〜製造業・現場経験歓迎／大手製パンメーカー工場の環境衛生管理／年休125日・土日休〜 ＼＼こんな方におすすめ／／ ◆安定した環境で長く働きたい方 ◆未経験から専門職へ！食の安全・品質に関わる専門性の高い仕事がしたい方 【仕事内容】 大手食品メーカーの工場に常駐し、設備や工場内の衛生環境を守る「管理・指導」業務をお任せします。 依頼増加に伴う増員募集で、未経験の方も育成前提です。 衛生管理が適切に行われるよう、作業者や品質、スケジュールを管理・調整するポジションです。 【具体的には・・・】 ・衛生管理業務を行う協力会社への依頼・進行管理 ・設備（食品加工機・空調・ダクト）の点検 ・微生物検査・環境測定の管理 ・異物混入・カビ防止対策・管理 ・工場スタッフへの衛生面に関する指導・周知 ■研修制度 入社者のほとんどが未経験スタート◎段階的な研修と資格取得支援があります。 ▼入社後1〜2か月：基礎研修（衛生管理・法令・基礎知識） ▼その後：先輩社員によるOJT、徐々に担当エリア・業務範囲を拡大 ⇒業務に必要な資格・講習は会社負担＆勤務時間内で取得可能です 【過去の入社者例】 食品工場の製造スタッフ、ドラッグストア副店長、倉庫管理・物流スタッフ、建築・設備系の現場担当など活躍中！ ■この仕事の特徴・やりがい ＼食の「当たり前」を支える仕事／ 食の安全を守る社会貢献性の高い仕事。 自分の仕事が多くの人の健康・安全に繋がる実感を得られます。 ■当社について 食品・自動車・医薬品業界など約1,000社の環境衛生を支える企業です。 設備保全から衛生管理・調査まで幅広いサービスで、安全で快適なものづくり環境の実現に貢献しています。

【健康経営優良法人（ブライト500）６年連続受賞、ほか多様性や働き方に関する受賞歴多数◎創業66年の老舗優良企業／「虎ノ門ヒルズ」「丸ビル」を手掛ける実績／文京区初のワークライフバランス推進企業認定／年休125日】 ＼当社の魅力／ ◎大林組との強固なパートナーシップや隈研吾建築都市設計事務所など有名建築事務所との取引多数！ ◎将来的には企画／コンセプト等の最上流から携われる！ ◎年休125日・土日祝休・残業20H程度で働きやすい環境！ ■業務概要： 実施設計を主にご担当頂きます。 新築、改修、用途も様々な物件を手掛ける引き出しの多い当社。 その中でも共同住宅新築工事の割合が高く、入社後は、まずは共同住宅の実施設計を担当いただきます。 営業部とともにお客様の打合せに同席いただくこともあります。 将来的には企画・コンセプト作りなどの最上流から携われる環境です。 ■プロジェクト事例（共同住宅の場合） １Ｒマンション：14Ｆ 2500平方メートル ファミリーマンション：6Ｆ 2000平方メートル 防音マンション：３Ｆ 1300平方メートル　 高級分譲マンション：３Ｆ　4000平方メートル 等　 その他用途　中小企業の本社ビル、工場・倉庫等 ■働く環境： ・年間休日は125日／残業20H程度／土日祝休でメリハリを持って働ける環境です。 ・創業以来アットホームな雰囲気で部内のコミュニケーションもスムーズ、残業も少なめです。 ■組織構築について： 6名（50代3名／30代2名／20代1名） 中途入社の方も活躍しており、馴染みやすい環境です。 ■同社について： 創業65年を迎えた個性派の総合建設業です。 オフィスビルやマンションの新築工事から大規模リニューアル工事、環状道路の建設など、幅広い事業を展開しており、有名建築家とのコラボレーションも多く手がけています 変更の範囲：会社の定める業務

【製造・物流現場の自動化課題を解決／累計10億円調達済みロボティクススタートアップ／現場密着型のソリューション提案営業】 ■業務概要 製造業向けに自社プラットフォーム『HATS』とロボットでライン外業務（搬送・ピッキング・点検等）の改革を提案するソリューションセールス。商社経由と直販を両輪に、要件定義から導入まで一貫担当します。 ■業務詳細 クライアント（製造工場・プラント・物流倉庫等）の現場課題に対し、HATSを核に複数ロボット統合管理によるソリューションを提案します。経営層〜現場責任者へのヒアリングで真の課題を発掘し、「自動化範囲」と「人の介入範囲」を切り分けて運用フローを設計、ROI試算・契約交渉・クロージングまで担当。商社経由（最重視）と展示会等の直販を両輪で推進し、受注後は導入伴走で顧客接点を維持します。 ■扱うサービス 自社開発の遠隔制御プラットフォーム『HATS』と連携するロボット群 ■組織構成 営業組織は3名体制。経営陣と距離が近く、意思決定の速さと裁量の大きさが特徴です ■業務の魅力 「できない」を「できる」に変える提案： 完全自動化が難しく他社が断念した案件でも、当社の「遠隔×AI」技術なら解決できるケースが多く、顧客から深い感謝を得られます。 ■就業環境 リモートワーク可、フレックスタイム制（コアタイムなし）、完全週休二日制、服装自由 ■想定されるキャリアパス 中核メンバーとして組織拡大フェーズを牽引し、将来的なマネジメントや事業開発への挑戦が可能 ■企業の特徴/魅力 「AI×遠隔操作」で現場に変革を起こす東大発スタートアップ。シリーズB調達済み、急成長フェーズで社会課題解決に貢献できます 変更の範囲：会社の定める業務

【国内外シェアトップクラス／民間ハカリメーカーのパイオニア／世界中の食のインフラを支える老舗／研修充実◎／賞与は年7ヶ月以上】 ■業務内容： ・ユーザー企業へのヒアリング、要件定義作業 ・要件定義書・提案書の作成 ・SIベンダー、社内派遣プログラマへの開発指示、リソース管理 ・納品プログラムの受入検証、テスト ・システム利用者への機能レビュー、操作説明 ・カットオーバー後の振り返りレビュー ※顧客…主に食品工場や物流倉庫 ※外勤が発生し、顧客との折衝など、コミュニケーションを必要とする場面が多くございます ■取り扱い製品： 物流分野においては、作業庫内のおける物流コストを低減するために、デジタル表示システム、重量検品カートシステム、自動ラベリングシステム、マテハン機器システムなどのハードと情報システムを組み合わせたトータルシステムなどの製品があります。物流内、工場内だけでの完結にとどまらず、物流配送センターと小売店間でのシステム連携も増えております。いずれにせよ、省人化の加速が多方で進む中で、同社への受注ニーズも堅調に増加しております。 ■当社特徴・魅力： ◆1893年に民間初の「はかり」メーカーとして創業して以来、黒字経営。 ◆「三方良し」を企業理念として、「社員と会社が一体となって成長・発展し、お客様に満足をもたらし信頼され、豊かな社会づくりに貢献する企業」を目指しています ◆「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に5年連続で認定 ◆自己資本比率80％強。2022年→2025年で売上高は130％成長。経常利益も10％強(製造業平均5%)と利益率も高く、三方良しの理念もあり、社員への給与・賞与への還元にも繋がっております。 ◆計量包装業界において、国内No.1、世界No.2の売上高。 変更の範囲：会社の定める業務

〜サントリーGなど食品・飲料業界で多くの実績あり／大手得意先多数・景気変動の影響を受けにくい／残業平均15h程／賞与実績300万円以上／創業以来黒字経営〜 ■業務内容： 食品・製造業の工場の新築・改修工事を得意とする当社にて、大手企業から主に工場／配送センターおよび、オフィス／厚生施設に関する設備設計業務をお任せします。経験を活かして、管理職候補としてご活躍いただきます。 ■具体的な業務内容： ・基本設計（基本設計図作成、パース作成、提案書作成） ・実施設計（実施設計図作成、法令チェック） ・建築確認申請ほか、関係法令の許認可業務 ・施主／行政打ち合せ ・改修工事の現地調査、計画図作成、実施設計業務 ※建物の改変を伴う業務は含まない ■ポジションの魅力： ・大手得意先が多く、景気変動の影響を受けにくいので長く働ける環境です。 ■配属先情報： 大阪支店　設計部 ■企業の強み： 当社は創業以来40年以上にわたり、多くの取引先様から厚い信頼を獲得し続けています。それにより蓄積されたノウハウによって、新規顧客からも選ばれ続け成長し続けている企業です。 新設からその後も、高品質を維持し、耐震や改修サポートなど複雑化・高度化する社会環境とニーズに対応していくことが当社の強みです。 ■施工実績： 日本クロージャー小牧工場・サントリープロダクツ多摩川工場・東洋ガラス機械本社工場・ジャパンフーズ本社工場・不二パウダル新工場・東洋メビウス前橋物流センター・雲雀丘学園中山台幼稚園　等 ※工場／倉庫／配送センターを始め、病院／教育／研究所／厚生施設／オフィス／商業ビル等、幅広い分野で実績を残しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜製造業・現場経験歓迎／大手製パンメーカー工場の環境衛生管理／年休125日・土日休〜 ＼＼こんな方におすすめ／／ ◆安定した環境で長く働きたい方 ◆未経験から専門職へ！食の安全・品質に関わる専門性の高い仕事がしたい方 【仕事内容】 大手食品メーカーの工場に常駐し、設備や工場内の衛生環境を守る「管理・指導」業務をお任せします。 依頼増加に伴う増員募集で、未経験の方も育成前提です。 衛生管理が適切に行われるよう、作業者や品質、スケジュールを管理・調整するポジションです。 【具体的には・・・】 ・衛生管理業務を行う協力会社への依頼・進行管理 ・設備（食品加工機・空調・ダクト）の点検 ・微生物検査・環境測定の管理 ・異物混入・カビ防止対策・管理 ・工場スタッフへの衛生面に関する指導・周知 ■研修制度 入社者のほとんどが未経験スタート◎段階的な研修と資格取得支援があります。 ▼入社後1〜2か月：基礎研修（衛生管理・法令・基礎知識） ▼その後：先輩社員によるOJT、徐々に担当エリア・業務範囲を拡大 ⇒業務に必要な資格・講習は会社負担＆勤務時間内で取得可能です 【過去の入社者例】 食品工場の製造スタッフ、ドラッグストア副店長、倉庫管理・物流スタッフ、建築・設備系の現場担当など活躍中！ ■この仕事の特徴・やりがい ＼食の「当たり前」を支える仕事／ 食の安全を守る社会貢献性の高い仕事。 自分の仕事が多くの人の健康・安全に繋がる実感を得られます。 ■当社について 食品・自動車・医薬品業界など約1,000社の環境衛生を支える企業です。 設備保全から衛生管理・調査まで幅広いサービスで、安全で快適なものづくり環境の実現に貢献しています。

〜サントリーGなど食品・飲料業界で多くの実績あり／大手得意先多数・景気変動の影響を受けにくい／残業平均15h程／賞与実績300万円以上／創業以来黒字経営〜 ■業務内容： 食品・製造業の工場の新築・改修工事を得意とする当社にて、大手企業から主に工場／配送センターおよび、オフィス／厚生施設に関する設備設計業務をお任せします。経験を活かして、管理職候補としてご活躍いただきます。 ■具体的な業務内容： ・基本設計（基本設計図作成、パース作成、提案書作成） ・実施設計（実施設計図作成、法令チェック） ・建築確認申請ほか、関係法令の許認可業務 ・施主／行政打ち合せ ・改修工事の現地調査、計画図作成、実施設計業務 ※建物の改変を伴う業務は含まない ■ポジションの魅力： ・大手得意先が多く、景気変動の影響を受けにくいので長く働ける環境です。 ■配属先情報： 東京支店　設計部 ■企業の強み： 当社は創業以来40年以上にわたり、多くの取引先様から厚い信頼を獲得し続けています。それにより蓄積されたノウハウによって、新規顧客からも選ばれ続け成長し続けている企業です。 新設からその後も、高品質を維持し、耐震や改修サポートなど複雑化・高度化する社会環境とニーズに対応していくことが当社の強みです。 ■施工実績： 日本クロージャー小牧工場・サントリープロダクツ多摩川工場・東洋ガラス機械本社工場・ジャパンフーズ本社工場・不二パウダル新工場・東洋メビウス前橋物流センター・雲雀丘学園中山台幼稚園　等 ※工場／倉庫／配送センターを始め、病院／教育／研究所／厚生施設／オフィス／商業ビル等、幅広い分野で実績を残しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 各種ステンレス・非鉄金属等の卸販売、各種加工を行う当社にて、営業職をお任せいたします。 ■職務詳細： 東京支店にて、ステンレス鋼線・ステンレス鋼板・金属素材及びそれらの加工品等の法人営業を担当していただきます。 【品種】ステンレス鋼・特殊鋼・スーパーアロイ・チタン・非鉄金属・普通鋼 【形状】厚板・薄板・帯・条・線・管・鋳物・鍛造品 【その他】 加工品 ・関わる顧客の割合は、新規：既存＝0：10／基本的に紹介などで新規顧客は増やせています。中小の製作所（製造業）などが多いです ・担当顧客は平均60〜80社程度 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： ・東京本社は5名・東京支店＝営業チームは10名、営業担当は3名体制です。 ・男女比7：3、年齢層40代が多めです ■会社・求人の魅力： ・当社は、各種ステンレスの国内外の卸売りおよび加工品販売を70年近くにわたって行う老舗の流通業者であります。約600社の登録ユーザーと取引関係にあり、東京と大阪に営業拠点と倉庫を、神奈川に加工拠点を構えており、特にステンレスワイヤーの取扱いに強みを持っています。 「そこか」機能を持つ東邦金属をグループ会社化することにより、当社のステンレス事業において、更なる付加価値をユーザーの皆様に提供してまいります。 ・日本のステンレス製造は家庭用・産業用素材として優れた技術力・開発力により、高い品質と生産量で世界に誇れる実績を示しております。また、需要の面でも日用品からあらゆる産業分野まで幅広く利用されており、世界中で今後ますます拡大する可能性を秘めています。 変更の範囲：本文参照

【手に職をつけたい方／CADを用いた作図×積算！創業50年・地域に根付いた設備・家庭の電気工事行う会社／冬にはクリスマスマーケットのツリーの電気装飾も手掛けています！レベルに合わせた研修動画やベテラン社員とのOJTなど、意欲があれば成長できる環境です】 ■業務概要 電気工事業における電気設備の作図・設計・積算などをご担当いただきます。 ■職務詳細： ・建物内の電気設備（住宅・保育園・老人ホーム・事務所・倉庫等）や道路や公園の照明灯、信号機等の工事設計図をしていただきます。 ・必要な材料を洗い出し、見積ソフトに入力していきます。 ・Excel／Word等への入力や一部お客様との打ち合わせに参加したり、電話対応等の事務業務もございます。 ■入社後の流れ： ・まずは図面を見慣れていくことから始めます。コンセントやスイッチ、照明器具等普段当たり前にあるものの図面を見ることで抵抗感を持つことなく覚えていくことができます。 ・徐々に、電気設備の作図でよく使用されるT-fasの操作方法を覚えていただきます。 　業務を行いながら、半年から一年程度で図面の作成や見積入力ができるようになります。 ■魅力： ・未経験の方でも学べる万全のサポート体制！ └先輩スタッフが１から指導するため未経験の方も安心して就業いただけます。 ・勤続年数に関わらず、能力に応じて昇給するため、やりがいがあります。 ・雰囲気の良い職場で高めあう事ができるメンバーと、自分が考え作成した図面が形になる喜びを一緒に経験いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし・地元密着◎/年休120日/残業20時間程度◎/池田グループ◎〜 ■当社にて建築施工管理をお任せいたします。 　 ■業務詳細： ・建築作業工程、品質、予算、安全、環境などの各管理 ・協力業者の手配調整、設計会社との折衝等 ・エリアは千葉県がメインで東京、神奈川、埼玉、茨城の現場へ直行直帰可です。 ■案件について： ・工事案件の特徴：店舗が多いです。また、倉庫・工場などもございます。民間の企業からの受注案件がほとんどです。 ・担当現場数：1現場に対して1名もしくは2名です。工事規模に合わせて対応しております。規模の大きい案件は4名などで対応することもございます ・新築・改修の割合：新築工事がメインです。 ・工期：半年〜1年弱程度です。 ・夜間の勤務などはございません ■組織構成：施工管理は14名（男性）が所属しております。 ■研修体制：入社後はOJTにて業務を学んでいただきます。 ■組織・働き方： 弊社の場合には、多数の現場を担当するわけでなく、一つの現場にじっくりと向き合っていただける環境です。社内でできる業務も増やしており、デスクワークと現場のバランスも改善されております。引っ越しを伴う転勤もありませんので、地域密着で仕事がしたい方に最適な職場です。 ■当社について：当社は、2021年に池田グループとして100周年を迎えました。これまで総合建設業として、主に私たちのホームタウンである千葉市を中心とした街づくりに貢献してまいりました。設計事務所をはじめとする協力企業の皆様と連携しながら、建物を「つくり込む」という姿勢で仕事に取り組んでいます。

【スクール等での学習経験を実務へつなげる◎／NTTや日立の大手企業直案件多数／案件によりリモート可】 ◎学習経験を活かして実務エンジニアとしてキャリアをスタートできる ◎日立・NTTグループ案件を中心に、チーム体制で開発経験を積める ◎資格取得支援や1on1制度など、着実に成長できるサポート体制 ■業務内容： 要件定義を基にシステム提案〜基本設計／詳細設計・開発までお任せします。 ＜案件例＞ ・日立製作所向けソフトウェア製品開発・保守（Java、C） ・intra-martベース安全保障貿易管理パッケージ開発（Java） ・建設業向けロボット活用自動倉庫管理システム開発（Java） ＜開発環境＞ 言語：Java（約8割）、C（約1割）、その他（約1割） OS：Windows、Linux DB：Oracle、SQL ■魅力 ◎大手プライム案件メイン！ 日立グループ、NTTグループからの受注案件を中心です。大規模プロジェクトや上流工程に関われます。 ◎スキルアップをしっかり応援 資格取得奨励金制度や福利厚生も充実しているため、長期的に安定して働ける環境が整っています。合格時、基本情報5万、応用情報10万、PM30万など表彰とともに支給しています。 1社できちんと着実にスキルを身につけていきたいという考えの方にはフィットする環境です！プロジェクトを選ぶ基準は、「あなたが成長できる案件かどうか」。中長期的なキャリアデザインを含めて、ご本人と十分に相談して選定しています。 ■働く環境 ・平均残業10時間程度／月 ・案件によりリモートも可 ・チームでのアサイン 事業報告会、ボーリング大会、懇親会など社員間の交流を深めるイベントや、先輩との1on1ミーティング、グループミーティングなど、相談したりアドバイスを受ける環境も整えています♪ 変更の範囲：会社の定める業務

◆未経験者歓迎／現場からの直行直帰可／多様なプロジェクトでスキルアップ/U・Iターン支援あり／30〜40代が活躍中／独身寮あり◆ ＼多岐にわたるプロジェクトでキャリアを築きたい方へ／ ・未経験者から経験豊富な方まで幅広く歓迎します。現地調査や図面作成、工程管理を通して専門知識を深めることができます。 ・U・Iターン希望者もサポート。地元で働きたい方もお気軽にご相談ください。 ・施工管理チームは7名（うち1名女性）。主に30〜40代が活躍しています。 ■業務内容： ・施工管理者（土木） ・土木現場（遮水工）における施工管理 ・図面作成、工程管理、現地調査　他 ・施工管理者（電気工事） ・太陽光発電現場における施工管理 ・図面作成、工程管理、現地調査　他 ■組織について： 施工管理7名（うち1名女性）、30〜40代が多い層になります。 ■事業内容： 【土木事業部】遮水工（最終処分場、土壌汚染対策）、法面保護工、補強盛土工および土木資材の販売。資機材等の倉庫保管業。 【アグリ事業部】自社栽培場で生産の国産オーガニックきくらげの販売。 ■事業所からのメッセージ： 〜土木工事・電気工事の施工管理者募集〜 各種プロジェクトの施工管理における様々な業務の中から経験・スキルに応じた仕事をお任せします。 ※主にプロジェクト先での勤務となります。 ※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。 地元で働きたい方も、U・Iターンを検討されている方も、お気軽にご相談ください。未経験も経験ある方も応募おまちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜阪急阪神HDグループの国際物流中核企業／既存顧客対応メイン／在宅勤務・フレックス・直行直帰可能で働きやすい環境〜 ■業務内容： 総合職として外勤営業をお任せいたします。既存顧客対応メインで、競合とのコンペから受注を増やすなど深堀取引が中心となります。 ■業務詳細： ・お客様の多様なニーズにあわせて貨物輸送・保管・通関・ロジスティクスなどの各種提案を行います。 ・お客様の貨物の動きや海外展開に関する情報等を収集し、会社としてどんなサービスの提案ができるのかを考え、現地法人や代理店と料金の交渉を行ったりお客様へサービスと料金の提示を行います。 ■取り扱い貨物： BtoBが多く、航空は自動車部品・電子部品、海上は雑貨やタグなど一般消費者向けの商材が中心です。 ■働く環境： ・フレックスタイム、直行直帰可能など働きやすさ◎（会議もオンライン導入） ・職群（グローバル／ナショナル／エリア）を自ら選択する制度を導入しており、グローバルに活躍できる機会もあります。 ■当社とは： 国際物流のパイオニアとして、半世紀にわたる海外事業展開により培ってきた実績とノウハウを活かし、グローバルな舞台で航空・海上の貨物輸送や物流ソリューションの提供・通関業を行う総合物流会社です。 ■魅力： 阪急阪神HDグループは、鉄道／不動産／旅行／ホテル／阪神タイガースや宝塚歌劇等のエンターテインメント事業まで多角的に事業を展開し、その中で当社は国際輸送事業を担う中核会社として海外を中心に28の国と地域に190以上の拠点を展開。直近では、航空輸送に加え海上輸送・倉庫事業を積極的に展開し、事業を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

<未経験歓迎！/自動車・造船など幅広い業界で活躍/創業67年◎浜松で安定して働ける/資格支援＆先輩社員から丁寧なOJTあり/UIターン歓迎/土日休み/年間休日114日> ■業務概要： 浜松市中央区有玉北町にて鋼材卸売業を営む当社にて、倉庫管理業務をお任せ致します！ 商品の入出庫や移動作業・配達業務をお任せ致しますので、パソコン操作は不要です◎ ■業務詳細： ・商品の入出庫作業、棚卸し ・クレーンでの商品の移動作業 　┗扱う商品は1〜3tのものが多いため、クレーンで運びます ・商品の管理業務、在庫管理 ・配達業務（エリア：静岡県西部） 　┗2ｔもしくは4tトラックでの配達となります ■組織構成/教育体制： ・営業担当：７名（50代、60代/全員男性） 　　　　　　50代で未経験スタートした先輩も活躍中！ ・教育体制：初めは先輩社員と組になり業務内容を覚えて頂きます。　　　　　　 クレーンや玉掛の資格をお持ちでない方は、まずは資格不要な業務からスタートいただき、 必要に応じて資格取得いただきます。 ■会社の魅力： ・当社は地元老舗企業であり知名度も高いため安心して働いて頂けます。 ・お客様と直接関わりながら注文や要望に対応しておりますので、お客様と長くお付き合いをしながら信頼関係を築いていきます。 ・会社として、「機能向上やコスト軽減の観点から部品の材料となる各種金属」を提供できるよう努めております。 ・「明るく元気なコミュニケーションが取れる」「粘り強く頑張る」「チームワークを大切に協調性をもてる」「長く安定して勤務したい」一つでも当てはまる方、ぜひ一緒に働きましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

〜オーナー様とテナント企業様を結び付け、地域創生に貢献できます！／直行直帰◎／平均残業20H／再雇用制度有〜 ■業務概要： 総合建設業、一級建築士事務所、宅地建物取引業者。 ・ロードサイド店舗を中心として元請工事による現場監督 ・鉄骨造、木造の新築店舗の建築が中心 ・参考現場：敷地300坪から1500坪、建物50坪〜500坪 ・参考金額：3,000万~3億円 ・案件範囲：神奈川県内が9割となっています。直行直帰も可能です。 ※夜間工事や出張もほとんど発生しません。 ■職務詳細：現場監督、施工管理者 ・原則として1つの現場を任せます。協力業者選定から予算組立、着工から完成引渡（店舗の場合は開店）までトータルな現場全体を統括するポジション。※原価管理、工程管理、品質管理、安全管理 ■同社の特徴： 建設業者、不動産業者と言ってもそれぞれ特徴がある様に、店舗業界での出店の仕方、専門用語や専門知識は聞き慣れない事が多いかも知れませんが仕事を通して憶えていただくことがあります。弊社では地域社会に寄与する建物を造ることを目的として、物販店・飲食店・娯楽施設、その他様々な生活にかかせない店舗造りによる、出店候補地の選定から企画立案、契約業務、設計施工から御引渡、ＯＰＥＮまでを営業部、工事部が役割を持って取り組む事が業務となります。 ■代表より 私たちが携わる土地や建物は、お客様の大切な資産です。「相手の立場になって考える建設会社」を心がけ、お客様との十分なヒアリングを行い、何が必要で何が必要でないかを的確に判断することや、街の移り変わり、各業種・業態の企業様の動向や情報収集を常に行いながら、最良の企画提案が行える様に努めてまいります。 また、店舗建築の他、事務所、倉庫、集合住宅や高齢者向け施設などの企画・提案も同様にお手伝いをさせていただいております。現在私たちが活動しているエリアは、神奈川県・東京都を中心に関東全域と、静岡県の一部です。建設会社としてお客様への安心をテーマに、建物の着工から竣工・お引渡までの施工管理は勿論、商業店舗においてはＯＰＥＮに至るまで責任を持ってトータルにサポートさせていただきます。また、物件の状況に応じて売買・仲介業も行い、その土地や建物に関係する不動産業者様達とも取組みやすく幅広い対応をも心がけております。

【老舗総合建設会社／大規模プロジェクトも多数／働き易い環境作り推進企業】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 民間法人や官公庁への営業活動をお任せします。オフィスや商業施設、倉庫・工場、教育文化施設などの建築案件を中心に、橋梁やトンネル、上下水道等、まちづくりに貢献する土木案件まで幅広く担当いただきます。 ◎民間の既存顧客に対する深耕営業…定期的な接点の中で新設・改修・増築等のニーズをキャッチし、ヒアリングおよび提案を行います。 拠点ごとに予算が付与されているため個人ノルマはなく、お客様と真摯に向き合う営業スタイルを大切にしています。 ◎入札…官公庁ならではの営業スタイルとして入札業務がございますが、最近は多くがオンライン化されています。入札情報に対してWEB上で見積や図面を提出する形式で、シンプルな手続きも多いため若手社員を中心に任されています。 ※ご経験や適性に応じ、民間案件と官公庁案件とを組み合わせて担当いただきます。 ※営業は得意先（設計事務所、学校、メーカー等）へ訪問し、建物の新設や改修、増築等ヒアリングを行い、積算部隊と協力しながら提案を行なっております。 ※ご入社後は、営業サポートや、入札関連業務、資料作成等からお任せします。 ■目標数値：同社ではノルマはありません。目標数値は年間での設定となっており、支店目標を個人に振り分けています。目標に満たない場合でも、厳しい指導やペナルティはございません。扱う金額が数十億単位と高額であるが故、お客様との長期的な関係性構築をミッションとして日々営業活動を行っていただきます ■組織構成：営業職として2名在籍しております。 ■魅力(1)『老舗総合建設会社ならではの安定性』 同社は、全国をフィールドに総合建設業を展開しており、近年では東京や名古屋市などの愛知県の案件も増え、創業の地である岐阜県ではトップクラスの売上を誇っています。 ■魅力(2)『幅広い事業を展開する同社だからこそ、叶えられる豊富なキャリアパス』 国内建設業、海外事業、航空事業、そして環境事業という４つの事業を確立しています。また、事業は国内のみならず、海外へも広く展開しています。ご自身のスキルや経験、キャリアの志向性の変化に合わせてキャリアを選択できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業から70年以上／北陸の製造業を長年支える商社／未経験からの入社者も多数ご活躍中／飛び込み無・ルート営業／転勤無・基本出張無／年休121日〜 北陸地区において、大手の電力会社・化学メーカー・工作機械メーカー・化学薬品メーカーなどに対し、パッキンやホース、ベルトなどを主体として多種多様な工業用品を提案・販売する当社において、営業職をご担当いただきます。 ■職務詳細： ・顧客ニーズのヒアリング 日々お客様とお話しながら、困りごとがあった際に詳しくお伺いします。 ・ニーズに合わせた商材のご提案および販売 環境保全や省エネにつながる商材などの提案も行います。 ・顧客への配送業務 ＜営業スタイル＞ ・ほとんど既存顧客への営業活動 新規のお客様への対応も発生しますが、主に既存顧客からの紹介経由です。 ・幅広い分野の大手企業とお取引 ・製造業の資材購買部門の方とのやり取りが中心 ・担当エリアは基本的に石川県内 泊りがけの出張はほとんど発生しません。 ■入社後の流れ： ・入社から1か月ほどは主に倉庫でのピッキングや配送を行い、商品知識を身につけながら、顧客に顔を覚えてもらいます。 ・入社後半年ほどまでは先輩の営業活動を見学いただきます。 ・入社後1年ほどまでの間に先輩の顧客を引き継ぎ独り立ちになります。 ■組織構成： 富山支店：全26名／うち13名が営業担当 30代のメンバーが中心の組織です。 前職が、信金の職員、レストランスタッフ、居酒屋店長などなど様々な方が活躍しています◎ ■三耐工業の強み： （1）北陸エリアをネットワークする随一の工業用品総合商社として、すぐれた品質の商品をお客様のお手元へ迅速にお届けできるシステムや仕入先が整っているため、ご要望にお応えした商品・サービスの提供ができます。 （2）北陸では初めてUCマシーン（ホース加締機）を導入し、高品質な高圧ホースの即納サービスで業界の需要に答えて参りました。また、環境安全に配慮したノンアス製品の取扱いにいち早く取組んで参りました。 （3）耐熱性・耐蝕性・耐圧性を考慮するなど顧客ニーズに対応した現地施工を行います。さらに、お客様の「こんな工事があるけどいい商品ない？」「どうやったら施工できる？」などあらゆるご相談・ご要望にお応えして参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜規模の大きい仕事ができます◎/自分の裁量でお仕事をすることができる！/年間休日117日/既存営業/営業ノルマはありません〜 ■職務内容： 青果卸売業を行う当社にて、内勤営業としてご活躍いただきます。 ■職務詳細 近県（埼玉／千葉／茨城／群馬）を中心とした全国の野菜／果実を取扱います。 青果物の集荷および販売、生産者と新商品の開発及び新企画の作成、量販店／外食産業への提案を電話、FAX及びメール等を活用して営業活動をお願いします。 ※日々の営業はメール・電話・ファックスでの対応がメインです。 産地や販売先へ出張へ行くこともございます。エリアは関東が主ですが、泊りがけの出張も発生するケースがあります。（多い人で週1回、少ない人だと月1回程度） ※お客様は既存が主です。営業担当別で品目を分けて対応いただいております。 ■入社後について 入社後は3か月程、先輩社員に営業同行するなどＯＪＴと通じて覚えていただきます。 ■組織構成 本社の野菜部または果実部の勤務となります。 野菜部は男性8名（20代〜60代：30代は不在です） 果実部は男性5名 ※未経験入社も活躍中です。前職はドラックストア勤務の方や物流倉庫勤務の方、農業系の高校や大学卒の方などバックグラウンドは様々です◎ ■特徴 ・営業ノルマはありません！ ・月間の営業目標達成社員には報奨金を支給します。 ■一日の業務の流れの事例： ・6:30〜12:00：販売現場での商談や仕分け作業、事務所での伝票入力や電話での価格交渉等 ・12:00〜16:30：休憩（4時間30分）※一時帰宅OK ・16:30〜19:00：量販店の受注対応、翌日販売分の分荷作業（休日前は無し） ※基本的に火曜日、土曜日は午前のみの勤務となり、水曜日および日曜日は夕方の休日出勤が発生します ■仕事の魅力 ・仕入から販売まで1人で対応するため、自分の裁量で一貫して業務が行うことが可能です◎ ・卸売業のため、量や金額が大きく規模感の大きいビジネスになります◎ ・自分が関わった商品がスーパーに並んでいると社会と繋がりを感じてやりがいに繋がります◎ ■当社について 当社は埼玉県の東部地区において、半世紀以上にわたり、青果卸売会社として社会のインフラを担ってまいりました。 変更の範囲：会社の定める業務

安定企業で労務・人事の経験を生かしてキャリアアップ◎本社ビル内で経営層とともに、管理部門メンバーとして会社を支える重要なポジションの人材を募集します ■業務について 管理部門にて、労務メインの担当者として従事していただきます。業界特有の労務管理業務もありますが、経験の長い社員がいるので日常業務を通して覚えていける環境です。 ■具体的な業務内容 ◇労務管理全般 ・社会保険等の手続き ・給与事務 ・関係会社への連絡や各官公庁への訪問 ・現業スタッフの日々の人員配置（手配） ・安全衛生管理 ・取引先への請求業務 ・採用計画立案と採用活動 ・勤怠管理 ■キャリアパス まずは「港湾運送事業」や「港湾荷役業」といった業界のしくみや社内での業務の流れを覚えていただき、少しずつ経験のある実務からお任せしていきます。ゆくゆくは業務フローの改善案や実務面での今後に向けた提案等も積極的に行い、管理部門の管理職候補として手腕を発揮していってください。まずは管理部門メンバーと連携し、円滑な労務運営をお願いします。 ■配属先について 本社ビル内の管理部門は、経理担当：１名（係長／60代女性）、労務担当：2名（次長／50代男性・主任／20代男性）の3名体制で、80数名の管理を行っています。毎週木曜に全体会議があり、営業所の事務職員も含め部門の垣根を超えた情報交換・課題の洗い出し・業務の進捗共有を行っています。和気あいあいとした落ち着いた雰囲気で話せるので、仕事が進めやすい環境です。 ■当社の特徴 ・親会社である「株式会社辰巳商会」は、大阪港で屈指の総合物流企業のため、グループ全体の規模も大きく経営基盤がしっかりしています。また、当社は経営層との距離感が近く、意見交換しやすい風通しの良い職場です。 ・「港湾運送事業」・「港湾荷役業」を行っているため、港で船から貨物を揚げ降ろししたり、倉庫に運んだりといった日本の物流の根幹を支えることに誇りを持ち、免許・資格を生かして働く現業スタッフが多くを占めており、明るく活気ある職場です。 ■当社で叶えられること ・管理部門が少人数なので、経営層とも意見を交わしながら幅広い業務に携わることができます。また、経営基盤の安定した企業のグループ会社なので、長く腰を据えて「労務・人事」に専念していただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎／取り扱い銘柄100種類以上／お酒の持つ素晴らしさを広める／日本の新たな地酒流通を創造／地場の酒造や蔵元のお酒を多数取り扱い】 ■業務内容 既存顧客へのルート営業をお任せします。取引先との関係構築や提案がメイン業務です。 〜具体的には〜 ・定期訪問による商品のご案内 ・季節商品や新商品の提案 ・発注・見積対応や請求業務 ・販促品の提供 ・販売イベントのサポート ・一部納品業務 商品マップ：https://sake-ota.com/brewerymap/ ※試飲会(年7回)やお客様からのご紹介等を起点にお取引開始するケースが多い為、基本的に新規開拓営業は発生しません。 ※顧客ニーズに応じて商品名・ラベル・製造工程などをお客様と擦り合わせて提案するケースやPB商品の取り扱いもあり、裁量を持って就業いただけます。 ※担当エリアによっては車運転が発生いたしますが、頻度は週1〜2回程度です。 ■組織構成 営業部門には30~50代の約15名が在籍しています。ベテラン社員や中途入社者が多数おり、フォロー体制も整っておりますので業界未経験の方でも安心して就業いただけます。入社後すぐは仕入部門にてOJT期間を設けております。倉庫研修や営業同行の機会もございますので段階的に卸の流れや商品知識を身に着けていただける環境です。 ■当社について 当社は「和酒の専門商社」として、酒を通して酒蔵と飲む人の心を結ぶ商いを目指しております。※日本全国に散らばる「伝統」「本物」「地域」の清酒・本格焼酎を和酒と呼んでいます。 ＜当社の特徴＞ ◇当社は卸売業であるため、飲食業・一般の消費者の方に直接販売することはありませんが、その酒の持つ素晴らしい情報を東京市場、そして全国の1人でも多くの方に正確にお伝えし、商品を正しく流通させることが本来の業務と考えています。 ◇「安心」「安全」「健康」をキーワードとして、正しい酒類の情報を基に、 優れた和酒のブランドを数多く発掘し広めることで社会に貢献したいと考えています。 ◇当社の強みは、豊富な経験に裏打ちされた確かな目利き力と、取引先との強固な信頼関係にあります。日本酒・焼酎・ワイン・洋酒など幅広い銘柄を扱い、全国の酒蔵やメーカーとのネットワークを活かして、多様なラインナップを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜警備員や倉庫管理など完全未経験出身者活躍中！／安心の手厚い教育体制／会社負担で資格取得／福利厚生・手当◎／社会貢献性の高いお仕事〜 ★完全未経験でも安心の教育体制★ ・ご入社後は、まずチェックシートを使って設備に不具合がないか確認する簡単な作業からスタートします。先輩が横について丁寧にサポートしますので、安心してください。 ・チェック作業に慣れてきたら、設備の温度管理や操作方法を一つひとつ丁寧に指導します。焦らず、着実にステップアップできる環境です。 ・スキルや習熟度に合わせて、少しずつお任せする仕事の幅を広げていきますので、未経験の方でも無理なく成長できます。 ◎未経験から一生もののスキルが身につく◎ ・電気工事士という、建設業、設備管理、サービスエンジニアなど幅広い業界で役立つ資格を会社負担で取得いただきます！ 〜お仕事内容〜 ・産業廃棄物を焼却する施設で、設備の温度管理や稼働操作をお任せします。作業は隔離された空調完備の部屋で行うため、匂いもなく快適です。 ・チェックシートを使って焼却炉周辺を確認し、しっかり作動しているか、煙が出ていないか、異常がないかをチェックします。異常があればトランシーバーで別担当者へ報告します。 ・作業時は空調服を着用し、安全面に十分配慮した環境で働けます。事故は一度も発生していないため、安心して業務に取り組めます。 ■組織構成：10名（20代〜50代）未経験スタートがほとんどで、質問しやすい風通しの良い職場です。勤務は3〜4名のチームで行います。 ■勤務体系 ・シフトは「4勤（日勤）→2休→4勤（夜勤）→3休」のサイクルです。 ・残業なし、休憩は合計270分を3回程度に分けてしっかり取れます。 ■事業内容 ・工場や製造メーカーで出る「廃液」「廃酸」などを安全に処理しています ・焼却・破砕・中和を組み合わせ、できるだけリサイクルにつなげています ・法律に沿って、環境にやさしい処理を行い、地球を守る役割を担っています ■安定性 ・認可や設備が必要なため、参入障壁が高く安定しています ・高度な処理技術と徹底した安全管理を行っています ・製造業がある限り廃棄物は必ず発生するため、景気に左右されにくい業界です ・環境保護に直結する仕事で、社会に欠かせない存在です 変更の範囲：会社の定める業務

<未経験歓迎／倉庫業務や製造業、建設業等の経験者はより歓迎です！面接１回／年休128日／空調設備完備> 〜支持脚とは？〜 支持脚とはオフィスや工場などを建設する際に、配線スペースを確保するために床を浮かせ、その床を支える部材です！目に見えるところにはなかなか出てきませんが建物を作るうえで欠かせない大事な部材となっております。 ■業務内容： フリーアクセスフロアー用支持脚製作、その他、金属加工全般を行う当社にて、組立部門の作業スタッフをお任せいたします。 ■業務詳細： ・製品製造における指示書の確認 ・製造計画の確認 ・支持脚の組み立て業務 ・製品の外観確認 ・梱包作業 ・製造現場の清掃業務等 ※3人のチームで業務分担をしながら作業を進めていただきます。 ■入社後について： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員の指示に沿って組み立て業務をしていただき、実際に業務を行いながら徐々に覚えていただきます。 ■当社の製品： 当社ではオフィスフロア用支持脚やデータセンター・電算室用の支持脚を製造しております。支持脚で床を持ち上げることで配線やダクトを通す、隠すための空間や床の高さなどを調整することができます。 ■キャリアステップについて： 最初はメンバークラスからスタートし、様々な業務を覚えていただく中でリーダーへとステップアップし組立長へとキャリアを築いていくことができます。 ■当社の特徴について： （1）国内はトップシェアレベル！海外にも展開！ 支持脚専門メーカーとして日本国内での高いシェアを獲得し、ベトナム拠点での生産拡大と北米市場への販路拡大を進めています。 （2）就業環境について： 工場内は空調設備が聞いており、夏は冷房をつけ、冬は暖房をつけております。そのため過ごしやすい環境で仕事をすることができます。 （3）仕事とプライベート両立することができる。 年休は128日、土日祝休み＋有給消化率も70%超えていて長期にわたり就業をすることができます。 ・受注は業界大手の企業様を中心としており、最近は日本国内の半導体関連工場新設など、当社が制作する支持脚の需要は旺盛となっております。 ・年間休日128日の土日祝休みで月残業平均20時間の為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪ストック型ビジネスで安定収益基盤／既存顧客中心で関係構築に集中／設備×提案型営業で専門性を高める／創業130年・67年連続黒字／残業月10〜15H／土日祝休み≫ ■概要 LPガスを主体とした様々な事業を展開する当社は創業130年、65年連続黒字経営の安定性を誇っています。全社としてLPガスの販売からリフォーム、燃料リサイクル、直近では新素材ファインセラミックスの製造、廃油・汚泥のリサイクルなど成長分野への事業展開をはかっており、個人法人それぞれのお客様に寄りそったサービスを提供しております。 ■仕事内容 法人向けにLPガスの導入や、設備メンテナンスの提案を行います。 ■業務詳細 ・既存の法人顧客を中心に、工業用LPガスの提案・フォロー業務 ・お客様先での設備状況の確認や課題ヒアリング、改善・省エネ提案 ・給湯器や関連設備の交換・修理時の立ち会い、技術部門との連携・調整 ・見積作成や提案資料作成などの社内業務 ■ポジションの特徴 ・既存顧客中心のため、短期的な売上ではなく長期的な関係構築が求められます ・顧客ごとに異なる設備・課題に向き合うため、営業としての提案力・課題解決力が磨かれます ・ガス供給というインフラ性＋設備提案を組み合わせた「ストック型ビジネス」が強みです ■魅力 ・「モノ売り営業」から「課題解決型営業」へキャリアアップ可能 ・設備・エネルギー領域の専門知識が身につき、市場価値を高められる環境 ・長期取引前提の顧客が多く、関係性を活かした深耕営業が可能 ・創業130年×無借金経営の安定性により、安心して営業活動に集中できる環境 ■担当顧客 自動車部品・食品などの製造業を中心とした法人顧客（主に東海三県） 既存顧客への定期訪問に加え、問い合わせ対応や紹介を通じた新規対応も行います。 ■入社後の流れ 入社後は、業界知識・商材理解を深めるための研修を実施。 その後、先輩社員との同行を通して顧客特性や提案手法を習得いただきます。 これまでの営業経験を活かしつつ、設備・エネルギー領域の専門性を段階的に高めていただける環境です。 ※技術的な対応は専門部門と連携して行うため、営業に専念できる体制です。

＼＼求人のポイント／／ こんな方に向いてます！ ・人と話すことが好き！ ・未経験から営業に挑戦したい！ ・20～30代が活躍する会社で働きたい！ ・人間関係で悩みたくない！ ・楽しい職場で働きたい！ 未経験でも月収50万円以上可能！ 異業種からの転職歓迎！ 20代・30代スタッフ活躍中！ 充実した研修・教育体制あり◎ 土日祝休みも可能・GW・お盆・年末年始休暇 年間休日120日以上！ 人物重視の採用です！ 【仕事内容】 地域のお客様のお宅へお伺いし、住宅のお困りごとやお悩みをヒアリングするお仕事です。 いきなり売り込む営業ではなく、お客様のお話を聞き、興味を持っていただいた方へ最適なご提案をしていきます。 専門知識は入社後に先輩が一から丁寧に教えるので未経験でも大丈夫！20代・30代が中心となって活躍しています。 【1日の流れ】 8:30 事務所集合（遠方の方は現地集合可） お客様宅へ訪問・ヒアリング 12:00 お昼休憩 13:30 午後の業務スタート 18:00 帰社・業務終了（残業なし） 【スタッフインタビュー】 Mさん／29歳（前職：配達スタッフ） 人と関わる仕事がしたくて未経験から挑戦しました。最初は座学や先輩同行で基礎から学び、約1か月で独り立ち。分からないことはすぐ相談できる環境なので安心して成長できました。今では売上トップを目指して毎日楽しく働いています。頑張った分だけ評価されるので、稼ぎたい方や自分を成長させたい方にはピッタリの仕事です！

【創業100年以上・売上200億円超の安定企業／人事として市場価値の高い制度企画・雇用管理の専門性を磨ける環境】 ■本求人の魅力・特徴： ◎人事制度企画・評価制度改革の中核ポジション ◎経営層と連携しながら組織づくりを推進 ◎裁量労働制や高度プロフェッショナル制度など、新しい働き方の制度設計に携われる ◎フルフレックス制度導入／年間休日122日／土日祝休み ■募集背景： 創業以来、包装・梱包ソリューションや物流ソリューション、プロモーション事業を通じて成長を続けてきた同社。 近年は事業環境や働き方が大きく変化する中で、多様な人材がより能力を発揮できる組織づくりが重要な経営テーマとなっています。 そこで今回、人事制度・評価制度領域の強化に向けて、人事企画担当として制度設計・運用を推進いただく新たな仲間を募集します。 単なる制度運用ではなく、経営戦略と人材戦略を結び付けながら、今後の組織基盤を構築していく重要なポジションです。 ■業務内容： 人事制度・評価制度領域の中核メンバーとして、制度企画から導入・運用・定着まで一貫して担当いただきます。 ◇次世代ワークスタイルの設計・推進 ◇人事評価制度の最適化 ◇報酬・給与戦略の策定 ◇ナレッジの浸透 ◇ガバナンス・規程整備 ◇組織課題へのアプローチ ■組織構成： 配属組織は8名で構成しています。 ■ポジションの魅力・特徴 ◎「働き方」をアップデートする裁量： 既存の枠組みに縛られず、最先端の雇用形態や制度を自ら提案・実装できる環境です。 ◎専門性の深化： 労働法制の深い理解に基づいた制度設計スキルを磨き、人事としての市場価値を高められます。 ◎経営との連動： 事業の生産性を向上させるための「攻めの人事企画」として、経営にダイレクトに貢献できます。 ■同社について： 創業100年以上の歴史を持つ老舗企業です。 物流ソリューション、包装・梱包改善、プロモーションプランニングを主力事業とし、企画から製造までを一貫して手掛けています。 物流業界で高い認知度を誇る巻きダンボール「クレダンR」や、日本で先駆けて開発した店頭ペーパーディスプレイなど、多くの実績と独自技術を持っています。 安定した事業基盤のもと、新たな働き方や組織づくりに挑戦し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務