【仕事内容】 訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 ・在宅療養者・介護施設などに訪問し、医師の指示による介護業務やケアの提供　など ※訪問エリア：西区西部、佐伯区、廿日市東部が中心 ※車：軽自動車（ミラ・エッセ） ※オンコールとして夜間、休日拘束あり（月5回程度・拘束手当支給） 〇マルチデバイスによる訪問看護のシステムを導入しています！ その日の訪問スケジュールが一目で確認でき、訪問先でサービスのご予約にも、即時に対応可能です。 褥瘡の状態や関節の変形、切開部分の状態など写真データを貼り付ける事により、 病状の変化を詳細に記録でき、これらは医師の診察の参考にもなるので、適格な診察が受けられます。 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ～コンサルタントの一言～ 運営元の広島中央保健生活協同組合は健康・医療・くらしの問題を持ち寄り、医療の専門家といっしょに問題解決のために運動する、消費生活協同組合法にもとづく住民の自主的な組織です。 組合員は、出資して、医療機関を利用し職員と力を合わせてより良い病院・診療所づくりをし、「くらしと福祉と健康を豊かにする」取り組みをしています。 今回の募集事業所である「訪問看護ステーション　コープ五日市」は、同法人の居宅介護支援事業所、訪問介護事業所とワンフロアーの環境の中日々連携を図りながら、利用者様・ご家族の思い・ニーズに寄り添い、安心して在宅生活を続けていかれる様、訪問看護・訪問リハビリを行っています。 【求人の特徴】 訪問看護ステーションの看護師(正)/(広島市佐伯区)訪問看護師・正社員募集!ブランクのある方、訪看未経験の方も歓迎!幅広い年齢層の方が活躍しています! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 ・在宅療養者・介護施設などに訪問し、医師の指示による介護業務やケアの提供　など ※訪問エリア：西区西部、佐伯区が中心 ※車：軽自動車（ミラ・エッセ） ※オンコールとして夜間、休日拘束あり（月5回程度・拘束手当支給） 〇マルチデバイスによる訪問看護のシステムを導入しています！ その日の訪問スケジュールが一目で確認でき、訪問先でサービスのご予約にも、即時に対応可能です。 褥瘡の状態や関節の変形、切開部分の状態など写真データを貼り付ける事により、 病状の変化を詳細に記録でき、これらは医師の診察の参考にもなるので、適格な診察が受けられます。 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ～コンサルタントの一言～ 運営元の広島中央保健生活協同組合は健康・医療・くらしの問題を持ち寄り、医療の専門家といっしょに問題解決のために運動する、消費生活協同組合法にもとづく住民の自主的な組織です。組合員は、出資して、医療機関を利用し職員と力を合わせてより良い病院・診療所づくりをし、「くらしと福祉と健康を豊かにする」取り組みをしています。 今回の募集事業所である「訪問看護ステーション生協コスモス」は、同法人の居宅介護支援事業所、訪問介護事業所と日々連携を図りながら、利用者様・ご家族の思い・ニーズに寄り添い、安心して在宅生活を続けていかれる様、訪問看護・訪問リハビリを行っています。 少しでも興味を持たれた方、詳しく話を聞いてみたい方は、お気軽にお問い合わせください。 【求人の特徴】 訪問看護ステーションの看護師(正)/(広島市西区)訪問看護師・正社員募集!ブランクのある方、訪看未経験の方も歓迎!幅広い年齢層の方が活躍しています! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務及び付帯する業務 1日の業務詳細入院中に集中的にリハビリテーションを行い、ただご自宅に帰って頂くのではなく、患者様の元通りの生活、あるいは可能な限り元通りに近い生活に戻って頂けるよう、病棟内でも「生活リハビリテーション」やレクリエーションを行っています。 ※病棟内に相談員・リハビリスタッフ・管理栄養士も配属されており、他職種の連携が取りやすい環境です。 ■アピールポイント ・回復期の綺麗な病院です。ただご自宅へ帰っていただくのではなく、患者さんに可能な限り元通りに近い生活に戻っていただくため【生活期リハビリ】にこだわり、多職種が連携しています。 ・専門性の高い回復期看護を行っているため、初めて回復期に関わる方や、今までの回復期現場で納得の得られない経験をしてきた方におすすめです。 ・年収が看護師450万円から（夜勤有り）と高水準です。 ・夜勤体制が手厚く、休憩は3時間あります。 ・子育て世代が多く在籍しており、急なお休みなどの場合もお互い助け合う環境が整っています。 ・中途採用の方には看護技術評価シートを使用した上で、看護技術取得度を把握し、個人に合わせた研修を実施します。 ■職場環境 病床数 199床床（一般40床,うち回復リハ159床） 看護師在籍数 106名（2023年4月時点） 看護師年齢層 20代:21名、30代:38名、40代:30名、50代:14名、60代:3名 子育てナース 子育て世代が多数在籍しています 看護方式 プライマリーナーシング 看護基準 10:1 夜勤回数目安 月4‐5回 電子カルテ 有り NECの電子カルテ ■教育制度 発展教育支援ラダー教育 日本看護協会ラダーに沿った、人材育成・能力開発を実践しております。 院内独自のアクションプランに自身の計画を盛り込んだ目標管理を実践しています。 院外/院内研修制度 院外研修は、各部門の年間計画と個人目標の設定により、各自が希望する研修だけではなく、上長からの推薦による研修など充実したサポート体制のもと、年間多数の研修を受講しています。 院内研修は、当院の特徴を踏まえて、対象者はラダー相当の看護師だけではなく、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・介護福祉士等も協働し、講師や受講者として参加しています。 ブランクサポート中途採用者研修 経験年数や臨床経験の内容に合わせて実践します。 看護技術評価シートを使い看護技術取得度を把握し、個人に合わせた研修を実施します。 教育制度の備考・急性期からの転職者が多いので、急性期との違いについてはしっかりしたフォローがあります。 ・院外研修はかなり手厚くて交通費も支給、研修時間は業務時間に加算されます。 ※画一的な教育ではなく、その人それぞれに合わせた教育・フォロー体制があります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 日野病院 管理職/常勤(日勤のみ)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜「必要とされている方に必要な技術」を掲げ、当社が長年培ってきた組み込み・画像処理技術を社会へ還元します。／目の動きを感知し生活家電の操作を可能とする自社製品"アイスイッチ"は四肢が不自由な方へ想いを込め開発しました。〜 ■仕事の内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 大手企業から組み込み案件を直受けしている当社。 