タクシードライバー　年収500万円をサラっと稼ぎ、年間200日以上休む生活 必死にならなくても、年収400～500万円は余裕（70代で年収620万円の方も在籍）。年収700万円以上も可能です。 高年収・歩合が安定して稼げる理由は、予約制度が充実しているから！ 月12回の乗務です。休みもしっかり取れてプライベートも充実。 〈仕事内容〉 無線やスマホの配車アプリからの予約依頼を受け、お客様を送迎する業務です。 エリア最大手の当社。横浜でも屈指のお得意様からの予約配車があり、とても効率的に稼げます。 20代～60代の方が活躍、もちろんシニアの方も活躍しています。 〈研修制度〉 入社後は、二種免許取得の養成制度があり(費用当社負担)、研修中も給与支給します。 車通勤も、もちろんOK！ 好待遇で、ご家族にとっても安心！ （例：安定収入、年2回の健診、勤務時間や休憩時間等法令遵守） ＜モデル年収＞実績 500万円/55歳（経験1年） 510万円/59歳（経験6年） 550万円/54歳（経験9年） 640万円/71歳（経験12年） 800万円/55歳（経験4年） 〈稼げる理由〉 理由1：当社専用のタクシー乗り場が8つも！ 病院や駅前などたくさんの人が利用する場所に、 当社しか利用できない乗り場あり。多くの方々が並んでいます。 理由2：法人のお客さまが約6割！ 大手企業を含む500社以上の法人さまが当社のチケットを利用。 チケットがあるので優先的に乗ってもらえます。 理由3：予約配車が半分以上、9割が予約配車という方もいます！ 街中を走ってお客さまを探す、いわゆる“流し”が多いタクシー業界。 ですが、当社は予約配車が半分以上。1人の乗務員が1日約10件～30件以上の予約を受けいます。

年収500万円以上可能な高水準の給与★ 訪問看護ステーションでの看護業務 【アクセス】 北赤羽駅から徒歩5分

【仕事内容】 病棟において看護業務全般をお任せします。 ①検温、血圧測定、採血、注射、服薬管理、処置等の診療補助業務 ②日々の看護記録の入力整理 ③入浴、食事、保清等の介助業務 ④病室への巡回業務 【PR・職場情報】 未経験の方も大歓迎！先輩職員のサポートで安心して働いていただける職場です♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・昇格あり ・長期 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・週5からOK

　 ＼無資格相談OK！！／ ★入職時期も相談可能です★ ************************ 貴重な療育センター求人です^^ ■POINT1　　　募集内容 ─────────────* ＊正社員として療育センターでの 　業務をお願いします。 ・川崎市中央療育センター 　(入所部門) 【月給例】 月給：24,138円〜380,892円 基本給：176,450円〜294,100円 ＊賞与年2回(実績4.4ヵ月) *年収は資格や経験によって 350万円〜500万円程！ 退職金制度や産休・育休制度など、 待遇面も充実していて 安心して働けます☆ ■POINT2　　　特徴 ───────────* ＊ 夜勤必須です！ ＊ 月に1回〜3回ほど！ 【変形労働時間制】 (1) 9:00-18:00 (2)12:00-21：00 休憩1時間 (3)15:15-9：15 仮眠2時間、休憩1時間 ■POINT3　うれしい点！ ───────────* ＊有給は入職3か月後に付与 ＊業績によって年度賞与支給 ＊賞与4.4ヶ月 ＊自転車・バイク通勤OK ＊昇給あり ＊残業ほとんどなし ＊扶養手当などあり ＊深夜業務手当や役職手当あり

年収500万円以上と高水準です。残業もほぼなく、仕事とプライベート両立できます。 また、教育体制が整っているため、中途入社の方でも安心して長くお勤めできる環境です。 療養病院での看護業務全般 【アクセス】 JR山手線　渋谷駅から徒歩10分

年収500万円以上と高水準です。有給消化率も7割以上と、仕事とプライベート両立できます。 定年65歳なので長くお勤めできる環境です。 療養型病院での看護業務全般 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線　中野坂上駅から徒歩8分

■概要： 日本・中国の先端技術を駆使し、スピード感のあるDXを実現している当社にて、当社のSES事業に参画するエンジニアが、スムーズにプロジェクトに立ち上がれるよう、オンボーディング全般を専任で支援していただきます。教育研修はもちろん営業と現場、エンジニア本人の橋渡し役として、関係者と調整しながら、エンジニアが安心して長期的に活躍できる環境を整えるポジションです。 管理部署への配属となりますので、キャリアパスとして人事への挑戦も可能です。 ■具体的な業務内容 ■具体的な業務内容 （1）エンジニア研修（オープン言語使用） ・IT業界未経験者向けのプログラミング研修 ・既存社員向けのIT研修 （2）参画初期のフォローアップ ・初日のオリエンテーションや受け入れ先との顔合わせ調整 ・業務開始後1か月以内の定期面談を実施し、不安や課題を早期にキャッチアップ （3）エンジニアと顧客の間の調整役 ・現場での業務状況や期待値のすり合わせ ・トラブルや不安要素があれば営業や顧客と連携し解消 （4）定着・活躍支援 ・定期的なフォロー面談の企画・実施 ■魅力： 「営業ノルマに追われない安定した働き方」 → 営業職で培った調整力やフォロー力を活かしながら、売上目標に縛られず、エンジニアの支援に専念できます。 「ミドルポジションとしてのキャリア安定」 → 現場（エンジニア）とビジネス（営業）の間に立つ調整役として、SES事業の運営に欠かせない基盤づくりに貢献できます。 「エンジニアの成長と定着に直結する役割」 → あなたのサポートが、エンジニアの安心感や定着率向上に直結。目に見える成果を感じやすいポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

カジュアル面談受付中！企業説明のみOK 採用担当直通電話　080−4045−7712　 ■□--------------------------- ・学校や病院などの新築をメインに仮設工事、土工専門工事、コンクリート工事、 　工事に伴う雑工事と幅広い業務を行っております。(HPあり) 　(株)広島組｜札幌・鳶（とび）・建築工事・土木工事業者 (hiroshimagumi.com) ・youtubeにPR動画あり！広島組で検索！ ■□--------------------------- 月給：27万円～35万円 +残業手当 年収：350万円～500万円 +賞与 休業補償、ボーナスあり ※経験やスキル、能力により決定します。 ※資格や能力により昇給！ ※経験者は要相談、面接時に職歴などを詳しく聞きその後社内で相談後決定 モデル年収例 年収500万円 ／ 経験5年 ／未経験入社５年 玉掛技能者（1t以上／足場の組立て等作業主任者 年収600万円 ／ 経験10年 ／職長経験５年 足場の組立て等作業主任者／1級とび技能士 年収700万円 ／ 経験20年 ／職長経験20年 1級とび技能士／登録とび・土工基幹技能士

年収500万以上可能！残業ほぼ0！独身寮完備！ 地域密着型のケアミックス病院での勤務となります。 ・年収500万以上可能、有給消化率が高いので、夏季や年末年始の連休をとる方もいらっしゃいます。 ・独身寮完備など福利厚生も充実しているので、職員の定着率が高いです。 一般病棟での看護業務全般 【アクセス】 JR新小岩駅　徒歩6分

【仕事内容】 ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 　最大月給40万円！ 　　　業界最高水準の月収の求人♪ ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 ＜児童発達支援管理責任者の求人です！＞ ★給与★ 月給 270,000円～400,000円 【内訳】 ・基本給：160,000円～290,000円 ・管理者手当80,000円 ・資格手当30,000円 ー＊*＊-------------------------------＊*＊ー ★勤務時間★ 交替制(シフト制) 平日　10:00～19:00 土曜・祝日　9:00～18:00 休憩60分 ※時間外ほぼなし ー＊*＊-------------------------------＊*＊ー ★おすすめPOINT★ ・業界最高水準の月収の求人！ 高月収でかなりおすすめです！ ・独自プログラムのノウハウも学べるので スキルアップもできます☆彡 ・関西に数施設展開している放デイさん 静岡には一園だけでなかなか出ないレア求人！ 児童発達支援管理責任者お一人のみの採用！ 早い者勝ちですので、気になった方は担当中島まで！ 【PR・職場情報】 ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ここまでお読みいただき ありがとうございます！ 求人の詳細についてのお問い合わせは こちらにお願いします！ 担当：河内 お問い合わせの際にはお仕事No.を 教えていただけるとスムーズです！ 気になること等、ありましたら お気軽にお問合せくださいね♪ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ 『仕事No.jb572715』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／正社員／社会保険完備／ブランクOK／週休2日／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・シフト制

＼電気設備工事の工事計画や工程管理／ 1年以上の経験があれば他は一切不問 当社で経験を活かして伸ばして 無理なく長く一緒に働きませんか？ 【あなたにお願いしていきたいこと】 ■工事計画や施工図面作成 ■資材・電工職人の手配 ■安全・品質・工程管理　など 【コミュニケーションを大切に】 社内外問わず多くの方と関わるので 仕事の話はもちろん、挨拶や雑談など 円滑な連携の意識を重視しています コミュニケーションを大切にできれば どんな場面でも必ずサポートがあるので 安定したキャリアが築けるはずです 【勤務地】 旭日電気工業株式会社　仙台支店 仙台市宮城野区鉄砲町中2番地の9 ※当社で成長して下さい※ 【スキルと一緒に収入UP】 ■電気設備工事の経験年数不問 ■年収500万、600万、700万…収入UP ■賞与実績6.14ヶ月と頑張りを給与還元 ■安心のワークライフバランス ■コミュニケーションを大切にした環境 【初めまして旭日電気工業です】 建物の特性や施主様などの要望に合わせ 信頼性の高い実績と技術力で工事を行う 100年以上続く電気設備会社です 【高収入へキャリアアップ】 社内外問わない連携や関係構築を行い 多様な知識スキルを吸収していくことで 年収500万、600万、700万と成長可能 【安心のワークライフバランス】 完全週休2日制で年間休日123日と お休み多め&手当充実や安定収入なので 長い将来を意識して過ごしやすい環境

〜東証プライム上場／愛知県にてトップクラスのシェア／ホワイト500（健康経営優良法人）認定／年休120日／働きやすい環境◎〜 ■業務内容： （1）信託ミドル・バックオフィス業務 （2）遺言執行・遺産整理等に伴う顧客訪問（非営業） （3）社内関係部署や税理士・司法書士等との連携 ■やりがい： お客様の資産承継に関わり、真摯に向き合うことで感謝されうる業務です ■配属先： 相続相談プラザ　約20名（うち、信託従事者4名、他は相続手続） 静かな環境で、腰を据えて業務に従事できます。 ■当社の特徴： 創業以来、「地域社会の繁栄に奉仕する」という社是のもとで、一貫して地域の密着化をはかり、地域とともに大きく発展してまいりました。 当行の創業は1949年。愛知県内の金融機間の中では誕生は遅く、後発組に入ります。しかし愛知県内の地銀で規模はトップクラス規模となっております。その理由は、地域のお客様に信頼 ・支持される銀行をめざして、他の金附機関にはできないサービスを提供してきたからです。 ■働き方・福利厚生について： 健康経営推進室の設置や、「ホワイト500(健康経営優良法人)」への認定。 「連続休暇制度（5日間）」や1年度4日間の休暇「ハートフル休暇制度」 介護・育児休暇制度や産後パパ育休制度なども充実させており、社員の働きやすさや満足度充実に取り組んでおります。 2024年10月には【育児短時間勤務及び介護時短勤務】が入行時より利用可能へと制度改定を行っており、時代に合わせた変革に取り組んでおります。 残業時間は全体平均で14時間、有給休暇取得日数14.4日（2023年度）となっており、行員の働きやすい環境を整備しております。 変更の範囲：会社の定める業務

正社員登用あり 安心して長く働けます！ ＜具体的なお仕事内容＞ ショールームに来られたお客様の受付、予約確認からスタート！ お客様の希望をヒアリングし、 キッチン／浴室／洗面化粧台／トイレの提案を行っていいただきます。 イメージ図の作成、お見積書の作成、電話対応等、簡単な事務処理もあります。 お客様、先輩方とコミュニケーションを取りながらお仕事をしていただきます。 お客様に寄り添い、理想のマイホームづくりのためのご提案＆サポートができる、やりがいあるお仕事です ＜研修サポートもばっちり！＞ 最初は座学から研修スタートし、 知識がついたら先輩の横に付きながらお仕事を覚えていただきますので、 安心してお仕事をしていただけます。 お気軽にご連絡ください！ ＜職場環境＞ 基本予約されているお客様の対応をしていたくので、 業務のスケジュールも立てやすい環境です◎ （平日3～4組、土日祝：5～7組） ※最大6ヶ月派遣として就業後、双方合意に至った場合契約社員として直接雇用予定 ※直接雇用の時期：最大6ヶ月派遣として就業後、双方合意に至った場合正社員として直接雇用予定 ※直接雇用後：想定年収330万円～ 【首都圏以外】178,500円～214,500円 ・食事手当として、3,500円を別途支給 ・地域・経験・能力・年齢・前給等を考慮し決定 年収例 年収443万円／経験5年／月給：263,600円 年収389万円／経験3年／月給：229,800円 年収331万円／経験1年／月給：195,500円 【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（7月、12月） ◇◆未経験・第二新卒者歓迎◆◇ 高卒以上、20～30代の女性が活躍中／産休・育休取得実績あり！ ライフスタイルの変化に合わせて長く活躍できる環境です。

年間休日124日！！年収500万～可能！ 小規模な二次救急指定病院での勤務となります。 ・夜勤に5回以上入ることが可能なので、経験が浅い方でも年収500万円を目指すことができます。 ・忙しい病院ですが、残業ほぼ0で年間休日124日と多いのでメリハリつけて働くことができます。 一般病棟での看護業務全般 【アクセス】 東急目黒線・東急大井町線　大岡山駅　徒歩10分

【仕事内容】 看護師業務全般 【PR・職場情報】 ご希望条件やご不明点等ございましたら、 お電話またはメール・LINEにてお問い合わせくださいませ。 オンラインでの面接も可能です！ お問い合わせの際は「お仕事No」をお伝え頂けるとスムーズです♪ 担当の沖山にLINEで問い合わせ♪ https://line.me/ti/p/I0VZWs6tZ4 TEL： メール：akio-o@asuka-hu.co.jp 担当　沖山 『仕事No.21323』 【求人の特徴】 車通勤可 、賞与あり 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・車通勤OK ・賞与あり ・禁煙・分煙

【リモート可／月平均残業10h／「市場価値の高いエンジニア」を目指すあなたを全力で支援◎】 ◎教育・人材育成に投資する企業です。 ◎BREXA Techグループで上流工程〜開発〜テストまで幅広い案件を保有しております。 ■業務内容： 大手企業を中心としたクライアント先での業務システム開発における要件定義〜開発をお任せします。 また、貴方のスキル・ご経験に合わせたアサインを叶えます。 ＜プロジェクト例＞ （1）各種開発プロジェクト ・某決済系アプリの開発業務 ・基幹システムの刷新業務（基幹システムと周辺システムにおける 　インターフェース開発を担当頂きます） ・ツール開発業務 　無線基地局のconfigデータを生成するためのツール開発 （2）ツール検証業務 ・Configデータが設計通りに作成されているか確認するための検証業務 ・検証用の無線基地局に生成されたConfigデータを投入し電波発射試験等を実施（実機操作有） ・検証結果に問題ないようであれば、成果物の作成を行い、顧客へツールをリリースする ＜業務内容例＞ ・ユーザへのヒアリング ・システム要件整理 ・要件定義書の作成 ・基本設計、詳細設計（各種ドキュメント作成） ■当社の魅力： ◎IT領域における上流から下流まですべての工程を網羅。ご経験やキャリアパスに合わせて、どんなご経験も積める環境を用意しております。また、顧客は大手企業が多いため、そのいいとこどりができます。 ◎長期にお取引のお客様が多いため、年単位での案件が多く、長期的な視点でスキルを身につけることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜IT、セキュリティ、ネットワークの知見活かせる／通信機器・アミューズメント機器・ゲームソフトなどを扱う東証スタンダード上場メーカー／海外拠点有／年休123日／フレックス〜 ■概要： ・営業スタッフなどと連携しながら、お客様の抱える課題に対してのソリューション提案 ・FAEとしての立場から営業へのエンジニアリング的知見の共有 ・当事業部取扱い製品・サービス全般の顧客への技術的サポートの実施 ・海外を中心に仕入れる新規商材に対するエンジニア目線での評価 【変更の範囲：会社の定める業務全般】 ■求める人物像： ・指示待ちではなく、能動的に業務を進められる方 ・課題解決能力の高い方 ・コミュニケーション能力が高く、周りを巻き込みながら仕事を進めていける方 ・海外や英語に苦手意識のない方 ■当社の特徴： 携帯電話データ転送機器の販売・サービスなどを行う「モバイルデータソリューション事業」、遊技機やゲームコンテンツなどの企画・開発などを取り扱う「エンターテインメント関連事業」、そしてM2M（IoT) 通信機器の企画・開発・販売などの「新規IT関連事業」の3つを柱に事業を展開しています。 「夢・挑戦・創造」を掲げ、世界へ向けて常に新たなチャレンジを続けています。 変更の範囲：本文参照

