【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 1日当たりの訪問件数（目安）：4件～4.5件 訪問先：個人宅 主な訪問看護種別（分）：60分 【PR・職場情報】 ＼しっかりとサポートします／ みなさんに楽しく長く働いていただきたいので… 働きやすい環境作りを心がけています✨ ブランクのある方もご安心ください。 ご応募お待ちしています˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ 【求人の特徴】 ★============= 紹介先施設名：城東訪問看護ステーションみずえ 紹介元：株式会社HERBANIC （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-304141） 当求人は株式会社HERBANICで取り扱っている、紹介先です ★============= 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

■ 概要 業務システム / Webアプリ開発のDBの設計、構築、運用のプロジェクトをお任せします。 これまでの経験や現在のスキルに合わせて、活躍の場を用意致します。 ■ 詳細 ＜入社後の流れ＞ それぞれのスキルに合った既存のプロジェクトに参画いただきます（参画するプロジェクトは伸ばしたいスキルに合せて相談も可能です） ＜業務の流れ＞ ・まずはPMの指示を受け、業務を進めていきます ・案件によりPMは異なりますが、業界歴20年のメンバーや、人当たりが良く頼りにされているメンバーが中心です ・PMはメンバーを気にかけてくれるため、困ったことがあればすぐに相談できます。 ・ゆくゆくはプロジェクトリーダーとして、数名のチームをお任せします。 ＜開発の体制について＞ ・案件の規模によって異なりますが、多くは5人～10人ほどのチームになって行います ・タスクの管理や、共有時のコミュニケーションは対面の他に、Backlog、Slack、ChatWorkなどを用いて行うことがあります ＜システム開発事例＞ 大手求人サイト 物流管理RFIDシステム スポーツ靴販売のECサイト ＜アプリ開発例＞ ・健康管理アプリ ・食事管理アプリ ・観光施設の検索アプリ ・ブライダルプランの提案アプリ ・スマートフォン盗難防止セキュリティーアプリ ■ この仕事の面白み、魅力 ・主体的に業務を任せてもらえるため、クライアントからの要望通りに自分で実装できた時には大きな達成感があります ・開発のスケジューリングも自分でPMに提案しながら進めることができます

【仕事内容】 透析専門の病院での看護業務全般 【PR・職場情報】 ＼しっかりとサポートします／ みなさんに楽しく長く働いていただきたいので… 働きやすい環境作りを心がけています✨ ブランクのある方もご安心ください。 ご応募お待ちしています˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ 【求人の特徴】 ★============= 紹介先施設名：吉祥寺あさひ病院 紹介元：株式会社HERBANIC （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-304141） 当求人は株式会社HERBANICで取り扱っている、紹介先です ★============= 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務に携わっていただきます。 【PR・職場情報】 ＼しっかりとサポートします／ みなさんに楽しく長く働いていただきたいので… 働きやすい環境作りを心がけています✨ ブランクのある方もご安心ください。 ご応募お待ちしています˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ 【求人の特徴】 ★============= 紹介先施設名：株式会社ケアサービス　訪問看護亀戸 紹介元：株式会社HERBANIC （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-304141） 当求人は株式会社HERBANICで取り扱っている、紹介先です ★============= 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 【PR・職場情報】 ＼しっかりとサポートします／ みなさんに楽しく長く働いていただきたいので… 働きやすい環境作りを心がけています✨ ブランクのある方もご安心ください。 ご応募お待ちしています˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ 【求人の特徴】 ★============= 紹介先施設名：株式会社ケアサービス　訪問看護おおた 紹介元：株式会社HERBANIC （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-304141） 当求人は株式会社HERBANICで取り扱っている、紹介先です ★============= 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 　最大月給40万円！ 　　　業界最高水準の月収の求人♪ ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 ＜児童発達支援管理責任者の求人です！＞ ★給与★ 月給 270,000円〜400,000円 【内訳】 ・基本給：160,000円〜290,000円 ・管理者手当80,000円 ・資格手当30,000円 ー＊*＊-------------------------------＊*＊ー ★勤務時間★ 交替制(シフト制) 平日　10:00〜19:00 土曜・祝日　9:00〜18:00 休憩60分 ※時間外ほぼなし ー＊*＊-------------------------------＊*＊ー ★おすすめPOINT★ ・業界最高水準の月収の求人！ 高月収でかなりおすすめです！ ・独自プログラムのノウハウも学べるので スキルアップもできます☆彡 ・関西に数施設展開している放デイさん 静岡には一園だけでなかなか出ないレア求人！ 児童発達支援管理責任者お一人のみの採用！ 早い者勝ちですので、気になった方は担当中島まで！

【仕事内容】 施設内での訪問看護業務 ・看護業務全般 ・健康チェック、配薬、入浴措置、入浴後処理 ・胃ろう管理、吸引 など 【PR・職場情報】 ＼しっかりとサポートします／ みなさんに楽しく長く働いていただきたいので… 働きやすい環境作りを心がけています✨ ブランクのある方もご安心ください。 ご応募お待ちしています˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ 【求人の特徴】 ★============= 紹介先施設名：【大阪府/東大阪市】パリアティブケアホームはなの楠根 紹介元：株式会社HERBANIC （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-304141） 当求人は株式会社HERBANICで取り扱っている、紹介先です ★============= 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

◇即日～長期　 〈通信サービス会社〉残業ほとんどなくプライベート充実！駅近オフィスです！ 【仕事内容】 ＊副社長のサポート：個人事業主とのコミュニケーションの維持・問い合わせ対応などの事務のお仕事　 ＊6ヶ月後に正社員として直雇用予定です。　 ※田町駅へ移転予定あり。　 ※週2～3回の在宅勤務あり。お問い合わせください。 ※直接雇用の時期：派遣として就業し、最大6ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 ※双方合意に至った場合 ※正社員登用後：年収400～500万円！

◇即日～長期 〈医療機器の製造会社〉横浜駅徒歩圏内！人気の紹介予定派遣です！ 【仕事内容】 ＊学会の手配 ＊ホテル手配 ＊交通手配 ＊経費精算 ＊カタログ在庫管理・発送 ＊英語メールやり取り　など　 ＊3ヶ月後に正社員として直雇用予定です。　 ＊引継ぎあり※在宅勤務あり（3割以下）。 ※直接雇用の時期：派遣として就業し、最大3ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 ※双方合意に至った場合 ※正社員登用後：年収400～500万円！

年収500万以上可能！残業ほぼ0！独身寮完備！ 地域密着型のケアミックス病院での勤務となります。 ・年収500万以上可能、有給消化率が高いので、夏季や年末年始の連休をとる方もいらっしゃいます。 ・独身寮完備など福利厚生も充実しているので、職員の定着率が高いです。 【最寄駅・アクセス】 JR新小岩駅　徒歩6分 --------------------------------------------- ■ ケアミックス病院の病棟での看護業務／看護師のお仕事 一般病棟での看護業務全般 月給 350,000円〜450,000円

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 　　　新年度★園長先生募集中 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 　　定員73名の認可保育園で 　　園長先生を募集しています！ 　　　◆おすすめポイント◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 〇事務は分担して行います 事務長がいますので、事務については 一緒に行って頂けます♪ 保育に集中できる環境です。 〇高月給！ 年収500万円〜！ 面接時に経験をお伺いし、月給を決めきます(*^^*) 〇広い園庭があります！ 園には園庭があるため、子どもたちが伸び伸びと過ごしています。 園庭とは別に畑もあり、 お野菜を育てています★ 〇残業ほぼ無し！ 残業が出ないよう、皆さんで協力し合ってお仕事をします。 書類はコドモンを使用中！ 〇遅番は遅くても19:30まで！ 延長がない場合は、18:30に退勤します。　 　　　　　◆業務内容◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 〇保育園の運営業務 ・保育士のマネジメント ・園の運営業務 ・保護者対応など 　　　　　◆定員数◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 　　0歳児　9名／1歳児　10名 　　2歳児　12名／3歳児　14名 　　4歳児　14名／5歳児　14名 　　合計73名 ※現在は70名が在籍しています！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 私も施設さんにお伺いしましたが、 皆さんとても楽しそうにお仕事されていました★ ぜひお気軽にお問い合わせください！

＼電気設備工事の工事計画や工程管理／ 1年以上の経験があれば他は一切不問 当社で経験を活かして伸ばして 無理なく長く一緒に働きませんか？ 【あなたにお願いしていきたいこと】 ■工事計画や施工図面作成 ■資材・電工職人の手配 ■安全・品質・工程管理　など 【コミュニケーションを大切に】 社内外問わず多くの方と関わるので 仕事の話はもちろん、挨拶や雑談など 円滑な連携の意識を重視しています コミュニケーションを大切にできれば どんな場面でも必ずサポートがあるので 安定したキャリアが築けるはずです 【勤務地】 旭日電気工業株式会社　仙台支店 仙台市宮城野区鉄砲町中2番地の9 ※当社で成長して下さい※ 【スキルと一緒に収入UP】 ■電気設備工事の経験年数不問 ■年収500万、600万、700万…収入UP ■賞与実績6.14ヶ月と頑張りを給与還元 ■安心のワークライフバランス ■コミュニケーションを大切にした環境 【初めまして旭日電気工業です】 建物の特性や施主様などの要望に合わせ 信頼性の高い実績と技術力で工事を行う 100年以上続く電気設備会社です 【高収入へキャリアアップ】 社内外問わない連携や関係構築を行い 多様な知識スキルを吸収していくことで 年収500万、600万、700万と成長可能 【安心のワークライフバランス】 完全週休2日制で年間休日123日と お休み多め&手当充実や安定収入なので 長い将来を意識して過ごしやすい環境

〜東証プライム上場／愛知県にてトップクラスのシェア／ホワイト500（健康経営優良法人）認定／年休120日／働きやすい環境◎〜 ■業務内容： （1）信託ミドル・バックオフィス業務 （2）遺言執行・遺産整理等に伴う顧客訪問（非営業） （3）社内関係部署や税理士・司法書士等との連携 ■やりがい： お客さんの資産承継に関わり、感謝されるお仕事です。 ■配属先： 相続相談プラザ　約20名（うち、信託従事者4名、他は相続手続） 静かな環境で、腰を据えて業務に従事できます。 ■当社の特徴： 創業以来、「地域社会の繁栄に奉仕する」という社是のもとで、一貫して地域の密着化をはかり、地域とともに大きく発展してまいりました。 当行の創業は1949年。愛知県内の金融機間の中では誕生は遅く、後発組に入ります。しかし愛知県内の地銀で規模はトップクラス規模となっております。その理由は、地域のお客様に信頼 ・支持される銀行をめざして、他の金附機関にはできないサービスを提供してきたからです。 ■働き方・福利厚生について： 健康経営推進室の設置や、「ホワイト500(健康経営優良法人)」への認定。 「連続休暇制度（5日間）」や1年度4日間の休暇「ハートフル休暇制度」 介護・育児休暇制度や産後パパ育休制度なども充実させており、社員の働きやすさや満足度充実に取り組んでおります。 2024年10月には【育児短時間勤務及び介護時短勤務】が入行時より利用可能へと制度改定を行っており、時代に合わせた変革に取り組んでおります。 残業時間は全体平均で14時間、有給休暇取得日数14.4日（2023年度）となっており、行員の働きやすい環境を整備しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 泌尿器専門病院の病棟での看護業務全般。 【PR・職場情報】 ＼しっかりとサポートします／ みなさんに楽しく長く働いていただきたいので… 働きやすい環境作りを心がけています✨ ブランクのある方もご安心ください。 ご応募お待ちしています˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ 【求人の特徴】 ★============= 紹介先施設名：はせがわ病院 紹介元：株式会社HERBANIC （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-304141） 当求人は株式会社HERBANICで取り扱っている、紹介先です ★============= 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【年収500万円〜／フルリモート×フルフレックス×年休120日×土日祝休で抜群の働きやすさ◎市場から注目を集める自社クラウドサービスのテクニカルサポートをお任せ】 ■業務内容： お客様の現場をラクにしていただくため、自社クラウドサービス「LiLz Gauge」の導入からその後の運用まで技術的な側面からお客様の伴走をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・LiLz Gauge導入中、導入後の顧客のトラブルシューティングおよび解決策の提案 ・ヘルプコンテンツや動画などカスタマーサポートコンテンツの維持と作成 ・契約更新時等のシステム対応 ※ご経験や意欲に応じて以下業務もお任せします。 ・既存業務（デモ機出荷、契約更新、請求等）のプロセス改善の立案、実行 ・現状の業務課題（SF、CRM、会計システム等）の整理および解決案の立案、実行 ・LiLz Gauge運用におけるヘルススコアの設計から集計方法の要件定義の実施 ■LiLz Gaugeについて： ・1日3回の撮影で3年間電池駆動する低消費電力IoTカメラとクラウド側で機械学習、画像解析によりアナログ計器の値を自動で読み取り、計器保守点検作業の効率化を実現するIoT／AIサービスです。 ・LiLz GaugeはCEATEC AWARD 2019トータルソリューション部門でグランプリ、2021年にはJEITAベンチャー賞を獲得するなど市場から注目を集めています。 ・サービスURL：https://lilz.jp/lilzgauge ■当社について： ・当社は2017年に設立の、機械学習とIoTの2領域を同時に設計し、高い水準でのサービス化に挑戦しつづけることで、現場の仕事を本当にラクにすることを目指すスタートアップ企業です。 ・2023年4月にSeries Bの資金調達を完了し、開発の加速、グローバル展開を推進しています。 ・LiLzは「機械学習とIoTの技術融合で、現場の仕事をラクにする」をミッションに掲げ、予知保全市場をターゲットにした遠隔点検用のIoT／AIサービス「LiLz Gauge」を提供しています。 変更の範囲：本文参照

〜IT、セキュリティ、ネットワークの知見活かせる／通信機器・アミューズメント機器・ゲームソフトなどを扱う東証スタンダード上場メーカー／海外拠点有／年休123日／フレックス〜 ■概要： ・営業スタッフなどと連携しながら、お客様の抱える課題に対してのソリューション提案 ・FAEとしての立場から営業へのエンジニアリング的知見の共有 ・当事業部取扱い製品・サービス全般の顧客への技術的サポートの実施 ・海外を中心に仕入れる新規商材に対するエンジニア目線での評価 【変更の範囲：会社の定める業務全般】 ■求める人物像： ・指示待ちではなく、能動的に業務を進められる方 ・課題解決能力の高い方 ・コミュニケーション能力が高く、周りを巻き込みながら仕事を進めていける方 ・海外や英語に苦手意識のない方 ■当社の特徴： 携帯電話データ転送機器の販売・サービスなどを行う「モバイルデータソリューション事業」、遊技機やゲームコンテンツなどの企画・開発などを取り扱う「エンターテインメント関連事業」、そしてM2M（IoT) 通信機器の企画・開発・販売などの「新規IT関連事業」の3つを柱に事業を展開しています。 「夢・挑戦・創造」を掲げ、世界へ向けて常に新たなチャレンジを続けています。 変更の範囲：本文参照

★年収500万以上可！高給与◎土日祝休み◎研修充実◎★母体安定で平均年収500万円以上の訪問看護師募集です♪ 【最寄駅・アクセス】 ◆成城学園前駅（小田急小田原線） 徒歩3分 ◆仙川駅（京王線） 成04成城学園前駅西口行乗車9分、成城一番［上り専用］下車、徒歩7分 ◆二子玉川駅（東急大井町線） 玉07（東急）成城学園前駅西口行乗車18分、成城町下車、徒歩2分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護・診療の正看護師のお仕事 ●訪問看護ステーションにおける看護業務全般を担当していただきます。 ●移動手段：電動自転車 ●移動範囲：2~3キロ圏内 ●1日の訪問件数：5件~6件 ●オンコール：有り ●記録方式：電子カルテ ●受け持ち方式：担当制・チーム制 月給 300,000円〜

現場監督の経験の無い方が現場監督になるための経験を積むための工事監督の仕事をしていただきます ＼リフォーム工事の現場監督補佐／ 店舗や住宅のリフォーム工事を進行する 現場監督をサポートする補佐を募集中 間近で仕事を教わりながら将来的に 現場監督（施工管理）を目指せるポジションです 【お願いしたい仕事内容】 ■施主さんと打ち合わせ ■現場の工程表を作成、積算、見積 ■材料と職人の手配、現場での進捗管理 など 【勤務地】 東京都日野市三沢2丁目23-10　 ビーハイブ101 ※是非最後まで読んで下さい※ 【働きやすさを支える高待遇】 ■安定収入で安心の正社員 ■月給40万円以上スタート ■しっかり休める週休2日制 ■透明性のある評価制度で昇給できる ■スキルを重視なので年齢不問 【初めましてハーツクルーです】 社長自身が大工～施工管理のキャリアを 歩んできた経験を活かし店舗の新装や 住宅のリフォームを行う精鋭集団です 【高収入へキャリアアップ】 現場監督補佐は月給40万円以上スタート 職級制度を充実させ実績を出した人が 公平に評価され昇給できる環境をつくっています 【過ごしやすい環境でキャリア形成】 6名程度の社員で構成された当社は 社員同士の距離感や関係性の良さが自慢 あなたの成長のサポートは任せて下さい まだ設立10年弱の店舗・住宅リフォーム会社が、幹部候補となる現場管理の社員を求めています。 大工の経験者で、現場管理もやってみたい、という方は、現場監督補佐(次期現場監督)として採用します。 経験年数が短い方でも、建築現場経験者なら理解も早いと思うので、歓迎します。 県外からの移住など、遠方からの転職組の方を応援します。引越し代負担、敷金礼金の負担を会社ですることを考えます。家賃補助も考えます。（別途規定あり） 現場監督としての経験は無くても、現場監督補佐、大工見習など、ある程度建築現場で仕事をしてきた経験者で、現場監督を真面目に目指したい、という方ならご応募大歓迎です。 当社では、明確にどの仕事をどのレベル出来れば、どのレベルであるのかという、目標管理制度・評価制度があるので、あなたの経験と技術を公平に評価します。

【業務内容】 これまでの人事・労務経験に応じ、できる分野から少しずつ領域を広げていき、下記の業務をこなしていただきます。 【具体的な業務内容】 ■応募者への面接対応 ■会社説明会など採用イベントの運営 ■社会保険などの労務手続き ■採用活動にともなう事務手続き　など ※経験に応じた業務内容からスタート 【担当者コメント】 経験のある分野から少しずつできる領域を増やしていただく予定です。人事のスペシャリストになりたい方や、1つの分野だけでなく幅広いオフィスワークを手がけてスキルアップしたい方におすすめです。 人事部におけるミッションは、従業員が安心して働くための環境づくりや、企業に必要となる人材の確保・教育など多岐にわたります。人材に関わる業務を通じて、会社の発展へとつなげていけるやりがいの多いポジションです。 同社は、働くときは働き、休む時は休む。というのが当社の考え。年間休日124日など、お休みもしっかり取っていただける環境を整えています。また給与のほかに、賞与年2回や月6万円の家賃補助など、営業職や事務職といった職種に関係なく全従業員への還元率を高く設定しておりますので、収入面での安心も感じていただくことができます。また他部署からの急な依頼や、書類提出の締め切りが重なるタイミングでは残業が発生する場面も多くあります。ですがメリハリのある働き方ができるよう会社として心がけており、早く帰れる日は趣味や家族との時間に充てるなど、社員のプライベートな時間も守れるよう励んでおります。

放課後等デイサービスで 児童発達管理責任者の募集になります☆ 【仕事内容】 ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童支援 ・送迎添乗業務（学校・施設・自宅間） 発達に心配がある子どもや 障がいを持つ子どもに対して 集団生活で必要な、自立支援を行います。 〜1日の流れ〜 10:00 出勤・ミーティング 11:00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 12:00 休憩 13:00 申し送り事項、当日児童共有 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 保護者面談 16:30 活動 17:30 帰りの会・お見送り 18:30 事務作業（記録入力）など

放課後等デイサービスで 児童発達管理責任者の募集になります☆ 【仕事内容】 ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童支援 ・送迎添乗業務（学校・施設・自宅間） 発達に心配がある子どもや 障がいを持つ子どもに対して 集団生活で必要な、自立支援を行います。 〜1日の流れ〜 10:00 出勤・ミーティング 11:00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 12:00 休憩 13:00 申し送り事項、当日児童共有 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 保護者面談 16:30 活動 17:30 帰りの会・お見送り 18:30 事務作業（記録入力）など

【仕事内容】 ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童支援 ・送迎添乗業務（学校・施設・自宅間） 発達に心配がある子どもや 障がいを持つ子どもに対して 集団生活で必要な、自立支援を行います。 〜1日の流れ〜 10:00 出勤・ミーティング 11:00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 12:00 休憩 13:00 申し送り事項、当日児童共有 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 保護者面談 16:30 活動 17:30 帰りの会・お見送り 18:30 事務作業（記録入力）など

放課後等デイサービスで 児童発達管理責任者の募集になります☆ 【仕事内容】 ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童支援 ・送迎添乗業務（学校・施設・自宅間） 発達に心配がある子どもや 障がいを持つ子どもに対して 集団生活で必要な、自立支援を行います。 〜1日の流れ〜 10:00 出勤・ミーティング 11:00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 12:00 休憩 13:00 申し送り事項、当日児童共有 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 保護者面談 16:30 活動 17:30 帰りの会・お見送り 18:30 事務作業（記録入力）など

放課後等デイサービスで 児童発達管理責任者の募集になります☆ 【仕事内容】 ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童支援 ・送迎添乗業務（学校・施設・自宅間） 発達に心配がある子どもや 障がいを持つ子どもに対して 集団生活で必要な、自立支援を行います。 〜1日の流れ〜 10:00 出勤・ミーティング 11:00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 12:00 休憩 13:00 申し送り事項、当日児童共有 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 保護者面談 16:30 活動 17:30 帰りの会・お見送り 18:30 事務作業（記録入力）など

放課後等デイサービスで 児童発達管理責任者の募集になります☆ 【仕事内容】 ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童支援 ・送迎添乗業務（学校・施設・自宅間） 発達に心配がある子どもや 障がいを持つ子どもに対して 集団生活で必要な、自立支援を行います。 〜1日の流れ〜 10:00 出勤・ミーティング 11:00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 12:00 休憩 13:00 申し送り事項、当日児童共有 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 保護者面談 16:30 活動 17:30 帰りの会・お見送り 18:30 事務作業（記録入力）など