【創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／全社平均残業18.5h／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■業務概要： ・医療機器メーカーでの採血管準備装置や採血業務支援システム、検体情報統括管理システムTRIPSなど自社製品の導入 ・ソフトウェアの開発 ・新規事業に関わる仕事 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針。 ■当社について： 当社は、航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年、日本のモノづくりを支え続けています。 試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。 また、夕方町に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは、全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ、大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します 変更の範囲：本文参照

■業務概要： 自社SaaSプロダクト「SiTest」の開発をリードするエンジニアとしてご活躍いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： チームの中心となり、プロダクト開発を推進していただきます。 ◇機能追加・改善 要件定義から設計、開発、テスト、リリースまでの一連のプロセスをリード ◇技術選定と設計方針の決定 最適な技術を選び、プロジェクトの成功に導く設計方針を策定 ◇コードレビュー 他のメンバーが作成した設計・コードをレビューし、品質を向上 ◇技術課題の改善 技術的な課題に対する改善策を立案し、実施をリード ■SiTestとは： SiTestは、アジアを中心に国内外100万以上のウェブサイトに導入されている自社開発のUI/UX解析改善ツールです。ユーザーの行動を多角的に分析し、ウェブサイトの改善をサポートしています。 ■環境： ・言語…HTML5（pug）、CSS3（sass）、JavaScript（ES2016+/TypeScript）、Node.js、PHP、Python、Java ・フレームワーク…Vue.js、Express.js、CakePHP、flask ・データベース…MySQL、BigQuery ・ミドルウェア…Docker、Kubernetes、Apache、Nginx、ApacheBeam ・インフラ…Google Cloud ・バージョン管理…Bitbucket ・チケット管理…Backlog ・開発手法…スクラム開発 ■その他特徴： ・請負案件、客先に出向しての作業は一切ありません。 ・電話応対なし。開発に集中していただけます。 ・フルリモート可。開発に集中していただけます。 ・エディタなども自由です。 ・大きなモニタを使って開発効率UPを図れます。（必要でしたらモニター2台を支給いたします） ・支給のノートパソコンはWindows / Macのお好きな方を選択できます。 変更の範囲：本文参照

□■週２リモート・月残業平均20h以内／自社メディアのバックエンド開発をお任せ／2,600万ダウンロードを突破したレシピ動画メディア「DELISH KITCHEN」運営企業／自社サービスにつきプロダクト開発に携われる／育児休暇取得率・男女ともに100％／フェアで働きやすい環境■□ 当社が展開するファミリー向け動画メディア「トモニテ」において、サーバーサイドのAPI開発からAWS/GCPを使用したインフラ構築まで幅広く担当いただきます。 ■業務内容： ・大規模サービスのテクニカルリード ・オフラインとオンラインをつなぐような新しいサービスの設計、開発 ・プロダクトマネージャー、デザイナーと協働した、プロダクト開発の推進 ・データドリブンな開発のための、ユーザーの行動ログ等のデータ基盤の構築および分析 ・開発組織の成果／Agilityの最大化 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織体制 CTO率いる約35名の組織となり、若手からシニアまで様々なバックグラウンドをもったメンバーが所属しています。 ■技術環境 ●サーバーサイド／インフラ ・Go／Echo ・MySQL／Redis／Elasticsearch ・BigQuery／TreasureData ・AWS ECS／GCP GKE ・GitHub／Slack／JIRA／Confluence ・CI/CD…CircleCI／GithubActions ●モバイル ・開発言語…Swift／Kotlin／Dart(Flutter) ・サーバー連携…REST、GraphQL ・CI/CD…CircleCI／GithubActions／Xcode Cloud ●Web ・開発言語…Typescript、Javascript ・フレームワーク…Nuxt.js、Next.js ■「トモニテ」について 子育てメディア、子育てサポートアプリとして国内最大規模である「トモニテ」では、子どもを取り巻く”家族”や”社会”を中心とした子育てに関わる全ての方に向けて、お役立ち情報を毎日配信しています。SNSフォロワー数180万人以上、シリーズ累計アプリの総ダウンロード数は90万人以上を超え、ユーザーの目的に合わせた幅広いチャネルでサービスを展開しています。

