【派遣先が決まった状態でご入社いただけます！／充実の福利厚生／待機期間なし／会社都合による異動なし】 チャレンジ精神に富む優秀なエンジニアを育み、テクノロジーが集約されたトータルシステムエンジニアリングで国内外の産業界に新たな付加価値を創し続ける当社のお取引先にて、基板検査治具の設計補助・製造をお任せいたします。 ■使用CAD：AutoCAD ■常駐先企業について： 同社はグループ会社の主力商品でもあるFA用センサをはじめ、計測器や画像処理機器などの「修理・解析」「製造装置設計・メンテナンス」「製造」を担う企業です。ミッションは、グループ会社の商品のプロフェッショナルとして、技術力を信頼に変えてお客様満足度を高めるとともに、業務によって得られた情報を適切にフィードバックすることで次世代商品の開発に貢献し、グループを支えていくことです。 ■当社で働く魅力 （1）派遣先が決まった状態でご入社いただけます！ 技術派遣業界では珍しく、派遣先（勤務地）が決定した状態でご入社いただきますので、安心して勤務開始することができます。 （2）充実の福利厚生 家族手当、住宅手当、引越しが必要な場合は引越し手当てなどが他社と比較しても充実しておりますので長期的な就業が可能です。 （3）長期就業が可能 基本的に会社都合での派遣先変更はなく、1社で長期的にスキルを磨くことができます。同じ企業で10年、20年以上働かれる方も少なくありません。 （4）100％稼働 社員は100％稼働しています。待機期間が続き不安な気持ちになることもございません。 （5）キャリアパス 生涯現役エンジニアを希望している社員も多いですが、将来的にマネジメント業務を極めたいと考え、就業先の中途採用試験を受けることになれば背中を押すような社風です。

【派遣先が決まった状態でご入社いただけます！／充実の福利厚生／待機期間なし／会社都合による異動なし】 チャレンジ精神に富む優秀なエンジニアを育み、テクノロジーが集約されたトータルシステムエンジニアリングで国内外の産業界に新たな付加価値を創し続ける当社のお取引先である、各種プラント・受配電盤・搬送装置など大手メーカーでの電気設計／制御設計業務をお任せします。 ■具体的に： ・産業用生産設備などの電気設計（自動包装機・搬送装置、自動車製品ラインなど） ・化学・リサイクル・火力などのプラントの制御、電気回路設計 ・受配電盤の設計、PLC制御設計 ※関西にて500を越えるプロジェクトがあります。その中で、ご自身の希望を配慮して職務内容を提案しています。 ■当社で働く魅力 （1）派遣先が決まった状態でご入社いただけます！ 技術派遣業界では珍しく、派遣先（勤務地）が決定した状態でご入社いただきますので、安心して勤務開始することができます。 （2）充実の福利厚生 家族手当、住宅手当、引越しが必要な場合は引越し手当てなどが他社と比較しても充実しておりますので長期的な就業が可能です。 （3）長期就業が可能 基本的に会社都合での派遣先変更はなく、1社で長期的にスキルを磨くことができます。同じ企業で10年、20年以上働かれる方も少なくありません。 （4）100％稼働 社員は100％稼働しています。待機期間が続き不安な気持ちになることもございません。 （5）キャリアパス 生涯現役エンジニアを希望している社員も多いですが、将来的にマネジメント業務を極めたいと考え、就業先の中途採用試験を受けることになれば背中を押すような社風です。

【派遣先が決まった状態でご入社いただけます！／充実の福利厚生／待機期間なし／会社都合による異動なし】 チャレンジ精神に富む優秀なエンジニアを育み、テクノロジーが集約されたトータルシステムエンジニアリングで国内外の産業界に新たな付加価値を創し続ける当社のお取引先にて、衛生材料製造システムの設計開発及び製造に関する業務をお任せします。 ■具体的に： 大阪府摂津市内の、産業用機械メーカーでの常駐勤務となります（2021年9月頃、大阪府茨木市彩都東部へ本社機能を全面移転する予定がございます）。 ■案件内容： 紙おむつ・生理用ナプキンなど衛生用品の製造装置に関する設計補助業務からスタートします。（当面はCAD教育・基本習得からになる予定です。補助業務から徐々に設計者としてスキルアップしていただきます） ■使用CAD： MicroCADAM（2D） ■当社で働く魅力 （1）派遣先が決まった状態でご入社いただけます！ 技術派遣業界では珍しく、派遣先（勤務地）が決定した状態でご入社いただきますので、安心して勤務開始することができます。 （2）充実の福利厚生 家族手当、住宅手当、引越しが必要な場合は引越し手当てなどが他社と比較しても充実しておりますので長期的な就業が可能です。 （3）長期就業が可能 基本的に会社都合での派遣先変更はなく、1社で長期的にスキルを磨くことができます。同じ企業で10年、20年以上働かれる方も少なくありません。 （4）100％稼働 社員は100％稼働しています。待機期間が続き不安な気持ちになることもございません。 （5）キャリアパス 生涯現役エンジニアを希望している社員も多いですが、将来的にマネジメント業務を極めたいと考え、就業先の中途採用試験を受けることになれば背中を押すような社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

物流業界における雇用創出をプロデュースする総合職（コーディネーター部門） 【具体的には】 ◆コーディネーター部門 企業と人材双方へのアプローチを行い人材課題を解決に導く仕事 【具体的には】 ＜人選活動から派遣（紹介）就業への活動＞ 登録スタッフさんにお仕事をご紹介、 派遣（紹介）案件への就業意思を獲得。 ＜就業後におけるフォロー活動＞ 就業開始後は就業を継続して頂けるようフォローを実施。 ＜営業担当の新規受注のフォロー業務＞ 新規のお仕事を受注するため、アプローチ活動とマーケティングを実施。 ＜他事務業務全般＞ 専用システムへの情報入力、勤怠管理、 契約書発行、資料作成等。 【残業月平均10h未満】【賞与年2回】 【月給26.5万円～30.5万円（未経験の場合）】 堅調な事業成長に伴い、 営業と社内システム強化の増員募集。 今後のキャリアアップも視野に活躍していけます。 全くの未経験の方や第二新卒の方も 今では立派なプロとして活躍しています。 ぜひ勇気を出して一歩踏み出してください！ 入社後は最長4ヶ月間に及ぶ座学・OJT研修で 基本知識からノウハウまでしっかり習得。 研修とサポート体制に自信があるからこそ、 学歴や社会人経験も不問！ ▼活躍中の社員 コールセンター、販売員、アミューズメント施設の店員、お肉屋さんなど異業種出身者を中心に様々！ ＜最長4ヶ月の充実研修あり＞ ※以下は営業部門配属の場合の想定イメージ ▼導入研修 業界や事業、社内規則、派遣法の基本知識を座学で習得。 人材派遣業を営む上で必要な「派遣元責任者講習」も外部で受講。 営業の実務に近い研修ではロールプレイングを通して商談のイメージをつかみます。 ▼OJT研修 導入研修後には、OJTを実施。 事務なども手伝いながら事業の全体像を把握します。 商談には先輩社員が同行し丁寧にサポート！

＼20代～30代活躍中／ 【パーソルマーケティングから　紹介予定派遣スタッフ　として就業いただきます！】 ▼就業期間▼ 2025年05月上旬～長期 【即日スタートから調整OK】●紹介予定派遣の為、派遣期間は6か月となります。 キャッシュレス決済など全て自社開発だから一から学べます！ ◆コアタイムなしのフレックスタイム制でマイペースに働ける！ ◆充実の福利厚生と安定収入をGET！高時給2000円 ◆2ヶ月の派遣期間を経て、直接雇用としてStepUPが目指せる！年収364～520万円！ 法人向け営業 キャッシュレス決済サービス全般に関わるサービス企画から導入サポート、顧客管理のお仕事です。 ・モバイル型決済端末の代理店開拓 ・導入フォロー ・製品問合せ対応 ・マニュアル、企画書、提案書の作成 ・顧客データ管理 など テレアポ・飛込みなし！代理店と同行になります 営業先は市区町村、法人・個人タクシー会社など ＜仕事の特徴・やりがい＞ ガンバリをきちんと評価してくれる、正社員登用の実績あり、契約社員登用の実績あり、経験を活かしてスキルアップ ＜直接雇用の時期＞ 最大2ヶ月派遣として就業後、双方合意に至った場合【正社員】として直接雇用予定 ＜直接雇用後＞ 月給 280,000円～400,000円 賞与：年2回 昇給：年1回 社保完 退職金制度、資格取得支援制度、慶弔見舞金制度、健康診断オプション検診補助、インフルエンザ予防接種費用一部補助、選択制確定給付企業年金など

◇3ヶ月以上／即日～　※最長6ヶ月の派遣期間後、双方合意のもと正社員への登用 【仕事内容】 ／ 　紹介予定派遣で 「派遣社員」→「正社員」の道 ＼ 《お仕事内容》 特殊ガス製品のを作っている企業で ボンベへのガス充填・メンテナンスを行います！ １）「ガスの充填」 ・ボンベをマシンにセット ・マシンのパネルの操作＆バブルの開閉 ・その他、ボンベの準備、運搬、付随作業 ２）「製造装置のメンテ」 ・製造装置を作業場へ運搬 　※フォークリフト使用 ・装置の点検、メンテナンス作業 ・その他、付随作業 　(１)(２)のどちらかの作業を担当！ 　　資格不問です！ 　　会社負担で資格取得もOK ～詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします～ 【直接雇用時の対偶】 ＜雇用形態＞ 正社員 ＜正社員登用時期／採用時期＞ 6ヶ月の派遣期間終了後、本人と派遣先との合意のもと直接雇用となります。 ＜給与・年収例＞ 基本給：203、900円～（経験による）+他手当て（家族手当、通勤手当、時間外手当、資格手当） ＜待遇・福利厚生＞ 【昇給】年1回・昨年実績/平均5、000円 【賞与】年2回・昨年実績/平均740.000円 【その他】各種保険完備、無料資格支援制度有（フォーク、クレーンなどの関連資格）、退職金有（規定有）定年制60歳 ※詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします。 【応募～就業までの流れ】 1）「応募へ進む」からご応募 2）当社よりご連絡（登録・お仕事紹介） 3）職場見学 4）お仕事スタート ※最短1週間で就業決定します！ 来社不要！ まずは、お気軽にご応募ください。

◇2025/6/2～3ヶ月以上 未経験OK！期間限定！高時給！飲料のピッキング作業：日高市 【仕事内容】 自動販売機用の飲料のピッキング作業をお願いします。(派遣) コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社へテクノ・サービスから派遣社員として就業頂くお仕事です。 2025年6月から9月末までの期間限定のお仕事です。※状況により期間延長の可能性あり。 未経験OK！新しい職種にチャレンジしてみませんか！大手企業で経験を積む絶好のチャンス！男女不問で活躍中の職場です！

◇長期【ご応募から1週間以内(最短2日目)のスピード就業が可能】即日～ 長期就業可能な職場！短時間勤務！フォークリフト作業など：鹿屋市 【仕事内容】 倉庫内での仕分け、ピッキング、フォークリフトを使用しての運搬作業などをお願いします。(派遣) コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社へテクノ・サービスから派遣社員として就業頂くお仕事です。 ウレシイ高時給1250円。ラクラク夕方17時からの短時間、空いた時間を有効活用。 OJTありで安心スタート。お仕事ゲットのチャンスは今、ご応募お待ちしています。

◇長期【ご応募から1週間以内(最短2日目)のスピード就業が可能】即日～ 給与速払いOK！セメント製造補助、運搬、清掃など：八戸市 【仕事内容】 セメント製造に関わる業務の補助作業、材料移動や製造後の清掃などをお願いします。(派遣) フォークリフトの有資格者の方は運搬作業もり！免許が無い方も相談可！ ！お友達紹介キャンペーン！デジタルギフト3000円分プレゼント！派遣先への社員登用実績あり 給与速払いサービスは就業状況によって利用が出来ないケースがございます。詳細はオペレーターまでお問い合わせください。

◇2025/6/2～3ヶ月以上 未経験OK！期間限定！高時給！飲料のピッキング作業：日高市 【仕事内容】 自動販売機用の飲料のピッキング作業をお願いします。(派遣) コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社へテクノ・サービスから派遣社員として就業頂くお仕事です。 2025年6月から9月末までの期間限定のお仕事です。※状況により期間延長の可能性あり。 未経験OK！新しい職種にチャレンジしてみませんか！大手企業で経験を積む絶好のチャンス！男女不問で活躍中の職場です！

