◇◆創業56年のアウトソーシング企業／ひとつの企業への平均派遣期間12.8年／当社の正社員として大手企業へ派遣／優良派遣事業者／未経験でも安心／理系文系問わず活躍中です◎◆◇ 技術者派遣・請負・受託開発を行う当社にて、建設現場での施工管理またはその補助業務をご担当いただきます。 ■配属先情報： 30代前半〜50代前半まで幅広い年代の方が活躍しています。 ■当ポジションの魅力： 建設・施工現場において、自分が施工管理した建築物が形になることが実感できる業務です。また、施工管理技士の資格取得のチャンスもあります！ ＜他の技術派遣会社との違い／魅力＞ （1）社長との距離が近く、社員1人ひとりを大切にする社風 規模が大きすぎないからこそ、きめ細かな対応ができることが特徴です。 その証拠に、400名超いる社員の名前を代表が覚えていること、また定期的に社長と対談できる機会があることなどがあり、常に社員が働きやすい環境を整えております。 （2）1つの職場での平均勤続年数12.8年 通常の派遣会社だと平均3年程度で職場が変わってしまいますが、同社では平均12.8年派遣先が変わりません。 そのためキャリアがリセットされることなく、長期的なスパンで専門知識を学ぶことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆創業56年のアウトソーシング企業／ひとつの企業への平均派遣期間12.8年／当社の正社員として大手企業へ派遣／優良派遣事業者／未経験でも安心／理系文系問わず活躍中です/ゼロから指導いたしますのでご安心ください◎◆◇ <<他の技術派遣会社との違い／魅力>> 【（1）】社長との距離が近く、社員1人ひとりを大切にする社風 規模が大きすぎないからこそ、きめ細かな対応ができることが特徴です。 その証拠に、400名超いる社員の名前を代表が覚えていること、また定期的に社長と対談できる機会があることなどがあり、常に社員が働きやすい環境を整えております。 【（2）】１つの職場での平均勤続年数12.8年 通常の派遣会社だと平均3年程度で職場が変わってしまいますが、同社では平均12.8年派遣先が変わりません。 そのためキャリアがリセットされることなく、長期的なスパンで専門知識を学ぶことが可能です。 ■業務内容： テーマパークの空調設備や配管の施工管理業務です。 ■業務詳細： 経験豊富なお客様や当社先輩社員から業務を学ぶことができますので、ゼロからのスタートが可能です。 将来的には独り立ちし、施工を理解し、作業者へ指示を行います。 事務所（新浦安）で資料作成等準備を行い、テーマパーク現場で施工管理を行います。 担当業務によっては、夜間勤務があります。 出張は無く、同じ現場で長期的に勤務することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆創業56年のアウトソーシング企業／ひとつの企業への平均派遣期間12.8年／当社の正社員として大手企業へ派遣／優良派遣事業者／未経験でも安心／理系文系問わず活躍中です！◆◇ 技術者派遣、請負、受託開発を行う当社にて、半導体メモリ　製品開発業務担当を募集します。 ■仕事内容： 【半導体メモリのコントローラー向けメモリモデル開発】 ・半導体メモリ内検証モデル作成 ・半導体メモリのインターフェイス 処理部分をC言語で実装 ・プログラムの保守、品質分析 ・新規格に合わせた模擬動作プログラム開発 ■仕事の魅力： SSDメモリの製品開発に関与できるとともに、プログラミングの知識を深めることができる。 ■職場環境： セントランス社員が１名配属されています。 ■当社の魅力： ・社長との距離が近く、社員1人ひとりを大切にする社風 規模が大きすぎないからこそ、きめ細かな対応ができることが特徴です。その証拠に、400名超いる社員の名前を代表が覚えていること、また定期的に社長と対談機会があることから、常に社員が働きやすい環境を整えております。 ・１つの職場での平均勤続年数12.8年 通常の派遣会社だと平均3年程度で職場が変わってしまいますが、当社では平均12.8年派遣先が変わりません。そのためキャリアがリセットされることなく、長期的なスパンで専門知識を学ぶことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 ・見積書、請求書の作成 ・納期調整 ・問い合わせ対応 ・各申請書類の作成、チェック ・データ入力 ・受発注データ集計 ・電話応対　など 【1日の業務の流れ】 見積書の作成 ↓ 納期調整 ↓ データ入力 ↓ データ集計 【お仕事のポイント】 雇用形態：一般派遣 交通費：全額支給／会社規定あり 服装：オフィスカジュアル（ネイル・アクセサリー・髪色自由） 受動喫煙対策：オフィス内禁煙 設備：休憩スペース 研修：OJT研修 【働く環境について】 従業員数1000名超えの大手企業！医療機器などの販売・レンタルを展開＊ 15名が就業中の部署への配属！女性割合80％と、女性活躍中です 若手社員が多く、賑やかで明るい雰囲気のオフィスです＊ 派遣スタッフも複数名活躍中！派遣が初めての方も安心の受け入れ体制＊ ＼ こんな方におススメ！ お気軽にご相談ください ／ ■大手企業で働きたい ■残業は少なめがいい 土日祝日は休みたい 【就労期間】 即日～長期（3ヶ月以上）＊6月開始など、就業開始日はお気軽にご相談ください

