【来院者数業界トップクラスのゆうメンタルクリニックグループ／福利厚生◎／残業ほぼなしでワークライフバランス充実】 ■はじめに： 肌のケアを通して、心も軽くラクにしていく診療を行っていくために、ゆうスキンクリニックにて、様々なお肌のお悩みをお持ちの患者さんの「綺麗のサポート」を担う、美容カウンセラーを増員募集致します。 ■業務内容： ・脱毛や、HIFU(ハイフ・小顔治療)、ダーマペン(毛穴治療)などの美容施術を希望している初診の患者さまへのカウンセリング。 ・受付業務や電話対応、事務業務、施術補助。 ※カウンセリング業務が中心となります。 ■業務の特徴： 患者の希望や不安などの情報を、医師、看護師へきちんと伝える橋渡し役として活躍していただきます。個人ノルマはなく、営業トークを行う必要もありません。ヒアリング情報のパソコン入力やカルテ整理、受付、会計なども併せて行っていただきます。また、当院の美容カウンセラーは様々なことにチャレンジしやすい環境です。例えば、「こんなキャンペーンをやってみたい」「このシステムは外した方が良い」などの正直な意見や提案を採用します。 ■勤務地補足： 各クリニックをローテーションで勤務いただきます。（上野、池袋、新宿、横浜） 居住エリアによって担当エリアを決めており、通勤に負担のかからない配置をしています。各クリニックをローテーション勤務することにより、仕事内容は変わりませんが、気分をリフレッシュしながら働けます。 ■充実した福利厚生： ・月1回美容注射無料（にんにく注射 or 美容注射） ・社割制度（脱毛やHIFU、ボトックス、ダーマペン4、ピーリング、フラクショナルレーザー、レーザートーニング、美容点滴、美容注射、ホクロ除去など、人気の美容施術半額）等 ■キャリアパス： チーフや美容マネージャーなどの職種へのステップアップも可能です。事前の知識は不要です。専門的な知識や技術は入社してから、研修期間で身につけていただくことができます。 参考例： カウンセリングリーダー⇒ゼネラルリーダー⇒美容サブマネージャー⇒美容マネージャー 変更の範囲：会社の定める業務

〜＜美容師出身者が活躍中！＞美容サロン・ディーラーへの自社製品の提案営業／土日祝休／年休123日／残業20H程度〜 ■業務内容： 首都圏の美容代理店（ディーラー）を中心に、当社ヘアケア・カラー製品の販売営業を行っていただきます（美容サロンへの直接訪問もあり）。 ・代理店への訪問。関係を構築し、ニーズを理解。 ・代理店に同行してサロン訪問し、商品紹介やサンプル提供からご購入につなげる ・代理店・サロンともに、製品に対する質問をいただくケースもあり、製品説明や勉強会の開催などを行います。 ※担当エリア・顧客が決まっており、ルート営業が中心です。 ＜取扱製品＞ シャンプー／トリートメント／カラー剤／ブリーチなど http://www.inter-cosme.com/products/pro/ ＜担当エリア＞ 首都圏 ■配属先：プロフェッショナル事業部（30〜60代） ・営業担当：15名（うち6名がエリア駐在社員となり、関西エリアに1名在籍） ・残業20Ｈ程度。夜遅い時間での営業訪問は、ほぼ発生しません。 ・年休123日／土日祝休み ・5〜6名ほどが美容師出身の営業社員で、現在活躍中です！ ■美容師出身の方が活躍中！ ・美容師時代に培った美容知識をもとに、お客様となる美容師・美容ディーラーの方と同じ目線で物事を捉えて、お困りごとの解決ができるため、大きな信頼を獲得できます！ ・営業としての動き方は、当社でしっかりとフォローしていますので、ご安心ください。 ■当社について： 1946年創業以来、主に頭髪用化粧品・スキンケア化粧品、医薬部外品の企画・開発、製造販売を行っています。当社の強みは『高品質な自社製品』。それを武器に販売だけでなく製造、卸売りと幅広く対応し、新しい商品・技術が生まれ続ける美容業界において、思考錯誤を怠らず、ヒット商品を世に出してきました。現在、国内約23万件の理・美容室市場はまだまだ開拓の余地があり、海外展開にも着手しているため、今後もシェアを拡大する見込みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜美容師資格を活かして働きたい方◎働き方改善！長期就業したい方必見！〜 ■業務内容： 当社にて美容師インストラクターをお任せします。 ■具体的には： ・製品の社内評価 ・美容技術指導（製品使用法） ※当社の営業社員および取引先の美容師に対して行っていただきます。 ※全国に出張し、美容室にて指導していただくお仕事が主となります。 ■組織構成： 男性9名、女性5名の計14名で構成されています。14名全員が元美容師で、該当業務において活躍されています。 年齢層は30代が多く全員中途社員のため、なじみやすい環境です。 コミュニケーションも活発で柔らかい方が多く活気があるのも特徴です。 ■当社の特徴や魅力： ・創業以来着実に成長を遂げており、27期連続増収中でとても安定しているのでライフプランが立てやすいです。 ・当社の取引先は、顧客である美容室だけでなく原材料メーカーなど多岐に渡り、その数も膨大ですが、取引先が口をそろえて「コタの社員はみんな明るくて元気」とおっしゃいます。 ・当社は年齢、性別、入社歴、所属部署関係なく、誰もが「美容業界の近代化」のためにやりたいことを実現させる環境があります。 ・年間休日120日／週休二日制（土日祝）／残業月20時間程度／有給取得率88.8%（14.9日）でとても働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

好き！を仕事にしながらキャリアアップ☆ 自分らしく働ける環境へ。 働きやすさも成長も叶えられます！ 当院が運営する「表参道メディカルクリニック」は、 アートメイク施術などの美容医療でお客様の美を支えています。 あなたにお任せするのはクリニックの顔となる 受付カウンセラーのポジション。 -『仕事で成長していきたい』 -『美容業界でキャリアを高めたい』 -『マネジメントに興味がある』 そんな方は大歓迎！ 入社後は研修から始めるので 店舗運営が初めての方も少しずつ成長できます♪ ＼＼働きやすい環境／／ ◎アートメイク施術無料 ◎美容施術・物販の社割あり ◎週休2日制 ◎誕生日休暇あり ◎残業ほぼなし ◎産育休取得実績あり ★仕事もプライベートも充実できる働き方で 新しいスタートをきりませんか？ 【美容医療×アートメイクを専門分野とするクリニックで活躍！】 ★キャリアアップやキャリアシフトも応援 ★アートメイクをはじめとした最新の美容医療を提供 ★ネイル、ピアスOK♪オシャレも楽しみながら働ける *──*──*──* 美容業界で キャリアアップ！ *──*──*──* 美容クリニック・アートメイクを利用する患者様の 受付、予約管理、電話対応、カルテ入力などの業務をお任せ♪ *★具体的には★* ◎受付・電話対応 ◎カルテ、顧客情報の管理 ◎カウンセリング ◎会計業務、データ入力 ◎メールなどのお問い合わせ対応 ◎備品管理 ◎院内のお掃除 ◎SNS運用　　など ＊将来的には店舗運営に携わるマネージャーへのキャリアアップも可能☆ ★「表参道メディカルクリニック」について★ アートメイク国際大会で連続グランプリを受賞した世界トップクラスの アーティストが多数在籍し、芸能人やモデルの方にも利用者が多い 美容医療×アートメイクを専門分野とするクリニックです。 ＼＼キャリアアップも可能！一例をご紹介！／／ Aさん（34歳・入社7年目） 前職／美容部員（チーフアドバイザー） ＜入社のきっかけ＞ 「美しくなるためには化粧品だけでは限界がある」と感じ、 より多くの方が医療の力で美しくなるお手伝いをしたいと思ったことがきっかけ。 ＝＝＝＝＝ 27歳：カウンセラーとして入社 29歳：チーフカウンセラーへ昇格 30歳：マネージャーへ昇格 32歳：総務職へ異動 34歳：全国事務長へ昇格 ＝＝＝＝＝ ＜活躍と成長のポイント＞ 前職で培った接客経験や美容知識を活かし、患者様に寄り添ったカウンセリングを実践。 給与も360万円→420万円へとアップ！ 【仕事の魅力】 ★未経験でも大丈夫！運営スキルを少しずつ身に付けましょう。 入社後、まずは当院やクリニックの事業内容、施術内容などの基本を学ぶことから始めましょう。何も分からないまま運営を任せることは決してないので安心してください。 基本を習得した上で、配属先のクリニックで実務研修に移ります。実際の業務にふれながら、少しずつ運営スキルを身に付けられます。分からないことは何でも気軽に質問できる風通しの良い社風です。先輩が丁寧にサポートしていきます！ ★実績・反響ともに業界随一！自信を持って仕事に取り組めます。 メディカルブローをはじめとした最新の美容医療を患者様にご提供している当院は、多くのお問い合わせをいただいている状況です。クリニックは全国9拠点展開。アートメイクの症例数は9年間で累計約230,000例の実績があります。雑誌やメディアなどにも多数掲載され、有名人やモデル、インフルエンサーの方々もご来院されていて、自分のアイディアで、より多くの反響をいただける機会もあるので一緒に店舗運営を牽引してください！ 【教育制度について】 美容カウンセラースキルはもちろん、店舗運営スキルも学べます。座学形式で「アートメイクについて」「カルテの書き方」など、必要な知識を習得可能で、実践形式のロールプレイでは「カウンセリングの流れ」なども丁寧にレクチャーしています。クリニック全体で同じ目標に向かっているので、業界トップクラスの知識と経験を積める環境です。

【未経験歓迎／新規・既存どちらも対応／美容院・美容サロンの経営課題を解決／自分の描くキャリア・なりたい姿に向けてスタート！】 ■メインミッション： 美容院・美容サロンの抱える経営課題に対して、WEBサイトと連携したデータを元に提案を行い、店舗運営を伴走して地域の美容業界を盛り上げる仕事です！ ■提案商材： （1）ホットペッパービューティー： 「集客が安定しない」「お店の認知度が上がらない」などの集客に関する課題を広告掲載を通じて解決します。 （2）サロンボード・Airビジネスツールズ： 「予約管理をデジタル化したい」「現場のオペレーションを円滑にしたい」などの業務課題を解決するサービスです。 ■営業スタイル： 新規開拓と既存顧客へのアプローチを行い、美容サロンが直面する経営課題や集客課題を抽出し、最適な業務支援サービスや広告プランをします。 ※受注後は、他部署にバトンタッチします。 ■仕事の流れ： ・架電による新規アポイント獲得（新規顧客開拓時のみ）　　 ・課題ヒアリング、データ分析に基づく集客や業務・経営支援の企画提案 ・企画の実行 ・効果検証・アフターフォローの実施 ＼得られるスキル・成長環境／ ・美容院・美容サロンの経営課題に正面から向き合い、０から１の価値を生み出す社会的意義の大きな仕事です！ ・新規開拓はもちろん、今ない集客や利益をどう生み出すか、日々周りと協業し、知識や経験を増やすことで他では味わえない成長を感じることができます ・営業未経験、業界未経験の方でも活躍実績が多数あります！ ・顧客との距離が近く、自分が関わった仕事の成果・結果が短期で見える仕事です！ ・チーム戦でナレッジシェアの文化があり、全員で知識を持ち寄りながら営業活動を行っています！ ・様々な美容のシーンを通して地域の人が笑顔になったり街が活気づくきっかけを作るお仕事です！ ＼キャリアステップ／ 3年間の契約社員での採用になります。3年間の契約満了者全員に、一律100万円を支給するキャリアアップ支援金制度などがあり、転職支援制度なども整っています。（諸条件あり） 卒業後のキャリア：地域ブロック限定の正社員登用・他業種営業（大手広告代理店、IT系、メーカーの営業職等）・企画マーケティング職 変更の範囲：顧客接点職の業務一切※業務の内容は、変更することがある。

＼美容室へシャンプーやカラー剤、美容機器を卸す専門商社／ ◎立ち上げメンバー募集！2027年神戸市に新拠点開設予定です！ ◎充実した研修制度があるので美容業界未経験でも安心！ ◎携帯ショップの店員さんやアパレルスタッフ等の経験者も歓迎です！ 理美容室向け商材を扱う営業担当として店舗に合わせた美容商材のご提案活動をお任せします。 ＼魅力ポイント／ ★ミルボン、ルベル、アリミノ、ナプラなど多くのメーカーを扱っています。そのため、顧客のお悩みに合わせて幅広く提案ができます♪ ★ヘアオイルやシャンプーなど、幅広く試せる環境です。 ご自身の感想を顧客へお伝えすることで、販売へ繋がるケースもあります！ ■お仕事スタイル 新規開拓をメインに美容室を定期訪問頂きます。 1年程度は姫路営業所に通って頂きながら神戸エリアを開拓いただくことを想定しています。 定期的なご挨拶や新商品のご案内などを行いながら、関係性を築いていきます。 技術講習会やセミナーの企画運営、美容室のスタッフ教育支援、ブランディング支援、店舗出店支援など、美容室に合わせた支援を行っていきます。 オーナーさんと一緒にサロンを盛り上げていくことが仕事です。 ■教育・研修体制： ・本社研修（1週間）…社内手続き・美容業界についての座学研修・ 物流部門での研修・先輩社員の同行営業。業務の流れを理解してから 現場配属となります。 ・OJT研修（1〜3ヶ月）…先輩との同行営業と社内業務を実施します。 上長からのフォローも手厚く、中途で入社したアパレル経験の方も年間目標を達成しております。 ・業務をこなすうちに商材知識・毛髪知識は自然と身に付きます。 専門的なことはメーカーに確認、営業同行の際に説明頂けるので安心です。 ■ポジション特長： ・裁量権の大きい営業スタイル オーナー様とブランディングや方向性などについてのすり合わせを行い、店舗づくりの支援から経営に関するご提案を行うこともございます。 ・明確な評価制度 四半期ごとの上長面談を実施をしており、成果だけではなく、目標に対する行動の質や量、また取引先様からの評価など、公平性の高い評価制度を用いております。 ※評価に応じてインセンティブに反映される形となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／新規・既存どちらも対応／美容院・美容サロンの経営課題を解決／自分の描くキャリア・なりたい姿に向けてスタート！】 ■メインミッション： 美容院・美容サロンの抱える経営課題に対して、WEBサイトと連携したデータを元に提案を行い、店舗運営を伴走して地域の美容業界を盛り上げる仕事です！ ■提案商材： （1）ホットペッパービューティー： 「集客が安定しない」「お店の認知度が上がらない」などの集客に関する課題を広告掲載を通じて解決します。 （2）サロンボード・Airビジネスツールズ： 「予約管理をデジタル化したい」「現場のオペレーションを円滑にしたい」などの業務課題を解決するサービスです。 ■営業スタイル： 新規開拓と既存顧客へのアプローチを行い、美容サロンが直面する経営課題や集客課題を抽出し、最適な業務支援サービスや広告プランをします。 ※受注後は、他部署にバトンタッチします。 ■仕事の流れ： ・架電による新規アポイント獲得（新規顧客開拓時のみ）　　 ・課題ヒアリング、データ分析に基づく集客や業務・経営支援の企画提案 ・企画の実行 ・効果検証・アフターフォローの実施 ＼得られるスキル・成長環境／ ・美容院・美容サロンの経営課題に正面から向き合い、０から１の価値を生み出す社会的意義の大きな仕事です！ ・新規開拓はもちろん、今ない集客や利益をどう生み出すか、日々周りと協業し、知識や経験を増やすことで他では味わえない成長を感じることができます ・営業未経験、業界未経験の方でも活躍実績が多数あります！ ・顧客との距離が近く、自分が関わった仕事の成果・結果が短期で見える仕事です！ ・チーム戦でナレッジシェアの文化があり、全員で知識を持ち寄りながら営業活動を行っています！ ・様々な美容のシーンを通して地域の人が笑顔になったり街が活気づくきっかけを作るお仕事です！ ＼キャリアステップ／ 3年間の契約社員での採用になります。3年間の契約満了者全員に、一律100万円を支給するキャリアアップ支援金制度などがあり、転職支援制度なども整っています。（諸条件あり） 卒業後のキャリア：地域ブロック限定の正社員登用・他業種営業（大手広告代理店、IT系、メーカーの営業職等）・企画マーケティング職 変更の範囲：顧客接点職の業務一切※業務の内容は、変更することがある。

【仕事内容】 ●上野駅から徒歩1分！医療ダイエット専門クリニックで看護師さん募集！美容業界未経験の方も大歓迎☆彡 ●年間休日は110日・120日・130日で選択可能！残業ほぼ無しでワークライフバランス抜群◎ ●施術の職員割引あり！働きながらキレイになれるのは美容業界だからこそ♪♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 ●給与は年収500万円以上も見込める高水準♪経験次第ではさらなる高待遇も見込めます★ ●質の高い美容医療を提供しているから、美容業界の最先端に常に触れることができ、美容看護師としてのスキルアップ◎ ●日勤のみで夜勤はナシ！ワークライフバランスが整えやすく、プライベートも充実させることができますよ！ ●ご応募には【臨床経験1年以上】【採血・ルート確保ができる方】が必須になります。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

東京・神奈川・静岡に７７店舗のヘアサロンやエステ・アイラッシュサロン等複数事業を展開する当社。 「LeaF」のフランチャイズ契約拡大に関わる企画・営業・運営支援をお任せいたします。 【Leaf拡大への想い】 「ブランクがあっても再び美容師として働きたい」 「子どもや介護など変則的な家庭の用事にも対応できる環境で働きたい」 「美容師の仕事は好き。だけど働き方が大変・・・」 そんな思いを抱えている美容師の方が安心して働ける環境を提供すべく立ち上げました。 「美容業界で活躍する人を増やしたい」 「業界を活性化させたい」 「業界に良い未来を作りたい」というミッションを掲げています。 【LeaFの特徴】 ・営業時間は18時まで ・業界では珍しい日曜定休 ・非予約制にし、育児や介護などのご家庭の都合にもメンバーで補えるようにしています。 【業務内容】 ・お問い合わせがあった方への連絡や面談対応 ・説明会の資料作成、サポートなど運営業務 ・FC契約締結後の出店や店舗経営のサポート ・「美容業界に良い未来をつくる」を目指し立ち上げた社団法人の運営 　（勉強会の開催など） 【業務の魅力】 ・ミッションに共感してくれる経営者の方から、ご興味を寄せていただきフランチャイズに加盟いただくことが多く、社会的意義を感じていただける仕事と自負しております。 ・現在はお問い合わせいただいた方への対応がほとんどですが、今後は広告掲載なども検討中。応募喚起→商談でご興味を深めていただく→加盟→出店支援→運営支援、と入り口から実際の運営支援まで一気通貫でお客様に伴走できるのも仕事の醍醐味です。 ・会社の風土として年功序列ではなく、ご本人のスキルや向上心に応じてポジションや業務内容をお任せします。「やる気のある若い世代に活躍してほしい」「仕事を通じて輝く未来を手に入れて欲しい」という経営層の思いから、20代のリーダーや女性管理職が多数活躍しています。 【現在マーケティング・人事・ブライダルオフィサー（事務職）も募集中！】 ・全て職務経験は問いませんので、「他職種にも興味があるので相談して決めたい」というお気持ちでのご応募も大歓迎です◎ ・面談でお話ししながら、ご希望や興味・適性に合わせてポジションを一緒に考えましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇採用戦略〜実行まで一気通貫／スピード感×安定基盤／美容医療業界最大手SBCメディカルグループ／有給取得率88％！（2024年度実績）／10連休も可能◇◆ ■はじめに： 国内外240院以上を展開する湘南美容クリニックを中心に、美容外科・皮膚科・審美歯科など多岐にわたる医療サービスを提供。医療×マーケティングで急成長を続けるSBCメディカルグループの採用部門にて、湘南美容クリニ ックの採用に関する業務をお任せします。 ■仕事内容： ・採用計画の立案（採用単価・経路分析） ・母集団形成（求人媒体／自社サイト／DR／リファラルなど） ・面接、選考対応、内定者フォロー ・会社説明会や採用イベントの企画・運営 ・採用手法の検討／効果測定 ・媒体社・エージェントとの折衝 など ＜実際の声＞ ・成長フェーズのため、どんどん新しい職種の採用が始まるためやりがいがある！ ・規模の大きい組織ではあるものの、スピード感が抜群！ ・ゼロからの企画体験（採用フロー・面接基準の見直し／採用状況の分析等）ができる！ ■組織構成： 採用部は約30名体制。 新卒採用部12名・中途採用部12名・採用広報部3名で構成され、職種ごとに分担しながら一気通貫で対応しています。 ■ポジションの魅力： ・採用戦略の立案から応募者対応まで一気通貫で経験可能 ・多職種採用により事業理解が深まり、事業責任者との連携も可能 ・ジョブローテーション制度あり／人事領域全体へのキャリア展開も支援 ・有休取得率88％／残業平均20時間／年間休日120日／基本土日休み ※毎月平均10日ほどの公休があり、土日以外の余った公休分で平日休みを取ったり、有休と併用して平日に旅行に行ったりする方も多いです。 ■同社について 2000年創業。国内外240院以上を展開する湘南美容クリニックを中心に、美容外科・皮膚科・審美歯科など多岐にわたる医療サービスを提供。美容外科・皮膚科をはじめ、審美歯科やレディースクリニックなど幅広い診療科目を展開。 医療×マーケティングで急成長を続ける美容医療業界のリーディングカンパニーです。採用・育成・マーケティングのノウハウを活かし、医療機関のM&Aや経営再生にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【美容業界特化のスタートアップ！成果報酬＋低料率で競合優位性◎／システム化された業務プロセスで生産性向上／若手社員が活躍するフラットな環境】 ★事業責任者クラスのポジションで、セールス、CS、プロダクト、マーケティングを横断して管掌する重要な役割です。 ◆職務内容 既存事業と新規事業のグロースを主なミッションとし、戦略的な事業計画の策定から実行まで一貫して担当。ビジネスの拡大をリードするポジションです。 ◆具体的な仕事内容 ・事業戦略の策定：経営陣と各事業のグロース方針の策定を行います。 ・事業戦略の実行：各部門と連携し、グロースの実現をリードします。具体的な領域として、マーケティング部門の立ち上げ、プロダクト企画・開発のリード、KPI設定、営業チーム連動、新規事業立ち上げなどがあります。 ■仕事のやりがい： ・美容業界特化のスタートアップ企業で、事業の中核メンバーとして活躍できます。 ・少人数のコンパクトな組織で、採用、育成、文化作りに主体的に関われます。 ・フラットな環境で若手社員が多く、意見を出し合いやすい職場です。 ・プロダクトサイドもビジネスサイドもCEOが統括する中、事業グロースを牽引する重要なポジションです。 ◆ミッション 「自信満々に生きる人を増やす」というミッションのもと、事業の成長をリードし、美容業界のDXに貢献。 ◆魅力ポイント ・競合優位性：成果報酬＋低料率のため低リスク、低コストで提供可能。 ・成長を続ける企業：2019年よりLINE完結型の転職支援サービス「WORKCANVAS」を展開し、2024年には美容師スキマバイトサービス「WORKSPOT」をリリース。 ◆組織風土 ・「圧倒的主体性」「目的志向」「感謝とリスペクト」をVALUEに掲げる。 ・少人数の組織で、全部署の動きを見えやすく、社内全体でサービスを創り上げる感覚を提供。 ・スピード感を持って事業を推進できる環境 ◆企業概要 株式会社グラムは2015年3月に設立され、「自信満々に生きる人を増やす」というミッションを掲げています。美容業界に特化したWebサービスを提供し、今後は別業界への進出や新規事業の立ち上げも見据えています。 変更の範囲：無

