【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：眼科、小児科 ・処方箋枚数：約40枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：2人 ・パート人数：2人 ・事務数：2人 在宅は居宅数件のみ 【PR・職場情報】 ◎阪神間を中心に兵庫・大阪エリアにて24店舗展開をしております！ ◎各種研修が充実！ 　社内Web研修・eラーニング、集合研修 開催実績など ex)グリーフケア、薬膳・漢方入門シリーズ 　認知症サポーター養成講座 　認知行動療法理論を応用した服薬指導、セルフケア 　糖尿病患者の食事指導（管理栄養士） 　摂食嚥下障害、口腔ケア、口腔リハビリテーションについて（歯科医師） ◎働きやすい環境 　在宅医療実績　　2,485件 　月平均残業時間　7,3時間 　有休消化率　約65％（企業平均は52％） 　産育休実績　100％ 　薬剤師1人あたりの対応枚数/日20枚 【求人の特徴】 ☆駅近で正社員募集!! 　お早めにお問い合わせください♪ ☆駅近で通勤も楽々♪ ☆眼科・小児科メインの店舗です！ ☆処方箋枚数40枚で3人体制！！ゆったり働けますよ♪ ☆しっかり患者様と向き合ってお仕事がしたい方にオススメです ★利益＜患者さん主義！一人あたりの枚数少なめ★ 利益よりも患者さん目線を大切にする薬局です。 自主性を大切にする社風でノルマ等はありません。 余裕を持った人員体制で、一人が受け持つ処方箋の枚数も少な目、 一人一人の患者さんとしっかり向き合える環境です。 ★定着率が自慢！長く勤めたい方におすすめの薬局です★ 平均勤続年数7年（パート社員含む）が、働く環境の良さをよく表しています♪ 会社都合の異動もなく、正社員として長く勤めたいという方におすすめです。 ★スキルアップを応援！社内研修で認定薬剤師を目指せます！★ ・社内研修で認定のシールがもらえます。 ・認定薬剤師や実務実習等、各種資格取得の費用補助あり！ ・ブログ研修で各自の好きなタイミングで知識を深められます。 ・社外研修や学会参加の費用補助あり！ 【求人のポイント】 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、整形外科 ・処方箋枚数：約50枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：3人 ・パート人数：4人 ・事務数：2人 在宅ほ近隣で数件のみ 【PR・職場情報】 ◎阪神間を中心に兵庫・大阪エリアにて24店舗展開をしております！ ◎各種研修が充実！ 　社内Web研修・eラーニング、集合研修 開催実績など ex)グリーフケア、薬膳・漢方入門シリーズ 　認知症サポーター養成講座 　認知行動療法理論を応用した服薬指導、セルフケア 　糖尿病患者の食事指導（管理栄養士） 　摂食嚥下障害、口腔ケア、口腔リハビリテーションについて（歯科医師） ◎働きやすい環境 　在宅医療実績　　2,485件 　月平均残業時間　7,3時間 　有休消化率　約65％（企業平均は52％） 　産育休実績　100％ 　薬剤師1人あたりの対応枚数/日20枚 【求人の特徴】 ☆阪神甲子園駅より徒歩10分！！ 　滅多に募集の出ない店舗様の求人です！！ ■第二新卒の方や経験年数が浅い方も応募可能です。 　成長できる環境が揃います!! ■社員の方が働きやすいさを追求されている会社です！ 社員の一人一人の意見に耳を傾け、全員が働きやすいように常に頑張っています。 有休の消化率が非常に高いです♪ 利益よりも患者さんを大切にする社風で、ノルマもありません♪ 会社都合の異動も一切ありません！是非ご検討いただきたいオススメの薬局さんです。 ■駅から徒歩10分以内☆ 阪神甲子園駅から徒歩圏内！ ■人気の整形と内科がメインです♪ 処方箋枚数が50枚程度に対して常勤の薬剤師が3名とパートが4名いらっしゃいます！ 比較的ゆっくり、しっかりと時間をかけて調剤をされたい方にピッタリです♪ ■週休2日制でプライベートも充実♪ ぜひお早めにご相談ください！！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・新卒 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 (ポジションや役割)・取締役の下で店舗の体制強化に取組みをお願い致します。・十分に調剤報酬加算が取れていない店舗に対して、算定基準を目指せる環境を目指して頂きます。（※物理的・人的・環境要因で無茶をされることはありません。）・スタッフ教育まで担って頂きます。・当初は、神戸,三田,西宮,尼崎エリアをメインに関わって頂きます。（西エリア(姫路方面)に入ることは稀なようです。）任せられるポジションや仕事量は、経験や提示年収金額により変更されます。※詳しくは、面接でお話になりそうです。 【PR・職場情報】 ◎阪神間を中心に兵庫・大阪エリアにて24店舗展開をしております！ ◎各種研修が充実！ 　社内Web研修・eラーニング、集合研修 開催実績など ex)グリーフケア、薬膳・漢方入門シリーズ 　認知症サポーター養成講座 　認知行動療法理論を応用した服薬指導、セルフケア 　糖尿病患者の食事指導（管理栄養士） 　摂食嚥下障害、口腔ケア、口腔リハビリテーションについて（歯科医師） ◎働きやすい環境 　在宅医療実績　　2,485件 　月平均残業時間　7,3時間 　有休消化率　約65％（企業平均は52％） 　産育休実績　100％ 　薬剤師1人あたりの対応枚数/日20枚 【求人の特徴】 ＼高年収のラウンダーポジション♪／ ■高年収600～900万円のご相談が可能！　 ■兵庫県・大阪府でのラウンダーをお願いいたします♪ 　各店舗様でご勤務頂き、内部体制の強化の一端を担って頂きます！ ■有給も取得しやすい環境です！ 　皆様の手本となるように率先して有給消化頂きたい。とお聞きしています！ ※会社として、有給消化も高いです！ ■会社の風通しも良好！ 　業務改善に関しても、会社から無理難題を割り当てられることはありません。 　またご自身で発案もし易い環境です♪ ご興味がございましたら、お気軽にお問い合わせください！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・変形労働時間制

■業務内容： 病院・福祉施設・学校・企業などの食事サービス全般を手がける給食会社である当社にて、採用業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・求人原稿の作成 ・各種求人媒体会社との打ち合わせ ・応募者の電話対応 ・各事業所との調整 ・採用者の入社準備 ・面接や説明会の実施 ■ミッション： 関西にある約200ヶ所の事業所で活躍する『調理師』『調理補助』『栄養士』などの採用を担っている各メンバーの採用戦略全体の設計と推進をお任せしつつ、本社部門の採用も携わっていただきます。 ■組織構成： 配属先は6名で構成されております。 ■業務補足： 採用活動を進める上では、求職者からの認知向上はもちろん、社員自らが自社を積極的に紹介したくなるようなインナーブランディングも重要です。その一環として、社内広報誌や社内動画の作成やInstagramなどSNSの発信なども強化する必要があると考えております。既存媒体を利用した採用業務だけではなく、母集団形成のためにどういう手法が効果的か、これまでのご経験を活かしながら自由な発想で取り組んでいただくことが可能です。 ■キャリアアップできる環境： 現在、当社でが世代交代の変革期を迎えているため、スピード感を持ったキャリア形成が可能です。例えば、過去には入社後3年で主任になった社員もいれば、採用経験の経験を生かして管理営業としてキャリアチェンジした社員もおります。今までの経験を活かし、更なるキャリアを目指す方を歓迎しています。 ■フラットな社風： 当社は、地域密着型でエリアを限定した事業所展開を行っております。