【データセンターの入館受付や利用されるお客様の対応をお任せ／NTTドコモグループで福利厚生◎／土日祝休み・研修後は夜勤無し】 ＼オススメポイント／ ・NTTグループの安定基盤で長期就業が可能 ・土日祝休み・研修後は夜勤無し！ワークライフバランスも整う ・未経験出身者多数！教育体制が充実◎ データセンターは金融・通信・AI・クラウドなど社会を支える基盤であり、安定運用は社会全体の信頼に直結します。 運用現場業務の理解を深め、短中期は、オペレーションリーダとして安定したデータセンタ運営を支える業務に取組んでいただきます。長期的には、データセンタ事業の拡大に伴う新規事業を牽引するコア人材としての活躍を期待しています。 ■業務内容： ・データセンターにおけるサービスオペレーション(*)を行うチームのリーダーをお任せします。 （*サービスオペレーション：データセンターを利用されるお客様の対応、リモートハンドサービスの実施） ■業務詳細： ・データセンターを構成する電力、空調、セキュリティー、ネットワークを理解し、利用されるお客様(主に法人)向けの、入館受付、施設見学、リモートハンドサービス（代行サービス）等の様々な現地オペレーション実施。 ・オペレーションリーダーとして、現場統括、シフト管理、インシデント管理、AI活用で運用改善提案。 ・グローバルデータセンターの運用にも関わるため、簡単な英語でのコミュニケーション（定型的なメールや現場対応）に携わる機会があります（高度な語学力は不要） ※データセンターをご利用させる顧客対応がメイン業務であり、エンジニアとしての開発業務はございません。 ■働き方 ・9:00〜17:30もしくは8:30〜17:00で、出社の定型勤務となります ※入社後〜半年間は、業務を理解いただくために月1〜2回程度の夜勤があります。 ■当社について： 当社は、NTTドコモビジネスとNTT東日本の戦略的子会社として2001年に設立されました。統合的なICTアウトソーシングビジネスを展開しています。設立以来培ってきたデータセンターサービスとテレビ会議サービスの運用力を強みとして、新たな事業領域のビジネスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

訪問入浴での介護業務 ・他職員が運転する社用車に同乗し、3人一組のチームでお客様宅へ向かいます。 ・お客様宅内へチームで協力して軽量浴槽など各機材の搬入・組立を行います。(機材はシンプルな構造になっており10?15分程度で簡単に設置完了します) ・設置完了後、お客様をベッドや車いす、歩行介助などから浴槽へ移乗し入浴介助を行います。(3人で全身をきれいに！) ・お客様と様々な話題でコミュニケーションをとりながら入浴の後、使用した機材の洗浄・搬出を行い次のお客様宅へ移動します。 ・同行メンバーや訪問するお客様は毎日変わるので日々新鮮な気持ちで取り組めます！ 【未経験からでも活躍できる体制があります】 初めて介護の仕事にチャレンジする方でも安心して取り組んでいただけるよう、充実のバックアップ体制があります。 入社後は、支店研修で1週間程度、座学や実技を学んでいただきます。 マニュアル化されたサービスについて、主に習得していただきます。 研修後は配属先へ出勤し、先輩社員に同行して、わからないことはすぐに聞けるOJT環境で学べます。3人1組で現場を回る訪問入浴は、職員同士がフォローしあえる体制で心細さはありません！ また、いつでもどこでも作業手順が確認できるマニュアル動画が社員向けに配信されており、ツールとしてのバックアップ体制も用意しています。 【仕事だけじゃない。プライベートも充実！夜勤なし日曜定休】 介護の仕事といえば、夜勤は付き物、24時間365日でシフト制と思っていませんか。 訪問入浴は【夜勤なし】・【日曜定休・完全週休2日制】です。※日曜以外はシフトによる 安定した生活リズムで仕事に取り組むことができます。 また、月に1?2日程指定日を休める希望休制度があり、プライベートの予定が立てやすく、 仕事との両立がしやすい環境となっています。 年末年始も休みがあるので家族、友人と過ごすことができます！

