〜三重県内いずれかの店舗勤務／寮有のためU・Iターン歓迎！／国内最大級の新車販売ショールームや中古車販売展示場などを展開し、三重県で圧倒的な実績有／成長環境◎／完全週休二日、残業平均20h／100％反響営業で年収900万円も可能〜 ■業務概要： 東証スタンダード上場会社のグループ会社でグループ全体では県内に26もの新車ショールームや中古車展示場を運営している当社にて、店舗に来店されたお客様に、ご希望に沿った車種をご提案・販売していただきます。100％反響型の営業で飛び込み営業や新規電話の必要はありません。集客できる仕組みが整っているため、成果も出しやすい環境です。 ■業務詳細： 以下業務を主にお任せします。 ・お店に来店されたお客様に対してのご購入までの対応 ・ご購入後の電話でのフォロー ・ショールームの装飾・レイアウト、洗車や店内外の清掃 ご希望に応じて中古車の買取り業務、自動車のリサイクル業務に携わることも可能です。営業1名あたりの成約件数は平均で月10件、最も多い担当では30件に達します。ただ車を販売するのではなく、お客様の笑顔が売上に繋がっていくという考えを持った方が活躍されております。 ■入社後の流れ： まずは、約1ヶ月間の導入研修からスタートします。その後も月1〜2回研修を実施し、車や保険の知識、名義変更の際の書類作成など、レベルに合った知識を学べる体制を整えています。また、新人・中堅・リーダー向けの階層別研修もあり、ステップを踏んで必要な能力を身に付けることができます。 ■グループ全体の特徴： ・当社は明るい職場で一人ひとりが自由に自分の意見を発言し、自分がいいと思うことはドンドン取り組む風土で自分の思いで仕事ができる環境です。 ・自動車販売業界で常に新しいチャレンジをしています。1990年代には複数ブランドの正規ディーラーになる。日本初の自動車複合型店舗オートモールを開業しています。2000年代には、自動車販売業界では初めて自動車リサイクル事業に参入しています。 ・圧倒的な成長環境があります。店舗のスタッフは20代〜30代が中心です。VW全国3位のセールス、アウディメカニック日本一、世界大会優勝スタッフ在籍　等　成果を残せる環境です。

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〜寮有のためU・Iターン、三重県南部の方も歓迎！／国内最大級の新車販売ショールームや中古車販売展示場などを展開し、三重県で圧倒的な実績有／成長環境◎／残業平均20h・完全週休二日／100％反響営業で年収900万円も可能〜 ■業務概要： 東証スタンダード上場会社のグループ会社でグループ全体では県内に26もの新車ショールームや中古車展示場を運営している当社にて、店舗に来店されたお客様に、ご希望に沿った車種をご提案・販売していただきます。100％反響型の営業で飛び込み営業や新規電話の必要はありません。集客できる仕組みが整っているため、成果も出しやすい環境です。 ■業務詳細： 以下業務を主にお任せします。 ・お店に来店されたお客様に対してのご購入までの対応 ・ご購入後の電話でのフォロー ・ショールームの装飾・レイアウト、洗車や店内外の清掃 ご希望に応じて中古車の買取り業務、自動車のリサイクル業務に携わることも可能です。営業1名あたりの成約件数は平均で月10件、最も多い担当では30件に達します。ただ車を販売するのではなく、お客様の笑顔が売上に繋がっていくという考えを持った方が活躍されております。 ■入社後の流れ： まずは、約1ヶ月間の導入研修からスタートします。その後も月1〜2回研修を実施し、車や保険の知識、名義変更の際の書類作成など、レベルに合った知識を学べる体制を整えています。また、新人・中堅・リーダー向けの階層別研修もあり、ステップを踏んで必要な能力を身に付けることができます。 ■グループ全体の特徴： ・当社は明るい職場で一人ひとりが自由に自分の意見を発言し、自分がいいと思うことはドンドン取り組む風土で自分の思いで仕事ができる環境です。 ・自動車販売業界で常に新しいチャレンジをしています。1990年代には複数ブランドの正規ディーラーになる。日本初の自動車複合型店舗オートモールを開業しています。2000年代には、自動車販売業界では初めて自動車リサイクル事業に参入しています。 ・圧倒的な成長環境があります。店舗のスタッフは20代〜30代が中心です。VW全国3位のセールス、アウディメカニック日本一、世界大会優勝スタッフ在籍　等　成果を残せる環境です。