◇◆創業56年のアウトソーシング企業／ひとつの企業への平均派遣期間12.8年／当社の正社員として大手企業へ派遣／優良派遣事業者◎◆◇ 技術者派遣、請負、受託開発を行う当社にて、情報処理技術者（アプリ稼働環境の変更対応業務）を募集します。 ■業務内容： 既存のアプリ稼働環境（サーバなど）のサポート切れに伴い、稼働環境を一新するため、新環境で現行アプリを動作可能にするための開発、実証実験を行っていただきます。 ■仕事の魅力： アプリ動作を確立する業務です。アプリ開発の経験を深めることができ、将来的に幅広く生かせます。 ■当社の魅力： ・社長との距離が近く、社員1人ひとりを大切にする社風 　規模が大きすぎないからこそ、きめ細かな対応ができることが特徴です。 　その証拠に、400名超いる社員の名前を代表が覚えていること、 　また定期的に社長と対談機会があることから、常に社員が働きやすい環境を整えております。 ・１つの職場での平均勤続年数12.8年 　通常の派遣会社だと平均3年程度で職場が変わってしまいますが、同社では平均12.8年派遣先が変わりません。 　そのためキャリアがリセットされることなく、長期的なスパンで専門知識を学ぶことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆2006年に銀座でスタートした総合人材サービス会社／登録スタッフへの独自の研修プログラムや派遣後のきめ細やかなアフターフォローに強み◎／在宅勤務可・フレックス制度／Web面接可◆◇ ■業務概要： 住宅展示場や不動産関連領域での人材派遣に強みを持つ当社にて、人材コーディネーター業務と社内管理業務を担当いただきます。業務を通して管理業務の幅を広げていただきマネジメント候補としてオペレーション管理や業務改善にも着手していただくことを期待しています。 ■業務内容： ▽人材コーディネーター業務： 主に住宅展示場や不動産関連のクライアント様と派遣スタッフのマッチングをお任せします。 ・住宅展示場のスタッフ派遣（現在180展示場程オファー有・1展示場あたり1名の派遣スタッフ） ・顧客へのヒアリング（どのようなスタッフをご要望か・展示場での業務内容、呼び込み、必要なグッズ等の確認・前日のリマインド） ・その他不動産関連のスタッフ派遣　など ◎派遣スタッフは主婦50％、学生・フリーター50％ ◎女性の再雇用を後押しすることにつながる社会貢献性の高い仕事です。 ▽マネジメント業務： ・スタッフ向け教育研修の企画や実施 ・FIPS社の社員の目標設定などをはじめとするマネジメント業務 ・労務管理 ・助成金の申請 ・派遣事業報告書等の記入等の管理業務　など ★マネジメント候補としてオペレーション管理や業務改善にも着手していただくことを期待しています★ ■業務の魅力／補足： ・営業組織ではございませんので、数字を追っていただく、といったことはございません。顧客の要望に対して真摯に応えていただくことが大切なお仕事です。 ・キャリアプランも充実しています。中途入社5年で役員になった社員もいるなど、小さい組織だからこそ叶えられるキャリアがございます。 ■組織体制： 事業推進部への配属となります。 本ポジションと同じ人材コーディネーターは現在5名在籍しており、全員女性社員です。 年代は20代1名、30代1名、40代2名、50代1名と幅広く、比較的明るい人柄の社員が集まっています。 小さいお子様がいらっしゃる社員も多く、状況に応じてリモートワークを行いながら業務を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆創業56年のアウトソーシング企業／ひとつの企業への平均派遣期間12.8年／当社の正社員として大手企業へ派遣／優良派遣事業者／未経験でも安心／理系文系問わず活躍中です/ゼロから指導いたしますのでご安心ください◎◆◇ ■業務内容： 半導体製造メーカーでの管理サポート業務 ・半導体製品に関する各種データおよび設計・製造変更文章を取扱う業務 ・製品に関する技術関連業務の資料作成 ・工場向け指示書の作成、スケジュール管理、顧客向け通知文書の作成 ・試作品の管理および発送業務 ■仕事の魅力： ・最先端の半導体製品の工程に関わることが出来ます。 ・量産を支える重要工程に携われ、業界の専門性が身に付きます。 ■職場環境 ・同部署にセントランス社員が在籍しており、丁寧な指導を受けられます。 ・同会社には、別の部署にもセントランス社員が数名います。 ■他の技術派遣会社との違い／魅力： （1）社長との距離が近く、社員1人ひとりを大切にする社風 規模が大きすぎないからこそ、きめ細かな対応ができることが特徴です。 その証拠に、400名超いる社員の名前を代表が覚えていること、また定期的に社長と対談できる機会があることなどがあり、常に社員が働きやすい環境を整えております。 （2）1つの職場での平均勤続年数12.8年 通常の派遣会社だと平均3年程度で職場が変わってしまいますが、同社では平均12.8年派遣先が変わりません。 そのためキャリアがリセットされることなく、長期的なスパンで専門知識を学ぶことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆創業56年のアウトソーシング企業／ひとつの企業への平均派遣期間12.8年／当社の正社員として大手企業へ派遣／優良派遣事業者／未経験でも安心／理系文系問わず活躍中です◎◆◇ ■業務内容： 技術者派遣、請負、受託開発を行う当社にて、半導体生産システムの運用業務を担当していただきます。SE経験が十分に活かせる仕事です。 ■キャリアアップについて： 入社2〜3年は、プロジェクトの補佐的な立場で当社の業務を覚えていただきスキルを習得していただきます。業務に慣れて来たら、徐々に大規模なプロジェクトを手掛けていただきます。幅広い資格取得への支援制度が充実しており、技術者として長期的な成長を支援しております。 ＜他の技術派遣会社との違い／魅力＞ 【（1）】1人ひとりにあったカスタマイズ研修 当社は「セントランス学校」という自社教育機関をもっています。 当社は社員数400名超であり、大手技術派遣会社と比べると規模は小さいですが、だからこそ個人にあったカリキュラムを用意することが可能です。 まとまった人数での研修を行うことは稀で、個人個人に合わせた研修を行うので、「周りよりできなかったら、ついていけなかったらどうしよう」といった心配も不要です。 【（2）】社長との距離が近く、社員1人ひとりを大切にする社風 規模が大きすぎないからこそ、きめ細かな対応ができることが特徴です。 その証拠に、400名超いる社員の名前を代表が覚えていること、また定期的に社長と対談できる機会があることなどがあり、常に社員が働きやすい環境を整えております。 【（3）】１つの職場での平均勤続年数12.8年 通常の派遣会社だと平均3年程度で職場が変わってしまいますが、同社では平均12.8年派遣先が変わりません。 そのためキャリアがリセットされることなく、長期的なスパンで専門知識を学ぶことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験歓迎／人柄重視の採用／まずは大きな声で挨拶が出来ればOK◎ 20代～40代の男女が働いています。優しい社員が多い職場です お仕事の注目ポイント ［1］必要資格は自動車免許のみ！ ［2］年間休日122日 　休みの多さは業界トップクラス！ 　長期休暇もきちんととれますよ ［3］優しい人が多い職場です 　職場の雰囲気の良さでは負けません どんなお仕事？ 株式会社ニッコーは工場を中心とした 人材派遣会社を運営しております。 あなたには、当社から工場に 派遣されているスタッフへの対応や サポート業務をお任せします！ 【1】お仕事内容の説明・工場見学同行 　スタッフさんの派遣先の 　お仕事内容を説明したり、 　入社前の工場見学に同行したりします 【2】派遣スタッフのサポート業務 ／ このお仕事は、 スタッフさんの声を聞く仕事と いっても過言ではありません！ ＼ スタッフさんに長く働いてもらえるよう、 職場での悩みを聞いたり、 毎日挨拶して和んでもらったり、 居心地の良い存在になってあげてください！ ～～最近では～～ ・送迎バスの匂いが気になるという 　声から消臭対策！ ・寮にポットが欲しいという声に 　レンジで沸かせる耐熱容器をプレゼント！ など、スタッフさんが カイテキに働けるよう改善しました 一緒に働くメンバー 過去2年の入社実績は20～30代が90％！ 入社後は30代の社員が教育係になります！ 先輩たちも、前職は ・居酒屋店員 ・整体師 ・バーテン ・社会人経験なし（新卒入社） など、未経験から入社しています。 思いやりのあるメンバーが多く、 困ったときはサポートし合いながら業務を進めています。 風通しがよく、年齢立場関係なく 言いたいことは提案できる社風ですので 安心して応募してくださいね<(_ _)>

