〜『一風堂』直営店長候補★転勤なしでプライベートと両立×飲食キャリア築ける★インセンティブ最大100万／独立支援制度あり／深夜勤務基本なし〜 国内外で約300店舗、世界15の国や地域で展開する世界的ブランド『一風堂』の店長候補をお任せいたします。 『飲食業界でキャリア築きたいけどプライベートも大事にしたい方』、『地元でお店を開業したい方』からのご応募お待ちしております★ ■職務内容 店舗の客層にあわせた仕組みづくりや新たなイベント企画など裁量大きく携わることができます。 ・調理業務、仕込み、ホール業務 ・売上金管理、食材管理 ・店舗の衛生管理 ・スタッフの育成、シフトの管理 ・店舗の経営戦略の立案 ・店舗の売上を高める企画立案 など ■働き方・福利厚生 ・月8〜9休／深夜営業基本なし ・休日出勤などもブロック長、SVがサポートしていますのでエリア内で人員を補い合い、適正な運営を実現しています。 ・独立支援制度あり／夢や希望を叶えるためのキャリアプランを考えるところまで支援いたします。 ■モデル年収例: ・入社2年目24歳・店長職/(インセンティブ含む年俸)470万円 ・入社5年目27歳・SV職/(インセンティブ含む年俸)580万円 ■インセンティブ制度／年4回 ・四半期毎の店舗ランキングにより決まります。 ※年間で最大100万／決算賞与（※業績による）2022年度実績20万〜100万 変更の範囲：会社の定める業務

〜『一風堂』直営店長候補★転勤なしでプライベートと両立×飲食キャリア築ける★インセンティブ最大100万／独立支援制度あり／深夜勤務基本なし〜 国内外で約300店舗、世界15の国や地域で展開する世界的ブランド『一風堂』の店長候補をお任せいたします。 『飲食業界でキャリア築きたいけどプライベートも大事にしたい方』、『地元でお店を開業したい方』からのご応募お待ちしております★ ■職務内容 店舗の客層にあわせた仕組みづくりや新たなイベント企画など裁量大きく携わることができます。 ・調理業務、仕込み、ホール業務 ・売上金管理、食材管理 ・店舗の衛生管理 ・スタッフの育成、シフトの管理 ・店舗の経営戦略の立案 ・店舗の売上を高める企画立案 など ■働き方・福利厚生 ・月8〜9休／深夜営業基本なし ・休日出勤などもブロック長、SVがサポートしていますのでエリア内で人員を補い合い、適正な運営を実現しています。 ・独立支援制度あり／夢や希望を叶えるためのキャリアプランを考えるところまで支援いたします。 ■モデル年収例: ・入社2年目24歳・店長職/(インセンティブ含む年俸)470万円 ・入社5年目27歳・SV職/(インセンティブ含む年俸)580万円 ■インセンティブ制度／年4回 ・四半期毎の店舗ランキングにより決まります。 ※年間で最大100万／決算賞与（※業績による）2022年度実績20万〜100万 変更の範囲：会社の定める業務

＜仙台/デザイン性に強みのあるハウスメーカー/注文住宅の現場監督/出張・夜勤なし・周辺エリアを対応するため残業を抑えた働き方が可能／直行直帰＞ ■業務内容： 自社ブランドの新築住宅の現場監督をお任せします。 注文住宅「デジモ」、企画住宅「ROMO」「PePe」、デザインにこだわった住宅の建築に関わる仕事です。 コロナにより業務の見直しを行い、事務作業やアナログな作業を効率化しております。ANDPAD等のツールも有効活用し、残業時間を抑えた働き方ができます。 ■満足度の高さが強み！ 同社で家を建てたお客様の9割以上が満足の結果をいただいており、多くのお客様から知人のご紹介が生まれております。他企業と比べてお客様とのつながりが強く、「理想の家づくり」に携わることができる仕事です。 ■業務の特徴： ◎当社では営業・設計・監理の3部門が密に連携する点が特徴です。お客様の理想とする家の建築に携わることができます。 ◎また年間では10くらいの監理を担当し、はじめは様子を見ながら少しずつ棟数をお任せしていきます。無理のない範囲で見ることができ、大手とは違って同じものをつくり続けるわけではないので経験値を上げることができるのも魅力です。 ◎お客様と一緒に作り上げるイメージで、満足度も高くやりがいがあります。 ■担当エリア： 仙台エリアを担当します。出張・夜勤もございません。 ※18時半にはだいたい退勤しています。 ■仙台監理部門の人数： 2名在籍しております。全員男性で、「デザイン性に強い家を作りたい」といったこだわりを持った社員です。 ■当社の特徴： 元々「店舗・商業施設」の建築から事業が開始しております。特にデザイン性の求められる分野で実績を残してきたからこそ、住宅建築の分野でもお客様から「デザイン性」を支持されております。 また、自社で「家具・雑貨」などの工場も持っていることから、お客様のこだわりの家を一気通貫で提案することができ、他社と比べたときの強みとなっております。 ■参考URL（当社が選ばれる理由） https://www.dejimo.co.jp/reason/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜介護福祉士歓迎/障害者グループホーム入居者の日常生活をサポート＞ ■求人概要 障害者グループホーム（共同生活援助）での生活支援員 ■仕事内容 ・食事、排泄、入浴などの日常生活上の援助 ・調理、洗濯、掃除の家事の援助 ・病院同行や各種手続き（市役所や携帯会社等）で入居者様を乗せて社用車を運転する機会があります。 ■障害者グループホームの特徴 ・18歳以上の障害をお持ちの方が、地域の中で家庭的な雰囲気の下、共同生活を営む住まいの場を提供しています。居室と食事やお風呂などの共同スペースがあります。一人一人のニーズや状況に合わせて、よりきめ細かな支援を行っています。入居者様は、休日は自室でゆっくり過ごしたり、帰省や外出をしたりします。平日の日中は、生活介護事業所や就労継続支援事業所、一般企業などの各活動先へ行きます。活動先から戻ってきてからは、夕食の準備や入浴、余暇時間を過ごしています。みんなで楽しめるレクリエーションやイベントなどの開催も行います。 ■組織構成 【管理者】全体の管理や事業所運営を担当 【サービス管理責任者】直接支援をしながら個別支援計画の作成や関係各所との連携を担当 【生活支援員】家事援助や日常生活での相談を受ける世話人や食事や入浴、トイレなどの介護支援を行う ※今回の募集は、こちらの生活支援員です。 ■職場の環境/仕事の特徴 初心者から勤務の方が多く活躍中です。決められた生活パターンの中で、きっちりと行動しメリハリのある業務です。力仕事は少なく、職員の個性も活かしながら入居者に向き合っています。施設内の雰囲気も落ち着いており、無理なく長期就業ができる環境です。社員は20〜60代の方が活躍中です。 ■1日の仕事の流れ（参考例） 6：00〜9：30　　起床支援、トイレ介助、朝食準備、朝食介助、活動先への送り出し 9：30〜14：30　 そうじ、片付け、夕ご飯の下準備、事務作業、支援会議、買い出し、病院受診や市役所への外出同行等 14：30〜16：00　活動先からの受け入れ等 16：00〜21：0　 入浴介助、夕食介助、片付け、コミュニケーション、服薬管理等 21：00〜翌6：00　夜勤者に交代 変更の範囲：会社の定める業務

〜『一風堂』直営店長候補★転勤なしでプライベートと両立×飲食キャリア築ける★インセンティブ最大100万／独立支援制度あり／深夜勤務基本なし〜 国内外で約300店舗、世界15の国や地域で展開する世界的ブランド『一風堂』の店長候補をお任せいたします。 『飲食業界でキャリア築きたいけどプライベートも大事にしたい方』、『地元でお店を開業したい方』からのご応募お待ちしております★ ■職務内容 店舗の客層にあわせた仕組みづくりや新たなイベント企画など裁量大きく携わることができます。 ・調理業務、仕込み、ホール業務 ・売上金管理、食材管理 ・店舗の衛生管理 ・スタッフの育成、シフトの管理 ・店舗の経営戦略の立案 ・店舗の売上を高める企画立案 など ■働き方・福利厚生 ・月8〜9休／深夜営業基本なし ・休日出勤などもブロック長、SVがサポートしていますのでエリア内で人員を補い合い、適正な運営を実現しています。 ・独立支援制度あり／夢や希望を叶えるためのキャリアプランを考えるところまで支援いたします。 ■モデル年収例: ・入社2年目24歳・店長職/(インセンティブ含む年俸)470万円 ・入社5年目27歳・SV職/(インセンティブ含む年俸)580万円 ■インセンティブ制度／年4回 ・四半期毎の店舗ランキングにより決まります。 ※年間で最大100万／決算賞与（※業績による）2022年度実績20万〜100万 変更の範囲：会社の定める業務

