★1983年から食品宅配を手掛ける“業界屈指の先駆者” ★生鮮食品に強いスーパーの中核システムを担う ★約3万世帯・1日1,000件超の宅配を支える自社開発システム ★全国100店舗以上で利用される食品宅配システムを内製で開発・提供 ★残業は年間平均17〜18h、夜間・休日対応は原則なし ■募集背景 当社は「地域のなくてはならない存在」を掲げ、単なる小売業にとどまらず、宅配・見守り・生活サポート・資源回収など地域生活インフラを支える事業を展開してきました。 特に宅配事業は1983年開始後、事業を止めずに磨き続けてきました。 PC・スマホ普及、コロナ禍を経て需要は急拡大。現在は自社宅配システムを全国の地域スーパーへ提供するまでに成長しています。 この成長を技術面から支えるシステムエンジニアを新たに募集します。 ■職務概要 ネットスーパー・食品宅配事業を中心に、受注・発注・レジ連携・宅配ルート管理までを一気通貫で支える業務システムの設計・開発・運用をお任せします。 自社利用だけでなく、全国の加盟スーパーにも提供しているため、*現場で使われ、事業を動かすシステム」を実感できる環境です。 ■職務内容（詳細） ・ネットスーパー／宅配システムの設計、開発、テスト、導入、運用サポート ・加盟企業からの問い合わせ対応、設定確認、データ分析・改善提案 ・発注／受注管理、レジシステム、宅配ルート最適化など関連システムの連携開発 ・店舗業務と並行した宅配オペレーションを支える改善・改修対応 ※9時締め→当日17時配送という高い即時性を支えるシステムです。 ■配属部門・働き方 ・残業は年間平均18時間、申請制で過度な残業は発生しません ・夜間／休日対応は原則なし（新人のうちは一切発生致しません。） ・シフト制ですが公休・有給ともに土日の取得も可能 ・計画有給＋公休日2日で最大6連休の取得可能 ■企業の特徴 スーパーサンシは、生鮮食品・宅配・高齢者見守り・生活サポート・SDGs推進など、地域の生活基盤そのものを支える企業です。 ITはその中核。「食」と「生活」を支える社会的意義の高い開発に携われるポジションです。 変更の範囲：当社業務全般

【上流工程に携われる/残業月10時間/年休124日/転勤なし/100%自社内開発＆プライム案件/キャリアチェンジ可能】 ■業務概要 お客様の業務課題にあったソリューションを提案し、ソフト開発を行うなどワンストップでお客様をご支援している当社で、システムの開発業務をお任せします。 ■業務詳細 お客様からのシステム開発の直請け案件に対し、ご経験に併せて顧客折衝、要件定義、開発、運用保守等の業務をご担当頂きます。当社でお取り扱いの多い、業務改善システムを中心にオープン系・WEB系ソフトのプログラミングをお任せしますが、スキルに合わせて設計書にも携わっていただくこともございます。 ・プロジェクト期間…半年 ・担当数…2、3（ご自身のスキルによって増減の可能性がございます。） ※アプリ開発がメインですが、顧客の要望によってデータベース/ネットワーク等の設計・開発業務にも携わって頂きます。 ＜開発環境＞ ・言語…VC++、VC#、VC.net、Ruby、Java ・OS…Windows、Linux ■組織構成 ・約40名の社員のうち9割はエンジニアです。その中で5〜10チームに分かれておりお客様1社1社をチームで担当します。 ・1チーム3、4人程度（リーダー１、メンバー2、3人） 20〜60代の幅広い年齢の方々が活躍しており、平均年齢は37歳です。 ■働き方 ・残業時間：月平均10時間 ・年間休日：124日 ■フォロー体制・キャリアパス ・OJTで専任の方がサポートにつきますので、ひとり立ちするまで安心して業務を行うことができます。 ・週に1、2回30分程度の勉強会を開催しております。若手社員からテーマ（資格試験、特定言語、データベース等）を募集し学ぶ機会を設けるなど継続的に成長できる環境がございます。 ・将来的にはPM、コンサルタントといったキャリアステップや、プログラマーとして専門性を磨くキャリアを希望する事も可能です。 ■当社について ・100%自社内開発＆プライム案件です。技術力と丁寧なサポート体制からリピーター・ご紹介のお客様が大半で、現在も安定して案件を受注できております。 ・残業時間が少なくチームワークを大切にしている社風ですので、離職者年0ー1名と長期就業できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜企業向け業務システム構築・運用サポートのプロフェッショナル集団／山梨県内の食品流通業界からの受託率トップクラス◎／経済産業省の制度「健康経営優良法人2021」に認定されたホワイト企業／開発言語・環境不問〜 ■業務内容： 流通、製造、建設、サービス業界等の基幹システム、ポータルサイト、バックヤードシステム、経営分析にいたるまでのトータルシステム実現を担う当社にて、SEとしてシステム提案・設計・開発をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・顧客（流通業が主要顧客）・取引先・チームメンバーとコミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進していただきます。 ・自社内開発100％にこだわり、社内での情報共有を大切にしながら業務を行っていくという方針を持っているため、出向や常駐業務はございません。 ・プロジェクトは3〜4人で進め、3か月から半年。販売管理が多く、自社のパッケージを顧客に合わせて直すお仕事です。 ■使用言語： VB.NET、C♯ ■働く環境： ・平均月残業10時間 ・自社内開発のみ ・転勤なし ■教育体制： OJT。eラーニングで学べます。使用言語使えなくてもOKです。 ■社風（中途者入社者の声）： ・上司部下関係なく、意見が出しやすい。 ・悩み事など親身になって会社がフォローしてくれる。 ・少数精鋭の為役割が大きく、自己成長ができる機会が豊富にある。 ■配属先について： メンバー16人 開発部の責任者（役員）：40代 ■当社について： ◇SI事業（System Integration） 流通、製造、建設、サービス業等の基幹システム、ポータルサイト、バックヤードシステム、経営分析にいたるまでのトータルシステム実現を担います。お客様のベストソリューションを企画・設計・開発し本稼動までを支援、サポートします。 ◇PS事業（Professional Service） システムのコンサルティング、現状調査・分析、ネットワーク構築等の企画・立案及び情報機器の販売等、システム運用全般をサポートします。お客様業務の『問題』・『課題』・『お悩み事』の解決をシステム面からお手伝いします。 変更の範囲：会社の定める業務

【金融系営業システム国内シェアNo.1／NTTデータグループとして90社以上の企業とプライム直取引／福利厚生充実◎】 当社システム開発部のプロジェクトリーダーとして金融機関向け営業システム（自社パッケージ）の開発業務を上流工程からお任せします。 ■業務内容： ・銀行の個人営業に向けた営業支援システムの要件定義、設計 ・開発、導入、改修、保守 ・既存製品・サービスの修正開発 ※顧客に対するヒアリングを行い、開発・改善を行います。 ■業務のポイント： ・自社サービスで顧客に入り込み展開するため方針設計から開発、導入まで一貫してキャリア形成が可能です。 ■開発環境 ・言語：javaC/C++、objective-C、Java、Java　Script、PHP、SQL　 Perl ・フレームワーク：spring、struts ・データベース：Oracle ・開発手法：ウォーターフォール、アジャイル ■組織：21名（20代6名　30代1名、40代5名、50代9名） ■当社の特徴： ・全国90社以上の金融機関から支持されるソリューション、15年以上に及ぶ銀行投信窓販の支援ノウハウがあります。日本全国の地銀・第二地銀をはじめ、都市銀行、信用金庫、労働金庫、信託銀行、保険・証券会社、投信会社、シンクタンクに導入されており、トップシェアを誇ります。 ・同グループには、NTTデータ以下、国内外に40社以上の主要グループ企業があり、同社は必要に応じてそれらと協働しての提案活動や技術協力といった事業運営が可能です。 ・NTTグループの労働組合に所属しており、月残業は45時間以内に制限されております。有給取得率向上策として月1日は有給取得が推奨されております。 ・産休・育休復帰率100%です。時短勤務とテレワーク（個人で可能な開発作業）を組み合わせて働いている社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【資産運用ソリューションを提供するFinTechスタートアップ/AI×金融工学の先端領域/0→1の上流に携われる/フレックス】 ■業務概要： AI予測技術と金融工学を融合した資産運用ビジネスにおいて、リアルタイム連携・取引基盤の設計や構築を中心に担当いただきます。FIXプロトコル対応のコアシステムを通じて、グローバルファンドと対等に渡り合う次世代FinTechの中核を担っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・FIXプロトコルを用いた国内外システムとの連携モジュールの開発や運用 ・投資助言やAIトレーディングを支えるバックエンド設計やアーキテクチャ構築 ・高速データ処理や低レイテンシ通信を考慮したパフォーマンス最適化 ・AIエンジニアやデータサイエンティストとの協働による新規プロダクト開発 ・インフラ運用や自動化やセキュリティ改善 ・スタートアップ初期フェーズの技術基盤構築や技術文化のリード ■業務の特徴： ・AIやアルゴリズムを社会実装するコアシステムを担当し、資産運用の仕組みそのものを変えるプロダクトに直接関わることができます。 ・少数精鋭かつ高裁量な環境で、1行のコードが助言残高や収益拡大にリアルタイムで影響するスリルや達成感を得られます。 ・スタートアップの初期メンバーとして、技術基盤や開発文化の在り方を自ら形づくることができます。 ■配属先について： AI予測技術と金融工学を組み合わせた資産運用ソリューションを開発する、少数精鋭のFinTechエンジニアチームに所属します。開発と事業が密接に結びついた環境で、他職種とも連携しながら中核メンバーとして活躍いただきます。 ■当社の特徴： Infinity Labs株式会社は、AI予測技術と金融工学を融合し、海外ファンドを中心に資産運用ソリューションを提供するFinTechスタートアップです。少数精鋭かつ高裁量の環境のもと、「テクノロジーで投資の常識を変える」をミッションに掲げ、世界水準のシステム開発や投資助言事業を通じて、次世代の金融テクノロジーカンパニーの実現に挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内シェアトップクラス！需要増加中のtoB向け自社システム開発に携わる◆フレックス／残業ほぼ無し◎ワークライフバランス◎】 ■職務内容： 企業の業務を改善するしくみ支援する事業となります。 国内シェアTOPクラスの受発注システム『MOS』を展開する当社にて、『MOS』の開発を担当するシステムエンジニアを募集いたします。 ＜担当業務＞ 設計／プログラミング／テスト・運用　など経験に応じてお任せ ※開発に基づく事務的作業（打ち合わせの議事録作成など）も発生します。 ※業務に慣れてきたら、要件定義や工数算出業務などもお任せします。 ＼国内シェアTOPクラスの受発注システム／ MOSについて：https://www.mosjapan.jp/ ■開発環境： ・開発言語：PHP（Laravel） ・データベース：MySQL、MariaDB ・OS：Linux ■組織構成： ・技術システム部：東京2名、大阪1名、金沢14名 ・部署平均年齢：40歳 ・部署男女比率：男性6：女性4 ママさん2名も活躍中！子育て関連でフレックスタイム制度を活用されている男性社員の方もいます。 ■入社後の流れ： 入社後１ヶ月は「MOS」の仕様、開発環境の確認、オプションの組み込み方などの基礎を学び、 2ヶ月目以降はOJTにて実際に案件に携わり、OJT期間後は2人以上のペアで案件に携わって頂きます。 ※早い方で3ヶ月、遅い方でも半年で業務に馴染んで頂けています。 ※エンドユーザの直接の意見を聞きながら要件定義を行い、設計、開発となります。 ■働き方／魅力： ・一人ひとりの裁量が大きく、直接お客様とやり取りする機会が多いため、やりがいを実感しやすいです。 ・要件定義から運用まで100％内製しているため、一貫して携わることができスキルアップに繋がります。 ・週に1度朝会・座談会がありリモートが多いですが、チャット上でもやり取りが活発で、わからないことはすぐ聞ける風通しのいい環境です。 ■当社について： アクロスソリューションズでは、流通業及び流通分野における、「電子商取引」を軸とした電子受発注システムや関連パッケージソフトウエアの企画・設計・開発・販売・サポート保守をワンストップで行っております。 変更の範囲：無

■求人の魅力： ・『Buddycom』は現場に最先端のITを導入し、チーム内の業務コミュニケーションを大幅改善します。大手企業に採用実績多数、Appleのモビリティパートナーです。 ・開発チームは９名。100％自社内開発です。 ・開発メンバー内で協力し、建設的な意見を言い合えることや、レビューを行うことなどで、市場価値の高いプログラマに成長していくことができます。 ■業務内容： 無線IPサービス「Buddycom」の自社開発に携わっていただきます。 スマホ・タブレットにインストールして使える、映像・音声・位置情報(IoT)を利用した業務用チームコミュニケーションアプリです。 新規機能追加や、新規事業提案など、新しい技術（機械学習・AI）を取り入れながら提案いただける方を募集します。 ■開発環境： ・Java／Android、Java／Swift、C#、Python、JavaScript ・データベース…MySQL ・アプリケーションフレームワーク…Vue.js ・インフラ…AWS ・開発ツール…Git ■提供サービス「Buddycom(バディコム)」の特徴： ライブコミュニケーションプラットフォーム「Buddycom(バディコム)」は自社開発のサービスです。Buddycomは音声やライブ動画、位置情報(IoT)を利用したチームコミュニケーションに加え、AI を利用したデジタルアシスタントのサービスを、現場で活躍するデスクレスワーカー向けに提供しています。AR を利用したコミュニケーション、4K でのライブキャスト、テレイグジスタンスなどを利用したチームコミュニケーションの開発を進めています。 ■やりがい： Buddycomは2015年9月に正式リリースした新規事業で、既に500社以上のユーザーを獲得。JAL、イオンリテール、JR東海様等、エンタープライズの実績が豊富なサービスです。今後も爆発的に事業成長を続けていきます。成長期のプロダクトであり、爆発成長期の事業・プロダクトの立ち上げを経験出来ることが大きなやりがいです。一方で忍耐強く、Go to Market、プロダクトアップデートに向き合い続ける必要があり、同時に新規プロダクト作りの難しさを体感できることも、この求人の魅力です。" 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社内開発100％／ハードからシステムまで一気通貫したビジネス提案が強み／残業平均9.3時間・実働7.5時間で働き方◎〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社は、独立系の提案型ITシステムメーカーです。自ら考え、開発し、販売する企業を目指し、自社内開発にこだわりを持っております。ソフトからハードまで一貫して手掛ける同社には、社員発案の自社製品も多数あり、アイディアを形にした事例も多数ございます。今回はそんな同社にて、PM・PLとして開発工程管理、部下の管理をお任せいたします。 ■配属先情報： ご入社後は、DX事業部への配属を予定しております。 DX事業部では、クラウド技術、機械学習、コンテナ技術、セキュリティ等の最新技術とハードウエア、制御系、IoTとの融合により、DX時代の一役を担う存在を目指しております。お客様にハードウェアからクラウドサーバ上で動くシステムまで、一気通貫したビジネス提案が強みです。 ■主要顧客： ・大手IT/通信メーカー ・医療機器メーカー ・鉄道大手企業 ・半導体関連商社 ■プロジェクトの動き方： 5名ほど（25〜30代半ば）のチームのPMとして、顧客の窓口となっていただき、案件の進捗管理に加え、メンバーマネジメントをしていただきます。基本的なソースコードはJavaでの開発が中心ですが、別の言語経験の方でも入社後学んでいただければ問題ございません。 ■事業部の展望： 将来的には、AI分野等最新技術の幅を広げていき、自社内製品の開発に力を入れていく方向です。実際に、自社製品である流通総合販売システム「FLUSHシリーズ」、省エネシステム「Smile-One」、汎用シングルボード「e-Boss」など、社員のアイディアが商品化されています。 ■当社について： 「仕事以外のことに気を使わず、エンジニアが伸びのびと開発に打ち込める環境を創りたい」その想いから1984年に設立したのが当社です。設立当初はマイコン系のシステムハウスとしてスタートしましたが、現在では“メーカー”として、基本ソフトから応用ソフト、ハードウェアまで一貫してご提供できる、日本でも数少ない総合開発企業へと成長しました。エンジニアにとっては「創りたい！」と思ったモノを自社内で一貫して完成させられる数少ない場所です。 変更の範囲：本文参照

＜物流大手センコーグループの安定基盤／上流工程に携われる／長期的なキャリア形成可能／在宅勤務OK／賞与年3回・賞与平均年4.2ヶ月分＞ ■本ポジションの魅力： ＜柔軟なキャリア形成が可能＞当社ではご本人の志向性に合わせてマネジメント、スペシャリストどちらのキャリアプランもご用意しております。スペシャリスト用の評価軸と給与テーブルも整備されているため専門性を磨いていきたい方もぜひご応募ください！ ＜社内FA制度（キャリアチャレンジ制度）の導入＞「この組織でこの開発をしてみたい」といった希望を人事に直接申請できます（ただし現部門に2年以上の在籍必須）。この制度を利用して希望の職場に異動し、新たなキャリアの道を切り拓いている社員もおります。 ＜働き方／充実した福利厚生制度＞当社では大規模プロジェクトに携わりながらも、心身共にゆとりのある働き方ができるようワークスタイルには柔軟性を持たせ、個々の裁量を大切にしています。 ◎制度例／実績 ・在宅勤務率は全社で平均30〜40％※PC貸与 ・育児休暇取得率男女共に100％（昨年度実績） ・子供の小学校などが休校になった際には特別休暇を付与 ・2万円分のポイントを利用できる福利厚生制度「カフェテリアプラン」 ■業務内容： 日本を代表する総合物流企業センコーグループである当社にて、社内SEとしてセンコーグループ全社利用システム開発を担当して頂きます。グループの社内システム（事務系管理システム：監査、契約等）のマイグレーション （ノーツからWEBシステムへの移行）や新規開発、維持の担当をしていただき、顧客は当社グループ（センコーグループ）のため、社外常駐も無くアットホームな環境で新たなスキルや知識を身に付けていくことができます。 ■組織構成：インフラ担当部の開発担当内要員、９名 ■当社について： センコーグループホールディングスの中で情報部門として設立し、これまで物流大手として業界のIT化をけん引できるよう開発に努めてまいりました。104年の歴史を持つ当グループは、成長の過程で人々の生活に根差した事業展開を目指し物流の枠組みを超えて事業を展開しています。そのすべての事業においてITの力で貢献できるよう、技術力を高めるためにもグループ外のクライアントからも積極的に案件を受託しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【NGO/NPO業界に向けたソリューション提供を担当！◇41年連続黒字経営／実働7.5時間／残業平均20時間／リモートワーク可で働きやすさ＆安定性抜群◎】 ■業務概要： プレイングマネージャーとしてPM／PMO業務からスタートし、徐々に業務領域を広げていきます。将来的には事業構想・管理・戦略立案・推進を担当し、ビジネス創出の立場で事業成長に貢献します。 ■業務詳細： 以下の業務を想定しています。 ・案件管理、予算管理、営業、ピープルマネジメント（組織管理） ・事業構想・管理、戦略立案・推進 ・自社プロダクト価値・品質向上 ・事業成長に向けた開発事業部の組織づくり、仕組みづくり ・中長期的な戦略立案、経営者への提言・推進 ■業務の特徴： 大手NGO団体の案件を主に担当しますが、単なる「御用聞き」ではなく、顧客の依頼にプラスαの提案を行い、より良い仕組みづくりを実現します。 長年の信頼関係に基づいた顧客対応を重視し、顧客から最初に相談される関係性を構築します。 ■案件例： NGO団体向けの基幹システム、営業系、マーケティング系、決済系、業務系システムなど、包括的なソリューションを展開しています。 ※その他にも案件多数！ ■当社の魅力： 【働きやすい環境】 自社開発、実働7.5時間、残業月平均20時間、リモート可能とライフワークバランスが整った環境です。そのほか、産育休取得率100％、家族手当、住宅手当、退職金制度もあり、将来のライフプランが変わっても安心して長期的に働けます。 【抜群の安定性】 41年連続黒字経営、プライム案件率100％、自社ビル勤務など、安定性が抜群です。 【社会貢献性の高さ】 当社は創業以来大手航空、鉄道、ホテル、NGO/NPO、学校（大学）など、様々な業界の大手企業と長年直接取引し、社会貢献性の高いソリューションを提供しています。技術力の高さや丁寧な対応が評価され、信頼関係を築いています。顧客に＋αの価値を提供するため、自ら提案できる環境があり、やりがいを感じられる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 当社技術推進室でAI開発、ガバナンスに向けたアーキテクチャーの策定などを担当頂きます。 これまでのご経験に応じて、下記のような業務内容です。 ・AI 関連：AIに関する技術研究、及び画像解析モデル、数値解析モデルなどを活用した実案件支援 例）ドローン×AIによる森林資源の見える化、監視カメラ×AIによる不審者検知、AIによる生産計画策定　など ・ITガバナンス（アーキ）：ガバナンスに向けたアーキテクチャの標準策定、統制 例）当社技術戦略に基づく、標準ソフトウェアの選定やガイドラインの策定、ローコード開発のフレームワーク整備や共通サービスの整備　など ・技術推進及び実践：技術戦略策定、技術開発（研究開発）、事業部向け技術支援、技術動向調査 ・新規ビジネス創出：ICTを活用した新規サービスの創出、九電グループ会社や産学連携での共創ビジネス推進、スタートアップ件名への取組 ・先端技術や新たな開発方式を活用した業務プロセスの変革推進　等 ※20〜30代中盤が大半を占めている若手中心の部門組織です ■働き方について： 九州電力グループとの点もあり、年間休日128日、全社月平均残業18.1時間、同有給取得日数16.1日など長く働く環境整備には力をいれています。 ・柔軟な開発環境と充実したテレワーク支援ツールが利用でき、出社を前提にしない働き方を選択できます（実績：テレワーク率50％以上） ・Lab専用のクリエイティブ／コラボスペースがあり、アイディア発想／社内外交流を促進する職場環境が充実しています ほか社内ワークショップ、外部研修、研究開発、他社との共創による、次世代技術を活用した業務変革など、スキルアップ向上への環境が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム案件・自社内開発100％／下請け受注や客先常駐・派遣は一切なし／大手企業からの引き合い多数〜 ■職務内容： SAP専業のコンサルティングファームとして、SAPシステムの導入コンサルティングから運用サポート・保守、追加機能の開発まで一貫したソリューションサービスを提供している当社にて、インフラエンジニア業務をお任せします。 各種SAPソリューションの稼働を支える、OS、DB、ネットワーク、クラウド環境、サーバやSAP Basisの構築と運用の仕事です。 ■業務詳細： ◇SAP S/4HANA、その他SAPソリューションの新規導入サービスにおけるシステム基盤、環境の構築 ◇運用サポートサービスにおけるシステム監視、システム保全および保守などの提供 ■ポジションの特徴： ◇システム監視なども整え、システムが安定的に稼働できる環境を実現する重要な役割です。 ◇システム導入の成功には不可欠な、基盤技術面からの支援を担うポジションであり、安定稼働やパフォーマンス最適化に貢献いただきます。 ※＜SAP ERP＞とは 世界最大級のビジネスソフトウェア企業SAP社が展開しているシステムです。企業の生産・販売・在庫・購買といった基幹業務のありとあらゆる情報と分析機能が統合され、整合性のとれたデータをリアルタイムに分析することができ、世界中の多くの大企業で使用されています。 ■募集背景： 1997年にヤマハ発動機株式会社から独立した社員が創立し、2022年で25周年を迎えました。IT化を背景にSAP導入企業が増え、市場は年々拡大しています。当社は、少数精鋭で社員一人ひとりの技術・スキルの高さを強みに、事業を拡大しています。今回の募集では、今後の当社の中核を担う人材を採用します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜物流大手センコーグループの安定基盤／60歳以上も給与形態変更無しで長期的なキャリア形成可能／在宅勤務OK／賞与年3回・賞与平均年4.2ヶ月分＞ ■本ポジションの魅力： ＜柔軟なキャリア形成が可能＞当社ではご本人の志向性に合わせてマネジメント、スペシャリストどちらのキャリアプランもご用意しております。スペシャリスト用の評価軸と給与テーブルも整備されているため専門性を磨いていきたい方もぜひご応募ください！ ＜社内FA制度（キャリアチャレンジ制度）の導入＞「この組織でこの開発をしてみたい」といった希望を人事に直接申請できます（ただし現部門に2年以上の在籍必須）。この制度を利用して希望の職場に異動し、新たなキャリアの道を切り拓いている社員もおります。 ＜働き方／充実した福利厚生制度＞当社では大規模プロジェクトに携わりながらも、心身共にゆとりのある働き方ができるようワークスタイルには柔軟性を持たせ、個々の裁量を大切にしています。 ◎制度例 ・60歳以上も65歳まで給与形態に変更無く、昇格昇給も可能 ・在宅勤務率は全社で平均30〜40％※PC貸与 ・育児休暇取得率男女共に100％（昨年度実績） ・子供の小学校などが休校になった際には特別休暇を付与 ■業務内容： センコーグループ内の企業向けへのバックオフィスシステム開発プロジェクトにおいてPM/PLをお任せいたします。案件は企画・要件定義などの上流工程〜運用まで幅広く請け負っており、規模の大きさからパートナーの力を借りることも多いためベンダーのコントロールもお任せすることがあります。 ＜具体的な仕事内容＞ ご経験に応じて下記のようなプロジェクトのPM/PLに携わっていただきます。 ・経理システム／海外会計システム／データマネージメント／データ提供システム ＜開発環境＞ ・OS：Windows、Linux ・DB：Oracle、PostgreSQL ・言語：JAVA、VBA、COBOL ・サーバー：AWS ■当社について： センコーグループホールディングスの中で情報部門として設立し、これまで物流大手として業界のIT化をけん引できるよう開発に努めてまいりました。100年以上の歴史を持つ当グループは、成長の過程で人々の生活に根差した事業展開を目指し物流の枠組みを超えて事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【上流工程から参画可能／ノー残業デー、リモート、時差出勤など柔軟に働ける◎／技術力アップ＆幅広いキャリア／東証プライム上場キッセイ薬品工業G】 ◆業務内容 主に大手製造業向けの生産管理・販売管理システム、オンプレミスでのパッケージシステム（mcframe）の開発業務をお任せします。 プライム案件中心のため、プロジェクトには上流工程から参加が可能です。 また、100％受託開発のため顧客先常駐はございません。 ◆募集背景 受注案件の増加に伴う増員です。 mcframeは純国産の生産管理システムで、日本の製造業によりフィットしたサービスを提供できることが魅力の製品です。 当社で扱うシステムの中でも一番大規模なシステムとなっており、社をあげて受注・売上増加に向けて注力しております。 また、これまでの導入実績や、知識・技術を持った認定資格者の増加を評価され、mcframeの開発元であるビジネスエンジニアリング社より多くの受賞を頂いております。 ◎mcframe Award 2025 “Project of the Year” 受賞 ◆開発環境 ・開発手法：ウォーターフォール ・使用言語：Java ・サーバー：WindowsServer ・OS：Windows ・DB：Oracle ※案件例 数億円／数年（3年等）単位の大規模案件が中心となります。 https://www.kicnet.co.jp/cases/ ■スキルアップ 教育制度：通信教育費用の補助と資格取得時の奨励金制度の活用に加えて、 階層別/職種別の対面研修やベンダーによるセミナーと、自由な時間にe-learningを受講してスキルアップを図っています。 また、先輩社員自ら専門知識、ノウハウの詰まった独自コンテンツを制作し、e-learningにて共有し、社員が受講することで社内に継承しています。 もちろんご入社後は先輩社員や上司がOJTでフォローします。 ■当社のエンジニア例 ・4年生大学を卒業し、新卒で当社に入社。上流から下流工程までを経験し、自社製品の開発マネジャーとして活躍している社員がいます。 ・前職では下請けでシステム開発の下流工程を担当していたが、上流工程に携わりたいと当社に入社、現在はPMを目指して上流工程に携わっています。

【NTT研究所にルーツを持ち、国内トップシェア製品を複数持つNTT100%子会社／フレックスや在宅勤務を組合せた働き方◎／平均残業20h】 ■配属組織と採用背景： ・「IOWNデジタルツインサービス事業部」はNTT研究所の先端技術研究支援、研究成果を用いた製品開発を担っています。第一ビジネスユニットは特に、メディア処理(音声/映像/画像)をメイン領域としています。 ・配属先の第2プロジェクトチームは25名程度のエンジニアで構成されています。特に「画像×AI」の分野を担っており、工事現場のDX支援や、監視カメラの画像データを用いたシステム開発などの実績があります。 ・育成前提の増員採用となります。5~10年かけて先輩社員の技術力を継承頂き、画像×AI分野のプロフェッショナルへとスキルアップできる機会を提供できます。 ■業務内容： ・AI推論処理を実行するフレームワークソフトウェアの開発業務をご担当いただきます。 ・NTT R&Dセンターが研究開発した最先端AIモデルを利用して、様々な課題ユースケースを解決するAI推論アプリケーションの基盤となるフレームワークソフトウェアを開発します。 ・最新のデータセンター向けNVIDIA GPUとネットワーク技術を最大限に活用し、大規模かつ高効率なAI処理を実現します。 ・上記開発の設計からテストまで、ソフトウェア開発の全工程にご参加いただきます。 ■開発環境： ・Linux／C++, Python ・10名程度の開発チーム。リーダーの指示の下でソフトウェア開発を進めます。 ■充実したフォロー体制： ・入社後一定期間はOJT指導者とペアとなり、AI等の業務知識の他、最新のソフトウェア開発手法に則ったチーム開発の進め方についてもひととおり習得していただきます。 ■特徴： 当社は最高水準の技術を持つNTT研究所を母体するソフトウェア・情報通信システムの設計・開発・運用、そしてそれらに関わるコンサルティングを手掛けるICT企業です。NTT研究所の最先端技術をはじめ、各社が持っていた音声や映像といったメディア系技術と、それらを活用したAI技術を1社に結集した事で、新たな価値を早期に創出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休121日×残業13h×転勤なし×客先常駐なし／リモート勤務可／物流を支えるシステムを自社で／腰を据えてPLとして成長できる／東証プライム市場上場の日本トランスシティのシステム部門から独立〜 ■業務概要： 東証プライム上場・日本トランスシティグループの物流業務を支えるシステム開発において、倉庫管理システムの保守・改修・運用を中心にお任せします。将来的にはPLとして、外部パートナーを含むチームの取りまとめや、プロジェクト全体の推進を担っていただくことを期待しています。 ■担当システム： 主に「消費財（小売・流通向け）」の倉庫管理システムを担当 ・入出庫管理（どの商品を・どこへ・どれだけ出荷するか） ・在庫管理（リアルタイムでの保管・数量管理） ・配送連携（店舗直送／自社倉庫経由などの物流パターン管理） ※パッケージではなく自社開発システムです ■業務詳細： ・WEB、クライアント＆サーバ型のアプリケーション開発 ・既存システムの改修・機能追加（メイン業務） ・不具合調査・プログラム修正 ・運用・監視（トラブル時の対応含む） ■開発環境： 言語：Java、VB.NET DB：Oracle OS：Windows、UNIX 形態：Web／クライアントサーバ型アプリ ※既存システムの改修が中心 ■入社後の流れ： まずは既存システムの理解からスタート （プログラム修正や調査など手を動かしながらキャッチアップ） その後、パートナー企業と協働しながら開発業務へ ゆくゆくはPLとして下記を担当 ・チーム（約10名）の取りまとめ ・進捗管理・品質管理 ・要件整理・改善提案 ■働き方・環境： ・客先常駐なし（100％自社勤務） ・残業月平均13時間程度×転勤なし ・リモートワーク可（週2日程度） ・マイカー通勤可 ※夜間対応が発生する可能性あり（当番制を想定） ■日本トランスシティ株式会社について： 三重県四日市市に本拠を置く、中部地区トップクラスの総合物流企業です。 国内はもとより国際複合一貫輸送サービスなどのグローバル物流の強化も進めており、また大災害発生時にも企業活動を支えるためのリスク分散ソリューションなども含めたよりトータルな物流戦略サポートにも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【現場を動かすだけでなく、「チーム」と「仕組み」を動かす存在へ】 製造現場を支えるプロジェクトを、技術面からリードしていただくポジションです。 大手メーカーの製造現場を支える制御・計装システムの開発において、上流工程から導入、さらにチーム牽引まで担っていただきます。 ▼業務内容 飲料・化学・食品・機器メーカーなど大手企業の工場に向けた、FA制御・計装制御システムの開発およびプロジェクト推進 ▼具体的には ・顧客との要件定義・仕様検討 ・PLC／DCSによる制御システム設計・開発 ・生産ライン自動化・高度化に向けた提案 ・プロジェクト進行管理（品質・納期・タスク調整） ・メンバーの技術フォロー／レビュー ▼プロジェクトの特徴 ・長期取引のある大手企業が中心 ・1名〜数名のチームで裁量ある開発体制 ・1ヶ月〜1年以上の多様な案件 ・海外工場向けプロジェクトあり ▼ポジションの魅力 （1） 技術×マネジメントのハイブリッド成長 ・上流〜導入まで一貫して関与 ・プロジェクト推進経験が積める → 「手を動かせるリーダー」として市場価値を高められる （2） 製造現場の最前線を支える ・生産性向上／省人化／品質改善など → 企業の競争力を支える重要領域に直結 （3） 自社内開発×裁量の大きさ ・客先常駐なし ・チームで意思決定しながら進める環境 → 技術選定や進め方にも主体的に関与可能 （4） 組織拡大フェーズの中核人材 カナデン顧客からの引き合い拡大に伴い、 組織強化・チーム拡大の中心メンバーとして活躍いただけます。 ▼やりがい ・工場の稼働を支える“止まらないシステム”をつくる達成感 ・顧客からの信頼をベースに、提案から関われる手応え ・自分の設計・判断が現場改善に直結する実感 ▼組織 26名体制 ・リーダー層、ミドル層、若手がバランス良く在籍 ・次世代リーダーの役割を期待 ▼キャリアパス ・プロジェクトリーダー → マネージャー ・技術スペシャリストとしての深化 ・組織運営・育成への関与 ▼魅力・働き方 ・東証プライム上場企業100％出資の安定基盤 ・残業月平均10時間程度 ・有給取得率約65％ ・在宅勤務相談可 ・研修制度充実

◆◇金融フロントエンドのパイオニア／自社内開発90％／上流工程・AI活用にも挑戦可能◇◆ ■採用背景： 金融機関向けフロントエンドシステム分野での案件拡大および、自社プロダクト強化に伴う増員です。生命保険会社を中心に大規模案件が継続的に増加しており、要件定義〜運用まで一貫して担えるエンジニア体制の強化を図ります。 ■業務内容： 生保を中心とした大手金融機関向けフロントエンドシステム開発をお任せします。投資信託販売支援、保険設計、ライフプランニング、申込ペーパーレス化など、営業現場を支える基幹フロントシステムが中心です。 【担当フェーズ】 ・顧客へのコンサルティング、業務要件の整理・定義 ・基本設計・詳細設計、実装、テスト ・導入支援、保守・運用 ・自社プロダクトおよびAI技術を活用した新サービス開発 ※経験に応じて、ビジネスモデル提案や業務ロジック設計など最上流から参画可能です。 【開発環境・技術スタック】 ・言語：Java、C#、HTML/CSS/JavaScript など ・DB：IBM DB2、Oracle Database、Microsoft SQL Server など ・フレームワーク／FW・OSS：Spring Framework、Angular、React、Vue.js など ■主な開発システム： ・ライフプランニングシステム（将来設計と金融・保険商品の比較提案ツール） ・設計書・申込書作成システム（保険書類のデジタル作成） ■魅力ポイント： ・金融フロント領域に特化し、生命保険会社42社中23社への導入実績を持つ東証上場グループ企業で、専門性を深く磨けます。 ・約9割が自社内開発のため、腰を据えて長期的にスキルアップ可能です。 ・大手金融機関との直接取引が中心で、単なる受託開発にとどまらず、ビジネスモデルやコンテンツストーリーから提案できるポジションです。 ・AI技術を活用した新サービス・自社プロダクトにも携われ、技術志向の方にもビジネス志向の方にも成長機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 プライム上場センコーグループの当社にて、企画・提案〜基本設計などの上流工程をお任せします。 一部、下流工程（開発〜保守）もお任せいたします。 ※開発案件はセンコーグループ向けシステム開発プロジェクトが中心です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■■■熊本オフィスの特徴■■■ ・センコーグループ向けシステム開発のニアショア拠点 ・ニアショア拠点ですが、上流工程〜下流工程を幅広く経験できます ・顧客との直接やり取りもできます ・ビジネスカジュアル導入 【魅力】 ■総合物流企業のセンコーグループにて、社会インフラに重要な物流をIT技術を駆使することで、業務改善・効率化を支援。今後更に自動化が進むであろう物流業界のデジタル化推進に携わることができます。 【働き方】 ■フレックスタイム制や在宅勤務など積極的に導入。計画有給年5日＆連続有給支給など独自制度有！在宅率40%前後です！※部門・状況によりフルリモートも相談可 ■当社について： センコーグループホールディングスの中で情報部門として設立し、これまで物流大手として業界のIT化をけん引できるよう開発に努めてまいりました。104年の歴史を持つ当グループは、成長の過程で人々の生活に根差した事業展開を目指し物流の枠組みを超えて事業を展開しています。そのすべての事業においてITの力で貢献できるよう、技術力を高めるためにもグループ外のクライアントからも積極的に案件を受託しています。 変更の範囲：本文参照

＜“止まらない生産”を支える。ものづくりの中核システムを担うエンジニアへ＞ 日本のものづくりの製造現場を支える、システムエンジニアとして深く関わるポジションです。 大手メーカーの工場における製造設備・ラインを支える制御システムの開発を、上流工程から導入まで一貫して担っていただきます。 ▼業務内容 大手メーカー（カネカ、キリンビール等）の製造現場における、 FA制御・計装制御システムの開発 ▼具体的には ・製造業向け制御システムの要件定義・設計 ・PLC／DCSを用いた制御プログラミング ・生産設備やラインの自動化・効率化に向けたシステム開発 ・導入／立ち上げ支援（現地出張あり） ・チームでのプロジェクト推進（1〜数名体制） ▼プロジェクトの特徴 ・飲料／化学／食品など生活に直結する製造業が中心 ・「止まると生産が止まる」影響力の大きなシステム ・プロジェクト期間：1ヶ月〜1年以上 ・海外工場向け案件あり（グローバルに活躍可能） ▼ポジションの魅力 （1） 製造現場の最前線を支える仕事 単なる開発ではなく、 ・生産性向上 ・品質安定化 ・省人化 といった課題解決に貢献でき、社会的インパクトの大きい仕事です。 （2） 上流〜導入まで一気通貫 要件定義〜設計〜開発〜導入まで担うため、 エンジニアとしての市場価値を高められる環境です。 （3） 100％自社内開発（安心して働ける環境） ・客先常駐なし ・自社チームでの開発中心 ・腰を据えて技術力向上が可能 （4） 働きやすさと安定性 ・東証プライム上場企業グループの安定基盤 ・残業月平均10時間程度 ・在宅勤務相談可能 ・賞与実績6.7ヶ月 ▼やりがい ・自分が関わったシステムで製品が生まれる実感 ・納入時の達成感と顧客からの感謝 ・社会インフラに近い領域での貢献 ▼キャリアパス ・技術スペシャリストとして専門性を高める ・プロジェクトリーダー／マネージャー ・組織拡大に伴う中核メンバーとしての活躍 ▼組織 26名体制（拡大中） ・ベテラン〜若手までバランスの良い構成 ・育成／フォロー体制あり

★プライム上場の自社開発エンジニア募集！自社勤務が叶う！ ★リモート可で残業20時間以下と働き方◎ ★充実した研修制度で微経験の方でも安心してご応募いただけます！ ■業務内容 ・同社製または提携先の医療情報システムのカスタマイズや導入案件に従事して頂きます。お客様にご依頼をされている直取引の案件なので、お客様先に入り込んで実際の声を聴きながら提案や要件定義等を行います。 ・開発が完了したら病院へ行き、実際の検査システム、健康診断に組み入れ連携ができるよう導入作業まで行います。 ※システム改修例：お客様から画面の見え方などのご要望をいただき、お客様専用にカスタマイズを行う。 ■入社後 まずは医療系システムの知識を入れるところからスタートし将来的に要件定義等にも携わることができます。 ■製品について：臨床検査システム 医療現場では検査に漏れの発生、検査の管理情報を一か所にまとめたい等の課題が多くあります。そこで弊社ではその課題を解決するため、医療現場の受付〜検査、情報管理、検査請求業務までを一括で管理できるシステムを開発しています。当社製品により検査効率や品質、正確さの向上に役立っています。 ■役割分担：開発チーム10名程 ・要件定義２〜３人 ・実際の導入作業（病院など）2〜3人 ・問い合わせの窓口かつ保守の定期訪問　1人 ■組織構成 ヘルスケアシステム部16名（内女性社員6名） 部ごとに部屋が分かれていないためフラットな環境で勤務いただけます。協力的な社員が多く、困ったことがあったら別の部署でも協力をするなど社内として協力体制が整っています。 ■働き方 ・リモート：週２回程度 ・平均残業時間：20ｈ以下 ■評価制度 ・昇給年1回：年間を通じた成長幅で判断（上司と適宜すり合わせを行います） ・賞与評価年2回：案件に対するエンジニアとしてのパフォーマンス評価 （対応の正確さ、スピード感、案件への貢献度等を加味して判断） ■研修制度 ・外部研修：大手IT ベンダーの企業様とでパートナー契約を結んでおり、年間で100万単位のお金をかけています。e-learningを中心にプログラミングの基礎から、マネジメントスキルまでエンジニアとしてのスキルアップにつなげています。 ・社員同士での勉強会実施 変更の範囲：本文参照

【年率約17%成長の小売DX市場で日本の小売業をデジタル変革／ECサイト構築パッケージとPOSシステムを一体提供できる国内有数企業／ECサイト構築パッケージ700社以上＆POSシステム1,000店舗規模導入実績】 ●事業内容 リテールソリューション事業： 自社プロダクトであるEC-ORANGEやORANGE POSをベースとしたシステムインテグレーション、コンサルティング、保守運用を行っています ●クライアント事例 売上規模が100億円以上の百貨店や小売専門店などがクライアントとなります（不動産事業者、総合商社といったお客様と巨大複合ビルのQRゲート含めた館内システムや、ショッピングモールとECのRFID連携など、OMO実現に向けた案件実績あり） ● 業務内容 ※ご経験やご希望に応じて、以下の業務からいずれかをお任せします。 ・バックエンド開発（Java、Spring Boot） ・各工程における顧客折衝や外部ベンダー管理 ・AWSなどのクラウド基盤構築 ・AWSの新サービスや新しい技術スタックの調査・検証 ・システム開発に伴う手動作業の自動化 ・CI/CDを使ったクラウド上での構築 ・コンテナベースの新インフラ基盤の設計構築 ・DevOpsを駆使した実行タスクの自動化 ・クライアントの経営層、各ステークホルダーのニーズ把握、要求分析および定義 ・要件定義から設計指針の導き出しや課題分析 ・社内や外部ベンダーと連携したプロジェクト管理 ・プロジェクトメンバーの管理、デリバリー品質の担保 ・プロジェクトの各工程における進捗管理のリード、PMの補助業務 ・内部結合工程以降の試験計画作成、実行 ・顧客の経営層とのディスカッションによるニーズ把握、案件獲得に向けたサポート ・顧客の業務要件分析、システム要件定義、各種機能／非機能要件の設計 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 受注量増加に伴う増員での募集です。 人手不足により工場やプラントの自動化・DX化の案ご依頼が増加しています。 ■業務内容 100％自社開発の当社にて、システムエンジニアの業務を上流工程からお任せいたします。製鉄所や自動車メーカーから依頼を受け、安全性向上、業務効率化に繋がるシステム開発を行います。 ■開発の流れ ニーズのヒアリングからシステム導入まで一貫して手がけています。まずは適性を考慮し、開発業務の一部分からお任せします。先輩社員が適宜フォローいたしますのでご安心ください ■案件について 案件は1人あたり5〜10件ほどお任せ予定です。 1人で担当をする小規模なものから、大規模な案件でチーム体制になります。 期間として受注から立ち上げまで、早くて6ヶ月、長くて18ヶ月ほどとなります。 ■入社後の流れ ご入社後PC1台で完結するような小規模な開発案件から担当。 徐々に案件の規模や担当工程の範囲を広げていく流れです。 無理なアサイン等はございませんのでご安心ください。 ■開発環境 【OS】Windows 【言語】C#／C++など ※シーケンサー（ラダー）を使用することもあります ■開発事例 ＜メーター読み取り＞ 製品検査・設備点検で用いる各種計測機器のアナログ・デジタルメーターを自動的に読み取りするシステム。入力ミスや改ざん防止に貢献しています。 ＜DX＞ BLE機能（Bluetooth）を備えたデジタルメジャー・ヘルメット装着型タグ・匂いやガスの測定器・データ取り込み技術で現場の業務効率化に貢献しています。 ■組織構成 当社は現在20代〜70代と幅広い年代のエンジニアスタッフ（男性）6名、エンジニア兼営業担当（男性）1名が各案件を担当し、活躍しています。役員や代表までもがエンジニアとして現役で活躍しているため、メンバー同士の距離も近いのが特徴です。 ■当社の魅力 ◎会社の安定性 当社は大手製鉄所、自動車メーカー様からのご依頼が７割以上を占めています。また専門性が高い分野となっており競合会社もほとんどいないため安定して案件を受注できる環境です。 ◎柔軟な働き方が可能です。 フレックス/週４リモートなど場所や時間を選ばず働くことが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 集客にお困りの飲食店に対しWEBマーケティングを行う当社で営業をお任せします。 まずは公式LINEアカウント、食べログ導入などを進めながら自社開発Saas製品『マーケティングプラットフォーム』の販売や『コンサルティングサービス』などの拡販をお任せします。 ※『マーケティングプラットフォーム』とは？ 消費者の行動が多様化する中で一つの集客に頼るのではなく複数サービスの利用はスタンダード化しています。コスト、工数も増えていく中でこのサービスをご利用をいただくことで飲食店オーナーのあらゆる工数の削減、それぞれのサービスの集客状況などを可視化することができる販促ツールです。 ■詳細 〇取り扱う商材 ・自社開発のプロダクト「Marketing Platform」の提案 ・「食べログ」などの需要の高いグルメメディア ・「LINE」を活用したキャンペーン企画 ・WEBコンサル提案 ＜飲食店のマーケティングサポ—ト＞ 現在ご契約いただいているお客さま先へ定期的に伺い、マーケティングのサポートを行います。 〇提案内容 ・「食べログ」をはじめとしたグルメ媒体サポート（情報提供や分析など） ・改善点の提案（「LINE」を活用したキャンペーン企画など） ・マーケティング費用のマネジメント ■組織構成 セールス担当：3名（20〜30代） 他業界からの転職した中途入社の社員も活躍中ですので、中途で入社しても馴染みやすい環境です。 ■魅力 〇働きがい 単一のサービスでのなしえない総合的な飲食店向けコンサルティングをお任せします。予算や目標もある環境ではございますが当社のサービスをご利用をいただくことで間違いなく飲食店様の事業拡大に寄与できます。 〇安定性 同社の『マーケティングプラットフォーム』は既にサントリーグループ会社と契約を結び導入決定。当社支援で昨対比130％売上アップした実績もあります。 ※「ベストベンチャーWEST100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャーWEST100」として紹介されます。

【測量・地盤改良のパイオニア／福利厚生など充実／大手住宅メーカーを中心に取引しているため業績安定◎】 ■業務内容 社内業務システムの開発・改修・運用をお任せします。 基幹システムをはじめ、現場アプリ・現場管理・経理・人事など複数の業務システムを自社で内製しています。 社内ユーザーと直接コミュニケーションを取りながら、「どうすれば現場がもっと効率的になるか」を形にできるポジションです。 ■業務内容詳細 ・社内システムの設計・開発・運用（VB.NET / WinForms） ・要件整理・仕様調整（最初は先輩と一緒に進めます） ・チームでの開発・改善 ・海外（ベトナム）メンバーとの協業 ※ 仕様は固定ではありません。 ※ 変更前提・仮実装で進めることも多くあります。 ※ 個人プレーではなく、チーム成果重視です。 ■ 働き方・開発スタイル ・自社内開発100％ ・残業は月10〜20時間程度 ・週休二日制 ■配属組織について システム開発部（開発チーム）に配属されます。現在、30代から40代を中心として4名の社員が在籍しております。 ■キャリアについて 10年先を見据えて育てる前提のポジションです。 ・日本側でチームを回す役割 ・開発内容のレビュー・判断を行う立場 ・技術だけでなく、判断・調整ができるエンジニアへ ■本求人の魅力 「現場の声がすぐに届く、自社内開発のエンジニアチームです。」 私たちシステム開発部は、地盤調査・測量・地盤改良を支える自社システムを内製しています。 開発から運用まで一貫して担当するため、ユーザーとの距離が近く、 改善提案がそのまま形になるやりがいがあります。 技術的にも、VB.NET中心の基幹システムの一部をクラウドへリプレースしている真っ最中。 今後はクラウド化やアプリ連携など、成長フェーズに関わるチャンスも豊富です。 安定した企業基盤のもと、長期的に腰を据えて開発したい方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務