今回は目安一年の研修後(東京本社)、広島支社にてご活躍いただける方を募集します。研修は半年間のOff-JTと半年間のOJTを予定しております。 ☆東京本社住所：東京都豊島区西池袋5-8-7 深野ビル 【当社・当ポジションの魅力】 ・市場価値の高い組み込みエンジニアを未経験から目指せます。 ・当社はお客様に向き合うにはまず従業員から、という考えから徹底的なプロジェクト管理を行っており、全社の残業平均が10hとなっています。 【高い技術力】 国立研究開発法人新エネルギーや産業技術総合開発機構の研究開発補助対象に。また、ISO9001・ISO27001の取得企業です。 ■当社製品： 目の動きを感知し周辺機器の操作を可能とする自社製品"アイスイッチ"(特許取得済み）はハード・基盤・ソフトのすべてが自社製で特許取得済み。その高い画像処理技術が評価され、医療／介護／福祉分野だけでなく、工場生産ラインへの実装の打診が大手メーカー様よりあるなど注目の製品です。 ■配属先情報： ・開発チームメンバーは5〜17名体制（一人での常駐はございません) ■同社の強み： ・「組込み・画像処理技術を集約し社会の役に立てたい」という想いで設立され、具体的には目が不自由な方のためのデバイス開発が設立背景である当社。 そのような設立背景のため、特に画像処理系の技術には強みがあり、日系大手のグローバル企業をはじめ、設立以来多くのお客様との安定的な取引を実現しています。 ・現在は、アイスイッチ（自社製品）をベースに医療関連・車載関連・カメラ関連・IOT関連・業務系、インフラ関連など幅広い顧客ニーズに答えております。 ■アイスイッチとは？ 進行性の神経難病であるALS（筋萎縮性側索硬化症）や四肢の不自由な方向けに、目の動き（眼球や瞼）でスイッチ操作(ON/OFF)できる操作支援スイッチです。 変更の範囲：本文参照

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：精神科、内科 ・処方箋枚数：約60枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：2人 ・パート人数：5人 【PR・職場情報】 ●鹿児島県に初めて調剤薬局をオープンした法人です。 鹿児島県初の調剤薬局を展開して以降、居宅管理業務や介護支援業務に力を入れて事業を拡充。近年では、老人ホームをグループ会社で立ち上げ、より地域の皆様に安心を提供できるように取り組んでいます。 企業が地域の安心を守り、豊かな生活を作り続けるためには、時代とともに変革し続け、常にホスピタリティを発揮していくことが重要であると考えており、そのためには医療・福祉の知識もさることながら、思いやりの心を磨いていける「人材」が必要不可欠であると確信し、優秀な人材の育成にも積極的に力を注いでおります。 これまでに培ってきたノウハウを活かしながら時代の変化に柔軟に対応し、地域の皆様の不安に対してトータルでサポートさせていただく事ができる企業であり続けたいと思っております。 ●ライフワークバランス重視の薬剤師に選ばれる薬局 充実のサービスは自身の心身が健康であればこそ。有給休暇の高取得率、勤続年数の長期化、スキルアップ制度の充実など、地に足ついた実力派薬剤師の方が多く所属しているのが特徴です。 社外の薬剤師の方からの認知度も高く安定勤務が可能です。 【求人の特徴】 ★人間関係に疲れた方必見求人。心身ともに安定して長期勤務が可能な環境が準備されています。 ★「人を責めない」「常に相手の気持ちを考える」など具体的な行動指針を設定しており、順守されることで風通しの良い職場環境を維持しています。 ★鹿児島県初の調剤薬局をオープンさせた会社で、最老舗薬局として鹿児島県の薬剤師の方々からの信頼も厚いです。 ★他の調剤薬局よりも薬剤師の方の離職率が低いことから従業員満足度が高いことがうかがえます。 教育研修が盛んで社内勉強会はもちろんのこと希望者は外部研修にも積極的に参加いただけます。 健康経営有料法人認定取得・子育て支援パスポート事業所登録など職場環境充実。他店応援手当もあり。 プライベートでの旅行でも使える宿泊の助成金制度など独自の福利厚生制度あり。 ★鹿児島市内の薬剤師の方から「あそこはいいところだよ」という評判が多い薬局です。お知り合いの方からも評判を聞いてみてください。入社したくなると思います。 地元鹿児島のみで展開しており薬局13店舗および介護施設も展開中です。良い環境で長く安定してキャリアアップ、将来設計したい方にオススメの求人です。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 仕事内容 主治医の指示のもとご自宅に訪問し訪問看護を提供します。また、多職種（主治医、介護支援専門員、ヘルパー、療法士など）と連携し、利用者様の安心・安全な在宅生活とその人らしさに寄り添い、生きることを支えます。 ～訪問看護師の1日～ 9：00 ～出社・申し送り 9：10 ～訪問（2～3件） 12：30～休憩 13：30～訪問（2～3件） 17：00～帰社・申し送り 17：30　退社 施設詳細 ～10月から月給＋5000円のベースアップを実施！慶生会は社員が安心して働ける環境を整備し続ける会社。～ 長期的に活躍するためには給与も休日も、働きやすさも必要です。 今の仕事・職場に満たされない気持ちがあるなら、次は全部が整った環境を選びませんか。 慶生会では無理なく働ける環境で、自分を大切にしながら仕事に取り組んでいただけます。プライベートの充実も、仕事を通じたキャリアアップも、安心して働ける職場でなければ実現できません。慶生会であなたが希望する働き方がかなうか、ぜひご確認ください。 ＜慶生会の特徴＞ ・働きやすさについて 〇みなし残業なし・時間外手当は100％全額支給 〇平均残業時間は月2時間 〇平均有給取得日数は年11日 〇育休取得率は女性100％・男性70％（復帰率はいずれも100％） 〇一部事業部では完全週休2日制や週休3日制を導入 ・労働環境について 〇転居を伴う転勤なし（事業所はすべて大阪府内） 〇安心の法人規模（従業員数1300名・令和5年度年間事業収入78億円） 〇個人のスキルアップを支援する充実の資格取得支援制度 〇キャリアアップを支援する100種類をこえる社内研修数 このように慶生会には長期的に仕事に打ち込むための環境が整っています。 転職は仕事と生活を変える大きな転機です。せっかくなら欲張って自分の希望がすべてかなう場所を選んでください。慶生会は「日本一社員が伸びる会社」というスローガンのもと、社員が安心して働き、成長できるように、常に社内の労働環境改善に取り組んできました。 今後も社員が活躍できる環境をあらゆる側面で充実させていくことを約束します。 ＝＝＝ 充実の資格取得支援制度 介護業界で成長していくには、資格の取得が重要です。慶生会では介護福祉士やケアマネの受験料を会社が負担し、社員のキャリアアップを支援しています。取得すれば報奨金と担当業務に対する月々の資格手当を支給。自分の成長が給与アップにもつながります。 資格講座は受講後に資格を取得すれば全額補助となりますし、ケアマネにとっての大きな負担である更新研修も会社が全額負担しています（業務に携わる場合）。入社後の資格取得者数は1000名以上と、多くの社員が慶生会で資格取得を実現しています。 