その為、エリアにおける事業所間の密度が高く、個性を尊重したフラットで風通しの良い会社でことを大切にしています。年齢・社歴、役職・肩書に関係なく、誰でも自由闊達に意見が言える環境が整っているのも当社の特徴です。 　 ■当社とは： 当社は昭和42年に設立した、病院・福祉施設・学校・企業などの食事サービス全般を手がける給食会社です。地域密着で顧客ニーズを的確にとらえ、ニーズに応じたオーダーメイドの給食提供を心掛けています。お客様を第一に考え、さらには喫食者様の目線に立って、「本当に美味しい」と言っていただけるお食事を今後も提供していきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 栄養指導 パーソナルジムRatで活躍する、栄養士の資格を持ったスタッフ募集 ~遊ぶように痩せる新感覚ジム！~ Ratは「楽しい学校みたいなジム」をコンセプトにした、マンツーマン×完全個室のパーソナルジムです。 ""楽しいだけじゃ痩せない""の常識を覆し、 現在、関東や関西エリアを中心に18店舗展開しており、今後50店舗まで拡大予定です。 《業務内容》 担当のお客様にマンツーマンでトレーニングや食事の指導を行なっていただきます！ トレーニング指導以外の業務は、「サービスやプランの提案／カウンセリング／受付／SNSや対面での食事指導／清掃」などがあります。 代表内田について 代表内田の人生は、波乱万丈のサクセスストーリー！ 失敗と挑戦の連続で、愚直に変わり続けようと試行錯誤し続けたからこそ、今があります。 社員想いであり、社員からも「うっちー」と慕われている内田代表についてご紹介します。 -----お金に苦労した、幼少期----- 経済面で苦労した幼少期を過ごす。 明るく好奇心旺盛な性格で、お金持ちになりたいと起業を考えていた。 ----新卒でベンチャー企業へ入社----- 明治大学の理工学部を卒業後、社員と社長２人だけのベンチャー企業に入社。営業力やノウハウを学ぶ。 離職率90%の会社で広告の飛び込みを経験。歯を食いしばりながら働き、2年後独立。 -----パーソナルジムに出会い、起業するも大失敗----- 細めな体つきがコンプレックスで、パーソナルジムに通い出す。 筋肉つき自信がついた経験から、パーソナルジム業界に興味を持ち起業化する。 1年間で6店舗まで増やしスタッフを30名採用するも、完全成果主義の会社にした結果、顧客満足度が下がる。 -----経営を立て直し急成長へ----- ひたすら研修で学び、きちんとした目的がなかったことに気付く。 経営を立て直し、評価制度を作り直し、全員社員雇用に切り替え組織改革を行う。 社員、顧客、双方から高い満足度を得られるようになり、店舗数は18店舗、従業員は70名に増え、今に至る。 いかがでしたか？ 「社長と一緒に、伝説のパーソナルジムを作ってみたい！自分も成長していきたい！」 と思っていただいたらとても嬉しいです！ ★カジュアル面談はプロトレーナーの店長と１対１で話せるチャンス！お気軽にご参加ください♪ 【PR・職場情報】 パーソナルジムでお客様の食事管理！お客様の健康に貢献する、伝説のジムを一緒に本気で作りたい人、募集！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 栄養指導 パーソナルジムRatで活躍する、栄養士の資格を持ったスタッフ募集 ~遊ぶように痩せる新感覚ジム！~ Ratは「楽しい学校みたいなジム」をコンセプトにした、マンツーマン×完全個室のパーソナルジムです。 ""楽しいだけじゃ痩せない""の常識を覆し、 現在、関東や関西エリアを中心に18店舗展開しており、今後50店舗まで拡大予定です。 《業務内容》 担当のお客様にマンツーマンでトレーニングや食事の指導を行なっていただきます！ トレーニング指導以外の業務は、「サービスやプランの提案／カウンセリング／受付／SNSや対面での食事指導／清掃」などがあります。 代表内田について 代表内田の人生は、波乱万丈のサクセスストーリー！ 失敗と挑戦の連続で、愚直に変わり続けようと試行錯誤し続けたからこそ、今があります。 社員想いであり、社員からも「うっちー」と慕われている内田代表についてご紹介します。 -----お金に苦労した、幼少期----- 経済面で苦労した幼少期を過ごす。 明るく好奇心旺盛な性格で、お金持ちになりたいと起業を考えていた。 ----新卒でベンチャー企業へ入社----- 明治大学の理工学部を卒業後、社員と社長２人だけのベンチャー企業に入社。営業力やノウハウを学ぶ。 離職率90%の会社で広告の飛び込みを経験。歯を食いしばりながら働き、2年後独立。 -----パーソナルジムに出会い、起業するも大失敗----- 細めな体つきがコンプレックスで、パーソナルジムに通い出す。 筋肉つき自信がついた経験から、パーソナルジム業界に興味を持ち起業化する。 1年間で6店舗まで増やしスタッフを30名採用するも、完全成果主義の会社にした結果、顧客満足度が下がる。 -----経営を立て直し急成長へ----- ひたすら研修で学び、きちんとした目的がなかったことに気付く。 経営を立て直し、評価制度を作り直し、全員社員雇用に切り替え組織改革を行う。 社員、顧客、双方から高い満足度を得られるようになり、店舗数は18店舗、従業員は70名に増え、今に至る。 いかがでしたか？ 「社長と一緒に、伝説のパーソナルジムを作ってみたい！自分も成長していきたい！」 と思っていただいたらとても嬉しいです！ ★カジュアル面談はプロトレーナーの店長と１対１で話せるチャンス！お気軽にご参加ください♪ 【PR・職場情報】 パーソナルジムでお客様の食事の栄養管理！お客様の健康に貢献する、伝説のジムを一緒に本気で作りたい人、募集！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 栄養指導 パーソナルジムRatで活躍する、栄養士の資格を持ったスタッフ募集 ~遊ぶように痩せる新感覚ジム！~ Ratは「楽しい学校みたいなジム」をコンセプトにした、マンツーマン×完全個室のパーソナルジムです。 ""楽しいだけじゃ痩せない""の常識を覆し、 現在、関東や関西エリアを中心に18店舗展開しており、今後50店舗まで拡大予定です。 《業務内容》 担当のお客様にマンツーマンでトレーニングや食事の指導を行なっていただきます！ トレーニング指導以外の業務は、「サービスやプランの提案／カウンセリング／受付／SNSや対面での食事指導／清掃」などがあります。 代表内田について 代表内田の人生は、波乱万丈のサクセスストーリー！ 失敗と挑戦の連続で、愚直に変わり続けようと試行錯誤し続けたからこそ、今があります。 社員想いであり、社員からも「うっちー」と慕われている内田代表についてご紹介します。 -----お金に苦労した、幼少期----- 経済面で苦労した幼少期を過ごす。 明るく好奇心旺盛な性格で、お金持ちになりたいと起業を考えていた。 ----新卒でベンチャー企業へ入社----- 明治大学の理工学部を卒業後、社員と社長２人だけのベンチャー企業に入社。営業力やノウハウを学ぶ。 離職率90%の会社で広告の飛び込みを経験。歯を食いしばりながら働き、2年後独立。 -----パーソナルジムに出会い、起業するも大失敗----- 細めな体つきがコンプレックスで、パーソナルジムに通い出す。 筋肉つき自信がついた経験から、パーソナルジム業界に興味を持ち起業化する。 1年間で6店舗まで増やしスタッフを30名採用するも、完全成果主義の会社にした結果、顧客満足度が下がる。 -----経営を立て直し急成長へ----- ひたすら研修で学び、きちんとした目的がなかったことに気付く。 経営を立て直し、評価制度を作り直し、全員社員雇用に切り替え組織改革を行う。 社員、顧客、双方から高い満足度を得られるようになり、店舗数は18店舗、従業員は70名に増え、今に至る。 いかがでしたか？ 「社長と一緒に、伝説のパーソナルジムを作ってみたい！自分も成長していきたい！」 と思っていただいたらとても嬉しいです！ ★カジュアル面談はプロトレーナーの店長と１対１で話せるチャンス！お気軽にご参加ください♪ 【PR・職場情報】 パーソナルジムでお客様の食事管理！お客様の健康に貢献する、伝説のジムを一緒に本気で作りたい人、募集！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 栄養指導 パーソナルジムRatで活躍する、栄養士の資格を持ったスタッフ募集 ~遊ぶように痩せる新感覚ジム！~ Ratは「楽しい学校みたいなジム」をコンセプトにした、マンツーマン×完全個室のパーソナルジムです。 ""楽しいだけじゃ痩せない""の常識を覆し、 現在、関東や関西エリアを中心に18店舗展開しており、今後50店舗まで拡大予定です。 《業務内容》 担当のお客様にマンツーマンでトレーニングや食事の指導を行なっていただきます！ トレーニング指導以外の業務は、「サービスやプランの提案／カウンセリング／受付／SNSや対面での食事指導／清掃」などがあります。 代表内田について 代表内田の人生は、波乱万丈のサクセスストーリー！ 失敗と挑戦の連続で、愚直に変わり続けようと試行錯誤し続けたからこそ、今があります。 社員想いであり、社員からも「うっちー」と慕われている内田代表についてご紹介します。 -----お金に苦労した、幼少期----- 経済面で苦労した幼少期を過ごす。 明るく好奇心旺盛な性格で、お金持ちになりたいと起業を考えていた。 ----新卒でベンチャー企業へ入社----- 明治大学の理工学部を卒業後、社員と社長２人だけのベンチャー企業に入社。営業力やノウハウを学ぶ。 離職率90%の会社で広告の飛び込みを経験。歯を食いしばりながら働き、2年後独立。 -----パーソナルジムに出会い、起業するも大失敗----- 細めな体つきがコンプレックスで、パーソナルジムに通い出す。 筋肉つき自信がついた経験から、パーソナルジム業界に興味を持ち起業化する。 1年間で6店舗まで増やしスタッフを30名採用するも、完全成果主義の会社にした結果、顧客満足度が下がる。 -----経営を立て直し急成長へ----- ひたすら研修で学び、きちんとした目的がなかったことに気付く。 経営を立て直し、評価制度を作り直し、全員社員雇用に切り替え組織改革を行う。 社員、顧客、双方から高い満足度を得られるようになり、店舗数は18店舗、従業員は70名に増え、今に至る。 いかがでしたか？ 「社長と一緒に、伝説のパーソナルジムを作ってみたい！自分も成長していきたい！」 と思っていただいたらとても嬉しいです！ ★カジュアル面談はプロトレーナーの店長と１対１で話せるチャンス！お気軽にご参加ください♪ 【PR・職場情報】 パーソナルジムでお客様の食事の栄養管理！お客様の健康に貢献する、伝説のジムを一緒に本気で作りたい人、募集！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

社会福祉法人や公益法人の顧客へ、システムに関係する業務を全面的にサポートしていただきます。 【具体的には】 ・自社システム（業務用パッケージソフト）を用いたバックオフィス業務のサポート ・電話、遠隔操作、訪問等でサポートします。 ・納品前のシステム設定、インストール ・ユーザビリティテスト ・法改正対応 ※社会福祉法人や公益法人の総務担当者様からのお問い合わせが主となります。（お客様からのお問い合わせに関しての電話は、17時までとなっております） ※担当制ではありません。チーム全員で対応しますが、時にはお客様から指名していただけることもあり、やりがいに繋がります。 ※年間1～2回程度宿泊を伴う出張が発生する場合もありますが、諸事情考慮します 【組織構成】 ・配属先となる サポート課は、7名（20代～50代男女・時短勤務含）で構成されており、中途入社社員の前職は管理栄養士、病院・システム関係の会社の方など、さまざまです。 【入社後の流れ】 ・1か月ほど座学研修を行います。その際は、先輩社員とOJT方式で業務を覚えていただきます。 業務内容の変更範囲 会社の定める業務 学歴：不問 定年制：無 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※なお、誠に恐れ入りますが、過去にご応募されたことのある求人企業へ、 　弊社から重ねて推薦することはできかねますので、あらかじめご了承ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ カスタマーサポート/完全週休2日制/社会保険完備/札幌市中央区/41812 【社会福祉法人に特化/カスタマーサポート/札幌市】経理知識を活かす専門職/転勤なし/年間休日125日以上【41812】 ★PR★ ・社会福祉法人向けパッケージソフトを自社で開発・販売・フォローまで一貫して行うワンストップ体制が強み。顧客の声をタイムリーに反映できるスピード感があります。 ・設立から40年近い歴史を持ち、顧客の9割が社会福祉法人という安定した事業基盤を築いています。 ・男性・女性ともに産休・育休取得実績があり、女性管理職の方が活躍している職場です。社員の幸せを応援する風土です。 ・社員同士が協力し合う文化が根付いており、基本的に残業ゼロを実現しています。 ★推奨ポイント★ 【専門知識が光る、社会貢献性の高い仕事】 ・経理や簿記の知識を活かし、社会福祉法人の業務を支える専門性の高いサポート業務です。自社開発・販売・保守を一貫して行う安定企業で、お客様から直接感謝されるやりがいを感じながら、専門性を高めていくことができます。 【札幌で実現する理想のワークライフバランス】 ・年間休日125日（土日祝休み）、残業はほぼゼロ、転勤なし。プライベートの時間をしっかりと確保できる環境です。育休復帰率100%や時短勤務相談可など、ライフステージの変化にも柔軟に対応可能で、札幌に腰を据えて長く安心して働けます。 勤務地： 北海道札幌市中央区北二条西18-1-5 就業場所（変更範囲）：会社の定める場所 勤務先： プロテック株式会社 アクセス： 地下鉄／東西線　西18丁目駅（3番出口）から徒歩7分

【医療・福祉施設に向けたお食事サービスの提供企業／5年間で160％成長の安定優良グループ】 ■業務概要： 高齢者施設・病院を定期訪問し、下記のような厨房運営の課題解決、アドバイスを行います。 ・人材不足 ・献立に関するお悩み ・栄養観点のお悩み ・給食、食事のご要望　　 ・厨房内スタッフの育成 ※担当エリア：香川県全域をエリア別で担当いただく予定です。 ■課題例： ◎人員不足で、調理が追い付かない状態になっている →厨房視察により、業務工程やスタッフのシフトを改めて確認し、調整できる部分がないかなどのアドバイスを実施 「コスト削減提案」 →必要に応じて厨房内での指導や、育成のお手伝い。緊急支援として、厨房業務のためシフトイン。　　 ◎食材のコストを削減したい　 →フードロスが起こっていることはないか、発注量は適正なのかどうかをヒアリングし、現実に即した改善を提案、実施。 ◎食事の残飯が多い　　 →施設さまとの給食会議により、課題を回収し、関連部署へ報告、改善提案 その他、業務改善提案・衛生管理指導・新規立ち上げに伴うサポート業務・営業同行などアドバイザー（栄養士）の観点で、様々なサポート業務をお任せします。 ■業務の特徴： ・アフターフォローを行い、お客さまと信頼関係を深めて契約継続していただくことがミッションとなります。 ・担当施設は、20件程度（エリアによって変動いたします）移動は社用車がメインです。 ・営業と同行し、新しく契約を検討されているお客さまに対して、プロとしてのご提案を実施することもあります。契約に向けてお客様により具体的なイメージを持っていただけるようにサポートしていただきます。 ■入社後について： ご経歴等により期間は異なりますが、弊社厨房運営の理解を深めてもらうため、入社後、3ヶ月〜6ヶ月程度は厨房研修を受けていただきます。（実施予定エリア：香川県、岡山県）厨房研修後は、3か月程度は同行が主な動きとなります。その間に当社と仕事に関して必要な知識を学んでいってもらいます。慣れてきたら、一人での施設への定期訪問や営業同行などを行っていただきます。　　入社後研修の半年後にチーフ資格試験受講、一年後にアドバイザーの習熟度試験を実施しており、ステップアップのフォローもしっかりいたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜MRの方歓迎◎医療現場や患者様をサポートするオフィスワークに挑戦！働き方やサポート充実〜 ★本求人のポイント★ ◇転勤無・18時定時で残業少なめ月5〜10時間・土日祝休◎ 　ご経験や資格を活かしながら、プライベートも確保できます！ ◇池袋駅地下直結のオフィスでのお仕事・内勤業務です ◇研修充実・マニュアルなども整備されているため安心◎ ◇産休産後休暇取得率100%・育休復帰率95%・入社3年以内の離職率6％ ＜仕事内容＞ 製薬企業の電話問い合わせ担当として、医薬品を正しく使うための情報提供をお任せします。対応件数は、1日20件程度です。 対応後は、問い合わせ内容や回答内容をシステムへインプットし、対応記録を作成します。 〜具体的な問い合わせ例〜 ・医薬品の服用や保管方法について ・使用期限の確認 ・効果・副作用について 等 ※マニュアルやQ＆Aを参照しながら、問い合わせ内容に回答していただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜充実した入社後サポート＞ 9割以上が未経験入社です。そのため、充実した入社後研修やサポート体制を用意しています。 （1）導入研修 一般的な薬学知識と電話応対スキルを中心に学びます。 薬学に関する資料の読み方や、電話の取り方、声のトーン、話し方などオペレーターとして必要な技術をゼロから学ぶことができ、自信をもって現場配属できるようにサポートします。 （2）製品研修 配属後は、担当する医薬品や疾患についての知識をしっかり学びます。また、先輩社員を相手に問い合わせ対応の練習をし、よりスキルを磨いていきます。 最初は、先輩社員が一緒に電話対応を聞いてくれるので、安心して対応することができます。また、わからないことは、上司や周りのメンバーが常にサポートしてくれるので、一人で抱えることはありません。 ＜落ち着いて長く働ける働き方や制度が魅力♪＞ ・年末年始休暇など休暇制度も完備（有給取得率70％） ・子育てママも多数活躍しており、長期就業が叶う職場です。 ＜当社について＞ EPファーマラインは、医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化した複合型サービスを提供しています。 薬剤師、看護師、MR、管理栄養士等の有資格者が約1,000名ほど在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、小児科、循環器科、皮膚科 ・処方箋枚数：約80枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：4人 ・パート人数：1人 ・事務数：3人 【PR・職場情報】 設立当初から市場のニーズを探り、業態の確立を目指し、変化を追い続けてきました。 地域に根付くリージョナルチェーンとして、今後も東京近郊を中心に集中展開していきます。 高齢化・医療費高騰時代に高まる健康へのあらゆるニーズにお応えするため、店舗には登録販売者及び管理栄養士・薬剤師を配置し、専門性を活かした総合的なアドバイスを行えるようにしています。 調剤事業も今後更に力を入れて成長させていきます。 現在は、ドラッグストア及び調剤併設店を展開していますが、今後は健康相談会や在宅医療にも力を入れていく予定です。 【求人の特徴】 ◆◇『薬剤師さんは宝』ドラッグストア調剤のイメージを覆す堅実経営が自慢の優良企業です◇◆ ☆調剤経験3年以上優遇 ☆早期のキャリアアップで年収600万円超えも可能です！ ☆複数科目応需で勉強できる環境があります！ 1.長く働ける環境 ★東京西エリアを中心に都内でも55店舗以上を展開しています。 ★転勤がないのでご自宅から通える範囲内で働けます♪ ★異動はあっても近隣の店舗が中心となります。 またご本人の希望もしっかり考慮致しますのでご安心を！（※ご自宅から60分圏内が目安です） 2.お休みの取りやすさ ★完全週休2日制。日曜日は固定でお休み可能です。 ★年間休日113日。ドラッグストアにありがちな『お休みが取りづらい』という事はありません！ ★産休・育休の取得率も高く、復職される方も多数！子育てをしながらでも無理なく働けます♪ ◎店舗情報◎ 19時終わり＆車通勤可能！ご家庭をお持ちの方や子育て中の方でも働きやすい職場です。 勤務開始時間も相談させて頂ける店舗なので、お気軽にご相談下さい♪ 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、小児科、耳鼻科・耳鼻咽喉科 ・処方箋枚数：約25枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：2人 ・事務数：2人 調剤業務に専念できる環境です。OTCは一部発生致しますが、接客のみでノルマ等もありません♪ 【PR・職場情報】 設立当初から市場のニーズを探り、業態の確立を目指し、変化を追い続けてきました。 地域に根付くリージョナルチェーンとして、今後も東京近郊を中心に集中展開していきます。 高齢化・医療費高騰時代に高まる健康へのあらゆるニーズにお応えするため、店舗には登録販売者及び管理栄養士・薬剤師を配置し、専門性を活かした総合的なアドバイスを行えるようにしています。 調剤事業も今後更に力を入れて成長させていきます。 現在は、ドラッグストア及び調剤併設店を展開していますが、今後は健康相談会や在宅医療にも力を入れていく予定です。 【求人の特徴】 ◆◇『薬剤師さんは宝』ドラッグストア調剤のイメージを覆す堅実経営が自慢の優良企業です◇◆ ☆調剤経験3年以上優遇 ☆産休育休からの復帰率が高いのも、働きやすさを証明しています♪ ☆調剤過誤対策も、独自の取り組みをしています。 ☆早期のキャリアアップで年収600万円超えも可能です！ 1.長く働ける環境 ★入社5年目までは毎月5万円までの住宅手当を支給（社内規定あり） ★転勤が少なく自宅から通える範囲内で働けます♪ ★残業少なめ（10時間/月以下の場合がほぼ）です。 ★年間休日113日。ドラッグストアにありがちな『お休みが取りづらい』という事はありません！　 2.頑張りを評価します ★ご経験に応じて、初年度から500万円台後半の年収も可能です♪ 3.調剤、投薬に専念しやすい環境です ★1人あたりの処方箋枚数が20枚以下の店舗がほとんどです。 持ちこまれた処方箋通りお薬を渡すのではなく、服薬指導を丁寧に行える環境が整っています。 ★調剤業務が9割以上で、OTC販売もノルマがなく安心です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 病院内での薬剤師業務 ＜医療機関（一般薬剤師）＞ ・応需科目：内科、外科、整形外科、消化器科、呼吸器科、循環器科、皮膚科、泌尿器科、脳神経外科、アレルギー科、リハビリテーション科、透析科 ・処方箋枚数：約100枚／日 ・薬歴:紙薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：7人 ・パート人数：2人 ・事務数：1人 【夜勤】無・調剤及び監査業務、薬剤指導業務　病棟薬剤業務実施、無菌調整、ＴＤＭ、ＮＳＴ、ＩＣＴラウンドに参加　各種委員会・全病棟に１名ずつ薬剤師を配置・外来はほぼ１００％院外処方 【PR・職場情報】 【病院の特徴】 ・「看護師を一生の仕事にしたい」と考えている方のため、生活環境に対応しながらキャリアを積める体制を整えている ・看護部長は毎朝すべての病棟を回り、看護師に声をかけるなど、とても人望の厚い方 ・看護部長とスタッフ間の距離が近く、仕事上の悩みからプライベートの相談など気軽に相談できる環境 ・平成22年度　東京ワークライフバランス認定企業* 　（*仕事と子育てなど家庭生活を両立させて、職員がいきいきと働くことのできる職場づくりに積極的に取り組んでいる企業のことです。） ・八王子駅からの送迎バスがあるので、通勤が楽です ・有給消化率は75％以上 ・24ｈ保育所完備 八王子市内の保育園は競争率がとても高いので、保育所のある病院は魅力的です。 当直後も昼まで預けることが可能なため皆さんには好評です。 また、病院全体で有給休暇の取得推進をしております！ 有給の消化率は75％以上ですので、連休を取っての旅行も可能です。 【概要参照】 成人以降の方々の、外傷はもとより難病、癌に至るまで、すべからく対応できますよう、医師、看護師、臨床検査技師、薬剤師、診療放射線技師、管理栄養士、社会福祉士、理学療法士、臨床工学技士、事務職員のすべての職員が、それぞれの専門分野において日々の精進と個々の患者様への最適な医療サービスを心掛けております。ひとりの力では患者様に100％の医療サービスは成し得ないのですが、八王子山王病院は、各分野のプロ意識を最高度に高めてサービスを提供し、組織医療、チーム医療の完遂を目指します。 【求人の特徴】 ＼＼マイカー通勤可の病院で薬剤師さん募集です！／／ ◇勤務は17時半まで！当直なし！ 　現在、残業も発生していますが、人員が増えれば減る見込みです。 ◇現在は紙カルテを使用していますが、1年後を目途に電子移行予定です。 ◇ベテラン薬剤師さんもおり、懇切丁寧にお教えいたしますので、すぐにご活躍頂けます。 ◇病棟薬剤業務をメインに行って頂きます。 ◇有給消化率も高く、休みを取りやすい環境です！ 薬剤科では、患者さまに安全で安心できる薬物療法を受けていただくため、薬剤の調剤をはじめ、 医薬品の管理・供給、医薬品の情報提供、服薬指導などの業務を通じ、医薬品の適正使用と適正管理に努めています。 栄養サポートチームや各種委員会にも参加し、他職種のスタッフとともに医療チームの一員として活動しています。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

調理経験が、そのまま仕事に！ 東証プライム上場企業のコロワイドグループの安定基盤あり！ 私たちは、フレッシュネスバーガー・しゃぶしゃぶ温野菜・牛角・大戸屋などを 展開するコロワイドグループの安定基盤のもと、 医療・福祉施設での給食事業を展開しています！ ★調理の経験が活かせるお仕事 保育園や老人ホームなどの施設以外での調理経験をお持ちの方も歓迎！ 技術よりも、一緒に働きたいという気持ちを大切にしていますので 安心してご応募ください。 ★ブランク明けでも安心 調理師資格はあるけど実務経験がない方、 育児が落ち着いて正社員復帰したい方も大歓迎。 家庭での調理経験をそのまま活かせるお仕事です！ 40代～50代の家庭を持った社員が中心に活躍しているので 安心してスタートできます◎ ◆賞与年2回◆ブランクOK！40代～50代が多数活躍◆5千円～1万円の資格手当あり◆全国の各拠点で募集◆調理師の資格が活かせる◆住宅手当あり◆テーマパーク・リゾート施設割引あり 介護施設、病院、オフィス、工場、学生食堂、保育園などの施設にて、“美味しい食事”をお届けするポジションです！みんなで働くためチームワークがとても大切！声掛けなど協力しながら対応しましょう◎ ≪具体的には≫ ◆施設にある厨房内での調理業務 ◆盛り付け、配膳 ◆食器や調理器具の洗浄  ◆衛生管理、帳票管理 など ※施設によって若干異なる場合があります 【仕事の魅力】 栄養だけじゃない。"美味しい"を追求できる、給食調理の仕事◎ 医療・福祉施設での給食は、栄養バランスが大切なのはもちろん。でも私たちが大切にしているのは、その中でいかに"美味しくつくれるか"です。「この味付けなら、もっと美味しく食べてもらえるかな？」 「どう盛り付けたら、美味しそうに見えるかな？」そんな日々のちょっとしたこだわりが、完食してくれる方を増やし、笑顔で食事を楽しむ時間を生み出します！あなたの工夫が、誰かの「美味しかった」につながる。そんなやりがいを、毎日実感できる仕事です♪ 声を掛け合い、美味しさを作る職場！ 当社の調理は、栄養士と協力しながら業務を進めるため、一人で抱え込むことはありません。切る人、盛り付ける人、洗い物をする人…それぞれが役割を分担し、「次、お願いします！」「ここ手伝いましょうか？」と声を掛け合いながら進めていきます。周りを見ながら動くことが大切だからこそ、自然とチームワークが生まれる環境です。職場の雰囲気は穏やか。わからないことがあれば気軽に相談できるので、ブランク明けの方も安心してスタートできます。一人ではできないことも、チームなら乗り越えられる。みんなで協力して美味しい食事をつくり上げたときの達成感は、何にも代えがたいものがあります。

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、外科、整形外科、耳鼻科・耳鼻咽喉科、精神科、透析科 ・在宅業務:有 ・常勤人数：3人 ・パート人数：5人 【PR・職場情報】 厚生労働省が掲げる方針を最優先に、超高齢時代に向け、地域の方々に貢献するための薬局としての活動及び保険薬剤師の職能の向上、拡大に日々取り組んでいます。 その為、大阪市内に9店舗ある薬局は全店地域支援体制加算を取得し、そのうちの6店舗は健康サポート薬局として登録済みと、これから必要とされる薬局のモデルを担おうと尽力しています。更にグループ内に訪問介護事業所を3拠点展開しているので、地域包括ケアに向けた介護福祉領域との連携も密に行い、併せて管理栄養士も総勢約30名在籍し、訪問栄養指導などの在宅のチーム医療に関わる為の活動を積極的に行っています。 これからの目標は、今後薬局が3分類に分けられる中、地域連携薬局と専門医療機関連携薬局となること、そして、個々の薬剤師としては、地域ケア専門薬剤師の認定を取得することです。その為に、日々のプレアボイド、ポリファーマシー、トレーシングレポート含め、高度薬学管理が出来る薬剤師を目指して、専門医勉強会(抗がん剤など)やEBMの研修、学会発表の準備などに取り組んでいます。 これから薬局の数が減り、薬を出すだけの薬剤師が否定される中、薬剤師は増える一方で、全世界を見ても、対人口当たりの薬剤師の数はダントツの1位である日本。 そのような中で、これから淘汰されずに生き残れる薬剤師を育てることが、弊社の勤めであり、強みである、と考えております。 【求人の特徴】 ■年収700万、800万の高年収が相談可能！ 現場に入りながらマネジメント業務を行って頂ける方歓迎♪ ※店舗は大阪市内メインに9店舗展開 ■年間休日120日以上有給消化率も高く残業も非常に少ないです！ ■頑張りをしっかり昇給に反映してもらえます♪ ■英語論文、症例研究等、処方解析、任意参加の多種多様な研修制度あり◎ ■認定薬剤師取得率、指導薬剤師取得率も高く、資格取得に積極的に支援していただけます。 ■各店舗風通しがよく離職率が低いのが特徴です。社長との距離が近く現場の声が届き働きやすい企業です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：外科、循環器科、耳鼻科・耳鼻咽喉科 ・処方箋枚数：約60枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：2人 ・パート人数：4人 【PR・職場情報】 厚生労働省が掲げる方針を最優先に、超高齢時代に向け、地域の方々に貢献するための薬局としての活動及び保険薬剤師の職能の向上、拡大に日々取り組んでいます。 その為、大阪市内に9店舗ある薬局は全店地域支援体制加算を取得し、そのうちの6店舗は健康サポート薬局として登録済みと、これから必要とされる薬局のモデルを担おうと尽力しています。更にグループ内に訪問介護事業所を3拠点展開しているので、地域包括ケアに向けた介護福祉領域との連携も密に行い、併せて管理栄養士も総勢約30名在籍し、訪問栄養指導などの在宅のチーム医療に関わる為の活動を積極的に行っています。 これからの目標は、今後薬局が3分類に分けられる中、地域連携薬局と専門医療機関連携薬局となること、そして、個々の薬剤師としては、地域ケア専門薬剤師の認定を取得することです。その為に、日々のプレアボイド、ポリファーマシー、トレーシングレポート含め、高度薬学管理が出来る薬剤師を目指して、専門医勉強会(抗がん剤など)やEBMの研修、学会発表の準備などに取り組んでいます。 これから薬局の数が減り、薬を出すだけの薬剤師が否定される中、薬剤師は増える一方で、全世界を見ても、対人口当たりの薬剤師の数はダントツの1位である日本。 そのような中で、これから淘汰されずに生き残れる薬剤師を育てることが、弊社の勤めであり、強みである、と考えております。 【求人の特徴】 ◎未経験からベテランまで、様々なご経歴の方が在籍されています。 　更なるスキルアップを目指す方、未経験の方にも大変おすすめ！ 　未経験で入社して活躍されている方も多くいらっしゃいます♪ ◎年間休日120日以上有給消化率も高く残業も非常に少ないです！ ◎頑張りをしっかり昇給に反映してもらえます♪ ◎英語論文、症例研究等、任意参加の多種多様な研修制度あり◎ ◎認定薬剤師取得率、指導薬剤師取得率も高く、資格取得に積極的に支援していただけます。 ◎各店舗風通しがよく離職率が低いのが特徴です。社長との距離が近く現場の声が届き働きやすい企業です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

＼残業月0.5時間未満、有休消化率ほぼ100%／ 経理のスキルと家庭、両方大切にできる環境です。 「経理の仕事は好き。でも、家庭の時間も譲れない」 そんなあなたの想いを、私たちは大切にします。 当社には、産育休取得者が多く、 現在も時短勤務中のママ社員が活躍中。 復帰後も「子どもの急な発熱」「学校行事」に チーム全体でフォローする文化が根付いています。 残業はほぼなく、有給休暇もほぼ100%消化。 あなたの「今まで積み上げてきた経理スキル」を活かしながら、 家庭との両立を実現できる職場です。 会計ソフトはマネーフォワードで効率化済み。 正確さは大事にしつつ、おだやかに働ける環境。 ブランクがあっても大丈夫。 経験を活かして、もう一度経理として輝きませんか? ＼ブランクがあっても大丈夫！経験を活かして、自分のペースで働けます／ ＊残業月に0.5時間未満とほとんどありません！ ＊月給30万円+賞与年2回支給 ＊子育てと両立しやすい環境・時短勤務も可能 株式会社野口医学研究所の総務部・経理チームにて、 経理業務全般をお任せします。 +°.＊ 日々の経理業務 ＊.°+ ◇入出金管理、経費精算、仕訳入力 ◇月次決算、年次決算サポート、税務申告準備 ◇給与計算・勤怠管理のサポート ◇その他付随する経理業務 すべてマネーフォワード(会計・給与・勤怠)で管理しているので、 銀行取込や自動仕訳で効率化済み！ Excelは「集計ができる程度」でOKです。 +°.＊ 当社ならではの働き方 ＊.°+ 【スピードより正確性を大事にしています】 経理は正確さが命。でも、当社では 「切羽詰まって追われる」働き方はしません。 月の業務の流れを把握したら、 自分で締切を設定して、計画的に進められます。 +°.＊ 産育休・時短勤務中の方もいます ＊.°+ ◇現在、産休中・育休復帰後の時短勤務中のメンバーも在籍 お子さんの急な発熱や学校行事も、 チーム全体でカバーする文化が根付いています。 他部署も理解があり、家庭を優先してOKな環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「美と健康」に携わる会社ならではの福利厚生 当社は健康経営に本気で取り組んでいます。 ◎管理栄養士による食事相談 ◎ストレッチ講座、 ◎アルコール体質チェック ◎ハラスメント研修　など… 社員の心身の健康を支える制度が充実。 オフィスには無料のコーヒーサーバーや設置型社食サービスもあり、ちょっとした息抜きも快適です。 「仕事も大事、でも自分の健康も家族との時間も大事」——そう考えるあなたを、当社は全力でサポートします。 野口英世の志を受け継ぎ、医学教育を支える企業 当社は、国際医学交流と教育を支えるために設立された、歴史ある企業です。 事業で得た収益の一部は、米国財団法人 野口医学研究所を通じて、 医師や看護師など医療従事者の国際教育・交流活動に還元されています。 単なる利益追求ではなく、「社会貢献」という 明確な使命を持って事業を展開してきた当社。 だからこそ、社員一人ひとりを大切にする文化が根付いており、 勤続10年以上のママ社員が多数活躍しています。 【教育制度について】 業界知識が必要ない領域から少しずつお任せします！当社ならではのやり方もありますが、現在活躍中の社員も問題なく馴染めたので、ご経験をお持ちの方であればスムーズになれていけるはずです◎

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務 ※所属は法円坂訪問看護ステーションです。 都島区にサテライト都島、北区にサテライト天神があり、兼務での勤務となります。 業務がしやすいよう訪問エリアの調整を行っております。 ステーションには理学療法士、作業療法士、言語聴覚士も在籍しており日々連携を取っています。 また、薬剤師や管理栄養士の相談やサポートが出来る体制をとっています。 ■アピールポイント 事業所特徴 ・大阪や兵庫で薬局を複数展開している企業が2004年に開設した訪問看護ステーションです。在宅患者さんの日常生活の質を高めることが私たちの役割と考え、地域社会で専門性を発揮するため、「在宅」というフィールドに進出しています。 ・看護師の他にPT・OTが在籍し、住み慣れた地域や自宅で、その人らしく、安心して療養生活、介護生活が送れるよう、スタッフ全員が「自分なら、自分の大切な人なら、このようなケアをして欲しい」と考え、利用者様・ご家族様の気持ちに寄り添えるよう、日々取り組んでいます。 勤務条件 ・看護師さんの定着率が高く、勤続年数6、7年目の方が多くいらっしゃいます。 ・年間休日120日以上、有給休暇率80％以上でプライベートと両立して勤務できます。 教育体制 ・未経験の方もご応募可能です。先輩と同行訪問をしフォロー体制も整っています。 ■職場環境 看護師在籍数 11名 看護師年齢層 平均30代半ば-40代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 混合制 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 有 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 フィロソフィア訪問看護ステーション法円坂 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、外科、整形外科、耳鼻科・耳鼻咽喉科、精神科、透析科 ・処方箋枚数：約100枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：3人 ・パート人数：5人 【PR・職場情報】 厚生労働省が掲げる方針を最優先に、超高齢時代に向け、地域の方々に貢献するための薬局としての活動及び保険薬剤師の職能の向上、拡大に日々取り組んでいます。 その為、大阪市内に9店舗ある薬局は全店地域支援体制加算を取得し、そのうちの6店舗は健康サポート薬局として登録済みと、これから必要とされる薬局のモデルを担おうと尽力しています。更にグループ内に訪問介護事業所を3拠点展開しているので、地域包括ケアに向けた介護福祉領域との連携も密に行い、併せて管理栄養士も総勢約30名在籍し、訪問栄養指導などの在宅のチーム医療に関わる為の活動を積極的に行っています。 これからの目標は、今後薬局が3分類に分けられる中、地域連携薬局と専門医療機関連携薬局となること、そして、個々の薬剤師としては、地域ケア専門薬剤師の認定を取得することです。その為に、日々のプレアボイド、ポリファーマシー、トレーシングレポート含め、高度薬学管理が出来る薬剤師を目指して、専門医勉強会(抗がん剤など)やEBMの研修、学会発表の準備などに取り組んでいます。 これから薬局の数が減り、薬を出すだけの薬剤師が否定される中、薬剤師は増える一方で、全世界を見ても、対人口当たりの薬剤師の数はダントツの1位である日本。 そのような中で、これから淘汰されずに生き残れる薬剤師を育てることが、弊社の勤めであり、強みである、と考えております。 【求人の特徴】 ■未経験からベテランまで、様々なご経歴の方が在籍されています。 更なるスキルアップを目指す方、未経験の方にも大変おすすめ！ 未経験で入社して活躍されている方も多くいらっしゃいます♪ ■年間休日120日以上有給消化率も高く残業も非常に少ないです！ ■頑張りをしっかり昇給に反映してもらえます♪ ■英語論文、症例研究等、任意参加の多種多様な研修制度あり◎ ■認定薬剤師取得率、指導薬剤師取得率も高く、資格取得に積極的に支援していただけます。 ■各店舗風通しがよく離職率が低いのが特徴です。社長との距離が近く現場の声が届き働きやすい企業です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、外科、耳鼻科・耳鼻咽喉科、泌尿器科、眼科 ・処方箋枚数：約50枚／日 ・薬歴:電子薬歴 【PR・職場情報】 厚生労働省が掲げる方針を最優先に、超高齢時代に向け、地域の方々に貢献するための薬局としての活動及び保険薬剤師の職能の向上、拡大に日々取り組んでいます。 その為、大阪市内に9店舗ある薬局は全店地域支援体制加算を取得し、そのうちの6店舗は健康サポート薬局として登録済みと、これから必要とされる薬局のモデルを担おうと尽力しています。更にグループ内に訪問介護事業所を3拠点展開しているので、地域包括ケアに向けた介護福祉領域との連携も密に行い、併せて管理栄養士も総勢約30名在籍し、訪問栄養指導などの在宅のチーム医療に関わる為の活動を積極的に行っています。 これからの目標は、今後薬局が3分類に分けられる中、地域連携薬局と専門医療機関連携薬局となること、そして、個々の薬剤師としては、地域ケア専門薬剤師の認定を取得することです。その為に、日々のプレアボイド、ポリファーマシー、トレーシングレポート含め、高度薬学管理が出来る薬剤師を目指して、専門医勉強会(抗がん剤など)やEBMの研修、学会発表の準備などに取り組んでいます。 これから薬局の数が減り、薬を出すだけの薬剤師が否定される中、薬剤師は増える一方で、全世界を見ても、対人口当たりの薬剤師の数はダントツの1位である日本。 そのような中で、これから淘汰されずに生き残れる薬剤師を育てることが、弊社の勤めであり、強みである、と考えております。 【求人の特徴】 ■未経験からベテランまで、様々なご経歴の方が在籍されています。 　更なるスキルアップを目指す方、未経験の方にも大変おすすめ！ 　未経験で入社して活躍されている方も多くいらっしゃいます♪ ■年間休日120日以上有給消化率も高く残業も非常に少ないです！ ■頑張りをしっかり昇給に反映してもらえます♪ ■英語論文、症例研究等、任意参加の多種多様な研修制度あり◎ ■認定薬剤師取得率、指導薬剤師取得率も高く、資格取得に積極的に支援していただけます。 ■各店舗風通しがよく離職率が低いのが特徴です。社長との距離が近く現場の声が届き働きやすい企業です ご興味がございましたらお気軽にお問い合わせください 【求人のポイント】 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、整形外科、耳鼻科・耳鼻咽喉科 ・処方箋枚数：約50枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：2人 ・パート人数：1人 【PR・職場情報】 厚生労働省が掲げる方針を最優先に、超高齢時代に向け、地域の方々に貢献するための薬局としての活動及び保険薬剤師の職能の向上、拡大に日々取り組んでいます。 その為、大阪市内に9店舗ある薬局は全店地域支援体制加算を取得し、そのうちの6店舗は健康サポート薬局として登録済みと、これから必要とされる薬局のモデルを担おうと尽力しています。更にグループ内に訪問介護事業所を3拠点展開しているので、地域包括ケアに向けた介護福祉領域との連携も密に行い、併せて管理栄養士も総勢約30名在籍し、訪問栄養指導などの在宅のチーム医療に関わる為の活動を積極的に行っています。 これからの目標は、今後薬局が3分類に分けられる中、地域連携薬局と専門医療機関連携薬局となること、そして、個々の薬剤師としては、地域ケア専門薬剤師の認定を取得することです。その為に、日々のプレアボイド、ポリファーマシー、トレーシングレポート含め、高度薬学管理が出来る薬剤師を目指して、専門医勉強会(抗がん剤など)やEBMの研修、学会発表の準備などに取り組んでいます。 これから薬局の数が減り、薬を出すだけの薬剤師が否定される中、薬剤師は増える一方で、全世界を見ても、対人口当たりの薬剤師の数はダントツの1位である日本。 そのような中で、これから淘汰されずに生き残れる薬剤師を育てることが、弊社の勤めであり、強みである、と考えております。 【求人の特徴】 ★未経験からベテランまで、様々なご経歴の方が在籍されています。 　更なるスキルアップを目指す方、未経験の方にも大変おすすめ！ 　未経験で入社して活躍されている方も多くいらっしゃいます♪ ★年間休日120日以上有給消化率も高く残業も非常に少ないです！ ★頑張りをしっかり昇給に反映してもらえます♪ ★英語論文、症例研究等、任意参加の多種多様な研修制度あり◎ ★認定薬剤師取得率、指導薬剤師取得率も高く、資格取得に積極的に支援していただけます。 ★各店舗風通しがよく離職率が低いのが特徴です。社長との距離が近く現場の声が届き働きやすい企業です。 ご興味がございましたらお気軽にお問い合わせください 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

＼子連れ通勤OK・行事は分担・得意を活かせる柔軟な保育／ 企業主導型保育園で、ストレスフリーに働ける♪ 関東と九州で30園を運営している当社。 企業主導型保育園ならではの、働きやすさが魅力です！ ＊残業はほとんどゼロ＊ 小規模保育で担任制ではないため、 行事やイベントはみんなで分担。 残業は月3時間未満で持ち帰りもありません◎ ＊子育てと両立しやすい＊ 週3日～/1日4h～のパート勤務もOK！ ライフイベントに合わせて正社員⇔パートの転換も可能です♪ 自社系列の保育園は保育料が全額無料で 子連れ通勤もできます！ ＊ストレスフリーな働き方＊ ピアノや工作など、苦手なことは無理に任せず 得意を活かせる柔軟な保育が魅力。 小規模保育なので誰にでも質問しやすく 人間関係のストレスも少ない職場です！ ★週3日～／1日4時間～の勤務もOK★無理のない業務量で残業ほぼなし★子どもの保育料を全額負担！子連れ通勤もOK★産育休の取得率・復帰率ほぼ100％ 一都三県・福岡・熊本・佐賀で企業主導型保育園を運営し、スタッフが公私ともにイキイキと過ごせる「新しい保育」を実現している当社。 0歳～5歳（園によっては0～2歳）のお子様を対象に保育業務をお任せします！ ≪子育て中・ブランク明けの方も活躍しやすい≫ 「いきなりフルタイムで働くのは自信がない」 それなら、パートからのスタートも可能！ 育児が落ち着いたら「アルバイト→正社員」への転換もOKです◎ ≪担任制ではない＆小規模だから協力し合える≫ 保育士全員が園児一人ひとりのことをわかっているので、悩み事を一人で抱え込む心配はなし！ 気軽に相談し合える環境です♪ ≪個性あふれる保育園を運営≫ 多様化する様々な働き方に合わせた保育サービスを提供できる、企業主導型保育園。 カフェのようなおしゃれな保育園など、設置企業の業種や思いによって様々な特徴を持つ保育園が数多く誕生しています。 小規模ならではの家庭的で柔軟な保育スタイルが保護者にも好評です！ ≪アプリの活用で業務効率アップ≫ 業界トップクラスのシェアを誇るツール“コドモン”を導入。 勤怠管理・保護者との連絡・書類管理などを一括で行えるので、残業を削減でき、子どもたちとの時間を大切にできます◎ ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 子どもファーストな保育を実現できる職場 「子どもファースト」を掲げ、日々の保育や行事、給食に至るまで、すべて子どものためを第一に考えた保育を行っています。 ◆給食は園調理で手作り 栄養士常駐。アレルギーのある子も安心して同じメニューを楽しめる工夫が満載！ ◆子どものためになる行事の工夫・実施 「本当に子どものためになるか？」を考えてアイデアを出し合い、保護者も一緒に参加できる内容を実現しています。認可保育園は制限が多い中で、小規模園ならではの風通しの良さがあり、あなたの得意や個性も存分に活かせる環境です◎ ライフイベントとキャリアの両立を全力でサポート！ 自社系列の保育園に無料で預けられるため、保育園探しに困ることはありません。また、産休・育休後の時短勤務やパートへの切り替えなど、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能◎復帰後もキャリアアップを全力で支援し、最長80歳まで長く働き続けられる環境を整えています。「産育休の取得や復帰がしにくい」「子育てとキャリアを両立できない」という課題にも本気で取り組み、女性の社会進出を応援。あなたらしいキャリアや働き方を会社全体で後押しします！ 【教育制度について】 入社後は、経験豊富な保育士が、一人ひとりのスキルや経験に合わせてレクチャーします。 ブランクがあっても大丈夫。ピアノや苦手な業務は無理に担当しなくてOKです！ 担任制ではないので、誰にでも気軽に質問しやすい環境が整っています◎

＊競合がいない独自のサービス＊ 共感力を活かしてお困りごとを伺い、企業の課題解決に貢献しませんか？ 「事務業務が終わらない」 「電話が鳴りやまない」 といった“不動産管理会社のお悩み”に “仕組み”で応える業務代行サービスを展開する当社。 企業の働き方改善や売上アップを支えています◎ お任せするのは 「必ず役に立つ提案をしたい」という想いを そのまま活かせるお仕事です♪ 同じサービスを扱う他社はいないので 「らくなげ」だけにしかできない 唯一無二の価値を提供できることも魅力！ 入社後は業界やサービスのことから提案の仕方まで しっかりとレクチャーするので、ご安心ください◎ あなたの共感力を活かして、私たちと一緒に “企業の困った”を解決していきませんか？ ★月給27.5万円～＋賞与年2回★競合他社がいないから提案しやすい★軽食無料提供＆お菓子やウォーターサーバー完備の休憩室あり★住宅手当あり★ネイルOK 不動産管理会社様のバックオフィス業務などを代行している当社。 お客様が煩雑な業務を「らく」に「なげ」てメイン業務に集中できるように、提案やフォローを行っていただきます！ ※実際の業務代行は別担当が行います！ 【どんな流れで提案するの？】 ▼STEP1：お客様のお話を聞くところからスタート まずはお客様と会話をしながら、「どんなことに困っているのか」を一緒に整理していきます。 最初は必ず先輩が一緒なので、焦らず少しずつ慣れていけば大丈夫です◎ ▼STEP2：提案書を作って、ご案内 サービスリリースから2年で45万件の業務委託実績がある当社。 これまでの成功事例やノウハウがたくさんあるので、チームで相談しながら提案書を作っていきます。商談も一人じゃないので安心してください！ ▼STEP3：契約まで丁寧にサポート 大手企業からも「使いやすい」「助かる」と評価されているサービスだから、自信を持っておすすめできます！ ＼POINT！／ ★ライバルがほとんどないので、他社のサービスを比較されて断られることはなし！ ★難しい営業トークは不要！「こんなメリットがあるんです！」と魅力を伝えられればOK ★「いえらぶグループ」からの紹介やSNS広告経由で「気になります！」という連絡がくるから、効率よく提案できます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「らくなげ史上最速で失敗した社員」も今ではチームトップに！ 入力ミス、納期遅延、日程のダブルブッキング、お客様の前で沈黙…新人がやりがちな失敗は一通り経験して「らくなげ史上最速で失敗した新人」って呼ばれてました（笑）。でも先輩が根気強くフォローしてくれて、「次はどうする？」って考えさせてくれる環境があったから頑張れた。そんな僕も入社1ヶ月目でチームトップのクライアント数を抱えるまでに成長。今では「らくなげ史上最速で成長した社員」って呼ばれてます！（Mさん） 個性を活かせる風土が魅力！ ◆みんな違うから面白い。個性を活かして働ける！ 「初対面でも打ち解けられる」「行動力がある」「聞き上手」など、それぞれの強みを活かして活躍できます。元栄養士、美容業界、エンジニア出身など、バラバラな経歴の人が集まってるのも面白いところ！ ◆失敗してもOK！挑戦を応援してくれる環境 失敗を恐れずチャレンジできる社風で、先輩がちゃんとフォローしてくれます。実際、最初は失敗ばかりでも、今ではトップクラスの成果を出しているという先輩も多数。失敗も成長のチャンスです！ 【教育制度について】 1.まずはオリエンテーションで業界・サービス・商品知識やビジネスマナーを学びます！ 2.次に配属先でOJTを実施。先輩や上司と一緒に業務を進めながらスキルを習得◎ 3.入社後数週間～数ヵ月は定期的に面談があり、不安や悩みも相談可能です♪ ★年2回の昇進・昇格チャンス！ ★豊富な表彰制度でモチベーションUP！ ★成果だけでなく日々の行動も評価！ これから研修制度をさらに充実させていく予定です(^^)

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務 ※所属は法円坂訪問看護ステーションです。 都島区にサテライト都島、北区にサテライト天神があり、兼務での勤務となります。 業務がしやすいよう訪問エリアの調整を行っております。 ステーションには理学療法士、作業療法士、言語聴覚士も在籍しており日々連携を取っています。 また、薬剤師や管理栄養士の相談やサポートが出来る体制をとっています。 ■アピールポイント 事業所特徴 ・大阪や兵庫で薬局を複数展開している企業が2004年に開設した訪問看護ステーションです。在宅患者さんの日常生活の質を高めることが私たちの役割と考え、地域社会で専門性を発揮するため、「在宅」というフィールドに進出しています。 ・看護師の他にPT・OTが在籍し、住み慣れた地域や自宅で、その人らしく、安心して療養生活、介護生活が送れるよう、スタッフ全員が「自分なら、自分の大切な人なら、このようなケアをして欲しい」と考え、利用者様・ご家族様の気持ちに寄り添えるよう、日々取り組んでいます。 勤務条件 ・看護師さんの定着率が高く、勤続年数6、7年目の方が多くいらっしゃいます。 ・年間休日120日以上、有給休暇率80％以上でプライベートと両立して勤務できます。 教育体制 ・未経験の方もご応募可能です。先輩と同行訪問をしフォロー体制も整っています。 ■職場環境 看護師在籍数 11名 看護師年齢層 平均30代半ば-40代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 混合制 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 有 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 フィロソフィア訪問看護ステーション法円坂 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり