〜現在12社以上のM＆Aを行い取引先が約4500社以上まで急拡大中！新たな神奈川エリアでの拡大を目指し増員募集！WEB面接可！〜 ■採用背景： 当社は法人オフィス向けに通信機器やオフィスセキュリティ機器、ネットワークなどのITインフラ環境を提供する企業です。設立14年を迎え、一都三県に確かな基盤を築き上げてきました。現在は一都三県以外に長野や栃木県宇都宮などにも支店を展開しています。2028年に100億企業となり上場を実現することを目指しており、事業拡大・上場実現のため新たな仲間を募集します ■仕事内容： OA機器やパソコン・ネットワーク機器の販売およびレンタル営業をお任せします。法人企業様（建設業様80％、その他業種様20％）に対し本社や仮設現場事所に訪問し、複合機やPCなどの提案を行います。 【変更の範囲：無】 ■営業スタイル： ◇既存：新規の割合は、8：2です。新規開拓は、社内のテレアポチームがアポイントを取得。その後、営業へつなぐ分業スタイルをとっています。 ◇出張は基本的にありません。6割〜7割が埼玉、2割が東京、残りは千葉と、関東エリアのみです。 ■入社後のフォロー体制： 社長やベテラン社員が丁寧にOJTを行いますのでご安心ください。週1回、商材に関する勉強会も開催しており、しっかりとスキルを身につけることができる環境です。 ■主要な取引先： NTT東日本、NTT西日本、シャープ株式会社、株式会社トーシン、富士ゼロックス株式会社、株式会社リコーなど、大手顧客と取引しています。 ■特徴／魅力： オフィスのITサービスや通信機器などを販売サポートしています。自社開発ソフトやNW機器、ファイアウォールなどでオフィスのお困り事を解決しています。オフィスIT機器だけでもニーズは豊富ですが、さらに「建設×IT」を軸に事業拡大中。すでに自社開発ソフトウェアを構築するなど、時代が求める新規事業・商材を次々と開発中です。 ■当社について： IT機器（オフィス複合機・ビジネスフォン・パソコン関連機器など他多数）のレンタル事業を行っています。 「オフィス×IT」で2025年の上場を目指しています。 創業から8期連続で売上げUPを達成しており、更に大きな夢に向かい、主体的に仕事に取り組み日々変化し成長を続けています。 変更の範囲：本文参照

「ナブテスコグループの安定基盤 × 成長市場」 「ものづくりの未来を創る営業へ。3Dプリンターの最前線でキャリア◎」 ■仕事の内容： ・国内および海外顧客（直販／代理店）に対して、量産前の試作段階における以下の提案業務、見積書作成や受注業務をお任せします。 （1）光造形システム（試作品製造装置） （2）砂型造形システム（量産品製造装置） ・年2~3回展示会への参加や WEB 問い合わせ対応業務等。 （入社時は既存メインになりますが、業務になれてきましたら、展示会のインバウンドや企業紹介等で新規開拓もお任せしたい） ■顧客属性 （1）大手自動車・医療・家電・OA機器業界 （2）建機/鋳造業界 ■製品魅力 シーメット株式会社は、産業用3Dプリンターのパイオニアとして、光造形（SLA方式）や砂型造形（BJT方式）など、精密かつ高品質な造形技術を提供しています。特に、同社のSLA方式プリンターは、微細な形状再現性と高い寸法精度を誇り、自動車・航空宇宙・医療など幅広い業界で採用されています。また、環境負荷低減や生産効率向上に寄与するソリューションを提案できる点は、営業職にとって大きな魅力です。単なる製品販売ではなく、顧客の開発課題を解決する「技術提案型営業」が求められるため、専門性を活かしながら市場価値の高いキャリアを築けます。 私たちの身の回りに存在するTV・PC・スマートフォン・ペットボトルから自動車のエンジンや内装などの部品等の試作品、また量産品を製造するのが当社の商品。大手完成車メーカーには当社の商品が全て導入されているくらい、活用実績がしっかりございます。 ■企業魅力 シーメット株式会社は、ナブテスコグループの一員として、安定した経営基盤と先進技術を兼ね備えた企業です。グループの強みを活かし、国内外の大手メーカーとの取引実績を持ち、成長市場である3Dプリンティング分野で確固たるポジションを築いています。社員の技術理解を深める研修制度や資格取得支援が充実しており、営業職でも高度な専門知識を身につける環境が整っています。さらに、働きやすさを重視した制度やワークライフバランスへの配慮も進んでおり、安定と挑戦を両立できる職場です。革新的な製品を通じてものづくりの未来を支えるやりがいを実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜将来の幹部候補／幅広く管理部門のキャリアを築くことができ、成功体験積んでいける環境です／ゆくゆくは経営に携わることが期待されるポジション〜 ■業務内容： 同社の総務部にて経理職として就業していただきます。 ※2〜3年は経理業務を担当 ・売上金の管理、予算実績管理 ・月次〜年次決算の取りまとめ、税務会計業務（税務調査対応や申告書の作成など） ・各種伝票仕分、請求支払管理などの会計業務 ■採用背景／業務概要： 同社の管理部門強化と将来の幹部候補確保のための採用です。ご入社後は、まずは経理としての業務を行っていただき、実務に併せて業務改善の提案等も是非行っていただきたいです。未着手の課題も多くある中で、成功体験を積んでいただける環境にあります。ゆくゆくは経理業務のみならず、総務部全体をお任せします。役員陣とともに今後の同社について経営面からも支えられる人物になって言っていただくことを期待されています。 ■一日の流れ： ・朝礼 ・前日のパチンコ店の売り上げ、入金のデータの確認 ・水道光熱費などの管理、対応 ・店舗からの支払いの振込み ・各種伝票の起票 ■働き方： ・月平均残業時間：10時間未満 ・有給は1週間前までには申請すれば使えます ・年末年始休暇　12/31-1/3まで ■キャリアステップ： 経理→人事（総務、法務、不動産についての業務も少しあり）→課長→次長→部長→役員 ※管理部門から役員を選出しております ■組織構成： 部長（40代男性）の下、人事2名と経理・庶務総務3名（男性1名、女性2名） ■当社の魅力： 昭和51年の創業以来、事業を続けてきた地域密着の企業です。神奈川県内の顧客満足度の高いパチンコ店舗ランキングには常に同社の複数店舗がTOP5にランクインしています。その背景として常に店舗を支えてくれる地域の顧客に楽しんで帰っていただけるよう、多くの工夫を行い、またサービスクオリティについても常に高め続ける努力を怠らず、営業活動をしているためです。同社では「人材の成長＝会社の成長」という理念の下、社員ひとりひとりの人材レベルの向上に力をいれています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 当社では現在、情報セキュリティ体制の強化と業務の安定運用を目指し、準委任契約先と連携しながら、情報システム業務を行っています。 ITとバックオフィスの両輪で会社を支えるポジションとなります！ 準委任契約先の支援を受けつつ、将来的には社内の情シス体制を主導していただける方を歓迎します◎ ■具体的には ▼情報システム業務（メイン業務） ・社内インフラ（PC、ネットワーク、プリンタ等）の運用、保守 ・PCやスマートフォンのキッティング、アカウント発行、管理 ・セキュリティ設定、ツール導入支援（MDM、アンチウイルス等） ・情報資産、IT機器の管理台帳の整備 ・社内ヘルプデスク対応（一次受け） ・プライバシーマークの運用支援（UGは準委任契約先との連携） ▼総務業務（兼務）※社内の状況によりお願いする可能性がございます。 ・固定電話、複合機、通信回線などの契約管理、ベンダー対応 ・備品、資産の管理、社内マニュアルやFAQの整備 情シス領域に関するガイドラインや運用ルールの策定支援 ※ご経験・ご希望に応じて、業務の幅を柔軟に調整します！ ■当社の魅力 ・当社が取り扱うクルマは歴史的名車や、誰もが憧れるスーパーカーなど趣味・嗜好性の高いクルマばかりです。加えて一緒に働くメンバーもクルマ好きが多いので、こういったクルマが入ると盛り上がります！ ・社風としてオープンで経営層とのフラットな関係性があります！NO.1を目指している会社だからこそ熱量高い仲間が多く、みんな仕事に対してポジティブで至る所で自社のサービスをより良くしようとコミュニケーションが活発に行われています！ ・毎月の食事補助：月1回の食事会(通称：オイル交換)を推奨し、1人あたり4,000円の費用を会社が負担しています。また、定期的に会社全体で食事会を実施。フラットでフレンドリーな雰囲気で楽しい時間を過ごしています！ ・急成長している会社だから新たなことにどんどんチャレンジできる環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

■当社について 当社は、世界トップシェアを誇るGEヘルスケア製品の特約販売店として、関東エリアを中心に医療機関へ医療機器を提供しています。 36年の実績と信頼を背景に、病院・クリニック・動物病院など幅広い顧客から支持を獲得。 医療現場の課題解決に貢献する社会性の高い営業ができる環境です。 ■募集背景 医療機関からの問い合わせ増加や販路拡大に伴い、 より多くのお客様へ迅速かつ丁寧に対応するため、増員による組織強化を目的とした募集です。 ■仕事内容 GEヘルスケア製品を中心とした医療機器の提案営業をお任せします。ノルマはなくじっくり関係構築を行うスタイルです。 【具体的には】 既存顧客（病院・クリニック・動物病院）への定期訪問 買い替え・新規導入の提案 カタログ説明、実機デモの調整 納品後のフォロー（技術対応はGEの専門部署が担当） メーカー担当者との同行営業 【営業スタイル】 既存：新規＝8：2 担当エリア：神奈川県、隣県 営業車貸与／直行直帰OK ■独り立ちまでの流れ 【入社後の研修】 製品研修 営業研修、ロープレ実施 OJT（先輩同行） OJTをやりながら徐々に担当を引き継ぎ →習得具合に応じて独り立ちの期間は様々ですが3〜6ヶ月で独り立ちを想定しております。 ■やりがい 世界的ブランドGE製品を扱える営業経験は、将来のキャリアにも強い武器になる 医療現場の課題解決に貢献できる社会性の高い仕事 ノルマに追われず、顧客と長期的な関係を築ける 自分でスケジュールを組み立てられる裁量の大きさ ■働き方 基本的に土日祝休み 残業：平均20時間程度 休日出勤が発生した場合は手当or代休を支給 営業車貸与／直行直帰OK ■組織構成 営業部：5名 横浜営業：3名 上司：40代男性 ■独り立ちまでの流れ 【入社後の研修】 製品研修（GE製品の特徴・使い方など） 営業研修、ロープレ実施 OJT（先輩同行） OJTを行いながら徐々に担当エリアを引き継いでいきます。 習得状況に応じて期間は前後しますが、3〜6ヶ月程度での独り立ちを想定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇完全未経験から大手企業で市場価値を上げる◎研修充実／出張・転勤無し／水道メンテナンス最大手の安定基盤＋風通しの良い社風／社員1000名超／コロナでも増収増益！景気に左右されない◇ ■業務内容 水回りの緊急対応やメンテナンスサービスを行う当社にて、首都圏エリアの法人顧客へのサービス導入提案をお任せします。※実際の緊急対応は行いませんのでご安心ください 個人宅向けイメージが強い当社ですが、コンビニ、レストランなど、いざとなった時の法人対応も行っています。 美容室や町のレストランなど、過去ご依頼をいただいたものの現在はお取引の無いお客様へアプローチいただきます。 具体的には・・・ ・取引履歴から休眠顧客を選定し、アポイント獲得 ・お客様先へ伺いサービス提案、契約に繋げます◎過去に当社のサービスを利用されているため、スムーズなやり取りが可能です ・契約後も電話等で定期的に状況を伺い、新たな受注に繋げます。 ・その他営業後のシステム等社内処理 ※すでにお取引のある企業様へのご提案やフォローがメインなので、営業未経験でも安心です。新規飛び込み営業はありません。 ■入社後 経験の長い先輩がつきっきりで業務をレクチャーします。お客様先へも一緒に同行し、徐々に当社提供サービスを習得していただきます。 社内システムや仕組みも1からレクチャーしますのでご安心ください◎ ■魅力 ・年功序列ではなく、実力をしっかり評価！当社はライフラインを支える事業であり、設備の老朽化の流れも追い風に『常に求められるサービス』なので、安定しているだけではなく、提案次第で大型契約につながる可能性も多く存在します！ ・導入や運用にあたってのオペレーション対応は専門部隊が対応となるため、進捗管理や顧客折衝にフルコミットできます。またチームで成果を出す文化や、知識を共有しての人材育成を重視する環境です。 ■働き方 ・土日祝日は休み、年休は123日です。業務に慣れたら週2〜３日の在宅勤務可能です◎ ・東京周辺のお客様中心となり、出張はありません。 変更の範囲：会社の定める業務

◆経理課長募集！／様々な施設で、清掃・警備・設備・工事業務を展開するファシリティマネジメント会社／年収700万円以上／年間休日121日／設立53年の安定企業◆ ＼安定企業で経理スキルとマネジメント力を発揮しませんか？／ ・経理の専門性と経営的視点を持ち、マネジメント力を発揮できる方を歓迎します。 ・リーダーシップを発揮し、経理メンバーを統括し、組織の在り方・仕組みづくりにも積極的に関与いただける方を求めています。 ・新代表のもと「第二次創業期」として、業務改革やIT・DX化を推進中の企業です。 ■業務内容： 経理課長として、グループ会社を含めた経理業務をリードします。 経理の専門性を活かし、経営層と密に連携し、経理メンバーとの橋渡し役をお願いします。 新代表のもと、業務改革やIT・DX化を推進中の企業で、リーダーシップを発揮し、経理メンバーを統括し、組織の在り方・仕組みづくりにも関与いただける方を求めています。 ■詳細： 当社リゾート事業およびグループ会社4社の経理を担当します。 ・年次決算業務 ・月次、日次の会計処理 ・月次業績報告資料作成 ・会計事務所、月次監査対応 ・システム管理（各種マスタ管理、システム改善・入替検討） ・法令改正等に伴う対応 ・経理プロセス全体の整備、改善 ■入社後： ファシリティ事業担当の経理課長と連携し、リゾート事業およびグループ会社の経理業務全般を担当します。 ■組織構成： 配属先は6名で、男女比は2：4です。40〜60代が活躍しています。 ■魅力： 3年前に代表が交代し、「第二次創業期」として業務改革や成長戦略を推進しています。経営陣は同じ方向性を共有し、ボトムアップ型での意見や提案も積極的に取り入れる風土が醸成されています。経営層に近い立場で業務改革や財務分析を通じた提案を推進することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇リモート週2日可能/水回りメンテナンス業界No.1！業界最大手◇ <こちらのポジションに期待すること> 全国の現場や営業の動きを、簡単なデータ集計や資料作成を通じてサポートするポジションです。 最初はExcelでの入力や数字のまとめなど、シンプルな業務からスタートできます。 チームで丁寧に教えるので、経営企画の経験がなくても、数字を扱うことや資料作成が得意な方にご活躍いただけます。 <業務内容> ご経験や希望に応じて、以下の業務の一部から始めます。慣れてきたら、少しずつステップアップできます。 （1） データ集計・とりまとめ（予実管理業務） ・Excelを使った簡単な集計 ・進捗状況の確認や報告資料の作成 ・帳票の配信サポート （2） 経営企画業務の補助 ・営業データの簡単な分析 ・改善案や方針の資料づくりのサポート （3） BIツールを使ったデータの見える化（未経験OK） ・ダッシュボードの更新や簡単な設定 ・データの整理や加工の補助 （4） 会議資料作成・運営サポート ・会議スケジュール調整 ・議事録作成 <組織構成> 部長・課長兼務1名　(40代)　/　スペシャリスト1名（20代　経理→経営企画)の2名が在籍しております。 <働き方> ・土日はお休み、年休123日とワークライフバランス◎業務に慣れたら週2日程度在宅勤務可能です。 ・年次関係なく意見や提案することができる風通しの良い環境です。20代〜40代の社員が活躍しており、経営陣や本部長クラスと連携し仕事を行うため、決断スピードも速く、スピード感をもって業務を行うことができます。 ・マッキンゼーやボストンコンサルティングなどの出身者が在籍しており、成長できる環境です。 <当社の魅力> 【◇「くらし安心♪クラシアン」でお馴染み！水まわりのトラブルはすべて解決します。】 水回りメンテナンス業界ではNO.1の同社はご家庭だけでなく法人企業（コンビニや商業施設など）にもサービス提供を行っています。国内に支店を多く持ち、メンテナンススタッフに対しての育成にも力を入れ、サービスクオリティも高めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【インテル、マイクロソフト等の世界有数の半導体、電子部品等を通信機器メーカー製品を扱う独立系専門商社／名証プレミア上場 岡谷鋼機100%子会社】 ■業務内容： 当社はインテル国内正規代理店の国内7社の中で売上規模が国内トップクラスの実績を誇るインテル ディストリビューターオブザイヤーの受賞企業です。当求人は、案件拡大に対する社内体制強化のための募集です。 新規市場参入に向けた開拓新規営業の管理職候補(マネージャー候補)として、下記業務をご担当いただきます。 ・新規市場参入に向けた商材開拓、自社サービスの企画／立案 ・市場開拓営業 ■組織体制： 配属予定のテクノロジー本部 ビジネス推進部 新規開拓グループは、グループ長1名、グループ員2名が在籍しています。 ■当社特徴： 名証プレミア上場、創業350余年の歴史を持ち、鉄鋼、機械などを扱う独立系商社「岡谷鋼機株式会社」の100％子会社の当社。親会社のネットワークから大手自動車メーカーや電気メーカー等の取引も行っており、主体的な関りが可能。利益率の高い分野の拡大と低い分野の縮小があり、その一貫としてソフトウェア・車載向け・AI分野に注力し着実に実績を伸ばしています。インテル社・マイクロソフト社をはじめとした世界的大手企業とパートナーシップを結び、取引を軸にしつつ、新たな取引先や市場を開拓し、半導体やOSなどの製品を多くの日本企業に提供。モノつくりのパートナーとして時代を切り拓いてきました。現在、AIやIoTが普及し、車の自動走行や無人店舗など、思い描いていた未来が現実のものになり始めている中、半導体や電子部品単体の販売ではなく、モノと技術・情報を組み合わせたた企画や開発を行いトータルソリューションの提案を行っています。

〜金融業界や不動産業界出身の方歓迎（入社実績多数あり）／シニアも歓迎／プライム上場企業グループ/業界トップクラスの製品多数◎前年同期比＋35.1%の成長/在宅勤務あり/業界トップ級の技術商社〜 ■ポジション概要： 優れた半導体や技術を世界中から集め、営業とエンジニアが協力することで最新技術を付加価値として付け、顧客の課題解決をしています。 営業としてフロントに立ち、顧客の課題解決をお任せいたします。 ■業務詳細： 適性やご経験に合わせ、下記いずれかをお任せいたします。 ・国内得意先営業：大手メーカーを中心に、海外の先端技術を日本のマーケットに広げていく役割を担います。 具体的には、お客様への最新技術情報の提供、次世代製品の開発スケジュールやニーズに応じたソリューション提供、 プロジェクトマネジメント、商品納入後のサポートまでを一気通貫でご担当いたします。 ・仕入先営業：最先端の技術を扱っている海外の仕入先を担当し、日本に対してのマーケティング・営業活動を行います。 具体的には、販売戦略/マーケティング戦略の立案・実行、仕入先メーカーへとの連携、顧客開拓、新しい技術の啓蒙活動等をご担当いたします。 ■魅力点： ・上流の販売戦略・企画からお任せするため、裁量を持って営業活動ができます。 ・常に最先端技術を取り入れているため、様々な製品に携わることができます。 ■企業概要： エレクトロニクス・情報通信分野で、半導体やネットワーク関連機器、ソフトウェア等を企画開発、販売する専門商社です。 商社の中でも業界に先駆け、技術支援重視の事業スタイルを確立することによって「技術商社」という新しい商社像を打ち立てたのち、 お客さまの潜在的な需要までをも掘り起こす「デマンド・クリエーション」型企業へ発展しました。 世界的な半導体の需要増加を背景に総じて好調に推移、半導体以外にもセキュリティやクラウド関連商品が引き続き伸長しています。 ■社風： 失敗を恐れず新しいものに積極的に挑戦する社風です。 年齢や経験に関係なく「権限を委譲する」ことで、社員一人ひとりが高い志と熱い想いを持ち、常に高い目標に挑戦しています。 中途入社者も多く、業界問わず様々な分野の人材が実際にご入社され活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務詳細： 新規システム導入や既存システムの保守・運用業務、サイバーセキュリティ対策等に関する業務を行っていただきます。 社内ヘルプ業務、最新技術の検討・導入、中長期における業務のDX推進の企画立案等、ICTシステムを中心に広い範囲で社内業務をバックアップしていただきます。 ■業務の役割： ◇基幹システムの保守運用及び改善 ◇ネットワーク構築・運用における企画、要件定義 ◇サービス及びITインフラ環境の導入・構築・運用 ◇サイバーセキュリティの情報収集、対策立案、推進　など ■組織構成： 情報企画部は4名(男性1名、女性3名)が在籍しています。 ＜明確なポジショニング＞ 「一流の IC・部品メーカーのみ扱い、それぞれ競合しないようにして基板上を網羅する」という創業当初からの戦略と、それを実現できる九州創業という地の利から生まれた『専門商社』(深さ)と『便利屋』(広さ)の二面性を合わせもつ唯一無二の“統合商社” 例)ルネサス、TDK、TDK ラムダ、ローム、オムロン、AMD、TI、京セラ 等 ＜お客様は国内の一流産業機器メーカー＞ 安さで勝負することなく“統合商社”として他品種少量・高付加価値・長期供給を求める国内産業機器メーカーに特化。 得意先例)三菱重工業、東京エレクトロン、A&D、堀場製作所、アンリツ、日本信号 等 ＜社員教育＞ 「必然的に大きくなるのは仕方ないが、拡大のための拡大はしない」という方針。明確な立ち位置×明確な事業領域により実質無借金経営を実現していますが、当社の事業は1人で何でも扱える人材の教育に時間がかかる為、やみくもな拡大戦略は合わないのです。だからこそ力を入れているのは社員教育！ 社員1人当たりの教育・研修予算は年間約50万円！ 尚、営業のモデル年収は・・・ ※2019〜2023年実績平均より算出 ＜年代別＞　　　＜役職別＞ 20代：520万円　主任：670万円 30代：770万円　係長：820万円 40代：880万円　課長：900万円 50代：940万円　部長：1,010万円 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： 比較的大きな建物を建てる同社（マンション・教育施設・商業施設・老人施設等）にて、現場の施工管理(品質・コスト・工程・安全等の管理）をお任せします。 ※対応エリアは神奈川県・東京都です。営業所から近い現場が多く通勤が楽です。また近場に沢山案件が有るため出張なども殆ど発生しません。 ※営業情報や現場書類管理を共通システムとして、施工管理者の事務作業の負担を軽減しております。 ■組織構成： 支店長含め営業が3名、建築部長（1級建築士の資格を持つベテラン）が1名所属しております。 ■魅力： ・比較的大きな建物に携わる同社は、地元のシンボル的構築物など地域に根差した施工実績が多くあります。地図や歴史に残る建物に携われる環境です。 （最高44億円、施工管理13名の大型案件に携わります。1〜2億円の案件は基本的に1名で施工管理を行います。※応援等は来るため柔軟な対応可能） ・資格補助は勿論、資格取得した方には1級建築士/40万円、技術士/10万円の手厚い資格祝い金が支給されます。 ■ポイントまとめ： ＃1923年創業＃売上規模約100億円で経営安定＃年休120日＃転勤無＃ワークライフバランス整う ＃現場が近く通勤楽＃直行直帰可能＃静岡・神奈川のあらゆる建築物をてがける 変更の範囲：会社の定める業務

【飯田グループHDの中核企業/販売は完全委託のため土地の仕入れ〜分譲企画に集中できる/効率重視の働き方×18時半PCシャットダウン/分譲住宅の販売棟数は日本一。戸建住宅年間約1万棟、マンション年間約15棟・700戸のペースで供給】 商材を「売る」のではなく、お客様に喜んでいただける住まいを「企画する」ことがミッションです。 ■業務内容： 戸建住宅の企画開発職として、戸建住宅のあらゆる工程に携わって頂きます。 ■具体的には： (1)売れる家を建てる為の土地の仕入れ・プランニング ・不動産仲介業者やインターネットを通じて、地域の土地の情報を収集。　 ※決裁は最短1日とスピーディで、資金も潤沢。よい土地をすぐに仕入れられます。 ・仕入れた土地にどんな区割りで、どんな間取りの家を建てるかを周辺環境に考慮しながらプランニング。 ・設計は社内の担当者、宅地造成は外部の協力会社へ依頼。 (2)物件の進捗状況を確認 ・住宅の施工は社内の担当者が担当します。 (3)販売管理 ・販売自体は仲介会社が担当します。 　※お客様宅への飛び込み営業等は行いません。 (4)契約締結（仲介業者、お客様、当社担当が同席します。） ・お客様を完成した住宅へお連れし、不備が無いかを一緒に確認します。 ・無事決済が終われば、住宅をお客様に引渡しとなります。 ■当ポジションの特徴： 販売は全て委託しているため、土地の仕入れ〜分譲企画に集中して取り組むことができます。仕入れた土地の形状や広さを踏まえ、エリア全体でコンセプトを設定。区割り×間取り×外観×内装の素材という1500パターンの中から組み合わせを考えプランニングします。平均2〜3軒ほどの分譲を担当し、ときには30軒ものエリアを一気に手がけることもあります。 販売から業務範囲を広げスキルアップしたい方にオススメの求人です。 ■安定した就業環境： 18時半PCシャットダウン、完全週休二日制、残業平均20ｈ〜30ｈ、95％の社員が年間5日以上の有給休暇を取得しています。当社では「残業をして、1つでも実績を積み重ねる」のではなく、「時間内で目標をちゃんと 達成する」ことをより評価する社風の為、残業の削減に力を入れています。 目標は営業所単位で設定。仲間と一緒に目標を追いかけるので、個人ノルマはありません。 変更の範囲：本文参照

【今までご経験された業界のDX化に携わりたい方にオススメ！／充実の研修制度と福利厚生／入社時に勤務地確定・転居を伴う異動なし／ご希望に応じたキャリア形成可能！】 ■業務概要： 『前職では人手不足が業界全体の悩みだった』 『デジタルトランスフォーメーションで、社会の課題を解決したい』 これまでの経験を活かしてDXを推進したい方へ 当社でDXに必要なITスキルを身に着けて頂いた上で、これまでの業界の知見を活かしつつ活躍頂く育成スキームです。今までご経験がある業界に向けた独自性を持ったDX事業を企画し、営業、広報等含め推進いただきます。 ■業務例： ・新規事業の企画／検討／提案（例：農作物の収穫時期のAI画像診断等） ・ISO9001、27001の導入支援、ガイドライン／ガバナンスの構成 お客様のビジネス変革、システム／プロセスのあるべき姿の検討／提案等をご自身が先頭に立ち、事業開発から携わって頂きます。 ■就業環境 受託請負部門の為、勤務地は自社オフィスとなり、基本的に転勤もございません。現在は週2回の在宅勤務を行っておりますが個人の状況に応じて勤務体系は柔軟に対応が可能です。 ■当社の特徴 （1）安定した2社の出資 パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。 （2）腰を据えて働ける就業環境 基本的に転居を伴う転勤がなく、就業しやすい環境です。 また、稼働率98.8％・月平均残業約20時間・有給休暇年間平均取得日数14日・完全週休2日（土日）・年間休日125日とワークライフバランスを叶えながら生涯エンジニアとしてご活躍いただける環境を整えております。 （3）ご希望に応じたキャリア形成が可能 当社では、エンジニアに第一線の舞台で活躍し続けていただくため、人材育成の仕組みとしてタレントマネジメントシステムを導入し、社員一人ひとりの将来を考えた育成を行っています。ご希望のキャリア形成を実現する為にキャリアビジョン面談を行っているなど、チャレンジする姿勢を推奨しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜設計経験歓迎／設計職としてのキャリアアップ／戸建住宅販売棟数が日本一飯田GHDで技術を磨く／完全週休二日制／残業20時間程度／経験に合わせた業務をお任せ〜 ■業務内容： 初めは木造戸建住宅を中心とした設計をお任せいたします。 ・間取りのプランニング　(単純作業ではなくこだわりをもって行っています) ・建築CADを使った図面作成：確認・性能申請図、外構図、仕様書等 ※ALTA SS 当社オリジナルカスタマイズのものを使用しております。 ・各種申請業務 ※月に6〜8棟の設計が一つの目安となり、経験や能力及び、物件の難易度を考慮して担当設計棟数調整をしていきます。 ■将来的にお任せする業務： 経験を重ねることで建築条件付土地などの設計もお任せしていきます。1棟から100棟を超える現場まで様々なプロジェクトがあり、その建物プランニングはもちろん、土地の区割りや外構計画、建物内外観を含めた街づくりにもチャレンジ可能です。 ■入社後の流れ 上司・先輩の指導のもと、サポート業務から始め、徐々に仕事の幅を広げていただきます。マニュアルも整っていますので、半年〜1年ほどで一通りをこなせるようになる想定です。 ■当ポジションの魅力： ＼様々な物件を設計可能／ 設計の分業化が多い業界の中、土地の区割り、造成計画や建物プランニング、確認申請、性能評価、建物仕様書、外構まで一貫して携われる事は大きな魅力です。また、許容応力度計算も内製化しておりますので、多雪区域の建物や木造３階建の構造計算も経験する事もできます ■当社の魅力： ◎信頼を積み重ねた圧倒的な実績 当社は戸建住宅販売棟数が日本一の飯田グループHDの中核企業です。グループ全体で1年間で約40,000戸以上の家をご提供しています。 ◎自社での一気通貫体制 1977年の創業以来、『より良質で安価な住宅を供給して社会に貢献する』という想いのもと、事業を推進して参りました。全国80拠点以上へ営業店舗を広げ、自社設計・自社施工の自社一貫体制「トータルシステム」を用いて、仕入れからアフターサービスまで自社で行う一貫システムを構築してます。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場グループ・業界トップクラスの技術商社/リモート導入/月平均残業20~30時間程/退職金制度有/年休126日/売上・営業利益前年比増/売上1兆円規模】 ■業務内容： 経理部国際会計課にて経理として活躍頂きます。業務拡大による増員募集となり、当社の業務に慣れて頂きましたら１〜２名のメンバーマネジメントもお願いしたいと考えています。当社はプライム上場のマクニカホールディングス株式会社のグループ企業でありますが、ホールディングス経理を担当しているため、上場基準の経理業務となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ご経験に合わせて下記業務いずれかをお任せします。 ・連結決算業務（外部へアウトソースしている業務のチェックやとりまとめ、チェック） ・子会社管理 ・連結開示業務（会社法、金商法） ・監査法人対応 ・国際税務（移転価格税制）の対応 マネジメント経験（直接的なメンバーは1-2名、ただし、海外子会社の経理メンバーの間接的なマネジメント含む） 海外子会社とメールやテレビ会議にて英語を活用する機会もございます。英語に慣れていない方は最初はメール等から始めて頂ければと思います。 ■組織構成： 経理部は国際会計課ほかにも主計課、財務課、債権管理課にて構成されています。国際会計課は30〜40代を中心とした課長1名他４名にて構成されています。連結担当は2名、窓口1名、開示担当1名にて業務を担当しています。ご経験に合わせて業務をお任せしますが、今回ご入社頂く方には当社をけん引頂く存在として活躍を期待しています。 ■就業環境： 月平均残業20~30時間程、繁忙期は30時間〜40時間、リモートワークも導入、年間休日126日とワークライフバランスも整えながら就業が可能です。 ■当社の魅力： ・当社はエレクトロニクス・情報通信分野で、半導体やネットワーク関連機器、ソフトウェア等を企画開発、販売するプライム上場グループの専門商社です。同社が扱う世界最先端の半導体やネットワーク、サイバーセキュリティ商品、またAI/IoT、自動運転を中心とした新しい市場にも展開し、日本の技術産業を支えています。

〜週1出社ほとんどリモート／景気に左右されにくい安定した市場／幅広い産業の生産設備に必要な装置／フレックスタイム制・年間休日126日〜 本国アメリカで150年以上の実績と認知を誇る、真空ポンプ・ブロアー・コンプレッサ等の日本市場向け販売を担当いただきます！ こういう方におすすめ！ ◎新規営業で価格や納期勝負に疲れ、腰を据えて提案に向き合える営業へシフトしたい方 ◎目標の8割達成でインセンティブあり／未達による減額ナシ！ ◎若いうちから裁量を持ち、景気に左右されない専門性のある商材を長期的に扱いたい方／製品知識は入社後に習得可！ ■業務内容： ◇既存顧客への対応、販売拡大（見積・受注・受注処理・資料作成・納期管理） ◇新規顧客開拓・売込活動（販売資料作成・見積・受注・受注処理・納期管理） ※既存：新規＝7:3 ※飛び込み営業などのスタイルではなく、反響営業、展示会参加がメインとなっております そのほか、海外工場へのレポート(顧客からの技術的問い合わせの1次対応)、在庫管理、予算管理、与信管理、売掛金の回収などもございます。 ＜働き方詳細＞ ・基本的には、各製品に1人営業担当が付きます。 ・海外(工場を含む)とのやり取りは英語のメールとなります。google翻訳等でご対応いただきます。（1日1回程度・英語力不問） ・活動範囲は日本国内全域となります。 ・直行直帰可。顧客獲得、売り込み、営業スタイルについては自身の裁量をもってフレキシブルに従事することが可能です。 ■組織構成： 4名（30代1名、50代2名、60代1名） ■インセンティブ： ・目標達成率80％以上で支給 ・固定年収の10〜15％相当（年1回）※未達時の減給はありません。 ■特徴： ・同社で扱う真空ポンプ・ブロアー・コンプレッサは、あらゆる産業の生産設備・製造機械において採用・使用され、生活に欠かせない社会的にも非常に意義のある製品です。 ・顧客も多岐にわたり、自動車産業・半導体産業・エレクロニクス産業・印刷／製紙産業・食品産業・環境／エネルギー産業・公共事業等の多くの産業が、日本全国で、顧客になるポテンシャルを秘めております。 変更の範囲：会社の定める業務