【第二新卒歓迎／1964年設立の部品加工メーカー／マイカー通勤可／冷暖房完備で快適な作業環境／未経験から挑戦可能な技術専門職】 ■OA機器、半導体検査機器、光学機器の機械加工部品の製造を手がける当社。当社の未来を担う方を募集します。お任せするのは、当社製品の梱包メインにお願いします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜業務詳細＞ ・梱包 ・出荷準備 *一部、簡単な組み立て作業もございます。 *多少の軽作業もお願いすることがありますが、重い荷物は台車で運びます。 フォークリフトの資格があると業務が広がる為、入社後会社負担で取得可能です。 ■組織構成： ・係長　主任　パートさん込み7名です。 ※平均年齢は40代〜50代とベテラン社員も多数です。 ※女性も働きやすい環境です。 ■入社後 ・OJTにて、丁寧にレクチャーをするので、安心してスタートできます。4.5年目安で管理職としてご活躍いただきます。 ■社風： ・職場は明るい雰囲気で、社員同士のコミュニケーションも多く、高い定着率を誇ります。直近、20代の方も入社しており、中途の方も馴染みやすい環境です。 ■魅力ポイント： 【安定した売上基盤】：取引先の業界は、幅広く、ラインナップも豊富で大手企業とも取引をしています。仮に1つの業界が低迷しても、他業界で補填できるため、売上も安定。コロナ禍の影響も少なく、8年連続で黒字継続中です。2003年にはISO14001認証を取得、2013年にはISO9001認証を取得、高品質な製品が魅力になっております。CSR、グリーン調達等にも取り組んでいます。 【冷暖房完備で快適な作業環境】：冷暖房完備の快適な環境で業務を行っていただきます。先輩の丁寧な指導はもちろんのこと、1つ1つを覚えていただけるよう研修体制を整えているので、未経験からでも安心してスタートできます。コツコツと業務を進めるのが得意な方におススメのお仕事です。 変更の範囲：本文参照

【中型免許で応募可◎/残業月平均10時間◎/北海道内のホテルや病院を巡回しリネンの納品・回収を担うルート配送◎/社会貢献性の高い仕事◎】 ■職務概要：当社が展開するリネンサプライサービスの配送ドライバーとして、北海道内のホテルや病院にリネン類の納品・回収を行います。決まったルートでの配送が基本となり、最初は固定ルートからスタートし、慣れてきたら複数ルートにも挑戦できます。 ■職務詳細： ・ホテル、病院等へのリネン類（シーツ、枕カバーなど）の納品および回収業務 ・台車を使用した荷下ろし（重量は20キロ以内です） ・配送ルートは主に道内各地（札幌・帯広・北見）のルートです ※入社当初は担当ルートを固定し、業務習得後は複数ルートをご担当していただく場合があります ※長距離は1日1回の配送。市内便は労働時間内で1日2回の配送を予定しています ・移動手段：車両は4tトラックを使用します ■入社後について： 入社後は3〜4週間程度は先輩に同行し助手として業務を学んでいただきます。 1か月後から、最初は簡単な業務から引き継いでいただきつつ、お客様を担当いただきます。 接客業など異業種からご入社されご活躍いただいてる方もいらっしゃいますので、ご安心ください。 ■職務の特徴： ドライバーは全25名、30代〜60代まで幅広く在籍しています。役職者は部長1名、係長１名です。 ■就業環境： ◎年休110日、土日祝休み。月平均残業は10時間程度でプライベートも大切にできる環境です！ ◎社内保育園を無料で利用可能、社員割引（カフェ利用・ガソリン・民泊等）など福利厚生も充実しています。 ■企業の特徴/魅力： 全道のホテルや福祉施設を支え、地域社会に貢献する安定成長企業です。特に福祉施設のお客様からの受注が急増しており、これからの高齢化社会に向けて必ず社会に貢献できる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

建材商社である当社において、木材・建材の配送ドライバーをお任せします。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】 主に建設会社やハウスメーカー・工務店に向けて、当社のプレカット部材や 住宅設備、資材等の配送、倉庫内の製品管理、出荷業務等をお任せします。 ■具体的に： ・ルート配送／倉庫内の製品管理／出荷業務 ・最初は先輩社員の同行、近辺の配送から行いますので、安心して 仕事す ることができます。また、社内、配送現場でも一から研修が行われますの で、知識も身につきます。 ■エリア：東海4県（主に愛知・岐阜） ■働き方： 週休2日制（土、日、祝日※第2土曜は出勤）、残業は月平均20hとプライベートの時間も大切にしながら働ける環境です。 ■資格取得支援・資格手当あり： ・フォークリフト・ユニット車の資格取得などは会社全額負担いたします。 ・一級建築士（5,000円／月）、二級建築士（3,000円／月）、木造建築士（3,000円／月）など資格手当あり ■就業環境： 風通しもよく、月1回チームでランチを行うなどコミュニケーションの場をしっかりと設けております（お弁当支給もあり） 年2回人事評価があります。上長と1対1で話合い、スキルアップを図ることができます。 ■当社について： 創業84年の伝統を誇る住友林業のトップクラスのパートナーである当社。住友林業やサーラ住宅等の大手ビルダーがお取引先です。 木材や建材、住宅設備の商社であり、木造住宅のプレカット部材のメーカーとして日本の建築業界を支えています。

