【未経験可】＼学校生活の思い出を形にするお手伝い／子供たちの最高の笑顔を「一生の宝物」であるアルバムにするお仕事です。 ■概要： 首都圏の小学校から高校を対象に、卒業アルバム、証明写真、生徒証などを一貫して提供するポジションです。企画提案から撮影、制作進行、納品後フォローまでを担い、学校生活の思い出を形に残す価値提供を行います。 プロカメラマン・デザイナーを社内に擁し、品質と先生方の負担軽減を両立する制作体制が強みです。 事前の専門知識は不要、未経験からプロジェクトを動かす役割に挑戦できます。 現在活躍中のメンバーも全員未経験からスタートしました。大きな裁量で手で思い出を形にする、手応えを感じられる環境です。 ■職務内容： （1）学校へのアルバム制作の進行管理 制作期間に合わせ最適なスケジュールを立て、進行管理を実施。 複数の案件を並行して進行していきます。 （2）顧客の想いを汲み取る、対面での相談・提案（ルート営業） （3）行事や部活動の撮影（入社後に撮影技術の習得が可能です） 撮影や編集にも携わっていきます。制作物の完成形を顧客と共有し、そこに向けた撮影・編集をしていきます。 （4）外部協力会社との調整および納期の管理 納品して終わりではなく、制作物の使用感／反響などをヒアリング。新たなニーズ・課題を把握し、次の提案に繋げます。 （5）生徒証や証明写真の制作状況管理 取扱商品の概要：ツール4割、卒業アルバム3割、写真2割、生徒証1割 ■入社後の流れ： 入社後1年間は研修期間として先輩がフォローしていきます。 ・お客さまとの打ち合わせ・制作物の進め方・撮影の仕方など 2年目以降は独り立ち。 ・3〜6校を担当していただき、各プロジェクトを進行して頂きます。 ※新規開拓はDMから反響のあったお客さまに向けて提案しており、テレアポ・飛び込みなどは実施しておりません。 ■配属部署： 計6名（20代1名、30代6名、40代7名、60代1名） ■働き方： ・学校がお休みの年末年始10日程度・お盆に2週間の長期休暇あり ・担当エリアは東京／神奈川がメイン。機材があるので移動手段は車になります。(車は会社でご用意しています。) ・既存顧客を優先に進行しているので、ノルマは設けていません。

＼アパレル・百貨店・携帯販売・ホテル・カーディーラー受付など異業界出身者が活躍中／ 「お客様に喜んでもらう仕事は好き。でも、頑張りが給与に反映されない。」 そんな方にこそ挑戦していただきたい仕事です。 住友不動産Gのリフォームブランド「新築そっくりさん」の営業として、お客様の住まいに関するお悩みや理想を伺い、リフォームプランをご提案します。 接客や販売で培ったヒアリング力や提案力が、そのまま活かせる環境です。 ＜求人のポイント＞ ・大切なのは、お客様の想いを引き出し、信頼関係を築く力。 アパレル販売でのコーディネート提案や、高級ブランド販売での顧客対応、ホテルでのおもてなし経験など、人と向き合ってきた経験が評価されます。 ・粗利最大30％の高率歩合！インセンティブ上限なし ・フルフレックスなど裁量を持ちスケジュール調整可 ■仕事内容： 住友不動産ブランド「新築そっくりさん」の営業として、リフォーム・リノベーションのご提案から引き渡しまで一貫して担当します。 ＜具体的には‥＞ ・問い合わせ・反響対応（※飛び込みなし） ・お客様へのヒアリング・現地調査 ・プラン・見積もり提案 ・契約・工事進行管理 ・引き渡し ■特徴 ●圧倒的に“稼げる”環境×「成果＝収入」 ・「一部のトップだけ」ではなく、多くの社員が高収入を実現。 ・やった分だけ収入が上がるシンプルな評価制度。 ・粗利額ベースで最大30％の高率歩合で、インセンティブ上限なし ・平均年収：900万円。最高年収：2900万円 ●“売れる環境”がある ・業界No.1「新築そっくりさん」のブランド力 ・反響営業中心（飛び込みなし） ※7割はHPなどの問合せ、3割は現場見学会やイベントからの反響 ■「稼げる×働きやすい」の両立が叶う ・全社で働き方改革に取組実施 ・転勤なし！土地に根差した働き方が叶う ・フルフレックス制度導入 └商談に合わせ勤務時間を調整。8時〜でも10時〜でも働き方は様々。 ・20時PC強制シャットダウン ・営業アシスタント部門増員で、契約書類や申請書類は社内フォロー ■未経験からでも成果を出せるサポート体制 ・最大6ヶ月の研修制度 ・上司や先輩が商談同席でしっかりフォロー ・営業アシスタントが事務サポート 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休123日／土日祝休／賞与実績5.4か月／残業時間月平均10時間程〜 ■業務内容： 営業支援システムや情報共有システムなど、自社サービスの法人向けITソリューションの提案営業をお任せします。 入社後は先輩社員との同行営業からスタートし、商品知識や提案手法を学んでいただきます。 ■業務詳細： ・新規顧客の開拓（紹介・Web問い合わせ・展示会などを通じたアプローチ） ・既存顧客への定期訪問および課題・ニーズのヒアリング ・業務改善やIT活用に関する企画・提案（技術部門と連携） ・提案書・見積書の作成および契約対応 ・導入後のフォローおよび追加提案 ※完全反響型営業のため、テレアポ業務はありません。特定商材の販売に留まらず、顧客の課題に寄り添った提案を行う「課題解決型営業」が特徴です。 ■取り扱い商材例： ◇営業支援システム「mitsumol」 業界問わず利用できる見積もりシステム ◇情報共有システム「CrossBox」 ユーザー数無制限・月額利用で使用出来る低コスト・万全セキュリティのクラウドストレージサービス ◇患者管理・経営支援システム「DentNet」 歯科医院の予約受付や患者情報を一元管理し、受付業務の効率化と円滑な医院運営を支援するシステム ■お客様について： ・製造業、物流業、建設業を中心に、幅広い業界の法人企業がお客様です。 ・一都三県メイン ※歯科医院向けシステム「DentNet」の提案では、全国への出張が発生する場合があります。 ■働き方： ・1日1件以上の顧客訪問が発生／移動は公共交通機関を利用／客先への直行直帰可能 ・月平均残業10時間程度／在宅勤務はなし ※展示会や歯科医院への訪問対応により休日出勤が発生する場合がありますが、その際は振替休日を取得いただきます。 ■組織構成： 部長1名、係長1名、主任1名、メンバー2名 7月に新設されたソリューション営業部への配属となります。 グループ会社統合に伴い、それぞれ異なる強みやノウハウを持つメンバーが集まった組織です。 ■当社について： 1981年に創業。システムコンサルティングからシステム開発、運用保守まで手掛けています。損害保険や生命保険、銀行・証券・ノンバンク、自治体などの幅広い分野で実績を積んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内外の大手半導体メーカーと直接の取引／今後更に需要の伸びる業界／東証プライム上場グループ企業／残業平均月10〜20時間／年休122日〜 ■業務内容： 当社が扱う洗浄装置において、営業が受けた引き合い案件を顧客と仕様決めを行ったのちに協力会社へ製図依頼し、装置完成までのスケジュール管理と、出荷前検査対応、設置調整作業等の引き合いから納品までの一連の流れをご担当いただきます。 設計業務や営業は直接行いませんが、機械、電気図面の理解が可能であること、顧客への対外的な対応もあります。 ■業務詳細： （1）客先要求を基に装置仕様の作成 （2）客先および協力会社（当社委託先）との仕様打合せ ※（1）と（2）詳細：営業より洗浄装置の引き合い依頼を受ける。顧客要望仕様の確認をし、概要を決めたのちに協力会社に依頼。図面と仕様書を協力会社に作成してもらう。 （3）製作装置のスケジュールおよび品質管理（工場出荷時と納品時に検査実施） 受注から納品まで：平均3か月〜1年 （4）他部署（営業・FES）、協力会社と協力して、新規設備の設置調整作業や機能設備の改造工事など（エリア：全国（関東近郊から九州、関西など）） （5）既納装置のアフターフォロー（客先訪問、聞き取り） （6）営業フォロー（同伴打合せ）3〜4回／月 ※出張について：頻度は月に2〜3回程度で、業務内容により1泊〜1週間程度の出張があります。前泊で土日祝移動が月に数回発生します。1週間〜2週間の出張は年に2〜4回程度あります。 ■キャリアパス： 1〜3年はOJT教育により、客先・協力会社への同行および顔合わせを実施。3〜5年は上司フォローのもと案件処理（メンテ・新規）。5年以降はマネジメントおよび洗浄機案件全般の管理。 ■組織構成： 技術部　技術2課：3名（部長、課長、課員1名） ■当社について： 東証プライムの上場企業の株式会社タクマの100％子会社です。 現在、世界的にも半導体業界は設備投資が盛んに行われており、その分多くの引き合いを頂いております。当社はクリーンルームにおけるケミカルフィルタの製造で多くの企業様から信頼・評価を頂いており、日本だけではなく海外の大手半導体メーカーからも高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜金属加工としてスキルアップ・働き方を両立できる環境◆液体制御機器で特許取得／数々の書籍にも取り上げられる優良企業／付加価値のある製品で利益を上げ社員に還元（過去賞与実績6.5か月）〜 ■職務内容： 液体制御機器（バルブ）の開発・製造を行う当社にて、切削加工・研磨加工いずれかの業務をお任せ致します。 ■職務内容： ◎切削加工部門 旋盤・フライス・マシニングセンタなどのNC設備にて加工を行って頂きます。 ◎研磨加工部門 研磨加工部門は研磨設備や手加工をお任せします。硬度の高い材質や加工精度の高い製品を取り扱っています。 ■組織構成： 50・60代5名程、40代8名程、20・30代で7名程で計20名程で構成されています。ほとんどの社員が中途入社であり、実務未経験の方の入社実績もあるため、中途や経験の浅い方でも安心の環境です。 ■業務環境 ◎働き方： 当部署の残業時間は月平均20時間程と、仕事と生活を両立しやすい環境です。社内で対応する業務と外注する業務をうまく切り分けることで、社内全体として残業削減を推進しています。 また、住宅手当や家族手当など福利厚生が手厚く、長期就業が可能か環境を整えております。 ◎労働環境について： 工場は汚れも少なく、空調を完備しているため、1年を通じて快適に作業を行える環境です。わずかでも設備に不備があれば共有する事を徹底しており、早期改善に努めています。 ■同社の特徴 同社は金属加工会社として1948年に創業した、金属加工／液体制御機器メーカーです。 同社の主力製品は自動車メーカーの塗装工程で使用される減圧弁や塗布ガンであり、数多くの生産設備に導入されています。同社創業から金属加工技術と液体制御機器に対しての開発力を掛け合わせ、お客様にとって付加価値のある製品を製作しております。 同社は自社内で機器設計から金属加工まで行うことができる数少ない企業です。またお客様の課題に対して、１個単位からの特注品に対しても製作をするので、お客様に寄り添いながら仕事を進めていくことができます。自社製品の品質が認められ、より多くの受注をいただくことも多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大規模修繕×積算スペシャリスト◎UR・官公庁案件中心／22年連続成長の安定基盤／内勤メイン×働きやすさも両立〜 ■担当業務： マンション・住宅・ビル・学校などの大規模修繕工事における積算業務をお任せします。 ■職務詳細： ・建築図面や仕様書の読み取り、数量拾い出し ・協力会社への見積依頼および内容精査 ・工事費の積算および見積書作成 ・案件ごとのコストバランス調整、価格検討 ・小規模案件は単独担当、大規模案件はチームで対応 ※案件の約8割はUR都市機構などの大型案件（10〜15棟規模） ※本ポジションでは、チームをリードする役割を期待しています ■担当案件の特徴： ・マンション、住宅、ビル、学校など幅広い建築物の修繕案件 ・UR都市機構・横浜市など官公庁案件が中心 ・安定した受注基盤により、長期的に案件へ関わることが可能 ■働き方について： ・内勤業務が約9割（積算に集中できる環境） ・外勤は現地調査や検査同行などスポットで発生 ・対応エリアは首都圏中心（遠方出張・宿泊なし） ■配属環境： ・チーム体制で大型案件を推進（役割分担あり） ・経験を活かしつつ、プロジェクト全体を俯瞰できるポジション ■特徴・魅力： ・積算の専門性を活かし、公共性の高い大規模案件に関われる ・UR・官公庁案件中心のため、安定した受注と事業成長（22年連続成長） ・チームリーダー／取りまとめポジションとして裁量を発揮可能 ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日123日／残業月20h以内 ・内勤中心でワークライフバランスを保ちながら就業可能 ・社員想いの社風（社長との距離が近く、風通しの良い環境） ■会社について： ・マンションを中心とした大規模修繕工事を主軸に展開 ・UR都市機構、横浜市などとの取引を継続し、安定成長を実現 ・創業以来、公共・民間問わず多数の施工実績を蓄積

【飯田グループHDの中核企業/企画に専念できる/18時半PCシャットダウン/分譲住宅の販売棟数は日本一/「売る」だけの営業からステップアップしたい方へ】 ■業務内容： 今回は分譲住宅事業の企画開発を行っていただきます(販売は完全委託しております)。 ・土地仕入：仲介業者等からの情報をもとに、地域の土地の情報を収集　 ・企画：仕入れた土地にどんな区割りで、どんな間取りの家を建てるか企画 ※設計は社内の担当者、宅地造成は外部の協力会社へ依頼 ・物件の建築(工事部門が担当)：協力業者との折衝 ・販売管理：販売自体は仲介会社が担当 ・契約締結/引渡し：当社物件購入を検討しているお客様と契約締結/引渡し ■一日のスケジュール例： 9:00 出勤　メール、一日のタスク確認 9:30 宅地造成の状況確認 打ち合わせや見積もりの依頼、発注 11:00 土地の査定　仕入れを検討している物件を査定 12:00 昼食 13:00 土地の現地確認　仕入れを検討中の物件を訪れ、周辺環境を確認 16:30 図面作成　帰社し、仕入れ検討中の物件での間取り図を作成 18:30 退勤 ■当ポジションの特徴： 〇仕入決済権限はブロック責任者にあるため、決済は最短1日とスピーディ。 〇仲間と一緒に目標を追いかけるため、個人ノルマは無し。 〇「時間内で目標をちゃんと達成する」ことを評価する社風のため18時半PCシャットダウン。 〇完全週休二日制、残業平均20~30H程度。 ■充実の各種手当： ・ライフプラン手当（月／30,000円） ・住宅手当（単身:15,000円/月、配偶者または同居扶養家族あり:30,000円/月） ・資格手当：二級建築士、宅建20,000円/月 ■モデル年収： 6,000,000円 / 入社1年目・社員 7,100,000円 / 入社4年目・主任 9,050,000円 / 入社9年目・課長 ■当社について： 分譲戸建住宅における販売シェア30％(国内トップシェア)、年間4万7000棟を供給する業界ナンバー1の飯田グループHDの中核企業。「一人でも多くの方にマイホームでの暮らしを届けたい」という想いのもと、継続的に成長を続けています 変更の範囲：会社の定める業務

〜DX推進とIT統制強化を牽引／会社のIT基盤づくりを担う情シス担当募集／年休122日／設立50年の安定企業／残業20h程〜 ■テスコ株式会社について： 産業用X線CT装置の設計・製造および受託CTスキャンサービスを通じて、非破壊で製品内部を可視化する技術を提供しています。顧客ニーズに応じたカスタマイズ設計を強みとし、小型から大型部品まで高精度な解析に対応。装置提供と検査サービスをワンストップで展開し、ものづくりにおける品質保証や開発の高度化に貢献しています。 ■募集背景： 当社ではこれまで経費精算をはじめ、多くの業務をアナログ運用で行ってきました。しかし、近年のDX推進の流れや親会社変更に伴うIT統制強化を背景に、社内システムの導入・運用体制の整備を本格化しています。 現在はシステム導入を進めていますが、専任で管理・運用を担う情報システム担当者が不在の状態です。 そこで今回、社内IT環境の整備・運用を中心となって推進していただく「情報システム担当」を募集します。 ■ポジションの魅力： ・会社のDX推進を支える中核メンバーとして活躍できる ・システム導入後の運用だけではなく、改善提案から実行まで携われる ・IT統制体制の構築、IT資産管理や社内ポータル整備など、幅広い経験を積める ・将来的には会社全体の業務改善にも関与できる ■仕事内容： 社内の情報システム担当として、ITインフラやセキュリティ管理を中心に幅広い業務をお任せします。 （1） ITインフラ管理 ・スマートフォンの管理 ・IT機器のセットアップ・運用 ・ネットワーク環境の維持管理 （2）アカウント管理 ・入退社に伴うアカウント発行・削除 ・各種SaaS・システムの権限管理 （3）情報セキュリティ管理 ・ウイルス対策ソフトの運用管理 ・USBメモリなど記録媒体の管理 ・セキュリティルールの運用・改善 ・IT統制強化に向けた各種対応 ■ミッション： 単なる運用担当ではなく、「会社のIT環境を整備し、より働きやすい組織をつくること」がミッションです。現場の課題を発見し、どう改善するか考える・提案する・実行するまで主体的に取り組んでいただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自分にどんな会社が合うか悩まれている方へ／明確な応募意思がなくてもOK・興味があればご応募ください！〜 ■当求人について： ・面接日：候補者様に合わせて開催いたします。希望日をお知らせください。 ・実施内容：面接、会社説明（計1時間想定） ※書類選考の後に、選考会のご案内を致します。面接は選考要素もございます。 ■当社について 当社は日本有数の「高耐久リフォーム専門店」です。日本で「外壁・屋根メンテナンス」と言えば、10年単位の塗り直しで、繰り返しの修繕費用が発生する外壁塗装がスタンダードな中、当社では、1度のリフォームで「高耐久性」「修繕の総費用が大きく抑えられる」「快適性がUPする」と、“一石三鳥”のメリットがある「高耐久リフォーム」を手がけております。 お客様に本当に必要なものを届けているため営業の成約率も65〜70％程(業界平均30％)と非常に高い数値を誇っております。 ■社外からの評価 ・2025年度 金属サイディング リフォーム部門 関東エリア実績第1位 →関東エリアにおける金属サイディング工事の施工実績数をもとに高く評価されたものです ・神奈川を代表する企業100選トップ Made In Local →地域貢献やSDGsなどに力を入れている企業を厳正な審査のもと数万社の中から100社選出するという企画において評価いただきました。 ・かながわSDGsパートナー →高耐久リフォームを通じて、住宅の長寿命化と省エネルギー化に取り組んでいることが評価されました。 ■ポジション ◎リフォームアドバイザー ◎採用担当者 ＼魅力／ ◎安心の評価制度・インセンティブ：成果を報酬で還元する社風なので、頑張った分だけ目に見える形で還元されます。評価の要素として、業績だけでなく、行動面も重視しています。例えば、契約にならなかった場合も行動がしっかり行われていた場合は、評価をする仕組みをとっております。 ◎充実したフォロー体制：充実した育成環境のため、未経験の方でも活躍できる環境です。 当社では知識・スキルの習得だけではなく人としての成長も重視しています。他人の痛みに寄り添える、常に感謝の気持ちを忘れない人材となれるよう、人間力・コミュニケーション力を磨き、より素敵な接客を行えるよう邁進しております 変更の範囲：会社の定める業務

【新製品の量産化に向け、工程設計から設備立上げまで一貫して担当／グローバルな視座身につく！／海外売上比率7割超／自動車や家電など幅広い分野で活躍するコネクタメーカー】 ■業務概要 当社の主力製品であるコネクタの量産化を実現するため、生産工程の設計から設備仕様策定、量産立上げまで一貫して担当していただきます。製品開発部門、品質保証部門、協力会社および国内外の生産工場と連携しながら、新製品の量産プロセスを構築する業務です。 ＜メイン業務＞ ・新製品の工程設計（工程図、PFMEA、コントロールプラン等の作成） ・コネクタ組立設備の仕様検討および設備構成の最適化 ・協力会社および社内部門との仕様打合せ、設備製作・立上げに関する進捗管理 ・DR（デザインレビュー）の実施および課題管理 ・設備受入評価、設備検証および量産条件の確立 ・国内外工場への設備導入および量産立上げ支援 ＜その他業務＞ ・工程能力評価の実施 ・不良解析および再発防止活動 ・品質改善、生産性向上に向けた設備・工程改善活動 ■組織構成： 組立技術２課は計11名で構成されています（20代1名、30代2名、40代3名、50代5名）。 幅広い年代が在籍しており中途入社の方でも安心してご入社できる環境です。 ■魅力ポイント： ・量産実績や過去設備を活用しながら、新製品に最適な生産工程や設備仕様を構築できる ・協力会社や国内外工場と連携しながら、グローバルな視点で業務に取り組める ・自身のアイデアや技術が品質向上・生産性向上という目に見える成果につながる ■企業の特徴／魅力： 同社は設立55年、東証プライム上場のコネクタメーカーとして、車載コネクタで国内トップクラスのシェアを誇ります。 カスタム品を中心に手掛けるため顧客ニーズに沿った製品提供は勿論、価格交渉に巻き込まれにくいのが特徴で高い営業利益率（10％以上）を確保しています。 国内市場のみならず海外への事業展開もしており、東アジア、ASEAN、欧州、北米といった海外売上が7割以上を占めています。また自動車関連のみならず、ゲーム機器やOA機器、ファクトリーオートメーション関連機器など幅広い分野へ同社製品を提供しており、安定基盤のもとで、生産技術として技術の幅を広げたい方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜産業用ネットワーク製品で世界トップレベルの売上を誇るトップメーカー／年間休日128日、有給取得も年平均10日以上でワークライフバランス充実〜 ■業務内容： FA機器に接続し産業用通信・制御ソリューションの提案営業を担当いただきます。技術部門や代理店と連携し、仕様検討から量産立ち上げまでプロジェクトを推進いただきます。 ■業務詳細： ・顧客の製品ロードマップを踏まえ、次世代技術・ソリューションを提案します。 ・展示会やセミナー、トレーニングなどの販促活動にも携わります。 ・CRMを活用して案件を主体的に管理し、売上計画・予測を立てます。 ・市場・技術トレンドを社内に発信し、事業成長に貢献できるポジションです。 ■業務の特徴： ・本ポジションでは、製品、顧客の製品、および日本市場について深く理解することが求められます。また、先を見越した迅速なアプローチが最も重要とされます。 ・本ポジションは日本のセールス組織に属し、チームで連携して当社の製品やサービスを消費者に販売します。なお、本ポジションはセールスマネージャーに業務報告を行っていただきます。 ■当社の今後の将来性： 現在日本メーカーでIoTの導入が進んでいることに伴い、当社の製品も急激に成長し、直近では右肩上がりで日本支社でも売上が伸び、世界でも直近3年で約2倍の成長を実現しています。 成長率が20%を超える事業展開をしており今後も将来性が見込まれております。 ■当社の製品の特徴： ・当社の製品は互換性のある産業用ネットワーク機器として世界トップレベルのシェアと技術を誇り、世界でも競合が1社のみの商品です。 ・従来の産業用機器は、メーカーごとにネットワークの設定が異なり、産業用装置のネットワーク接続ができないものでしたが、当社の製品は大手メーカーの産業用機器を中心に互換性が高く、ネットワーク接続が可能で、今後のIoTの流れで現在注目されている商品です。 変更の範囲：会社の定める業務

【夜勤無し・残業平均20時間／半導体に関わる仕事／大手メーカーと直取引有】 ■業務内容 汎用旋盤を使った金属加工をお任せします。 当社では、インコネル、ハステロイという特殊金属を扱います。一般的なステンレスなどと比べて、加工にクセがあるため経験者であっても最初はイチから指導いたします。(感覚さえつかめれば、すぐに経験を発揮いただけると思います）ゆくゆく業務に慣れた際にはマネジメントもお任せしたいと考えております。 ◇組織構成について： 製造部は現在2名の旋盤工が在籍。 ◇働き方について： 月残業は平均して20時間となっています（繁閑によって単月の残業時間は変化が有ります） ■採用背景： 少数精鋭で業務をしているため、将来的なリーダー候補、幹部候補の採用を検討しております。 ■ポジションの魅力・特徴について： ◇将来的にもニーズの高い、半導体に関わる仕事： 当社の扱う、インコネル、ハステロイといった特殊金属はIT機器や自動車などの生産に欠かせない、半導体製造に使われています。世界的にニーズが高い素材を扱うため、長期的な成長が見込めます。 ◇独自の仕入れルートを持ち、大手メーカーと直取引： 当社は、8名で売上8億円(2022年7月)の金属商社です。少人数でも高い売上高を実現できる理由をご説明します。 理由(1)扱う金属が希少で、一般的なステンレスと比べて数倍の単価。 理由(2)希少金属を独自のルートで仕入れ、適正価格で取引ができる。 理由(3)大手メーカーと直取引のため、中間業者を省きコストを抑えられる。 他にもありますが、独自の強みを磨き続けることで、高い生産性を実現しています。 ■当社について： 半導体製造に使われる特殊金属の商社です。汎用旋盤を主力に、特殊金属（ハステロイ、インコネル等）の加工を行っています。小ロットの高単価製品のため、汎用旋盤の技術力が重要です。現在60代のベテラン社員が技術面を支えており、共に働く仲間を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【資材管理×管理職候補としてキャリアアップ可能なポジションです／大手電子部品メーカーとの信頼関係／グローバルな装置スペアパーツ管理業務】 ■業務概要 当社は、装置スペアパーツ管理業務を担う管理職候補を募集しています。主にパートナー企業が納入した装置のスペアパーツ（保守・改造部品）管理に従事し、今後の企業成長を担う次世代のリーダーを目指していただくポジションです。現担当課長の定年退職に伴い、将来は課長、さらには拠点統括管理者への昇格も見込めるキャリアパスがあります。 ■業務詳細 ・装置スペアパーツ（保守・改造部品）の在庫・品質・出荷管理 ・得意先（9割が海外）および取引先（約40社）との受発注、出荷、貿易管理 ・環境品質管理、計数管理、人員管理、経営報告書の作成 ・月次経営会議への参加と自部門の実績・見込・行動テーマ等の報告 ・システム導入による業務効率化や業務プロセスの改善推進 ・秋田事業所への月1回程度の出張（原則一泊） ■扱うサービス TDK製FA設備のフィールドサービス専門会社として、装置の調整・据付・修理保守・パーツ管理・販売代行まで幅広く対応しています。 ■組織構成 現担当課長のもとでOJT研修を行いながら実務経験を積み、段階的に管理職への役割を拡大していきます。 ■業務の魅力 グローバルな取引先との連携や、組織運営・経営視点での業務推進を通じて、マネジメント能力や専門知識を着実に伸ばせます。 ■教育体制 OJT研修を中心に、現担当課長から丁寧に業務指導を受けながら成長できる環境です。困ったことは気軽に相談できる体制です。 ■就業環境 土日祝休みで年間休日121日、福利厚生も充実しています。平均残業時間は月15時間程度です。 ■想定されるキャリアパス 実務経験を積んだ後、課長代行、課長、さらに複数拠点の統括管理者を目指すことができます。 ■企業の特徴/魅力 創業40年以上、グローバルな事業基盤とメーカーとの強固なパートナーシップを有し、安定成長と挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験歓迎／ 研修制度が整っているため 90％以上が未経験入職 ＼全職種月収30万円以上可能／ クリニックの業績に応じて 平均4万円のインセンティブ 月収30万円以上も目指せます ＼残業月平均3時間／ 退勤後にショッピングやディナーも 今回あなたにお任せしたいのは受付のお仕事。 毎日多くの患者様がご来院される中で、 ミスなくスムーズに対応を行っていきます！ 【具体的な仕事内容】 ◇接客 ・患者様の受付やご案内、お見送り ・ご予約に関するお手続き　など ◇事務 ・電話対応 ・予約の管理 ・データ入力、カルテ作成 ・ご契約時のローン審査対応、会計 ・書類整理、備品管理　など 【充実の研修制度】 ◇オリエンテーション 同期と初顔合わせ！スタッフ同士の円滑なコミュニケーションの取り方など、勤務する上で役立つコンテンツを取り揃えています。 ◇接遇マナー研修 一生モノの接遇マナーが身につくと好評の研修で、立ち振る舞いから言葉遣いまで学んでいきます。 ◇OJT研修 クリニックで先輩と一緒に実務を習得していきます。1回目は見学、2回目は相談しながら、3回目は一人でといったように、段階を踏んで習得できます。 【様々な業界から活躍中】 平均年齢は27歳！ 美容部員やエステ、脱毛などの近い業界から アパレル、飲食など他業界の接客業 事務、公務員などの接客未経験者まで活躍中！ 【大手ならではの豊富なキャリアパス】 クリニック内の役職だけではなく、 TCBグループとしての役職、バックオフィスへの転籍など 自ら手を挙げて挑戦することができます！

■□再エネ×新市場を創るポジション／太陽光発電の設計内製化を推進し事業基盤を構築／急拡大するR&R・蓄電市場において中核を担うメンバー／将来1兆円規模市場に挑戦□■ ＼＼こんな方の応募お待ちしています／／ ・電気設計のご経験を活かし、再生可能エネルギー分野で技術を磨きたい方 ・設計業務に加え、内製化や仕組みづくりなど事業基盤の構築に関わりたい方 ・成長市場で裁量を持ち、将来的に技術リーダーやマネジメントを目指したい方 ■会社について 当社は、太陽光発電所のO&MおよびTDDを中心に事業拡大を続けてきました。 現在はスマートエナジーグループの一員として、業界トップクラスの基盤を持ちながら、IPOを目指し成長中であり、再生可能エネルギー分野において、日本のインフラを支える存在として市場を牽引しています。 ■ポジション概要 本ポジションでは、これまで外部委託していた電気設計業務を内製化し、設計領域の中核メンバーとして事業拡大を支えていただきます。 単なる設計業務にとどまらず、設計体制の構築／品質向上／技術力強化まで担う、“事業基盤を作るポジション”です。 ■業務内容 （1）電気設計業務 ・太陽光発電設備の電気設計 ・発電効率向上に向けた設計検討 ・各種設備の仕様設計 （2）設計内製化の推進 ・外注業務の内製化 ・設計フローの構築・改善 ・技術標準の整備 （3）現場・プロジェクト対応 ・現場調査（全国出張あり） ・案件の進行管理 ・関係各所との調整 →設計だけでなく、プロジェクト全体に関与いただきます。 ■ポジションの魅力 ＜急拡大する再エネ市場＞ ・R&R市場（発電効率向上） ・蓄電所併設（BES） →将来的に8,000億円〜1兆円規模へ成長見込み ＜0→1の仕組みづくり＞ ・設計の内製化立ち上げ ・技術基盤の構築 →事業の中核を担う経験が可能 ＜業界をリードするポジション＞ ・O&M業界大手グループ ・市場創出フェーズに参画 →再エネインフラの拡大を牽引 ＜グローバル視点＞ ・欧州市場ではすでに主流のビジネス ・最新トレンドを日本に展開 →先進領域に関われる ＜キャリア＞ ・設計リーダー／管理職 ・技術領域の専門性深化 →専門性×マネジメント両方の道が可能

〜働き方◎月残業10h程／土日祝休み／液体制御機器で特許取得／付加価値のある製品で利益を上げ社員に還元〜 ■職務内容詳細： ・社内への製造手配 ・納期管理 ・工程管理 ・品質管理 ・在庫管理 ・サプライヤーへの発注および品質管理 ・梱包・出荷 業務は全てを一人で行うわけではなく、業務の習熟度、業務量を考慮して分担して作業を行います。１つの業務に偏ることなく、幅広い業務経験を積むことができます。各部署との情報連携や調整も行うため、社内の中心的な役割となるポジションです。 ■組織構成と入社後のフォロー： 配属される部署は、管理職女性1名、30代男性1名女性1名の計3名で構成されています。入社後は先輩社員のOJTで業務を習得して頂きます。 入社後は先輩社員によるOJTで業務を習得していきます。梱包出荷業務など簡単な業務から始め、徐々にスキルを身に着けていきます。すぐ近くに先輩社員がいる環境ですので何か困ったことや相談があればすぐに先輩に聞くことができます。 ■業務について： 同社の残業時間は月平均10時間程度と、仕事と生活を両立しやすい環境になっています。また、社員の生活をサポートする手当等が厚く、腰を据えて仕事に取り組める環境が整っています。 ■同社の特徴 同社は金属加工会社として1948年に創業した、金属加工/液体制御機器メーカーです。同社の主力製品は自動車メーカーの塗装工程で使用される減圧弁や塗布ガンであり、数多くの生産設備に導入されています。同社創業から金属加工技術と液体制御機器に対しての開発力を掛け合わせ、お客様にとって付加価値のある製品を製作しています。金属研磨加工の技術があるため、超硬やダイヤなどの硬い金属に対しても高精度の加工をすることができます。この加工技術を用いて製作された部品で組付けた製品は、耐久性や品質面においてお客様からも高い評価を得ています。同社は自社内で機器設計から金属加工まで行うことができる数少ない中小企業です。またお客様の課題に対して、１個単位からの特注品に対しても製作をするので、お客様に寄り添いながら仕事を進めていくことができます。

〜未経験歓迎／飲食での現場経験を活かす／本部ポジション／基本土日休み〜 鳥貴族などFC店舗の運営行う当社にて、各店舗から寄せられる設備のトラブルや修繕依頼に対し、業者手配・進行管理・再発防止まで一貫して担当いただきます。 ただ直すだけでなく、「どうすれば同じトラブルを防げるか」まで考える仕事です。 ■業務内容： ・店舗設備の修繕受付、業者手配・進行管理 ・修繕履歴・コストの管理 ・店長への対応アドバイス ・設備トラブルの原因分析／再発防止施策の検討 ・定期メンテナンスの企画・運用 ・新規出店の設備サポート ※基本は電話・オンライン対応（現地作業なし） ＼こんな方におすすめ／ ◎飲食現場経験を活かして本部職へステップアップしたい方 ◎「もっと仕組みで改善したい」と感じていた方 ◎複数のことを同時に進めるのが得意な方 ◎フットワーク軽く動ける方 ■組織構成： 課長1名（40代男性） 現在1名で対応しておりますが、店舗数拡大に伴い新たに1名採用予定です。 ■当社について： トラオム株式会社は、居酒屋業態を中心に全国で店舗展開を行う飲食企業です。スピード感ある出店と現場主体の店舗運営を強みに成長を続けており、現場の声を活かした柔軟な組織づくりが特徴です。 店舗だけでなく本部機能の強化にも注力しており、設備管理や仕組み改善など、裏側から店舗を支える役割にも大きな裁量があります。 「より良い店舗づくり」を現場と本部が一体となって進めていく、チャレンジングで風通しの良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【建築士の資格をお持ちの方歓迎！／日本有数の実績と技術力を保有／創業160年のグローバル企業】 ■業務内容 ・施工計画の立案と進捗管理 ・客先での電波暗室施工時の建設業許可、設計、施工管理など ※技術や営業チームとの協力はもちろん、顧客との折衝も発生します ■就業環境 ・出張：現場での施工業務は、短いもので１週間、長いもので３ヶ月を想定 ・外出頻度：週２〜３回程度（出張がない場合を想定） ・現場での作業あり：現地にて電波暗室を施工・管理する業務が発生します。 ※施工管理技士の上級資格になりますので、施工管理の業務を含む可能性があります。 ※訪問の際は、他の技術メンバー、同チームのメンバー等、複数名で動いていただきます。 ■当社について 当社は電磁計測に関する環境設備や計測システムを自社にて製造、販売しています。通信精度実験測定のための電波吸収体、電波暗室、シールドルーム等、電波に関わるトータルソリューションカンパニーです。当社の強みとして、カタログ商品だけではなく、お客様のご要望に合わせた測定のカスタマイズシステムを提供したり、一方でアンテナ等の単体で販売したりと、メーカーと商社の機能を持ち合わせたシステムインテグレータとして他社メーカーとの差別化を図っています。2014年に外資系商社コーンズ・グループの傘下となり、2020年には同じく電磁計測機器を製造するE&Cエンジニアリング株式会社と組織統合し、コーンズRFエンジニアリングというグループ名にて業務をスタート。より一層の事業拡大を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜面接1回◆項目に沿ってチェックするコツコツワーク／国家資格も取れる！支援制度＆手当が充実／週休二日制（平日・日曜・祝日）／GW・年末年始はしっかりお休み！（24年度9連休）／東証スタンダード上場Ｇ／法律で定められた無くならない仕事〜 ■業務内容： 消防用設備や建築設備等の定期点検、消防用設備等の整備・改修工事などを行う当社にて、建築設備・消防設備の検査対応をお任せいたします。 基本2名以上のチーム体制で業務を行います。 担当する建物は住宅、公共施設、オフィスビルなど多岐にわたります。 ※対応エリアは神奈川県や東京都になります ※項目に沿ってチェックする仕事のため、力仕事はありません。 ※PCでの報告書作成業務がありますが、フォーマットに沿った非常に簡単な入力のみです。 ■具体的には： 【消防設備検査】 ・建築基準法に基づく設備検査業務全般 ・非常照明、バッテリー、外壁の破損等の確認 ※作業終了後に事務所で書類作成を行います。 【建築設備検査】 ・建築基準法に基づく設備検査業務全般 ・非常照明、バッテリー、外壁の破損等の確認 ※朝、現地に集合し、作業終了後に事務所で書類作成を行います。 例）小さい建物の場合1日2，3件、大きい施設の場合3日間程で業務を行います。 ■入社後： 社内研修を行います。その後、基本的にはOJTがメインとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 また、資格取得のための勉強会も開催され、資格によっては取得費用は会社が負担いたします。 取得後は資格手当（1資格ごとに5000円／月最大月４万円／月　年間最大で48万円支給）があります。 ■働き方： ・基本的に平日・祝日・日曜日がお休みですが、現場の都合により日曜出勤もあります（振替休日取得可） ・年末年始、GW、夏休み等の長期休暇も充実しています ・入社半年間は夜勤なし。半年以降については対応いただく場合もございますが、年３回程度です（翌日休み） ■組織構成： 配属先は36名の組織です。20〜60代の方々が活躍しています。 ■会社について： 東証スタンダード市場上場のハリマビステムグループです。 当社は法律で定められている暮らしを守る事業のためニーズがあり、高い安定性を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

世界最先端技術をリードする当社の社内SEとして、全社の業務アプリケーション・システムの刷新および改善を推進していただきます。IT戦略の理解から運用定着まで一貫して関われるポジションであり、単なる“守りのIT”に留まらず、事業成長の加速装置としての役割を担っていただきます。 ■主な業務内容 ・グローバル展開・マルチクラウド環境を見据えたIT基盤の設計・導入・運用 ・SAPおよびMicrosoft製品を活用した業務システムの設計と最適化 ・CRM／SCM／ERP／BIなどのクラウドパッケージ導入を通じた業務改革の推進 ・各事業部と連携したプロジェクト推進（要件定義・導入・改善） ・外部パートナーやベンダーとの連携・マネジメント業務 ■このポジションの魅力 ・変化の最前線に立てる：業界トップクラスのグローバル専門商社の変革を自らの手でリードできます。 ・グローバルな視点が養える：海外拠点との連携や多国籍メンバーとの協業を通じて、言語・文化の多様性を実感できます。 ・導入だけで終わらない：自ら構想し、運用し、改善し続ける仕組みを設計できるため、"本当の意味でのDX"を実現できます。 ・現場との距離が近い：ビジネスサイドと密に連携しながら、実務の変化をダイレクトに体感できます。 ・若手の挑戦が活きる：20〜30代の中途メンバーが多数活躍しており、新しい挑戦やアイデアも歓迎される風土です。 ■企業としての特長 ・高付加価値型の技術商社：単なる物売りではなく、技術支援や製品ごとの専門チームが存在。信頼性の高いサポートが強みです。 ・“日本初”を生み出す挑戦者：例えば、日本で標的型サイバー攻撃が話題になる前から市場に先駆けて啓蒙・拡販を推進するなど、攻めの商社スタイルを貫いています。 ・成長を続ける企業体制：国内未展開の技術を海外から発掘・導入するなど、事業は順調に拡大中。顧客は日本を代表する大手メーカーが中心で、安定性も抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務

業界をけん引するグローバル専門商社において、業務アプリケーションの刷新・最適化を担う社内SEとしてご活躍いただきます。IT部門の立場から全社の業務改革に深く入り込み、企画から構築、定着・改善フェーズまで一貫して手がけていただくポジションです。 ■主な業務領域 ・マルチクラウドおよびグローバル環境を前提とした、IT基盤の再構築と定着運用の推進 ・SAP＋Microsoft製品を活用した業務設計、業務プロセスの可視化と最適化 ・CRM／SCM／ERP／BIといったクラウドパッケージ導入による業務変革支援 ・各事業部と連携した業務要件の整理、プロジェクト推進、ベンダー管理全般 ■このポジションで得られる価値 ・グローバル視点での変革推進：海外拠点を含めた業務変革に携わり、ITとビジネスの橋渡し役として活躍できます。 ・単なる導入担当ではない：計画立案から運用改善までの全ライフサイクルに関与し、事業成長に直結する仕事ができます。 ・現場起点の改革が可能：IT部門が現場に密着しており、業務のリアルな課題に応じた変革が実現しやすい環境です。 ・若手が挑戦できる風土：20〜30代の中途入社者が数多く活躍中。年齢に関係なく裁量を持って働ける社風です ■企業の特徴 ・高付加価値×技術主導の商社：単なる物販ではなく、日本未導入の先端技術を海外から発掘し、自ら市場を創出するスタイルを確立 ・顧客は日本を代表する大手企業：技術商材と専門部隊の組み合わせにより、他社にはないソリューション提案が可能 ・成長領域に先手を打つ柔軟性：サイバーセキュリティやクラウドなど、時流の先を読む商材選定で競合優位性を発揮 ■社風・キャリア支援 ・組織の風通しがよく、提案や挑戦を歓迎する文化 ・中途入社者の比率が高く、キャリアチェンジ・キャリアアップの機会が豊富 ・IT領域においても戦略性を重視しており、将来的にマネジメントやIT戦略に携わる道も開かれています 変更の範囲：会社の定める業務

5G・6G領域／技術提案営業／EMC・測定システム／反響中心／研究開発支援／技術者同行 業務内容 EMC試験設備を筆頭に、5G、車載レーダー等の評価設備に対する問い合わせなどに対して技術部門のスタッフとコミュニケーションを取りながらお客様へ提案を進めます。見積書や提案書作成も多く、丸１日オフィスでの業務をすることもありますのでご自分で外出や事務業務等、日々のスケジュールを調整しながら業務いただきます 業務詳細 5G/6G、IoT、自動運転、AIなど社会インフラの核となる「電波・通信・無線技術（ワイヤレス）」に関する測定機器や高度なシステムの提案です。既存製品の組み合わせに留まらず、お客様の課題解決に最適化するため、カスタム開発を前提としたソリューション設計も行います。そのためゼロからイチを創り出すエンジニアリングに近い提案スキルが磨かれます ※専門性の高い提案でも当社のトップクラスの技術者（エンジニア）があなたの専属パートナーとして同行・サポートしますし知識は後から必ずついてきますのでご安心ください 取り扱い製品 自社製造の自動運転技術関連、通信?5G、航空宇宙・衛星関連技術で用いられる機器 ・計測機器（測定器、アンテナ、ポジショナー、RFアクセサリー） ・試験設備（電波暗室、電波暗箱、シールドルーム） ・システム（ソフトウェア） 取引先 ・車関連企業 ・電気メーカー ・通信キャリア ・官公庁 ・大学、研究機関など ※新規については飛び込みはなく、HPからの問い合わせや展示会でのコンタクトから行います ※既存顧客は問い合わせをベースに商談していただきます 魅力点 製品を売って終わり、ではありません。お客様の事業が成功するまでをゴールと見定めています。製品のセットアップや操作説明だけでなく「どうすればお客様の新しい技術開発が加速するか」という応用的な活用方法まで踏み込んでご提案頂きます。お客様のイノベーションを最前線で支える実感を得られます。ベンダーではなく「長期的な技術パートナー」として経営層や研究開発チームと深く関わりますので私たちの提案が彼らの事業の成功、ひいては社会の進化に直結する大きなやりがいを感じることができます 変更の範囲：会社の定める業務

＼成果をしっかり収入に反映！平均年収900万円◎業界内圧倒的シェア×新築そっくりさんのブランド力※飛び込み無・働き方改革推進中／ ＜求人のポイント＞ ・粗利最大30％の高率歩合！インセンティブ上限なし ・ディーラー／人材／保険など異業界も歓迎！ダイレクトな収入反映が叶う ・フルフレックスなど裁量を持ちスケジュール調整可 ■業務内容： 住友不動産ブランド「新築そっくりさん」の営業として、リフォーム・リノベーションのご提案から引き渡しまで一貫して担当します。 ＜具体的には‥＞ ・問い合わせ・反響対応（※飛び込みなし） ・お客様へのヒアリング・現地調査 ・プラン・見積もり提案 ・契約・工事進行管理 ・引き渡し ■仕事の特徴 ●圧倒的に“稼げる”環境×「成果＝収入」 ・「一部のトップだけ」ではなく、多くの社員が高収入を実現。 ・やった分だけ収入が上がるシンプルな評価制度。 ・粗利額ベースで最大30％の高率歩合で、インセンティブ上限なし ・平均年収：900万円。最高年収：2900万円 ●“売れる環境”がある ・業界No.1「新築そっくりさん」のブランド力 ・反響営業中心（飛び込みなし） ※7割はHPなどの問合せ、3割は現場見学会やイベントからの反響 ■「稼げる×働きやすい」の両立が叶う ・全社で働き方改革に取組実施 ・転勤なし！土地に根差した働き方が叶う ・フルフレックス制度導入 └商談に合わせ勤務時間を調整。8時〜でも10時〜でも働き方は様々。 ・20時PC強制シャットダウン ・営業アシスタント部門増員で、契約書類や申請書類は社内フォロー ■未経験からでも成果を出せるサポート体制 ・最大6ヶ月の研修制度 ・上司や先輩が商談同席でしっかりフォロー ・営業アシスタントが事務サポート ■同社の魅力 【顧客志向の”完全定価制”】 工事開始後に不測の事態が発生または判明しても、追加費用は一切なし 【自社他社問わず耐震までしっかり提案】 自社施工の住宅に限らず、他社で施工された住宅もリフォームでき、耐震まで提案できるノウハウが強み 【一貫体制スタイル】 ヒアリングから引き渡しまで一貫して担当をお任せ。最後までお客様へ寄り添った営業できる点や、リフォームの一連の流れを経験できる 変更の範囲：会社の定める業務

＼成果をしっかり収入に反映！平均年収900万円◎業界内圧倒的シェア×新築そっくりさんのブランド力※飛び込み無・働き方改革推進中／ ＜求人のポイント＞ ・粗利最大30％の高率歩合！インセンティブ上限なし ・ディーラー／人材／保険など異業界も歓迎！ダイレクトな収入反映が叶う ・フルフレックスなど裁量を持ちスケジュール調整可 ■業務内容： 住友不動産ブランド「新築そっくりさん」の営業として、リフォーム・リノベーションのご提案から引き渡しまで一貫して担当します。 ＜具体的には‥＞ ・問い合わせ・反響対応（※飛び込みなし） ・お客様へのヒアリング・現地調査 ・プラン・見積もり提案 ・契約・工事進行管理 ・引き渡し ■仕事の特徴 ●圧倒的に“稼げる”環境×「成果＝収入」 ・「一部のトップだけ」ではなく、多くの社員が高収入を実現。 ・やった分だけ収入が上がるシンプルな評価制度。 ・粗利額ベースで最大30％の高率歩合で、インセンティブ上限なし ・平均年収：900万円。最高年収：2900万円 ●“売れる環境”がある ・業界No.1「新築そっくりさん」のブランド力 ・反響営業中心（飛び込みなし） ※7割はHPなどの問合せ、3割は現場見学会やイベントからの反響 ■「稼げる×働きやすい」の両立が叶う ・全社で働き方改革に取組実施 ・転勤なし！土地に根差した働き方が叶う ・フルフレックス制度導入 └商談に合わせ勤務時間を調整。8時〜でも10時〜でも働き方は様々。 ・20時PC強制シャットダウン ・営業アシスタント部門増員で、契約書類や申請書類は社内フォロー ■未経験からでも成果を出せるサポート体制 ・最大6ヶ月の研修制度 ・上司や先輩が商談同席でしっかりフォロー ・営業アシスタントが事務サポート ■同社の魅力 【顧客志向の”完全定価制”】 工事開始後に不測の事態が発生または判明しても、追加費用は一切なし 【自社他社問わず耐震までしっかり提案】 自社施工の住宅に限らず、他社で施工された住宅もリフォームでき、耐震まで提案できるノウハウが強み 【一貫体制スタイル】 ヒアリングから引き渡しまで一貫して担当をお任せ。最後までお客様へ寄り添った営業できる点や、リフォームの一連の流れを経験できる 変更の範囲：会社の定める業務

【1施設ごとにじっくり向き合う営業スタイル／充実した研修制度あり◎1〜2年かけて独り立ち／直行直帰可】 ■職務内容： 医療機器営業（循環器領域）の営業職としてご活躍いただきます。 9割以上が取引ある病院への訪問、長年お取引のある医療機関との信頼関係を大切にしながら営業活動を行っています。 ＜具体的な業務内容＞ ◎訪問先：200床以上の大規模病院（循環器科や心臓外科など） ◎担当エリア：東京都の病院が中心（極端な遠方への訪問はありません） ◎担当施設数：1〜5施設（1人当たり） ◎社用車を利用し、担当病院へ訪問（1日約2〜3件） ◎ドクターの治療に関するお悩みや課題をヒアリング └お悩みや課題に合った医療機器を提案します ◎新製品の紹介 ◎検査や手術立ち会い └提案した製品や機器を使用する検査や手術に立ち会います。 ドクターへ使い方を説明したり、質問に答えたりします。自ら販売した商品がどのように使われているか見ることができる、医療機器営業ならではの業務です。 ◎商品の納入、アフターサービス └機器の修理や専門的な保守対応は、メーカーと連携しながら行います。 ◎メーカーとの打ち合わせ ※営業スケジュールに合わせて、直行直帰も可能です。 ■評価について： ・営業目標を設定しております。 ・数字のみで評価するのではなく、医療現場との信頼関係構築や日々の営業活動など、プロセスも含めて総合的に評価しております。 ※頑張りは、決算賞与に反映されます。 ■入社後のフォロー体制： 入社後数ヶ月間は研修期間として、専門の研修トレーナーによる基礎知識習得のための座学研修やOJT、営業同行を通じて基礎知識や実務を学んでいただきます。 ※習熟度にもよりますが、担当をもって独り立ちするまで1〜2年程度を想定しています。 ※専門知識や提案力については3年程度かけてじっくり育成していく教育方針です。 ■魅力ポイント： ・毎日医師と会話を重ね、医師と最も近い距離で営業活動を行うことが可能です。 ・様々な医療機器メーカーの製品から、お客様のお悩みや希望に応じて、最適な製品をコーディネートして提案できます。 ■組織構成： CV事業部（3名） 変更の範囲：会社の定める業務