【仕事内容】 ■業務内容■　ご入居者様のケアプラン作成 ◇ケアプラン作成／調整 ◇介護サービスの給付／管理表の作成 ◇ご入居者様とご家族様・サービス提供者との連絡調整 ◇要介護認定の申請代行 ◇入退院・施設入所の支援 ◇ご入居者様の安否確認 ◇ご入居者者様の生活相談サービス ◇事務所電話対応（取次ぎ） （雇い入れ直後）居宅支援専門業務 （変更の範囲）会社の定める業務 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 介護支援専門員居宅［さいたま市緑区／イルミーナみどり］ 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ■詳細 ●障がい者施設にて、利用者の日常生活支援をお願い致します。 ●週休二日制！しっかりお休みをとりながらメリハリをつけて勤務できます！ ●お持ちの資格やご経験を活かして一緒に働いてみませんか？ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 障がい者施設にて生活支援員の募集です☆週休二日制でプライベートも充実◎ブランクのある方も歓迎します！ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ●医師・看護・介護・リハビリ・栄養科・支援相談員・ケアマネージャーが協働して、利用者さまが今後も安心して「住み慣れたご自宅での生活」が継続できるように支援している施設さんでのお仕事☆ ●病院が母体の施設なので福利厚生も充実♪安心して働けますね☆ ●スキルや経験不問！！ブランクのある方でも研修制度が充実しているのでしっかり教えて頂けます☆ ※将来的に夜勤も出来る方も日勤常勤、非常勤の勤務相談可能 本求人は人材紹介会社の株式会社スマイルパームが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ブランクOK／研修支援有 【求人の特徴】 介護関連施設の看護師/准看護師/日勤のみ!1日でも長い在宅での生活を応援するリハビリ特化型老健施設を目指す施設さんでのお仕事! 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・友達と応募OK ・変形労働時間制

ご利用者様宅に訪問し、身体介助・生活支援業務 ・身体介助(着脱介助、洗面・清拭介助、入浴介助) ・生活支援(買い物支援、調理業務、配膳/下膳、洗濯/掃除、衣類整理)　等 訪問介護の介護職・正社員求人です。 【施設概要】 開設：2010年5月 訪問件数：1日5件程度 【施設概要】 「すべての人が幸せである場所」を目指し、一人ひとりの利用者さまに寄り添いながら、それぞれのニーズに合わせた丁寧な介護サービスを提供しています。現在、訪問介護員として、高齢者宅へ訪問しての調理・掃除・入浴などの介護業務をお任せできる方を募集されています。 【おすすめポイント】 ・人間関係が良く、職員さん方が協力し合って業務をされています。 ・残業が少なく、プライベートや家庭と両立することができますよ。 ・介護と障害福祉の両方の事業所がある会社で、風通しの良い社風です。 どういう取り組みを行いたいのか、スタッフ一人一人の思いをしっかりと聞いていきます。 働きやすい環境で、長く活躍したい！と思っている方はぜひご応募ください！

認知症高齢者向けグループホームの計画作成者を募集します。お客様の計画を作成したり、日常生活の支援を行います。 楽しく自分らしく生活できるホームを目指します。より良いホームをイチから一緒に作り上げていきましょう。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 未経験OK,車通勤OK,産休・育休,資格取得支援制度あり,社会保険完備,残業ほぼなし

・食事、入浴、排泄等の身体介助 ・居室清掃、リネン交換、買い物代行等の生活介助 ・フロア見守り ・レクリエーションの提供 【施設概要】 開設：平成30年 入所定員：97名 【当施設のオススメポイント】 ◎手厚い職員体制 ・2019年8月31日時点では2.0：1と負担の少ない体制です。 ・手厚い体制なので月の平均残業時間は5.4時間です。 ◎リハビリ力を入れている施設 ・リハビリ特化型デイサービス併設 ・OT(作業療法士)が専従で機能訓練指導員として常駐 ・ご入居者様のADLを評価、サポート ◎医療に力を入れている施設 ・認知症の方でも安心して生活できるように精神科医の訪問診療があります。 ◎IoT化を促進することでスタッフの負担を軽減 ・訪問介護業務支援システム「Care-wing(介護の翼)」 ・誤薬防止服薬支援システム「安心服薬くん」 ・見守り支援システム「眠りスキャン」 　※他にも負担を軽減するシステム導入検討中！ ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします！ 就業前の施設見学は求職者様に好評です！ 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイントです！ まずはお気軽にお問い合わせください♪

大阪市住吉区にある「さくらそう住吉(居宅介護支援事業所)」にてケアマネージャー(正社員)求人募集。 ケアマネージャー業務全般をお任せいたします。 土日祝休みで仕事と家庭の両立が可能です。 「居宅介護支援サービス」とは、サービスを利用する人の状況や生活環境、要望に応じてケアプランを作成し、それを提供する適切な事業者との橋渡しを行います。 また定期的に、健康状態や生活環境など大きく変わったことはないかモニタリングを行い、必要に応じてプランの見直しを行います。 サービスを利用する本人、またその家族の相談に乗ることも、適切なケアプランを作成する上で重要なことです。わからないこと・不安なことについてもいつでも相談していただけます。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし 法令に準ずるケアマネジメント 認定調査 書類作成・整備 その他、付随する業務全般 主任介護支援専門員296,450円～ 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

居宅介護支援事業所にて、在宅で生活している方々の相談に応じ、介護サービスの利用調整、関係者間の連絡等 ご利用者様心身の状況に合わせて、日常生活を営むことができるよう支援する 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 未経験OK,賞与4ヶ月以上,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,19時まで勤務,社会保険完備

介護付有料老人ホームにおける、高齢者の生活支援及びケアマネージャー業務(3階建て100床) ご入居者様100名に対して、2名の計画作成担当者を配置。 ■主な仕事内容 ◎利用者様のアセスメント・ケアプラン作成 ◎ご利用者様やご家族様への相談援助 ◎生活支援、身体介護　等 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 給料多め,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備

〜年間休日118日（日・祝は固定休み）／週休二日制／残業ほぼなし！働き方を改善しながら教育に携われます◎〜 ■採用背景： 当社は社会全体の快適を実現する“快適環境創造企業”を目指し、様々な事業を展開しております。 （主に施設の運営管理・清掃、廃棄物の処理、飲食など生活インフラを支えています。） 今回は施設の運営管理の一部である、放課後児童クラブの運営エリア・事業規模の拡大に伴い人材を募集します！ 教育に関する資格を活かしたい方、大歓迎です◎ ■業務内容： 地方自治体から委託を受けた、「児童クラブの運営状況の巡回・支援員の現場補助・業務に関わる事務処理全般」に携わっていただきます。 大府市共和西小学校の児童クラブスタッフとして、下記の業務をお任せします。 ■業務詳細： ・放課後や長期休みの保育 ・生活・学習サポート ・学校との連携、保護者対応 ・支援員・補助員の指揮監督 など ◎児童定員約10〜15名に対してスタッフ1名で支援を行います。 ◎業務に慣れるまではOJTで一緒に回りますので、ご安心ください。 ■職務のやりがい： 同社は自由闊達な風土で、自分なりの意思を尊重してくれる環境です。 自分で考えたイベントが学校・保護者を巻き込んで開催され、児童に喜んでもらえた時は大きなやりがいになります。 また、児童クラブの経験を通じて部署のマネジメント業務や管理部門へのキャリアアップも可能です。 ■当社について： 「快適以上をつくれ。」は私たちの目指すサービスのあり方を表現した言葉です。人々から本当に求められるサービスは何かを考え、快適環境創造企業としての役割を果たします。 当社の売りは、なんといっても手掛けている事業の幅広さです。 スポーツ施設などの公共施設やオフィスビル、商業施設といった建物の環境・安全を守るため、清掃、廃棄物処理、警備、設備管理など総合的に管理をしています。 また、社会基盤を支える道路や下水道などのインフラを高い専門性と長年蓄積した技術をもって維持管理に取り組みます。 様々な事業で培った専門力、これらをワンストップで提供できる総合力、そして新しい事業に挑戦する柔軟性やスピードを武器に「環境サービス」のトップランナーを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎・40〜60代活躍中／地域福祉を支える事務職＜経理・労務・施設管理など幅広い業務で組織運営をサポート＞残業5ｈで働きやすい環境】 地域密着型の特別養護老人ホーム「花ごよみ」で、事業所運営を支える事務職の募集です。 経理や労務、施設運営など幅広い業務を通じ、利用者様と職員が安心して過ごせる環境づくりに携わっていただきます。 ■採用背景 在職中の事務員（60代女性）の後任採用です。 業務は段階的な引き継ぎを想定しており、未経験の方やブランクのある方も無理なく業務を覚えられる体制が整っています。 ■業務内容 特別養護老人ホーム「花ごよみ」および併設する居宅・介護支援事業所の事務業務全般を担当します。 経理・労務・施設管理と業務範囲が広く、事務としての経験を積み重ねられる点が特長です。 日々の業務が現場の安定運営に直結し、地域福祉を支えている実感を得られます。 ＜日常的な経理業務＞ 会計伝票入力、月末支払処理、資金移動、給与振込、国保連請求内容の確認、利用料のチェックと振替手配、請求書発送、賞与算定用の基礎資料作成など。 ＜労務・人事業務＞ 勤怠管理、入退職手続き、職員台帳・昇給表の作成、ハローワーク求人や採用関連事務、外国人採用・寮管理等の採用補助など。 ＜そのほか＞ ・施設内の修繕手配、倉庫管理、防災・感染備蓄品の在庫管理など施設運営補助 ・各種規程・制度の改廃案作成 ・来客・電話対応、庶務業務全般など ■働く環境 就業場所の従業員は25名で、女性職員が多く在籍しています。 主任介護支援専門員や社会福祉士、介護福祉士、看護師、精神保健福祉士などの有資格者が在籍し、専門職と連携しやすい環境です。 ■働き方 ・土日中心の休日で残業は月5時間程度と少なめ、生活リズムを整えやすい環境です。 ・育児休業、看護休暇の取得実績あり ■企業魅力 当法人は2013年に設立され、岩手県花巻市にて特別養護老人ホームおよび介護サービス事業を展開しています。 地域密着型特別養護老人ホーム３か所、空所型（予防）短期入所生活介護３か所および居宅介護支援事業１か所の全部で7事業を運営しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 介護老人保健施設における生活相談員として、利用者さまやご家族からの相談対応を中心に業務を行います。 入退所に関する調整や関係機関との連絡・調整など、施設運営を支える重要な役割を担います。 多職種のスタッフと連携しながら、利用者さまの在宅復帰に向けた支援を行います。 人と人をつなぐ立場として、感謝や信頼を実感できるやりがいのある仕事です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 利用者様のご自宅へ訪問し入浴や排泄などの身体介護や 掃除、洗濯、買い物代行などの生活援助の支援を行います。 ＊訪問エリア：田川市郡　　飯塚市 ＊マイカー通勤可 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＊業務の変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 訪問介護員（えくぼ訪問介護ステーション） 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ■介護支援専門員業務 　・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 　・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 　・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 　　変化の有無の確認（モニタリング） 　・各介護サービス事業所との連携、調査業務 　・病院における退院前カンファレンスへの参加 　・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ■管理者業務 　・社員教育、育成、指導、勤怠管理 　　行政対応、事務所運営、社員、非常勤採用業務 変更範囲：変更なし 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ◎在宅訪問介護 　＊福岡市内の高齢者に対する身体介護及び生活援助 ◎障がい福祉サービス 　＊福岡市内の障がい者に対する居宅介護・重度訪問介護・ 　　移動支援 ★車通勤は要相談 【変更の範囲】会社の定める業務 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 訪問介護員（正社員）／南区大楠 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

施設内での介護業務、生活支援のお仕事です 【当施設のおすすめポイント】 ・福利厚生充実！ ・研修も充実しており、社を挙げて職場の風通しもよく、何でも相談しやすい職場環境です！ ・管理者やマネージャーへの登用への道も多数！ ・育児休暇について保育園に預けることができない場合最長2年まで可能です。 ・育休明けの時短勤務についても小学3年生まで可能です。 【施設概要】 施設種別：サービス付き高齢者向け住宅 定　　員：80戸 開　　設：2009年7月

【仕事内容】 地域で在宅生活を送る利用者さまを支えるため、ケアプラン作成を中心としたケアマネジメント業務をお任せします。 ケアプランの作成、モニタリング、給付管理を行い、社用車（AT）で秦野近隣を訪問しながら関係機関との連携を図ります。 これまでの主任介護支援専門員としての経験を活かしつつ、協力し合いながら業務を進める安定した環境です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 地域での生活の不安を抱えている方に対して、医療機関や福祉施設 、行政機関や支援機関との連携を図り、看護師とともにバックアッ プするお仕事となります。 【変更の範囲：変更なし】 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 精神科訪問看護／相談員／正社員／緑 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 入居者様が自分らしく過ごせるように生活の援助をお任せします。 　 ケアプランの作成 家族との連絡相談　関係業者への連絡　入居の相談、調整等 ＊業務変更内容：法人の定める業務 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 介護支援専門員（特養：さわらび苑） 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 グループホームでの介護支援専門員業務および介護業務全般 ・ケアプラン作成に関わる業務全般 ・入・退居手続き（ケアプランに関わること） ・要介護認定更新手続き、認定調査立ち合い ・ご家族や関係機関との連絡調整 ・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理） ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・外出の際の付き添い ・生活や介護内容についての記録・報告（介護業務） ・シーツ取替え、清掃　など ・病院や役所等に行っていただく事があります。（社用車ＡＴ車） 変更の範囲：なし 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ・居宅介護業務：生活支援、身体介助（入浴介助等） ・簡単な事務処理 ＊訪問エリア：北九州市内一円で主に小倉北区・小倉南区 ＊社用車あり（マイカー使用の場合もあります） ＊パソコン基本操作のできる方 ＊変更範囲：会社の定める業務 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 介護ヘルパー及び事務員 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

介護老人保健施設での介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・昼食配膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換等) ・介護記録 介護老人保健施設での介護職・正社員求人です。 【施設概要】 開設：平成26年3月 定員：67名 【施設のおすすめポイント】 ・大型法人ですので、安心の雇用体制です。 ・研修制度や資格取得支援が充実した、スキルアップができる環境です！ ・従業員割で昼食を,200円で購入可能です！

■業務内容： 『在宅生活をいつまでも』がコンセプトの「リハビリデイサービスnagomiプラス」にて歩行・入浴・食事・排泄などの生活動作の自立を目指し、機能訓練（運動）等の運動プログラムの指導等を行っていただきます。 【具体的には】■移動介助/入浴介助等　■簡単な入力業務　■送迎業務 【やりがい】私たちは自立支援介護をテーマとしており、来ていただくお客様が支援を通じて自立していく様子を日々目の当たりにすることができます。”孫の結婚式でバージンロードを一緒に歩けた！”など、今までできなかったことができるようになった時のお客様からの『ありがとう』は非常に重みがあり大きなやりがいを感じることができます。 ■配属先情報 ： 施設長1名／生活相談員1名／パートドライバー2-3名　社員ケアスタッフ3-4名／パートケアスタッフ2-3名　計10‐12名　▼店舗一覧▼ ■教育・研修： ◇入社時研修 1-2週間＋実務的な業務の引継ぎを合わせて最大1ヶ月実施します※経験等により期間の変動あり。 研修センターや店舗、オンライン等で座学研修やOJT研修を実施します。 「企業理念」「コンプライアンス」「nagomi誕生秘話」「介護保険制度知識」「身体の仕組み」等、介護保険に関する基本知識や介護技術、リハビリプログラムやその他業務に関する知識を学んでいただけます。 ◇その他の研修制度 ・キャリアアップ候補者研修 ・フォローアップ研修 ・eラーニング動画研修 ・認知症介護基礎研修 等 ◇資格取得支援制度 介護資格無資格の方も資格取得支援制度を通じて取得することが出来ます。

福岡県古賀市中央の居宅介護支援事業所「ベストケア・ケアプランサービス古賀」で管理者(正社員)募集。 ≪こんな方におすすめ♪≫ ・マネジメント業務や事業所運営に興味あり ・管理者でもケアマネ業務に携わりたい ・ケアマネや主任ケアマネの資格を活かしたい ・土日祝休み希望で、生活リズムを整えたい 年休120日以上×日勤のみ×土日祝休み ライフワークバランスを大切したい方にもおすすめ♪ ≪スケジュール管理もお任せ♪≫ 基本、スケジュールは個人で管理★ 時間の調整が自由につけられるので、育児や家庭との両立が可能! 「お迎え」「習い事」などの事情に合わせて、スケジュールを立てることができますよ♪ ≪ベストケア・ケアプランサービス古賀≫ 現在、2名のケアマネージャーが在籍しています♪ 機能訓練特化型デイサービスに併設されているので、多職種の方との交流やコミュニケーションを取りながら、お仕事をしています! ≪居宅介護支援事業所≫ 要介護認定を受けた方が、自宅で介護サービスを利用して生活できるよう支援するための施設のこと。 ケアマネ(介護支援専門員)を中心に、利用者様・ご家族と親身に相談しながら、住み慣れた地域での自立生活をサポートしています。 業務の変更範囲:変更なし ・マネジメント、スタッフサポート、営業業務 ・ケアプラン(介護サービス計画)の作成 ・サービス担当者会議の運営 ・ケアプランの継続的な管理の再評価 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【地域密着／正社員／フレックス・残業無／転勤無／マイカー通勤可】 通所介護サービス（デイサービス）を利用される方々への支援サービス提供を行っていただきます。 ■業務詳細： ・利用者の送迎（AT車使用、主に茅野市内） ・食事の介助 ・入浴、排泄の介助 ・レクリエーション ※1日30名程度の方が利用されており、9名程度のスタッフで介助を行っています。 ■桜ハウス玉川について： デイサービス施設：定員35名 ショートステイ施設：定員19名 事務所・厨房 【スタッフ】 施設長1名、管理者2名、医師（非常勤）1名、看護師5名、管理栄養士1名、作業療法士1名、機能訓練指導員（看護師が担当）、生活相談員2名、介護福祉士10名以上、介護職員10名以上、調理職員5名、事務員他3名、宿直1名（常時） ■当社について： 地域社会に密着した、人に優しい・地球に優しい建築工法サービスのネットワークを構築する当社は、長野県茅野市に日本初の無暖房工法を取り入れた介護サービス施設「桜ハウス玉川」に続き、 エコタウン信州・茅野内に、外断熱工法による高気密・高断熱の建物に地下水や太陽光などの自然エネルギー利用を効果的に組み合わせた、人にやさしく環境にも配慮した介護サービス施設「桜ハウス宮川」を開設し、茅野市の在宅介護を支援すると共に、 施設に取り入れている「無暖房工法」や「外断熱工法」を一般住宅への工法サービスとしても提供しています。