【仕事内容】 ◎デイサービスでの管理者候補（副ホーム長） ◎業務内容 ・マネジメント業務 （職員の育成や研修、利用者様・家族様対応、勤怠管理等） ・介護業務等 ◎利用者様への生活支援をお願いいたします。 【変更範囲：変更無し】 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 デイサービスの管理者候補（たのしいデイつきぐま） 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ◎デイサービスでの管理者候補（副ホーム長） ◎業務内容 ・マネジメント業務 （職員の育成や研修、利用者様・家族様対応、勤怠管理等） ・介護業務等 ◎認知症を患う利用者様への生活支援をお願いいたします。 【変更範囲：変更無し】 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 デイサービスの管理者候補（たのしい家はかた） 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ◎デイサービスでの管理者候補（副ホーム長） ◎業務内容 ・マネジメント業務 （職員の育成や研修、利用者様・家族様対応、勤怠管理等） ・介護業務等 ◎認知症を患う利用者様への生活支援をお願いいたします。 【変更範囲：変更無し】 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 デイサービスの管理者候補（たのしい家博多） 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 （株）ケア２１のグループホームでの管理者候補業務 ・介護業務、スタッフの育成 ・ご家族様対応 ・預り金管理、備品購入 ・シフト作成、勤怠管理 ・営業活動　等 ●認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らすアットホーム 　な施設です。一人ひとりの個室を出ると、リビングとキッチンが 　あり、スタッフ手作りの食事を召し上がって頂きます。食事は、 　提携の食材屋より毎食施設に届きますので、作り方の通りに 　お願い致します。 【変更範囲：変更無し】 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 グループホームの管理者候補（たのしい家空港通り） 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 病院での介護（看護補助）業務全般　※年間休日１２５日で充実したワークライフバランス　・食事介助（嚥下体操、配膳・下膳、食事摂取量のチェック等）　・入浴介助　（洗身、病室から浴室への移動、更衣、クリーニング仕分け等）　・排泄介助（オムツ交換、オムツ在庫管理）　・体位交換　・シーツ交換、寝具管理　・委員会活動参加、ミーティング参加　※ｅ‐ラーニングや院内研修会等があり、未経験の方でも安心して　働いていただけます　「変更範囲：変更なし」 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 介護老人保健施設（入所）での介護業務全般　※年間休日１２５日で充実したワークライフバランス　主な業務は食事、入浴、排泄等の介助、配膳、シーツ交換、オムツ交換、レクレーション等になります。　教育担当職員がついて丁寧に指導しますので、未経験の方も安心してご応募下さい。　「入所者見守りシステム」を導入し職員の負担軽減にも努めております。　入所定員は１００名です。　（変更の範囲）福岡市内の法人の病院・施設の介護業務全般 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

〜福岡市博多区／自社製品の点検・診断業務◆国内トップシェア◆未経験からでも安心の研修体制◎平均有休休暇19.6日〜 ■業務詳細： ＜業務全体の8割＞ 診断業務：スチームトラップという当社の主力製品の診断を行います。 最終的に集まったデータをもとに、顧客へ報告と改善の提案までお任せします。 ＜業務全体の1割＞ メンテナンス業務：器具に異常等を確認した際に、機器や周辺機器を調べてメンテナンスを行います。 実際に機械に触れる作業です。 ＜その他業務（報告作成等）＞ 社内で資料を作成いただきます。 ■働き方： 3〜4人のチームを組み、顧客の工場やプラントに訪問し、診断作業を行うことがメイン業務になります。（宿泊を伴う案件が全体の5割程度） 2〜3週間等にわたる長期のプロジェクトの際はホテルに宿泊しながら診断を行う形になりますが、社長の意向で土日はご自宅に戻り、プライベートのお時間をお過ごし頂くことも可能です。 基本的に土日は休みですが、月曜日の午前中から診断が入ってしまい、日曜日夕方から移動になることもあります。その場合は休日の手当、前泊の手当等が支給されます。 ■研修制度： 入社後は3か月程度本社で研修を行います。会社の沿革や製品について学んでいただいた後、研修施設にて丁寧に教えていただけます。 その後、現場配属となりますが、半年〜1年程度、一人前になるまで先輩社員と一緒に実際にお客様先へ伺うことになります。 ※未経験でご入社される方がほとんどですのでご安心ください！ ■キャリアパス： このポジションにて管理職としてキャリアアップしていただくことも可能ですし、今いる社員メンバーですと、このポジションから営業職にキャリアチェンジしご経験の幅を広げ、活躍されている方もいらっしゃります。 ■当社の特徴： （1）蒸気エネルギーを最大効率化するスチームトラップで、国内トップクラスのシェア、 世界でも高いシェア （2）高付加価値製品へのこだわりで、累計約4900件の特許を取得 （3）自由闊達、少数精鋭実力主義、グローバル志向 （4）平均勤続年数12年6か月、直近3年の離職率5.7％ 変更の範囲：会社の定める業務

️ご経験を活かせるお仕事です️ 建築積算担当として、以下の業務をご担当いただきます 【仕事内容】 設計図書、仕様書等からの数量拾い 建築工事費の積算、見積作成 協力会社への見積依頼、見積内容の確認・集計 積算データの入力・整理 提出用見積書の作成 設計変更に伴う数量・金額の修正　など ※積算・見積書作成には「KYOEI COMPASS」を使用します。 ＼ここがポイント／ ️年間休日125日 休日たっぷり！家族や友人との時間も確保できます◎ ️資格取得支援 国家資格（施工管理技士）取得を応援します‼️ ️毎年昇給 あなたの頑張りや成長に対する評価をきちんと形にします

【仕事内容】 デイサービスでの介護業務全般　・食事、入浴の介助　・レクレーションの実施　・送迎（博多区及び近郊）社用車使用（セレナ・ノア等）　・スタッフ１０名体制　＊利用者１日平均３０人　　　変更範囲：資格要件により対象外となる職務を除く全ての職務 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 デイサービス内業務全般　食事介助、入浴介助、レクリエーション　送迎業務（博多区・中央区）　　　変更範囲：資格要件により対象外となる職務を除く全ての職務 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 年間休日１２５日♪１勤務７時間１０分♪残業月平均２時間♪　院内定食３５０円♪送迎バス有で車が無くても安心♪　准看・正看への資格支援奨学金制度あり！（規定による）　ワークライフバランスを重視！働きやすい環境です。　介護度の高い患者様が多く、介護のやりがいがある病院です。　　・レクリエーション　・食事介助　口腔ケア　・排泄介助　体位交換　・リネン交換　・カンファレンス　変更の範囲：福岡市内の法人の病院・施設の助手業務全般 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 「福岡県働きやすい介護職場認証」事業所　〇職員の平均勤続年数は７年以上！定着力の高さが自慢です。　≪仕事内容は・・≫デイサービスにて　〇食事介助、口腔ケア、排泄介助　入浴介助　等　　→入浴介助は当番制（週１・２回）になります　〇送迎業務：エリア・小倉南区近郊　　　　　　　社用車（軽自動車）を使用して行います　〇レクリエーション：複数名で行います　　　ご利用者様１日平均１５名の小さなデイサービスです。　　【変更の範囲】介護に関する業務全般 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 園児数２０～３０名の小さな英語教育に特化した企業主導型保育園です。　保育園の管理業務です。　保育園の管理者をやりたいかた募集です！　　園長経験や主任経験のある方大歓迎です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「変更範囲：変更なし」 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 園児数２０～３０名の小さな保育園での保育業務　　英語教育に特化した企業主導型保育園です。　　変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ＪＲ笹原駅徒歩５分／早番・遅番などもなく、公私共に充実　★放課後等デイサービス事業の事業所を近隣で３箇所運営している当社にて、保育士として子どもをサポート↓詳細はこちら！↓　特別支援学級や普通級（通級在籍等）に通う、知的・発達障がい等をもつこども達に行事や遊びを通じて日常生活や社会生活の力をつける支援を行うお仕事です。宿題見守り・送迎なども行います。　・個別支援計画に沿った子ども達の日々の支援　・行事の準備や実施、その記録などの事務　★１０時～１３時は事務や準備の時間。１４時からお迎え・宿題・遊びの見守りが始まります。連絡帳はデジタル化で記入負担減！　★お持ちの資格・経験の年数に応じて、入社時入社後の給与は連動します。給与下限は「大卒未経験者２２歳」の想定です 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 「福岡県働きやすい介護職場認証」事業所　〇有給休暇の取得率６割以上。生活とのバランスを取りながら　　働ける環境が自慢です。　≪仕事内容は・・≫　＊食事介助、口腔ケア、排泄介助　入浴介助　等　　→入浴介助は当番制（週１・２回）になります　＊送迎業務：エリア／直方市内近郊　車種／軽自動車　　→ほとんどが併設している有料老人ホームのご利用者様なので　　件数は多くないです。　＊月１回程度の夜勤業務あり（難しい方はご相談ください）　　→夜勤手当別途支給　【変更の範囲】介護に関する業務全般 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 相談支援専門員として、 地域の障がいをもつ方やそのご家族の相談にのり、 要望に対して、各種サービスの紹介、連絡調整、および サービス利用計画の作成をお願いしております。 ・福祉サービスの利用援助 ・社会資源を活用するための支援 ・社会生活力を高めるための支援 ・専門機関の紹介 ・当社訪問看護ステーションとの連携 【変更範囲：変更無し】 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ご利用者様の地域生活を支えるため、 個別支援や関係機関との連絡調整、情報共有など連携を行います。 当社の事業ＰＲ、訪問看護の普及を通して、地域の医療と福祉を 繋げます。 自宅に訪問し、個別相談業務・家族へのアドバイス、 関係機関との情報共有・自立した生活に必要な福祉サービス導入に 向けたサポート・連携を行います プロジェクトコード：１９１＿０３ 【変更範囲：変更無し】 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【業務内容】 投資用・事業用不動産を中心に、お客様に対し売買仲介営業を行っていただきます。不動産売買ニーズを発掘し、当社の情報リソースやサービスを駆使し、あらゆる不動産ニーズに応えていきます。 対応顧客は、個人顧客から一般事業法人、不動産事業者まで多岐に渡り、前職の人脈を活かしていただくことも可能です。 【具体的な業務内容】 ■収益用、事業用不動産の売買仲介 ■底地、借地の売買仲介 ■住宅用不動産（土地、戸建住宅、マンション）の売買仲介　等 ▼同社の詳しい特徴▼ ■働き方改革の実施：PCは18時30分シャットダウン！平均残業時間は月30時間程度で、メリハリのつけた働き方が可能です。 ■独自の研修制度、資格支援制度：様々な種別の不動産を扱い、顧客層も幅広いため、次なる営業のキャリアとして経験を積むことができます。 ■業務効率化のための「分業制」；純粋な営業時間創出のため、事務作業を別部署に移管する「分業制」を取り入れています。営業員の事務作業の時間を削減することで、生産性アップ・残業時間削減を実現しています。 ■公正な評価・キャリアパス：・中途・新卒入社でも分け隔てなく、昇進・昇格のチャンスがあります。月給は固定、賞与は実績を還元し支給しているため、安定的な収入確保をしながら実績を還元。

『株式会社テクノ・サービス』から、派遣スタッフとして就業いただきます！ ＼仕事内容／ 部品の寸法測定、検査、測定データの記録・管理業務をお願いします。(派遣) 残業は業務の状況によって変動あり、対応可能な方歓迎。車・バイク・自転車通勤OK。 基本土日祝休みだから、週末は趣味の時間をしっかり確保◎日勤のみで無理なくお仕事。 先輩スタッフのサポートあり◎少しずつ慣れていける環境です！幅広い年齢層の方が活躍しています。 勤務期間：長期【ご応募から1週間以内(最短2日目)のスピード就業が可能】即日～

□■創業以来連続黒字で事業拡大中／早期キャリアアップ可能／エンジニアを大切にする社風■□ ■業務概要 福岡県の製造業のお客様に対して、ビジネスアプリケーション（スマートHR、セールスフォース、キントーンなど）の基礎導入をお任せします。 生産管理システム、給与情報管理システムなどを企業様の使いやすいように編集していただきます。 【担当業務例】 ・お客様との打ち合わせ ・ビジネスアプリケーションの基礎設定（※プログラミング不要） ※経験が浅い方には、簡単な案件からお任せしますので、ご安心ください。 ■働き方： ・残業時間について会社として削減の取組を行っており、昨年実績で全社平均で13時間未満で、ワークライフバランスも取りやすい環境です。毎月、残業時間を集計しており、多い場合は、チームや上長への報告とお客様先の営業担当にも報告を入れており、働き方を整えております。 ・有給取得についても昨年の取得率が77.9%で、調整がしやすい環境です。今年よりバースデー休暇も始まっており、役員を筆頭に積極的に利用をしております。 ■当社の特徴： ・研修制度：入社後3〜6ヶ月間の研修として、市場ニーズにマッチする実用性の高い内容を、現役エンジニアによる講義やEラーニングによって学びます。さらに、徹底した人間力研修により、コミュニケーション力や業務推進力の向上にも取り組んでおり、現場のチーム力をアップします。 ・キャリアアップ支援：エンジニア一人一人のスキル・経験をデータベース化し、お客様が必要としている要件と照らし合わせ、目指す業務に対し不足しているスキルを“見える化”しています。マネージャーとの面談を通じ、今後必要な分野や知識を把握することで、具体的なスキルアップの目標を設定することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【福岡発SaaSスタートアップ／無人・省人型ホテル事業を支える自社開発／裁量大きなエンジニア職】 ■業務概要 当社は無人・省人型ホテル事業を基盤に、不動産・金融・データ活用など多角的に事業を展開しています。本ポジションでは、ホテルや不動産運営を支える自社開発SaaSシステムの企画・設計・開発・運用を一貫してご担当いただきます。現場や経営層と密に連携しながら、業務課題の抽出からプロダクト価値向上までリードしていただきます。 ■業務詳細 ・ホテル運営現場や経営層とのヒアリングによる業務課題の発見と要件定義 ・ホテル予約管理（PMS）、収益管理など基幹システムの設計・開発 ・既存システム（PHP/Laravel等）の改善および新規開発時の技術選定やアーキテクチャ設計 ・AWS等クラウドインフラの構築・運用 ・業務委託メンバーと協働し、コードレビューやドキュメント整備、開発プロセスの標準化推進 ・組織の拡大や新規事業立ち上げに向けた開発基盤の整備 ■扱うサービス 無人・省人型ホテルやレンタカー付きホテル、不動産・金融領域に対応した自社開発システムを担当します。 ■組織構成 正社員1名＋業務委託数名の少人数体制で経営層との距離が近く、意思決定や開発スピードが非常に速い環境です。 ■業務の魅力 現場課題の解決を通じて成果を実感でき、上流から開発全体をリード。新規事業やシステム刷新にも挑戦可能です。 ■教育体制 カジュアル面談やOJTを中心に、主体性を尊重した成長支援があります。 ■就業環境 フレックスタイム制、服装・髪型自由、平均残業20時間、健康・体験支援制度あり。 ■想定されるキャリアパス 開発組織のコアメンバーから、マネジメントやプロダクト責任者へのキャリアアップが目指せます。 ■企業の特徴/魅力 テクノロジーでホスピタリティ産業に革新を起こす成長企業。事業拡大期のため新たな挑戦ができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 これまでの経験や専門的な資格を活かして、お客様をサポートして いただきます。 ■仕事内容■ ・ケアプランの作成・お客様やご家族の相談業務 ・関係機関への連絡調整・介護保険の給付管理・認定調査など ケアマネージャーとしての実務経験不問・キャリアアップ・プライ ベートと両立。 アースサポートなら希望する働き方、キャリアデザインがすべて 叶います！ 変更範囲：会社の定める業務 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者の業務。 個別支援計画の作成や送迎などを行っていただきます。 ＊送迎エリア：博多区、南区及び近郊 令和６年４月開所。 変更範囲：変更なし 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 居宅介護支援事業所「すまいるプラン博多」における介護支援専門 員業務全般　※年間休日１２４日※ ・一連のケアマネジメント業務と併せて事業所に複数在籍する主任 ケアマネと共に事業所や地域のケアマネジャーへの支援、地域包括 や他法人と協働し研修会の企画運営などをスキルに合わせて行いま す。 ・採用後は導入時研修を受け事業所貸与の携帯使用し、社用車にて 片道３０分以内程度の利用者様・ご家族の望む生活に寄り添い、一 連のケアマネジメント業務を行います。エリア：福岡市内 ・併設の病院、老健との連携（入退院・退所） ※介護予防計画作成の委託は受けておりません。 変更範囲：変更なし 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制