【アシスタント業務全般】 ◆シャンプー ◆カラーリング ◆マッサージ　　など 実務経験が浅くて入客が不安な方や、 一度、理美容業界から離れた ブランクさんもご安心ください♪ 研修や日々の業務を通して しっかりとバックアップします！ ＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・ ブランク10年のママさん美容師も活躍中！

〜東証プライム上場！サロン向けヘアケア商品を取り扱うメーカー／美容室の近代化をささえるお仕事／年休120日、残業20H程度で働きやすさ◎〜 サロン、美容室向けヘアケア化粧品を取り扱うメーカーである当社にて、美容室向けインストラクタ—職をお任せできる方を採用しております。 ＜ポジションの魅力＞ ◎サロン向けヘアケア商品を取り扱う当社にて美容室の近代化を支える！ コタアイケアなどの主力商品がよりサロンに来られるお客様、そこで働く人たちに正しく、よい製品であると伝わるように活用法や製品の使用法をお伝えします！ ◎サロンの美容師たちのお手本に！ これまでの美容師のご経験を活かし、技術指導等を行っていただく場合もございます！コタの製品の正しい使用法を伝えるだけでなく、いかにサロンの技術向上にも寄与出来ます！ ■具体的には： ・製品の社内評価 ・美容技術指導（製品使用法） ※当社の営業社員および取引先の美容師に対して行っていただきます。 ※全国に出張し、美容室にて指導していただくお仕事が主となります。 ■組織構成： 男性9名、女性5名の計14名で構成されています。14名全員が元美容師で、該当業務において活躍されています。年齢層は30代が多く、全員中途社員のため、なじみやすい環境です。コミュニケーションも活発で柔らかい方が多く活気があるのも特徴です。 ■当社の特徴や魅力： ・創業以来着実に成長を遂げており、とても安定しております。 ・当社の取引先は、顧客である美容室だけでなく原材料メーカーなど多岐に渡り、その数も膨大ですが、取引先が口をそろえて「コタの社員はみんな明るくて元気」とおっしゃいます。 ・当社は年齢、性別、入社歴、所属部署関係なく、誰もが「美容業界の近代化」のためにやりたいことを実現させる環境があります。 ・年間休日120日／週休二日制（土日祝）／残業月20時間程度／有給取得率88.8%でとても働きやすい環境で長期就業が叶います。 変更の範囲：本文参照

＊脱毛受け放題＆美容特典満載！＊ 美容代を気にせず理想の自分に。働くほど美しくなる♪ 経営者・ローランドが手がける 脱毛サロン『RBL』は嬉しい美容特典がたくさん！ ＊全身脱毛＆コスメが無料 ＊コスメや化粧品もお得に購入OK ＊美容にかかる費用を大幅カット お客様もスタッフも、美を追求する環境で働きながら、 自然と自分も磨かれていける環境です。 「働き始めてから、明らかにキレイになったね！」 そんな何より嬉しい言葉もいただけるはず◎ また、「自分に自信が持てるようになった」という お客様の変化を間近で見られるのも、 この仕事ならではのやりがいです。 美容業界で働きながら、自分自身もキレイになれる。 そんな環境で新しいスタートを切ってみませんか？ ＊ローランドがプロデュースする脱毛サロン＊充実した研修制度で初めての美容業界も安心♪＊完全予約制だから基本定時退社＊バースデー休暇あり！プライベートも充実◎社割でコスメがお得に買えます♪ 当サロンのエステティシャンとして、 脱毛サロンにご来店されたお客様のお悩みを丁寧に伺い、 一人ひとりに合わせた施術を担当していただきます。 ＊【主な業務内容】＊ ・お客様の受付・ご案内 └ ご来店後、施術室までスムーズにご案内します。 ・カウンセリング └お客様のご要望をヒアリングし最適なプランをご提案。 ・施術準備 └ 使用するジェルやタオルなどを事前にセッティング。 ・脱毛施術 └ 最新美容機器を使った施術！研修体制が整っているので、未経験の方でもすぐに慣れます♪ ・アフターケア └ 施術後はお客様のスキンケアをサポートします。 ＊【未経験でも安心の研修あり】＊ 入社後は知識研修や接客マナー、機械の使い方の基礎から学び、店舗配属後は更に技術を磨く研修（脱毛施術や美容機器の使い方など）をご用意しています。 また、独り立ち後も知識をより深める為の研修を随時行い、カウンセリングデビューを目指します！ ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 —◆嬉しい働きやすさをご用意◆— ＊【安心の経営基盤】＊ 当社は10年以上に及ぶ脱毛機開発と化粧品開発の実績を持つメーカーが直接サロンを経営する、“メーカー直営サロン”です。 RBLをはじめとしたエステサロンの他、幅広いビジネスを展開する安定性があります。直近では大手脱毛サロンの会員様に向けた「全身脱毛3回無料」の特典を展開するなど、業界内でいち早く課題に対応したことで話題になりました。 ＊【嬉しい制度】＊ ◎未経験でも月給26万円スタート＋インセンティブ ◎完全週休2日制 ◎原則定時退社 ◎土日祝休みや連休の取得もOK ◎バースデー休暇あり ◎中途入社が7～8割 ◎完全未経験でも安心できるメンター制度あり —◆先輩たちの応募理由をご紹介◆— 「美容や脱毛に興味があった」 「自分も実際に脱毛を経験して綺麗になれたから」 「ラグジュアリーな内装に惹かれて！」 「接客業の経験を生かして働きたいから」 「美容業界でのキャリアを形成したかったから」 ・・・といった様々な応募理由で未経験から入社した方が多数！ お客様は10代後半から、20代・30代と若い方が大半ですが、 最近では幅広い世代で脱毛ニーズが高まっています。 【教育制度について】 ▼本部研修からスタート 入社後はまず、10日間の本部研修で脱毛の知識・機械の使い方・接遇マナーなど基礎から学びます。 研修担当がしっかりフォローするので未経験でも安心です♪ ▼いよいよ店舗配属へ 店舗配属後も、独り立ちに向けて教育担当の先輩がサポート。 お客様対応や施術の仕方を丁寧に教えていきます。

【インモードやフォトフェイシャル等無料！】 未経験から始める美容カウンセラー♪ 美容への興味を仕事に活かしませんか？ ARTE SKIN CLINICでは、 未経験から美容カウンセラーとして 活躍できる環境をご用意しています♪ 【働きながらキレイになれる特典】 ★人気施術を無料で体験可能 ★物販商品も社割価格でお得に ★美容知識を学びながら自分磨きも 【充実の待遇】 ★月給26万円～＋インセンティブ平均3～5万円 （年収400-500万円） ★年休125日 ★残業ほぼナシ ★有給取得率100% 美容業界未経験でも大丈夫！ 学習意欲と美容への興味があれば、しっかりサポートします。 美容が好きで成長意欲をお持ちの方をぜひお待ちしています！ 想定年収400～500万★インセンティブあり（ノルマなし）★有給取得率100%★土日祝の希望休もOK★完全週休2日制★4連勤以上は基本ナシ★髪色・ネイル自由（規定あり）★個人ロッカー完備★20代～30代が多数 美容医療クリニック「ARTE SKIN CLINIC」にて、 受付カウンセラーとしてのお仕事をお任せします！ ＊・.。 お仕事内容 。.・＊ ★受付・患者様のご案内 ※スタッフを必ず複数名配置しているため、 　受付を一人で回すことはありません♪ ★カウンセリング・肌診断の説明 ★美容ケア商品のご提案 ★電話・LINE対応 ★お会計・契約手続き ★院内清掃・衛生管理　など 【POINT1】 美容施術や肌に関する専門知識は 院内の冊子等で学べます！ 美容が好きであれば未経験でも大丈夫♪ 【POINT2】 ┗完全予約制でスケジュールを管理しやすい ┗iPadを使った電子カルテで効率的に業務を進められる ┗SNSでの美容情報収集や、自分が施術を受けることもスキルアップにつながる！ ＊・.。 社員の声 。.・＊ Aさん 「美容が好きで転職してきました！個人クリニックだからこそ、 　裁量大きく、自由度の高い働き方ができるため、とても楽しいです！」 Bさん 「根本的な美容や肌質改善に携わりたくて、当クリニックを選びました！ 　患者様やクリニックのためになる提案はすぐに聞き入れてもらえる、 　風通しのよさが魅力だと思います♪」 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 頑張りが収入に直結！月平均3～5万円のインセンティブ制度 【2種類のインセンティブ】 ★クリニック全体の売上に応じた全体インセンティブ ★カウンセリング業務での物販売上に応じた個人インセンティブ 月給26万円に加えて、インセンティブで月3～5万円の収入アップも可能！ 美容知識を身につけながら 患者様に最適な商品をご提案することで、自然と収入もアップします♪ 人気美容施術が無料で受けられる！ ★インモード（たるみ・引き締め） ★フォトフェイシャル（シミ・くすみ改善） ★トーニング（美白・トーンアップ） などの人気美容医療施術が無料！ 実際に施術を受けることで、 効果やダウンタイムを実体験として患者様にお伝えできるように。 「この施術、私も受けましたが本当に効果的でした！」 と自信を持ってご案内できます♪

【国内の皮膚科・美容医療業界では知名度の高い日本企業】 ■業務内容 ・海外メーカーとのWeb会議やトレーニング時のアシスタント・通訳（技術的な内容） ・海外メーカーとのコレスポンデンス（トラブルレポートの日英翻訳など） ・医療機器、診療サポート機器の品質保証業務 ・一般消費者向け美容家電の品質保証業務 皮膚科・美容皮膚科・形成外科をメインの顧客とし、医療用レーザーや、光治療器、肌画像診断機などの医療機器をラインナップしています。 輸入、自社開発医療機器の品質保証業務を主体となって進めることができます。 社内教育システムを通して医療系知識を増やすことができます。 慣れてきたら在宅勤務、フレックス勤務などライフスタイルに合わせて働くことができます。 ※海外メーカーとのWeb会議は朝または夜に実施することが多く、深夜までかかることは基本的にありません。 ■配属部署 品質保証課：課長1名（50代前半男性）、メンバー5名（40代男性2名、30代女性2名、派遣社員1名） ■当社の魅力 現在、医療業界向け機器、一般消費者向け美容家電への事業展開を強化しております。 拡大が見込める皮膚科への強化に加え、新規事業として歯科医向けの部署も立ち上げ、事業拡大を進めております。 業界未経験の方も多数活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜美容・健康関連アイテムの卸売／「V3ファンデ」や「LashAddict」を手掛ける企業◎／年休126日◎/北海道から沖縄まで全国にネットワークを展開〜 ■仕事内容： 美容商材販売、海外美容製品等を行っている「CHARIS&Co.」にて、イベントの企画、運営、SNSを使った商品PR、WEBセミナーなど行うスタッフを募集します。 ※月数回の出張あり 【具体的な業務】 ・大型美容イベントへの出品、運営 ・SNSなどを使った発信など ・ポップアップの企画・実施 ■配属先情報： ・当社代表である「藤木貴子」の下で業務を行っていただきます。 想い、希望を形にしたイベントを企画／運営を行うお仕事です。 ■補足： ・一見キラキラして見える美容業界ですが、業務の幅が広く大変な部分も多いです。その裏側に興味があり、熱意を持って挑戦したいという想いを持った方をお待ちしております。 ・企業HPだけでなく、Instagramの会社アカウント／藤木貴子代表のアカウントをご覧いただき、業務内容のイメージを持ったうえでご応募ください。 ■CHARIS&Co.について： ・1999年にエステティックサロンの運営からスタートいたしました。現在までのエステティックサロン運営の経験をもとに、新事業の美容商材販売、エステティックスクールの運営、海外美容製品の取り扱い行っております。美容の現場であるエステティックサロンで積み上げた豊富な経験と実績を活かし、美を求める多くの方々のニーズにお応えすべく、時代にマッチした質の高いサービス、より新しい技術、そして他にはない唯一の製品をご提案させて頂き、多くの方々の幸せな生活のお手伝いをさせて頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業20年／脱毛業界を牽引する総合美容機器メーカー／有給休暇取得率100%でワークライフバランス◎〜 ■業務内容： 当社の経理部門にて、月次・年次決算業務を中心とした経理業務全般をご担当いただきます。成長フェーズにある企業の財務基盤を支える重要なポジションで、経験を活かしながらさらなるスキルアップが可能です。 ■業務詳細： ◇出納業務 ◇入金管理 ◇仕訳入力 ◇経費精算 ◇月次決算 ◇年次決算 ※経験やスキルに応じて徐々にお任せしていきます。 ■当社の魅力： ◇前向きな社風 NBSは挑戦に前向きな会社で“やらない失敗よりやる失敗”絶えず挑戦ができる会社です。製品の企画・開発から販売、アフターフォローまでを社内で貫して製造しており、「こんなのあったらいいな」を実現（製品化・サービス化）する企業として自社製品（業務用美容機器、家庭用美容機器、化粧品、施術化粧品）は勿論、ODM・OEM（お客様のオリジナル商品）開発まで行っています。 ◇美容にこだわれる環境 当社はエステサロンのモノづくりに関わる企業のため、美容に関する最新の情報に触れられます。また社員割引を利用し化粧品等を購入いただくことも可能で、肌や食事に気を遣う社員が多いです。 ◇全ての人の“キレイになりたい”をトータルサポート 創業以来、日本全国のエステサロン様や美容室様へ約4,200店舗への機械を導入しています。業務用の機械だけでなく、美容商材などの取引も多く取り扱っており、家庭用美容機器事業に おいては約40,000台を記録しています。 今後も”キレイをサポート”できるよう拡大予定です。 変更の範囲：当社業務全般

〜ブランクOK◎働くママさん活躍中／マジョール／取引実績は1万4000社以上◎コスメティック総選挙4年連続コスメティック大賞を受賞♪ ■業務内容： プロのエステティシャンが選ぶ『コスメティック総選挙』において、2016年から4年連続コスメティック大賞を受賞した「マジョール」等、エステサロン専売品のインストラクターをお任せします。 特徴、理論、活用方法をサロンにレクチャーします。 ■業務詳細： ・当社営業がアポイントを取ったサロンを訪問 ・美容機器・化粧品・施術メニューの紹介 ・施術技術や製品知識をスタッフにレクチャー ※お客様はエステサロンのオーナーやスタッフの方々です。 ■扱う技術・商品例： 「マジョールシリーズ」 独自の美容法『肌育美容法』を提唱する化粧品ブランド 「スロータスシリーズ」 東洋医学のアーユルヴェーダを独自メゾットで提案するブランド 「健康食品（サプリメント）」 様々なニーズに合わせたインナービューティーを提案する商品 その他 美容機器・下着など多数他社仕入商品も取り扱い ■教育体制： 入社後はインストラクター業務のサポートからスタート。 充実した研修があるので、安心して知識・技術を身につけていけます。 先輩の多くは20代で未経験からスタートしています。 ■当社について： 「すべての人にキレイの種を届ける」をテーマに、エステサロンや美容室に向けた美容関連商品の卸販売、自社商品の開発、施術講習やセミナー実施、サロン運営など『美』を広める多角的な事業を展開。 創業から50年以上にわたり、美容業界での豊富な実績、信頼度を強みに自社ブランド商品は全国のサロンで採用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【裁量権持って働きたい人歓迎/成長市場で活躍出来る/ブランディングに成功・業界知名度◎】 ■お任せしたいミッション： 当クリニックは薄毛治療を行うクリニックです。美容室と提携し、ニーズのあるお客様に来院いただくように施策を考え、実行していきます。 今回の募集は、取引店舗の拡大に伴う営業基盤の強化、今後の成長戦略について一緒に伴走していただける方を探しています。 ■業務内容 （1）反響営業（インバウンドセールス） ■目標KPI：月間のクリニック来院者10~15名 ■業務の流れ： 1. 新規顧客（美容室）からの問い合わせ対応 2. 美容室への顧客確保の提案 3. 振り返り/再提案 4. 個人顧客が美容室に来院 ■担当顧客： 1人当たりの担当美容室は200社程度の規模ですが、そこから実際に稼働している美容室、潜在顧客がいる美容室を選定し、当月の行動計画を定めていきます。 ■営業スタイル： ・BtoBtoCの営業スタイルです。直接会話するのは美容師の方であり、美容院に来店するお客様に対して、どうクリニックに来院していただくかのアプローチを提案していきます。 ・具体的には： …ニーズのあるお客様への会話方法の提案や、パンフレット、動画といった様々な手法をそれぞれの美容院の状況に応じて提案していただきます。 ※どのように顧客に対してアプローチするかはお任せするので、裁量権持って取り組んでいただけます。 ※美容院の方の潜在ニーズを捉えたブランディングが成功したため、新規開拓のためのテレアポなどは一切ありません。 （2）チームリーダーとしてメンバーの数値管理 40代2名、20代後半1名という組織構成の中で、チームリーダーとして各メンバーのKPI管理を行っていただきます。 週に1回のチームミーティングやそれぞれとの個人面談を通して、メンバーの数値の歩留まり改善やプロセス管理を行い、成功事例の共有や伝播を期待しています。 将来的には、より経営に近いポジションで成長戦略や顧客拡大の施策のアイデア出しなどを期待しています。 ■働き方： ・残業月20~25時間程度/月 ・出張：月に1回あるかないか程度（全国に取引顧客はいますが、基本はオンラインです）

＼美容室へシャンプーやカラー剤、美容機器を卸す専門商社／ ◎充実した研修制度があるので美容業界未経験でも安心！ ◎携帯ショップの店員さんやアパレルスタッフ等の経験者も歓迎です！ 理美容室向け商材を扱う営業担当として店舗に合わせた美容商材のご提案活動をお任せします。 ＼魅力ポイント／ ★ミルボン、ルベル、アリミノ、ナプラなど多くのメーカーを扱っています。そのため、顧客のお悩みに合わせて幅広く提案ができます♪ ★ヘアオイルやシャンプーなど、幅広く試せる環境です。 ご自身の感想を顧客へお伝えすることで、販売へ繋がるケースもあります！ ■お仕事スタイル 顧客を60〜80社ほどご担当いただきます。既存顧客がほとんどですが、新規開拓もお任せします。 1日15件前後訪問し、定期的なご挨拶や新商品のご案内などを行いながら、関係性を築いていきます。 技術講習会やセミナーの企画運営、美容室のスタッフ教育支援、ブランディング支援、店舗出店支援など、美容室に合わせた支援を行っていきます。 オーナーさんと一緒にサロンを盛り上げていくことが仕事です。 ■教育・研修体制： ・本社研修（1週間）…社内手続き・美容業界についての座学研修・ 物流部門での研修・先輩社員の同行営業。業務の流れを理解してから 現場配属となります。 ・OJT研修（1〜3ヶ月）…先輩との同行営業と社内業務を実施します。 上長からのフォローも手厚く、中途で入社したアパレル経験の方も年間目標を達成しております。 ・業務をこなすうちに商材知識・毛髪知識は自然と身に付きます。 専門的なことはメーカーに確認、営業同行の際に説明頂けるので安心です。 ■ポジション特長： ・裁量権の大きい営業スタイル オーナー様とブランディングや方向性などについてのすり合わせを行い、店舗づくりの支援から経営に関するご提案を行うこともございます。 ・明確な評価制度 四半期ごとの上長面談を実施をしており、成果だけではなく、目標に対する行動の質や量、また取引先様からの評価など、公平性の高い評価制度を用いております。 ※評価に応じてインセンティブに反映される形となります。 変更の範囲：会社の定める業務

＼美容室へシャンプーやカラー剤、美容機器を卸す専門商社／ ◎充実した研修制度があるので美容業界未経験でも安心！ ◎携帯ショップの店員さんやアパレルスタッフ等の経験者も歓迎です！ 理美容室向け商材を扱う営業担当として店舗に合わせた美容商材のご提案活動をお任せします。 ＼魅力ポイント／ ★ミルボン、ルベル、アリミノ、ナプラなど多くのメーカーを扱っています。そのため、顧客のお悩みに合わせて幅広く提案ができます♪ ★ヘアオイルやシャンプーなど、幅広く試せる環境です。 ご自身の感想を顧客へお伝えすることで、販売へ繋がるケースもあります！ ■お仕事スタイル 顧客を60〜80社ほどご担当いただきます。既存顧客がほとんどですが、新規開拓もお任せします。 1日15件前後訪問し、定期的なご挨拶や新商品のご案内などを行いながら、関係性を築いていきます。 技術講習会やセミナーの企画運営、美容室のスタッフ教育支援、ブランディング支援、店舗出店支援など、美容室に合わせた支援を行っていきます。 オーナーさんと一緒にサロンを盛り上げていくことが仕事です。 ■教育・研修体制： ・本社研修（1週間）…社内手続き・美容業界についての座学研修・ 物流部門での研修・先輩社員の同行営業。業務の流れを理解してから 現場配属となります。 ・OJT研修（1〜3ヶ月）…先輩との同行営業と社内業務を実施します。 上長からのフォローも手厚く、中途で入社したアパレル経験の方も年間目標を達成しております。 ・業務をこなすうちに商材知識・毛髪知識は自然と身に付きます。 専門的なことはメーカーに確認、営業同行の際に説明頂けるので安心です。 ■ポジション特長： ・裁量権の大きい営業スタイル オーナー様とブランディングや方向性などについてのすり合わせを行い、店舗づくりの支援から経営に関するご提案を行うこともございます。 ・明確な評価制度 四半期ごとの上長面談を実施をしており、成果だけではなく、目標に対する行動の質や量、また取引先様からの評価など、公平性の高い評価制度を用いております。 ※評価に応じてインセンティブに反映される形となります。 変更の範囲：会社の定める業務

＼美容室へシャンプーやカラー剤、美容機器を卸す専門商社／ ◎充実した研修制度があるので美容業界未経験でも安心！ ◎携帯ショップの店員さんやアパレルスタッフ等の経験者も歓迎です！ 理美容室向け商材を扱う営業担当として店舗に合わせた美容商材のご提案活動をお任せします。 ＼魅力ポイント／ ★ミルボン、ルベル、アリミノ、ナプラなど多くのメーカーを扱っています。そのため、顧客のお悩みに合わせて幅広く提案ができます♪ ★ヘアオイルやシャンプーなど、幅広く試せる環境です。 ご自身の感想を顧客へお伝えすることで、販売へ繋がるケースもあります！ ■お仕事スタイル 顧客を60〜80社ほどご担当いただきます。既存顧客がほとんどですが、新規開拓もお任せします。 1日15件前後訪問し、定期的なご挨拶や新商品のご案内などを行いながら、関係性を築いていきます。 技術講習会やセミナーの企画運営、美容室のスタッフ教育支援、ブランディング支援、店舗出店支援など、美容室に合わせた支援を行っていきます。 オーナーさんと一緒にサロンを盛り上げていくことが仕事です。 ■教育・研修体制： ・本社研修（1週間）…社内手続き・美容業界についての座学研修・ 物流部門での研修・先輩社員の同行営業。業務の流れを理解してから 現場配属となります。 ・OJT研修（1〜3ヶ月）…先輩との同行営業と社内業務を実施します。 上長からのフォローも手厚く、中途で入社したアパレル経験の方も年間目標を達成しております。 ・業務をこなすうちに商材知識・毛髪知識は自然と身に付きます。 専門的なことはメーカーに確認、営業同行の際に説明頂けるので安心です。 ■ポジション特長： ・裁量権の大きい営業スタイル オーナー様とブランディングや方向性などについてのすり合わせを行い、店舗づくりの支援から経営に関するご提案を行うこともございます。 ・明確な評価制度 四半期ごとの上長面談を実施をしており、成果だけではなく、目標に対する行動の質や量、また取引先様からの評価など、公平性の高い評価制度を用いております。 ※評価に応じてインセンティブに反映される形となります。 変更の範囲：会社の定める業務

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