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【岩谷ガス100％子会社/年休123日/2019年完成の東京ヘリウムセンター勤務/ワークライフバランス充実】 ■業務概要： 高圧ガス設備のメンテナンスおよび業務受託など幅広く事業展開している当社にて、ヘリウム用容器の検査員としてご活躍いただきます。 ■業務の特徴： 検査についてはマニュアルがあるため、ヘリウム用容器取扱の経験・知識がなくても安心してスタートいただけます。ヘリウム用容器は耐圧検査や気密検査といった定期的な検査が必要となります。 その年に検査が必要な容器数を計算し、無理のない検査スケジュールを設定しています。高圧ガスの充てん作業の経験がある方や、高圧ガス関係の資格をお持ちの方は優遇いたします。 ■教育体制： ヘリウム用容器自体が馴染みのないものかもしれませんが、心配は無用です。経験が無くても、真面目に取り組める方であれば歓迎いたします。今いる社員の多くも異業種からの転職が多いです。手順やノウハウは先輩たちと一緒に作業しながら、少しずつ覚えていっていただけます。 ■組織構成： 東京ヘリウムセンターには11名社員がおり、高圧ガスの充てん作業を行うものやそれらの配送を管理社員がともに業務を進めております。 ■就業環境： 週休2日制、年間休日123日と、プライベートを大切にしながら働くことができる環境です。福利厚生も充実しております。 ■勤務地： 2019年より営業を開始した岩谷瓦斯株式会運営の東京ヘリウムセンターで勤務いただきます。当社には契約社員として入社いただき、6ヶ月で正社員登用予定です。また産業ガス生産事業を手掛ける岩谷瓦斯株式会社にて、当社からの技術派遣社員（常駐）として就業していただきます。 ※東京ヘリウムセンター：茨城県稲敷郡阿見町星の里 4 番 1 号 阿見東部工業団地内 変更の範囲：会社の定める業務

〜50代活躍中／再雇用制度あり／週休2日制（土日祝）／長期休暇あり／出張手当1日4500円〜経験者が選ぶ企業 ＼この求人のポイント／ ★大手企業からの安定受注があり安定性◎★ ★4年連続「健康優良企業」にも認定される社員のことを一番に想う会社で働き方、福利厚生◎！★ ★ごみ焼却施設・バイオマス発電施設といった、国に必要不可欠な施設の建設に携われます！まっさらな土地に一から地図に残るものを建設する「やりがい」を感じられます★ ■長期就業応援します！ ・定年：66歳 ・再雇用制度：有り（70歳まで勤務可能！） ★ご本人の意欲があれば、70歳以降も継続雇用します！ ※実際に、別職種にて70代社員も在籍しております ■業務内容 ゴミ焼却施設やバイオマス発電施設等の環境に関わるプラントの機械施工管理をお任せします。 ■案件詳細 ・新設業務:改修・メンテナンス業務（補修など）＝５：５ ・プラント新設業務：年に３〜４案件（工期１〜２年） ・改修・メンテナンス業務：月に２〜３案件（工期１〜２か月） ・担当人数：小案件は1名、大型案件は複数名体制 ・エリア：新設案件は全国、メンテナンス案件は関西が中心 ・受注先：日立造船様や日鉄エンジニアリング様、住友重機械工業様といった大手企業が多数 ◆担当頂く業務が幅広いので、機械・建築・電気・土木など様々な施工管理経験を活かすことができます。 ■働き方 ・残業時間：40h程（繁閑で変動有） ・夜勤：無し ・休み：月2回の土曜休みと日祝休み ★手当の充実★ ・現場が全国にあるため長期出張が発生します。レオパレス等の住居借り上げを会社で行っているので、個人の負担はありません。 ・出張手当や昼食手当等で1日4500円支給！基本給とは別に約10万円程手当で支給されます ・月1回の帰省手当支給有！ ■組織構成 施工管理担当は7人（20代1名、30代1名、50代4名、60代1名）で構成されており、大半の方が中途入社です。 変更の範囲：会社の定める業務

★希少な「薄紙印刷」技術を習得し、スキルを高めたい方へ！ ★創業1898年の安定企業×SDGs／大手取引多数 ★勤続年数10年以上の方が多数で長期就業可能◎ ■同社について： 1898年に設立し、辞書や医薬品の添付文書、オリジナル包装紙・販促ツールなどの薄紙・特殊紙印を得意とする同社にて、印刷オペレーターをお任せします。 商業印刷（カタログ・チラシ・ポスター・パンフレット・カレンダー・ＤＭ等） ■業務内容 機長の指示のもと２人１組で決められた予定の仕事を進めていきます。 製造部長及び品質管理者が常に現場でフォローしており、作業指示書及びチェックシートも案件ごとに付いておりますので、中途入社の方でも不安なく作業していただけます。 ■組織構成： 現メンバーは中途入社者が殆どで10名程度、勤続年数が長い方が多数おり、離職率も非常に低いです。 ■社内の雰囲気： ・プリプレス（ＣＴＰ）、印刷、製本（折・綴じ）が同じ工場内で一貫生産できます。 ・製造部署間の連携もよく、助け合いながら結果を出す風土です。 ・５０人に満たない事業所のため、営業部・製造部ともに働いている仲間の顔や人柄がよくわかり、休憩時間や忘年会などに仲良くなるケースも多々あります。 ■シフトについて： 2つのチームに分かれて1週間ごとの交代制で「日勤」と「夜勤」を担当していただきます。夜勤の週は金曜日は夜勤明けとなり、土日祝は基本的に休みのため、プライベートの時間もしっかり確保できます。 また、会社カレンダーに基づき、年間約16日程度の土曜出勤があります。 ■顧客について： ◎長年培った精度の高い薄紙印刷の技術と経験で、大手通信教育会社や大手化粧品会社、大日本印刷グループをはじめとする大手印刷会社からもお仕事を頂いております。 ◎印刷に詳しい担当者様の立ち合い・工場見学が頻繁にありますが、きちんと清掃され、備品が整備されている現場と業務体制について、高くご評価頂き、継続して発注頂いています。 ■SDGｓへの取り組み 薄紙は廃棄量・CO2排出量を約半分に抑えられる環境配慮型素材です。 また、ザンビアで作られるバナナペーパーを使用し、現地の就労支援にも貢献。会長の想いから始まった取り組みで、協議会にも加盟しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜本町駅徒歩3分／転勤なし／残業２０ｈ／ワークライフバランス整え、腰を据えて働けます！〜 ＼おすすめポイント♪／ ＊年休120日／転勤無／仕事とプライベートの両立が可能 ＊遠方の方には借り上げ社宅制度有（自己負担は1DKで2万8000円／月） ＊社員食堂を完備しており日替わりメニューで1食300円の食事を提供 ＊全社員が車通勤OK（駐車場無料）、交通費はガソリン代として支給 ＊OJTで先輩社員が丁寧に教育しますのでご安心ください ＼当社について／ ＊積水ハウスや大和ハウス、パナソニックホームズ等大手住宅メーカに利用される住宅建材を製造しております。 ＊制服・帽子等業務服の提供以外にも、ガソリン代の支給や昼食補助など、公私共に手厚い福利厚生があります。 ■仕事の内容： 大手住宅メーカーと共同開発した住宅建材を製造する当社にて、製造ラインにおける各種工作機械等の保全業務をお任せ！ 《詳細》 ロールフォーミングラインをメイン設備とし、プレスや、専用積載装置などの故障時の設備診断や、生産効率向上のための改善対応を行っていただきます。 三重工場では建材関係を中心に製造しており、当社のメイン工場となっております。 その製造設備における保全業務をご担当いただきます。 《商品例》 鋼製大引など、住宅建設の際にコストダウンと安全性の確保両方を実現する製品 ■配属先情報： ・三重工場：平均年齢は40代、活気のある職場で、常に前向きに業務に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【物流×プラントを担う大手企業／創業100年以上／未経験からスキルアップ／ゆくゆくは上流工程にも関われる！／福利厚生充実／住宅手当・社員寮有】 ■業務概要： 既設プラントの大規模な定期整備補修工事（SDM工事）における主に計画から施工までの施工管理を担当していただきます。 入社後は、先輩社員に同行し日常班として定例業務（保全など）を学び、次に定修班として簡単な工事の立会いや資材管理を担当します。 業務に慣れてきたら、小規模な工事（装置の中の配管更新・部分更新）を担当し、将来的には全体の工事計画や進行管理を行います。 ■職務詳細： ・既設プラントの定期整備補修工事の計画立案 ・施工管理及び進捗管理 ・工場内の安全管理及び品質管理 ・顧客との調整及び報告業務 ■職務の魅力： 当社は業界トップクラスの技術力を持ち、国内外において幅広い業務を展開しています。 プロジェクトの規模も3000万〜20億円越えと多岐にわたり、経験を積むことができます。 安定した経営基盤と充実した福利厚生が魅力です。 ■目指せるキャリア： プラント施工管理のプロフェッショナルとしてのキャリアを築くことができます。 将来的にはプロジェクトリーダーやマネージャーとして、より大規模なプロジェクトを担当する機会もあります。 ■サポート体制： 現場に慣れるまではOJT業務となります。厳密な期間は設けておらず、 しっかりと慣れるまでサポートをさせていただいております。 資格取得もサポートしており、業務の合間を縫って取得できます。 ■具体的なプロジェクト事例： 石油系プラント：出光興産、ENEOS、コスモ石油 等 化学系プラント：三菱化学、三井化学、住友化学 等 ■企業の魅力： ・1918年創業以来、100年近く黒字経営を続けています。東証プライム上場企業で売上は5,100億円に達します。 ・自宅取得支援金（240万円／5年）、自宅維持費（13.8万円／年）、単身者寮（負担額月6千円）、社宅、結婚後の住宅補助（負担額月1万円）。 ・国内支店39、国内関係会社44社、海外現地法人40社の事業スケールにより、3万人以上の従業員で動員力を発揮しグローバルに社会貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆未経験歓迎／UBE三菱セメント株式会社グループで安定性◎／大手取引多数／業界TOP水準の供給量◆◇ ■業務概要 首都圏を中心として生コンクリートの製造販売を行っている当社にて、生コンクリートの製造設備保守をお任せします。 ※関東宇部コンクリート工業株式会社への出向前提の募集となります。 ■業務内容 生コンクリートの製造を全自動で行っているため、設備の保守をメインにお任せします。（プラントや配管のメンテナンスなど） ※ミキサー車に積み込むまで全て遠隔操作を行うため、重い力仕事は発生しません。 ※ミキサー車は輸送会社に委託しているため運転することはありません。 ■入社後の流れ ・1年間OJTでサポートしながら業務に慣れていただきます。 ■キャリアパスについて ・資格取得支援制度があり、合格の場合は祝い金もございます。 コンクリート技師・診断士・主任技師など特定の資格を取得できると昇給にもつながります。 ・基本的に同ポジションでキャリアを積んでいただき、将来的にマネジメントなどをお任せする可能性がございます。 ■組織構成 ・人員構成：7名（工場長や事務を含めると全体で20名ほどです） ・40、50代を中心に活躍中です。 ■就業環境 ・残業は月30h程度です。夜勤対応は発生しません。 ・土日祝休みですが、年に1、2回ほど土曜日出勤が発生する可能性がございます。 ■当社について ・当社は1996年に首都圏の生コン6社が合併して設立され、2002年に（株）関東宇部ホールディングスに商号変更するとともに、中核会社として設立した関東宇部コンクリート工業（株）として営業を開始、その後首都圏を中心として生コンクリートの製造販売を行っています。 ・2022年4月からは、UBE三菱セメント株式会社グループの一員として、高品質の生コンクリートを迅速、かつ確実に提供しています。 ・大手ゼネコンとのお取引が中心で、スカイツリー、六本木ヒルズ、麻布台ヒルズなど様々な建物・インフラに当社の生コンクリートが使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜50代活躍中／再雇用制度あり／週休2日制（土日祝）／長期休暇あり／出張手当1日4500円〜経験者が選ぶ企業 ＼この求人のポイント／ ★大手企業からの安定受注があり安定性◎★ ★4年連続「健康優良企業」にも認定される社員のことを一番に想う会社で働き方、福利厚生◎！★ ★ごみ焼却施設・バイオマス発電施設といった、国に必要不可欠な施設の建設に携われます！まっさらな土地に一から地図に残るものを建設する「やりがい」を感じられます★ ■長期就業応援します！ ・定年：66歳 ・再雇用制度：有り（70歳まで勤務可能！） ★ご本人の意欲があれば、70歳以降も継続雇用します！ ※実際に、別職種にて70代社員も在籍しております ■業務内容 ゴミ焼却施設やバイオマス発電施設等の環境に関わるプラントの機械施工管理をお任せします。 ■案件詳細 ・新設業務:改修・メンテナンス業務（補修など）＝５：５ ・プラント新設業務：年に３〜４案件（工期１〜２年） ・改修・メンテナンス業務：月に２〜３案件（工期１〜２か月） ・担当人数：小案件は1名、大型案件は複数名体制 ・エリア：新設案件は全国、メンテナンス案件は関西が中心 ・受注先：日立造船様や日鉄エンジニアリング様、住友重機械工業様といった大手企業が多数 ◆担当頂く業務が幅広いので、機械・建築・電気・土木など様々な施工管理経験を活かすことができます。 ■働き方 ・残業時間：40h程（繁閑で変動有） ・夜勤：無し ・休み：月2回の土曜休みと日祝休み ★手当の充実★ ・現場が全国にあるため長期出張が発生します。レオパレス等の住居借り上げを会社で行っているので、個人の負担はありません。 ・出張手当や昼食手当等で1日4500円支給！基本給とは別に約10万円程手当で支給されます ・月1回の帰省手当支給有！ ■組織構成 施工管理担当は7人（20代1名、30代1名、50代4名、60代1名）で構成されており、大半の方が中途入社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【新工場設立予定／経験を活かしたキャリア形成の機会あり／年収500万円〜／月平均残業20ｈ】 ■メインミッション： 製鐵プラント向けの金属部品製造をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・材料の受け入れ・選定から製造に携わっていただきます。 ・図面に基づいた加工内容の入力（CNC旋盤・マシニングセンターなどの操作）をお願いします。 ・加工・検査・バリ取り・仕上げまでの一連の作業を行っていただきます。 ・メインのお取引先は2社ほど。製造品は量産のものから1点ものまで様々な金属部品がございます。 ■配属部署： ・工場内には約8名のスタッフが在籍しています。外国籍のスタッフも活躍中です。 ・ゆくゆくは新工場での勤務を想定しています。 ■当ポジションの特徴： 現在は少数精鋭で機械部品・金属部品の製造を行っています。外国籍のスタッフも大いに活躍している職場ですが、長期的な目線から将来的に製造現場を引っ張っていける中心人物が必要と考えております。機械オペレーターとしての技術やノウハウを当社に還元いただきながら、更なる製造現場の活性化にご貢献いただけることを期待しております。 ・業務への取組みや貢献度に応じて評価し賞与に反映いたします。稼働率の維持や生産率の向上など、効率化を視野に入れていただくほか、外国籍や若手の従業員育成にもご協力いただきたいと考えております。 ■当社について： ・少数精鋭での確かな技術力によってお取引先の企業様より信頼いただき、安定した受注数を保っています。一方で外国籍スタッフの導入など製造現場の体制強化を図ることで更なる受注体制の強化を目指しております。今後は若手社員の増員や育成も進めていきたいと考えております。 ・当社では「社員が活き活きと働けること」を大切に考えております。従業員のワークライフバランスを考慮し、働きやすい環境づくりに努めてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日休み、転勤なし！安定企業＋夜勤で給与しっかり、昼間時間も自由に！／クルマの様々な「スイッチ」をつくる老舗／自由な社風かつ安定した企業基盤あり／年間休日121日・9〜11日程度の長期連休は年3回ありでワークライフバランス◎／働く環境◎〜 ■採用背景 当社は、自動車用スイッチの専門メーカーであり、金属プレス、樹脂成形などの部品生産からスイッチのアッセンブリまで一貫した生産体制を取っております。長い歴史による信頼と技術力を武器に大手自動車メーカーとの取引もあり売上も安定しております。今後の、更なる事業拡大のため製造ラインリーダーとして活躍いただける方を募集しております。 ■業務内容 ◇自動車スイッチ関連製品の製造ラインにおけるラインリーダーを担当します。 ◇生産内容の管理や人員調整、スケジュール調整業務などをお任せいたします。※空調のきいたきれいな工場で働けます。 ◇担当は1人3〜4ライン程度。その日の生産目標数をもとに、作業スケジュールやスタッフの配置決め ＊近年、社内でもIoT化が進み、機械の誤作動や製造工程に異常があった際の改善により、トラブルは減少傾向にあります。 ◇ラインリーダー1人あたり、15名ほどの作業スタッフを見ています。「作業進捗はどうですか？」等、定期的に話しかけ、コミュニケーションが必要です。 ■研修制度 入社後はOJTにてトヨタ生産方式などノウハウを学んで頂きます。 ■組織構成： ラインリーダーは10名で構成されています。 ■当社について ◇高い技術力から、意匠性の高いスイッチが顧客から評価されており、レクサスをはじめとする多くのトヨタ車へ搭載されています。 ◇会社負担で外部の研修を利用するなどスキルアップに積極的に投資しています。 ◇樹脂設計技術をもって自動車用スイッチのみならず、新規事業にも積極展開。さらなる成長に向けてIoTも推進しています。加えて、社員の意見も積極的に取り入れ、昨今も若手社員の声から、新しいシステムやロボットの導入を行っております。 ■働く環境 ◇年間休日121日、土日休み、長期休暇も年3回あり、プライベートとの両立が可能です。 ◇2023年8月よりエ場か移転し、きれいな食堂、フリーアドレスなど、働きやすい環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【物流×プラントを担う大手企業／創業100年以上／未経験からスキルアップ／ゆくゆくは上流工程にも関われる！／福利厚生充実／住宅手当・社員寮有】 ■業務概要： 既設プラントの大規模な定期整備補修工事（SDM工事）における主に計画から施工までの施工管理を担当していただきます。 入社後は、先輩社員に同行し日常班として定例業務（保全など）を学び、次に定修班として簡単な工事の立会いや資材管理を担当します。 業務に慣れてきたら、小規模な工事（装置の中の配管更新・部分更新）を担当し、将来的には全体の工事計画や進行管理を行います。 ■職務詳細： ・既設プラントの定期整備補修工事の計画立案 ・施工管理及び進捗管理 ・工場内の安全管理及び品質管理 ・顧客との調整及び報告業務 ■職務の魅力： 当社は業界トップクラスの技術力を持ち、国内外において幅広い業務を展開しています。 プロジェクトの規模も3000万〜20億円越えと多岐にわたり、経験を積むことができます。 安定した経営基盤と充実した福利厚生が魅力です。 ■目指せるキャリア： プラント施工管理のプロフェッショナルとしてのキャリアを築くことができます。 将来的にはプロジェクトリーダーやマネージャーとして、より大規模なプロジェクトを担当する機会もあります。 ■サポート体制： 現場に慣れるまではOJT業務となります。厳密な期間は設けておらず、 しっかりと慣れるまでサポートをさせていただいております。 資格取得もサポートしており、業務の合間を縫って取得できます。 ■具体的なプロジェクト事例： 石油系プラント：出光興産、ENEOS、コスモ石油 等 化学系プラント：三菱化学、三井化学、住友化学 等 ■企業の魅力： ・1918年創業以来、100年近く黒字経営を続けています。東証プライム上場企業で売上は5,100億円に達します。 ・自宅取得支援金（240万円／5年）、自宅維持費（13.8万円／年）、単身者寮（負担額月6千円）、社宅、結婚後の住宅補助（負担額月1万円）。 ・国内支店39、国内関係会社44社、海外現地法人40社の事業スケールにより、3万人以上の従業員で動員力を発揮しグローバルに社会貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【物流×プラントを担う大手企業／創業100年以上／未経験からスキルアップ／ゆくゆくは上流工程にも関われる！／福利厚生充実／住宅手当・社員寮有】 ■業務概要： 既設プラントの大規模な定期整備補修工事（SDM工事）における主に計画から施工までの施工管理を担当していただきます。 入社後は、先輩社員に同行し日常班として定例業務（保全など）を学び、次に定修班として簡単な工事の立会いや資材管理を担当します。 業務に慣れてきたら、小規模な工事（装置の中の配管更新・部分更新）を担当し、将来的には全体の工事計画や進行管理を行います。 ■職務詳細： ・既設プラントの定期整備補修工事の計画立案 ・施工管理及び進捗管理 ・工場内の安全管理及び品質管理 ・顧客との調整及び報告業務 ■職務の魅力： 当社は業界トップクラスの技術力を持ち、国内外において幅広い業務を展開しています。 プロジェクトの規模も3000万〜20億円越えと多岐にわたり、経験を積むことができます。 安定した経営基盤と充実した福利厚生が魅力です。 ■目指せるキャリア： プラント施工管理のプロフェッショナルとしてのキャリアを築くことができます。 将来的にはプロジェクトリーダーやマネージャーとして、より大規模なプロジェクトを担当する機会もあります。 ■サポート体制： 現場に慣れるまではOJT業務となります。厳密な期間は設けておらず、 しっかりと慣れるまでサポートをさせていただいております。 資格取得もサポートしており、業務の合間を縫って取得できます。 ■具体的なプロジェクト事例： 石油系プラント：出光興産、ENEOS、コスモ石油 等 化学系プラント：三菱化学、三井化学、住友化学 等 ■企業の魅力： ・1918年創業以来、100年近く黒字経営を続けています。東証プライム上場企業で売上は5,100億円に達します。 ・自宅取得支援金（240万円／5年）、自宅維持費（13.8万円／年）、単身者寮（負担額月6千円）、社宅、結婚後の住宅補助（負担額月1万円）。 ・国内支店39、国内関係会社44社、海外現地法人40社の事業スケールにより、3万人以上の従業員で動員力を発揮しグローバルに社会貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 入院病床数 419床の大きな精神科病院です。 ①精神科救急入院病棟(60床) ②精神療養病棟(119床) ③認知症治療病棟(60床) ④特殊疾患病棟(180床) 訪問看護 ・外来・通所デイケアも併設されております。 病棟において入居者の介護全般をお願い致します。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート 【PR・職場情報】 未経験の方も大歓迎！先輩職員のサポートで安心して働いていただける職場です♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・昇格あり ・長期 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・週5からOK

【仕事内容】 産婦人科での看護業務全般をお任せします。 来院された患者さまのケアや出産後の医療サポートなどを行います。 未経験の方も歓迎で、資格をお持ちであれば経験不問です。 マイカー通勤可能で、独身寮も完備しています。 正看護師・准看護師資格をお持ちの方が対象です。 給与は経験や資格により異なり、夜勤手当や賞与も支給されます。 勤務は変形労働時間制で、休憩は90分。 月平均残業は12時間です。 完全週休2日制で年間休日は107日。 育児休暇の取得実績もあります。 各種保険や退職金制度、定年制、再雇用制度も整っています。 【PR・職場情報】 1905年創業の地域に根ざした産婦人科です。 患者さまはもちろん、スタッフも安心して働ける環境づくりに努めています。 看護業務全般を担当し、未経験者も丁寧に育成します。 マイカー通勤や寮完備で、経済的な負担を抑えながら働けます。 資格をお持ちの方はぜひご応募ください。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：愛甲産婦人科麻酔科医院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 特別養護老人ホームでの看護業務を担当します。 入所定員は50名の特養と10名のショートステイを合わせて60名です。 看護師は5名体制で、入所者の通院同行はほとんどありません。 日勤のみの勤務で、生活リズムを整えやすいシフト制です。 勤務時間は7:30～16:30、8:30～17:30、9:30～18:30の3パターン。 休憩は60分あり、残業は月平均5時間です。 月9日のシフト休みで、年間休日は107日。 有給休暇や育児・介護・看護休暇の取得実績もあります。 福利厚生には各種保険や退職金共済、退職金制度（勤続1年以上）、定年制（60歳）、再雇用・勤務延長制度（最大75歳）などがあります。 経験・学歴不問で、正看護師資格をお持ちの方を歓迎します。 年齢制限は定年のため59歳までです。 職場は渋谷駅と代官山駅の中間に位置し、通勤に便利です。 スタッフは風通しの良い関係性で、安心して長く働ける環境です。 【PR・職場情報】 私たち「特別養護老人ホーム パール代官山」は、入所者さまに寄り添いながら、「人間らしさ・その人らしさ・ともに支え合う」を大切にした看護と介護を提供しています。 このたび、正看護師の方を募集し、安心して長く働ける環境を整えています。 日勤のみで生活リズムを保ちながら働け、月9日休みでプライベートも充実。 各種手当や昇給・賞与、退職金制度もあり、やりがいを持って働ける職場です。 スタッフは5名体制で、入所者の通院同行もほとんどありません。 風通しの良い職場で、渋谷と代官山の中間に位置し通勤も便利です。 皆さまのご応募をお待ちしています！ 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：特別養護老人ホーム パール代官山 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「夜勤はちょっと…」 そんなあなたも大丈夫。 仕事と生活のバランスを大事にできる 夜勤なしの介護職、あります！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ココが魅力のポイント！／ ○夜勤なし！ 生活リズムを崩さず、自分時間を大切に。 ○休みが取りやすい！ リフレッシュ休暇7日取得も♪無理なく働ける。 ○福利厚生充実！ 各種手当や資格取得支援など幅広い。 長く働き続けられる… そんな安心できる制度が整っています♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼お任せするお仕事 ・食事や入浴や排せつなどの身体介助 ・ご利用者の移動や移乗のサポート ・日々の生活援助や見守り ・レクリエーションの企画運営 ・巡回や安否確認 ・介護記録　など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼さわやか会について **慈愛の心を持って、尊厳をお守りする** 「一人でも多くの人生に、 一つでも多くの感動を」与えるよう 心のこもった本物の介護サービスを提供し、 明るい介護社会の構築へ全力で取り組んでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・資格取得支援あり ・研修あり