◇長期【ご応募から1週間以内(最短2日目)のスピード就業が可能】即日～ 給与速払いOK！セメント製造補助、運搬、清掃など：八戸市 【仕事内容】 セメント製造に関わる業務の補助作業、材料移動や製造後の清掃などをお願いします。(派遣) フォークリフトの有資格者の方は運搬作業もり！免許が無い方も相談可！ ！お友達紹介キャンペーン！デジタルギフト3000円分プレゼント！派遣先への社員登用実績あり 給与速払いサービスは就業状況によって利用が出来ないケースがございます。詳細はオペレーターまでお問い合わせください。

◇2025年6月上旬～最長6ヶ月の派遣期間後、直接雇用予定　 【職場環境＊直雇前提】大手不動産でカンタン事務 【仕事内容】 【お仕事内容】 総合職・業務職のアシスタント一般事務、庶務のオシゴト。 （将来的に秘書業務をお願いする可能性もあります） ※直接雇用の時期：最長6ヶ月の派遣期間終了後、直接雇用予定。双方合意に至った場合契約社員として直接雇用予定。 直接雇用後：想定年収例:400万円～ アルバイトやパートでお仕事を探されている方も大歓迎！

◇即日～最長6ヶ月の派遣期間後、直接雇用予定　 【経験を活かして】外資系法人にて広報・マーケティング 【仕事内容】 インターナショナルスクールでのお仕事になります。 ソーシャルメディアを活用してスクールの宣伝活動、撮影、データ分析、ホームページの運営などをお願いいたします。 ※直接雇用の時期：最長6ヶ月の派遣期間終了後、直接雇用予定。双方合意に至った場合契約社員として直接雇用予定。 直接雇用後：想定年収例:330万円～ #ミドルシニア活躍中 アルバイトやパートでお仕事を探されている方も大歓迎！

◇2025年06月上旬～長期　 レア≪大手≫紹介予定派遣↑特許事務！年間休日124日↑高時給！ 【仕事内容】 ＊提案書の作成 ＊特許事務所への依頼 ＊出願書類のチェック、特許庁への出願 ＊請求と明細書の作成 ＊経費処理、部内庶務 ※英文書類のチェックや海外拠点とのやり取りがあるため英文あり ※直接雇用の時期：最長6ヶ月の派遣期間後、双方合意のもと直接雇用予定です。 ※双方合意に至った場合契約社員として直接雇用予定 ※直接雇用後：想定年収239万円～239万円

◇即日～長期 魅力の高時給１４００円！資格・経験を活かす！フォークリフトなど：久喜市 【仕事内容】 搬入車両からの荷役、製品ピッキング、システムの操作、フォークリフト（リーチとカウンター）、PC入力作業などをお願いします。(派遣) コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社へテクノ・サービスから派遣社員として就業頂くお仕事です。 車・バイク・自転車通勤OK、駐車場あり！PCスキルをお持ちの方尚可。人気の交替制、柔軟に対応できる方大歓迎。 フォークリフト作業6割。残業は時期によって変動あり。OJTありで安心。奮ってご応募お待ちしています。

＜第二新卒歓迎／人材コーディネーター兼営業ポジション／東証スタンダード上場／定着率90%以上／福利厚生充実／ノルマなし／完全週休二日制（年休123日）＞ ■採用背景： 受注増加に伴い営業体制を強化するべく、募集をしています。 ■担当業務： 大手製造メーカーを中心とした既存（7割）・新規顧客（3割）に対する人材サービスの提案営業をお任せいたします。 ■業務詳細： 顧客の企業課題、戦略をヒアリングしそれに基づいて技術者派遣サービスを提案します。 また、取引先へ常駐しているエンジニアのフォロー及びサポート業務や請求書作成、人事採用業務等を行っていただきます。 20名〜30名程度のエンジニアを担当していただきます。 ＜法人営業＞ ・大手クライアント先のニーズを把握×所属エンジニアの希望を把握 ・クライアントへの人材提案 ・配属後エンジニアのフォロー ＜人事採用＞ ・学校訪問 ・会社説明、就職フェア ・採用管理及び分析 ※営業から採用と幅広いキャリアを築ける職種です ■働き方： 残業は平均10〜20h程度です。所定労働時間が7hのため、残業手当の比率が増え、給与水準も高くなります。 また年間休日は123日で転勤もないため、ワークライフバランスを整えて働くことができる環境です。 ■当社の魅力： ・大手メーカーと取引が多くあり、受ける案件も多岐に渡っています。そのため安定した利益を確保することができています。 ・年1回の営業所集会：社内方針の共有及び社内人脈形成の場があります。 ・メンター制度：異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。月1回、勉強会を行っているグループもあるとのこと。 ・社内掲示板：特定派遣の企業ですと、派遣元の企業への帰属意識がなくなりがちですが、社内掲示板にて異なる派遣先の社員と技術的な質問からおすすめのお店まで情報交換することができます。 ・社内交流イベント：全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。

＜第二新卒歓迎／人材コーディネーター兼営業ポジション／東証スタンダード上場／定着率90%以上／福利厚生充実／ノルマなし／完全週休二日制（年休123日）＞ ■採用背景： 受注増加に伴い営業体制を強化するべく、募集をしています。 ■担当業務： 大手製造メーカーを中心とした既存（7割）・新規顧客（3割）に対する人材サービスの提案営業をお任せいたします。 ■業務詳細： 顧客の企業課題、戦略をヒアリングしそれに基づいて技術者派遣サービスを提案します。 また、取引先へ常駐しているエンジニアのフォロー及びサポート業務や請求書作成、人事採用業務等を行っていただきます。 20名〜30名程度のエンジニアを担当していただきます。 ＜法人営業＞ ・大手クライアント先のニーズを把握×所属エンジニアの希望を把握 ・クライアントへの人材提案 ・配属後エンジニアのフォロー ＜人事採用＞ ・学校訪問 ・会社説明、就職フェア ・採用管理及び分析 ※営業から採用と幅広いキャリアを築ける職種です ■働き方： 残業は平均10〜20h程度です。所定労働時間が7hのため、残業手当の比率が増え、給与水準も高くなります。 また年間休日は123日で転勤もないため、ワークライフバランスを整えて働くことができる環境です。 ■当社の魅力： ・大手メーカーと取引が多くあり、受ける案件も多岐に渡っています。そのため安定した利益を確保することができています。 ・年1回の営業所集会：社内方針の共有及び社内人脈形成の場があります。 ・メンター制度：異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。月1回、勉強会を行っているグループもあるとのこと。 ・社内掲示板：特定派遣の企業ですと、派遣元の企業への帰属意識がなくなりがちですが、社内掲示板にて異なる派遣先の社員と技術的な質問からおすすめのお店まで情報交換することができます。 ・社内交流イベント：全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。

◇◆未経験でもENEOSグループの大手企業でワークライフバランス良く、安定して働ける◎／年休125日／土日祝休み／×残業月15~20h程度／転勤ほぼなし／出張なし◆◇ ■業務内容： ENEOSグループの＜大阪国際石油株式会社・千葉製油所＞にて、石油化学プラントの計装機器のメンテナンス業務をお任せします！ 各設備がしっかりと正常に稼動するよう、日々の点検や工事の管理を実施するお仕事です！ ＜具体的には＞ (1)石油プラントに関する検査、管理、工事計画の立案 (2)工事業者や職人さん相手に工程説明や納期管理（状況により報告等） ■育成体制（入社後の流れ）： ・入社後、社内・社外研修（2.3日）がございます。 ※ご経験が浅い場合でもしっかりと先輩社員からフォローしてもらえますので、ご安心ください。 ■同社の魅力： ＼一般的な派遣と異なり同社は無期派遣（期間の無い＝長期就業可）のため、短期間での就業企業の異動はございません。※基本的には1社で長期的に就業頂きます！／ 具体的に他社と異なる特徴は以下の2点です！ １．一般的な派遣形態とは異なり、基本無期限の技術者派遣となっています。その為、短期間での転勤や契約の打ち切りなどはございません。 ２．大手企業での就業が多く通常では入れない大手企業の中で、派遣先の社員と同じように働けます。 レベルが高く、就業環境の整った職場で、尚且つ年休122日（土日祝）×残業20h以内×高有給取得率と、ワークライフバランスを充実させた上でスキルアップも望めます！ ■同社の特徴： 会社業績は右肩上がりです。収益性の高い事業に多く実績を残しており、社員に還元しています。 経済活動や日常生活を支える基盤として社会インフラがあり、その中の電気・ガスや上下水道、空港、消防、そしてインフラに準ずる石油化学プラントや鉄道があります。それを構成する設備や機器・システムを構築し、保守・運用するのがケーイーシーの仕事です。社会基盤を支えるため、同社は電気・機械・材料・化学・ソフトウェア、そして放射線に関する技術や知識・ノウハウを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜第二新卒歓迎／人材コーディネーター兼営業ポジション／東証スタンダード上場／定着率90%以上／福利厚生充実／ノルマなし／完全週休二日制（年休123日）＞ ■採用背景： 受注増加に伴い営業体制を強化するべく、募集をしています。 ■担当業務： 大手製造メーカーを中心とした既存（7割）・新規顧客（3割）に対する人材サービスの提案営業をお任せいたします。 ■業務詳細： 顧客の企業課題、戦略をヒアリングしそれに基づいて技術者派遣サービスを提案します。 また、取引先へ常駐しているエンジニアのフォロー及びサポート業務や請求書作成、人事採用業務等を行っていただきます。 20名〜30名程度のエンジニアを担当していただきます。 ＜法人営業＞ ・大手クライアント先のニーズを把握×所属エンジニアの希望を把握 ・クライアントへの人材提案 ・配属後エンジニアのフォロー ＜人事採用＞ ・学校訪問 ・会社説明、就職フェア ・採用管理及び分析 ※営業から採用と幅広いキャリアを築ける職種です ■働き方： 残業は平均10〜20h程度です。所定労働時間が7hのため、残業手当の比率が増え、給与水準も高くなります。 また年間休日は123日で転勤もないため、ワークライフバランスを整えて働くことができる環境です。 ■当社の魅力： ・大手メーカーと取引が多くあり、受ける案件も多岐に渡っています。そのため安定した利益を確保することができています。 ・年1回の営業所集会：社内方針の共有及び社内人脈形成の場があります。 ・メンター制度：異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。月1回、勉強会を行っているグループもあるとのこと。 ・社内掲示板：特定派遣の企業ですと、派遣元の企業への帰属意識がなくなりがちですが、社内掲示板にて異なる派遣先の社員と技術的な質問からおすすめのお店まで情報交換することができます。 ・社内交流イベント：全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。

【東証一部上場。技術者第一主義で、リーマンショックでも社員を守った稀有な技術者派遣企業です。】 ■仕事内容： 地域の大手メーカー（自動車や航空機、建機、半導体など）を中心としたパートナー先にて機械設計分野の業務に携わって頂きます。大手メーカーの最新技術の開発に携わるだけでなく、社内の研修や勉強会などのコンテンツも充実しており、エンジニアとしてスキルアップを目指すことができます。技術者派遣の企業ですが、待遇面や社内コミュニケーションが活発な風土があり、離職率は5％と、長期的に就業できる環境が整っています。 ※ご希望の勤務地に沿って、派遣先を決定します。就業開始後も、ご希望の勤務地やキャリア形成に沿うように経験を積んでいただきます。（頻繁な配置転換や、意向に沿わない派遣先就業はありません） ■仕事詳細： 同社では3600名のエンジニアが大手メーカーの設計開発部門で活躍中であり、ものづくりの上流工程案件に多数携わることができます。 (1)自動車のエンジン・内装・車体等のデザインコンセプトからデータ作成・設計・解析(2)カーエアコン・カーオーディオの開発設計・実験(3)航空機用特殊機材の設計(4)半導体装置の設計・評価(5)自動機の生産ラインの構築・設計・立上げ(6)光ディスク関連評価装置のハード設計(7)自走式建設機の環境機械の設計(8)デジカメ・ムービー・TV・DVD等のAV機器設計(9)携帯電話の設計開発(10)ハイブリッドカーの先行開発等、その他機械設計に従事頂きます。 ■同社で働くメリット： (1)弊社ではエンジニア同士の横の繋がりが強く、研修や勉強会（昨年度実績2000回）を実施し、啓発の共有を図っています。（例:エンジニアサポートシステムや外部講師研修など） (2)取引社数700社以上であり、上流工程にも携れるだけでなく、自分のキャリアにあった企業を選定することが出来ます。 (3)雇用整理を行なっていません。リーマンショック以降に派遣のニーズが低下したものの、社員があってこそ企業が成り立つという考えのもと同社は社員の雇用整理を行なわず、研修などの教育に力を入れています。

【東証一部上場。技術者第一主義で、リーマンショックでも社員を守った稀有な技術者派遣企業です。】 ■仕事内容： 地域の大手メーカー（自動車や航空機、建機、半導体など）を中心としたパートナー先にて機械設計分野の業務に携わって頂きます。大手メーカーの最新技術の開発に携わるだけでなく、社内の研修や勉強会などのコンテンツも充実しており、エンジニアとしてスキルアップを目指すことができます。技術者派遣の企業ですが、待遇面や社内コミュニケーションが活発な風土があり、離職率は5％と、長期的に就業できる環境が整っています。 ※ご希望の勤務地に沿って、派遣先を決定します。就業開始後も、ご希望の勤務地やキャリア形成に沿うように経験を積んでいただきます。（頻繁な配置転換や、意向に沿わない派遣先就業はありません） ■仕事詳細： 同社では3600名のエンジニアが大手メーカーの設計開発部門で活躍中であり、ものづくりの上流工程案件に多数携わることができます。 (1)自動車のエンジン・内装・車体等のデザインコンセプトからデータ作成・設計・解析(2)カーエアコン・カーオーディオの開発設計・実験(3)航空機用特殊機材の設計(4)半導体装置の設計・評価(5)自動機の生産ラインの構築・設計・立上げ(6)光ディスク関連評価装置のハード設計(7)自走式建設機の環境機械の設計(8)デジカメ・ムービー・TV・DVD等のAV機器設計(9)携帯電話の設計開発(10)ハイブリッドカーの先行開発等、その他機械設計に従事頂きます。 ■同社で働くメリット： (1)弊社ではエンジニア同士の横の繋がりが強く、研修や勉強会（昨年度実績2000回）を実施し、啓発の共有を図っています。（例:エンジニアサポートシステムや外部講師研修など） (2)取引社数700社以上であり、上流工程にも携れるだけでなく、自分のキャリアにあった企業を選定することが出来ます。 (3)雇用整理を行なっていません。リーマンショック以降に派遣のニーズが低下したものの、社員があってこそ企業が成り立つという考えのもと同社は社員の雇用整理を行なわず、研修などの教育に力を入れています。

【東証プライム上場／未経験歓迎／SNSマーケティング担当／リモート可／年休124日／テレワーク活用／TikTokやInstagram運営／キャリア形成支援】 ■業務内容：技術職社員（顧客企業へ派遣する社員）中途採用における母集団形成に向けて、SNSメインとするマーケティング業務を行って頂きます。 主に、TikTokやInstagramを中心にKPI管理・運営・集客をご担当頂きます。 （具体的には） ・代理店との企画・コンテンツ制作 ・撮影・動画編集確認（撮影・動画編集は代理店委託） ・SNS運用 ・KPI管理 ・集客/採用改善OP ■キャリアパス： 自ら手を挙げて他部門へ異動ができる制度もあり、積極的なキャリア形成を促している風土がございます。 ■本ポジションの魅力： ・未経験から、SNS集客・コンテンツ配信に挑戦頂くことが可能です。 ・当社は国内最大規模で中途採用を行っている会社です。（日経新聞社における中途採用ランキング１位獲得実績あり）。 ・ボトムアップの組織風土があり、自身の発信で事業・採用の仕組みから改善していく事ができ、様々な領域にチャレンジする事が可能です。 ■UTエイム株式会社：製造業を中心とする人材派遣・請負事業、外国人受入れ支援事業 ・人材派遣：製造オペレーター、製造設備エンジニア、半導体テストエンジニア ・業務請負：製造工程全般、製造設備保全、半導体テスト ■魅力： ▽個人のキャリアを尊重する会社です！ 社員のキャリアを尊重しており、例として「エントリー制度」というものがあります。自分自身のなりたいポジションや職種に毎年チャレンジすることができる制度で、全ての社員が自分のキャリアに本気で向き合っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜住友ベークライトグループ／食品保存用規格袋等を展開／年休122日・フレックス／賞与あり・平均4か月分／家族手当・家賃補助など各種手当充実◎〜 食品・医薬品等の包装用ラミネートフィルムの製造・販売を手掛ける当社にて、社内SEをお任せいたします。 ■業務内容： ・システムの要件定義からシステム構築まで担っていただきます。 ・社内各部署・ステークホルダーとのやりとり。 ・入社後、SE業務に加え、部下育成（新入社員の教育および派遣社員の管理）もご担当いただく予定です。 ※備考※ 運用保守等の下流工程業務は、派遣社員等に依頼しているため、直接担当することはないです。 ただ、派遣社員の業務最終確認が生じます。 確認作業は業務全体の1割程度を占めるイメージです。 ■組織構成： 入社後は、もう1名（50歳くらい・入社15年以上）の男性社内SE担当と、業務分担をしながら、基幹システムまわりの業務を担当いただきます。 ■システム例： 工場管理システム（製造情報活用SYS、RPA）など ■使用ツール： ・ネットワーク運用経験（Microsoft Office）（VBA含む） ・REPOPA（レポーティングツール） ・desknet's NEO（グループウェア） ・box（クラウドストレージ） ・LINE WORKS（チャット機能） ・ZOOM（ウェブ会議） ・Globel Protect（VPN接読） ・今後→UiPath（RPA） ■働き方まわり： ・在宅勤務可能（毎月MAX12営業日、在宅勤務が可能） ・残業ほとんどなし。働き方改革で組織としての方針が背景。 ■当社について： 当社は、住友ベークライト株式会社のフィルム・シート事業と旭化成パックス株式会社のフィルム事業が統合し2024年4月に設立されました。 食品・医薬品等の包装用ラミネートフィルムの製造・販売を中心に、事業展開してまいりました。 変更の範囲：会社の定める業務

＼創業以来黒字経営を行っているカラコンのパイオニア企業・当社のECサイトのカスタマーサポートをお任せいたします！メール対応がメインとなります／ ■職務概要 カラーコンタクトをメインに取り扱っている当社にて、ＥＣサイトのお客様対応含むカスタマーサポートをお任せいたします。 ■職務内容： ・メールやお電話でのお問い合わせ対応 ∟メールでのお問い合わせがメインです。 イレギュラーな対応の判断も徐々にお任せしていきます。 ・ECサイトの受注処理 ・返送物の検品・処理 ・派遣社員への指導・フォロー・指示だし ・顧客満足度向上のために、お客様のリアルなお声を各担当部署につなげたり、ミスの起きない環境づくりも大切なお仕事です。 ＜入社してすぐの業務＞ まずは当社のカスタマーサポートの流れを学んでいただきます。先輩社員も多くいるため安心して業務が可能です。 ＜将来的な業務＞ 将来的には、カスタマーサポートだけでなく派遣スタッフの指導対応やイレギュラー対応など幅広い業務をお任せしたいと考えています。 ■組織構成 社員5名・派遣5名程度（20〜30代が在籍） ■企業について： ・「ReVIA」や「candy magic」など有名モデルを起用した様々なコンタクトレンズのブランドを展開しております。 ・社員の働きやすさを重要視しているため残業も少なくメリハリをつけて働ける環境です。定着率も高いです。 ・毎年成長を続けており、大きな変革期にある企業です。会社としての新しい挑戦も多く、自身にとっても成長の機会が多くあります。 変更の範囲：無

◇即日～最長6ヶ月の派遣期間後、直接雇用予定　 ＊福利厚生充実！未経験で正社員＊大手インフラ企業の一般事務 【仕事内容】 【主な仕事内容】 誰もが知っている大手インフラ企業で電気の新規契約に関するデータ集計やとりまとめを行う業務になります。 【電話応対少な目】 内容の確認の際に一部発生がございます（1日5件程度）。 代表電話の取次ぎ対応などは基本的にございません。 【仕事内容補足】 電気契約に関するデータの集計やデータのとりまとめなどを行う事務業務になります。 最初現場で経験を重ね、将来的にはチーム内の契約社員や派遣社員のメンバーのとりまとめや業務進行の管理などリーダー業務・スーパーバイザーのポジションをお任せする予定です。 ※直接雇用の時期：最長6ヶ月の派遣期間終了後、直接雇用予定。双方合意に至った場合正社員として直接雇用予定。 直接雇用後：想定 年収例:330万円～ 事務未経験から始められる！基礎から学べる研修を実施オフィスワークは初めてで不安な方も、安心してスタートできます！ #ミドルシニア活躍中 アルバイトやパートでお仕事を探されている方も大歓迎！