ショートステイ利用者(33床)に対する介護サービス全般の業務をお願いいたします。 ・食事・入浴・排泄等の身体介護業務 ・その他付随する業務 ※夜勤は月に5回程度あります。 ・夜勤2名体制、夜勤回数などについては相談に応じます。 ・未経験者も歓迎、マンツーマンで親切に指導します。 ※資格取得支援制度あります。 (変更の範囲)変更なし 秋田市/ショートステイでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・先輩スタッフが丁寧に指導しますので、未経験・ブランクのある方も大歓迎です！ ・ご経験者優遇、これまでのご経験を活かして働くことができる求人です！ ・残業が少ないので自分の時間を大切にできます！ ・充実の制度・福利厚生で働く方を大切にしています◎ ・研修制度、資格取得支援制度あり！初めての方もスキルアップしたい方にもオススメ！ ・マイカー通勤可能！交通費も支給ありで安心してご通勤できます。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 【賞与あり×正社員】無資格・未経験OK◎夜間メインの受付業務♪ 奈良県生駒郡三郷町にある「奈良県西和医療センター」での医療事務(夜勤メイン)の募集です。 主に夜間・休日に病院に来られた患者様の受付や事務手続きを担当していただきます。 安定の医療業界で、正社員としての雇用です◎ 【おすすめポイント】 ・ボーナスあり ・昇給あり ・残業少なめ ・福利厚生充実 ・少ない勤務回数でしっかり稼げる 【働きやすいシフト制】 夜勤メインで週3回～週4回勤務のシフト制。 1ヶ月毎にシフトを作成するので、予定も立てやすい♪お休み希望も可能です♪ 日中の時間は空けておきたい方や、夜型のリズムを崩さずに働きたい方にピッタリ◎ プライベートと両立可能です★ 【主なお仕事内容】 ・窓口での患者様対応、保険証の確認、基本情報登録 ・問診票などの記入依頼、電話対応 ・診療費の計算、レジ業務、電話応対　など ★マニュアルに沿って、教育担当が丁寧にレクチャー♪ ★研修期間はたっぷり2～3ヶ月♪ ★ひとり一人にあわせて確実にステップアップ♪ <業務習得の順番> ①電話応対(内線) ②基本伝票と帳票類の扱い方 ③医事コンと電子カルテの操作説明 ☆業務に慣れたら1人体制での対応です。 【職場の環境について】 30代・40代・50代・60代・70代と、幅広い年齢層のスタッフ7名が在籍◎ 日勤の時間帯と比べると、患者様の来院も少なく落ち着いています。 患者様対応の他にデータ入力などもあるので、PC入力や事務作業が好きな方にもオススメ★ 【効率よく稼げる】 22時～翌朝5時までは、深夜手当あり◎時給アップでしっかり稼げます! 【異業種からの転職歓迎】 ホテル・販売・飲食店などの接客経験や、警備業・清掃業・ドライバーなどの夜勤経験が活かせます! 先輩社員がしっかりサポートしますので、未経験の方もご安心ください★ 働きながら手に職付けて長く活躍できます♪ 変更範囲:変更なし

【仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務及び付帯する業務 ・体調確認、バイタルチェック ・必要に応じた爪切り、耳垢除去、口腔ケア ・必要に応じた痰の吸引、胃婁による注入、インスリン投与、ストマ装具の交換 ・在宅酸素療法の管理 ・怪我や創傷の処置、軟膏塗布 ・服薬管理と与薬 ・介護予防、機能訓練 ・訪問診療の対応 ・必要に応じた通院同行　など ■アピールポイント 全国各地に有料老人ホームなどの高齢者施設を展開する株式会社エメラルドの郷が運営しています。 ■利用者様と従業員に楽しい時間を過ごしていただきたいという想いから四季折々のイベントなどを企画しています。 ■有給取得率72％（業界平均63％）また、平均取得日数９日（業界平均7日）！スタッフ同士で協力しながら急な休みでもそうでない休みでも取りやすい職場環境を整えております。 ■夜勤なし◎日勤のみのお仕事なので、プライベートの時間も大切にできます！ ■月の残業時間が10h以下でプライベートが充実！月の残業時間が5ｈ以下に出来るよう各施設で取り組んでおります。 ■職場環境 看護師在籍数 1名 看護師年齢層 30～40代 子育てナース 在籍有り 定員 40名 平均介護度 3 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 13名 夜勤回数目安 0回 ※現状は当分ないが、将来的に夜勤をするかもしれない。 