【国内最大規模の会議運営リーディングカンパニー／土日祝休／残業20時間以下／女性活躍中／えるぼし認定】 主要国首脳会合やG7閣僚級会合等、国際的な大規模イベントの運営を担う当社にて、フリーランス翻訳者のアサインおよび営業サポート事務をお任せします。 ■具体的には： ・部内の担当者から新規案件のヒアリング ・メール・電話による翻訳者・校正者へ新規案件の依頼 ・完成した訳文の品質チェックと最終調整（表記ミス・訳抜けの確認、フォントの統一、レイアウト調整など） ・翻訳者のスケジュール・支払管理 ・登録を希望する翻訳者の審査と手続き ◎国内外の大手企業が主要クライアントとなります。新製品企画書、ウェブサイト、マニュアルの翻訳をはじめ、映像字幕翻訳、会議の音声起こしなど、クライアントのあらゆるニーズに対応します。 ◎取り扱い言語は、8割が日本語・英語となります。（2割は中国語、韓国語、スペイン語、フランス語、インドネシア語等） ■組織構成： 配属となるチームには30代〜50代の計11名のメンバーが活躍しています。ご入社後は3か月を目安にOJTが付き、業務をサポートします。多くのメンバーが中途入社で、風通しが良く先輩や上司と意見交換しやすい環境なので未経験の方もご安心ください。 ■このポジションの魅力： IT、医薬、法律など、幅広い分野の案件を扱うため、各分野の最先端の情報に触れながら、業界事情にも精通することができます。また、プロの翻訳者の訳文に日々触れることでご自身の語学スキルの向上にもつながります。時にはご自身の語学センス・読解力に基づく内容を反映クライアントの希望する訳文に仕上げることもあるので、翻訳者とともに翻訳を作り上げていく達成感を感じることができます。 ■働き方： 平均残業時間は約20時間以下/月となっており（実働7時間）、テレワークやフレックス勤務も活用しているため、ワークライフバランスを保って働くことができます。 ■当社について： 1967年に誕生した日本のコンベンション専門会社の草分けとして、政府が主催する国際会議を始め、医学会の学術集会、企業のミーティング等、幅広いジャンルのビジネスイベントを手がけ、クライアントの対応件数は年間1,100を超えます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼ゼロスタートの私にもできた！／ ショートカットキーから学べる研修でITデビュー♪ 「ITに興味があるけど、私にもできるか分からない・・・」 そんなあなたも、アデコなら大丈夫◎ タイピングなどからITの知識まで 1ヶ月のフルリモート研修で身に付けられます。 質問がしやすいのでご安心ください♪ ★2,200以上の講座でスキルアップをサポート 将来的には、AI・Pythonといった スキルを身に付けることも可能です。 ★ITの資格取得を目指せる 未経験スタートでも、国家資格の取得に向けて 給与をもらいながら資格の勉強ができます。 ★働きやすさも◎ ・リモート可能 ・年休124日＆土日祝休み ・残業少なめ＆残業代は1分単位で別途支給 ・駅近のオフィス多数 独自研修『デジタルキャリアシード』で、未経験からITオフィスワークデビュー☆ ＊ITについてゼロから学べるので安心！ ＊研修中もお金をもらいながら資格が取れる ＊内定まで最短1週間のスピード選考 まずは1ヶ月のオンライン研修から始めていきましょう！ 質問環境があるので在宅でも安心です♪(在宅勤務手当もあり) 【研修の流れをご紹介！】 ▼入社～1ヶ月間：時給制無期雇用 面談 仕事紹介 職場見学 配属決定 の流れでIT系職種でのキャリアをスタートしていきます。 その後、月給制正社員としてプロジェクトに参加となります。 IT基礎に加え、Excelなどの基礎知識や、ビジネススキルといった ITのキャリアをスタートするためのスキルを学べる研修をご用意しています。 ★国家資格取得も目指せる！ 『ITパスポート』取得を目標に知識習得をしていきます。 多くの先輩が未経験から資格取得できていますよ♪ 【研修後は？】 大手優良クライアント内で、ITに関するお問い合わせ対応や PCのセットアップ対応などITサポート業務をお任せ。 「あなたのお陰で助かりました！」という 感謝の声が嬉しいオフィスワークです♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★生成AI積極活用中 【仕事の魅力】 完全未経験からITデビューが叶う♪ 元保育士や事務スタッフなど、ITの知識がなかったメンバーも入社しています。 面接ではITに興味を持ったきっかけなどを伺いますので、 なぜIT業界を目指したいのかが自分の言葉で説明できるとGOODです！ プライベートも充実！ワークライフバランスをキープ♪ 「土日祝休み」や「残業少なめ」さらに有給休暇も取りやすく プライベートの時間もしっかり確保することができます！ ※配属先企業に準じる ★友達と映画やディナーを楽しむ！ ★自宅近くのジムでトレーニング ★話題のサウナ施設でリフレッシュ ★都会の喧騒から離れ、キャンプを満喫 など、お仕事終わりや土日祝などに 自分の時間を確保できるからオフをしっかり楽しめます！ また、会社全体で産育休や介護休暇の取得実績が多数あり 結婚・出産・育児といったライフイベントを迎えても安心して長く働けます♪ 【教育制度について】 【アデコの研修の魅力】 ◎“教えるプロ”の専任講師がレクチャーします ◎カリキュラムの項目ごとの質問時間や確認テストもあるので着実にステップアップできます ◎研修期間中に資格取得を目指せるので成長実感がわきます

〜海外営業で英語力活かす／国内シェア60％のトップメーカー／昨年実績5.9か月／日系企業の海外進出をサポート◎／転勤なし・家族手当・住宅手当充実／年間休日126日・完全週休2日制（土日祝）〜 【語学力を生かす】同社ではあなたの英語力を活かせます。海外営業へのステップも可能で、東南アジア等へ出張の機会もあります。 ■業務概要： 当社は、国内・海外の垣根を設けておらず、将来的にメインを海外にしていただくことを検討しております。 顧客は、取引ある日系企業中心であり、現地に日本人がいない際に英語や中国語等でのやりとりが発生します※翻訳ツールを使用しての対応可 ※出張については慣れてきたら自身で効率的にスケジューリングも行っていただきますので、頻度は人によりまちまちです。 ※業界未経験の方にはまずは当社の製品を理解していただいてから海外を担当いただきます。最短で数か月で海外担当となられてる方も活躍しており、適正を見てお任せしていきます。 ■職務詳細 ・顧客訪問〜仕様・納期・価格等の交渉、電話対応、見積作成等 ・主に国内における製薬業界、化学業界、食品業界などの大手メーカーが既存取引先となります。そちらの既存の取引先を中心に対象の製品受注から納品、アフターサービスの受注を担当して頂きます。 ・新規は飛び込み等一切なく、顧客からのお問合せか、既存顧客からの紹介となります。 ・その他：海外出張先の場合は、東南アジアがメインとなっておりますが、顧客先のメインが、日系企業になるため、日本人を相手にすることがほとんどです。（※現地の方とやりとりする際は、通訳を付けております。） ■組織構成： ・営業部：計7名（50代2名、40代1名、20代4名） ・アシスタント：計4名（請求作成などの事務処理はアシスタントがサポート） ■キャリアステップ： ・基本的には国内営業を担当していただきますが、能力を判断のうえ、将来的に海外営業にも携わっていただくことも検討しております。 ■教育体制： ・入社後は先輩社員についていただき、顧客との仕様打ち合わせに同行していただくことで、製品知識や業務の一連の流れを学んでいただきます。人を育てる風土がありますので、しっかりとキャッチアップできる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【空気清浄の概念を初めて日本に持ち込んだ、空調業界のパイオニア／40期連続黒字企業／新規ビル等に備え付ける空調関連機器／既存顧客向けの営業】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 自動車関連工場をはじめとして工場内の粉塵や火山灰の除去、発電所などでも使われている、高品質で使用用途の幅が広いエアフィルターの新規提案や、導入後の交換・洗浄から空調設備の点検・保守の提案を行って頂きます。 ＜具体的に...＞ 取引先は、日本を代表する企業や鉄道会社、高級ホテル、研究施設など大手企業が中心です。 お客様視点での設計施工の提案やエアフィルターの提案も行って頂きます。 単に受注するだけという業務範囲にとどまることなく、お客様の課題解決のために提案を行いながら、自分の仕事の幅を広げることが可能です。 ・担当顧客：東海地区の中で、エリア別と顧客別を複合し、振り分けが行われます。既存顧客が9割、新規顧客が1割程度です。 ・製品金額：数千円〜数百万円規模、納期は数日〜１年程のものまで扱います。 ■働き方： 出張頻度は、研修での出張を含めて月1回程度で、 訪問件数は３社/日 程、夕方に帰社後は事務処理などを行います。 ■職種の魅力： エアフィルターの新規提案、交換・洗浄から空調設備全般の点検・保守のほか、機器の更新工事に至るまで、お客様の空調環境の総合的なサポートを行います。 各種測定業務の請負、報告書の作成はもちろん、お客様の視点に立った設計施工の提案や最適なエアフィルターの提案も行います。 ■長期就業できます！ チームワークを重視しているため、社員同士の距離が近く面倒見が良い環境です。 ■募集背景： 事業の拡大に伴い、今後の当社を担うリーダー候補として、会社と共に成長していただける方を探しています。 ■組織構成： 50代1名、40代2名、30代2名、20代2名　（管理職40代2名） ■研修体制： 入社後は同行営業などを行い、OJTで着実に教育いたします。 また、東京の研修施設にて、毎月随時開催される技術者による別研修で商材についての理解を深められるため、業界未経験の方からでもご挑戦いただけます。なお、東京研修施設についてはご自身でどの授業を受講するのか、頻度含めて選択可能です。（東京研修は出張の扱いとなります）

■職務内容:当社の現場監督として現場の管理を担当いただきます。具体的には現地調査・材料の手配・工事開始後の品質／工程の管理等の業務です。 現場は、1日で終わる現場から長くても４か月で終わる現場が主で 比較的短い期間の現場となりますので、携わった仕事が早く目に見え実感いただけるのも魅力です！ ■育成体制 業務に慣れるまでは社長自らマンツーマンで指導致しますので未経験での入社でも安心して就業できる環境です。１年〜３年かけて経験を積んでいただき、将来的には現場の予算管理や材料の発注等、1つの現場のトータル管理まで任せたいと考えています。 ■組織構成 建築営業部2名（45歳、72歳男性）土木工事部3名（27歳、28歳、71歳男性）事務員1名（51歳女性）で構成されています。気さくで朗らかなメンバーで風通しが良い職場です♪ 中途入社も多く受け入れる体制が整っております。 ※直近10年間において、独立して創業した従業員以外の退職者はおらず、非常に定着率の高い会社となっております。 ■評価制度 仕事ぶりに応じて昇給昇格あり。 ■事業内容 土木工事、建築工事、リフォーム、エクステリア、水道・下水道工事を中心に、解体工事、伐採工事、草刈り、その他工事まで幅広く行っております。長年の実績を評価され、東建託株式会社様をはじめとする多くの民間企業から仕事をいただいております。また、県立鴨方高校の改修工事等、浅口市からの公共工事も手掛けております。 ■概要・将来のビジョン 当社は総合建設業を営んでおり、1969年の創業より半世紀以上にわたり、玉島から笠岡地域の皆さまへ貢献できる会社を目指し、常に技術力の向上とお客様の思いに寄り沿ったご提案ができるよう努めてまいりました。 どんな小さな仕事でも、熱い思いでお応えし少数精鋭の中小企業ならではの小回りの利く対応を心がけています。2022年6月にはベトナムで現地法人を設立し、海外進出を実施しており、現地従業員2名で現在稼働しています。ベトナムはインフラ整備がまだまだ進んでいない国であり、案件の大半が数億円規模の工事になります。大手ゼネコンである清水建設株式会社とインドネシア、カンボジア、バングラデシュ地域での工事の話を進めており、将来的には今以上に規模を拡大し、国内のみならず中東アジアでも活躍出来る企業を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建築業界出身者歓迎!!／年休121日（土日祝）×残業20h程度の働きやすさ／大規模工事に貢献／50年以上安定受注の実績〜 ■業務概要 建設コンサルタント会社として長年の実績を持つ当社にて、発注者支援業務をお任せ致します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容： 「国や都道府県、政令都市など官公庁が発注する公共事業（河川・道路工事等）の発注業務のサポートをお任せいたします。 公共事業の発注に伴う、工事の資料作成や施工状況の照合など、公務員（発注者）に代わって行うのが発注者支援の主な業務です。民間企業では経験することの出来ない大規模工事に関わることが出来る可能性があり、かつ発注者側の立場で業務に携わることができるため、ワークライフバランス良く働くことが可能です。 ■業務内容： メインは発注工事の施工状況の照合等または資料作成等を行っていただきます。周りの先輩社員がマンツーマンで一から丁寧に教えてくれるので、未経験からでもご安心ください！※中途入社の方も多数おります。 【業務詳細】 ・工事監督支援：官公庁が行う土木工事の施工状況の照合、履行に必要な書類作成、地元及び関係機関との協議・調整業務 ・行政事務補助/資料作成：各種事業や工事発注に関する図面、数量等資料、積算に関する資料、関係機関との協議資料、地元説明資料、広報資料等の作成業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： 【業界屈指の就業環境を実現】 年休121日（土日祝）×残業20h程度と、建設業界で屈指の働きやすさです。 【官公庁の働き方に近い就業環境】 公務員を補佐するのが発注者支援の役割なので、基本的に国や地方自治体など発注者の事務所で仕事をしております。そのため、勤務時間や休日などは公務員に準拠することが多く、非常に働きやすい環境です。 ■サンテックインターナショナルについて：同社は創立50年以上の歴史のある建設コンサルタント会社です。発注者支援業務を主体とし、土木設計、調査、測量や補償コンサルタント業務をしており、ここ数年官庁、大手民間企業からの受注が伸びており安定経営をしております。同社の特徴は、社員の定着率の高さです。経営理念の一つとして「社員のゆとり度の向上」を掲げ、福利厚生面にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【中途入社者多数活躍／物流×モノづくりを行うグローバル企業／海外売上比率61%】 ■業務内容： 国内外9ヵ国12ヵ所の製造拠点においてグローバルに展開し、EMS（電子機器類の受託生産サービス）業界でもトップクラスの売り上げを誇る当社は、設計開発から部品調達、完成品の組み立てまでをトータルで行なっています。 ◇今回募集するポジションは「取引先メーカー様から依頼された製品の設計をする技術者」です。 ◇仕様検討／基本設計／詳細設計のいずれかのフェーズから習熟度に合わせてお任せしていきます。 ◇与えられたテーマに対して、既存製品をベースにし新たな技術を検討・実施していく業務です。 ※未経験の方でも個々のレベルに合わせて丁寧にサポートいたしますので、ご安心ください！ 【具体的な業務】これらの仕事を段階的に習得していきます。 ・お客様からの相談・依頼 （商品企画 ・設計要件のヒアリング ・実現性の検討・見積り作成・提出 ・受注後、設計開始 ・テスト品の性能評価★製造部門と連携 ・信頼性評価 ・弊社工場での量産化 ■組織構成： EMS事業本部　技術部：31名　※2023年7月現在 ∟技術部長1名、チームリーダー3名、メンバー26名 ∟鳥取：4名（正社員の男性のみ） ■主な生産実績： AV関連商品／家電製品／事務機器／美容関連機器、イオン導入器、肌水分計／医療機器、ETC、温水便座、露出計、SW電源 ■キャリアパス： 技術部の管理職、プロジェクトマネジャー、海外赴任等 ■補足： ・技術部のメインは、高松にあります。担当する業務にもよりますが、月1回程度、高松での出張（1泊〜数泊）が発生する場合があります。 ・入社時研修は、高松にて2週間〜1ヶ月程度ございます。但し、スキルや経験によって研修期間は異なります。 ■本ポジションの魅力： ・仕様検討から実設計、客先対応、納入後のアフターフォローまで、ものづくりの上流から下流まで一貫して担当するのが特徴。お客様の反応を直に感じられる点が大きなやりがいです。 ・大手メーカーの製品を開発していますので、 技術者として真の設計開発力が身につきます。 ・設計実務経験がなくても歓迎です！OJT研修を中心に上記にある「具体的な業務」を段階的に習得することができます。

〜大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当する飲料メーカー／創業70年以上が経過しても、過去に執着しない自由な社風／より良い労働環境や成長環境の整備を追求する優良企業◎〜 ■業務内容： ◇ペットボトル飲料（水・お茶）を製造している工場横の倉庫にて、物流チームのプレイングマネージャーとしマネジメントを担当いただきます。 ◇プレーヤーとしてフォークリフト操作に従事いただくことはもちろんですが、マネージャーとして物流メンバー約7名のメンバーへの各種技術指導・安全指導、シフトの効果的な運用と労務管理、バースの効率的な稼働のための業務設計など、倉庫内での発生する業務を総合的などを担っていただきます。 ◇今後も出荷数量増が見込まれるため、物流チーム内のみならず本社物流部門と協力し、適切な在庫管理や効率の良い運用、DX化についても取り組むやりがいもあります。ぜひこれまでのご経験をフルに活かし、ご活躍いただくことを期待しています。 ■具体的には： ＜フォークリフト業務のイメージ＞ リーチ／カウンターフォークを用いたトラック積み込み、パレット積みされた商品の搬出、在庫管理、入出荷業務、これらに付随する事務業務など ＜マネージャー業務のイメージ＞ ・人員管理、メンバーの育成、チームビルディング、シフト管理など ・業務改善、倉庫レイアウト、バース管理など ・物流部門、業務部門の安定的かつ効率的な運用、改善提案など ・本社や業者との折衝業務や全体調整 ■岩手工場の特長： ◇岩手工場ではお茶のペットボトル飲料を製造しています。正社員9割以上と正社員比率が高く、10年以上の長期就業している社員から近年入社した20代社員まで幅広い年代の社員約40名が在籍しています。 ◇食品以外からの製造経験者はもちろん、製造未経験からスタートし、現在リーダーやチーフにステップアップしている方も多く、教育体制も整っているため、入社後は安心してOJT研修で製造や食品衛生に関して学んでいただけます。 ◇入社後会社費用でフォーク免許を取得し業務を広げる社員や、前向きでチームワークを大事にしている社員が多いため、成長し続けられる工場を目指す工場長の元、メンバーで協力しながら生産効率を高めています。 変更の範囲：会社の定める業務

ライフサイエンスの未来を支える。 成長企業の事務職として、キャリアをSTEP UP！ 昨対比売上4.5倍の急成長を実現中のVisualix。 海外大手メーカーの正規代理店として安定基盤を持ちながらも、 少数精鋭の若手チームが活躍するスタートアップです。 今回募集するバックオフィスでは単なる事務作業だけでなく、 業務改善の提案や営業と連携したマーケティング活動にも携わることが可能。 成長スピードの速い環境で、主体性を持った活躍ができます！ また、同年代のメンバーが多く、社員同士の距離がとても近いのも魅力。 少人数だからこそのコミュニケーションの取りやすさや柔軟性の高い働き方が 能動的に活躍したいあなたの成長をさらに加速させます！ 共に主体的な関わりを通じて自己成長を実感しませんか？ ＊リモートOK＊転勤ナシ＊駅から徒歩1分＊アイデアを活かして能動的に働ける＊年間休日120日＊完全週休2日制＊基本定時退社＊有給取得率100％ 神戸本社での各種事務処理や出荷手続きなどをお任せします。 《具体的な仕事内容》 ◆出荷・発送関連業務 ・製品の梱包・発送 ・出荷手続きの実施 ・在庫管理 ・ステッカーなど付随物の手配 ・納品書・請求書の発行および報告 ◆受発注・事務処理 ・受発注対応（注文受付・発注処理） ・発注書・受発注伝票の作成 ・受注案件の進捗確認 ◆デモ機対応 ・デモ機の予約・管理 ・発送・返却の手配 ◆営業サポート・マーケティング支援 ・営業との連携によるマーケティング活動 ・見積書の作成 ◆学会・展示会準備 ・会場の準備 ・申し込み、関係者への連絡 ・展示物の準備点検発送 《取り扱う製品について》 当社が手がけるのは、ライフサイエンス分野における先端技術を駆使した精密機器です。 たとえば ◎疾患の仕組みを解明する「空間分子イメージャー」 ◎医療研究を支える「AI画像解析ソフトウェア」 ◎最先端の「顕微イメージング機器」 これらの製品は、最先端の研究現場において、 新たな治療法の発見や創薬の加速に貢献しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 スキルアップをサポートする充実の研修制度 当社では、先輩社員と一緒に実務に取り組みながら学べるOJT研修を導入しています。日々の業務を通じて必要なノウハウを段階的に習得できるほか、ライフサイエンス分野の製品知識も身につきます。業務のなかでは、英語のマニュアルを扱ったり、海外製品に関する問い合わせ対応を行う場面もあり、英語力を活かして活躍することも可能です。慣れてきたタイミングで少しずつ仕事の幅を広げていくので、無理なく成長できるのが特徴です。サポート体制が充実しているため、早ければ入社半年ほどで独り立ちも可能。この研修制度こそが、未経験からプロフェッショナルへと成長する確かな道筋となり、あなたの可能性を最大限に引き出す強力な後押しとなります。 成長を加速させる働きやすい環境 基本定時退社、有給取得率100%、リモートワーク可能など、メリハリのある働き方を実現できる環境を整えています。オンとオフのバランスがとれているからこそ、仕事に全力で取り組むことができ、その結果として成長速度が加速するのです。さらに、頑張りや成長が目に見える形で評価される業績賞与制度も完備。成長するほどに収入アップも実現し、モチベーションサイクルが生まれます。ワークライフバランスの充実と自己成長の好循環がキャリアと人生の可能性を広げます。

【年休120日／賞与年2回＋決算賞与／マイカー通勤可／自由な働き方可能／内装業界の大手企業との取引多数／アットホームな社風】 ■職務内容： 照明器具の代理店として販売・施工までの受注を行っている当社にて施工管理として業務をお任せします。 マンション・店舗・商業施設などの照明を利用する場所すべてをコーディネートし、施工を行います。 ■詳細： ・クライアントとの打ち合わせ ・見積もり作成 ・CADによる図面作成 ・協力会社や資材の配備 ・工事管理・進捗管理 など 出来ることからお任せ致します。 現場常駐型の遠方対応はほぼなく、工程管理も担当頂きます。 働き方もお任せ致しますので、内勤のみで事務の日など、スケジュール調整が可能です。 未経験者の方には電気工事の流れや専門用語などからレクチャー致しますのでご安心ください。 先輩からのサポートもあり、ものづくりの面白さを理解できる職種です。 グループ内には設計から施工、電気工事、メンテナンスといった一貫したフロー全てがあります。活躍できるフィールドが多彩なのも同グループの面白さであり、社員の離職率が低く勤続年数が長いことは、同グループにとって自慢の一つです。 ■キャリアアップ 独り立ち後も、手厚いサポート体制があり、資格取得支援制度やメーカー研修のほか個人の希望に応じて案件を割り振りますのでスキルアップも可能です。 ■同社の特徴： 社名に「エバー」とあるように、当社はエバーグループの一員として電気工事から建築全般の業務を担っております。 2018年からは社内に一級建築士事務所を設置し、設計から施工、そしてメンテナンスといった全工程を自社グループで完結できる体制を完成させることができました。 もちろん機器類の調達には一次代理店である株式会社エバーライトの強みが発揮されるため、豊富な品ぞろえと価格優位性には揺るぎないものがあります。 今後もエバーグループとして建築のすべてをお任せいただける業務を拡大し、これまで「電気工事屋」というイメージが強かったエバーグループが総合建設の会社として広く認知していただけるよう、努力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎プライムSI/「最」上流工程に携わっていくことが可能です。 ◎年間休日135日×残業10h安定して働ける環境です。 ◎社内女性比率40%越えの女性活躍企業です。 ■当社の魅力 ◎チーム常駐×プライム案件◎ 「チームで参画するプライム案件」ばかりだから長期就業が可能です。 1人での常駐ははなく、チームでの常駐がほとんどです。 またプライム案件の常駐先は長期に渡ってお関わりのあるお客様のため変わることがなく安定的に働くことができる環境です。 スリムな組織で風通しの良い環境で上流案件に携わっていきたい方にはおすすめです。 ◎女性も安心してご活躍いただける環境◎ 当社での女性エンジニアの数が全社員の40％となっており安心してご活躍いただける環境です。 年休135日×残業10h×離職率5％とワークライフバランスを保ちながら長期的に就業していただける環境です。 ■仕事内容： 代表的なものは、大手製造メーカー直請けの大規模基幹システム（数十億円規模）。生産管理、販売管理、受注システム、データベース構築・移行などをトータルに手掛け、要件定義〜設計・開発・テスト・運用までスキルに合わせて案件のアサインが可能です。 ■開発環境 言語：Java, C#.NET, VB.NET, ASP.NET, VC++, C　など OS：Windows、UNIX、Linux　など ■「エンジニア」のための明確なアサイン方法 当社ではエンジニアの成長のために下記のステップにてアサインを行います。 ステップ１： ご入社後まずはあなたの「成長」に繋がる案件にアサインします。 この期間で上流案件のチームに入っていただく準備をしていただきます。 ステップ２： スキル克服をしていただいた後にあなたのエンジニアとしての「市場価値」が上がる案件にアサインします。 具体的にはお客様と直接関われるプライムの案件に参画していただきます。 ※アサインは本人の希望がなければ基本的にチームにて参画している案件に入っていただく予定です。 ■中途採用者の活躍例 前職事務員と未経験からITエンジニアに挑戦された社員や 育児・子育てのため時短をしながらも働く女性エンジニアなど 様々な経歴の方が活躍中です！ 変更の範囲：会社の定める業務

◎スリムなプライムSI/上流工程にてキャリアアップしていきたい方にはおすすめの環境です！ ◎年間休日135日×残業10h安定して働ける環境です。 ◎社内女性比率40%越えの女性活躍企業です。 ■当社の魅力 ◎チーム常駐×プライム案件◎ 「チームで参画するプライム案件」ばかりだから長期就業が可能です。 1人での常駐はなく、チームでの常駐がほとんどです。 またプライム案件先にて顧客と長期にわたるお取引があるため、常駐先が変わることがなく安定的に働くことができる環境です。 ◎女性も安心してご活躍いただける環境◎ 当社での女性エンジニアの数が全社員の40％となっており安心してご活躍いただける環境です。 年休135日×残業10h×離職率5％とワークライフバランスを保ちながら長期的に就業していただける環境です。 ■仕事内容： 代表的なものは、大手製造メーカー直請けの大規模基幹システム（数十億円規模）。生産管理、販売管理、受注システム、データベース構築・移行などをトータルに手掛け、要件定義〜設計・開発・テスト・運用までスキルに合わせて案件のアサインが可能です。 ■開発環境 言語：Java, C#.NET, VB.NET, ASP.NET, VC++, C　など OS：Windows、UNIX、Linux　など ■「エンジニア」のための明確なアサイン方法 当社ではエンジニアの成長のために下記のステップにてアサインを行います。 ステップ１： ご入社後まずはあなたの「成長」に繋がる案件にアサインします。 この期間で上流の案件のチームに入っていただく準備をしていただきます。 ステップ２： スキル克服をしていただいた後にあなたのエンジニアとしての「市場価値」が上がる案件にアサインします。 具体的にはお客様と直接関われるプライムの案件に参画していただきます。 ※アサインは本人の希望がなければ基本的にチームにて参画している案件に入っていただく予定です。 ■中途採用者の活躍例 前職事務員と未経験からITエンジニアに挑戦された女性社員や 育児・子育てのため時短をしながらも働く女性エンジニアなど 様々な経歴の方が活躍中です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【ワークライフバランスがとりやすい環境◆年間休日125日以上／残業ほぼなし／フレックス勤務／急な呼び出しなし】 ■担当業務： 自社製品のレベルセンサのサービスエンジニアをお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・製品納入時の初期設定 ・定期的な点検 ・トラブル対応　など ※レベルセンサとは：タンクのような容器の中に物質（水、薬品、油、ブラスチック、砂など）がどの程度の高さ（位置）にあるのかを認識するために使用される計測器のことです。 《顧客先》 当社の製品は大手企業様を中心として製鉄会社や重工メーカー、化学メーカー、飲料メーカーをはじめ下水処理場、ダムなどの公共設備などで使用されています。 ■教育制度： ＯＪＴを中心に1年程度は先輩社員に同行し、徐々に業務を学んでいただきます。外部セミナー・通信教育などで資格取得や知識習得の支援も行っています。 一連の業務が分かってきたら、まずは製品納入時の初期設定から、能力に応じて少しずつ業務をお任せします。未経験からの入社者も活躍中ですのでご安心ください！ ■配属先の組織構成： 東京本社には　5名（20代１名、30代２名、50代２名）が在籍しています。 ■働き方： 《エリアと出張》 東京本社では東日本〜北海道エリアを担当しています。 東京近郊は日帰り出張、遠方の場合は宿泊出張も組み合わせ、週の3~4日は顧客先でのメンテナンスを行い、1~2日は事務所での事務作業を行います。 《残業ついて》 全社的に残業0時間を目標に、残業が必要な場合は事前申請が必要なため、ほとんど残業はありません。フレックス勤務制度を導入し、早く出勤した際は早く退勤するなど、柔軟に勤務時間を調整いただきます。 《安心して休める環境》 顧客からの問い合わせは外勤営業が対応するため、土日や休日の急な呼び出しは一切ありません。顧客の都合上やむを得ない場合も、あらかじめ計画的に出勤をお願いし、必ず代休取得をいただきます。ただ、頻度としては年に数回程度でほとんどありません。 変更の範囲：本文参照

◎前職以上の年収を保証◎スカイツリーや東京ドームホテルなどの工事実績有！＜大手との取引多数（清水建設、大成建設、竹中工務店など）おおよそ入社後１年で施工管理技士１級の１次試験に合格できるようサポート！未経験からの入社も多数/転勤無し・出張殆どなし/残業月20h程/土日祝休み 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ（★まずは研修から★） ▼STEP.1（１年程度） 入社後約1年は先輩社員のフォローを兼ねて研修期間となります。 OJTにてみっちり覚えて頂きます。 ▼STEP.2（2~３年程度） その後、個人の能力を勘案しながら現場を担当をしていただきます。 2,3年後には同時に2〜3件を担当できる状況を目指していただきます。 ※資格取得に関しても入社後１年で施工管理技士１級を取れるようサポート！ 学校費用や受験費用にかかる費用を会社が全額負担いたします。 ＜施工管理とは＞ 一言で説明するなら、「工事がスムーズに進むよう管理すること」 具体的には、「工程管理」、施工完了箇所の形状や寸法を管理する「出来形管理」、資材の強度を管理する「品質管理」、「原価管理」や「安全管理」などです。 ＜シーリングとは＞ シーリングとは、気密性や防水性を高めるために、建物の継ぎ目やひび割れなどの隙間を充填することです。 ■業務内容 主に都内におけるオフィスビル、共同住宅やホテルなどの新築工事におけるシーリング工事の施工管理をお任せします。 ■具体的な業務 クライアントであるゼネコンの担当者（所長）との打合せから見積り作成、品質・安全・原価・工程等の管理業務全般を行います。 各種折衝や現場の職長へのサポート協力会社への指示、事務書類や報告書作成といった資料作成もあります。 【エリア】 東京がメインですが、神奈川・千葉・埼玉もあり（直行直帰可） ■組織構成 ２０~５０代５名が在籍 ■当社について： 当社は、シーリング・防水工事の施工会社として2003年に設立しました。 その後、2012年に業容の拡充を目指してリニューアル事業部を立上げ、現在では建築工事一式（新築工事を含む）を手掛ける企業となりました。 変更の範囲：本文参照

【年休120日／賞与年2回＋決算賞与／マイカー通勤可／自由な働き方可能／内装業界の大手企業との取引多数／アットホームな社風】 ■職務内容： 照明器具の代理店として販売・施工までの受注を行っている当社にて施工管理として業務をお任せします。 マンション・店舗・商業施設などの照明を利用する場所すべてをコーディネートし、施工を行います。 ■詳細： ・クライアントとの打ち合わせ ・見積もり作成 ・CADによる図面作成 ・協力会社や資材の配備 ・工事管理・進捗管理 など 出来ることからお任せ致します。 現場常駐型の遠方対応はほぼなく、工程管理も担当頂きます。 働き方もお任せ致しますので、内勤のみで事務の日など、スケジュール調整が可能です。 未経験者の方には電気工事の流れや専門用語などからレクチャー致しますのでご安心ください。 先輩からのサポートもあり、ものづくりの面白さを理解できる職種です。 グループ内には設計から施工、電気工事、メンテナンスといった一貫したフロー全てがあります。活躍できるフィールドが多彩なのも同グループの面白さであり、社員の離職率が低く勤続年数が長いことは、同グループにとって自慢の一つです。 ■キャリアアップ 独り立ち後も、手厚いサポート体制があり、資格取得支援制度やメーカー研修のほか個人の希望に応じて案件を割り振りますのでスキルアップも可能です。 ■同社の特徴： 社名に「エバー」とあるように、当社はエバーグループの一員として電気工事から建築全般の業務を担っております。 2018年からは社内に一級建築士事務所を設置し、設計から施工、そしてメンテナンスといった全工程を自社グループで完結できる体制を完成させることができました。 もちろん機器類の調達には一次代理店である株式会社エバーライトの強みが発揮されるため、豊富な品ぞろえと価格優位性には揺るぎないものがあります。 今後もエバーグループとして建築のすべてをお任せいただける業務を拡大し、これまで「電気工事屋」というイメージが強かったエバーグループが総合建設の会社として広く認知していただけるよう、努力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆フレックス×年休125日／照明に付加価値をつける電器メーカー／環境にやさしい製品でSDGsをリード／東証プライム上場ウシオグループ◇◆ ■業務概要： 「未来は光でおもしろくなる」をコンセプトにする当社の映像照明事業部にて、商業施設やホテルと当の建造物に対する照明器具の提案営業をお任せいたします。 ■業務詳細： 「レトロな雰囲気」「近未来的な雰囲気」等、顧客の要望によって合う照明器具は異なり取り扱う製品は多岐に渡ります。製品カタログをベースに顧客要望に合わせて商品提案をしていきます。受注後の発注手配、在庫管理等は営業事務担当に引継ぎます。担当顧客要望によってWEBや対面でのお打ち合わせがございます。 ＜顧客について＞ 案件は国内を主とし、商業施設・ホテル・アパレル・飲食・物販の店舗、ランドスケープなど多岐に渡ります。大手建築事務所やゼネコン、照明デザイナー等に対し、照明器具の販売促進活動、照明空間の提案および販売流通管理をお任せします。 ■本ポジションの魅力： ・介在価値： お任せするのは外装の案件が比較的多く、大規模なライトアップなどの景観照明をリードいただきます。同社の製品は機能としての照明だけではなく「灯[あかり]をデザインする」ことや、環境配慮材料などを展開しているため、お客様の実現したいイメージを提案することができ、介在価値を発揮いただけます。 ・ワークライフバランス： 週2日リモートワーク可能、年間休日120日、月平均残業は10Hほど、フレックスタイムも導入しているため、ワークライフバランスを保ちながら業務を進めていける環境です。 ■教育： 先輩社員が3か月〜半年目安にOJT中心に丁寧に指導いたします。 異業界や未経験からの入社の方も、先輩社員にわからないことを教えていただきながら成長していくことが出来る環境です。 ■当社について： ウシオ電機グループの中で、光や照明を使ったエンターテイメント領域を束ねる企業です。ウシオライティングが持つ光や照明の技術を中心に、映像や音響等を融合させたり、産業分野においてもソリューション提案を行っております。駅や橋の照明やスタジアム照明のほか、商業施設など様々な場所で当社製品が使用されています。

◆千葉市・未経験歓迎／増員採用／既存法人営業中心／年収420万円〜／年休124日土日祝日休み／社内平均残業15H程／福利厚生◎住宅・家族手当あり／直行直近可／転勤無し／空気清浄の概念を初めて日本に持ち込んだ、空調業界のパイオニア◆ 主に千葉県の大型ビルをはじめとして病院や工場、商業施設などの建物で使用されているエアフィルターの新規提案や導入後のメンテナンス提案を行って頂きます。また事業の拡大に伴い、今後の当社を担うリーダー候補として、会社と共に成長していただける方を探しています。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■仕事の特徴： 当社エアフィルターは国や都の機関、または象徴的な建物や商業施設、研究施設などに多数納入され、取引先としては大手企業が中心となります。 お客様視点での空調提案やエアフィルターの提案まで幅広く行って頂きます。 単に受注するだけにとどまることなく、お客様の課題解決のために提案を行いながら、自分の仕事の幅を広げることも可能です。 ■仕事の魅力： エアフィルターの新規提案から空調設備全般の点検・整備・保守、機器の更新工事に至るまで、お客様の空調環境の総合的なサポートを行います。また、病院や工場では各種測定業務の請負や報告書作成等も行います。 ■組織構成： 支店長1名、マネージャー1名、メンバー3名（うち営業事務1名）の５名が所属しております。 ■研修制度について： 入社後は定期的な技術研修を実施いたします。またOJTでの研修を実施し同行営業などを通じ、一人立ちまでサポートいたします。 ■社風： 当社では社員同士のコミュニケーションを活性化させるために、オフィスを「フリーアドレス」にしており、職位や職種に関係なく、自分が仕事をしたいと思った場所で仕事をすることができます。例えばプロジェクト毎にまとまってみたり、違う部署の人の隣に座って交流を図ったり。そうすることで自然と会話が生まれ、オフィスが活性化しています。また、当社は一人ひとりの裁量が大きいので、入社年次に関係なく、責任のある仕事にどんどんチャレンジすることができます。

〜未経験歓迎／雑貨やインテリア好き歓迎／カジュアルな業界のため堅苦しくない雰囲気／食器やインテリア、ファッション、ペットグッズまで幅広く扱う／規模拡大のための採用〜 ■業務概要： 雑貨の卸売、店舗を運営している当社にて、インテリアショップや生活雑貨店への営業職をお任せします。 取扱い商品は、雑貨や家具、服飾、食品などあらゆるジャンルの商品です。堅苦しい雰囲気はなく、オフィスカジュアルな服装で営業・訪問が可能です。 ■業務詳細： ・お客様へのルート営業 既存がほとんどで、商品紹介やフォローを行います。1日2〜3件程度を訪問し、その場で受注をいただくこともあります。 ・事務作業 ※展示会や得意先への訪問のため出張（月1回・約1週間程度・宿泊あり）もあります。各地での食事など出張も楽しんで行っていただいています。 ■入社後について： 一人ひとりに合わせたOJTで未経験でも安心の環境です。先輩社員に同行する形で少しずつ業務を覚えていただきます。仕事に慣れ次第、お客様の引継ぎを行います。 ■組織構成： 営業8名（男性7、女性1）20代2名、30代2名、40代3名、50代1名 中途採用100％で、和気あいあいとした雰囲気のためなじみやすい環境です。営業同士でも良く話をしており、チームワークもばっちりです。仕事の情報交換もマメにしています。 ■魅力： ◎創業33年、取り扱いメーカー数は業界トップクラスを誇ります。月間の取引企業数は300社以上にのぼる月もあります。関東から九州まで、幅広いエリアのインテリアショップや雑貨店がお客様です。 ◎生活雑貨やインテリア、アパレルなど様々なジャンルの商品を扱い、大手雑貨店でも並ふような商品を取り扱っています。商材が生活雑貨なので、営業しやすい環境です。幅広い商材で営業でき、購買層も幅広く興味を持ってできるお仕事です。 ◎平均勤続年数も長く離職率もかなり低い環境です。営業部署には20年以上働いてる方もいるため、安定して長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

★JFE商事とENEOSの出資会社。JFEグループの安定性◎ ★年休122日・土日祝休み・残業月20h程度の働きやすさ◎ ★業界未経験の方も歓迎◎OJT中心に手厚いフォローあり　 ■業務概要 大手商社「JFE商事株式会社」グループ、主に資機材や産業エネルギーを販売している当社。此度は業績堅調に伴い、営業職を増員募集致します。 ■業務内容： JFEスチール東日本製鉄所及び関連会社に対し、製鉄所で使用する資材・機材品の販売を行います。 【具体的には】 ・JFE商事株式会社より業務を請け負い下記業務を行います。 ・JFEスチール製鉄所内を社有車で巡回し、営業活動を行います。 （折衝する相手はJFEスチールの購買担当や現場担当などになります。） ・仕入メーカーの担当を持ち、価格交渉・納期調整・スペック確認・見積書作成・注文書発行・検収・支払回収等の業務を行います。 ※厳しいノルマ等はございません。 ■入社後の流れ： 入社後半年〜1年は先輩社員に同行しながら、基本的な担当品種、取引先担当者、JFEスチール構内の場所を覚えることから始めていただきます。 入社後半年で基礎的な業務を身に着けていただき、１年後には一通りの仕事の流れを覚えていただくようなイメージになります。 ■配属先 合計１３名。室長1名、課長2名、営業担当3名、事務担当7名（年齢：30〜40代） ■働き方 ・年休122日 ・土日祝休み ・残業月20h程度 　非常に働きやすい環境です。 ■当社の魅力 ・JFEグループ：JFE商事(株) × ENEOS(株)の共同出資企業で、高い安定性を誇ります◎ ・JFE商事の名刺を持って営業をしています。JFE商事の名前に恥じない営業を募集しており、同社の名前を背負う分やりがいも増していきます◎ ・大型の案件多数 設備案件など大きな案件の受注成功が社員のやりがいにつながっています◎ ・ご入社後、1年程度で一人前としてご活躍頂ける様にOJTを中心に手厚いフォローを行います◎ 変更の範囲：会社の定める業務

〜一棟収益物件のご提案や不動産運用にまつわる一連のコンサルティングを行う企業〜 ■業務概要： ◇不動産売買仲介業者において大きな課題である、「売却不動産情報の調達を図る」ために確立した独自サービスを展開する事業です。リリース3年目のサービスですが、年率200%以上のペースで成長しています。 ◇不動産売買業界で買主集客のサービスが増える中、売主集客は重要性が非常に高いにも関わらずそこに直接変化をもたらすサービスは存在していない状況でした。従来の印刷DMやポスティングに比べ手書きの手紙の反響率が圧倒的に高いことから、ロボットを活用した手書きセールスレターを開発し、自社内で効果検証を実施。6年の歳月をかけ累計5億円の仲介手数料売上を創出し再現性を確信、リリースに至った新たな不動産の売主集客サービスです。 ◇不動産テック市場は2017年以降急激な成長を遂げており、2025年度には2020年度比で200%を超え約1兆2,500億円市場になるとも言われております。そんな成長著しい市場の中でも他にない特色のサービスということもあり、2022年リリースのまだ新しいサービスですがすでに複数の大手財閥系不動産会社の導入実績などもございます。 ■業務詳細： 上記で記載した新規事業の本部機能のサポートを担っていただきます。 ◇月次の定例業務（取引データベースの作成、請求書発行、入金確認） ◇マーケティング業務（クライアント候補のピックアップ、セールスレターの送付） ◇コールセンターの補助（ヒアリング内容のチェックなど） ◇売上、取引関係の計数管理 ◇その他本部機能に関する業務 ■入社後からの業務について： 同ポジションの先輩社員から一連の業務内容についてレクチャーさせていただいた後、チームの一員として業務を担っていただければと考えております。拡大中のサービスのため、今後新メンバーが入社した際には指導にあたっていただくことになります。 数字の取り扱いが非常に多いポジションですが、接客業出身など一般事務未経験のメンバーも活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

介護付き有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 【おすすめポイント】 ・賞与年3回！ ・充実の福利厚生！ ・未経験者でも手厚い研修があり働きやすい環境！ ・ユニットケア方式を採用しフロアごとの勤務！ ・大手法人運営で安心！ ・自動車・バイク通勤可！ 【施設概要】 開設：2005年4月 定員：68名(全室個室) 3階建て 【施設の特徴】 ・地域密着企業！東京・神奈川に有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム等を17施設展開しています。 ・某ビジネス誌にて発表された老人ホームランキングにて、系列の施設が≪全国1位≫の評価取得！ ・ご入居者が心地よく生活を送ることができるよう、お一人おひとりに寄り添った介護サービスを提供しています。 ◇地域活動への取り組み　 当社を支えてくださった地元への恩返しとして、社員による本社近隣清掃を行っています。 その地道な活動が認められ【清潔できれいな街づくり推進に功労のあった団体】として横浜市より【横浜環境行動賞】をいただきました. ◇SDGSの取り組み 本社では、夏の間、社屋の周りに60苗のゴーヤを植えることで、直射日光を遮るだけでなく、葉から蒸発する水分が周りの熱を奪い室内温度の上昇を抑えるなど、節電対策を行っています。また、介護施設では屋上にビオトープを設け、緑化するだけでなく自然との共生の場を提供しています。 ◇障害者雇用の取り組み さまざまな事情で就労が難しい方々を積極的に採用しています。 スタッフは、当社運営の介護施設での清掃業務や洗濯業務を、本社の事務部門ではPC 入力、名刺の作成などを行っています。 担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします。 就業前の施設見学は求職者様に好評です。 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイントです。 まずはお気軽にお問い合わせください！

介護付き有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 【おすすめポイント】 ・賞与年3回！ ・充実の福利厚生！ ・未経験者でも手厚い研修があり働きやすい環境！ ・ユニットケア方式を採用しフロアごとの勤務！ ・大手法人運営で安心！ ・自動車・バイク通勤可！ 【施設概要】 開設：2010年12月 定員：141名(全室個室)5階建て 【施設の特徴】 ・地域密着企業！東京・神奈川に有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム等を17施設展開しています。 ・某ビジネス誌にて発表された老人ホームランキングにて、系列の施設が≪全国1位≫の評価取得！ ・ご入居者が心地よく生活を送ることができるよう、お一人おひとりに寄り添った介護サービスを提供しています。 ◇地域活動への取り組み　 当社を支えてくださった地元への恩返しとして、社員による本社近隣清掃を行っています。 その地道な活動が認められ【清潔できれいな街づくり推進に功労のあった団体】として横浜市より【横浜環境行動賞】をいただきました. ◇SDGSの取り組み 本社では、夏の間、社屋の周りに60苗のゴーヤを植えることで、直射日光を遮るだけでなく、葉から蒸発する水分が周りの熱を奪い室内温度の上昇を抑えるなど、節電対策を行っています。また、介護施設では屋上にビオトープを設け、緑化するだけでなく自然との共生の場を提供しています。 ◇障害者雇用の取り組み さまざまな事情で就労が難しい方々を積極的に採用しています。 スタッフは、当社運営の介護施設での清掃業務や洗濯業務を、本社の事務部門ではPC 入力、名刺の作成などを行っています。 担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします。 就業前の施設見学は求職者様に好評です。 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイントです。 まずはお気軽にお問い合わせください！

完全未経験から“タイパ”良く働ける！ 理想の【働き方】＆【キャリア】を叶えられます:*・゜ ■残業月5H以下＆年休120日以上 ■有給取得率100％&5連休可 ■リモートOK ■産育休取得率100％　など 残業がほぼなく、充実した休暇体制が整う当社ですが、 実は“タイパ”が高いことも魅力です♪ 実践的なスキルを磨ける研修体制の充実はもちろん、 将来はスペシャリストやマネージャー、 フリーランスとして独立するなど、多くの選択肢を持てます。 女性管理職比率も33.3%と高く、どんなキャリアも描きやすいです◎ そんな環境にぜひ完全未経験から飛び込みませんか？ 「憧れのWEBデザイナーになりたい」 「手に職をつけたい」 まずはそんな気持ちからでOK！ あなたの"挑戦してみたい"が叶います♪ ■業績好調！大阪新支店オープニングスタッフ募集■リモート可■産育休取得率100％■「動画編集」「アプリ開発」など様々なスキルを身に付けられる■多彩なキャリアパス *当社の研修の魅力 ◆1年～1年半の研修期間をご用意 └PCに触れてこなかった・WEB知識がない方でもOK！ 　※研修期間中はIT事務のお仕事を同時並行でお任せ！IT業界に慣れていきましょう！ ◆仲間と協力しながら学べる └研修は10～20人程度のクラス形式で開催。受講する中でわからないことや気づきがあれば、仲間に気軽に共有ができます。 ◆学んだ知識をすぐにアウトプットできる └約6ヶ月で簡単な“サイト・LP”、　約1年で簡単な“WEBアプリ”が作れるようになります！ ◆その他研修の魅力 └動画編集スキル・アプリ開発スキル・ITスキルなど　プラスαで幅広いクリエイタースキルを身に付けられます！ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ *研修方法について 対面の座学研修×リモートのオンライン研修で実施します。 　※北海道・大阪・福岡採用の方は、　主にリアルタイムでのオンライン研修 ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ *研修が終わったら現場デビュー！ あなたの希望・習熟度に合わせてプロジェクトをお任せ。大手ゲーム会社のプロモーションページ制作や有名企業のWEBサイトなど担当します。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 現役のクリエイターが1年間あなたの成長をサポート 研修を担当するのは経験豊富な現役クリエイター。 基礎の部分から、実践レベルまでプロから学べるのは嬉しいポイントです。 習熟度に合わせてサポートしますし、 分からない部分や不安な点は都度相談できる担当者も付くので 安心して勉強をスタートできます！ また、研修は10～20人のクラス形式で実施しており、 ほぼ同時期に入社した人達と一緒に学べます。 一緒に研修を受けるからこそ、 お互いの作品を見て参考にしたり、 わからない所は教え合ったりと 切磋琢磨しながらスキルを身に付けられます◎ 自信が付くまで学んでOK！じっくりスキルを身に付けられます 1年～1年半の研修後もデザイナーとしての自信がつくまでは、 無理に現場配属することはありません。 担当者と今後のキャリアについて相談しながら、 あなたのペースで成長できる環境です。 2～3年間じっくり学んでから現場配属という選択もできるため、 安心してくださいね。 また、当社で学ぶ魅力はWebデザインスキルだけでなく、 幅広いスキルを身に付けられること。 【動画編集】や【アプリ開発】など幅広い学習内容があるため、 Webデザイナーに留まらないマルチなクリエイターになれます！ 【教育制度について】 ▼STEP1／基礎知識を習得 └使われる用語やサイトが出来上がるまでの仕組みなどを 　基礎から学べます。 ▼STEP2／実践に近い実務体験で反復練習 └実際のサイト作成、LP作成、アプリの制作などにチャレンジ！ ▼STEP3／WEBデザイナーデビュー！ └クライアント先のプロジェクトを担当します 案件例） *大手ゲーム会社のプロモーションページ制作 *有名企業のWEBサイト制作 *デリバリーアプリの開発　など

「洗浄機」といえば”オカツネ”、ネームバリュー◎／機械の知見が身につく／土日祝休み・残業20h程／官公庁ともお取引あり／社会貢献性の高い製品の営業 「洗浄機」といえば”オカツネ”、ネームバリュー◎／研修体制超充実◎／機械の知見が身につく／土日祝休み／官公庁ともお取引あり／社会貢献性の高い製品の営業 ■仕事内容： ・工場や自動車ディーラー向けに、洗浄機・洗車機といった自社製品のルート営業や、自社製品のメンテナンス業務をご担当いただきます。 ・食品工場向けの温水高圧洗浄機や車両消毒装置など、「洗浄機といえば岡常さん」との声をいただけるほど多彩な商品を提供しております。 ＜具体的には＞ ・新製品・リニューアル製品のご案内（販売代理店向け） ・アフターフォロー・メンテナンスのご案内（エンドユーザー向け） ・オーダーメイド製品（OEM製品）のご提案／※入社1年以上経験を積んだ後にお任せする予定です。 ◇営業スタイル： ・古くからのお客さまが多い当社では、「待っていてもご発注が来る」状態。そのため、新規開拓でどんどん数字をあげるよりは、既存のお客さまを丁寧にフォローしていくことが評価に繋がります。 ■充実した研修制度： ・入社後約２〜３週間は兵庫県の生産工場にて製品研修がございます。 ・その後、配属先拠点に戻り、OJTにて営業を開始いただきます。先輩社員の商談に同席しながら少しずつ業務を覚えていただき、未経験者の方では1年程度で一人立ちしていただくことを想定しております。 ・製品が作られる現場を見ることで商品知識が身につきますし、品質管理部門での研修ではメンテナンス技術も身に付けられます。 ■担当エリア ・関東・東北地方全域です。 ・出張は月2回ほどで、期間は2泊3日ほどです。 ・残業は20h程です。 ■組織構成： 神奈川拠点は現在５名の組織となります。営業4名、事務1名です。 50代3名、40代2名で構成されております。 ■当社特徴＜トップクラスのシェア。大手企業や官公庁導入＞ ・お客さまのニーズに合わせたオーダーメイド品の導入実績も豊富です。建設重機専用の洗浄機・産業用ポンプ向けの洗車機・ガソリンスタンドに設置する車内清掃機器など、自動車関連をメインに豊富な製品を取り揃えています。 変更の範囲：会社の定める業務

「洗浄機」といえば”オカツネ”、ネームバリュー◎／研修体制超充実◎／機械の知見が身につく／土日祝休み／官公庁ともお取引あり／社会貢献性の高い製品の営業 ■仕事内容： ・工場や自動車ディーラー向けに、洗浄機・洗車機といった自社製品のルート営業や、自社製品のメンテナンス業務をご担当いただきます。 ・食品工場向けの温水高圧洗浄機や車両消毒装置など、「洗浄機といえば岡常さん」との声をいただけるほど多彩な商品を提供しております。 ＜具体的には＞ ・新製品・リニューアル製品のご案内（販売代理店向け） ・アフターフォロー・メンテナンスのご案内（エンドユーザー向け） ・オーダーメイド製品（OEM製品）のご提案／※入社1年以上経験を積んだ後にお任せする予定です。 ◇営業スタイル： ・古くからのお客さまが多い当社では、「待っていてもご発注が来る」状態。そのため、新規開拓でどんどん数字をあげるよりは、既存のお客さまを丁寧にフォローしていくことが評価に繋がります。 ■充実した研修制度： ・入社後約２〜３週間は兵庫県の生産工場にて製品研修がございます。 ・その後、配属先拠点に戻り、OJTにて営業を開始いただきます。先輩社員の商談に同席しながら少しずつ業務を覚えていただき、未経験者の方では1年程度で一人立ちしていただくことを想定しております。 ・製品が作られる現場を見ることで商品知識が身につきますし、品質管理部門での研修ではメンテナンス技術も身に付けられます。 ■担当エリア： ・九州全域、沖縄、山口県をご担当いただきます。 ■出張頻度： ・月に2〜3回、1〜3泊程度（担当地域により前後します） ・土日の出張は年に2〜3度、イベント（展示会など）や土日に掛かる工事があった場合に発生します。 ■組織構成 ・現在４名で営業60代の方１名、40代の方1名、事務員：２名で構成されております。 ■当社特徴＜トップクラスのシェア。大手企業や官公庁導入＞ ・お客さまのニーズに合わせたオーダーメイド品の導入実績も豊富です。建設重機専用の洗浄機・産業用ポンプ向けの洗車機・ガソリンスタンドに設置する車内清掃機器など、自動車関連をメインに豊富な製品を取り揃えています。 変更の範囲：会社の定める業務