【親会社は世界50ヶ国以上、1,700社で事業展開する総合物流企業／年間休日125日／完全土日祝休み／残業月平均18時間／産育休復帰率100%】 ■採用背景： 日本市場の拡大に際して、営業力強化のための募集となります。 ■業務内容: 世界中のコンテナ貨物の集貨営業（海運代理店業）及び総合物流サプライチェーン関連業務の提案営業をご担当いただきます。 ・営業目標の達成、売上高と市場シェアの拡大 ・新規顧客へのアプローチと開拓 ・既存顧客の定期訪問と関係維持 ・競合他社の活動を含む市場分析 ■組織構成： 30名ほど、男女比9：1。中途採用がほとんどです。20代〜50代の方まで幅広い年齢層の社員が在籍している部署です。 ■特徴・魅力： ＜世界トップクラスのグローバル企業＞ 親会社COSCO Shipping（中国遠洋海運集団有限公司）は世界50か国以上の国や地域、1,700社で事業展開する世界トップクラスの総合物流企業です。 国際的な物流ネットワークを擁して、世界中の主要港とつながりながら、海上輸送を手がけています。また、デジタルサプライチェーン事業の展開と共に、DX業務も幅広くチャレンジしております。 ＜働き方良好！中長期的に安定して就業できる環境＞ ・完全週休二日制（土日祝休み）、年間休日125日、残業月平均10時間。定時は18:00ですが、業務に支障がないと判断できる場合は17:30以降の帰宅も可能です。 ・産育休実績もあり、ライフイベントに沿って柔軟な働き方が可能です。 ・チーム協力体制で、長期休暇も取得できます。 ＜成果重視の社風＞ ・年に4回業績査定があり、目標達成度合に応じた賞与を支給します。 ・実力ベースの昇進仕組みで、30代のサブチームリーダーと40代のチームリーダーが複数います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜『信長の野望』等有名タイトル多数／フレックス制度／明確な評価制度／充実の福利厚生／東証プライム上場の老舗ゲームメーカーグループ／グローバルマーケット展開中〜 ■募集背景： エンターテインメント業界においてグローバルな展開を目指しており、日本語から英語へのローカライズ業務を強化するため、新たな英語チェッカーを募集しています。外部ベンダーとの連携や品質管理を行うことで、製品の国際的な競争力を高めることが期待されています。 ■職務概要/職務の特徴： 自社プロジェクトの海外展開におけるローカライズプロデュースを行っていただきます。 ■職務詳細： ・最大限に品質を高められるようローカライズの方向性を計画・提案 ・ローカライズに関する予算、スケジュール管理 ・各地域のレーティング所得やマスター提出のサポート ・パッケージ、マニュアルなど部材作成の進行を現地法人と連携・コントロール ・自社タイトルのローカライズ品質評価 ・AIを活用した業務パフォーマンス向上・改善 ■組織体制： 同社のローカライズチームは20名で構成されています。内訳は正社員15名、派遣アルバイトが5名です。チームは多国籍であり、特に欧米からのメンバーも含まれています。英語チェッカーとして、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力しながら、品質の高いローカライズを実現します。 ■キャリアパス： このポジションでは、技術者としてのスキルを磨くだけでなく、将来的にはマネジメント業務にも携わることができます。英語ローカライズのプロフェッショナルとして成長し、リーダーシップを発揮するキャリアパスが期待されています。 ■企業の特徴／魅力： エンターテインメント業界でのグローバル展開を目指し、革新的な製品を提供しています。社員は独身寮や社宅などの福利厚生を利用でき、年間休日は125日と充実しています。また、勤続5年ごとに特別休暇が付与されるリフレッシュ休暇や育児・介護休業制度も整備されており、ワークライフバランスを大切にする環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜裁量の大きさ◎少数精鋭のため、代表直下で意思決定に関われ、将来の中核メンバーとして成長／企画から施工の進捗管理まで一貫して空間づくりに関われる〜 ■同社について 展示会・イベント・ポップアップストアなどの空間施工を担う施工代理店です。代理店やイベント運営会社と協業し、ブースや会場装飾の企画・制作・施工管理を担当。外部デザイナーや専門業者と連携し、クオリティと実現性を両立した空間づくりを行っています。 ■採用背景 展示会やイベント案件の増加に伴い、営業窓口からプランニング、進行管理まで担える人材を募集します。 ■業務内容 イベントや展示会を主催・運営する代理店やクライアントに対し、空間施工の企画提案から実施までを担い、限られた条件の中で安全性・品質・納期を満たす空間づくりを実現します。 ・代理店、クライアントとの打ち合わせ、要件整理 ・展示会やイベントブースの企画、プランニング ・デザイナーとの協業 ・協力会社への発注、進行管理、納期調整 ※プロジェクトの期間は2か月から1年ぐらいが目安です。 ※既存の代理店とのつながりがあるため、コンペの際も6割から7割程度選ばれやすいです。 ■組織構成 代表を含め3名体制の少数精鋭組織で、意見交換がしやすくスピード感のある意思決定が特徴です。裁量を持って取り組むことができる環境です。 ■入社のサポート体制 入社後は、既存案件に同席しながら業務フローや関係会社との進め方を把握いただきます。初めは代表や既存メンバーがフォローし、徐々に案件を単独でお任せします。 ■案件例： ◎展示会（主催者事務局やブース運営など） ◎スポーツイベント（国際競技大会、バスケットボール、フットサル、各種パラスポーツ競技など） ◎文化イベント（映画関連イベント、表彰式関連イベントなど） ◎コンテンツイベント（知的財産権（IP）関連のイベント） ◎広域イベント（花火大会、マラソン競技、競歩競技、自転車競技など）

