＼建築設備検査員・特定建築物調査員・２級建築の資格を活かせます︕︕／ ◇建築基準法第１２条第３項・４項における建築設備の検査・調査業務です。 ◇現場巡回が多い時期は５⽉頃～２⽉ですが、３⽉～５⽉頃は業務の資料作り等が中⼼となります。 ◇公共＆⺠間の建築物・施設の建築設備に関する法定点検業務、劣化調査等を⾏います。 ＊建物の管理状況 ＊換気設備、排煙設備、給排⽔設備、⾮常⽤照明等の調査・検査 ＊建物の劣化調査 ＊報告書の作成 ＊協⼒会社さんとの⽇程調整 ※現場エリアは横浜市内を中⼼に、神奈川県内及び東京都内です ※勤務先は新横浜駅より徒歩すぐ︕ ※丁寧に指導するので未経験でも安⼼︕

【仕事内容】 保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：54名 ■対象年齢：0歳児～2歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：＜月～金＞07:30～20:00、＜土＞07:30～18:30 ■園庭：あり ■神奈川県横浜市港北区に位置する保育園における保育士の募集です。 ■園は最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。 ■年間休日は120日以上もあります。プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。 ■研修制度があり、業務に不安がある方でも安心してご勤務いただけます。 【PR・職場情報】 【横浜市港北区／新横浜線】年間休日120日以上／月給：23万円～／《駅チカ》最寄駅より徒歩圏内 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

≪定員90名小規模保育園≫ ・鶴見駅、綱島駅、新横浜駅からバス利用！ ・バスの本数は多いので通勤便利です！ ・勤務時間は《 7：00～20：00 》の間での実働8時間勤務シフト制！ ・仕事内容は乳児クラスに入って頂く予定です！ ・オープンしてまだまだ新しいのでキレイな保育園さんです！ ・20～40歳代の幅広い年齢層の先生方が活躍中です！ ・「子どもが好き」という経験の浅い方やブランクがある方も大歓迎です！！ ・0～5歳のお受入れをしています！ ・各年齢ごとの保育を行っています！ ・どのお部屋からも園庭やウッドデッキに出られるようになっていて、 　日当たりが良く温かい保育園さんです！ ・その他 敷地内禁煙

◆賃貸PM・BMから商業・オフィスビルののPM・BMへキャリアチェンジ／東京・神奈川を中心にグループ企業所有物件のマネジメント◆ 新横浜駅チカ、新横浜国際ホテル本館不動産を取得するなど、神奈川・東京地域密着の不動産会社である同社にてあなたのプロパティマネジメント・ビルマネジメントのご経験を活かしませんか？ ■物件属性 ・加瀬グループ所有のオフィスビルや住居＋テナント一体型ビルの管理をメインに担当。 ・グループ所有商業用ビルの為、貸主に近い立場での業務、所有会社との意思疎通が早い為、仲介特有の板挟みとなる交渉はございません。 〜プロパティマネジメント業務〜 ・グループ会社保有物件の収益管理、予算策定、コスト管理 ・不動産に関する法務・税務対応 ※一部、テナント誘致、契約交渉、賃料改定交渉も発生します。 〜ビルマネジメント業務〜 ・建物および建築設備の保守・点検、修繕計画の立案と実行（築15〜20年経過物件の大規模改修含む） ・工事手配、施工管理、現場立ち合い ・設備（エレベーター、ボイラー室設備など）の改修・メンテナンス対応 ・緊急時対応、トラブルシューティング ■入社後すぐお任せする業務 築15年から20年経過した物件が多く管理、大規模改修の対応がメインとなります。エレベーターやボイラー室設備などの改修、メンテナンス立ち合い経験がある方はご経験が活かせます！ ■組織体制： ３名体制で部長1名、メンバー社員２名、ほか事務担当2名がサポートに入っております。ゆくゆくは7名体制の組織にしていく方向性です。 ■働き方： 同社では働きやすい環境を提供しています。平均残業時間は月20時間以下、有給消化率は97％です。土日祝日はしっかり休めるため、ワークライフバランスを大切にしながら仕事ができます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は1973年の創立以来、東京、神奈川を中心に不動産物件の有効活用を手掛け、地域とともに成長してきました。自社所有物件170棟をはじめ、幅広い不動産事業を展開しており、お客様の多様なニーズに柔軟に対応することができます。圧倒的な情報量とノウハウを活かし、不動産の価値を最大限に引き出すご提案が可能で地域密着型のプロパティマネジメントを実践しています。 変更の範囲：無

〜需要が高まる航空宇宙や防衛関連システムにバックエンドに携わる／経験浅くてもしっかり教育◎／1954年創業の老舗モノづくり企業〜 ■業務内容： 航空宇宙、防衛関連（無人機や官需機等）のバックエンド開発、プログラミング開発をお任せします！ ・業務範囲としては要件確認、仕様調整、設計、製作、テストをご担当いただきます。 ・入社後まずはコーディングからお任せします。経験が浅い部分があっても先輩社員がフォローいたしますのでご安心ください。 ※主な使用言語：GO言語など ■当ポジションの魅力、やりがい ◇普段関われない航空宇宙・防衛関連の業務に携われます（ドローン、官需機など） ◇需要が高まっている分野で最新技術を駆使し、お客様の期待に応えることが可能です ◇仕様調整からテスト・納品まで担当いただくことでSEとして総合的なスキルアップができます。 ■組織構成：5名(20代3名、30代1名、40代1名) 5名の中には新横浜にいるプロジェクトメンバーも含まれます。名古屋には2名ほどおり、先輩社員から指導を受けながら業務を進めることになります。新横浜とは毎週WEBミーティングで接点を持つことが可能です。 ■就業環境： ◇土日祝休み。有給休暇は入社時点で最大15日取得頂けます。有給取得率も全社80％とプライベートと仕事をしっかり分けて働ける環境です。 ◇福利厚生も大手並み！カフェテリアプランでは、家族支援・余暇生活支援や、家族記念日プレゼントなど。是非、入社してから様々な制度をご利用ください◎ ■当社の特徴・魅力 〜モノづくりのエンジニアリングパートナーとして設計の最先端を切り拓く〜 ・航空／宇宙分野を中心とし、自動車・産業機械・情報通信・家電分野での最先端技術に携わっております。設計・開発・解析・モノづくりまで幅広い技術力を保有しており、モノづくりの企画・構想〜設計・製作までお客様の「技術のブレインパートナー」としてワンストップ・ソリューションビジネスを展開しております。 ・多角化して事業展開しており、航空機に使われる技術を応用し、医療やエネルギー関連などの伸びしろのある産業への参入も強化していたりなど、会社の安定性にも強みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【５Ｇ・自動運転・衛星関連技術開発の電波に関わる”試験設備”を提供しているメーカー／日本有数の実績と技術力を保有／創業160年のグローバル企業】 ■業務内容： 5Gや自動運転技術の開発に欠かせない電波暗室・シールドルーム、電波吸収体等の開発・製造を行っている当社にて、電波暗室の電気の配線、設備、備品の取り付け、保守、修理から現場の管理監督を担っていただきます。 ★電波暗室とは： 電波暗室とは、外部からの電磁波の影響を受けず、かつ外部に電磁波を漏らさず、さらに内部で電磁波が反射しないように設計・施工されたシールド空間のことです。 電波暗室は、携帯の電波などを測定する小さい箱のような大きさから、自動車の電波測定のため体育館ほどの大きさの物もあります。 ■働き方： ・八王子にあるラボにも出張いただく可能性がございます。 ・フレックス制度も積極的に活用し、10時出勤や16時退社等調整が可能です。 ・１週間〜３ヶ月の長期出張が発生する可能性があります。 ・外出の頻度は、週２〜３回程度の想定です。 ■組織構成： 新横浜本社　約90名 （マイクロウェーブファクトリー社70名、Ｅ＆Ｃエンジニアリング20名） 技術部は３拠点（新横浜本社/八王子ラボ/中部営業所）合わせて約40名程度 新卒も毎年採用しており、若手、ベテラン層と様々な年齢の社員が在籍しています。中途採用も活発に行っておりますので中途スタッフも働きやすい環境です。 ■同社について： 【世界のコーンズグループ／電波吸収体の日本唯一の生産機能を有します】 同社は1971年に設立されたエマーソンアンドカミング株式会社の電波部門としてスタートしました。半世紀にわたり培った経験・技術力により、各業界のお客様のご要望に沿った電波に関わる試験設備を提供します。最新通信規格の試験を実施するうえで必要不可欠な電波吸収体、電波暗室、シールドルーム及び関連する材料設備を一貫して国内生産している唯一のメーカーです。 日本においても最大規模の実績をもっております。 変更の範囲：本文参照

【仕事内容】 ◎資格必須◎保育士/正社員/新横浜駅チカ *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ＼新横浜駅チカ♪／ 離職率が低い綺麗な園舎です◎ *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ●○オススメポイント○● ＼残業はほとんどなし♪／ 職員会議や園内研修は昼間に行います。 みんな、自分の生活や家族が最優先！なので… 定時に帰りやすいとのことです(*^^*) ＼有給消化100％！を掲げてます◎／ 急な家族の病気や子育て中の方の 学校行事などにも臨機応変に 対応してくださるのでとても働きやすいです♪ ＼産休・育休制度も充実☆彡／ 園の産前産後休暇に加え、 私学共済の出産費補助や 出産手当金などの制度も利用可能！ 安心して長く働けます！ ＼一週間の固定シフト！／ 遅番の週と早番の週がわかれています！ 遅番の次の日が早番・・とはないのでご安心ください◎ *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ●〇仕事内容〇● 保育業務全般をお願いします！ チーム制で０～５歳児の保育をしています。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ＼定員70名／ 0歳児　６名 1歳児　10名 2歳児　12名 3歳児　14名 4歳児　14名 5歳児　14名 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 園長先生や職員の皆さんがとても優しく働きやすい環境です♪ お気軽にお問い合わせください！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎担当者イチオシの求人です♪ 園長先生や職員の方々、皆さんとても嬉しく 安心して長く働ける保育園です(*^^*) 気になることがあればお気軽に お問い合わせください♪ 求人の詳細についてのお問い合わせは こちらからお願いします　↓↓ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 横浜支店 担当：田村(たむら) ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ お仕事No.を教えていただけるとスムーズです！ 些細なことでも、まずは皆さまのお話を お聞かせください☆彡 『仕事No.jb613260』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／残業ほぼなし／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 社内外の輸出管理業務、該非判定、取引審査、海外現地法人の輸出管理支援等 【仕事の一例】 ・当社輸出案件の該非判定及び取引審査 ・お客様へ該非判定書等の輸出管理資料の提供 ・最新輸出管理法令の遵守の仕組み作り・実行 ・社内の輸出管理教育（海外現地法人含む） ■配属先： 組織名：安全保障貿易課 人数：6名 ■キャリアパス お任せする業務：輸出管理業務全般、該非判定、取引審査、海外現地法人の輸出管理支援等 目指せるポジション：輸出管理のエキスパート ★働き方 在宅勤務の頻度：週半分程度 出張（国内外）の頻度：年数回程度 場所：新横浜本社 ■特徴・魅力： 社風としては非常に活気があり、積極的な意見や提案が歓迎されます。 経営方針としてガバナンスの強化をはかっており、活躍の幅が大いに広がっています。

【仕事内容】 保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：37名（1歳8人／2歳9人／3歳11人／4歳5人／5歳4人） ■対象年齢：1歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■休園日：日曜日、祝祭日、年末年始（12月29日～1月3日） ■開所時間：07：00～18：00 ■延長保育：18：00～20：00 ■開園：2025年4月1日 ■2025年4月1日オープンした新施設です！ ■昇給や賞与のある手厚い待遇で、とてもやりがいのある環境となっております◎ ■年間休日128日と豊富にあり、プライベートも充実できます！ 【PR・職場情報】 【神奈川県横浜市港北区／東急新横浜線】2025年4月1日オープン！駅チカ◎昇給＆賞与あり！年間休日128日！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ≪居宅ケアマネ求人≫週休2日♪駅から徒歩9分と通勤便利◎定年65歳で長くお勤めいただけます！ ●利用者様のケアプラン作成、モニタリング等、ケアマネ業務全般をお任せします。 ●土日はお休み！バースデイ休暇もあり年間休日118日♪オンオフ切り替えてお仕事続けていただけます☆ ●JR新横浜駅から徒歩9分★便利な立地も魅力のひとつ♪ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 【仕事内容】 ■サービス管理責任者業務全般 ・利用者のニーズや状況のヒアリング ・適性のアセスメント ・個別支援計画の作成 ・サービス管理業務全般 ・利用者やそのご家族の相談対応 ・関係機関との連絡調整 ・福祉サービスや関係機関利用の際の説明、指導 ・その他付随業務　等 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 新横浜介護老人保健施設カメリアでは、介護老人保健施設での看護業務をお任せします！ ◆132床の入所と60床の通所を持つ施設で、看護師としてのスキルを活かしながら、温かいケアを提供していただきます。☆ ◆私たちのチームは、常勤看護師12名と非常勤看護師2名、日勤介護職20名で構成されています。日勤は6名体制で安心して業務を行えます！ ◆夜勤は1名体制ですが、しっかりしたサポート体制が整っているのでご安心ください。♪ ◆要介護度は3.8と、様々なニーズに対応しながら、患者様の生活を支える大切な役割です。《充実した福利厚生》と《働きやすい環境》が整った当施設で、あなたの経験を活かしてみませんか？ 【PR・職場情報】 【横浜市港北区にあるワークライフバランスを重視できる介護老人保健施設】 ・高待遇で働けるチャンス！夜勤手当や資格手当、住宅手当など充実の福利厚生！通勤手当もしっかり支給！ ・産休育休取得実績あり！働きやすさ抜群の年間休日110日！ ・安心して働ける環境が整っています！定年後も再雇用制度ありで安心！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜土日祝休み／深夜早朝の出勤や急な呼び出し原則なし／ワークライフバランスを整えて就業可／〜 世界トップクラスのシェアを誇る当社の清掃機器の修理・点検・メンテナンスをご担当いただきます。ご経験やスキルに応じて徐々に業務をお任せする予定です。 ★ケルヒャーだからこそ！ ・一つ一つの仕事に発見があり、直った時のお客様からの「ありがとう」「助かった」等、喜びの声を直接聞ける、やり甲斐がある仕事です。 ・エンジニアの仕事の満足度の向上がお客様の満足度向上につながると考えており、皆で働く環境の更なるレベルアップをしています。 ・拠点での売上達成時など、インセンティブ報奨金があります。 ・スキルアップのための、独自の技術認定制度を持っております。 ・平日9:00-18:00で全国サービス展開しており、土日祝日、深夜早朝などの出勤は原則ございません。 ・土日祝日の他、お盆・年末年始など、年間休日127日（2025年実績） ・労働組合もあり、45Hを超えるサービス残業は一切ございません。 ■メンテナンスの流れ： （1）本部の別部隊がお客様から初期連絡を受け、部品および日程の手配を行う。（急な呼び出しはございません） （2）本部から指示を受け、サービスエンジニアが修理・点検に対応。修理対応時には保守パックの提案も行う。 ■業務内容： ◇顧客先訪問の場合：サービスカー（バン）で現場へ向かい、機器を確認、お客様に説明の上作業。 ◇自社営業拠点対応の場合：顧客から拠点に届いた機械の見積もり・修理 ※重量物を扱うこともございます。 ■入社後の流れ： 入社研修にて基礎から応用技術までしっかりと習得できる、5週間の研修プログラムを準備しています。（新横浜本社と採用拠点の半々で、新横浜への泊りでの出張が必要です）研修期間終了後は、配置拠点でのOJTによりエンジニアとして自信をもって1人で活動できるまでサポートします。 ■当社の魅力： アイテム数4,000個以上、640を超える有効特許を有しており、業界内でも圧倒的な数字を誇ります。豊富なラインナップから、お客様のニーズに合わせたご提案する事ができるので、他社に真似できない幅広い提案が可能です。また、全製品群の約9割が直近5年以内に開発されており、時代のニーズにあった製品を提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード上場で国内シェア8割／研修体制充実／新しい技術に携わりたい方へ／ホールや球場、巨大スタジアムなど身近な音響・映像機器にも使用／年間休日123日〜 ■採用背景： 組織体制強化の為、今後を見据えた育成枠としての募集です。 ■業務内容： ＜取り扱い商材＞ ・ホール音響や放送局などに使用されるケーブルなどの伝送製品 ・国内シェアの80%を占めます ＜営業スタイル＞ 売り切りの営業ではなく、製品のアフターフォローを通じて潜在／顕在ニーズを探り、自社製品の開発へと繋いでいただくことがミッションです 自分自身が『製品の付加価値』となるような営業活動をお任せします。 ＜マーケット＞ 大規模スポーツイベント中継でも弊社商品が活躍。ニッチな製品ですが、音響・放送業界ではなくてはならない存在です。 ■入社後の流れ： 入社後半年〜1年間は、大阪もしくは新横浜の当社営業所にてOJTを中心に学んでいただきます。 大阪、新横浜の営業所は20代〜50代まで幅広い世代の社員が活躍しており、お客様も多い環境です。そのため、様々な営業スタイルを学び、営業力を高めていただけます。 ※上記の研修期間中は社宅もしくはマンスリーマンションを当社にて準備します。 ■働き方： ・メリハリをつけて効率的な業務設計可能 ・直行直帰OK！残業20H程度です。 ・有給は積み立て制度を実施しており、休暇を繰り越せるため、計画した休みを取りやすいです。 ・担当社数は約170件ほどの顧客から、カナレ標準品の取引がメインとなる顧客です。カタログ知識で対応できるため、まずは入社後にお任せすることになります。 ■やりがい： 既存製品・新製品の販売を通して顧客にご満足いただくだけでなく、現場課題を直接ヒアリングし、それを社内に持ち帰って新製品や特注品の提案に反映すなどできるところがやりがいです。 ■当社について： ・1970年創業。音響ケーブル国内売上シェア最大級。光伝送装置やコネクタ製品の製造・販売を行っています。 「規模の拡大をめざすためよりも、社会に本当に役に立つ製品をつくる。」「創意工夫で他社にない特色のある製品をつくる。」「将来、役立ちそうな製品を継続的につくる。」このスタンスを貫き通し、時代に左右されにくい堅実な成長を続けてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社内開発×プライム案件/組織体制拡大フェーズにて役割持って働ける環境】 ■仕事概要： 産業機器/車載開発装置のソフトウェア開発をご担当頂きます。 新横浜拠点にて名古屋本社の産業・車載案件をお任せする予定です。 ■職務内容： 産業機器／車載制御装置のソフト開発をご担当頂きます。 顧客の対象制御装置の全体もしくは対象範囲のソフト要求事項を受け取り、委託開発としてソフト検討から設計および実装から検証までの一連のソフト開発(各ドキュメント作成含む)を実施します。 先行開発や研究開発の段階から参画する案件もあり最上流から幅広い工程に携わっていけるポジションです。 ■開発工程： 要件分析〜ソフトウェア統合テスト ■開発手法： ウォーターフォール型(厳密な工程管理ではなく、トライ＆エラーで推進) ■ご入社いただいた方へのミッション： ご入社後マネジメントとして案件管理・メンバーの進捗管理を徐々にお任せしていく予定です。 今後新横浜周辺での新規の案件獲得を想定しており営業やお客様先からのご紹介などからの新規案件獲得をお任せ致します。 案件獲得フェーズからテストまで一貫して携わることが可能です。 ※飛び込みでの営業等は一切ないためご安心ください。 ■企業の魅力 ◎スリムな組織×評価制度でエンジニアとしてのキャリアを実現 当社は200名弱の組織となっておりマネジメントに加え技術分野に携わり続けることが可能です。 また評価制度としてマネジメントとエキスパートの双方を選択できるようになっているためご自身のご志向に合わせた評価コース選択が可能です。 ◎技術に特化したエンジニアを目指せる環境◎ 当社は事業部ごとに研究開発予算を組んでおり、あなたのご希望に応じて研究開発案件に参画いただくことも可能です。そのため最新技術などに触れる機会が多くエンジニアとしての技術を成長しやすい環境です。 ◎ご自身のご希望に応じて柔軟にチャレンジできる社風◎ 当社は設立直後から国や自治体の研究開発案件に積極的に参画を進め挑戦をしてきました。そのためエンジニアの「やりたい」や「挑戦」を後押しする風土が根付いています。エンジニアとしてこんな技術を「やりたい」・「挑戦」したいというご希望ある方にマッチする環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 病棟での看護業務をお願いします。 ●精神閉鎖74床・精神開放42床・認知症治療疾患60床・一般療養42床 ●疾患例：認知症、統合失調症、うつ病、パニック障害、ストレス疾患など ●看護師人数：56名(内男性5名) ●体制：日勤：全病棟3～4名（土日は2名の場合も有）夜勤：各病棟看護師2名+助手1~2名 ●看護配置：15:1 ●フォーカスチャーティング・紙カルテ 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ＼患者さん受入れ増加に向けた増員募集／ 新横浜駅徒歩7分という好立地に平成19年4月に開院し、統合失調症、感情障害、不眠症、認知症など幅広い精神科医療に携わることができます。 日勤のみの8時半～17時半迄の勤務で残業はございません！小さなお子さまのお迎えのある方も安心です！ 看護師経験が浅い方・ブランクのある方も安心の研修体制！ 無理なく働ける環境が整っている精神科病院ですので、長らく現場を離れていた方でも安心して復帰の1歩目におすすめです！ 医師や看護師、リハビリスタッフ、心理士などとの連携を図っており、患者さんが自分らしい生活を取り戻せるようスタッフ一丸となり目指しています。 【求人の特徴】 ■【希少な日勤常勤】8時半～17時半＆残業なし！「日勤で働きたいけど、クリニックは残業が多いので不安…」という方や小さなお子さまのお迎えのある看護師さんにもオススメです！ 　■【精神科スキルアップ/未経験者も安心】統合失調症、感情障害、不眠症、認知症など幅広い分野において精神科医療への取り組みを心がけています。看護部長は、15年以上看護教員をしておりました。そんな看護部長が率先して院内研修などフォローアップを行っております。精神科未経験の方・ブランクのある方も安心です！ 　■【アクセス◎】新横浜駅から徒歩7分の好立地です。新幹線で帰省される方、日産スタジアム・横浜アリーナでスポーツ観戦やライブ鑑賞も楽しめます♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 病院内での薬剤師業務 ＜医療機関（一般薬剤師）＞ ・応需科目：内科、外科、整形外科、リハビリテーション科 ・処方箋枚数：約20枚／日 ・薬歴:電子カルテ ・常勤人数：5人 ・パート人数：1人 病院内の調剤業務、薬剤指導業務等【外来】院内【夜勤当直】無【体制】常勤5名／パート1名 【PR・職場情報】 ２００７年１２月にできた地上３階建ての病院で、新しく、とても綺麗な病院です。入院病棟は１２６床（回復期リハビリテーション病棟）があり、内科・外科・整形外科・神経内科・リハビリテーション科など５科目の外来診療をおこなっています。通勤は、車通勤が可能で、そのほか、新横浜駅から無料直通バスもあります。横浜市営バス３６系統での通勤も可能です（３６系統バス通過駅は、横浜駅・東神奈川駅・片倉町駅・鴨居駅、など）。環境は大きなリハビリ庭園があって、働く側にとっても自然豊かなところです。設備は、電子カルテ・オーダリングシステム、ＣＴ、内視鏡（経鼻）、検査機器、各種リハビリ機器、ＡＤＬ（日常生活動作）訓練コーナーなど、設備も充実しています。 【求人の特徴】 ～～回復期リハビリテーション病院での正社員募集～～ ・主な業務： 　- 薬歴管理（飲み合わせ・重複・アレルギーなどの確認） 　- 処方設計・処方提案 　- 医薬品情報提供（DI業務） 　- 病棟配備薬剤の管理 　- 配薬管理・薬剤説明 　- 医師・看護師など他職種とのチーム医療連携 ・診療科目：リハビリテーション科・外科・内科・整形外科 ・病床数：126床（個室54床／4人室72床） 　⇒ 2023年に全230床へ大幅リニューアル予定の病院です ・年間休日120日以上でプライベートもしっかり確保◎ ・平日 8:30～17:30／土曜 8:30～12:30勤務 　⇒ 土曜日はシフト制のため毎週出勤ではなく、無理なく働ける体制です ・残業は月10時間程度と少なく、オンオフのメリハリを付けやすい環境です ・緩和ケアのご経験がある方は大歓迎！ご経験を活かしてご活躍いただけます ・新横浜駅から無料送迎バスありで通勤も快適♪ ・回復期リハに興味があり、チーム医療の一員として患者様の社会復帰を支えたい方におすすめです 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ・介護計画の作成 ・ご家族や関係機関と連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・ホームヘルパーの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 ・介護計画の作成 ・ご家族や関係機関と連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・ホームヘルパーの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 手当・福利厚生充実♪マイカー通勤可能☆無資格未経験OK/長期的に活躍できる職場！◎介護職求人☆常勤☆正社員 ・従来型特養老人ホームでの介護業務 ・食事、入浴、排泄等、高齢者の生活支援 ・看取り介護の実施 ※看護師が２４時間駐在しているので夜勤時も安心です！ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 医療法人五星会 新横浜リハビリテーション病院で、作業療法士としてのスキルを活かしませんか？ リハビリテーション専門病院にて、作業療法士業務全般に従事していただきます！ ★あなたの手で患者様の「できる」を引き出す《個別訓練》を実施！ スタッフが多数在籍しているため、困った時にはすぐに先輩に相談できる環境が整っています♪ また、リハビリの最前線で活躍する仲間とともに、充実した日々を送りましょう☆ ◎勤務は常勤で、08:30～17:30のシフト制。 メリハリのある4週8休制で、プライベートも大切にできます！ あなたの力を、ぜひ私たちのチームで発揮してください！ 【PR・職場情報】 作業療法士(OT) 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 求人に関しての問い合わせはにお願いします。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・主婦・主夫歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 ◇クリニックでの看護業務全般 主な処置：採血、ルート確保、点滴、内視鏡介助等 外来件数：30名～50名程度 内視鏡件数：1日10～20件、月300～400件 医師診察体制：1診体制 看護師体制：2～3人体制 ※1ヶ月程度、本院（茅ヶ崎）にて研修がございます。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 《クリニックのご紹介》 ■2019年にオープンした新横浜駅徒歩2分の高級感あるクリニックです。 ■内科・消化器内科の一般外来のほか、健康診断や人間ドック、エイジングケア・がん予防目的の点滴療法等の自費診療にも対応しています。 ■内視鏡専門医が在籍しており、胃・大腸内視鏡検査と治療の件数においては全国でもトップクラスの実績を誇ります！ 《職場環境》 ■JR横浜線・市営地下鉄ブルーラインの「新横浜駅」より徒歩2分と立地が良く、近隣にはコンビニや飲食店、家電量販店などもございますので休憩中や帰宅時にお買い物も可能です♪ ■シックで落ち着いた内装で、ホテルのようなラグジュアリーな空間でご勤務いただけます！ ■日祝が固定休のため、ご家族やご友人との時間も大切にしながらご勤務いただけます。 《お仕事内容》 ■診察補助のほか、採血・点滴・ルート確保も頻繁に行っていただきますので、ご対応が可能な方を求めています！ ■健診・内視鏡経験のある方歓迎！未経験の方でもご応募いただけます！ 【求人の特徴】 ■【月給30万円～】日祝は固定でお休み！完全予約制のため残業もほぼなく、オンオフのメリハリを付けた働き方ができます♪入職半年後からは月給34万円～に給与UPいたします！ 　■【綺麗でオシャレな空間】オフィスビルの15階にありビジネスパーソンも多く来院されるため、患者様が気持ちよく過ごしてもらえるよう、デザイン性の高い内装が特徴的です♪ 　■【内視鏡未経験OK】検査から治療までワンストップで診療ができるのが特徴のクリニックです。内視鏡経験を活かしたい看護師さまも大歓迎です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般をお願いします。 ◆看護師人数：常勤3名※2023年8月時点 ◆訪問エリア：横浜市港北区・神奈川区・鶴見区 ◆移動手段：車 ◆オンコール：当番頻度は月に8～9回程度。2台の携帯を回しています。実働は月に2～3回程度。 　 出動は事業所で週に4回程度。 ◆看護方式：チームナーシング ◆年齢層：20代～50代 ◆訪問件数：4件～5件/日 ※iPadを用いて検査の結果や情報や記録など正確に素早く確認できるようにしています。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 1998年に病院の在宅医療部より独立した訪問看護ステーションです。2014年に新横浜駅近くの法人新築ビルに移転しました。在宅ケアをグループ内施設と連携し、住み慣れた環境で療養できるチームケアを提供しています。未経験スタートの方も多く、その方に合わせて教育プログラムを用意。在宅医療に挑戦したい方にもオススメ！訪問看護では珍しい寮のご用意も可能です！新横浜駅から徒歩圏内で家賃3万円台で生活できます！ 【求人の特徴】 ■【充実のフォロー体制】経営母体は、急性期病院・リハビリ専門病院・老人保健施設・訪問介護ステーション等、全19の事業所を運営しているメディカルグループです。合同研修や、認定看護師の資格取得サポートといった学習環境もきちんと整っております。 　■【未経験の方も安心】1年間プリセプターが付きますので何かあった際にも相談できる環境が整っております！センター長、管理者と2名体制でのバックアップもあるので、もしも判断に迷った場合にも指示を仰ぐことができます！また、最初の1ヶ月は、先輩が同行するので、焦らずゆっくり業務を覚える事ができます。 　■【事前見学可能！】安心してご就業いただけるように、面接前に事前に同行し見学をすることが可能でございます。自分に合っているか確かめてから面接に進むことができます！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 看護業務全般を担当していただきます。 電子カルテの入力もあります。 週5日勤務の場合、月給は352,000円から。 時給制も選べ、時給2,000円で8時間勤務した場合の月収例は352,000円以上です。 週4日や週4.5日の勤務も相談可能です。 交通費は全額支給され、賞与や昇給もあります。 残業代も全額支給。 試用期間は3ヶ月で条件は同じです。 勤務時間は8:30から18:30までで、休憩は13:00から15:00です。 休日は週休2日制で平日1日と日曜・祝日。 有給休暇や育児休暇の取得実績もあります。 年末年始やゴールデンウィークもお休みです。 福利厚生には各種保険完備、昼食代支給（水・木以外）、講習会費用全額負担、インセンティブ制度、制服貸与があります。 必要な資格は看護師免許とPCの基本操作です。 循環器の経験者は歓迎します。 【PR・職場情報】 新横浜循環器科・内科を紹介します。 循環器疾患や生活習慣病を中心に診療し、横浜労災病院などの大病院と連携して質の高い医療を提供しています。 経験を活かして一緒に働きませんか。 正看護師を募集し、実務経験3年以上の方を歓迎します。 患者様に笑顔で真摯に対応できる方を求めています。 自身の視点を大切にし、アセスメント能力を伸ばしたい方にぴったりです。 スタッフは30～40代前半が中心です。 患者様一人ひとりに寄り添った看護を一緒に実現しましょう。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：新横浜循環器科・内科 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 各ご自宅へケアプランに沿ったサービスを行いますので、訪問介護と同じ1対1のサービス(身体介護や生活援助、安否確認等)が主な仕事となります。 サービス(身体介護や生活援助、安否確認等)が主な仕事となります。 保険外サービスも提供可能なため、介護と暮らしの両方から「普通の生活」の中でその人らしく暮らせるようにサポートします。 個々の希望に合わせたサービスを行っており、管理者・スタッフ同士・ケアマネ等が密に連絡を取りながら、安心できる住まいの提供を行います。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制