年収1000万円を目指せる環境 仕事を長く続けるにはがんばりがしっかりと給与に反映される環境が必要です。慶生会には1000万円プレーヤーが複数名在籍。中途入社2-3年でチーフ・サブチーフへの昇格事例もあり、評価を実感しながらキャリアを積んでいけます。 さらに社内には社員向けの奨学金制度があり、介護職から看護師、理学療法士からMBAなど、新しいフィールドへのチャレンジを実現した社員が多数います。意欲があればどんどんキャリアの幅を広げられる環境があります。 ～～～～～～～～～～～～～～～～ 令和6年夏採用の正看護師を1名募集しています！ 訪問看護未経験でも大丈夫です！ 在宅独自の考え方や対人スキルを学ぶ集合研修があります。 また、訪問看護の実務を習得するためのOJT研修があります。 新入職員を対象とした集合研修！ 数カ月にわたる集合研修を通して訪問看護で必要となる 考え方や対人スキルを学ぶことができます。 【集合研修について】※4月入社の場合 期間：4月～6月（頻度：2週間に1回） 時間：120分/回 内容：対人スキル、ターミナルケア　など 手当が充実！ オンコール手当、平日3,000円、土日5,000円を支給（緊急訪問は別途支給） インセンティブ手当、目標件数への貢献量に応じて支給 通勤手当、上限50,000円まで支給 「その人らしく生きる」を支える わたしたちは、利用者様もスタッフも それぞれが「その人らしく生きる」ことを目指しています。 それを実現することが、わたしたちの使命と考えています。 スタッフも利用者様も自分らしく生きていける そんな職場で一緒に働いてみませんか。 ご応募をお待ちしております。 本求人は人材紹介会社、株式会社ピュアブルーツが掲載している職業紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 介護老人保健施設での看護師業務となります。 健康チェックや服薬管理、常駐医師による指示のもと医療ケアをしていただきます。 介護職員と連携し、ご利用の生活をサポートしていただきます。 1日の業務詳細1日の業務の流れ 9:00　申し送り フロアラウンド V.S測定 昼薬準備 処置 10:00　点滴更新 診察,入浴介助 処方処理 下剤処理(記録) 11:00　昼配薬 口腔ケア介助 注入食準備 12:00　配膳 食事介助 点滴更新 昼休憩 13:00　夕薬準備 翌日内服準備 入浴介助 欠浴者清拭 記録 14:00　入浴介助 おやつ介助 見守り 15:00　フロア見守り 記録 体調不良者V.S測定 16:00　注入食準備 口腔ケア 日勤CW(リーダー)申し送り 17:00　夜勤への申し送り　夕配薬 ■アピールポイント ・2000年8月に開設した地上3階建て、入所定員100名の介護老人保健施設です。1階は通所リハビリ用フロア、2階は一般入所者フロア、3階は認知症専用フロアとなっております。 ・複数の福祉施設を運営する西谷会が母体のため、安定しており福利厚生も充実しています。 ・従業員向け託児ルーム「カンガるーむ」を併設しており、子育て中のスタッフが多く活躍しています。 ・月給31万円から(看護師・夜勤月4回含む)と高水準です。 ・日勤は9時から17時15分、1日7.15時間勤務と短めでプライベートと両立しやすい勤務時間です。 ■職場環境 看護師在籍数 14名 看護師年齢層 平均40代後半 子育てナース 在籍有り 定員 100名 平均介護度 3.6 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 36名 夜勤回数目安 平均月4-5回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 ブランクサポート内部研修、外部研修受講 入職後の研修期間は約3ヶ月 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 仕事内容 リハビリ特化型デイサービスでの高齢者への看護業務 施設詳細 ～10月から月給＋5000円のベースアップを実施！慶生会は社員が安心して働ける環境を整備し続ける会社。～ 長期的に活躍するためには給与も休日も、働きやすさも必要です。 今の仕事・職場に満たされない気持ちがあるなら、次は全部が整った環境を選びませんか。 慶生会では無理なく働ける環境で、自分を大切にしながら仕事に取り組んでいただけます。プライベートの充実も、仕事を通じたキャリアアップも、安心して働ける職場でなければ実現できません。慶生会であなたが希望する働き方がかなうか、ぜひご確認ください。 ＜慶生会の特徴＞ ・働きやすさについて 〇みなし残業なし・時間外手当は100％全額支給 〇平均残業時間は月2時間 〇平均有給取得日数は年11日 〇育休取得率は女性100％・男性70％（復帰率はいずれも100％） 〇一部事業部では完全週休2日制や週休3日制を導入 ・労働環境について 〇転居を伴う転勤なし（事業所はすべて大阪府内） 〇安心の法人規模（従業員数1300名・令和5年度年間事業収入78億円） 〇個人のスキルアップを支援する充実の資格取得支援制度 〇キャリアアップを支援する100種類をこえる社内研修数 このように慶生会には長期的に仕事に打ち込むための環境が整っています。 転職は仕事と生活を変える大きな転機です。せっかくなら欲張って自分の希望がすべてかなう場所を選んでください。慶生会は「日本一社員が伸びる会社」というスローガンのもと、社員が安心して働き、成長できるように、常に社内の労働環境改善に取り組んできました。 今後も社員が活躍できる環境をあらゆる側面で充実させていくことを約束します。 ＝＝＝ 充実の資格取得支援制度 介護業界で成長していくには、資格の取得が重要です。慶生会では介護福祉士やケアマネの受験料を会社が負担し、社員のキャリアアップを支援しています。取得すれば報奨金と担当業務に対する月々の資格手当を支給。自分の成長が給与アップにもつながります。 資格講座は受講後に資格を取得すれば全額補助となりますし、ケアマネにとっての大きな負担である更新研修も会社が全額負担しています（業務に携わる場合）。入社後の資格取得者数は1000名以上と、多くの社員が慶生会で資格取得を実現しています。 年収1000万円を目指せる環境 仕事を長く続けるにはがんばりがしっかりと給与に反映される環境が必要です。慶生会には1000万円プレーヤーが複数名在籍。中途入社2-3年でチーフ・サブチーフへの昇格事例もあり、評価を実感しながらキャリアを積んでいけます。 さらに社内には社員向けの奨学金制度があり、介護職から看護師、理学療法士からMBAなど、新しいフィールドへのチャレンジを実現した社員が多数います。意欲があればどんどんキャリアの幅を広げられる環境があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ リハビリ特化型デイサービスでの看護師の業務になります。 利用者様に運動を提供し少しでも元気に在宅生活を送れるよう支援をしていっております。 運動は、プールでの運動や集団での体操を実施しております。 看護師には、健康管理やリスク管理を中心にサポートしていただきます。 明るい事業所ですので、一度見学に来てください。 看護師の資格を活かして私たちと一緒に働きましょう。 