〜自社工場の製造設備は、ほぼ100％内製化／惑星探査機の【はやぶさ】などにも使用されるフッ素ポリマー製の高機能ワイヤ・ケーブル製品などを開発製造するグローバルニッチ企業／大きな裁量権〜 ■募集背景 近年グローバルでカテーテル向けチューブ製品など、医療分野での受注が順調に成長を続けています。 さらなる海外での成長を目指して、茨城の現敷地内に６階建ての新工場棟を建設予定です（2025年春の竣工）。私たちと共に高い技術力をグローバルに展開していきたいと思っていただける方からのご応募を心よりお待ちしております。 ■職務内容 医療デバイス製品を中心とした品質保証業務の全般を幅広くお任せします。ご経験に応じて、次業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・医療デバイス製品の品質管理業務全般（設計、仕様決定、製造、出荷までのフローにおける品質保証活動） ・顧客への品質対応（海外中心） ・Quality Management System（QMS）の運用 ・ISO13485対応 ■入社後の流れ： 入社後数週間〜数ヶ月は、各拠点（笠間オペレイションズセンターなど）にて研修を行い、製品等の知識を身に付けていただきます。 【採用背景】メディカル事業の海外顧客増加に伴い、医療機器産業に特化した品質マネジメントシステムに関する国際規格（ISO13485）の対応強化のため。 ■組織構成：クォリティアシュアランス部門　13名 ■当社について 最先端技術を扱う国内外のお客様の、「多彩なニーズ・潜在的な要望・課題」に対し、当社のコア技術を用いてソリューションを提供しています。当社製品は全て日本で設計開発〜製造を行っており、自社工場の製造装置開発までも、自分たちで手掛けています。自社工場の製造設備は、ほぼ100％内製化できている状態です。 また、カスタム仕様品が多いため、競合は少なく、価格競争に強いことが特徴です。 そのため利益率が非常に高い経営を維持できています。 2022年度：売上201.1億円、経常利益46.0億円 2023年度：売上184.4億円、経常利益39.7億円 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社工場の製造設備は、ほぼ100％内製化／惑星探査機の【はやぶさ】などにも使用されるフッ素ポリマー製の高機能ワイヤ・ケーブル製品などを開発製造するグローバルニッチトップ企業／年休132日／平均勤続18年／月平均残業14.5h〜 ■募集背景 近年グローバルでカテーテル向けチューブ製品など、医療分野での受注が順調に成長を続けています。 さらなる海外での成長を目指して、茨城の現敷地内に６階建ての新工場棟を建設いたします（2025年春の竣工を予定）。私たちと共に高い技術力をグローバルに展開していきたいと思っていただける方からのご応募を心よりお待ちしております。 ■職務内容 【変更の範囲：なし】 海外子会社（USA、UK）の人事労務業務全般を幅広くお任せします（海外子会社現地の人事制度構築〜運用や労務課題の解決等）。人事労務の専門知識をいかし、現地責任者／メンバーと密にコミュニケーションを取りながら、経営戦略にひもづく人材戦略の策定〜実行や各種課題等を解決していただきます。海外子会社各国の考え方や文化を理解・尊重した対等な立場で議論を交わすため、母語レベルの英語力が必要です。 必要に応じて、USA、UKへの出張が発生します。 ※日本国内で勤務し、海外とやりとりをして頂きますので現地駐在は想定していません。 ■組織構成：コーポレート部門9名（年齢構成：20代前半〜50代後半） ■当社について 最先端技術を扱う国内外のお客様の、「多彩なニーズ・潜在的な要望・課題」に対し、当社のコア技術を用いてソリューションを提供しております。 当社製品は全て日本で設計開発〜製造を行っており、自社工場の製造装置開発までも、自分たちで手掛けています。自社工場の製造設備は、ほぼ100％内製化できている状態です。 また、カスタム仕様品が多いため、競合は少なく、価格競争に強いことが特徴です。 そのため利益率が非常に高い経営を維持できております。 2022年度：売上201.1億円、経常利益46.0億円 2023年度：売上184.4億円、経常利益39.7億円 変更の範囲：本文参照

〜自社工場の製造設備は、ほぼ100％内製化／惑星探査機の【はやぶさ】などにも使用されるフッ素ポリマー製の高機能ワイヤ・ケーブル製品などを開発製造するグローバルニッチトップ企業／月平均残業14.5h〜 ■募集背景 近年グローバルでカテーテル向けチューブ製品など、医療分野での受注が順調に成長を続けています。 さらなる成長を目指して、茨城の現敷地内に６階建ての新工場棟を建設いたします（2025年春の竣工を予定）。 私たちと共に高い技術力をグローバルに展開していきたいと思っていただける方からのご応募を心よりお待ちしております。 ■職務内容 会社全体の人事総務として、人事総務業務の全般(全社員の給与、社会保険、確定給付年金など)をお任せします。 工場総務の業務についても幅広くご対応いただきます。 ・人事総務の業務 労務管理、給与計算、社会保険手続き、企業年金管理、人事システム管理、人事に関する対応など ・工場総務業務 人材採用、人事評価、人材育成、安全衛生管理、備品管理、社内見学の対応、各部門の問い合わせ対応、その他の管理業務（車両、複合機、電話等）など ★このポジションの魅力・面白味・やりがい 企業の成長を支える中核人材としてご活躍いただけます。 ★将来のキャリアイメージ・育成方針 将来的にはリーダーとして、部門全体を牽引頂く事を期待しています。 ■当社について 最先端技術を扱う国内外のお客様の、「多彩なニーズ・潜在的な要望・課題」に対し、当社のコア技術を用いてソリューションを提供しております。 当社製品は全て日本で設計開発〜製造を行っており、自社工場の製造装置開発までも、自分たちで手掛けています。自社工場の製造設備は、ほぼ100％内製化できている状態です。 また、カスタム仕様品が多いため、競合は少なく、価格競争に強いことが特徴です。 そのため利益率が非常に高い経営を維持できています。 2022年度：売上201.1億円、経常利益46.0億円 2023年度：売上184.4億円、経常利益39.7億円 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業以来黒字経営／2023年には売上規模100億円超／さらなる事業拡大を目指す半導体製造装置・電子部品等受託メーカー〜 ■募集背景： 当社は事業の多角化や海外展開、M&A、子会社設立などの挑戦を通して企業規模や売上規模の拡大を進めております。そのため製造業の中では高利益率となっていますが、経営のビジョンとしては利益率20％を目指しています。 当社が新たなチャレンジを続け、進化し続けるためにも経営戦略を担う人材の増員が必要だと考えています。 ■仕事内容： 経営ビジョンを達成するために、経営戦略や中期経営計画の策定、経営課題の抽出、新規事業の創出などを手掛けます。基本的には経営戦略室の室長と分担しながら、業務を遂行します。 ＜具体的には・・・＞ ・各事業における近況分析と今後の戦略企画・立案 ・経営に関する各種係数管理、数値計画立案（見える化） ・経営会議資料の作成 ・全社プロジェクトの支援 ・新規事業の企画、立ち上げ支援 ※役職については経験に応じて応相談。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属部署： 経営戦略室には室長とシステム課2名の社員が在籍しています。 当社には多くの中途入社者が在籍していますので馴染みやすい環境になっていると思います。 ■やりがい： 当社の経営戦略室は経営層との距離も近く、必要に応じてヒアリングやディスカッションも可能であり、チャレンジングな企業ですので、様々な取り組みに携わることができます。 ■当社について： プラスチックの精密加工というニッチなコア技術を持ち、事業を多角化しながら創業以来黒字経営を続けている当社。創業から着々と規模、施設数を増やし、2021年3月には東京本社を設立。創業当初からのプラスチック精密加工・部品製造に加え、現在では自社製品開発にも注力しており、2021年にはコロナ対策商品として空間除菌装置-エレナ-を開発・販売し、2022年には次世代機である-エレナ・リン-を開発・販売しています。 2023年には売上規模100億円を超え、従業員数も全体で600名を超えました。今後はさらに自社製品の開発に注力し、自社製品を製造するメーカーとしての挑戦も続けていきます。 変更の範囲：本文参照

