〜関西を代表する大手インフラ企業の内部監査ポジション！／管理職候補としての採用！／関西中心にキャリア形成したい方や監査法人カラ事業会社にチャレンジしたい方歓迎／年休122日〜 ■業務概要： 当社内および子会社への内部監査の実施（テーマ監査、拠点監査、J-SOX監査等）をお任せいたします。内部監査もしくはシステム（IT）監査いずれかのご経験者を募集しております。 ■業務詳細： ・評価範囲の選定、リスクの識別・評価 ・個別監査計画の策定 ・往査、内部統制の整備・運用状況等を評価、監査 ・監査結果のとりまとめ、報告書の作成・報告等 ※システム監査の場合については、当社内のシステム監査となります。 ■働き方： 平均残業全社21時間、スーパーフレックス、リモートワーク、有給9割取得推奨など働きやすい環境を整えています。 ■同社の特徴： ゼロカーボンエネルギーへの挑戦：再生可能エネルギー（太陽光、風力、水力、バイオマス）の強化と水素事業の取り組みを本格化しております。あらゆる企業との連携を進め、リーディングカンパニーとなるべく取り組んでいます。 国際事業：燃料調達先23か国、発電者や配電事業等11か国。アジア、豪州、北米、欧州とエリアも幅広く、関西電力としての活躍の幅は多岐にわたります。 新規事業への挑戦：お客様と社会の力になるべく、情報通信事業(eo光、mineo等）や生活ソリューション事業もグループに構えます。また、会社として社内起業家の育成や社外ベンチャーへの投資を進めています。

同社 IT基盤本部 グループIT統括部の業務支援・協業（グループIT統制、IT業務監査など）を想定し、 グループ会社各社の IT関連業務監査支援 を実施していきます。 (特に海外現地法人対応(英語による業務) IT関連業務監査支援概要 ・受査会社(国内/海外)との調整、作成済独自チェックリストによるヒアリング/エビデンス確認 ・IT関連業務監査報告書作成(書式あり) ・監査指摘事項の是正フォローなど ＜入社後に想定している業務内容＞ 同社 IT基盤概要の理解（管理系／事業系システム、ITインフラ、セキュリティ関連の展開状況など） 同グループ IT関連規則の理解（ISO27001をベースとしたグローバル規定など） 同グループ ITガバナンス運用の理解（上記規則に沿ったITソリューション導入前チェック業務など） 作成済独自チェックリストの監査観点の理解（既存メンバーに帯同し国内実査にて実査観点を習得（海外（英語による）対応の足掛かりとして）） ※ご経験に応じて業務をお任せします。

当社事業（FX、CFD、株式及び競走用馬ファンド事業）に係る業務全般を対象として、リスクベースでの監査を実施します。経営を取り巻く環境が急激に変化している中、新たなリスクへの対応も取り入れ、実効性ある監査活動を行っていきます。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・内部監査一連の手続（内部監査計画策定、個別監査計画・事前調査、監査実施、監査調書及び報告書作成、改善提案、報告、フォローアップ） ・監査役、監査法人との三様監査 ・コンプライアンス、リスク管理部門等との連携業務 ・日常的なオフサイトモニタリング活動を通じてのリスク評価の実施 ・内部監査の高度化における改善活動の推進 ■勤務時間 8：30〜17：30 ■休日・休暇 ・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日 ・有給休暇：入社半年経過時点　最大10日付与、年間　最大20日付与 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇（5日）土日と合わせて最大9日間の取得が可能、勤続年数に応じて延長あり ※適用条件等は社内規程に基づく ■入社後に以下の資格を取得していただきます ・金融先物取引業務外務員 ・金融先物取引内部管理責任者 ・一種証券外務員 ・二種証券外務員（一種を取得する場合は不要） ・証券外務員内部管理責任者 ・商品外務員登録資格試験 ・暗号資産等関連デリバティブ取引外務員資格 ※すでにお持ちの方は、活かしていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 CFO等のトップマネジメントが求めるM&Aを含む幅広い財務・会計に関するアドバイザリー業務を提供 買収・売却・組織再編・構造改革の実行支援 ・財務デューデリジェンス業務 ・事業価値評価、PPA、減損テスト、内部専門家業務 ・経理領域を中心とするPMI支援業務 ・PMIを含む子会社管理高度化支援 ■当ポジションの特色（FAS系ファームとの違い） １．幅広い業務領域への関与が可能 FAS系ファームでは、CFA、DD、Val等の業務領域ごとに縦割りの組織となっていることが多い。一方、FMAでは投資マネジメント領域の業務拡大を志向していることから、投資基準やモニタリングを含めた投資プロセス全般にわたり1人の人間が様々な業務への関与が可能となる（業務領域もM&A関連に限定されず拡大している）。 ２．監査業務への関与が可能 監査法人内の部署であり、出自が監査・ＩＰＯ支援業務等を行なう部署であったことから、監査事業本部とのコネクションが強く、人材の相互交流が盛んに行なわれている。 ３．心地良い労働環境・アットホームな雰囲気 監査法人本体に所属し、CPA有資格者中心で類似バックグラウンドを持ち共通言語で話ができるため、人材の定着率も比較的高く、継続勤務年数の長い者が多い。 現状は70名程度の小規模な部門であり、アットホームな環境。 過度な利益インセンティブをかけないため、競争的というよりは協調的な雰囲気。 変更の範囲：会社の定める業務

□■IFRS・税務・本社レポーティングを担う／グローバル環境で専門性を高める経理ポジション／三菱ふそう車を導入いただくお客様向けのファイナンスサービスを提供■□ ＝求人のポイント＝ ◇ドイツ本社との連携あり／IFRS・国際会計基準に携われる経理職 ◇月次・年次決算から監査対応まで担当／経理として専門性を高められる ◇残業月10時間程度・リモート可／専門性と働きやすさを両立 ■業務内容： （1）海外ベンダーとの協業による国際会計基準（IFRS）に基づく月次・年次決算業務、ドイツ本社へのレポーティング業務。ならびに国内会社法に基づく決算および法人税・消費税等の税務申告業務（50％） （2）監査法人との年次監査に係る折衝（30％） （3）社内プロジェクトへの参画・改善提案（10％） （4）国内および海外ベンダー（関係会社を含む）に対する買掛金・未払金の計上、ならびに支払業務（10％） ■当社について： 2021年12月にメルセデス・ベンツ・ファイナンス株式会社から独立し新たに設立された三菱ふそう車を導入いただくお客様向けのファイナンス会社です。三菱ふそうトラック・バス株式会社との関係は長く、2005年に三菱ふそうトラック並びにバスのお客様向けの専門金融サービスプロバイダーとして「ふそうファイナンシャル」を設立しています。2021年の新法人化により、ブランド名を「ダイムラー・トラック・ファイナンシャルサービス」へ変更いたしました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リスクの把握と改善支援〜企画立案までお任せ◎◆土日祝休み◎出産お祝い金100万支給など家族にとって安心できる福利厚生◎大和ハウスグループの商業施設ディベロッパー〜 ■仕事内容： 内部監査・内部統制評価・監査企画を通じて事業リスクを適切に把握し、経営判断を支える専門的な職務を行っていただきます。 （ご経験を踏まえたうえで下記1〜3いずれかの業務をお任せいたします。） 1、内部監査担当 年度計画に基づいて内部監査を実施します。多様な事業領域（不動産賃貸・商業施設運営・ホテル運営）の監査を実施してリスクの把握と改善の支援、経営層への提言を行います。 ※月1〜2回程度のペースで出張がございます。 1年に1回程度、海外監査があります。（現状は台湾と韓国です） ※複数名での監査を行います（単独で出張に行くことはございません） 2、J-SOX評価担当 文書化された全社統制、決算・財務報告統制、業務プロセス統制、IT全般統制の整備・運用状況を評価します。評価した結果を親会社や監査法人に報告します。 3、企画立案・情報分析担当 リスクベースによる監査計画の策定、監査結果の集約および横断的分析、重要リスクの整理、経営層への報告を行います。 ■配属先： 内部監査室：室長1名　以下8名 ※以下2グループに分かれており、どちらかでの配属となります。 ・監査グループ（6名在籍） ・企画グループ（2名在籍） 変更の範囲：会社の定める業務

〜職種未経験◎／事業リスクを適切に把握し、経営判断を支える専門的な職務◎◆土日祝休み◎出産お祝い金100万支給など家族にとって安心できる福利厚生◎大和ハウスグループの商業施設ディベロッパー〜 ■仕事内容： 内部監査・内部統制評価・監査企画を通じて事業リスクを適切に把握し、経営判断を支える専門的な職務を行っていただきます。 （ご経験を踏まえたうえで下記1〜3いずれかの業務をお任せいたします。） 1、内部監査担当 年度計画に基づいて内部監査を実施します。多様な事業領域（不動産賃貸・商業施設運営・ホテル運営）の監査を実施してリスクの把握と改善の支援、経営層への提言を行います。 ※月1〜2回程度のペースで出張がございます。 1年に1回程度、海外監査があります。（現状は台湾と韓国です） ※複数名での監査を行います（単独で出張に行くことはございません） 2、J-SOX評価担当 文書化された全社統制、決算・財務報告統制、業務プロセス統制、IT全般統制の整備・運用状況を評価します。評価した結果を親会社や監査法人に報告します。 3、企画立案・情報分析担当 リスクベースによる監査計画の策定、監査結果の集約および横断的分析、重要リスクの整理、経営層への報告を行います。 ■配属先： 内部監査室：室長1名　以下8名 ※以下2グループに分かれており、どちらかでの配属となります。 ・監査グループ（6名在籍） ・企画グループ（2名在籍） 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から投資・有価証券業務に挑戦！／賞与7.2か月実績／働きやすさ◎〜 ■こんな方におすすめ 大手グループの安定基盤がありつつも、業務は細分化されすぎておらず、経理としての専門性を広く・深く伸ばしたい方に最適な環境です。 ■業務内容 親会社であるガリレイホールディングス株式会社でグループ全体の経理業務を管理いただきます。 ＜具体的には＞ グループ会社から報告されてくる決算情報の取り纏め、確認 グループ会社に対する経理業務の指導 出張しての現地監査 決算時の連結決算業務 監査法人等の対応 システム導入やグループ経理の管理会計の構築 ■ポジションの魅力 ・有価証券・投資・HD会計など、通常の経理では触れにくい専門分野を幅広く経験可能 ・監査法人や会計のスペシャリストから直接学べる機会あり ・海外子会社立ち上げ等で海外出張のチャンスもあり ・法律・契約・投資判断など、ビジネス全体を俯瞰する知見が身につきます. 変更の範囲：会社の定める業務

【グループ全体の内部監査を担いガバナンス強化に貢献／主担当として幅広い監査業務を経験できる環境／プライム上場葬祭業界最大手】 ■業務内容： グループ全体の内部監査担当として、内部統制評価（J-SOX）および業務監査を通じ、 企業グループの健全な経営と社会的信頼を支える役割を担っていただきます。 監査計画から実施、報告、改善フォローまで一連の業務に関わり、ガバナンス強化に直接貢献できるポジションです。 ■業務詳細： ・グループ各社に対する内部統制評価（J-SOX）および業務監査の実施 ・監査対象会社の経営層・管理職との監査実施概要調整 ・監査項目作成、関係者へのヒアリング、資料閲覧、データチェックや分析 ・監査業務のまとめ（調書・報告書作成）および監査結果報告 ・業務改善支援やフォローアップ監査の実施 ・監査役や監査法人との連携、監査業務全般（データ集計・資料作成等） ・グループ企業への出張（月2〜4回程度／１回　2〜4日間） ■組織構成： 内部監査室は4名で構成されております。 全員が内部監査の専門性を持つプロフェッショナルで、落ち着いた雰囲気の中、協調しながら業務を進めています。 ■教育体制： 入社後は現職スタッフによるOJTを中心に業務を丁寧に引き継ぎ、実務を通してスキルアップを図れます。 ■働き方： 本社勤務を基本とし、将来的にテレワークも週1〜2回程度導入可能です。 残業は月平均20時間程度で、ワークライフバランスに配慮しています。（時期により変動あり） ■当社について： 燦ホールディングスは、全国展開する葬祭事業グループを統括する持株会社で、葬祭業界最大手です。 プライム上場企業としての統制強化が年々重要性を増しております。 安定した経営基盤を持つグループの一員として、社会的信頼性の高い内部監査業務に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■求人概要： 多角的事業展開をしている急成長上場企業にて、会計監査の専門知識を活かした業務に従事していただきます。 新規事業の展開や新規グループ会社の設立等のアクションが豊富なため、常に様々な会計論点が登場し、経験を多く積める環境です。 ■業務内容： （1）単体決算、連結決算 （2）四半期、年度の開示書類の作成、チェック （3）海外含む新規事業の会計処理の検討、整理 （4）監査上の論点の検討 （5）内部統制監査対応 （6）グループの成長に向けた各種コーポレートアクションの検討および対応 ■財務経理部の組織体制 現在の経理体制は、CFO (取締役・M&Aアドバイザー経験者/40代)、管理本部長(上場企業経理経験者/40代)、経理部長(上場企業経理経験者/40代)、経理マネージャー1名（30代）・スタッフ3名（20〜40代）です。 経理部全体がチームワークを大切にしており、コミュニケーション活発です。一人で悩むことなく、協力しながら業務を進めていけます。 ■魅力： （1）監査法人出身、公認会計士と共に働ける 内部監査室長、常勤監査役、社外監査役が公認会計士・大手監査法人出身者であり、似たようなバックグラウンドのメンバーに相談できる環境です。 （2）コミュニケーションの取りやすさ CFOをはじめとする経営層や部長陣との距離が近く、コミュニケーションの取りやすい環境です。 会社としてもチームで協力して仕事をする志向性のメンバーが多く、相談しやすいです。 このようにコミュニケーション活発が故に意思決定スピードが早く、変化に柔軟な環境でもあり、大手とベンチャーのハイブリッドのような社風です。 （3）経験がダイレクトに生かせる/スキルアップ グループ内各社の単体決算や連結グループ全体の数値管理、上場企業として作成する有価証券報告書や決算短信も全てM&A総合研究所の財務経理部が担当しております。 また、M&A仲介事業に加え、コンサルティングやオペレーティングリースなど、新規事業開発が活発なため、様々な会計処理の論点に触れる機会が多く、幅広い業務経験を積むことができ、専門性を短期間で高めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【監査業務、J-SOX対応業務経験のある方へ／SBIグループの安定基盤／業界リーディングカンパニー／福利厚生◎】 ■業務内容： 当社グループ各社および当社ホールディングスに対する内部監査業務として、監査計画の立案、リスク分析、監査の実施、監査報告書作成、講評会の実施、フォローアップまでを担当いただきます。主担当（主任監査人）として業務を担っていただく場合もあります。 また、当社グループ各社および当社ホールディングスに関するJ-SOX評価業務を担当いただきます。監査法人との折衝、評価方針の検討、評価作業の統括および評価の実施などもお任せする場合があります。 さらに、保険業務など当社グループ各社の内部監査部門への出向を通じて、内部監査およびJ-SOX業務を担当いただく場合があります。 ■キャリアパス： 保険業務などの分野において、当社グループ各社の内部監査部門への出向などを通じ、内部監査およびJ-SOX業務の経験を積む機会があります。 ■業務・会社の魅力： 先進的な事業を展開するグループ各社に対する監査業務やJ-SOX対応業務を通じ、リスクベースアプローチの知見（リスク分析・リスク管理）を習得できます。また、コンプライアンス、情報セキュリティ、内部統制に関する理解を深め、経営視点を身につけることが可能です。 当社ホールディングスの内部監査部は、部長以下13名（30〜40代中心、男女ほぼ半数）の組織です。グループ全体におけるJ-SOX評価範囲の拡大や内部監査機能への期待の高まりに伴い、体制強化を進めています。 年齢や勤続年数に関係なく、フラットで風通しの良い職場です。 また、未経験領域についてはメンターがサポートする体制が整っています。 変更の範囲：当社業務全般

〜年間休日125日/完全週休土日祝休み/ワークライフバランス◎〜 ■業務内容： 株式会社オープンハウス不動産投資顧問（AM会社）における経理・資金管理、および同社が運用する投資法人（リート・SPC）の決算・財務業務全般の実務マネジメントを担っていただきます 。 【資産運用会社（AM会社）に関する業務】 ○ 月次、四半期、年次決算業務および税務申告業務の進捗管理 ○ 資金管理・予算策定および支払業務の確認 【投資法人（リート・SPC）に関する業務】 ○ 月次・年次財務諸表、決算報告書、事業報告書、各種開示資料の作成業務 ○ 信託銀行、監査法人、税理士法人等の外部関係者との質問対応・窓口対応 ○ 投資法人のキャッシュフロー管理（信託銀行への支払指図等の統括） ○ 予算、月次報告、レンダーレポート等の作成、事業計画策定業務 ■求める人物像： ○ 高い専門性と確実性：複雑な不動産金融のスキームを理解し、正確かつタイムリーに決算・申告業務を遂行できる方。 ○ 円滑な外部折衝力：信託銀行、監査法人、税理士法人などの外部関係者に対し、数字をベースに論理的かつ円滑なコミュニケーションが取れる方。 ○ 仕組みを創る当事者意識：既存のやり方に捉われず、組織の拡大に合わせて業務改善やガバナンスの最適化に主体的に取り組める方。 ■魅力 ○ 東証プライム上場グループの安定性と、成長フェーズの裁量 グループ全体の盤石な財務基盤によるバックアップを受けながら 、資産運用会社のコアメンバーとして実務を主導できます。 ○ 不動産金融・SPC会計のスペシャリストとしての経験 AM会社自身の決算から、投資法人側の決算業務、信託銀行や監査法人等の外部専門家との折衝実務まで一気通貫で管掌するため、専門性をさらに高められる環境です。 ○ 年間休日125日・メリハリのある就業環境 完全週休2日制（土日祝）に加え、年間休日125日。自身のペースを守りながら効率的に業務を遂行していただけます。 ■出向先企業 〇出向先 ・株式会社オープンハウス不動産投資顧問 〇勤務地 東京都千代田区神田淡路町2丁目3番地6　淡路町トーセイビル2階 〇事業内容 ・金融商品取引法に定める投資運用業等。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム/残業5h/所定労働7.5h/在宅勤務可/離職率10%以下】 ●監査法人から独立したコンサルファームの為、高い専門性を保有 ●経営や会計領域に強みのある同社で中規模、大規模PJで活躍可能 ●強みを活かして顧客である企業経営の意思決定に貢献が可能 ●「在宅勤務×フレックス」でWLBを実現。 ●新PJ発足の際は事前にPJメンバーに向けた業務知識の勉強会実施 【クライアントの特徴と業務領域】 ■クライアントの業界は、製造業、建設業、流通小売業、商社、サービス業など、業種は多岐に及び、大手上場企業からIPO準備企業まで幅広い。 ■業務領域：IFRS、新会計基準、IPO、内部統制、PMI、電子帳簿保存法、e文書保存法、ペーパーレス化、システム導入など。 ■業務内容： （1）制度対応（IFRSおよび会計基準対応、株式上場支援（IPO支援）、内部統制（JSOX対応）、内部監査支援など） （2）電子帳簿保存法・e文書法・ペーパレス対応 （3）業務・会計システム構築時の基本構想や要件定義などシステム導入の上流フェーズ 【プロジェクト（例）】 ■商社：新収益認識基準導入コンサル ■製造業：基幹業務システムの導入コンサル ■製造業：IFRS導入、内部統制コンサル、IPO支援　他 ■プロジェクト例 ・商社：新収益認識基準導入コンサル ・製造業：基幹業務システムの導入コンサル ・製造業：IFRS導入、内部統制コンサル、IPO支援　他 ■特徴・魅力： ビジネスブレイン太田昭和は監査法人系から派生した会社なので主に会計、経理から経営コンサルティングにノウハウのある会社です。そのノウハウを活かし、お客様の経営の中枢に拘る事ができ、ビジネスコンサルおよびＩＴコンサルビジネスの経験が可能となります。 ■キャリアパス： 同社は監査法人系の会社でもあり社内には多くのコンサルタントや公認会計士がおります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／リモートワーク勤務も可能／業界未経験歓迎／英語力を活かせます〜 ■概要： 財務報告に係る内部統制（J-SOX）の企画・運営を支援し、全社レベルのJ-SOX運用に貢献・改善することを主な目的とした、内部監査Vice Presidentへの定期的な報告業務を行うポジションです。 J-SOXの枠組みを維持・改善するため、内部監査Vice Presidentkから与えられた職務範囲に従い、現地法人のプロセスオーナーまたはコントロールオーナーと直接連携し、プロセスの強化を実施いただきます。 ■詳細： １：J-SOXにおいて、海外現地法人の評価を担当 ２：ウォークスルー、評価、改善対応、文書管理等を実施 ３：現地のコミュニケーション、スケジューリングの実施 ４：現地法人を担当する会計監査人とのコミュニケーション、サポート ５：他のメンバーによる評価業務のサポート ６：J-SOXに係る社内手続き関連業務 ■働き方について： ・海外出張（欧米が中心）が発生します。（頻度：年数回／期間：1〜2週間） ・リモート勤務がメインとなるため、働きやすい環境です。 ■組織について： 5名の内部監査・内部統制チームで構成され、チームリーダー以下、Manager〜Senior Specialistまでフラットな組織です。 全員がスペシャリストとして、シナリオ作りからゴールまで自走しています。 会社全体で風通しがよく、チーム内だけでなく、国内外の部署や役員と活発にコミュニケーションを取りながら仕事ができる環境です。 ■当社について： ◇1984年に世界初のコードレスのペンタブレットを発表して以降、デジタルペン技術を通じ「デジタルで描く、書く」体験を顧客に提供し続けるテクノロジー・リーダーシップ・カンパニーです。 ◇非接触領域において、当社製品および技術はニーズが高く、2020年度は過去最高利益を達成しました。今後の伸びも期待できます。