本求人は人材紹介会社、株式会社ピュアブルーツが掲載している職業紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎2025年4月にオープンした 重心型放課後等デイサービスです！ 利用者増により、 スタッフの増員のための募集です♪ 「誰もがなりたい自分になれる」 というシーガルのビジョンを共有し、 一緒にシーガルで働きませんか？ ●○●お仕事内容●○● ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・保護者との連携 ・利用者への直接的な療育の実施 ・日常生活の援助の実施 ・勉強会の計画・実施 ・送迎車の運転 ※送迎車の車種は　 日産　NV200バネット　もしくは　 日産　セレナ　になります。 職員それぞれの経験や知識を共有して 意見を出し合いながら協力しているので、 療育未経験でもご安心ください♪ ◆◇◆おすすめのポイント◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◎1日の勤務時間が短めです♪ 　★学校開校日⇒11:15～18:30（休憩45分） 　★長期休暇中（夏休みなど）⇒8:30ー17:30（休憩60分） ◎土日祝は基本お休み！ 　完全週休二日制でプライベートの時間も 　大切にできる職場です♪ ◎月給28万以上＋経験加算＋賞与あり 　5年以上の保育経験があれば経験加算がつきます！ 　※療育施設でのご経験は問いません。 ●○●放課後等デイサービス　シーガル●○● ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ シーガルは重度心身障がいを持つお子様に対応した放課後等デイサービスです。 お子様1名に対してスタッフ1名の、 手厚い人員配置となっており、 それぞれのの持つ障がいの特性に応じて 個別に療育プログラムや医療的ケアを実施しています。 シーガルでは、児童発達支援管理責任者、 保育士、児童指導員、理学療法士、 看護師が常駐しており、 専門の資格を持つスタッフが それぞれの知識や経験を活かして、 アイディアを出しながら、 より良いサービスの提供ができるよう、励んでいます。 ★親の視点から、安心して預けられて子供が安楽に過ごせる環境であること。 ★看護師の視点から、清潔で安全な医療的ケアが提供できる環境であること。 ★医療福祉スタッフの視点から、無理なく子供たちと向き合って支援できる環境であること。 これらが実現できるよう、シーガルは取り組んでいます。 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎経験豊富な職員さんがいらっしゃいますので、 未経験の方も安心して療育にチャレンジできます◎ 職員さんの雰囲気も暖かく、 いろいろな職種の方がいらっしゃるので 知識や経験を共有しながら ご自身のスキルアップも叶う職場です！ 少しでもご興味ございましたら 一度お話してみませんか？ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 求人の詳細についてのお問い合わせは 担当：青木まで♪ お仕事ナンバーをお伝えください♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 『仕事No.jb656273』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／土日祝休み／見学のみOK／Wワーク・副業OK／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／学歴不問／資格者手当あり／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・副業・WワークOK ・長期 ・平日のみOK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 仕事内容 清浄苑施設内居室や高齢者の自宅に訪問し、 必要な治療処置やケアを行っていただきます。 ～ある日の１日～ ９：００～出社・申し送り ９：１０～訪問（２～３件） １２：３０～休憩 １３：３０～訪問（２～３件） １７：００～帰社・申し送り・記録 １７：３０退社 施設詳細 長期的に活躍するためには給与も休日も、働きやすさも必要です。 今の仕事・職場に満たされない気持ちがあるなら、次は全部が整った環境を選びませんか。 慶生会では無理なく働ける環境で、自分を大切にしながら仕事に取り組んでいただけます。プライベートの充実も、仕事を通じたキャリアアップも、安心して働ける職場でなければ実現できません。慶生会であなたが希望する働き方がかなうか、ぜひご確認ください。 ＜慶生会の特徴＞ ・働きやすさについて 〇みなし残業なし・時間外手当は100％全額支給 〇平均残業時間は月2時間 〇平均有給取得日数は年11日 〇育休取得率は女性100％・男性70％（復帰率はいずれも100％） 〇一部事業部では完全週休2日制や週休3日制を導入 ・労働環境について 〇転居を伴う転勤なし（事業所はすべて大阪府内） 〇安心の法人規模（従業員数1300名・令和5年度年間事業収入78億円） 〇個人のスキルアップを支援する充実の資格取得支援制度 〇キャリアアップを支援する100種類をこえる社内研修数 このように慶生会には長期的に仕事に打ち込むための環境が整っています。 転職は仕事と生活を変える大きな転機です。せっかくなら欲張って自分の希望がすべてかなう場所を選んでください。慶生会は「日本一社員が伸びる会社」というスローガンのもと、社員が安心して働き、成長できるように、常に社内の労働環境改善に取り組んできました。 今後も社員が活躍できる環境をあらゆる側面で充実させていくことを約束します。 ＝＝＝ 充実の資格取得支援制度 介護業界で成長していくには、資格の取得が重要です。慶生会では介護福祉士やケアマネの受験料を会社が負担し、社員のキャリアアップを支援しています。取得すれば報奨金と担当業務に対する月々の資格手当を支給。自分の成長が給与アップにもつながります。 資格講座は受講後に資格を取得すれば全額補助となりますし、ケアマネにとっての大きな負担である更新研修も会社が全額負担しています（業務に携わる場合）。入社後の資格取得者数は1000名以上と、多くの社員が慶生会で資格取得を実現しています。 年収1000万円を目指せる環境 仕事を長く続けるにはがんばりがしっかりと給与に反映される環境が必要です。慶生会には1000万円プレーヤーが複数名在籍。中途入社2-3年でチーフ・サブチーフへの昇格事例もあり、評価を実感しながらキャリアを積んでいけます。 さらに社内には社員向けの奨学金制度があり、介護職から看護師、理学療法士からMBAなど、新しいフィールドへのチャレンジを実現した社員が多数います。意欲があればどんどんキャリアの幅を広げられる環境があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 訪問看護が未経験の方も歓迎です！ 本求人は人材紹介会社、株式会社ピュアブルーツが掲載している職業紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 仕事内容 ・服薬管理、日常生活の補助・支援 ・精神状態、全身状態の確認 ・病気との付き合い方の指導 ・利用者やそのご家族と健康相談 ・利用者とコミュニケーション(会話・傾聴) ・計画書報告作成などの事務業務 ・地域との医療連携 施設詳細 【#ハピネスグループの紹介】 地域の「困った」を「ありがとう」に変える。