入社初日からフルリモート勤務！フルリモートによる給与・評価の不利益は一切ありません。 ●【前職給110％保証】☆入社後も年収120％UP可能 居住地問わず給与水準は一律 地方案件と比べ単価が月額5～10万円ほど高い 首都圏・都市部案件が中心だからこそ高還元を実現しています ★自分だけの待遇を実現するパーソナル設計★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ お金だけでも、待遇だけでもない選択… 転職後、一人ひとりが最適な状態で仕事ができるように【自分だけの待遇＝最適解】を実現していくことが、当社の基本スタイル（考え方）です。 ●リモートワーク案件を積極的に獲得／800件以上 長期取引と体制化により顧客から信頼を得ることで、「エンジニアの働き方」について折衝及び合意形成できる土台があります。これにより自社にしかないリモートワーク案件を積極的に創出しています。 ●[行動]で給与を毎月ＵＰ(=パーソナル給与) 皆勤や増員情報、プロジェクトの継続や異動など行動の１つひとつを給与で毎月加算。好き嫌いで評価が左右されることなく即反映され、「入社３か月後で平均毎月1.4万円増」しています。 ＃行動損がないから時間を無駄にしない ＃毎月昇給、最大10万円加算 ＃20項目以上から”選べる” ★『こだわりの優良案件』優良プロジェクトを選定！ ■体制化：チームで配属！10名以上の大規模チームも複数 ■先端技術：ローコード、ビッグデータ、クラウド、IoTなど ■大手企業：プライム、上場SIer案件が83％で、抜群の安定感 ■キャリア：希望するキャリアパスの実現に向けた案件配属 ★社内の支援金制度も充実★ リモート手当、オンサイト手当、PC貸与等あり。 モニター購入等、働く環境のアップデートも可能 【盤石な事業基盤あり】 ◎プロジェクト数：3,000件以上／月 ◎リモート案件数： 800件以上／月 ◎プライム、大手SIer案件：87%超 ◎長期取引＆体制化率：87.4％ ≪受託開発のプロジェクト≫ ■（ガス系）クラウド型工事清算システム（C#／Azure／JavaScript） ■（生保系）ワークフローシステム（Java／Node.js／SpringBoot） ■（製造業系）受発注システム開発（Java／Intra mart／JavaScript／Oracle） プロジェクト事例／月間3,000案件以上 ≪お客様先でのプロジェクト≫ ■クラウド型財務会計システム（AWS／Java／oracle／Vue.js） ■スマート受発注システム（AWS／Java／Backbone.js） ■IoTプラットフォーム開発（AWS／Java／PlayFramework） ■医療系IoTシステムバックエンド開発（Java／Spring Boot／BootStrap） ■電力系サービス提供アプリケーション（ASP.NET／C#／SQLServer／MVC） ◎業界10年以上、延べ2000件以上のプロジェクト配属で培ってきた営業力がありますので、選定、配属、トラブル対応と要望実現に向けたサポート体制に不安はありません。 <注目ポイント1> 年12回の昇給チャンス！【行動対価】最大１０万円支給 全20種類の達成項目を明示化し、 それぞれに達成基準、支給額、支給条件を設定。 すべての社員（エンジニア）が収入UPを目指せるようにするため、 皆勤やPJ継続、PJ異動など、能力やキャリアに準じない項目を中心にしています。 毎月の達成項目が翌月に給与反映されるので スピード感がある点が魅力。 年間12回の昇給チャンスがあるため 入社翌月からも昇給可能です。 （項目例） ・出勤奨励対価　　　：7,000円　　 ・PJ継続対価　　　　：5,000円 ・PJ異動対価　　　　：1万円 ・制度リクエスト対価：3,000円 ・増員情報対価　　　：2,500円 ・能力プレゼン対価　：5,000円 ・資格取得対価　　　：1,000円～1万円 <注目ポイント2> 当社の「選考・面接」は、 【選考ではなく、未来設計の時間】 その想いは「対話によって相互理解を深め、未来（理想）の実現を共に考える時間」として考えています。 ですから、一方的にこちら側があたなを判断するのではなく、一緒に今後のビジョンについて考え、会話していきたいと思います。 他にも、「カジュアル面談」という形式をご用意しており、ご希望であれば内定後に再面談することも可能です。 社員個人が納得いく場づくりを大切にしているため、内定後に生まれた悩み事も含め、お気軽にご相談いただきたいです。 【入社後の成長サポート】 成長サポートとして、支援金・制度等を設けています。 ■e-Learning導入（自己啓発支援） ■外部研修制度 ■教育勉強会 ┗月1回、AIや機械学習、Iotといった先端分野に対する講習やマネジメント研修などを実施しています。 ★『当社独自の制度』 ①有給コンバート制度 ∟ 年間10日を上限で会社へ有給を売却できる制度 　休暇に使うもOK、お金に換えるもOK、ご自身で選択ください ②ライフアップ支援金 ∟ 初年度に1万円を支給 　特別休暇や友人へのギフトや食事、機器購入に活用OK 竭「繝√Ε繝ウ繧ケ繝ュ繝亥宛蠎ヲ ∟ 半期に一度抽選会を実施 　グルメ抽選、サプライズ休暇、スキルアップ補助金を抽選で配布

既にお取引のあるお客様から警備を請け負う【法人営業】 お客様のニーズに合わせてご提案します。 【具体的には】 既存のお客様を定期的に訪問し(1日平均5件、多くて7件程度）、 サービスのご提案やご依頼をいただく提案営業。 ルートセールスの役割も担っています。 退勤前はおよそ1時間半ほど書類作成などを行い、遅くても20時には退社しています。 これまでに先輩たちが築いてきた関係を引き継ぎ 、 新しいご提案や迅速な対応で、さらに強い関係を築いていただきたいと考えています。 ≪営業に専念できる体制を整えています≫ 見積書や細かい書類の作成は営業事務スタッフが行います。 現場に入る警備スタッフの確保や配備計画なども、 専門のスタッフが担当します。 細かい事務作業や後工程をサポートしてくれる人が 社内にいますのであなたは「次の警備も御社に任せるよ」と 言っていただけるようお客様と接することに注力することができます。 話をしっかりお聞きし、ご要望にあった警備スタッフを 配置できるようにしていきましょう。 まずは、お客様の話をじっくり聞くことからスタート。 業界知識やノウハウなど、あなたのペースで吸収して ”営業力”を身につけながら成長していける環境です！ <注目ポイント1> 将来あなたに期待したいこと 「挑戦して失敗した人に拍手を送れる会社でありたい」 これが私たちの信念。 あなたも失敗を恐れず、良いと思ったことはチャレンジしてください。 努力が実り、お客様の信頼と仕事を確保できれば 現場の警備スタッフも働きやすくなります。 そうやって現場にも貢献できる営業は収入も上がります。 ステップアップしてきたら「支社を出したい」 などの提案もできるようになります 売上結果に厳しい面もありますが、成果は必ず評価します。 <注目ポイント2> 職場環境・社風の魅力 何事も失敗を恐れず、良いと思ったことは チャレンジしていける環境が整えられています。 それは、社員全体が前向きに 業務に取り組んでいるからこそ。 様々なキャリアが用意されており、 チームワークが抜群の社風も見逃せないポイントです！ こうした文化を持つからこそ、 社員のモチベーション、定着率が高く、事業拡大にも直結しています。 【入社後の成長サポート】 OJT研修

常時500件以上ある案件の中から、希望・スキルに応じた案件をお任せします。 PM/PL未経験の方もOKです。 当社で手掛ける案件は、下記の通りです。 ・業界：通信／流通／製造／医療／ゲーム系 … ・開発領域：オープン・Web系、スマホアプリ開発、組込制御開発、業務システム開発 … ・開発工程：企画・要件定義／設計／開発／運用・保守 … 幅広い業界のお客様と取引を行っているため、案件内容は豊富です。PM/PL業務に必要な、自主性や発信力を育めます。 また今回は、PM/PL業務にチャレンジしたいという、システムエンジニア経験者も大歓迎！ 取引先との信頼関係が厚く、交渉や調整がスムーズに行えるのが当社の特徴の一つです。 個々人のスキルレベルに合わせ、少ない人数、難易度の低いプロジェクトからスタート可能です。 【手がける商品・サービス】 社内製品の企画・自社サービス開発にもチャレンジできます。 当社では、社内ベンチャー制度や製品企画によって、新たな自社サービスを生み出すことも可能です。これまでも、スマートスピーカーの開発やVR搭載システムの開発など、様々な製品開発に着手してきました。海外製品の取り扱いや外資系ベンチャーとの取り組みも実施しているため、IT×英語スキルを活かすこともできます。 【案件例】 ・最先端AIプロダクト： Python,Django, Amazon ECS, AWS Fargate, Amazon SageMaker ・生成AIプラットホーム構築：Python,React, Next.js, FastAPI,Azure OpenAI Service ・ビッグデータインフラ基盤の開発：AWS/GCP/CDN ・チャットボット開発：golang,AWS,Slack,Chatwork ・仮想通貨トレーディングシステム開発：React,Java,Spring,PostgreSQL ・予約サービスサイトの全面改修：Laravel,Aurora,Nginx ・スマホアプリ構築：Swift,Kotlin ・社内業務システム開発：VB.NET,C#,VisualStudio ・基幹システム開発：Spring,PostgreSQL,Ajax,HTML,CSS,Angular ・ソーシャルゲーム開発：Unity,PHP,MySQL ・自社製品企画・開発：IoT,AR/VR など 言語 Java, PHP, Python, GoLang, TypeScript, Ruby, C#, VB, JavaScript, HTML/CSS, Kotlin, AndroidJava, Swift,C/C++, Rust FW/その他 Spring, Laravel, Django, Flask, TensorFlow, Keras, PyTorch, NumPy, Pandas, SciPy, scikit-learn, Unity, Rails,.NET, React, Angular, Vue, Tailwind, Bootstrap, Flutter プラットフォーム AWS, Lambda, GCP, Azure, Docker, Windows, Linux, macOS, iOS, Android 【組織について】 ・社員数423名 ・平均年齢36歳、平均年収650万 <注目ポイント1> 研修費用は全額会社負担。あなたの成長が会社の成長に繋がる！ ・新しい言語やコーディングを学べるオンライン学習サイトの利用 ・週1回、希望者向けに英会話教室を開催 ・AIやVRといった最新技術の技術勉強会を開催 ・外部研修やセミナーへも気軽に参加OK（機械学習、AI、AWSなどのクラウド…など） 上記のような研修や勉強会などに積極的に参加できるよう、費用を全額会社で負担しています！これまでに約210万円分を負担し、言語学習やIT資格の取得にも活用。エンジニアの技術力が何より企業の信頼や実績に繋がると考えているからこそ、スキルアップ支援に注力しています。 <注目ポイント2> 目の前の業務に専念できるワークスタイル 当社が心がけているのは、PM/PLを含めてエンジニアが全員、業務に専念できるワークスタイルを提供することです。そのために、社内業務の負担削減を行っています。 不要な書類作成も、必要以上の報告業務も、帰社日も生産性のない飲み会も、全てカット。当社では一つもありません。唯一あるのは、月1回の報告業務と年3回ある完全自由参加の懇親会のみです。エンジニア一人一人が自立して業務に取り組めるよう裁量を与えているため、管理職に回す費用もエンジニア個々人に還元しているのです。 目の前の業務に専念し、最大限のパフォ−マンスを発揮できる環境が、IDHには整っています。 【入社後の成長サポート】 リスキリング支援があり、費用は全額会社負担！ ・新しい言語やコーディングを学べるオンライン学習サイトの利用 ・週1回、希望者向けに英会話教室を開催 ・AIやVRといった最新技術の技術勉強会を開催 ・外部研修やセミナーへも気軽に参加OK（機械学習、AI、AWSなどのクラウド、プロジェクトマネジメント…など） これまでに約210万円分の費用を負担しています！ また、営業とは別に、エンジニアのフォロー専門のコーディネーターチームを設置しています。 一人ひとりに専任コーディネーターが付きますので、現場でのお困りごとやキャリアの相談も可能です◎

