◆◇渋谷＜高年収を実現したい方必見！＞業界未経験歓迎／◇完全紹介型◎注目の投資用不動産営業◇飛込・テレアポなど一切なし◇節税・経済動向など最新の金融知識も身に付く◇転勤なし◇◆ ■職務内容： 主任候補として投資用不動産の営業・営業実績管理等をメインに担当いただきます。 投資用不動産領域についてはご入社後に知識を身につけていただきます。 ■業務詳細： ＜不動産領域＞ ・区分マンション販売、決済業務 ・新規顧客開拓（紹介営業）／月1人以上目標 ・顧客フォロー（1日３件以上のアポイント目安） ・提案資料作成 ・一都三県での新規顧客開拓 ■働き方： ・年末年始・GW休暇・夏季休暇はしっかりとあり、ワークライフバランスも充実できます。 ・所定労働7.5H×残業20H程 ■福利厚生： ・家族手当：配偶者10,000円、第1子5,000円、第2子6,000円、第3子7,000円、第4子以降4,000円／人（18歳未満） ・産休育児休暇制度（実績あり） ・結婚・出産祝いあり ・住居手当 ■当社について： 当社は、2019年４月に東京・渋谷を中心に、全国に20社と1つの医療法人を展開するLALLグループよりMBOを実施し独立いたしました。 現在は、東京・宮崎・福岡を拠点に、不動産のトータルサービスをワンストップで提供しています。 ＜今後のビジョン＞ 当社は、成長率18%を実現し、現在60億円弱の売上から100億円以上を目指しており、上場を目指して準備中でございます。 不動産事業を基盤に、美容・福祉など多角的なサービス展開も行っており今後は、民泊事業など新しい事業への挑戦も行っていく予定です。 独立して７年目。急成長な企業だからことそ実現するキャリア形成を広げる環境が当社にはございます。 変更の範囲：無

◇年間休日126日・残業月10時間程度でワークライフバランスも良好／転勤なし・福岡勤務で長く安定して働ける環境◇ TVCMでもおなじみの『皇潤』をはじめ、健康食品・スキンケア・メイクアップなど多彩な商品を展開する当社。今回募集するのは自社化粧品の企画・開発を担うポジションです。 ■業務内容： ＜メイン業務＞ ◇スキンケア・メイクアップなど自社化粧品の企画立案・開発提案 ◇OEM企業との共同開発、スケジュール管理、納品調整 ◇中味設計および容器・パッケージの選定、開発ディレクション ◇薬事判断を含む製品の安全性・適法性の確認 ＜サブ業務＞ ◇試作品の評価など、商品の品質管理業務 ◇発注・納期管理などの生産調整業務 ◇顧客や取引先からの品質問い合わせ対応 ■このポジションの魅力： <商品企画の最前線に立てるやりがい> 市場調査から企画立案、OEMとの共同開発、容器・パッケージ選定まで、製品化の全工程に携われます。自分のアイデアが形になり、世の中に広がる喜びを実感できます。 <韓国トレンド×先端技術の融合> 韓国の美容トレンドを取り入れた新商品開発や、最新テクスチャーの研究、モニター評価など、感性と技術の両面からスキルアップできる環境です。 <裁量の大きさとスピード感> 少数精鋭のチームで、企画から製品化までの意思決定が早く、スピード感のある開発が可能。自分の意見が反映されやすく、成長実感も得やすいです。 ■こんな方におすすめ： 化粧品業界での企画・開発経験を活かしたい方 トレンド感度が高く、アイデアを形にすることが好きな方 裁量を持って商品づくりに関わりたい方 安定企業で長期的にキャリアを築きたい方 変更の範囲：本文参照 ■必須条件： ・化粧品の商品開発に関する知識と経験 ※ブランクがある方も歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「攻め」の調達・管理体制を構築／名古屋発信のグロース上場企業／「ReFaブランドとともに、美容・サロン業界の新常識をつくる。」／成長戦略に伴いカテゴリ拡大中〜 ■採用背景： 当社グループは持続的な成長を続ける中で、M&Aや事業拡大に伴いグループ全体の組織規模が拡大しています。それに伴い、グループ各社や拠点ごとに個別最適化されていたIT調達・管理プロセスを統合し、ガバナンスを強化することが経営課題となっております。 ■業務概要： 情報システム本部 ビジネスサポート課に所属し、グループ全体のITインフラ・デバイス・ライセンス等の調達戦略立案から、資産管理プロセスの構築、関係会社のIT活用支援までを幅広くお任せします。 詳細な業務フローやルールはまだ固まり切っていない部分も多く、ご自身の経験を活かして「あるべき姿」を描き、仕組み作りから参画いただけるフェーズです。 ■業務詳細： （1）グループIT集中購買の企画・推進 　- PC、モバイルデバイス、ソフトウェアライセンス等の選定および標準化 　- ベンダー選定、価格交渉、契約管理（コスト削減施策の立案・実行） （2）IT資産管理（ITAM）の体制構築・運用 　- ハードウェア・ソフトウェア資産のライフサイクル管理（調達〜廃棄） 　- ライセンスコンプライアンスの管理・監査対応 （3）関係会社（グループ会社）へのIT支援 　- グループ各社のIT課題ヒアリングおよびソリューション提案 　- 情報システム部門を持たない子会社への導入支援、ヘルプデスク体制の整備 （4）IT予算管理・予実管理のサポート （5）IT関連規定・ルールの策定および改定 ■プロジェクト事例（想定） ・グループ全体最適を目指したPCキッティング・調達フローの刷新 ・SaaS利用拡大に伴うシャドーIT対策対応 ・IT資産管理ツールの導入・リプレイスプロジェクト ・主要ベンダーとの包括契約締結によるコストダウンプロジェクト ■組織構成 情報システム本部：38名 情報システム部：29名 ITインフラ・サポート室：６名　※配属部署

未経験歓迎！／移住手当・赴任手当支給／女性活躍中／9連休以上の連休を年3回取得可能◎ ■社風について： 「やってみたい」を歓迎する社風です。 社歴・肩書きより意欲重視。社長からの「ちょっとやってみれば？」という軽い一言から始まるプロジェクトも。失敗も含めて、挑戦を評価します。 ■過去の入社事例： 経験・未経験問わず様々な方がご入社しております。 ・美容師 ・イベント設営会社の営業 ・金融機関出身 ・建設業界経験者など 〜こんな方へおすすめです〜 ・型にはまった働き方を変えたい ・現場も、人も、両方大切にしたい ・会社づくりに関わってみたい ・「まずやってみる」が嫌いじゃない ■職務概要： ゼネコンや行政と直接やりとりするフロントラインとして、自律的な意思決定を担っていただきます。 また『現場の舵取り役』として、工程・職人・安全・コスト・品質すべてに目配りし、信頼関係を築きながらプロジェクトを推進いただきます。 ■具体的な業務： 下記業務を行っていただきます。 ・公共・民間施設の塗装工事におけるプロジェクト推進 ・工程・品質・安全・原価管理の一貫対応 ・発注者や行政担当者との折衝・対応（官公庁案件中心） ・協力会社・職人との打ち合わせ・連携 ・見積・施工図面作成（補助からスタート可能） ・新人スタッフのOJTや現場での育成協力 ◆働く環境◆ ・クラウド日報や施工写真管理など、現場にもリモートワークを導入 ・フラットな職場風土 ・自社プロジェクト（7:3プロジェクト）により、現場業務に加え社内改善や地域活動にも参画可能。 ※7:3プロジェクトについて 業務の7割を本来の仕事に集中し、残り3割で会社全体の改善プロジェクトに参加する仕組みです。 自身の得意分野や挑戦したい分野に自由に参画可能で自身のキャリアの幅を広げることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験可◇オープンポジション／営業〜バックオフィス・管理系職種〜技術系まで幅広く募集／フレックス・年休130日で働きやすさ◎40代活躍中◎モイストラボや美顔シリーズなど有名化粧品多数】 ■ポジション 以下いずれかから選考致します。 ・新規事業開発　自社化粧品研究開発 ・秘書　 ・購買　化粧品原料の購買 ・品質保証　カスタマー窓口　お客様からの要望をプロダクト改善へ活かす ・総務　グループ全体の統括総務業務 ・カスタマーサービス　自社ブランド化粧品の問い合わせ対応、カウンセリング ・営業職　自社ブランド化粧品の代理店営業、小売店営業 ・化粧品の処方開発 ・化粧品、医薬部外品の品質保証、薬事 ・貿易事務 ・自社媒体のSNS、Webライター ・社長専属　運転手、ドライバー・総務事務 ■募集背景 130年以上培ってきた知見を活かしながら、新たな事業領域やブランド開発にも挑戦中です。 事業拡大に伴い、各部門で組織体制の強化を進めています。 今回は既存事業の維持ではなく、新たな価値創造を担う仲間を募集します。 ■キャリア開発について 年に1回のキャリアチェンジ制度により、自らの意思で新たな職種や部門へ挑戦できる環境があります。キャリア形成を考えられるため、長期的に成長し続けられることが桃谷順天館の大きな魅力です ■職場環境： 年間休日130日、完全週休二日制で夏季休暇や連続休暇制度など働きやすい環境を整えております。 有給の相談もしやすく、フレックス制度もありワークライフバランスを整えやすい環境です ■当社について 10〜40代向けまで幅広い年齢層をターゲットに持つ総合化粧品メーカーです。 ニキビケアの「美顔シリーズ」、ピーリングの「DETクリア」、毛穴ケアの「ケアナボーテ」、ベースメイクの「モイストラボ」、高機能スキンケアの「RF28」など130年以上の歴史を持つ老舗化粧品メーカーでありながら、常に新しい美容価値の創造に挑戦している企業です 変更の範囲：会社の定める業務

【ＲＩＺＡＰグループの新規事業/コスト・スピード・品質を同時実現/店舗ビジネスの拡大を前提に最適化された「建設×運営プラットフォーム」事業】 ~建設業界の「高い・遅い・わかりづらい」を完全打破する新規事業を供に作り上げませんか？？~ 出店から保守までを網羅する”トータルサポート体制”を有する当社にて、調達・協力会社のネットワーク統括をお任せします。 ■業務内容： ・建材／資材メーカーや商社との価格交渉、グループ全体での集中購買スキームの構築 ・新規協力会社（サブコン・一人親方：従業員を雇わず個人で仕事を請け負う職人）の開拓、優良業者のネットワーク化 ・安全衛生協力会などの組織化・活性化による職人の囲い込み ■ミッション： グループ拡大に伴う資材の集中購買によるコスト削減と、優良な専門工事業者（サブコン・職人）の囲い込み・組織化を担う購買トップとしての活躍を期待しています。 ■当社について： 店舗展開の企画から設計、国内外からの資材調達、施工、アフターメンテナンス、そしてコスト削減や店舗運営に関するコンサルティングまでを一気通貫で網羅する「トータルプロデュース」を行っています。建築や設備工事だけでなく、貿易や物流、サプライチェーンの支援まで幅広く手がけているのが特徴です。 ■当社の特徴： ・全国に約1,900店舗を展開する「chocoZAP」の大量出店で培ったノウハウとスケールメリットが最大の強みです。 ・資材を海外の製造工場から直接一括仕入れし、多重下請けを排除することで約25〜30%のコスト削減を実現しています。 ・店舗を部品の集合体としてパターン化して組み立てる独自の「モジュール建築メソッド」により、着工から最短2週間という一般的な工期の最大2倍の速さでスピード施工が可能です。 ・47都道府県すべてで均一なクオリティを提供できる全国体制を整えており、オフィスや美容室、クリニックなど多様な業態に対応しています。

【ＲＩＺＡＰグループの新規事業/コスト・スピード・品質を同時実現/店舗ビジネスの拡大を前提に最適化された「建設×運営プラットフォーム」事業】 ~建設業界の「高い・遅い・わかりづらい」を完全打破する新規事業を供に作り上げませんか？？~ 出店から保守までを網羅する”トータルサポート体制”を有する当社にて、技術統括候補を募集しています。 ■業務内容： ・グループ全体の品質・安全・工期管理の統括、社内検査体制の構築 ・M&A先の技術力評価、現場指導によるボトムアップ ・重大労災の未然防止策の立案と安全衛生基準の標準化 ■ミッション： 品質・安全・工期の全社統括を行い、買収先の職人や施工管理層と専門用語で対話して現場の求心力となる、トップ技術者としての活躍を期待しています。 ■当社について： 店舗展開の企画から設計、国内外からの資材調達、施工、アフターメンテナンス、そしてコスト削減や店舗運営に関するコンサルティングまでを一気通貫で網羅する「トータルプロデュース」を行っています。建築や設備工事だけでなく、貿易や物流、サプライチェーンの支援まで幅広く手がけているのが特徴です。 ■当社の特徴： ・全国に約1,900店舗を展開する「chocoZAP」の大量出店で培ったノウハウとスケールメリットが最大の強みです。 ・資材を海外の製造工場から直接一括仕入れし、多重下請けを排除することで約25〜30%のコスト削減を実現しています。 ・店舗を部品の集合体としてパターン化して組み立てる独自の「モジュール建築メソッド」により、着工から最短2週間という一般的な工期の最大2倍の速さでスピード施工が可能です。 ・47都道府県すべてで均一なクオリティを提供できる全国体制を整えており、オフィスや美容室、クリニックなど多様な業態に対応しています。

【プライム上場パーソルGの安定基盤／導入数は月間1,000店舗超／顧客の効率化・DX化を実現するPOSサービス『POS+（ポスタス）』を展開／リモートワーク有／フレックス】 ■業務内容： プレイングマネージャーとして、飲食や小売、理美容業界大手のお客様に向けて、POSを中心としたDXプロダクトを活用したソリューション提案をご担当いただきます。最低10名程度のマネジメントもご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・売上やKPIの管理と達成に向けた推進 ・営業チームのマネジメント（目標設定、進捗管理、育成） ・エンタープライズ顧客（新規／既存）に対するPOSシステムを中心としたDXプロダクトの提案 ・アカウントマネジメント ・提案/導入プロジェクトにおける社内外を巻き込んだプロジェクトマネジメント ■業務の特徴： ・大手向けのソリューションは、20を超える「POS+」各種オプションを組み合わせながらも、カスタマイズ開発が伴う柔軟な提案を行い、開発部隊と連携しプロジェクトを推進していただきます。 ・現状のクライアントニーズに応えるだけはでなく、クライアントの未来を見据えた提案を行い、共創・並走してクライアントのビジネスを成長・成功させる役割となります。 ・導入後も、カスタマーサクセス部門と連動し、より安定運用・活用における改善提案を行いながら顧客とともに店舗の運営改善に取り組んでいただきます。 ■当ポジションの魅力： 数百店舗以上運営するエンタープライズ企業様向けに対する提案を通じて、プロダクトやサービスを汎用的に進化させることができます。また、導入店舗を拡大していくやりがいはもちろんのこと、導入後の顧客が実際に売上向上や、省人化による収益改善・生産性を上げていくのを目の当たりにすることができます。 ■配属先について： Make Smiles Sales統括部は121名で構成されています。※2025年7月時点 また、営業組織とカスタマーサクセスの組織に分類されており、それぞれ、 営業（78名）、カスタマーサクセス（42名）で構成されています。※派遣、業務委託を含む

日本経済に、最大のインパクトを与える挑戦をしませんか？ 〜成果のある変革を、製造業界に。〜 【業務内容】 製造業DXクラウドシステム「SmartF」のコンサルティングセールスとなります。 受注に向けて難易度の高い運用の提案やソリューション営業がミッションです。 フィールドセールスとともに高難易度の案件に入り、一緒に案件を動かしていきます。特に、システム導入後に何ができるのか、どう変わるのか？についてより難易度の高い提案を行い、受注角度を高められるようにします。 ・クライアントの現状の詳細ヒアリング ・受注に向けたコンサルティング提案、商談対応 ・受注後の運用コンサルタントへの引き継ぎ書作成 ・オンボーディング同席 ・リード情報のHubSpotへの入力対応 など 【営業スタイル】 ・基本はWEB商談、場合によって出張での訪問があります。 ・顧客のエリア：全国 ・顧客属性：製造業全般（食品、美容品、薬品、金属加工、組み立てetc,,,) ・生産管理全般のパッケージ商品なので複数の部署を巻き込み、横断的に対応いただく形になります。 ・一回の打ち合わせは1.5〜2時間くらいかかります。1日の商談数は多くて2〜3件、ない日もあります。月では15件前後くらいです。顧客が会社全体を巻き込んで意思決定するので、商談の平均期間は長く、3〜4ヶ月はかかります。 【組織体制】 コンサルセールスグループ：4名 【キャリアパス】 皆さんのwill（やりたいこと）に応じて、以下のようなキャリアパスが想定されます。 ・スペシャリスト:コンサルセールスとして専門性を磨き、難易度の高い案件での受注を確実のものとするスペシャリストキャリア ・マネジメント: チームリーダーとしてメンバーの育成やチームの成果最大化に貢献する。 ・導入コンサル：営業経験を活かして、システム導入に関わるキャリアへのチャレンジ ・事業開発: 既存事業や新規事業などの事業企画・推進を担うポジションへの挑戦 変更の範囲：会社の定める業務

日本経済に、最大のインパクトを与える挑戦をしませんか？ 〜成果のある変革を、製造業界に。〜 【業務内容】 製造業DXクラウドシステム「SmartF」のコンサルティングセールスとなります。 受注に向けて難易度の高い運用の提案やソリューション営業がミッションです。 フィールドセールスとともに高難易度の案件に入り、一緒に案件を動かしていきます。特に、システム導入後に何ができるのか、どう変わるのか？についてより難易度の高い提案を行い、受注角度を高められるようにします。 ・クライアントの現状の詳細ヒアリング ・受注に向けたコンサルティング提案、商談対応 ・受注後の運用コンサルタントへの引き継ぎ書作成 ・オンボーディング同席 ・リード情報のHubSpotへの入力対応 など 【営業スタイル】 ・基本はWEB商談、場合によって出張での訪問があります。 ・顧客のエリア：全国 ・顧客属性：製造業全般（食品、美容品、薬品、金属加工、組み立てetc,,,) ・生産管理全般のパッケージ商品なので複数の部署を巻き込み、横断的に対応いただく形になります。 ・一回の打ち合わせは1.5〜2時間くらいかかります。1日の商談数は多くて2〜3件、ない日もあります。月では15件前後くらいです。顧客が会社全体を巻き込んで意思決定するので、商談の平均期間は長く、3〜4ヶ月はかかります。 【組織体制】 コンサルセールスグループ：4名 【キャリアパス】 皆さんのwill（やりたいこと）に応じて、以下のようなキャリアパスが想定されます。 ・スペシャリスト:コンサルセールスとして専門性を磨き、難易度の高い案件での受注を確実のものとするスペシャリストキャリア ・マネジメント: チームリーダーとしてメンバーの育成やチームの成果最大化に貢献する。 ・導入コンサル：営業経験を活かして、システム導入に関わるキャリアへのチャレンジ ・事業開発: 既存事業や新規事業などの事業企画・推進を担うポジションへの挑戦 変更の範囲：会社の定める業務

【中国語を生かす／グローバル人材活躍中・海外出張有！／増収増益、拡大を続ける医薬品受託製造部門で、人々の健康に本気で貢献できる仕事！/健康補助食品の受託製造分野でトップクラスシェアを確立／「健康や美容」をキーワードとする商品やサービスを展開する企業がお客様】 ■職務内容 医薬品、健康食品のODM生産を行う当社にて、中国を含む海外サプライヤーの管理における通訳・翻訳・連絡調整、交渉など語学力を生かしグローバルに活躍いただくポジションとなります。 ＜具体的な業務内容＞ ・中国を含む海外原薬・資材の新規採用及び既存海外サプライヤーの管理に関し、通訳・翻訳・連絡調整及び交渉などの業務を担当していただく。 ・海外受託案件の獲得に向けた現地市場調査及び情報収集を担当していただく ※現在もグローバルな人材が活躍しています。海外出張もあり、語学力も活かせる環境です。 ■組織構成 4名が在籍。課長(40代）-課長代理(30代）-主任(50代）-一般(20代） ■当社の魅力： 中途入社でも関係なくキャリアを積める環境があり、実際に中途入社者が多数活躍しています。実力を持つ方に機会を与える風土があるため、管理職を目指すことも可能です。 ■当社グループ： （１）健康食品事業 健康食品のOEM/ODMの分野ではトップクラスのシェアを確立しています。 コンビニエンスストアや薬局等で目にする健康食品の多くは当社で受託製造した製品です。少量かつ多種の生産が可能なため商品の移り変わりの多い業界においても顧客のニーズに合わせた生産が可能です。 （２）医薬品事業 抗生物質・一般原薬・バイオ原薬と幅広くCMO/CDMO事業を手掛けます。グループ会社のUNIGENはワクチン受託製造に取り組んでおり、昆虫細胞を用いるBEVSを中核技術とした世界でもトップクラスの本格的製造設備を持ちます。 変更の範囲：会社の定める業務

一般事務として、お客様が来店されたときの簡単な接客や電話対応、 データ入力や発注業務など、オフィスにおける事務仕事をお任せします。 <具体的には...> 〇電話または来店されたお客様の対応 〇管理物件のチェック・物件情報のデータ入力 〇空き物件の撮影 ┗撮影は週に1回程度。新宿・中野エリアでの撮影です。 〇協力会社への工事の発注 <入社後の流れ> 最初はデータ入力など簡単な業務からお任せします。 入社後3カ月間は先輩に同行しながら、 OJTにて不動産についての基本的な知識などを学んでいただきます。 各部署をローテーションしながら、教育担当がイチから丁寧に指導。 面倒見のいい先輩がしっかりサポートするので、 オフィスワークが初めてという方や、 医療事務など別業界でご経験を積まれてきた方もご安心くださいね アピールポイント: (1)駅から徒歩1～2分の好アクセスな職場 　駅の周りには飲食店もたくさん！休憩時間も楽しめます 　新宿駅も近いので、帰りにお買い物や美容院に行く方もいます！ (2)安心の研修制度！営業事務は全員が中途入社 →入社後3カ月間は、研修期間としてOJTを実施します。 　各部署をローテーションしながら、 　教育担当が丁寧にレクチャー。 　面倒見の良い先輩がしっかりフォローするので、 　オフィスワークが初めてでもご安心ください！ 　20代から30代の世代が活躍しております (3)残業ほぼなし、完全週休二日 →残業は月平均10時間以下で、 　ワークライフバランスを充実できます。 (4)資格応援制度 　宅地建物取引士の資格取得にかかる勉強費用（テキスト代や授業料など）を会社が負担します！※規定あり 　無事合格された方には10万円のお祝い金も!! 　さらに資格手当で毎月5万円支給

〜品点数約6万点以上、創業以来20年増収増益／高い商品開発力で全国歯科医院94％以上と取引〜 ■業務内容： 当社のコールセンターにて、自社カタログやECサイトからのご注文の受付や問い合わせの対応業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇お客様からの注文受付や問合せ対応 ◇オペレーターのサポート ◇関連部署への各種連絡 ■当社の魅力： （1）設立20年余で医療系通販トップクラスに成長 ◇当初は歯科医院向けの材料通販としてスタートしました。その後、歯科技工所、一般クリニック、介護施設、エステ・理美容業界、幼稚園向けの通信販売を開始。 ◇現在では全国8ケ所にショールーム・営業所を構え、CT・レセプトコンピュータ−・チェアユニットなど大型機器も販売し、商品点数は約6万点以上、年商は400億円を越えるようになりました。 （2）評価される経営 ◇当社の事業展開は行政からも評価され、2010年には石川県の「ニッチトップ企業」として認定を受けました。 ◇経済産業省からは、2017年に地域経済の中心的な担い手となりうる「地域未来牽引企業」の選定も受けることができました。 ◇2020年にはコロナ禍において入手困難であった「マスク275万枚を全国の歯科医院に寄付」、石川県の「マスク購入のあっせん事業」も実施しました。 ◇さらに、経済産業省「サプライチェーン対策のための国内投資促進事業費補助金」が採択され約3/4の補助を頂き、全国の医療機関に向け安定的に衛生用品の供給や災害時における地域住民の避難を念頭に置いた新ロジスティクスセンターの建設を進めています。 ◇今後も各方面からの期待に沿えるよう経営努力を続けていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／女性の美と自信を支えるボディフィッター◆残業月5時間程・産育休復帰率100％／モノではなくコトを提供する／遠方者には転居手当あり ■募集背景： 自社ブランド『BRADELIS New York（ブラデリスニューヨーク）』のボディフィッターを募集します。 接客販売だけではなく、お客様一人ひとりの身体のお悩みに寄り添い、理想のボディラインづくりをサポートする専門性の高い仕事です。 未経験からスタートした社員も多数活躍中。充実した研修制度があるため、アパレル・下着業界未経験の方も安心してチャレンジできます◎ ＜具体的な仕事内容＞ ●ボディカウンセリング お客様のお悩みや理想のお姿を丁寧にヒアリングします。 「サイズが合わない」 「体型に自信が持てない」 「もっときれいに洋服を着たい」 そんなお悩みに寄り添いながら最適な解決方法をご提案します。 ●フィッティング・商品提案 お客様の骨格やお肉質、ライフスタイルに合わせて最適な商品をご提案。 単なる販売ではなく、正しい着用方法やボディメイク方法までお伝えし、美しい変化へ導きます。 ●アフターフォロー 2〜3か月後に再来店いただき、ボディチェックを実施。 身体の変化に合わせたアドバイスを行い、お客様と長期的な関係性を築いていきます。 その他 ・予約受付 ・在庫管理 ・店舗ディスプレイ ・店舗運営業務全般 ※個人ノルマはありません。 ※チームで目標達成を目指すスタイルです。 ■教育体制 入社後は約3か月かけて、商品知識研修・フィッティング研修・接客研修・OJT研修を実施します。 ボディフィッターとしてデビューするための認定テストも用意しており、着実にスキルを習得できる環境です。 実際に、ウエディングプランナー／美容師など異業種出身者が多数活躍しています。 ■キャリアパス： スキルは給与にも還元、やりがいにもつながります。接客のプロを目指す方や、マネジメントとして店長を目指す方など、ご自身の希望に応じた環境を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【M&AとPMIを軸に多角事業を展開する国内最大級ヘルステックグループ／上場グループの安定基盤／年間休日120日・完全週休2日制・転勤なし】　 ■業務内容： ・当社グループの理念である「人は変われる。」を、お客様一人一人に対して強力にサポートするための、弊社独自のサービス、ハードウェア、ソフトウェアシステムの企画・全体システムの設計と推進を担当していただきます。 また、自ら手を動かしPoCを実施してニーズや課題の仮説検証にも取り組んでいただきたいと考えております。 ■業務詳細： ・店舗に設置する各種機器やデバイスと、それと連携するシステムの企画 ・仮説に基づいたPoCの実施 ・企画書・要件定義書の作成 ・開発計画の作成と管理 ・関連チームを巻き込み開発を推進 ・外部開発ベンダー様の開発マネジメント ■RIZAPについて： ◇RIZAPと聞くと、CMでよく見るパーソナルトレーニングやフィットネスのイメージが強いのではないでしょうか。 実はマーケティング戦略を得意として世の中に「パーソナルジム業界」という市場を新たに生み出し、積極的なM&Aによる経営戦略によって事業領域を急拡大するなど、常に世の中に大きなイノベーションを起こそうと奮闘している企業です。 ◇当社のグループ会社には、キッチンアイテムで有名な「Bruno」やアパレルの「JEANS MATE」などがあり、現在までに約70社とM&Aを行い、のべ85事業を手掛けているtoCの事業会社の側面もございます。グループ会社の領域は美容、アパレル、スポーツ、生活雑貨等の小売、食品など幅広く、一見すると「ジムとは全く関係がない」と思われる方も多いでしょう。 ◇しかし、M&Aを積極的に推進する背景には「人は変われる。」を証明するという企業理念が軸となっており、RIZAPを起点としながら人々の「自己実現」を提供し、人生のライフスタイルをトータルサポートできるような事業構想を描いております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇正社員／未経験OK／99%が未経験入社／手厚い研修で手に職つけられる環境／年間休日123日／土日祝休み／web面接完結／引越し費用負担あり／マイカー通勤可◇◆ ■業務詳細： ＊半導体製造装置に関わる業務全般を担当いただきますが、基本的にチーム体制で対応いただきますので、 ご不明な点は、先輩社員に相談・質問できる環境がございますので、未経験でも安心して業務に取り組むことが可能です。 ・定期的なパーツの交換やクリーニング作業 →ある程度作業方法は、決まっている為、ルーティン業務を想定しております。 ・トラブル時の対応（保守・保全） →例：急に機械が動かなくなる等が発生した場合は、その原因を想定して、修理していただきます。 　慣れるまでは、チーム社員に相談しながら業務を進めていただきます。 ■入社後の研修について： ◇ 約2〜3週間（状況に応じて研修期間変動の場合あり） 現場配属後も、先輩のフォローのもとでお仕事を進めることができますので未経験でも安心して取り組むことが可能です。 半年〜1年後を目途に1人立ちを目指していただきます。 ◇勤務時間：9：00〜18：00（実働8時間、休憩60分） ◇休日：土日祝 ◇研修地：ハマエンジニアリング　三重営業所　四日市研修センター ◇研修内容：半導体基礎知識講習、安全衛生・リスクアセスメント、実機を使用した職場体感研修 ■当社の特徴： 20〜30代の転職者が活躍中です。たくさんの社員を育ててきた経験から、 「新しいフィールドでチャレンジしたい」「知らない土地や職場で再スタートしたい」「家族との暮らしを第一に仕事を選びたい」などの想いや目標がある人は、成長する幅も広いと考えています。 その為、当社では美容・建設・飲食・サービス業界などの異業種から転職した中途入社の社員が多数活躍しています。

〜創業50年以上／健康・ダイエット食品メーカーの新規事業／世界41か国での販売実績を誇るトップブランド「マイクロダイエット」展開／転勤なし〜 ■業務内容： 新規事業（がん安心サポートサービス事業）にかかわる代理店開拓・直販をご担当いただきます。 中小企業、税理士業界における個人営業と代理店開拓営業・紹介のあった見込み顧客に対するがん安心サポートサービスの新規契約営業です。 新規事業の立ち上げ期において、今後の会社の事業拡大に意見を反映しダイレクトに携わっていただけます。 ■がん安心サポートとは…？ 中小零細企業の経営者などをターゲットとして、がんを予防するための情報提供や がん検診施設の紹介、がんに罹った時の専門医や医療機関の紹介、メンタルケア サポート、再発予防のための生活習慣サポートなど、がんに関わる全てのサービスを ワンストップで提供するサービスです。 ■具体的な業務内容： マネージャーの指示のもと、チーム制で主に中小企業の経営者に向け営業活動を行います。社長も同フロアで意思決定が速い環境です。 （1）会員サービス拡充のための新規代理店の開拓 （2）会員サービス拡大のための新規チャネル開発、ルート営業 （3）代理店から紹介のあった見込み顧客に対するがん安心サポートサービスの新規契約営業 ■組織構成： がん安心サポート事業部／営業本部は4名（業務委託のリーダー、マネージャー3名）で構成されています。マネージャーのうち1名の下に配属となります。社長との距離も近く意見を言いやすい職場です。 ■当社の魅力： 健康／美容／安全をテーマに収益性・ストック性の高い事業を展開しており、太陽光発電事業と航空機リース事業では安定的な高収益化を確立。その他通信販売・専門機関/店舗販売・スタートアップ投資等様々な分野でストック性の高い事業にも積極的に取り組み、幅広く知識習得可能な環境です。

＜バイオテクノロジー専門学校「東京バイオテクノロジー専門学校」での教務担当／学生たちの成長を支援／学校業務未経験者が多数活躍／リーダーレベルから学校責任者までステップアップ可能／残業月平均0〜20時間程度＞ ■担当業務 東京バイオテクノロジー専門学校の教務業務をお任せします。 ■仕事内容 ◎クラス担任（ホームルーム実施・保護者対応など） ◎学生対応（カウンセリング・学習支援・就職相談など） ◎出欠＆成績管理 ◎1年間のカリキュラム企画＆見直し ◎講師の授業コーディネート ◎学校行事の企画・運営 ◎学生募集に関わる体験授業などのイベント運営など ■仕事の魅力 ・学生の成長に携わることができます。 ・学生の入学前から卒業後まで関わるため「感動」があります。 ・ルーティンワークが少なく、幅広い仕事に関わることができます。 ・チームで目標を立てるため、個人ではなくチームで物事を進めることができます。 ■将来的には リーダーレベルから学校責任者までステップアップが可能です。 広報、教務事務、キャリアセンターなどジョブチェンジにもチャレンジできます。 ■チーム／組織構成 業務は複数名のチームで取り組んでいます。活躍しているメンバーは、中途入社が多く、学校業務経験者はほとんどいません。メンバーの前職は営業や販売、事務など様々。新しい方もすぐに馴染んでいただける環境です。 ■事業内容 ＜全国80校以上の大学・専門学校等を運営する滋慶学園グループ＞ 滋慶学園グループは医療、福祉、スポーツ、クリエイティブ、IT、動物、音楽、美容、製菓調理、バイオなどあらゆる業界で即戦力として活躍できる人材育成を目指した学校を運営しています。 ◆東京バイオテクノロジー専門学校について◆ 遺伝子・再生医療・バイオ医薬品・植物バイオ・醸造発酵・食品開発・化粧品開発・化学の8分野で構成され、在校中の授業の60％が実験・実習。バイオの基礎から応用までを習得し、即戦力を身につけます。 変更の範囲：部署異動の可能性あり（教務・広報センター・キャリアセンター・学生サービスセンター）

◇◆東証プライム上場リログループ／年休124日・土日祝休み／産休育休取得100％／福利厚生業界では導入企業トップクラス◆◇ ■出向先について： 株式会社リロプロモーションズ 2022年から店舗の経営課題を解決するサービスを展開。 リロクラブ会員様（23,500団体・会員1,250万名※）へ提供するサービスプロモーションを中心に、店舗新規集客、リピーター集客、業務効率化や店舗従業員様の福利厚生など、WEBマーケティングを中心とした総合店舗支援サービスを提供しています。 ■業務内容： 集客にお悩みの店舗（飲食・美容など）への新規提案営業と、メンバーマネジメントをお任せします。 ■具体的には： ・アライアンス新規開拓営業 ・代理店マネジメント ・直販営業チームマネジメント ・直販新規開拓営業（テレアポから受注まで） ・お客様向け・チームアクション進捗管理等資料の作成 約5名の新規開拓営業のチームマネージャー候補として、個人・チーム目標達成のマネジメントと、自身はアライアンス営業とその稼働促進を行っていただきます。3年後の計画達成に向け力を貸していただける、営業マネジメント経験者の方を募集いたします。 ■当社の新規プロジェクト「来るクル」とは： 福利厚生サービスを活用した新しい集客システムです。 「来るクル」を導入いただいた店舗様を、710万人が利用する福利厚生サービスのWEB・紙媒体・メールマガジンなどでPRしたり、Googleビジネスプロフィールの情報更新やSNSの運用代行などを行うことにより集客を支援いたします。 また、飲食店向けにはSNSやGoogleからの予約獲得や予約の一括管理が可能な予約台帳サービスの提供や、契約店舗様へ当社の福利厚生サービスのご提供も行っており、店舗スタッフの満足度向上にも役立ちます。 ■配属部署について： マネージャー1名／グループマネージャー4名／メンバー社員11名／アルバイト・派遣2名 変更の範囲：会社の定める業務

【ライバーの夢を、億単位のビジネスに変える/「クリエイター」ではなく、 1イベントで最大数億円の経済圏を設計し、クライアントの利益とプラットフォームの成長を両立させる「事業家」の募集！】 ■業務概要： 国内累計1,800万ユーザーを誇るライブ配信＆動画アプリ「ミクチャ」( https://mixch.tv/ )上の配信イベントにおけるイベントの企画立案から収益化、運営、ディレクションまでを一気通貫のPLとして担っていただきます。 ■業務概要： ・収益構造の設計、企画 　└ 過去のデータに基づき、数千万〜億単位の売上を創出するためのイベントロジックを構築 ・クライアントとの交渉・調整等 　└芸能事務所、出版社、広告主等と対等に渡り合い、収益分配やプライズ条件をクローズ ・配信イベントの制作・運営 　└月間15〜20本のイベントを並行して回し、履行業務までを担当 ・連動する他企画のディレクション ・イベント等に付随する事務業務全般 ・予算／実績管理 ・他、売上につながる営業業務　など 〜イベント例〜 ミスコン/シンガーコンテスト/芸能人と広告内コラボオーディション/雑誌モデルオーディション/ファッション誌タイアップオーディション ■チーム構成：中途社員比率90% 新しい市場のため、今いるメンバーは全員未経験からのスタートであり、様々なバックグラウンドの社員が活躍中の組織です。 ＜先輩たちの前職例＞ ・銀行の営業担当 ・美容部員 ・WebサービスのEC担当 ・アイドル事務所の興行担当　など ＜男女比＞男4.5：女5.5 ＜平均年齢＞28.8歳 ■ミクチャとは： 2013年にサービスが開始し、現在国内累計1,800万ユーザー、イベント開催数は業界最大級を誇るIT×エンターテイメントで夢を叶えるライブ配信＆動画アプリです。 ”ライブ配信を通じてそれぞれの「夢」を叶えること”、”日常生活に溶けこむサービスとなること”を理想とし、様々な企業・ブランドとのタイアップ企画をはじめ、独自のコンテストやオーディションといった魅力的なコンテンツを日々提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎創業80年を迎える老舗化粧品メーカー ◎全国約1,000店舗の特約店エステティックサロンを展開 ◎商品企画から販売促進まで一貫して携われる環境 ◎年間休日124日／土日祝休み／転勤なし ◎天然由来成分やナノテクノロジーを活用した高品質な製品づくり ■募集背景 化粧品・健康食品・OEM事業を展開し、長年にわたり多くのお客様から支持をいただいている当社。市場ニーズの多様化や商品ラインアップ拡大に伴い、マーケティング・商品企画体制の強化を目的として、新たなメンバーを募集します。これまで培われた化粧品業界でのマーケティング経験を活かし、商品開発から販促企画まで幅広く活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。 ■業務概要 自社化粧品および健康食品の商品企画・マーケティング業務をお任せします。市場調査や顧客分析をもとに、新商品の企画立案から販売促進施策の実行まで幅広く携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 ・市場動向調査および競合分析 ・一般消費者や特約店サロン向けアンケート分析 ・新商品企画および既存商品のリニューアル企画 ・ブランド戦略立案 ・販売促進施策の企画立案および実行 ・販促ツールやPR施策の企画 ・各種イベントの企画運営 ・商品広報活動 ・営業部門や関連部署との連携 ・OEM事業に関連する企画提案業務 商品の企画段階から販売促進まで一貫して携わることができるため、市場分析力や企画力を存分に発揮していただけるポジションです。 ■企業の特徴 当社は1946年創業の総合化粧品メーカーです。 化粧品・健康食品・宝飾品販売に加えOEM事業も展開しており、長年にわたり安定した事業基盤を築いています。 全国に約1,000店舗の特約店エステティックサロンネットワークを有し、高品質な商品と美容サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎／お客様がモテる仕組みづくり＝マーケティング支援サービスを提供／残業平均月20h／転勤なし〜 ■業務概要： クライアントのWebプロモーションの設計、アカウント窓口から仕入れ、運用まで一気通貫でソリューションを提供している当社で、新規開拓営業をお任せします。 クライアント企業は、金融、美容、人材、健康食品などが中心となります。 ※アフィリエイト、動画広告のチームがありますので選考を通じて適性をみたうえで決定いたします。 ■業務詳細： Web広告代理店として、新規クライアント開拓の最前線を担っていただきます。 まずはテレアポ（アウトバウンド架電）からスタートし、 成果に応じて商談・提案営業へとステップアップできるポジションです。 ■具体的な業務内容 【テレアポ業務（入社直後〜）】 ・ターゲット企業リストへの架電 ・受付突破〜担当者アプローチ〜アポイント取得 ・弊社のWeb広告サービス（アフィリエイト・動画広告・SNS広告）の概要説明 ・架電結果のCRM入力・データ管理 【営業サポート業務】 ・アポ獲得後の営業担当への情報引き継ぎ ・提案資料の準備サポート ・ターゲットリストの整理・優先順位設計 【ステップアップ後（3〜6ヶ月目〜）】 ・自身で獲得したアポへの商談同席 ・クライアント課題のヒアリング ・広告プラン提案書の作成補助 ・既存クライアントへのアップセル提案 ■職場の雰囲気： ・会社全体で各社員が個事業主のような感覚で業務に取り組んでいます。 ・成果は給与でしっかりと還元します。 ・柔軟性が高く、とにかく結果さえ出せば、高く評価される環境です。 ・明るい方が多く、人とコミュニケーションをとるのが好きな方が多いです。 ・社員同士とても仲が良いのも特徴です。 ■当社について： 当社は、FULL-FILL Groupの一社としてアフィリエイト広告や動画広告等を活用したWEBプロモーションにおいて、顧客の事業目標達成へのベストソリューションを提案・実行するWEB広告エージェンシーです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇アパレルや個人営業経験者がキャリアチェンジで多数活躍中！働きがいランキング（中規模部門）NO.1◇◆ インフルエンサーマーケティング担当として、InstagramやTikTok、YouTube等で活躍するインフルエンサーを起用したプロモーションの企画・キャスティング・運用業務をご担当いただきます。 本ポジションのミッションは、単なるPRに留まらず、インフルエンサーの投稿を通じて商品が「売れる」仕組みを構築することです。戦略立案からPR設計、分析までを一気通貫で実施し、クライアントの成果に徹底的にコミットしていただきます。 ■業務内容： クライアントの課題解決に向けたマーケティング戦略の立案から、インフルエンサーとの連携、施策の実行・分析までを担っていただきます。 ・マーケティング戦略に基づいたインフルエンサーの選定・交渉 ・インフルエンサーとの関係値構築 ・「売れる」ための広告クリエイティブ（画像・動画）の企画・制作 ・インフルエンサーへの投稿ディレクション・サポート ・コンプライアンスチェックおよび進行管理 ・配信データの数値分析・レポーティング・改善提案 ＜活用する媒体＞ ・Instagram、TikTok、YouTube、X 等 ＜主な案件＞ 集客・販促に課題を持つ企業様（美容、食品、アプリ、その他消費財等） ※一人で月数千万円規模の案件を動かす裁量があります。 ■仕事の流れ： ▼マーケティング戦略の立案 商材・ターゲットに合わせて「どうすれば売れるか」を設計 ▼インフルエンサーの選定 戦略に基づき最適な人材をリストアップし、交渉・起用 ▼広告制作・投稿サポート 世界観を活かしながら“売れるクリエイティブ”を企画・実行 ▼振り返り・分析 データをもとに課題を特定し、改善を重ねて成果最大化へ ■同ポジションの魅力： ・業界トップクラスのシェアを誇る環境で、独自の成功ノウハウを習得できます。 ・成果報酬型を主軸とした「本当に勝てる戦略」を自ら描き、実行することが可能です。 ・若手から月数千万単位の予算を動かし、マーケターとしての市場価値を早期に高められます。 ・30万アカウント以上の独自のインフルエンサーデータベースを活用し、質の高い施策をスピード感を持って展開していただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【NTTデータG特例子会社／完全未経験OK／平均残業10〜20h／週3在宅可／実働7.5h／正社員登用率90%以上】 ■当社について： 当社は株式会社ＮＴＴデータグループの特例子会社です。障がい者の雇用を促進する会社として主にＮＴＴデータおよび国内グループ会社の業務を受託しています。ミッションである障がい者雇用率の達成のみならず、障がい者が働きやすい環境を整え、障がい者が活躍する組織づくりを行っています。 ■業務内容： 経理業務全般をお任せいたします。 美容業界や製造業等、様々なバックグラウンドの方がご入社後活躍されています。 未経験の方でも簡単な作業からお任せし、徐々に業務範囲を広げて頂きますのでご安心ください ＜ご入社直後にお任せする業務＞ ・共通事務代行...各事業部の勤怠や精算等の事務業務代行 ・包括契約...グループ会社間での契約業務対応 ＜後々お任せする業務＞ ・会計・税務・決算 ・会計コンプライアンス ・事業計画 ※上記についてはサポート業務をお任せする予定です。 ■キャリアパス： ゆくゆくはリーダーを担っていただきたいと考えております。 ■働く環境について： ＜配属先情報＞ シニアマネージャー　1名 マネージャー　1名 リーダー　1名 メンバー　3名 ＜職場の雰囲気＞ ・風通しがよく、上下関係なく意見が言える職場です。 ・平均残業時間は10〜20時間/月です。 ・週の半分程度はテレワーク可能です。 ■当社について： 当社は、株式会社NTTデータグループの特例子会社として平成20年に設立されました。障がい者の雇用を促進する会社として主にNTTデータおよび国内グループ会社の業務を受託し、障がい者に配慮しつつ、働きやすい職場の環境構築に取り組んできました。障がい者メンバーと共に力を合わせて、お客様に満足して頂けるサービスの提供を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【タレントキャスティング×TikTok×ライブコマースで、D2Cメーカーの販促支援】 ◆東証グロース上場企業／売上200億円突破！ ◆渋谷勤務・転勤なし／20〜30代活躍中／インセンティブ制度あり ◆D2Cメーカーの成長を最先端のプロモーションで支援 【仕事内容】 D2Cメーカーの販売促進を支援する「企画提案型の広告営業」です。 タレントキャスティング(タレント・著名人・インフルエンサー)／TikTok／ライブコマース／テレビ通販など、 最先端のプロモーション手法を取り入れ、活用し、商品の“売れる仕組み”をプロデュースしています。 さらに当社は広告代理事業だけでなく、自社でもD2Cブランドを展開し、販売累計1,000万個を突破したヒット商品もあります。 自ら商品を売る側の視点を取り入れた実践的なマーケティング手法を学びながらクライアントの売上拡大に貢献できる環境です。 ※取引企業例：サントリーウエルネス、資生堂、ミツカン、森永乳業、ロート製薬、DHCなど 【ポジションの魅力】 ◎ 上場企業の安定性とベンチャーのスピード感 ◎ 美容・健康・食品など急成長中のD2Cブランドのクライアントが多数 ◎ トレンドど真ん中のタレントキャスティング・SNS・ライブコマースに携われる ◎ 20代で事業部長などの役職者へスピード昇進の実績あり ◎ インセンティブ制度あり ◎ 決算賞与は8期連続支給中(200万円支給実績あり) 【キャリアパス実例】 新卒入社→ リーダー → マネージャー →部長 ※新卒から7年間で部長まで昇進した実績あり 【当社について】 東証グロース上場、年商200億円突破。 2030年に売上1,000億円を目指し、事業成長とM&Aを加速中。 上場企業としての安定性と、ベンチャーらしい柔軟性を兼ね備えています。 社内には20〜30代前半中心の若手社員が多数活躍中。 「広告業界に挑戦したい」「裁量を持って仕事をしたい」「成果を出して早く成長したい」そんな仲間を歓迎します！