◆未経験歓迎／上場企業に属する安定性と柔軟な働き方／趣味でのカメラの知識でもOK／大切な瞬間を記録するお仕事／高級住宅街の中にそびえたつ「和」と「歴史」をイメージした結婚式場◆ （1）フォトスタジオについて https://studio-hyakkarou.jp/ （2）Instagramアカウント https://www.instagram.com/accounts/login/?next=https%3A%2F%2Fwww.instagram.com%2Fstudio_hyakkarou%2F&is_from_rle 当社が運営する結婚式場で、式当日のスナップ撮影と前撮り、アルバム制作を行っていただきます。 ■仕事の流れ ・事前打合せ（挙式：2〜4ヶ月前）撮影プランを直接ご説明しながら、ご希望をお伺いします。 ・前撮り　打ち合わせにて作成した仕様書に沿い、ご新郎様、ご新婦様の魅力が引き立つように撮影を行います。 ・挙式当日の撮影（リハーサル〜披露宴終了まで）　お支度の済んだご新婦様が控え室を出てくるところから撮影が始まります。 感動の瞬間を逃さず撮影するために、他のスタッフとも協力してお二人の気持ちを高めていけるよう雰囲気をしっかり作っていきます。 ・アルバムの制作　写真の補正作業。主に平日に行ないます。 ■本ポジションの魅力 (1)様々な撮影環境で磨けるスキル ロケーション撮影、スタジオ撮影（アニバーサリー）、挙式撮影、物撮りなど (2)外注を受けれる 百花籠写真室として、他社の外注を受けています 業界ジャンル問わず、ブライダル以外での活躍も可能 (3)フォトコンテストへの積極的な参加応援！（参加費全額負担） ◎AsiaWPA（Asia Wedding Photographers Association） は、世界中からプロフェッショナルフォトグラファーが参加するアジアを代表する国際フォトコンテスト ◎ 富士フイルム営業写真コンテスト (4)ブライダルフォトスタジオ強化中 ■結婚式場（百花籠）の魅力 高級住宅街の中にそびえたつ「和」と「歴史」をイメージした結婚式場です。 https://hyakkarou.jp/ ■一蔵ニュースリリース https://www.ichikura.jp/news/ 変更の範囲：会社の定める業務

【親会社は世界50ヶ国以上、1,700社で事業展開する総合物流企業／年間休日125日／完全土日祝休み／残業月平均18時間／産育休復帰率100%】 ■採用背景： 日本市場の拡大に際して、営業力強化のための募集となります。 ■業務内容: 世界中のコンテナ貨物の集貨営業（海運代理店業）及び総合物流サプライチェーン関連業務の提案営業をご担当いただきます。 ・営業目標の達成、売上高と市場シェアの拡大 ・新規顧客へのアプローチと開拓 ・既存顧客の定期訪問と関係維持 ・競合他社の活動を含む市場分析 ■組織構成： 男女比5：5の計13名が在籍しており、中途採用が100％の馴染みやすい環境です。20代〜50代の方まで幅広い年齢層の社員が在籍しています。 ■特徴・魅力： ＜世界トップクラスのグローバル企業＞ 親会社COSCO Shipping（中国遠洋海運集団有限公司）は世界50か国以上の国や地域、1,700社で事業展開する世界トップクラスの総合物流企業です。 国際的な物流ネットワークを擁して、世界中の主要港とつながりながら、海上輸送を手がけています。また、デジタルサプライチェーン事業の展開と共に、DX業務も幅広くチャレンジしております。 ＜働き方良好！中長期的に安定して就業できる環境＞ ・完全週休二日制（土日祝休み）、年間休日125日、残業月平均18時間。定時は18:00ですが、業務に支障がないと判断できる場合は17:30以降の帰宅も可能です。 ・産育休実績もあり、ライフイベントに沿って柔軟な働き方が可能です。 ・チーム協力体制で、長期休暇も取得できます。 ＜成果重視の社風＞ ・年に4回業績査定があり、目標達成度合に応じた賞与を支給します。 ・実力ベースの昇進仕組みで、30代のサブチームリーダーと40代のチームリーダーが複数います。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇世界最大級国際輸送サービス≪DHLグループ≫国内市場トップクラスの安定性◎年休124日／インセンティブ・退職金制度有◆◇ ■業務内容： ・米州／欧州／アジア向け航空貨物の輸出に関するいずれかのチームで輸出業務、カスタマーサービス業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ◇電子機器・部品、自動車部品等、輸出に関わる貨物全般の取り扱い ・航空輸出貨物に関する顧客対応（電話・メール）、見積もり、出荷スケジュール管理、貨物トラッキング ・海外支店とのメールによる手配の確認 ・担当主要顧客数：平均処理件数：100〜150件/月 ・他部署（営業部、通関部、国内配送課等との出荷手配コーディネート）との連携、協力 ・基幹システムでの輸出関連書類の発行業務、入力データの正確性のチェック ・トラブル発生時の調整・報告 ・営業部、通関部など関係各部との出荷手配コーディネート ・社内KPIのモニタリング・管理 ■当ポジションの魅力： ・顧客コンタクトのキーパーソンとして各種輸出手配業務の中心として活躍できます。 ・他関連部門との連携も多いため、社内キャリア選択のチャンスもあります。 ■組織について： ◇いずれかに配属予定です。＊チーム構成は変更になる場合があります。 ・現在当TC-1セクションは係長（女性）以下4名（正社員：男性2名、女性1名、派遣スタッフ1名） ・TC-2セクションは係長（男性）以下8名（正社員：男性1名、女性5名、派遣スタッフ2名）で構成されています。 ・TC-3セクションは係長（女性：TC1兼務）以下3名（正社員：男性1名、女性2名）で構成されています。 ■当社の魅力： ≪国内最大級の外資フォワーダー企業◎DHLグループのグローバルネットワーク≫ 世界220ヶ国、地域に3,200ヶ所以上のネットワークを擁し、航空・海上貨物輸送のみならず、世界規模でのプロジェクト輸送、倉庫管理を含めた顧客管理システムで、強固な営業基盤をもとに日本国内では業界トップクラスのシェアを拡大しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜デザイナーとしてキャリアアップしたい方歓迎★ユニクロ・ナイキ・ピエールエルメなどを手掛けた実績有/デザイン力に強みあり/海外案件にも携われる/年間休日120日〜 ■業務概要： 設計部門にてデザイナーの指示のもと、基本設計から実施詳細設計までの図面作成をお任せします。 ■業務詳細： デザイナーの指示のもと、デザインスタッフ及び施工協力会社とのコミュニケーションをとり、プロジェクトのサポートをしていただきます。 主にお任せするのは 図面の作成、物件のイメージデータ収集等です。 1人当たり担当する物件は1〜2案件と、1件1件に対してこだわりを持って向き合うことが出来ます。 将来的にはデザイナーとして1人立ち等のキャリアステップもございます。 ■組織体制： 17名のデザイナーが在籍しております。 20代が半分を占め活気のある雰囲気です。 ■ポジションの魅力： ・デザイン性の高い案件や一流のデザイナーに関わりながら仕事ができるため、デザイン力を高めたい方にはぴったりの環境です。 ・完全週休二日制、土日祝休でメリハリをつけて働けます。 ■手がけた物件： 現在までにフランス、イギリス、アメリカ、ロシア、香港、上海、そして日本(激戦区として知られる青山 / 原宿エリア)で物件が完成、進行中です。 ・原宿/ナイキ（スポーツショップ）、ピエールエルメ（洋菓子店） ・ロンドン/マッキントッシュ ・東京都江東区青海/THE SOHO（外観だけでなく、ビル全体のデザインを担当） ▽その他、当社HPをご参照ください。 https://wonder-wall.com/ja/ ■同社情報： 【代表／片山正通】 元フリーランスデザイナー。有名店の内装設計を多数手掛けていて、業界内知名度も非常に高い方です。 【受賞・刊行実績】 2007年、インテリアデザインに特化した賞として生まれたThe Great Indoors Award 2007 (開催国オランダ：国際審査委員チェアマン Vitra社 ロルフ・フェルバウム氏) にて、Interior Design Firm of the Year (年間ベストインテリアデザイン事務所賞) を受賞 変更の範囲：会社の定める業務

〜基本土日祝休み／転勤なし／大手食品メーカーや自衛隊と安定取引／健康経営優良法人2025認定〜 ■職務概要： 主に食品パッケージの企画・デザインから印刷・製品加工を一貫して行う当社にて官公庁（陸・海・空自衛隊、自治体、矯正施設等）への営業及び近隣客先への配達及び入札業務をお任せします。 官公庁のお客様をメインに担当いただきますので、新規開拓や無理な営業は一切ございません。未経験の方でも安心してチャレンジできます。 入社後は、工場での現場応援や営業同行を通じて業務理解を深めていただきます。 ■業務内容： 官公庁（陸・海・空自衛隊、自治体、矯正施設など）への営業活動を中心に、以下の業務を担当していただきます。 ・官公庁への提案営業・入札業務 ・近隣顧客への配達業務 ■事業の魅力： ◎当社は、食品パッケージの企画・デザインから印刷・製品加工を一貫して行っております。また、自衛隊向けに糧食品の供給も行っております。 創業当初より、地元のお菓子大手メーカー様と長くお付き合いがあり、業績も安定しております。 ◎事業の柱の一つである、食品事業部では国防・災害派遣・国際平和協力活動等で 日々活躍されている自衛隊員の食生活のお手伝いをさせて頂いております。隊員食堂、演習、夜食、他、等々で使用される食品を 幅広い温度帯で納品しております。 ■当社について： ◎インキやフイルムにもバイオマスを採用するなど、「彩る」だけでなく、環境に配慮し製造や、軽量化の提案をメーカー様にも行うなど企画力を生かして環境負荷の小さい製品を製造しております。 ◎毎日必ず清掃時間を設けるなど、全社として「気持ちの良い環境で働く」ことを大切にしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社会課題の現場から制度・政策まで関われる／2011年東北震災をきっかけに発足/行政・企業・NPOをつなぐプロジェクトデザイン／社会インパクトと働きやすさの両立(リモート活用可、年間休日120日)〜 ■具体的には： 人材・産業・コミュニティ支援といった幅広い分野の課題解決んい向けたコンサルティング、支援の企画・提案 ■職務詳細： ・地域の自治体や事業者、NPOへのヒアリングによる課題やニーズの把握 ・支援のための企画立案（企画書の作成・提案・被災地での折衝等） ・プロジェクトの推進に伴う、各種資料の作成及びマネジメント等（関係者との連絡・調整情報発信、報告等） ■取組み事業テーマ： ・復興・孤独孤立・こども。里親里子・移住・一次産業・観光振興等 ・現在、熊本地震への支援活動についても開始しました。 ・能登半島地震の復興事業支援(現地の団体の資金的・事業的支援、県と連携した中間支援機能構築に向けた支援等)、孤独孤立支援(一人親家族を含む貧困世帯向けの職を通した、企業連携・省庁連携の支援等)、福島の移住施策の策定・推進支援、地域における一次産業支援(担い手や働き手の確保やブランディング支援等)等の顕在化した課題も。 ■チーム・組織構成： コンサルティングファーム、IT企業、総合商社、メーカー、人材、出版、広告、メディア、省庁や自治体、国際協力団体やNPO出身等異業界・異職種の方が多数活躍中 ・組織名称：社会事業コーディネーターチーム ・男女比：男性50％、女性50％ ・年齢構成：20〜40代 ■就業環境： ・年間休日120日 ・テレワーク活用 比較的就業しやすい環境です。 隔週1回or月1回程度フィールドワークや現地調査のために出張もございます。 入社時は契約社員として雇用となりますが、ほとんどの方が正社員に転換することができています。（契約社員時の条件は正社員と同等） 変更の範囲：会社の定める業務

〜「京都府立陶板名画の庭」など、京都の様々な建築物を担当する地場の安定優良ゼネコン〜 ■職務概要： 当社の工事部においてオフィスビル、マンション、工場などの建築現場における施工管理全般に従事いただきます。 ※転勤はありません。長期出張も非常に少ないことも特徴です。 ■職務詳細： 着工から引き渡しまで建築物件に関する全てのプロセスを対応していただきます。 ・施工計画書の作成 ・施工管理（工事進捗・出来形管理） ・各工手担当協力会社への発注 ・管理調整 ・図面チェック ・安全衛生 ・労務管理並びに記録の保管 ・プロジェクト全体の実施予算書作成 ・損益・工事資金管理 ■仕事の規模： 公共工事から民間工事まで幅広く担当頂きます。受注案件の8割以上が元請としての施工になり、請負金額1億円程度のマンション等の中型物件を得意としています。（工期が3ヶ月〜1年以上のものも多数） ■施工事例： ＜公共工事＞京都府立植物園、ウイングス京都、国際交流会館、京都コンサートホール、高倉小学校、府立医科大学基礎医学学舎 ＜民間工事＞京都回生病院、岩倉病院、介護老人保健施設ケアセンター回生、三井生命京都山科ビル、京都西給油所、ユニコム本社ビル ■採用背景： 建築工事の受注増に伴う施工管理職の増員が背景です。工事部門の将来の幹部候補としての採用となります。 ■当社の特徴/魅力： ・財務体質は磐石で、入札案件でも上位で案件獲得することも多数あります。そのため安定的な経営を行っており、案件も多種多様なためキャリアの幅が広くなり、長期就業をするメンバーが非常に多いことが特徴です。 ・離職率2%以下／平均勤続年数20年以上／顧客からのリピート率100%の実績 ・今後も100年先・200年先の京都の街を視野に入れたものづくりをモットーに安定成長を継続していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜インチケープGの関連会社/年休120日以上/英語力を活かしながら働けます〜 ■仕事の内容： 当社は船舶用機器・部品を海外の船主や管理会社に提供する商社です。 ご入社後は国際的な取引先とのやり取りや新規開拓をお願いします。 ※将来的にギリシャ又はシンガポールへの駐在いただける候補としての採用です <具体的には> ・船舶用部品の輸出業務（顧客対応、注文管理、納期調整、輸出書類作成） ・新規顧客、メーカー開拓および既存顧客、メーカーとの関係構築 ・海外船主や管理会社との商談・交渉 ・トラブルやプロジェクトに対し、メーカー協力の下、顧客を技術的にサポート ・市場調査および競合分析 ・海外出張・駐在を通じた現地サポート ■入社後： 1〜2年程度、業務を通じて貿易知識を習得して頂きます。業務の習熟度に合わせて、海外出張も発生いたします(数ヵ月に1度、3日〜2週間程度の期間)。※WEBミーティングも活用しています。 ■働き方： ・業務習得後は自分で仕事を取ったり、海外出張を作ったりと裁量権高く、豊富なチャンスが与えられます。 ・現在は2回／週を上限として在宅勤務を取り入れています。 ■入社後について： ・まず社内システムの使い方を習得していただき、当社の営業業務の流れを基礎からお教えします。 ・業績好調により、業容拡大のための増員募集です ・世界中の船舶のスムーズな運航のため、必要な機械部品を必要な場所にタイムリーに届けるという、大きな責任と役割を担うやりがいのある業務です。 ・将来はチームの中核メンバーとなり、他の社員が困ったときに頼りになるようなスタッフになっていただけることを期待します。 ・大阪本社は、ワンフロアで全員の顔が見える風通しのよい明るいオフィスです。 ■配属先情報： 舶用機械事業部：入社当初は、ギリシャチーム、インドチーム、シンガポールチーム、ヨーロッパチームのいずれかに配属予定です。

□■若手活躍/未経験歓迎！商品企画〜製作にも携われる│残業月15H│リモートワーク可■□ QuizKnock発の通販サイトQurioStore（キュリオストア）の企画運営を 担当していただきます。 ■QurioStoreについて： QurioStoreは、「好奇心で日常を彩る」をテーマに、学びと出会えるブランドを取り扱うショップです。 「QurioS（キュリオス）」というブランドを通じて、お客様が学びを面白がることができる商品を発信しています。また、株式会社batonの通販サイトとして、社内の各チームと連携をとりながら、イベントチケットやQuizKnockグッズ、クイズ謎解き商品などのさまざまな商品を取り扱っています。 遊ぶように学ぶ世界を目指して、当社の6つのバリューを一緒に実行してくださる方を募集します。 QurioStore企画運営の業務では、社内メンバーや社外のパートナーと協力して、 ブランドに基づく商品やイベントを作り上げたり、考えた施策を実行したりして、お客様に喜んでいただくことにやりがいを感じることができます。 EC運営やブランド企画の仕事に従事したい方はぜひご応募ください。 （ストアはこちら→https://quriostore.com/） ■仕事内容： ≪商品企画、制作≫ 商品企画、制作進行管理、コラボ商談、メーカー商談、新規サービス企画、商品撮影手配 ≪EC、イベント運営≫ EC及び物流システム運営、販売業務、イベント物販企画運営、CSスタッフのサポート、商品管理 ≪PR、ウェブ集客≫ SNS運営、ウェブ広告、メルマガなどのストアへの集客、ブランディング業務 ■求める人物像： 「遊ぶように学ぶ世界」の実現に思いを持って働ける方 ■当社について： ・知的メディアQuizKnockを運営する私たちはクイズや謎解きを軸に「遊ぶように学ぶ世界」の実現を目指しています。難しいことをわかりやすく伝える強みを活かし、社会に新しい学びの価値を届けています。厚生労働省とのタイアップで国際的な表彰も受賞しています。 ・年次に関係なく、社員一人ひとりの「やりたい」という想いを尊重します 変更の範囲：会社の定める業務

【相続税申告・相続対策コンサルティング業務／高品質サービスを税務の専門領域から提供／経験者歓迎◎】 ■業務内容： 相続コンサルティングとして以下の業務をお任せいたします。資格勉強中の方や、新たに相続にチャレンジしたい方は充実の研修制度と多彩な案件で経験を積むことが可能です。 大手ならではの運営体制で無理な働き方も心配ありません。 (残業平均21時間ですが、この日は残業できない等、融通は聞きやすい環境です。) ■業務詳細： 相続税申告・相続対策コンサルティング業務 ・顧客対応（遺言作成サポート、相続税試算、相続対策アドバイス等） ・相続税申告書の作成 ・財産評価、相続税試算 ・データ入力、資料整理 ・金融機関など出向先における業務 ・その他、コンサルティング　など ■特徴： ＜チーム連携＞ 税務に関わる様々な分野のエキスパートが集結し、案件によっては、チームを組んで業務を進めることもあります。 チーム連携を通じて、他のエキスパートによる協力と刺激を受けながら自身の専門スキルを磨くことが出来る環境です。 ＜広範囲な取り扱い業務＞ 年々増加している相続に関するご相談を高品質サービスを税務の専門領域から提供しています。 ■当社について： 日本国内と海外合わせ約100拠点にてサービスを展開する国内最大規模の税理士法人です。約2,300名のスタッフは、法人税務コンサルティング、相続、事業承継、Ｍ＆Ａ、スタートアップ、医療、公益法人、移転価格、国際税務など各税務分野に専門特化したプロ集団として豊富な経験と長年の実績によるノウハウで、お客さまの多様なニーズにお応えしたサービスを提供しております。 国税出身の税理士も多数在籍しており、「私たちは、お客さまの伴走者（パートナー）であり続けます。」を掲げ、お客さまに高いクオリティと安心を提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＼安定企業で医療介護分野に貢献するチャンス！／東証スタンダード上場企業で働きませんか？年休125日と福利厚生が充実しており、ワークライフバランスも抜群です。 ■採用背景： 当社は1992年の設立以来、医療および介護用電動ベッドのメーカーとして成長してきました。2025年3月に「東証スタンダード市場」へ上場し、さらなる事業拡大を目指しています。そのため、機械設計部門の強化を図り、新たなメンバーを募集いたします。 ■業務内容： 医療介護用ベッドの機械設計を担当していただきます。設計から量産確認まで一貫して関わることが可能です。具体的には以下の業務をお任せします。 - 各部品および全体の設計 - 海外の委託工場（ベトナムや中国）とのやり取り（簡単な英語の読み書きが発生します） - 製品の量産確認と品質管理 ■仕事の魅力： - 設計から量産確認まで一貫して関われるため、製品が完成するまでの全工程を見届けることができます。 - 海外業者とのやり取りが発生するため、国際的な経験も積むことができます。 - 社会貢献度の高い製品に携わることで、大きなやりがいを感じられます。 ■当社について： 当社は病院や施設、ご自宅で使われる電動ベッドや伝い歩き用の手すり等の周辺機器を国内で開発・設計し、海外工場に製造を委託しています。これまでに約70万台を出荷し、全国のご家庭や約1万の施設様にご使用いただいてきました。 ■組織構成： 機械設計部門は現在5名のメンバーで構成されており、チームで協力しながら業務を進めています。平均年齢は30代後半で、経験豊富なメンバーが揃っています。 ぜひ、私たちと一緒に社会に貢献しながら成長していきましょう。ご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎“先生自身も楽しめる保育園”＊高月給＊国際色豊か＊幅広い世代活躍中！！ ＼＼2027年4月募集／／ “先生も楽しめる保育園” で、一緒に働きませんか？ ピアノが苦手でも、 英語や中国語が話せなくても大丈夫！ 「子どもが好き」 「やってみたい」 「誰かのために頑張りたい」 そんな気持ちがあれば大丈夫です♪ 　　＼横浜園の特徴／ 2歳からは学研教室による「もじ」「かず」 の学習もスタート！ また外国籍の先生が何名か在籍しており、 中国語や英語のカリキュラムもあります。 子ども達は日本語の他に英語、中国語で歌を歌えます♪ 　　＼給食無料／ 園自慢の美味しい給食を 無料でお召し上がりいただけます！ 　　＼園内託児OK／ お子様を預けて働けます♪ 保育料は半額…！ ★国際色豊かな環境の中で、 子どもたち一人ひとりの個性を大切にした保育を行っています。 仕事と育児を両立する保護者の方々の力となれるよう 8：00～19：00まで開園しています。 （延長保育は22:00までですが現時点ではなし） ★通常の認可保育園と異なり、 「認可保育園の基準」と「認可外保育園の柔軟性」を 兼ね備えたのが企業主導型保育です 「ただ預かるだけではない」 やりがいを感じられる環境です♪ ★ 行事やイベントが豊富 保育参観、食育、季節イベント、園外活動など、 自分たちで考え実施していきます。 今年は親子イベントとして、潮干狩りと1泊の ふれあいの村キャンプを計画しています♪ キャリア3年以上の方、 優遇いたします(*^-^*) ‥担当からのお勧めポイント‥ 【1】毎日がプチ留学！ 国際色豊かでエネルギッシュな園外国籍の先生や 子どもたちがたくさん在籍しています。 園内はいつも明るいグローバルな雰囲気に包まれており、 日々のコミュニケーションを通じて楽しく刺激を受けながら働けます！ 【2】優しさに溢れる、人間関係が自慢の職場 園長先生をはじめ、スタッフはみんな優しく温かい人ばかり。 困ったときはいつでも助け合えるアットホームな環境なので、 ブランクがある方や未経験の方も安心してスタートできます。 【3】仕事帰りや休日も充実！ 横浜の一等地というロケーション園のすぐ近くには 活気あふれる「横浜中華街」、反対側へ歩けば 異国情緒漂う「山手・元町の洋館（異人館）」や レトロな街並みが広がっています。 まるで毎日が旅の途中のようなワクワク感を楽しめる、 特別なロケーションでお仕事を始めませんか？ 少しでも気になった方は、 ぜひお気軽にご連絡ください♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎"‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥"‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥ 求人に興味を持っていただき ありがとうございます。 担当の前川です♪ 園へお伺いした際、先生方同士が楽しそうに声を掛け合っていて、 とても温かく、安心感のある雰囲気が印象的でした◎ 幅広い年代の先生が活躍中！ 長く勤務されている先生も多く、 働きやすい環境が整っている園さんです♪ ～働きやすさのポイント～ ▼お休みが取りやすい環境 　急なお子さんの体調不良や家庭の用事にも理解があり、 　先生同士で協力しながらお仕事をされています◎ ▼少しずつ慣れていける環境 　最初からすべてをお任せするのではなく、 　1年を通してゆっくり流れを覚えていけます♪ ▼相談しやすい職場環境 　一人で悩みを抱え込まないよう、 　先生同士で声を掛け合いながら保育を行っています◎ +:。.。実際に働いている方の声。.。:+ ＊園長先生の子どもたちへの関わり方がとても素敵で、 　日々勉強になります♪ ＊雰囲気がとても良く、 　「ここで働きたい！」と思える保育園でした◎ 履歴書の添削や面接対策はもちろん、 現在のお仕事のご相談までしっかりサポートいたします！ 「まずは見学だけしてみたい」 という方も大歓迎です♪ お気軽にお問い合わせくださいね☆ 『仕事No.jb599696』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／正社員／急募／即日OK／社会保険完備／有給消化率高／まかないあり／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／学歴不問／資格優遇／夜勤なし／週休2日／経験者のみ／資格者手当あり／詳細応相談／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・食事補助あり

【水の総合コンサルタントのパイオニア／海外の上下水道施設プロジェクトにおける調査・設計業務を担当／JICA案件多数／55カ国を超える国と地域で、日本の政府開発援助（ODA）を通じて「水」にまつわる課題を解決／所定労働7時間・フレックス制】 ■職務内容 当社は1960年代の初めから海外の上下水道プロジェクトに取り組んできました。我が国の上下水道分野における国際展開のリーディングコンサルタントとして、開発途上国などの多様な課題の解決と持続的成長に貢献しています。東南アジアをメインに海外の水インフラを支えるために上下水道施設プロジェクトにおける調査・設計業務を担当いただきます。（主に下水道土木施設や管きょ施設を想定しております）。 ■業務詳細 ・JICA案件(無償・有償・技術協力プロジェクト)の調査・設計・施工監理 ・プロポーザル作成(技術提案＋CV戦略) ・途上国現地の官公庁や公社といったカウンターパートとの協業折衝 ・土木、管路・管渠、ポンプ等機械設備の設計および調査 ・現地工事スタッフやゼネコンとの打合せ ・官公庁との折衝による現地プロジェクトの推進 ※東南アジアを主軸にアフリカ・東アジア等への展開を強化していく想定です。 ■出張について 案件にもよりますが年間6か月以上の海外出張、1回3か月以上の海外渡航が発生する可能性がございます。東南アジア・アフリカ・東アジア等への出張を想定しております。 プロジェクトによりますが、2週間〜3ヵ月程度／1渡航の海外出張を想定しております。 ■組織構成 31名うち技術者28名 ■ポジション魅力 ◎社会貢献度の高さ 下水道をはじめとする水環境の改善を目的としたインフラ整備に関する技術的支援を通して、途上国の人々の暮らしを支えるやりがいを実感できます。 ◎スケールが大きい（国単位のプロジェクト）案件に携われる 国レベルの水道整備に携わることができ、自身のスキルアップにもなります。当社は1960年代から海外事業を推進しており信頼やノウハウを持っているのでより大きな案件に携わる機会は多くございます 変更の範囲：会社の定める業務

【民間企業だけではなく、大学や官公庁との取引あり安定基盤で創業以来黒字経営！！／イノベーションを生み出す縁の下の仕事！！／就業環境◎／大学・公的研究機関・大手製薬会社等の研究所や病院・クリニックにおける設備据付工事の施工管理業務】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 大学・公的研究機関・大手製薬会社等の研究所や病院・クリニックにおける設備施工（研究設備の据付設置）の施工管理業務をご担当頂きます。 具体的には、ヒュームフード・バイオセーフティーキャビネット・クリーンベンチ等の研究設備の据付設置工事、試験運転による性能検証等の管理していただきます。 ※実際の工事については協力会社が行います。 ■働き方について： ・時間外勤務は月20時間〜40時間（繁忙時）を想定しております。 ・土日出勤は月に2〜5回発生いたしますが、振替休日の取得を推奨しており年間休日日数を確保しております。 ■当社の魅力 （1）日本および世界を代表する研究機関（ノーベル賞を取られた先生の研究施設やJAXAなど公的研究機関）、化学・医薬・食品といった大手企業の研究所が主な仕事現場です。お客様である研究者の皆様と一緒に「日本の科学技術の発展を支える仕事」「イノベーションを生み出す縁の下の仕事」は、最大のやりがいになります。 （2）研究設備機器の開発・製造、研究施設の建築設計、研究施設のリノベーションまで、ラボラトリーづくりに関わる事業をワンストップで提供してきました。新型コロナウイルス拡大時には新型コロナ感染症対策の設備なども数多く生産し、病院・クリニックといったヘルスケア分野でのエンジニアリング業務も担当し、ニーズに合わせて対応可能となります。 ■施工実績： 東京大学/白鳥製薬株式会社　R&Dセンター新研究棟／株式会社イチネンケミカルズ　研究開発センター／北青山 D.CLINIC／日本ジェネリック株式会社　筑波第二工場／筑波大学　国際統合睡眠医科学研究機構／国立研究開発法人理化学研究所　多細胞システム形成研究センター／国立研究開発法人理化学研究所　融合連携イノベーション推進棟等

〜【在宅勤務・副業可〜柔軟な働き方を推進】創業75年の地理空間情報リーディングカンパニー／「G空間 x ICT」「気候変動対策」「まちづくり」の3つの事業領域を展開〜 ■業務内容： 独立行政法人国際協力機構（JICA）を始めとする援助機関や途上国政府が発注する、ODA事業の営業及び営業企画業務。ODA事業のニーズ発掘のための案件形成から入札手続き、プロポーザル作成、契約交渉、請求管理のほか、現場での技術者チームの支援等。 ■当社の魅力 【”はかる” 技術をコアに、持続可能で強靭な国土の構築とインフラ整備に貢献】 "『自動運転』や『３D都市モデル』など近年注目度が高まる地理空間情報分野で「世界の地理空間関連企業トップ 100 社（Global Top 100 Geospatial Companies）」に選出されるなど業界トップクラスの技術を有し、行政への支援を通じ日本の”まちづくり”を支えてきました。 都市計画などの建設コンサルタント、地質や海洋などの調査、防災・減災、環境・エネルギー分野などへと業容を広げ、総合的なコンサルタント企業として、暮らしに関わる幅広い分野で専門性の高い技術サービスを安定的に提供しています。 「社会的な課題を解決したい、技術で世の中に貢献したい、地球を守りたい」という思いを抱く社員それぞれが高い専門性を活かし、暮らしの幅広い分野で活躍しています。" 【育児・介護支援や教育制度に加え、充実した休暇制度・福利厚生でワークライフバランス◎】 "多様な休暇制度や育児・介護の支援制度に加え、テレワーク勤務や時短勤務・時差出勤など柔軟な働き方を実現するための制度も導入し、趣味やライフイベントなどプライベートとの両立を積極的に進めています。 多彩な人材が活躍する場づくりにも力を入れており、副業制度（条件あり）の導入や厚生労働大臣認定「子育てサポート企業（くるみん）」「えるぼし」を取得のほか、資格取得／スキルアップ／階級別研修など個々への支援にもチカラを入れ、成長できる環境が整っています。" 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇航空機エンジンの整備部門／整備現場への作業指示、エンジンメーカとの技術調整、先進技術の研究開発まで挑戦可能◆◇ ■業務内容： 整備現場への作業指示、各種トラブル対応、エンジンメーカとの技術調整、先進技術の研究開発（自動化/DX等）等を取りまとめ、推進していただきます。（能力、経験に応じて相談可） ■業務詳細： （1）エンジン整備オペレーションを担当 ・整備作業の指示書や品質記録書の作成 ・整備現場における担当エンジン固有のトラブル解消 ・エンジンメーカとの技術調整　等 （2）上記分野における先進技術の研究開発（自動化/DX等） 入社直後は「エンジン整備オペレーション」に従事いただき、エンジンの分解/組立/検査/部品修理/性能試験などを理解していただきます。その後、整備経験を積みながら、先進技術の研究開発にも参画していただくこともあります。 ■使用ツール： エンジン整備独自のシステムを使用していますが、Redmine, Teams, Co-pilot, ロボット制御言語等、使用しています。 （必須ではありませんが、ロボット制御やAIツール等の知識により、各種活動や改善等に役立つこともあります） ■ポジションの魅力： ・社会の重要インフラを支えるやりがい。 ・多様なメンバーと協力しながらコミュニケーション力や調整力を磨ける。 ・海外パートナーとのやり取りを通じて語学力や国際感覚も自然に身につく。 ■キャリアパス： 能力、適性に応じてリーダーや取り纏め業務に従事することが可能であり、スペシャリストもしくはマネージャーとしてキャリアアップは可能です。 ■研修体制（OJT体制）： 少人数のチームで取り組むため、入社後はOJTで仕事を覚えながらご活躍いただけます。就業初期はエンジンの構造、機能を学習しつつ、整備技術指示担当として経験を積んでもらいますが、早々にエンジンメーカや国内外の航空当局とオンライン会議や対面での調整業務等に従事いただきます。 ※三菱重工航空エンジン株式会社への在籍出向となります。 ※三菱重工業（株）と賃金・福利厚生は同一となります。 変更の範囲：当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

【東証プライム上場／世界トップシェア製品多数／在宅勤務可／フレックス制／残業月20H以内】 ■業務内容： 同社は、天然素材を原料とした化学製品や自動車部品などで世界トップシェアを誇る、100年以上続く総合化学メーカーです。同社の法務担当として、以下の業務をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ・契約対応 ・労務、取引に関わる法的リスク分析 ・経営陣・事業部門への法的アドバイス等々 ・会社法対応　など ■業務の魅力： ・経営陣に近く、会社のトップの思いや考えを直接受けながら仕事をすることで、やりがいと成長を実感頂ける職場です。 ・中途入社の方が半数以上で、年齢・性別・国籍を問わずコミュニケーションを取り合い、風通しも良く知恵を出し合い、協力しながら明るく業務を進めています。 ■働き方／福利厚生： ・年間休日123日、残業月平均20H以下とメリハリを付けながら働くことができる環境です。 ・リモートワークやフレックス制度など個人のライフスタイルに応じて柔軟な働き方を選択できる制度があります。 ・副業可、家賃補助、持株会など福利厚生も充実しており、従業員の働き方を第一に考えております。 ■当社の特徴： ・当社はセルロース製品、有機合成品、合成樹脂、火工品等様々な素材を供給している総合化学メーカーです。ペットボトル、食品トレー、医薬品、電子機器（スマートフォン）、自動車部品など、身の回りのあらゆるものに同社の製品が活用されています。また酢酸セルロース、キラルカラム・キラル充填剤世界1位、自動車エアバック用インフレータ世界2位とトップクラスのシェアを誇ります。国際的競争力のある製品によって社会を下支えしています。 ・当社は社員一人ひとりが技と心を磨き、会社という場を活用して自己実現を叶えて欲しいという思いがあります。その為、自らのキャリアを見直したり考える機会を提供しております。例えばキャリアチャレンジ、ジョブローテーション、自己申告制度など、当社で多様なキャリアを描く事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界No1シェアを獲得！総合エンジニアリング企業／国内63拠点・海外19拠点グローバルに展開◎有名施設の実績多数／70期連続黒字の安定性◎／年休121日（土日祝休み）・安定して働きやすい環境整備に向けた取り組みを強化中◎〜 ■業務内容： 「地域冷暖房システム」の国内シェアは業界No1！オフィスや商業施設、工場など様々な設備の総合エンジニアリングを手掛ける業界有数のグローバル企業である当社において、空気調和設備、給排水衛生設備等の施工に関わる業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・施工図作成 ・資機材発注 ・協力会社への依頼 ・日々の作業管理　など ■業務の特徴： ・担当物件はオフィスや施設（教育・商業・ホテル）等の大型物件が中心 ・各エリアに担当をいるため、基本的に出張はありません。 ■就業環境： ・年間休日121日／土日祝日休み ・定年65歳（再雇用制度有り） ■『働き方改革プロジェクト』について： 当社では2016年から働き方改革に取り組んでおり、長時間労働の是正だけでなく、従業員満足度の向上を目指した社内環境整備を推進しております。 ＜導入効果等＞ ・平均残業時間は毎年減少傾向（2025年度：28.6h） ・年次の有給取得実績28.6％（2025年度） ・ノー残業デー実施中 ・DX、ICTを活用した業務効率化の推進を強化　など ■入社後について： 入社時は契約社員としてスタートしますが、1年後に正社員の登用制度がございます。 ■キャリア形成について： 当社はキャリア採用者向けの入社時教育を実施しております。またキャリアアップ支援や資格取得支援（資格取得費用の補助や奨励金の支給など）や 、職種・階層に応じた研修の実施など充実したキャリア形成支援制度を整えております。 ■当社の特徴： 創業以来70期連続黒字を継続する安定性を誇り、「地域冷暖房システム」で業界No.1のシェアを獲得しています。虎の門ヒルズや羽田国際ターミナルビル、中之島フェスティバルタワー、シンガポールのマリーナベイサンズなどの有名施設の実績が多数ございます。 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジションについて： 弊社では「プロジェクトアカウントマネージャー」としてキャリアをスタートさせ、優れたビジネス感覚を持って弊社で活躍いただける人を探しています。このポジションでは、フォーカスプロジェクト・顧客におけるステークホルダーとの関係構築、顧客のニーズの特定とその合意、合意した内容・スケジュールに基づいたプロジェクトの実行を担います。プロジェクトの中でも「コマーシャル施設」に特化いただくポジションです。 ■主な業務： 商業施設関係の大規模建設プロジェクトを対象に、顧客 (サブコン)との関係構築、ニーズ特定、プロジェクト開発プランの策定、提案を行う ■詳細： ・耐震架台をはじめとしたものの受注に伴い、設計サービス、プレハブサービスなどを組み合わせて、顧客に弊社価値を訴求する ・顧客プロジェクトの進行に伴い、ニーズの変化に対応しながら、必要とされる納品スケジュールの打ち合わせや現場での顧客（サブコン）の協力会社にでの施工トレーニングやデモを提案、実行する ・プロジェクト受注、遂行のために、社内各方面の担当者と積極的な調整、協働を行う ■プロジェクト実績 建設投資額500億円以上の大型複合商業ビルを本チームは担当しております。 ・1都3県ショッピングセンター ・札幌駅前商業ビル ・高輪ゲートウェイ駅前複合商業ビル ・関内駅前複合商業ビル など ■ヒルティとは： 日本ヒルティ株式会社は、ヨーロッパのリヒテンシュタインに本社を置き、世界中の建築、土木、電気、設備業のお客様に向け製品・サービス・ソフト ウェアを提供しているHilti Corporationの日本法人として1968年に設立された会社です。建設業界の中で国際的に圧倒的なブランド力と製品 力により、現在は120カ国以上に進出、34,000名以上の社員と共にグループ事業の拡大をしております。また、2024年版 働きがいのあるグローバル企業 世界ランキング（World’s Best Workplaces? 2024）では、10,000社以上の中から世界5位にも選ばれるなど、従業員満足度の高いグループでもあります。日本ヒルティとしても、2024年版「働きがいのある会社」ランキング（中規模企業）において18位を取得しました。 変更の範囲：会社の定める業務

「旅が好き。人が好き。空間づくりも好き。そんなあなたへ。」 〜◆あなぶきグループ／民泊・ホテル運営の成長事業／フレックス勤務／未経験歓迎〜 ▼あなぶきスペースシェア「民泊にも＋αの価値を」 https://anabuki-spaceshare.co.jp/ ■業務内容： スマートホテルやゲストハウス、マンスリーマンションの運営に関わる幅広い業務を担当いただきます。 【運営業務】 ・宿泊サイトの作成、更新、掲載管理 ・料金設定や売上分析などの施設マネジメント ・予約管理や施設メンテナンス ・清掃会社や協力会社との調整 ・新規施設オープン時の立ち上げサポート ・ルームコーディネートや備品選定 ・写真撮影や販売準備 【お客様対応】 ・メール、電話、チャットによるお問い合わせ対応 ・宿泊前〜宿泊中のお客様サポート ・マンスリー利用のお客様への契約対応 【オーナーサポート】 ・物件オーナー様との定期的な打ち合わせ ・運営状況の報告 ・改善提案や新たな活用方法の企画 【出向先詳細】 ・企業名：株式会社あなぶきスペースシェア ・勤務地：〒760-0080 高松市木太町2190番地3　（高松国際ホテル敷地内 あなぶき不動産プラザ1階） ・事業内容：民泊・宿泊施設・マンスリーマンション・コンセプトシェアハウスの開発・運営・管理、シェアリング事業 ※雇用条件は本求人の内容と相違ございません。 ■研修体制： ▼キャリア入社説明会 ▼3日間の導入研修 ▼OJT研修（先輩社員のサポート業務） 会社の基本知識（企業理念、沿革、規定) の説明を行う研修や、業務で使用するシステムの基礎知識を身につける研修など、入社後の業務にスムーズに入れるよう研修を実施しています。業務に必要となる不動産関連資格については、取得への支援体制が整備されています。 ■当社のポイント！： 〇自分が提案した改善によってレビュー評価が上がったり、稼働率が向上したりと、成果を実感しやすいことも魅力です。 〇フレックスタイム制で、ライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択 〇入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認！ 〇転勤について：転居をともなう異動が発生する場合は、社宅寮等の会社契約のほか各種手当あり。 変更の範囲：会社の定める業務

【異業種チャレンジ可能／社会貢献性高い原子力セグメント事業／将来性・安定性◎／年休126日】※グループ会社である「三菱FBRシステムズ株式会社」への出向案件です。 ■業務内容： ナトリウム冷却高速炉の（1）炉心設計　（2）安全設計　（3）熱流動評価に係る技術検討に携わっていただきます。 具体的には、以下の項目のいずれかをご担当いただきます。 （1）炉心設計：炉心の安全性や経済性等の要求を満たす炉心構成及び燃料仕様の検討を通じて、高速炉実証炉の概念設計における炉心仕様の策定を担当 （2）安全設計：高速炉を構成する設備が健全に動作し、異常・事故が発生した場合でも安全性が確保できるようシミュレーション解析、それに基づく安全設備の仕様策定の担当 （3）熱流動評価：熱流動評価(CFDコード等を使用)を通して、プラントの熱流動上の課題抽出や対策構造概念の検討を行うとともに、評価手法開発・妥当性確認のためのR&Dを担当。 ■やりがい： 計画初期からプラント概念を構築する業務であり、自身のアイディアや検討結果が構造に反映されるため、やりがいを持って業務に取り組むことができます。 ■海外出張： 国内研究機関や海外との国際協力等を通じた技術整備・開発も並行して実施するため、海外出張の機会もあります。 ■募集背景： 三菱重工業株式会社は高速炉実証炉開発の中核企業として選定され、2024年度から本格的に概念設計を開始します。今後も事業の拡大が見込まれるため、増員募集いたします。 ■出向先「三菱FBRシステムズ株式会社」とは： 「高速炉の研究開発、設計、エンジニアリング」会社です。三菱重工業株式会社が高速増殖炉（FBR）開発の中核会社として選定されたことを受け、FBRの研究開発やデザイン・エンジニアリングを担う、日本で唯一の会社として、2007年7月1日から事業を開始しました。 ※FBRとは、高速中性子を利用して燃料を増殖するFast Breeder Reactorの略で、日本では「高速増殖炉」と訳しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動運転やコネクテッドカー等に必要な電子技術の開発／最先端技術の開発を上流からお任せ／経験・スキルに応じて業務をお任せします〜 ■所属組織の業務例： ・車載電子システムにおける要求定義/要求分析/詳細仕様定義・先行開発 ・車載部品のソフトウェアの更新を行うシステム開発(OTA, FOTA, SOTA) ・イーサネット・CAN・LIN等車載通信技術開発 ・サイバーセキュリティ技術開発 ・電源アーキテクチャ開発 ・ダイアグノシス技術開発 ■業務例 ・次世代の電子技術を押さえ、電子アーキテクチャの先行開発 ・新型車に搭載するイーサネット通信、サイバーセキュリティ技術、パワーネット設計、ソフトウェア更新技術、ダイアグノスティック技術開発 ・車両のソフトウェア更新対象部品、およびバックエンドを含むインフラストラクチャのシステム設計 ・完成車工場の電装工程における電子部品搭載工程設計 ■職場環境： 5人〜10人程度のチームで課長や課長代理の下、数名の同僚や部下とチームを構成しています。個々人の単独プレーではなく、同じ目標に向けて一体感をもって業務を遂行し、個人としても、チームとしても向上出来る風土を目指しています。 オフボードからオンボードまで幅広い領域で、日産の部品やプロジェクト設計との業務を進めていくため、R&D部門の管理職としてのキャリア形成に役立ちます。 ■将来的なキャリア： ・車両電子システムをエキスパートとして開発するエンジニア ・車両電子システムの開発・品質を管理するマネージャー ・アメリカ、欧州、中国等、海外の日産開発拠点での業務 ■職務の魅力 グローバルな関係者と協力しつつ業務を進める経験を通じ、エンジニアとしての国際的な人間力も磨く事も期待できます。 例えば、ソフトウェア更新システムは自動車業界にとって新たな技術であり、一般のIT機器とは異なる安全性の確保や更新中の電源問題を解決した安定的なシステムの開発が必要です。日産は国内他社の中でもリードできるポジションであり、近年でも例を見ない大規模なシステム開発を成功させることで、自らの成長と高い達成感を得られる分野です。 変更の範囲：会社の定める業務