岐阜県にある「岐阜市民病院」で、医療事務スタッフを募集中! 患者様の受付がメイン◎スムーズに受診していただくためのサポートを行います。 ≪オススメポイント≫ ・平日のみ勤務×夕方上がり♪ ・土日祝休み×年間休日120日以上! ・ワークライフバランスばっちり★ ◎長期安定の勤務 ライフイベントに合わせて雇用形態の変更も相談OK! ご家族の介護や「お孫さんの誕生♪」など、フルタイム勤務が難しくなっても、日数を少なくしてパート勤務なども可能♪ ◎活かせる経験 患者様対応の多い診療科受付。コンビニ・ホテル・販売・飲食業での接客経験が活かせます♪ 『笑顔』『思いやり』『丁寧な対応』が何より大切♪ ■職場環境 50代を中心に、正社員23名、パート14名のスタッフが活躍中! 約8割が子育て世代の主婦(主夫)で、子どもの体調不良などでの急なお休みにも、協力しながら対応しています◎ 業務は30名が同時にシフトに入り、各診療科窓口を1～3名で対応します。先輩スタッフが近くでフォローするので、未経験の方もチャレンジしやすい♪ 医療事務の知識は働きながら身につけていけるから、入社時点で必要ありません! イチから学べる環境があるのでご安心くださいね♪ ■こんな人に向いています ・人と接するのが好き ・相手に寄り添った対応ができる ・立ち仕事に慣れている　…etc 変更範囲:変更なし 【主な仕事内容】 ・患者様の受付、保険証の確認、ご案内 ・予約受付や患者様情報のデータ入力 ・カルテ管理、電話対応　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

岐阜県岐阜市にある『岐阜市民病院』の総合受付で新規スタッフ【正社員】大募集◎ 患者さまやお見舞いにこられた方のご案内をするお仕事です。 研修・フォロー体制バッチリ♪ 未経験・無資格OK! ブランクがある方も安心してチャレンジできますよ◎ ≪★求人のポイント≫ ・接客メインのオシゴト! ・笑顔で対応できる方歓迎♪ ・残業ナシ!家庭やプライベートとの両立◎ ・マイカー通勤OK! 飲食店のホールスタッフやコンビニのレジスタッフ、アパレル販売員などの経験者なら、コミュニケーション力が即戦力に◎ 医療事務とは直接関係ないと思うことも、多様化する医療現場では活かせることがたくさん★ ◯配属部署について◯ 部署全体で20名のスタッフが活躍中! 常時14名体制で勤務しており、一人きりになりません。 20代の若手から40代・50代の主婦(主夫)層まで幅広く活躍中! 希望休はもちろんの事、お子さんの学校行事や、体調不良での突発的なお休みにも理解があるので、安心してくださいね♪ ★午前中は来院される方が多いため、活気がありますが、午後は落ち着いて仕事ができます。 ◇人とのコミュニケーションが好き・得意 ◇立ち仕事に慣れている方 ◇人の役に立つ仕事がしたい ◇医療業界で働きたい ひとつでも当てはまったら、この仕事は天職かもしれません☆彡 ぜひご応募ください♪ 変更範囲:変更なし ー具体的なお仕事内容ー ・患者さまの受付、ご案内 ・受診案内カードの発行、データ入力 ・お見舞いの方へ病棟の案内　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

『患者さまの不安にそっと寄り添う、あたたかいサポートのお仕事!』 大阪市福島区にある「JCHO大阪病院」で、未経験・無資格からスタートできる医療事務スタッフを大募集◎ ご担当いただくのは、入院センターでの患者さま対応やデータ入力など☆ ★このお仕事のポイント★ ・完全週休二日制(土日祝休み) ・残業かなり少なめ ・医療業界初心者さん大歓迎 ・研修&フォロー体制が抜群♪ こんな方におすすめ♪ ▼人をサポートするのが好き ▼医療や地域貢献に興味がある ▼未経験から新しい分野にチャレンジしたい 患者さまに寄り添いながら、医療の現場を支える一員として活躍してみませんか ▼中高年層も活躍中! 40代・50代を中心に、正社員3名・パート2名の計5名が在籍。 子育て世代の主夫・主婦(主夫)も多く、お子さんの学校行事などでのお休みも取得できるよう、協力体制を整えています◎ また、土日祝休みで残業も月5時間程度とほぼナシなので、プライベートと両立しやすく、働きやすい職場です♪ ▼未経験・無資格OK! ソラストスタッフの7割以上が未経験入社! 入社時研修で医療事務の基礎をイチから学べ、その後もオンライン講座、スキルに合わせた各種研修、資格取得支援制度と、成長できる環境があるので、未経験の方もご安心くださいね♪ まずはお気軽にお問い合わせください♪ 変更範囲:変更なし ≪主なお仕事内容≫ ・入院受付、入院申込受付、病棟へのご案内 ・患者ファイル請求リスト作成 ・電話応対、スキャン業務　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

新潟市中央区にある『新潟市民病院』で医療事務スタッフ募集。 【長期安定/土日祝休み】 安定の医療業界で正社員として長く働けます◎残業は月10時間以内と少なめで、土日祝日はしっかりお休み♪ オンオフ・メリハリつけて働けるので、家庭やプライベートとの両立も叶います★ 【未経験・無資格OK!】 入社半年後に医療事務の資格を取得前提であればご応募可能☆ ソラストでは資格取得支援制度があり、教育体制は万全です! 働きながら一生モノの資格と知識を身につけることができますよ。 手に職つけたい方必見のお仕事です! 診療科の受付で予約の確認や診察の順番を管理し、医師や看護師と連携をとりながら、患者様がスムーズに診察できるよう案内をおこないます。 接客がメインなので、カフェ・コンビニ・スーパーなどでの接客経験が活かせます◎ 【職場環境をご紹介】 約35名の20代・30代・40代・50代の幅広い世代が活躍する職場。 家庭や育児と両立する、主婦(主夫)・子育て世代も半数以上!! お子様の学校行事のお休みにも理解がありますよ◎ 診療科受付窓口は10部門に分かれています!それぞれ各2～5名体制での勤務です♪一人きりになることはありませんのでご安心ください。 変更範囲:変更なし ≪具体的なお仕事内容≫ ・患者様の受付、ご案内 ・書類の記入説明 ・患者様情報などのデータ入力　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

