エンジニア出身経営層によるエンジニアのための会社/定着率9割以上/大手SIerや優良企業と直接取引〜 ■業務内容： エンジニア一人ひとりの理想のキャリア・環境とお客様のご要望を一緒に叶えられるよう双方の最適なマッチを実現するお仕事です。また企画・設計~開発、運用、保守まで専門特化した技術で付加価値の高いITソリューション提案も行います。 ■業務詳細： ・エンジニアの要員計画・要員・条件調整　 ・エンジニアからの課題、要望のヒアリング　 ・顧客の課題ヒアリング ・課題解決の施策立案・実行 ・既存領域の拡大提案※9割が既存顧客。まずは既存のお客様から担当いただきます。 ・新規取引先開拓 ゆくゆくは以下業務もお任せいたします。 ・顧客ニーズ、マーケット分析 ・自社製品・サービスの営業戦略立案など ※IT知識、調整力、コンサルティング提案など幅広いスキルを身に着けられます ■お客様について： 大手キャリアなどを中心に幅広い業界のお客様と取引があります。昨今では、各業界でもDX化の促進に投資をする企業が増えており、出版や小売など多種多様な業界で需要が高まっています。 ■組織構成： 社員の年齢層は20代〜40代で、数字を取り合うようなギスギスした雰囲気はなく、プライベートでも仲が良いです。社会情勢を見ながら、飲み会やサークル活動にも勤しんでいます。 営業組織は20代後半のメンバー2名となっておりますが、現場エンジニアと連系して営業活動を進めています。 ご経験を発揮し、チームを牽引いただける方を募集しております。 ■モデル年収　 課長クラス　670万 部長クラス　810万 ■当社の特徴： エンジニア2名で立ち上げており、社員も90％以上が技術者。エンジニアにとって、居心地がよく働きやすい環境や各種制度の整備に努めてます。また、元エンジニアである社長の考えで「やりたくないこと、成長しない案件はやらない」とし、要件定義〜開発・導入工程の案件に特化。

◎受託開発と自社サービスの開発を行っており、 SESや派遣は一切ないため、残業も平均10時間程度と少なめです。 ◎社員の半数がリモートワークも実施中 ◎道路交通・輸送管理・医療機関向けの 　多彩なWebシステムやスマホアプリを開発 多彩なITプロジェクトの中から、Webアプリ開発やスマホアプリ開発のPM/PLとしてマネジメント業務を担当していただきます。 ＜入社後の流れ＞ まずは、研修として開発案件に携わり、設計やプログラミング業務を通じて当社の仕事の流れを学んでいただきます。その後、顧客折衝や要件定義、基本設計などの上流工程を担当し、プロジェクトをリードしていきます。段階を踏んで着実に成長しながら、プロジェクトマネジメントを手掛けることができます。 〈プロジェクトのアサイン方法〉 定期的な面談を通じて、エンジニアの希望に合った案件をアサイン。 ただ希望を叶えるだけでなく、適性や可能性を広げられる案件も提案し、 最適なキャリアを一緒に考えています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜主に扱う技術・環境について＞ ◆言語：Java、React、PHP、C++、Swift、Kotlin ◆DB：MySQL、PostgreSQL ◆クラウド：AWS ◆その他ツール：Github、Teams、Redmine ＜案件例＞ ・自社開発のOCR用AIモデルを活用したサービスの開発 ・国や自治体のプロジェクトにおける、位置情報を活用したWebシステムおよびスマホアプリ連携サービスの開発 ・GISソフト開発（ArcGISやPostGISを活用したシステム） ・社内業務システム開発 ・AIカメラを使った交通量調査システム開発（JetsonやRaspberry-piを活用したIoTシステム） ・防災アプリ開発（AWSをふんだんに活用した耐障害性の高いスケールするシステム） ・保育・教育施設向けICTシステム開発（洗練されたデザイン性とReact.jsによるユーザーフレンドリーなUIを実現したシステム） <注目ポイント1> 現在リーダーを務める先輩エンジニアってどんな人？ ■30代男性｜PL/PM｜エンジニア歴15年目 前職は、システム運用や設備整備を担当。主体的にプロジェクトを動かしたいという思いで、28歳で当社へ入社。入社後にPL/PMになり、直請けプロジェクトで顧客と直接会話を重ねながら、プロジェクトの方向性を決めることもあります。技術を極めながらもチーム・プロジェクト全体を見渡す仕事にやりがいを感じています。 ■30代女性｜PL｜エンジニア歴13年目 前職でも、基幹システムPL業務を担当。キャリアの幅を広げるために、27歳で当社へ入社。入社後は、自分の知識やマネジメント経験を活かして、PL・PMとして人材育成に携わりました。また、入社後に出産・育休を経て復帰し、現在も第一線で活躍しています。ライフイベントを経ても、挑戦を続けられる職場だと思います。 <注目ポイント2> 直請け×自社内開発！裁量を持ち成長できる環境 直請け案件の多い当社では、要件定義から開発・運用まで一貫して関わることができます。特に受託&自社サービス・SES・派遣なしのため、開発方針の決定や技術選定の自由度が高く、エンジニア主体でプロジェクトを推進できます。 PL・PMは、顧客との直接コミュニケーションを通じて、プロジェクト全体をリードする立場。AI・OCR・位置情報などの最新技術を取り入れたプロジェクトも多数あり、エンジニアとしての市場価値を高められます。 さらに、資格取得支援制度や外部研修・オンライン研修への参加も可能。業務と研修の両軸でスキルアップできます。 月平均10時間程で、リモート勤務も相談可能。ワークライフバランスを確保しながら働ける当社で裁量を持って働きながら、技術を磨いてエンジニアとしての可能性を広げてみませんか？ 【入社後の成長サポート】 当社では、自ら考え、行動し、プロジェクトを動かす力が求められます。 課題を見つけ、解決に向けて取り組む主体性、変化を前向きに受け入れるマインド、成長を続けるモチベーションが、エンジニアとしての価値を高めます。 また、PL・PMとしての視点を持ち、プロジェクト全体を見渡す力も養えます。 技術力だけでなく、意思決定やチームを動かすスキルも磨ける環境です。

□■リモート可／選べる案件とキャリア／残業11h／健康経営優良法人2024 ブライト500に認定／SESでキャリアアップを目指す方へ■□ ■業務内容 有名上場企業を中心とした、常駐開発のプロジェクトにて新規開発／既存システムの改修業務等をお任せいたします。ご経験を活かし、進捗管理や後進育成でもご活躍いただけます。 【携わっていただくフェーズ】開発〜保守・運用 【案件】 プライム案件、2次受け案件多数ございます。現在参画している案件も商流が浅いので上流工程に携わりたい方も歓迎です。 クライアント先は、金融系・物流・官公庁が多くなっています。 会社としては業界を絞っていませんので、希望の業界がある場合はご相談ください。 【アサインについて】 案件は営業との相談の上で決定するので、一方的にアサイン先を決めることはありません。 毎月1回、代表との面談があり、個人目標・キャリア相談ができる環境です。 チームの場合は2〜3名で常駐。1人常駐の場合もあります。 ※ただし経験の浅い方（1人称で開発業務ができるようになるまで）は先輩社員と一緒に参画することを想定しています。 【アサイン先の就業期間】 約半年〜3年程度 案件状況によりますが、必ず本人の意思確認を行ったうえで異動となります。会社から一方的に終了・延長を決めることはありません。 ■キャリアパス ・3か月に1回の社内研修、資格取得支援、月に1回の有志の勉強会を実施しています。eラーニングも利用可。 ・資格取得手当あり ・これまでと違う言語に挑戦したい、エンジニアからPMOへのチェンジ等も相談可能です。 ■就業環境 月の平均残業時間は11h前後です。36協定特別条項を結んでいないため、月45時間以上の残業はありません。 社員の約60%は在宅勤務を実施しております。リモート頻度は案件により異なりますが、週2~3回程度可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜物流業界トップクラスの東証プライム上場企業／社内SEとして最新のIT技術に携われる環境＞ 総合物流企業である当社にて、社内SE（インフラ・セキュリティ担当)をお任せします。 ★グループ会社36社、従業員数22,000名のグループに成長の安定企業 ★在宅勤務やフレックスタイム制、時間休など多様な働き方を支援する制度充実 ★技術者としてスキルアップできる環境が整っています ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・インフラ全般の企画提案、計画、設計、構築、導入・改善 ・ネットワーク（WAN、FW、VPN、Zscaler等）の設計、構築、管理・運用 ・仮想サーバ基盤の設計、構築、管理・運用 ・グループ関連会社IT担当の技術的支援、ソリューション提案 ・セキュリティ対策業務全般（グループCSIRT立上げ、セキュリティー施策の企画提案、計画、導入、推進） ■組織構成： 27名： IT戦略課、保守構築課、ITサービスマネジメント課、情報セキュリティー統括課 ■キャリアパス： キャリアや得意技術に応じてインフラまたはセキュリティ領域の担当者または次期リーダーとしてOJTにより業務経験してもらいながら、徐々に各種プロジェクトに参画、活躍の範囲を拡げていただきます。大型倉庫の立ち上げやM&A対応など事業拡大に直結する業務に携われます。本人の意向を尊重しながら、ゆくゆくはマネージャー、もしくは専門職として計画的にキャリアアップの支援を行います。 ■組織の魅力： グループ３か年経営計画（弊社HP参照）でIT活用が重点施策となり、23年4月中計初年度のIT組織再編で発足した部署。事業拡大と総合力向上を狙いとしたIT戦略に基づき、グループITインフラ施策を展開、企画〜設計/構築〜管理や大規模プロジェクトなどマネジメント経験や保有技術を活かせる業務が必ずあります。 ■当社の特徴： SBSグループは1987年の創業以来、物流ならびに物流に付帯するサービスを充実させ、ワンストップの物流サービスを提供しお客様の利益創造に貢献しています。グループ内には食品から超重量物まで様々な商品を扱う企業群、路線／区域／即日配送まで多様な配送形態にお応えできる企業群、物流施設開発／環境物流などの専門的な企業群などを有しています。 変更の範囲：本文参照

＜開発エンジニアとしてアプリ・システムなどの開発＞ 当社が受注する案件は月間3000件以上！ スキル・フェーズ・案件内容・働き方など、 要望に合った案件をアサインします。 案件は100％選択制！上流工程や最先端技術の案件などスキルアップも叶えられます！ ★エンジニアの希望を“100％”叶えるアサイン！★ 入社前の面接で「これだけは外せない！」という必須条件を必ずお聞きします！ その条件に合った案件だけを紹介して、その中から選んでもらいます。 ＜お聞きする条件の一例＞ ◇使用言語 ◇担当したいフェーズ、業界やシステム ◇通勤時間 ◇テレワークとの併用 など ＜案件スタートまでの流れ＞ ▼面接で希望をヒアリング ▼希望に合った案件を営業が探す ▼条件に合った案件の中から面談 ▼本人がどの案件に携わるか決定！ ★リモート案件92％！★ テレワークも併用できる案件が全体の92％あるので、 一人で案件を進める技術さえあれば、 自分の好きな場所から案件に参画できます。 『リモート／ハイブリッド』、『フルリモート』など 自由な働き方を選んで下さい！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【大手カー用品企業スマホアプリ開発（基本設計～運用保守）】 環境／Windows、AWS 開発言語／Java、JavaScript フレームワーク／Spring、Springboot、React、Angular DB／MongoDB その他／Git、スクラム開発 【Python機械学習　AIアプリ構築支援（要件定義～開発）】 環境OS／Linux、Windows、AWS 開発言語／Python フレームワーク／Django DB／SQL その他／ウォーターフォール開発、Git、在宅勤務 【動画配信アプリ新規開発（基本設計～運用保守）】 開発言語／Swift、JavaScript（React） 環境OS／Linux、AWS DB／MySQL その他／Git、Teams、スクラム開発、フルリモート 【顔認証システム アプリ連携開発（詳細設計～リリース）】 開発言語／Objective-C 環境OS／Windows DB／MySQL その他／Git、Slack、ウォーターフォール開発、リモート勤務 <注目ポイント1> こんなエンジニアになりたい！その希望が100％叶う！ 当社では会社都合のアサインを行うことは一切ありません！ あなたの想いをぜ～んぶお聞きして、 理想にピッタリと合った案件にチャレンジしてもらいます。 例えば… ◆マネジメント業務にちょっと疲れたという方 ⇒無理にマネジメント側をお任せせず、開発のスペシャリストとしてメンバーに！ ◆Java言語の経験のみでフレームワーク経験がなかった方 ⇒経験はないけれど想いを優先してフレームワークのある案件をお任せ！ ◆経験はないけど最新技術に触れたい方 ⇒PythonやAWS環境といった最先端案件をご紹介します！ <注目ポイント2> リモート案件比率92％！全国から社員を募集します！ 当社では約3000件と多くの案件獲得に成功。 また、その案件の内、出社との併用含めリモートワークが可能なものは92％！ そのため、福岡では2名がフルリモートで東京の顧客の案件を進めるなど、 自由度のある働き方も実現可能です。 帰社日は自宅へ早帰りDayなので、 自分のライフスタイルに合わせて、 自分のペースで働きたい、 そんな方にはピッタリの職場です！ 【入社後の成長サポート】 あなたのこれまでの経験を活かしながら、 現場での実務を通して成長して頂くスタイルです。 もちろん、困ったことがあれば営業サイドがサポートします。 これまで経験のないスキルにチャレンジするのは簡単ではありませんが、 営業がしっかり話を聞いて　気持ちの面でも技術面でもサポート！ Slackや電話で気軽に連絡をとれる環境なので、 どんな小さな悩みでも気兼ねなく相談して下さい。

■業務内容： ・SES事業における顧客常駐での対応 ・受託開発における持ち帰りもしくは顧客先での対応 ・自社開発および自社オウンドメディアの運営 ・その他上記に付随する一切の業務 ■当社について： Minor Innovation For EveryoneというMissionの元に、目の前のお客様に対して小さな変化や感動を与える事から始めることを目指しています。また、Tech is FUNというパーパスを掲げ、ステークホルダー全員とIT技術を楽しめる企業になります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜インフラエンジニアからの転身も可能／残業月20時間程度／上流工程から携われます〜 ■業務内容： システムエンジニアとして、業務に携わります。 ■業務内容： ・通信系などの開発案件に上流工程から入り込み開発を行います。 ・HTML、CSS、JavaScript、Javaの使用スキル、及び設計・開発経験を活かすことができます。若手の方で現在COBOLのみ行っている方で他の案件にチャレンジできる点も魅力の一つです。またリモートワークも実施しており今のご時世にあった働き方の実現も可能です。 ■プロジェクトの割合： 業務系からWeb系まで幅広いプロジェクトがございます（割合としては業務系PJTが7割、Web系PJTが3割程度となっております） ■プロジェクト事例： ・通信企業での基地局の一元管理システム（使用言語：Java） ・通信企業のアプリケーションサービスの設計・開発（使用言語：Java） ・エンタメ企業のECサイト開発（使用言語：HTML、CSS、JavaScript、PHP） ■工程： 開発工程のみならず詳細設計フェーズからご担当いただくプロジェクトが多い状況です。 中には要件定義からご担当いただけるプロジェクトもございます。 ■環境： ・Java、C#、PHP、HTML、CSS、JavaScript、Typescriptなど ■当社について： ・社長はSES事業会社に勤務後、独立。 ・主事業は常駐SES。 ・社長はエンジニアファーストを重視しており、案件はエンジニアの方の要望を伺った上で決定しております。様々な案件にチャレンジしたい方にはおすすめの求人です！ 変更の範囲：会社の定める業務

★当社では残業はほとんどありません。家族との時間プライベートの時間を確保したい方、ぜひご応募ください。 ★基本的には大手顧客の開発案件にSESで参画をしています。希望に応じてアサインを検討しています。少人数の組織だからこそ管理が行き届き、社員の希望を最大限考慮しております。 ★今後も組織の規模感はそこまで大きくはしない想定です。社員が働きやすい環境を守りながら少しずつ拡大をしていく見込みです。 ■業務内容： 大手Sierの開発案件に参画をいただきながら、小規模の開発案件をいくつか受け持っていただいております。 基本的にはSESになりますが、当社の管理部門が顧客のコントロールやSEの状況確認など細かく確認をしておりますので業務負荷がかかりすぎたり、残業が多くなりすぎることを防いでいます。 あくまで当社のエンジニアが働きやすい環境を1番に考えておりますのでご安心ください。 ■組織構成： 代表、管理部門、営業1名、SE２名の計５名の組織です。 ■過去入社例： （1）10年ほどエンジニア経験。不規則な残業時間を変えたいという思いで当社に入社。 （2）5年ほどのエンジニア経験。現在住んでいるところからスキルを磨ける環境をもとめ入社。 ■当社からのメッセージ： 経験者の募集となりますが、スキルを伸ばしたいという方も、バリバリ開発するというよりもゆっくり腰を落ち着けて開発をしたいという方も歓迎しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆SESでは類稀なるプライム(直請け)案件が8割以上！上流工程から携わるポストが空いております ◆8割以上の案件にてリモート可／残業月10Ｈ／年休125日で働きやすい環境◎プライベートとの両立も可能です ■業務内容： フロントエンドエンジニアのメンバーとして、プロジェクトをお任せします。 直請け・一次受けの案件が8割となっており、上流案件に携わることができるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・開発要件のヒアリング及び定義 ・ゼロベースでのアーキテクチャやプロトタイプの設計 ・要望や要件に沿った開発実装、テスト、保守運用など ・エンジニア組織の構築や拡大における相談、検討 ※上記はプロジェクト内での内容です。プロジェクトによって内容は異なります。 ＜主なプロジェクト例＞ ・急成長ECプラットフォーム開発（Typescript、HTML、CSS） ・自社SNS系ボット開発（ReactまたはNuxt.js） ・ファンタジー系スマホゲーム開発（Unity、HTML） ・出版社CMS開発（Vue.js、TypeScript） ■主な取引先（順不同）： 合同会社DMM.com／株式会社エービーシー・マート／株式会社マネーフォワード／株式会社SUPER STUDIO ■多様なキャリアパス： 急成長中の同社ではIPOに向けた拡大期であり、ご経験やスキルに合わせて比較的早い段階でマネジメントやリーダーとして組織構築にも携わることができます。 また、SESだけではなく受託の案件もあるため、マネジメント以外にもエンジニアのエキスパートとしてご活躍いただくことももちろん可能であり、様々なキャリアを描くことができます。 ■魅力点： ・定期的に勉強会や技術共有会なども開催しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜裁量が大きくやりがい◎代表直下で急成長しキャリアアップ／SES／請負事業を中心に、業務支援システム、基幹システム、スマホやアプリケーション開発などの技術を提供するシステム開発会社〜 ■業務内容： 当社にて、ITエンジニア管理者（マネージャー候補）をお任せします。3部署（それぞれ部門長・リーダー在籍）、100名のスタッフを統括する立場となります。 ■具体的には： 〜第三者検証業務（システムテストフェーズ）、品質担保するための重要な業務を担う〜 ◇統括ポジション（装着開発検証業務のテストリーダー） ◇エンド業務を請け負っている各チームフォロー（全体総務業務含む） ◇業務に関わる全ての責任者 ◇上位との発注・見積・納品、業務折衝など ■ポジションの魅力： ◇代表の直下として業務ができ、スピード感のある自己成長が見込めます。 ◇代表が直に評価をうため給与にダイレクトに反映されます。 ■社風： 報連相を徹底しており、雑談も交えるなど、コミュニケーションが盛んな雰囲気です。 ■当社について： ◇当社はSES／請負事業を中心に、業務支援システム、基幹システム、スマホやアプリケーション開発などの技術を提供するシステム開発会社です。 ◇当社のモットーは「企業・個人の「願い」「思い」に寄り添い、関わりから生まれる「種」を開花させる」ことです。お客様のご要望に沿った技術力とサービスの質にこだわりながら、ITを通じた社会への貢献を目指しております。 ◇仕事には「感動・誠実・情熱・成長」を重視し、若くエネルギーと技術力に溢れたエンジニアが、お客様の課題解決に全力を尽くしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜9割以上プライム案件／25年以上の開発実績／SES出身歓迎／フレックス／育児時短勤務可／自社開発〜 ●90%以上プライム開発（最上流~）/数億円以上の大規模案件多数/ユーザー数計 3,000万人超のサービス ●独立系システムベンダーとして 25年以上の開発実績/WEBシステム・アプリ開発に強み/常駐率が低く、自社内開発メイン ※SES出身の方も多くご活躍されています。 ■業務詳細 ・要件定義/顧客折衝 ・基本設計（DB設計、運用設計、移行設計、試験設計など）/レビュー ・開発フェーズにおける進捗管理と品質管理 ・試験フェーズにおける試験計画の策定、不具合の分析と対策 ※Web、スマホアプリ、基幹システムなど、ご経験に応じて要件定義や機能・非機能設計をお任せします。 ■開発事例 ・株式会社NTTドコモ　しゃべってコンシェル（意図解釈サーバ開発） ・第一生命株式会社　健康第一（アプリ開発/アジャイル） ・カシオ計算機株式会社　G-SHOCK Connected（腕時計G-SHOCK連携アプリ） ・エフコープ生活協同組合　コープのれいちゃん（冷蔵庫食材管理アプリ） ■開発環境 Web: Vue.js, React.js, HTML5, CSS など サーバサイド: Spring Framework, Phalcon, Laravel, Node.js など サーバレス: AWS Amplify, Firebase など インフラ: AWS, Azure など スマートフォンアプリ: Flutter, Swift, Kotlin など 言語:Java, PHP, Swift, Kotlin, Typescript, Javascript ※開発環境はプロジェクトや組織によって一部異なります。 ■キャリアパス ご希望に応じて、下記柔軟に挑戦可能です。 ・上級SE ・アーキテクト（スペシャリスト） ・管理職 ・フルスタックエンジニア ■やりがい ・幅広い業種、業態の経験ができる ・モノづくりだけでなく、顧客の課題を見つけ、解決することができる ・技術に特化したキャリアを続けられる ・幅広い開発領域の経験（フロント、バックエンド、インフラ）が積める等 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】：インフラエンジニアとして、サーバ・ネットワークの設計・構築・運用・保守業務をお任せします。 幅広いプロジェクトの中から、あなたの希望・適性に応じ最適な仕事をお任せします。 【具体的には】：現在はSES事業がメインで、お客様先に常駐する形になっています。案件人数はに2～3人で入ることが半数です。 1人で入ることもありますが、社員のフォロー体制が充実しており、勉強会や懇親会など、 社員同士のコミュニケーションがしっかりとれる環境があります。 【担当フェーズ】：上流2～3割、運用保守～サポート6割となっております。 【特徴】：代表は大手SIerの営業経験を経て、2017年に同社を立ち上げました。 エンジニアと営業との距離の近さが会社全体のサービスの質を上げるという考えの下、 営業とエンジニアは「バディ」という関係性であるという教育を行っております。 現在はSES事業をメインに事業展開しておりますが、ゆくゆくは自社開発も手掛けることを想定しております。 そのためにも、現在各プロジェクトで活躍しているエンジニアはいわばスキルの修練期間として学んで頂いております。 最前線でスキルを磨き、いずれはチームを持ったり、社内プロジェクトを立ち上げるなどの活躍を期待しております。 社員の声から会社の新しい制度が生まれることも日常茶飯事で、直近では「うちの会社に知人を紹介したい」という エンジニアの声から「社員紹介制度」を新しく導入しました。

【業務内容】：企業の課題をBuddyとなって解決します。ご経験に応じてシステム開発、または組込み・制御開発のエンジニアとして、 幅広い開発プロジェクトをお任せします。 【具体的には】：現在はSES事業がメインで、お客様先に常駐する形になっています。案件人数はに2～3人で入ることが半数です。 1人で入ることもありますが、社員のフォロー体制が充実しており、勉強会や懇親会など、 社員同士のコミュニケーションがしっかりとれる環境があります。 【同社特徴】：代表は大手SIerの営業経験を経て、2017年に同社を立ち上げました。 エンジニアと営業との距離の近さが会社全体のサービスの質を上げるという考えの下、 営業とエンジニアは「バディ」という関係性であるという教育を行っております。 現在はSES事業をメインに事業展開しておりますが、ゆくゆくは自社開発も手掛けることを想定しております。 そのためにも、現在各プロジェクトで活躍しているエンジニアはいわばスキルの修練期間として学んで頂いております。 最前線でスキルを磨き、いずれはチームを持ったり、社内プロジェクトを立ち上げるなどの活躍を期待しております。 社員の声から会社の新しい制度が生まれることも日常茶飯事で、直近では「うちの会社に知人を紹介したい」という エンジニアの声から「社員紹介制度」を新しく導入しました。

◆わずか数名のエンジニアチームから始まった同社ですが、設立から20周年を迎えた現在、SIerを中心とした大手企業との直接取引に拘り、 売上・社員数ともに右肩あがりの成長を続けています。現在、”2025年の社員数200名”を目標にを中途採用を積極実施中? 当ポジションでは営業職として、今までのご経験を活かしながら大手SIer向けのSES営業やRPA製品の導入サポートなどにご対応いただきます。 ▽主なクライアント ・大手SIer └同社ではSES事業を主軸としていますが、メインでお取引させていただいている企業様は7社程度となります。 既存のお客様との関係を大切にし、 「狭く深く」信頼関係を構築してきたからこそ、「何かあればまずはエグゼクションに」と声をかけていただけるような関係性となっています。 そこで、今後は今まで築いてきた関係を基盤に、更に事業規模を広げるような「攻めの営業」を推進していきたいと考えています。 ▽主な業務内容 ・エンジニアの希望条件ヒアリングと案件のマッチング、提案／・既存クライアントへの深耕営業、新案件の開拓 ・社内の他部署（エンジニア部門など）や協力会社との連携や折衝／・プロジェクト管理、エンジニアの定期フォロー ・製品導入サポート／・新規事業・サービスの提案営業／・チームマネジメント（若手営業の育成・数字管理） ・営業戦略の策定や実行、効果測定や改善策の提示など

【より良く働きたいエンジニアと困っているIT企業の架け橋に／元エンジニアの社長様が率いる社員第一な社風】 ■詳細：【変更の範囲：無】 弊社社員の管理・フォロー、（10〜15名の社員を管理していただく予定）IT、ソフトウェア業界、Web業界への法人営業／営業企画、営業戦略立案／IT人材のキャリアコーディネートをおこないます。 新規クライントの開拓や、パートナー企業と連携し、要件やエンジニアの希望を踏まえ最も適切な方をクライアント企業へ紹介していきます。 同社には約40名のエンジニアが在籍し、平均残業は20時間〜30時間程度。 担当の案件がそちらを超えるような状況になると、営業として現場のフォローに入り、エンジニアの方を他の案件へアサインするなどの対応を行います。 ■営業部の組織構成とミッション： 会社全体では、営業職は4名（部長、次長、課長、担当課長）おります。同社のエンジニア一人一人にとってどんな開発案件で就業するのがよいのかを見極めながら、エンジニアの客先面接への同行や現場への訪問を行っています。少数精鋭のため社長や役員層との距離も近く積極的に企画・経営などにも参画頂ける環境です。 ■当社の特徴： エンジニアの意思を尊重することが当社のモットーです。自身の能力を発揮できるプロジェクトを探し、参画して頂きます。年に数回行われる決起大会では全社員が集まりますので、同じプロジェクトで働いたことがないエンジニア同士もすぐに打ち解けています。なお、クライアントの多くは東京23区、神奈川県、千葉県にあり、ご自宅から通勤しやすいプロジェクトを探すことも可能です。社員一人一人の主張を大切にし、自由に発言できる環境や雰囲気作りにも力を入れております。 ■代表取締役社長 石岡氏について： 当初はSES事業ではなくホームページの作成やコンサルティング事業を行っておりました。受託案件も行っており、技術者20名で自社サーバーの構築・運用、システム開発も行っておりました。様々な戦略を経て今はSES事業に注力しております。理由は、経営を安定させ利益を多く技術者に還元するためには今の経営方針が理想という結論に至ったためです。今後も組織の安定化のためにSES事業を行っていく方針ですが臨機応変に対応していきます。

〜管理職候補募集/大手SIer向けSES営業・RPA製品導入サポートをお任せ/常務直下部署で確かなスキルを身に着ける〜 SIerを中心とした大手企業との直接取引にこだわり、売上・社員数ともに右肩上がりの成長を続けている当社にて、営業職の管理職候補として大手SIer向けのSES営業やRPA製品の導入サポートなどをお任せします。 個人の予算達成はもちろん、他の若手メンバー（新卒１〜3年目）の営業活動にも目を配り、部全体としての目標達成のために動ける方を求めています！ ◆具体的には ・エンジニアの希望条件のヒアリングと案件のマッチング、提案 ・既存クライアントへの深耕営業と新規案件の開拓 ・社内の他部署（エンジニア部門など）や協力会社との連携/折衝 ・プロジェクト管理とエンジニアの定期的なフォローアップ ・製品導入のサポート ・新規事業やサービスの提案営業 ・チームマネジメント（若手営業の育成・数時管理） ・営業戦略の策定/実行、効果測定や改善策の提示　等 ※ご経験や適性も踏まえながら徐々に業務をお任せします。 ◆主なクライアント：大手SIer 当社ではSES事業を主軸としていますが、メインでお取引させていただいている企業様は約7社程度です。「何かあればまずはエグゼクションに」とお声がけいただける関係性となっています。 ◆キャリアパス 常務取締役直下の部署ということもあり、役員へアピールする機会＝キャリアアップのチャンスが豊富にあります。実際に営業部には20代で管理職に就任し、現在は営業部課長（32歳）として活躍している社員も在籍しています。 営業成績をもとにした”成果主義”のため、年齢や社歴は一切関係ありません！実力次第で部や会社全体を牽引する存在へと成長できます。 ◆働く魅力 ＜市場価値の高い営業力が身に着く＞ 大手SIerのお客様とは直接取引を始めて10年近くなり、実際に商談を行うお客様には役員〜本部長クラスの方々も多くいらっしゃり、市場価値の高い営業力を身に着けることが可能です。 ＜フラットな社風＞ 帰属意識強化のために誕生日会・社員旅行・BBQ等社内イベントを定期的に企画・開催しております。またフォロー面談等も充実しており、社員同士のコミュニケーションを非常に重視してます。 変更の範囲：会社の定める業務

エンジニアとしてスキルアップ・成長したい方を応援します／スクール出身者・自己研鑽している方からのご応募歓迎 ■業務内容： スキル・ご経験に応じて同社のSESにおける開発案件に参画いただきます。適性やご希望に応じてプロジェクトアサインが叶う環境です。 SESと聞くと…、 ・自身の意向が反映されず、行きたくない会社にアサインされる… ・短期でコロコロと案件が変わってしまう為、成長に繋がらない… ・参画先で頑張っても中々評価に繋がらない… そんなイメージを持たれるかと思いますが、弊社は違います。弊社SESの最大の特徴は『本人のやりたい事を叶える』点です。 ■当社の特徴： 1.本人の"やりたい"を叶える環境 案件を勝手に会社が決めてくることはございません。 本人の意向やキャリアプランをお伺いし、マッチした案件を営業が獲得し、 複数ある案件の中から、自分で案件を"選択"することができます。 2.充実のフォロー・サポート環境 当社では総勢20名以上の営業職がおり、エンジニアの方々に対ししっかりと担当営業が付き、フォロー・サポートを実施します。 具体的には参画先の現場に問題が無いかの定期的なヒアリングや、毎月の稼働確認、他に上司の方との1on1MTGもございますので、働き方や現場についてのお悩み相談は勿論、キャリアプランや技術的な相談も出来る環境です。 3."営業力"を強みに、幅広い企業と連携し様々な案件を確保しております！（現在8,000社を超える企業様との情報交換が実現しております） 案件に関しては、意図的に業界・業種を絞っていないため、 C言語、C++、C#、VB、COBOLなど、など様々な技術・環境の案件に関われます。→業務系/組み込み案件も多数ございますので、自身の力を発揮いただけますし、本人が希望する場合、ゆくゆくフルスタックエンジニアとして、スキルアップすることも可能です。 ■当社について： 「日本の全世代を活性化する」というMissionに一新し、 ITエンジニアリングサービス、DXソリューションサービスを中心に地方創生企業として事業を展開しております。現在東京・大阪等10拠点を展開しており今後最終的には47都道府県全てに拠点展開をし、自身の働きたい地域にて就業できる環境を増やしていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

当社のIT営業として、受託開発、およびSES業務に関する営業をお任せします。 ｜具体的には｜ ・メールでお問い合わせいただいているクライアントとのリレーション構築 ・訪問、メール、電話、Web会議などを用いた受託・SES案件のご提案 ・SESで稼働中のエンジニアメンバーに対するフォロー業務　など ◆リベロシステムの特徴◆ 大手保険会社やメガバンクなど、誰もが知る有名企業と数多くお取引いただいています。社長や営業部長の引き合いだけではなく、当社エンジニアの技術力の高さを評価いただき、新規・リピート問わず多数ご依頼をいただいている状況です。 実際に、PMOクラスの技術力・経験を持ったエンジニアが多く、クライアントから厚い信頼を寄せていただいています。 そのため、飛び込みや新規開拓を無理に行わなくても多くのご依頼が舞い込んでくる環境です！ ◆未来の事業部長へ◆ 実績を積んでいただいた後は、事業部長の役割をお任せします。 営業推進部のマネジメントを行う立場として、新たなメンバーの採用や育成、事業計画の立案など幅広い経験をあなたの裁量で手掛けられるポジションです！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> これまでの営業経験を、裁量の大きい環境で発揮！ まずは、現職の営業担当から既存のクライアントを引き継ぎ、企業やエンジニアとの関係性を築くところからスタートしていただきます。そこからは、あなたのやりやすい営業スタイルで成果を出していただければOKです。 現在は訪問を中心とした提案営業が多いですが、これまでの経験や得意分野を活かして、メール・電話・Web商談（Zoom対応可）を活用し、効率的なスタイルで進めるのも大歓迎！もちろん、独自の営業スタイルを貫きながらも、当社がこれまで積み上げてきた提案や関係構築のノウハウは惜しみなく共有します。自由度が高い中でも、必要なサポートは随時受けられるので、「裁量を持ちながらも、さらにスキルを磨きたい」という方にピッタリです。 <注目ポイント2> 長期的に活躍できる環境を整えています。 メリハリをつけて仕事に取り組むことが成果を上げるために大切だと考える当社では、長く活躍できる環境を整えています。 ｜具体的には｜ ◎転勤ナシ ◎年間休日124日 ◎残表ほぼなし ◎完全週休2日制の土日祝休み ◎GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇あり ◎JR京浜東北線「蒲田」駅より徒歩4分

サーバ・ネットワークの設計構築から運用保守、 上流から下流までさまざまな案件をお任せします。 //////////////////////////////////// ◆1次請け・プライム案件が9割！ 深い商流のプロジェクトは単価が低く、 エンジニアに十分な給与を支給できないため、 当社ではSierと直接取引を行ったりして、 主に高利益のプロジェクトを受注しています。 ◆希望ありきでアサインします！ 会社都合の一方的なアサインはしません。 エンジニアの希望を最優先して、 多彩な案件の中から、しっかりと希望に マッチするものをアサインします。 ◆稀少なプロジェクトに携わることも！ 電子決済サービスのインフラ構築など、 当社が独占して受託を行うプロジェクトもあり。 代表が大手SIerと繋がりを持っているため、 世に出回っていない稀少なプロジェクトを 受注することもあります。 //////////////////////////////////// 【開発実績および配属予定のプロジェクト一例】 ・百貨店WEBサイト維持保守（Java） ・官公庁向けクラウド基盤構築（AWS、Azure） ・電子決済サービスインフラ更改（Linux） ・製造会社向けネットワーク構築（Cisco、Fortigate、Aruba） ・官公庁向けネットワーク構築（Cisco、Paloalto） <注目ポイント1> スキル浅でも安心の充実した教育体制が自慢！ IT経験のある方を優遇しますが、未経験の方でも当社の教育プログラムで研修を受講していただいてから現場で活躍することができます。パートナー企業と提携し、教育プログラム（ITインフラ研修等）を導入。基本的なビジネススキル、コンピュータやネットワーク基本概念から始まり、最終的には総合開発演習まで行えます。「実践的な内容だから現場ですぐに役に立った」と、エンジニアからも好評！経験の浅い方も安心して業務に取り組めます。 <注目ポイント2> 本当に「やりたいこと」ができる環境があります！ 当社では個々のメンバーのキャリアプランや希望に応じて、役職や裁量を与えています。また、エンジニアとは電話やチャットで月1回、定期的にミーティングを実施。「アサイン前とギャップはないか？」「やりたい仕事ができているか？」などヒアリングしています。キャリアチェンジやステップアップに関する相談もしやすく、とことん、エンジニアが本当にやりたいことに取り組める環境があります。 【入社後の成長サポート】 ◎業務未経験の方や、スキル浅の方でも安心してスタートできる研修プログラムをご用意！ ◎スキルアップのために受講したい講座や外部講習、取りたい資格があれば、会社が積極的にサポートします！

上流から下流までさまざまな案件をお任せします。 ★1次請け・プライム案件が9割！ 深い商流のプロジェクトは単価が低く、 エンジニアに十分な給与を支給できないため、 当社ではSierと直接取引を行ったりして、 主に高利益のプロジェクトを受注しています。 ----------------- ★希望ありきでアサインします！ 会社都合の一方的なアサインはしません。 エンジニアの希望を最優先して、 多彩な案件の中から、しっかりと希望に マッチするものをアサインします。 ----------------- ★稀少なプロジェクトに携わることも！ 電子決済サービスのインフラ構築など、 当社が独占して受託を行うプロジェクトもあり。 代表が大手SIerと繋がりを持っているため、 世に出回っていない稀少なプロジェクトを 受注することもあります。 【開発実績および配属予定のプロジェクト一例】 ・大手通信キャリアのWebサイト開発プロジェクト（Java、C＃、Python） ・国立機関向けAI基盤開発（Java） ・医療機関向け解析アプリ開発（React） ・通信会社向けWEBサイト開発（React、Node） <注目ポイント1> スキル浅でも安心の充実した教育体制が自慢！ IT経験のある方を優遇しますが、未経験の方でも当社の教育プログラムで研修を受講していただいてから現場で活躍することができます。パートナー企業と提携し、教育プログラム（ITインフラ研修等）を導入。基本的なビジネススキル、コンピュータやネットワーク基本概念から始まり、最終的には総合開発演習まで行えます。「実践的な内容だから現場ですぐに役に立った」と、エンジニアからも好評！経験の浅い方も安心して業務に取り組めます。 <注目ポイント2> 本当に「やりたいこと」ができる環境があります！ 当社では個々のメンバーのキャリアプランや希望に応じて、役職や裁量を与えています。また、エンジニアとは電話やチャットで月1回、定期的にミーティングを実施。「アサイン前とギャップはないか？」「やりたい仕事ができているか？」などヒアリングしています。キャリアチェンジやステップアップに関する相談もしやすく、とことん、エンジニアが本当にやりたいことに取り組める環境があります。 【入社後の成長サポート】 ◎業務未経験の方や、スキル浅の方でも安心してスタートできる研修プログラムをご用意！ ◎スキルアップのために受講したい講座や外部講習、取りたい資格があれば、会社が積極的にサポートします！

大手サービス関連、旅行業界等をメインに、 Webシステムやスマートフォン向けアプリの 開発業務をお任せします。 ★扱う案件について ┗ほぼ大手SIer・ベンダーとの直取引 ┗開発フェーズ案件100％ ┗Python、Swift等を使う案件も ┗リモートワークメイン ★アサインについて ┗代表や役員が希望や条件をヒアリング ┗希望に合った案件を獲得してアサイン ┗伸ばしたいスキルなど気軽に相談可 ┗アサイン満足度97％ ┗基本的に2～5名のチーム制 ┗希望により一人での参画も可 ◎IT業界で経験豊富な代表や役員たちが、 あなたの希望や条件をヒアリングして それにマッチする案件にアサインします。 ◎大手SIerとの直取引を行っているからこそ、 あなたの伸ばしたいスキルに合わせて 希望の案件へのアサインが可能です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ＜幅広い業界の案件を用意！＞ ◇観光施設向けWiFiサービスの立ち上げ支援 ◇スポーツファンクラブオンライン申込サイト ◇3Dホログラムディスプレイ ◇画像AI解析ツール ◇AI企業マッチングシステム ◇電力見える化ツール ◆エンタメ系総合情報サービス開発 Java、Spring Boot、REST API、React.js、AWS ◆シニア向け動画配信アプリ, サービス開発 Swift、SwiftUI、Firebase ◆大手旅行会社向けMaaSAPIプラットフォーム開発 Python、Django、AWS ◆IoTセンサーモニタリングパッケージ開発 Android、iBeacon、obniz ◆医療機器IoTクラウドサービス開発 Vue.js、Azure IoT、Cosmos DB、C#.NET、光学文字認識 (OCR)、機械学習 <注目ポイント1> 【やりたい案件率97％】のヒミツは… 前職時代、リーマンショックの影響を受け、 給与未払いなどが発生する中で お客様のために最後まで残っていた 同部署の3名で立ち上げたのが当社。 3名のホスピタリティと、ポテンシャルの あるメンバーの採用・育成が功を奏して、 現在では業界内でも高い技術力を持つ 会社として評価されています。 その評価が要望に沿った案件の 獲得のしやすさに繋がっており、 「英語力を活かしたい」 「地元で働きたい」 「海外で開発したい」といった 社員の要望実現に結び付いています！ <注目ポイント2> プライベートが充実するからこそ、仕事も頑張れる！ 当社ではエンジニアが安心して長く 働ける環境を作ることを重視しています。 ★社員の94％がリモート勤務 ★土日祝休み／年間休日120日以上 ★6連休程度の長期休暇も可 ★男性社員の育休取得実績あり ★残業は月平均20H程度 オンとオフの切替がしやすく、 当社の社員はみんな、休日には サバゲーや音ゲー、キャンプや サッカーなどの趣味を思いっきり 楽しんでいます！ プライベートを楽しめるからこそ より仕事にも没頭できる。 そんな環境であなたも活躍してみませんか？

------------- ・フルリモートでの柔軟な働き方 ・単価公開による透明性の高い評価制度 ・100％案件選択体制 ------------- ＜フルリモートワークもできる！＞ 当社の強みは営業力とキャリア相談力！ 親会社が人材紹介会社のため、 1000社弱繋がりがあり、働きやすい案件を多数揃えております！ ＜プロジェクト先は100％エンジニアに選択権！＞ 会社都合によるアサインは一切なし！ いたる案件の中から、経験・スキルやあなたがやりたいこと、 目指したいことなどの希望に応じて100%選択できます。 ＜入社後も理想を叶えてキャリアアップできる環境を実現＞ お客様先からお声がかかれば転職もOKにしております！ キャリアの築き方についてアドバイスを実施しており、 当社は転職ありきの入社でも構いません。 踏み台制度を設けているため、 当社を踏み台にして、キャリアの選択肢を広げてください！ （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 ・仮想サーバのクラウドサービスの管理 ・セキュリティ基盤の要件定義/設計 ・大規模ユーザー向けゲームのサーバ設計構築 ・金融系向け大規模NW設計構築 など 言語：Java, PHP, Python, Go, JavaScript, Ruby, C/C++、C#など DB：Oracle, PostgreSQL, MySQL, Redshift OS：Windows, UNIX, Linux, iOS, Android, AWS, Azure, GCP ※もちろん新たな言語への挑戦も可能！ <注目ポイント1> 透明度の高い評価制度でキャリアを加速 エンジニアのキャリアと収入を最大限に引き出すため、 全『案件情報』「単価」をオープンに公開！ 透明性の高いアサイン環境の中で、 自身の価値を正当に評価されている実感と、 案件単価に連動した公正な収入を得られます！ また、全ての情報をふまえて、 【100％案件選択制】を導入。 経験やスキルだけではなく、 興味に合致したプロジェクトに参画できます◎ 案件を選ぶ自由があることで、 自分自身でエンジニアキャリアの方向性を決め、 成長の可能性を広げることができます！ <注目ポイント2> キャリアの踏み台制度で次のステージへ 当社での経験を、次のキャリアステップに活かすために、 当社では【キャリア踏み台制度】を導入しています！ 人材紹介の親会社で培ったノウハウを活かし、 「エンジニアのスキルシート更新」を会社が担当。 営業担当だけではなく、キャリアアドバイザー経験が豊富な代表や クライアントの他己評価も取り入れてシートを更新できるので、 より精緻なスキル評価が可能です。 大手開発会社や有名ベンチャー企業への ステップアップを見据えたい方もどんどんお越しください！ エンジニアのキャリアを次の高みに導くサポートを惜しみなく提供し、 あなたが理想とする職場へと繋げていきます。 転職・キャリアアップを目指す皆さん、 次の挑戦のための一歩をStech＆Co.で踏み出しましょう！

大手メーカーやそのグループベンダー、大手金融機関など、あなたが望むキャリアを実現するための活躍の場を一緒に探しましょう。 ≪案件の探し方≫ ▼まずはあなたが今後どんなキャリアを築きたいか、どんなスキルを身につけたいかをじっくり聞かせてください！ ▼当社の複数の取引先に、あなたの希望条件に合った案件があるか打診します ▼複数の候補があれば、あなた自身が最終的な決断をしてOK！ ★テストのみやプログラミングのみの経験者も大歓迎。「経験が浅いから先輩のサポートが受けられる案件に入りたい」といった選び方もできます ★取引先は大手企業が多いため、案件が豊富です ≪会社都合のアサインはありません≫ 好きな仕事をした方がスキルが伸びるから、会社の都合で案件を決めることはありません。営業担当もIT業界での経験が20年程と経験が豊富なので、若手エンジニアにとっては頼もしく、ベテランエンジニアにとっては話が通じやすいと思います！ ■金融機関向けリスク管理システム 工程／要件定義・設計・開発・テスト・リリース 開発環境／C、UNIX、Oracle ■大手通信通信キャリア向けシステム 工程／詳細設計以降 開発環境／Java、Spring ■官公庁向けシステム 工程／設計・構築 開発環境／Azure環境に移行する業務です <注目ポイント1> 「キャリア形成を考える上で大切なこと」とは？ エンジニア一人ひとりのキャリアや将来を真剣に考えているので、時には経営層から「10年後、20年後も生き残れるエンジニアになるために何が必要か」といった観点から声掛けもします。例えば「Javaができるだけのエンジニアはたくさんいるけど、Vue.jsを使えるエンジニアはまだ少ないからこそ、チャレンジしてみては？」といったアドバイスをしたことも。将来のニーズを考慮し「SAPのスペシャリストを目指したい」「BIに関わる案件に入りたい」など、自らの希望を叶えているエンジニアがたくさんいます。 <注目ポイント2> ホワイトで働きやすく、社内のコミュニケーションが活発です 当社の勤務時間は9:00～17:30と少し短めなので、勤務時間が18:00までのお客様先に入ると、エンジニアは毎日30分残業することになります。もちろん、その分はしっかり残業代をつけるのでご安心ください。会社としての平均残業時間は20～30時間になりますが、その「30分×約20日分」が含まれているので、一般的な企業の10～20時間程度だと思っていただければと思います。 また、従業員は現在17名と少規模なので、社員同士の仲がいいのも当社の良さ。皆で飲みに行くこともありますし、若い社員がベテランを「お父さん」と呼ぶなど、全員が親戚同士のような距離感です。

アプリケーションの設計・開発・保守、プロジェクト管理、インフラの設計・構築などを手がけている当社でSES営業をお任せします！ ＜具体的な仕事内容＞ ■コーディネート業務 └・エンジニアとの面談、採用、キャリア形成サポート 　・クライアント企業の求める需要に応じたエンジニアの紹介、調整 　・エンジニアの業務管理、キャリア形成などのカウンセリング ■関連業務 └・プロジェクト開拓、同業他社や新規顧客との関係構築、開拓 顧客とエンジニア双方の良好な関係構築がミッションです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

〜社員の約8割がエンジニア／中途入社者の100％が年収UP／副業可〜 ■業務内容 モバイル系開発エンジニアとして、お客様先に常駐し下記業務を担当していただきます。 ・要件定義 ・詳細設計 ・開発 ・保守・運用 ※ご経験・スキルに合わせ担当いただくポジションを決定します。 ※テストのみ、保守・運用のみのプロジェクトはありません。 ※ご経験・ご希望によってPL、PMポジションでの参画も可能です（ただし開発実務経験があり手が動かせることが前提となります）。 ■案件例 （1）アミューズメントの結果予測アプリ開発 ・案件詳細：新規事業開発、Web、モバイルアプリ開発 ・言語等：Flutter、Kotlin、React、 Firebase、GCP （2）画像投稿SNSアプリ ・案件詳細： 位置情報と写真を組み合わせて投稿するSNSアプリの開発 ・開発環境： Swift、Firebase、Realtime Database ■配属先について ・主にお客様先での開発を行うソリューション事業部が配属先です。 　- お客様は大手SIer、有名ベンチャーが中心となります。 ・適性・スキルに応じた活躍の場をご用意しています。 ■将来のキャリア： ・開発チームのマネージャー ・社員⇒フリーランスへ ・自社サービス、SI事業への異動 ・スキルを付けて大手のテック企業へ転職 ・ゼロワン制度（社内ベンチャー制度）で新たな事業スタート 等、様々なキャリアの道があります。 ■当社の特徴 ◇給与は単価×70％ 当社では、エンジニア全員に単金を伝え、その70％を給与として還元しています。開発現場での評価UPが自らの給与UPにつながるため、技術・品質・生産性向上に励んでいます。 ◇1人配属ではなく、チーム体制に加わり自社社員と一緒に働ける チーム体制化を徹底。チーム体制にすることによって教育体制が整っております。 ◇安心できる営業担当の元で、自分に合う開発現場を選べる 当社の営業担当は傾聴力に長けています。まずは話をしっかり聴き、希望に加え、未来を見据えた市場価値を高めるため密に話し合って開発現場を決めます。 変更の範囲：会社の定める業務