自社ブランド「フルハイトドア」に関わる映像制作を軸に、 “空間価値を伝えるコンテンツ”を企画段階から形にしていただきます。 単に動画を制作するのではなく、 製品の思想・空間が持つ美意識・暮らしに与える価値まで 丁寧に描き出す役割です。 ▼具体的なお仕事内容 【1｜企画・構成】 ・新製品PV、施工事例、ブランド映像の企画立案 ・モデルルーム取材の企画書作成／進行設計 ・配信イベントの構成、画面デザインの検討 └どんな表現なら「ブランドの世界観」が伝わるか、 　戦略視点で組み立てます。 【2｜撮影】 ・モデルルーム／住宅／ショールームでの撮影 ・建築家／設計担当者インタビュー ・展示会や発表会の撮影／配信サポート └光の使い方や動線、空間の質感をとらえる撮影が中心です。 【3｜編集・仕上げ】 ・Premiere Proを中心とした編集 ・必要に応じた簡易アニメーション／テロップ制作 ・色味調整、音声処理、MA └スピードよりも、空間表現やブランド感を重視します。 【4｜公開・運用】 ・YouTubeなどでの公開／サムネイル制作 ・公開後の視聴分析と改善提案 └「つくる」だけで終わらず、成果につなげる視点を大切にします。 【手がける商品・サービス】 【FULL HEIGHT DOOR＝空間デザインを変える扉】 天井まで伸びる“フルハイト”ドア。 それは、ただのドアじゃない。 ◎光が通る ◎空間が広く見える ◎インテリア性MAX ◎建築家から高評価 ◎30以上の特許技術 国内でも希少な“空間演出ブランド” “扉を変える＝暮らしの質が変わる” そんな価値を伝える映像をつくります。 ショールームも全国展開 無人案内システムなど施策も加速中。 ◆開発環境 ──────────────────── 現場での撮影・配信を中心とした環境です。 ▼撮影機材 ──────────────────── 【カメラ】CANON XA55 ／ SONY α7C 【マイク】SONY UWP-D21 【スイッチャー】Roland V-60HD ／ ATEM Mini 【配信・収録デバイス】AJA HELO Plus 上記機材を用い、商品紹介、ブランドコンテンツ、イベントや説明会の撮影・配信業務を行います。 また、撮影後の編集や仕上げ業務では、市場で一般的に利用されている映像編集ソフトを使用しています。 ◆業務範囲 ──────────────────── ・企画内容に基づく撮影準備・機材管理 ・実際の空間や製品の撮影（動画／音声収録） ・イベントなどの配信・収録オペレーション ・撮影素材の編集、調整、データ管理 ・仕上がった映像コンテンツの公開対応 撮影は複数名体制で行う場合が多く、安定した品質確保と安全な現場運営を重視します。 また、映像公開後は必要に応じて改善や追加制作を行い、利用シーンに応じた最適な表現を検討します。 単なる撮影・編集にとどまらず、 「ブランド体験を映像としてどう表現するか」を考えながら取り組むポジションです。 <注目ポイント1> 20周年のブランド再構築期。映像が企業価値を形づくる 当社はブランド20周年を迎え、社名変更を含む大規模リブランディングを実施中です。 “プロダクト中心”から“空間価値と体験を届けるブランド”へと進化するフェーズにあります。 この変革において、映像は最も重要な表現手段です。 製品の特長を伝えるだけではなく、 世界観・設計思想・暮らしのストーリーまで描く必要があります。 手掛けるのは、 モデルルームでの空間撮影、 建築家インタビュー、 新作発表会の映像演出など多岐にわたります。 “説明動画”ではなく “見る人の感性に届く映像”。 そのために、企画力・構成力・表現力が求められます。 新しい発信方針をともに設計し、 ブランドの未来を形づくる。 変革期だからこそ得られる経験があります。 <注目ポイント2> 100％内製×直取引。映像クリエイターとして価値を高める環境 当社の映像制作は、ほぼすべて内製。 代理店を介さず、社内で企画・撮影・編集まで責任を持ちます。 それは、指示に従う制作ではなく 価値を創り、提案する立場になるということ。 ・クライアントと直接意見交換 ・ブランド担当者として映像の方針策定 ・企画の意図を理解した上で制作 ・納品後の反応まで確認できる クリエイター自身が成果を実感できる環境です。 また、挑戦を歓迎する文化があり、 新しい撮り方・編集スタイル・媒体提案も積極的に採用。 リモートワークや機材貸与など、 制作に集中できる制度も整備しています。 映像を“表現”で終わらせず、 “ブランドを動かす武器”として使いたい方へ。 内製ならではの責任と自由を、ぜひ楽しんでください。 【入社後の成長サポート】 最初からすべてを任せるわけではありません。 入社後は、機材の扱い方や会社の制作フローを丁寧にレクチャー。 現場同行→共同制作→単独運用と、段階的にステップアップできます。 ◆サポート内容 ・先輩クリエイターとの同行撮影 ・セッティング・音声・照明基礎の習得 ・編集フローの共有（素材整理〜完成まで） ・ブランド理解のための製品・空間レクチャー ・定期レビューとフィードバック ◆成長のポイント ブランドに求められる“質”が明確なため、改善点が掴みやすい環境です。 「動画が会社の価値を高める」実感とともに、自信が積み重なります。 質問しやすく、意見も歓迎されるカルチャーです！

Webデザインやグラフィックデザイン、動画編集など、 クリエイティブ制作のお仕事をお任せします。 各々に合わせた研修を受講しながら、スキル習得を目指していただきます。 研修プログラムは、一人ひとりに合った内容にカスタマイズ可能です！ 【具体的なお仕事内容】 メーカー・クリニック・美容エステなど さまざまな業界のWebサイト制作やSNS運用をお任せ。 クライアントからの要件を元に、 企画からデザイン・コーディング、納品まですべての工程をご担当いただきます。 営業は基本的に営業部が行いますが、 クライアント様とのやり取りなどもお任せしていきます！ 【入社後は…】 デザイン、コーディングなど経験したことのない方は、 入社後約1~3ヶ月は研修期間からスタート。 ▼ 先輩のフォローのもと、研修動画や資料などを見ながら学習。 さらにテストサイトや画像作成などのスキルを学びます。 ▼ その後は実際のサイト・画像制作へ。 経験・スキルがある工程からお任せしていきます。 ★リモートワークも可能です！ 基本的にに出社していただきますが、できる方にはリモートワークも可能です！ どんどんステップアップしてください！ <注目ポイント1> 未経験スタートの方が多い職場！ 18歳〜36歳の幅広い年齢のスタッフが活躍しており、女性も多数在籍しています。 先輩スタッフの99%以上が未経験スタートで、オフィスワーク未経験の方も少なくないです！ 各々に合わせた研修制度を用意しているので、 ご自身のスキルレベルに合わせてステップアップが可能です！ <注目ポイント2> 独自の教育制度・ステップアップ制度有り！ 令和の時代にあった働き方やトレンドスキルが身に付けられる 独自のステップアップ制度を用意しております！ 9割が未経験からのスタートですが、 1ヶ月〜3ヶ月で独り立ちしていくスタッフがほとんどです！ 弊社はスキル研修だけでなく、ビジネス研修を行なっているため、 コミュニケーション能力や対人スキルを身につけることができ、 ビジネスの基礎となるマーケティング能力を学べます。 独立支援制度を設けているので、自分の実力に応じて仕事も幅広く働くことが可能です！ 【入社後の成長サポート】 入社後は月一回1on1を行なっております。 組織構成的にも20代のマネージャーや若いメンバーが台頭して、なんでも言い合える風通しの良さがあります！ 業界未経験の方がかなり活躍している会社ですので、お気軽にご応募ください！