一人ひとりを丁寧にサポート！ 専任サポーターがいるから安心♪ 転職活動を進める中で、 「経歴に自信がない…」 「新卒1社目をすぐ辞めてるし、自分にはムリ…」 なんて考えてしまっていませんか？ そんな方でも大丈夫！ 《超大手グループならではの手厚いサポート》があるので、 未経験からでも安心してデビュー可能！ “研究”という分野で、手に職つけられます♪ ＼＼嬉しいポイントが盛りだくさん／／ ★先輩が丁寧OJTでレクチャー ★有名企業や大手研究機関で働ける ★住宅手当（5割を会社負担／社内規定あり） ★20代年収500万円以上も可能 ★完全週休2日制、産育休取得実績たくさん ぜひ当社で、新しい一歩を踏み出してみませんか？ ★未経験の方には、基礎から身につけられる業務を用意 ★配属先は有名企業や大手研究機関など ★どの案件も先輩が丁寧OJT指導します ★プロジェクトが合わない場合は、 　あなたにフィットするものを探します 《入社後の流れ》 ▼STEP1 研修 ビジネスマナーや敬語の使い方など「基本のキ」からレクチャー。 ▼STEP2 実務スタート 経験・スキル・勤務地に合ったプロジェクトを紹介。 試作品の調整や配合、重量測定、 HPLCやNMR装置でのデータ測定、事務作業など、 まずは指示に沿って行う業務からスタート。 ▼STEP3 面談 スキルが身に付いたら、専任スタッフと面談。 約600件のプロジェクトから ベストマッチな配属先を選んでいきます。 ▼STEP4 プロの研究者に 多彩な経験値を積み、 研究の要を任されるプロフェッショナルへと成長できます。 ■過去に手掛けたプロジェクト例■ ・有名メーカー飲料の分析 ・遺伝子の抽出、シークエンス ・有機化学の合成、構造解析（NMR、IR） ・無機材料の表面解析、組成解析（SEM、TEM、XRD） ・理化学実験（HPLC、GC） ・医薬品・健康食品の品質管理　など ※長期プロジェクトが大半であり、最先端の研究開発にじっくりと取り組めます 【仕事の魅力】 リクルートグループならではの充実待遇 ■未経験からリクルートグループでの正社員雇用 ■完全週休2日制＆年間休日121日 ■賞与年2回＆昇給年1回 ■残業代100％支給 ■住宅手当（5割を会社負担／社内規定あり）や社員寮あり ■資格取得支援制度や報奨金あり など、充分な休日数や充実した福利厚生をご用意しています。また残業時間や人間関係といったことは、専任スタッフに相談できるので、納得のいく環境を見つけられます。好待遇な環境の中で、一人前のエンジニアを目指してください。 安心してください！あなたにはリクルートがついています◎ 未経験だと何かと不安になることが多いと思います。ですが当社は、長年未経験者を育ててきており、たくさんのデータを持つリクルートグループ。手厚いサポート制度を揃えています。 実践スキルは入社後に身に付けてもらえばOK！なので、「理系タイプ」「実験や化学が好き」「コツコツ作業が得意」という方なら全然大丈夫！もちろん研究者としてのキャリアアップも、あなた専任のスタッフと相談しながら考えられるので、着実に理想像へ近づいていけますよ◎ 【教育制度について】 ▼入社後は3日間のビジネス研修 ビジネスマナーや敬語の使い方など基本的な研修もあり、社会人経験のない方でも安心です。 ▼OJT研修 先輩や専任スタッフのフォローのもと、実務をスタート。希望や適性に応じたプロジェクトにアサインし、サポート業務など簡単な業務からお任せします。

今まで培ってきた人生経験が活かせる！ ちょっとした気遣いが喜ばれるお仕事です♪ 病院などの医療施設をサポートするスタッフさんの まとめ役でもあるこのお仕事は、 人生経験そのものが活かせるんです！ 例えば… 「お掃除中に細かい部分の汚れにも気づく」 「家事を上手く効率化できるように回している」 など、日常のちょっとしたことに気が付ける方にピッタリ◎ スタッフがお仕事を進めやすいように指示出しや、 提供サービスの品質が保たれているかをチェックすることで、 感謝の声をもらえる、やりがいのあるお仕事です。 ★土日祝休み、残業少なめでプライベートも充実 ★未経験でも安心の3ヶ月研修&マニュアル完備 ★ダスキングループで安定性バツグン あなたの経験を活かせる環境で働きませんか？ ＊未経験OK！ダスキンのグループで安心の働き方を＊ ◇年間休日120日でオフも充実◇実働は7時間30分／残業月平均16時間程度◇住宅手当、役職手当など支給◇健康経営優良法人（ホワイト500）認定企業◇3ヶ月の研修有 病院施設内にて、アルバイトスタッフをまとめる役割や、 病院内が快適な環境に保たれているかを確認するお仕事をお任せします！ ＊.。入社後の流れ。.＊ 3ヶ月間の研修期間をご用意！ 初めの2～3週間は座学研修を行い、 その後、OJTを通して先輩社員が 徐々に仕事を教えていきます。 業務マニュアル、eラーニングシステムを活用しながら、 病院の業務内容、労務管理の基礎知識を身に付けていきます！ ＊.。具体的な仕事内容。.＊ ◇提供サービス品質の確認・顧客との折衝などのマネジメント ◇お仕事のレクチャーなどスタッフの管理 ◇スタッフの採用・育成・労務管理　など ★アルバイトスタッフが20名以上の施設では常駐、 1～5名程度の場合は複数のクリニックなどを担当し、 それぞれの施設を適宜訪問します。 ★担当する施設のアルバイトスタッフは 20～60代の幅広い年代の方が活躍中！ アルバイトの、6～7割程度が女性スタッフです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【社員インタビュー】親切な方が多くて続けられています！ 入社から5年目ですが、ここまで続けられている理由は、とにかく上司や周りの人に親切にしてもらえているから。事務処理や勤怠管理など、仕事内容は様々ですが、困った時には、周りにたくさん助けてもらえています。毎月病院の会議で上司と顔を合わせる機会もあるので、月1回は相談できる場を設けてもらえてます。会社としっかりと繋がっていることを実感でき、とても心強いです。 また、病院のスタッフやアルバイトなど、色々な方と関わっていく役割です。そのため、人から頼ってもらえたり、感謝される仕事にやりがいを感じられたりする方には、ピッタリな仕事だと思います。経験がなくてもサポートするので安心して入ってきてくださいね◎（入社5年目／マネージャー） 【家庭とも両立しやすい】プライベート重視の働き方も叶います◎ カレンダー通りの土日祝日がお休みで、夏季休暇や年末年始休暇など、まとまったお休みを取れるので、プライベートとも両立しながら働ける環境です！実働は7時間30分と一般的なお仕事よりも少ない上に、残業は月平均16時間程度。18時台には帰れる日が多く、仕事終わりの時間もしっかりと大切にできます。 他にも… ◎未経験でも想定年収461万円 ◎住宅手当（月2万円※条件あり）／役職手当を支給 ◎賞与支給実績は約5ヶ月分 など、充実した制度を揃えています！この先も腰を据えて続けられる環境で活躍しませんか？ 【教育制度について】 入社後は座学研修、OJT研修を通じて、マネジメントや労務に関する研修を手厚く行っていきます。業務マニュアルも完備しているため、未経験でも安心して始められます。 実際、先輩スタッフのほとんどが未経験からのスタートです！

・看護師と連携し、医療依存度が高くても在宅での生活を続けたい利用者様に徹底的に寄り添うことのできる施設 ・一般介護職員で年収480万の実績あり♪ ・面接では良いところも悪いところも提示してくださり、入社前と入社後のギャップが少ない法人様です♪ 【最寄駅・アクセス】 西武新宿線 下落合駅より徒歩3分 --------------------------------------------- ■ 看護付小規模多機能型居宅介護施設での介護業務／介護士のお仕事 ・訪問介護、通所介護、送迎、お泊り対応 月給 224,000円〜320,000円

＜1日2～3名のお客様にじっくりと向き合う＞ 会員制クリニックだから叶う、＋αの医療事務 細部までこだわったラグジュアリー空間。 訪れるのは、経営者や芸能人といったVIP。 そんな会員制クリニックで受付を ご担当いただく医療事務を募集いたします。 ・。・。・。 《 お客様にじっくりと向き合える 》 1日に訪れるお客様は10～15名程で、 1人当たりの担当数は2～3名と少ないことが特長。 目の前のお客様にゆとりを持って 最適なサポートをすることができます。 また、専門医や看護師も含めて 協力し合う関係性も当クリニックのカルチャー。 「お客様に何ができるか」を一番に考え、 ワンチームで積極的に情報共有を行っています。 ・。・。・。 ただの受付ではない ＋αの医療事務を始めませんか？ ★想定年収420万円以上！家族手当や住宅手当など、福利厚生も充実★残業月10～20時間以内と少なめ★1人当たり、1日2～3名の会員様を“じっくりと”サポート★企業経営者や芸能人などのVIPなお客様がご来院 ラグジュアリーな空間が広がる会員制クリニックにて、受付業務をお任せします。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 具体的には… 【受付】 来院されたお客様を待合室（個室）にご案内し、お茶を出します。 その後、担当看護師に連絡して引継ぎをします。 【予約管理】 お電話などからご予約されるお客様情報を予約管理システムに入力し、 予約の管理やお部屋（個室）の割り当てなどを行います 【アテンド】 提携先の慈恵大学病院やその他クリニックへの紹介・受診手配をサポート。 お客様が提携先で診療を受ける際は、現地で待ち合わせ、 受診やお会計が終わるまで付き添います。（徒歩2～3分の距離です） 受診内容や、話した内容など戻ってきてから担当看護師に共有します。 【お会計・会員管理】 金銭授受や保険証のやり取りから請求書の管理まで担当。 また、ご経験や知識のある方はレセプト業務もお任せいたします。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜お仕事のポイント＞ ★クリニックの内装・設備のアップデートなどで、アイデアを活かすことができます ★病院のように入院業務がないため、高度な医療事務のスキルがなくてもOKです ★ゆくゆくはスタッフのシフト管理や会員様対応に関するアドバイスなど、 マネジメントをお任せする可能性があります (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＜会員様の“心のよりどころ”になれる＞ 会員様は経営者や芸能人といったVIPが中心で、総勢約500名。一人ひとりとじっくり向き合える環境が整っており、顔を覚えるほど深い信頼関係を築くことができます。 医療サポートに留まらず、家族の話や仕事の悩みなど、エグゼクティブ層の方々が普段は話せないような内容も安心して相談いただける存在になることも。日々の業務の中で、確実にコミュニケーションスキルを高められるポジションです！ ＜裁量を持っておもてなしにこだわる＞ 積極的に意見を発信し合うのが、わたしたちの日常。過去には受付スタッフの意見をもとに、茶器を新しいものに変えたり、点滴用にクッションを置いたりといったこともありました。 自由度の高さはおもてなしの心を第一に考える当院ならではで、裁量を持って業務に取り組むことができます。「接遇に新たなスタイルを取り入れる」「快適な空間を目指し、設備や内装を工夫する」…など。業種・職種問わず、あなたのこれまでのご経験やアイデアを活かしてご活躍いただけます！ 【教育制度について】 ◆最長3ヶ月間のOJT研修あり 入社後は個々のスキル・経験に合わせて、基本的な専門知識や業務の流れを覚えていきます。

≪中途の方も安心して働ける環境がございます♪≫ ◆ブランクをお持ちの方も無理なく復帰できますよ！教育体制をしっかり整えているので、安心した環境で経験を積めます！ ◆配属時に看護技術チェックリストを記入してもらい、習得できている項目とそうでない項目の把握をしているため、部署で必要な看護技術を教えていただきます。1ヶ月、3ヶ月。6ヶ月と定期的なチェックを行い6ヶ月後に80％の達成度を目標としているため着実に経験を積むことが出来ます！ ◆2週間後、1ヶ月後を目安に所属長からの面談を行っており、困り事などの相談に応じて調整を図っております。また、3ヶ月後には看護部長様との面談を行い必要に応じて所属長の方に相談をするなど定期的に相談の機会があるため中途入職者の方も安心です。 ◆入職後3ヶ月を目処にクリニカルラダーレベルの設定を行いレベルに合わせて教育をしていただけます。 ◆育休産休の復帰率はほぼ100％！育休取得後もほとんどの看護師さんが戻ってくることからも、働きやすさが伺えますね！中には当院で3回育児休暇を取得されている方もいらっしゃるそうです♪ ≪高給与★福利厚生充実★24時間保育所≫ ◆病院から徒歩3分のところに、24時間の保育施設があります！保育費もお安く、ママさんナースも安心♪多くのお子さんをお持ちの方が活躍しております★ ◆世帯主の方には住宅手当が25,000円まで支給されます。他の病院と比較しても住宅手当が高く非常に高給与になっております♪ ◆夜勤手当は1回18,000円以上と非常に高く、経験3年目の方で、年収500万円程度も出ます！ ◆青葉台駅から病院への送迎バスもご利用頂けます！また、近隣にはスーパーやカフェがあり、アフター5も充実出来ます♪ ≪一貫した看護を学ぶ事ができます！≫ ◆急性期治療から慢性期治療~介護療養へと途切れなくスムーズな治療が受けられるよう、訪問看護や訪問診療、クリニックを付帯として持っています。 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 青葉台駅（東急田園都市線）　徒歩15分 青葉台駅（東急田園都市線）　バス7分 田奈駅（東急田園都市線）　車8分 --------------------------------------------- ■ 病院（一般）の正看護師のお仕事 ◆病棟での看護業務を担当して頂きます ・入院患者数11人/日 ・外来患者数297人/日 ・平均在院日数14.7日 【3階南病棟：循環器内科、集中治療室】 ・虚血性心疾患、不整脈に対して心臓カテーテルやアブレーション治療を行っており、カテーテル室の診療補助などもございます ・医師や臨床工学技士などの多職種や豊かな知識を持った看護師からの勉強会を開催し、看護の質の向上に努めています 【3階東病棟：整形外科・消化器外科】 ・大腸ポリープ、ウィルス感染による腸炎や大腸憩室炎、胃炎など ・大腿骨、胸椎や腰椎の圧迫骨折、前腕部の骨折など ・高齢者の患者様には生活機能を維持し、より元のADLに近い状態で退院できますよう、術後早期離床、合併症予防に力を入れています。 【4階病棟：内科病棟、透析室】 ・慢性腎不全（シャントの設置）、誤嚥性肺炎 ・肺炎、尿路感染症など ・20代から30代が病棟全体の約8割と大変活気のある職場です 看護師数 76人 病床数 134床 電子カルテ あり 年俸 4,790,000円〜5,000,000円