◇◆創業56年のアウトソーシング企業／ひとつの企業への平均派遣期間12.8年／当社の正社員として大手企業へ派遣／優良派遣事業者認定取得◆◇ ■業務内容： 大手企業太田工場内にて、主に発電所内に設置する制御装置の試験をご担当いただきます。工場内試験完了後は現場に出張し、設置された制御盤と装置の動作が仕様通りであるか試験を行っていただきます。 ■入社後について： 客先へのアサイン後、まずは当社先輩社員やお客様社員のもとで、OJTにてお客様ルールや製品仕様について学んでいただきます。制御装置試験をお任せできるようになるまでサポートが受けられます。当社の社員からのサポート等、気軽に質問できる環境が整っています。 ■当社の魅力： ＜社長との距離が近く、社員1人ひとりを大切にする社風＞ 規模が大きすぎないからこそ、きめ細かな対応ができることが特徴です。その証拠に、400名超いる社員の名前を代表が覚えていること、また定期的に社長と対談機会があることから、常に社員が働きやすい環境を整えております。 ＜1つの職場での平均勤続年数12.8年＞ 通常の派遣会社だと平均3年程度で職場が変わってしまいますが、当社では平均12.8年派遣先が変わりません。そのためキャリアがリセットされることなく、長期的なスパンで専門知識を学ぶことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜手厚い研修あり◎／チームで成果を上げる体制／早期キャリアアップ可能〜 ■仕事内容： 医療福祉業界特化の派遣営業として、業務をお任せします。 ■職務内容 ◇クライアントへアプローチ・条件交渉 ◇求職者へヒアリング・求人提案 ◇面談設定・指導・支援（同席） ◇就業開始後の継続フォロー ※10〜20名程度の派遣社員の方の就業開始後の管理もお任せします。 (20名以上になると営業に専念するため、一部はサポート課に移管するので安心して営業頂けます) ■魅力： ◎チームで戦う社風なので、未経験からでも安心してチャレンジが出来る環境 ◎基礎から学べる2カ月の研修を経てから営業デビューとなります ◎医療・福祉業界を支える大切な仕事で、社会貢献度の大きい仕事です ◎完全週休2日／年間休日120日で働きやすい環境 ◎年功序列ではなく、実力次第で早期キャリアアップができる環境 ■1日の流れ（一例）： ・9:30〜出社 ・10:00〜前日までの派遣社員からの依頼事項、対応確認、登録者へのアポイント確認、連絡付け ・12:00〜休憩 ・13:00〜求人確認、派遣中施設への業務状況確認の荷電 ・15:00〜外出　(面談　新規配属派遣社員の職場見学同行） ・17:00〜派遣社員へのフォロー荷電 ・18:00〜登録者へのアポイント確認、連絡付け ・終業 ■当社の特徴： ・医療福祉業界特化で人材紹介／派遣の事業を展開しており、業界トップクラスのシェア、かつコロナ禍においても毎年二桁成長を維持しております。 ・新規事業への積極投資：積極的な成長方針のもと、人材関連領域で新規事業を推進中です。過去2年間にHR系サービス、介護教育機関、DR立上げとHRテック企業を買収を行う等、今後も新規事業の積極的立ち上げ方針となっております。 ・男女ともに育休・産休・介護休暇の制度が整っており、実際産休育休の取得実績は多数あり、育休は男性社員の33%取得実績です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社会貢献度が大きく、やりがい◎／チームで成果を上げる体制／早期キャリアアップ可能〜 ■仕事内容： 医療福祉業界特化の派遣営業として、業務をお任せします。 ■職務内容 ◇クライアントへアプローチ・条件交渉 ◇求職者へヒアリング・求人提案 ◇面談設定・指導・支援（同席） ◇就業開始後の継続フォロー ※10〜20名程度の派遣社員の方の就業開始後の管理もお任せします。 (20名以上になると営業に専念するため、一部はサポート課に移管するので安心して営業頂けます) ■魅力： ◎チームで戦う社風なので、未経験からでも安心してチャレンジが出来る環境 ◎手厚い研修体制あり ◎医療・福祉業界を支える大切な仕事で、社会貢献度の大きい仕事です ◎完全週休2日／年間休日120日で働きやすい環境 ◎年功序列ではなく、実力次第で早期キャリアアップができる環境 ■1日の流れ（一例）： ・9:30〜出社 ・10:00〜前日までの派遣社員からの依頼事項、対応確認、登録者へのアポイント確認、連絡付け ・12:00〜休憩 ・13:00〜求人確認、派遣中施設への業務状況確認の荷電 ・15:00〜外出　(面談　新規配属派遣社員の職場見学同行） ・17:00〜派遣社員へのフォロー荷電 ・18:00〜登録者へのアポイント確認、連絡付け ・終業 ■当社の特徴： ・医療福祉業界特化で人材紹介／派遣の事業を展開しており、業界トップクラスのシェア、かつコロナ禍においても毎年二桁成長を維持しております。 ・新規事業への積極投資：積極的な成長方針のもと、人材関連領域で新規事業を推進中です。過去2年間にHR系サービス、介護教育機関、DR立上げとHRテック企業を買収を行う等、今後も新規事業の積極的立ち上げ方針となっております。 ・男女ともに育休・産休・介護休暇の制度が整っており、実際産休育休の取得実績は多数あり、育休は男性社員の33%取得実績です。 変更の範囲：会社の定める業務

【面接1回／転勤なし／完全週休２日制（土日祝）／ダイハツ工業・パナソニック等の大手メーカーと安定取引／同一派遣先で長期就業】 ■仕事内容： 大手自動車メーカー（大阪府池田市）内のプロジェクトに参画し、自動車内装部品の設計業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ドアトリム、インパネ周辺など内装部品を中心に、部品単位で設計を担当。意匠検討、CATIAを用いた3D設計、製品図作成、各種関連資料の作成まで、一連の設計工程に携わります。これまでのご経験・スキルレベルに応じて、担当範囲や役割を決定します。 ■入社後の流れ： 入社後は同社（大阪府吹田市）にて、業務内容・派遣先ルールの共有を実施。CATIAの操作や設計手順についても、必要に応じてフォローを行います。その後は大手自動車メーカー（池田市）にて就業開始。勤務地は確約されており、ご本人の希望がない限り、同一派遣先で腰を据えて長期的に就業いただける環境です。 ■サポート体制： 自動車業界での常駐経験が長い同社社員が在籍しており、技術面・業務面の相談がしやすい体制です。 派遣開始後も、同社（吹田市）にて月1回の定期面談を実施し、就業状況やキャリアについて継続的にサポートします。 ■配属先情報： 同社社員：内外装部門3名（男性2名、女性1名／20代〜40代） 派遣先部署には同社の先輩社員も常駐しており、業務上の不明点や課題を相談しやすい環境です。 ※派遣先チームの状況により、週1〜2回程度の在宅勤務の可能性があります。 ※社員同士・派遣先メンバーとの交流を目的とした食事会費用補助制度あり（同社負担／条件あり）。 ■技術者派遣について： 設計に特化した同社の正社員として、顧客先プロジェクトに参画します。登録型派遣とは異なり、安定した雇用形態のもとで設計業務に専念可能。1社で10年以上継続して就業している技術者も在籍しています。 ■当社について： ダイハツ工業・パナソニック等の大手メーカー向け受託開発設計、大手自動車メーカーでのプロジェクト参加型機械設計、映像業界向けシステム開発の3事業を軸に展開。大手企業との安定した取引実績があり、事業基盤は安定しています。また、健康経営優良法人の取得を目指し、社員の健康維持・働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆創業56年のアウトソーシング企業／ひとつの企業への平均派遣期間12.8年／当社の正社員として大手企業へ派遣／優良派遣事業者認定取得◆◇ ■業務内容： Process Design Kitの開発業務をご担当いただきます。半導体プロセスで回路設計行う際に利用する設計情報をまとめていただきます。半導体製品の製品開発に関与できるとともに、半導体プロセスの知識を深めることが可能です。 ■働く環境： 別の部署ではありますが、アサイン先企業にはセントランス社員が数名います。 ■当社の魅力： ＜社長との距離が近く、社員1人ひとりを大切にする社風＞ 規模が大きすぎないからこそ、きめ細かな対応ができることが特徴です。その証拠に、400名超いる社員の名前を代表が覚えていること、また定期的に社長と対談機会があることから、常に社員が働きやすい環境を整えております。 ＜1つの職場での平均勤続年数12.8年＞ 通常の派遣会社だと平均3年程度で職場が変わってしまいますが、当社では平均12.8年派遣先が変わりません。そのためキャリアがリセットされることなく、長期的なスパンで専門知識を学ぶことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆創業56年のアウトソーシング企業／ひとつの企業への平均派遣期間12.8年／当社の正社員として大手企業へ派遣／優良派遣事業者／未経験でも安心／理系文系問わず活躍中です◎◆◇ 設計助勢業務：AutoCADを利用し図面修正、設計資料作成をお任せします。 ■業務内容： ・建築図のチェック・基準書等の作成 ・打合せ資料作成・Excel入力作業 ・図書の照合業務 ・他部署への確認作業（電話・メール・打合せ） ・外部協力会社への確認作業（電話・メール・打合せ） ・AutoCADでの簡単な修正作業（AutoCADは出来なくても構いません） ※稀に短期出張あり（九州等） <<他の技術派遣会社との違い／魅力>> 【社長との距離が近く、社員1人ひとりを大切にする社風】 規模が大きすぎないからこそ、きめ細かな対応ができることが特徴です。 その証拠に、400名超いる社員の名前を代表が覚えていること、また定期的に社長と対談できる機会があることなどがあり、常に社員が働きやすい環境を整えております。 【１つの職場での平均勤続年数12.8年】 通常の派遣会社だと平均3年程度で職場が変わってしまいますが、同社では平均12.8年派遣先が変わりません。 そのためキャリアがリセットされることなく、長期的なスパンで専門知識を学ぶことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

※本ポジションは雇用上、入社後6ヶ月間は株式会社ベリサーブ在籍となりますが、その後株式会社ベリサーブ沖縄へ転籍いただく前提です。 【業務内容】 人事労務担当として、給与計算や入退社手続きなどの労務業務を中心に、 幅広い人事業務をお任せします。 ◎入社後任せたい業務 ・人事労務スタッフ（派遣スタッフ含む）のマネジメント ・休職／復職対応（産育休・私傷病など） ・人事考課制度の運営・集計・フィードバック支援 ・健康経営施策の企画・推進（健診・ストレスチェック対応など） ・規程規則管理 ・社労士や行政機関への問い合わせ、最新法令の情報収集 ※マネジメント対象スタッフ（派遣スタッフ含む）が行っている業務は以下の通り ・入退場の手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険の手続き ・年末調整 ・安全衛生委員会の運営 人事労務担当として、給与計算や入退社手続きなどの労務業務を中心に、 新人社員や派遣社員の管理・教育、人事考課の運営、休職者対応など、 幅広い人事業務をお任せします。また、社員が健康的に働ける職場づくりを目指し、健康経営に関する企画や運営にも携わっていただきます。 【組織構成】 ・入社後6ヶ月間は雇用上ベリサーブ在籍 ・7ヶ月目からは株式会社ベリサーブ沖縄へ転籍 ・沖縄拠点の人員構成：人財開発部：8名（＋派遣スタッフ2名）※2026年3月時点 ∟部長1名、課長1名 新卒採用チーム：1名 教育チーム：1名（5月に2名になる予定） 派遣チーム：2名＋派遣社員1名 人事労務チーム：1名（新人）＋派遣社員1名←今回募集するチーム 【出向情報】※転籍出向となります。 出向先企業名：株式会社ベリサーブ沖縄 出向先勤務地：沖縄県うるま市州崎14-1 情報通信機器検証拠点施設 事業内容：ICT機器・アプリケーションなどの相互接続性・機能検証、および検証関連サービスのご提供 【社風・魅力】 ・労務の中核メンバーとして活躍後、制度運営や人事マネージャーを目指せる ・経営や現場と近い距離で働き、組織の成長を支えられる ・労務管理から健康経営まで幅広い人事領域に携われる ・社員の働きやすさ向上を実感できるポジション ・残業ほぼなしでプライベートも両立可能 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆創業56年のアウトソーシング企業／ひとつの企業への平均派遣期間12.8年／当社の正社員として大手企業へ派遣／優良派遣事業者／未経験でも安心／理系文系問わず活躍中です◎◆◇ 技術者派遣、請負、受託開発行う当社にて、圧力容器・熱交換器設計エンジニアを募集します。 ■業務内容： ・エンジニアリングドローイング作成・静機器の設計検討 ・機器購入仕様書の作成 ・ベンダー見積もり評価 ・ベンダー図書のチェック、及びベンダーとの調整、情報授受 ・関連部署（配管、土建、電気、計装、工事部など）との調整、情報授受 ※業務で英語の仕様書や図面を取り扱います。 ■資格取得サポート： 入社後も資格取得をフォローします。 働きながら様々な資格を取得でき、資格に応じた奨励金を支給します。 資格制度がない技術についても、随時研修を行いスキルアップできます。 ＜他の技術派遣会社との違い／魅力＞ 【（1）】社長との距離が近く、社員1人ひとりを大切にする社風 規模が大きすぎないからこそ、きめ細かな対応ができることが特徴です。 その証拠に、400名超いる社員の名前を代表が覚えていること、また定期的に社長と対談できる機会があることなどがあり、常に社員が働きやすい環境を整えております。 【（2）】１つの職場での平均勤続年数12.8年 通常の派遣会社だと平均3年程度で職場が変わってしまいますが、同社では平均12.8年派遣先が変わりません。 そのためキャリアがリセットされることなく、長期的なスパンで専門知識を学ぶことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆創業56年のアウトソーシング企業／ひとつの企業への平均派遣期間12.8年／当社の正社員として大手企業へ派遣／優良派遣事業者／未経験でも安心／理系文系問わず活躍中です◎◆◇ 技術者派遣、請負、受託開発行う当社にて、マテリアル・ハンドリング設備設計エンジニア（紛体・空気輸送）を募集します。 ■業務内容： ・マテハン機器／設備の仕様、配置、運転方案の検討、作成 ・機器購入仕様書の作成 ・ベンダー見積もり評価 ・ベンダー図書のチェック、及びベンダーとの調整、情報授受 ・関連部署（配管、土建、電気、計装、工事部など）との調整、情報授受 ※業務で英語の仕様書や図面、メールを取り扱います。 ※頻度は少ないですが、国内・海外へ出張の可能性があります。 ■資格取得サポート： 入社後も資格取得をフォローします。 働きながら様々な資格を取得でき、資格に応じた奨励金を支給します。 資格制度がない技術についても、随時研修を行いスキルアップできます。 ＜他の技術派遣会社との違い／魅力＞ 【（1）】社長との距離が近く、社員1人ひとりを大切にする社風 規模が大きすぎないからこそ、きめ細かな対応ができることが特徴です。 その証拠に、400名超いる社員の名前を代表が覚えていること、また定期的に社長と対談できる機会があることなどがあり、常に社員が働きやすい環境を整えております。 【（2）】１つの職場での平均勤続年数12.8年 通常の派遣会社だと平均3年程度で職場が変わってしまいますが、同社では平均12.8年派遣先が変わりません。 そのためキャリアがリセットされることなく、長期的なスパンで専門知識を学ぶことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆創業56年のアウトソーシング企業／ひとつの企業への平均派遣期間12.8年／当社の正社員として大手企業へ派遣／優良派遣事業者／未経験でも安心／理系文系問わず活躍中です◎◆◇ ■業務内容： 技術者派遣、請負、受託開発を行う当社にて、廃棄物処理施設（主にごみ焼却施設）の電気計装業務、保守、改造、設計管理をお任せします。 ■主な業務内容： ・メンテナンス(定期点検整備、更新)、長期保守計画、検討、積算　※出張有 ■キャリアアップについて： 入社2〜3年は、プロジェクトの補佐的な立場で当社の業務を覚えていただきスキルを習得していただきます。業務に慣れて来たら、徐々に大規模なプロジェクトを手掛けていただきます。幅広い資格取得への支援制度が充実しており、技術者として長期的な成長を支援しております。 ＜他の技術派遣会社との違い／魅力＞ 【（1）】社長との距離が近く、社員1人ひとりを大切にする社風 規模が大きすぎないからこそ、きめ細かな対応ができることが特徴です。 その証拠に、400名超いる社員の名前を代表が覚えていること、また定期的に社長と対談できる機会があることなどがあり、常に社員が働きやすい環境を整えております。 【（2）】１つの職場での平均勤続年数12.8年 通常の派遣会社だと平均3年程度で職場が変わってしまいますが、同社では平均12.8年派遣先が変わりません。 そのためキャリアがリセットされることなく、長期的なスパンで専門知識を学ぶことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：心療内科、眼科 ・処方箋枚数：約100枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：3人 ・パート人数：0人 ・事務数：2人 常時（薬剤師）2.5名、（事務）2名体制 【求人の特徴】 ＜沼津駅から徒歩圏内！希少な紹介予定派遣です◎＞ ＼＼人気の紹介予定派遣求人♪／／ ■派遣時の時給は3,000〜3,300円と高時給！ ■社員登用後は年収500〜650万円でご相談が可能です♪ ■眼科メインの調剤薬局です ＜今転職を考えている方に人気の紹介予定派遣とは・・・＞ 直接雇用を前提として一定の期間（最長6ヶ月）派遣社員で勤務するスタイルです。 環境や人間関係、業務の流れ等を実際に働いて見ていただき、問題なければ晴れて 直接雇用に切り替わるシステムになります。 ご興味がございましたらお気軽にお問い合わせください！ 【求人のポイント】 ・

【業務内容】 ・梱包作業 ・台車を使って製品の移動 【お仕事のポイント】 雇用形態：一般派遣 交通費：全額支給（ガソリン代含む）／会社規定あり 服装：制服貸与 受動喫煙対策：オフィス内禁煙 設備：社員食堂、ウォーターサーバー、個人ロッカー 研修：OJT研修 【働く環境について】 従業員数約100名＊精密部品メーカーでのお仕事！ 綺麗な工場内では年中適温が保たれており、快適に働けます！ 社員食堂では1食300円程度でおいしいランチがいただけます 配属先では10名が就業中＊女性割合が高く、子育てと両立中の方もいます！ 周りの方と協力しながら業務を進めていくスタイル派遣スタッフさんも多数活躍中！ ＼ こんな方におススメ！ お気軽にご相談ください ／ ■軽作業の仕事がしたい ■日勤で働きたい ■土日祝日は休みたい 【就労期間】 即日～長期（3ヶ月以上）＊6月開始など、就業開始日はお気軽にご相談ください

【業務内容】 ・入退社手続き ・勤怠チェック ・交通費チェック ・社内行事やイベントの企画、運営 ・データ入力 ・データ集計(残業、有給等) ・出張手配 ・電話、来客対応　など 【1日の業務の流れ】 メールチェック ↓ 入退社手続き ↓ 交通費チェック ↓ データ集計 【お仕事のポイント】 雇用形態：一般派遣 服装：オフィスカジュアル 受動喫煙対策：オフィス内禁煙 設備：社員食堂、ウォーターサーバー、個人ロッカー 研修：OJT研修 【働く環境について】 上前津駅から徒歩5分＊駅チカで通いやすい好立地です！ 周辺にはコンビニや飲食店もあり、毎日のお昼には困りません 配属部署には3名が就業中＊若手社員が多く活躍中です！ 子育てと両立中の方や、派遣スタッフさんも在籍している安心環境＊ ＼ こんな方におススメ！ お気軽にご相談ください ／ ■駅チカで働きたい ■残業は少なめがいい ■平日休みが欲しい 【就労期間】 即日～長期（3ヶ月以上）＊6月開始など、就業開始日はお気軽にご相談ください

【業務内容】 ・販社/営業部との需要確認 ・生産数の調整業務 ・受注/出荷調整のサポート ・システム操作で供給計画の立案 ・英文メール対応 ・Excelでデータ加工　など 【1日の業務の流れ】 メールチェック ↓ 需要や生産能力の確認 ↓ 社内システム操作 ↓ 英文メールでのやりとり 【お仕事のポイント】 PCスキル：Excel（SUMIF・VLOOKUP）、Word（基本操作） 英語：メールでのコミュニケーション（翻訳ツール使用OK) 服装：オフィスカジュアル 交通費：全額支給（ガソリン代含む）／会社規定あり 環境：オフィス内禁煙 研修：OJT研修あり 【働く環境について】 日本が誇る超大手企業！配属先では製品の需要調整をサポート 無料の駐車場や社員食堂完備！大手らしい働きやすい環境です＊ 派遣社員も多数活躍中＊派遣の受け入れやサポート体制も整っています！ 配属部署には24名が就業中です！女性多数活躍中 ＼ こんな方におススメ！ お気軽にご相談ください ／ ■車通勤がしたい ■大手企業で働きたい ■土日祝日は休みたい 【就労期間】 即日～長期（3ヶ月以上）＊6月開始など、就業開始日はお気軽にご相談ください

【業務内容】 ＊経理メインの事務アシスタント＊ ・経費精算のチェック/承認 ・経費精算振込のデータ作成 ・仕訳入力 ・月次/年次決算のサポート ・年末調整のサポート ・勤怠締め/チェック対応 ・電話/来客対応　など 【お仕事のポイント】 雇用形態：一般派遣 交通費：全額支給／会社規定あり 服装：オフィスカジュアル 受動喫煙対策：オフィス内禁煙（喫煙スペース有） 設備：社員食堂、更衣室 研修：OJT研修 【働く環境について】 半世紀の歴史を誇る電子部品メーカーでお仕事です！ 配属先では女性のみ4名が就業中＊みなさん同業務担当者さんで安心 派遣スタッフさんも活躍中で、引継ぎ対応など受入れ体制が整っています＊ 社員食堂の利用や、仕出し弁当の注文OK！お昼には困りません！ ＼ こんな方におススメ！ お気軽にご相談ください ／ ■残業少なめがいいな ■経理経験を活かしたい ■土日祝休みがいいな 【就労期間】 即日～長期（3ヶ月以上）＊6月開始など、就業開始日はお気軽にご相談ください

【業務内容】 ＊部品調達に関する事務アシスタント＊ ・専用システムへの受発注データ入力 ・納期調整 ・海外拠点との対応（英文メール） ・関連部署との調整業務 ・電話/メール対応　など 【お仕事のポイント】 雇用形態：一般派遣 交通費：全額支給（ガソリン代含む）／会社規定あり 服装：オフィスカジュアル 受動喫煙対策：オフィス内禁煙 設備：社員食堂、飲食スペース 研修：OJT研修 【働く環境について】 超大手精密機器メーカーの調達部門でお仕事です！ 配属先オフィスには複数の部が集まっており、150名が就業中＊ 広丘駅より徒歩圏内なので、通勤しやすい職場です！ 自動車通勤もOK！天候に左右されず楽々通勤できます＊ 大手ならではのサポート体制があるので、派遣が初めてでも安心 社員食堂も完備！安くておいしいランチがいただけます＊ ＼ こんな方におススメ！ お気軽にご相談ください ／ ■車通勤したいな ■大手企業で働きたい ■土日祝日は休みたい 【就労期間】 即日～長期（3ヶ月以上）＊6月開始など、就業開始日はお気軽にご相談ください