今回の募集は「フロントエンドエンジニア」「バックエンドエンジニア」「フルスタックエンジニア」の募集です！ 経験言語は問いませんので、「React、Vue、Goなど、新たな言語にチャレンジしたい方」も応募可能です。 　 今後のキャリアステップやスキルアップも考慮し、これまでのご経験やご希望に合わせながら案件を決めていきます。（比較的モダンな案件が多く、オンプレなどはございません。） ※現在、客先常駐の案件が5割、自社の社内常駐（社内受託）の案件が5割となっております。客先常駐の場合も、1人ということはなく数名〜10名程度の当社社員と一緒に常駐していただきますのでご安心ください。下記に、当社ストーンシステムのエンジニアとして働く魅力を記載いたしますので、ぜひご覧くださいませ！ 　 　 〜ストーンシステムのエンジニアとして働く魅力〜 ◆特徴① ｜エンジニアの働きやすさをとことん追求｜ 社長が現役エンジニアということもあり、直接的な学びも多く、現場主義な風土。 入社をした人たちに対してハイスペックマシンが配布されます。 不具合や不足しているものがあった場合もスピーディーに対応しているため 「開発をしていて全然ストレスを感じない」との声も上がってます。 ◆特徴② ｜無駄な残業をなくし、ワークライフバランスを大切に｜ 「業務時間内に効率よく働く」ことを目標に、繁忙期で無い限りは定時で帰る事を推奨。 また、有給休暇とは別に「リフレッシュ休暇(毎年5日間)」が付与されます。 仕事以外（休暇や遊び）から得られるアイディアはたくさんあり、 しっかり休むことでパフォーマンスも上がると思っています。 ◆特徴③ ｜60%以上が社内受託開発！（客先常駐ではなく、自社社内で開発）｜ SES=100%客先常駐、というイメージはありませんか？ 当社は創業30年経った今でも、お客様に対して100の期待値を120以上で提供することを大事し、 信頼を獲得してきました。今では持ち帰り開発をさせていただける案件がほとんどです。 当社のエンジニア達は、自社でのびのびと安心して働いてます。 成長に重きをおきながらも、腰を据えて働きたい方にはマッチするかと思います。 少しでもご興味を持っていただけましたら、まずはぜひカジュアルにお話しができればと思っております！ぜひご応募お待ちしております。

今回の募集は「フロントエンドエンジニア」「バックエンドエンジニア」「フルスタックエンジニア」の募集です！ 経験言語は問いませんので、「React、Vue、Goなど、新たな言語にチャレンジしたい方」も応募可能です。 　 今後のキャリアステップやスキルアップも考慮し、これまでのご経験やご希望に合わせながら案件を決めていきます。（比較的モダンな案件が多く、オンプレなどはございません。） ※現在、客先常駐の案件が5割、自社の社内常駐（社内受託）の案件が5割となっております。客先常駐の場合も、1人ということはなく数名〜10名程度の当社社員と一緒に常駐していただきますのでご安心ください。下記に、当社ストーンシステムのエンジニアとして働く魅力を記載いたしますので、ぜひご覧くださいませ！ 　 　 〜ストーンシステムのエンジニアとして働く魅力〜 ◆特徴① ｜エンジニアの働きやすさをとことん追求｜ 社長が現役エンジニアということもあり、直接的な学びも多く、現場主義な風土。 入社をした人たちに対してハイスペックマシンが配布されます。 不具合や不足しているものがあった場合もスピーディーに対応しているため 「開発をしていて全然ストレスを感じない」との声も上がってます。 ◆特徴② ｜無駄な残業をなくし、ワークライフバランスを大切に｜ 「業務時間内に効率よく働く」ことを目標に、繁忙期で無い限りは定時で帰る事を推奨。 また、有給休暇とは別に「リフレッシュ休暇(毎年5日間)」が付与されます。 仕事以外（休暇や遊び）から得られるアイディアはたくさんあり、 しっかり休むことでパフォーマンスも上がると思っています。 ◆特徴③ ｜60%以上が社内受託開発！（客先常駐ではなく、自社社内で開発）｜ SES=100%客先常駐、というイメージはありませんか？ 当社は創業30年経った今でも、お客様に対して100の期待値を120以上で提供することを大事し、 信頼を獲得してきました。今では持ち帰り開発をさせていただける案件がほとんどです。 当社のエンジニア達は、自社でのびのびと安心して働いてます。 成長に重きをおきながらも、腰を据えて働きたい方にはマッチするかと思います。 少しでもご興味を持っていただけましたら、まずはぜひカジュアルにお話しができればと思っております！ぜひご応募お待ちしております。

【自社開発100%・製品導入実績トップクラスの医療機器メーカー／有給消化率80％以上・残業7時間】 ◎受託・駐在経験者の方も歓迎！自社開発のため、企画から開発まですべての工程に携われます！ ◎開発部平均残業月7時間 ◎リモート可！有給取得の自由度も高く柔軟に働けます！ ■業務内容： ・主力製品であるクリニック向けPACS（CapsWeb／WATARU）の運用 ・新規事業立ち上げ（研究開発） ■期待する役割： 特定領域（医療IT）における技術・知識の習得、他部門との連携強化および架け橋となること ■1日のスケジュール例： 8：50　会社到着 9：00　前日の残作業の確認／メール・チャット確認／朝会 9：30　直近の技術系の情報インブット（30分前後） 10：00　アサインされているチケットの対応 12：00　休憩 13：00　アサインされているチケットの対応 17：00　退勤（定時は18時だが特別退社制度を使用して17時に帰宅） ■開発環境： ・主要開発技術…JavaScript、React ・開発言語…Java、C++、Go、Python ・開発手法…プロジェクトごとに選択、チケット駆動開発、プロトタイピング ・開発支援ツール…Redmine、Git、Subversion、Jenkins、GitLab ・インフラ管理…Docker ■開発部門の強み： ◆医用画像管理システム（PACS）をゼロから全て自社開発しています。すべての工程に携わることができ、技術者としての責任を持ちながら、モノづくりの楽しさを味わえます。 ◆ユーザー（医師、看護師）の声を聞きながら開発できる環境です。 ◆取締役2名がエンジニア出身なので、エンジニアファーストな環境があります。 ■組織構成： 7名が在籍しています。 ■本ポジションの魅力 ・残業時間は開発部で7h／月 ・リモート勤務可。入社直後は基本出社いただきますが、半年後から週に最大3日まで利用可能です。 ・有給消化率83％。1時間単位で取得可能で、柔軟に働く時間を調整可能です。 ・年間40回まで、夕方17時に退社できる特別休暇があります。 ・資格の受験料やセミナーの受講料の補助制度が豊富にあり、スキルアップをサポートする体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ゼネコン売上TOP100の9割以上に導入済の電子マニフェストサービス「e-reverse.com」提供／1万社を超える顧客基盤〜 ■業務内容： 当社サービス・プロダクト開発におけるPL（プロジェクトリーダー）をお任せします。今後企画・開発を進めていく新サービスに携わる可能性もあります。サービスの要件定義から基本設計、詳細設計、環境構築、運用保守までの全工程を自社で行っています。明確な工程の区切りがなく、エンジニア全体で連携しながら開発を進めているため、どのように担当していただくかは、入社後に経験やスキル、ご希望に合わせて調整します。 ■業務詳細： ・機能開発におけるプロジェクトの推進 ・要件定義、基本設計、開発からリリースまで一連のプロダクト開発業務 ・外部ベンダー含む開発メンバーの進捗管理・タスク調整（プロジェクトリーダー業務） ・アーキテクチャの検討 ■サービスについて： ◎e-reverse.com 「産廃管理業務をとことんラクにする」クラウドサービス 作業率アップによって業務効率化を実現。マニフェストのデータ化による情報の扱いやすさや保管のしやすさによって、コンプライアンス強化、残業時間の削減などにも貢献しています。 ※導入しやすい電子マニフェストサービスNo.1（日本トレンドリサーチ　2022年6月調査より） ◎Buildee 建設現場における施工管理業務をサポートするクラウドサービス 作業の様々な工程の見える化によって、事前のスケジュール調整や会議の進行を円滑化し、現場業務の負担を軽減。建設現場の働き方改革を後押ししています。 上記以外にも、『er-contract』『BANKEN 』など様々な建築業界のDX化を支援する自社サービスを展開し、自社サービス間の連携を強化。ユーザーの使いやすさ・導入のしやすさにもこだわっています。 ■システム・開発環境： ・サーバーサイド：C#、.NET Core、Ruby on Rails ・フロントエンド：JavaScript（jQuery）、React ・DB：Amazon Aurora（MySQL） ・テストツール：RSpec、JMeter、Selenium、NUnit ・CI/CDツール：CodePipeline（AWS） ・インフラ：AWS 変更の範囲：会社の定める業務

顧客の業務分析・改善提案から、要件定義・詳細設計といったプロジェクトの上流工程・開発・導入・サポートに至るまで携わって頂きます。これら複数のプロジェクト管理も行います。 自社ERP開発・導入プロジェクトの ■進捗管理と進捗会議の実施 ■進捗における早期課題の発見と解決 ■顧客に対し、要件定義、詳細設計を実施 ■評価、レビュー、テスト検証品質の管理 ■稼働までの顧客支援　など 管理業務全般だけでなく、自らも開発現場で腕を振るう“プレイングマネージャー・リーダー”としてもご活躍いただけます。 ★上場企業と直接取引！（パナソニックや大手ゼネコンなど） ★自社内開発100％！客先常駐一切なし！ ★国内外（16ヶ国）で特許を取得している先進技術を搭載した統合化ERPパッケージを保有 ★Microsoft社、日経BP社、ASP・SaaSインダストリ・コンソーシアム等から、数々の賞を獲得 ★数億円規模のビッグプロジェクトが多数 ＝＝開発環境＝＝＝ 開発言語：VB.NET、ASP.NET、C#、Javaなど 開発OS：Windows8/10、Windows Server2019など DB：SQL Server、Oracleなど ==サービス==== 手がける商品・サービス <当社が提供している製品/ITソリューション（一部）> ◆次世代Webシステム対応統合化ERP「WAO」シリーズ ◆Webシステム開発の新テクノロジー「Visual WAO」 ◆簡易BIプラス帳票ツール「Play@（プレイア）」 ==注目！数千万～数億円規模のビッグプロジェクトを動かす=== 中小企業から、国内を代表する大手上場企業まで、当社の製品・サービスは幅広く認知され、数多くの引き合いをいただいています。 あなたにお任せするのは数千万～数億円規模のビッグプロジェクトがメイン。 自身の影響力の大きさを実感しながら、ワンランク上の成長を目指せます。 マネジメントだけのPM・PLではありません 自社製品×直請けということもあり、コンサルなどの最上流からワンストップソリューションを提供している当社。 現場視点を持ち、顧客ニーズを把握したマネジメントを行っていただけるよう、当社にはPM・PL自らより深くプロジェクトに参画できる刺激的な環境があります。

