【エルメス、グッチ、バーバリーなどを取り扱い、日本のトラベル・リテール市場を牽引するリーディングカンパニー！】 ■お任せする業務内容： 下記ブランドのブランド・マネージャーとして、日本のトラベルリテール市場における、マーケティング及びブランディング強化に関する業務全般を担当頂きます。 ・香水＆化粧品ブランド：エルメス、グッチ、バーバリーなど ・香水ブランド：クロエ、ペンハリガン、ティファニー、ランバンなど ＜具体的には＞ 上記ブランドの日本トラベルリテール市場における以下業務をお任せします。 ・マーケティング戦略・戦術の立案、実行 ・海外サプライヤー/ブランドへのレポーティング業務 ・日本の空港におけるプロモーション業務全般 ・オーダー及び在庫のモニタリング業務　など その他、海外で定期的に開催される、国際的なイベントへの参加、及び、会議のオーガナイザーやプレゼンテーターとしての業務全般も担当頂きます。 ■ブルーベル・ジャパンについて： ブルーベル・ジャパンは、ファッション、フレグランス＆コスメティックス、シガー、アクセサリーなどのラグジュアリーブランドのエージェントとして、業界をリードする企業です。また、ロジェ・ガレ・ジャパン、ダビドフ・オブ・ジュネーブ・ジャパンなどの輸入ブランドの合弁会社を設立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【入社後の配属部署※適性を考慮の上、決定】 ■ブランドマーケティング本部 ・トヨタイムズ ・車種(クラウン/プリウス/MIRAI/RAV4/ハイエース/ランクル/カローラ/電動車/ヤリス/シエンタ等) ・ブランディング/コミュニケーション戦略 ・トヨタ外(ダイハツ/レクサス等)のプロモーション・ブランディング・事業支援 ・アセットデザイン制作(販売店支援ツール/DX改革) ■ビジネスプロデュース本部 ・データマーケティング ・コミュニケーションデザイン/プランナー ・新規事業開発 ・販売店ブランド・セールス活動支援 ・バリューチェーンビジネス改革(中古車/レンタ/サブスク事業) 【担当業務】※配属部署により、お任せする業務は異なります。 ・調査/ユーザー・データ分析/キャンペーン・プロモーション企画・実施/デジタル/各種制作 ・プロモーションの企画立案・実行・改善 ・トヨタ自動車と並走し、ブランディング・事業開発における企画・実行・改善 ・新規事業創出のための企画立案・実行(設計運用) ※但し、業務上の必要により、職務・職掌の変更等を行うことがある 　(変更の範囲　トヨタ・コニック・プロにおける業務全般) <注目ポイント1> 数字で紐解くトヨタ・コニック・プロ 【創業】75年 【出向経験者】46名（2020年4月～2023年3月の3年間） ※トヨタ自動車をはじめとしたトヨタグループ、電通、ダイハツや日野など 【中途採用】75.4％ 【従業員満足度】73.1％(TQP設立1周年調査/新卒社員回答) ※リモートワークなどの働き方や研修制度、職場環境など、 　全社員が満足して働ける会社をこれからも目指して参ります。 【年間有給取得日数】13.7日（2023年全社平均） ※2023年は有給取得推奨日を15日と設定しております。 【育休取得最大期間】3年 ※男性社員でも育児休暇を取得しやすい環境です。

【年休125日／産休育休・介護休暇・残業全社平均月12h・在宅勤務制度ありなどワークライフバランスも充実】 同社ECサイト『RUNWAY Channel』の運営全般、およびZOZO TOWNのさらなる売上拡大を担っていただく課長候補を募集いたします。 【業務内容】 ■自社EC／他社ECの管理、運営（他社はZOZOがメイン） ■EC販売戦略/デジタルプロモーション立案と遂行 ■サイトブランディング、年度計画、中期計画立案 ■シーズンコンセプト、MD戦略の決定 ■営業政策全般の立案と遂行 ■スタッフマネジメント、育成　等ブランド運営全般 ■予算書/PL作成 【具体的には】 ●担当ブランドのRUNWAY Channelにおける戦略立案、実行・推進定、分析・改善 ●スタッフマネジメント、育成 ●その他:ブランディング、年度計画、中期計画立案 等 【ミッション】 ・EC市場での当社各ブランドの価値向上。 【今後期待すること】 ・新たなECビジネスにチャレンジし、ブランドを確立する戦略を立案し、当社の付加価値を上げ、販売戦略を立案できる方を歓迎します。 ■働き方： 月5回までを上限にリモートワークが可能です。 また、時差勤務制度（最早始業時刻　7：30、最遅始業時刻10：30）もあり、ワークライフバランスをかなえやすい職場環境となっております。 ■当社について： 当社は2005年に設立し、トレンドを発信し続けるファッションカンパニーとして、国内外で事業を展開。Ungrid、GYDA、EMODA、MURUA、MERCURYDUOなどの人気ブランドや自社ECサイトRUNWAY channelなどを運営。 常に新しい挑戦を繰り返しながら、最先端・最高のジャパン・トレンド・ファッション企業を目指しています。 ＜事業内容＞ ・オリジナルブランドによる婦人服・服飾雑貨の企画開発、直営店での小売ならびにフランチャイズ店、専門店等への卸売 ・自社運営 e コマースサイト「RUNWAY channel」および他社運営e コマースサイトを利用した商品のインターネット販売 変更の範囲：会社の定める業務

幅広いクライアントに対して総合WEBコンサルティングを手掛ける当社にて、顧客サイトのSEO課題解決に向けた分析・コンサルティング業務をお任せします。 ■主な業務内容： SEO施策の戦略設計・実行、効果測定を通じてお客様の集客課題を解決してもらいます。 ・顧客折衝(メール／電話／オンライン) ・SEOを活用した集客戦略の立案・実行 ・成果のモニタリング、レポーティングと改善施策の立案 ・クリエイティブチームとの連携(制作／解析／外部パートナー) ※商談は原則オンライン ■当ポジションの魅力： 業界・規模の異なる多くのWebサイトのSEO施策に携われるため、より深いSEO知識を身につけることができます。またSEOだけでなくUI・UX改善、ネット広告運用の専門スタッフと共同でPJTを担当することも多く、デジタルマーケティング施策全般の知見を身につけることも可能です。 ■組織構成 部署はデジタルマーケティング本部となり、7名で構成されています。 ■当社の強み： 企業の持っている「らしさ」をブランド化（ブランディング）し、そのブランドを第一にした経営施策を実行しています。ブランド×テクノロジーで、顧客のビジネス成長を支援。その他、業界をリードするスペシャリスト等、各方面に当社独自のネットワーク網が張り巡らされているので、潤沢なリソースの活用が可能です。 ■当社の特徴・魅力： 立ち上げから6年ごとにリブランディングを繰り返し成長し、課題の抽出から解決策の提案までをワンストップで提供できる体制を強みとしています。中堅・中小企業やベンチャー企業に特化した当社のWEBコンサルティングビジネスは、業界内でもトップクラスの実績です。多くの中堅・中小・ベンチャー企業が抱えるブランド構築という課題に対して、「ブランドファースト」という独自のフレームワークと、業界に特化したノウハウの蓄積によって培った独自のブランディング・デジタルマーケティング事業を提供しています。また、年々市場拡大を続けるインターネット広告のプランニングや運用に加えて、オフショア関連にも力を入れており、外部環境や好調な経営状況を踏まえると、さらなる業績増加、事業拡大が予測されます。 変更の範囲：会社の定める業務

当社は、創業から10数年で1000名を超える規模へ急成長してまいりました。当社のビジョンである「キャリアインフラになる」ために、今後も非連続な成長を続けられる事業・組織創りに一層磨きをかけていく必要があります。 事業の創出・拡大が続く中、一層ブランドマネジメントの重要性が増してきています。 CDO室にて、全社横断の事業戦略グランドデザインを統合・可視化することで、各組織が事業戦略と連動する状態を作り上げていくこと。また、事業・本部を横断するブランド戦略等、空中戦におけるプロジェクトの企画推進をお任せできる方を募集しております。 ■職務内容： ・プロジェクトマネジメント、デザインディレクション ・各事業とブランドに関する調整や交渉 ・社内外へのブランド浸透推進 ・ブランドマネジメントフローの整備・改善 ・ブランディング戦略立案等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について： 『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。 東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持つ。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS（ハーモス）」シリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」を展開し、産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開するVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担っています。

【東証プライム上場・世界トップクラスの機能性化学メーカー／大きな広告予算あり／世界中から注目される半導体関連のグローバルブランディングをリード】 ■業務概要： 統合新会社レゾナックとしての認知度向上に向けた広報活動を担うブランド・コミュニケーション部において、広告宣伝の戦略策定及び企画立案をお任せいたします。 ご経験に応じて、プレイングマネージャーとしてメンバーのマネジメント・支援いただく予定です。 ＜業務詳細＞ ・宣伝広告、ブランディングの戦略策定・企画立案 ・広告、媒体記事の選定、効果測定 ・自社ウェブサイトの運営 ・イベントの企画立案、及び運営管理 ・メディアとの関係構築、メディア向け企画立案 ■配属部署： ブランド・コミュニケーション部　アウターブランディンググループ ■就業環境： ・残業時間：約20h/月 (繁忙期に応じて変動有) ・リモート対応：可 (頻度：週1〜3日リモート勤務） ■やりがい： ・社内改革が進行中のプライム上場企業で、大きな裁量をもちブランディングを実行いただきます。 ・事業において、世界中から注目される半導体関連のグローバルブランディングをリードする役割を担っていただきます。なお、当社は大きな広告予算を持っており、化学業界や半導体業界の中では稀な規模です。 ・リーダーシップのある経営層や広報・PRグループと密接に協働する中で、これまでの経験を発揮し、また学びの機会もございます。 ・フルフレックスかつ在宅可能で、個人の望むスタイルに合わせた働き方も可能です。 ■当社について： 当社は、2023年に昭和電工(株)と昭和電工マテリアルズ(株)（旧日立化成）が統合、世界トップクラスの機能性化学メーカーを目指しています。 変更の範囲：会社ならびに出向先の定める全ての業務（配置転換を含む人事異動を命じることがある）

【今後の同社製品のブランディングの中核を担うポジション／業界ナンバー１への挑戦を一緒に行いませんか？】 ■業務内容： 当社にて以下の業務をお任せします。 ・ブランド戦略の立案と実行（えがおブランドの認知） ・企業、商品、サービスのブランディング（競合他社との差別化、顧客ロイヤリティの向上） ■今後の戦略： ＜業界ナンバー１への挑戦＞ 業界ナンバーワンを牽引する為に、「リーダー人材の採用」「マーケティングの進化」を図ります。 現在、市場でのシェアは第9位、70代〜80代の特手ターゲットに対する商品別市場シェアが1位にとなっております。 今後は、幅広い世代へのアプローチを行い、人生100年時代に「健康維持投資型」の新たな商品を提供することで、業界ナンバー１を目指していきます！ その為には、従来のやり方だけではなく、デジタルマーケティングを活用したマーケティングのDX化を全社横断で実行したいと考えております。 ■企業紹介： 市場規模6.5兆円のセルフヘルスケア市場において、サプリ・食品・美容を柱に約80種類のヘルスケア商品を広く展開しており、「お客様第一主義」の方針のもと90万人のアクティブユーザーに商品提供しています。現在更なる拡大に向けた変革期で、新商品開発やマーケティング手法の拡充等、挑戦を行っている企業です。 ※下記、企業説明資料もぜひご参照ください。 https://good-for-job.com/slide-player/327?gfj=1&slide_url_id=545 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： サィナブルブランド『KAPOK　KNOT』のブランディングやコミュニケーション戦略のマネジメントを担当をお願いします。 主な職務として、ブランドの方向性の策定、メッセージやコンセプト立案、ブランド価値の向上、ブランドアイデンティティの管理、広告やマーケティング戦略との統合など幅広く携わって頂きます。 ※木の実由来のファッションブランド「KAPOK　KNOT」をD２Cブランドとして運営しています。ミッションは「世界中にサスティナブルで機能的な素材を届ける」ことです※勤務地は「東京」「大阪」選んで頂きます。 大阪勤務の場合は月5回ほど東京出張がございます。 ■業務詳細： ・モノづくりからブランド販売戦略まで幅広く関わりマーケティング、コミュニケーション戦略の企画・実行・サプライチェーン全体の幸福化に向けたPL策定と管理 ■組織構成： MD・生産・企画のスタッフが在籍しております。 ■自社ブランド： ◎「KAPOK　KNOT」https://kapok-knot.com/pages/story東南アジアなどに自生している樹木「カポック」の実から繊維を採取し、中綿に使ったコートを開発したしています。 湿気を吸って発熱するほか、繊維の中が空洞で空気を含むため、羽毛をつかった「ダウンコート」並みの暖かさを得られます。 樹木の伐採や鳥の羽を引き抜く必要がなく、環境負荷の小さい服です。 ■取扱いアイテム： ダウンなどカポックを使って開発した独自素材の、Ethical　down kapokは薄くて暖かい機能性をもたらし、ダウンのデザインを自由に出来る。現在Ethical　down kapokをB２Bでもも展開し。2021年冬には10社採用しています。◎価格一例：コート44000円、ワンピース28000円など ■取引先：株式会社デサント・株式会社ヘラルボニ・株式会社DEPT、他 ■メディア：VOGUE/WWD/ELLE/HUFFPOSE/WBS/MBS/日経新聞・その他テレビ、雑誌など出演多数 【変更の範囲：会社の定める業務】 変更の範囲：会社の定める業務

〜デザイナーとして幅広く経験を積んでいきたい方/ポテンシャル歓迎！〜 ■業務内容 技術者派遣・請負開発によるテクノロジー支援を行っている当社にてPowerPointでの資料作成等による企業ブランディング支援・制作業務全般、並びにWEB及びグラフィックデザインをお任せ致します。 当社は顧客に対しブランド戦略を担うデザイン業務を行っており、そのため「訴求力のあるデザインができない」あるいは「ブランディングに苦労している」といった要望に合わせた制作業務となります。 ■プロジェクト事例　※スキルに合わせた案件を担当いただきます。 ◎クライアントのデザインフォーマット作成・・・大手通信会社の工事マニュアルの作成、上場企業での株主向けIR資料作成等 ◎各取引企業のブランディング ・主な業界：メーカー・金融・通信・不動産・建設・印刷・サービス業・会計事務所・弁護士事務所・コンサルティング会社・その他グループ企業 ・具体的な事例：某百貨店のサイト運用・事業会社のロゴ/サイトのリニューアル、制作ディレクション・フロントエンドエンジニア業務、ECサイト、スマホアプリのサイトデザイン、スマホアプリUIUXデザイン、HTMLメルマガのデザイン制作〜運用 ★デザイナーのインタビュー記事　ぜひご覧ください。 https://www.ostech-online-magazine.com/tag/%e3%83%87%e3%82%b6%e3%82%a4%e3%83%b3/

＜業務概要＞ 統合新会社レゾナックとしての認知度向上に向けた広報活動を担うブランド・コミュニケーション部において、広告宣伝の戦略策定及び企画立案をお任せいたします。 ご経験に応じて、プレイングマネージャーとしてメンバーのマネジメント・支援いただく予定です。 ＜業務詳細＞ ・宣伝広告、ブランディングの戦略策定・企画立案 ・広告、媒体記事の選定、効果測定 ・自社ウェブサイトの運営 ・イベントの企画立案、及び運営管理 ・メディアとの関係構築、メディア向け企画立案 ＜やりがい・魅力点＞ ・社内改革が進行中のプライム上場企業で、大きな裁量をもちブランディングを実行いただきます。 ・事業において、世界中から注目される半導体関連のグローバルブランディングをリードする役割を担っていただきます。なお、当社は大きな広告予算を持っており、化学業界や半導体業界の中では稀な規模です。 ・リーダーシップのある経営層や広報・PRグループと密接に協働する中で、これまでの経験を発揮し、また学びの機会もございます。 ・フルフレックスかつ在宅可能で、個人の望むスタイルに合わせた働き方も可能です。 【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務（配置転換を含む人事異動を命じることがある）

【日中貿易商社のアポロトレイディング株式会社の子会社／パーソナルメディアを中心に新しい手法を展開するポジション／マーケティング経験を活かす／1日実働7.5h／年休123日】 当社が手掛けるスキンケア・ヘアケア商品のブランド戦略・コミュニケーション戦略立案から担当いただきます。 オンライン、オフライン販売部門と連携した掲載後の効果検証、PDCAをしっかりと回し、ダイレクト広告、ブランディング広告関わらず、高いレスポンスの獲得と新たなPR手法を確立いただくことを期待します。 ■具体的には： ・全ブランド、プロダクト、ブランド関連チームと連携し、コミュニケーション戦略、プロモーション戦略、キャンペーン立案など ・広告代理店様との折衝、メディアバイイング ・数値分析、広告の効果検証 ・広告予算管理　など ■働く魅力： （1）裁量権が大きく、主体的に業務に取り組める 部門横断型のチーム運営のため、他部署との連携が強固で裁量権のある仕事ができる環境です。 （2）様々な自社プロダクトに携われ、新規ブランドにも参画可能 当社は現在ヘアケアブランドLPLPやスキンケアブランドNine Sense、今後も新規ブランドを創出する計画をしています。既存プロダクトの売上拡大だけでなく、新しい市場を形成する機会に参画いただけます。 （3）マーケターとして大きく成長できる環境 インハウスのプロモーションチームがあり、ブランドチーム内で連携をし商品開発タイミングからコミュニケーション視点でのフィードバックを行うことができます。また、1〜2ブランドを担当いただくため、ブランド成長に向け柔軟なプロモーションプランニングを期待します。 ■当社について： 当社は事業内容化粧品、医薬部外品等の通信販売業を展開し、すべての顧客に「輝きに満ちた毎日」と「新しい満足」を届けます。 ＜主要ブランド＞ ・LPLP（ルプルプ）：効果的な育毛効果で、エイジングが進む頭皮を整え、髪を根元から美しくはぐくむ、エイジングヘアケアシリーズ ・NINE SENSE PHYTOLIFT（ナインセンス フィトリフト）：高保湿＆エイジングケアを同時に叶える1つ9役のスキンケア商品 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場のマーケティングリサーチ会社／顧客のマーケティング課題に対して消費者のインサイトから最適な手法・戦略を導き出します！】 ■お任せする業務内容： クライアントのマーケティング活動に対する、課題設定とその解決策の提案を行います。クライアントとは異なる視点・角度から消費者・顧客、市場・商品の分析を実施することでインサイトを創出し、それを基にお客様のマーケティング活動を最適化します。 ※従来のリサーチ会社のリサーチデータを納品して終わりではなく、リサーチデータを基にした具体的なアクションプランの策定を支援します。 ＜具体的には＞ 1.現状把握と課題設定 クライアントの現状から、企業や組織が持つデータや社内のナレッジ（生活者データ）を活用することで、新たな視点での現状整理〜マーケティング課題設定〜解決に向けた仮説を構築。その中で必要となるソリューションやリサーチの企画設計を行います。 2.リサーチデータからのインサイトの創出/施策プランニング リサーチ結果からファインディングスを得て、マーケティング課題を解決するためのインサイトを導き、マーケティング戦略やアクションプランをプランニングし、クライアントへ提言します。戦略だけでなく、マーケティングの業務プロセスの改善を提案することもあります。 3.プロジェクトマネジメント 提案された企画を実行するために、リサーチャーや外部協力会社に対してディレクションを行います。プロジェクトの計画〜実行管理〜品質管理〜プレゼンテーションまでの一連の流れを担当いただきます。 ■過去プロジェクト事例： 【１】マーケティング戦略立案につながるインサイトの創出支援 ・妊娠や出産した女性に向けた新サービス開発における、ターゲットインサイト創出とSTPの設計 ・カメラブランドにおけるロイヤリティ醸成に向けたユーザーインサイトの創出とブランディング戦略の提案 ・アパレルブランドの顧客体験価値向上へのブランディング施策立案 ・メディア企業の新規事業開発におけるコンセプト・顧客体験シナリオの提案 【２】ナレッジ開発支援 ・電気機械メーカー広報活動における効果測定スキーム改善支援 ・FMCG企業が行う生活者視点を取り入れた製品開発フレーム開発支援 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場・産官学と幅広い顧客との取引実績を持つマーケティングリサーチ会社／顧客の商品開発やマーケティング戦略課題に対し、消費者のインサイトから最適解を導き出します！】 ■お任せする業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 クライアントのマーケティング活動に対する、課題設定とその解決策の提案を行います。クライアントとは異なる視点・角度から消費者・顧客、市場・商品の分析を実施することでインサイトを創出し、それを基にお客様のマーケティング活動を最適化します。 ※従来のリサーチ会社のリサーチデータを納品して終わりではなく、リサーチデータを基にした具体的なアクションプランの策定を支援します。 ＜具体的には＞ 1.現状把握と課題設定 クライアントの現状から、企業や組織が持つデータや社内のナレッジ（生活者データ）を活用することで、新たな視点での現状整理〜マーケティング課題設定〜解決に向けた仮説を構築。その中で必要となるソリューションやリサーチの企画設計を行います。※ニーズを獲得する営業チームは別にあります。 2.リサーチデータからのインサイトの創出/施策プランニング リサーチ結果からファインディングスを得て、マーケティング課題を解決するためのインサイトを導き、マーケティング戦略やアクションプランをプランニングし、クライアントへ提言します。戦略だけでなく、マーケティングの業務プロセスの改善を提案することもあります。 3.プロジェクトマネジメント 提案された企画を実行するために、リサーチャーや外部協力会社に対してディレクションを行います。プロジェクトの計画〜実行管理〜品質管理〜プレゼンテーションまでの一連の流れを担当いただきます。 ■過去プロジェクト事例： ◎マーケティング戦略立案につながるインサイトの創出支援 クライアントや当社が保有するデータや、リサーチ結果をもとにクライアントへ提言した事例です ・妊娠や出産した女性に向けた新サービス開発における、ターゲットインサイト創出とSTPの設計 ・カメラブランドにおけるロイヤリティ醸成に向けたユーザーインサイトの創出とブランディング戦略の提案 ・アパレルブランドの顧客体験価値向上へのブランディング施策立案 ・メディア企業の新規事業開発におけるコンセプト・顧客体験シナリオの提案 変更の範囲：本文参照

【ブルーオーシャンの領域に特化した人材ビジネス、SaaSビジネス、M&Aビジネスを展開中／完全週休二日制・土日祝休み／年間休日120日】 今回のポジションは1人目の正社員アートディレクター・デザイナーとして、主力事業「プレックスジョブ」、そして弊社「プレックス」のコミュニケーションデザインをリードいただける方を募集しています。 今後のさらなる成長に向けて、顧客や採用候補者といったステークホルダーにとって分かりやすく、魅力に感じてもらえるコミュニケーションをデザインすることが重要と考えています。装飾としてのデザインではなく、本質的な課題を元にした事業推進・ブランディングのための改善・デザインにお力添えいただける仲間を必要としています。 ■業務内容 「プレックスジョブ」のWebサイトをはじめとした、営業施策・プロモーション施策に関わるクリエイティブのアートディレクション、設計、制作を担っていただきます。マーケティンググループを始めとして、プロダクト開発・カスタマーサクセス・セールスなど、幅広い職種のメンバーと協力・協業しながらプロジェクトを推進していただきます。 また、いずれはコーポレートのコミュニケーションデザインもお任せしたいと考えています。弊社では、事業推進において「採用」を重要な要素と捉えていますが、ブランディングやデザインの側面で手が回っていない部分が多く、候補者の方々に弊社の魅力を十分にお伝えできていないと考えています。経営層や人事メンバーと対話をしながら、ブランディングやデザインの側面から採用の母集団形成を推進していただきます。 ■業務詳細 ※ご経験に合わせて別業務もご依頼する可能性がございます ・求人サイトのアートディレクション・設計・制作 ・ユーザ体験を考慮した設計・制作、およびアートディレクション ・ブランド観点・マーケティング観点を踏まえ、サイトの品質を維持・向上 ・コーポレートサイト・採用ピッチなどのディレクション・設計・制作 ・コーポレートブランドのクリエイティブ戦略を構築 ・戦略実現に向けたクリエイティブの設計・制作、およびアートディレクション ■使用ツール ・デザイン：Figma ・タスク管理：Notion ・コミュニケーション：Notion、Slack、Google Workspace 変更の範囲：会社の定める業務

【SNSの運用やブランディング経験がある方歓迎／ブランドの”顔”になる価値向上がミッション／世界で活躍するSHIMANO製品／プライム上場海外売上高比率9割の優良メーカー】 ■職務内容： プロダクトマーケティング戦略を支えるプロモーションコンテンツの企画ディレクションをご担当いただきます。 製品やライディングシーンはもちろん、開発者の想いや開発ストーリー、モノづくりへのこだわりを映像・ビジュアルに落とし込み、世界へ発信し、グローバルブランドとしての価値を高めていただくことを期待しています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・グローバル市場向けプロモーションコンテンツの戦略企画 ・レースやイベントへの参加、ディーラー訪問などを通じた市場調査・ニーズ分析 ・キラーコンテンツの企画・ディレクション 自社WEBサイト、Instagram、TikTok、YouTubeへの投稿に向け、製品・技術や開発ドキュメンタリー、レースでのライディングシーン、イベント、インフルエンサー施策など多様な映像・ビジュアルコンテンツの企画・ディレクションをご担当いただきます。 ・動画制作会社や広告代理店との調整折衝、プロジェクトマネジメント ・欧米のクリエイティブチームとの連携（英語でのコミュニケーションは周囲メンバーがサポートします） 【関係部署】企画部、デジタルマーケティング課、商品開発部、営業統括部、欧米販売会社（マーケター） ■採用背景： これまでは自転車メーカーへの情報提供の充実や導入イベントの実施などに焦点を当ててきましたが、今後はデジタルプラットフォームを積極活用することで、エンドユーザーが魅力に感じる商品提案や魅力訴求を強化し、売上最大化やブランド力向上に繋げたいと考えています（特に、デジタル領域でのコンテンツ品質の向上や、全く新しい付加価値の商品の市場性確立に向け）。 ■ポジションのやりがい： レースやアウトドアレジャー、シティでの移動など様々なシーンで活用される自転車のプロモーションコンテンツを横断的に手がけ、ブランドの“顔”となるコンテンツを日本から世界へ発信できるやりがいの大きいミッションです。開発者一人ひとりの想いやこだわりを、クリエイティブを通して発信し、自社ブランディングやシェア拡大、自転車文化の発展に貢献できるポジションです。 変更の範囲：会社が命じた業務範囲での就業可能性有

インハウスのデザイナーとして幅広い業務に注力できる環境をご用意しています。あなたの経験とスキルを存分に活かしてください。 ■業務内容： ◎採用サイト・求人メディアのLP企画・デザイン・改善 採用サイトや求人メディアのLPの構成設計、デザイン制作、開発ディレクションを担当。ターゲットに合わせたデザインの最適化を行い、エントリー率向上のためにA/Bテストを実施します。 Googleアナリティクスやヒートマップツールを活用してUX/UIの分析を行い、データに基づいた改善も進めます。 ◎採用マーケティング広告の制作・改善 リスティング広告やSNS広告用のランディングページ・バナー制作を担当。 CTR向上を目指してデザイン最適化を行いつつ、動画広告やモーションデザインも用いて視覚的なインパクトを与えます。これにより、企業の採用メッセージを効果的に広めます。 ◎採用ブランディングの設計・運用 採用広報用のクリエイティブ制作やブランドガイドラインの立案を行い、企業の魅力を伝えるデザインを作成します。また、採用サイトや企業サイトのクリエイティブディレクションを担当し、ブランドイメージに沿った統一感のあるデザインを提供します。 ◎数値データの活用とPDCA 採用ページのCVRやCTRを数値管理し、Google Analytics 4（GA4）やヒートマップツールで分析を行います。得られたデータを元にUI/UX改善施策を提案し、PDCAサイクルを回して効果的な採用ページに仕上げます。 ■配属先： 2025年に新設されたクリエイティブ戦略室は、さまざまな専門チームで構成されています。配属されるのは「ブランドデザインチーム」。自社ブランディングに関わるクリエイティブ制作は非常に高い貢献度を誇り、あなたの活躍が当社の成長に直結します。 ◎ブランドデザインチーム：ブランドイメージの確立と戦略策定担当 ■魅力： 1）デザインからA/Bテスト・UX/UIの分析まで一貫して関わることができるのがインハウスデザイナーの魅力。制作したデザインがどれだけ効果を発揮しているかを実感し、常にスキル向上を目指せる環境です。 2）ハイブリッド勤務（週2〜3日のリモート可）も可能。自分のペースで働きながら最高のパフォーマンスを発揮できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【有名メーカーや人気ブランド案件多数】役職者候補／幅広い業界のマーケティング支援／デジタルとリアル両面から／チームマネジメントもお任せ ■業務概要： 顧客のブランド価値最大化に向けたターゲットとの効果的なコミュニケーション戦略の立案に加え、メンバーの育成やマネジメント、事業グロースをお任せします。 ■具体的な仕事内容： ・ブランディング、PRを含めたマーケティング支援全般 ・SNSを中心とした効果的なプロモーションの企画、実行 ・デジタルとリアル両面における企画立案、実行（ECサイト企画ページ、キャンペーンやイベント　等）　など ■マネジメント業務内容： ・新規案件獲得のための企画提案、受発注管理、案件のメンバーアサイン検討や調整 ・事業計画達成のためのチーム戦略設計、各種KPIの設定と管理 ・メンバーの教育や指導（5名程度）　など ■魅力： マーケティング職、EC担当、SNS担当等のご経験が生かせるポジションです。組織づくりに深く関わることができ、事業部グロースへのやりがいを感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務

【週2リモート／年休124日／「ココロうごかす」体験を生み出し、事業成長にコミットするUXUIデザインファーム】 ビジネスディレクターは、プロジェクトの最前線で実行を担い、顧客の事業成長や事業価値の最大化をミッションとしています。 ■具体的な業務内容： ・プロジェクトマネジメント プロジェクトの目標達成に向け、社内外のステークホルダーを巻き込みながら、盤面整理からリソース・スケジュール・タスク・品質管理を行い、プロジェクトを円滑に進行する ・調査、分析、戦略策定 マーケットリサーチ、定量・定性データ（ユーザー調査）から分析を行い、事業の中長期戦略を策定する ・提案営業 クライアントの事業課題をヒアリングし、課題特定を行い、支援内容の提案から受注に至るまで営業活動を推進する その他プロダクト/サービス戦略の策定と実行・ブランディング戦略策定・マーケティング戦略策定、グロースハック等 ■プロジェクト例： ・大手SaaSサービスのデザインリニューアル（ユーザーリサーチ、体験設計、UIデザイン） ・上場企業のサービスのリブランディング（戦略策定、VI定義、ビジュアルデザイン） ・新規事業開発（サービスコンセプト設計、体験設計、UIデザイン、ビジュアルデザイン） ■アサイン例について： ビジュアルデザイン経験を活かしながらUIデザインを強みにしていきたいデザイナーが、UIデザインとブランドデザイン両方のプロジェクトにアサインされる、など ※志向性や経験、強みによってプロジェクトにアサインしています。 ■プロジェクト体制： プロジェクトごとにビジネスディレクター・デザイナーがアサインされます プロジェクト人数はビジネスディレクター1名・デザイナー1名の2名体制からビジネスディレクター2名・デザイナー2名の4名体制など、プロジェクトの難易度や規模によって変動します。 ■配属事業部について： ビジネス・クリエイティブ・スタジオ事業は、企業の経営課題や事業課題の解決するために、戦略・構想策定から事業・サービス設計、ブランディング、グロース・改善、組織開発まで幅広い領域からアプローチします。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場のグローバルアパレル企業／『MOUSSY』や『SLY』など19のファッションブランドを国内外で展開 / 既存ブランド強化だけではなく、EC事業拡大やグローバル展開を加速】 ■業務内容： 担当ブランドのECサイト（自社サイトおよび他社ECプラットフォーム）における、売上最大化に向けた戦略立案から実行、効果測定、改善までの一連の業務をお任せします。 また、チームマネジメントを通じて、ブランド運営全般を担っていただきます。 ■具体的には： ◇EC販売戦略の立案・実行・推進 ・各ブランドの特性を踏まえ、目標達成に向けた具体的な戦略を策定し、実行、進捗管理を行います。 ◇営業・販促企画 ・効果的なプロモーションやキャンペーンを企画・実施し、売上向上に貢献します。 ◇売上・消化進捗の確認と分析 ・各指標をモニタリングし、データに基づいた分析を行い、改善策を立案・実行します。 ◇チームマネジメントと育成 ・約10名のEC担当スタッフのマネジメント、指導、育成を通じて、チーム全体のパフォーマンス向上を図ります。 ◇ブランディング ・ECサイトを通じたブランドイメージの向上に取り組みます。 ◇年度計画・中期計画の立案 ・事業目標達成に向けた計画策定に参画します。 ■当ポジションの魅力： 複数ブランドのEC戦略を一気通貫でお任せする、裁量の大きなポジションです。 アイデアや戦略が、ダイレクトに事業成長を牽引する手応えを感じられる、非常にやりがいのある環境です。 既存の枠にとらわれず、新しいことへ積極的に挑戦する風土が根付いています。 変化のスピードが速いEC業界において、常に最新の知識やスキルを吸収しながら成長できます。 ECマネージャーとして、戦略立案から実行、チームマネジメントまで幅広い経験を積むことができ、キャリアアップを目指せる環境です。 ■期待する役割： 担当ブランドのEC事業全体を統括し、売上目標の達成、顧客体験の向上、チームの育成という重要な役割を担っていただきます。 具体的には、EC戦略の策定・実行、効果的な販促企画の立案・実施、データ分析に基づいた改善策の推進、そしてチームメンバーの能力を最大限に引き出すマネジメント能力を発揮いただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【少数精鋭組織／経験豊かなデザイナーやエンジニアが多数在籍／上流から関わり尖ったクリエイティブを実施するデザイナー、アートディレクター募集】 【仕事内容】 企業・プロダクト・サービスにUXから切り込み、 あらゆる手段で自由にブランディングに挑む 社会・クライアント・クライアントのお客様に新たな価値提供を行うためのUXデザイン・コンセプトメイク・クリエティブディレクションを担当いただきます。 Web・グラフィックツール、アプリなど多岐にわたる制作物のクリエイティブ・ディレクションを基本として担っていただきますが、特に現在当社の仕事として増えてきている「企業・プロダクト・サービスのリブランディング（一つの制作物に閉じないトータルコミュニケーション/UXから切り込み、ユーザー目線の課題解決ストーリーをリデザインする）」なども担当いただきたいと考えています。 【活動領域】 ・ブランディング（ブランド戦略・ブランドデザイン） ・プロダクトデザイン（メーカー共同によるプロダクト開発など） ・Webサイト制作（コーポレートサイト・ブランドサイト・ECサイト・キャンペーンサイト・リクルーティングサイトなど） ・グラフィック制作（ブランドブック・カタログ・ポスター・グッズなど） ・アプリ開発（iPhone/Androidアプリ、Webアプリなど） ・プロモーション映像／TVCM（映像制作会社との協業制作） ・新規事業開発（メーカー共同による新規サービス開発など） ・組織デザイン（VMV策定、社内浸透施策など） ■当ポジションの魅力： ・上流工程から関わるから　”いいもの”をつくるためにとことんこだわれること。そして自分のアイデアがカタチにできること。スタジオディテイルズで働くデザイナーたちに「この会社の良い点は？」と質問すると、決まってこの２点をあげます。 ・大きな裁量とともに、アウトプットの品質についてはあなたが全責任をもつことになりますので、ぜひ臆することなく、ガンガン攻めていってください。一定の広告効果を出し、クライアントの期待値を超えることで満足せず、むしろそれを当たり前ととらえ、さらに制作物としても多くの人々から賞賛を受けられるようなクリエイティブを追求していきましょう。

〜クリエイティブ・ブランディングに強いメーカー”MTG”／SIXPAD・ReFa等ヒット製品多数〜 ■仕事内容： MTGの未来を創る新規カテゴリやプロダクトの企画から戦略立案、リリースに向けた立ち上げ全般をリーダーとして推進していただきます。 【具体的には】 ・新規カテゴリの企画立案 ・競合他社調査、競合品の分析 ・マーケティング分析（3C分析、PEST、STP、SWOT等） ・新商品企画立案（新商品コンセプトの立案、製品要求仕様書の作成、収支シミュレーションの実施、企画プレゼン、商品勉強会等） ・リサーチ（インターネット、SNS、カタログ、通販等）、展示会参加 ・案件進捗管理 【お任せする商品イメージ】 ・BEAUTY全般：ReFaブランド全体　https://www.refa.net/item/ ・機能性アパレル、リネン、リカバリーウェア https://www.mtgec.jp/wellness/sixpad/series/recoverywear/　 https://www.newpeace.com/item/recoverywear_sleep/ ■ポジションの魅力： ・ReFaやSIXPAD等のブランド力を最大限に活かし、世の中にない新たな付加価値を提供する商品を企画することができる ・関わることができる業務範囲が広く、商品企画から開発の流れを経験できる。 ・MTGの未来を創る新規カテゴリやプロダクトの立ち上げを経験できる ・新規カテゴリの事業責任者として、経営責任を持った事業立ち上げを実行できる ■組織構成： ハート事業本部：22名　（内 企画・管理課：7名） 【ハート事業本部のＭＩＳＳＩＯＮ】 MTGの強みを最大限に活かし、湧き出るアイデアと世界中の技術・商品・英知を掛け合わせVITALな商品・事業をブランドに先駆けてカタチにする ハート事業本部は、世界中のパートナー、新しい技術・商品の情報を集め、MTGの企画力・デザイン力・ブランディング力で新たな事業・商品をスピーディにカタチにして、ブランド・開発部門へ渡していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜クリエイティブ・ブランディングに強いメーカー”MTG”／SIXPAD・ReFa等ヒット製品多数〜 ■仕事内容： MTGの未来を創る新規カテゴリやプロダクトの企画から戦略立案、リリースに向けた立ち上げ全般をリーダーとして推進していただきます。 【具体的には】 ・新規カテゴリの企画立案 ・競合他社調査、競合品の分析 ・マーケティング分析（3C分析、PEST、STP、SWOT等） ・新商品企画立案（新商品コンセプトの立案、製品要求仕様書の作成、収支シミュレーションの実施、企画プレゼン、商品勉強会等） ・リサーチ（インターネット、SNS、カタログ、通販等）、展示会参加 ・案件進捗管理 【お任せする商品イメージ】 ・BEAUTY全般：ReFaブランド全体　https://www.refa.net/item/ ・機能性アパレル、リネン、リカバリーウェア https://www.mtgec.jp/wellness/sixpad/series/recoverywear/　 https://www.newpeace.com/item/recoverywear_sleep/ ■ポジションの魅力： ・ReFaやSIXPAD等のブランド力を最大限に活かし、世の中にない新たな付加価値を提供する商品を企画することができる ・関わることができる業務範囲が広く、商品企画から開発の流れを経験できる。 ・MTGの未来を創る新規カテゴリやプロダクトの立ち上げを経験できる ・新規カテゴリの事業責任者として、経営責任を持った事業立ち上げを実行できる ■組織構成： ハート事業本部：22名　（内 企画・管理課：7名） 【ハート事業本部のＭＩＳＳＩＯＮ】 MTGの強みを最大限に活かし、湧き出るアイデアと世界中の技術・商品・英知を掛け合わせVITALな商品・事業をブランドに先駆けてカタチにする ハート事業本部は、世界中のパートナー、新しい技術・商品の情報を集め、MTGの企画力・デザイン力・ブランディング力で新たな事業・商品をスピーディにカタチにして、ブランド・開発部門へ渡していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休125日／転勤なし／創業1927年のパッケージ全般を手掛けるトータルパッケージ企業／キャリアアップを目指していける環境】 ■業務概要： グループ各社における新たな取り組みや有益な情報を収集し、社内外の関係者と協力し、広報戦略立案とその実行に取り組んでいただきます。 より多くの方にOSPグループを知っていただくために、企業・ブランドの認知拡大とイメージ向上に向け働きかけていただきます。 固定概念にとらわれず様々なアイデアでOSPグループのブランディングに取り組んでいただきます。 ＜具体的には＞ ・経営方針の理解 ・社内情報収集とPR戦略の立案 ・プレスリリース作成 ・メディアとの関係構築とメディアへのプロモート ・取材対応 ・自社SNSメディアの立ち上げ検討等ブランディングに資するPR施策の企画検討 ※ご入社後に一番初めに任せたい業務についてはスキルや入社時期の業務量等に応じて決定いたします。 ■業務の魅力： OSPグループの広報活動の主体としてご活躍いただきます。 手掛けた仕事が、目に見える形になるというやりがいだけでなく、その仕事が企業ブランドイメージアップや商品・サービスの売り上げ向上につながるなど、成果として現れた際に、大きなやりがいを感じていただけるはずです。 また、OSPグループ各社の取り組みをいち早く知ること、社内外の多くの方と幅広い人脈を築くことができることも魅力の一つです。 ■組織構成： 経営企画本部広報部コミュニケーション推進課 課長…男性（部長兼務） 課員…男性1名・女性3名／50代1名・30代2名・20代1名 ※広報部全体：男性…8名・女性3名 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 各事業部の中期計画推進のパートナーとして、 人財開発(採用・育成)領域を中心に課題を発見し、 あらゆる手段から最適なものを選択して提案・実行を おこなっていただきます。 担当領域のみならず、事業部における課題を起点に、 組織づくりや制度構築など自由に発想し、 幅広い分野に取り組んでいただける環境です。 【具体的な業務内容】 ■人財計画に則った優秀人財の獲得/育成戦略の立案、実行 　-新卒/中途採用戦略策定、組織課題に即した研修企画実行など ■人財開発領域の各プロジェクト進捗管理、問題解決 ■事業部責任者への提案、交渉、コミュニケーション ■人財開発チームの組織マネジメント （パートナー会社マネジメント含む）、問題解決 ■グローバルHR（デンバー、ロンドン、香港、上海、 サンパウロ）との連携 ■担当役員へのレポーティング　など 【担当者コメント】 日本GLPは、”究極の業績拡大”を経営として目指し、 事業の多角化を進めています。この事業成長スピードに合わせた 企業認知拡大・企業ブランディングが急務となっており、 広報・ブランディング体制の強化を推進しています。 また、物流施設事業で近年ブランド強化に取り組んでいる ALFALINK」ブランドは、今後関西にも展開を広げていく 予定であり、エリアの広がりにも対応していくことが必要な状況です。 【どのような志向の人物がマッチするか】 ・挑戦を志向し、自らの意見を発信する人財 ・能動的なコミュニケーションを得意とする人財 ・会社横断的な視点を有すると人財 ・前例等にとらわれず常に革新的なことに取り組む人財 ・チームプレーを重視しつつ、変化に対してスピード感をもって 前向きに取組める人財 ・圧倒的な成長を求める意欲高い人財

ワンキャリアのミッションである「人の数だけ、キャリアをつくる。」の実現に向けて、ユーザー向けのマーケティング施策を統括するポジションです。ワンキャリアブランドの世界観を醸成し、ユーザーはもちろん、クライアントや社員が抱くイメージをプラスに転換し、一貫したブランド戦略立案とクリエイティブを実施していく職務です。 　 このポジションでは、主に新卒採用メディア「ONE CAREER」のブランドマーケティングを担当いただき、ユーザー向けのコミュニケーション開発に従事していただきます。 １）ワンキャリアのブランド価値を明確に言語化し、社内外のパートナーと共有することで、あらゆるブランド接点でのコミュニケーションを全てマネジメントする。 ２）新卒採用における多様な企業・業界をユーザーのニーズに合わせて訴求する。ターゲットの属性やエリアに合わせ、LP / 記事・動画などのコンテンツ / 特集などさまざまな手法を駆使し、ユーザーにとって魅力あるコミュニケーション立案を行う。 ３）イベントにおけるユーザージャーニー（広告・広報〜申込〜当日の体験〜事後のバイラル設計）において一貫したブランド体験を設計し、共に関わる社内外のパートナーと連携しながらブランディングを主導する。 変更の範囲：会社の定める業務