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〜基本顧客対応なし/一人一台担当制のため、一連の自動車整備に携われる◎/地域密着で業績安定/ワークライフバランス◎/研修制度・手当充実〜 ■職務内容： マツダアンフィニ茂原中央の店舗運営および乗用車・商用車の新車/中古車販売を行う当社にて、自動車整備士をお任せいたします。 ■職務詳細： ・各種点検 ・一般整備（点検以外の整備） ・新車整備(部品・オプションの取付) ・その他、付随する関連業務 ※販売員の業務は原則ありません。マネージメント能力が有れば整備管理者も検討可能です □店舗について マツダアンフィニ茂原中央 店舗営業時間 10：00〜19：00／毎週火曜日定休 当社は1990年に設立し、新車・中古車・サービス工場を併用したマツダ正規販売店になります。新車・中古車・サービス工場と三拍子揃った店舗です マツダ名車ロードスターやロータリーエンジンRX-8などのU-CARも豊富に在庫しております。 □取り扱い車種について マツダ車がメインですが、顧客によっては他社の車も取り扱うことがあります。 ■組織構成： ・10名（うち女性1名）、20代から60代までの方が店舗に在籍しています。 ・うち役職者は、店舗管理者（本部長）と整備管理者（マネージャー）のみです ■会社・求人の魅力： 当社はマツダ車の新車販売を通して、質の高い接客とメカニック技術を提供しています。業績は右肩上がりで、地域密着の地盤もあるため整備の需要は今後も安定が見込めます。 ◎手に職を付けるための環境、研修が充実しており、整備士手当も付与されます ◎転勤は無く、腰を据えて働くことが出来ます ◎仕事とプライベート、ワークライフバランスが取りやすい職場です。 ◎中途入社者が約半分を占め、馴染みやすい環境です。 ◎有休平均取得日数10日 ◎平均継続勤務年数：11年 ◎従業員の平均年齢：38歳 ◎モデル年収： ・Aさん（28）8年目　440万円 ・Bさん（33）12年目　480万円

【クチコミ反響型の来店営業／年収800万円以上も実現可能／ワンストップでカーライフをサポート】 ■業務概要 当社は札幌市北区を中心に中古車販売・買取・リース・整備・車検・保険まで幅広くワンストップで展開しており、ご来店いただいたお客様への反響営業を担当していただきます。新規・既存問わず、車の販売や買取、アフターフォローまで一貫してお任せします。質の高いサービスを通して「お客様もスタッフも笑顔が絶えない自動車販売店」を目指しています。 ■業務詳細 ・来店されたお客様への接客対応、ニーズやライフスタイルのヒアリング ・全国在庫車両やオプション・装備のご提案 ・新車・中古車・リース車両の販売、査定・買取商談、出張査定 ・既存顧客への車検・点検・自動車保険のご案内、お乗換え提案 ・納車準備やアフターフォロー ・店舗運営サポートや幹部候補としての店舗づくり ■扱うサービス 中古車・新車・カーリース・車検・整備・板金塗装・自動車保険などカーライフ全般 ■組織構成 20〜40代のメンバーが中心で、全員が中途入社。未経験者・異業種出身者も活躍中です。 ■業務の魅力 完全反響営業のため、無理な新規開拓やノルマはありません。インセンティブ制度も充実しており、頑張りが収入へ直結します。明確な評価基準と役職手当もあり、キャリアアップも目指せます。 ■教育体制 入社後3ヶ月の研修で査定・販売・マナー・保険など基礎から学べます。先輩社員によるロープレやOJTも充実。独り立ち後も質問しやすい環境です。 ■就業環境 年間休日120日（有給5日含む）、残業は強制なし。マイカー通勤可、駐車場完備。各種社会保険完備、資格取得支援・社員割引・懇親会費支給等福利厚生も充実。 ■想定されるキャリアパス トップ営業、店長、幹部候補、将来的な独立など多彩なキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力 創業20年の安定基盤で、今後も多店舗展開を加速中。スタッフ・お客様双方の満足を追求しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【クチコミ反響型の来店営業／年収800万円以上も実現可能／ワンストップでカーライフをサポート】 ■業務概要 当社は札幌市北区を中心に中古車販売・買取・リース・整備・車検・保険まで幅広くワンストップで展開しており、ご来店いただいたお客様への反響営業を担当していただきます。新規・既存問わず、車の販売や買取、アフターフォローまで一貫してお任せします。質の高いサービスを通して「お客様もスタッフも笑顔が絶えない自動車販売店」を目指しています。 ■業務詳細 ・来店されたお客様への接客対応、ニーズやライフスタイルのヒアリング ・全国在庫車両やオプション・装備のご提案 ・新車・中古車・リース車両の販売、査定・買取商談、出張査定 ・既存顧客への車検・点検・自動車保険のご案内、お乗換え提案 ・納車準備やアフターフォロー ・店舗運営サポートや幹部候補としての店舗づくり ■扱うサービス 中古車・新車・カーリース・車検・整備・板金塗装・自動車保険などカーライフ全般 ■組織構成 20〜40代のメンバーが中心で、全員が中途入社。未経験者・異業種出身者も活躍中です。 ■業務の魅力 完全反響営業のため、無理な新規開拓やノルマはありません。インセンティブ制度も充実しており、頑張りが収入へ直結します。明確な評価基準と役職手当もあり、キャリアアップも目指せます。 ■教育体制 入社後3ヶ月の研修で査定・販売・マナー・保険など基礎から学べます。先輩社員によるロープレやOJTも充実。独り立ち後も質問しやすい環境です。 ■就業環境 年間休日120日（有給5日含む）、残業は強制なし。マイカー通勤可、駐車場完備。各種社会保険完備、資格取得支援・社員割引・懇親会費支給等福利厚生も充実。 ■想定されるキャリアパス トップ営業、店長、幹部候補、将来的な独立など多彩なキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力 創業20年の安定基盤で、今後も多店舗展開を加速中。スタッフ・お客様双方の満足を追求しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜三重県内いずれかの店舗勤務／国内最大級の新車販売ショールームや中古車販売展示場などを展開し、三重県で圧倒的な実績有／働き方改革推進中〜 ■業務概要： 東証スタンダード上場会社のグループ会社でグループ全体では県内に26もの新車ショールームや中古車展示場を運営している当社にて、整備士業務をしていただきます。 ■業務詳細： ・自動車(国産車の新車・中古車)の点検、整備、修理・オイル、タイヤ交換 ・洗車、納車準備 ・お客様への整備内容の説明など 当社では「働き方改革」を推進するため、個人の技術の向上だけでなく、ITを駆使したPIT管理や職場環境の充実のため、大型PITや最新設備を導入しています。スタッフの工具は貸与し、作業着（ツナギ）も会社でクリーニングを行うほか、全員鍵付きロッカーの準備など清潔で快適な職場環境づくりを推進しています。 また、女性サービスエンジニアの採用や女性のサービスフロント事務の　育成など、サービス部門での女性の活躍にも積極的にトライしています。創業が自動車整備工場であった当社では、整備職出身の店長・幹部も多く、サービスエンジニアが人を育て、活躍する社風になっています。 ■入社後の流れ： まずは、約1ヶ月間の導入研修からスタートします。その後も月1〜2回研修を実施し、レベルに合った知識を学べる体制を整えています。また、新人・中堅・リーダー向けの階層別研修もあり、ステップを踏んで必要な能力を身に付けることができます。 ■グループ全体の特徴： ・当社は明るい職場で一人ひとりが自由に自分の意見を発言し、自分がいいと思うことはドンドン取り組む風土で自分の思いで仕事ができる環境です。 ・自動車販売業界で常に新しいチャレンジをしています。1990年代には複数ブランドの正規ディーラーになる。日本初の自動車複合型店舗オートモールを開業しています。 2000年代には、自動車販売業界では初めて自動車リサイクル事業に参入しています。 ・圧倒的な成長環境があります。店舗のスタッフは20代〜30代が中心です。

〜Hondaディーラー/平均勤続年数13年以上/週休2日制/月残業平均20h〜 ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： Honda四輪新車販売・中古車販売・自動車修理・鈑金塗装・自動車保険・JAF取扱店・ETCセットアップなどを行う当社にて、営業職（幹部候補）をお任せいたします。 ■詳細： ・新車、中古車の販売 ・自動車保険、JAF加入の獲得 ・修理、鈑金などアフターサポート ・営業部門のマネジメント、店舗売上などの数値管理、人材育成 ・その他上記に付随する業務 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 営業部門には44名（20代10名、30代9名、40代7名、50代15名、60代3名）が在籍しております。 ■魅力： ・設立53年の地元安定企業です。家族手当や退職金制度など福利厚生が充実している為、将来を見据えて長期的に働く事が可能な環境です。 ・週休2日制で月残業平均20時間の為、日々オンオフのメリハリを付けて働く事が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

社員・パート２4名で年齢は19歳から60代で構成されています。2025年11月入社から直近の5年間でも10名が入社して現在在籍しています。 ◎　自動車でお出かけしようを支える会社　◎ 【仕事は簡単な事からスタート 】分からない事も必要な時は先輩がサポートします、出来ることをどんどん増やそう。その先輩も未経験スタートだからです。 自動車販売、新車販売、中古車販売・自動車保険募集・整備案内の業務を担当していただきます。現在の営業20代、30代も自動車とは無関係の職種から入社されてがんばっています。日々自分の成長にやりがいを感じて楽しさを追求しています。成績のノルマなどはありません。 ■整備対象（中古車/新車） ■メカニック14名　営業3名　事務その他7名 ■一緒に働く人（10代から60代まで） ■弊社で資格が取れます ■熟練の方は条件を別途ご相談に答えます 入社後は、経験浅い方は先輩社員について頂き、分からない事を聞きながら知識を深めてもらいます。最終的にはお客様に適切なアドバイスが出来るようになります。

★ノルマ無いから顧客に向き合える ★反響営業 ★働きやすさ重視の中古車販売 ★プライベートと両立 ■こんな方にお勧め ・ノルマに縛られず、お客様にじっくり向きあいたい方。 ・働きやすい環境×稼げる評価制度×助け合う環境！ ■仕事内容 ・査定のご予約の受付、電話対応 ・チェック項目に従って中古車を査定 ・専用システムで市場の相場を確認して買取価格と入庫日決定 ・オークションやウェブなどを使って車を販売　など ■営業スタイル 昔から利用されてきたお客様がリピーターです。 その口コミによりお客様が数多く来店される為、集客に追われず飛び込み営業や無理な営業活動は一切なし！ 来店されたお客様をお出迎えし、お客様がお求めの車を案内します。 ■すごいインセンティブ制度 その月の利益の8％（直近15~16万）を毎月支給 3カ月分の利益の2〜7％（直近40万）を四半期支給（年4回）　 ■組織構成 ・アップル豊田南店の営業は現在3名が在籍 （20代後半男性、40代男性他） ・アップル豊田梅坪店は1名営業が在籍（20代女性） ・4名全員が中途入社（勤続5年以上！） ■働きやすい理由 ・定休日は携帯電話off 　有給の場合は出社メンバーや事務員が代わりに対応します！ ・若い社員が多く分からないことを周囲に聞きやすく 　中途入社でもすぐに馴染めます！ ・有給も積極的に取る社風です。 ■どんな会社 中古車の買取を手掛ける「アップル」に来店されるお客様の接客、販売対応をします。 新車/中古車の販売から自動車整備、自動車保険も販売可能です。 またオンオフの切り替えを重視して、プライベートの充実も推奨しています。 ■入社後の流れ ・入庫車の掃除や磨きを実践し、 　見て・触れて車を覚えます ・入社3か月ほど、先輩社員に 　ピッタりついて商談や商談フォロー 　書類作成等を学習します！ ・オークション会場に行って買取査定の 　ノウハウも学びます（査定研修） ■ノルマも無し ・現場社員は数字のプレッシャーを感じず、 　のびのびお客様に向き合って頂くためノルマがありません。 ・3か月に1度、行動に対しての振り返りと目標設定を実施。 昇格の目安も明確になっています！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜基本土日祝休み／医療保険まで完備されており福利厚生充実！／年休118日 ■業務内容： 使用目的を終えた自動車（事故車、年式が古い車）を買取する営業の仕事です。対象となるお客様は、自動車販売ディーラー・整備鈑金会社・保険会社など自動車を取り扱う会社から、自動車を処分する個人の方まで幅広く活動いたします。既存顧客中心の営業ですが、顧客からの紹介等による新規開拓も行います。 《仕事の流れ》 お客様から自動車情報を入手 (車検証情報、現車の状態他） ↓ 社内基準による価格表に基づいて査定 (一部個別査定あり　別部署が担当） ↓ お客様と価格交渉 営業事務スタッフが書類作成や公的機関への提出を行うので営業活動に集中できます。入社後の社内教育やＯＪＴで経験を積んでいただき、その中でチームとの連携を強めて頂きたいと思っています。 自動車の知識がなくても、部署垣根ない社内の後方支援や同僚がサポートします。成果は営業個人に頼るものではなく、各部署が一つのチームとなり挙げるものだと考えています。 ■募集背景： 当社主力事業の一つに自動車中古部品の生産・販売があり、専用ECサイト等を活用して全国の自動車整備会社へと販売しています。 近年、自動車メーカーの生産量減産や納期の長期化により、自動車を長く使用する傾向になりつつあるため中古部品の需要市場は拡大しており、弊社も事業規模を拡大しています。 今後の更なる中古部品市場に対応する為には自動車をより多く仕入れることが必須であり、増員募集となりました。 ■会社の魅力： 〇超安定企業 無借金経営、日本製鉄と吉川工業の技術力を結集した先進的な経営戦略を確立 〇ワークライフバランスの整った環境 週休二日、年間休日118日、長期休暇有 部門内で仕事を分担・共有、効率化して残業抑制 ■職務内容変更の範囲 会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