【創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／全社平均残業18.5h／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■業務内容： CPUボードの開発をお任せします。 ■具体的な業務内容： 業務内容　　　　　　　：比率（％） 既設装置ソース解析　　：20％ 構造造設計（SS）　　　：10％ プログラム設計（PS）　：10％ プログラミング（PG）　：30％ デバッグ／単体テスト（PT）：20％ 結合テスト（IT）　　　　　：30％ ■使用ツール： ・マイコン開発統合環境 ・静的解析ツール ■身につく経験・スキル： 組込系ソフト開発の構造設計〜結合テストまで各工程の経験 ■3年後想定される成長のイメージ： 上位工程担当兼開発プロジェクトリーダー ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめスキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流等を行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成等、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数います。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。 試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。 また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

≪平均残業時間20時間！大手企業導入実績あり/IPOを目指す自社プロダクトの運営企業でユーザーサポートエンジニア担当を募集中/正社員登用ほぼ100%≫ ■採用背景 国内トップクラスのGPU専用データセンターを運営する同社は、2024年に上場を目指しております。自社で開発している、ビッグデータを高速で計算処理できるGPUクラウドサービスである、「SOROBAN」は主に研究機関などから高いニーズがあり、売上も拡大しております。更なる拡大に向け、上場に向けて一緒に切磋琢磨して頂けるユーザーサポートエンジニアを募集します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 自社で提供しているクラウドサービスのサポートデスクでメール、電話での問い合わせ対応をご担当いただきます。社内エンジニアへのエスカレーションパスが完備されています。 ■組織構成 マーケティングチームに属しており、今回新たに立ち上げるポジションとなります。すでに専任として対応しているメンバーがおり、ご入社後のサポートもできる体制を用意しています。 会社の風土としては、コミュニケーションは活発で、周りと協同して進めていくことが可能です。 ■ポジションの魅力 ・新規立ち上げのチームのため、マネジメントへの挑戦もスムースできる環境です。 ・転勤なし、フレックス制度あり、土日祝休みのためワークライフバランスも整う働き方が可能です。 ・ITの業務経験を活かしてキャリアチェンジを考えている方も歓迎します。 ■同社について 同社は、大量のデータを高速に計算処理することができる「GPU」という装置を用いた専用設備・システムを国内トップクラスの規模で展開しており、「GPUデータセンター」を保有しております。もともと持っていた、アプリ開発やゲーム開発で培った豊富なプログラム言語の開発能力に加え、バックエンドのシステム開発を行うことで高性能な「GPUサーバー」を開発してきました。創業当初は畳二枚程のスペースで運用していた自社GPUサーバーの規模は、2020年時点で累計10,000枚の稼働実績を誇るまでに拡大中です。

■□14年連続EC業界トップクラスパッケージ◆ABCマート、伊藤園など、中堅〜大手企業1500社を越える導入実績◆月平均残業時間20h程度□■ ■職務内容： 自社パッケージ「ecbeing」のカスタマイズによるEC事業者へのサービス提供を行っていただきます。 具体的には、EC事業者の要望に対するソリューション開発を行い、売上の向上や事業拡大に貢献する事を目指します。 ソリューション開発を通じ、要望の多い市場ニーズについては、自社パッケージの改善や新規マイクロサービスの開発等に活かされます。 クライアント企業のビジネスパートナーとして、お客様とともに、クライアントビジネスのデジタルトランスフォーメーション化を推進していく事を担っていただきます。 ■入社後の仕事内容： まずは、自社パッケージ「ecbeing」の開発業務において設計・開発を中心に携わっていただきます。 AjaxによるリッチUI開発や、サーバーサイドの決済・システム間連携・大規模トランザクション対策等を経験いただきながら、ゆくゆくはPL/PM業務をお任せしていきます。インターネット系エンジニアとしてSEスキルを有し、PM/PLを目指す方、または、既にリーダースキルを有する方に加え、案件はプライムがメインとなるため、顧客折衝や調整力、提案力、コストマネジメントのスキルが求められます。 ■当社の魅力： ＜成長市場＞消費者のニーズ変化やコロナを背景に、小売業界のEC投資は今後も伸び続けることが予想されており、同社は国内市場のリーダー企業として、日本を代表する著名企業のEビジネスをワンストップソリューションで支援しています。（EC構築実績1500件以上／国内実績No.1） 導入企業：https://www.ecbeing.net/results/ ＜スキルアップ＞エンジニアの裁量が大きく、直接クライアントへの提案も可能であるため、技術力だけではない多角的なスキルアップが実現できる環境です。 ＜環境＞フラットな社風で成果に応じて役職を飛び級昇格・年収を大幅に上げることも可能です。（20代、30代で管理職、年収1000万円オーバーの実績多数） また100％自社勤務での就業で、生産性を意識したワークスタイルを推奨している同社では、残業は全社平均で20時間程度となっています。

【創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／全社平均残業18.5h／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 お任せする仕事は医療機器メーカー内での組込み開発業務です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■主な業務内容： 作業工程…詳細設計以降の開発工程 開発環境…エンベデッドソフト開発（μITRON C言語） 60年の歴史ある企業でありながら、ITシステムインテグレーターとして、FAシステム事業に多く携わってきました。豊富な経験と最新の技術で、現在もあらゆる業種にとって最適なソリューションを提供し続けている企業での業務です。 ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針。 ■当社について： 当社は、航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年、日本のモノづくりを支え続けています。 試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。 また、夕方町に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは、全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ、大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 変更の範囲：本文参照

入社後の流れＫＰＩ目標キャリアパス同社の開発した国産RPAツール「EzAvater」と「CloudTriage」の代理店法人営業をお任せいたします。 比率は7：3になります 「EzAvater」（イージーアバター）とは ：同社で自社開発された本ツールは、プログラミング経験のない方が自社でロボットを作り、 運用できるツールとして多くのお客様からお問い合わせを頂いております。 「CloudTriage」（クラウドトリアージ）とは：アプリケーションパフォーマンスのボトルネック特定の自動化、 ユーザー体感品質による スローダウン検知とパフォーマンス改善の効果測定、システム障害の原因解析の自動化 【業務内容】：販売代理店（パートナー）様の販促支援／新規販売代理店の発掘 ：お客様への業務自動化、業務効率化のご提案、営業活動（ホームページなどからのお問い合わせ対応中心） 【平均単価】：約100万円 【組織構成】：40代部長1名、20代女性1名※20代女性の後輩育成もお任せいたします。 【評価基準】：チームに与えられた目標金額の達成率が評価指標になります。 【導入事例】：高山市役所、株式会社デザインフィル、株式会社チップワンストップ、株式会社阪急交通社、アウンコンサルティング株式会社

【無理な納期もなく残業少なめ／人間関係でストレスが溜まることも無し】 ◎SESからキャリアチェンジを図りたい方 ◎自由度の高い環境でノビノビと働きたい方 ◎プログラミングに専念してスキルを磨きたい方 ■仕事内容： 自社開発WMS（倉庫管理システム）のカスタムや、アップグレードなどを担当いただきます。 ■具体的には： プログラマとして、クラウドベースのWMS（倉庫管理システム）のカスタマイズや機能追加などをお任せしたいと考えています。 100％自社内開発なので、納期に追われることはありません。また、ヘルプデスクなど、開発以外の業務をお任せすることもないため、プログラミングに専念することができる環境です。 ■入社後の流れ： スキルや経験を考慮し、即戦力として開発をお任せします。仕事の進め方など、話し合いながら双方納得のうえで進めましょう。 ■キャリアパス： WMS（倉庫管理システム）以外にもニーズがあれば積極的に開発を行っていきたいと考えているため、将来的には上流工程を担当したり、スペシャリストとしてプログラムのみを担当したり、思い思いのキャリアを描くことが可能です。 ■当社について： 1972年の会社設立以来、地元福岡を拠点に百貨店各社と安定した取引を重ねてきました。近年では物流事業にくわえて、システムの開発などにも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

■私たちの取り扱うものは100％、自社製品の開発です 私たちは、運輸・運送・旅行業界において、人々の「移動」をサポートするシステムやサービスの開発に力を注いでいます。そのため、マーケティングチームと連携し、更なる成長を遂げるために、優秀なエンジニアを募集しています。 あなたには、交通系の予約システムや旅行商材の予約システムの開発、既存サービスの保守を担当していただきます。また、スキルや経験に応じて、新規開発プロジェクトにも積極的に携わっていただきます。私たちの目指す未来を一緒に創り上げましょう。 具体的な業務内容としては、自社Eラーニングシステムの保守や改善、顧客管理システムの発展的な開発や保守、旅行予約の顧客向けシステム開発などがあります。さらに、あなたのアイデアと技術力を活かし、新たなビジネス領域の企画からも参画いただけます。 当社のシステムやサービスは、日本全国の多くの人々の移動を支えています。私たちの目標は、より便利で魅力的な移動体験を提供することです。そのために、あなたの能力と情熱を活かしてください。私たちは、常に新しい技術やアイデアに挑戦し、イノベーションを追求しています。 ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。 あなたと一緒に、私たちのビジョンを実現していくことを楽しみにしています。

当社はLINEミニアプリなどの自社サービスのアプリ開発、クライアント企業におけるシステム開発・DX導入プロジェクト、AI・IoTなどの先端システム開発やデジタルマーケティングを手掛けています。これまでの実績が高く評価され、着実に売り上げを伸ばしている当社にて、エンジニアを募集します。 ■職務内容 ご自身のスキルに合わせて、下記業務のいずれかからお任せいたします。プログラム開発・コーディングはオフショアを活用していますが、上流工程のみならずプログラムレベルでのテスト仕様や品質管理は当社が責任もって実施するため、ゆくゆくはテックリードをお任せできるメンバーを求めています。 ■職務詳細 ・実装方式を定める詳細設計（アプリ構成、開発言語など） ・自社サービス企画や新規開発案件の基本設計 ・テスト仕様設計／データベース設計／デバッグ／工程管理／進捗管理／品質管理 ・顧客/ベンダーとのコミュニケーション、顧客からの要望や課題を切り分け、PM・PLに報告 ※自社サービスでは最新テクノロジーを取り入れたサービス開発も予定しています。 ※グローバル展開する大手企業をはじめ、多くの優良企業から最先端技術を活用したPJTのオファーが続々と寄せられています。 ■主な開発環境　※PJTに応じて変動あり 【OS】Linux、Windows【クラウド】AWS、Azure【プログラム言語】Java、PHP（Laravel）、Python、JavaScript ■就業環境 ご本人の意向を伺い、その人が活きる環境を考えて配属します。また、チャレンジしたいこと等の実現方法も一緒に考えていきます。 クライアントワークも客先常駐ではなく、基本的に自社内で開発しています。 PJTはおおむね4名以上で、チームプレーを大切にしているため、意見が言いやすく相談もしやすい環境です。 ■働き方 完全週休2日制（土・日・祝日）であり、残業月30時間以下とメリハリを付けて働いていくことが可能です。 有給取得の推奨や各種手当の充実、服装・髪型自由など、働きやすさを大切にしています。女性比率も全体で4割以上であり、産休・育休・時短勤務実績ありです。男性の育休実績もあり、復帰率は100％です。今後も残業を減らす取り組みを続けていきます。

当社はLINEミニアプリなどの自社サービスのアプリ開発、クライアント企業におけるシステム開発・DX導入プロジェクト、AI・IoTなどの先端システム開発やデジタルマーケティングを手掛けています。これまでの実績が高く評価され、着実に売り上げを伸ばしている当社にて、エンジニアを募集します。 ■職務内容 ご自身のスキルに合わせて、下記業務のいずれかからお任せいたします。プログラム開発・コーディングはオフショアを活用していますが、上流工程のみならずプログラムレベルでのテスト仕様や品質管理は当社が責任もって実施するため、テックリードをお任せできるメンバーを求めています。 ■職務詳細 ・実装方式を定める詳細設計（アプリ構成、開発言語など） ・自社サービス企画や新規開発案件の基本設計 ・クライアントからのヒアリング内容に基づく要件定義の策定サポート ・テスト仕様設計／データベース設計／デバッグ／工程管理／進捗管理／品質管理 ・顧客/ベンダーとのコミュニケーション、顧客からの要望や課題を切り分け、PM・PLに報告 ※自社サービスでは最新テクノロジーを取り入れたサービス開発も予定しています。 ※グローバル展開する大手企業をはじめ、多くの優良企業から最先端技術を活用したPJTのオファーが続々と寄せられています。 ■主な開発環境　※PJTに応じて変動あり 【OS】Linux、Windows【クラウド】AWS、Azure【プログラム言語】Java、PHP（Laravel）、Python、JavaScript ■就業環境 ご本人の意向を伺い、その人が活きる環境を考えて配属します。また、チャレンジしたいこと等の実現方法も一緒に考えていきます。 クライアントワークも客先常駐ではなく、基本的に自社内で開発しています。 PJTはおおむね4名以上で、チームプレーを大切にしているため、意見が言いやすく相談もしやすい環境です。 ■働き方 完全週休2日制（土・日・祝日）であり、残業月30時間以下とメリハリを付けて働いていくことが可能です。 有給取得の推奨や各種手当の充実、服装・髪型自由など、働きやすさを大切にしています。女性比率も全体で4割以上であり、産休・育休・時短勤務実績ありです。男性の育休実績もあり、復帰率は100％です。今後も残業を減らす取り組みを続けていきます。

当社はLINEミニアプリなどの自社サービスのアプリ開発、クライアント企業におけるシステム開発・DX導入プロジェクト、AI・IoTなどの先端システム開発やデジタルマーケティングを手掛けています。これまでの実績が高く評価され、着実に売り上げを伸ばしている当社にて、エンジニアを募集します。 ■職務内容 ご自身のスキルに合わせて、下記業務のいずれかからお任せいたします。プログラム開発・コーディングはオフショアを活用していますが、上流工程のみならずプログラムレベルでのテスト仕様や品質管理は当社が責任もって実施するため、テックリードをお任せできるメンバーを求めています。 ■職務詳細 ・実装方式を定める詳細設計（アプリ構成、開発言語など） ・自社サービス企画や新規開発案件の基本設計 ・クライアントからのヒアリング内容に基づく要件定義の策定サポート ・テスト仕様設計／データベース設計／デバッグ／工程管理／進捗管理／品質管理 ・顧客/ベンダーとのコミュニケーション、顧客からの要望や課題を切り分け、PM・PLに報告 ※自社サービスでは最新テクノロジーを取り入れたサービス開発も予定しています。 ※グローバル展開する大手企業をはじめ、多くの優良企業から最先端技術を活用したPJTのオファーが続々と寄せられています。 ■主な開発環境　※PJTに応じて変動あり 【OS】Linux、Windows【クラウド】AWS、Azure【プログラム言語】Java、PHP（Laravel）、Python、JavaScript ■就業環境 ご本人の意向を伺い、その人が活きる環境を考えて配属します。また、チャレンジしたいこと等の実現方法も一緒に考えていきます。 クライアントワークも客先常駐ではなく、基本的に自社内で開発しています。 PJTはおおむね4名以上で、チームプレーを大切にしているため、意見が言いやすく相談もしやすい環境です。 ■働き方 完全週休2日制（土・日・祝日）であり、残業月30時間以下とメリハリを付けて働いていくことが可能です。 有給取得の推奨や各種手当の充実、服装・髪型自由など、働きやすさを大切にしています。女性比率も全体で4割以上であり、産休・育休・時短勤務実績ありです。男性の育休実績もあり、復帰率は100％です。今後も残業を減らす取り組みを続けていきます。 変更の範囲：無

自社内開発／技術力を極めていきたい方へ／少数精鋭の組織です／質の高いサービス/導入実績8000社以上/学校法人、公共機関にも導入される信頼度の高いサービスを展開／安定基盤◎ 当社サービス「F-REGI」は、導入実績8000社を誇るサービスになります。その中に、地方自治体の税金からふるさと納税まで、学校法人には検定料・授業料・寄附金などのソリューションを長く提供しております。 ■業務概要 クレジットカードやコンビニをはじめとする、インターネット上の各種決済を提供する、決済代行サービス「F-REGI」の追加開発・拡張を行って頂きます。 基本設計から実装、テスト、リリースまでの一連の開発フローを担当して頂くだけでなく、ソリューションプランナーと共同しながら多種多様な顧客要件を満たす、最適なソリューションを企画・提案する事に関わって頂く事も可能です。具体的には、決済機能の追加等の「エンジン側」の開発、顧客からのＵＩ部分をより良くするため「フロント側」の開発を行ないます。直近では地方自治体からの公金の支払い手段の多様化による案件や学校法人から検定料の支払い手段の多様化に伴う案件が増加しています。 ※1プロジェクト2‐3名で担当いただきます 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力点 上場企業から個人事業主まで、インターネットで取引を行うあらゆる事業者に対して、クレジットカード決済をはじめとした幅広い決済手段の契約手続きからシステム導入までを提供しています。さらに、税金や公共料金の収納、教育機関などの決済シーンに即したソリューションを展開しています。全てのシステムを自社開発・自社運用することと、万全なセキュリティ環境を実現している点で多くのお客様に支持をいただいております。 ■組織構成/教育体制 ＜開発体制＞5名 大阪本社内にて100%自社開発です。現社員による教育体制も整っていいます。また案件ごとに担当を分けておりが、ベンダー外注等は行っておらず、開発工程を全てご自身でお任せいただける環境の中でエンジニアとしてのスキルアップが可能です。 変更の範囲：本文参照

【スタンダード市場上場／ホワイト企業アワード3回連続受賞／平均勤続年数11.3年／リモート／中途採用比率43％／プラチナくるみん認定】 自社OS関連開発と製造業向け受託開発で30年近い実績を持つ組み込み系開発ベンダーである当社の組み込みソフトウェア開発プロジェクトのマネージャーとして業務を担っていただきます。 ■職務内容：※変更の範囲：会社の定める業務 プロジェクトマネージャーとして、営業および各専門分野の技術リーダーと連携し、お客様からの抽象的な要望を具現化し、プロジェクトの計画から運営、資源の調達、リスク計画と監視、スケジュール管理、あらゆるステークホルダーとの折衝や経営陣へのレポートを行いながら、プロジェクトを完遂させることが主業務となります。 ■職務の魅力 製品のコア要素となる自社製品（リアルタイムOS、ミドルウェア・ドライバ、アプリケーション）の開発や、それらの製品を顧客のニーズに合わせてカスタマイズする受託開発、その他（組み込みソフトウェア関連全般の受託開発）によって、世の中のあらゆるモノ作りに携わることができます。 また、お客様への積極的な提案によって、世の中に新しい価値を生み出していくことができます。 ■キャリアパス 自動車、産業機器、医療機器、コンシューマー機器、航空宇宙領域など幅広い製造業向けの受託開発案件や自社OSを活用した自社プロダクト開発も行っており、それぞれの領域においてアーキテクトやPMPLなどのキャリアを進むことが可能です。 各々のキャリア形成促進のために、定期的な上司とのキャリアの振り返りや今後のプランについて振り返る場や社外のキャリアコンサルタントとの面談など考える機会を作っています。 ■働く環境 リモートと出社のハイブリッド型の働き方を採用。個々人の働きやすさに合わせた働き方ができる環境づくりをしています。育児休暇（取得率男性：83％、女性100％）、有給休暇（取得率72％）、残業平均7.5時間/月などライフステージの変化に合わせた働き方が出来るように会社として休暇の取得を推奨しています。 プラチナくるみん認定、女性の活躍推進認定企業の「えるぼし」、仕事と介護を両立できる職場環境認定の「トモニン」を取得 変更の範囲：本文参照

【スタンダード市場上場／ホワイト企業アワード3回連続受賞／月平均残業7.5時間／平均勤続年数10.4年／リモート／フレックス／中途採用比率43％／プラチナくるみん認定】 自社OS関連開発と製造業向け受託開発で30年近い実績を持つ組み込み系開発ベンダーである当社の組み込みソフトウェア開発プロジェクトのマネージャーとして業務を担っていただきます。 ■職務内容：※変更の範囲：会社の定める業務 プロジェクトマネージャーとして、営業および各専門分野の技術リーダーと連携し、お客様からの抽象的な要望を具現化し、プロジェクトの計画から運営、資源の調達、リスク計画と監視、スケジュール管理、あらゆるステークホルダーとの折衝や経営陣へのレポートを行いながら、プロジェクトを完遂させることが主業務となります。 ■職務の魅力 製品のコア要素となる自社製品（リアルタイムOS、ミドルウェア・ドライバ、アプリケーション）の開発や、それらの製品を顧客のニーズに合わせてカスタマイズする受託開発、その他（組み込みソフトウェア関連全般の受託開発）によって、世の中のあらゆるモノ作りに携わることができます。 また、お客様への積極的な提案によって、世の中に新しい価値を生み出していくことができます。 ■キャリアパス 自動車、産業機器、医療機器、コンシューマー機器、航空宇宙領域など幅広い製造業向けの受託開発案件や自社OSを活用した自社プロダクト開発も行っており、それぞれの領域においてアーキテクトやPMPLなどのキャリアを進むことが可能です。 各々のキャリア形成促進のために、定期的な上司とのキャリアの振り返りや今後のプランについて振り返る場や社外のキャリアコンサルタントとの面談など考える機会を作っています。 ■働く環境 リモートと出社のハイブリッド型の働き方を採用しており、フレックス制も導入。個々人の働きやすさに合わせた働き方ができる環境づくりをしています。育児休暇（取得率男性：83％、女性100％）、有給休暇（取得率72％）、残業平均7.5時間/月などライフステージの変化に合わせた働き方が出来るように会社として休暇の取得を推奨しています。 プラチナくるみん認定、女性の活躍推進認定企業の「えるぼし」、仕事と介護を両立できる職場環境認定の「トモニン」を取得