「コカ・コーラ」や「アクエリアス」、「ファンタ」などの清涼飲料製造、加工および販売を行う同社にて大型トラックドライバーとしてご活躍いただける方を募集いたします。 ■業務内容 同社で製造された商品を自社拠点へのルート配送をお任せいたします。 コカ・コーラやジョージア、アクエリアスなど有名ブランドを扱っているので日々ご自身が運んでいる商品を見る機会も多くやりがいがあります。 原則としては決まったルートを担当いただくので日々の交通情報などを踏まえて渋滞などのストレスを抱えずに配送することができます。 また積み込みはフォークリフトを使って対応するため身体への負担が少なく長期的に働ける環境です。 ■就業環境、福利厚生 休日：年間120日 長距離や宿泊がなく毎日自宅へ帰ることが可能です。 固定給＋賞与年3回支給、加えて残業代も1分単位で支給されるため収入が安定していることも魅力の一つです。 対人／対物保険も完備されております。 ■同社について： 日本のコカ・コーラシステムの約9割の販売量を担う、国内最大のコカ・コーラボトラーであるとともに、世界に250以上あるコカ・コーラボトラーの中でも、売上高でアジア最大、世界でも有数の規模を誇ります。60年以上のボトラービジネスを通じて各地域で培ってきた「地域密着」と「顧客起点」を経営の原理とし、事業活動を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜大型長距離ドライバー／月収35万円〜50万円／平均月給46万円／安心・安定の成長企業／アットホームな社風で人間関係◎＞ ■業務内容 全国へ物流サービスを展開している当社にて、以下の業務をお任せします。 ・大型長距離配送（主に関西〜関東） ・固定荷主（定期便又は専属便）からの出荷 ※パレットでの荷物の積み降ろし作業が中心となります。 ※手積み手降ろし作業も発生します。 ■入社後の流れ 入社後は、業務の一連の流れを覚えていただくまで、先輩社員がしっかりとサポートします。 横乗り研修からスタートするため、分からないことなどもすぐに聞くことができるため安心です。 ■本ポジションの魅力 ◎充実の研修制度： 研修では丁寧な指導があり、プロドライバーとしてしっかりと成長することが可能です。 ◎充実の安全設備： 社員を第一に考えている当社では、安全運行のサポートとして多くの安全設備を搭載しています。 ◎納得の報酬制度： 平均月給は46万円になります。 ■当社の魅力 【安定した取引】 関西を中心に全国へ物流サービスを展開しています。 複数のパートナー企業と連携しているため、全国に輸送可能なネットワークを持っており、安定した取引基盤がございます。 【顧客満足度の高さ】 当社では、社員教育・お客様への最適なサービス提供を徹底しているため、高い顧客満足度が実現しています。 ドライバーのマナー向上や、迅速な対応をするなどの対社内の取り組みだけでなく、物流コスト軽減のお手伝いなどお客様目線になって提案を行っています。 【風通しの良い社風】 当社では、社員こそが唯一無二の資産という考えで会社経営をしてきました。社員同士の仲も非常によく、分からないことなども遠慮なく相談できる環境のため、中途入社される方もすぐに馴染むことができます。 変更の範囲：本文参照

大正元年創業以来、クリーンなエネルギーである電力の搬送機構に関連する事業に携わっている当社にて、出荷・保管業務をお任せします。 ■主な業務内容： １生産資材（鋼材※原材料・材料・部品）及び仕入商品の受払及び保管 ２製品及び半製品の受払及び保管 ３補助材料及び梱包材料の検収及び受払・保管 ４物品の梱包及び発送業務 ５定期実地棚卸※年２回 ６輸送車両の手配及び輸送機関との連絡 【補足事項】 １、２、３について （1）入出庫数量を台帳に記録録毎月末日締め・集計（3）生産庶務係への報告 ※製品等の仮荷受卸・仮検収・一部手配あり ４について （1）直送品を含め、定められた方法で梱包後、出荷数量毎・出荷先毎のパレットに載せ宅急便・運送業務提携便等の手配・配車・出荷する。※出荷準備には時間を要するるＰＣより、営業部が入力した「出荷指示書」を出力し、品名・数量等を確認の上、準備する。※急な注文（当日注文　当日出荷）対応あり 【基本的な業務サイクル】 （1）ＰＣより出荷指示書出力 （2）数量確認 （3）梱包 （4）車両手配 （5）フォークリフト等で出荷 ■働き方： 基本的に残業も少なくしようという雰囲気があり、残業も少なく、年間休日も110日で働きやすい風土があります。また個人を尊重する文化があり、事情に応じて介護や育児などの家庭の状況や自分の健康状態を大切にしながら働きやすい環境があります。家族を大切にして無理なく働きたいという方が活躍されています。 ■取引先 当社は、創業以来クリーンなエネルギーである電力の搬送機構に関連する事業に携わってきました。その間、社会の進歩発展に応えるため、【SPEEDY〜速く SURELY〜確実に SAFETY〜安全に ECOLOGY〜環境保護】をモットーに、常に技術の向上・設備の充実・品質管理の徹底に心がけ、環境負荷と環境リスクの低減を目指しています。当社は業界の中でも、架空線・地中線の双方を手掛けており、東京電力パワーグリッド株式会社様の認証（型式合格証）を得ております。 【取引先企業】 東京電力パワーグリッド株式会社／株式会社関電工／三英電業株式会社／古河電気工業株式会社／株式会社フジクラ／日立金属商事株式会社／昭和電線ケーブルシステム株式会社／三菱電線工業株式会社／株式会社ジェイ・パワーシステムズ他、有力電設資材卸業各 変更の範囲：会社の定める業務

〜40年間黒字経営の大手小売りチェーン／週5日就業／休日希望提示可能／固定ルートの配送〜 大型トラックで長野県内の綿半の店舗への商品配送をお任せします。配送ルートは決まっているので、覚えてしまえば心配はいりません。 取扱い商品は日用雑貨や家庭用品、文具、インテリア、DIY、園芸用品、家電、カー用品などでカゴ車での配送になります。大型免許をお持ちの方であれば未経験の方でも大歓迎です！ ■業務詳細 2022年7月に箕輪町に新たに物流センターを立ち上げます。プライベートブランド商品を中心に大型トラックで商品配送をしていただきます。 トラックは10ｔもしくは6ｔでルート配送で主です。配送店舗は箕輪町、伊那市、飯田市、諏訪市、塩尻市、松本市、安曇野市、千曲市、長野市、須坂市、中野市となります。 ■組織構成 新規センターの為、現在メンバーはいませんが、センター長1名、ドライバー4名、仕分け・ピッキング16名の構成を想定しております。 社員の平均年齢は50歳前後。勤続年数の長い社員が多く、働きやすい職場です！各物流拠点は少数精鋭ですが、会社自体は大きなチームでフォロー体制が整っており、常に各店舗から応援する体制があります。 良い報告は皆で共有、問題点は皆で解決できる環境の中、安心して働けます。 ■働き方 納品時間、配送時間、配送店舗は変わりませんので基本は16:00〜1:00勤務です。物量は変動あるので残業の可能性はございます。 メンバー内で調整しながら1か月毎シフト作成致します。お休みは固定の曜日ではなくシフトで決まりますが、希望の提出は可能です。 ■当社の魅力： 1977年に長野県下でホームセンターを先駆けて立ち上げた会社です。従来のホームセンターを基盤に日配品・加工食品・生鮮食品の導入まで行い、1度の買い物で何でも揃う「ワンストップショッピング」＝「スーパーセンター」として21店舗のチェーン展開を行っています。今後は日本全国への出店を目指し、独自ブランド（PB商品）の研究開発や新たな商品分野の拡充、仕入れルートの多様化、EC事業強化を積極的に進めます。売上高513億円の老舗成長企業の当社は競争の激しい流通業界で、”地域のお客様に愛され、必要とされる店”として県外出店を計画中です。100店舗展開・年商1,000億円を目指す成長企業且つ安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【中部地区有数の保有棟数を誇るユニットハウス、仮設トイレのレンタル及び販売／大手ゼネコンの建築現場やイベントなど様々な用途に使用されております／安城にある当社の備品センターにて倉庫管理業務、配送・配達スタッフの募集】 ■仕事の内容： 倉庫内の管理および配送・配達をお任せいたします。 ■配送エリア： 東海3県のほか、静岡、山梨、長野、北陸、関西まで、広域です。 ■配達など： 愛知県内が70％となりますが、時々岐阜・三重エリアも有。 ■具体的には： ◎レンタル用備品（机・椅子・家電製品など）の管理 ◎備品のクリーニング ◎メンテナンス ◎配送・配達・配置（※建物の改変を伴う業務は含まない ）・引取り ■入社後の流れ： 現場において商材に関しての知識を深めて頂きます。 ■当社の魅力： 建設現場やイベント・のユニットハウスや仮設トイレにおける東海地区の当社の利用シェアは高く、経営基盤が安定しており、今後も多くの引き合いが寄せられる見込みです。また、レンタル・中古販売・買取まで幅広く行っているのは当社のみで事業優位性も高く、安定しております。名古屋ウィメンズマラソンやガイシホールのコンサートなどにも当社の資材が利用されており、多方面から信頼を獲得しています。 変更の範囲：無

◆面接1回のみ／経験不問！製造業に興味ある方へ！／マイカー通勤可（駐車場無料）／住宅・家族手当あり◆ ■業務内容： 生コンクリート製造・販売を行う当社にて、配車業務を担当いただきます。 ▼具体的には… ・お客様からの注文受付（電話対応） ・生コンクリートの出荷スケジュール調整 ・ミキサー車への出荷指示 ・専用システムへの入力業務 ・運転手や工場との連携・調整 ▼入社後の流れ： ・専門知識は一切不要です。 ・まずは電話対応やシステム入力からスタートし、先輩社員が業務の流れを丁寧にお教えします。 ・生コンクリート業界の知識も入社後に覚えれば問題ありません。 ■業務イメージ： 建設現場で使用される生コンクリートは「鮮度」が重要です。 そのため、「いつ」「どの現場へ」「何台向かわせるか」 を判断する配車係は、工場全体の司令塔のようなポジション。 物流や運送管理のような面白さもあり、段取りを組むことが好きな方に向いています。 ■当社について： 当社は1971年設立。 鹿児島県内に6つの生コンクリート工場を展開し、建設業界を支えてきました。 グループの中核である株式会社土佐屋は、 鋼材/セメント/生コンクリート/コンクリート製品などを扱う総合建材商社です。 さらに、 運送事業/リサイクル事業/介護福祉事業/ゴルフ場運営 など幅広い事業を展開しており、安定した経営基盤を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場『山九グループ』／創業70年以上の安定基盤／退職金あり／賞与年2回／シフトは希望休を出せます／長距離運転なし／マイカー通勤OK／夜勤なし】 ■採用背景 依頼増加に伴う増員となります。 安全かつ高品質なサービスによりご依頼の件数が増加しているため、新たな配送ドライバーをお迎えします。 ■業務内容 2tトラックで個人のお客様が購入した家具・家電などを、お客様宅へ配送します。 配送に使うのは、普通自動車運転免許で運転できる車です。※AT車もあり。 業務は常に二人一組で行ないますので安心して取り組めます。 配送後に出るダンボールなどの梱包材や古い家具・家電の回収も行ないます。 1日の配送や設置件数は、平均15件。商品により滞在時間は異なりますが、1件あたり5分〜1時間です。 配送エリアは拠点から15〜20km圏内のため、長距離運転はありません。 夜間の配送も一切ありません。 運転免許の取得が必要な方は入社後、免許取得の合宿に参加します。 費用は全額会社負担です。合宿に通う間も給与はお支払いいたします。 ■社員の構成 19歳〜59歳の幅広い年齢層のドライバーが在籍しています。 中途入社社員9割で構成されており、前職は営業や飲食スタッフなど様々です。 ■未経験でも安心 未経験の方でも無理なく仕事に慣れていただける環境づくりを徹底しています。 最初の1〜2週間で仕事の感覚がつかめる社員が多く、1ヶ月も経つ頃には自然と体が慣れてくるため心配はいりません。 また、重い荷物を1人で何度も運ぶような働き方ではなく、担当エリアや1日の流れも事前に説明しますので安心です。 家具／家電のセッティング、取扱方法などのレクチャーも行ないます。 取扱方法はマニュアルがあり、難しいものではありませんのでご安心ください。 ■人の良さが入社理由 社員インタビューでも多いのが、「人が良くて働きやすい」「困ったときに助け合える」という声です。ドライバーというと個人で黙々と働くイメージを持たれがちですが、当社ではチームで動く文化が根付いています。 担当エリアごとにメンバーが連携し、作業が早く終わった人が仲間をサポート、1人に責任が集中しない仕組みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆年休120日（土日祝）/日勤のみ/残業月10H以内/多角的な事業展開/転勤なし/遠方輸送なし◇◆ <魅力> ・創業約100年の老舗。多角的な事業展開で安定性◎。 ・日勤のみ、転勤無し、長距輸送もないです。 ・年間休日120日、インフラとなる石油製品の輸送。 ■職務内容： 主に鳥栖〜大牟田エリア間での石油製品の輸送を担当します。 遠方への輸送はなく、地域密着型の業務です。 また、ドライバー業務に加え事務所での受付業務や管理業務も行っていただきます。受付業務は他社のドライバーさんの対応が主な内容です。 管理業務は事務所の維持のための雑務が含まれます。 <詳細> ・鳥栖〜大牟田エリア間の石油製品の輸送 ・他社のドライバーへの対応 ・事務所の維持管理（雑務） ■組織構成： 2名（50〜60代）が在籍しています。 ■採用背景： 増加する輸送ニーズに対応するため、輸送ドライバーの増員を図っています。安全運転とコミュニケーション能力を持ち合わせた方を求めています。 ■企業概要： 増田石油株式会社は、福岡、長崎、鹿児島を拠点に石油製品の販売を行っている企業です。ガソリン、軽油、灯油などを供給し、さらに車検やエンジンオイル、タイヤ、洗車などの車関連サービスも提供しています。LPガスや太陽光発電などの次世代エネルギーにも取り組んでおり、地域社会の暮らしをサポートしています。 ■当社の特徴： 福岡中心に、長崎、佐賀、鹿児島を拠点に石油製品を供給。 各地に油槽所を持ち、迅速でフレキシブルな対応が可能。 多角的な事業展開で安定した経営基盤。 変更の範囲：会社の定める業務

〜有給取得率80％/働きやすさ◎/正社員で60代も活躍中！第二のキャリアに人気！安心の教育制度◎〜 ◎年間休日121日でプライベートとの両立が可能！ ◎再雇用制度で70代も活躍中 ■採用背景 需要の増加が見込まれていることによる増員採用募集です。 ■業務内容 豊田市に密着した事業を展開するバス・タクシー会社として、地域住民や企業から愛されている当社で、企業送迎、路線バス運転手として活躍していただきます。 ■路線バスとは 路線バスは公共の交通手段で、多くの人が利用できるように決まったルートと時間で運行されているバスになります ※都合により送迎バスを担当いただくこともございます。 ■働きやすさ ・有給取得率80％・産休育休制度あり！などお休みも取得しやすくプライベートを充実させたい方にオススメです！ ■安全対策 貸切バス事業者安全性評価認定制度で3つ星を獲得するなど安全対策を徹底しております。新車導入時にはプリクラッシュブレーキなど先進安全装置を装備したバスを導入しておりますので安心して運航いただける環境を整えております ■キャリアパスについて 送迎バスの乗務に慣れた後には希望や適性に応じ路線バスや貸切バスにも乗務可能です。 ■働き方 ◇日勤：早朝＋昼の構内便や「AM中4時間程度運転」⇒「中抜け3時間」⇒「PM4時間程度運転」というシフトや慣れてきたら、夜〜朝方のシフトも増えていきます。 中抜けの時間は家に帰ったり、休憩室で仮眠を取る等、自由に過ごせます。 ■運転頻度 担当エリアにもよりますが、片道10キロ程度のルートを1回当たり2.5〜3往復します ルートが設定されているため、何度も道を覚え直す必要はありません ■研修制度 ・まずは、2日間かけて「当社について」「安全運転について」などを座学で勉強するところからスタート。 そのあとは、1〜2ヶ月かけて路上で教育を行ないます。 教官が横乗りして、「走る」「曲がる」「止まる」といったバスの運転に慣れていただきます。 ・1ヶ月経つ頃に、実務テストを実施。このテストに合格したら、次は現場研修へ。 ルートや現場のルールを覚えながら、運転に慣れていきましょう。 バスの乗務経験がない方も最初は先輩が横乗りするのでご安心を！

【配送やドライバー経験活かせる！/創業100年超×地域密着の安定需要（LPガス/灯油/機器）＋国家資格支援/家族手当・住宅手当・退職金制度等の福利厚生充実◎/マイカー通勤OK】 ■業務概要： 埼玉県狭山市に根付き、ガス器具の修理や販売、設置等を行う当社にて現在、プロパンガス・灯油のルート配送ドライバーを募集致します。 ■具体的には： ・LPガス・灯油の配送（個人宅・店舗などへの固定ルート） ・容器の積み込み・積み下ろし・設置（パワーゲート＋台車などを使用） ・付帯業務：簡単な機器の点検、書類対応 ほか ※狭山・所沢・入間周辺の個人のお客様を訪問します。 ※パワーゲート完備：上げ下げ動作は最小限です。 ■入社後の流れ： 1.まずは、ガスの取扱いに必要な資格『高圧ガス販売主任者／第二種』を取得いただきます。未経験で入社した先輩たちも問題なく取得できています。2.プロパンガスの配送を担当していきます。 　先輩のサポート業務をお願いします。 ・倉庫からボンベを運ぶ ・先輩のトラックに積み込む など、特別な知識や経験が要らない仕事です。経験やキャリアに自信がなくても、皆さん安心して取り組めます。その後は、実際の配送に向けて、同行研修を実施。約3ヶ月かけて、じっくり学べます。 ■組織構成： 40代・50代・60代が中心に活躍中！30代も在籍中！ 当社で長く活躍してくれている方ばかりですので、落ち着いた雰囲気が馴染みやすさにつながっていると思います。社歴が浅い方もいるので、近い目線で質問したり、相談できる環境です。 ■ポジションの魅力： ・固定ルート・近距離：狭山・所沢・入間周辺が中心。 　　　　　　　　　　　土地勘があれば早く慣れます。 ・パワーゲート完備：荷台昇降で上げ下げ動作の負担を軽減。 　　　　　　　　　　体力不安のある方も始めやすい。 ・宿直は月4回：実質待機が中心（宿直室ベッド・テレビあり）。 　　　　　　　　翌日は代休を取得。 ・季節メリハリ：夏場は原則定時上がり。繁忙期もムリのない運行を徹底。 ・国家資格の取得支援：高圧ガス第二種販売主任者など、 　　　　　　　　　　　学習・受験費用を会社がサポート。 　　　　　　　　　　　資格手当（月〜2万円）も支給。

◇昭和37年創業／特殊輸送をメインに業績好調／全国8拠点に展開／年休115日・土日祝休・残業20ｈでワークライフバランス◎（休日出勤有）◇ ■業務内容： 運送、倉庫保管、倉庫作業という3つの業務全般を担当いただきます。現在の所長の補佐から始め徐々に担当する業務を増やしてまいります。 人員の選考、評価、人員配置の検討、採算管理、お客様との交渉、各業務の安全管理など守備範囲は広範囲に及びます。 売上や利益の目標を達成することも重要な責務ですが、拠点の営業所員の力を結集せること、モチベーションを上げることが最も重要です。 ・営業所数値管理（売上げ・経費・利益等） ・運送担当者の採用計画立案・実行 ・社員の勤怠管理 ・各拠点との手配管理・品質管理 ・協力会社との調整業務 ・新規顧客開拓（本社営業部バックアップ有） ・既存顧客対応 ■働き方： 年休115日・土日祝休（会社カレンダーにより土曜出勤日・休日出勤あり） 日勤のみ 残業20ｈ ■同社の特徴： 同社は高速道路の橋梁や鉄骨など特殊輸送がメインで、トレーラーを中心に約160台を保有。全国でも珍しい35トン、28.5トン車の中低床トレーラーなど、ほぼ全車両にエアサスペンションを搭載。 重心が中央にない偏荷重の荷物でも安全に運べるほか、精密機械などの輸送にも対応しています。 ドライバー安全対策にも注力しており、荷物を積んだ後、荷物を固定した箇所を撮影し、事務所に送信。 必ず運行管理者の許可を得てから出発するほか、同じ画像を荷主にも送っています。月に１度は、各営業所で「ドライバー安全会議」なども開いています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇未経験歓迎！／特殊輸送をメインに業績好調／全国8拠点に展開／年休115日・土日祝休・残業20ｈでワークライフバランス◎◇ ■業務内容： 営業所にて荷主様からの輸送依頼に対し、当社のネットワークを利用し車両を手配する作業を行って頂きます。本日、翌日の行先を対面、電話にて通知します。 ・ドライバー管理業務（本日、翌日の行先を対面、電話にて通知） ・配車業務（全国の運送会社へ連絡し荷物情報トラック情報を社内システムへ入力しマッチング営業） ・現場立会業務（荷物積込現場にて積込指示等） ・各種書類作成業務（通行許可書、運転日報等の作成及び整理） ■職務の特徴： お客様とコミュニケーションをとりPC入力業務を行います。 荷物を運びたいお客さまからの情報を収集しながら、電話で荷物の種類、目的地、卸地などの情報をヒアリング。 トラックの空車情報を収集し、システムを使用し、ヒアリング内容とマッチする車両を見つけたら、運送会社と企業に連絡し価格や内容を伝えマッチング成立となります。 協力運送会社様の効率よく車両を運用したい・荷主様の安く荷物を運んでもらいたいを同時にかなえることで双方に感謝されるお仕事です。 将来的には所長候補としてご活躍いただけます。 ■働き方： 年休115日・土日祝休（会社カレンダーにより土曜出勤日有） 日勤のみ 残業20ｈ ■同社の特徴： 同社は高速道路の橋梁や鉄骨など特殊輸送がメインで、トレーラーを中心に約160台を保有。全国でも珍しい35トン、28.5トン車の中低床トレーラーなど、ほぼ全車両にエアサスペンションを搭載。 重心が中央にない偏荷重の荷物でも安全に運べるほか、精密機械などの輸送にも対応しています。 ドライバー安全対策にも注力しており、荷物を積んだ後、荷物を固定した箇所を撮影し、事務所に送信。必ず運行管理者の許可を得てから出発するほか、同じ画像を荷主にも送っています。 月に１度は、各営業所で「ドライバー安全会議」なども開いています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇未経験歓迎！／特殊輸送をメインに業績好調／全国8拠点に展開／年休115日・土日祝休・残業20ｈでワークライフバランス◎◇ ■業務内容： 営業所にて荷主様からの輸送依頼に対し、当社のネットワークを利用し車両を手配する作業を行って頂きます。本日、翌日の行先を対面、電話にて通知します。 ・ドライバー管理業務（本日、翌日の行先を対面、電話にて通知） ・配車業務（全国の運送会社へ連絡し荷物情報トラック情報を社内システムへ入力しマッチング営業） ・現場立会業務（荷物積込現場にて積込指示等） ・各種書類作成業務（通行許可書、運転日報等の作成及び整理） ■職務の特徴： お客様とコミュニケーションをとりPC入力業務を行います。 荷物を運びたいお客さまからの情報を収集しながら、電話で荷物の種類、目的地、卸地などの情報をヒアリング。 トラックの空車情報を収集し、システムを使用し、ヒアリング内容とマッチする車両を見つけたら、運送会社と企業に連絡し価格や内容を伝えマッチング成立となります。 協力運送会社様の効率よく車両を運用したい・荷主様の安く荷物を運んでもらいたいを同時にかなえることで双方に感謝されるお仕事です。 将来的には所長候補としてご活躍いただけます。 ■組織情報： 呉営業所：ドライバー数20名となります。 保有車両数：52台　 ■働き方： 年休115日・土日祝休（会社カレンダーにより土曜出勤日有） 日勤のみ 残業20ｈ ■同社の特徴： 同社は高速道路の橋梁や鉄骨など特殊輸送がメインで、トレーラーを中心に約160台を保有。全国でも珍しい35トン、28.5トン車の中低床トレーラーなど、ほぼ全車両にエアサスペンションを搭載。 重心が中央にない偏荷重の荷物でも安全に運べるほか、精密機械などの輸送にも対応しています。 ドライバー安全対策にも注力しており、荷物を積んだ後、荷物を固定した箇所を撮影し、事務所に送信。必ず運行管理者の許可を得てから出発するほか、同じ画像を荷主にも送っています。 月に１度は、各営業所で「ドライバー安全会議」なども開いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎！9割以上のスタッフが未経験で入社／大型免許所有者歓迎！／扶養手当、暖房手当、その他業務手当など福利厚生充実／施設も拡張し取引先も拡大しているため業績好調／週休2日／賞与年2回＋期末手当あり／月残業平均10時間／マイカー通勤可、駐車場あり〜 ■職務内容： 産業廃棄物の収集・運搬作業に従事します。 廃棄物の種類については、汚泥、廃プラスチック類、木くず、繊維くず、ゴムくず、金属くずなど工場・建設現場から出た廃棄物や、動植物性残さなど自然由来のものまで様々です。 ◎大型または４ｔダンプ、トラック等の車両を運転し、廃棄物を現場から収集し、苫東リサイクルセンターや各リサイクル施設等へ運搬します。 ◎運転がメインですが、積み込み作業に従事する場合もあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴： 廃棄物の収集運搬から最終処分までを行い、循環型社会の一端を担う企業として、安全・適正処理を心がけ、事業活動を通じて、より一層地球や人にやさしい環境づくりを目指す活気のある会社です。 ■当社の特徴：廃棄物の収集運搬から最終処分までを行い、循環型社会の一端を担う企業として、安全・適正処理を心がけ、事業活動を通じて、より一層地球や人にやさしい環境づくりを目指す活気のある会社です。 ◇◆魅力（1）『安定した企業、職場環境で活躍できる』 同社は北海道で創業65年以上の老舗企業で、年間を通して安定した受注を確保しています。入社後に取得頂く資格は全額会社負担なので安心してキャリアアップを目指せます。 ◇◆魅力（2）『未経験でも安心の研修体制』 まずは、3ヵ月〜半年間は、OJTを通して産業廃棄物処理の知識や営業の流れを学んで頂きます。いきなり配属するようなことはございませんのでご安心ください。※未経験者が活躍している環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜九州の鉄スクラップ業界トップクラス／鉄リサイクルに貢献／月平均残業20h程度／安定企業で長期的に働けます〜 ■業務内容： 創業100年の歴史を持つ小玉商店社のグループ企業である当社にて、ドライバーとして業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇製鋼原料の引き取り、納品 ◇産業廃棄物の収集、運搬 ※配送エリア：主に福岡県内 ■評価制度： 社員それぞれが自分の目標を設定します。自己評価と上司評価を行い、目標設定を含め年3回の面談を実施しています。 ■当社について： 大正7年に創業。グループ全体で150名の従業員をかかえる株式会社小玉商店のグループ会社です。大手鉄鋼メーカーを主要取引先とした堅実な経営方針を基に創業100年を迎えました。九州の鉄スクラップ業界で取扱量・規模ともにトップクラスの業績を誇る企業です。 ■将来性： 限られた資源の有効利用、そして地球温暖化の原因であるCO2の削減に効果的と言われる鉄のリサイクル。市中で発生する鉄スクラップを収集・運搬し、加工・販売することで当社はリサイクルの一端を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験活躍事例多数／抜群に働きやすい社風◎／若手活躍／月平均残業２０〜３０時間程度／マイカー通勤可】 ＼入社してからの流れ・未経験でもご安心ください／ ・OJT形式で仕事を覚えていきます。 1か月程度先輩の同行を通じてリサイクル資源の種類や配送ルートについて覚えて頂きます。その後、慣れてきたらクレーン車など様々な車種の運転に必要な免許を取得して頂きます。 ※業界・業種未経験の方でも多数活躍中◎ ■仕事内容 ・企業の工場や建築現場から出るリサイクル資源を、4tトラックやユニック車などで収集する部署です。 ・木くずやプラスチックなどのリサイクル資材を回収し、中間処理場などで燃料やたい肥に変え、地球環境に役立てております。 【担当エリア】 福知山中心 ※遠い場合で京都北部・福井県北部など（会社から車で２時間圏内） ■キャリアパス ・ゆくゆくは管理部の幹部として活躍していってほしいと思っています。 また、はじめは現場での業務になりますが、様々なキャリアパスの場も用意しております。 ・配属部署のマネージャー、リサイクル部門、営業職・・・。 あなたの意欲と成果が前提ではありますが、柔軟に取り組んでいってほしいと思っています。 ■組織構成 7名が在籍しております。 ２０代〜６０代の幅広い年齢の社員が在籍しております。 ■社内環境 ・年3回の全社員研修や社員合宿、当社には多くの学びの場があります。 日々の仕事に活かせることや人生についての考え方を共有しあうこと、仲間の素顔や強みを発見すること、 会社のビジョンや経営への意見や希望や不安を共有しあうこと、そんなことを目指して始めたものです。 ・私たちは、ただ仕事をする仲間だけでなく、同じ組織に務めるからこそお互いの人生に良い影響を与え合う、そんな仲間作りの場を大切にしています。実際に年3回の社長との個人面談の機会があったり、ボランティア活動の時は社員同士で盛り上がったりなどもあります。 ■働き方について ・配送終了後の事務作業も３０分〜１時間以内に終わるもので、月の残業時間は平均２０〜３０時間となっております。 ■当社について ・社員が自主的に社内の研修制度を作る・新しい事業を作っていく機会の創出など、社員の自主性を促しております。

《未経験歓迎》《23区中心の配送業務》《自社倉庫から神奈川、埼玉県等の食品、酒類問屋への配送業務》《職種不問・大手調味料・飲料メーカー取引実績有》 ■未経験の方へ： 普通自動車第一種免許のみ持たれている方でも最初は事務作業などをして頂きながら、教習所に通っていただき、中型免許を取得して頂きます。トラックを運転するまで技術面など徹底してサポート致します。 ■業務内容： ・1976年、埼玉県蕨市にて創業して以来、越谷市、さいたま市とエリアを拡大して参りました。現在は本社を埼玉県川口市に置き、営業所や配送センターを構え、配送業務や物流業務の請負など、運送事業を行う当社にて3〜４tトラック運転手として業務に従事していただきます。 ■具体的には ※希望に応じて３〜４ｔトラックいずれかの運転をお願いいたします。 ・食品、酒類、飲料の配送業務 ・配送エリアは、関東圏内の主に23区内が中心です。自社倉庫から、都下、神奈川県、埼玉県の食品、酒類問屋へ配送していただきます。 ・配送件数は一日10〜16件ほどで、総走行距離は100〜150Km前後となります。 ・勤務時間：（1）4：00〜13：00（休憩60分）　（2）4：30〜13：30（休憩60分）　（3）5：00〜14：00（休憩60分）　※シフト制です。 / ■配属部署： ・社員総勢80名中運転手は、65名です。女性ドライバーも4名活躍中です。 ・運転手の平均年齢は52歳です。 ■当社の特徴： ・お客様からお預かりした大切な荷物を、安全・確実・迅速に運ぶ事が重要です。慣れるまでは丁寧に指導いたします。 ・小回りがきき、23区内が中心ですので、1件毎の移動距離が短いことが特徴です。・勤務地は本社(川口市榛松2丁目）、車庫は、松伏町か蕨市の可能性があります。取引先としては大手調味料メーカーであるミツカン・ハナマルキ株式会社や飲料メーカーである宝酒造株式会社・合同酒精株式会社等の幅広い顧客との永い取引実績があります。

★夜勤なし／年間休日120日／残業10h程度 ★小さい機会部品のピッキングがメイン業務／在庫管理ではなく倉庫作業メイン ★スポットクーラー完備で倉庫内でも働きやすい環境です。 ■仕事内容： ・製品の入出庫作業 ・物流管理システムに「製品の入出庫」の入力・確認 ・棚卸実施、在庫数量チェック（過不足ないかの確認） ・小型トラック等による配送 ＼配送は基本業者が行うのでメインはピッキング作業をお任せします／ ■具体的には： ・主に倉庫作業がメインとなります。 ※倉庫での作業9割、ルート配送業務は1割の割合です。 ・一日の配送件数目安ですが、配送は業者様が行うため、間に合わない納品等は自社配送となります。 ・フォークリフト等だけではなく、手作業での部品のピッキング作業を行っていただきます。 ■社内環境： ・配属予定の豊山物流センターにはスポットクーラーが設置してあり、働きやすい環境が整っています！ ・10名の社員が在籍しております。(正社員5名、パート5名) ■当社について： ◇1971年創業。ネジ、ボルト、ナット、特殊圧造品など工業用ファスナー（締結部品）の専門商社です。 ◇顧客は自動車や電機等の大手メーカーです。輸出入業務も行い、タイ、中国、インドネシア、フィリピンに現地法人があります。 ■当社の特徴： ・ネジ等の小さな部品は、一般の方にとっては目立たない小さなものですが、なくてはならない存在です。当社は、お客様のご要望に共に取り組むことを大事にしています。こうした姿勢が評価され、取引先・サプライヤーと協同で品質管理・安定供給に取り組んでいます。 ・取引先のご要望に応え海外からも調達（輸入）し製品提供できるようになりました。今後も「お客様第一」を掲げ、より良い品質・安価な価格・タイムリーな配送を目指します。

◆◇九州の物流を70年！信頼でつなぐ九州の物流インフラ／キャリアアップ可能／柔軟な休暇制度あり／充実したサポート体制のなかで物流の中枢キャリアを築きませんか？◇◆ ■採用背景： 〜組織体制の強化に伴う増員募集〜 当社は、ドライバー職の負荷軽減と運行管理業務の効率化を目指し、新たな運行管理職を募集しています。現状でも回っていますが、さらに組織の強化を図るための採用です。 ■業務内容： ・運行管理職をお任せします。 ■業務詳細： ・ドライバーのシフト調整、育成・サポート ・健康管理（点呼、血圧・体温管理、健康診断手配など） ・勤怠管理 ・配送品質管理（商品・無事故管理） ・社員マネジメント ・車両管理 ・お客様対応（荷主様との受発注に関する対応） ・欠員時の乗務対応　など ※幅広い業務を担当していただきます。 ■ます始めにお任せする業務： ・ドライバーの点呼や事務的処理（経費、健康管理面、シフト作成、出退勤入力など）からスタートし、配送同行やOJTを経て業務を習得していただきます。 ■キャリアアップ： ・一般職からリーダー、主任、係長、所属長、次長、部長、本部長への明確なキャリアパスが用意されています。 ■魅力ポイント： ・柔軟な休暇制度：休暇希望はほとんど取れる環境です。土日祝も取得可能ですが、毎週の取得は難しいことをご理解ください。 ・転勤なし：基本的には転勤がなく、安定した勤務地で働けるため、長期的なキャリア形成が可能です。 ・充実したサポート体制：入社後1〜2か月間は、ドライバーの点呼や事務的処理を中心に行い、業務の流れを理解するためのOJTが用意されています。 ■組織構成： 福岡所長（60歳）、佐賀2名（40代、60代）、鹿児島3名（50代係長、36歳2名）の体制です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇創業70年!未経験から物流を支えるプロへ／キャリアアップ可能／柔軟な休暇制度あり／充実したサポート体制／ドライバーを支える縁の下の力持ち◇◆ ■採用背景： 〜組織体制の強化に伴う増員募集〜 当社は、ドライバー職の負荷軽減と運行管理業務の効率化を目指し、新たな運行管理職を募集しています。現状でも回っていますが、さらに組織の強化を図るための採用です。 ■業務内容： ・運行管理職をお任せします。 ■業務詳細： ・ドライバーのシフト調整、育成・サポート ・健康管理（点呼、血圧・体温管理、健康診断手配など） ・勤怠管理 ・配送品質管理（商品・無事故管理） ・社員マネジメント ・車両管理 ・お客様対応（荷主様との受発注に関する対応） ・欠員時の乗務対応　など ※幅広い業務を担当していただきます。 ■ます始めにお任せする業務： ・ドライバーの点呼や事務的処理（経費、健康管理面、シフト作成、出退勤入力など）からスタートし、配送同行やOJTを経て業務を習得していただきます。 ・入社後1〜2か月間は、ドライバーの点呼や事務的処理を中心に行い、業務の流れを理解していただきます。 ■キャリアアップ： ・一般職からリーダー、主任、係長、所属長、次長、部長、本部長への明確なキャリアパスが用意されています。 ■魅力ポイント： ・柔軟な休暇制度：休暇希望はほとんど取れる環境です。土日祝も取得可能ですが、毎週の取得は難しいことをご理解ください。 ・転勤なし：基本的には転勤がなく、安定した勤務地で働けるため、長期的なキャリア形成が可能です。 ・充実したサポート体制：入社後1〜2か月間は、ドライバーの点呼や事務的処理を中心に行い、業務の流れを理解するためのOJTが用意されています。 ■組織構成： 福岡所長（60歳）、佐賀2名（40代、60代）、鹿児島3名（50代係長、36歳2名）の体制です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆未経験歓迎！普通免許があればOK◆ 残業月平均7時間／17時頃退社／資格取得費用は全額会社負担／転勤なし ■職務内容： 「運転が好き」 「身体を動かす仕事がしたい」 「岡山で長く働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 お任せするのは、岡山県内の商業施設や企業を回り、段ボールなどの古紙を回収する仕事。回収した古紙はリサイクルされ、新たな紙製品へと生まれ変わります。環境保全にも貢献できる、社会に必要とされ続ける仕事です。 配送エリアは岡山県内が中心で、長距離運転はありません。決まったルートを回ることが多く、仕事の流れも覚えやすいため、ドライバー未経験の方も安心してスタートできます。 ＜具体的に＞ ・岡山県内の商業施設や企業を訪問 ・段ボールや古紙の回収 ・古紙の積み込み・運搬 ・自社工場での荷降ろし作業 ・古紙に混ざった異物の仕分け ・車両や作業場の簡単な清掃 ※1日の訪問件数は平均3〜5件程度 ※岡山市内中心のルート回収がメインです ※フォークリフト作業もありますが、資格は入社後に会社負担で取得できます ■サポート体制： 入社後は先輩社員のトラックに同乗しながら仕事を覚えていただきます。 運転のコツやルートの回り方はもちろん、安全運転のポイント・積み込み方法・効率の良い作業の進め方まで丁寧にレクチャーします。 5名の先輩社員がローテーションでサポートするため、さまざまなやり方を学べる環境です。 独り立ちまでは3〜6カ月を想定しており、分からないことがあればいつでも相談できます。 ■入社後の流れ： 経験を積めば、大型車両の運転・フォークリフトや重機の操作・作業改善の提案・後輩育成や安全指導など活躍の幅を広げることができます。 大型免許や重機の資格取得費用は会社が負担するため、働きながら手に職をつけられます。 ■当社の魅力： ◎創業70年以上の安定企業 ◎転勤なし ◎岡山県内中心の勤務 ◎残業月平均7時間程度 ◎17時頃には退社可能 ◎資格取得費用は会社負担 ◎未経験入社の社員も多数活躍中 「ドライバー経験がないから不安」という方もご安心ください。 当社では未経験からスタートした社員も多く活躍しています。安定した環境で新しいキャリアを始めたい方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜健康経営優良法人認定／関西有数の取扱数量・超大手と直接お取引多数／有休取得もしやすく働きやすい環境◎〜 ◇仕事内容 鉄スクラップのリサイクル作業に携わるお仕事です。 ほとんどの作業を重機や機械を用いて行います。 ・運び込まれた品物を重機で荷下ろし ・品種ごとに選別、検収 ・ガス切断や圧縮などの適切な加工処理 ・トラックへの荷物の積み込み ・お取引先へトラックで荷物の引取　など ※業務に必要な資格取得費用は全額会社負担で取得が可能で、手に職をつけられます。 【組織構成／教育体制】 三木工場：7名／加西工場：14名／姫路工場：7名で構成されています。 20代〜50代と幅広い年齢層の方が活躍中で、未経験からの入社実績もございます。 入社後は、OJT形式(実務を通じて習得)で丁寧にサポートします。 【就業環境】 ・基本的には屋外での作業になりますが、空調服の支給や飲料水の提供等熱中症対策を行っています。 ・「健康経営優良法人」に認定されており、有休は取得しやすい雰囲気で、残業も少なく月に10時間程度です。 【会社PR】 ・地球環境問題に貢献しながら鉄資源のリサイクル一筋に80年 ・鉄スクラップの取扱数量は関西トップクラス ・健康経営優良法人に認定されており働きやすい環境を整備 ・地域未来牽引企業に認定された優良企業 ・福利厚生も豊富で有休も取得しやすいためワークライフバランスの実現が可能 景気に左右されにくい事業のため、長く安定して働きたい方に最適です。 変更の範囲：会社の定める業務