【社長含め全員がエンジニアのITエンジニアリング企業／企業向け自社サービス「楽デジ」を展開／社員に寄り添うアサイン先選定／残業月平均3時間以下】 ■業務内容： あなたのエンジニアとして経歴を活かし、多種多様なプロジェクト先にてシステム開発をご担当いただきます。 当社ではこれまでのSES企業と違って、安心して落ち着いて働ける環境をどこよりも大事にしています。 社長もエンジニアなので、自分がされて嬉しい気持ちになる運営を行っています。 だからこそ、案件探しも安心してください！ 最大限の希望を考慮して、あなたに合ったプロジェクトにご参画いただけるよう取り組んでいきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■プロジェクト例： 【自治体システム開発支援】 ・担当フェーズ：基本設計 ・開発言語：Java、PL/SQL 【金融系アプリケーション開発】 ・言語：PHP8 / JavaScript ・DB：PostgreSQL13 ・フレームワーク：Laravel / Vue.js ・環境：Docker / AWS 【士業向けタスク管理サービス開発】 ・言語：PHP8 / JavaScript ・DB：PostgreSQL13 ・フレームワーク：Fuel / PHP ・環境：Docker / AWS ■当社の特徴： 他のSES企業では案件を自由に選べなかった 自分の意見が聞いてもらえない 休みすら満足に取れない そんな思いをしてきた「あなた」だからこそ当社をオススメします！ 当社は社長も含めて全員が現役エンジニアです。だからこそ、エンジニアがエンジニアらしく輝ける環境作りに全力投球です！ たとえば、毎月の全社会議であなたの状況をヒアリングしたり、懇親会やボードゲームを通じて絆を深め合ったりしています。 一人ひとりが納得感を持って働ける、ポジティブに生活ができているかがポイントです。 社長との距離も近いので、自分の意見をしっかり言えます。 ■今後について ・中小企業の生産性を向上させる「完全業務フィット型効率化サービス【楽デジ】」を拡販してまいります。 ・自社サービス（SaaS）の開発に着手しようと検討しております。

＜フルリモート/個人の可能性模索を追求し、社会全体の健康向上を目指すヘルステックベンチャー＞ ■背景/業務内容 当社は元Webエンジニアであった代表が、2020年4月に設立した新進気鋭のITベンチャーです。テクノロジーによる社会の健康需要向上を目指しており、自社サービスを開発して医療・福祉業界に向けたDXソリューションの提供を目指しています。現在開発しているSFAツール「コモレビ」をその軸としており、今回採用される方にはその開発に関わっていただきます。クラウドをベースとした最新の技術環境でアジャイル開発を進めており、ReactやDjangoといった技術環境で構築されています。少数で開発を進めているため、ご入社いただく方には実装から企画構想まで幅広いフェーズに関わっていただきます。サービス開発も数段階に分けて拡張していく方針であり、サービス開発の根本から関わっていただきます。 ■自社SaaS「コモレビ」 クラウドベースのSFAにコミュニケーション機能、要員管理機能を付加した、SESビジネス向けのツールです。DB管理、メールデータ解析による「統計情報に基づいたKPIの策定」「自動マッチングの実現」など、デジタルテクノロジーを駆使したサービスです。 ■事業の将来性に関して 自社サービスでの収益が軌道に乗るまでの間は、SES事業が主な収益となっていますが、当社が目指す健康寿命の向上と、医療福祉・ヘルスケア業界に向けたソリューション提供を拡大していく見込みです。「コモレビ」に関しても現状では汎用的なSFAの形を取っていますが、早い段階で医療福祉向けのヘルステック機能などを実装し、事業の中核としていく予定です。 【技術スタック】 Frontend： ReactJS／Redux／Ant Design／Node／npm Backend： Django／Python／PostgreSQL／Memcached／Redis ■働き方 完全に場所を選ばないフルリモートでの勤務となります。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 お客様（法人）向けにICTソリューション営業、教育ソリューション営業、SES営業・調達を担って頂きます。営業部門単独ではなく、ICTソリューション部門と一体となり、具体的には、アプリケーション開発・導入やネットワーク／サーバインフラ構築・保守運用、教育、人材不足等、あらゆる角度から企業様の課題解決をサポートしていただきます。 ■組織構成/入社後の流れ： 現在は2名(男性1名・女性1名)の方が担当しております。入社後はOJTにて先輩社員に教えていただきながら、仕事を覚えていきます。教育ソリューション事業も手掛ける同社は、社員の育成を大事にしており、将来にわたり長期的に活躍できるビジネスパーソンとなれるよう支援しています。 ※マネジメントのご経験をお持ちの方はプレイングマネージャーとしてもご活躍頂けます。 ■評価制度について： 目標数字を達成しているかどうかということはもちろんですが、それだけではなく、取り組み姿勢や会社への貢献度など、様々な要素で評価を行います。 ■同社の特徴： ・【提案の幅】…IT営業はSES営業だけでなく、「ICTソリューション」「教育ソリューション」といった様々な角度からの解決策を提案可能です。リソースを最大限に活用し、最適な提案をしていただきたいと思っています。 ・【働きやすい環境】…年間休日125日、月残業時間20時間以内、有給取得率80％と働きやすい環境のため、10年以上在籍している社員もいらっしゃいます。 ・【充実した福利厚生】…住宅手当、資格取得支援制度、自己学習費用補助制度、新人研修など社員が働きやすく、更に長期にわたってキャリアを描いていけるような環境を整えています。 ■キャリアパス： 20代〜30代の若手が活躍しており、将来的にはリーダー、マネージャーとしてご活躍いただくことを期待しております。 変更の範囲：本文参照

【エンジニア・SES営業経験者歓迎/ベストベンチャー100に選出／厚生労働省「イクメンプロジェクト」でのイクメン企業宣言／「キョウイク」を軸に、HR事業、Tech事業を展開／着実にキャリアアップ！／充実の教育制度、働きやすい環境】 ■業務内容： 下記業務をお任せします。 ・成長戦略を鑑みた採用戦略の策定と実行、継続的な改善 ・中途/新卒採用におけるリクルーティング戦略立案及び実行 ・ソーシングからクロージング（入社）までのフルプロセスのデザインと実行 まずは上記業務に携わっていただきたいと考えていますが、ご本人の希望や志向性によってゆくゆくはタレントマネジメント・人事制度設計・組織開発などの業務に携わっていただくことも可能です。 ■ポジションの特徴： 「10期1000億円」の中長期経営計画実現を目指すDirbatoグループの1社である当社で、戦略人事をお任せします。 創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、様々なステークホルダーとの連携を取りながら業務遂行を図るため、事業の中枢を担う業務となります。また、大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて採用戦略策定〜実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。 ■同社の特徴 同社は2021年にはイシン株式会社主催（ベンチャー通信編集部）による「ベストベンチャー100」に選出。「第4回 WOMAN's VALUE AWARD（一般社団法人日本ウーマンズバリュートレーニング協会主催）」において特別賞受賞、「イクメンプロジェクト（厚生労働省）」でのイクメン企業宣言の掲載など、「キョウイクで世界を幸せに」をコーポレートミッションに、多様性の溢れる働き方を推奨しています。 IT人材創出を掲げ、未経験からエンジニアになるための社員の支援を行い、クライアント様への更なる価値提案を行っているSES企業となります。 変更の範囲：会社の定める業務

NECグループ、三菱電機、富士通、東芝グループ等の大手を中心に100社以上と安定取引を続ける当社。あなたも自分に合ったPJTを選んで、「理想のエンジニアライフ」を叶えませんか？ たとえばこんな案件をご用意しています！ ～ネットワーク設計構築 案件例～ 【作業内容】 ・機能検証、実装方式検証 ・ドキュメント作成(パラメータシート、システム設計書、設計概要説明資料) ・コンフィグ作成 ・試験計画書、項目書作成、試験対応 ・試験環境構築 ・本番展開作業、保守 【スキル】 ・ネットワーク設計構築経験者 ・CCNP資格取得、又は同等の経験者 ・1人称でトラブル対応経験者 【その他】 ・テレワーク併用（都内出勤：週2日、テレワーク：週3日） ～サーバ設計構築 案件例～ 【作業内容】 ・OA/業務系システム維持管理(日中アラート対応) ・OCI移行に向けた企画検討 ・OCI設計構築 ・構築後のエンハンス業務 【スキル】 ・Linux設計経験 ・AWS or Azure or OCI構築経験 ・リーダーとしての顧客折衝経験 【その他】 ・テレワーク併用（都内出勤：週3日、テレワーク：週2日） ～セキュリティコンサルティング案件例～ 【作業内容】 ・顧客役員とのセキュリティ折衝 ・セキュリティレポート作成 ・会議参加 ・各種ドキュメント作成 【スキル】 ・セキュリティコンサルティング、運用設計経験者 ・インフラ上流経験者 ・開発系上流経験者 【その他】 ・神奈川県100%出勤 <注目ポイント1> エンジニアが安心している環境を目指します。 ◎待機ゼロを実現中！ ◎面接時から案件の相談してください ◎部長が採用と営業を兼任！ SESで働く上で不安なこと。 たくさんあると思います。 元々当社はSESでエンジニア経験ある代表が当社を設立。 だからこそ、エンジニアが抱える悩みに真剣に向き合っています。 <注目ポイント2> 余計なストレスをかけさせたくないから… "エンジニアに面倒なことはさせたくない" という社風なので、 毎日の日報は不要ですし、帰社日もありません！ その分、社員同士で コミュニケーションが取りやすい 雰囲気や仕組みづくりを大事にしています。

〜社員の約8割がエンジニア／中途入社者の100％が年収UP／副業可〜 ■業務内容 AIエンジニアとして、お客様先に常駐し下記業務を担当していただきます。 ・要件定義 ・詳細設計 ・開発 ・保守・運用 ※ご経験・スキルに合わせ担当いただくポジションを決定します。 ※テストのみ、保守・運用のみのプロジェクトはありません。 ※ご経験・ご希望によってPL、PMポジションでの参画も可能です（ただし開発実務経験があり手が動かせることが前提となります）。 ■案件例 （1）ChatBotサービスの個社向け構築 ・案件詳細：ひな形となるアプリケーションを個社ユーザ向けに展開、構築する ・開発環境：Python、Java、HTML、JavaScript、GCP （2）AI活用ライブラリー開発と調査 ・案件詳細：ライブラリーの新規開発とリリース後の運用保守業務 ・開発言語：Python、Linux、AWS ■配属先について ・主にお客様先での開発を行うソリューション事業部が配属先です。 　- お客様は大手SIer、有名ベンチャーが中心となります。 ・適性・スキルに応じた活躍の場をご用意しています。 ■将来のキャリア： ・開発チームのマネージャー ・社員⇒フリーランスへ ・自社サービス、SI事業への異動 ・スキルを付けて大手のテック企業へ転職 ・ゼロワン制度（社内ベンチャー制度）で新たな事業スタート 等、様々なキャリアの道があります。 ■当社の特徴 ◇給与は単価×70％ 当社では、エンジニア全員に単金を伝え、その70％を給与として還元しています。開発現場での評価UPが自らの給与UPにつながるため、技術・品質・生産性向上に励んでいます。 ◇1人配属ではなく、チーム体制に加わり自社社員と一緒に働ける チーム体制化を徹底。チーム体制にすることによって教育体制が整っております。 ◇安心できる営業担当の元で、自分に合う開発現場を選べる 当社の営業担当は傾聴力に長けています。まずは話をしっかり聴き、希望に加え、未来を見据えた市場価値を高めるため密に話し合って開発現場を決めます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎／企業とエンジニアのマッチング／大手取引多数／評価制度◎成果が給与に反映〜 ■採用背景 現在営業部はマネージャー1名とメンバー3名で構成されており、ゆくゆくはマネージャーを2名体制にするため、1年後にマネージャーとして数社顧客を担当しながら、メンバーのマネジメントを担っていただける方を募集します。 代表含め“人”や“チームワーク”を大切にしている社風のため、クライアントだけでなくメンバーにも寄り添い、営業としてのスタンスを伝えられる方を歓迎いたします。 ■SES事業とは クライアントとエンジニアの仲介を行うお仕事です。エンジニア一人一人の「やりたい仕事、なりたい将来」に寄り添いながら、サポートし最適なキャリアを提案します。 当社はエンジニアファーストをモットーに、人のために自ら積極的に行動することを大切にしています。 ■職務内容 ＜クライアント＞ ・クライアントから送付される募集要項に対し電話や訪問等で接点を取り、採用背景や仕事内容をヒアリング、エンジニアの提案を行います。現在は既存顧客からのニーズが多い状況です。 ・過去にお取引があった企業様をメインに、メール・電話、関係によっては訪問してニーズをお伺いします。 ＜エンジニア＞ ・クライアントの要望に沿ったエンジニアやクリエイターの方に連絡・面談を行います。定期的に面談にてフォローを行います。 ＜協力会社との連携＞ ・クライアントの要望に対して自社から人材提案できない場合は、同業他社と協力して人材を募り紹介します。 ■組織構成 ・マネージャー1名（40代男性） ・メンバー3名（20代女性） ■評価制度・キャリアステップ ・半期で定量と定性の2軸で目標を設定し、活動や成果を役員や社長にプレゼンします。（3か月に1回中間面談） ・定性面やアウトプット力、自己分析力も評価対象のため、多視点から納得感のある評価になります。 ・マネージャー（1年〜3年）：年収500万〜550万 ・取締役（5年〜10年）：年収700万 ■フォロー環境 ・毎日OJT担当と30分の1on1、週に1回社長との1on1があり、相談しやすい環境です。 ・まずはITパスポート資格を学んでいただき、入社半年で合格を目指していただきます。（合格した場合、費用は会社支給） 変更の範囲：会社の定める業務

【SESやSIでの開発経験生かして自社のDX推進に貢献◎／SIerとして1980年創業・40年以上の歴史がある安定基盤／SCSK、日鉄ソリューションズ、キヤノンITソリューションズ等取引あり／家族・住宅手当など福利厚生充実で社員定着率高◎】 ■ポジション概要： 当社のDX推進部門で、社内業務システムの改修、他システム連携を担当する技術者を募集します。 直近ではSalesforceプラットフォーム上で実現するワークフローシステムを理解し、改修ポイントの洗い出しから実装まで担当いただくことを想定しています。 また、その後は業務効率化を目指した他の業務システムとの連携など、システムにかかわる調査から実現まで一貫して担当いただく予定です。 ■業務内容： ・社内の各種業務を改善するための調査、計画策定、実現（システム導入やコーディングなど） ＜当部門で担当するその他の業務＞ ・機器類、ソフトウェアなどの発注、管理 ・PCやスマホ、アプリでの不具合発生時など、社員からの問い合わせに対応するヘルプデスク ・社内業務システムの導入、メンテナンス ・ウェブサイト運用（ページ作成、Analytics分析、レポート作成） ・社内業務で利用するPC、携帯（スマホ）などのセットアップ（OS設定、アプリインストール/削除、接続設定など） ※システムメンテナンスなどで休日、夜間早朝勤務を行うことがあります。（月に１回程度、代休、シフト勤務などでの対応です） ※在宅勤務も可能ですが、機器の搬入やヘルプデスク対応の効率性を考えて出社していただくことが多くなります。 ■当社の魅力： 【安定した経営基盤】 SCSK、日鉄ソリューションズ、キヤノンITソリューションズ等など日本を代表する優良顧客との取引。 売上比率は金融ビジネス事業部30.％、社会インフラビジネス事業部27％、エンタービジネス事業部16％と非常にバランスよく、社会情勢に適応できる経営基盤 【数値で見るNCSの働きやすさ】 在宅勤務率57.4％/月平均残業14.7時間/平均勤続年数10.7年/育休からの復職率100％ 変更の範囲：会社の定める業務

〜社員の約8割がエンジニア／中途入社者の100％が年収UP／副業可〜 ■業務内容 モバイル系開発エンジニアとして、お客様先に常駐し下記業務を担当していただきます。 ・要件定義 ・詳細設計 ・開発 ・保守・運用 ※ご経験・スキルに合わせ担当いただくポジションを決定します。 ※テストのみ、保守・運用のみのプロジェクトはありません。 ※ご経験・ご希望によってPL、PMポジションでの参画も可能です（ただし開発実務経験があり手が動かせることが前提となります）。 ■案件例 （1）アミューズメントの結果予測アプリ開発 ・案件詳細：新規事業開発、Web、モバイルアプリ開発 ・言語等：Flutter、Kotlin、React、 Firebase、GCP （2）画像投稿SNSアプリ ・案件詳細： 位置情報と写真を組み合わせて投稿するSNSアプリの開発 ・開発環境： Swift、Firebase、Realtime Database ■配属先について ・主にお客様先での開発を行うソリューション事業部が配属先です。 　- お客様は大手SIer、有名ベンチャーが中心となります。 ・適性・スキルに応じた活躍の場をご用意しています。 ■将来のキャリア： ・開発チームのマネージャー ・社員⇒フリーランスへ ・自社サービス、SI事業への異動 ・スキルを付けて大手のテック企業へ転職 ・ゼロワン制度（社内ベンチャー制度）で新たな事業スタート 等、様々なキャリアの道があります。 ■当社の特徴 ◇給与は単価×70％ 当社では、エンジニア全員に単金を伝え、その70％を給与として還元しています。開発現場での評価UPが自らの給与UPにつながるため、技術・品質・生産性向上に励んでいます。 ◇1人配属ではなく、チーム体制に加わり自社社員と一緒に働ける チーム体制化を徹底。チーム体制にすることによって教育体制が整っております。 ◇安心できる営業担当の元で、自分に合う開発現場を選べる 当社の営業担当は傾聴力に長けています。まずは話をしっかり聴き、希望に加え、未来を見据えた市場価値を高めるため密に話し合って開発現場を決めます。 変更の範囲：会社の定める業務

完全週休二日制（土日祝）/年休129日/残業月20h以下/リモート相談可 ■業務概要 （1）自社エンジニアの提案（8割） ・技術部門や協業会社と連携したエンジニアの提案・管理、他社プロダクトと弊社ソリューションを絡めた営業提案 ・既存顧客訪問および新規取引先の開拓・単価交渉・管理、契約書および契約に関係する各種対応、受注処理等の営業業務など （2）自社システム、パッケージの提案（2割） 新規事業として立ち上げたEC関連行動分析ツール「Fanplayr」の提案活動 □Fanplayrの特徴 世界100か国以上、1500社以上の導入実績がある、シリコンバレー発の金融システムの解析技術をベースにした行動解析を元に開発されたコンバージョン最適化プラットフォームです。 顧客データ解析に秀でており、導入後のコンバージョンUP/顧客伴走にて多大な評価を得ています。 □営業方法 お客様の要望を改善するために最適な当社のサービスを提案頂きます。既存の取引のある企業様が主体で、飛び込み営業は一切ありません。営業チーム全体で相互フォローしながら業務に取り組んでいただきます。 □主要取引先 【EC事業】 アイスタイル、コマース21、サンワサプライ、ビット・エイ（コメリ）、GMOメイクショップなど 【Web開発事業】 エプソン販売、日立ハイシステム21、デジタル・インフォメーション・テクノロジー、テプコシステムズ、富士フイルムシステムサービスなど ■キャリアパス 年に2回上司との面談があり、目指す資格やスキル、今後のキャリアや理想の働き方などを一緒に考えながら目標を設定していきます。将来的には組織マネジメント（管理職）/営業スペシャリストとしての活躍を期待しています。 ■組織体制 計63名（営業3名）／部門平均年齢39歳、男性：女性7：3、平均勤続年数17年 ■事業の強み 作業に応じた技術提案だけではなく、顧客内で業務を当社単独で実施できる体制等を構築しています。 提案型のSEとして活動することで、作業指示ではなく、現場内で提案から作業を受注する等、社員が自ら発信していく作業方針で他社様との異なる価値を見出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜直受け案件にも携わるSAPに強みを持つIT企業／設立3年でSAP社シルバーパートナー取得／ワーケーション制度あり〜 当社にて下記業務をお任せいたします。 ■業務内容： SES営業業務（新規、既存、ビジネスパートナー）をお任せします。 ・入社後まずはプロパーとビジネスパートナーを経験して頂き、徐々にBP営業への対応のみをお任せいたします。 ・新規開拓及び既存取引先である大手IT企業や大手コンサル企業との関係構築 ・ビジネスパートナーの新規開拓及び既存取引先との関係構築 ・エンジニアが現場参画した後のフォロー ・個人ノルマはなく、各自目標を立てつつチームでノルマ達成を目指して励んでおります。 ■組織構成 ・3名在籍しております。（男性2名女性1名） ■働き方 ・平均残業時間は10h程度 ・入社後一定期間は出社で慣れていただきますが、ゆくゆくは状況や業務スキルに応じて在宅勤務も相談可能です。 ■キャリアパス： 営業メンバーとしてご経験を積んだ後、ご希望や経験に応じて営業マネージャーや営業スペシャリストなどとしてキャリアアップが可能です。 ■当社の魅力： ◇社員が安心感と余裕を持って働ける会社 ・居心地よく安心して働ける環境 ・キャリアアップを叶えられる環境 これらは片方だけでは満足とは言えず、どちらも満たす必要があります。従業員満足が高まると心に余裕を生み、顧客満足・企業利益の向上へと繋がり、それが良いサイクルを作り出します。『弊社に関わる全ての人を満足させ幸せにする』そんな理念のもと、私たちは一丸となって良質なサービスを提供し続けます。 ◇人事制度や福利厚生が充実 社員がより居心地よく働けて、キャリアアップを叶えられるように、キャリアプラン・福利厚生・教育制度を徹底的に整備しています。希望者対象で軽井沢や草津、河口湖などでワーケーション（work＋vacation）という新しい働き方も制度化しており、時代に合わせてより良い環境にアップデート中です。 変更の範囲：当社業務全般

求〜上流〜下流一気通貫でお任せ/エンジニア（社員＆現場）ファースト社風/土日祝休み/服装髪型自由・働きやすい環境〜 ■募集背景： 2014年7月に設立され、今年で10期目を迎えるというタイミングで、次の10年に向けて、方向転換の意味合いを含めクライアントワーク事業部を立ち上げました。 ■組織構成： 現在2名で構成されております。2024年の6月までに最低3名を採用し、4名以上の体制で事業展開していきます。 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ウェブ関連のフロントエンド、バックエンドシステム開発をご担当いただきます。 <具体例> ・ウェブ関連のフロントエンドサービス開発 ・バックエンドシステム開発 プロジェクト期間は、約6か月〜2年が中心となっております。 案件アサインは、ご本人のこれまでの経験・スキル・希望に合わせて、出来る範囲からお任せ致します。 また、営業業務はすべて外注のため、担当いただくことはありませんが営業業務も担当いただいた場合は別途報酬をお支払いします。 ■開発環境： ・使用言語：vue.js, React、Laravel(PHP)、Ruby on Rails ・OS：PCはMac、サーバーはAmazon Linux ・DB：MySQL、DynamoDB ■エンジニアファースト社風： お客様第一の中、どんなに素晴らしい企画でもそれを作るメンバーがいなければ、サービスはスタートしません。 経営者が現役のエンジニアだからこそ、スタッフの皆さんが働きやすいよう、生産性向上のための社員からの小さなご提案や要望でも、全力でお応え致します。 ■ポジション魅力特徴： ・上流〜下流一気通貫での開発業務、フロントエンド〜バックエンド〜インフラと、技術の垣根なく携われるため、圧倒的な速度で成長可能。 ・フルリモートワークの案件が多数ですが、本人希望で出社も可(渋谷オフィス)。リモート中随時Slackやバーチャルオフィス(ovice)にて連絡取れます。 ■顧客支援実績： ウェブ系の案件を中心とした開発案件を多く扱っています。 ・クリエイター支援サービス　Web（PC＆Smartphone） ・大手広告代理店向けの広告配信システム ・レンタル電動キックボードのIoT関連の開発支援 変更の範囲：本文参照

【管理職候補／業界トップシェア！堅実経営を続ける図書館の書庫、物流倉庫の保管システムメーカー／転勤なし】 ■業務内容 当社の自動倉庫システムなどの物流、倉庫管理システムをお客様に合わせたアプリケーションのカスタマイズ開発や、製品そのもののグレードアップのための開発をご担当いただきます。 ※自動倉庫システムなど、当社で納品するシステムは、自動制御で動く本棚などと連動しながら、在庫管理なども一元的に管理可能です。 その中でも本ポジションはソフトウェアアプリケーション部分を中心にご担当いただきます。 ■業務詳細 ・在庫管理システムの要件定義、仕様設計、構築 ・顧客対応（打ち合せ、各種報告など） ・外注管理（依頼、打ち合せ、受入検査等） ※仕様を定義したのち、協力会社に製造を委託するケースもあります。 ■組織構成： 現在、配属組織は６名（メンバークラス５名）で構成されています。半数が中途入社のため馴染みやすい雰囲気になっております。 メーカーとして、アプリケーションの全体像を知れることはもちろん、児童書粉などの機械も含めて自らの作ったシステムがどう機能するのかが目に見えてわかるため、モノづくりのやりがいを感じやすいです。 ■キャリアパス： 業務に慣れてきましたら、最初は業務管理や進捗管理をお任せし、将来的には当部署のマネジメント管理をしていただきます。 ■働き方 ・残業10h未満 ・勤務地：柏技術センター（柏駅徒歩7分）での勤務となります。顧客訪問を除き、基本的に自社勤務が中心です。 ・休日出勤：年に数回程度、製品納品時に発生することがありますが、代休を取得いただきます ■製品詳細URL： https://www.nipponfiling.co.jp/products/ ■当社について： 設立以来、今日に至るまで「より良い保管システムを提供する」をモットーに、官公庁や文教施設、工場、物流センター、病院といったあらゆる分野に、スチール棚を核とした保管設備・機器を納入し、保管システムの専業メーカーという独自の道を歩みながら、確固たる地位を確立しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場の独立系Tier1メーカー／基幹システムの開発・運用／ゆくゆくは要件定義も担当いただきます！／新規事業も多数展開中／創業以来一度もリストラ実績なし！】 ■業務内容： ネットワークインフラおよびクラウド環境（AWS、Azure等）の構築・運用を担当していただきます。また、最新のネットワーク技術やクラウド技術を活用し、効率的で高可用性なインフラ基盤の整備を進めていただきます。将来的には、生成AIを使用したシステム導入も担当いただきます。 ■業務詳細： 【入社当初お任せする業務】 ・クラウド環境のネットワーク運用・保守 ネットワークインフラを設計・構築し、運用します。 【ゆくゆくお任せする業務】 ・クラウド環境のネットワーク開発・構築 ・ネットワークインフラの設計・構築・運用 ※クラウド：AWS、Azure ■組織構成： 6名（管理職以下 20〜40代） ■教育体制： OJTが中心となっております。入社当初は先輩社員の業務フォローから単t脳頂き徐々に業務内容に慣れていただきます。 また、Microsoftサポートプログラムにも入っているため、適宜研修を受講することができます。 ■就業環境： 年間休日 121日 平均残業時間 20時間程度 土曜出勤 年2,3回 ※社内ネットワークの調整上、土曜日に出勤いただく可能性があります。 ■当社のデジタル戦略について： 現在のフェーズとしては、デジタル化推進のための基盤づくりを行っている段階であり、データやシステムの統合を行っております。ゆくゆくは社内外のデジタル連携を強化し、デジタルによる新ビジネス創造を構想しております。 ■直近の当社トピックス： 寡占で新規参入者も少ない自動車配管市場で、重要保安部品を参入障壁に世界有数のシェアを誇っており、足元、ハイブリッド車やプラグインハイブリッド車等、内燃機関を搭載するクルマが見直される中、三桜工業独自の戦略「サンオー・ラストマン・スタンディング戦略」でグローバルNo.１シェアを目指します。

■業務概要： 独立系SIerの営業としてお客様の課題を解決するお仕事。 お客様のシステム開発ニーズに適した提案をするのがミッションです。 開発スキルやプロジェクトの遂行に必要なスキルを持つエンジニアを、顧客の要望に合わせてご紹介するSES営業を主に担当いただきます。 ■業務詳細： ・既存クライアントとのコミュニケーション、要望のヒアリング、追加提案 ・クラインアントへのエンジニア/チーム/受託開発/の提案 ・自社内エンジニアや協力会社とのコミュニケーション ・エンジニアのチームリーダーとの営業戦略/メンバー管理の実施 既存顧客に対して深耕営業を行っていただくことが主なミッションです。お客様としっかり関係構築を行い、更なる案件獲得、拡販を行っていただきます。 ■営業スタイル お客様との関係性構築を重要とした営業スタイルとなります。既存お客様とは定期的にコミュニケーションを取る中で課題を抽出し、該当お客様の担当エンジニア、技術マネージャと対応策を検討し、提案を行います。新規お客様へは、顧客属性から仮説を立てながら新規開拓を行います。 ■入社後は・・・ 最大6ヶ月の研修計画の下、先輩社員のOJTにて営業スタイルを掴みながら、営業のお仕事を学んでいただきます。理解度、対応力に応じて既存お客様の主担当を割り当てて、担当数を増やしていきます。主担当となった後は、該当お客様の担当エンジニア、技術マネージャとコミュニケーションとりながらお客様への接点をご自身で増やして拡販を図っていきます。 ◇転職者が驚くほど、営業とエンジニアの関係が良好です◇ 「一般的なSIerでは、営業とエンジニアの関係があまりよくない」という話を聞きませんか？「無理な案件ばかり」「文句が多い」「技術力と受注価格が見合っていない」など、その理由はさまざま。 ですが当社では、同業他社からの転職者もビックリするぐらい両者の関係が良好です。お互いの仕事への思いやこだわりを熟知しており、互いの立場を尊重しあっているからこそ、良好な人間関係の中で仕事に打ち込めます。 変更の範囲：無

【受託開発・SESなど幅広いITソリューションを提案／大手金融顧客との取引多数／残業20時間程度／住宅手当や家族手当有】 ◆受託開発案件や自社プロダクトの提案など幅広い自社ITソリューション提案活動 ◆大手金融顧客との取引多数・ご自身の市場価値向上に繋がります ◆長年の取引でスタンダード上場×国内最大手の企業様との取引有 ◆在宅勤務や育休など働きやすい環境◎ ■業務内容： 大手ベンダーや金融業界の取引をしているお客様を中心に、新たなニーズを深堀しソリューション提供に向けたコンサルティング営業を担当していただきます。 システム受託開発の提案やITエンジニアの派遣提案、自社プロダクトの提案など顧客の課題に応じた提案を行えます。 自社の高い技術力を元に顧客の求める提案を進めることが可能です。 自社プロダクトは飲食店向けオーダーシステムや完全非接触型のAI受付システムなど多数開発しております。 ■業務詳細： ・お客様とのリレーション構築/ニーズ確認やテーマの具体化 ・当社エンジニアへのヒアリング ・既存プロジェクトの契約管理 ・既存のお客様に対する新規プロジェクトへ繋げる提案 ・プロジェクトにおけるメンバー配置に関するPMとの検討 既存のお客様との業務が中心の為、リレーション構築や日々の提案力が業務の上で重要なカギとなります。 他部署とも連携をしながら、当社で培ってきた業務系システムのノウハウを商材に、様々な大手顧客に対して課題やニーズに沿った提案活動を行い、事業の拡大を目指します。 ■組織構成： 当該部署は、管掌役員1名、課長1名、メンバー1名の計3名です。また、BP営業、営業事務、東京の営業部なども含め計11名の組織構成です。 ■魅力： ・大手ベンダー、金融事業者、ユーザー系SI企業等との高いビジネス経験を積むことが可能です。 ・40年近く培われたノウハウを持ったエンジニアたちと、社会に対する影響を持ったビジネスを手掛けることが可能です。 ■就業環境： ・残業は残業19.8時間、リフレッシュ休暇や誕生日休暇、社内イベント等もあり、働きやすい環境です。 ・妊娠中・産前産後・育児中の時間外労働・休日労働が免除される他、子供が中学に入学するまで時短勤務など女性の活躍のための制度が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜SESで開発経験があり自社開発、自社サービス企業へ挑戦したい方を歓迎しております！生産管理ソフトの開発〜 ■業務内容： 段ボール製造メーカー様へ導入する自社製品の統合型生産管理パッケージソフトウエアの開発・導入・保守など、SE・テクニカルサポート業務全般をお任せします。開発・導入してから20年以上の実績を持つソフトウエアにつき、まずはこのシステムを熟知していただくところから始めます。 新規導入・カスタマイズ開発を行いながら、お客様からの問い合わせ対応も行っていただきます。情報を共有しながら皆で協力して、業務を進めていきます。また、保守契約時間が決まっており、時間外対応がなく、技術・知識が身に着けば、工夫次第で残業時間も削減されていきます。 当社では、技術を磨きながら、無理なく働けるようになるための環境がそろっており将来的に会社の中核として自社製品を育て、継承いただける方を募集しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について（https://caselabo.co.jp/company/index.html） 当社のパッケージシステムCASE-Proは総合的な機能を提供していますが、お客様の細かなご要望の全てにはまだお応えできていない部分もあります。 だからこそ、お客様の声を次々とシステムに反映させ20年以上もご利用いただけるシステムへと進化させることができました。 業界的な将来性について、段ボール製造メーカーは半径50mくらいにはいくつもあり製造メーカーだけでも2,000社程度あります。その中で生産管理に特化しているソフトウェアメーカーは数社のみとなっておりますので、引き合いも増加しております。 ■入社後について 開発だけでなく、自社システムを直接お客様へ販売・導入している当社ならではの喜びややりがいを共有できる環境です。 将来的には、実務を行いながらSE関連業務の統括もお任せしたいと考えています。 ■働き方について サポート時間は平日9:00〜17:30に設定（勤務時間9:00〜18:00）夜間や休日の急な呼び出しなどの変則的な仕事はなく、規則正しい生活ができています。新たな取引先に当社ソフトウエアの導入が決定してから運用が落ち着くまで約半年は忙しい事もありますが、それでも無理することはありません。 変更の範囲：本文参照

【開発経験がある方へ（業種・言語不問）／リモートワーク可（一部）／社員一人ひとりの成長をサポート／ITベンチャー企業】 ■業務概要： ・Microsoft Dynamics 365の導入支援を行う「ERP／CRMエンジニア」のポジションをご担当いただきます。 ・Microsoft Dynamics 365（ダイナミクス 365）は、マイクロソフト社が提供するクラウド型のビジネスアプリケーションです。 ・中規模から大規模の企業様よりご依頼をいただいており、最新AI技術を活用してお客様のDX化をサポートしていただきます。 ■業務詳細： ◇要件定義・設計 業務要件に基づく標準機能の適用範囲を定義し、不足部分を補う拡張機能を設計 ◇開発支援 Dynamics 365上でのカスタマイズ機能開発およびテストのサポート ◇導入支援 ユーザー業務に沿った機能説明書やマニュアル作成、トレーニング実施 ◇移行作業 既存システム（AX 2012）のデータ移行計画を策定し、クレンジング・検証を実施 ◇業務プロセス最適化 Dynamics 365導入後の業務プロセスを分析し、最適な業務フローを提案 ◇海外拠点対応 各国の会計基準や業務要件に合わせたローカライズ対応 ■業務の魅力： ＜成長が感じられる環境＞ ・私たちの仕事は、クライアントの悩みを解決し、企業成長に直接貢献することができる仕事です。さらに日々の経験が自分のスキルアップや市場価値の向上につながる環境が整っています。 ・新しい知識を身につけ、それを積み重ねていくことで、提供できる価値もどんどん高まっています。そのため、自身の成長だけでなく、会社の成長も肌で感じられる環境が当社にはあります。 ＜頑張りを評価＞ 決められたステップではなく、個人の成長度や目指すキャリアに合わせたポジションを提供します。 また、当社は評価制度を充実させており、社員のスキルアップ向上を目指しております。 ■明確なキャリアパス： ・エキスパートコース ・マネージャーコース キャリアビジョンに応じて、トレーニング内容やプロジェクトをカスタマイズしていきます。

【未経験歓迎／文系出身歓迎／業界トップシェア！堅実経営を続ける図書館の書庫、物流倉庫の保管システムメーカー／転勤なし】 ■業務内容 当社の自動倉庫システムなどの物流、倉庫管理システムをお客様に合わせたアプリケーションのカスタマイズ開発や、製品そのもののグレードアップのための開発をご担当いただきます。 ※自動倉庫システムなど、当社で納品するシステムは、自動制御で動く本棚などと連動しながら、在庫管理なども一元的に管理可能です。 その中でも本ポジションはソフトウェアアプリケーション部分を中心にご担当いただきます。 ※電気や機械の制御に関わる部門でも募集をしていますので、そちらにもご興味がある方はお知らせください。 ■業務詳細 ・在庫管理システムの要件定義、仕様設計、開発、運用、保守 ・顧客対応（打ち合せ、各種報告など） ・外注管理（依頼、打ち合せ、受入検査等） ※仕様を定義したのち、協力会社に製造を委託するケースもあります。 ※顧客への導入後の運用保守は、グループ会社のアフターサービス専門部署が担当するため、開発中心の経験を積むことが可能です ■組織構成： 現在、配属組織は5名で構成されています。半数が中途入社のため馴染みやすい雰囲気になっております。 メーカーとして、アプリケーションの全体像を知れることはもちろん、児童書粉などの機械も含めて自らの作ったシステムがどう機能するのかが目に見えてわかるため、モノづくりのやりがいを感じやすいです。 ■働き方 ・残業　10h未満 ・勤務地：柏技術センター（柏駅徒歩7分）での勤務となります。顧客訪問を除き、基本的に自社勤務が中心です。 ・休日出勤：年に数回程度、製品納品時に発生することがありますが、代休を取得いただきます ■製品詳細URL： https://www.nipponfiling.co.jp/products/ ■当社について： 設立以来、今日に至るまで「より良い保管システムを提供する」をモットーに、官公庁や文教施設、工場、物流センター、病院といったあらゆる分野に、スチール棚を核とした保管設備・機器を納入し、保管システムの専業メーカーという独自の道を歩みながら、確固たる地位を確立しております。

【未経験から営業職へのキャリアチェンジ/新規開拓・提案の経験が積めて成長ができる】 ■業務内容： 『SES』または『受託開発』における新規営業をお任せします。 ◇アポイント獲得 「仕事はあるけど人材がいない」もしくは「人はいるけど仕事が無い」といったクライアント、協力会社に対してリードの獲得を行います。 営業方法：メール問い合わせ／テレアポ／イベント...etc ◇提案訪問（オンラインもあります） 課題のヒアリングを行い、社内外のリソースを使ったソリューション提案 提案方法：エンジニアのスキルシートを使ったり、受託提案ではPowerPoint作成を行います ※既存営業メンバーや、エンジニアメンバーと一緒に作成・提案致しますので安心ください。 ＜クライアントとエンジニアの”かけ渡し役”をお任せします＞ ・クライアント目線：課題をヒアリングした後、最も有効な解決方法の提案を目指します。 ・エンジニア目線：ITトレンドを把握して、希望に沿った案件獲得を目指します。（※社内リソースに空きが無い場合は、フリーランス調達をお任せします） ◇契約手続き 誓約が決まったら契約等の締結を行います。 ※専属の営業事務メンバーがいるので、基本的にはクライアントとの懸け橋をお願いします。 ◇クライアント／エンジニアフォロー 契約締結で終わりではなく、開発がスタートしたらクライアントやエンジニアアサインメンバーのフォローもお任せします。 ■求める人物像 今までの人生で、結果を出した・やり切った経験をお持ちの方を募集しています。 【経験の例】 ・部活動で大会表彰 ・バンド活動でライブ運営 ・アルバイトで店舗売上〇〇%UP ・研究テーマに粘り強く挑戦し学会発表 ・地域ボランティア〇〇年継続中 ・サークルでメンバー〇〇人増 ・資格取得へ計画的学習で難関資格に一発合格 変更の範囲：会社の定める業務

◇プライム案件(直請け)9割／大手通信キャリアをはじめとする『国内大手優良企業』との取引多数 ◇東京本社勤務・在宅勤務週1可／時差出勤可／残業少で長期就業◎ 現在営業部門は、事業部長(60代),営業担当(50代前半),営業事務(1名)の計3名で担当しております。 創業以来、大手通信キャリアグループをはじめとした、大手優良企業様との繋がりがございますが、更なる事業拡大を行っていただくため、また同社営業部門の組織体制強化のための募集です。 ■業務詳細 ・営業戦略立案・実行・分析管理 ・営業目標数値の設定・調整・進捗管理 ・客先常駐案件と受託開発(自社持ち帰り)案件の営業 ・新規顧客及びBP開拓、既存取引先との関係構築と維持管理 ・顧客ニーズの把握と社員及びBPの適切なスキルマッチング ・社員の中途採用面接と案件へのアサイン ・社員及びBPのフォローと評価 ■業務の特徴 取引案件の9割が直請けであり、顧客とダイレクトな折衝が出来るためスムーズに話を進めることが出来ます。また、コンプライアンスを重視する大手顧客が多く、取引先とのトラブル等は少ないです。 ■キャリアパス ・事業責任者、管理職候補としての募集です。今後役員など幹部クラスへと抜擢の機会もございます。 ・実績・貢献度・成長度合い等を総合的に判断する公平な人事評価です。中途入社者が多く（中途割合94%／新卒6%）ご入社後も馴染みやすい環境です。 ■就業環境 ・年間を通して、全社員の月平均残業は10時間以内程度で、非常に働きやすい環境です。夕方には趣味活動にも時間を割ける等、自分のスケジュールで働くことができます。 ・有休取得率は70%超。時間単位有給の取得も可能です。 在職中に産休・出産、職場復帰をしている社員も在籍しています。時短勤務しながら両立しています。 ○No 残業 Day（本社） 毎週水曜日を「No 残業 Day」とし、社員がリフレッシュできる時間を確保しています。管理職も率先して取り組み、働きやすい職場環境づくりを推進しています。 ○社員提案制度 新規事業や既存業務の改善提案にとどまらず、業務範囲を超えた自由な着想による提案も歓迎しています。社員の新しい挑戦を後押しする社内風土を大切にしています。 他多数 変更の範囲：会社の定める業務

★受託開発と自社サービスの開発を行っており、 　SESや派遣は一切ないため、残業も平均10時間程度と少なめです ★全国各地からフルリモートの社員も活躍中 ★道路交通・輸送管理・医療機関向けを中心に、 　様々なWebシステムやスマホアプリを開発 あなたには道路交通情報システムや、医療機関向け予約システムといった 開発案件を中心にシステムエンジニア又はプログラマーとして活躍していただきます。 ＜入社後の流れ＞ まずは開発案件でのプログラミングを研修として担当し、業務を通じて当社の開発フローを学んでください。慣れてきたら、徐々に設計などの上流フェーズにも携わっていただきます。 〈プロジェクトのアサイン方法〉 定期的な面談を通じて、エンジニアの希望に合った案件をアサイン。 ただ希望を叶えるだけでなく、適性や可能性を広げられる案件も提案し、 最適なキャリアを一緒に考えています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜案件事例＞ ・自社開発のOCR用AIモデルを活用したサービスの開発 ・国や自治体のプロジェクトにおける、位置情報を活用したWebシステムおよびスマホアプリ連携サービスの開発 ・GISソフト開発（ArcGISやPostGISを活用したシステム） ・社内業務システム開発 ・AIカメラを使った交通量調査システム開発（JetsonやRaspberry-piを活用したIoTシステム） ・防災アプリ開発（AWSをふんだんに活用した耐障害性の高いスケールするシステム） ・保育・教育施設向けICTシステム開発（洗練されたデザイン性とReact.jsによるユーザーフレンドリーなUIを実現したシステム） など ＜主に扱う技術・環境について＞ ◆言語：Java、React、PHP、C++、Swift、Kotlin ◆DB：MySQL、PostgreSQL ◆クラウド：AWS ◆その他ツール：Github、Teams、Redmine <注目ポイント1> 実際に希望を叶えたエンジニアの声をご紹介！ （20代・女性エンジニア） 前職ではシステム開発全般に携わっていましたが、決められたルールの中で意見が通りにくく、自ら業務量を調整することが難しい環境でした。特に残業が多く、このままの働き方では将来が不安だったことが転職のきっかけです。 転職後は、自分の意見がプロジェクトに反映される機会が増え、仕事の進め方も柔軟に。さらに、業務量を調整しやすくなり、ワークライフバランスを保てるようになりました。 「もっと自分らしく働きたい」と思い転職を決意しましたが、今ではエンジニアとしての成長を実感しながら、無理なく働ける環境に満足しています！ <注目ポイント2> あなたのスキルアップに必要な費用は全額負担します！ 資格取得費用や書籍購入費など、スキルアップに必要な費用はすべて会社がサポート。入社後に資格を取得し、キャリアアップを実現した社員も多数活躍しています。「スキルを磨いて成長したい」と思ったときに、すぐに学習を始められる環境が整っているため、安心してチャレンジ可能。さらに、習得したスキルを活かせる案件にも積極的に参画でき、実践を通じて成長できるのも当社の魅力です。学習と実践をスムーズに繰り返しながら、理想のキャリアを築いていきませんか？ 【入社後の成長サポート】 入社後、3ヶ月ほどは開発案件にてプログラミングを担当して、当社での仕事の流れを覚えていただく予定です。慣れてきたら設計などの工程を担当していただきます。もちろん、あなたの希望や適性に合わせてより上流の工程にもチャレンジOK！当社の代表や先輩社員が丁寧にサポートしますので、しっかりとスキルを磨いて成長していける環境が整っています。

□■中学受験のリーディングカンパニー／難関校合格率トップ級の中学受験専門塾を展開／生徒数も毎年増加で安定経営／社内でのDX推進に貢献■□ ■業務内容： 社内システムの提案、開発、外部ベンダーのコントロール、全社のITに関するサポート業務などをお任せします。 社内関係部門、外部の開発会社と協力・連携をとり業務を遂行します。開発会社の進捗管理や品質管理もお任せする予定です。 ■具体的には： ・社内ネットワーク・サーバー運用管理・保守 ・社内外に提供している生徒・保護者向けのマイページサービスの開発、運用、更新、改修 ・新規サービスの企画・立案、要件定義・基本設計 ・社内ヘルプデスクの役割業務 ・ベンダーとの商談　など ■希学園の方針： 当学園が最も大切にしているのは、講師・スタッフが子どもたち一人ひとりと真剣に向き合い、子どもたちを「ひとりの人間として成長に導くこと」です。子どもたちや保護者の方と深い信頼関係を構築し、子どもたちの成長にとって本当に必要なことは何か、我々とともに徹底的に追求して指導にあたってくださる熱い思いを持った人が集まっています。 変更の範囲：当社業務全般

☆LINEヤフー社認定パートナー／LINE公式アカウントを活用したマーケティング支援プロダクトを中心に複数サービス展開 ☆プライム市場上場SHIFTグループで安定性◎／創業20期連続黒字＆8期連続最高益達成中 ☆週4日リモート可／PC強制シャットダウンで残業10〜20H程度 ■仕事内容 ◇プロジェクト例 ・LINE関連のマーケティングDXプロダクト ・業界に特化したDXプロダクト（ガス業界 / 介護業界 /自治体など） ・採用管理システム ・プライム案件 ・新規プロダクトの立ち上げ ◎自社プロダクトやプライム案件など様々なプロジェクト経験やプロダクト企画を経験できやりがいも大きい役割です。 ◎PM⇒PdM⇒BizDev(事業開発)⇒CTOのキャリアステップを想定しています。 ■業務詳細 ・チームメンバーが関わるPJの進捗管理、課題解決 ・システム企画から、設計、テスト、運用 ・取引先企業の見積書作成/PJ進行のすり合わせ ・UI/UXの改善に関わる業務 ※マネジメントに専念 と マネジメント・開発両方行いたいかは選択可能！ ■働く魅力 ◇自社プロダクト案件とプライム案件でどちらも経験できる！ 当社のプライム案件はカスタマイズ開発やスクラッチ開発を受託しているため、客先常駐はなく一次受けとなります。 顧客と直接対話しながら上流〜リリースの運用まで携わり、一気通貫でお客様と伴走ができます。 ◇新規プロダクトの企画からマネタイズまで経験できる！ 当社はSaaSベンダーとして年1ペースで新規プロダクトの企画やリリースを行っています。プロダクトマネジメント業務や事業開発に将来的に挑戦でき、裁量がかなり広いです。0⇒1の経験を積むことでより業務領域の幅を広げることが可能です。 ■開発環境 言語（メイン）…PHP（Laravel）、JavaScript（Vue.js）、Golang 発言語（サブ）…Java、C++、JavaScript（JQuery、React） DB…Aurora、RDS（MySQL、PostgreSQL） OS…Linux（RedHat、CentOS） ミドルウェア…Apache、Nginx、Tomcat インフラ環境…AWS 変更の範囲：会社の定める業務

【ワークライフバランス◎／土日祝休み／部内平均残業時間10時間未満／フレックス／東証プライム上場グループで豊富な福利厚生あり！】 ■事業内容： 当社は2023年4月に、IMAGICA GROUPにおけるゲーム関連事業を担う事業会社として新たにスタートいたしました。既に業界の多くのお客様よりお取引をいただいており、ビッグタイトルの受託制作を担っております。 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 本部署ではゲーム業界に限らないすべての業界向けに、全国各地のカメラマンとのネットワークを活用した動画やスチール撮影、動画の分析サービスを提供しています。 また、主にソフトウエア開発企業向けにソフトウエアテストのサービスとソリューションを提供しており、顧客の課題感・ニーズをふまえたテスト計画・テスト設計の実施をお任せするメンバーを募集しています。 ■業務内容： ・テスト観点、検証事項やプロセスの検討 ・テストケースの洗い出し ・テスト項項書と作業内容への落し込み ・テストレポートの作成 ・お客様との要件ヒアリングやプロジェクト結果報告等の折衝 ■本ポジションの魅力 ・ゲーム好きのメンバーが多数在籍！趣味の合うメンバーと仕事に従事していただけます。 ・多数のキャリアパス！2024年1月に新設された部署のため、PMやリーダーのポジションも目指しやすく、縦のキャリアを伸ばしていただきやすい環境です。 ・ゲーム案件へのジョイン可能性もあり！ゲームソフトの開発を手掛けるアプシィ社の全株式を取得し、中長期的には他の事業部へのキャリアチェンジも目指せます ・整った働き方を実現！部署内の平均残業時間は10時間未満。土日祝休みで公私のバランスを整えて働くことができます。 ■当社について： 当社はゲーム関連事業として既に業界の多くのお客様よりお取引をいただいており、ゲーム3DCG・2DCG制作、ゲームデバッグ、ソフトウエアテスト、ビジュアル制作プロデュース、ゲームクリエイティブ人材の派遣・紹介などの事業を展開しております。IMAGICAグループの映像ビジネスにおけるクリエイティブ力と映像制作技術力、さらにはグローバルオペレーションなどをゲーム関連事業に活かしていく予定です。 変更の範囲：本文参照