〜風神雷神でおなじみ！自然と一体化した美とやすらぎを提供する岡田美術館／法人・大使館への営業がミッション！転勤なし〜 ■おすすめPOINT 　＼都心のストレスから解放され、箱根の大自然の中で腰を据えて長期就業ができる環境です！／ ・都心や横浜までもアクセスが良く、かつ人混みや満員電車のストレスなく勤務ができるノンストレスな環境です◎ ・近辺は庭園など大自然に囲まれ、食事も美味しく物価も安いため生活にかかるトータルコストも抑えられます◎ ・法人や大使館への営業活動を通じて、より多くの方に美術館の魅力を伝えることができます◎ ・就業環境が安定しており、福利厚生も充実しています。残業時間は月10時間以内で、ワークライフバランスも良好、転勤がなく、箱根の美しい自然の中で腰を据えて働くことができます◎ ■職務内容： ご入社後は営業チーム長として、主に大使館・法人先への営業活動とチームの予算管理・策定業務をお任せします。現在、旅行会社などのコネクションはできているため、大使館や法人との取引拡大をミッションに据えています。お任せする業務詳細は以下の通りです。 ・大使館への営業活動：各国の大使館との連携を深め、インバウンド観光客の誘致 ・法人への営業活動：宝飾関係やクレジット会社場所など ・旅行会社への営業活動：旅行代理店と連携し、美術館ツアーのプランを提案・作成 ・箱根近郊施設とのプラン作成 ・美術館に来館した団体のアテンド ・営業チームの予算管理・策定 ■組織構成： 営業チームは現在2名（40代前半）で構成されております。もともと美術館営業の経験者や博物館の管理・企画などを幅広く従事していたバックグラウンドを持つ社員が在籍しています。 ■キャリアパス： まずはチーム長としてご活躍いただきまずが、将来的には美術館全体の統括・運営を担っていただくことも可能です。 ■ワークライフバランス： ・残業時間は月10時間以内で、プライベートとの両立が可能です。 ・連続休暇の取得が可能で、年末年始も休館日となります。 ・シフト制ではありますが、週5日勤務で完全週休二日制であること、また営業部のみでシフト作成を行っておりますので土日休みも取りやすい環境となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆大手空調機器メーカーグループの施工会社にて営業所内でCADオペレーターのお仕事 ・大使館の空調更新工事に伴うCADオペレーター ・施工図（空調換気設備）の修正、竣工図の作成、天井伏せ図の修正、一部Excel資料の作成などの工事事務作業をお願いいたします。 ・CADソフトはダイキン仕様のFILDER(フィルダー)を使用しますが、オートCAD、JW、Tfasいずれかが使えれば問題ありません。

【商材未経験OK！営業経験を活かせる／BtoBで強い安定企業／海外国賓・官公庁などの安定顧客基盤／個人ノルマなし／語学を活かせる／運転免許不要／完全週休二日制／転勤なし／直行直帰OK】 ※既存顧客対応や、問い合わせに対する営業がメイン※ ■業務概要 事業戦略本部の営業部として、法人営業のお仕事をお任せします！ 上場企業・官公庁・大使館・ホテル・旅行会社等の法人のお客様に対し、ハイヤー契約や新事業『LIMO　TOKYO』のご提案を行います。 ※経験スキルに応じて、係長から課長レイヤーの間での採用を検討しております。 ■具体的な業務内容： ・新規法人（上場企業・官公庁・大使館・ホテル等）との新規契約 ・クライアントとの信頼関係の構築（ルート営業） ・海外企業との商談 ・新規事業の企画書作成・プレゼンテーション ・国際会議などの大型イベントにおける現場指揮 ・契約書の作成 ・広報活動 ※お問い合わせのあったお客様への反響営業がメインとなります。 ■組織構成 営業部　部長 営業部　係長　2名 営業部　一般　4名 上記７名で構成、平均年齢層は30代！男女関係なく、大活躍中！ ■ポジションの魅力 【年収維持・向上が見込める環境】 営業職でも業務内容に応じて個別に目標が設定されるため、無理なノルマに縛られず、自分の役割に集中できます。約9割以上の社員が給与水準を維持または向上しており、昇給率も2〜3％と安定。努力がしっかり報酬に反映される制度で、年収維持・向上が見込める安心の環境です。 【独自サービスで、提案に自信が持てる】 安全で快適な移動体験を通じて、日本経済を支える企業や海外からの訪日客に高品質なサービスを提供しています。業界初の「ホテルカードライバーサービス」や、日本初の「ハイヤー専用OTAサイト」、各メーカーの高級車・電気自動車の導入など、他社にはないサービスを多数展開。営業職として、独自性を武器に、顧客に対して自信を持って提案できる環境が整っています。 ■海外出張について： 英語が話せなくても大丈夫！海外出張の機会や海外企業との商談、国際的なイベントの際には、出張が発生する可能性もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

~職種未経験歓迎！東証プライム上場スターツＧの安定基盤／福利厚生・手当充実／転勤無し／年休120日~ ◆職務内容 当社が管理するビルに常駐いただき、ビル内巡回、設備管理（電気/空調）、ビルオーナーへのリニューアル工事提案などビルメンテナンス業務をお任せします。 予防工事や長期修繕計画の立案など、街を支える仕事です。 ＊巡回管理物件種別：オフィスビル／複合施設／商業・店舗ビル／ホテル／大使館／福祉施設／公共施設 ▼具体的には オーナーに対して、清掃管理サービスやコスト削減/耐久性の向上/省エネ提案/テナント対応を実施。実務作業は協力業者に発注します。 オーナー様から直接のやり取りで、PM-BM-メンテナンスをワンストップで提供している点が強みです。 24時間遠隔監視システム（ビルコム）や、入退出管理システム（パスレッド）など自社製品も持ち、管理や工事だけに留まらず防犯/セキュリティ対策/勤怠管理/省エネなど様々なニーズに対応しています。 ◆働き方 （1） 9：00〜18：00（休憩1h）勤務 （2） 9：00〜翌日9：00勤務（内食事休憩2h、仮眠4h〜6h/残業2hの場合有） ※9：00退社後〜翌日は休日となり、3日に1回出勤するイメージ ◆キャリアパス 当社はPM、BM,ビルメンテナンスまで一貫して自社で実施しており、将来的にビルマネジメント（同部署での昇格により可）、別部署でのPMへのキャリアアップなどが可能です。（1拠点3〜20名体制）

〜経理経験おお持ちの方へ／残業月平均1時間程度／ワークライフバランス◎／1949年創業／安定基盤◎〜 ◆業務内容 経理ソフトを使用した帳簿の入力、請求・支払・集金管理、電話対応、等をお任せします。 ◆当社について 白石建設は1949年の創業以来、大使館・公使館などの外交施設、公共施設、オフィスビル、そして集合住宅、個人住宅と多種多用な建造物を手掛けてきた幅広い経験は、技術と人材の豊かさを証明しています。日本を代表する著名な建築家の作品を多く手がけているところも、施工技術の水準の高さと絶大なる信頼を得ている表れです。時代を超えて受け継がれ、積み重ねてきた知恵と技術を大切に、長年培ったノウハウの上に技術革新に努め、時代のニーズに応え、お客様から 『安心して任せられる信頼』 のある技術者集団として、お客様とともに 感動 のできる ”ものづくり” に取り組んでいます。 ＼魅力ポイント／ ◎官公庁・公共施設案件多数：地域に根差したランドマーク施工で、誇れる仕事ができます。 ◎元請け中心で安定基盤：ノルマや細かな管理、強いプレッシャーがなく働きやすい環境。 ◎転勤・出張なし／西東京エリアで約9割：生活設計が立てやすく、家族との時間も確保。 ◎定着率のよさ：過去5年以上離職者ゼロ。長期就業が可能。 ◎ワークライフバランス重視：代休・有休を組み合わせて、最大2週間の連続休暇取得事例あり。 変更の範囲：会社の定める業務

◎求める人物像◎ ・「マネジメント経験を活かしたい」という方 ・「マネジメントスキルを身に着けたい」という方 ・チームワークを大切にできる方 【ホールスタッフ仕事内容】 接客、会計業務、予約管理などをご担当いただきます。 また、"絶対感動主義"をコンセプトに掲げる当店においては、「顧客情報の管理」を徹底しております。 【店長としての仕事内容】 コスト管理、グルメサイトなどの販促全般、年間計画構築、スタッフ育成、シフト作成、など多岐に渡ります。 【お店について】 創業220年の歴史を誇るうなぎの名店『駒形前川』が手がける、ワイン＆イタリアンフレンチレストラン。 2021年2月に新しくシェフを迎えてリニューアルオープンしたばかりの若いお店です。 特徴としては、自社でスペインのワイナリーから直輸入しているワインを強みに、シェフが、イタリアンとフレンチをベースに、そのワインに合った料理を提供しています。 <シェフについて> 六本木、銀座、汐留にてイタリアン、フレンチの修行を積み、その後パティシエに転向。新宿NEWoManにできるパティスリーの新ブランドの立ち上げ、シェフパティシエを務める。また、カナダ大使館を迎えたパーティの料理長も勤め上げた。 そして現在のEKAにてシェフに就任。 お酒と食べることと楽しいことが大好き。 ◎アットホームで働きやすい職場環境◎ スタッフ同士はお互いに仲が良く、和気あいあいとした雰囲気の当店。 しっかり仕事に打ち込むタイミングと、皆で和気あいあいと過ごすときとどちらも大切にしています！ お客さまに当店でおくつろぎいただくためには、スタッフ間の連携がなにより重要。 スタッフ間の居心地が良くなる雰囲気づくりも意識しています。

内視鏡センターでの看護師業務全般 【主な検査・治療内容】 ・上部消化管内視鏡検査(食道、胃、十二指腸) ・下部消化管内視鏡検査(大腸) ・逆行性膵胆管造影[ERCP](膵、胆道系) ・超音波内視鏡検査[専用機、ミニチュアプローブ](消化管、胆、膵領域) ・内視鏡手術 ・消化管腫瘍粘膜切除術[EMR] ・消化管腫瘍粘膜切開剥離術[ESD] ・消化管出血の止血術[クリッピング、HSE・エタノール局注、APCなど] ・食道静脈瘤硬化療法／結紮術 ・消化管狭窄拡張術 ・内視鏡的十二指腸乳頭切開術／内視鏡的総胆管結石採石術／胆管膵管ステント留置術 ・胃瘻造設術 ・消化管機能検査 ・24時間消化管内圧測定検査(逆流性食道炎、機能性ディスペプシア、食道アカラシアなど) ・24時間胃食道pHモニタリング(胃食道逆流症、非心臓性胸痛症など) ・ピロリ菌 (尿素呼気試験：院内検査、除菌治療) 【病院の特徴】 創設140年を超える日本有数の歴史と伝統を誇る病院です。 古くから外国人の方の受診も多く、大使館指定病院という事もあり様々な国の方が来院されます。 【病院概要】 形態：病院 開設： 病床：116床(一般病棟)・60床(地域包括ケア病棟) ・診療科目 内科、国際内科、循環器内科、消化器内科、 外科、乳腺外科、脳神経外科、皮膚科、 形成外科、泌尿器科、麻酔科、神経内科 婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、放射線科 精神科、リハビリテーション科 漢方内科、リウマチ科 【キャリアアドバイザーからのレポート】 ・賞与4.0ヶ月以上と高待遇！ ・無料シャトルバスもありますので、通勤もラクラク！

有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 有料老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【当施設のおすすめポイント！】 ・年間休日110日以上！ワークライフバランス重視です！ ・原則残業はなし！もし残業しても残業手当は1分単位で全額支給です！ 【施設概要】 開設：2021年3月 種別：有料老人ホーム 定員：32名 【当施設の特徴】 2021年3月オープン☆居室数32室★チャームの最上位ブランドの南麻布は入居者様の夢を叶えるホーム！ホーム周辺の環境は、諸外国の大使館が多く所在し国際色豊かで、「有栖川宮記念公園」にも程近く、都心でありながら豊かな緑を身近に感じられます。 会社の特徴はワークライフバランス。原則残業はなし！もし残業しても時間外手当は1分単位で全額支給！お休みは年間115日！更に誕生月にバースデー休暇もあります。プライベートを大切に出来、従業員は会社の財産という考えの元、職場環境を整えて、自分も家族も周りの人も幸せになるよう日々改善している企業です ※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。 まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。

当店は、創業220年の歴史を誇るうなぎの名店『駒形前川』が手がける、ワイン＆イタリアンフレンチレストラン。 2021年2月に新しくシェフを迎えてリニューアルオープンしたばかりの若いお店です。 特徴としては、自社でスペインのワイナリーから直輸入しているワインを強みに、シェフが、イタリアンとフレンチをベースに、そのワインに合った料理を提供しています。 ランチとカフェにも力を入れており、ランチパスタプレートや、パティシエ手作りのケーキも販売しています。 【調理スタッフ仕事内容】 料理やデザートの仕込み、調理、盛り付け、など調理業務全般を担当いただきます。 実績のあるシェフが一から丁寧に教えますので、安心して勤務できます。 いずれは、シェフとメニュー開発や他のスタッフへの育成にも携わっていただきます。 <シェフについて> 六本木、銀座、汐留にてイタリアン、フレンチの修行を積み、その後パティシエに転向。新宿NEWoManにできるパティスリーの新ブランドの立ち上げ、シェフパティシエを務める。また、カナダ大使館を迎えたパーティの料理長も勤め上げた。 そして現在のEKAにてシェフに就任。 お酒と食べることと楽しいことが大好き。 ・料理・デザート・ワインのスキル・知識を学べます！ 料理の基本はもちろん、ワインとのマリアージュを考えた料理の考え方やパティシエから直接お菓子についての技術を学べます。 ・アットホームで働きやすい職場環境◎ スタッフ同士はお互いに仲が良く、和気あいあいとした雰囲気の当店。 しっかり仕事に打ち込むタイミングと、皆で和気あいあいと過ごすときとどちらも大切にしています！ お客さまに当店でおくつろぎいただくためには、スタッフ間の連携がなにより重要。 スタッフ間の居心地が良くなる雰囲気づくりも意識しています。

当店は、創業220年の歴史を誇るうなぎの名店『駒形前川』が手がける、ワイン＆イタリアンフレンチレストラン。 2021年2月に新しくシェフを迎えてリニューアルオープンしたばかりの若いお店です。 特徴としては、自社でスペインのワイナリーから直輸入しているワインを強みに、シェフが、イタリアンとフレンチをベースに、そのワインに合った料理を提供しています。 ランチとカフェにも力を入れており、ランチパスタプレートや、パティシエ手作りのケーキも販売しています。 【調理スタッフ仕事内容】 料理やデザートの仕込み、調理、盛り付け、など調理業務全般を担当いただきます。 実績のあるシェフが一から丁寧に教えますので、安心して勤務できます。 いずれは、シェフとメニュー開発や他のスタッフへの育成にも携わっていただきます。 <シェフについて> 六本木、銀座、汐留にてイタリアン、フレンチの修行を積み、その後パティシエに転向。新宿NEWoManにできるパティスリーの新ブランドの立ち上げ、シェフパティシエを務める。また、カナダ大使館を迎えたパーティの料理長も勤め上げた。 そして現在のEKAにてシェフに就任。 お酒と食べることと楽しいことが大好き。 ・料理・デザート・ワインのスキル・知識を学べます！ 料理の基本はもちろん、ワインとのマリアージュを考えた料理の考え方やパティシエから直接お菓子についての技術を学べます。 ・アットホームで働きやすい職場環境◎ スタッフ同士はお互いに仲が良く、和気あいあいとした雰囲気の当店。 しっかり仕事に打ち込むタイミングと、皆で和気あいあいと過ごすときとどちらも大切にしています！ お客さまに当店でおくつろぎいただくためには、スタッフ間の連携がなにより重要。 スタッフ間の居心地が良くなる雰囲気づくりも意識しています。

〜映像会社ご出身の方、TV業界のディレクター・AD経験をお持ちの方歓迎！ ／元TVディレクターによるTVのノウハウを活かした企業動画制作サービス『ムビハピ』〜 ■業務内容： 企業動画制作サービス「ムビハピ」における動画編集をお任せいたします。 「ムビハピ」は、元TVディレクターによるTVのノウハウを活かした企業動画制作サービスです。TVのようにターゲットの興味や関心を惹く企画を提案し、TVのように分かりやすく魅力が伝わる動画を制作いたします。動画マーケティングに精通したコンサルタントとのタッグで、企業の課題解決に向けて、企画からご提案いたします。 【詳細】 ・動画の編集作業　および整音、効果音などのMA作業 ・マーケティングや広告に基づいたデザイン ・社内調整 【制作実績】 youtube制作：株式会社カインズ様、韓国大使館様 PR動画制作：株式会社ビックカメラ様、トヨタ自動車株式会社様 ■働き方 フレックス制度、週2リモート可で、柔軟に、メリハリをつけながら働ける環境。インハウスだからこそ、長期的な視点でスキルとキャリアを磨けます◎ ■当社の魅力 ◎単月営業利益が３億円。スーパーキャッシュリッチ企業で安定と成長の両方があり監査法人と契約して3-4年後にIPO上場予定です。 ◎2045年1兆円、事業数100以上を目指しているので社員に成長チャンスが山程あります！ ■当社事業： 創業より映画制作事業、配給宣伝事業を展開。 日本を中心に、韓国、中国、シンガポール、アメリカ等、グローバルな製作体制で、新たな映画製作環境を作り上げ、世界商品としてセールスできる映画ラインナップを準備し、たくさんの作品をお届けしてきました。 また人々を幸せにできる映像を提供するため、企業動画制作サービス“ムビハピ”を立ち上げた私たちは、 TV業界出身のディレクターを仲間に、TVで培ったアイデアや演出力で企業の魅力を引き出し、他社には作れない動画も提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜サウナ製品・電気暖房製品の営業を担当／世界NO.1サウナブランド"Harvia（ハルビア）"の日本総代理店／残業30H程度〜 ■当社について ・フィンランド発 世界NO.1サウナ＆スパ ブランドのHarviaの日本総代理店として、日本市場にマッチした商品開発や販売代理店の開拓・認定、技術指導などを行っております。 ・ハルビアとの共同出資で「株式会社Harvia Japan」を設立し、'23年8月には札幌で旗艦ショールームをオープン、24年２月には東京青山にもオープンし、サウナブームを「文化」として定着させています。 ■業務内容：東京ショールームを拠点に、サウナ製品及び関連するライフスタイル製品、電気暖房製品を販売特約店にコンサルティング及び営業活動を担って頂きます。 【具体的には】 （1）サウナ製品及び関連するライフスタイル製品の企画・提案営業 ・販売特約店（ハルビアディラー）の新規開拓 ・既存の販売特約店ショールームを管理監督 ・旅館、ホテル、商業施設、住宅などに導入を検討をしている顧客に対する提案営業 ・ショールームイベントの企画・運営サポート ・フィンランド大使館、地方自治体、観光業界、スポーツ業界と連携したサウナ製品販売促進イベントの企画・運営サポート （2）電気暖房製品の企画・提案営業 ・既存の大手家電取引先への企画・提案営業 ・TVショッピング、eコマースへの提案営業 ・旅館、ホテル、商業施設、住宅などに導入を検討をしている顧客に対する提案営業 ■扱う製品 ・サウナヒーター／サウナキット一式　※https://harvia.jp └家庭用サウナやバレルサウナ、・商業施設用サウナなど、幅広くシックな製品を揃えております。 ・電気暖房製品・家電 └イギリスを代表する生活家電の老舗ブランド「ディンプレックス」の日本総代理店として、電気暖炉などを販売しております ・ホットタブ・水風呂　など ■働き方 ・残業：30h程度 ・販売代理店への出張有 変更の範囲：会社の定める業務

——現場の見学やお手伝いなど、簡単な作業からスタートOKです！—— ビルや大型商業施設にある、設備機器の設置や撤去をお任せ。作業は2～12名（平均3～5名）のチームで進めるので、頼れる先輩がすぐ近くでフォローしてくれます！ ＜設置・撤去する設備＞ 超大型エアコンや、空気を入れ替える送風機、水を送るポンプ、電気を送る設備などさまざま。トン単位の重さがあるので、クレーンなどの重機や専用工具を使って設置します。 ＜お任せする業務＞ ■設置 事前に決めた経路・場所に、設備機器を移動して設置・固定。搬入の際は、クレーンやローラー型の工具などを使用します。 ■撤去 電動切断機を使って、古い設備機器を切断。他にも、天井に固定された設備機器を、特殊な機械で下ろすことも。その後はクレーンなどを使って搬出します。 ■ミーティング 作業前に事務所で、1日の作業内容やスケジュールを確認。「どんな風に作業したら良いか」を全員で話し合うこともあります。 ※設備の入れ替えのため、撤去・設置を順番に行なうことが多いです。 ※書類作成などの事務業務はほぼナシ！残業も月平均3時間と少なめです。 ※1日1件現場が基本で、期間は1日～1年になります。 ＜仕事のポイント＞ ◎体力的な負担は少なめ！ 鉄製の資材を軽量なアルミにしたり、手動から電動の工具に変更したり。体力面で負担がかからないよう配慮しているので、年齢を重ねても活躍できます。 ◎家族や友だちに自慢できます！ 40階以上の超高層ビルや都庁など官公庁の施設、大使館、国民的イベントの会場、美術館など、有名な建物に携わるチャンスもあり。街づくりを支える、社会貢献できるお仕事です！

〜トヨタグループの総合旅行会社／トヨタ自動車(株)の連結子会社／福利厚生◎／残業月平均20時間程度〜 ■業務概要 トヨタグループ各社の海外出張の渡航手配をメインに行っていただきます。 その他海外赴任手配、帰任手配や海外からの技能実習生の受入業務も行っております。 ■業務内容 トヨタグループ各社より海外出張のご依頼を受け、ご要望をヒアリングし、ご提案及び各種手配をしていただきます。 お客様には電話やメールでやり取りをするため訪問などは基本ございません。 ■働き方 入社1年目は業務に慣れて頂くため基本出社頂きますが2年目以降は業務のご状況等も踏まえながらにはなりますが、在宅勤務についての相談も可能です。 ■組織構成 豊田・名古屋オフィスの出張・赴任手配部署では20〜50代まで幅広い世代が在籍し、中途入社の方でも馴染みやすい雰囲気です。東京オフィスは少人数で豊田オフィスと連携し、手配業務・大使館へのビザ申請などを行っています。豊田オフィスで研修機会があります。 ■当社の特徴 【トヨタグループの総合旅行会社】 トヨタグループ各社の海外業務渡航に加え、海外・国内の各種団体旅行を扱う会社です。現在も約8割がトヨタグループ各社を対象としております。新型コロナウイルスの影響で一時苦しい時期もございましたが、現在は回復しており、トヨタグループ以外の法人のお客様や一般個人のお客様からも多くのご利用をいただいております。 【多角的なサービス展開】 主にはトヨタグループ各社の海外出張を中心に取り扱っておりますが、海外業務渡航以外にも、海外・国内の団体旅行に関わる目的に応じた企画提案・旅行提供・手配業務・個人旅行・パッケージ旅行の販売も行う多角的なサービス展開を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜トヨタグループの総合旅行会社／トヨタ自動車(株)の連結子会社／福利厚生◎／残業月平均20時間程度〜 ■業務概要 トヨタグループ各社の海外出張の渡航手配をメインに行っていただきます。 その他海外赴任手配、帰任手配や海外からの技能実習生の受入業務も行っております。 ■業務内容 トヨタグループ各社より海外出張のご依頼を受け、ご要望をヒアリングし、ご提案及び各種手配をしていただきます。 お客様には電話やメールでやり取りをするため訪問などは基本ございません。 ■働き方 入社1年目は業務に慣れて頂くため基本出社頂きますが2年目以降は業務のご状況等も踏まえながらにはなりますが、在宅勤務についての相談も可能です。 ■組織構成 豊田・名古屋オフィスの出張・赴任手配部署では20〜50代まで幅広い世代が在籍し、中途入社の方でも馴染みやすい雰囲気です。東京オフィスは少人数で豊田オフィスと連携し、手配業務・大使館へのビザ申請などを行っています。豊田オフィスで研修機会があります。 ■当社の特徴 【トヨタグループの総合旅行会社】 トヨタグループ各社の海外業務渡航に加え、海外・国内の各種団体旅行を扱う会社です。現在も約8割がトヨタグループ各社を対象としております。新型コロナウイルスの影響で一時苦しい時期もございましたが、現在は回復しており、トヨタグループ以外の法人のお客様や一般個人のお客様からも多くのご利用をいただいております。 【多角的なサービス展開】 主にはトヨタグループ各社の海外出張を中心に取り扱っておりますが、海外業務渡航以外にも、海外・国内の団体旅行に関わる目的に応じた企画提案・旅行提供・手配業務・個人旅行・パッケージ旅行の販売も行う多角的なサービス展開を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇京都本社勤務×転勤なし／年休日121日（水・日）／残業月20ｈ程度◇◆ ■職務概要： 食肉卸会社での一般事務全般をお任せします。今回は欠員補充と体制強化による募集です。 ＜具体的な業務＞ ・電話応対・来客対応（ホテル・飲食店など取引先対応） ・受注内容の確認とシステムへの入力、発注処理 ・現場（冷蔵庫・加工場）との連絡・調整業務 ・伝票起票、請求書発行、小口現金の入出金管理 ・一部、冷蔵庫からの商品ピックアップなどの軽作業 ■サポート体制： ご入社後は、まず電話の取り方や来客対応、簡単なデータ入力などからスタートしていただきます。分からないことはすぐに周りに聞ける環境で、少人数ならではのフォロー体制があります。 ■組織体制： 本社事務は現在3名体制（30代前半・40代・50代の女性）で運営しています。少人数のため、お互いに協力しながら業務を進める風土が根付いています。今回の募集で理想の5名体制を目指しており、業務負荷の分散と、より働きやすい環境づくりを進めている段階です。年齢や立場に関係なく相談しやすく、新しく入社される方も質問しやすい雰囲気があります。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、国産から輸入牛肉まで幅広い商品を扱う業務用食肉加工卸の専門企業で、2012年には米国農務省・米国大使館より「アメリカ農産物の殿堂入り」を受賞するなど、高い評価を受けています。京都本社勤務・転勤なしで、マイカー通勤は不可ですがバイク・自転車通勤が可能。年間休日は121日（水・日休み、GW・夏季・年末年始休暇あり）、残業は月20時間程度と、メリハリをつけて働ける環境です。皆勤手当や賞与（年2回／業績連動）もあり、腰を据えて長くご活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【海外プロジェクトのオープンポジション〜ご本人のスキル・経験に応じて選考いたします！世界160ヵ国で事業展開している業界最大手の建設コンサル／アジア・アフリカ・中南米エリアを中心に海外建設工事を展開中】 ■職務内容： 日本工営が建設工事を担当している海外プロジェクト（アジア・アフリカ・中南米エリア）の建築分野の開発計画において、企画・設計、施工監理経験者をお任せします。 ご経歴とご経験に応じて担当エリア・プロジェクトやお任せする業務を検討いたします。 ■業務詳細： 海外の建築工事プロジェクトにつきまして、以下業務をお任せします。 ・建築設計（意匠、構造、設備、積算） ・施工監理 物件例： ・大使館の建築 ・航空ターミナルの設計など ・駅舎や車両基地の建築 ■職場環境： ・年間休日125日、土日祝休み ・平均残業時間は20〜30時間程度となっております。 ・リモート勤務やフレックスタイム制・サテライトオフィスあり ・ノー残業デーの実施（実際に水曜日には１７時半ごろにほとんどの社員が退社） ・男女を問わず産休育休の取得実績が豊富にございます。 ・海外駐在・出張の場合は、滞在手当が支給されます。 ■フォロー体制： ご入社約3ヶ月はOJTでコンサルタントの業務内容やアウトプットを理解し、業務支援として実案件に参画します。ゆくゆくは担当技術者及びプロジェクトリーダーとして案件を纏める立場で活躍頂くことを期待しています。 ■企業の特徴・魅力： 国内最大の豊富な実績、業界最大級の基礎研究施設を背景とした、取得特許、実用新案権、意匠権などの技術力、充実した人財育成プログラム等の強みを持ちます。事業領域の拡大と共に、事業展開の場を主にインフラ需要の旺盛な海外市場に位置づけ、海外の新興国での受注を成長の柱として掲げており、国内外でのコンサルティング実績に基づいた知見を背景に、海外の需要を取り込む事で持続的な成長を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【電気設備施工管理の方、または空調・給排水設備施工管理の方歓迎／内勤が多く、安全管理のルール策定やISO対応等が中心となり、一部現場パトロールもございます。施工管理のご経験を活かして内勤業務を担当頂けます】 ■仕事内容： 全社の安全・品質統括部門である安全品質管理部にて、ご経験に合わせて電気設備工事と空調・給排水工事における現場パトロール、安全教育や啓発活動業務を担当していただきます ・協力業者との接点を増やすための現場パトロール強化 ・ISO、各種行事取りまとめ ・住友電工グループ案件の安品管理サポート　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴： 電気設備業界における長年の実績：電気設備を中心に、電力設備・屋外通信設備・情報ネットワーク設備・機械設備・プラント設備を含めた、総合エンジニアリング企業として、幅広い事業領域・長年の信頼と実績・高い技術力を誇ります。 ■当社の魅力： 当社は1950年創立以来、電気設備業界における長年の実績：電気設備を中心に、電力設備・屋外通信設備・情報ネットワーク設備・機械設備・プラント設備を含めた、総合エンジニアリング企業として、幅広い事業領域・長年の信頼と実績・高い技術力を提供してきました。住友電設グループには現在国内に7社、海外に9社が連携しておりグループ総合力の強い関係を築いています。 ■安定的な業績： 2016年度〜2019年度にかけては「売上高1,650億円以上、経常利益額125億円以上」を目標に掲げ、個人力の向上と総合力の発揮を両軸に、提案営業力や現場施工力の向上、部門間連携での現場共同施工など質の高いエンジニアリング企業へ着実に前進し、結果として2019年度において本目標を達成しています。 ■積極的な海外展開： 当社は50カ国以上にわたり、1960年代後半から幅広い分野の設備工事で実績を残してきました。パダン空港(インドネシア)、カンボジア大使館など成長市場である東南アジアのインフラを支えるべく、今後もグローバル化に力を入れていきます。

〜OZmallやビタットハウスなど幅広い事業を展開する東証プライム上場スターツグループの安定基盤／土日祝休／年休120日／家族手当や資格手当など充実の福利厚生◎〜 ■業務内容： 当社が管理するオフィスビル／商業施設／公共施設等の物件及ひスターツグループ保有ビルのプロバティマネジメント（PM）業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・建物管理計画の企画立案、提案（計画工事の立案・スケジュール管理） ・オーナーやテナントとの折衝対応 ・PMレポート等各種報告書作成 ※アカウントチームやリーシングチームと連携をとっていただきつつ、業務報告や収支報告を作成いただきます。 ＜管理物件（例）＞ オフィスビル/教育施設/医療施設/工場・倉庫/ホテル/商業・店舗ビル/結婚式場/大使館/福祉施設/公共施設 等 ■就業環境： ・年間休日120日／土日祝日休み ・週平均労働時間40時間（1ヶ月単位の変形労働時間制） ■当社について： 当社は一都三県を中心に地域密着型の総合施設管理をはじめ、高品質な不動産管理サービスをワンストップで提供。24時間遠隔監視システム（ビルコム）や、入退出管理システム（パスレッド）など『自社製品』を扱っており、管理や工事だけに留まらず、防犯、セキュリティ対策、勤怠管理、省エネなど様々な顧客のニーズに対して応えられる点が強みです。 ■スターツグループの特徴： ＼様々なキャリアが実現できるグループを超えた人財育成制度／ 年1回ご自身の希望のキャリアを申告する「キャリアシート」を導入。「不動産」事業に限らずご自身の希望に沿って、グループ会社の事業へ挑戦することが可能です！ ＼離職率は4％！長く働きやすい充実したサポート／ 社員は勿論、ご家族も対象にスターツならではの様々なサポートをご用意しております！ ＜福利厚生（例）＞ ・社宅制度（学卒6年目まで）：自己負担2万〜4万／月 ・家族手当：健保扶養している18歳以下の子供1人当り6，000円/月 ・ファミリー手当：健保扶養している配偶者：10，000円/月 変更の範囲：会社の定める業務

≪転勤出張無し・住宅手当有〜1次受けの施工管理だから働き方改善が可能≫ ■業務内容：東京都江戸川区を拠点に総合建設業を展開している当社にて、この度、新たに施工管理者を募集します。受注体制や工事施工体制を強化してきたことにより、多くの工事受注が可能になりました。今後、更に工事受注を受けていくための増員募集となります。お任せする業務は、下記になります。 【主な業務内容】 ・施工管理計画作成、積算補助業務、見積書作成、原価管理 ・施工管理業務(職人の手配、工程管理、工事写真の撮影、現場の安全・品質管理) ・発注者側と現場スタッフとの間に入っての交渉対応、各種工事関連書類の作成 *施工案件は、東京23区内の学校や病院などの新築工事や修繕工事となります。東京都からの1次請け案件がメインです。年に1回、群馬県での案件が発生することが稀にありますが、基本、出張はなく、都内の案件となります。 *ノートPCを支給し、直行直帰も可能です。事務業務を現場で行っている社員も多いです。 ■組織構成と入社後の流れ：施工管理士は、12名、在籍しています。入社後、まずは、先輩社員と同行し、アシスタントをしながら、当社の業務の流れを掴んで頂きます。慣れてきたら、案件をメインでご担当いただきます。 ■魅力ポイント： 【公共性の高い工事案件を担当】：東京都からの1次請け案件がメインとなります。過去には、キューバ大使館の修繕を手掛けたこともあります。学校のリフォームや病院のリフォーム等、景気の影響も受けづらく、安定して工事受注ができており、売上基盤も盤石です。 【働く環境】：直行直帰も可能で、現場は、23区内。現場で事務作業もでき、効率よく業務を行えています。また、当社は、1次請けが多いため、工期も無理なく進められるよう設定しています。 変更の範囲：無

◆◇副業可／服装自由／インドのトップ大学20校と連携／インド人も勤務するダイバーシティな環境／経産省との取組も行う国が注目する企業◇◆ DXが加速する中で最も重要なパートナー国になるインド。日印連携のリーディングカンパニーとなるべく、日本企業とインドが人材、テクノロジーで連携できるソリューションを提供する当社のサービスを包括的に営業していただきます。 顧客ニーズに合わせ、以下のサービスを複合的に提案し顧客のエンジニア組織基盤構築支援に繋げていただきます。 ■扱うサービス ・Talendy Hub（新卒採用）：インド工科大学をはじめとしたインドTOP理工系教育機関20校と連携した高度エンジニア採用プラットフォーム ・Talendy JOB（中途採用）：独自のインドコミュニティーから形成した海外高度エンジニアの人材DBにて経験者採用を支援する人材サービス ・Talendy GCC：インドでの開発拠点（グローバル・ケイパビリティ—・センター：GCC）の構築を支援 ■組織について： セールスは5名在籍。 全社的には男女比は5：5。男女ともに子育て世代も活躍している風通しのいい環境です。 海外人材比は7：3。インドのトップエンジニアを含めて国内外問わず優秀な人材が活躍しています。 ■働き方について： 基本はフルリモートですので全国どこにお住まいであってもご勤務いただけます。年に2回（半期に1回）、全社総会の際はご出社いただきます。その他、月に数回のランチミーティングを開催していますがこちらは参加自由となっています。 ■当社について： 同社は「ダイバーシティの力でデジタル化を加速させ豊かな社会をつくる」というミッションのもと、インドの高度なデジタル人材に特化したプラットフォーム「Talendy」を提供するHRテックベンチャー企業です。 2018年から経済産業省や在日本インド大使館とコンソーシアムを運営し、2019年のインド工科大学（IIT）ハイデラバード校とのMoU締結によって、TalendyはIITの就職課で唯一活用されている採用ツールとなりました。

【業務内容】 プロジェクトセールス事業部の営業としてプロジェクト（新築分譲マンション、区分所有型リゾートホテル、投資用収益不動産）の販売を売主から受託して、アジアを中心とする現地販売会、ウェブナー、会員クラブでのセミナーなどの企画・運営を行っていただきます。販売用不動産の受託から、販売戦略考案、販売手法の提案と企画、実行、購入要望受領後の契約・決済まで一連の幅広い業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■プロジェクトの受託業務 ・新築分譲マンション、区分所有型リゾートホテル、投資用収益不動産など ■物件現地販売会、ウェブナー、会員クラブでのセミナーなどの企画・運営 ■物件の販売企画・戦略作成 ■物件の案内、提案、クロージング ■融資関連業 ■契約関連業務 ■決済関連業務 【担当者コメント】 同社は、東京都内の高級物件を中心に取り扱う総合不動産会社です。2000年に海外顧客向け不動産賃貸会社として創業して以来、グローバル企業や各国大使館、国際的機関など多くのお客様のお手伝いをさせていただきながら、世界情勢等を鑑みた様々なご提案を行ってまいりました。現在では、売買・管理・投資を専門に取り扱う部署を備え、国内外問わず多くのお客様に包括的な不動産サービスを提供しております。そんな同社でプロジェクトの受託からセミナーなどの企画・運営、販売戦略考案、販売手法の提案と企画、実行と経験を経験を元にグローバルに活躍していただきます。 また、同社はオープンでグローバルな環境が特徴で社員も1/3が外国籍です。今回募集するポジションは、宅地建物取引士や英語が話せる方が活躍できる環境です。社員交流も活発で、新入社員の入社パーティ、花見やハロウィーン等のイベントも行っています。平均19時には帰宅する社員が多く、遅くまで残業するのではなく、効率的に仕事をする企業風土が根づいており、子育て中の方は時短勤務（9:30～17:30／実働7時間）も可能で働きやすい環境が魅力的です。

〜映像会社ご出身の方、TV業界のディレクター・AD経験をお持ちの方歓迎！ ／元TVディレクターによるTVのノウハウを活かした企業動画制作サービス『ムビハピ』〜 ■業務内容： 企業動画制作サービス「ムビハピ」における動画制作ディレクターをお任せいたします。 「ムビハピ」は、元TVディレクターによるTVのノウハウを活かした企業動画制作サービスです。TVのようにターゲットの興味や関心を惹く企画を提案し、TVのように分かりやすく魅力が伝わる動画を制作いたします。動画マーケティングに精通したコンサルタントとのタッグで、企業の課題解決に向けて、企画からご提案いたします。 【詳細】 ・映像の企画立案 （コンペ・プロポーザルへの参加/企画書作成/コンテ作成/クライアント提案） ・映像制作業務（撮影・編集/スタッフィング/進行管理/予算管理等） ・効果測定(動画施策後の効果検証および改善) プロジェクト毎に最適なメンバーをアサインしたり、時には撮影現場で指示やアイディアを出したりなど、裁量大きく活躍できるポジションです！ 【制作実績】 youtube制作：株式会社カインズ様、韓国大使館様 PR動画制作：株式会社ビックカメラ様、トヨタ自動車株式会社様 ■働き方 フレックス制度、週2リモート可で、柔軟に、メリハリをつけながら働ける環境。インハウスだからこそ、長期的な視点でスキルとキャリアを磨けます◎ ■当社の魅力 ◎単月営業利益が３億円。スーパーキャッシュリッチ企業で安定と成長の両方があり監査法人と契約して3-4年後にIPO上場予定です。 ◎2045年1兆円、事業数100以上を目指しているので社員に成長チャンスが山程あります！ ■当社事業： 創業より映画制作事業、配給宣伝事業を展開。 日本を中心に、韓国、中国、シンガポール、アメリカ等、グローバルな製作体制で、新たな映画製作環境を作り上げ、世界商品としてセールスできる映画ラインナップを準備し、たくさんの作品をお届けしてきました。 また人々を幸せにできる映像を提供するため、企業動画制作サービス“ムビハピ”を立ち上げた私たちは、 TV業界出身のディレクターを仲間に、TVで培ったアイデアや演出力で企業の魅力を引き出し、他社には作れない動画も提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【住友グループ、東証プライム上場の総合設備会社／国立競技場・ヨドバシカメラマルチメディア梅田店・阪急HEP FIVEなどの電気設備や、慶応義塾大学湘南藤沢キャンパスの計装設備のエンジニアリングを行った企業です。】 ■具体的な業務内容 ・契約審査（目安：100件/年） ・法律、契約、建設業法関連の相談業務（目安：0〜4件/日） ・訴訟対応 ・コンプライアンス関連業務（推進、企画立案、研修の運営、講師対応） ・会社法改正に伴う社内規程の改定　など ■組織構成 総務部：18名（50〜30代５名程）となり法務室担当は4名程となり、経験が浅い方でも安心して就業頂けます。 ■就業環境について： 中期経営計画「VISION24」において、重点施策のひとつに「ワークライフ・バランス施策の再構築」を掲げ、労働環境の改善に向けて、積極的な取り組みを行っております。 残業が超過する場合、マネジメント管理されている為、超えないよう別部署からの応援があります。また時間帯有給の導入や、サテライトオフィスの利用などが出来るようになり、働き方改革が進んでおります。 ■当社の魅力： 当社は1950年創立以来、電気設備業界における長年の実績：電気設備を中心に、電力設備・屋外通信設備・情報ネットワーク設備・機械設備・プラント設備を含めた、総合エンジニアリング企業として、幅広い事業領域・長年の信頼と実績・高い技術力を提供してきました。住友電設グループには現在国内に7社、海外に9社が連携しておりグループ総合力の強い関係を築いています。 ■安定的な業績： 2016年度〜2019年度にかけては「売上高1,650億円以上、経常利益額125億円以上」を目標に掲げ、個人力の向上と総合力の発揮を両軸に、提案営業力や現場施工力の向上、部門間連携での現場共同施工など質の高いエンジニアリング企業へ着実に前進し、結果として2019年度において本目標を達成しています。 ■積極的な海外展開： 当社は50カ国以上にわたり、1960年代後半から幅広い分野の設備工事で実績を残してきました。パダン空港(インドネシア)、カンボジア大使館など成長市場である東南アジアのインフラを支えるべく、今後もグローバル化に力を入れていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム市場上場・住友グループの総合設備会社／東京国際展示場・東京国際空港・関西国際空港など多数実績有り／全50講座を超える充実した社内研修制度◎〜 ■業務内容： 当社が受注する案件（ビル、工場、大学、商業施設、プラントなど）に関するネットワークエンジニアをお任せします。 ＜最近の施工事例＞ ・某有名私立大学キャンパスネットワーク構築 ・某有名研究所内ネットワークシステム構築　など ■人材育成について： 当社では中期経営計画において、「人材の確保・育成と働き方改革」を掲げ、生産性向上への効率化追求や総労働時間の削減に向けて、積極的な取り組みを行っております。その中でも早期に活躍することを目標に新卒・中途問わず全50講座を超える充実した社内研修制度が用意されております。 ■就業環境について： 事業部によっては1名で案件を担当させずに複数名体制で担当するようにするなど、一人に対して負荷がかからないような仕組みづくりを徐々に進めています。また、福利厚生の充実も強化し、従業員満足度向上にも努めています。 ■当社の魅力：当社は1950年創立以来、電気設備業界における長年の実績：電気設備を中心に、電力設備・屋外通信設備・情報ネットワーク設備・機械設備・プラント設備を含めた、総合エンジニアリング企業として、幅広い事業領域・長年の信頼と実績・高い技術力を提供してきました。住友電設グループには現在国内に7社、海外に9社が連携しておりグループ総合力の強い関係を築いています。 ◇安定的な業績：2016年度〜2019年度にかけては「売上高1,650億円以上、経常利益額125億円以上」を目標に掲げ、個人力の向上と総合力の発揮を両軸に、提案営業力や現場施工力の向上、部門間連携での現場共同施工など質の高いエンジニアリング企業へ着実に前進し、結果として2019年度において本目標を達成しています。 ◇積極的な海外展開：当社は50カ国以上にわたり、1960年代後半から幅広い分野の設備工事で実績を残してきました。パダン空港(インドネシア)、カンボジア大使館など成長市場である東南アジアのインフラを支えるべく、今後もグローバル化に力を入れていきます。