【就業先名】 医療法人社団武蔵野会　牧野記念病院 ・・・横浜線「鴨居駅」より徒歩6分・・・ 駅チカで通勤ラクラクの病院より 未経験からスタートできる【正社員】求人のご案内です！ ＼☆　牧野記念病院　☆／ ★この求人のおすすめPoint [1]経験・資格不問！ [2]賞与3.4ヶ月分！年収314万超えも◎ [3]17時定時で残業少なめ！私生活も充実♪ 鴨居駅より 鴨居小学校方面へ徒歩6分 昭和55年に設立 40年以上にわたり地域の方の健康を支えています。 17時定時で残業も少なく 家庭との両立がしやすい環境です♪ ★勤務条件 勤務時間：平日　8:30〜17:00 　　　　　土曜　8:30〜13:00 平均残業時間：月5〜10時間 休日：日曜・祝日・年末年始　※月8〜10日のお休みです 給与：月額179,300〜209,700円スタート 　　　賞与　年2回　3.4ヶ月分 　　　昇給　年1回 交通費別途支給、退職金制度、各種手当あり、保険完備 地域の方に信頼される 心温かい病院を目指し診療しております 一緒に頑張ってくださる方、お待ちしております！ ＼来社不要！WEB面談実施中／ ●お問合せ→インターネットでの面談可能です。 ※面談日程はいつでも変更可能です。 ※すでにご登録頂いている方は、 　弊社からのお電話をお待ち下さい。 ご興味を持っていただいた方は 「求人に応募」をクリック！ もしくはまでお電話ください （受付時間／平日8:45〜17:45） お電話の際は、「求人ID【220417】を見た」と お伝えいただくとスムーズです 病院｜外来受付 【求人条件にかかる特記事項】 ※求人情報の詳細については、別途面談時に求人票をお渡しします。 【求人担当者から一言】 ≪お気軽にお問い合わせください≫ きめ細やかな無料転職支援サービス！ あなたのお仕事探しをサポートします♪ ハローワークでお仕事を探されている方も 多数ご利用いただいてます！ 「転職は不安」 そんな方も多いはず。 まずはご相談のお問合せでも大丈夫です♪ 日本教育クリエイトでは毎日、 新着求人を公開しています！ 今日は無くても、明日は気になる求人に 出会えるチャンスがあります☆☆ こまめに求人チェックが出来るように、 ブックマークをオススメします♪ 未経験歓迎|資格なしOK|急募|経験歓迎|正社員登用あり|新卒・第二新卒歓迎|車・バイク通勤OK|残業月10時間以下|日祝休み|ブランクOK|資格を活かせる|接客経験を活かせる|交通費支給|夜勤なし|ボーナス・賞与あり|社会保険完備|子育てママ・パパ活躍中|40代活躍中 --------------------------------------------- ■ 総合病院での外来クラークのお仕事 ＼☆総合病院の【外来診療の受付】を募集します☆／ ＊診療科のローテーションを行いますので 　幅広い経験を積むことができます♪ 【お仕事内容】 ・受付 ・電話の対応 ・予約の管理 ・健診の結果記入 ・書類の作成 　→介護保険、医師の意見書、診断書などの下書き ・診察のサポート 　→内科、整形外科、脳神経外科の患者さまに対しての診療サポート 　　(例)診察の際に患者さまの服を捲る、患者さまの呼び込み、PCへの代行入力 【職員数】100〜500名 【患者数】200名〜 【同業務のスタッフ人数】全7名　※1〜2名体制でのシフト組み　☆40代女性スタッフ活躍中 月給 164,300円〜 基本月給：164300〜184300円 手当：【住宅手当】15,000円/月【賃上対応手当】7,400円【物価手当】3,000円/月※支給要件などの見直しにより変更・停止する場合があります。 賞与あり：年2回　計3.4ヶ月分（前年度実績） 昇給あり：年1回

【就業先名】 医療法人社団武蔵野会　牧野記念病院 ・・・横浜線「鴨居駅」より徒歩6分・・・ 駅チカで通勤ラクラクの病院より 未経験からスタートできる【正社員】求人のご案内です！ ＼☆　牧野記念病院　☆／ ★この求人のおすすめPoint [1]経験・資格不問！ [2]賞与3.4ヶ月分！年収314万超えも◎ [3]17時定時で残業少なめ！私生活も充実♪ 鴨居駅より 鴨居小学校方面へ徒歩6分 昭和55年に設立 40年以上にわたり地域の方の健康を支えています。 17時定時で残業も少なく 家庭との両立がしやすい環境です♪ ★勤務条件 勤務時間：平日　8:30〜17:00 　　　　　土曜　8:30〜13:00 平均残業時間：月5〜10時間 休日：日曜・祝日・年末年始　※月8〜10日のお休みです 給与：月額179,300〜209,700円スタート 　　　賞与　年2回　3.4ヶ月分 　　　昇給　年1回 交通費別途支給、退職金制度、各種手当あり、保険完備 地域の方に信頼される 心温かい病院を目指し診療しております 一緒に頑張ってくださる方、お待ちしております！ ＼来社不要！WEB面談実施中／ ●お問合せ→インターネットでの面談可能です。 ※面談日程はいつでも変更可能です。 ※すでにご登録頂いている方は、 　弊社からのお電話をお待ち下さい。 ご興味を持っていただいた方は 「求人に応募」をクリック！ もしくはまでお電話ください （受付時間／平日8:45〜17:45） お電話の際は、「求人ID【220417】を見た」と お伝えいただくとスムーズです 病院｜外来受付 【求人条件にかかる特記事項】 ※求人情報の詳細については、別途面談時に求人票をお渡しします。 【求人担当者から一言】 ≪お気軽にお問い合わせください≫ きめ細やかな無料転職支援サービス！ あなたのお仕事探しをサポートします♪ ハローワークでお仕事を探されている方も 多数ご利用いただいてます！ 「転職は不安」 そんな方も多いはず。 まずはご相談のお問合せでも大丈夫です♪ 日本教育クリエイトでは毎日、 新着求人を公開しています！ 今日は無くても、明日は気になる求人に 出会えるチャンスがあります☆☆ こまめに求人チェックが出来るように、 ブックマークをオススメします♪ 未経験歓迎|資格なしOK|急募|経験歓迎|正社員登用あり|新卒・第二新卒歓迎|車・バイク通勤OK|残業月10時間以下|日祝休み|ブランクOK|資格を活かせる|接客経験を活かせる|交通費支給|夜勤なし|ボーナス・賞与あり|社会保険完備|子育てママ・パパ活躍中|40代活躍中 --------------------------------------------- ■ 総合病院での外来クラークのお仕事 ＼☆総合病院の【外来診療の受付】を募集します☆／ ＊診療科のローテーションを行いますので 　幅広い経験を積むことができます♪ 【お仕事内容】 ・受付 ・電話の対応 ・予約の管理 ・健診の結果記入 ・書類の作成 　→介護保険、医師の意見書、診断書などの下書き ・診察のサポート 　→内科、整形外科、脳神経外科の患者さまに対しての診療サポート 　　(例)診察の際に患者さまの服を捲る、患者さまの呼び込み、PCへの代行入力 【職員数】100〜500名 【患者数】200名〜 【同業務のスタッフ人数】全7名　※1〜2名体制でのシフト組み　☆40代女性スタッフ活躍中 月給 164,300円〜 基本月給：164300〜184300円 手当：【住宅手当】15,000円/月【賃上対応手当】7,400円【物価手当】3,000円/月※支給要件などの見直しにより変更・停止する場合があります。 賞与あり：年2回　計3.4ヶ月分（前年度実績） 昇給あり：年1回

【就業先名】 医療法人社団武蔵野会　牧野記念病院 ・・・横浜線「鴨居駅」より徒歩6分・・・ 駅チカで通勤ラクラクの病院より 未経験からスタートできる【正社員】求人のご案内です！ ＼☆　牧野記念病院　☆／ ★この求人のおすすめPoint [1]経験・資格不問！ [2]賞与3.4ヶ月分！年収314万超えも◎ [3]17時定時で残業少なめ！私生活も充実♪ 鴨居駅より 鴨居小学校方面へ徒歩6分 昭和55年に設立 40年以上にわたり地域の方の健康を支えています。 17時定時で残業も少なく 家庭との両立がしやすい環境です♪ ★勤務条件 勤務時間：平日　8:30〜17:00 　　　　　土曜　8:30〜13:00 平均残業時間：月5〜10時間 休日：日曜・祝日・年末年始　※月8〜10日のお休みです 給与：月額179,300〜209,700円スタート 　　　賞与　年2回　3.4ヶ月分 　　　昇給　年1回 交通費別途支給、退職金制度、各種手当あり、保険完備 地域の方に信頼される 心温かい病院を目指し診療しております 一緒に頑張ってくださる方、お待ちしております！ ＼来社不要！WEB面談実施中／ ●お問合せ→インターネットでの面談可能です。 ※面談日程はいつでも変更可能です。 ※すでにご登録頂いている方は、 　弊社からのお電話をお待ち下さい。 ご興味を持っていただいた方は 「求人に応募」をクリック！ もしくはまでお電話ください （受付時間／平日8:45〜17:45） お電話の際は、「求人ID【220417】を見た」と お伝えいただくとスムーズです 病院｜外来受付 【求人条件にかかる特記事項】 ※求人情報の詳細については、別途面談時に求人票をお渡しします。 【求人担当者から一言】 ≪お気軽にお問い合わせください≫ きめ細やかな無料転職支援サービス！ あなたのお仕事探しをサポートします♪ ハローワークでお仕事を探されている方も 多数ご利用いただいてます！ 「転職は不安」 そんな方も多いはず。 まずはご相談のお問合せでも大丈夫です♪ 日本教育クリエイトでは毎日、 新着求人を公開しています！ 今日は無くても、明日は気になる求人に 出会えるチャンスがあります☆☆ こまめに求人チェックが出来るように、 ブックマークをオススメします♪ 未経験歓迎|資格なしOK|急募|経験歓迎|正社員登用あり|新卒・第二新卒歓迎|車・バイク通勤OK|残業月10時間以下|日祝休み|ブランクOK|資格を活かせる|接客経験を活かせる|交通費支給|夜勤なし|ボーナス・賞与あり|社会保険完備|子育てママ・パパ活躍中|40代活躍中 --------------------------------------------- ■ 総合病院での外来クラークのお仕事 ＼☆総合病院の【外来診療の受付】を募集します☆／ ＊診療科のローテーションを行いますので 　幅広い経験を積むことができます♪ 【お仕事内容】 ・受付 ・電話の対応 ・予約の管理 ・健診の結果記入 ・書類の作成 　→介護保険、医師の意見書、診断書などの下書き ・診察のサポート 　→内科、整形外科、脳神経外科の患者さまに対しての診療サポート 　　(例)診察の際に患者さまの服を捲る、患者さまの呼び込み、PCへの代行入力 【職員数】100〜500名 【患者数】200名〜 【同業務のスタッフ人数】全7名　※1〜2名体制でのシフト組み　☆40代女性スタッフ活躍中 月給 164,300円〜 基本月給：164300〜184300円 手当：【住宅手当】15,000円/月【賃上対応手当】7,400円【物価手当】3,000円/月※支給要件などの見直しにより変更・停止する場合があります。 賞与あり：年2回　計3.4ヶ月分（前年度実績） 昇給あり：年1回

事務や接客業で培った応対スキルを活かして "オフィスワーク"デビューしませんか？ 年収500万円以上も◎ 事務で働いていたけど書類作成より人と話すのが好き。 接客の仕事が好き。でも、安定したオフィスワークで長く働きたい。 そんな方は、当社の「電話受付スタッフ」がオススメ♪ 企業様の受電代行役として電話応対し、ご用件を メール報告していただきます！(架電はございません) 現在、育休を取得しているスタッフも2名おり、 育産休の取得率100％、復職率93％の実績があります！ 原則18：30退社なのでワークライフバランス抜群◎ 未経験でもマンツーマンの研修でお教えします。 もちろんオフィスワーク経験者も大歓迎！ タイピングとカンタンな電話応対ができれば◎ 女性が生き生き活躍できる、そんな当社で働きませんか？ ＊育休・産休取得率100％（15名）・復職率も93％（14名）♪女性の働く環境◎ ＊在宅・テレワークも可能 ＊平均勤続年数10年♪居心地の良さが自慢です♪ ＊18時30分には完全退社でプライベートも◎ 高品質の電話代行・電話秘書サービス事業を展開する当社。 あなたには、当社事業の肝となる電話応対業務をお任せ◎ 26年の実績を持ち、現在2000社ほどの企業（会員様)にご利用いただいています。 ★6～7名のチームで複数の会員様を担当。 電話がかかってくるとPC上に会員様の会社名が表示されます。 会員様のスタッフとしてご用件を承り、メールでご報告。 会社情報や、応対方法、過去の履歴を見ながら対応できるので安心です！ ★研修後は、折り返し連絡の対応や伝言を承る「一般的な受電応対」からスタート。経験を積んだ後は、他グループの対応、より専門的な受け答えが必要な企業対応へとステップアップしていただきます♪ コールセンターのようなイメージですが、基本的にクレームはありません！ どちらかと言うと一般事務の方が近いです◎ ★1時間あたりの受電件数は17～20件ほど。1通話につき1～2分ほどのやり取りが、ほとんど! ★チーム制だから分からない内容やトラブルがあっても、先輩が常にフォローしてくれます。 みんなで助け合って仕事を進めるので一人の負担になることはありません! ★ポイント 受電した際に“話し手”と“電話代行をご依頼いただいているお客様”を 考慮して受け答えをすることです！ 【仕事の魅力】 ▼「ワークライフバランス重視」の方にもぴったりの職場環境 配属先には、26名の女性社員が在籍しています。結婚・出産を経ても働き続ける方がほとんどで、平均勤続年数は10年と定着率が良いのが自慢♪会社として、産休・育休の取得を推奨していたり、復職後は時短勤務で働けるよう配慮するなど、子育て世代にも働きやすい環境が整っています。 「育児経験のある社員が多いので、職場の理解が得られやすい点も当社の魅力♪」との声が現職の社員から多く聞かれるのも特長で、社員みんなで助け合いながら仕事をする風土が根づいています。 ☆なんと育休産休取得率100％、復職率93％の高水準！！ ▼社員の“働きやすさ”を追求！様々な取り組みを行っています♪ 働き手に寄り添った運営体制を基本としている当社では、社員がリラックスして働ける環境づくりに注力しています。たとえば、社員の健康面に配慮して「マッサージチェア」や「コロナ対応空気清浄機」などを設置したり、休憩時にほっと一息つけるよう、休憩スペースに人気マンガを揃えたり…。今後もより良い職場を実現するために、更なる取り組みをしていく方針です。 また終業時間が決まっているので、終業後に“自分時間”を存分に満喫できるのも魅力です。 【教育制度について】 入社後は、2ヶ月間の新人研修を実施。そこでPC操作や応対方法をマンツーマンでお教えします。「イチから学んでいきたい」という熱意を評価する社風なので、未経験の方も安心です！ ※新人研修や社内研修の他に、月1回、外部講師による研修を受けています。図書制度を活用して会社でビジネス系の書籍を購入を行ったり、入社1年以内に秘書検定2級取得を義務づけたりとビジネススキルを習得できる施策も豊富です。

【希望する案件が100%選べる】 約1,400社以上の協力会社様から、毎月10,000件を超える案件をご紹介いただいています。案件の決定権は100％エンジニアの皆さんが持っているため、あなたの希望に合った案件をお選びください！ 「年収UP」「リモートワーク」「新しい技術への挑戦」—— 何を優先するかはあなた次第。エンジニアのスキルや希望に合った案件を自由に選べる環境を提供します。 【キャリアアップを支援し、成長できる環境】 案件選択の自由に加え、エンジニアの成長を後押しする制度も充実。 ・資格取得支援：試験費用をサポートし、スキルアップを支援 ・Udemy動画講座提供：最先端の技術を学べる環境を整備 ・現場経験＋会社の支援で、実践と学習を両立 エンジニアとしての市場価値を高めながら、次のステージへ成長できます。 【エンジニアの働きやすさを徹底追求】 定期的な面談と手厚いフォロー体制を整え、過度な残業やパワハラは絶対に放置しません。 ・月平均残業6.5時間で、無理なく働ける環境を提供 ・フルリモート・フルフレックスも可能で、自由な働き方を実現 安心してキャリアを築き、理想の働き方を叶えられる環境がギグーにはあります。 【手がける商品・サービス】 【開発⾔語】 C#、PHP、Java（Spring Boot）、Ruby（Ruby on Rails）Python（Django）、Flutter、Go、TypeScript（Reac t、Vue.js）他 【ITインフラ】 AWS、Azure、GCP、Windows Server、Linux、Cisco、Juniper、VMware他 【DB】 Oracle、MySQL、SQL他 ◇スマートフォンアプリの開発 ◇Webシステム開発 ◇Webサイトの開発 ◇ゲームアプリ開発 ◇婚礼業務向けシステム構築 ◇システム基盤構築 ◇ネットワークの構築・保守運⽤ ◇マーケティング⽀援システム開発 ------- 案件名: 財務系ERPパッケージ開発 【担当工程】 要件定義～運用・保守（フロントエンド・バックエンド開発） 【規模】 10～20名 【開発言語】 React, C#, Java 【FW・DB】 ASP.NET CoreまたはSpring Boot / SQL Server, Oracle, PostgreSQL 【OS】Windows Server 【ツール】 Visual Studio, IntelliJ IDEA, JIRA, Slack, Teams 【クラウド】 Azure ------- 案件名: 大手人材サービス企業向け 人材マネジメントパッケージ開発支援 【担当工程】 フェーズ1: テスト・改修支援、要件定義作業 / フェーズ2: 要件定義、実装工程 / 保守: 長期保守対応 【規模】 4名程度 【開発言語】 Node.js, TypeScript 【FW・DB】 tRPC, React, MUI, Aurora PostgreSQL 【OS】Windows Server 【ツール】Storybook, Vitest 【クラウド】AWS（EKS, Aurora PostgreSQL, CloudFront, S3, SES, Redis） ------- 案件名: 生成AIのSaaS製品開発 【担当工程】 設計～実装、テスト（新規開発） 【規模】 3名 【開発言語】 Python, TypeScript 【FW・DB】 FAST API / PostgreSQL 【OS】 Linux系 【ツール】 GitHub, Docker, VS Code 【クラウド】 AWS <注目ポイント1> 社員のアイデアが会社を変える「GiGOOO i DRIVE」 業務改善の提案を1件出すごとに、会社から500円を支給します！ どんなに小さなアイデアでもOK。 「こうしたらもっと便利になる」「効率が良くなる」といった提案が歓迎されます。 私たちは、社員一人ひとりの意見を大切にし、 「改善と成長」をみんなで作り上げる文化を育てています。 アイデアを発信できる安心感と、自分の提案が形になるやりがいを一緒に感じてみませんか？ ぜひ私たちと一緒に、会社をさらに魅力的な場所にしていきましょう！ <注目ポイント2> 多様な働き⽅と多様なキャリアパスが魅⼒の「将来のキャリア」 ＼＼⾃由な働き⽅が可能／／ リモート⽐率が全体の81%（フルリモ61％／ハイブリット20%）を占めています。週3、4⽇リモートのハイブリット案件や、フレックスorフルフレックス案件も！ また「⼟⽇完全休」「残業⽉平均6.5h」「1時間単位で有休取得可能」「産休・育休の取得率100％」でプライベートも充実！ SES企業の平均離職率約20%に対し、弊社の離職率は僅か4.94%！ ＼＼将来のキャリア／／ 開発からインフラへのキャリアチェンジや、新規事業への挑戦も可能。 独⽴⽀援や転職支援も行っています！ ・独立支援：フリーランスや会社設⽴のサポートから起業後のフォローまで実績も多数！ ・転職⽀援：⾃社サービスやスタートアップへの転職、⼤⼿企業へのキャリアチェンジのサポート等の⽀援も⾏います！ 【入社後の成長サポート】 エンジニア一人ひとりの成長を全力でサポートするため、多彩な支援制度を整えています。独立や転職を目指す方には、キャリア形成をサポートする独立・転職支援制度を用意。また、スキルアップのための書籍代や動画教材費用などを月1万円まで会社が負担し、学びの機会を積極的に応援しています！ さらに、資格取得支援では費用を全額会社が負担。最新の知識や技術にアクセスできるUdemy動画講座も受講し放題で提供しており、個人の学習意欲にしっかり応えます。今後はAIやクラウド、セキュリティ、DevOpsなどの研修制度も導入予定です！

【希望する案件が100%選べる】 約1,400社以上の協⼒会社様から、毎⽉10,000件を超える案件をご紹介いただいています。 案件の決定権はエンジニアの皆さんが持っているため、あなたの希望に合った案件をお選びください！ 「年収UP」「リモートワーク」「新しい技術への挑戦」—— 何を優先するかはあなた次第。エンジニアのスキルや希望に合った案件を自由に選べる環境を提供します。 【キャリアアップを支援し、成長できる環境】 案件選択の自由に加え、エンジニアの成長を後押しする制度も充実。 ・資格取得支援：試験費用をサポートし、スキルアップを支援 ・Udemy動画講座提供：最先端の技術を学べる環境を整備 ・現場経験＋会社の支援で、実践と学習を両立 エンジニアとしての市場価値を高めながら、次のステージへ成長できます。 【エンジニアの働きやすさを徹底追求】 定期的な面談と手厚いフォロー体制を整え、過度な残業やパワハラは絶対に放置しません。 ・月平均残業6.5時間で、無理なく働ける環境 ・フルリモート・フルフレックスも可能で、自由な働き方を実現 安心してキャリアを築き、理想の働き方を叶えられる環境がギグーにはあります。 【手がける商品・サービス】 【ITインフラ】 AWS、Azure、GCP、Windows Server、Linux、Cisco、Juniper、VMware 【DB】 Oracle、MySQL、SQL他 【パッケージ・ツール】 SAP、ServiceNow、Salesforce、Tableau、JP1、Terraform、Ansible、Docker、Zabbix、Wireshark、Jenkins、Grafana他 ◆社会保険（社保）関連のシステム基盤の構築 ◆基幹システムのシステム更改 ◆銀⾏様向け為替システム開発インフラ構築⽀援 ◆シミュレーションゲームのインフラ運⽤/保守 ◆婚礼業務向けシステム構築 ◆システム基盤構築 ◆ネットワークの構築・保守運⽤ ◆サーバー構築プロジェクト推進業務 案件名: AWS運用およびAWS関連の新サービス導入 【担当工程】 AWS環境の設計・構築、運用・保守、新サービス導入、改善推進 【規模】小規模～中規模 【OS】 Linux系（Amazon LinuxまたはUbuntu） 【ミドルウェア】 AWS EC2, RDS, S3, ELB, VPC, Lambda, CloudWatch, WAF, Backup, Route53, EFS, IAM, System Manager 【ネットワーク】 VPC設計・構築、セキュリティグループ管理、Route53（DNS管理） 【監視/運用ツール】 AWS CloudWatch, System Manager, CLI 【セキュリティ】 WAF, IAMポリシー設計・管理 【クラウド】 AWS ------- 案件名: インフラ維持管理 【担当工程】 提案、設計、構築、保守維持管理、問い合わせ対応、脆弱性対応、エンハンステーマ対応（更改・増強・新機能追加） 【規模】 5～10名 【OS】 Linux（CentOS）, Windows Server 2022 【ミドルウェア】 Squid, Bind, iFilter, FireEye, F-Secure, Office365, GUARDIANWALL, Zabbix 【ネットワーク】 Cisco, Allied Telesis, YAMAHA、ファイアウォール（Fortinet）、ロードバランサー（LB: A10） 【監視/運用ツール】 Zabbix, Nagios, Splunk 【セキュリティ】 脆弱性診断対応、セキュリティ製品（WAF, IDS/IPS）の導入・保守 <注目ポイント1> 社員のアイデアが会社を変える「GiGOOO i DRIVE」 業務改善の提案を1件出すごとに、会社から500円を支給します！ どんなに小さなアイデアでもOK。 「こうしたらもっと便利になる」「効率が良くなる」といった提案が歓迎されます。 私たちは、社員一人ひとりの意見を大切にし、 「改善と成長」をみんなで作り上げる文化を育てています。 アイデアを発信できる安心感と、自分の提案が形になるやりがいを一緒に感じてみませんか？ ぜひ私たちと一緒に、会社をさらに魅力的な場所にしていきましょう！ <注目ポイント2> 多様な働き⽅と多様なキャリアパスが魅⼒の「将来のキャリア」 ＼⾃由な働き⽅が可能／ リモート⽐率が全体の81%（フルリモート61％／ハイブリット20%）です。週3、4⽇リモートのハイブリット案件や、フレックスorフルフレックス案件も！ また「⼟⽇完全休」「残業⽉平均6.5h」「1時間単位で有休取得可能」「産休・育休の取得率100％」でプライベートも充実！ SES企業の平均離職率が約20%のなか、弊社の離職率は僅か4.9%です！ ＼将来のキャリア／ インフラ⇒開発へのキャリアチェンジや、新規事業への挑戦も可能。 さらに、独⽴や転職の⽀援も⾏っています！ ・独⽴⽀援：フリーランスや会社設⽴のサポートから起業後のフォローまで実績 も多数！ ・転職⽀援：⾃社サービスやスタートアップへの転職、⼤⼿企業へのキャリアチ ェンジのサポート等の⽀援も⾏います！ 【入社後の成長サポート】 エンジニア一人ひとりの成長を全力でサポートするため、多彩な支援制度を整えています。独立や転職を目指す方には、キャリア形成をサポートする独立・転職支援制度を用意。また、スキルアップのための書籍代や動画教材費用などを月1万円まで会社が負担し、学びの機会を積極的に応援しています！ さらに、資格取得支援では費用を全額会社が負担。最新の知識や技術にアクセスできるUdemy動画講座も受講し放題で提供しており、個人の学習意欲にしっかり応えます。今後はAIやクラウド、セキュリティ、DevOpsなどの研修制度も導入予定です！