徳島屈指のメディカルゾーン・蔵本にある『徳島県立中央病院』で、未経験から始められる医療事務の大募集です★ 「接客パートから、長く続けられる正社員になりたい」 「小さなクリニックだと一人きりになりそうで不安…」 そんな方にピッタリ! 誰もが知る「県立ブランド」の安心感のもと、一生モノのスキルを手に入れませんか ◎未経験・無資格OK! ベテランの先輩スタッフや、一緒に働く仲間のサポートがあるから安心♪ ◎勤務は平日のみ! 土日祝や年末年始はしっかりお休みできるため、ご家族との予定も合わせやすく、お盆などの地元行事の際もプライベートを大切にできます。 腰を据えて長く働ける環境が整っています! ★40代・50代・60代と幅広いミドル世代が和気あいあいと活躍中!★ 日によって忙しさは変わりますが、スタッフ同士で助け合う温かい雰囲気が自慢です。 受付ブースは分かれていますが、実はカウンターの内側はすべてひと続き! 「一人きりで困った…」なんてことはなく、すぐにフォローがもらえる心強い環境です◎ 地域にお住まいのかかりつけの患者さまも多く、顔を覚えて「いつもありがとう」と温かく声をかけていただけることも! 責任感と思いやりを持って、患者さまに分かりやすいご案内ができる方をお待ちしております♪ 私たちと一緒に、地元の医療を支えませんか お気軽にご応募ください♪ 変更範囲:変更なし ≪主なお仕事内容≫ ■患者さまの受付、保険証確認、電話対応 ■各種問い合わせ対応、現金授受・レジ ■基本情報のパソコンデータ入力　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

長岡市にある『長岡赤十字病院』で、人気の受付医療事務スタッフを募集中◎ ー働きやすさバッチリ!注目ポイントー 1.土日祝休み/完全週休二日制 2.年間休日120日 3.残業少なめ 無理のない働き方で、長く安心して働ける環境です。 20代～50代まで、幅広い年齢層のスタッフが在籍。 年齢や世代に関係なく、すぐに職場になじめる雰囲気です。 あなたのやってみたいを応援★未経験・無資格スタートOK! 丁寧なOJTとマニュアルに加え、先輩スタッフによるサポート体制も充実。 資格や経験がない初めてさんも安心して業務に取り組める環境です★ ーはたらく環境ー 10名のスタッフが在籍中。診療科により、2～3名体制で業務を行っています。 20代・30代・40代・50代と、幅広い年代のスタッフが活躍中! 子育て中の主婦(主夫)さんや、中高年層も多数★ 困ったときはすぐに相談OK!スタッフ同士の声かけも活発です◎ ーこんな方にぴったりの職場ですー ・シフト制(販売や飲食など)から、土日祝休みで働きたい ・長く続けられる安定したした仕事がしたい ・地元で信頼される『長赤』で、一生モノのスキルを身につけたい ・パートではなく正社員として働きたい ひとつでも当てはまったら今すぐエントリー♪ 変更範囲:変更なし ー主なお仕事内容ー ■来院患者様の受付 ■患者様基本情報のデータ入力 ■会計へのご案内、診療費の請求業務など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

岩国市にある《岩国医療センター》で、医療事務(入院会計)スタッフ大募集! 正社員採用だから、腰を据えて長く働けます◎ 入院患者様の入院費に関する事務業務をお任せします。 ★未経験・無資格OK! 初めてでも安心の研修&フォロー体制をご用意しています。 ・入社時研修 ・無料オンライン講座 ・資格取得支援制度 さらに、現場では先輩スタッフがしっかりサポート♪ 未経験、ブランクがある方も安心してスタートできます! <★ワークライフバランス重視の方におすすめ!> ★残業少なめ♪ ★基本土日祝休み ★年間休日120日 ★振替休日のタイミングも調整OK♪ プライベートとの両立もバッチリ◎ ★職場の雰囲気★ 現在、20代・30代・40代のスタッフ9名が活躍中! 各病棟を1人ずつ担当していますが、近くに同じ業務をしている先輩がいるので、いつでも相談できる安心の環境です◎ 「初めてで不安…」という方も、しっかりフォローいたします! ★働くメリットがたくさん★ ・働きながら“一生モノ”の知識とスキルが身につく! ・患者様対応は少なめだから、落ち着いて業務に集中できる◎ ・午前・午後で業務の流れがある程度決まっているので、ペースをつかみやすい! ・パソコン業務メインのデスクワークだから、体への負担も少なめ♪ 新しい環境でチャレンジしたい方、お待ちしています! 変更範囲:変更なし ー主なお仕事内容ー ■診療費の計算、入院費の請求明細書作成、データ入力 ■診療科や医師への問い合わせ ■患者様からの問い合わせの対応など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