◆業務内容 巡回監査担当者は営業車を使い、事務所から割り当てられた担当しているお客様の所へ定期的に訪問し、お客様の経営相談を受け、会社側で作成した会計帳簿の精査（会計監査・税務監査）を行います。 場合によっては会計資料をお預かりし、事務所で記帳代行等を行います。（記帳・入力業務は内勤システム部が担当します） 入力内容を監査部担当者が精査し、決算処理後、財務諸表である決算書を作成します。 税務申告書の作成は、財務諸表をもとに申告書作成ソフトに入力を行い、法定申告期限に間に合うように申告書を巡回監査担当者が作成します。 ■当社について 税務・会計だけでなく、人事労務・法務・M&A・相続・事業承継など、6法人による多角的な支援体制の総合力とワンストップサービスを提供しています。医療・福祉・公益法人など、専門領域にも強みを有しています。 グループで法人約5,700社、個人約5,600名の支援実績を持ちます。 グループ内には、税理士、公認会計士、社会保険労務士をはじめとした幅広い士業が在籍しています。様々な課題に対して、スピーディーなグループ内連携を経て顧客の幅広い課題解決・支援を実現しています。 ■当社の魅力 当グループの社員は、成長願望が強くプロフェッショナルになりたいと考えている人が非常に多いです。そのため、社員の期待に応えるべく、働きがいと働きやすさを両立できる環境を整え、複数のキャリアプランを用意し、様々な研修制度や機会を提供しています。 1人でできることには限りがあり、多くの力を結集し大きな成果を出す、というのが私たちの考え方です。そのためには、チームを大事にする気持ちや、チームビルディング力を重視しています。 中途入社者も多く在籍しておりそれぞれのバックグラウンドを活かしながら真のプロフェッショナルを目指し成長を続けていくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

1）内部統制支援 J-SOX対応支援、US-SOX、財務報告リスクに限らない広範なリスクに対応する内部統制の構築・改善支援、CSAの導入支援、新規上場時および企業買収時の内部管理体制・内部統制の構築支援 2）内部監査高度化支援 グローバル監査体制構築支援、内部監査戦略策定支援、内部監査高度化マスタープラン策定支援、内部監査フレームワーク構築支援、内部監査メソドロジー高度化支援、内部監査人材の育成支援、内部監査の外部品質評価　等 3）内部統制・内部監査に関する包括的サービス IPO、M&A、不祥事発生などの社内イベントへの対応、非財務情報の開示を含むESGリスクへの対応、各種の法規制・基準の制定・改正への対応、経営者からのガバナンス・内部統制の強化要請への対応、機関設計の変更、３線モデルの導入・強化等に対応する為、内部統制・内部監査に関する包括的なサービスを提供 4）内部監査アウトソーシング・コソーシング 本社部門や拠点、子会社などの国内外の組織に対する組織単位の監査、業務プロセス監査、店舗監査などのスタンダードな監査の他、経営監査、IT監査、各種テーマ監査等のハイバリューな監査等、様々な監査の実施をアウトソーシング・コソーシングにより支援 5）クロスボーダーサービス グローバルグループ全体の内部統制標準の策定、導入、運用支援、海外拠点における内部監査実施、J-SOX/US-SOX対応、内部統制構築の支援等のアウトバウンド業務、海外企業による日本法人に対する内部監査、US-SOX対応の支援等のインバウンド業務 6）内部統制・内部監査DX支援 EY Virtual Internal Auditor導入支援、GRCツール導入支援、内部統制・内部監査DXの構想策定支援、データアナリティクスの導入・運用支援、各種内部統制・内部監査手続の自動化支援、継続的モニタリングの導入・運用支援、AIを活用した内部統制・内部監査業務の高度化・効率化、内部統制の自動化、基幹システム等の導入時における内部統制要件の定義の支援　等 ■必須条件： 【シニアマネージャー/マネージャー】 ・内部統制または内部監査領域のコンサルティング、アドバイザリー業務経験（5〜7年程）（※シニアマネージャーは2〜3件のPJをかけもちしてデリバリーをハンドルできるスキルと経験） 変更の範囲：会社の定める業務

【会計士や監査法人出身の方歓迎！/監査法人出身のCFOの元経理として幅広い業務に挑戦できる】 ■業務概要 当社管理本部の財務経理チームにて、単体決算・日常経理から連結決算、IPO準備、グループ会社サポートまで幅広い業務を担当いただきます。まずは得意分野からスタートし、意欲や成長に応じて業務領域を拡大できる環境です。 ■業務詳細 【メインでお任せ】 ・日次経理業務（伝票起票、入出金管理、経費精算など） ・月次・年次決算の取りまとめ ・税理士対応、各種税務申告のサポート 【将来的にお任せ】 ■連結決算およびIPO準備のサポート（チャレンジ領域）　 ・連結決算に向けた、グループ各社（11社）からのデータ収集および確認 ・有価証券報告書や決算短信など、IPOに向けた開示資料の作成補助 ・監査法人のショートレビューや本監査に向けた、エビデンス（証跡）資料の準備 ■グループ会社への経理サポート・コミュニケーション ・グループ各社の経理担当者からの問い合わせ対応 ・各社への業務フロー改善や、上場基準の経理ルール定着に向けた実務サポート ■組織構成 監査法人出身のCFO直下の少数精鋭チームで、スピーディかつ柔軟に業務推進が可能な環境です。 ■業務の魅力 会社成長やIPO準備のダイナミズムを体感しながら、財務経理としての市場価値を大きく高めることができます。 ■就業環境 年間休日124日、完全週休2日制（土日祝）、福利厚生充実でワークライフバランスを保てます。 ■想定されるキャリアパス 連結決算やIPO業務、グループ経理指導など多様な経験を積み、将来的にはリーダーや管理職へのステップアップが可能です。 ■会社概要 ・2019年にTAKUMINOホールディングスを設立しておりますが、グループ全体では明治22年創業であり創業から約140年の歴史がございます。 ・当社は持続可能な社会基盤をつくることを理念としており、建設業界が抱える深刻な問題「社会資本維持の担い手不足」の解決に向けて、後継者不足に直面する建設関連事業者と資本提携（M＆A）を行う事で事業を継承し、単独ではできない成長も、我々のグループの一員となる事でそれが可能となる仕組みを整え、従業員や地域の人々の豊かな暮らしに、貢献していくことを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験◎／内部監査体制の安定的な維持・強化をお任せ◆KDDIグループ／健康経営優良法人3年連続認定／柔軟な働き方】 ■業務概要 当社のリスクマネジメント本部 内部統制部にて、全社の内部統制体制強化および、内部監査業務の運営を担うポジションです。通信インフラを基盤とする企業の信頼性を守り、事業の持続的成長に貢献する役割をお任せします。業務を通じて高度な専門性と実務力の習得が可能です。 ■業務詳細 ・全社の内部統制に関する方針策定・企画や、統制管理体制の運用・改善 ・内部監査計画の立案および監査業務の実施 ・各部門のQMS（ISO9001）認証取得・継続の支援 ・監査役の補佐業務 ・内部統制や監査結果の報告資料作成、各部門との連携 ・使用ツール：Excel、PowerPoint、Word、会社指定ツール ・出社70％／在宅30％、フレックスタイム・テレワーク制度あり ・出張は半期2〜3回程度（日帰り〜2泊） ■組織構成 内部統制部は14名体制（男性8名・女性6名）、経験豊富なベテラン社員が多数在籍し、OJTや業務サポート体制が整っています。 ■業務の魅力 内部統制・監査の知見やスキルを幅広く習得でき、将来的には内部統制部の管理職や他部門へのキャリア展開も可能です。社内外の変革やDX推進に直結した業務で、事業基盤の強化に直に携われます。 ■教育体制 入社後はOJTサポーターによる手厚いサポートあり。資格取得支援、報奨金制度も整備し、自己成長を応援します。 ■就業環境 健康経営優良法人（ホワイト500）認定、テレワーク・フレックス導入など働きやすい環境。年間休日124日、有休取得率も高く、ワークライフバランスを重視した職場です。 ■想定されるキャリアパス 内部統制部内での実務経験を積んだ後、管理職や他部門への異動など、幅広いキャリアパスが広がります。 ■企業の特徴/魅力 通信インフラを支えるグループ企業として、安定した経営基盤と成長環境、健康経営や多様な働き方支援など、長期的に活躍できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2期連続ベースアップ中の有名大手☆残業月20h・年休123日・有給取得率80.5%！／自己負担2〜3万で住める社宅・退職金など福利厚生充実〜 ＼こんな方にオススメ／ ●ITの実務経験を活かしながら、リスク管理やコンプライアンス、ガバナンス領域にキャリアを広げたい方 ●管理監督者・スペシャリストとして成長していきたい方 ●IT業務知識の深度を深めたい方 ●ワークライフバランスを整えたい方 グループ・ガバナンス強化の一環として、中長期的な内部監査体制の一層の高度化を目指した増員を計画しています。当社・国内外グループ会社を対象にした情報システムに関する監査業務をお任せします。 以下の業務を行っていただきます。※詳細は面接の場にてお話頂きます。 ■業務内容： ・システム監査 ・情報セキュリティ監査 ・システムに係る内部統制（J-SOX）監査 ■組織構成： 内部統制課11名 責任者1名、会計監査チーム7名、IT監査チーム3名 ■働く環境について： 残業月20h程度、年休123日（＋計画年休5日）・土日祝休み、有給取得率80.5%と働きやすい環境が整っています。 男女ともに産休育休実績も多数あり、定着率は90%以上となっています。　※レオパレス本体離職率：7.5% 残業削減・業務負担軽減の為、Web契約の推進などIT化を進めており、経産省が定める「DX認定業者」として認められています。 ■当社について： ◎売上高4000億円超・従業員約4000名規模の東証プライム上場企業 ◎全国55万室の賃貸住宅を提供する業界トップクラスのパイオニア ◎「健康経営優良法人」に9年連続で認定 ◎厚生労働大臣より「プラチナくるみん」に認定 ◎ハタラクエール（福利厚生表彰・認証制度）にて「福利厚生推進法人」に3年連続で認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■魅力ポイント： ・2期連続のベースアップ実施！ ・全社平均時間外労働時間：16.4h ・レオパレス本体離職率：7.5% ・年次有給取得率：82% 変更の範囲：会社の定める業務

【安定した大規模グループ企業での成長機会が豊富／フレックス制】 ■業務概要： 管理職候補として経理業務を全般的にお任せします。ご経験やご希望に応じて業務をご担当頂き、推進役を担うプロフェッショナル人財としてご活躍いただきます。 ■具体的な業務内容： 日次経理業務（請求書・伝票決算）※承認　（仕掛品・受注損失引当金管理含む） 社外対応　（監査法人対応資料作成、監査法人監査対応、税理士法人対応） 決算関連（月次・四半期・年次） ■当社について： 「すべての『はたらく』に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を」を掲げ、2025年7月1日にBREXAグループへとブランドを刷新しました。多様な人材に新たなキャリア機会を提供することを目指し、製造・サービス分野や技術系領域での人材派遣・紹介事業、アジアを中心とした国際人材の送り出し・受け入れを行っています。 ＜売上高約8,000億円、従業員数12万人超、グループ会社200社以上＞ ホールディングスの法務、マーケティング、情報システムなどの間接部門は、グループ経営の中枢として成長を支えます。新ブランドと体制のもと、自らの専門性を活かして経営変革に関わる機会が豊富です。大規模グループの安定性と新体制の挑戦を両方味わえる環境が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

内部監査業務担当として、財務報告の信頼性の確保を目的とした統制評価で、主にJ-SOX評価業務（マニュアル統制）担当頂きます。J-SOX評価業務は現在、統括1名、マニュアル統制評価1名、IT統制評価1名、合計3名で運用しておりますが、次期基幹システム稼働、2027年度の新リース会計基準適用開始に伴い、内部統制の整備・運用評価体制の大幅な変更が生じることから、新たなメンバーを募集することになりました。 ■業務内容 ・新リース会計基準適用および基幹システム導入に伴う統制再設計時の検証・助言 ・財務報告に係る内部統制の評価、指摘事項の抽出および統制強化の提案 ■部門について 監査部は12名の組織で、以下の業務を担当しています。 ・財務報告に係る内部統制評価業務 ・内部監査に関する業務 ・その他、特命監査および上記に付帯する業務全般 ※監査法人出身者は3名在籍しています ◆魅力 ・ワークライフバランスを重視しており、短時間で効率の良い働き方を奨励しています（タイミングによりますが月平均１〜５時間程度） ・テレワーク、フレックス制度を利用した柔軟な働き方が可能です（週３日程度のリモート勤務） ・営業やスタッフ部門、監査法人出身者など、多彩なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています ・ 当社グループの事業領域は、リース事業や各種ファイナンス事業（プロジェクトファイナンス、不動産ファイナンス、航空機ファイナンス）のほか、ICTサービス事業、グローバル事業、再生可能エネルギー事業、PFI・PPP事業など多岐にわたるので、様々な形態の取引に関与することができます ■身に付く知見や能力 ・重要なシステム入替期の統制評価の経験 ・社長直轄の部門として、会社全体を俯瞰的に見ることができます 変更の範囲：会社の定める業務

〜60年近く英語能力向上に貢献／年間延べ450万人が受験／「英検」を運営する企業／現メンバーは事業会社からの転職された方々です！〜 当社は60年以上の歴史を持つ公益財団法人ですが、現在はAI・DXを活用した業務改革やサービス高度化を積極的に推進しています。またCBT受験(パソコンで受験できる試験方式)の機会増加等、受験者増加のために新たな取り組みを次々と展開しており、「安定性」と「変革」の両方を兼ね備えた環境で活躍いただけます。 ■業務内容： 英語学習者の増加を通じて、日本全体の英語力向上を目指す当団体において、組織体制強化の為に、経理業務におけるリーダー候補を募集します。 入社後は、決算・会計業務の主担当としてご担当いただきます。 下記業務は一例ではありますが、ご経験やご志向に応じて、段階的に業務範囲を広げていただきます。 加えて、制度改正への対応や業務プロセスの見直し、システム活用による業務改善にも取り組んでいただき、経理課の体制強化・業務高度化に貢献いただくことを期待しています。 ■業務詳細： ［1］決算・会計業務 ・月次／四半期／年次決算業務 ・仕訳、伝票処理、帳簿管理等 ［2］資産管理 ・固定資産の計上・台帳管理 ・減価償却費の計算・管理 ・資産の異動、除却・売却処理 ・固定資産税（償却資産税）対応 ［3］税務関連業務 ・税務申告書作成の補助（法人税・消費税等） ・外部税理士との連携・対応 ・日常税務対応（消費税区分等の判断） ・税務調査対応の補助 ［4］監査対応 ・外部監査（監査法人）対応（資料提出、質疑応答） ・内部監査対応および業務プロセスの説明 ・決算監査・内部統制に関する資料作成 ・監査指摘事項の改善対応 ■組織構成： ・課長代理2名(上記業務に加え、経営企画も担当)／主任1名(決算・会計業務メイン)／派遣社員3名(支払処理メイン) ・年齢層：40代〜50代 協会についての知識を深めながら業務を行っていただけます。 ■中長期で期待したいチーム内での役割： まずは担当業務の主担当として安定的に業務を推進いただきますが、将来的には、業務改善の中心メンバーや後輩指導など、チーム内でのリーダー的役割を担っていただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎キャラクターやポップカルチャー好きな方大歓迎／グラフィックライフストア『グラニフ』を運営／オリジナルデザイン製品を多数展開／創業以来堅実に成長／競合の追随を許さない顧客推奨度を維持 当社は、オリジナルデザインとIP（アニメ・ゲーム・小説・映画などのコンテンツとそのキャラクター）をクリエイトし、アパレル品や各種雑貨をキャンパスとして見立ててデザインした商品の販売を行い、お客様の日々の生活に楽しさと彩りをご提供する、「IPマーチャンダイジングのリーデイングカンパニー」を目指しているユニークな企業です。 今回募集するポジションは、内部監査室において、マネージャーと一緒に財務報告に係る内部統制評価（J-SOX）の整備・運用の検証業務および内部監査業務を行うスタッフ職です。将来的には、内部監査室のマネージャーを目指していただくことを期待しております。 ■業務内容： ◆財務報告に係る内部統制評価（J-SOX）業務全般 ・内部統制文書の整備と維持管理 ・全社的な統制・決算財務プロセス統制・業務処理プロセス統制・ＩＴ全般統制の検証等の実施と改善状況のモニタリング・改善実施の促進 ・監査法人との協議、検証資料の提出 ・内部統制報告書の作成 ・内部統制等に関する社内研修の実施 ◆内部監査業務全般 ・会社の業務リスクの抽出と評価 ・内部監査の実施方針と実施計画の検討 ・監査実施要領、内部監査マニュアルの整備等、監査手続きの確立 ・本社部門・子会社・店舗の内部監査の実施と監査調書・報告書の作成 ・各種テーマ監査の実施と監査調書・報告書の作成 ・監査結果に基づく改善の提案と改善の促進、フォローアップ監査の実施 ■スタッフ構成： 内部監査室　（マネージャー：1名、スタッフ：1名） ■魅力ポイント： ユニークな楽しいデザインで「周囲に勧めたいブランド」としてお客様から高く評価されている商品を全国の店舗とECで販売する当社において、コーポレート・ガバナンス上の重要な位置づけにある内部監査室で内部監査・財務報告に係る内部統制評価の業務に従事し、会社業務に関する幅広い知識と内部監査業務の専門職としての経験を積むことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【事業会社における内部監査（システム監査）の経験や監査法人・コンサルティングファーム等でのシステム監査・IT監査の経験をお持ちの方へ／週2〜3日リモートワーク可能】 ■募集背景 事業拡大とともに、システム監査に求められる役割はより高度化・多様化しています。単なる統制評価の枠を超え、経営を支える監査機能の強化を本格的に推進するフェーズに入りました。 今回は、その中核を担う人材を募集します。 ■業務内容 当社のシステム監査担当として、以下の業務を担当いただきます。 ・ITシステムに関する内部監査の企画・実施 ・システム開発・運用プロセスにおけるリスク管理・内部統制の評価 ・サイバーセキュリティ・クラウド・AIなど先端技術領域の統制評価 ・監査結果の取りまとめおよび経営・関係部署への改善提言 ・システム部門・リスク管理部門・コンプライアンス部門等へのヒアリングおよび折衝 ■ポジションの魅力 ◎J−SOX・セキュリティ・AIまで、幅広いテーマに携われる 本ポジションでは、J−SOXのIT統制評価をはじめ、サイバーセキュリティ・クラウド・AI監査など多岐にわたるテーマを担当します。特定領域に固定されることなく、システム監査人として幅広い専門性を身に付けることができます。 ◎AI活用の最前線で、新しい監査領域を開拓できる 当社では全社的なAI活用の取り組みを積極的に推進しており、監査部門としてもAI領域の統制評価という新興テーマに携わることができます。また、自社システムを保有しているため、ベンダー監査にとどまらず自社システムへの監査も担当することが可能です。システム部門の最新技術への取り組みに触れながら、常に新しい視点で監査経験を積むことができます。 ◎活躍のフィールドが広がり続ける環境 将来的にはグループ会社の監査部門との協業も視野に入れており、証券会社の枠を超えた幅広いフィールドでの活躍が期待できます。監査人としての専門性を積み上げながら、グループ全体のガバナンス強化に貢献できるポジションです。

【日本最大級のホテル予約プラットフォームを提供／東証プライム上場グループ／フレックス／リモートワーク有】 ■業務内容： J-SOX対応を中心に、内部統制の整備・運用・改善を主体的に推進していただきます。単なる運用担当ではなく、業務プロセスの可視化、統制設計の見直し、監査法人対応、改善提案・実行まで一貫して担っていただくポジションです。 ※J-SOX対応がメイン業務となりますが、決算期等は経理業務も並行してご対応いただきます。 ■具体的な業務内容： ＜J-SOXに基づく内部統制の構築・整備＞ ・全社統制（ELC）の整備、見直し ・業務プロセス統制の設計、改善 ・IT全般統制（ITGC）の整備、運用確認 ・内部統制文書（業務記述書／フローチャート／RCM等）の作成・更新 ＜内部統制の運用評価・改善対応＞ ・統制テストの実施（サンプル抽出・証憑確認） ・不備の識別、原因分析 ・是正計画の立案および改善推進 ・再発防止策の設計、実行支援 ＜監査法人対応＞ ・監査法人との折衝、質疑対応 ・指摘事項への対応および改善報告 ・内部統制報告書の作成支援 ・経営層向け報告資料の作成 ＜経理業務＞ ・月次、四半期、年次決算業務のサポート ・会計処理の適正性確認 ・業務プロセス改善の推進 ■入社後のキャリアパス： 経理のスペシャリストとして専門性を高めていただくことはもちろんのこと、コーポレート部門の領域を広げ、ゼネラリストを目指していただくなど、ご自身のご希望により様々なキャリア形成が可能です。幅広く業務に携わることができる環境であるからこそ、得られる経験値が多く、代表とのやりとりも多いため、経営に近い立場で視座を高く持てる環境です。 ■当ポジションの特徴： ・内部統制（J-SOX）を“運用するだけ”ではなく、仕組みづくりから携われるポジションです。 ・経営層や監査法人と直接連携しながら業務を進められる環境です。 ・会社成長に伴う内部統制強化フェーズのため、大きな裁量と影響範囲があります。 ・経理業務にも関与し、会計・内部統制の両面からスキルを伸ばせます。 ・成長フェーズの企業で、内部統制領域の中核人材としてキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務