年収500万～も可能！賞与4ヶ月支給実績あり！ 179床のケアミックス病院での勤務となります ・福利厚生が充実しています。例えば、昼食代補助や選択型福利厚生プラン、忘年会補助費、クリスマスプレゼント等があります。 ・残業時間は月5時間程なので、メリハリつけて働くことができます。 一般病棟での看護業務全般 【アクセス】 小田急多摩線　唐木田駅　徒歩8分 京王相模原線・多摩都市モノレール　多摩センター駅　バス10分

お給与が都内トップクラスの高水準です。給与年収500万～も可能です！ 年間休日数118日以上で残業もほとんどありませんので、仕事とプライベートメリハリつけて働けます。 また独身寮も完備されており、住宅手当などの福利厚生が充実しています。 ドクターや他職種職員との連携がとりやすく、中途入社の方でも安心して長くお勤めできる環境です。 病院での看護業務全般 病棟での勤務か外来兼手術室での勤務になります。 一般病床数110床、地域包括ケア病床12床、3病棟 【アクセス】 JR中央本線(東京～塩尻) 三鷹駅から徒歩17分

　＼★2025年10月オープン★／ 放課後等デイサービスでのお仕事 月136時間勤務です！ 【お仕事内容】 管理者としての施設運営業務 児発管としてのモニタリングや個別支援計画の作成などの業務 【1日の流れ】 12時00分〜　出社 12時15分〜　休憩 13時15分〜　業務開始 19時30分〜　終業 ＼おすすめポイント／ ◎勤務時間　1日7時間勤務 月平均136時間（残業ほぼありません） ◎送迎なし ◎転勤なし ◎残業ほぼなし ◎直接支援に入ることはありませんので、落ち着いて仕事をして頂けます。 【年収例】 入職1年目：年収500万円

【業務内容】 これまでの人事・労務経験に応じ、できる分野から少しずつ領域を広げていき、下記の業務をこなしていただきます。 【具体的な業務内容】 ■応募者への面接対応 ■会社説明会など採用イベントの運営 ■社会保険などの労務手続き ■採用活動にともなう事務手続き　など ※経験に応じた業務内容からスタート 【担当者コメント】 経験のある分野から少しずつできる領域を増やしていただく予定です。人事のスペシャリストになりたい方や、1つの分野だけでなく幅広いオフィスワークを手がけてスキルアップしたい方におすすめです。 人事部におけるミッションは、従業員が安心して働くための環境づくりや、企業に必要となる人材の確保・教育など多岐にわたります。人材に関わる業務を通じて、会社の発展へとつなげていけるやりがいの多いポジションです。 同社は、働くときは働き、休む時は休む。というのが当社の考え。年間休日124日など、お休みもしっかり取っていただける環境を整えています。また給与のほかに、賞与年2回や月6万円の家賃補助など、営業職や事務職といった職種に関係なく全従業員への還元率を高く設定しておりますので、収入面での安心も感じていただくことができます。また他部署からの急な依頼や、書類提出の締め切りが重なるタイミングでは残業が発生する場面も多くあります。ですがメリハリのある働き方ができるよう会社として心がけており、早く帰れる日は趣味や家族との時間に充てるなど、社員のプライベートな時間も守れるよう励んでおります。

■概要： 日本・中国の先端技術を駆使し、スピード感のあるDXを実現している当社にて、当社のSES事業に参画するエンジニアが、スムーズにプロジェクトに立ち上がれるよう、オンボーディング全般を専任で支援していただきます。営業と現場、エンジニア本人の橋渡し役として、関係者と調整しながら、エンジニアが安心して長期的に活躍できる環境を整えるポジションです。 ■具体的な業務内容 （1）案件参画前の準備支援 ・配属先情報や必要スキルの整理、エンジニアへの事前説明 ・必要書類の整備やアカウント発行手続きサポート （2）参画初期のフォローアップ ・初日のオリエンテーションや受け入れ先との顔合わせ調整 ・業務開始後1か月以内の定期面談を実施し、不安や課題を早期にキャッチアップ （3）エンジニアと顧客の間の調整役 ・現場での業務状況や期待値のすり合わせ ・トラブルや不安要素があれば営業や顧客と連携し解消 （4）定着・活躍支援 ・定期的なフォロー面談の企画・実施 ・キャリア志向やスキルアップ希望を営業・キャリアサポート部門へフィードバック ・現場定着率向上のための改善施策立案 ■魅力： 「営業ノルマに追われない安定した働き方」 → 営業職で培った調整力やフォロー力を活かしながら、売上目標に縛られず、エンジニアの支援に専念できます。 「ミドルポジションとしてのキャリア安定」 → 現場（エンジニア）とビジネス（営業）の間に立つ調整役として、SES事業の運営に欠かせない基盤づくりに貢献できます。 「エンジニアの成長と定着に直結する役割」 → あなたのサポートが、エンジニアの安心感や定着率向上に直結。目に見える成果を感じやすいポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 お客様の自宅や施設での様子を把握しながら、笑顔を増やす工夫や再入院防止に向けてチームで支援します。 【所長業務】 新規受け入れ調整（契約など） 病院やケアマネジャーとの連携 社内営業職との連携 ご家族との連絡 シフト調整 会議参加 【看護師業務】 ◇他部署との連携（主治医など） ◇健康チェック（バイタル測定） ◇点滴・注射・褥瘡処置などの医療行為 ◇終末期ケア（緩和・看取り） ◇医療機器管理・家族への指導 ◇服薬管理・指導 ◇身体介護（排泄・入浴・食事） ◇訪問看護計画書作成・報告 ◇送迎業務 お客様の過ごし方や在宅ケアの両面を学べるのが魅力です。 ※就業場所の変更は株式会社フレアス内の事業所間で行われます。 ※業務範囲も同様です。 【PR・職場情報】 私らしい生き方にエールを！ こんにちは！フレアスの看護小規模多機能です。 あなたのやりたい看護を実現しませんか？ お客様が最後まで安心して生活できるようサポートし、あなたの想いやエピソードをぜひお聞かせください。 私たちの経営ビジョンは、人と人とのふれあいを大切にし、社会貢献と社員の幸せを追求することです。 2000年に在宅マッサージからスタートし、2019年に東証グロース市場に上場。 全国に約430拠点を展開し、在宅医療・介護のサービスを提供しています。 福利厚生や休暇制度も充実し、働きやすい環境づくりに努めています。 看護小規模多機能は、在宅ケアと施設ケアを融合させたサービスで、お客様一人ひとりと深く向き合えるのが魅力です。 地域でも珍しいこの働き方で、新しい看護の形を一緒に築きませんか？ 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：フレアス看護小規模多機能新潟江南 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

お客様宅を訪問して不要品の買い取りを行います。 【具体的な仕事内容】 ▼1日4～5件の訪問（1件20～60分） ※お問合せ頂いたお客様のみ訪問 ▼買取希望の商品の確認・撮影 ▼社内鑑定部門へ査定依頼 ▼買取価格の提示・説明 ▼お客様の納得で成立 【未経験でも安心のポイント】 ◆飛び込み・テレアポ・新規開拓は一切なし ┗Web・電話経由のアポイントのみ対応 ◆専門鑑定スタッフが常にサポート ◆訪問先は前日に確定しているので効率的な移動が可能 【お客様からの高い評価】 「営業さんの対応が親切だった」 「まだ持っていたほうが価値が上がるとこちらのメリットも考えて提案してくれた」などの声も！ リピート率も高く、毎日再訪問のご依頼をいただいています。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 ▼▽新規開拓を行う必要は一切なし▽▼ コールセンター部門がアポイントの調整を行っているので 飛び込み営業やテレアポなどは一切ありません！ ▼▽扱う商品▽▼ ブランド品・貴金属・時計・骨董品・家電などの多彩な商品です。 ▼▽“鑑定事務”が査定のサポート▽▼ 商品の知識がゼロからでもご安心ください！ 専任の『鑑定事務』スタッフがしっかりサポートするので 商品の価値や相場感などは徐々に覚えていけばOKです◎ <注目ポイント1> ★しっかり稼げる★入社1年目の社員全員が年収500万円以上！ ＼＼新規開拓なしで営業のしやすさ抜群／／ ◆未経験でも【月給35万円スタート＋インセンティブ】の高水準 ◆賞与【最大5ヶ月分】の支給実績あり ◆入社2ヵ月で【月収50万円】を超えた社員も！ ◆直近7年間では未経験を含む社員全員が【年収500万円以上】 ◆【査定の依頼数が豊富】で【幅広いジャンルの買取商品】を扱う 高水準の給与体系で、未経験の方でも着実に稼げるようになります！ <注目ポイント2> ★明確な昇進基準★スピーディーに高収入を実現することも可能！ ◆月300万円の売上達成で【主任に昇格】 ◆【最短半年で所長】へ！年齢不問（22歳主任→26歳所長の実績あり） ◆役職アップで【インセンティブも増加】！年収倍増も可能 ◆4人に1人！【社員の25%が年収1000万円超】を達成 あなたの頑張りをしっかり評価するので、着実に収入UPできる環境です◎ 【入社後の成長サポート】 【未経験者でも安心して働ける研修体制】 1か月目｜導入研修で基礎知識を習得 ・査定・買取の基礎知識を学習 ・実物を使用した査定のロープレ・先輩同行 2ヶ月目｜実践デビュー 現場で困ることがあれば、上司や先輩に電話ですぐに相談できる環境！ 働く社員もほとんどが未経験入社なので あなたの立場になってしっかりレクチャーします。

【仕事内容】 株式会社エリアリカが運営する住宅型有料老人ホームあんねいの家もりやまでの看護師募集です。 日勤のみの勤務で、オンコールも少なめ。 ネイルや髪型も自由にでき、各種手当も充実しています。 経験やスキルに応じて月給30万円から38万円、年収500万円以上も目指せます。 労務手当や処遇改善手当、理念手当のほか、通勤手当や繁忙手当、オンコール保持手当も支給。 勤務時間は8:30～17:30または9:00～18:00のシフト制で、どちらかだけの勤務も可能です。 休日は希望休が通過率100％で取りやすく、残業も希望者以外はありません。 福利厚生や待遇については詳細記載がありません。 正看護師資格をお持ちの方を歓迎し、長期勤務や子育て理解のある職場環境です。 夜勤がなく、生活リズムを整えながら働きたい方にぴったりです。 【PR・職場情報】 【あんねいの家もりやまの魅力】 平均要介護度3.7、定員16名の小規模施設です。 日中はスタッフ8名が在中し、手厚い介護を実現しています。 若手の明るい職場で、20代の新卒スタッフも活躍中。 30～50代の看護師も多く、事業拡大に伴いスタッフ募集をしています。 看護スタッフの声として、夜勤なしで生活リズムが整う、若手が多く元気をもらえる、自分のペースで働けるといった声があります。 理念は「その人らしく生きられる地域づくり」を掲げ、医療と福祉を通じて地域に貢献しています。 早番・遅番・夜勤など柔軟なシフト対応や、週休3日制も選択可能です。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：住宅型有料老人ホームあんねいの家もりやま 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり