〜びわ湖テラスや古民家のリノベーションの施工実績のある同社にて、マーケティング担当〜 ◎自社の広報担当！将来的にはプランディング支援も実施。業績拡大中！ ◎残業20時間程 ⇒業務分担を明確にしており、また、部署内の会議を密に行うことで、社員同士で助け合う仕組みづくりができています。 ◎事業だけでなく採用やサービスのブランディングなど幅広く担当可能！ ◎リモート環境やサテライトオフィスが整備されており働きやすい環境！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 【仕事の内容】 ・現在、様々な部門でマーケティングを強化、集客拡大や自社ブランディングの確立などを図っております。そのような中で、様々な企画/戦略立案/実行などを各部署と連携しながら推進していただきます！ ・各事業のマーケティングフロー確立、集客費用の圧縮と成果の最大化 ・マーケティング戦略の立案と実行、WEBサイトや広告の運用/分析 ・顧客管理や業務フローなどを改善する仕組みの検討/分析 ・MAツールに集約された顧客情報の分析 ・DMやメルマガの発信/効果測定 ・アポイントの獲得 ※業務領域が多岐にわたりますので、これまでのご経験や得意分野などから具体的な業務はご相談させていただけますと幸いです。 【将来的には】 当社で培ってきたブランディング方法や企画戦略を基に、 法人クライアントのWEBマーケティング課題を解決・提案するマーケティングコンサル事業の立ち上げに携わっていただきたいと考えています。 これまでのご経験をもとに、アイディアを活かしていただける環境です！ ※お客様はこれまでのお取引のある、ブランディングに悩まれている企業様や新事業展開にあたっての相談に来られたお客様などです。 【配属先情報】 ＜ブランド推進室＞社員6名 【滋賀を代表するブランド企業になる】 当社は本気でそう考えており、2019年にリブランディングを行い「きっかけを想像する」をブランドミッションにしました。 売り上げ規模や社員数だけではなく、働く「人の成長」を通して会社も発展させています。 地域の未来を担っていく企業としてふさわしい影響力や発展力を持ち、より豊かで活気に満ちた地域づくりに貢献したいと考えています。 変更の範囲：本文参照

〜外国語スキルを活かす／社長と共に老舗酒造ブランドの海外販路拡大、戦略を担う／自分の知見やアイデアを活かせる仕事／戦略立案から実際の商談まで担当するやりがい〜 ■当社について： ◇当社は「富乃宝山」「吉兆宝山」などの宝山シリーズを展開する1845年創業の酒造メーカーです。 ◇現在焼酎／日本酒／ウイスキー／ワインの製造を手掛け、クラフト規模ながら唯一無二の取り組みで国内外でブランド価値を高く評価されています。 ■仕事内容： ◇海外市場の販路拡大を企画、推進を担当します。そして日本の酒文化を世界での定着を目指します。 ※展開のメインターゲットとなる市場はアメリカ、アジアを想定 ◇東京、鹿児島、海外出張が日常勤務で多く、社長秘書業務と並行して海外事業を推進 ※年に数回の海外出張が発生（月1〜2回） ■業務詳細： 【社長と一緒に、海外事業を企画・推進します】 ◇社長のトップセールスに同行し、商談を取りまとめ、企画実務を推進します。社長の想いやブランディング戦略を深く理解する必要があるため、実質的に社長に随行し、秘書業務と並行して業務を進めます。 ◇現在社長自らが、海外販路の開拓やブランディングに注力しているため、それをサポートしつつ、実務プロセスを構築し、ブランド戦略と販売促進を担います。 ■当ポジションの魅力： 【経営陣と一緒にブランディングや戦略立案】 ◇社長と一緒に、自分のアイデアや経験を活かし、積極的に事業のプランニングや施策の提案ができます。 ◇まず社長に随行する秘書業務を通して当社の想いやブランドを深く理解します。その後、知見を養いながら徐々に経営に携わる業務をお任せします。 ■配属先情報： 社長直下、国内営業人員4名、秘書2名とともに連携します。 ■当社の強み： ◇創業約180年の歴史で培ったノウハウを軸に、トップクラスの品質を誇る焼酎／日本酒／ウイスキー／ワインを製造しています。 ◇大規模でないながら、4カテゴリー全て、高品質な酒造りができているのは業界でも珍しいです。 ◇直近ではお客様に近いサービス展開を目指し、ウイスキーのオーナーズカスク事業や蔵直営オリジナル商品のECサイト運営、ホテル事業などもスタートしています。 ◇2026年にはウイスキー蒸留所を核としたリゾート施設も準備中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜トヨタ×電通／「トヨタイムズ」などトヨタグループのブランディング/マーケティングを手がける企業／トヨタの技術や販売網を活用した事業をつくる/支援する「モビリティビジネス 事業」も展開〜 ■お任せしたい想定担務： 所属部署によって、お任せする業務は異なります。 ・調査/ユーザー・データ分析/キャンペーン・プロモーション企画・実施/デジタル/各種制作 ・プロモーションの企画立案・実行・改善 ・トヨタ自動車と並走し、ブランディング・事業開発における企画・実行・改善 ・新規事業創出のための企画立案・実行(設計運用) ■部署の業務ミッション： トヨタ・コニック・プロは事業ミッションとして、 トヨタのブランド価値向上のため、顧客との関係構築に重きを置いたコミュニケーションの改革、時代の変化を先取りしたマーケティング改革、 さらにはモビリティ社会におけるビジネス創造などに取り組んでおります。 そのためこの度、下記２領域において、幅広く人財を募集します。 ◇ブランドマーケティング本部 ・トヨタイムズ ・車種(クラウン/プリウス/MIRAI/RAV4/ハイエース/ランクル/カローラ/電動車/ヤリス/シエンタ等) ・ブランディング/コミュニケーション戦略 ・トヨタ外(ダイハツ/レクサス等)のプロモーション・ブランディング・事業支援 ・アセットデザイン制作(販売店支援ツール/DX改革) ◇ビジネスプロデュース本部 ・データマーケティング ・コミュニケーションデザイン/プランナー ・新規事業開発 ・販売店ブランド・セールス活動支援 ・バリューチェーンビジネス改革(中古車/レンタ/サブスク事業) ■組織構成／部署について： 各組織10〜15名程度メンバー（＋マネージメント） ■働き方について： ・通常時残業　10〜45時間程度 ※担当業務、時期、個々担当領域に応じて差異あり ・フレックスタイム制導入（在宅およびリモート勤務可） ※出社・リモートのハイブリット勤務 但し、業務上の必要により、職務・職掌の変更等を行うことがある 変更の範囲：トヨタ・コニック・プロにおける業務全般

【業務内容】 日本最大規模の民泊事業を展開する不動産テックカンパニーで、CMOをお任せします。経営陣と共に売り上げの最大化を目指し、マーケティング戦略の計画立案から実行まで一連の業務を行っていただきます。また、ブランド価値の最大化を見据えたブランディングや、社員のロイヤリティを高めるインナーブランディングまで、当社が思い描く会社の形を実現できるように力を発揮してください。営業企画、事業戦略の社員がおりますので、彼らと一緒に業務を遂行していただきます。 【具体的な業務内容】 ＜マーケティング＞ ■経営陣と共に、マーケティング戦略および計画の立案、施策実行 ■力を入れるべき事業の優先位付 ■CACを意識した戦略構築 ■SEMを活用した営業戦略の構築、指導 ＜ブランディング＞ ■経営陣と共に、企業イメージの短期、長期的な戦略立案、施策実行 ■ブランドブック等、企業のグロース戦略の立案 ■各部門へ横串での情報共有 ■自社のビジョン、バリューを浸透させ、各自が体現できるプランの企画・実施 など 【担当者コメント】 経験の浅い社員も学びながら成長することで、会社の戦力となっています。業界未経験だった人材も民泊新法や旅館業法などの法律を勉強しながら、スキルアップしています。 新人に対しては、先輩社員がサポートしながら育成を行っています。こうした新人達が将来的にはマネジメントなども担当できるように、業務を通して成長できる文化が定着している会社です。

【Roseau Pensant（ロゾパンサン／アパレル業界に強みを持つマーケティング支援ベンチャー）のグループ会社／俳優・馬場ふみかがクリエイティブ・ディレクターを務めるインナーブランド／立ち上げ間もないブランドのマーケティング・ブランド戦略強化をお任せ／正社員／残業月平均20H／年休120日／土日祝休】 グループ会社であるRPBC株式会社が運営するインナーブランドのマーケティング強化およびブランド戦略強化のため、新たにブランドマネージャー候補を募集いたします。 自社ブランド「misora」の責任者としてブランド戦略及びマーケティングプランや販促計画の立案、プラン実現に伴う施策の実行まで幅広くお任せいたします。 立ち上げて間もないブランドだからこそ、新しいことへ積極的に取り組みながら裁量をもってブランドの成長を直接感じることができるやりがいのあるポジションです。 ■具体的な業務内容 ・ブランド全体のブランディングおよび成長戦略の立案 ・戦略立案のための市場動向の分析、トレンド予測、消費者分析 ・マーケティングプランの作成 ・プロモーションプランの策定・実行 ・新規販路拡大に向けた営業戦略立案 ・売上管理（予算立案、予実管理）　など ※立ち上げて間もないブランドの為、上記以外にも幅広い業務をお任せする可能性がございます。 ■misoraについて misoraコンセプトは”as is／ありのまま”　俳優・馬場ふみかがクリエイティブ・ディレクターを務めるインナーブランド。 自分の持つ個性を包み隠すのではなく、誰よりも自分を愛してほしいと願うディレクターの想いが詰まった、個性が生きるスタイルを提案するブランドです。https://misora.shop/ 変更の範囲：会社の定める業務

【リーダー候補／UXデザイナー／リーダー候補／医師・薬剤師の人材紹介業シェアトップクラス／年間休日126日／副業可】 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 デザイン領域の責任者としてプロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニアとチームになり業務を行っていただきます。 ブランド戦略の策定とサービス全体のUXデザインを行う、非常にやりがいと事業インパクトの大きいポジションです。 （1）ブランディング領域 事業拡大のためのブランディング領域全般をお任せします。 ・事業拡大に向けたブランド戦略の策定 ・ブランド戦略に基づいたBI／VIの設計／整備 ・組織／クリエイティブへのBI／VIの浸透／品質管理 （2）UXデザイン領域 UI／UXデザインからデザイナー兼フロントエンドエンジニアとしての役割をお任せします。 ・ユーザーインタビュー等のUXリサーチ、定性／定量調査 ・UXデザイン設計 ・各種サービスサイトのフロント設計／デザイン／コーディング ・施策検証のためのデータ分析 ・ポスター／パンフレット／営業資料等のDTPデザイン ■ポジションの魅力： ・業界トップクラスサービスのwebサイトのデザインに関わることができます。 ・他のプロジェクトメンバーと協働しながらWebマーケティングの経験を積むことができます。 ■サービス例： 「m3.com CAREER」（https://career.m3.com/）：医師 求人ポータルサイト 「M3 Career プライム」（https://enzine.m3career.com/lp/prime/entry/）：医師採用を支援するSaaS型サービス 「薬キャリエージェント」（https://agent.m3career.com/)：薬剤師 転職支援サービス 「薬キャリ1st」（https://pcareer.m3.com/1st）:薬学生 就職情報サイト 「薬キャリ職場ナビ」（https://pcareer.m3.com/shokubanavi/）：薬剤師と薬学生のクチコミサイト 「薬キャリmama」（https://pcareer.m3.com/mama/）：ママ薬剤師のための情報サイト 変更の範囲：本文参照

〜「ReFa」「SIXPAD」などヒット商品多数／東証グロース市場上場／世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生の実現を〜 ■業務内容： プロモーション部長として、ReFaブランドのメディアプロモーション全般を統括し、ブランド戦略の立案や実行を担当していただきます。プロモーション活動を通じて、ブランドの認知度及び価値を向上させることが求められます。数十億円単位の年間プロモーション予算を活用し、ブランド価値の向上を目指しながら、ブランド戦略を描き、実行するリーダーをお任せしたいと考えております。 【具体的な業務内容】 ・ReFaブランドに関する年間プロモーション計画の策定と実行 ・メディア戦略の立案（広告、PR、デジタルマーケティング等） ・プロモーション活動の効果測定と分析 ・ブランド価値向上のための戦略的なブランディング活動 ・社内外の関係者との調整・連携（クリエイティブチーム、営業部門、外部代理店等） ・ブランド戦略の立案及び実行 ・事業、組織のマネジメント（メンバー約20名） 【ポジションの魅力】 ・数十億円規模のプロモーション予算を管理し、業界に影響を与える大規模なプロジェクトに携わることができます。 ・ブランドマネジメントにも関与し、戦略的な事業視点での意思決定に関わることができます。 【組織構成】 ※2025年6月時点 ・BEAUTECH事業本部：127名 ・マーケティング1部：21名★配属先　 ※部長として組織、事業を牽引いただくことを期待しております 変更の範囲：会社の定める業務

〜「ReFa」「SIXPAD」などヒット商品多数／東証グロース市場上場／世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生の実現を〜 ■業務内容： プロモーション部長として、ReFaブランドのメディアプロモーション全般を統括し、ブランド戦略の立案や実行を担当していただきます。プロモーション活動を通じて、ブランドの認知度及び価値を向上させることが求められます。数十億円単位の年間プロモーション予算を活用し、ブランド価値の向上を目指しながら、ブランド戦略を描き、実行するリーダーをお任せしたいと考えております。 【具体的な業務内容】 ・ReFaブランドに関する年間プロモーション計画の策定と実行 ・メディア戦略の立案（広告、PR、デジタルマーケティング等） ・プロモーション活動の効果測定と分析 ・ブランド価値向上のための戦略的なブランディング活動 ・社内外の関係者との調整・連携（クリエイティブチーム、営業部門、外部代理店等） ・ブランド戦略の立案及び実行 ・事業、組織のマネジメント（メンバー約20名） 【ポジションの魅力】 ・数十億円規模のプロモーション予算を管理し、業界に影響を与える大規模なプロジェクトに携わることができます。 ・ブランドマネジメントにも関与し、戦略的な事業視点での意思決定に関わることができます。 【組織構成】 ※2025年6月時点 ・BEAUTECH事業本部：127名 ・マーケティング1部：21名★配属先　 ※部長として組織、事業を牽引いただくことを期待しております 変更の範囲：会社の定める業務

【化粧品メーカー大手／1日の標準労働7時間／フレックスタイム制／完全週休二日制（土日）／福利厚生充実】 ■仕事内容： DHCの海外事業拡大に向けて、海外代理店ビジネスにおける機能拡充・整備を推進中です。海外でもデジタルマーケティングや店頭マーケティング、流通オムニチャネルへの対応やD2C構築の重要性が高まる中で、当該職種を募集いたします。 海外の現地法人がある国や地域以外の市場における、マーケティング業務全般をお任せします。 ■具体的な業務： （1）海外向けブランドガイドライン、マーケティング戦略、ブランディング戦略およびの立案・共有・実行。化粧品・健康食品のブランドガイドライン・マーケティング戦略・ブランディング戦略の立案。海外代理店へのブランドガイドラインや戦略の伝達、実行のための情報やツールの提供。 （2）海外の新製品開発・上市及びリニューアル・終売にかかわる業務推進。国内マーケティング部門や研究部門との連携による新製品・リニューアル・終売の社内プロセス 構築・推進。消費者調査・市場分析・自社分析・商品企画・モニター調査・デザイン企画・需要予測・売価設定など。他部門との連携（国内マーケティング部門、研究開発部門・デザイン部門などへのオリエンテーション等）。 （3）海外マーケティング企画全般。海外代理店が実施するTVCM／新聞／チラシ／Web／SNS／DM等のプロモーションの管理。 海外代理店・広告代理店・制作会社・メディアとの折衝・実行サポート・調整⇒各種施策・プロモーションのPDCサイクル、プロモーションの効果測定など。越境ECの企画〜eベンダー・eプラットフォーマーとの協業による海外市場の新規開拓やテスト。マーケティング。 （4）ブランド・カテゴリーの予算・収支管理。ユニット内チーム連携による売上・利益実績データ集計、分析、ユニットP&L管理。ユニット責任者との協働による次期予算P&L編成。 ■当社について： 会員数は1,623万人を超え（2025年1月現在）、革新的な発想と品質を極めた商品群を次々と開発し、定番の「オリーブバージンオイル」や「プロティンダイエット」をはじめとする、時代のニーズに見合う画期的な商品作りを行い、数々のヒット商品を生み出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界的に有名で事業拡大のメーカー企業！ブランディング経験を活かして部長候補にチャレンジしたい方へ〜 ＼おすすめポイント／ ◇「世界で3秒に1本売れている」国内外で有名なブランド！ ◇ブランディングやメディアリレーションの経験を活かして、部長候補で活躍できる！ ◇服装自由！/年休125日/平均残業20時間以内でプライベートとメリハリ！ ■概要 国内外でも知名度の高い『TENGA』『iroha』『TENGAヘルスケア』を持つセクシャルウェルネス商品の最大手メーカーである当社において、サービスの認識を獲得するための総合的な国内PR戦略・施策を統括していただきます。 部長候補として、メンバー5人（スタッフクラス3人、事務1人）の育成や業務マネジメント、各ブランドのPR企画立案やメディアリレーションに携わっていただくため、経営層や外部パートナー（アンバサダー）と折衝し調整できる方を歓迎しています！ 業界未経験歓迎です！経験豊富な本部長のもと、自身も成長することができます！ ■具体的には ○年間PR戦略の企画・立案 ・各ブランドの現状分析および市場動向の把握に基づく、全社的なPR戦略の策定。 ・経営陣との連携のもと、ブランド価値向上を実現する年間を通じたビジョンとロードマップの提示。 ○戦略施策の実行管理 ・ブランドローンチイベント、コラボレーション企画、各種製品プロモーションイベントの企画・運営を統括。 ・SNS、メディアリレーションの活用による情報発信と、キャンペーンの実施および効果測定。 ○チーム・組織マネジメント ・国内コミュニケーション部をリードし、各プロジェクトの進行管理、業務効率向上、関係部署と協働体制の強化を推進。 ・部下の育成・評価を通じて、チーム全体のスキルアップおよびキャリアパス形成の支援。 ○メディアリレーションと外部パートナーシップ ・プレスリリースの作成からメディア対応、取材調整などを統括し、主要メディアとの強固な関係構築を実現。 ・広告代理店、イベント会社、インフルエンサーなど、外部パートナーとの戦略的アライアンスの形成。 ■組織構成 国内コミュニケーション部は、6名（部長1名、メンバー5名）で構成されております。 変更の範囲：会社の定める業務

【有名メーカーや人気ブランド案件多数】マーケティング職、EC担当、SNS担当の経験が生かせる／幅広い業界のマーケティング支援 ■業務概要： デジタルとリアル両面における、顧客のブランド価値最大化に向けたターゲットとの効果的なコミュニケーション戦略の立案から実行をお任せします。 ■具体的な仕事内容： ・案件獲得に向けたマーケティング施策の企画立案と実行 ・インフルエンサーを活用した施策の企画運用 ・新規SNSアカウントの立ち上げと運用方針の策定 ・外部連携により発生するディレクション ・PRイベントの企画立案と実行 ■主な担当領域： ブランディング戦略、ソーシャルメディア戦略、デジタルコンテンツ開発、エクスペリエンスデザイン、キャンペーンやイベント ■案件の一例： 飲食店のレセプションパーティー企画から実行、ファッションランウェイのPR、セレクトショップのMDとコンサルティング、インフルエンサーキャスティング 変更の範囲：会社の定める業務

【google認定パートナー取得／全国の教育機関・自治体向けにDX事業を展開／Google Workspace導入・支援の先駆企業】 ■業務概要： 当社は、Google Workspace の導入・利活用支援を行うベンチャー企業です。 自社の成長に合わせ、広報活動を通じて企業ブランド価値の向上と役員をサポートする役割を担う役員室メンバーを募集しています。 本ポジションは、役員室の一員として役員をサポートしながら企業ブランディングの一環として広報活動を行う重要な役割を担います。経営陣と密に連携し、戦略的な思考で企業の価値を高めるための活動を行うことを期待しています。 広報活動では、クライアント（企業、学校、自治体）へのインタビューや事例の発信、社内外のコンテンツ作成にも積極的に関わり、企業メッセージの発信をリードしていただきます。 ■業務の優先順位： ◇企業ブランディング業務 ・企業のブランド戦略に基づき企業価値向上に貢献 ・社内外向けのブランドメッセージの発信と認知度向上のための企画立案 ◇広報業務 ・クライアントへの事例インタビュー、プレスリリース作成、写真撮影などの広報業務全般 ・ビジネスイベントの出展に関する取材や導入事例の取材記事作成 ・サービス提供先の企業や学校への訪問を通じての取材活動やコンテンツ制作 ◇役員サポート業務 ・経営陣のスケジュール管理、出張手配、会議準備などの秘書業務 ・会食先の選定・手配、重要な来客対応

ECビジネスのブランディングからマーケティング、CRMまでを一貫して支援している当社にて、フィールドセールスとしての業務をお任せします。 ■業務内容： ・ブランディング／新規獲得／SNS運用、PR／CRＭ／フルフィルメント 今回は業務拡大の一環として、新規クライアント様の対応をお任せするメンバーを募集しています。EC、D2Cブランドのパートナー企業として一気通貫した支援業務を行っていただきます。営業活動やセミナーなどで当社に興味を持っていただいた企業様へ課題解決のご提案を実施していただきます。クライアントからはマーケティング領域全般をお任せいただくので、より多くのファンに愛されるブランドを一緒に目指していきます。 ■業務の魅力 ・マーケティング領域全般を一気通貫で支援する会社ですので、ご自身のキャリアイメージに合う形で成長することが可能！ ・お客様からは、マーケティング全般のご相談を頂くためより多くのファンに愛されるブランドを目指したマーケティング全般をお任せします。ゆくゆくはマーケティング戦略の立案などにも携わることができます。 ・成長中のベンチャーであるため、組織、仕組みづくりに携われます。 ■当社の紹介 ・当社はECビジネスのブランディングからマーケティング、CRMまでを一貫して支援しています。各分野に特化した代理店が多い中、マーケティング全般を相談できる唯一無二の存在として組織を拡大しています。 ・大事にしている考え方は『商品のライフサイクルをできるだけ伸ばし、エンドユーザーに長く使われ続けるLTVの極大化』です。2019年夏、プロアクティブ初代社長でデスモンド・ブレナン氏を顧問に迎え、同氏が提唱してきたブランディング戦略『Bi-PDCA』を導入し、この理論に基づいた施策をクライアントに提供している点が弊社の強みです。 ■仕事もプライベートも100％充実させる『ワッフル制度』 ◇働く環境 ・スーパーフレックス：コアタイムなし　※一部条件あり ・出社とリモートの併用 ・夏季休暇：5営業日を有給休暇とは別途取得可！ ・子育て支援：小学6年生まで時短勤務可能！　など ◇キャリア支援 ・ピアボーナス：成果だけでなく働く姿勢を称賛し、メンバー同士の感謝を社内ポイントとして贈り合う制度 ・資格取得支援・書籍購入支援　など 変更の範囲：会社の定める業務

【WEB及びグラフィックデザイン、並びにPowerPointでの資料作成等による企業ブランディング提案・制作業務全般】 詳細：顧客に対しブランド戦略を担うデザイン業務を行なっております。そのため「訴求力のあるデザインができない」あるいは 「ブランディングに苦労している」といった要望に合わせた制作業務となります。 入社後のキャリア形成としても下記業務全般を広く経験頂くことが出来ますので、デザイナーとしての経験値を高めることが可能です。 事例：■各取引企業のブランディング【メーカー・金融・通信・不動産・建設・印刷・WEBサービス企業・会計事務所・弁護士事務所等】 ・コーポレートデザインの作成・デザイン ・販促ツールなどのグラフィックデザイン ・Webサイトのページデザイン ・ECサイト・スマホアプリのサイトデザイン ・スマートフォンアプリUI/UXデザイン ・HTMLメルマガのデザイン制作～運用 ■PowerPointを用いた営業支援ツールの作成◇上場企業での株主向けIR資料作成 ■その他◇テロップ作成やCG製作、3Dモデリング等のテレビ制作業務全般

●大手SCSKグループ／過去最高売上高更新中／大手企業中心に取引実績約1100社 ●完全週休二日制&フレックス＆自社勤務の環境で安定のワークライフバランスを実現 ●賞与実績5.8か月＆住宅手当＆退職金等、福利厚生充実 ■募集背景 社外に向けた広報活動（企業広告、プレスリリースの配信、ホームページやオウンドメディアの運用・編集など）に加えて、 社内報の充実をはじめとした社内広報の強化にも注力しており、社員のエンゲージメント向上に向けた情報発信をスピード感をもって推進しています。 組織拡大・経営戦略の高度化に伴い、広報機能の戦略的強化が求められています。 単発的な情報発信から、持続的な「ブランド資産の構築」へと進化する中で、次世代のリーダーとして、戦略的かつ実行力ある広報体制の構築を牽引できる方を募集します。 ■業務概要 ・コーポレート広報の企画・実行（ニュースリリース、広告、メディア対応、パブリシティ施策等） ・自社メディア（オウンドメディア、ホームページ、SNSなど）の企画・運営 ・ブランド戦略や経営方針と連動したメッセージ設計 ・ブランディング目的のイベント企画実行 ・関連部署と連携した広報計画立案 ■業務詳細 ご入社後は、社外広報を中心にご担当いただきます。 ・プレスリリース：関連部署への取材・ヒアリング、内容確認、進行管理を行いながら、リリース原稿をライティング ・オウンドメディア：新規企画の提案に加え、既存の技術系記事の執筆者対応、内容確認・校正、原稿作成。必要に応じてご自身で取材・執筆まで。 ・企業広告：ブランディングを目的とした広告施策において、企画段階からコンテンツ制作まで一貫して携わる ・ブランディング目的のイベントの企画を行い、当日のイベント運営 ・ホームページ：コーポレートサイトに掲載する各種ページの原稿作成 ■働きやすさ ・残業20時間程度 ・決まった閑散期繁忙期は無し ・業務調整できればフレックスを活用しているメンバー多数 ・会社規定では在宅勤務は月8回 ・出張を伴う場合あり ■組織体制 管掌役員（専務）兼広報部長　男性 広報部　担当部長　女性 広報課　課長　女性 課員　男性　1名　女性　5名　シニア（男性）2名 変更の範囲：会社の定める業務

◇年休124日・完全週休2日制（土日祝休）◇残業10H/月程度◇年収420〜675万円◇人事・採用業務を中心にお任せ／裁量権をもってお仕事したい方向け◇ このポジションでは、戦略的な視点から会社の採用活動全体をリードし、事業成長に直結する人材採用を実現していただきます。 ●採用戦略の策定とデータドリブンな実行リード 　既存の採用課題を明確にし、多角的なデータ分析に基づいた採用戦略を立案します。 　ターゲット人材の選定、最適なチャネル決定、効果的な施策設計までを一貫して行い、その実行を強力に牽引します。 ●ダイレクトリクルーティングの戦略的推進と最適化 　スカウト、リファラル、ソーシャルリクルーティングなどのダイレクトリクルーティング手法を最大限に活用し、質の高い母集団形成から採用決定までをリードします。 ●採用プロセス最適化とブランディング強化 　選考各フェーズの歩留まり分析、面接設計、クロージング戦略を通じて、採用プロセス全体の効率と質を継続的に改善します。 　同時に、採用広報活動を通じて企業ブランド価値を高め、「選ばれる企業」としての魅力を発信します。 ●採用チームの牽引と組織全体の採用力向上 　現採用メンバーと連携し、指導・育成しながら、各事業会社の採用ニーズを確実に満たすためのチームパフォーマンスを最大化します。 ●その他、人事領域全般の業務改善と仕組みづくり 　教育、評価、制度設計など、他の人事領域にも関与いただくことが可能です。 ◇ポイント １．事業成長を直接牽引する戦略的パートナー 単なる採用業務に留まらず、会社の事業計画と密接に連携し、経営戦略実現に不可欠な人材獲得をリードしていただきます。 あなたの戦略的提言と実行が、会社の成長スピードを直接左右する、極めて影響力の大きなポジションです。 ２．データドリブンな採用改革とチームマネジメント 定量的・定性的なデータ分析に基づき、採用プロセスの最適化から効果測定までを一貫して推進できます。 ３．企業ブランドを創り上げる「攻め」の人事 採用広報やブランディング戦略を通じて、当社の魅力を社内外に積極的に発信し、「入社したい」と候補者が自ら志望するような強い企業ブランドを構築できます。 変更の範囲：会社の定める業務

同社のミッションである「人の数だけ、キャリアをつくる。」の実現に向けて、ユーザー向けのマーケティング施策を統括するポジションです。 同社ブランドの世界観を醸成し、ユーザーはもちろん、クライアントや社員が抱くイメージをプラスに転換し、一貫したブランド戦略立案と クリエイティブを実施していく職務です。 同社は「エンドユーザーファースト」をミッションに、あくまで求職者にとって 最適なブランドであることを約束としています。創業10年程度のスタートアップですが、ユーザーに根差したブランディングにより新卒領域では 7割程度のユーザーにご登録をいただいており、今なお急成長中です。 同社の強みであるユーザーの方々からの支持を、これからさらに拡大させていくためのクリエイティブ推進を主に担っていただきます。 【具体的な業務】主に新卒採用メディア「ONE CAREER」のブランドマーケティングを担当いただき、 ユーザー向けのコミュニケーション開発に従事していただきます。 １）同社のブランド価値を明確に言語化し、社内外のパートナーと共有することで、 あらゆるブランド接点でのコミュニケーションを全てマネジメントする。 ２）新卒採用における多様な企業・業界をユーザーのニーズに合わせて訴求する。ターゲットの属性やエリアに合わせ、LP / 記事・動画などのコンテンツ / 特集などさまざまな手法を駆使し、ユーザーにとって魅力あるコミュニケーション立案を行う。 ３）イベントにおけるユーザージャーニー（広告・広報～申込～当日の体験～事後のバイラル設計）において 一貫したブランド体験を設計し、共に関わる社内外のパートナーと連携しながらブランディングを主導する。

〜自社ブランド／化粧品や口腔ケア製品のODMメーカー／創業70年超えの老舗企業〜 ■業務内容： ・当社のブランディング責任者（部長、次長クラス候補者）として下記業務をお任せします。 ■業務詳細： ・EC戦略立案及び実行 ・化粧品を中心とした自社ブランド戦略立案及び実行 ・販促施策の立案及び実行 ・コンセプト開発 ・社内外ディレクション ・子会社マネジメント業　など ■当社について： 日本ゼトック株式会社は、1954年に設立された企業で、主に歯磨剤を中心とした医薬部外品、化粧品の研究開発と製造販売を行っています。特に、オーラルケア製品やスキンケア製品のOEM（相手先ブランドによる製造）とODM（相手先ブランドによる設計・製造）に強みを持っており、高機能歯磨剤では、国内シェアの半分以上を当社製造製品が占めているなど、長年培った信頼と技術を背景に、堅調な業績を続けております。（2024年5月期：売上高133億円） 変更の範囲：会社の定める業務

〜トップブランドのマーケティング戦略を推進！Nicole GroupのPRディレクター募集！／年休118日／車両購入優遇制度〜 ■業務概要 Nicole Groupのマーケティング＆PRディレクターとして、BMW、MINI、ALPINA、Ferrari、Rolls-Royceなどの世界的ブランドを対象に、高インパクトなマーケティング・コミュニケーションを統括していただきます。 ニコル・レーシング・ジャパン合同会社のシェアードサービス部門として、新車・中古車・アフターセールス・金融サービスを含む全事業領域でブランド戦略とメッセージングを推進していただきます。 ■ポジション概要 スピードと実行力が求められる、戦略的かつオペレーション密着型のリーダーシップポジションです。 ■具体的な業務内容 ・Nicole全体のコーポレートならびに取り扱い各ブランドのマーケティング活動（特にALPINA輸入・販売、小売レベルでのBMW/MINI/Ferrari/Rolls-Royce）を主導 ・年間戦略、四半期計画、月次オペレーション（ATL/BTL、予算編成、ROI管理、予測）を策定・実行 ・デジタルおよびSNS戦略を重視し、コンテンツ制作とシステム導入を主導 ・各OEMブランドマネージャーや社内関係者と連携し、販売・利益・KPI達成に向けたガイドラインの実行 ・CRMデータの正確性と活用促進により、リード獲得や顧客維持を支援 ・親会社Penske Automotive Groupの成功事例を導入 ・社内外のコミュニケーションガイドラインの策定・運用 ・外部ベンダー（広告代理店等）の選定・管理 ・グループ広報責任者として、デジタル・伝統的メディア両面での対外発信 ・HRと連携したニコル・グループのブランディング、社内コミュニケーション推進（社内SNS、採用HP、イントラネット等） 変更の範囲：会社の定める業務

〜ブランディングを含めたPRコンテンツの制作／SNSやデジタルマーケティングを積極活用／トヨタ自動車のBtoC向けサービスを手掛ける企業／福利厚生充実〜 ■業務内容／役割： ◇広報メンバーとして、社内から発信するコンテンツの制作を担当します。 ◇社内外におけるブランド構築とその浸透を目的とし、デジタルマーケティングやSNSを活用した戦略的なコミュニケーションを展開します。 ◇イベントやコラボレーションにおいても革新的なアイデアを提案・実行します。 ※ただ作業をするだけでなく、広報担当として一緒にブランディングについて検討・企画しそれを形にしてもらい、広く理解・周知していくことを期待します。 ■当ポジションの魅力： ◇新たに加わるメンバーには、コンテンツ制作の枠を超えて、ブランディングやマーケティングの広範な領域で活躍する機会が数多くあります。 ◇自由度の高い環境で、個々のアイデアを実現できることも働きがいの一つです。 ◇グローバルな視点を持ちながら、クリエーターとして広報のスペシャリストとして成長できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【2020年1月設立、4月より事業開始した今注目のDX企業で次世代のインフラを作る！／富士通の安定した顧客基盤のもと優秀なメンバーと共に裁量をもって働ける環境です。】 ■業務詳細： （1）企業のDX戦略部門や新規事業部門、またはそれらを支援するIT部門に対し、新規サービスや事業ブランド策定を支援 （2）人起点のDXビジョン策定、新サービス・プロダクトのデザインや、ブランディングなど新たなCXの価値創造提案・実行 ※上記は一例であり、Competency Groupとしてさまざまなプロジェクトにアサインされ、業務に就いていただく形となります。 ■組織としてのミッション（Competency Group/Custmer Experience）： 自己実現と持続可能性が重視される社会において「CX for Humanity」を実現するべく、 人々の思考・様式をアップデートするビジネスデザイン、コミットメント型のブランドコミュニケーションデザイン、 カスタマーサクセスの実現、新しい企業KGI策定等を支援する。 ■個人に期待する役割やミッション： ・デザインリサーチ＆戦略、ビジョニングからUX・サービスデザイン、情報設計、ビジュアライゼーション（GUI・グラフィック／プロダクト／空間／映像）に関する 　複数の専門スキルを組み合わせ、クリエイティブディレクターのもとで、プロジェクトメンバーをリードしながら創造性の高い成果物をデザインする。 ・クリエイティブ領域の高度専門職として、コンサルタントやエンジニアとの協業による顧客体験の設計やびサービス・プロダクトの開発、 　クリエイティブディレクター以上との連携によるCXのオファリングとThought Leadershipの開発、およびファーム全体のブランディングの開発と推進を行う。

【有名メーカーや人気ブランド案件多数】裁量大◎自分の感性を活かして仕事ができる／幅広い業界や業種のプロモーション支援 ■業務概要： 企業やブランドのプロモーションに関わる業務全般、さまざまな業界や業種のプロモーションやイベント企画など幅広い業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・ブランディングのためのコンテンツ企画、戦略立案、提案書作成 ・撮影ディレクション（コンセプト策定、モデルや撮影スタッフおよびロケ場所のリサーチと手配、撮影スタッフへの指示出し、写真の選定　等） ・ブランドサイト、ECサイト等のコンテンツ制作およびディレクション ・LP制作におけるディレクション ・全体タスク、スケジュール、進行の管理　など ■案件の一例： ・大手スポーツメーカーのLPおよびブランドサイトのディレクション ・老舗ラグジュアリーブランドのリブランディング ・人気アーティストの撮影ディレクション ・大手メーカーの動画制作ディレクション 変更の範囲：会社の定める業務

★代表直下のポジションで、戦略立案から携われる／TVCM、WEBなど、幅広い手法から裁量権を持って検討可能★ 【業務内容】 本ポジションは、代表直下にてマーケティングおよびブランディングの両領域を統括し、経営戦略に深くコミットする極めて重要な役割を担います。単なる施策実行者ではなく、事業全体の成長をドライブするリーダーとして、PL責任を持ちながらマーケティング戦略を牽引していただきます。 ASSIGNは現在、毎年2倍の成長を遂げる急拡大フェーズにあり、今後のさらなる事業拡大において、マーケティング戦略の進化とブランディング強化が極めて重要なテーマとなっています。 年間数十億円規模のマーケティング投資を武器に、オンライン・オフライン問わず幅広い施策を戦略的に展開していただく想定です。 また、同時に組織立ち上げフェーズとして、強靭かつ柔軟なマーケティング組織の構築、人材育成、評価制度設計などにも主導的に関与していただきます。 【具体的な職務内容】 (1)中長期視点に立ったマーケティング戦略の立案および推進 (2)広告・プロモーション施策のPDCA運用とKPI設計・管理 (3)マーケティング組織の立ち上げ・採用・育成・制度設計 (4)経営陣との連携によるブランドビジョンの定義と実行 (5)社内外ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進 ■ポジションの魅力 （1）代表、経営陣直下のポジションとして、マーケティング戦略を単独で推進するのではなく、経営そのものに深く関与できます （2）数十億円規模の予算を活用し、TVCM・展示会・OOH・SNS広告などマス・デジタルを横断した大胆な施策を自ら企画・実行できます （3）若手ハイエンド人材という巨大かつ伸び代のあるマーケットに対し、意義ある価値提供と社会インフラ的なサービスづくりに貢献できます （4）急成長中のスタートアップにおいて、戦略・組織・ブランドのすべてに関与する経験を積むことができ、将来的には経営ボードメンバーとしての参画も視野に入れたキャリアを描けます ■授賞・掲載 ・Bizreach 年間総合MVP受賞 ・Bizreach コンサルティング部門MVP受賞 ・外資系転職Liiga 転職支援実績No.1 ・Forbes CAREERにてインタビュー記事掲載中 変更の範囲：会社の定める業務

〜マーケティング・プロデュースカンパニー／戦略設計から施策実行まで一気通貫でサポート／300社以上の支援実績／働き方◎／リモート×フルフレックス〜 ■主な業務内容： 新規クライアント様の対応をお任せするマネージャー候補を募集します。EC、D2Cブランドのパートナー企業として一気通貫した支援業務を行っております。 営業活動やセミナー(月2-3回)などで当社に興味を持っていただいた企業様へ課題解決のご提案を実施していただきます。クライアントからはマーケティング領域全般をお任せ頂くので、より多くのファンに愛されるブランドを一緒に目指していきます。 ・ブランディング ・新規獲得 ・SNS運用/PR、CRＭ ・フルフィルメント ・メンバーマネジメントなど ■働く魅力 ・マーケティング領域全般を一気通貫で支援する会社ですので、CRM/ブランディングなどにキャリアを広げていきたい方に最適な環境です！ ・手を上げればお任せしていきたいというスタンスのため、経験がない領域でもメンバー間でフォローしあいながらやりたい業務をお任せしていきます。 ■仕事もプライベートも100％充実させる！柔軟な働き方が可能な環境です！ ・スーパーフレックス：月間総労働時間の範囲内で、1日の働く時間を自由に設定が可能（コアタイムなし）　※一部条件あり ・残業：月20ｈ程度 ・出社とリモートを併用したハイブリッドワーク ・夏季休暇：5営業日を有給休暇とは別途取得可！ ・子育て支援：小学6年生まで時短勤務可能！ ※子育て中の社員も多く、有給・時間給を使わずにリモートワークや中抜け（子供の送り迎え）など柔軟に働いている社員がほとんどです！ ■当社について ・当社はECビジネスのブランディングからマーケティング、CRMまでを一貫して支援しています。各分野に特化した代理店が多い中、マーケティング全般を相談できる唯一無二の存在です。 ・大事にしている考え方は『商品のライフサイクルをできるだけ伸ばし、エンドユーザーに長く使われ続けるLTVの極大化』です。2019年の夏、元プロアクティブの社長でデスモンド・ブレナン氏を顧問に迎え、同氏が提唱してきたブランディング戦略『Bi-PDCA』を導入し、この理論に基づいた施策をクライアントに提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

幅広いクライアントに対して総合WEBコンサルティングを手掛ける当社にて、顧客サイトのSEO課題解決に向けた分析・コンサルティング業務をお任せします。 ■主な業務内容： SEO施策の戦略設計・実行、効果測定を通じてお客様の集客課題を解決してもらいます。 ・顧客折衝(メール／電話／オンライン) ・SEOを活用した集客戦略の立案・実行 ・成果のモニタリング、レポーティングと改善施策の立案 ・クリエイティブチームとの連携(制作／解析／外部パートナー) ※商談は原則オンライン ■当ポジションの魅力： 業界・規模の異なる多くのWebサイトのSEO施策に携われるため、より深いSEO知識を身につけることができます。またSEOだけでなくUI・UX改善、ネット広告運用の専門スタッフと共同でPJTを担当することも多く、デジタルマーケティング施策全般の知見を身につけることも可能です。 ■組織構成 部署はデジタルマーケティング本部となり、7名で構成されています。 ■当社の強み： 企業の持っている「らしさ」をブランド化（ブランディング）し、そのブランドを第一にした経営施策を実行しています。ブランド×テクノロジーで、顧客のビジネス成長を支援。その他、業界をリードするスペシャリスト等、各方面に当社独自のネットワーク網が張り巡らされているので、潤沢なリソースの活用が可能です。 ■当社の特徴・魅力： 立ち上げから6年ごとにリブランディングを繰り返し成長し、課題の抽出から解決策の提案までをワンストップで提供できる体制を強みとしています。中堅・中小企業やベンチャー企業に特化した当社のWEBコンサルティングビジネスは、業界内でもトップクラスの実績です。多くの中堅・中小・ベンチャー企業が抱えるブランド構築という課題に対して、「ブランドファースト」という独自のフレームワークと、業界に特化したノウハウの蓄積によって培った独自のブランディング・デジタルマーケティング事業を提供しています。また、年々市場拡大を続けるインターネット広告のプランニングや運用に加えて、オフショア関連にも力を入れており、外部環境や好調な経営状況を踏まえると、さらなる業績増加、事業拡大が予測されます。 変更の範囲：会社の定める業務