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細・申し送り（夜勤から日勤） ・受持患者さんの巡回、全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定、定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など ・配膳、食事介助、引き善　 ・受持ち患者さんの巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、おむつ交換 ・日勤最終患者巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布 ・申し送り（日勤から夜勤） ・業務終了 ■アピールポイント ・駅から徒歩5分以内でアクセス良好です。 ・子育て世代が多く、お休みなども含め皆さんで協力し合いながら働いています。 ・有給取得率は9割以上、戻ってくる方もいるぐらい働きやすさが魅力です。 ・20代-50代の方まで働いていますが特に30-40代の子育て世代の方が多いです。中途入職の方も多いので皆で声を掛け合いながらサポートしています。 ■職場環境 病床数 41床床（一般41床） 看護師在籍数 19.13名（常勤換算） 看護師年齢層 30代-50代（30代、40代が中心） 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 70名 看護方式 チームナーシング 看護基準 13:1 夜勤回数目安 4回/月 電子カルテ 有り 看護記録方式:SOAP ■教育制度 発展教育支援・研修:入職後オリエンテーション有り 各種研修有り（院内研修、外部研修への参加等） ・委員会活動:危機管理（医療安全・感染対策・褥瘡対策）、教育・業務改善 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務及び付帯する業務 1日の業務詳細[病棟] ・午前 申し送り（夜勤から日勤） 受け持ち患者様の巡回、全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定、 定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など ・午後 配膳、食事介助、引き膳 受持ち患者様の巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、おむつ交換、 日勤最終患者様巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布 申し送り（日勤から夜勤） ■アピールポイント ・湯河原駅から徒歩5分！電車通勤が可能なだけでなく車通勤も可能です（駐車場有り） ・保育手当有り！子育て中の看護師さんにとって嬉しい福利厚生です ・定年以降も長く働くことができます！60-64歳は常勤雇用で嘱託勤務、それ以降は1年毎の契約です ・奨学金制度を設けており若手が活躍中！また、60代の看護師さんも活躍しており幅広い年代の看護師さんが在籍しております ・周辺だけではなく小田原や熱海から通っている看護師さんが多いです！沼津方面から通っている方もいらっしゃいます ■職場環境 病床数 108床床（一般58床,療養50床） 看護師年齢層 20-60代 子育てナース 子育て中看護師在籍有り 看護方式 チームナーシング 救急搬入件数 月平均25件 夜勤回数目安 月4-6回　※月4回が多いです 電子カルテ 有り 看護記録方式 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 管理職/常勤(日勤のみ)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎◇◆正社員保育士さん募集◆◇ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＼おすすめポイント／ ★人気の院内保育★ ★ピアノなし★ ★行事少なめ★ ★マイカー通勤OK★ ★賞与3.7か月分★ ★じっくり保育できます★ ＼勤務条件／ ■保育士資格必須 ■月給20.95万～22.45万円 ※夜勤手当込み ■1）8:30～17:30 　2）8:00～17:00 3）9:00～18:00 4）17:00～19:00 （4）は夜勤時 ※夜勤月2回程度 ＼仕事内容／ ■現在保育児童10～15名に対し、 保育士7名が在籍 ■複数の職員で保育するので 未経験でも安心 ■書類業務は連絡帳、日誌 ◎ご応募はお早めにお願いします◎ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎*★*————*★**★*———— 三芳町の埼玉セントラル病院 院内保育・正社員の募集です♪ 賞与3.7か月分！ 