【整備士資格を生かし、働き方と待遇改善◎/トヨタグループの中古車戦略企業/残業18H/GW、お盆、年末年始は店舗休業/充実の福利厚生/オンライン特化型店/マイカー購入の際、店頭在庫を【原価＋1万5000円】で購入OK/退職金あり】 ■業務概要：トヨタ自動車の100％出資子会社である当社にて整備士をお任せします。 ■業務内容： ・法定点検・車検整備 ・一般整備・故障診断 ・商品車整備（出品前点検など） ・洗車・軽作業 ・見積作成・伝票処理 ・お客様への整備内容の説明 ■ポジションの魅力 【業界トップクラスの働きやすさ】 フルフレックス・年間休日120日、残業時間は18時間程度と、抜群に働きやすい環境です。 【抜群の好待遇×定着率98.4％】 『年収例685万円（経験7年）』『賞与年2回（5.5カ月分）』『社員自家用車購入制度』『選択型福利厚生制度』『退職金』など、業界トップクラスの待遇を整えています。 【豊富なキャリアパス】 将来的には販売本部で全店舗の販売方針の企画に携わることや、中古車オークションの運営や販売営業などへのキャリアチェンジも可能です。 【作業負担の少ない職場環境】 スポットクーラーや防暖・防寒ツナギ、各種機械・設備の導入など、無理なく作業に取り組める環境です。 ■組織・社風： 20〜30代の若手が多く、和気あいあいとした職場です。穏やかな方が多く中途入社者も複数活躍しています。 ノルマなしの温かい社風で、顧客対応や見積にも関わり、信頼される整備士として成長が可能です。 ■当社について 1955年、トヨタグループ唯一の中古車戦略企業として、トヨタ自動車（株）100％出資のもとに設立され、以来60年以上にわたりトヨタグループの中古車流通を担ってきた会社です。中古車のオークション運営や小売、トヨタ販売店様向けの中古車ビジネスサポート、海外輸出などを行っています。1967年に日本で初めて自動車オークションを開始し、現在全国に16ヶ所のオークション会場を展開して運営しています。

【地域密着・転勤なし／業績好調／インセンティブ充実！経験を活かして稼げる】 車の販売買取車検整備・板金・各種保険・パーツ取付を行う当社にて、営業をお任せします。 ■業務内容： ・新車、中古車、未使用車の案内、販売 ・点検整備時期の管理〜お客様への連絡 ・Webサイトに撮影した車両の掲載 ・既存取引先訪問による情報収集、ニーズ把握 ※店舗での販売、商談が中心です。 ■業務のポイント： ・商材としては車両販売に加えて車両整備や車両保険も含まれます。リピーターを獲得することで安定的な売上を実現いただくことがミッションです。 ・国家整備士資格、検査員資格、整備主任、二級整備士の資格を保有した熟練スタッフが在籍しています。 ・10代から60代と幅広い年齢層の方や近隣から遠方のお客様まで多くのお客様にこ利用いただいております。女性のお客様の多いことも特徴です。 ■当社の特徴： ・「風通しの良い会社」をコンセプトに地域密着の自動車整備業者を目指して多くのお客様に安心と満足をご提供出来るよう、スタッフー同励んでおります。 ・大手自動車メーカーや大手中古車販売業者での経験を持つメンバーがそろっており、顧客接点際に大きな強みを持ちます。そのためリピーターの方や口コミによる集客で利益を上げることに成功しています。 ・粗利の2割がインセンティブとなります。今よりも給与をあげたい方はぜひご応募下さい。

〜カーディーラー業務・営業職未経験歓迎／メルセデス・ベンツの中古車販売をお任せ〜 ■業務内容： ・有名商業施設内当社ショールームでの商談・販売・自動車保険のご案内 ・納車後アフターフォロー（車検・点検・整備等） ・フェアやイベントの運営（店舗および店外） ・過去購入顧客へのアプローチ ・ショールーム等の展示車両管理 ・メルセデス・ベンツアクセサリー販売 ・中古車情報サイトへの商品掲載など ※個人宅への訪問・飛び込み営業等はございません。 ■入社後の流れ： 入社後まずはメルセデス・ベンツの車種に関する基本的な知識や車両登録の手順、各種保険のご案内、納車までのスケジュールなど、セールスとして必要とされる基礎的・専門的なスキルをしっかりと先輩社員がレクチャーします。入社時には特に専門的な知識等は必要ございません。 ■業務の特徴： ・インセンティブ…インセンティブの支給額は、販売台数、保険加入や下取りなど、販売方法、それに伴うサービス内容なども加味して支給いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜◎未経験から活躍している社員多数！／業績右肩あがり／店舗拡大に向け増員募集◎〜 JOYCAL・カーコンビニ倶楽部のFC加盟店として、新車・中古車の販売、板金塗装、車検のご案内まで車にまつわるトータルサービスを提供する当社。 そんな当社おいて【自動車販売スタッフ】としてご活躍頂きます。未経験の方でも意欲があれば大歓迎！成果に応じ店長・管理職への登用もございます！ ◆任せたい業務内容： ・自動車販売(自動車・カー用品) ・保険、車検、アフターフォローの社内接続 ※お客様一人一人に専任の販売スタッフが着任し、車検・点検担当や板金塗装担当等、お客様のニーズに合わせて専任担当者が加わるイメージです。 ※全車種・全メーカー・豊富なオプションをタブレット上で比較検討できるシステムを導入いる点も当社の強みです！お客様のニーズに合わせて最適なご提案を、未経験の方でも分かりやすくお伝え出来る環境が整っております。 ◆配属店舗の組織構成： ・配属店舗：米子南支店 「米子南支店」には現在16名のスタッフが在籍。 販売スタッフ2名(自動車販売1名・板金塗装のご案内1名)、保険のご案内担当2名、フロント事務2名、タイヤ販売スタッフ1名、板金塗装担当1名、整備士4名、研修生が4名が活躍中です！ ◆当社の特徴： ◎平成10年(1998年)7月創業。JOYCALのFC加盟店として、新車・中古車販売を手掛けております。 その他ガソリンスタンド運営・自動車・タイヤ・ホイールの買取、車検(マッハ車検)・修理・板金塗装(カーコンビニ倶楽部)、保険代理店と幅広く手掛け、車に関する全てのサービスを提供出来る点が当社の強みとなっております。 また会員制度でガソリン価格の割引やLINEアカウントで毎月抽選を行ったりと、新たな発想で顧客定着や来店誘致を図っております。 ◎人材への投資・登用は積極的に行っており、候補者の1年間の実績を見て基準を満たせば、店長等管理職への登用を積極的に行い、社内起業等のチャレンジを社長が伴走支援しているなど、チャレンジする人材を積極支援する風土の強い会社です！

〜軽自動車の新古車販売/尾張地区最大級の軽自動車専門店/残業45H程度/社員同士の仲が良く、フラットな組織文化〜 ■採用背景 新店舗開店により増員募集です！ ■業務概要 新車、中古車販売、自動車整備業務(指定・認証)を手掛ける当社で自動車販売の店長としてご活躍頂きます。 ■担当業務 「未使用車」に特化した販売を運営する当社にて、店舗運営全般に関わるマネジメント業務「人、モノ、お金、情報」に関わる全てにおける領域を将来的にはお任せしたいと考えております。 ◆お客様のカーライフ全般に関わる提案営業◆ ・店舗運営、メンバーの育成 ・マーケティング、店舗の数字管理 ・車両販売(新車および未使用車・中古車の販売促進) ・商品提案(顧客の要望に合わせた車両の提案と説明) ・自動車保険の手続き(アフターサービスの提供と長期的な顧客関係の構築) ・他伝票作成、入金処理などの事務仕事 ■このポジションの魅力 （1）顧客との距離も近く直接感謝の言葉をいただくことも多く、やりがいを感じていただけることができる職場です。 （2）社長との距離も近く、重要な案件も迅速にコミュニケーションをとることができ、信頼関係を築くことができることも特徴です。 ■期待すること 入社いただいた際には、営業メンバーのサポート、自動車、付属品、保険、車検等の管理業務をお任せいたします ■働き方/就業環境 ◎残業は月平均45時間程度 ◎転居を伴う転勤なし ◎安定した事業を運営で長く、じっくりお勤め頂く事が可 ■組織構成 店長：1名/営業：5名 ※フロント、整備士、事務員含め30名ほどが在籍しております 若手社員とベテラン社員がバランスよく配置された組織です お客様との信頼関係を築き、長期的なリレーションシップを大切にする文化が根付いており、社員一人ひとりが成長できる環境が整っています ■当社について 地域密着で安心・安全なカーライフを支え続けております お車に関するご相談などアフターフォローをに注力する事で、お客様から頼られる存在となっている事が強みです。リピートも非常に多く、安心できる販売店として評価頂いております 変更の範囲：会社の定める業務

＜和歌山県唯一の三菱自動車正規ディーラー／地域密着型・安定経営＞ ＜残業10時間ほど/毎週水曜日/第2・３火曜日/第４日曜日と休日も安定＞ ■求人概要 三菱自動車正規ディーラーにて営業職の募集となります。三菱自動車の新車・中古車販売を中心に、既存顧客へのフォローや点検・整備、保険商品の提案など、カーライフ全般をサポートする仕事です。 地域のお客様と信頼関係を築き、長期的な関わりを持ちながら、お客様のニーズに合わせた最適なサービスを提供します。未経験からでも丁寧な研修体制で、安心して業務に取り組める環境です。 ■具体的には ・ご来店いただいたお客様や既存顧客への新車・中古車の提案、ヒアリング ・購入後のお客様への定期的なフォロー（車検・点検・整備のご案内、アフターサービス） ・自動車保険やリース商品など関連サービスのご提案 ・自動車部品、付属品のご案内・販売 ・顧客情報の管理、イベントやキャンペーンの企画・運営への協力 ・店舗スタッフや整備士と連携し、サービス品質の維持・向上 ■扱うサービス 三菱自動車の新車・中古車、自動車保険、各種部品・用品、リース、点検・整備など幅広く取り扱います。 ■組織構成 和歌山県内7店舗の新車販売店、1店舗の中古車販売店、部品センターを展開しております。配属に就いては、住まいや希望などを伺いつつ、組織のバランスなどを鑑みながらご相談させていただきます。 ■業務の魅力 営業ノルマに偏らず、サービス品質や顧客満足度を重視した提案営業ができます。長期的な信頼関係を築きながら、地域に根ざした安定基盤で働ける点が魅力です。 ■入社後のステップ 入社時研修やOJTを通じて、商品知識や営業スキルを段階的に習得いただきます。お客様の求めるものは何か？をしっかりと引き出せるように、ステップアップしていただきます。 将来は、リーダー・マネージャー職といった、組織を束ねる役割や若手人材の育成にも携わっていただく事に期待しております。 ■企業の特徴/魅力 昭和33年設立以来、和歌山県全域で三菱自動車の正規ディーラーとして確かな実績と信頼を築き、時代の変化に合わせたサービス提供と安定した経営が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜◎オープニングスタッフの募集です！／未経験から活躍している社員多数！／業績右肩あがり／店舗拡大に向け増員募集◎〜 ◆職務概要： JOYCAL・カーコンビニ倶楽部のFC加盟店として、新車・中古車の販売、板金塗装、車検のご案内まで車にまつわるトータルサービスを提供する当社。 そんな当社おいて2023年9月に新規オープンした『ジョイカル・マッハ車検・カーコンビニ倶楽部 鳥取北店』の【自動車販売スタッフ】としてご活躍頂きます。未経験の方でも意欲があれば大歓迎！成果に応じ店長・管理職への登用もございます！ ◆職務詳細： ・自動車販売(自動車・カー用品) ・保険、車検、アフターフォローの社内接続 ※お客様一人一人に専任の販売スタッフが着任し、車検・点検担当や板金塗装担当等、お客様のニーズに合わせて専任担当者が加わるイメージです。 ※全車種・全メーカー・豊富なオプションをタブレット上で比較検討できるシステムを導入いる点も当社の強みです！お客様のニーズに合わせて最適なご提案を、未経験の方でも分かりやすくお伝え出来る環境が整っております。 ◆配属店舗： ・鳥取北店 ◆当社の特徴： ◎平成10年(1998年)7月創業。JOYCALのFC加盟店として、新車・中古車販売を手掛けております。 その他ガソリンスタンド運営・自動車・タイヤ・ホイールの買取、車検(マッハ車検)・修理・板金塗装(カーコンビニ倶楽部)、保険代理店と幅広く手掛け、車に関する全てのサービスを提供出来る点が当社の強みとなっております。 また会員制度でガソリン価格の割引やLINEアカウントで毎月抽選を行ったりと、新たな発想で顧客定着や来店誘致を図っております。 ◎人材への投資・登用は積極的に行っており、候補者の1年間の実績を見て基準を満たせば、店長等管理職への登用を積極的に行い、社内起業等のチャレンジを社長が伴走支援しているなど、チャレンジする人材を積極支援する風土の強い会社です！

【買取・販売価格データを分析管理しHonda中古車事業の「相場」を作る／Hondaの安定性×柔軟な働き方◎／フルフレックスの働きやすい環境】 当社はHondaの車開発・製造ではなく、「売れる仕組み」「乗り続けてもらう仕組み」を担っている会社です。 Hondaの車を”探す→買う→乗る→整備する→売る”までの顧客体験をデジタルとサービスでつなぐ当社にてデータ管理・分析をお任せいたします。 高度なプログラミングやSQL等の専門知識は不要です。データを丁寧に扱い、情報を整理・可視化する力と、車への興味・知識が最大の武器になるポジションです。 ■業務内容 全国のHonda中古車ビジネスを統括するために、国内市場における膨大な買取・販売データを取り扱っています。 中古車業界には「オレンジブック」と呼ばれる、車種・年式・グレードごとの販売価格・下取り価格の基準資料があります。このポジションでは、Hondaが保有する中古車データをもとに、こうした価格基準資料の作成・更新・管理を担っていただきます。 市場は常に動いています。人気車種の相場が上がれば基準を見直し、新しいモデルが出れば情報を追加する。データを継続的に追いかけながら、事業の判断材料となる「信頼できる価格情報」を整備し続けることがこの仕事の核心です。 具体的には以下を担当いただきます。 ・買取・販売実績データの収集・整理・更新（Excel・スプレッドシート使用） ・メーカー別・車種別・年式別の価格基準資料の作成・定期更新 ・市場トレンドの把握と価格変動の分析・レポーティング ・関連部門への情報提供・資料共有 ■ポジションの魅力 ・Hondaグループのインフラを担う：作成する価格基準資料は事業判断の根拠となる重要な情報資産。地道ながら影響範囲の大きい仕事です ■当社について 自動車メーカーである本田技研工業の国内ビジネスを改革するために設立された本田技研工業の100％出資の子会社です。 Hondaの車開発・製造ではなく、Hondaの顧客体験事業を担う会社としてHondaの販売・中古車・サブスク・カーシェア・アプリ・保険・アフターサービスを企画運営しております。 【人とHondaをつなぎ、毎日に「喜びの瞬間」を創り出す】ことをミッションとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇未経験歓迎！専門知識不要！免許だけでOKの納車前の最終調整スタッフ募集 ◇販売実績60年以上のメルセデスベンツ正規販売店なので安定した経営基盤あり◎ ■主な業務内容： ・新車を納車する前の各種作業の手伝い、車両の移動等をお任せします。 ・未経験者でもできる簡単な業務から始めていただきます。 ・特に自動車の知識は必要なく、就業しながら身につけられます。 ・国家資格を持った自動車整備士が多いので、わからないことはすぐに聞ける環境です。 ■具体的な作業： ・メーカー系外注先への、システムからの依頼 ・自社工場への作業依頼 ・システムからの搬入依頼(直接打合せする場合あり) ・ディーラーオプション品の取り付け、外部への依頼 ・ETCセットアップ作業 ・納車完了から納車日までの車両管理 ・必要に応じて　車両運転による移動あり ■当社について： ・当社は、メルセデス・ベンツ正規販売店として新車と認定中古車を販売するカーディーラーです。 ・約70年の伝統と実績があり、経営基盤も安定して伸びています。 ・現在本社を置く中野を含め、新車販売5店舗、中古車販売3店舗、サービスセンター2店舗展開中。 ・メルセデス・ベンツブの新車販売と、購入後のアフターサービスを2本柱にしています。 ・地域に根差した事業活動により、お客様のカーライフをトータルでサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎未経験歓迎・元飲食店社員、工場勤務など多様な経験を持つ方が活躍中〜 ◎残業ほぼなし、ノルマ無しで、地元密着で長期的に働ける環境です〜 ■職務概要（職務詳細） 【社員定着率◎／個々の自由度が高い職場】 自動車の査定や買取、店舗での販売、車の清掃などをお任せします。※納得のインセンティブ制度あり ■業務詳細 具体的には下記業務をお任せします。 ・車の査定・買取 ・オークション販売用の車の出荷 ・店頭での販売 ・中古車情報誌への情報掲載 ・車の清掃等 ※HPなどを見た方からの問合せや ご来店された方の反響営業がメインとなります。 ※ノルマはありません！ お客様のことを一番に考えて 買取・販売などを進めていきましょう！ ■組織構成／魅力 勤続20年以上も多数！定着率も高めです 当社は20〜30代も活躍する一方 キャリア20年以上の50代も 多く在籍しています。 これだけ居心地のいい理由は 個々の考えを尊重し実行に移せる 柔軟性と自由度の高さにあります。 また ◆ノルマなし ◆残業ほぼナシ ◆頑張りはインセンティブで還元 という職場環境も 定着率につながっています！ 最近は「車の仕事をしたい」という人より ◆「安定した会社で長く働きたい」 ◆「未経験から営業職にチャレンジしたい」 などの理由で入社される方が多い印象です◎ ■企業（事業）の特徴／魅力 の構成になっていること ＼設立59年で安定感バツグン／中古車の買取・査定・販売でおなじみ『アップル』の加盟店として店舗展開中 ■当社について： 車の買取店「アップル」を愛知県内に6店鋪、関東に6店舗、他に中古車展示場、受注販売専門店を経営しています。また、外食部門として丸源ラーメン岡崎鴨田店も経営しています。