【創業者は元・新幹線の技師！全ての新幹線車両や、半導体製造装置、人工衛星などに当社製品が使われています】 金属製真空ベローズ（伸縮管）やシンクバルブを製造し、ディスプレイ業界や医療機器業界などへ販売している当社にて、購買管理をお任せ致します。 ■業務内容： ・発注、入荷、在庫管理業務 ・受注、出荷管理業務、ピッキング作業 ・発注業務、報告書作成 ・部品の洗浄などその他付帯する業務 ・社内外との納期調整 ・電話及びメールでの顧客対応 ・システムへの伝票入力、集計業務 ・請求書・納品書などの作成 ・その他生産管理事務にかかわる業務 ・協力会社に向けた品質管理業務 ・加工、立ち合い業務 ■業務内容補足： 作業7〜8割、事務2〜3割の業務内容です。作業服着用になります。 ■評価制度： 目標設定を行い、その効果測定を2月に振り返りを行い、評価を決定します。その評価は次年度の給与査定に反映されます。 ■キャリアアップ： 生産工程も関わってくるので、購買調達から、全体の工程管理、社内調整も行って頂き、生産管理グループの管理職の道も開けてきます。 ■売上好調の要因： 社会インフラを支える商材を扱っている為、コロナ禍でも安定した受注が叶っており、業界のニッチトップメーカーとして業績も好調となっております。 ■配属組織： 生産管理グループは6名で構成されています。（男性5名・女性1名） ■当社について： 当社は1966年、東京・銀座で創業しました。 以来50年間、金属ベローズの製作を中核として、今日まで人々の生活を潤し、より豊かな社会づくりに貢献する製品を提供すべく、技術革新と研究開発、そして生産性の向上に努めてきました。 初期には、空調用伸縮継手の他、鉄道用、原子力関係のベローズなどの製作を主業としてきましたが、その後、加速器の部品の製作を契機として、高真空技術分野に進出。 今日では、半導体製造装置用各種真空ベローズをはじめ、プロファイルモニター、真空バルブなど、真空装置付属機器の分野で数多くの製品を提供し、広くご愛顧をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

【伊藤忠商事100％出資の安定した事業基盤／エネルギー、水関連、鉄道などの社会インフラを幅広く手掛ける／グローバル／長期就業可能／充実した福利厚生／在宅可／フレックス／年休120日】 ■業務概要： ・伊藤忠グループとして社会インフラの構築などを行う当社にて、財務経理部門における体制強化のため連結決算業務を中心にお任せできる人材を募集します。 ■業務内容： ・月次年次決算における連結決算（複数の子会社のとりまとめをしていただく予定です） ・業績管理 ・連結パッケージ作成 当社において連結決算が必要となるため、主に連結決算に係る業務をお任せしますが、スキルに合わせて上記業務も徐々にお任せします。 ・資金管理 ・外国為替管理 ・会計監査対応 ・税務申告／調査対応など ※頻度は高くありませんが、海外の事業部とのやり取りのために英文メールの作成等を行う可能性がございます（翻訳を使いながらでも可能です） ■組織構成： 財務経理課には課長1名、課長代行1名、社員7名が在籍しており、20代〜50代まで幅広い年代の社員で構成されております。 ※全社において体制強化のため、直近多くの中途採用者を迎えています。 ■キャリアパス： ご入社後は業務に慣れていただき、ゆくゆくは適性や志向性に合わせてマネジメントまたはスペシャリストを目指していただける環境です。基本的に別領域への異動はございませんが、伊藤忠本体の管理部門のいずれかの部署への出向が発生する可能性があります。その場合は転勤可能性はありません。 ■就業環境： 年休120日、月平均残業20時間程度とワークライフバランスの整った環境です。フレックスや月4回のリモートワークもあり、柔軟な環境で就業いただけます。 ■今後の当社について： 脱炭素や再生可能エネルギー関連事業に積極的に取り組んでおり、持続可能で未来志向のソリューションに焦点を当てています。長期経営計画「Vision10」を作成しその達成に向け行動指針「挑め、王座へ！！〜Be CHAMPION！！〜」を掲げ、会社ミッション「全てのステークホルダーを笑顔にする唯一無二のビジネスパートナー」となることを目指し取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜超大手企業との取引多数/転勤無し/マイカー通勤OK！〜 ★お人柄重視の採用です★ ”実際に会ってお話してみないとその方の本当の良さが分からない”の考えのもと、面接でできるだけ多くの方とお話する機会を作ろうと考えています！ 業界未経験の方もご興味がある方はぜひご応募ください！ ■仕事内容： ＼関西の建設事業を支えるやりがいある仕事！／ 当社は、創業60年以上の、京都で最大規模のクレーンなどの保有台数を持つレンタルリース企業です！ 営業として、既存の企業担当者様からのクレーン貸出のご依頼・お問い合わせに対して、見積もり作成〜ご提案までを行います！【変更の範囲：なし】 【商材】クレーンやトラック 【取引顧客】大手スーパーゼネコンをはじめとする建設業者や解体業者 （竹中工務店、鹿島建設、大林組など） └先代からのつながりがあり、安定して取引ができています◎ ★安心の教育体制★ ＼先輩社員の多くは中途入社で、未経験から多数活躍中！／ ▽最初はOJTとして先輩社員と同行しながら、既存企業を回り、工事の情報を入手し、重機の提案方法を学びます！ ▽また、現場で実際に作業ができるかの確認や、安全に作業が行われているかのチェックも先輩と一緒に行います ▽その後、既存のお客様を少しずつに引き継ぎ、ステップを踏んで業務を進めていただきます！ ■組織構成 ・京都：約90名在籍しており、営業２名 ・滋賀：約35名在籍しており、営業１名 優しい雰囲気の面倒見の良い先輩社員で、じっくり学んで頂ける環境です！ ■働き方： ◎残業10~30H以内 ◎ノルマ無し ◎有給はとりやすい環境です ◎基本土日祝休み　※祝日がある週の土曜日は出勤となります ◎営業エリア：京都、滋賀、大阪がメイン 近畿地区近郊への日帰り出張もまれにあります ★株式会社日本サルベージサービスの魅力★ ・インフラに関わる道路や、橋、鉄道、その他にも大型施設などの建設にも携わっています。私たちの創った建物が街のシンボルとなり自慢できる仕事！ ・ グループでは東南アジアを中心にインフラ整備事業、韓国でも大手物流会社と協業し海上運輸・輸出入事業を手掛けています！

〜未経験歓迎／創立50年超の安定企業／大手メーカーとの取引多数／モノづくりに携わりたい方／年間休日121日〜 ■業務内容： 航空機の機体の一部などを安全に輸送保管するための木箱、ハイプル製コンテナなどの製造を行っていただきます。 【変更の範囲：なし】 ■入社後の流れ： 入社後はまず、会社の概要、業務内容などを覚えていただきます。 その後、簡単な作業からお任せして、徐々に仕事の流れを覚えていただく予定です。 わからないことがあれば、身近にいる先輩が丁寧にサポートする体制が整っているので、未経験の方も着実にスキルアップできます。 ■組織構成： 現在、20〜40代の幅広い年齢層で、異業種から転職したメンバーが活躍中です。和やかな雰囲気の職場のため、馴染みやすい社風となっています。 ■働く環境： 当社は年間休日121日と休みが多く、ワークライフバランスが整っています。また、福利厚生も充実しています。 ■スキルアップ／キャリアアップ環境： 製造職として技術を身に着けていただくことはもちろん、 以下のような、スキルアップ／キャリアアップ事例もございます。 イチから製造エンジニアとして、技術・経験を身に着けることができます！ ・製造職→品質保証や生産技術 ・製造職→現場リーダー ■当社の特徴： 設立から50年超の歴史の中で培った確かな技術力を誇る当社では、取引先からの依頼を受け、オーダーメイドでの対応を実現しています。細かなご要望にも応えられることが、多くの大手メーカーから選ばれる理由です。 ■当社について： 当社は、日本の航空宇宙分野にて貢献してきた東明グループです。 航空宇宙産業の一翼を担い、加えて日本の基幹産業である自動車、鉄道、一般産業の各業界にも幅広く貢献しています。 航空宇宙事業部では、大型旅客機やビジネスジェット機の主翼や胴体部分の構造組立を始め、国産ロケットの製造にも参画しています。 確かな技術力と、ものづくりへのスピリットが翼に夢を乗せ、大空へと羽ばたいていきます。 変更の範囲：本文参照

□■アプリ〜ボードゲームまで／エンドユーザーの「感情を動かす」仕組みをつくる／ゲームのノウハウをサービスや事業活動へ活用／医療業界や金融業界など幅広い業界との取引有■□ ★AIでは実現できない"体験"を追求するUI・UXデザイナーを募集！ ★“感情を動かす”デザインでDX・研修・地域活性など幅広い社会課題に挑む ■業務概要： プロジェクトの立ち上げ段階からアートディレクション業務を担っていただきます。 ■業務詳細： ◇UX／UIを意識した画面設計やワイヤーフレーム設計の方針策定・制作 ◇サービス／プロダクトの世界観構築（コンセプトアート設計） ◇企画提案資料（社内／対顧客）のビジュアライズ支援 ■入社後のサポート体制： 今回が当社初のUX/UIデザイナー採用となりますが、孤立することなく業務に取り組める環境を整えています。入社後は既存プロジェクトへ参画し、ご経験や適性に応じてUI・UXデザイン制作や体験設計から担当いただきます。 事業部長直下で業務を進めるため、相談やフィードバックを受けながら成長できる環境です。また、社内のプロダクトマネージャーとも密に連携し、多様なプロジェクトを通じて専門性を高めていただけます。 ■ポジションの特徴： ◇自社事業／協業事業および、様々な業界のクライアント企業の課題に対するエンタメ要素を絡めた課題解決手法の実施に伴うUIやUXの提案やデザインをご担当いただきます。アプリやWebサービスを中心に、時にはオフラインイベントやアナログゲームなど様々なエンタメサービスの制作に携わることができます。 ◇お客様の業界は、金融、ヘルスケア、自動車、鉄道、教育、観光など様々です。お客様の数だけ課題やご相談の内容も異なりますが、多くのケースが「作りたいものが明確に決まっていない段階」から参画し、デザインを提案していく立場となります。 そのため、一般的な受託開発とは異なり難易度が高い反面、自身の実現したいアイデアを企画に反映でき、新規事業の楽しさや得られる経験は非常に大きなものとなります。 ■得られる経験： ◎「エンタメ×社会課題解決」領域における専門性の高い実績 ◎業界横断での共同事業開発、幅広いテーマのアート設計経験 ◎BtoB／BtoC両面の事業フェーズに携わるスピード感と対応力 変更の範囲：会社の定める業務

〜面接1回／25卒・第二新卒歓迎／正社員経験のない方、ブランクのある方もOK！就業意欲があれば歓迎！／志望動機不要！／国家資格を取得できる／未経験スタート９割／有給取得率９0％以上／営業や人事、事務、ITエンジニアへ挑戦◎〜 ■面談概要 ・日程：応募者様のご希望に合わせます！ ・内容：30〜45分　 　会社・業務内容の説明／質疑応答 ・備考：持ち物無／私服参加OK ■業界屈指の資格取得支援あり※対象：90資格 ・テキストや願書の無料配布、講座受講代無料、対策講座を受講中もお給料支給！ ■業務内容 力仕事ではなく、道路や鉄道、ビルなどの大型工事プロジェクトチームでの職人さんのシフト管理やスケジュール管理、安全・品質チェックを担当します。書類作成などのオフィスワークもあり、PCスキルを身につけながら、20代で国家資格の取得が可能です。「専門知識がないけど大丈夫かな？」と思う方もご安心ください。 ■研修・フォロー制度：入社〜3年で完全未経験者も資格取得可能です！ 入社後2週間〜1か月間は全体研修をにて、名刺交換、電話対応、メール作成、業務の流れ、建築構造、点検方法、評価制度、勤怠管理などを学びます。 配属後1〜2年は、先輩がマンツーマンで業務の流れやコツを教えます。他３名の当社担当が「現場で不安事項はないか？」「相談したいことはないか？」などの現状不満解消や将来やりたいことの明確化をお手伝いするために定期的にご連絡をさせていただきます。人間関係からキャリアに関する相談まで幅広くご相談できる担当がつきますので入社後もご安心ください！ その他、女性懇談会、年次別フォローアップ研修、リーダー研修があります。 ■残業時間に関して 平均残業は20h程です。資格取得講座を受講中も給与が発生し、所定労働時間外の受講は残業としてカウントされます。 ■知名度抜群！ 当社は人材業界３位、グループ会社216社・社員数13万名以上のBREXA Technologyの子会社のため、業界屈指のブランド力と知名度を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

創業80年以上の老舗メーカー／自動制御機器のリーディングカンパニー／製造ラインリーダー候補／生産進捗・人員管理／機械メンテナンス経験活かせる／高品質ものづくり／幅広い産業を支える製品／OJT教育あり／長期就業しやすい環境 ■業務内容：自動制御装置と試験機メーカーの当社にて、製造スタッフ（ライン管理・リーダー業務）の業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ・製造部門にて製品組立、調整、仕上げ、生産進捗管理等 ・最終的には製造ラインでのリーダー業務 　生産人員の配置、生産指示、生産数の管理、作業指導、簡易的な装置修繕（装置の維持管理）、他部署との業務調整、工数改善、　仕損低減等 ■当社製品について： ・自動制御機器とは：エアコンやショーケース、給湯器、クルマなど様々な完成品内部で、温度や湿度、圧力、流量などをコントロールする機能部品です。内部に組み込まれるため、直接目に触れる機会は少ないですが、完成品自体の性能や品質を左右する重要な製品です。 ・試験機とは：さまざまな技術を組み合わせたオーダーメイド製品。開発・製造しているもので一番多いものは自動車業界向けの製品です。自動車の性能や機能が高めれば高まる程、試験機のニーズも高まる傾向にあり、オーダーが増えてきております。 ■当社に関して： 自動制御機器および試験装置の開発・製造・販売を行ってている企業であり、2020年に創業80周年を迎えました。現在は自動制御機器のリーディングカンパニーとして、冷凍冷蔵、空調、給湯暖房、電力プラント、自動車、列車、船舶、医療機器、半導体製造装置等、あらゆる産業で幅広く活躍しています。また、1964年にスタートした試験機事業においても、昨今のイノベーションにより開発されたDiM（ドライビングシミュレータ）が世界最高水準の製品として、国内外のメーカーに高く評価されるなど、新たな価値を創造。毎日の「安全・便利・快適」を陰ながら支えています。 【納入先】試験機は完成車メーカーを中心に、制御機器は空調関連、完成車メーカー、重電メーカー、産業機器メーカーはもちろん、建設関連や半導体、鉄道・船舶等、幅広い業界で幅広い製品に使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜第二新卒歓迎〇／有給取得率90％以上働きやすさ抜群！／あなたのキャリアプラン成就を後押し！＞ ■業務内容： 自社や、顧客先にて業務用アプリケーションやWebサイト、スマートデバイス向けシステムの開発プロジェクトでシステムエンジニアまたはプログラマとして活躍していただきます。 ■詳細： 一流企業をはじめとする様々な顧客向けに、JavaやVB.NETなどを用いた生産管理／販売管理／会計システム等の基幹システムや業務アプリケーションの開発に携わっていただきます。プライム比率(約9割)が高いため要件定義など上流フェーズから携わることが可能です。 取引先企業には、優良メーカーや官公庁、大手SIなど多岐にわたり、基本的には複数名プロジェクトにはいっていただきます。入社する方のスキルに合わせ柔軟に対応頂けます。 ■配属部署について： システム開発部は大きく2つのチームに分かれます。今回は(2)のチームに配属となります。 (1)制御システム開発部・・・鉄道/医療機器/通信機器等の組込ソフトウェア開発を担当しています。 (2)情報システム開発部・・・有名メーカーの業務アプリケーション開発やWebサイト構築を担当しています。 ■年収例： ・年収474万円 入社2年目 中級 　（月給34.2万円(固定残業手当10h相当含む)） ・年収543万円 入社6年目 上級 　（月給39.7万円(固定残業手当20h相当含む)） ・年収788万円 入社9年目 グループリーダー 　（月給57.9万円(役職手当含む)） ■就業環境： ・平均残業時間16.9h（2024年度） ・有給取得率92.1％（同上） ・離職率8.0％（同上） ・リモートワークも相談可能〇 ■キャリアパス： 大手クライアントとの直接取引がメインであるため、上流スキルやリーダーとしてのキャリアを積むことが可能です。 また、評価に関わる目標設定に関しては専任のコンサルタントのレクチャーの元、ご自身と上長ですり合わせ決定しています。自身の成長、改善点などが可視化されるのであなたの成長に大きく貢献します◎ さらに年4回の面談を取り入れ、全社員のキャリアプラン成就を全面的にサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界職種未経験歓迎／ご自身の強みを活かして、未経験でもやりがいをもってやりたい、という志向をお持ちの方大歓迎です／業界最大手のスーパーゼネコンにて、拠点バックオフィス担当をお任せいたします！東証プライム上場／土日祝休み／年休126日〜 ■業務内容： 当部署管轄のエリアにて、建設現場の安全管理事務をおまかせします。未経験の場合もOJTでサポートから始めていただくので、一つずつキャッチアップいただくので、ご安心ください。具体的には下記の通りです。 ■業務詳細： ・建設現場の安全教育（工事現場を管理している方へ、講習実施等） ・安全管理に関する資料作成 ・安全パトロール（実際に現場が基準に準じた安全管理をされているか確認・指摘等） ・他社関係者との会合に参加、もしくは開催 ・庶務業務 ・契約書対応等 ■特徴： ・大半は事務所内での業務で有、事務所外に出る時間は多くありません。 ・幅広い年齢の方とコミュニケーションをとることがあるので、相手の意見をくみ取れる・尊重できる方歓迎です。 ■同社の魅力と特徴： 【◇1840年創業／売上高1兆超え／歴史と技術の鹿島建設】 同社は、江戸の大工業からはじまり、洋館建築で名を馳せ、「洋館建築の鹿島」と呼ばれるほか、その後明治・大正・昭和と時代毎に「鉄道の鹿島」「ダムの鹿島」と大きな実績を残しながら、人々が安心・安全・快適に暮らすことが出来る社会を目指し、建設事業を通して経済・産業に貢献をしてきました。 【◇これからの100年をつくる／自動化・ＩＣＴ導入】 建築工事に関わるあらゆる生産プロセスの変革を推進し、生産性向上を目指す「鹿島スマート生産ビジョン」を策定。ICTを活用したロボット技術の開発や自動化施工のため技術開発を行っています。建設機械が自動運転を行う次世代の建設生産システムを世界ではじめてダム現場で実現致しました。 ＊協力会社からの信用も高く、協力会社がいてこその現場であるという考えが有り、「鹿島の社員は紳士的で面倒見が良い」とよくいわれています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業1916年の専門商社・退職金制度あり／多事業にわたるため景気に左右されにくい】 ■主な業務内容： 情報技術部にてDXグループorイノベーショングループいずれかにてご活躍いただきます。面接内容や適性を拝見し配属は決定させていただきます。 【DXグループ】 現場DX関連の技術提案及び営業支援、ガス・電力・鉄道・一般産業向けIT商材の提案活動を担当いただきます。 〜入社後〜 ・他部署営業担当者と連携した提案方針の検討、提案資料の作成支援 ・顧客課題のヒアリング内容をもとにした最適なソリューションの企画・構成 ・デモ環境の準備、製品デモンストレーションの実施サポート 【イノベーショングループ】 太陽光・蓄電関連の営業及び技術支援（当社エネルギーシステム事業部にて取り扱う商材等）を担当いただきます。 ・他部署営業担当者と連携した提案方針の検討、提案資料の作成支援 ・顧客課題のヒアリング内容をもとにした最適なソリューションの企画・構成 ・デモ環境の準備、製品デモンストレーションの実施サポート ・太陽光設備機器の営業支援及び現場対応 〜入社後〜 最初は先輩社員より業務指導を受けながら携わっていただき、スキルを磨いていただきます。研修や勉強会を用意しており、全くの別業界から入社をした方もいますので、業界未経験の方でもご安心ください。 ■本求人の魅力： ◎働き方：年間休日125日（土日祝休み）、週１回在宅、所定労働時間7.5時間、退職金制度あり、と働きやすい環境です。 ◎将来安定性：創業100年超・工業用ゴム製品の専門商社として創業した同社は、エネルギーからプラント、輸送、機械設備、情報通信、半導体、インターネット商取引等、事業分野を広げながら技術を着実に積み上げ、専門技術商社として顧客の要望に応えてきました。 ◇技術への拘り：”技術を持った商社”への拘りがございます。1916年、工業用ゴム製品の専門商社として創業以来、エネルギーからプラント、輸送、機械設備、情報通信、半導体、インターネット商取引など、事業分野を広げながら技術を着実に積み上げ「技術開発型専門商社」として高い評価をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 未経験の方は3か月程度のOJTにより、先輩社員の開発業務のフォロー（テストや簡単なプログラミング対応等）から参画いただきます。受託案件からのスタートになる可能性が高く、ご経験を積んでいただたいた後にさらなるスキルアップを目指していただきます。SES案件は1人で客先へ行っていただくことはなく、先輩社員と一緒にアサインされるためご安心ください。 ■入社後の流れ： 〈1日目〉オリエンテーション 同社の管理部門から会社のルールについての説明や情報セキュリティについての研修を行います。 〈2日目以降〉OJT リーダークラスのベテランエンジニアが担当となり、3か月程度を目安にサポートします。Teamsを用いることで、分からないことはチャットや通話を通して、タイムリーかつライトに聞ける環境を整えています。また、研修期間のみならず、1ヶ月に1回の１on１を実施しています。個人で立てていただいた目標に対してのディスカッションの場として、上長とコミュニケーションを取る機会を全社員に設けています。今後のキャリアについてや、業務外の悩みごとなどについてもざっくばらんにご相談可能な場となっています。 〈その後数ヶ月にかけて〉スキルに応じた下記研修コース受講 ・階級別研修/計２時間程度 ・技術研修/計8時間程度 ■エンジニア組織体制： 計19名が在籍しています。年代構成は20代9名、30代4名、40代以上6名となっており、男女比は3：1、中途入社比率は57％です。 ※営業職出身の方も未経験でのご入社から活躍中です！！ ■具体的な案件例： ・国民の命を守る防災アプリ開発（C#、JavaScript、PostgreSQL） ・社会課題の空き家問題の解決に向けたアプリ開発（Swift、Kotlin、PostgreSQL） ・鉄道の安全面、乗り心地向上を目的とした保守作業支援アプリ開発（MicrostationVBA、ExcelVBA） ■同社について： 創業以来の歴史で培った地理情報システムの強みを活かし、安全・安心な社会を構築するシステムを創造・開発しています。同社設立の経営層がGIS・CADメーカー出身ということもあり、業界最大手の建設コンサルタント企業、大手測量メーカーといった顧客と10年以上の安定したお取引があります。

【東証プライム上場高松コンストラクショングループ/年間休日125日・土日祝休/残業月平均25H程/資格手当あり/平均勤続年数約15.4年/男性1ヵ月以上の育児休業取得実績あり】 ■業務概要： ・法面工事（自然災害による斜面崩壊の抑止、斜面緑化）や、橋梁補修工事を中心とした土木施工管理をお任せいたします。 ■業務内容 ・工程管理…計画書の作成、作業日程の調整 ・原価管理…原料・資材などの見積もり、外注費用の見積もり、その他現場で発生する費用の見積もり ・安全管理…安全法令遵守の確認、現場内の点検や声かけ ・品質管理…資材などの品質チェック、工事内容の検証 ■主なプロジェクト ＜土木部門＞ ・道路や鉄道沿線の斜面保護 ・空港や港湾施設の地盤改良工事　※経験と希望に応じ、法面工事以外の工種の担当も可能です。 ・地盤改良工事（地震による液状化現象の防止） ・補修工事（コンクリート構造物/橋梁の補修） ※適正や希望にあわせてお任せします。 ■働き方： ★平均残業時間25時間 ★車は会社から支給 ★施工案件現場との直行直帰可能 ★転勤なし（事業を統括するマネージャークラスのみ転勤の可能性あり） ★出張はエリア内のみ（エリア：関東地方/期間：2〜5か月程） ※案件は自宅近辺エリアでのアサインが多い傾向です。 ※出張期間中の帰省も可能です（帰省費用は会社負担） ★平均勤続年数15.4年 ■組織構成： ・スタッフ人数（全国）459名です。20〜50代の男女スタッフが活躍中です。 ■魅力： 【創業から無借金企業】 ・法面工事のシェアは業界3位。特殊工事を専門におこなう業態のため同業他社が少なく、安定して受注を受けることができるため安定した経営基盤です。 【工期が短い（平均：3〜5か月）】 ・下請け工事として工区の一部を施工することが多いため、元請け現場と比較すると工期が短いです。 【福利厚生充実◎】 ★現場勤務手当：日額1,000円〜2,500円 ★消費税手当：月額11,000円〜23,000円　※入社翌年度より支給 ★出張時には宿泊費、水道光熱費（賃貸物件入居の場合） ★男性施工管理社員の1ヵ月以上の育児休業取得実績複数あり ★賞与：直近2023年度実績で4.3ヶ月分 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇日本のATM70％導入の光センサメーカー/大手コンビニ機器にも採用/車通勤可能/転勤無/小田原勤務で長期就業可◆◇ ■おすすめPOINT ・創業以来黒字＆生活インフラを支える製品で安定性抜群！ ・オフィスも新しく、アットホームな環境が売り！ ・メーカー×商社機能で幅広い製品・顧客に関われる環境◎ ■職務内容 入社後は事務業務を通じて業務理解を深め、その後生産管理を担当します。 ＜生産管理＞製品ごとに国内外の生産拠点と連携し、1日数十件の発注・納期調整を実施 ＜品質・工程対応＞不具合や工程トラブル時に原因確認・社内外調整 ＜技術窓口＞仕様相談や軽微な技術案件の一次対応 ※適性により調達業務も担当 扱う光センサはATMや医療機器、鉄道改札、セルフレジなど多岐に活用され、社会貢献性も高い業務です◎ ■組織・キャリア 部門は少数体制で幅広い業務に関与可能。重要拠点の担当として成長し、将来的には中核メンバーとして活躍期待！ 他部署との連携も多く、調整力・業務推進力が磨けるポジションです◎ ■教育体制について： 新入社員研修はもちろん、技術部主体の製品に関する勉強会もあり、未経験でもご活躍されている方も多くいる環境です。 ■同社について 同社は、光半導体（光センサ）分野に特化した専門メーカーとして、約45年にわたり事業を展開してきました。創業以来、一貫して黒字経営を維持している安定性の高い企業です。取引先には、日本金銭機械株式会社（東証一部上場）や沖電気工業株式会社など、名だたる大手メーカーが名を連ねています。 また、白色LEDで世界シェア第2位、資本金520億円を誇る日亜化学工業株式会社の正規代理店として、唯一の認定を受けています。加えて、ドイツのファウルハーベル社の代理店も務めており、同社の小型モーターはオリンパス社の内視鏡に採用されるなど、豊富な実績があります。メーカー機能による売上が約65％、代理店事業が約35％を占めており、両事業を併せ持つことで、継続的に安定した経営基盤を築いています。 変更の範囲：本文参照

□■清掃現場の運営・品質・スタッフ管理を担う■□ ＝求人のポイント＝ ◇現場管理・運営×改善推進／清掃品質と運営を支える中核ポジション ◇新規立ち上げ〜収支管理まで／現場運営を一貫して担う役割 ◇大手グループ×安定基盤／大規模案件でキャリア形成 ■業務内容 現場マネージャーとして清掃拠点の作業や立ち合い、スタッフ教育、労務管理、品質管理を行ないます。 その他、新規案件の見積もりや立ち上げなども担っていただきます。 ■社員・パートスタッフとコミュニケーションを取り、清掃品質の確保や改善提案、スタッフ管理までを一貫して行ないます。 ■将来的には、ご本人の適性や経験に応じて、複数現場を統括するエリアマネージャーなどへのキャリアアップの可能性があります。 ■具体的には ＜現場の運営管理＞ ・各現場（ビル・駅など）が円滑に稼働するよう、人員やシフト調整等を行ないます。 →欠員発生時の対応など、「現場を止めない」運営が求められます。 ＜品質・安全管理＞ ・清掃品質や作業ルールの遵守状況を確認し、安定した品質の維持に取り組みます。 →クレーム対応や現場巡回、マニュアル整備等を通じた品質向上や事故防止・安全対策を推進します。 ＜業務改善＞ ・作業手順の見直し ・新たな資機材の導入 ・非効率作業の削減、改善 等 →現場の声をもとに、効率性・安全性の向上につながる仕組みづくりを行います。 ＜スタッフ管理・教育＞ ・清掃スタッフの採用、教育、フォロー →新人研修やスキルアップ体制の構築を担う場合もあります。 ＜顧客対応（法人中心）＞ ・オーナーや管理会社との折衝 →要望のヒアリング、改善提案、業務報告等を通じて信頼関係を構築します。 ＜収支・契約管理＞ ・各現場のコスト管理 →契約内容の確認・調整等、収益確保に向けた管理業務を行います。 ※担当の事業所によっては車移動が必須となる場合があります。 ■当社について 当社はオフィスビル・マンションの運営管理・清掃業務から商業施設の企画開発・運営管理まで、幅広いサービスを手がける総合ビルマネジメント企業です。鉄道を筆頭とする東武グループの中核企業として、創業以来「安全・安心」というコンセプトのもと、55年を超える実績を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし／完全未経験歓迎／女性活躍中／日勤のみ／正社員／焦らず育てる環境／育休制度あり※女性復帰率100％／社員寮あり※諸条件あり／退職金制度あり〜 ■未経験でも活躍できる理由 （1）2〜3週間の基礎研修→OJT研修と配属前／後の手厚い研修で入社フォロー （2）難しい工程は先輩が対応するため、まずは簡単な作業から習得できます！ （3）完全未経験での中途入社の仲間が多いので相談しやすい環境です！ ■具体的な仕事内容 入社後は、以下いずれかの工程からスタートします。 （1）組立作業 ・ドリルで穴をあける ・ネジやリベット（固定部品）を入れる ・図面を見ながら部品を“パズルのように”組付ける （2）塗装補助 ・パーツの表面を拭き上げる ・必要箇所に養生シートを貼る（塗料が付かないよう保護する作業） （3）検査サポート ・部品が正しく固定されているかの確認 ・図面と照らし合わせてチェック ■先輩社員の”生の”声： 他ではなかなか出来ない様な仕事がしたくて入社しました。 世界を代表する三菱重工業様の航空機組立作業という事で流れ作業ではなく、1機を2〜3カ月かけて組立をするので仕事に飽きることなく長く楽しく働けます。 こんな大きな仕事に携わることができて、やりがいと達成感を感じています！ ■長く続けられる理由： ＜ワークライフバランス＞ 当社は年間休日121日と休みが多く、福利厚生も充実。社会保険、退職金制度、社員寮、財形貯蓄制度、奨学金制度、、、など長期就業には安心な環境です。 ＜仲間が多い＞ 完全未経験での中途入社の仲間が多いため、相談もしやすい環境です。また年齢構成も幅広く、年代が近い仲間を見つけることも簡単です！ ＜キャリアアップ＞ スキルゼロから航空機製造職として活躍が可能！ リーダー職など役職を上げていき、給与も着実に上がっていく環境です。 ■陸・海・空・宇宙、全ての領域で東明工業の技術力あり！： 当社は、日本の航空宇宙分野にて貢献してきた東明グループです。 航空宇宙産業の一翼を担い、加えて日本の基幹産業である自動車、鉄道、一般産業の各業界にも幅広く貢献しています。 変更の範囲：無

＜自己啓発サポート充実／通信教育口座制度を設け講座費用の50％を補助＞ ＜空調設備完備★快適に安定して働ける環境＞ ■業務内容 製品技術職として、量産移管・コストダウン・歩留改善等をお任せします。主に「ガラス加工製品」を取り扱い、医療現場や鉄道の変電所、レーザープロジェクター等に使われています。 ■詳細 ・ガラス加工製品における量産移管業務 └ 試作から量産立ち上げまでの技術検討・条件確立 ・製造コスト削減の企画・推進 └ 工程見直し、材料・加工条件の最適化など ・生産工程の歩留改善・品質安定化活動 ・技術部門主導による量産試作の実施 ・FMEA等の手法を用いた製品・製造プロセスの課題抽出および対策立案 ■仕事の面白味 本ポジションは、ガラス加工製品の試作から量産立ち上げまでを一貫して担い、技術検討や条件確立を通じて“量産で成立するモノづくり”を形にする役割です。工程見直しや材料・加工条件の最適化によるコスト削減、歩留改善や品質安定化など、成果が事業数字に直結する点が大きな魅力です。さらに、技術部門主導で量産試作を行い、FMEAなどを用いて製品・工程リスクを可視化し対策を講じるため、現場と一体となって技術で競争力を高める実感を得られる仕事です。 ■企業魅力 山村フォトニクス株式会社は、ガラス加工技術をコアに、光・精密分野を支える高付加価値製品を生み出してきた技術志向のメーカーです。同社の特徴は、設計・試作・量産が分断されておらず、技術者が量産移管や工程設計まで主体的に関われる点にあります。ガラスという再現性確保が難しい材料を扱うからこそ、加工条件や工程改善の積み重ねが技術力として確実に蓄積され、その成果が品質・コスト・歩留に直結します。また、FMEAなどの手法を用いたリスク抽出・対策を技術部門主導で行うため、「作れるか」ではなく「安定して作り続けられるか」を追求できる環境です。現場と一体になって技術で事業を支えたい技術者にとって、実務を通じて成長と手応えを得られる会社です。

〜UIターン歓迎！転勤無で腰を据えて働け・上のポジションも目指せる地域密着企業◎完全週休2日制・年休117日（土日休み）・残業月10時間／メリハリのある働き方◎〜 ■どんな会社？ 1929年創業、富山を拠点とする老舗土木・建設会社です。 砂防工事、河川・道路・上下水道・鉄道工事を手がけ、国や県、市町村発注の公共工事を90%以上受注、ほとんどが元請案件という安定基盤で選ばれています。 ■求人概要： ★土木施工管理職（道路・河川・砂防など公共工事の現場監督） ■ 土木施工管理とは？ 「施工管理」は、現場で作業する職人さんではなく、工事を安全・スムーズに進めるための“司令塔の役割です。 具体的には、現場を動かすリーダーとして、関係者とコミュニケーションを取りながら進める仕事です。体力よりも調整力・段取り力・コミュニケーション力が活きるので、異業界出身者も活躍しています！ ■仕事の詳細　具体的には・・・ ・施工計画の立案、現場での監督・指導業務 ・測量、写真管理、書類作成、工程調整、資材手配など ・ドローン測量、3D データ活用によるICT施工管理 ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・地域に根ざし、形に残る社会インフラ整備に携われる ・ICT導入により最新技術を駆使した効率的な管理業務 ・公共工事を中心とした安定受注により、腰を据えて働ける ■組織 施工管理部門には約20名が在籍。チームは10〜20代が9名、30代1名、40代以上10名（男女比9:1）。若手もどんどん現場代理人として育成され、活気のある環境です。 「相談しやすく、風通しが良い」という社風が根づいています。 ■はたらき方 ・年間休日117日（完全週休2日制・土日休み） ・残業は月平均10時間程度（繁忙期は20〜30時間） ・直行直帰OK、社用車貸与1名1台 ＼この求人のポイントについて／ （１）ICT導入済み：ドローン・3Dデータ活用による施工管理で安全かつ効率的 （２）完全週休2日制・有給取得促進など、ワークライフバランスも整えつつ、上のポジションも目指せる （３）資格取得支援・家族手当・育児・介護休暇など福利厚生が充実 変更の範囲：会社の定める業務

〜整備経験歓迎◆大型車整備へ挑戦できる整備士／残業月平均8.2h・完全週休2日制で働きやすい環境〜 ＼魅力ポイント／ ◎名鉄グループの安定基盤で長期就業可能 ◎営業活動やノルマなし。整備業務に専念できる ◎トラック・バス・タクシーなど多彩な車両を担当 ◎大型車未経験からスキルアップ可能 ◎平均勤続15年以上。定着率の高い職場 ■業務内容 名古屋鉄道グループであり、愛知県内のバス車検シェア約40％を誇る当社では、路線バス・観光バス・トラック・タクシーなど多種多様な事業用車両を担当します。 メーカー専属ディーラーでは経験できない幅広い車種・メーカーの整備技術を習得できることが大きな特徴です。 営業活動や販売ノルマは一切なく、整備士として技術向上に集中できる環境が整っています。 【詳細】 ◆故障診断・臨時整備 ・エンジン不調の原因特定および修理 ・電装系トラブルの診断、修理 ・ブレーキパッド、ディスクローター交換 ・クラッチプレート、リリースベアリング交換 ・各種消耗部品の交換 ◆車検・法定点検 ・法定点検および車検整備 ・排気ガス測定 ・完成検査 ・試運転 ・各種部品交換 ◆予防整備・定期メンテナンス ・エンジンオイル交換 ・タイヤ交換 ・ホイールバランス調整 ・バッテリー点検 ・消耗品交換 ◆車載機器・システム機器の整備 ・タクシーメーター設置 ・ドライブレコーダー取付 ・運賃表示器の整備 ・運賃箱の整備 ・各種システム機器のメンテナンス ■入社後の流れ ご経験やスキルに応じて担当業務を決定するため、大型車整備の経験がない方もご安心ください。 経験豊富な先輩社員がサポート、着実にスキルアップできる環境です。 資格取得支援も整っており、自動車検査員などさらなる資格取得を目指すことが可能です。 ■働く環境 20代から60代まで幅広い世代の整備士が活躍しています。 平均勤続年数は15年以上と高い定着率を誇り、長年培われた技術を学べる環境があります。 ■企業の特徴 ・売上の約92％を自動車整備事業が占める安定した事業構造を持ち、景気変動の影響を受けにくい経営基盤を確立。 ・愛知県内のバス車検シェア約40％、累計車検台数130万台超の実績を誇り、中部圏を代表する総合整備会社としての高い技術力あり。 変更の範囲：会社の定める業務

〜整備経験歓迎◆大型車整備へ挑戦できる整備士／残業月平均8.2h・完全週休2日制で働きやすい環境〜 ＼魅力ポイント／ ◎名鉄グループの安定基盤で長期就業可能 ◎営業活動やノルマなし。整備業務に専念できる ◎トラック・バス・タクシーなど多彩な車両を担当 ◎大型車未経験からスキルアップ可能 ◎平均勤続15年以上。定着率の高い職場 ■業務内容 名古屋鉄道グループであり、愛知県内のバス車検シェア約40％を誇る当社では、路線バス・観光バス・トラック・タクシーなど多種多様な事業用車両を担当します。 メーカー専属ディーラーでは経験できない幅広い車種・メーカーの整備技術を習得できることが大きな特徴です。 営業活動や販売ノルマは一切なく、整備士として技術向上に集中できる環境が整っています。 【詳細】 ◆故障診断・臨時整備 ・エンジン不調の原因特定および修理 ・電装系トラブルの診断、修理 ・ブレーキパッド、ディスクローター交換 ・クラッチプレート、リリースベアリング交換 ・各種消耗部品の交換 ◆車検・法定点検 ・法定点検および車検整備 ・排気ガス測定 ・完成検査 ・試運転 ・各種部品交換 ◆予防整備・定期メンテナンス ・エンジンオイル交換 ・タイヤ交換 ・ホイールバランス調整 ・バッテリー点検 ・消耗品交換 ◆車載機器・システム機器の整備 ・タクシーメーター設置 ・ドライブレコーダー取付 ・運賃表示器の整備 ・運賃箱の整備 ・各種システム機器のメンテナンス ■入社後の流れ ご経験やスキルに応じて担当業務を決定するため、大型車整備の経験がない方もご安心ください。 経験豊富な先輩社員がサポート、着実にスキルアップできる環境です。 資格取得支援も整っており、自動車検査員などさらなる資格取得を目指すことが可能です。 ■働く環境 20代から60代まで幅広い世代の整備士が活躍しています。 平均勤続年数は15年以上と高い定着率を誇り、長年培われた技術を学べる環境があります。 ■企業の特徴 ・売上の約92％を自動車整備事業が占める安定した事業構造を持ち、景気変動の影響を受けにくい経営基盤を確立。 ・愛知県内のバス車検シェア約40％、累計車検台数130万台超の実績を誇り、中部圏を代表する総合整備会社としての高い技術力あり。 変更の範囲：会社の定める業務

〜整備経験歓迎◆大型車整備へ挑戦できる整備士／残業月平均8.2h・完全週休2日制で働きやすい環境〜 ＼魅力ポイント／ ◎名鉄グループの安定基盤で長期就業可能 ◎営業活動やノルマなし。整備業務に専念できる ◎トラック・バス・タクシーなど多彩な車両を担当 ◎大型車未経験からスキルアップ可能 ◎平均勤続15年以上。定着率の高い職場 ■業務内容 名古屋鉄道グループであり、愛知県内のバス車検シェア約40％を誇る当社では、路線バス・観光バス・トラック・タクシーなど多種多様な事業用車両を担当します。 メーカー専属ディーラーでは経験できない幅広い車種・メーカーの整備技術を習得できることが大きな特徴です。 営業活動や販売ノルマは一切なく、整備士として技術向上に集中できる環境が整っています。 【詳細】 ◆故障診断・臨時整備 ・エンジン不調の原因特定および修理 ・電装系トラブルの診断、修理 ・ブレーキパッド、ディスクローター交換 ・クラッチプレート、リリースベアリング交換 ・各種消耗部品の交換 ◆車検・法定点検 ・法定点検および車検整備 ・排気ガス測定 ・完成検査 ・試運転 ・各種部品交換 ◆予防整備・定期メンテナンス ・エンジンオイル交換 ・タイヤ交換 ・ホイールバランス調整 ・バッテリー点検 ・消耗品交換 ◆車載機器・システム機器の整備 ・タクシーメーター設置 ・ドライブレコーダー取付 ・運賃表示器の整備 ・運賃箱の整備 ・各種システム機器のメンテナンス ■入社後の流れ ご経験やスキルに応じて担当業務を決定するため、大型車整備の経験がない方もご安心ください。 経験豊富な先輩社員がサポート、着実にスキルアップできる環境です。 資格取得支援も整っており、自動車検査員などさらなる資格取得を目指すことが可能です。 ■働く環境 20代から60代まで幅広い世代の整備士が活躍しています。 平均勤続年数は15年以上と高い定着率を誇り、長年培われた技術を学べる環境があります。 ■企業の特徴 ・売上の約92％を自動車整備事業が占める安定した事業構造を持ち、景気変動の影響を受けにくい経営基盤を確立。 ・愛知県内のバス車検シェア約40％、累計車検台数130万台超の実績を誇り、中部圏を代表する総合整備会社としての高い技術力あり。 変更の範囲：会社の定める業務

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〜整備経験歓迎◆大型車整備へ挑戦できる整備士／残業月平均8.2h・完全週休2日制で働きやすい環境〜 ＼魅力ポイント／ ◎名鉄グループの安定基盤で長期就業可能 ◎営業活動やノルマなし。整備業務に専念できる ◎トラック・バス・タクシーなど多彩な車両を担当 ◎大型車未経験からスキルアップ可能 ◎平均勤続15年以上。定着率の高い職場 ■業務内容 名古屋鉄道グループであり、愛知県内のバス車検シェア約40％を誇る当社では、路線バス・観光バス・トラック・タクシーなど多種多様な事業用車両を担当します。 メーカー専属ディーラーでは経験できない幅広い車種・メーカーの整備技術を習得できることが大きな特徴です。 営業活動や販売ノルマは一切なく、整備士として技術向上に集中できる環境が整っています。 【詳細】 ◆故障診断・臨時整備 ・エンジン不調の原因特定および修理 ・電装系トラブルの診断、修理 ・ブレーキパッド、ディスクローター交換 ・クラッチプレート、リリースベアリング交換 ・各種消耗部品の交換 ◆車検・法定点検 ・法定点検および車検整備 ・排気ガス測定 ・完成検査 ・試運転 ・各種部品交換 ◆予防整備・定期メンテナンス ・エンジンオイル交換 ・タイヤ交換 ・ホイールバランス調整 ・バッテリー点検 ・消耗品交換 ◆車載機器・システム機器の整備 ・タクシーメーター設置 ・ドライブレコーダー取付 ・運賃表示器の整備 ・運賃箱の整備 ・各種システム機器のメンテナンス ■入社後の流れ ご経験やスキルに応じて担当業務を決定するため、大型車整備の経験がない方もご安心ください。 経験豊富な先輩社員がサポート、着実にスキルアップできる環境です。 資格取得支援も整っており、自動車検査員などさらなる資格取得を目指すことが可能です。 ■働く環境 20代から60代まで幅広い世代の整備士が活躍しています。 平均勤続年数は15年以上と高い定着率を誇り、長年培われた技術を学べる環境があります。 ■企業の特徴 ・売上の約92％を自動車整備事業が占める安定した事業構造を持ち、景気変動の影響を受けにくい経営基盤を確立。 ・愛知県内のバス車検シェア約40％、累計車検台数130万台超の実績を誇り、中部圏を代表する総合整備会社としての高い技術力あり。 変更の範囲：会社の定める業務