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株式会社東栄住宅
埼玉県川越市新宿
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400万円~549万円
住宅(ハウスメーカー) ディベロッパー, 建設・不動産個人営業 建築施工管理(住宅内装・リフォーム・インテリア) 販売・接客・売り場担当
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
【未経験歓迎!! 就業環境を改善されたい方へ/残業平均20~40時間/18時PCシャットダウン/土日休み/振替休日取得徹底】 ■業務内容: 建築現場の検査立会、現場巡回、自主検査補助作業等をお任せします。 将来的に施工監督を目指したい方などにも適した環境です。 ▼具体的には… (1)現場検査立会 住宅を建築するにあたり、完成までに法定検査に立ち会っていただき、結果を会社へ報告します。稀に物件の2階以上の箇所に指摘事項があった場合等は、足場に上る可能性があります。 (2)現場清掃 不定期に現場を巡回し、現場内の指定の場所へ資材の整理整頓を行います。 (3)近隣挨拶 住宅を建築する前に、近隣のお宅へ工事開始のご挨拶をします。 ご質問を受けた場合は、施工監督が引き継いで対応します。 (4)自主検査 住宅の建築中・完成後、当社の基準に沿った品質検査の補助作業をしていただきます。 (5)事務作業等 現場の写真撮影、図面記入、行政への書類提出等を想定しています。 ※徹底的な分業を行い、アフターサービス、積算調達等は別部門の社員が担当します。 ■入社後研修・育成: ・入社後全3回中途研修をリモートで受けていただきます。 ・業務については基本的にOJTがメインです。 ・資格取得補助も充実しており、施工管理技士、宅建士、建築士が資格手当の対象となります。 ■キャリアパス: 「仕入〜設計〜施工〜販売〜アフターサービス」まで自社一貫体制で行っているため、将来施工管理以外の技術系のお仕事として造成、設計、積算、アフターサービス、など幅広いキャリア選択が可能です。 ■働きやすさについて: ・残業時間は20〜40時間程度です。残業抑制として、申請がないと18時にPCがシャットダウンする仕組みを導入しております。 ・案件の図面や写真のやりとりも会社支給のスマートフォンで行うため、業務の効率化に繋がっており、結果として時間外労働が減少しています。 ■同社の魅力: ・創業60年の安定したハウスメーカーですいただ年間施工数は4,500〜5,000棟、累計99,000棟を超えております。 ・当社の事業に関わっている多くの仲間たちによって「人を幸せにする住まいづくりを通して潤いのある暮らしと豊かな社会の発展に貢献」しています。
大和ハウスリアルティマネジメント株式会社
東京都千代田区神田三崎町
水道橋駅
450万円~699万円
ディベロッパー 不動産管理, 総務 庶務・総務アシスタント
学歴不問
【未経験◎賃貸管理や営業などからキャリアチェンジ歓迎◎大手Gで安定とキャリアUPが叶う/総務として幅広い業務に携われる/プライム上場・大和ハウスG/商業施設などのディベロッパー・運営を手がける企業】 ■業務内容: 当社総務グループで会議運営、許認可、物販管理など、会社全体のサポートをお願いいたします。 ■業務詳細: 総務グループで担当している以下の業務をお任せします。 ご本人の適性等も踏まえ、お任せする業務は決定させていただきます。 <具体的な業務> ・防災対策、災害対応 ・会議体運営 ・許認可(商業登記、宅建業、建設業、警備業)対応 ・通信機器関係管理 ・車両周りの管理 ・各種貸与品の管理 ・事務用品調達 など ※総務未経験の方ができることからお任せしていくので安心してスタートいただけます。 ■組織構成 総務部総務グループ グループ長以下 計11名 ■働き方: ・土日祝日休みで年間休日は123日、残業は20~30時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。朝7時前の出勤、21時以降の残業は原則禁止としています。 ・全国社員については社宅制度の対象となり、会社から家賃補助を受けることができます。 ■企業について \2026年度給与改定あり!より安心して意欲的に就業できる環境整備/ 企業理念である「まちを元気に、ひとに笑顔を。」を実現するため、多様な人財が活躍できる環境を整備し、人的資本への投資を加速させます。 ※リンクはこちら https://www.dh-realty.co.jp/news/detail.php?id=389 \充実の福利厚生/家庭と仕事の両立に向けた制度/ お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。 変更の範囲:会社の定める業務
鹿島建設株式会社
群馬県前橋市表町
前橋駅
450万円~799万円
ゼネコン, 経理(財務会計) 総務
<最終学歴>大学院、大学卒以上
〜建設業経理士資格を活かして働きたい方へ/業界最大手のスーパーゼネコンにて、拠点バックオフィス担当をお任せいたします!東証プライム上場/土日祝休み/年休126日〜 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: 同社の事務系総合職が担当する現場事務業務全般の補助をお任せいたします。総務、労務管理、経理などの事務業務を行います。入社後は上長が丁寧に指導します。当初から単独で対応させるケースはございません。 ■業務詳細: ・建設現場事務所・宿舎設置 ・近隣渉外対応(状況調査、近隣説明資料作成、個別訪問 等) ・来客対応、式典、広報対応 ・簡単なPC設定(マニュアルあり) ・現場管理費の予算作成、実績管理 ・経理精算対応 ・工事契約内容の確認業務 ・工事費他の支払、決算業務 ・社有車による管轄現場事務所の巡回 ■募集背景: 社内のバックオフィス部門の体制強化のため ◇こんな方にお勧めです◇ ・施工管理経験を活かしてバックオフィスに挑戦したい方 ・社有のパソコン機器やシステムなどの操作補助業務がありますので、パソコンやスマホなどIT関係が比較的得意、苦手意識がない方 ・衛生管理者、建設業経理士(1級2級)、宅建、簿記二級などの資格を活かして働きたい方にお勧めです。 ・車移動があるため、ある程度運転操作に慣れている方 ■同社の魅力と特徴: 【◇1840年創業/売上高1兆超え/歴史と技術の鹿島建設】 同社は、江戸の大工業からはじまり、洋館建築で名を馳せ、「洋館建築の鹿島」と呼ばれるほか、その後明治・大正・昭和と時代毎に「鉄道の鹿島」「ダムの鹿島」と大きな実績を残しながら、人々が安心・安全・快適に暮らすことが出来る社会を目指し、建設事業を通して経済・産業に貢献をしてきました。 【◇これからの100年をつくる/自動化・ICT導入】 建築工事に関わるあらゆる生産プロセスの変革を推進し、生産性向上を目指す「鹿島スマート生産ビジョン」を策定。ICTを活用したロボット技術の開発や自動化施工のため技術開発を行っています。建設機械が自動運転を行う次世代の建設生産システムを世界ではじめてダム現場で実現致しました。 *協力会社からの信用も高く、協力会社がいてこその現場であるという考えが有り、「鹿島の社員は紳士的で面倒見が良い」とよくいわれています 変更の範囲:本文参照
株式会社拓匠開発
千葉県千葉市中央区弁天
千葉公園駅
500万円~899万円
サブコン 住宅(ハウスメーカー), 土木施工管理(トンネル・道路・造成・ダム・河川・港湾・造園など) コンストラクションマネジメント・PM・FM(施主側)
【現場で終わらないキャリアを】デベロッパー側で土木経験を活かしてデスクワーク中心のキャリアへ|施工会社・設計会社のコントロール/週1〜月数回現場目安・夜勤なし・土日祝休み・転勤なしで長期キャリアを築く 福岡エリアでの街づくり事業を加速するため、土地の購入判断(造成費算出・行政調査)から、施工会社・設計会社の発注・調整を担う方を募集します。 これまで“現場常駐が当たり前”だった 土木施工管理経験者の方へ、発注者側×デスクワーク中心の働き方へチェンジしませんか。 ■仕事内容: 発注者側の立場で、土地の事前検討〜造成・設計のマネジメントを担当します。 <具体的な業務> ●企画・調査(約3割) ・行政調査:道路/上下水道/用途地域・法令(建蔽率・容積率・斜線 等)の確認 ・現地確認(必要時のみ) ・造成工事費の概算算出(積算)、収益検討・購入可否の材料作成 ●発注・調整(約30〜40%) ・造成会社・設計会社への発注、契約書作成・条件すり合わせ・金額妥当性確認 ・月1回の定例会議(工程・品質・コスト進捗のレビュー) ・工程表・写真・各種書類のやりとり ●現場確認・イレギュラー対応(約10〜20%) ・着工・要所・課題発生時のみ現場へ(夜勤なし) ・住民の方のクレーム一次対応(必要時) ●その他(約10〜20%) \このポジションの魅力点/ ■発注者側×デスクワーク中心: ・現場常駐・夜勤・休日呼び出しから卒業。週1回程度の現場確認が基本。 ■土木×不動産のハイブリッドスキル: ・行政調査/造成費算出(積算)/発注・契約/設計・施工の調整など、“上流〜中流”の全体像を学べる。 ■キャリアの選択肢が拡大: ・用地仕入れ/土地企画/BtoC販売企画 など街づくりの前工程へ。 ■資格支援: ・施工管理技士の経験に加え、宅建取得の支援で市場価値アップ。 ■就業環境 平均残業10時間と、働きやすい環境です。 本社の経営幹部として子持ちの女性が活躍しており、子育てをしながら働くことへの理解があります。福岡支店では4割程度が女性社員です。 ■組織構成 福岡支店は10名(支店長/開発事業責任者/リノベ事業責任者/仕入れ/土木設計/施工管理/営業/事務:各1名、プランナー/販促/CAD:2名)で構成されています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ネクスウィル
東京都港区新橋
新橋駅
350万円~500万円
不動産管理, 営業事務・アシスタント
【必須条件】 下記いずれか ■不動産業界での事務経験 ■宅地建物取引士資格取得者 【歓迎要件】 ■事務ご経験ある方! ■業界未経験も歓迎です! 大学院
【業務内容】 ※「あなたのやりたい!」を考慮し、いずれかを担当します。 ■営業事務 ・購入希望者さまのメール対応 ・お客さまへの書類送付 ・地方の協力会社の手配etc. ■不動産契約事務 ・役所調査 ・契約書の作成 ・司法書士への問い合わせ対応など 【入社後の流れ】 ★研修あり!少しずつスタート★ 先輩のサポートのもと、業界知識や仕事の流れを覚えていきます。できるところから少しずつ任せていくので、焦らなくて大丈夫! ★資格もGETできる★ 宅建など、仕事で役立つ資格取得を支援する制度を用意。専門性を高めて、着実にワンランク上の人材へと成長していけます。 【配属先の編成】 ★女性が活躍中★ 20~30代の若手がメインで活躍中なので、新人でもすぐ仲良くなれる環境です。気軽に質問や相談ができるので安心! ★未経験スタートが多数★ 多くの先輩も知識ゼロで入社しています。「社会貢献度が高い仕事だ」「ワークライフバランスのよさに惹かれた」という理由で入社を決めた先輩がいっぱい! 頑張りはしっかり評価!選べるキャリアパスも魅力 ★事務職が表彰されることも★ 社内表彰制度では営業メンバーだけでなく、事務職もしっかり評価。役員選出のサポート賞などがあり、頑張りが報われます。 ★自分らしくキャリアを築く★ マネジメント志向でない方も、専門性を極めるスペシャリストとして活躍できます。もちろん、成果やスキルはきちんと評価します! 【魅力】 ★オフィスカジュアルOK ネイルも自由でオシャレを楽しみながら働けます。 ★今年4月に移転した新築オフィス! キレイで開放的な空間で働けます♪ 仕事とプライベートを両立しやすい安心の環境! ☆土日祝休みの不動産会社☆ 業界では珍しくカレンダー通りに休めるのが魅力。友だちと休日の予定を合わせやすいでしょう。しかも年間休日は125日! ☆原則定時退社☆ 残業は月平均10時間と少なく、定時退社が基本。効率よく働いて、メリハリをつけながら充実した毎日を送れます。 【会社の雰囲気】 「雰囲気がすごくいい!」メリハリがあり、会社全体が活気のある雰囲気です。先輩たちは丁寧に教えてくれますし、フランクに話しかけてくれます!分からないことを聞きやすい環境なのはすごく助かりました◎ 他にも「ワークライフバランスが整い、家族が喜んでいる」「有給が取りやすくて旅行に行きやすくなった」「長く働ける環境が整っているので将来のキャリアプランが描ける」など、魅力がたくさん!
仁木工業株式会社
北海道河東郡音更町大通
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サブコン 建設コンサルタント, 経理事務・財務アシスタント 庶務・総務アシスタント
〜UIターン大歓迎!資格取得支援制度・報奨金支給あり/本人の意欲・向上心を大切にバックアップしてくれる会社〜 ◎支払業務、請求書の作成、会計ソフトへの入力業務など、日次業務ができればOK!向上心を持ってスキルアップを目指したい方、大歓迎◎ ◎土日祝休みの完全週休2日制&残業月10時間ほどと少なく、ワークライフバランス◎ ■業務内容: 当事業所において弊社グループ5社の経理主体に事務全般の業務に従事していただきます。 <具体的には> ・経理業務(売上と仕入管理、支払業務、請求書の作成、会計ソフトや社内管理資料:主にExcelへの入力等) ・総務業務(給与計算、入退社書類の作成、労働保険・社会保険書類作成等) ・電話来客対応 <業務の特徴> ・グループ会社を含めて5社分を主体となって対応しています。管理職を含め、全員で分担しながら業務を進めています。 ・決算月は3月、毎月給与締めの月初や監査資料作成などの対応がある月末は若干忙しくなりますが、1年を通して大きな波はなく、月10時間ほどの残業時間です。 <グループ会社について> ・トラスト宅建(株)(不動産売買・賃貸・仲介・管理など) ・NAアースフロンティア(株)(交通・施設警備) ・(有)マルヤマ工業所(帯広市上下水道指定業者) ・西谷商店(株)(ENEOS音更サービスステーション) ■本ポジションの魅力: ◎総務業務から経理、労務関係まで、かつグループ会社分も主体となって幅広い業務を行っています。決まった業務だけでなく、幅広い領域にチャレンジすることができる環境ですので、ご自身のスキルアップ・レベルアップに繋がります。 ◎業務に必要であったり活かせる資格取得の支援制度があり、報奨金の支給もあります。直近、建設業経理士の資格を取得したメンバーもいます。関連会社が不動産業を行っている会社もありますので、宅地建物取引士なども対象です。 ■組織構成: 配属先の総務部は社員4名+パート1名の5名体制です。 部長、次長、課長、係長、パート(係長とパートは女性) 一番若い方で40代後半のため、組織全体の若返りを図り、将来的な世代交代に備えたいための増員募集となります。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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