というスローガンを元に 医療・福祉を通して兵庫県を拠点に社会貢献活動をしている会社です。 訪問鍼灸マッサージ3事業所 障がい者グループホーム8拠点 訪問看護ステーション1事業所 スタッフ総勢100名程在籍しております。 【#ハピネス訪問看護の特徴10選】 ①オンコールなし ②残業基本なし ③直行直帰制度導入 ④チーム制で責任・負担の軽減 ⑤法人車両貸与 ⑥スマホ&ipad貸与 ⑦退職金制度（企業型確定拠出年金） ⑧豊富な休暇（有給/GW/夏季/冬季） ⑨昇給賞与あり 竭ゥ豁ゥ蜷亥宛蠎ヲ縺ァ鬆大シオ繧翫ｒ蜿肴丐 私たちは職員・利用者の安心安全を提供します。 【#入社事例】 ・オープニングで今から自分たちで作り上げていくことができる環境だったから入社を決めました。 ・オンコールがないためプライベートの時間を大切にできるから入社を決意しました。 ・ハピネスが掲げている地域の「困った」を「ありがとう」に変える。というスローガンに共感し魅力を感じたので入社しました。 ・面接で感じたことですが、事務所も綺麗で非常に会社全体が明るくアットホームな雰囲気だったので入社しました。 【#カジュアル面談実施中】 「在職中で忙しい方」や「話だけ聞いてみたい方」には、カジュアル面談を実施しています。仕事内容や働き方など、応募にあたって気になることをお答えいたします。WEBもしくは対面にて、ご都合の良い方法で実施致します。 【#求職者へのメッセージ】 私たちは「経験」よりも、「やる気」や「人柄」を重視します。 地域の「困った」を「ありがとう」に変える。という理念に賛同していただければ、 訪問看護未経験の方でも歓迎いたします。 ≫≫≫気になる疑問にお答えします≪≪≪ Q、現在転職で悩んでいるのですが、訪問看護未経験でも働けるのでしょうか？またその際の教育体制を教えて欲しいです。 A、弊社の職員の8割以上が訪問看護未経験になります。また教育体制は、OJTや座学、管理者との同行訪問を行い、不安の無い状態で独り立ちしますので安心して働くことが出来ます。 Q、定着率が高い理由とスタッフの年齢層を教えてください。 A、弊社の職員は、看護師事務員含めて20代～30代の男女で構成しており、アットホームで風通しの良い会社だからです。管理者と看護師の距離が近く、月に1度の管理者との個人面談を行い、仕事上での悩み「もっ とこうしてほしい!」などを直接言うことが出来る為すごく働きやすい環境が整っていま す! 本求人は人材紹介会社、株式会社ピュアブルーツが掲載している職業紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 仕事内容 ～訪問看護師の1日～ 9：00 ～出社・申し送り 9：10 ～訪問（2～3件） 12：30～休憩 13：30～訪問（2～3件） 17：00～帰社・申し送り 17：30　退社 訪問範囲：各事業所から2～3キロ圏内のエリアです。 移動方法：電動自転車を一人１台貸与。 その他：iPadを貸与し、訪問の合間に電子カルテへ入力 施設詳細 ～10月から月給＋5000円のベースアップを実施！慶生会は社員が安心して働ける環境を整備し続ける会社。～ 長期的に活躍するためには給与も休日も、働きやすさも必要です。 今の仕事・職場に満たされない気持ちがあるなら、次は全部が整った環境を選びませんか。 慶生会では無理なく働ける環境で、自分を大切にしながら仕事に取り組んでいただけます。プライベートの充実も、仕事を通じたキャリアアップも、安心して働ける職場でなければ実現できません。慶生会であなたが希望する働き方がかなうか、ぜひご確認ください。 ＜慶生会の特徴＞ ・働きやすさについて 〇みなし残業なし・時間外手当は100％全額支給 〇平均残業時間は月2時間 〇平均有給取得日数は年11日 〇育休取得率は女性100％・男性70％（復帰率はいずれも100％） 〇一部事業部では完全週休2日制や週休3日制を導入 ・労働環境について 〇転居を伴う転勤なし（事業所はすべて大阪府内） 〇安心の法人規模（従業員数1300名・令和5年度年間事業収入78億円） 〇個人のスキルアップを支援する充実の資格取得支援制度 〇キャリアアップを支援する100種類をこえる社内研修数 このように慶生会には長期的に仕事に打ち込むための環境が整っています。 転職は仕事と生活を変える大きな転機です。せっかくなら欲張って自分の希望がすべてかなう場所を選んでください。慶生会は「日本一社員が伸びる会社」というスローガンのもと、社員が安心して働き、成長できるように、常に社内の労働環境改善に取り組んできました。 今後も社員が活躍できる環境をあらゆる側面で充実させていくことを約束します。 ＝＝＝ 充実の資格取得支援制度 介護業界で成長していくには、資格の取得が重要です。慶生会では介護福祉士やケアマネの受験料を会社が負担し、社員のキャリアアップを支援しています。取得すれば報奨金と担当業務に対する月々の資格手当を支給。自分の成長が給与アップにもつながります。 資格講座は受講後に資格を取得すれば全額補助となりますし、ケアマネにとっての大きな負担である更新研修も会社が全額負担しています（業務に携わる場合）。入社後の資格取得者数は1000名以上と、多くの社員が慶生会で資格取得を実現しています。 年収1000万円を目指せる環境 仕事を長く続けるにはがんばりがしっかりと給与に反映される環境が必要です。慶生会には1000万円プレーヤーが複数名在籍。中途入社2-3年でチーフ・サブチーフへの昇格事例もあり、評価を実感しながらキャリアを積んでいけます。 さらに社内には社員向けの奨学金制度があり、介護職から看護師、理学療法士からMBAなど、新しいフィールドへのチャレンジを実現した社員が多数います。意欲があればどんどんキャリアの幅を広げられる環境があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 令和6年7月城東区にサテライトをオープンしました オープニングスタッフの看護師を募集しています。 入職後は既存の訪問看護ステーションにて教育研修と実務経験を積むことができます。 新入職員を対象とした集合研修！ 数カ月にわたる集合研修を通して訪問看護で必要となる 在宅独自の考え方や対人スキルを学ぶことができます。 【集合研修について】※4月入社の場合 期間：4月～6月（頻度：2週間に1回） 時間：120分/回 内容：対人スキル、ターミナルケア　など 手当が充実！ オンコール手当：平日3,000円、土日5,000円を支給 ※緊急訪問は別途支給 インセンティブ手当：目標件数への貢献量に応じて支給 通勤手当：上限50,000円まで支給 「その人らしく生きる」を支える わたしたちが目指しているのは、利用者様が「その人らしく生きる」を実現することです。 一人ひとりの利用者様らしい生き方を支えることが訪問看護の使命と考えています。 スタッフも利用者様も自分らしく生きていける そんな職場で一緒に働いてみませんか。 ご応募をお待ちしております。 本求人は人材紹介会社、株式会社ピュアブルーツが掲載している職業紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 仕事内容 ご利用者さまのご自宅や有料老人ホーム等での訪問看護業務全般。 ・健康観察 ・医療処置 ・清拭、入浴、排泄、食事など日常生活のサポート ・リハビリの補助指導 ・床ずれの処置や予防のための体位変換 ・看取り対応 ・医師や他職種との連携 ・記録 ・計画書・報告書作成 ※オンコールあり（シフト制） ※自転車と車訪問 ※1人1台iPadとスマホ貸与 ※業務変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所変更の範囲：会社の定める事業所 施設詳細 この求人のポイント: 創業20年の安定企業で安心して働ける◎ 家族を大事にできる福利厚生♪ 明確なキャリアパスで成長できる☆ 充実した研修制度があり、未経験でも安心して始められる環境！ 創業20年の実績とノウハウあり☆仕事も家庭も大切にできる会社です 「運動のビーナス」として、創業から常に「運動の大切さ」を伝え続けてきた株式会社ビーナス。1日型・フィットネス型といったデイサービスを中心に、訪問看護・看多機などの幅広いサービスを提供しています。 ご利用者様はもちろん、働くスタッフも笑顔でいきいきと過ごせるように「仕事優先。家族、最優先。」をカルチャーの一つに掲げ、スタッフの幸せにも力を入れています。 長く安心して活躍してほしい！スタッフを想う心から生まれた福利厚生 東証プライム上場企業であるセンコーグループホールディングス株式会社のグループ会社なので、企業としての安定した基盤があり、長く安心して働くことができます。 心と身体の健康サポートはもちろん、選択制確定給付企業年金やセンコーグループ従業員持株会、福利厚生倶楽部「リロクラブ」への加入といった充実の福利厚生はスタッフからも好評！また、産休・育休制度も整え、仕事と育児を両立しながら健康的に働くことができるよう会社全体として取得を奨励しています。新卒2年目の男性社員が育休を取得した実績もありますよ。 明確なキャリアパスであなたの理想の働き方を キャリアを積み重ねていくために必要な過程が明確なので、あなたの理想の将来像に向けて目標を持ちながらモチベーション高くお仕事を続けられます。 年齢や業界の経験年数ではなく、個人のやる気や頑張りをきちんと評価しますので、「パートから入って事業所責任者へ」「入社4年目で管理職へ」というように、介護・福祉業界で新たな一歩を踏み出し、人生を変えた先輩が多数活躍中なんです。 マイペースに今できる範囲で働くも良し、より大きなフィールドにチャレンジするも良し、どんな働き方も当社で実現できるようにサポートしていきます。 現場で手厚い育成◎充実の教育体制で成長をサポート ビーナスでは、領域別研修を各事業課で実施しています。ビーナスの理念や会社について学ぶ「入社オリエンテーション」と、業務の基礎を現場で実践的に学ぶ2～3日間の「採用時研修」を行います。 事業課ごとに内容と日数は異なりますが、基本的にリモート研修と現場実践研修を組み合わせながら、2～3日間で一通りの業務の基礎とルールを学ぶことができる研修です。 ビーナスのデイサービスのご利用者様は比較的軽度の方、自立度の高い方が多いので、介護未経験の方でもこの研修で習得したスキルと知識でまずは就労可能。さらに、一人ひとりに経験豊富な先輩社員「ブラザー」が付き、マンツーマンの実地指導で自信と経験をつけていくのです。 もちろん、入社後にも勉強の機会をたくさんご用意。独自のプログラムや看護や栄養等の外部エキスパート講師による直接指導の他、オンライン外部研修システム「グローイングアカデミー」では、数百におよぶオンラインコンテンツをいつでも自由に視聴し、社会人として必要な知識を学ぶことができます。 ::::さいごに:::: ただいま正職員の訪問看護師を募集中です。 いつでも自分らしく安心して働き続けられる環境が整ったビーナスで、10年後・20年後を見据えて働きませんか？ 「頑張ろう」と思う気持ちさえあれば全く心配いりません！ぜひ私たちと一緒に成長していきましょう。 ビーナス訪問看護ステーション 松原サテライトのスタッフ一同、あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています！ 本求人は人材紹介会社、株式会社ピュアブルーツが掲載している職業紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 仕事内容 ご利用者さまのご自宅や有料老人ホーム等での訪問看護業務全般。 ・健康観察 ・医療処置 ・清拭、入浴、排泄、食事など日常生活のサポート ・リハビリの補助指導 ・床ずれの処置や予防のための体位変換 ・看取り対応 ・医師や他職種との連携 ・記録 ・計画書・報告書作成 ※オンコールあり（シフト制） ※自転車と車訪問 ※1人1台iPadとスマホ貸与 ※業務変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所変更の範囲：会社の定める事業所 施設詳細 この求人のポイント: 創業20年の安定企業で安心して働ける◎ 家族を大事にできる福利厚生♪ 明確なキャリアパスで成長できる☆ 充実した研修制度があり、未経験でも安心して始められる環境！ 創業20年の実績とノウハウあり☆仕事も家庭も大切にできる会社です 「運動のビーナス」として、創業から常に「運動の大切さ」を伝え続けてきた株式会社ビーナス。1日型・フィットネス型といったデイサービスを中心に、訪問看護・看多機などの幅広いサービスを提供しています。 ご利用者様はもちろん、働くスタッフも笑顔でいきいきと過ごせるように「仕事優先。家族、最優先。」をカルチャーの一つに掲げ、スタッフの幸せにも力を入れています。 長く安心して活躍してほしい！スタッフを想う心から生まれた福利厚生 東証プライム上場企業であるセンコーグループホールディングス株式会社のグループ会社なので、企業としての安定した基盤があり、長く安心して働くことができます。 心と身体の健康サポートはもちろん、選択制確定給付企業年金やセンコーグループ従業員持株会、福利厚生倶楽部「リロクラブ」への加入といった充実の福利厚生はスタッフからも好評！また、産休・育休制度も整え、仕事と育児を両立しながら健康的に働くことができるよう会社全体として取得を奨励しています。新卒2年目の男性社員が育休を取得した実績もありますよ。 明確なキャリアパスであなたの理想の働き方を キャリアを積み重ねていくために必要な過程が明確なので、あなたの理想の将来像に向けて目標を持ちながらモチベーション高くお仕事を続けられます。 年齢や業界の経験年数ではなく、個人のやる気や頑張りをきちんと評価しますので、「パートから入って事業所責任者へ」「入社4年目で管理職へ」というように、介護・福祉業界で新たな一歩を踏み出し、人生を変えた先輩が多数活躍中なんです。 マイペースに今できる範囲で働くも良し、より大きなフィールドにチャレンジするも良し、どんな働き方も当社で実現できるようにサポートしていきます。 現場で手厚い育成◎充実の教育体制で成長をサポート ビーナスでは、領域別研修を各事業課で実施しています。ビーナスの理念や会社について学ぶ「入社オリエンテーション」と、業務の基礎を現場で実践的に学ぶ2～3日間の「採用時研修」を行います。 事業課ごとに内容と日数は異なりますが、基本的にリモート研修と現場実践研修を組み合わせながら、2～3日間で一通りの業務の基礎とルールを学ぶことができる研修です。 ビーナスのデイサービスのご利用者様は比較的軽度の方、自立度の高い方が多いので、介護未経験の方でもこの研修で習得したスキルと知識でまずは就労可能。さらに、一人ひとりに経験豊富な先輩社員「ブラザー」が付き、マンツーマンの実地指導で自信と経験をつけていくのです。 もちろん、入社後にも勉強の機会をたくさんご用意。独自のプログラムや看護や栄養等の外部エキスパート講師による直接指導の他、オンライン外部研修システム「グローイングアカデミー」では、数百におよぶオンラインコンテンツをいつでも自由に視聴し、社会人として必要な知識を学ぶことができます。 ::::さいごに:::: ただいま正職員の訪問看護師を募集中です。 いつでも自分らしく安心して働き続けられる環境が整ったビーナスで、10年後・20年後を見据えて働きませんか？ 「頑張ろう」と思う気持ちさえあれば全く心配いりません！ぜひ私たちと一緒に成長していきましょう。 ビーナス訪問看護ステーション 瑞光サテライトのスタッフ一同、あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています！ 本求人は人材紹介会社、株式会社ピュアブルーツが掲載している職業紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 仕事内容 ご利用者さまのご自宅や有料老人ホーム等での訪問看護業務全般。 ・健康観察 ・医療処置 ・清拭、入浴、排泄、食事など日常生活のサポート ・リハビリの補助指導 ・床ずれの処置や予防のための体位変換 ・看取り対応 ・医師や他職種との連携 ・記録 ・計画書・報告書作成 ※オンコールあり（シフト制） ※自転車と車訪問 ※1人1台iPadとスマホ貸与 ※業務変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所変更の範囲：会社の定める事業所 施設詳細 この求人のポイント: 創業20年の安定企業で安心して働ける◎ 家族を大事にできる福利厚生♪ 明確なキャリアパスで成長できる☆ 充実した研修制度があり、未経験でも安心して始められる環境！ 創業20年の実績とノウハウあり☆仕事も家庭も大切にできる会社です 「運動のビーナス」として、創業から常に「運動の大切さ」を伝え続けてきた株式会社ビーナス。1日型・フィットネス型といったデイサービスを中心に、訪問看護・看多機などの幅広いサービスを提供しています。 ご利用者様はもちろん、働くスタッフも笑顔でいきいきと過ごせるように「仕事優先。家族、最優先。」をカルチャーの一つに掲げ、スタッフの幸せにも力を入れています。 長く安心して活躍してほしい！スタッフを想う心から生まれた福利厚生 東証プライム上場企業であるセンコーグループホールディングス株式会社のグループ会社なので、企業としての安定した基盤があり、長く安心して働くことができます。 心と身体の健康サポートはもちろん、選択制確定給付企業年金やセンコーグループ従業員持株会、福利厚生倶楽部「リロクラブ」への加入といった充実の福利厚生はスタッフからも好評！また、産休・育休制度も整え、仕事と育児を両立しながら健康的に働くことができるよう会社全体として取得を奨励しています。新卒2年目の男性社員が育休を取得した実績もありますよ。 明確なキャリアパスであなたの理想の働き方を キャリアを積み重ねていくために必要な過程が明確なので、あなたの理想の将来像に向けて目標を持ちながらモチベーション高くお仕事を続けられます。 年齢や業界の経験年数ではなく、個人のやる気や頑張りをきちんと評価しますので、「パートから入って事業所責任者へ」「入社4年目で管理職へ」というように、介護・福祉業界で新たな一歩を踏み出し、人生を変えた先輩が多数活躍中なんです。 マイペースに今できる範囲で働くも良し、より大きなフィールドにチャレンジするも良し、どんな働き方も当社で実現できるようにサポートしていきます。 現場で手厚い育成◎充実の教育体制で成長をサポート ビーナスでは、領域別研修を各事業課で実施しています。ビーナスの理念や会社について学ぶ「入社オリエンテーション」と、業務の基礎を現場で実践的に学ぶ2～3日間の「採用時研修」を行います。 事業課ごとに内容と日数は異なりますが、基本的にリモート研修と現場実践研修を組み合わせながら、2～3日間で一通りの業務の基礎とルールを学ぶことができる研修です。 ビーナスのデイサービスのご利用者様は比較的軽度の方、自立度の高い方が多いので、介護未経験の方でもこの研修で習得したスキルと知識でまずは就労可能。さらに、一人ひとりに経験豊富な先輩社員「ブラザー」が付き、マンツーマンの実地指導で自信と経験をつけていくのです。 もちろん、入社後にも勉強の機会をたくさんご用意。独自のプログラムや看護や栄養等の外部エキスパート講師による直接指導の他、オンライン外部研修システム「グローイングアカデミー」では、数百におよぶオンラインコンテンツをいつでも自由に視聴し、社会人として必要な知識を学ぶことができます。 ::::さいごに:::: ただいま正職員の訪問看護師を募集中です。 いつでも自分らしく安心して働き続けられる環境が整ったビーナスで、10年後・20年後を見据えて働きませんか？ 「頑張ろう」と思う気持ちさえあれば全く心配いりません！ぜひ私たちと一緒に成長していきましょう。 ビーナス訪問看護ステーションのスタッフ一同、あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています！ 本求人は人材紹介会社、株式会社ピュアブルーツが掲載している職業紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 仕事内容 ご利用者さまのご自宅や有料老人ホーム等での訪問看護業務全般。 ・健康観察 ・医療処置 ・清拭、入浴、排泄、食事など日常生活のサポート ・リハビリの補助指導 ・床ずれの処置や予防のための体位変換 ・看取り対応 ・医師や他職種との連携 ・記録 ・計画書・報告書作成 ※オンコールあり（シフト制） ※自転車と車訪問 ※1人1台iPadとスマホ貸与 ※業務変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所変更の範囲：会社の定める事業所 施設詳細 この求人のポイント: 創業20年の安定企業で安心して働ける◎ 家族を大事にできる福利厚生♪ 明確なキャリアパスで成長できる☆ 充実した研修制度があり、未経験でも安心して始められる環境！ 創業20年の実績とノウハウあり☆仕事も家庭も大切にできる会社です 「運動のビーナス」として、創業から常に「運動の大切さ」を伝え続けてきた株式会社ビーナス。1日型・フィットネス型といったデイサービスを中心に、訪問看護・看多機などの幅広いサービスを提供しています。 ご利用者様はもちろん、働くスタッフも笑顔でいきいきと過ごせるように「仕事優先。家族、最優先。」をカルチャーの一つに掲げ、スタッフの幸せにも力を入れています。 長く安心して活躍してほしい！スタッフを想う心から生まれた福利厚生 東証プライム上場企業であるセンコーグループホールディングス株式会社のグループ会社なので、企業としての安定した基盤があり、長く安心して働くことができます。 心と身体の健康サポートはもちろん、選択制確定給付企業年金やセンコーグループ従業員持株会、福利厚生倶楽部「リロクラブ」への加入といった充実の福利厚生はスタッフからも好評！また、産休・育休制度も整え、仕事と育児を両立しながら健康的に働くことができるよう会社全体として取得を奨励しています。新卒2年目の男性社員が育休を取得した実績もありますよ。 明確なキャリアパスであなたの理想の働き方を キャリアを積み重ねていくために必要な過程が明確なので、あなたの理想の将来像に向けて目標を持ちながらモチベーション高くお仕事を続けられます。 年齢や業界の経験年数ではなく、個人のやる気や頑張りをきちんと評価しますので、「パートから入って事業所責任者へ」「入社4年目で管理職へ」というように、介護・福祉業界で新たな一歩を踏み出し、人生を変えた先輩が多数活躍中なんです。 マイペースに今できる範囲で働くも良し、より大きなフィールドにチャレンジするも良し、どんな働き方も当社で実現できるようにサポートしていきます。 現場で手厚い育成◎充実の教育体制で成長をサポート ビーナスでは、領域別研修を各事業課で実施しています。ビーナスの理念や会社について学ぶ「入社オリエンテーション」と、業務の基礎を現場で実践的に学ぶ2～3日間の「採用時研修」を行います。 事業課ごとに内容と日数は異なりますが、基本的にリモート研修と現場実践研修を組み合わせながら、2～3日間で一通りの業務の基礎とルールを学ぶことができる研修です。 ビーナスのデイサービスのご利用者様は比較的軽度の方、自立度の高い方が多いので、介護未経験の方でもこの研修で習得したスキルと知識でまずは就労可能。さらに、一人ひとりに経験豊富な先輩社員「ブラザー」が付き、マンツーマンの実地指導で自信と経験をつけていくのです。 もちろん、入社後にも勉強の機会をたくさんご用意。独自のプログラムや看護や栄養等の外部エキスパート講師による直接指導の他、オンライン外部研修システム「グローイングアカデミー」では、数百におよぶオンラインコンテンツをいつでも自由に視聴し、社会人として必要な知識を学ぶことができます。 ::::さいごに:::: ただいま正職員の訪問看護師を募集中です。 いつでも自分らしく安心して働き続けられる環境が整ったビーナスで、10年後・20年後を見据えて働きませんか？ 「頑張ろう」と思う気持ちさえあれば全く心配いりません！ぜひ私たちと一緒に成長していきましょう。 ビーナス訪問看護ステーション深阪サテライトのスタッフ一同、あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています！ 本求人は人材紹介会社、株式会社ピュアブルーツが掲載している職業紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 仕事内容 ご利用者さまのご自宅や有料老人ホーム等での訪問看護業務全般。 ・健康観察 ・医療処置 ・清拭、入浴、排泄、食事など日常生活のサポート ・リハビリの補助指導 ・床ずれの処置や予防のための体位変換 ・看取り対応 ・医師や他職種との連携 ・記録 ・計画書・報告書作成 ※オンコールあり（シフト制） ※自転車と車訪問 ※1人1台iPadとスマホ貸与 ※業務変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所変更の範囲：会社の定める事業所 施設詳細 この求人のポイント: 創業20年の安定企業で安心して働ける◎ 家族を大事にできる福利厚生♪ 明確なキャリアパスで成長できる☆ 充実した研修制度があり、未経験でも安心して始められる環境！ 創業20年の実績とノウハウあり☆仕事も家庭も大切にできる会社です 「運動のビーナス」として、創業から常に「運動の大切さ」を伝え続けてきた株式会社ビーナス。1日型・フィットネス型といったデイサービスを中心に、訪問看護・看多機などの幅広いサービスを提供しています。 ご利用者様はもちろん、働くスタッフも笑顔でいきいきと過ごせるように「仕事優先。家族、最優先。」をカルチャーの一つに掲げ、スタッフの幸せにも力を入れています。 長く安心して活躍してほしい！スタッフを想う心から生まれた福利厚生 東証プライム上場企業であるセンコーグループホールディングス株式会社のグループ会社なので、企業としての安定した基盤があり、長く安心して働くことができます。 心と身体の健康サポートはもちろん、選択制確定給付企業年金やセンコーグループ従業員持株会、福利厚生倶楽部「リロクラブ」への加入といった充実の福利厚生はスタッフからも好評！また、産休・育休制度も整え、仕事と育児を両立しながら健康的に働くことができるよう会社全体として取得を奨励しています。新卒2年目の男性社員が育休を取得した実績もありますよ。 明確なキャリアパスであなたの理想の働き方を キャリアを積み重ねていくために必要な過程が明確なので、あなたの理想の将来像に向けて目標を持ちながらモチベーション高くお仕事を続けられます。 年齢や業界の経験年数ではなく、個人のやる気や頑張りをきちんと評価しますので、「パートから入って事業所責任者へ」「入社4年目で管理職へ」というように、介護・福祉業界で新たな一歩を踏み出し、人生を変えた先輩が多数活躍中なんです。 マイペースに今できる範囲で働くも良し、より大きなフィールドにチャレンジするも良し、どんな働き方も当社で実現できるようにサポートしていきます。 現場で手厚い育成◎充実の教育体制で成長をサポート ビーナスでは、領域別研修を各事業課で実施しています。ビーナスの理念や会社について学ぶ「入社オリエンテーション」と、業務の基礎を現場で実践的に学ぶ2～3日間の「採用時研修」を行います。 事業課ごとに内容と日数は異なりますが、基本的にリモート研修と現場実践研修を組み合わせながら、2～3日間で一通りの業務の基礎とルールを学ぶことができる研修です。 ビーナスのデイサービスのご利用者様は比較的軽度の方、自立度の高い方が多いので、介護未経験の方でもこの研修で習得したスキルと知識でまずは就労可能。さらに、一人ひとりに経験豊富な先輩社員「ブラザー」が付き、マンツーマンの実地指導で自信と経験をつけていくのです。 もちろん、入社後にも勉強の機会をたくさんご用意。独自のプログラムや看護や栄養等の外部エキスパート講師による直接指導の他、オンライン外部研修システム「グローイングアカデミー」では、数百におよぶオンラインコンテンツをいつでも自由に視聴し、社会人として必要な知識を学ぶことができます。 ::::さいごに:::: ただいま正職員の訪問看護師を募集中です。 いつでも自分らしく安心して働き続けられる環境が整ったビーナスで、10年後・20年後を見据えて働きませんか？ 「頑張ろう」と思う気持ちさえあれば全く心配いりません！ぜひ私たちと一緒に成長していきましょう。 ビーナス訪問看護ステーション 住之江サテライトのスタッフ一同、あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています！ 本求人は人材紹介会社、株式会社ピュアブルーツが掲載している職業紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり