勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 【正社員】未経験OK・土日祝休！受付＆マイナカードの保険証登録◎ 神奈川区三ツ沢西町にある『横浜市立市民病院』で医療事務のスタッフ募集♪ 現在、8名のスタッフが活躍中◎新しい仲間が増えるのを楽しみにしてます★ ★未経験OK★ 充実の研修制度あり! 異業種からの転職者多数◎カフェ・コンビニ・ホテルなどでの接客経験を活かせます♪ ★フォロー体制万全★ 現在活躍中のスタッフのほとんどが未経験からのスタートです。初心者の不安な気持ちをよく理解してくれる先輩ばかりなので、分からないことはなんでも質問しやすいですよ◎ ★土日祝休み★ 大人気!完全週休二日制のお仕事です。残業もないため、プライベートと両立OK♪ ≪主なお仕事内容≫ ■保険証・医療証の確認 ■マイナ読み取り機の操作説明、患者様のご案内 ■患者様の基本情報の登録、データ入力　など ★研修充実★ 入社時に医療の知識は一切不要。覚える内容もカンタン♪ まずは、保険証確認の仕方、マイナカードリーダー操作を覚えていただきます。 ひとり立ちまで2週間程を想定してますが、早い人で2日程度で覚えられる内容です◎ マニュアル完備!教育担当が丁寧にサポートします♪ 主に、マイナカード保険証の登録業務がメインとなりますが、新規患者様のご案内やデータ登録を行う新患窓口での業務をお任せします。(詳細は下部おすすめポイントをご覧ください♪) ★ヤリガイたっぷり★ 来院者と接することが多い部署です。誰かの役に立つ実感があるのでヤリガイを感じながら働けますよ♪ ★業務は1～4名体制★ 1階と地下1階にフロアが分かれているため、1名体制の際も、別フロアにはスタッフが必ずいるので、困った時もフォローができるようになっています★ 40代スタッフを中心に、20代・30代・50代・60代と年代問わず活躍中◎ ぜひお気軽にご応募ください♪ 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 未経験から総合病院で働く☆人気の土日祝休み♪医療事務のお仕事◎ ◆地域に貢献できるお仕事◆ 北海道名寄市にある『名寄市立総合病院』で、医療事務スタッフを募集中! 患者さまの診療費計算をおこなう「外来会計」の正社員求人です◎ ～求人のポイント～ ◎デスクワーク中心★ ◎コツコツ黙々と事務作業をしたい方、歓迎♪ ◎一般事務・営業事務などの事務経験を活かせます! 大人気☆土日祝休みの完全週休二日制です! カレンダー通りのお休みで予定が立てやすい☆ 残業は月平均10時間ほどとかなり少なめ。プライベートやご家庭とムリなく両立できます◎ スタッフの半数近くが子育て世代の主婦(夫)なので、お子さんの学校行事や体調不良による急なお休みも「お互い様」と助け合っています♪ ー主なお仕事内容ー ◇外来診療費の計算 ◇PCでのデータ入力業務 ◇診療データの確認・請求業務　など ★スタッフの平均勤続年数は8年★ ベテランが多く、頼りになる先輩スタッフがたくさん◎ イチから丁寧にレクチャーします! 質問しやすい雰囲気づくりを心がけているので、何でも遠慮せず聞いてくださいね♪ 病院全体で新人さんをサポートする体制を整えています。 ～こんな部署です～ ▼30代・40代・50代のスタッフ6名で業務をおこなっています。 先輩スタッフがいつでもそばにいるので、わからないことはその場で確認できて未経験の方も安心◎ 丁寧に回答しますので、しっかり理解できるまで何回でも質問してくださいね! ▼診療費などお金に関わる重要な役割を担います。 正確さが求められる業務なので、スタッフ同士でしっかりと連携を図り対応しています◎ 責任のある仕事を任せられるので、その分やりがいや充実感たっぷり♪ マンツーマン指導で安心◎ 働きやすさが詰まった「名寄市立総合病院」で、医療事務デビューしませんか♪ ご応募お待ちしています! 変更範囲:変更なし

◆就業先はこれから先も呉周辺のみ！異動ほとんどなし◎ ◆製造系から設計・生産技術・品質管へのステップアップも可能！ ◆専門知識は一切不要！入社後イチからサポートしていきます！ ■職務内容： 当社のエンジニアとして、現場（派遣先：株式会社IHI）にて【航空機部品等の検査業務】に従事していただきます。 ■具体的には： （1）チェック業務 最終的に誤差が無いかのチェックをするため、計測器を使用して部品の計測を行いデータ入力します。もし誤差や不良品あれば上長に報告します。 （2）研磨作業 機械加工されたあとの部品をより滑らかにするために小さな電動やすりで削る作業もございます。 ■製品： 手掛ける製品は主に航空機部品がメインです。（その他、自動車や船舶関連の部品等の品質保証業務あり） ■入社後 まずは、事務所内で飛行機についてや、図面の見方、パソコンなどの研修を行います。客先主催の研修や、資格取得支援、きちんとした研修施設がありますのでご安心ください♪ ■組織構成： 派遣社員23名（男性15名女性8名） 品証6名／機械加工5名／生産技術3名／生産管理3名／研磨3名／事務3名 面倒見の良い方を配置しており、経験の浅い方が入社されてもフォローがしっかり行き届く体制です◎ ■同社で働く魅力点： 〇県外への転勤無し…呉市や周辺エリアに根差して働ける 〇手厚い身近なサポート…同社、派遣先企業、派遣社員の立ち位置が近く、社員が困ったときのサポート◎ 〇アットホーム…派遣社員とスタッフの距離が近く、週末は社長と一緒に釣りに行ったり、とてもアットホームです。 〇メーカー雇用へ転換あり…先々で派遣先メーカーにて直接雇用を希望される場合、ご希望に添えるよう最大限バックアップします。 〇過去正社員登用率100％…これまで試用期間中の有期雇用で終了することなく、全員正社員登用を果たしております。正社員登用でテストや面接などはございません。まじめに頑張る方を応援します。 〇安心できる就業環境…必ず自身のスキル・経験が求められる現場、社員教育や育成、研修ができる環境で就業頂きます。やりがいや成長実感を感じやすいところが魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜正社員登用実績95％以上／会社説明会＋工場見学＋選考が1日で完結／年間休日123日／平均残業時間10時間/月〜 現代社会に欠かせないあらゆる電子機器。 その中で必ずと言っていいほど使用されているのが「積層セラミックコンデンサ」です。 株式会社出雲村田製作所は、その世界トップシェアを誇る村田製作所グループの中核生産拠点。 今回募集する生産オペレータ職は、そんな世界のモノづくりを支える重要なポジションです。 ■職務内容 主な業務は、生産設備の操作・監視、材料の補充、製品の検査、設備の点検やデータ入力などです。 製造作業の多くは機械が行うため、機械の動作を確認しながら、生産を支える役割を担います。 ■生産工程イメージ 製造は複数の工程に分かれており、 まず原材料となる粉末を配合・混合して製品のもとになる材料をつくります。 その後、専用の設備を使って薄いシート状に加工し、 電極となる材料を印刷しながら何層にも重ねて成形します。 成形された製品は、高温の炉で焼き固める焼成工程を経て、 製品としての性能や強度を備えます。 その後、製品の大きさや外観、電気的な特性などを検査し、品質基準を満たしているかを確認します。 ■働き方 ◇24時間稼働の生産体制のため、交替勤務（夜勤あり）での勤務となります。 ◇シフト勤務の三交代制ですので、大きなトラブル等なければあまり残業は発生しない見込みです。また、夜間休日の突然の呼び出しは発生いたしません。 ◇生産状況によっては休日出勤が発生します（突発発生ではなく、計画的に決まります）。 ◇1回300円前後で食べられる食堂も完備。 ■シフト 3交替制です。(1) 8:45〜17:15 (2) 17:00〜1:30 (3) 1:15〜9:00 ※第3シフトにつきましては深夜勤務帯での就業がメインのため、負荷を考え「7時間勤務＋45分休憩」と就業時間を少し短くしております。 ■雇用形態について 入社時は基幹従業員（契約社員）としてご入社いただきます。 契約期間は6か月ですが、正社員登用を前提とした採用です。 実際に正社員登用率は95％以上となっており、夜勤勤務への適応や勤務態度に大きな問題がなければ、継続して活躍いただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜正社員登用実績95％以上／会社説明会＋工場見学＋選考が1日で完結／年間休日123日／平均残業時間10時間/月〜 現代社会に欠かせないあらゆる電子機器。 その中で必ずと言っていいほど使用されているのが「積層セラミックコンデンサ」です。 株式会社出雲村田製作所は、その世界トップシェアを誇る村田製作所グループの中核生産拠点。 今回募集する生産オペレータ職は、そんな世界のモノづくりを支える重要なポジションです。 ■職務内容 主な業務は、生産設備の操作・監視、材料の補充、製品の検査、設備の点検やデータ入力などです。 製造作業の多くは機械が行うため、機械の動作を確認しながら、生産を支える役割を担います。 ■生産工程イメージ 製造は複数の工程に分かれており、 まず原材料となる粉末を配合・混合して製品のもとになる材料をつくります。 その後、専用の設備を使って薄いシート状に加工し、 電極となる材料を印刷しながら何層にも重ねて成形します。 成形された製品は、高温の炉で焼き固める焼成工程を経て、 製品としての性能や強度を備えます。 その後、製品の大きさや外観、電気的な特性などを検査し、品質基準を満たしているかを確認します。 ■働き方 ◇24時間稼働の生産体制のため、交替勤務（夜勤あり）での勤務となります。 ◇シフト勤務の三交代制ですので、大きなトラブル等なければあまり残業は発生しない見込みです。また、夜間休日の突然の呼び出しは発生いたしません。 ◇生産状況によっては休日出勤が発生します（突発発生ではなく、計画的に決まります）。 ◇1回300円前後で食べられる食堂も完備。 ■シフト 3交替制です。(1) 8:45〜17:15 (2) 17:00〜1:30 (3) 1:15〜9:00 ※第3シフトにつきましては深夜勤務帯での就業がメインのため、負荷を考え「7時間勤務＋45分休憩」と就業時間を少し短くしております。 ■雇用形態について 入社時は基幹従業員（契約社員）としてご入社いただきます。 契約期間は6か月ですが、正社員登用を前提とした採用です。 実際に正社員登用率は95％以上となっており、夜勤勤務への適応や勤務態度に大きな問題がなければ、継続して活躍いただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜高齢者向け給食　関西トップ級シェア／安定した事業基盤／中途入社社員も多数活躍中◎〜 ■概要： 神戸セントラルキッチンの中枢部分である『生産管理担当者』を、生産数増加に向け増員募集いたします。 ◇365日すべて異なる献立を提供するナリコマのお食事サービス。 その基盤を支えているのが、大量調理を行うセントラルキッチンです。 ◇このたび、全国で6ヶ所目となる神戸セントラルキッチンにて、製造現場の中心的役割を担う事務業務を担当していただきます。 ■業務内容： 力仕事はほとんどなく、データ分析や計画立案など、責任ある仕事を通じて工場の安定運営に貢献できます。 ＜ルーチン業務・日常業務＞ ◇予定発注業務 大量の食材を仕入れるため、工場内在庫を確認し、必要見込み量を算出・送信します。 ◇発注業務 受注状況から製造に必要な数量を設定し、発注を行います。 ◇指示帳票出力業務 お客様からの受注締切後、工場現場（加工・介護食調理・仕分け等）に向けて必要な指示帳票を作成・出力します。 ◇各種登録業務 商品の印字情報、包装規格、在庫情報などをシステムに登録し、内容の確認・チェックを行います。 ＜イレギュラー対応＞ ◇トラブル対応 納品遅延や在庫不足などのトラブル発生時には、他部門と連携しながら材料の追加手配や各種指示を行い、解決の中心となって対応します。 ＜その他＞ ◇データに基づく分析・改善 業務効率や品質向上に向けたデータ分析、業務改善提案を行います。 ■この求人のポイント： ◇業務の多くは専用ツールにより簡便化されていますが、入力ミスが大きな問題につながるため、注意深さと正確さが求められます。 ◇取引先や工場内の全現場と関わるため、突発的な対応が必要になる場面も多く、落ち着いて柔軟に対応できる方が活躍できます。 ■配属部署： ◇神戸セントラルキッチン 正社員80名、パートスタッフ125名が在籍していますが、今後も増加予定です。 配属先の製造管理課　製造管理グループは5名で20代〜30代前半の社員が中心となって活躍している職場です。 入社後は、年齢の近い先輩社員が教育担当として、基礎から丁寧に指導します。 社会人経験の浅い方や第二新卒の方も歓迎しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場・三井化学Gの安定基盤／正社員／転勤は当面なし／年間休日122日／経験不問◎1年かけて独り立ち】 ■職務内容： 清水工場にて、繊維強化プラスチック用複合材料やその原料樹脂製品の品質保証・化学物質管理をお任せします。入社後は、化学物質管理からお任せする予定です。 ＜具体的な業務内容＞ ◎化学物質管理（業務割合：8割） ・システムを使った入力作業 （例）処方データの登録　など ◎品質保証（業務割合：2割） ・システムを使って、規格通り出荷されているか確認 ・顧客からの品質に関する問い合わせ対応、関係各所（営業・製造・研究）へ確認 ・納入仕様書作成（新規・改正） ・ISOの維持管理 ※入社3年目くらいから、監査の付き添いを行うための出張が発生しますが、頻度は少ないです。 ■入社後の流れ： ・まずは、各システムを使った業務に慣れていただきます。半年後をメドに、各種帳票類の理解も進めていきます。 ・1年後には、各システムへの入力作業や確認作業は1人で対応できるように業務を学んでいただきます。 ■働き方： ・残業時間：平均15h前後 ・土日祝休／年間休日122日 ・在宅勤務可 ・転勤は当面ありません ■福利厚生： ・家族手当、住宅手当あり（支給条件あり） ・借り上げ社宅制度あり（社内規定による） ・マイカー通勤可（駐車場あり） ■当社の注目ポイント： 原料から不飽和ポリエステル樹脂、成形材料、プレス成形まで一貫したビジネスモデルで、グループのシナジー効果を最大に活用しながら、お客様が満足する製品サービスを迅速に提供することを心掛けています。 （1）『Reduce（減量化）』　『Recycle（再利用）』『Replace（代替）』の『3R』をコンセプトとして、商品開発に取り組んでいます。 （2）企業理念として『地球環境との調和』を掲げ、材料・物質の革新と創出を通して、環境保全に貢献する製品の開発や利用拡大に取り組んでいます。 （3）品質管理システム『ISO 9001』を取得し、品質管理体制を強化しております。 （4）環境マネジメント『ISO14001』を取得し、環境マネジメントに取り組んでおります。 （5）東証プライム上場企業である、三井化学グループの一員として、安定した企業基盤を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

正社員事務職／土日祝休／日次業務の経験から応募可／100名規模のグループの管理部門をお任せ 【このポジションについて】 ・ダスキンFC・介護用品レンタル等暮らしに関するサービスを展開する地域密着型企業 ・仕訳や請求書作成など日次業務を担当 ・決算などの高度な処理を外部委託しているため、残業0の働きやすい環境 ■業務概要 グループ会社（4社のうち1〜2社分）の経理業務を中心にお任せします。 日次経理を中心とした業務で、決算など高度な会計処理は税理士事務所が担うため、落ち着いた環境で業務に集中できます。 ■業務詳細 ・伝票処理（Excel入力中心） ・請求書作成、支払処理、口座管理 ・フランチャイズ料金の精算 ・売上・経費管理 ※会計データ入力後の処理は外部の税理士事務所が担当します。 〜その他、以下業務も発生します〜 ・電話応対、来客応対 ・その他総務や人事のサポート業務 ■扱うサービス ダスキンフランチャイズや介護用品レンタル、ウォーターサーバーなど地域の暮らしに密着した事業を展開しています。 ■組織構成 総務部・人事部・役員室が同フロアにあり、経理担当の先輩社員も在籍。気軽に相談しやすい体制です。 ■業務の魅力 ・残業ゼロの職場 ※外部委託をしていることもあり、「決算タイミングでいつも残業…」といったこともありません。 ・土日祝休み（土曜日は年4回出勤あり）／完全週休2日制 ・賞与年2回（昨年実績2.7カ月） ・退職金や産育休など福利厚生も充実 ・マイカー通勤可／無料駐車場を完備しています。 ■教育体制 業務は先輩社員が丁寧にサポート。総務・人事の業務も段階的に習得でき、バックオフィス全般のスキルアップが可能です。 ■想定されるキャリアパス ・決算は税理士事務所へ委託していますが、数値に基づく提言や資金調達など裁量の大きな業務にチャレンジ ・コツコツと経理事務のスペシャリストとして勤務 など、ご本人の適性や希望に合わせて携わる範囲を変更していくことも可能です。 ■企業の特徴/魅力 地域密着で安定した経営基盤、穏やかな社風、景気の影響を受けにくい事業内容により、安心して長期的に働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎／デイサービスの運営管理事務（正社員）／帳票管理・契約補助等対応／新規事業展開中／お客様と一緒に前向きな変化を実感できるやりがい有／転勤無】 ■業務内容： 自立支援型デイサービス「てく歩」を支える事務・管理業務全般をお任せします。ご利用者様が安心してリハビリに取り組めるよう、そしてスタッフが円滑に業務を進められるよう、多岐にわたるサポートを通じて事業運営の根幹を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・収益管理（管理帳票への入力、データ集計など） ・介護報酬の請求業務（レセプト作成、利用者様向け請求書・領収書作成、口座振替、請求管理ソフト操作・登録・入力業務など） ・各種行政手続きに関する書類作成、提出 ・契約業務補助（契約書他の準備・対応、契約後の利用者登録など）　　　 ・電話・来客応対（利用者様、ご家族、居宅介護支援事業所など） 上記が主な業務にはなりますが、その他、什器備品の管理・発注業務、送迎車両の管理業務、職員のシフト・勤怠管理など、多岐にわたる業務を担当していただきます。 ■入社後の流れ： 入社後は、まず収益管理や契約補助業務から行っていただき、徐々に対応範囲を増やしていただきます。業務は多岐にわたりますが、入社後の研修をはじめ、都度先輩社員に教えてもらえるのでご安心ください。 ■当社の魅力： ・利用者様が「歩けるようになった」「生活が楽になった」といった前向きな変化を実感できる環境ではたらくことができるやりがいのあるしごとです。 ・リハビリや生活支援を通じて「自立支援」の考え方や方法、利用者の状態把握、プラン作成、目標管理など、福祉・介護の中でも“質の高い支援”に携われるので、スキルアップやキャリアの成長が期待できます。 ・スタッフ間で常にコミュニケーションを図りながら日常業務を行うようなアットホームな職場です。 ■当社について： 当社は東京を拠点に企画・制作から印刷・折込まであらゆるソリューションに対応する総合印刷会社です。 現在は新規事業として介護事業も展開しており、1号店として鎌ケ谷市を中心に地域に根ざした運営を行い、2025年11月より八千代大和田事業所を新規オープンするなど、事業拡大を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／顧客折衝経験を活かしてキャリアアップできる／将来的にマネジメントをお任せ／土日祝休み／年休120日／平均残業30h程度／東証プライム上場のリログループ中核企業で安定性◎〜 ■業務内容： 社宅管理サービスを提供している当社において、サービスを新規で受注したお客様の登録業務をお任せします。 ■業務詳細： ・新しくサービスを導入頂いた企業の社宅データをシステムへ入力 ・賃料や物件名などの契約内容の確認　等 やり取りは基本的に不動産会社となっており、契約条件などを不動産会社へ確認し、システムへ入力をしていく作業となっています。サービスの新規受注などは別部隊が担当しており、本ポジションではサービス導入後の登録業務をメインにお任せします。 ご入社後はまず上記業務をお任せします。OJT中心で先輩社員と一緒にまずは1企業の導入サポートを一通り経験していただき、徐々に業務を覚えて頂きます。ゆくゆくは組織や案件のマネジメントを担って頂きたいと思っています。 ■組織体制： 配属部署には15名程度所属しており、うち4名が正社員、その他が契約社員や派遣スタッフ、アルバイトとなっています。 ■キャリアパス： 将来的にはマネージャーを目指して頂くことを期待しています。事務職での採用となるため、希望がない限りは営業職への異動はほとんどありません。 ■働く環境： ・土日祝休み ・年間休日120日 ・平均残業30時間 ・やり取りは基本的に対法人のお客様となっているため、土日祝休みの働き方となっています。 ■当社の特徴： 働く人のための住宅、転勤、余暇・休日などに関わる画期的な新しいサービスを提供しています。これまでの取引は1,000社以上にものぼり、社宅管理戸数は24万戸以上。同業他社と比較した社宅管理戸数伸び率は8年連続No.1、転貸方式による社宅管理サービスにおいて国内マーケットシェア最大級！契約などの事務作業から物件の管理まで、社宅管理におけるあらゆる煩雑な業務を、転貸方式によるフルアウトソーシングで対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【成長企業の経理部門を支えるポジション／段階的に専門性を習得しながらキャリアアップできる環境です】 ■業務概要 当社の経理部門にて、日々の経理業務のサポートからスタートし、経験や習熟度に応じて徐々に業務の幅を広げていただきます。経理として成長したい方、数字を扱う仕事に興味のある方を歓迎しており、未経験者も基礎から学びながら専門性を高められる環境です。基本的なパソコン操作ができればご応募可能で、経験豊富なメンバーのサポートのもと、無理なく業務に取り組むことができます。 ■業務詳細 ・仕訳業務の入力や確認補助 ・Excelを利用したデータ入力・集計 ・月次決算・年次決算のサポート ・各種経理資料の作成補助 ・その他経理部門全体のサポート業務 業務に慣れてきた段階では、月次・年次決算業務やグループ会社経理など、より専門的な業務にも挑戦可能です。 ■扱うサービス 会計ソフトはマネーフォワードを導入しており、効率的な経理業務を推進しています。 ■組織構成 正社員7名（男女構成有）＋パート1名の計8名体制です。経験豊かなメンバーが在籍し、分からないことはすぐに相談できる安心の環境です。 ■業務の魅力 基礎的な業務からスタートし、段階的にスキルアップ可能。将来的には決算やグループ会社経理など専門性の高い業務も担えます。 ■教育体制 日常業務やOJTを通じ、先輩社員によるサポート体制が整っています。わからないことは随時質問でき、着実に知識を身につけられます。 ■就業環境 年間休日115日（有給含め120日以上可）、産休・育休・介護休暇制度あり。残業代は1分単位で全額支給され、働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 経理の実務経験を積みながら、将来的には月次・年次決算やグループ会社経理など、より高度な業務へステップアップできます。 ■企業の特徴/魅力 当社は国内外で高級ブランド品のリテール・ホールセール・フランチャイズ事業を展開し、成長を続ける企業です。経理部門でも事業拡大に貢献できるやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜正社員／転勤無／住宅手当あり／退職金制度あり／時差出勤有／完全週休二日制／リモート週1回可／横浜市健康経営クラスAA／創業1941年経営基盤◎の国政物流サービス〜 ■仕事内容： 海上輸送を中心とした国際物流におけるカスタマーサポート業務を担当いただきます。輸出入貨物の出荷手配、スケジュール管理、関係各所との調整、書類対応などを通じて、顧客の物流を円滑にハンドリングするポジションです。 営業・通関・倉庫・運送部門や協力会社と連携しながら、マルチタスク的に手配を進めて、進捗管理を行って頂きます。 ■詳細： ・海上輸送（FCL/LCL）の出荷手配・進捗管理 ・船会社、フォワーダー、運送会社との調整業務 ・ドレージ、トラックの手配 ・倉庫への搬出入指示、手配 ・顧客からの問い合わせ対応（電話・メール） ・B/L、A/N、インボイス等の書類確認・管理 ・社内（営業・通関部門）との連携、情報共有 ・システム入力、データ管理等の付随業務 ・請求入力、請求書発行 ■組織構成： 12名（課長以下男性2名／女性10名） ■働き方・就業環境魅力： ・時差出勤制度有（例：9:30始業〜18:00終業） ・時間有給制度有（1時間単位で取得可） ・部署平均は10〜20H程度/月 ・在宅勤務：原則週1回程度（特別な事情に応じて一時的に複数日利用可） ・所定労働7時間30分 ※社員は仲間思いで働きやすく、定着率の高い職場です。 ■当社の特徴： （1）横浜港を拠点に創業した歴史もあり、海上輸送には特に強みを発揮します。自社で通関〜倉庫搬出入保管〜トラック、ドレージ輸配送〜海外フォワーディングのアレンジまで全てのアセットを有しています。国際物流の仕事のほとんどを自社でできるためお客様からのいかなるご要望にも柔軟できめ細やかに対応することができます。各部署と連携しながら、物流の入口から出口まで関われる面白さがあります。 （2）健康経営として横浜市が認証する「横浜健康経営認証」制度で「クラスAA」の認定をうけております。また、国交省の「働きやすい職場認証制度」（ホワイト経営認証）で★★を頂いており、今後更に、労働時間・休日・健康への配慮など、働きやすい環境を引き上げるため、改革を進めます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎／年休121日・トヨタカレンダーで長期休暇あり／産前産後休暇・育児休暇取得◎／社員食堂完備／平均勤続年数15.6年〜 ＼働く魅力ポイント／ ★未経験から正社員としてスタート可能（創業100年以上の安定メーカー） ★年休121日・土日休み・トヨタカレンダーに沿った勤務で大型連休あり ★賞与年2回（昨年度実績4.2ヶ月分） ★産前産後休暇・育児休暇取得実績あり ★先輩によるマンツーマン研修あり ＼お任せする仕事／ 当社は創業100年以上の歴史を持つ自動車部品メーカーです。 トヨタ自動車をはじめとする大手自動車メーカーと長年取引を続けており、世界シェア95％を誇る製品も手掛けています。 今回は、自動車部品の品質を守るための検査業務を担当いただきます。 お客様へ安全な製品を届けるために欠かせないポジションです。 決められた手順に沿って作業を進めるため、製造業未経験の方でも安心して始められます。 【具体的には】 ■完成品の検査 製品にキズや汚れ、変形などがないかを目視で確認します。 ■サイズ測定 専用の測定器を使用して、図面通りのサイズになっているかを確認します。 機械の操作は難しくなく、入社後にしっかりと学べます。 ■データ入力 検査結果をパソコンへ入力します。 タイピングができれば十分対応できます。 ■出荷前チェック 品番や数量に間違いがないか最終確認を行い、お客様へ出荷する準備を行います。 ＼入社後の教育体制／ 入社後は先輩社員がマンツーマンでサポートします。 まずは、 ・部品の名前を覚える ・製品知識を身につける ・キズの見分け方を学ぶ ・測定器の使い方を覚える など、基礎から段階的に習得できます。 いきなり一人で業務を任せることはありませんのでご安心ください。 飲食店スタッフ、アパレル販売、事務職など製造未経験からスタートした先輩も多数活躍しています。 「細かいところによく気が付く」「コツコツ進める仕事が好き」そんなあなたの強みが活かせるお仕事です。 ＼働き方補足／ ・検査場所にはスポットクーラー設置済みの為、快適に作業が可能！ ・隔週ローテーションの二交代制の為、無理なく働くことができる体制！ 変更の範囲：会社の定める業務

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 定着率抜群!教育担当のサポートありで未経験の方も安心のお仕事◎ 【岩見沢市立総合病院で人気のバックオフィス業務に挑戦!】 無資格・未経験から医療業界で腰を据えて働くチャンスです。 学歴や前職の経験、特別な資格は一切不問! 年1回の昇給で頑張りをしっかり評価する、安心の正社員採用です。 土日祝休みベースで予定が立てやすく、パソコンスキルも簡単な文字入力ができれば問題ありません。接客業や一般事務などからの転職者をはじめ、20代?40代、子育て卒業世代まで幅広く活躍しています。 無料駐車場を完備しているため、毎日のマイカー通勤もラクラクで快適です。 あなたも安定の環境で、未経験から「入院会計スタッフ」として新しくスタートしませんか? ≪主なお仕事内容≫ ・診療データの取込 ・手術や処置などにかかる費用の計算入力 ・退院会計処理、入院費の請求業務など マニュアルあり◎ まず医事システムの基本操作、オーダーの取込方法、退院時の会計の出し方などからスタート♪ 先輩スタッフがひとつずつ丁寧に指導しますのでご安心ください◎ 窓口での患者様対応と違い、比較的自分のペースで仕事を進められます。 ひとり立ちまで1年程度。焦らずじっくり業務習得してくださいね☆ 【40代中心に幅広い世代が活躍◎】 職場は40代を中心に、20代の若手からシニアまで6名が在籍。仕事からプライベートの雑談まで何でも気軽に話せる、風通しの良さと温かい風土が自慢です!定着率も抜群で、入社後は教育担当がついてイチからしっかりサポートするので安心してスタートできますよ。 【月内に必ず振替休日を取得!平日休みも好評】 休日出勤が発生した場合は、必ずその月の中で「振替休日」を取得していただきます。平日に休めるため、「混雑を避けて買い物ができる」「役所や銀行の用事がスムーズに済む」とスタッフからも大好評!しっかりリフレッシュしながら、メリハリをつけて働けます。 変更範囲:変更なし

【仕事内容】 【日勤&土日祝休み】事務経験を活かせる！年間休日124日♪食品パッケージ製造会社の事務！＜食品パッケージ製造会社の事務＞ 印刷された食品パッケージを加工する工場での勤務です！ 事務経験やExcel・Wordのスキルを活かしたい方歓迎！ ＜具体的には…＞ ◆生産状況を弊社基幹システムへの入力 ◆Excelを用いたデータ作成管理及び表管理（棚卸データ作成等） ◆社内における生産調整業務（電話及び社内システム使用） ◆電話対応 ◆入金・支払いの確認 ◆その他上記に付随する 詳細については面談時にご説明させていただきます。 募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。 【PR・職場情報】 長期休暇あり 車通勤OK バイク通勤OK 交通費支給 早めに働きたい 土日休み 株式付与制度あり 残業少なめ(10時間/月未満) 空調完備 軽作業 年間休日120日以上 仕出し弁当・食事提供あり■約8割の社員が未経験からスタート！ 他業界出身の方も多く、ほとんどの社員が 未経験からお仕事を始めています。 ■安心のサポート体制！ 仕事やキャリアに関する事はいつでもお気軽にご相談ください！ ■単純作業のお仕事も多数＆コツコツ作業好き必見！ 同じ繰り返し作業が得意な方にオススメの求人もたくさん♪ ■安心して働ける「安定の環境」と「充実の待遇」をお約束します！【デジタルギフト】 赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで2万円分支給♪ 【日払い制度】 利用申し込み完了後〜最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり◆事務経験を活かして働きたい方 ◆ExcelやWordのスキルをお仕事に活かしたい方 ◆安心の土日祝休み！プライベートも充実させたい方 【求人の特徴】 ◆事務経験 ◆Excel 関数初級程度（SUM、AVERAGEなど） ◆Word入力 ◆電話対応 ☆製造業での事務経験者歓迎 ☆製造業にて生産の予定を組んだ経験者歓迎 ◎資格・学歴不問 ◎若手女性活躍中！ 《履歴書不要☆オンライン面接OK》 家にいながらスマホですぐにWEB面談ができる！履歴書・志望動機不要・私服でOK！ 今までの経歴も問いません！ お気軽にご応募ください！ 稼ぎたい！休日が多い方がいい！など あなたの希望の働き方をお聞かせください♪ UTエージェント株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。 採用決定後はUTエージェント株式会社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。 派遣元であるUTエージェント株式会社での正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・未経験者歓迎 ・リモート面接OK ・社会保険完備 ・ブランクOK ・シフト制 ・即日払いOK ・履歴書不要 ・寮・社宅あり

〜京都で70年の歴史を持つ当社。DX推進で働き方◎今後の事業拡大を見据えて育成前提の体制強化中〜 ◆業界変革と事業成長：取引顧客1000社超／DX×組織改革で会計事務所の新モデルを構築 ◆スキルアップ：分業×品質管理により生産性約3倍を実現した現場で成長できる ◆働き方◎：在宅正社員を含む柔軟な環境で成果と専門性の両立を目指す法人 【業務内容】 1976年より京都を拠点に成長している当法人にて税理士補助をお任せします。 単なる記帳・入力要員ではなく、「会計事務所の価値提供を支える人材」としての役割を期待しています。 当法人は、三代続く会計事務所を法人化する過程で、属人化・受け身体質・旧来型の働き方といった業界構造に正面から向き合ってきました。その結果、顧客ニーズに応じたサービス設計、分業体制、DX推進を進め、スタッフ一人あたりの生産性は約3倍に向上しています。 今回の採用背景は、取引顧客1000社超・案件数の増加に伴う体制強化です。業務としては記帳・決算補助を起点に、過去データを読み解き、修正の影響を全体で捉えるなど、品質を前提とした実務を担っていただきます。差し戻しやチェックは多い環境ですが、それは「作業者」で終わらせないための仕組みです。 【配属組織について】 組織は20代〜ベテランまで幅広く在籍し、税理士・補助・コンサル部門が分業で連携しています。徒弟的に張り付いて学ばせる育成ではなく、帳票・データ・プロセスを見える化し、自走力を育てることを重視しています。在宅正社員も在籍しており、「出社しなければ成長できない」という前提を置かない点も特徴です。実務理解を深めた先には、顧客対応や付加価値領域へと役割を広げていくことが可能です。 【当社について】 ◆70年の信頼と実績：1976年創業。京都を拠点に取引顧客は1000社以上。法人化後も安定成長を継続しています。 ◆大事にしたい考え方：分業化・DX推進により、スタッフ1人あたりの生産性は約3倍に向上。税理士を「先生業」ではなくサービス業・安心提供業と定義し、技術を活用しながら人とのつながりを重視した支援を続けています。 ◆働き方◎：在宅勤務により遠方力勤務する社員も多数。「働きがいのある会計事務所特選」に掲載され、成長環境と働き方改革の両面で評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜Ｒ＆Ｉ中堅企業格付で最も高い「aaa」の評価を取得の安定企業／官公庁案件メイン／土日祝休み／月平均残業時間16H〜 ■業務内容： 社会資本整備事業に携わる測量・調査・計画・設計・用地調査・施工管理・施設管理などの各段階において、経験や希望に応じたコンサルタント業務をお任せします。※選考を踏まえて配属を決定します。 【事業監理】 ・PM・CM・発注者支援 ・関係書類の確認 ・関係機関への資料作成 ・工程・品質・安全管理 【用地補償】 ・用地測量・物件調査・用地交渉 【設計】 ・河川・砂防等の環境調査 ・施工計画・設計の検討委託 【調査計画】 ・現地環境調査 ・発注図面・数量総括表・数量計算書等の作成 ・データ確認・入力 ■当社で働く魅力： （1）長期的に働ける環境 官公庁案件が中心のため業務量が安定しており、計画的に働ける環境です。土日祝休み・平均残業月16時間以内と無理のない働き方が可能で、現場も関東圏内が中心のため日帰り対応がほとんどです（※島しょ部案件を除く）。 （2）福利厚生が充実◎ 当社では、社員が長く安心して働けるよう福利厚生の充実に取り組んでいます。住宅手当として家賃の最大50％を補助しており、年齢制限はなく、賃貸・持家を問わず支給対象です。 また、家族手当のほか、産前産後・育児休業制度を完備し、育休復帰率は100％。介護休業の取得も可能で、ライフステージの変化に合わせて無理なくキャリアを継続できる環境を整えています。 ■正社員への登用について 入社時は契約社員ですが、入社半年後には正社員登用を前提としています。勤怠不良を除きほぼ100％の正社員登用実績があります。 ■当社の特徴： 当社は、事業計画から設計、発注者支援、工事監督、維持管理までを一貫して担う総合建設コンサルタントです。公共事業の上流から下流まで幅広く関われる点が特徴で、国や自治体案件を中心に、発注者に近い立場で計画的に業務を進められます。 国・自治体などの公的機関を発注者とする案件が中心のため、天候や突発対応に左右されにくく、計画的かつ発注者に近い立場で技術力を発揮できます。近年は特に災害復旧やインフラの維持管理に力を注いでいます。創業のきっかけとなった災害復旧・復興には、特別な想いがある会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【定年65歳で70歳まで社員として働ける環境/夜勤無しで日勤のみ/残業基本無し/フォークリフト資格取得支援有/駐車場は無料でバイク通勤・マイカー通勤可能/GW・夏季休暇など長期休暇制度アリ】 ★「60歳以降も正社員で働きたい」「1社で長期的に働きたい」という方歓迎です★ ・定年が65歳で70歳までは正社員で働けるので60歳以降も長期的に働ける環境です。 ・退職金制度や資格手当、技術手当、現場手当（現場管理者）等各種手当制度が充実しております。 ・有給消化平均日数は7日〜8日となっており、有給も取りやすい環境です。 ・残業は基本無く夜勤も無いため、長期的に働ける環境が整備されています ・駐車場無料で、バイク・マイカー通勤も可能です。 ■業務内容： 木材・集成材の製造を手掛ける同社にて、木材加工オペレーターの業務を行っていただきます。CAD図面を見ながら、特殊な木材を加工する機械にデータを入力し、機械を操作する作業です。 ★集成材とは？★ 複数の木材を張り合わせたり圧縮することで1つの木材にしたものです。 自生している木を木材にするのとは異なり、自由な形状・寸法の部材を作ることが可能なため、建築において非常に需要の高いものです。 また、耐火性や耐久性・環境への悪影響の少なさが注目され、 今では集成材を用いた高層建築物も作られており、大注目の部材です。 製造した部材は様々な物件に用いられ、日々の仕事のやりがいを感じることが出来ます。 ■組織体制について： 工場には10名ほどの男性が従事しておりますが、 CAD・生産管理業務は40代の男性が1名で対応しております。 ■就業環境： ・駐車場は無料で、バイク通勤も可です！ ※自動車免許は必要です。 ・残業は月15時間程度！ ・夜勤無！ ・制服支給です。 ■当社の特徴について： ◎安定した経営基盤により、正社員として長期就業することが可能です。 ∟「木」に特化した技術力を持ち、小規模ながら有名物件なども手掛ける企業です。腕の良い職人による他社では対応できない木材加工や、近年、建築業界でトレンドとなっている集成材の製造を強みとしており、今後も事業発展をしていく土壌が整っております。 ※詳しくは企業概要ページをご覧ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界大手の総合教育機関／未経験歓迎・研修充実で安心スタート／残業少なめ・正社員登用制度ありで長期就業可能】 駿河台学園は創立100年を超える総合教育機関で、「駿台予備学校」を中心に幅広い教育事業を展開しています。長年の実績と独自のICT教育を強みに、高品質な教育サービスを提供し続けています。 ■業務概要： 営業職員や教員・生徒・保護者の業務負担を軽減し、円滑な営業活動と顧客対応を実現することで、教育現場の質向上に貢献します。 駿台予備学校の本部部署にて、以下の業務をお願いします。 ・書類作成、イベントチラシの校正 ・模擬試験の受験料をはじめとした各種受講料の精算対応 ・外部業者への対応 ・PCでのデータ入力、アカウント発行、定員管理 ・電話での問合せ対応　など ■研修制度： 入職後は、所属部署でのOJT研修や年次に応じて講座選択が可能なビジネススキル研修等、キャリアを磨く研修体制が充実しています。 ■魅力： 生徒と接する機会はありませんが、すべての業務が各校舎をサポートすることに繋がり、校舎で働く職員をはじめ、駿台に通う生徒の学習を支える大切な仕事です。あなたの正確な業務によって、生徒が安心して勉強に集中できる環境づくりに貢献できるという大きなやりがいを実感できます。 ■身につくスキル： 業務を通じてPCスキルを更にブラッシュアップすることができます（Word、Excel、PowerPointなど）。また、様々な部署や外部の取引先と関わるなかで、コミュニケーション能力も磨かれます。バックオフィス業務全般をお願いしますので、幅広いビジネススキルを身につけることもできます。 ■正社員登用有： 最大5年の有期雇用ではありますが、正職員登用も実施しており、毎年登用実績があります。正職員となった際には、総合職としてさまざまな部署でキャリアアップを実現できます。 ■その他： 年齢・勤続年数に関係なく、コミュニケーションが活発な職場です。不安な点やわからないことがあれば、すぐに解決できる環境です。積極的な質問やアイデア提案も歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜正社員デビュー歓迎／研修充実・複数人体制で安心◎月単位のシフト制／『未経験』から『目利きのプロ』へ。／毎日違う「モノ」と出会える、飽きのこないお仕事です！〜 【仕事内容】 当社が運営するブランドリユースショップ「TRIANGLE」で、接客・買取業務を中心とした店舗運営業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・ご来店されたお客様のご対応 ・ブランドバッグ・時計・衣料品・貴金属などの買取査定 └当社はお客様の目の前で査定をしているためお客様から安心感があると好評をいただいています。 ・レジ業務、在庫データの登録 ・書類の作成・管理 ・オンライン販売サイトへの商品出品（写真撮影・説明文の入力 など） 取り扱う商品は、ブランドバッグや時計だけでなく、衣料品、雑貨、骨董品、楽器まで多種多様。 すべて店舗内での業務 外回りや飛び込み営業はなし 接客件数も小型店舗で1日数件、大型店舗でも15件程度 1件あたりの接客時間は20〜40分程 お客様一人ひとりと丁寧に向き合う接客スタイル ＜働く環境＞ ・店舗には社員が2〜3名いるため、困ったときには先輩社員に相談できる環境です。 ・月単位のシフト制で、土日祝休み希望にも可能な限り応じます。 【働く魅力】 ◎未経験・正社員デビュー歓迎 ◎残業ほぼなし ◎朝10時始業でゆとりある勤務 ◎お客様重視の接客スタイル ◎ブランド品や時計などの専門知識が身につく ◎将来的には店長へのキャリアアップも可能 【未経験から成長できる環境】 現在活躍している社員の約8割が未経験入社。4年で店長へ昇格した社員も在籍しています。 入社後は先輩社員によるOJTを実施。商品知識や査定方法、接客スキルを基礎から学べます。さらに社内検定制度や資格取得支援制度もあり、専門知識を継続的に身につけられる環境です。 【キャリアアップも明確】 頑張りは役職・給与にしっかり反映されます。 ◎主任手当：月1万円 ◎課長手当：月6万円（店長クラス） ◎部長手当：月10万円 年齢や経験に関係なく、意欲次第で店舗運営やマネジメントにもチャレンジできます。 変更の範囲：会社の定める業務

【歩合給なしの賞与待遇／月残業5h以内／充実の産休育休制度／安定の髙島屋グループ／乗合代理店経験者歓迎】 電話で問い合わせのあった、契約者様への対応をメインにご担当いただきます。 ■職務詳細： ・生命保険や損害保険の既契約者への更改業務 ・資料請求いただいたお客様への契約フォロー 　(電話でのご案内、ご意向の把握、提案、設計書の作成・郵送等) ・既契約者の保全業務（入院給付の受付・保全申出の対応など） ・書類チェック、整理（データ入力等含む）等　 ※保険営業未経験の方には、保険のプロとして成長・活躍できるよう丁寧に指導いたします。 ■組織構成： 保険オフィスG：10名前後(内1名はグループマネージャー) 生命保険、損害保険と担当が分かれており、20代~60代まで幅広い世代の方が活躍をされております。 生命保険・損害保険の乗合代理店からの転職をされた方も複数いらっしゃいます。 ■本ポジションの特徴 歩合制ではないため、安定的な給与と賞与が見込めます。ノルマは無く、半期ごとに上長と設定をした目標(定性面中心)に対する働きぶりが評価されます。 チームワークを重視しており、長年ご愛顧いただいているお客様に寄り添った提案をすることがミッションです。 ■休暇について 日曜日は固定休、その他曜日はシフト制となります。 前月の下旬ごろに翌月のシフト希望を出して頂き、上長にて調整をしますが、比較的希望が通りやすい職場です。 有給促進をしており、半期に10日の連続休暇制度もありワークバランスの取れた働き方が可能です。 ■キャリアパス： 正社員に登用後は、ご本人の適正と希望に合わせて働き方の相談をする機会もあります。(年に1回ヒアリングシート/上長とのキャリア面談あり) ご本人の希望次第で店舗にご異動頂き、保険だけでなく証券・信託のご提案にチャレンジすることも可能です。 ■雇用形態に関して： 入社時は嘱託員でのご採用となりますが、6ヶ月後の正社員登用を前提とした採用となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【おもちゃ物流トップクラス／安定の経営基盤／長期的にキャリアアップできる環境／年休125日／正社員登用あり】 ■業務内容： コールセンターオペレーターとして業務をお任せします。 ※株式会社ロジパルエクスプレスに入社後、株式会社バンダイロジパル（事業内容：3PL事業／国際物流事業）へ在籍出向となります。 ■業務詳細： ・コールセンターオペレーター：模型玩具に関する質問、購入された商品の不具合交換対応といったカスタマーサポートを電話、メールにて行います。こちらからの営業電話や販売ノルマ等は一切なし。 ・荷物受付処理：お客様から届いた模型玩具の確認、交換、組み立て直しを行います。 ・付随する軽作業：書類、商品の整理、移動、商品データ入力など ※基本的な業務習得後、チーム内の業務進捗管理や育成などメンバーを取りまとめる業務を担っていただきます。 ■配属先情報： 男女比1：3　計6名 ■やりがい： ファンの方と直接話をし、困りごとを解決する力になることができます。 店頭に商品が並んでいるのを見たときや、商品を買うために並んでいるユーザーの姿を見てやりがいを感じられます。 ■入社後のキャリアパス： 契約社員から正社員登用率は高く、管理職・マネジメントへ挑戦可能なポジションになります。ご志望に応じ、どのような形で進めていくのか相談可能な環境です。物流関連の資格取得制度を活用や中途入社社員に向けたセミナーの実施など成長をサポートします。 ※コールセンターの管理監督業務にて、上長の補佐や部下の育成にも携わっていただきながらキャリアアップも目指せます。 ■魅力： 母体のグループが大きく、倫理や規則、福利厚生などが当然として整備されている一方、現場は少人数な部署が多く、小回りも聞いて意見を上申しやすい環境です。 社員の年齢層が幅広く、比較的フランクな規律です。 ■メッセージ： バンダイナムコグループの物流会社として、グループ各社を中心とした物流を担う企業ですが、物流に関するアプローチは幅広く、運輸以外でもさまざまな方法で商品を届けきることを目標にしています。当課では、商品に触れながら、日々ファンの方の目線やリアクションを考える、楽しめる方をお待ちしています。

〜未経験歓迎！／インテリア・雑貨の提案販売／“暮らし”に寄り添う店舗スタッフ募集◆正社員／週休2日制／地域密着／福利厚生充実◎／アウトレット家具「赤や」〜 ■業務概要 家具・インテリアショップの店舗スタッフとして、ご来店されたお客様への接客・販売を中心に、売場づくり、商品管理、簡単な事務作業まで幅広く担当いただきます。単に商品を販売するだけでなく、「どんな暮らしを叶えたいか」を伺いながら、理想の住空間づくりをお手伝いする仕事です。お客様との会話や信頼関係を大切にできる環境です。 ■業務詳細 ＜まずお任せする業務＞ ・家具、雑貨、インテリア商品のご案内・ご提案 ・レジ対応、会計業務 ・商品の品出し、発注、在庫管理、棚卸し ・売場レイアウトの調整、ディスプレイ変更、POP作成 ・電話応対、データ入力などの簡単な事務作業 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・売場全体のレイアウト企画、販促施策の立案 ・後輩育成や店舗運営のサポート ・主任、店長としてのマネジメント業務 ・希望や適性に応じて、バイヤーや本部業務へのキャリアアップ ■組織構成 各店舗は、店長1名、正社員2〜4名、配達担当2名、パート・アルバイト2名程度で構成されています。年齢層は20代〜50代まで幅広く、異業種から転職したメンバーも多いため、中途入社でもなじみやすい環境です。 配送スタッフは各店舗に在籍し、営業・店舗スタッフや倉庫メンバーと連携して業務を進めます。全て2人1組の作業となります。 ■教育体制 入社後は先輩スタッフによるOJTを中心に、接客の流れや商品知識、店舗運営の基本からしっかり学べます。商品説明会（週1回リモート）や、研修の機会もあり、未経験からでも着実に成長できる環境です。実際に同社では、さまざまな業界からの転職者が活躍しており、中途入社でも挑戦しやすい風土があります。 ■企業の特徴 当社は創業70年を迎える老舗家具店として、関西エリアで店舗展開を続けています。現在は奈良・和歌山・三重・大阪で「赤や」を7店舗展開。家具の仕入れから販売、配送、搬入・組立まで一貫して自社で担う体制を強みとしています。お客様に価値ある家具とサービスを届け、長く愛される企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！／インテリア・雑貨の提案販売／“暮らし”に寄り添う店舗スタッフ募集◆正社員／週休2日制／地域密着／福利厚生充実◎／アウトレット家具「赤や」〜 ■業務概要 家具・インテリアショップの店舗スタッフとして、ご来店されたお客様への接客・販売を中心に、売場づくり、商品管理、簡単な事務作業まで幅広く担当いただきます。単に商品を販売するだけでなく、「どんな暮らしを叶えたいか」を伺いながら、理想の住空間づくりをお手伝いする仕事です。お客様との会話や信頼関係を大切にできる環境です。 ■業務詳細 ＜まずお任せする業務＞ ・家具、雑貨、インテリア商品のご案内・ご提案 ・レジ対応、会計業務 ・商品の品出し、発注、在庫管理、棚卸し ・売場レイアウトの調整、ディスプレイ変更、POP作成 ・電話応対、データ入力などの簡単な事務作業 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・売場全体のレイアウト企画、販促施策の立案 ・後輩育成や店舗運営のサポート ・主任、店長としてのマネジメント業務 ・希望や適性に応じて、バイヤーや本部業務へのキャリアアップ ■組織構成 各店舗は、店長1名、正社員2〜4名、配達担当2名、パート・アルバイト2名程度で構成されています。年齢層は20代〜50代まで幅広く、異業種から転職したメンバーも多いため、中途入社でもなじみやすい環境です。 配送スタッフは各店舗に在籍し、営業・店舗スタッフや倉庫メンバーと連携して業務を進めます。全て2人1組の作業となります。 ■教育体制 入社後は先輩スタッフによるOJTを中心に、接客の流れや商品知識、店舗運営の基本からしっかり学べます。商品説明会（週1回リモート）や、研修の機会もあり、未経験からでも着実に成長できる環境です。実際に同社では、さまざまな業界からの転職者が活躍しており、中途入社でも挑戦しやすい風土があります。 ■企業の特徴 当社は創業70年を迎える老舗家具店として、関西エリアで店舗展開を続けています。現在は奈良・和歌山・三重・大阪で「赤や」を7店舗展開。家具の仕入れから販売、配送、搬入・組立まで一貫して自社で担う体制を強みとしています。お客様に価値ある家具とサービスを届け、長く愛される企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜正社員デビュー歓迎／研修充実・複数人体制で安心◎月単位のシフト制／『未経験』から『目利きのプロ』へ。／毎日違う「モノ」と出会える、飽きのこないお仕事です！〜 【仕事内容】 当社が運営するブランドリユースショップ「TRIANGLE」で、接客・買取業務を中心とした店舗運営業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・ご来店されたお客様のご対応 ・ブランドバッグ・時計・衣料品・貴金属などの買取査定 └当社はお客様の目の前で査定をしているためお客様から安心感があると好評をいただいています。 ・レジ業務、在庫データの登録 ・書類の作成・管理 ・オンライン販売サイトへの商品出品（写真撮影・説明文の入力 など） 取り扱う商品は、ブランドバッグや時計だけでなく、衣料品、雑貨、骨董品、楽器まで多種多様。 すべて店舗内での業務 外回りや飛び込み営業はなし 接客件数も小型店舗で1日数件、大型店舗でも15件程度 1件あたりの接客時間は20〜40分程 お客様一人ひとりと丁寧に向き合う接客スタイル ＜働く環境＞ ・店舗には社員が2〜3名いるため、困ったときには先輩社員に相談できる環境です。 ・月単位のシフト制で、土日祝休み希望にも可能な限り応じます。 【働く魅力】 ◎未経験・正社員デビュー歓迎 ◎残業ほぼなし ◎朝10時始業でゆとりある勤務 ◎お客様重視の接客スタイル ◎ブランド品や時計などの専門知識が身につく ◎将来的には店長へのキャリアアップも可能 【未経験から成長できる環境】 現在活躍している社員の約8割が未経験入社。4年で店長へ昇格した社員も在籍しています。 入社後は先輩社員によるOJTを実施。商品知識や査定方法、接客スキルを基礎から学べます。さらに社内検定制度や資格取得支援制度もあり、専門知識を継続的に身につけられる環境です。 【キャリアアップも明確】 頑張りは役職・給与にしっかり反映されます。 ◎主任手当：月1万円 ◎課長手当：月6万円（店長クラス） ◎部長手当：月10万円 年齢や経験に関係なく、意欲次第で店舗運営やマネジメントにもチャレンジできます。 変更の範囲：会社の定める業務