院内保育なので行事に追われず じっくり保育できます！ 少人数なのでじっくり 保育に関われますよ♪ 離職者も滅多に出ないので 長く働けます！ 人気求人なのでご応募はお早めに！ *★*————*★**★*——— 大宮支店　担当：杉山 *★*————*★**★*——— エントリーしたからといって 必ず面接に行かなければ ならないわけではないので、 少しでも興味があれば お気軽にお問い合わせ、 ご相談ください♪ 応募の際は、 就職コーディネーターが ヒアリングを行います。 お仕事の悩みや働く条件など、 気になる事はなんでもご相談くださいね。 面接時には担当が同行し、 しっかりフォローいたします。 就職活動を全面サポートいたしますので 未経験でもブランクがあっても 心配ありませんよ。 *★*————*★**★*——— 『仕事No.jb652641』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／シフト制／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／残業ほぼなし／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 1日の業務詳細［午前中］ ・申し送り（夜勤-日勤） ・受け持ち患者さんの巡回、全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定、定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など ［午後］ ・配膳、食事介助、引き善 ・受持ち患者さんの巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、おむつ交換、日勤最終患者巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布など ・申し送り（日勤-夜勤） ■アピールポイント ・多くの医療機関を運営する法人です。将来はキャリアプランに合わせた異動も相談可能です。 ・プリセプター制度や研修など教育制度が充実。看護師としてのスキルアップをサポートします。 ・産休育休復帰率100％！子育てが始まっても働きやすい環境を整備しています。 ・寮を完備しているので遠方からの応募も歓迎！住まい探しも心配無用です。 ・マイカー通勤可＆相鉄線および小田急線『大和駅』より徒歩4分とアクセス良好です。 ■職場環境 病床数 248床床（一般199床） 看護師在籍数 180名 看護師年齢層 平均年齢:30代後半-40歳前後 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 300名程度 看護方式 チームナーシング 看護基準 7:1 救急搬入件数 500件程度/月 夜勤回数目安 4-5回/月 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援・プリセプター制度導入 ・クリニカルラダー制度導入 ・勉強会はe-ラーニングにしています ・研修等充実しています ※院内研修、院外研修の費用は病院が負担します。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 ※増員募集のため、介護現場業務と事務的業務があり夜勤・宿直があります。 特別養護老人ホームでのケアマネジャー職・正社員求人です。 【施設概要】 開設：2005年 種別：特別養護老人ホーム 【おすすめポイント】 ・住宅手当あり！ ・前向きに頑張りたい方！ ・経験を積み重ねたい方！ ・マイカー通勤可能！

外来、病棟での看護業務全般 ・医師の診療補助 ・注射、点滴、検査等の業務 ・服薬管理 (介護業務はありません) 内科・小児科での看護職求人 【おすすめポイント】 ・入所定員18名の病院です！ ・介護業務はありません。 ・夜勤なしの相談もできます！ ・利用可能な託児所あり ・無料駐車場完備

【名鉄グループ／自社製品である《車輪フラット検出装置》の電機設備設計＆工事をお任せ／有給取得率70％以上】 ■業務内容： ・自社製品である《車輪フラット検出装置》の電気設備設計をお任せします。 ・設計では、制御装置やフラット検知センサの配置位置、その間の配線など各鉄道事業者の環境に応じて設計します。 工事では、現場において施工管理業務（資材や予算、安全、品質管理）を中心に、発注元や協力業者との調整を行います。 ■製品： ◎特許取得製品になります◎ 名古屋鉄道列車における車輪の損傷状態をレールに伝播した振動を計測することで評価するシステムです。 ■入社後の流れについて： 未経験業務については徐々にお任せいたします。 今後、既存のお客様でシステム更新を控えており、0JTも兼ねながらチーム体制で業務を遂行していただきます。 ■出張について 出張範囲:北海道~九州までの鉄道事業者 出張期間:単日~1週間まで 出張の頻度:年間50日程度(月に4回程度) ■夜勤について 鉄道事業者の検車区で日中は稼働しているため、出張先でも夜間勤務があります。 日勤の場合：（本社）09:00~18:00、（現場）08:00~17:00 または09:00~18:00 夜勤の場合：日勤→仮眠＆夜食→夜勤（22:00〜翌朝08:00まで）→翌日非番 ※2日の場合 ※現場や天候などの都合により、日時等の変更はございます。 ※夜勤の頻度:年間30回程度（月に2~3回程度） ■今後の展望： 『お客様からの厚い信頼に、より高いレベルでお応えしたい』 そう考える弊社は顧客満足度の向上を目指して新たな挑戦を始めています。 鉄道事業では「全国の交通事業者様のベストパートナー」として、日本に無くてはならない企業へ成長することを目標に掲げ、安全性や利便性を高める技術や設備を積極的に提案・提供する活動を進めています。 社会インフラ事業についてはスピードと施工精度の高さを両立する体制を構築するとともにさらなる技術力の向上に努め、「名古屋駅前再開発事業」に注力してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1666年創業ヤヱガキグループ／酒造りを源流とした発酵・微生物の最先端のバイオテクノロジー〜 ■職務内容： 機能性食品、発酵調味料、食品用着色料等の製造を行う当社において、以下2工場どちらかの製造職をお任せします。配属工場はご本人の適性等によって決定いたします。 ※製造工程(部署)によっては夜勤もございます。 【本社工場】 ・食品素材や食品用着色料の製造 ・原材料の仕込、抽出精製、培養、濃縮、粉末化 ・製品への調整や特化技術処理 ・製品の充填、梱包、出荷 【安富工場】 ・乳酸菌、麹菌等の培養、加工 ・食品素材・着色料の粉末物の製造 ・エタノール製剤の製造 ■キャリアパス： ご本人の適正・能力により、将来的には、工場運営に付随する、生産技術・生産管理、工場管理(ユーティリティー管理）、購買業務などに従事して頂くことや、将来的には実績や適性に応じてマネジメントや管理業務をお任せする可能性もございます。 ■組織構成： 本社工場約30名、安富工場約15名（10〜30代が4割、40代以降が6割の年齢構成） ■働き方について： ・初年度はほぼ残業はございません。2年目以降は徐々にお任せする仕事も増えていく想定です。また業務に慣れてきましたら、夜勤業務に従事いただく可能性がございます。 ・夜勤業務がある部署では、5週のうち4週が日勤、1週が夜勤となります。日曜〜翌週土曜の7連勤（または6連勤）となり、深夜勤務手当・休日出勤の割増が付きます。 ・本社工場には食堂あり、マイカー通勤可能となります。 ※詳細は面接にてお話しさせていただきます。 ■当社について： 多くの従業員が研究開発に従事する研究開発型企業で、商品力の高さが強みで、微細な顧客ニーズに徹底対応可能です。 ■当社の展望について： 長年培った技術力、研究開発力を駆使し、色素やキノコ菌糸体、乳酸菌等、安心、安全、健康的な食品、化粧品、医薬品作りに寄与する素材作りによる社会貢献を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「流れ作業ではない支援」をしたい方へ／利用者と“暮らしをつくる”仕事〜 LITALICOが展開するグループホームは、単なる介護の場ではなく、入居者様の生活そのものを支える場です。決められた業務をこなすのではなく、一人ひとりの暮らし方に合わせた支援をチームで設計していきます。 ■業務概要： 日常生活の支援を中心に、個々のニーズに応じた対応を行います。 ・食事や入浴などの身体介助 ・体調管理、服薬サポート ・日中の活動企画／外出支援 ・利用者様とのコミュニケーション ・記録業務（専用システム使用） ▼「やることが決まっている」ではなく、“どう支援するか”を考える仕事です。 ■当ポジションの特徴 ◎現場起点で改善できる：立ち上げ期のため、環境・運営づくりにも関与可能。経験を“仕組み化”できるフェーズです。 ◎業務負担の最適化：支援に集中できる体制が整っております。 ・送迎業務なし ・記録は専用システムで効率化 ・夜勤は安心の複数名体制（2〜3名体制＋夜勤1回7,000円手当） ◎支援の軸が明確：5つの支援方針に基づいた統一されたケア 【LITALICOレジデンスが大切にしたい ”5つの柱”】 （1）日々の当たり前を大切にする （2）その人らしい生活の質が保たれる （3）ご家族と適切な距離感で関係を築く （4）社会との繋がりを感じられる （5）地域に障害のある方への理解を広げる ■キャリアパス ・支援の専門性を高めるスペシャリスト ・サービス管理責任者／施設長 ・他事業（教育・就労）への異動　等 志向に応じて中長期キャリアを設計可能です。マネジメント側との面談で日々の相談だけでなく、自身が目指したいキャリア像についてもご相談いただけます。 ■1日の流れ｜16:00〜翌10:00勤務（夜勤）の場合 16:00〜17:00：引継ぎ・見守り対応 17:00〜19:00：夕食提供、服薬管理、口腔ケア 19:00〜21:00：就寝前支援・就寝サポート 21:00〜24:00：記録・事務作業、夜間巡回 24:00〜02:00：休憩（仮眠可） 02:00〜06:00：夜間巡回、朝食準備・家事 07:00〜10:00：朝食提供、体調確認、服薬管理、ゴミ出し ※平日・土日祝を含むシフト勤務、月4〜5回の夜勤あり 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■仕事内容 ●在宅復帰に力を入れている、大変キレイな入所定員100名の介護老人保健施設です☆ ●全国で多数の病院・施設を展開する「葵会グループ」が運営していますので、教育体制・福利厚生が充実しています◎ ●給与水準高め◎夜勤手当が1回1万8,000円など、各種手当も充実！お給与面でもご満足いただけます！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 高給与☆年間休日115日☆残業ほぼなし☆マイカー通勤OK☆未経験・ブランクのある方も歓迎☆大手グループ法人運営の老健施設でのお仕事です！ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務 ■アピールポイント ・運営はセコムと森ビルが出資するプライムステージとなります。 ・退職金が勤続2年以上で支給されます ■職場環境 看護師在籍数 常勤5名＋非常勤1名 看護師年齢層 40代-50代 子育てナース 在籍有り 定員 200名 平均介護度 2.44程度 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 常勤37名＋非常勤6名 夜勤回数目安 4-5回程度 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 発展教育支援OJT制度 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務及び付帯業務 ■アピールポイント ・三井記念病院の系列なため経営面が安定しており、福利厚生も充実しています。 ・年間休日120日以上 ・年間賞与が4ヶ月以上。高給与です。 ■職場環境 看護師在籍数 10名 看護師年齢層 43～64歳 子育てナース 在籍有り 定員 150名 平均介護度 4.1 入浴介助について なし 介護職員人数 80名 夜勤回数目安 4回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内の看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ・残業は月平均2時間の為です。 ・院外の勉強会は日勤扱いですので資格取得を目指している方にもおすすめです。 ・小児科の内科から重心障害児のレスパイトまで幅広く小児領域に関われます。 ■職場環境 病床数 33床床（一般33床） 看護師年齢層 平均35歳前後 一日の外来人数 100‐200名 看護基準 7:1 救急搬入件数 救急車:年間150件　徒歩来院:多数 夜勤回数目安 月4‐5回 電子カルテ 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 *施設内での看護業務を、行っていただきます。 ・健康チェック ・緊急時の対応 ・薬の服薬管理 ・24時間医師のオンコール体制の連絡 等 ■アピールポイント ☆給与高めです！ ☆キレイな施設で雰囲気良いです！ ☆同法人で8つの有料老人ホームを展開されています！ ■職場環境 子育てナース 4～5人 定員 居室総数80室 入浴介助について 支援程度 夜勤回数目安 4-5回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■仕事内容 ●入所定員100名・通所定員70名の老健にて、看護師さんを募集しています！ ●駅チカですがマイカー通勤もOKです☆ご自分のライフスタイルに沿った通勤方法をお選びください。 ●24時間対応の保育所が完備されております。小さなお子さんがいる看護師さんも預け先に困ることなく夜勤に入ることができます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【西羽生駅より徒歩5分！】マイカー通勤OK☆24時間保育所完備☆子育て中の看護師さんも多数活躍中！ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 医療脱毛クリニックでの看護業務全般 □ドクターの補助 □医療脱毛などの医療施術 □点滴業務 など ※転勤なし（希望考慮） ※個人ノルマなし、勧誘なし ☆美容や医療脱毛の知識はイチから学べますのでご安心ください。 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 月給36万円以上が可能★昇給・賞与・各種手当など、頑張りを評価する待遇も充実しています！ 夜勤がないため、ワークライフバランスを保てます♪ 完全予約制のクリニックなので残業もほとんどありません！ 連休取得は最大10日間OKの好待遇！ 美容や医療脱毛の知識はイチから学べるので未経験の方もご安心ください◎ 【求人の特徴】 医療脱毛クリニックでの看護業務／正・准看護師/月給36万円以上可能！！勧誘＆ノルマなし・夜勤なし!福利厚生充実！完全予約制のクリニック！知識はイチから学べます! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ・施設療養棟に入所している利用者の看護業務 ・医師診察の補助業務 ・医療器具のメンテナンス及び準備業務 ・施設入居者の生活改善に係わる指導などの業務 ■職場環境 看護師在籍数 10名 看護師年齢層 40代後半-50代 子育てナース 在籍有り 定員 100名 平均介護度 3.5 入浴介助について 浴室内介助有 介護職員人数 50名（通）＋50名（入） 夜勤回数目安 月4-5回程 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 入所者の健康、薬の管理 バイタルチェック 服薬管理（外用薬の塗布など） 健康管理 服薬管理 食事介助 通院時の対応 ■アピールポイント 八街の介護老人保健施設での募集です ■職場環境 看護師在籍数 9名(210318時点) 看護師年齢層 40代後半50代 子育てナース 在籍有り 定員 80名 平均介護度 3.3 入浴介助について 無 介護職員人数 25 夜勤回数目安 月4-5回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細ご利用者（高齢者・障がい者）の看護 （看護・処置・診療の補助・健康管理など） ■職場環境 看護師在籍数 13名（パート込） 看護師年齢層 20代-60代 子育てナース 在籍有り 定員 入所100名 通所40名 平均介護度 3.4 入浴介助について 状況に応じて着脱時のみ 介護職員人数 45名 夜勤回数目安 2-3回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本有り 電子カルテ 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■仕事内容 ●千葉徳洲会病院の託児所が利用可能です！子育て世代の方も働きやすいですね！ ●研修・教育制度が充実しているので、経験が浅い方やブランクがある方も安心してお仕事をスタートできます◎ ●千葉徳洲会病院が母体なので、安定した施設運営が行われています！大手グループならではの福利厚生も魅力的です☆ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 《夜勤5～6回程度入れる方歓迎》【☆教育体制充実☆】24時間託児所の利用OK◎福利厚生も充実！老健でのお仕事です☆ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり