＼取扱い金額は一案件で1億円以上！／ 商材も収入も一つ上のステージへ上がりませんか？ 「普通の営業では物足りない」 そんな想いを持っているなら、当社で叶えませんか？ 関東で一位の売上成績を誇る当社は、 CENTURY21のグループトップクラスの売り上げを収めており、 多くの悩めるお客様の問題解決に取り組んでいます。 今回の募集は、事業拡大により、 設立された新ポジションの土地開発営業職です。 平均インセンは500万円を超え、年収1000万円も 実現可能な高収入のチャンスがあります。 また、加盟店でトップクラスの営業実績を持つメンバーと共に働くことで、 お客様への向き合い方や、仕事への姿勢を間近で学ぶことができ、 普通の営業職よりも一段上のステージで活躍することが可能です。 ◎「CENTURY21」加盟店内でトップクラスの売上実績　 ◎書籍購入補助・資格取得支援制度 ◎教育制度が充実 不動産のプロフェッショナルとして、土地情報の収集から 契約までの一連の業務を担当していただきます。 《具体的な仕事内容》 ▼STEP1　地権者様の自宅に訪問 自身の担当エリア（東京23区が中心）を電車や徒歩でまわります。 1日約50件ほどとなり、商談は1～2時間かけて行います。 ▼STEP2　帰社して情報共有 訪問して得たアポイントの結果を報告し、社内で共有します。 都度、先輩からフィードバックを行い、 より効率的に、より質の高いアポイントを取れるようサポートします！ ▼STEP3　契約 ここから先は慣れてきたらお任せしたいと考えています！ 基本的には先輩が担当しますので、じっくりスキルを身に付けていきましょう！ ＼＼年齢や経験に関係なく活躍できます！／／ 新卒からベテランまで、様々なバックグラウンドを持ち、 幅広い年齢層のメンバーが互いに刺激し合いながら成長しています。 ＼＼少数精鋭のチームで営業を実施／／ 入社後しばらくはチームで営業活動します！ まずはアポイントを取るところからスタートして、 その後の契約までは先輩が担当するので、少しずつスキルを身に付けられる環境です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 不動産業界の知識がゼロでも心配無用！ 当社では、未経験者が90%以上を占める環境で、 基礎からしっかりと学べる研修制度を整えています。 「土地の再開発とは？」や「坪・平米とは何なのか」 といった基本的な知識から丁寧にレクチャー。 研修が終わった後も営業活動はペアで担当するため、 いきなり“一人で放り出す”なんてことは絶対にありません！ 3～6ヶ月かけてじっくりと独り立ちを目指せるので、安心して成長できます。 不動産業界には珍しい土日休みでプライベートも充実！ ＊完全週休2日制（土日休み） ＊年末年始・夏季・GWなどの連休充実 ＊外回りから直帰可能 ＊残業は月に10時間程度 土地を持つお客様は平日も家にいることが多いため、 不動産業界では珍しい土日休みを実現しており、平日中心の営業活動が可能です。 また、暗くなったら訪問ができなくなるため、 自然と業務を切り上げるスタイルが確立されており、 残業が生まれにくい環境です。 しっかり休んでしっかり働く、メリハリのある働き方が特徴です◎

【就業先名】 医療法人社団武蔵野会　牧野記念病院 ・・・横浜線「鴨居駅」より徒歩6分・・・ 駅チカで通勤ラクラクの病院より 未経験からスタートできる【正社員】求人のご案内です！ ＼☆　牧野記念病院　☆／ ★この求人のおすすめPoint [1]経験・資格不問！ [2]賞与3.4ヶ月分！年収314万超えも◎ [3]17時定時で残業少なめ！私生活も充実♪ 鴨居駅より 鴨居小学校方面へ徒歩6分 昭和55年に設立 40年以上にわたり地域の方の健康を支えています。 17時定時で残業も少なく 家庭との両立がしやすい環境です♪ ★勤務条件 勤務時間：平日　8:30〜17:00 　　　　　土曜　8:30〜13:00 平均残業時間：月5〜10時間 休日：日曜・祝日・年末年始　※月8〜10日のお休みです 給与：月額179,300〜209,700円スタート 　　　賞与　年2回　3.4ヶ月分 　　　昇給　年1回 交通費別途支給、退職金制度、各種手当あり、保険完備 地域の方に信頼される 心温かい病院を目指し診療しております 一緒に頑張ってくださる方、お待ちしております！ ＼来社不要！WEB面談実施中／ ●お問合せ→インターネットでの面談可能です。 ※面談日程はいつでも変更可能です。 ※すでにご登録頂いている方は、 　弊社からのお電話をお待ち下さい。 ご興味を持っていただいた方は 「求人に応募」をクリック！ もしくはまでお電話ください （受付時間／平日8:45〜17:45） お電話の際は、「求人ID【220417】を見た」と お伝えいただくとスムーズです 病院｜外来受付 未経験歓迎|資格なしOK|急募|経験歓迎|正社員登用あり|新卒・第二新卒歓迎|車・バイク通勤OK|残業月10時間以下|日祝休み|ブランクOK|資格を活かせる|接客経験を活かせる|交通費支給|夜勤なし|ボーナス・賞与あり|社会保険完備|子育てママ・パパ活躍中|40代活躍中 --------------------------------------------- ■ 総合病院での外来クラークのお仕事 ＼☆総合病院の【外来診療の受付】を募集します☆／ ＊診療科のローテーションを行いますので 　幅広い経験を積むことができます♪ 【お仕事内容】 ・受付 ・電話の対応 ・予約の管理 ・健診の結果記入 ・書類の作成 　→介護保険、医師の意見書、診断書などの下書き ・診察のサポート 　→内科、整形外科、脳神経外科の患者さまに対しての診療サポート 　　(例)診察の際に患者さまの服を捲る、患者さまの呼び込み、PCへの代行入力 【職員数】100〜500名 【患者数】200名〜 【同業務のスタッフ人数】全7名　※1〜2名体制でのシフト組み　☆40代女性スタッフ活躍中 月給 164,300円〜 基本164300〜184300：【住宅手当】15,000円/月【賃上対応手当】7,400円【物価手当】3,000円/月※支給要件などの見直しにより変更・停止する場合があります。円 給与備考：有 ：有 ：当月20日 有

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≪未経験入社多数＆同期入社も◎／フルリモート中の社員93％≫ キャリアも働き方も新しく♪ アパレル、飲食、コールセンターなど 未経験から入社した社員がほとんどの当社。 その理由は、ライフスタイルを大切にしながら キャリアチェンジできる環境があるから！ *＼社員の93％がフルリモート中／* 当社の【インサイドセールス】は、 自宅でできるお仕事。 通勤のストレスはなくなり、 プライベートの時間が増えるので、 効率的に働くことができます！ *＼充実のサポート体制／* ■入社後は1ヶ月のオンライン研修 ■専任の研修担当からじっくり学べる ■同期入社がいて安心◎ ■業務中もTeamsで常に相談可能 ■朝礼・終礼があるから孤独感ナシ 営業へのチャレンジも働きやすさも、 どちらも欲張りませんか？ ＊国内でいち早くインサイドセールスを導入した会社 ＊入社後の研修もすべてオンライン実施！ ＊地方からの応募も歓迎！フルリモートOK ＊外回りや訪問はナシ ＊休憩は1.5hだからリフレッシュしながら働ける◎ ご自宅にてお電話での営業活動をお任せします。 ≪具体的には≫ ◆アウトバウンド業務 ・法人顧客に対するIT機器商材の電話営業（新規／既存） ・顧客情報の取得 ・製品やキャンペーンの提案、資料送付 ・ニーズのヒアリング・状況確認 ・案件の発掘 ・フォローコール ・問い合わせ・相談対応　など ◆データ入力作業 ・案件情報のデータベースへの登録 ・ツールへの業務情報登録 ≪ココがポイント≫ ☆大企業～中小企業まで幅広い企業のリストをお渡しします◎ ☆成績に応じて、四半期に1度インセンティブを支給。 入社3年目で年収500万円も目指すこともできます！ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 IT業界の知識は不問◎充実のサポート体制 入社後は約1ヶ月間の研修を受けていただきます◎前半は当社で扱うIT機器の基礎知識の習得、後半はロールプレイングや先輩社員の電話応対の様子をモニタリングし、実際にお電話も行い実務を学びます。基本は4～5名の同期と共に研修を受けられるので安心です！ また、業務開始後も常にTeamsをつないでいるので、分からないこともすぐに相談できる体制。定期的にチームでコミュニケーションを取る機会もあるので、在宅でも孤独を感じずに働けます♪ 北海道から沖縄まで、日本全国どこからでも働ける！働きやすさ◎ 「通勤時間を有効活用したい」「通勤の電車が苦手」など、リモートワークを検討されている方も多いはず。当社は、関西、九州、沖縄など場所を選ばない100％フルリモートワーク！また、【年間休日125日】【月5000円の在宅手当あり】【1.5hの休憩時間】などメリハリを付けて働ける嬉しい制度もご用意しています◎

【日勤のみ★年収450万と同じ手取り★土日祝休み★定年65歳★オンコール少なめ★マイカー通勤可能★】札幌の訪問看護ステーションでは群を抜いて規模拡大中の訪問看護ステーションでの求人です♪ 【最寄駅・アクセス】 最寄り駅： 新道東駅 --------------------------------------------- ■ 訪問看護ステーションの看護師のお仕事 ◆平成30年10月初旬にオープンした新規の事業所になります。 ◆主に東区、北区のご利用者宅を訪問し、看護業務やリハビリ指導などを行います。 (業務内容) ■訪問エリアについて 北30条：札幌市北区、東区 ■1日の訪問件数 4〜5 件/日（4〜5時間、月84時間） ■看護内容 健康管理、健康相談、服薬管理、応急処置 入浴介助が1日1回あり ■訪問手段 車 ※自家用車での勤務がマストになります。 ■オンコール対応について 当番頻度：1-2回程度/月 実働頻度：4〜5回/月（ステーション全体） ※1人あたりの実働頻度は0〜1回程度になります。 ※配属ステーション以外の利用者様のご対応もございます。情報引き引き継ぎはしっかりされておりますのでご安心ください。 ■教育体制 同行訪問、社内研修制度有り 教育期間は個人によって差はありますが、1-3ヶ月間が目安です。 行けるところから徐々にスタートしていく無理のない体制になっていますのでご安心ください。 ■自家用車利用の際、トラブル時の対応やガソリン代の支給方法 1キロごとに80円支給（内訳：車両借上げ65円、ガソリン15円） ※月600kmの訪問で計算すると、約576,000円/年の支給となります。（給料とは別途支給） 提出方法は、専用の書式に記入して月末に提出。翌月の給与時に合算して支給 ■医療保険と介護保険の割合 医療1：介護9 医療法人の運営する訪問看護事業所だと、医療6割：介護4割などの利用者バランスの医療ニーズが高い事業所も少なくはありません。白ゆりは株式会社が運営母体なので、医療保険をご利用の方は少な目の事業所です。 ■看護職員の平均年齢 26歳〜49歳が働いております。 一番多いのは30代です。平均年齢は35歳程度となります。 -------------------- 1日の業務の流れ 8:30〜9:00 朝礼等 9:15〜10:15 1件目訪問 10:45〜11:45 2件目訪問 12:00〜13:00 昼休み 13:15〜14:15 3件目訪問 14:30〜16:00 4件目訪問 16:00〜17:00 5件目訪問 17:20〜17:30 終礼 17:30 退勤 ※ご夫婦が利用している場合のあるため、移動0で2件訪問の可能性もあり ※看護師の訪問は30,60,90分のいずれかとなります。 月給 249,500円〜

★95％が未経験スタート★ IIJグループで、未経験から専門性の高いITスキルをゲットしよう♪ +.*充実の教育体制+.* 一人ひとりのレベルに合った eラーニング／OJTを行います！ +.*成長できる環境+.* 幅広いプロジェクトと豊富なポジションの中から あなたにピッタリな案件を選択できます。 +.*資格取得を応援+.* IT系資格取得に向けた研修のほか、 資格取得後の合格祝い金もあり♪ +.*環境面や収入面も安心+.* ★賞与年3回 ★家族手当、住宅手当 ★リモートあり ★残業月20H程度 ★年間休日125日 ★リフレッシュ休暇年3日あり ◎まずはIT事務の基礎から学びたい ◎未経験だけどIT業界にチャレンジしたい …という方はぜひ、未経験者の育成実績と 働きやすさバツグンの当社へお越しください♪ ◎東証プライム上場企業グループ ◎年休125日＆年3日リフレッシュ休暇あり ◎賞与年3回／年収500万円も可能／家族手当等 ◎残業月20h程 ◎産休・育休取得実績あり ◎ネイルOK 本社もしくはお客様先にて IT事務のお仕事をお任せします。 【具体的には】 ★資料作成（見積書、報告書、作業レポート等） ★メール、電話、チャットでの問い合わせ対応 ★各種システムに関する問合せ対応 ★マニュアル作成、改修 ★データ集計、分析 など ＜案件例＞ ■マーケティング部門での業務支援 ┗広告物の内容チェック・入稿 ┗広告施策の結果集計 ┗施策案件のスケジュール管理 等 入社後の成長サポート ‥……━━━━━━━+.* これまでの経験に合わせて 研修パターンをご用意♪ イチから知識を身につけられるので 入社時に必要なスキルはありません！ お客様先で勤務する場合も 自社のチームでの配属となるため、 わからないことがあれば すぐ隣の先輩に質問できる環境です。 先輩も未経験から始めた人が多いので、 自身の経験談も交えながら、 わかりやすく質問に答えてくれるため、 ご安心下さい！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【95％が未経験】様々な前職の先輩が活躍中♪ 当社では… 接客販売/営業/一般事務/医療系/保育士など 異業種出身のメンバーが中心に活躍中♪ ………… ★元アパレル販売の志望理由 新卒で販売スタッフとして4年間勤務。 立ち仕事で体力的に厳しく、 PCスキルを磨きたくてIT業界を志望しました！ ………… ★元ホテルスタッフの志望理由 ホテルスタッフとして3年間勤務。 業務を通してホテルの予約管理の システムの裏側に興味を持ち、 業界としても勢いのある IT業界へ転職しようと思いました。 ………… 安定企業ならではの働きやすさが魅力♪ ★完全週休2日＆年休125日 ★残業月平均20h ★リフレッシュ休暇あり ★リモートワーク案件あり ★賞与年3回・各種手当支給！ ■「バッジプロジェクト」もあります♪ 日頃の頑張りや日常のハッピーを評価する 当社オリジナルの制度です。 誕生日、社会貢献をした（例えば献血とか）、 おめでたい事が起こった際にバッジを獲得できます。 3個以上集めた方には、一時金を支給！ 評価制度だけでは確認できない、 頑張っている社員をサポートしています♪

＼ノルマはないけど年収500万円以上も当たり前！／ 店舗のカウンターでお客様のお部屋探しをサポート◎ *★安定性ばっちり★* 現在日本全国に約1000店舗を展開している 不動産仲介会社「センチュリー21」。 知名度があるからこそ、お客様からのお問い合わせが絶えず 安定した経営基盤を誇っています◎ *★未経験からでも活躍しやすい★* 自分からお客様を開拓することはなく お問い合わせに対するご提案をするこのポジション。 未経験から営業にチャレンジする方もご安心ください。 ※お客様に寄り添うスタイルを大切にしているためノルマなし *★嬉しい待遇をご用意★* ◎住宅手当などの待遇面もばっちり ◎9連休以上の取得もOK ◎定休日の水曜日ともう1日は土・日も可 「人と話すことが好き」 そんな方はぜひご応募ください！ ☆未経験からスタートOK！ ☆インセンティブや住宅手当など各種手当が充実 ☆『センチュリー21』ならではの充実したサポート制度 『センチュリー21』の店舗にて、「新しい部屋を探している」というお客様へ物件のご案内をお任せします。 簡単な専用ソフトで物件を検索し、要望にあった物件をオススメしていくので、未経験の方でも、むずかしい作業ではありません◎ ＊＊＊具体的なお仕事＊＊＊ ◆電話やメールなどでのお問い合わせ対応 ◆ご来店いただいたお客様へのヒアリング ※ご希望のエリアや価格、間取りなどを伺います ◆家賃のシミュレーション ◆ご要望のあった候補物件へお客さまをご案内 ※社用車で、お客様と一緒に現地の下見へ向かいます ◆お気に入り物件が見つかったら具体的な見積りのご提案 ◆ご契約のサポート　など 上記の他に、既存のお客様へのフォローや新規物件のリサーチなどもお任せしていきます。 ★社員の7割が女性！同年代同士でご飯にいくこともあります◎ 【仕事の魅力】 ★お客様がときめく物件を探すワクワクが詰まったお仕事です★ 「結婚することになったので、2人でゆったり過ごせるような広いおうちが良い」 「子どもが生まれるから、子供部屋がある部屋がいい」 など、お客様の「これからの理想」を一緒にイメージしながらお部屋探しをしていく時間は、多くの【お部屋探しサポートスタッフ】にとってワクワクする時間です。 一人ひとりにご満足いただける物件探しをお手伝いすることで、やりがいを感じられます！ ★ビジネスマナーから学べる！手厚い研修をご用意★ 入社後は『センチュリー21』のビジネスマナーや基本的な賃貸知識の研修を受けることができます。ビジネスマナーから、賃貸基礎研修、売買、住宅ローンについての研修があるので、未経験の方や社会人経験がない方も、イチから学んでいけます。また、実際のお仕事についても、はじめは先輩社員による丁寧なOJTを行いますし、定期的な外部講習などもあるので、安心してスタートしてください♪

InstagramやTikTokを活用したSNSマーケティング&セールスをお任せします。 自社商品PR・集客がメインミッションです！ ＜ 具体的な仕事内容 ＞ ◆SNSアカウントの企画・運営 ┗投稿コンテンツの作成 ┗InstagramリールやTikTokでの動画制作 ┗ライフスタイル提案型の投稿企画 ◆商品のセールス ┗DMでの問い合わせ対応 ┗見込み顧客の発掘とフォロー　など ━━‥SNSを仕事に！得意を活かせる！ まずはSNSで「こんな生活をしてみたい」と 思ってもらえるようなライフスタイルのブランディングから行っていきます。 どんなアカウントを運営するかはあなたの自由◎ アイデアを存分に発揮できます！ ━━‥収入アップを目指せる！ 商品の売上に応じて、10％～のインセンティブを支給！ 明確な評価基準のもと、実力次第でインセン支給率も上がっていくので 頑張った分だけ収入もUPしていきます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未経験スタートでもしっかり稼げる秘訣は…？ 「マーケティングや営業の知識ゼロでも大丈夫…？」 そんな不安を解消し、自信をもってスタートできるよう、 当社では研修に特に力を入れています！ ＜例えば…＞ ◆ビジネスマナー、ロジカルシンキング、最新のAI活用まで、多種多様な12項目の基礎研修をご用意。 ◆1項目につき約2～3時間かけてじっくり学べるので、しっかり基礎が身に付きます！ ◆現役インフルエンサーから学ぶマネタイズ講習など、スポット研修も随時開催。 もちろん、日々の業務では先輩が隣にいて、 困った時にはいつでもフォローできる体制も整えています。 未経験の方でも安心して挑戦できる環境です！ <注目ポイント2> RYHって、こんな会社です！ ◆平均年齢20代、経営層やマネージャー陣も30代前半と、若手が中心となって活躍する会社。年齢や性別に関係なく、実力次第でキャリアアップが可能な結果主義のカルチャーが特徴です。努力した分だけ成果がついてくるので、自分の力で理想を掴みたい方にぴったりの環境です！ ◆周りのサポートが手厚いのも魅力の一つ。先輩や上司はいつでも相談に乗ってくれる優しい方ばかりなので、一人で抱え込む必要はありません。声をかければ、自身のノウハウを惜しみなく伝えてくれるメンバーばかりです！ 【入社後の成長サポート】 ＜12項目の研修で、ビジネスの基本を学べる＞ ・マナーモラル研修 ・目標設定研修 ・PDCA研修 ・タスクスケジュール研修 ・AI研修 ・金融勉強会etc. 他にも、定期的な上司との1on1や全体会議など、随時フォローアップできる体制を整えています！ ＜キャリアパスも多彩＞ 多彩な事業を展開する当社では、飲食、デザインなど、その他の事業の運営に携わることも可能。自分で法人や新部署を立ち上げる先輩もいます！

＼業界大手のピタットハウスでイチから学べる♪／ 1ヶ月間の研修で安心の営業デビューを！ 圧倒的ブランド力を誇る ピタットハウスの一員である当社だからこそ 安心して活躍できる環境があります！ ＼約1ヶ月かけてじっくり成長／ ■ピタットハウスや宅建協会の基本研修からスタート ■社内でも外部講師によるマナー研修を実施 ■各部署での業務体験を含めたOJT研修あり 賃貸以外にも不動産売買や建築の知識など将来役立つ知識も得られ、 社員間のコミュニケーションもスムーズに取れるように！ とても実のある1ヶ月になるはずです◎ 研修では学びきれなかったノウハウなどを 研修後も先輩がレクチャーするのでご安心を♪ またピタットハウスから表彰された先輩も在籍。 じっくりと営業スキル磨ける環境です！ ＊テレアポ・飛び込み・個人ノルマなし＊ ◆新築や駅チカなど人気物件多数保有 ◇反響100％＆物件に興味を持っている方へのご提案がメイン ◆入社3年目で500万円を超え600万円も可能 ◇社員全員で成長をサポート 圧倒的知名度とブランド力を誇る「ピタットハウス」の一員である私たち。 あなたには横浜エリアで物件をお探しのお客様からお問い合わせに対し ご希望に沿った賃貸物件の紹介やご案内をお任せします！ ＜具体的なお仕事の流れ＞ ▼お客様からのお問い合わせ対応 当社の物件に興味を持たれたお客様に物件の詳細をお伝えし 予算や間取り、設備などの希望をヒアリングします。 ▼ご提案 来店のアポイントを取り、ご希望に合った物件ご提案 ▼物件のご案内 ご提案した物件をご案内。 気に入った物件があればご契約の手続きをします。 ☆物件のご提案からご案内まで全てオンラインで完結する場合もあります！ ＼お仕事のPOINT！／ ★横浜エリアは不動産業界でも人気のエリア！ 都心へのアクセスも良く、新横浜には新幹線もあるため帰省もしやすく 都内勤務の方や地方出身の方からも多く選ばれているため ニーズがあり成約に繋がりやすいのが魅力です◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊不動産業界でも高水準の働きやすさ＊ ●完全週休2日制（火・水） ●夏季・GW・冬季にそれぞれ長めの連休あり ●最大10連休の取得も可 ●残業少なめ／遅くても19時半には退勤 計画的付与有給制度があり、 年5日は有給休暇を取得していただきます。 定休日115日＋年5日の計画的付与有給制度にて 年間120日はお休みを取得できます。 長期連休が取得しやすいよう、有給奨励日も設けているのもポイントです◎ また火・水休みのため平日の混雑していない時に ゆっくりプライベートを楽しめることも魅力の一つ！ 混雑しやすい場所へのお出かけも、ストレスフリーで楽しめます♪ ＊ご提案のしやすさ◎未経験から理想の収入を＊ ＼POINT1／反響100％＆ノルマなし 既に当社の物件に興味を持っていただいているお客様へのご提案なので、 未経験でも成約に繋げやすいのが魅力です◎ ノルマではなく目標なので数字に追われすぎる事なく働けます！ ＼POINT2／ご提案しやすさバツグンの物件多数 新築や駅チカなどの自社施工の人気物件が多く、 成約率が高いのが特徴です♪ 月給に加えてしっかりインセンティブで稼げます！ ＼POINT3／物件情報を詳細に伝えられる 自社施工のため物件情報を前もって詳細に把握できます◎ お客様にお部屋の特長を丁寧にご説明でき、 安心感の高さが契約に繋がっているのがポイントです。 実際に入社6年目で年収600万円も。 未経験でも無理なく収入アップを叶えられます！ 【教育制度について】 ＜研修内容をいつでも見返せるカリキュラムあり＞ ■ビジネスマナー研修 ■追客・営業メール研修 ■身だしなみ研修 ■接客スキルアップ研修 ■建築基礎知識研修 ■不動産基礎知識研修 ■物件案内研修　など

入社初日からフルリモート勤務！フルリモートによる給与・評価の不利益は一切ありません。 ●【前職給110％保証】☆入社後も年収120％UP可能 居住地問わず給与水準は一律 地方案件と比べ単価が月額5～10万円ほど高い 首都圏・都市部案件が中心だからこそ高還元を実現しています ★自分だけの待遇を実現するパーソナル設計★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ お金だけでも、待遇だけでもない選択… 転職後、一人ひとりが最適な状態で仕事ができるように【自分だけの待遇＝最適解】を実現していくことが、当社の基本スタイル（考え方）です。 ●リモートワーク案件を積極的に獲得／800件以上 長期取引と体制化により顧客から信頼を得ることで、「エンジニアの働き方」について折衝及び合意形成できる土台があります。これにより自社にしかないリモートワーク案件を積極的に創出しています。 ●[行動]で給与を毎月ＵＰ(=パーソナル給与) 皆勤や増員情報、プロジェクトの継続や異動など行動の１つひとつを給与で毎月加算。好き嫌いで評価が左右されることなく即反映され、「入社３か月後で平均毎月1.4万円増」しています。 ＃行動損がないから時間を無駄にしない ＃毎月昇給、最大10万円加算 ＃20項目以上から”選べる” ★『こだわりの優良案件』優良プロジェクトを選定！ ■体制化：チームで配属！10名以上の大規模チームも複数 ■先端技術：ローコード、ビッグデータ、クラウド、IoTなど ■大手企業：プライム、上場SIer案件が83％で、抜群の安定感 ■キャリア：希望するキャリアパスの実現に向けた案件配属 ★社内の支援金制度も充実★ リモート手当、オンサイト手当、PC貸与等あり。 モニター購入等、働く環境のアップデートも可能 【盤石な事業基盤あり】 ◎プロジェクト数：3,000件以上／月 ◎リモート案件数： 800件以上／月 ◎プライム、大手SIer案件：87%超 ◎長期取引＆体制化率：87.4％ ≪受託開発のプロジェクト≫ ■（ガス系）クラウド型工事清算システム（C#／Azure／JavaScript） ■（生保系）ワークフローシステム（Java／Node.js／SpringBoot） ■（製造業系）受発注システム開発（Java／Intra mart／JavaScript／Oracle） プロジェクト事例／月間3,000案件以上 ≪お客様先でのプロジェクト≫ ■クラウド型財務会計システム（AWS／Java／oracle／Vue.js） ■スマート受発注システム（AWS／Java／Backbone.js） ■IoTプラットフォーム開発（AWS／Java／PlayFramework） ■医療系IoTシステムバックエンド開発（Java／Spring Boot／BootStrap） ■電力系サービス提供アプリケーション（ASP.NET／C#／SQLServer／MVC） ◎業界10年以上、延べ2000件以上のプロジェクト配属で培ってきた営業力がありますので、選定、配属、トラブル対応と要望実現に向けたサポート体制に不安はありません。 <注目ポイント1> 年12回の昇給チャンス！【行動対価】最大１０万円支給 全20種類の達成項目を明示化し、 それぞれに達成基準、支給額、支給条件を設定。 すべての社員（エンジニア）が収入UPを目指せるようにするため、 皆勤やPJ継続、PJ異動など、能力やキャリアに準じない項目を中心にしています。 毎月の達成項目が翌月に給与反映されるので スピード感がある点が魅力。 年間12回の昇給チャンスがあるため 入社翌月からも昇給可能です。 （項目例） ・出勤奨励対価　　　：7,000円　　 ・PJ継続対価　　　　：5,000円 ・PJ異動対価　　　　：1万円 ・制度リクエスト対価：3,000円 ・増員情報対価　　　：2,500円 ・能力プレゼン対価　：5,000円 ・資格取得対価　　　：1,000円～1万円 <注目ポイント2> 当社の「選考・面接」は、 【選考ではなく、未来設計の時間】 その想いは「対話によって相互理解を深め、未来（理想）の実現を共に考える時間」として考えています。 ですから、一方的にこちら側があたなを判断するのではなく、一緒に今後のビジョンについて考え、会話していきたいと思います。 他にも、「カジュアル面談」という形式をご用意しており、ご希望であれば内定後に再面談することも可能です。 社員個人が納得いく場づくりを大切にしているため、内定後に生まれた悩み事も含め、お気軽にご相談いただきたいです。 【入社後の成長サポート】 成長サポートとして、支援金・制度等を設けています。 ■e-Learning導入（自己啓発支援） ■外部研修制度 ■教育勉強会 ┗月1回、AIや機械学習、Iotといった先端分野に対する講習やマネジメント研修などを実施しています。 ★『当社独自の制度』 ①有給コンバート制度 ∟ 年間10日を上限で会社へ有給を売却できる制度 　休暇に使うもOK、お金に換えるもOK、ご自身で選択ください ②ライフアップ支援金 ∟ 初年度に1万円を支給 　特別休暇や友人へのギフトや食事、機器購入に活用OK 竭「繝√Ε繝ウ繧ケ繝ュ繝亥宛蠎ヲ ∟ 半期に一度抽選会を実施 　グルメ抽選、サプライズ休暇、スキルアップ補助金を抽選で配布

＊普通免許があればOK！375名の女性が活躍 未経験から、自分に合う働き方ができるお仕事を始めませんか？ ＼志望理由は必要ナシ！面接1回／ ◎家から近いところがいい ◎安定的に収入が欲しい ◎一人で気ままに働きたい …など、志望理由はなんでもOK！ 普通免許があれば、経験も学歴も一切不問です♪ ＼未経験からしっかり稼げる！／ 隔日勤務なら、乗務開始から 3ヶ月間は月給40万円を保証！ 配車アプリでムリなくお客様を見つけられるから、 社員の平均年収は500万円です◎ 何歳になっても活躍できる働き方を選べる日本交通で、 自分らしく働きませんか？ ＼女性活躍推進企業に贈られる「えるぼし」を取得／ ◆隔日勤は2日に1回お休み♪ ◆女性社員375名活躍中(グループ会社含む) ◆安心のサポート体制&防犯対策◎ ◆配車アプリで抜群の集客力 ◆残業・ノルマなし ★女性社員も多数活躍中★ お客様の”移動”をサポートするタクシードライバーのお仕事をお任せします。 ★積極採用中★ ◆趣味や自分時間を楽しみたい方 ◆しっかり稼ぎたい方 ◆子育てと両立しながら働きたい方 ◆新しい環境で仲間と出会いたい方…など、さまざまな女性が多数活躍中です！ 海外からお越しの観光のお客様のご対応も多数ある今こそ、 自分らしくて、かっこいい 「女性×タクシードライバー」、はじめてみませんか？ 【気になるところをQ&A形式でお答えします！】 Q1.お客様はちゃんと見つかる？ A.街中で手を挙げてご乗車されるお客様の他にも、配車アプリ「GO」でタクシーを呼ぶお客様や、事前に日本交通のタクシーを電話予約されているお客様もいらっしゃいます！ お客様を見つける手段が豊富に揃っているので、ご安心ください♪ Q2.どうやって慣れていくの？ A.運転に慣れるまでは先輩が同乗してレクチャー！ 「高速がニガテ」「運転に自信がない」 …という方も安心してくださいね。 Q3.お客様ってどんな人？ ビジネスパーソンや通院中の方、観光客などが中心です。 Q4.体力的に大変じゃない？ A.隔日勤務の場合は、一日ごとに必ずお休みのスタイル。 コンスタントにお休みが取れるので、 十分な休息を確保しながら自分の予定に合わせて働けます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 あらゆる社員に活躍してほしい…「さくら小町プロジェクト」誕生 女性社員がいつまでも活躍し続けられる職場を目指し、2023年に発足したのが『さくら小町プロジェクト』です！ *＼例えば…こんな取り組みを行っています／* ◆女性活躍推進企業に贈られる「えるぼし」を取得 ◆女性社員のアイデアを集め、従来から更に居心地良く過ごせるお洒落な休憩室に改造中！ ◆高速道路の運転に不安があれば、乗れるようになるまで先輩が同行してサポート ◆最高年齢70歳のドライバーも在籍 安心して長く働けるポイントをご紹介！ ◆スマホ決済の浸透でお客様との決済もラクラク！ ◆カスタマーハラスメント対策として、国と協力し、運転手の氏名や顔写真の掲示を廃止しました ◆緊急時には24時間対応の無線センターが対応 ◆全車内にドライブレコーダーを設置 【教育制度について】 ★約1〜2ヶ月の手厚い研修あり ▼まずは座学にて、タクシーの基礎知識についてじっくり学びます ▼「二種免許取得」の資格を取ります（最短7日間） ※費用は会社全額負担（※規定有） ▼資格取得後も、ベテラン教官による実践研修 ▼研修に合格したらドライバーとしてデビュー！ ＜先輩がしっかりフォローします◎＞ 最初は先輩が同乗するので、ご安心ください！高速に慣れてない…という方は高速講習も実施できます！

総合職採用なので、入社後はジョブローテーションも視野に入れて様々な業務に携わることが可能！ 【事務・営業事務 】 ◆文書管理・電話対応 文書の作成、報告書、書類作成、 社内及び外部からの電話対応を行います。 ◆データ入力 様々なデータをデータベースやスプレッドシートに転記し、 移したデータの管理を行います。 【マーケティング・広報】 ◆情報発信 サービスを顧客に届ける方法を研究し、メディアを通して情報発信を行います。 ◆SNS戦略の立案と実施 魅力的なコンテンツを定期的に作成して投稿します。 【営業】 ◆クライアント企業とのコミュニケーション 企業の要件や折衝能力を深めます。 ◆スキルマッチング 企業とエンジニアのニーズに基づいてマッチングし、 面接を手配します。 【人事】 ◆候補者との面談 応募者との面談を行い、 一緒に働けるかを確認します。 ◆書類作成 入社に伴い、書類作成や手続きを行います。 <注目ポイント1> 様々な経験を積みながら成長！ ★東証上場企業GMOインターネットグループ ★未経験歓迎！手厚い研修制度を用意 ★事務、広報、マーケ、営業など多様な職種あり ★ジョブローテーションでキャリアを磨くことも可能 ★土日祝休み、年休130日以上 ★充実した福利厚生 <注目ポイント2> 20～30代を中心に風通しの良い明るい職場です！ 社員同士の関係が良く、雰囲気の明るい職場です。営業をはじめ社員同士で連携を取りながらお互い協力する体制が整っているので、働きやすさも抜群！あなたのチャレンジ精神を大切にしているので、分からないことは周りがサポートしていきます。「事務が初めて」という方も、安心して新たなキャリアをスタートできます。 【入社後の成長サポート】 未経験の方も安心できる、充実した研修・サポート体制であなたをフォローします。 また、社員の要望をもとにしたテーマで行う勉強会など、ノウハウ共有の場をしっかりと確保。グループ会社間での交流も含め、情報交換などができる環境をご用意しています。 さらに、業務に必要な資格取得を支援する制度として、受験費用の負担や勉強に必要な書籍の貸与といったサポートで、あなたの成長を後押しします。

一人ひとりを丁寧にサポート！ 専任サポーターがいるから安心♪ 転職活動を進める中で、 「経歴に自信がない…」 「新卒1社目をすぐ辞めてるし、自分にはムリ…」 なんて考えてしまっていませんか？ そんな方でも大丈夫！ 《超大手グループならではの手厚いサポート》があるので、 未経験からでも安心してデビュー可能！ “研究”という分野で、手に職つけられます♪ ＼＼嬉しいポイントが盛りだくさん／／ ★先輩が丁寧OJTでレクチャー ★有名企業や大手研究機関で働ける ★住宅手当（5割を会社負担／社内規定あり） ★20代年収500万円以上も可能 ★完全週休2日制、産育休取得実績たくさん ぜひ当社で、新しい一歩を踏み出してみませんか？ ★未経験の方には、基礎から身につけられる業務を用意 ★配属先は有名企業や大手研究機関など ★どの案件も先輩が丁寧OJT指導します ★プロジェクトが合わない場合は、 　あなたにフィットするものを探します 《入社後の流れ》 ▼STEP1 研修 ビジネスマナーや敬語の使い方など「基本のキ」からレクチャー。 ▼STEP2 実務スタート 経験・スキル・勤務地に合ったプロジェクトを紹介。 試作品の調整や配合、重量測定、 HPLCやNMR装置でのデータ測定、事務作業など、 まずは指示に沿って行う業務からスタート。 ▼STEP3 面談 スキルが身に付いたら、専任スタッフと面談。 約600件のプロジェクトから ベストマッチな配属先を選んでいきます。 ▼STEP4 プロの研究者に 多彩な経験値を積み、 研究の要を任されるプロフェッショナルへと成長できます。 ■過去に手掛けたプロジェクト例■ ・有名メーカー飲料の分析 ・遺伝子の抽出、シークエンス ・有機化学の合成、構造解析（NMR、IR） ・無機材料の表面解析、組成解析（SEM、TEM、XRD） ・理化学実験（HPLC、GC） ・医薬品・健康食品の品質管理　など ※長期プロジェクトが大半であり、最先端の研究開発にじっくりと取り組めます 【仕事の魅力】 リクルートグループならではの充実待遇 ■未経験からリクルートグループでの正社員雇用 ■完全週休2日制＆年間休日121日 ■賞与年2回＆昇給年1回 ■残業代100％支給 ■住宅手当（5割を会社負担／社内規定あり）や社員寮あり ■資格取得支援制度や報奨金あり など、充分な休日数や充実した福利厚生をご用意しています。また残業時間や人間関係といったことは、専任スタッフに相談できるので、納得のいく環境を見つけられます。好待遇な環境の中で、一人前のエンジニアを目指してください。 安心してください！あなたにはリクルートがついています◎ 未経験だと何かと不安になることが多いと思います。ですが当社は、長年未経験者を育ててきており、たくさんのデータを持つリクルートグループ。手厚いサポート制度を揃えています。 実践スキルは入社後に身に付けてもらえばOK！なので、「理系タイプ」「実験や化学が好き」「コツコツ作業が得意」という方なら全然大丈夫！もちろん研究者としてのキャリアアップも、あなた専任のスタッフと相談しながら考えられるので、着実に理想像へ近づいていけますよ◎ 【教育制度について】 ▼入社後は3日間のビジネス研修 ビジネスマナーや敬語の使い方など基本的な研修もあり、社会人経験のない方でも安心です。 ▼OJT研修 先輩や専任スタッフのフォローのもと、実務をスタート。希望や適性に応じたプロジェクトにアサインし、サポート業務など簡単な業務からお任せします。

稼ぎたいときは稼ぐ！休む時は休む。 ＊メリハリつけて働けるお仕事、始めませんか＊ 「もっと自分の時間を大切にしたい」 「無理なく安定的に収入を得たい」 そんな思いをお持ちなら、 日本交通で新しいお仕事を始めませんか？ ◆隔日勤務の場合、1ヶ月の半分はお休み！ 月11～13回勤務で、休憩3時間以上・タイミングは自由。 明け休みや公休を含め、自由な時間がたっぷり確保できます！ ◆未経験でも安心 運転が好きな方はもちろん、運転が久々な方も大歓迎！ 約1～2か月の研修や先輩の同乗サポートがあるので安心です。 ◆平均年収500万円 配車アプリが流行しているため、お客様が中々見つからない…ということはほぼありません！ 安定収入で、毎月旅行に行けちゃうかも♪ ＼女性活躍推進企業に贈られる「えるぼし」を取得／ ◆隔日勤は2日に1回お休み♪ ◆女性社員375名活躍中(グループ会社含む) ◆安心のサポート体制&防犯対策◎ ◆配車アプリで抜群の集客力 ◆残業・ノルマなし ★女性社員も多数活躍中★ お客様の”移動”をサポートするタクシードライバーのお仕事をお任せします。 【さくら小町プロジェクトとは？】 女性の活躍を応援する施策として発足。 現在女性ドライバーは375名。女性専用の休憩室の完備など、働きやすい制度を整えています！ 【安心して働ける環境】 ◎全車両、衝突被害軽減ブレーキ＆加速抑制装置付き！ ◎アプリとナビの活用で沢山のお客様をお乗せできます！ ◎ドライブレコーダーを全車設置しており、防犯対策も万全！ ◎ノルマなし 【月収保証あり！入社後のサポートも充実★】 隔勤の場合、入社後3ヶ月間は月収40万円保証！(※) 未経験の新人ドライバーさんも安心です(^^♪ ※下記募集要項をご確認ください 【気になるところをQ&A形式でお答えします！】 Q1.お客様はちゃんと見つかる？ A.街中で手を挙げてご乗車されるお客様の他にも、配車アプリ「GO」でタクシーを呼ぶお客様や、事前に日本交通のタクシーを電話予約されているお客様もいらっしゃいます！ お客様を見つける手段が豊富に揃っているので、ご安心ください♪ Q2.どうやって慣れていくの？ A.運転に慣れるまでは先輩が同乗してレクチャー！ 「高速がニガテ」「運転に自信がない」 …という方も安心してくださいね。 Q3.お客様ってどんな人？ ビジネスパーソンや通院中の方、観光客などが中心です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 あらゆる社員に活躍してほしい…「さくら小町プロジェクト」誕生 女性社員がいつまでも活躍し続けられる職場を目指し、2023年に発足したのが『さくら小町プロジェクト』です！ *＼例えば…こんな取り組みを行っています／* ◆女性活躍推進企業に贈られる「えるぼし」を取得 ◆女性社員のアイデアを集め、従来から更に居心地良く過ごせるお洒落な休憩室に改造中！ ◆高速道路の運転に不安があれば、乗れるようになるまで先輩が同行してサポート ◆最高年齢70歳のドライバーも在籍 *＼未経験スタートの先輩の声／* ・20～50代まで幅広い年齢の女性が活躍しているので安心でした ・人事担当が元ドライバーなので、不安なことは何でも相談できます！ 安心して働けるポイントをご紹介！ ◆スマホ決済の浸透でお客様との決済もラクラク！ ◆カスタマーハラスメント対策として、国と協力し、運転手の氏名や顔写真の掲示を廃止しました ◆緊急時には24時間対応の無線センターが対応 ◆全車内にドライブレコーダーを設置 【教育制度について】 ★約1〜2ヶ月の手厚い研修あり ▼まずは座学にて、タクシーの基礎知識についてじっくり学びます ▼「二種免許取得」の資格を取ります（最短7日間） ※費用は会社全額負担（※規定有） ▼資格取得後も、ベテラン教官による実践研修 ▼研修に合格したらドライバーとしてデビュー！ ＜先輩がしっかりフォローします◎＞ 最初は先輩が同乗するので、ご安心ください！高速に慣れてない…という方は高速講習も実施できます！

既にお取引のあるお客様から警備を請け負う【法人営業】 お客様のニーズに合わせてご提案します。 【具体的には】 既存のお客様を定期的に訪問し(1日平均5件、多くて7件程度）、 サービスのご提案やご依頼をいただく提案営業。 ルートセールスの役割も担っています。 退勤前はおよそ1時間半ほど書類作成などを行い、遅くても20時には退社しています。 これまでに先輩たちが築いてきた関係を引き継ぎ 、 新しいご提案や迅速な対応で、さらに強い関係を築いていただきたいと考えています。 ≪営業に専念できる体制を整えています≫ 見積書や細かい書類の作成は営業事務スタッフが行います。 現場に入る警備スタッフの確保や配備計画なども、 専門のスタッフが担当します。 細かい事務作業や後工程をサポートしてくれる人が 社内にいますのであなたは「次の警備も御社に任せるよ」と 言っていただけるようお客様と接することに注力することができます。 話をしっかりお聞きし、ご要望にあった警備スタッフを 配置できるようにしていきましょう。 まずは、お客様の話をじっくり聞くことからスタート。 業界知識やノウハウなど、あなたのペースで吸収して ”営業力”を身につけながら成長していける環境です！ <注目ポイント1> 将来あなたに期待したいこと 「挑戦して失敗した人に拍手を送れる会社でありたい」 これが私たちの信念。 あなたも失敗を恐れず、良いと思ったことはチャレンジしてください。 努力が実り、お客様の信頼と仕事を確保できれば 現場の警備スタッフも働きやすくなります。 そうやって現場にも貢献できる営業は収入も上がります。 ステップアップしてきたら「支社を出したい」 などの提案もできるようになります 売上結果に厳しい面もありますが、成果は必ず評価します。 <注目ポイント2> 職場環境・社風の魅力 何事も失敗を恐れず、良いと思ったことは チャレンジしていける環境が整えられています。 それは、社員全体が前向きに 業務に取り組んでいるからこそ。 様々なキャリアが用意されており、 チームワークが抜群の社風も見逃せないポイントです！ こうした文化を持つからこそ、 社員のモチベーション、定着率が高く、事業拡大にも直結しています。 【入社後の成長サポート】 OJT研修

東京の案件を中心に、あなたの希望とスキルを考慮しプロジェクトを決定いたします。 【自分が理想とする働き方を実現】 フルリモートOKで全国どこにいても開発できる環境が整っている当社。案件も選択可能で、今まで培ってきたスキルを活かせることはもちろん、経験が浅く一歩成長するために新たな案件に挑戦する方も大歓迎！ 営業担当があなたのスキルを最大限発揮できるようにサポートいたします！また社長自身もエンジニア経験者のため、社員一人ひとりに寄り添えるような環境で、あなたのことをお迎えします！ 【気になる案件は営業が獲得に動きます！】 AIやIoT、VRなど昨今トレンドとなる案件にも挑戦可能！キャリアアップをしてもよし、現状にこだわってもよし。気になる技術や案件があれば随時相談可能です！代表の上田、営業担当がパイプを活かし案件獲得に動くため、まずはあなたの希望をお聞かせください！ ＼これから成長していくSES事業／ 当社が現在力を入れているSES事業は、まだまだ成長フェーズ。単に仕事を回すだけではなく、組織の拡大にも触れ、この先のコアメンバーとして挑戦できることは、今だからこその醍醐味です！ 案件：WEB受注システムの再構築 開発環境・業務範囲 ・PHP ・javascript(JQuery ・基本設計～テスト 案件：AWS環境でのJava言語による業務系開発 開発環境・業務範囲 ・Java ・SQL ・詳細設計～テスト 案件：基幹系システム開発 開発環境・業務範囲 ・Java ・SQL ・要件定義～テスト <注目ポイント1> 今後は制度面もより一層強化します！ 高水準の労働環境にフルリモートOK、前給保証など、働きやすさ抜群の当社。各種休暇制度も充実しており、エンジニアは自身の開発や成長にフルコミットできます。 さらに今後、新たな制度の策定にも注力しており、「こんな制度があった良い！」といった意見も積極的に募集中。基本的に社員主体の会社づくりをしているため、あなたの意見から新たな制度が生まれることもあります！ <注目ポイント2> 同じ目標を持つメンバーが集う エンジニアとして技術力を高めることに余念がないメンバーが集う当社。 メンバー同士で集まりアプリ開発に取り組んだり、最新技術を共有したりと同じ目標に向かって進んでいます。将来的には自社開発も予定しており、あなたのアイディアが新サービスのリリースに繋がることも！ エンジニアとしてさらなる成長、スキルアップを考えている方にとっては、最高の環境と言えるでしょう。 【入社後の成長サポート】 スキル、経験を活かし即戦力としてご活躍いただけることはもちろん、チーム間の連携も抜群です。 エンジニア兼複数の事業を経営する代表の上田が随時サポートします！技術的なこと、キャリアに関すること、ビジネスに関すること、学びたいことは全て学んでいける環境が整っていることも当社のポイントです！

・看護師と連携し、医療依存度が高くても在宅での生活を続けたい利用者様に徹底的に寄り添うことのできる施設 ・一般介護職員で年収480万の実績あり♪ ・面接では良いところも悪いところも提示してくださり、入社前と入社後のギャップが少ない法人様です♪ 【最寄駅・アクセス】 西武新宿線 下落合駅より徒歩3分 --------------------------------------------- ■ 看護付小規模多機能型居宅介護施設での介護業務／介護士のお仕事 ・訪問介護、通所介護、送迎、お泊り対応 月給 224,000円〜320,000円

一生に一度のプロポーズをサポート！ ジュエリーで、愛を伝えるお手伝いを。 ～＊お客様の幸せをサポートできる＊～ ジュエリーのセミオーダーサービスを展開している私たちが今回募集するのは【ブライダルジュエリープランナー】。 「贈りたい相手はどんな方なのか？」などをじっくりヒアリングしながら、ピッタリのリングをご提案するお仕事です◎ 一生に一度のプロポーズに当社のエンゲージリングを選んでいただくことも多く、時にはプロポーズの仕方や、ご両親へのあいさつの仕方などをお客様と一緒に考えることも。ジュエリーを通じて、幸せのお手伝いができるやりがいがあります。 ～＊大好きな仕事をずっと続けられる＊～ ◎企画提案のお仕事 ◎ノルマなし ◎残業月平均13時間以内 ◎産育休取得実績あり 企画提案の仕事■完全予約制■第二新卒OK■20～30代活躍中■残業月平均13時間以内■髪色・ネイル自由■産休育休取得実績有■国内・海外研修あり■インセンティブ充実■ノルマなし ■未経験OK！入社後の基礎研修（1ヶ月）、実務研修（2ヶ月）でブライダルやジュエリーの知識を学べる ■完全予約制！残業月平均13時間以内 オーダーメイドのジュエリーの販売・ご購入のサポートをお任せします！ ～＊具体的なお仕事内容＊～ ■街頭アンケートやお電話によるご提案 ■ご希望や予算、デザインなどのヒアリング ■メンテナンスの受付 ■店舗にて商品のご案内・提案 ■その他当社取り扱い商品のご案内（オーダースーツなど） ★販売ノルマはありません ～＊リコルドとは？*～ 約1400種類のリング枠と約500通りある4Cのダイヤモンドの組み合わせにより、世界に一つだけの「セミオーダージュエリー」を販売しています。 ～＊お客様の理想を探すお手伝い*～ 「贈りたい相手はどんな方？」 「予算やお渡ししたい時期は？」 「イメージするジュエリーは？」 リラックスした雰囲気の中、ヒアリングを重ねていきます。お客様1名につきスタッフ1名で担当するので、じっくりお話をすることが可能。理想のジュエリーを探すお手伝いができます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 お客様をサポートするやりがい★先輩の声をご紹介！ ▼Aさん エンゲージリングをご購入いただいたお客様と、一緒にプロポーズの仕方や、ご両親へのあいさつの仕方などを考えることもあります。「朝起きたら薬指にエンゲージリングがついていた…」という演出をご提案したら喜んでくださいました。ただの“販売”ではなく、一人ひとりの幸せをつむいでいく接客にとてもやりがいを感じています！ ▼Bさん ジュエリーを身につけることで鏡を見ることが増えたことにより、輝きを増していったお客様が印象深いです。その方には恋人ができて、やがて結婚することに。お客様にも感謝の言葉をいただき、とても嬉しい気持ちになりました。 モチベーションを保ちながら前向きに働ける環境 ■プライベートを大切にできる 残業月平均13時間、5日以上の連休取得可能とメリハリをつけて働けます。 ■インセンティブで収入UP可能 インセンティブが充実しており、20代で年収1000万円を稼いでいる社員も在籍しています。 ■社内イベント充実 社員が楽しめるイベントが多数ある当社。社員旅行では、これまでハワイ・グアム・プーケット・バンコク・沖縄・福岡など、国内外さまざまな場所を訪れています。また、ハロウィンパーティーやクリスマスパーティーなどのイベントも随時実施。平均年齢27歳と活気あふれる会社で、楽しく働きませんか？ 【教育制度について】 当社で活躍しているメンバーのほとんどが未経験から始めています。ブライダルやジュエリーの知識や商品、接客、販売、アフターフォローの対応については、入社後の研修でしっかり学べるので安心してください！しかも教育担当の先輩がマンツーマンでサポートするので、分からないことがあればすぐに聞けます。少しずつステップアップしていきましょう。

≪中途の方も安心して働ける環境がございます♪≫ ◆ブランクをお持ちの方も無理なく復帰できますよ！教育体制をしっかり整えているので、安心した環境で経験を積めます！ ◆配属時に看護技術チェックリストを記入してもらい、習得できている項目とそうでない項目の把握をしているため、部署で必要な看護技術を教えていただきます。1ヶ月、3ヶ月。6ヶ月と定期的なチェックを行い6ヶ月後に80％の達成度を目標としているため着実に経験を積むことが出来ます！ ◆2週間後、1ヶ月後を目安に所属長からの面談を行っており、困り事などの相談に応じて調整を図っております。また、3ヶ月後には看護部長様との面談を行い必要に応じて所属長の方に相談をするなど定期的に相談の機会があるため中途入職者の方も安心です。 ◆入職後3ヶ月を目処にクリニカルラダーレベルの設定を行いレベルに合わせて教育をしていただけます。 ◆育休産休の復帰率はほぼ100％！育休取得後もほとんどの看護師さんが戻ってくることからも、働きやすさが伺えますね！中には当院で3回育児休暇を取得されている方もいらっしゃるそうです♪ ≪高給与★福利厚生充実★24時間保育所≫ ◆病院から徒歩3分のところに、24時間の保育施設があります！保育費もお安く、ママさんナースも安心♪多くのお子さんをお持ちの方が活躍しております★ ◆世帯主の方には住宅手当が25,000円まで支給されます。他の病院と比較しても住宅手当が高く非常に高給与になっております♪ ◆夜勤手当は1回18,000円以上と非常に高く、経験3年目の方で、年収500万円程度も出ます！ ◆青葉台駅から病院への送迎バスもご利用頂けます！また、近隣にはスーパーやカフェがあり、アフター5も充実出来ます♪ ≪一貫した看護を学ぶ事ができます！≫ ◆急性期治療から慢性期治療〜介護療養へと途切れなくスムーズな治療が受けられるよう、訪問看護や訪問診療、クリニックを付帯として持っています。 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 青葉台駅（東急田園都市線）　徒歩15分 青葉台駅（東急田園都市線）　バス7分 田奈駅（東急田園都市線）　車8分 --------------------------------------------- ■ 病院（一般）の正看護師のお仕事 ◆病棟での看護業務を担当して頂きます ・入院患者数11人/日 ・外来患者数297人/日 ・平均在院日数14.7日 【3階南病棟：循環器内科、集中治療室】 ・虚血性心疾患、不整脈に対して心臓カテーテルやアブレーション治療を行っており、カテーテル室の診療補助などもございます ・医師や臨床工学技士などの多職種や豊かな知識を持った看護師からの勉強会を開催し、看護の質の向上に努めています 【3階東病棟：整形外科・消化器外科】 ・大腸ポリープ、ウィルス感染による腸炎や大腸憩室炎、胃炎など ・大腿骨、胸椎や腰椎の圧迫骨折、前腕部の骨折など ・高齢者の患者様には生活機能を維持し、より元のADLに近い状態で退院できますよう、術後早期離床、合併症予防に力を入れています。 【4階病棟：内科病棟、透析室】 ・慢性腎不全（シャントの設置）、誤嚥性肺炎 ・肺炎、尿路感染症など ・20代から30代が病棟全体の約8割と大変活気のある職場です 看護師数 76人 病床数 134床 電子カルテ あり 年俸 4,790,000円〜5,000,000円

自社メディア『住まいのリライフ』の店舗にて、お客様にピッタリのお部屋をご紹介するお仕事です！ ≪お仕事の流れ≫ ▼お客様にご来店いただき、エリアや家賃といったご希望をヒアリング ▼お客様にピッタリのお部屋をご紹介し、現地にご案内 ▼気に入られたお部屋にご入居するまでサポート！ ≪お客様は？≫ ◆個人のお客様 「お部屋探しをしたい」という方に物件をご案内します。 ◆不動産オーナー様 物件管理をサポートします。 ≪効率的に成果を出せる仕組みあり≫ 顧客管理システムを導入しており、お客様の情報を入力するだけで「住まいが見つかったか」「見つかった場合はどの物件に入居したのか」といった情報が一目でわかるようになっています。 住まいをまだお探しの方には再度物件をご紹介するなど、効果的なアプローチが可能です！ また、使用するシステムはすべて社内で開発しているので「こういう機能があったらいいのに」といった希望も社内SNSを通じて発信できます！ ★HP・ポータルサイトからのお問い合わせや直接来店していただくことがメインなので、呼び込みやテレアポはありません！ ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 狭い範囲に限定した“地域特化型”なので、その土地のプロとしてお客様にご満足いただける物件を紹介できます◎ ★成約率は経験を積むごとに上がり、店長はほぼ100％と高い水準です <注目ポイント1> 成約のしやすさと独自システムで実績を積み上げる！ 取り扱うのは店舗周辺の限られたエリアの物件だけなので、街や物件に関する具体的な情報をお客様に丁寧に伝えられます。例えば、「夜でも明るい道」や「よく特売をするスーパー」などのポイントを伝えることで、成約率もアップ！さらに、顧客管理システムを導入しており、お客様とのやり取りや成約状況を効率よく管理することができます。短時間で成果を出せる環境で、頑張りがしっかり収入に反映されますよ！また、成果がでず伸び悩んでいるときは先輩が一人一人に合った提案ノウハウをレクチャー！あなたの性格も加味してアドバイスをします◎自分の強みや得意なことを活かした接客スタイルで成果も収入もアップさせませんか？ <注目ポイント2> 手厚いサポートでスキルアップを叶え、収入もアップ♪ 入社後は、3～5日の導入研修に加え、店舗での実地研修や月1回のフォローアップ研修を実施。お客様への提案の仕方や自分の得意を活かす方法まで、しっかり学べます。さらに、宅建資格取得支援講座や資格取得祝金も用意しているので、未経験から専門性のあるスキルを身につけられるのも魅力の一つ。取得後は月2万円の宅建資格手当が支給されるため、スキルアップがそのまま収入アップに繋がります。手厚いサポートの中で、営業力を高められる環境です。 【入社後の成長サポート】 ▼導入研修（3日～5日） まずは、お仕事内容や電話応対の仕方など基礎からレクチャー。物件の登録・空室確認の仕方、撮影といった店舗配属後に活かせる知識も学べます◎不安な方は運転研修も行うのでご安心ください！ ▼店舗での研修 店舗配属後は、導入研修で学んだ物件の登録、空室確認、物件の撮影といった業務からスタートしましょう。 店長・副店長のお仕事を間近で見ながら業務の流れやお客様へのご紹介の仕方を学び、入社約1ヶ月後にはお客様応対にチャレンジ！ ★さらにフォローアップ研修も 入社3ヶ月間は、月に1回のフォローアップ研修を実施。 お客様への話し方など、一人一人の得意を活かしたレクチャーをします◎