東京都小平市にある『国立精神・神経医療研究センター病院』、未経験・無資格OKの医療事務 正社員求人! 患者様対応がメインのお仕事です♪ ▼未経験・無資格スタートOK♪ ▼駅チカ♪萩山駅から徒歩7分!マイカー通勤もOK◎ ▼接客経験が活かせる受付事務のオシゴト♪ <完全週休二日制> 人気の土日祝休み!週末はしっかり休めるので、プライベートも充実◎ 家事や育児との両立も叶うので、子育て中の方、子育てが落ち着いてお仕事復帰を考えている方にもオススメです! <充実の研修制度> 入社時研修では、病院配属前に医療事務の基礎知識から学べます。働きながら知識が身につけられる環境が整っています! <こんな方に向いています> ・人と接することが好き ・スーパーやカフェ、コンビニなどで接客経験がある ・新しいことにチャレンジしたり、学ぶことが好き ・安定した職場で長く働きたい 国立精神・神経医療研究センター病院では、約40名のソラストスタッフが様々な部署で活躍中♪約6割が子育て世代の主夫・主婦(主夫)で、お互いに協力しながら働いています。 未経験から始めたスタッフも、今では医療事務のスペシャリストに!頼れる先輩がしっかりサポートしますので、病院勤務が初めての方もご安心ださいね♪ 年齢問わず長く活躍できる医療事務、ソラストで始めてみませんか◎ ご応募お待ちしております! 変更範囲:変更なし ◇初再診患者様や書類の受付、ご案内 ◇患者様情報のデータ入力 ◇お会計対応、金銭授受 ◇診療費の計算・点検業務　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【マネジメント経験またはプロジェクトリーダーとして他者を巻き込んだ経験のある方へ／住宅手当あり／業績好調のため決算賞与連続支給中／明朗な評価制度あり】 ■業務内容： まずは「labol」における債権管理・督促などの実務を自ら深く理解していただき、その後、業務フローの見直し、マニュアル作成、債権管理部や他部署を巻き込んだ仕組みの構築・推進をお任せします。 ■業務詳細： 【リーダー/仕組み化のミッション】 ・業務改善・フロー再構築： 実務を通して見つかった課題を起票し、解決策を提案・実行 ・他部署との連携：債権管理部のメンバーや他部署と連携し、新しいルールやフローを組織に浸透させる ・マネジメント： 組織の成長に合わせたメンバーマネジメントや仕組みづくりの主導 【債権管理・督促部門の具体的な業務内容】 ・債権管理・督促業務（ユーザーからの未回収金の返却催促、返済計画の案内、書類作成、データ入力、警察・裁判所対応など） ・債権データの集計・分析および課題の抽出 ・ユーザー対応業務（メール・チャットによる問い合わせ対応） ■組織構成 20代男性部長 ∟ 正社員2名（30代女性） ∟ 派遣スタッフ7名: 平日はこのうち2~4名が出勤しています。 ※他部門を合わせると50名程度の組織ですが、今回担当いただく業務部門は上記の人数となります。 ■Labolで働くやりがい ・仕組みをゼロから作れる： 債権管理・督促の基準やマニュアルそのものを、自分の手で構築・アップデートできます。 ・急成長フェーズへの参画： Web系FinTechサービスが爆発的に大きくなるリアルなフェーズを体感できます。 ・幅広いキャリアパス： 債権管理・督促だけでなく、審査、問い合わせ対応、さらには業務企画や組織マネジメントまで、幅広いスキルが身につきます。 ■入社した方へ期待すること サービスが急拡大するフェーズにあるため、従来のルールや組織体制は常にアップデートしていく必要があります。目前の実務を正確にこなすだけでなく、「先を見越して、より効率的で強固なオペレーション基盤を作るにはどうすべきか」を能動的に考え、周囲を巻き込んで推進していくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【キャリアパス豊富／安心して長く働ける職場環境/勤務地希望◎ ■概要 当社の正社員として採用し、大手メーカーグループで、家電向けの素材開発における化学分析や材料評価業務を担当していただきます。 ▽常駐先について ・家電向け素材開発に特化した大手グローバル企業 ・日本国内で安定した環境を持ちながら、素材開発を通じて革新的な家電製品の進化に貢献しています。 ■職務内容 ・化学分析：GC、LCを用いた分析・解析業務 ・材料評価：SEMやマイクロスコープを用いた表面観察、材料の機械特性（摩耗、引張）や熱特性の評価 ・データ整理：Excelを使用したデータ入力・整理 ■入社後の流れ 入社時研修3日間のあと、常駐先企業にて勤務していただきます。常駐先企業の社員から、現場で必要となる知識・技術を直接教えていただけます。 ■常駐先の雰囲気 外資系企業ですが、日系企業の温かさもあり、離職率が低い環境です。定着率が良く、長期的に勤務される方が多い職場です。 ■キャリアパス 化学系の分析業務を通じて、十分な知識・スキルを習得し、化学実験業務全般に対応できる人材へ成長いただくことができます。将来的には化学関係の他部署への配置転換や、関連企業や他化学メーカーへの異動を目指すことも可能です。 【テンプスタッフについて】 【1】業界最大手 取引実績は約1,400社以上で業界トップクラス！大手企業、大学・研究機関での常駐先が多数あり、製品の上流から下流まで幅広い研究プロセスに携わることが可能。 【2】勤務地希望を叶えます※ご経験に順ず 関東10拠点、中部5拠点、関西6拠点を中心に、全国26のネットワークがございます。将来的に転居が必要になった時も継続して就労することが可能です。 【3】福利厚生の充実・就業しやすさ 残業時間は平均4.6時間。育児休暇復帰率94%。復帰後の時短勤務は、お子さんが小学校就学前まで可能。 インタビュー動画：https://youtu.be/nU2OtVAC__8 企業PR動画：https://youtu.be/vXB9R2e4XP8 変更の範囲：会社の定める業務

〜測量・地盤改良のパイオニア／大手住宅メーカーを中心に取引しているため業績安定◎／残業12時間（月平均）以下／有給取得平均日数10日以上／福利厚生など充実〜 ■本ポジションについて： 当社は、業界内では珍しい地盤調査から改良工事までを一貫して手掛ける企業として確立しています。 今回は、その事業基盤を支える経理ポジションの募集です。 ■業務内容詳細： ・仕訳処理および会計データ入力 ・売掛金／買掛金の管理、資金の入出金管理 ・月次・年次決算業務のサポート ・経費精算のチェックおよび処理対応 ・各種資料・帳票の作成 ・基幹システムを活用した案件別データ管理 ・税理士や各部門との連携・折衝 ・業務効率化や運用ルールの改善提案 ■当社の特徴： 当社は測量調査や地盤調査から工事まで一貫して行う、業界内では珍しい特徴がございます。 ＜なぜこのような特徴があるのか＞ もともと測量調査から始まった当社ですが、現会長からハウスメーカーより要望を受け、「お客様のニーズに応えたい」想いから、地盤調査や工事まで行うようになりました。 グループ会社で機械を製造できるため、調査と工事という異なる機械を使用する業務を両立することができています！ また、全国に24の事業所があるため、それぞれの事業所が支え合いお客様のニーズに応えております！ ■事業の特徴・強み ・売上の約7割を占める主力事業は「地盤改良工事」 └単価が高く、安定した収益基盤を確立 ・地盤調査・工事・擁壁工事まで幅広く対応 ・特に、地盤改良と擁壁（コンクリート構造物）を同時に施工できる技術を保有 └一括対応できる企業は少なく、差別化ポイントとして成長中 ・蓄電池設置や電波塔の基礎など、高荷重・特殊条件下の地盤工事にも対応可能 ■働きやすさ・環境 ・月平均残業：約12時間と少なめ ・年間の有給取得：全社員平均10日以上 ・夏季休暇／年末年始休暇あり さらに、2024年4月より働き方改革を実施し、シフト制を廃止。休日体系を見直し、安定した勤務環境を実現しています。 ・正社員登用あり ※期間は半年〜2年程度（ご本人の希望による） ※勤怠に大きな問題がなければ、基本的に前向きに登用 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇金融業界出身者活躍中／正社員／年休123日土日祝休み／アジア太平洋地域の急成長企業ランキング2025・トップ500社に6年連続ランクインの成長企業◆◇ 当社は本社を東京の六本木ヒルズに構え、業績好調のため、支店の管理部門の営業事務スタッフを募集します。一部総務事務の業務もお任せするため、ご経験のない業務でも積極的に覚えていく意欲のある方をお待ちしています。また、本ポジションはフロントに立つ営業のサポート業務となります。中途社員の多くが金融機関出身であり、今後も業務拡大のため積極的に採用していきます。 【具体的には】 営業事務業務 ・契約書・申請書の作成・管理 ・営業データの入力・管理、案件の進捗管理、電話・メール対応 ・各種書類作成、支払業務 ・トラック・トレーラー等の車検証や自動車税など権利関係等に関する諸手続きと期日管理 ・動産・不動産管理 ・総務関連規定の管理・運営 ・外部取引先との折衝・調整 ・BCP対応 ・債権データの管理・入金確認 ・経営課題のヒアリングの集計・管理 ・提携先の事業進捗の管理　等 ■研修制度： 会社や事業についての全体研修の他、OJT形式で実務を通じて業務を覚えていただきます。 ■当社の魅力： これまで運送会社は高額なトラックを自社で購入・所有する経営が主流であり財務上でも負担となっていました。当社は、大型トラック・トレーラー等の車両を投資対象とし、ファンドで取得した車両を運送会社にリースし、運送会社から得るリース料を源泉に投資家に配当するという、まったく新しい収益モデルを生み出しました。投資家の数も順調に推移。金融業界、運送業界からの評判も上々です。 ■当社について： 当社は日本で初めて大型トラック等を投資対象とした「トラックファンド(R)」を開発した会社です。※「トラックファンド(R)」特許取得済 車両を運送会社へリースし、その車両を投資対象資産としてファンドを組成し、販売、運用までワンストップで行っています。 TVCM放送中〜47都道府県から未来へ〜 https://www.realizecorp.co.jp/47mirai

◆◇金融業界出身者活躍中／正社員／年休123日土日祝休み／アジア太平洋地域の急成長企業ランキング2025・トップ500社に6年連続ランクインの成長企業◆◇ 当社は本社を東京の六本木ヒルズに構え、業績好調のため、支店の管理部門の営業事務スタッフを募集します。一部総務事務の業務もお任せするため、ご経験のない業務でも積極的に覚えていく意欲のある方をお待ちしています。また、本ポジションはフロントに立つ営業のサポート業務となります。中途社員の多くが金融機関出身であり、今後も業務拡大のため積極的に採用していきます。 【具体的には】 営業事務業務 ・契約書・申請書の作成・管理 ・営業データの入力・管理、案件の進捗管理、電話・メール対応 ・各種書類作成、支払業務 ・トラック・トレーラー等の車検証や自動車税など権利関係等に関する諸手続きと期日管理 ・動産・不動産管理 ・総務関連規定の管理・運営 ・外部取引先との折衝・調整 ・BCP対応 ・債権データの管理・入金確認 ・経営課題のヒアリングの集計・管理 ・提携先の事業進捗の管理　等 ■研修制度： 会社や事業についての全体研修の他、OJT形式で実務を通じて業務を覚えていただきます。 ■当社の魅力： これまで運送会社は高額なトラックを自社で購入・所有する経営が主流であり財務上でも負担となっていました。当社は、大型トラック・トレーラー等の車両を投資対象とし、ファンドで取得した車両を運送会社にリースし、運送会社から得るリース料を源泉に投資家に配当するという、まったく新しい収益モデルを生み出しました。投資家の数も順調に推移。金融業界、運送業界からの評判も上々です。 ■当社について： 当社は日本で初めて大型トラック等を投資対象とした「トラックファンド（R）」を開発した会社です。※「トラックファンド（R）」特許取得済 車両を運送会社へリースし、その車両を投資対象資産としてファンドを組成し、販売、運用までワンストップで行っています。 TVCM放送中〜47都道府県から未来へ〜 https://www.realizecorp.co.jp/47mirai

＼不動産事務経験者へ！／ <メジャーリーグベースボールオフィシャルスポンサー企業／年休125日（土日祝）・残業月2.2h／18時PCシャットダウン（非管理職）／社員定着率94％以上> 不動産事業本部の事務スタッフとして、支店内の庶務・一般事務全般をお任せします。 ＜職務内容詳細＞ ・会議体資料作成（会議議事録作成、稟議書類作成等）、賃料スタッキング作成 ・来客対応、電話応対、WEB会議セッティング（Teams使用） ・発注先へ見積書作成依頼 ・取引関係データ入力、台帳管理 ・社内書類の取りまとめやデータ化、押印対応、製本作業、文書管理、信用調査、AI査定 ・各種請求書作成、支払い手配対応（電子請求書含む） ・郵便物対応（郵送、受け取り分振り分け等） ・文具等備品発注、管理 ・役所調査、地歴調査、現地写真撮影等 ※各種証明書取得のため、官公庁等への外出をお願いする場合がございます ■就業環境： ・全社の中途社員割合は約80％で、部内外問わず様々な分野で活躍しております。　 ・非管理職は原則18時にPC画面がロックされるシステムを導入しており、残業削減に向けた取り組みをしております。 ・賃貸マンションのみならず、オフィス・ホテルの開発も行っており、信託受益権など金融と不動産を融合した幅広い専門的な知識・経験が身につく環境です。 ・正社員の定着率も高く、欠員補充はほとんど行っておりません（直近5年の定着率は94.9%） ■福利厚生： 育児介護休業、慶弔見舞金・休暇、退職金、従業員持投資口会、 転勤に伴う借上社宅・引越支度金、保有物件の賃料割引入居、自社参画ホテルの宿泊利用料割引、所定の資格登録・法定講習費用の会社負担　等 ■企業情報： マンションやビル・ホテル等の収益不動産開発、一棟収益不動産の取得および再販、所有物件の賃貸がメイン事業の「総合不動産会社」であり、バランスのとれた収益構成を有し、外部市場環境の変化に柔軟に対応できる安定的経営基盤を構築しております。 2024年に大和証券グループ本社と資本業務提携を締結し、今後のさらなる発展に向け、2025年度までに全国大都市圏・海外において約7,500億円規模の戦略的な投資を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

＼不動産事務経験者へ！／ <メジャーリーグベースボールオフィシャルスポンサー企業／年休125日（土日祝）・残業月2.2h／18時PCシャットダウン（非管理職）／社員定着率94％以上> 不動産事業本部の事務スタッフとして、支店内の庶務・一般事務全般をお任せします。 ＜職務内容詳細＞ ・会議体資料作成（会議議事録作成、稟議書類作成等）、賃料スタッキング作成 ・来客対応、電話応対、WEB会議セッティング（Teams使用） ・発注先へ見積書作成依頼 ・取引関係データ入力、台帳管理 ・社内書類の取りまとめやデータ化、押印対応、製本作業、文書管理、信用調査、AI査定 ・各種請求書作成、支払い手配対応（電子請求書含む） ・郵便物対応（郵送、受け取り分振り分け等） ・文具等備品発注、管理 ・役所調査、地歴調査、現地写真撮影等 ※各種証明書取得のため、官公庁等への外出をお願いする場合がございます ■就業環境： ・全社の中途社員割合は約80％で、部内外問わず様々な分野で活躍しております。　 ・非管理職は原則18時にPC画面がロックされるシステムを導入しており、残業削減に向けた取り組みをしております。 ・賃貸マンションのみならず、オフィス・ホテルの開発も行っており、信託受益権など金融と不動産を融合した幅広い専門的な知識・経験が身につく環境です。 ・正社員の定着率も高く、欠員補充はほとんど行っておりません（直近5年の定着率は94.9%） ■福利厚生： 育児介護休業、慶弔見舞金・休暇、退職金、従業員持投資口会、 転勤に伴う借上社宅・引越支度金、保有物件の賃料割引入居、自社参画ホテルの宿泊利用料割引、所定の資格登録・法定講習費用の会社負担　等 ■企業情報： マンションやビル・ホテル等の収益不動産開発、一棟収益不動産の取得および再販、所有物件の賃貸がメイン事業の「総合不動産会社」であり、バランスのとれた収益構成を有し、外部市場環境の変化に柔軟に対応できる安定的経営基盤を構築しております。 2024年に大和証券グループ本社と資本業務提携を締結し、今後のさらなる発展に向け、2025年度までに全国大都市圏・海外において約7,500億円規模の戦略的な投資を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇金融業界出身者活躍中／正社員／年休123日土日祝休み／アジア太平洋地域の急成長企業ランキング2025・トップ500社に6年連続ランクインの成長企業◆◇ 当社は本社を東京の六本木ヒルズに構え、業績好調のため、支店の管理部門の営業事務スタッフを募集します。一部総務事務の業務もお任せするため、ご経験のない業務でも積極的に覚えていく意欲のある方をお待ちしています。また、本ポジションはフロントに立つ営業のサポート業務となります。中途社員の多くが金融機関出身であり、今後も業務拡大のため積極的に採用していきます。 【具体的には】 営業事務業務 ・契約書・申請書の作成・管理 ・営業データの入力・管理、案件の進捗管理、電話・メール対応 ・各種書類作成、支払業務 ・トラック・トレーラー等の車検証や自動車税など権利関係等に関する諸手続きと期日管理 ・動産・不動産管理 ・総務関連規定の管理・運営 ・外部取引先との折衝・調整 ・BCP対応 ・債権データの管理・入金確認 ・経営課題のヒアリングの集計・管理 ・提携先の事業進捗の管理　等 ■研修制度： 会社や事業についての全体研修の他、OJT形式で実務を通じて業務を覚えていただきます。 ■当社の魅力： これまで運送会社は高額なトラックを自社で購入・所有する経営が主流であり財務上でも負担となっていました。当社は、大型トラック・トレーラー等の車両を投資対象とし、ファンドで取得した車両を運送会社にリースし、運送会社から得るリース料を源泉に投資家に配当するという、まったく新しい収益モデルを生み出しました。投資家の数も順調に推移。金融業界、運送業界からの評判も上々です。 ■当社について： 当社は日本で初めて大型トラック等を投資対象とした「トラックファンド（R）」を開発した会社です。※「トラックファンド（R）」特許取得済 車両を運送会社へリースし、その車両を投資対象資産としてファンドを組成し、販売、運用までワンストップで行っています。 TVCM放送中〜47都道府県から未来へ〜 https://www.realizecorp.co.jp/47mirai

〜新規開拓一切なし！ニーズのある方からのお問合せ◎未経験者活躍中！駅チカキレイなオフィス〜 ■業務内容 インサイドセールス（IS）は、電話やメールなど遠隔の手段でお客様とコミュニケーションをとる内勤営業です。 外車王・旧車王などを通じてクルマを売却される方の電話応対、ヒアリング、アポ取得をお任せします。 ■具体的に ▽役割分担にて下記お任せします。 （1）電話対応（約50〜100件架電、30件ほど通電）※新規開拓なし ・新規鑑定依頼を受け、アポイント取得 ・過去お問い合わせを頂いたお客様への再アプローチ ・アポイントを取得したお客様への日時確認　等 （2）メール作成／約10〜20件、テンプレート有 （3）データ入力　等 ■1日の流れ　▽下記は一例です！ 9:00　朝礼／チーム内朝礼 9:30　お客様へテレアポ、日程調整（チームミーティングがあるときも） 11:55　進捗確認 12:00　お昼（お弁当や近場でランチなど） 13:00　お客様へテレアポ、日程調整 18:00　当日の振り返りと翌日の予定確認、退勤 ■ポジションの魅力 （1）充実な教育体制で初心者でも安心 本配属後3日間でPC操作と基本的な電話対応の研修、その後OJTで丁寧にフォロー！PCスキルは基本的な操作ができればOKです◎ 目標は習熟度に応じて設定します。日々チームで動いているので達成感を毎日共有できます。 100%反響営業&アポ獲得率の高さで、アポ取得率は約60%と高水準です。クレーム対応もほぼ発生しません！ （2）新横浜駅から徒歩1分！ 2022年に移転したばかりの綺麗なオフィスで、個人ロッカーや冷蔵庫・電子レンジなども完備◎ （3）身につくスキル 幅広いスキルが身に着けられ、特に傾聴力/営業力を高められます。 普段関わらないような富裕層の方など様々な方と話せます！ （4）早期キャリアアップ ・キャリアの選択肢はチームリーダーを目指す／正社員や派遣社員のマネジメント／新人教育担当／スーパーバイザー／商談データを基に他事業部と連携して事業推進を行なうなど様々です！ ・入社後1年でチームリーダーに昇格した社員もおり、年齢問わず実力主義で成長していける環境です★ 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験者も大歓迎！新設部署立ち上げメンバーとして参画／ゼロから創る経理の新領域／商船三井グループの安定基盤＊正社員登用実績多数！／フレックス・実働7時間・在宅◎＞ ■業務内容： 2027年4月の会計ルール変更（新リース会計基準）に伴い、商船三井グループ全体で新しい業務プロセスを構築するプロジェクトを進行しています。当社は商船三井本体から「グループ経理の中核パートナー」として期待され、 2026年9月稼働の新システム（SAP CLM）を活用した業務を担います。 新しいプロセスを一緒に構築いただける立ち上げメンバーを募集しています。 ■業務内容詳細 ・商船三井グループのリース契約（船舶・不動産等）に関する制度会計〜経理事務 ・商船三井や商船三井グループのリース会計情報処理、連結決算データ作成支援 ・リース傭船契約等の契約情報（英文契約書含む）入力と照合（新規契約の、別途登録や契約満了の処理） ・事業部門との確認連絡（メール中心のやりとり、契約内容照会・期日確認等） ・月次データの作成　※1000〜2000件。自動集計のため、システム操作メイン ・Excel関数やマクロ、生成AI（Copilot）の活用、エラー時の不具合修正検討 ・部内の業務改善、受託業務のフロー構築 ■組織構成 配属先部署は、新設部署のため、3名で構成されています。 商船三井グループ全体の経理会計分野を支え経営拡大サポートの中核として事業拡大を目指しており 組織及び人員強化中です。 ■同ポジションの魅力 ・商船三井本体とともに進める新規プロジェクトを新設部署にて従事いただくため、新しい業務にゼロから携われる（既存のやり方にとらわれない環境） 点は規模感も大きく、やりがいのある仕事です。 ・最新システム・AIツール活用や、業務フロー改善等、次世代の経理スキルが身につくだけでなく、将来は決算・税務・管理会計など経理全般へキャリアアップ可能です。 ・土日祝休み、年間休日120日でフレックス制も導入しています。在宅勤務も月10日まで相談可能。残業は月平均20時間程度（繁忙期を除く）。勤務時間が9時から17時と実働7時間のため8時間勤務の会社より少なめです。 業務の調整次第で休暇も取りやすくWLBの整った環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

★20代活躍中／インスタント食品などの受発注／リモートワーク・時短勤務制度あり／ほぼ100％正社員登用★ ■概要 小売店様向けに商品の受注業務、メーカー様への発注業務および在庫管理をおまかせします。 ■業務内容 ・小売店様からの注文受付や、商品の発注・仕入れ対応 ・商品の出荷手配や、売上データの入力・管理 ・仕入れた商品の内容確認とデータ登録 ・在庫数の管理や商品情報の更新 ・物流システムの運用サポート ※どのような商品を取り扱うのか？ ジャム、缶詰、インスタント食品、飲料、乾物などを中心としてスーパー等に並ぶ食品を扱います。 一般的な店舗に並ぶ常温加工食品はほぼすべて取り扱っています。 ■組織構成 ユニットマネージャー1名、係長2名、主任1名、メンバー6名 ※男女比　1:1 ※20代3名・30代3名、40代以上4名 ■働きやすい環境 ・基本出社ですが、リモートワークも状況に応じて可能です。 ・原則土日祝が休みです。（祝日のある週の土曜日に振替出勤あり） ・ユニット制で仕事をするため、メンバー間でのフォローがしやすく、有休も取りやすい環境です。 ・育休復帰後には時短勤務制度が利用できます（お子様が小学3年生まで） ■仕事の難しさ お取引先である小売店様にて欠品が発生しないように、自社の在庫状況とも相談をしながら発注を行います。 営業の指示を受けて動くため、正確に、スピーディーに業務をしなくてはなりません。 ■安定感抜群の食品商社 ・東証プライム上場 ・1945年創業。80周年を迎える老舗の食品商社 ・4,000社の食品メーカーと取引があり、スーパーやコンビニなどで見かける身近な商品を扱っています。 ■グループミッション 食を扱う企業として、食の持つ本来の価値である季節性・地域性に富んだ多様な食を楽しみ、食文化を継承し、育むことを通して、家族の団らん・人々の絆を強め、最終的には健康で健全な生活に貢献します。そのような豊かな食生活を提供することで、人々の幸せを実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

【面接1回！EC商品の発送代行事業／正社員／私服OK／最新物流システム導入で体力的負担・ヒューマンエラーほぼなし！／厚労省認定子育てサポート「くるみん」認定／育休取得率高】 ■業務概要： 東京・日野市の大型センター内にて、EC通販商品の発送代行業務をお任せします。商品の入出荷に伴う管理やデータ入力、スタッフフォローなどを担当します。 ■業務詳細： ＜クライアントの公式ECサイトにおける受発注オペレーション業務全般＞ （1）入荷、出荷処理 ・入荷／出荷に伴う処理作業 ※担当企業数：10〜20社程度 （2）商品データ管理、登録（メイン業務） ・最新システムを用いた倉庫管理や販売管理など （3）物流のフルフィルメント進捗管理 ・フルフィルメントの進捗チェック、問題があれば対応 ★体力的な負担を伴う仕事はほぼなし！ 化粧品やコスメ、グッズなど軽い商品ばかりなので、体力的に負担のかかるような作業はほとんどありませんのでご安心ください。 ■取扱商品： ・キャラクターのアクリルグッズ ・化粧品 ・クリアファイル ・ぬいぐるみ　など ※時代に合わせたトレンドが見えてくる面白さがあります。 ■1日の流れ： ◇朝：各荷主様の注文状況や当日納品される予定の商品を確認し、スケジュールを組み立てます。 ◇午前：荷物を配送するにあたって必要な配送伝票や書類を準備しつつ、現場作業員に作業指示を出します。 合間で荷主様からの問合せが入った場合はそちらも順次対応します。 ◇午後：出荷締切時刻になったところで再度配送伝票や書類の準備をし、運送会社の集荷に間に合うようスケジュールを組み立てます。 ◇夕方：出荷が落ち着いたところで翌日以降の準備や入荷商品の確認、検品、システムへの登録業務などを進めます。 ■入社後は： 現場のスタッフと一緒に動き、物流の現場について学習します。 ※システムの使い方などは一緒に覚えていきます。 ■働く環境： ◇担当チーム：荷主ごとに担当チームが分かれており、各チーム10名前後で対応。13時までに受けた依頼は、その日中に出荷します。 ◆年収例 450万円（主任/2年目） 500万円（係長/4年目） 680万円（次長/10年目） 変更の範囲：会社の定める業務

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 室蘭の名門・日鋼記念病院で働く◎未経験から一生モノのスキルを♪ 室蘭市にある『日鋼記念病院』で、医療事務スタッフ(正社員)を大募集! 外来受付にて、患者様の対応やデータ入力などをお任せします。 【一生モノのスキルを、地域一番の病院で】 「接客は好きだけど、長く続けるなら事務職かな…」そんな方に朗報! 室蘭の地域医療を支える『日鋼記念病院』で、医療事務デビューしませんか? 資格や経験は一切問いません◎日本全国で選ばれる「ソラスト」の充実した研修があるから、働きながら一生モノの専門スキルが身につきます。 景気に左右されない安定した業界で、一歩先行くキャリアを私たちと一緒にスタートしましょう! 【主なお仕事内容】 ・患者様の受付、自動再来機のご案内対応 ・受診後の伝票の受け取り、薬引換券渡し ・問い合わせ対応　など ◆業務習得の流れ 1.保険証の確認方法 2.保険証の登録方法 3.電子カルテの使い方 ★ひとり立ちまで約2～3ヶ月程度★ 教育担当がつき丁寧に教えます◎マニュアルも完備! 業務は常時4名体制のため、わからないことはすぐに確認できる環境です♪ 【こんな職場です♪】 ◎20代～50代のスタッフ6名活躍中! 優しく面倒見の良いスタッフが多いので、新人さんも馴染みやすい♪ 頼れる先輩スタッフもほとんどが未経験からスタートしているから、アナタの「わからない」を理解しながら教えます★ ◎接遇高評価! 患者様から対応についてお褒めの言葉をいただく事が多く、モチベーションUP♪きっとアナタも“やりがい”と“喜び”を感じられるはずです♪ 【車通勤OK!地元でスマートに働く】 駐車場完備でマイカー通勤ができるから、天候に左右されず毎日の通勤もラクラク! 「地元で働きたい」「転勤なしで落ち着きたい」という願いが叶います◎ 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 頼れるベテランスタッフ多数★土日祝休み×未経験OKの受付医療事務 大阪市西区にある『日本生命病院』で、未経験・無資格から始められる医療事務スタッフ(正社員)求人! 今回募集する「外来受付」では、受付窓口にて患者様の対応や、データ入力などの事務を担当していただきます。 ★土日祝休み・完全週休2日制★ 平日のみの勤務で予定が立てやすく、プライベートも子どもとの時間も大切にしながら働けますよ♪ 家庭と両立したい方にピッタリ! ★最初に患者様を迎える窓口業務★ 病院の印象を決める大切なポジションだから、やりがいたっぷり♪ カフェ・アパレル販売・コンビニなどの接客経験を活かして、事務職デビューが叶います◎ 保険や医療制度などの知識は、業務の中で自然と身につきます♪ ー主なお仕事内容ー ◇患者様の受付・ご案内 ◇健康保険証の確認・登録 ◇問合せ対応、電話対応　など ≪病院での実務研修≫ 教育係の先輩に付いて、一緒に業務を進めながら知識・業務を習得♪ まずは初めて来院された患者様の登録からスタート! その後、保険証の登録や患者様から依頼を受けた文書の受渡しなど、少しずつステップアップ◎ ≪研修期間は約半年≫ マニュアルも完備しているので、振り返りもできて安心◎ ★どんな職場?★ 30代・40代・50代の、子育て世代、主婦(夫)、中高年層が活躍中◎ チームワークが良く、フォロー体制がしっかりしているから、定着率が高く働きやすさ抜群の職場です♪ スタッフの約7割が勤続5年以上のベテランで、産休・育休制度を活用しながら10年以上活躍しているスタッフも! 窓口は1日7名体制◎忙しい時間帯もありますが、協力しながら対応しています! 院内のルールや場所の把握など、わからないことは近くにいるリーダーに聞きながら、少しずつ覚えていってくださいね♪ 座りながらの患者様対応が多いので、立ち仕事が苦手な方にもオススメです。 ぜひご応募ください◎ 変更範囲:変更なし

〓＝〓＝〓＝〓＝〓 【買取専門店おたからや】 　オープニング 　買い取り正社員 〓＝〓＝〓＝〓＝〓 ＜ お仕事のおススメポイント ＞ 新店舗のオープニング募集 業界未経験スタート率90%！ ノルマ・チラシ配りなし！100％反響営業 査定はシステムが補助！ 　スマホで写真を撮って本部に送るだけでOK ＜ 具体的なお仕事の流れ ＞ 弊社はチラシ配りや飛び込み営業等はありません。 ご来店される方は遺品整理や生前整理など、 品物に思い出をお持ちの方がほとんどです。 押し売りや無理な買取は一切なし◎ ◆接客・ヒアリング 世間話から始め、お品物の背景を丁寧に伺います ↓ ◆査定サポート お品物をスマホで撮影し本部へ送信。 数分で適正価格が返ってきます。 鑑定知識は入社後に身につければOKです◎ ↓ ◆買取後の事務 梱包・発送やデータ入力など、 自分のペースで進められます。 ＜ ここに注目して欲しい！ ＞ ノルマなしで安心！ 弊社には「絶対に買い取れ」という ノルマはありません。 お客様を言いくるめる営業トークは、 ルールとして禁止しています。 だからこそ、 「これまで営業以外の仕事をしてきた方」や、 「ガツガツ売り込む営業に苦手意識がある方」でも、 “誠実”に仕事に取り組めれば評価につながります◎ 独自の評価制度で毎月昇給チャンス！ 全28グレード（8階級）の弊社独自の評価制度。 ・成果（お客様からの評価） ・プロセス ・理念 の体現を総合的に評価します。 入社4ヶ月で『月給+9万円』になった社員や、 未経験から10ヶ月で店長ランクに到達し、 『月給+15万円』になった事例もあります◎ 任される仕事は1～3ヶ月ごとに増えていきます。 ■昇給ペース：標準 半年　月収33～36万円 1年後　月収36～40万円 ■昇給ペース：催促 半年　月収36万円～ 1年後　月収46万円～

〓＝〓＝〓＝〓＝〓 【買取専門店おたからや】 　オープニング 　買い取り正社員 〓＝〓＝〓＝〓＝〓 ＜ お仕事のおススメポイント ＞ 新店舗のオープニング募集 業界未経験スタート率90%！ ノルマ・チラシ配りなし！100％反響営業 査定はシステムが補助！ 　スマホで写真を撮って本部に送るだけでOK ＜ 具体的なお仕事の流れ ＞ 弊社はチラシ配りや飛び込み営業等はありません。 ご来店される方は遺品整理や生前整理など、 品物に思い出をお持ちの方がほとんどです。 押し売りや無理な買取は一切なし◎ ◆接客・ヒアリング 世間話から始め、お品物の背景を丁寧に伺います ↓ ◆査定サポート お品物をスマホで撮影し本部へ送信。 数分で適正価格が返ってきます。 鑑定知識は入社後に身につければOKです◎ ↓ ◆買取後の事務 梱包・発送やデータ入力など、 自分のペースで進められます。 ＜ ここに注目して欲しい！ ＞ ノルマなしで安心！ 弊社には「絶対に買い取れ」という ノルマはありません。 お客様を言いくるめる営業トークは、 ルールとして禁止しています。 だからこそ、 「これまで営業以外の仕事をしてきた方」や、 「ガツガツ売り込む営業に苦手意識がある方」でも、 “誠実”に仕事に取り組めれば評価につながります◎ 独自の評価制度で毎月昇給チャンス！ 全28グレード（8階級）の弊社独自の評価制度。 ・成果（お客様からの評価） ・プロセス ・理念 の体現を総合的に評価します。 入社4ヶ月で『月給+9万円』になった社員や、 未経験から10ヶ月で店長ランクに到達し、 『月給+15万円』になった事例もあります◎ 任される仕事は1～3ヶ月ごとに増えていきます。 ■昇給ペース：標準 半年　月収33～36万円 1年後　月収36～40万円 ■昇給ペース：催促 半年　月収36万円～ 1年後　月収46万円～

〓＝〓＝〓＝〓＝〓 【買取専門店おたからや】 　オープニング 　買い取り正社員 〓＝〓＝〓＝〓＝〓 ＜ お仕事のおススメポイント ＞ 新店舗のオープニング募集 業界未経験スタート率90%！ ノルマ・チラシ配りなし！100％反響営業 査定はシステムが補助！ 　スマホで写真を撮って本部に送るだけでOK ＜ 具体的なお仕事の流れ ＞ 弊社はチラシ配りや飛び込み営業等はありません。 ご来店される方は遺品整理や生前整理など、 品物に思い出をお持ちの方がほとんどです。 押し売りや無理な買取は一切なし◎ ◆接客・ヒアリング 世間話から始め、お品物の背景を丁寧に伺います ↓ ◆査定サポート お品物をスマホで撮影し本部へ送信。 数分で適正価格が返ってきます。 鑑定知識は入社後に身につければOKです◎ ↓ ◆買取後の事務 梱包・発送やデータ入力など、 自分のペースで進められます。 ＜ ここに注目して欲しい！ ＞ ノルマなしで安心！ 弊社には「絶対に買い取れ」という ノルマはありません。 お客様を言いくるめる営業トークは、 ルールとして禁止しています。 だからこそ、 「これまで営業以外の仕事をしてきた方」や、 「ガツガツ売り込む営業に苦手意識がある方」でも、 “誠実”に仕事に取り組めれば評価につながります◎ 独自の評価制度で毎月昇給チャンス！ 全28グレード（8階級）の弊社独自の評価制度。 ・成果（お客様からの評価） ・プロセス ・理念 の体現を総合的に評価します。 入社4ヶ月で『月給+9万円』になった社員や、 未経験から10ヶ月で店長ランクに到達し、 『月給+15万円』になった事例もあります◎ 任される仕事は1～3ヶ月ごとに増えていきます。 ■昇給ペース：標準 半年　月収33～36万円 1年後　月収36～40万円 ■昇給ペース：催促 半年　月収36万円～ 1年後　月収46万円～