『人の話を聞くのが好き』『相手の良いところを見つけるのが得意』そんな方にピッタリのお仕事です。 エクシードキャリアでは求職者と企業をつなぐ 『採用アシスタント』を募集しています。 研修やサポート体制が充実しているため、 未経験の方からの応募も大歓迎！ 実際、社員の90%以上が未経験スタートであり、 アパレル販売スタッフ、飲食店スタッフ、ネイリスト、 コールセンターなど、異業種から転職してきた先輩が 多数活躍しています。 当社が重視するのは経験よりも「人間力」。 このポジションにおいては会話を楽しめる力や 他人を思いやる心が、大きな武器になります！ 採用に携わった方から 「おかげで理想の仕事に就けました」と 感謝の言葉をいただく機会も多く、 自分の「得意」が誰かの笑顔につながります！ ■面接1回／人柄採用 ■9割の社員が未経験スタート！ ■月給25万円～／賞与年2回支給 ■完全週休2日or完全週休3日の選択制 ■自分に合ったコースへ！充実の研修制度♪ あなたには『求職者』と『企業』を つなげていく仕事をお任せします！ ＜具体的には＞ ●企業へのヒアリング ●求職者へのヒアリング／面談 ●企業に求職者をご紹介 ●面接日程のセッティング ●就業後のアフターフォロー など 研修やサポート体制が充実しているので、 未経験の方はもちろん、社会人デビューの方でも 安心してスタートできます！ ＜入社後の流れ＞ …………………… ▼入社1日目 役員、上層部研修（座学で企業のことを学びます） ▼入社2日目 上層部研修（テレアポ営業の基礎を学びます） ▼入社3日目 実際のテレアポにチャレンジ！ ※以降はOJTでPCの使い方などを学び、 ロープレを重ねてから先輩の営業に同行。 初回は提案からクロージングまで先輩が行い、 2回目以降は会社概要説明など、 できることから少しずつお任せしていきます。 ※業界経験6～7年目の実績十分な先輩が あなたの成長をサポートします！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 あなたの頑張りや実力を公平に評価します。 エクシードキャリアでは、年齢や経験年数に関係なく「どれだけ価値を生み出したか」を明確な基準で評価します。目標達成のためのサポート体制も万全で、「何をすれば評価されるのか」が明確なため、納得感を持って働くことができます。 さらに、インセンティブ制度も充実しており、半期で最高75万円の支給実績も！上司に相談しやすく、意見が言いやすい風通しの良い社風も社員満足度調査で高評価を得ています。エクシードキャリアは自分の実力を正当に評価されたい方に最適な会社です。 人の役に立ちながら、自分自身も大きく成長できる環境です。 このポジションでは「人のために動く」ことが、あなた自身の成長やキャリアアップにつながります。求職者からの相談に寄り添い、アドバイスや励ましを届けることで、その人の人生を大きく変える瞬間に立ち会うことができるのです。実際に「あなたのおかげで新しい職場で頑張れています」と感謝の手紙をもらった先輩もいますよ◎ また、携帯販売、コールセンター、IT、製造業など幅広い業界の企業と関わる中で、業界知識やコミュニケーション力、課題解決力も自然と身につきます。周りには現場経験豊富な先輩が多く、リアルな悩みや課題を共有しやすく、困ったときはすぐに相談できる環境となっています。 【教育制度について】 ★入社後は下記2つのコースをご用意！ ===== (1)チャレンジコース はじめからコーディネーターに挑戦したい方向け ===== (2)ステップアップコース 必要なスキルを身につけてから、 着実にコーディネーターへとステップアップしたい方向け ※(2)では下記いずれかの業務をお任せ ◇提案型フィールドセールス ◇インサイドセールス ◇コールセンター業務 ◇一般事務/営業事務 ◇総務・経理・労務 ◇人事・広報 など