【安定的基盤を持つ独立系SI企業/フレックス/リモート可/平均勤続年数13.2年】 ■業務内容： 新規自社製品の企画検討、PoC、知財創出を担当頂きます。製品立ち上げ後は、エバンジェリストとして広く社外へ製品をアピールする活動などでも、活躍して頂きたいと思います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力ポイント： ・100%自社製品の開発なのでゼロから新たな製品、ビジネスの企画に関わることができます。 ・PoC業務でソフトウェア、インフラのどちらの面でも幅広く知識を活用して頂けます。 ・製品開発に伴い、特許検討などにも携わることができます。 変更の範囲：本文参照

■仕事内容について 自社オウンドメディア『チアキャリア』に掲載している企業様の採用成功に伴走しながら 顧客ロイヤルティを最大限に高めるお仕事をお任せします。 ≪具体的な職務内容≫ 〜採用コンサルティング業務〜 ・定期お打ち合わせ ・顧客体験の向上 ・顧客接点の管理・改善アクションの促進 ・セミナー企画 など 現在、Cheerが抱える顧客数は設立2年目で約390社。これからどんどん増えていきます。 自社ブランドや商品・サービスに対する愛着を育て、コミュニティ・ファンづくりをすることがミッションです！ ■働く環境について 【2020年7月1日設立】組織や風土を１からつくる環境 【注目度】第一回日本中小企業大賞MVP 【自社開発100％】完全自社開発だからこそ「ユーザーや企業の声」を反映できる 【ハイブリッドな働き方】バーチャルオフィス導入！ オンラインとオフラインのいいとこどりをした最新の働き方です。 【風通し◎】経営陣との距離が近い／意見も不安もそのまま話せる 【成長】2025年IPO予定！

〜中部電力100%子会社〜 ★魅力ポイント★ 「平均有休取得数14.7日」「平均勤続年数16.7年」「育児休暇取得者数80名以上」「育休後の復職率／定着率100%」「名古屋市内の就業」「安定基盤の中部電力グループ」「中部電力唯一のＩＴ企業」 ■このような方にお勧め ・これまでのアプリに関わる経験を活かして、キャリアアップしたい方 ・安定した経営基盤で、新たなアイデアを実現していきたい方 ・中途入社でも分け隔てなく活躍できる場所を求めている方 ■採用背景 社内異動に伴う人員補充、組織強化のため ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 ・中部電力、中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズがお客さまになります。 ・具体的には、需給に関わるシステムを開発・保守する中部電力グループ内のシステム部門が、対面のお客さまです。 ・中部電力向けシステムの企画・要件定義・設計・開発・保守・運用の工程を担当して頂きます。 ・開発プロジェクトのおいては、詳細設計／コーディングは外注するため、その前の基本設計やプロジェクトのリーダーを主にお任せする形になります。 ・開発プロジェクトの上流工程では、お客さまとのコミュニケーションを取りながら課題解決に向けた提案や要件定義を行って頂きます。 ・設計以降の工程では、アプリケーションの開発や現地へのサーバ設置・試験を行って頂きます。 ・また開発プロジェクト終了後には、保守業務を行って頂く場合があります。 ■期待すること ・さまざまな経験や知見をお持ちの方に入社して頂き、その知識をシステム開発・保守業務に活用して頂きたいと考えております。 ■組織構成 配属先の部署は、社員46名と派遣スタッフ・協力会社（約50名）が所属しております。 社員の年齢層は20代〜60代で、20〜40代がメインです。 ■主なシステム（一例） ・電力需給計画システム（自社開発） ・電力設備の停止計画システム（自社開発） ・変電所データ収集システム（自社開発）など 変更の範囲：本文参照

【自社勤務希望の施工管理・ビルメンテナンスの方歓迎！／創業100年超／世界トップクラスのシェアを誇るプレス機の国内最大手メーカー／全世界に27拠点／育休充実／国内拠点のファシリティマネジメント】 ■職務概要： 総務部として主に国内拠点のファシリティマネジメントをご担当いただきます。本社ビル／国内生産工場の施設・設備を主に対象として、保全修繕計画策定から実施（関連業者の選定／管理）までお任せする予定です。加えて保全修繕に際した官公庁への対応も都度ご対応いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■同社について： 同社は全世界（アメリカ、欧米、アジア、アフリカ）に生産開発拠点を持つグローバル総合プレス機械メーカーで、世界シェア2位を誇る企業です。 車のボディーといった巨大なものから、1ミクロンの精度が求められる超精密部品まで、様々なパーツを作るためのプレス機を製造しています。 プレスはモノづくりに欠かせない工程、かつ当社の高い技術力により世界中からの引き合いが増え続けております。 ■同社の特徴・魅力： 【特許取得数】 競合他社には容易に真似できない技術力、開発力で、ここ10年間の特許出願数も約500件となっており、技術力、開発力の高さの裏付けとなっています。 【充実した福利厚生】 昼食は安くておいしい食堂が完備されており、たくさん食べても月5,000円程度です。好きな食事を選べて小鉢等もあるため、栄養バランスもしっかりとれます。 育児休業の取得率は90％、育児休業からの復職率は100％です。フレックス等も活用でき、働き方に注力しています。 【自社開発の安定経営】 創業以来［無借金経営」を継続している優良企業であり、自己資本比率71.2%（2021/３）など安定した経営基盤を持っています。自社での内製化に強いこだわりを持ち、直近注力しているサーボプレス機のサーボモーター自体も自社で開発しています。 変更の範囲：本文参照

各種システムの企画、要件定義、設計、開発など上流～下流業務全般に携わっていただきます。 ★経験やスキル・希望を考慮し、無理なくスタートできます！ ★あなたのペースでPL/PMにチャレンジ可能です ■大手企業とのプライム100％ 大手通信キャリアであるソフトバンクや中古自動車販売会社など、安定企業との受託プライマリ案件がメイン。 設立前から代表・取締役が10年以上携わってきた案件のため、強固な信頼関係が築かれており、お客様と対等な立場で開発に臨むことができます。 ■自社サービスの企画立案も 「5年以内に自社サービスの開発」を目標に、自社サービスの企画・立案を社員全員でしています。 社内ポータルサイトでみんなが案を投稿したり、自社サービスの委員会を設置したりして、動きも活発。 ぜひ、あなたのアイデアも発信してください！ ■チームで働く安心感 当社では"チーム配属・開発"を徹底しているため、プロパー社員チームのプロジェクトへの配属となります。 苦手な分野や分からないことがあっても、メンバーがフォローするのでご安心ください。 ※5～10名規模のチームが多数 ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般

各種システムの企画、要件定義、設計、開発など上流～下流業務全般に携わっていただきます。 ★経験やスキル・希望を考慮し、無理なくスタートできます！ ★あなたのペースでPL/PMにチャレンジ可能です ■大手企業とのプライム100％ 大手通信キャリアであるソフトバンクや中古自動車販売会社など、安定企業との受託プライマリ案件がメイン。 設立前から代表・取締役が10年以上携わってきた案件のため、強固な信頼関係が築かれており、お客様と対等な立場で開発に臨むことができます。 ■自社サービスの企画立案も 「5年以内に自社サービスの開発」を目標に、自社サービスの企画・立案を社員全員でしています。 社内ポータルサイトでみんなが案を投稿したり、自社サービスの委員会を設置したりして、動きも活発。 ぜひ、あなたのアイデアも発信してください！ ■チームで働く安心感 当社では"チーム配属・開発"を徹底しているため、プロパー社員チームのプロジェクトへの配属となります。 苦手な分野や分からないことがあっても、メンバーがフォローするのでご安心ください。 ※5～10名規模のチームが多数 ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般

〜100%自社内開発・事業の安定感は抜群／定時17時20分で所定労働時間7時間20分・残業平均月29h ・年休120日／自社勤務／上流から下流まで幅広く携われる〜 ■業務概要： 大樹生命グループの情報ステムの運用・保守を中心にお任せする方を募集しております。 情報システムの監視、プログラム資材の本番システムへの登録、帳票の印刷・配送等を担当いただきます。 ■当ポジションの魅力： （1）定着率・安定性◎／ワークライフバランス◎ 残業時間は月平均29時間程度で、定時が17時20分のため、働きやすい環境が整っています。産休・育休の制度も整っており、時短勤務で活躍される社員も在籍しています。また定着率も高く、長期的に活躍いただけます。 （2）キャリアアップ可能な環境 資格取得支援制度もあり、業務に必要となるスキルについては、会社負担で社外研修の受講が可能になります。キャリアパスなども組織長との面談があるため、チーム内でもキャリアや業務に関して不安なことがあった際には気軽に相談可能です。 ■当社について： 同社は、大樹生命保険株式会社（元三井生命）と日本アイ・ビー・エム株式会社が共同出資して設立した会社です。手掛ける案件の95%が大樹生命系システムの開発となっており、ITソリューションで大樹生命をリードしていく存在です大樹生命内の開発の為事業の安定度は申し分なく、100%自社内で開発を行います。また上流から下流までご本人のスキルに合わせて幅広く担当頂ける仕事を用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務

★自社開発サービス「VENUS」／”導入成功率100％”という他社を大きく凌駕する実績を誇り、マイグレーション分野の老舗としての地位を確立 ★Java経験者、COBOL→Javaに言語チェンジしたい方歓迎！中途社員向けJava研修もご用意しています。 ■仕事内容 SEとして、自社マイグレーションサービス「VENUS(ビーナス）」を利用した開発プロジェクトに携わって頂きます。「VENUS」は独自の開発ツールを活用して、様々な言語変換（COBOLからJava等）やデータベース変換など、サービスシステム移行を実現するサービスです。金融業、情報業、通信業、建設業、製造業、流通業、化学、薬品業など、業界を問わず、多彩な大手企業での実績があります。 【工程】 資産アセスメント・概要設計、変換設計、変換開発、現新比較テスト 【開発環境】 java等 【案件体制】 マイグレーション対象言語（COBOL、JCLなど）毎にチームを作ります。 1チームあたり、チームリーダ1名・メンバー5名以内の構成が多いです。 チームリーダの上位にプロジェクトリーダが存在します。 【大手金融会社様の事例】 ・既存顧客システムの移行／COBOLからJavaへ ・移行期間：20ヶ月（現新比較テスト完了まで） ※「VENUS」について： 企業で使われているシステムは、時代とともに開発言語等の環境が老朽化していきますが、一からこれを作り直すには莫大な費用と長い時間を要します。そこで当サービスを利用頂くことで、一から作り直さずとも新しい開発環境へと自動移行が可能となります。2002年の発表以来、導入成功率100％という他社を大きく凌駕する実績を誇っています！ ■組織構成： ビーナス技術部は15名で構成されており、20〜40代まで幅広く在籍しています。 ■魅力ポイント： ◎自社独自サービスで移行するため、知恵と工夫で更なるサービスの向上が図れます。 ◎エンドユーザ、大手コンサル、大手SIと近い位置で仕事をすることでスキルを磨くことができます。 ◎自社勤務、業務状況次第ですが週2〜4日程度リモートワーク可能です。 ◎残業は平均12H以内、年間休日124日以上、有給は1時間から取得可能と働きやすい環境です。 ◎離職率が低く安心感のある環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

★自社開発サービス「VENUS」／”導入成功率100％”という他社を大きく凌駕する実績を誇り、マイグレーション分野の老舗としての地位を確立 ★Java経験者、COBOL→Javaに言語チェンジしたい方歓迎！中途社員向けJava研修もご用意しています。 ■仕事内容 SEとして、自社マイグレーションサービス「VENUS」を利用した開発プロジェクトに携わって頂きます。「VENUS」は独自の開発ツールを活用して、様々な言語変換（COBOLからJava等）やデータベース変換など、サービスシステム移行を実現するサービスです。金融業、情報業、通信業、建設業、製造業、流通業、化学、薬品業など、業界を問わず、多彩な大手企業での実績があります。 【工程】 資産アセスメント・概要設計、変換設計、変換開発、現新比較テスト 【開発環境】 java等 【案件体制】 マイグレーション対象言語（COBOL、JCLなど）毎にチームを作ります。 1チームあたり、チームリーダ1名・メンバー5名以内の構成が多いです。 チームリーダの上位にプロジェクトリーダが存在します。 【大手金融会社様の事例】 ・既存顧客システムの移行／COBOLからJavaへ ・移行期間：20ヶ月（現新比較テスト完了まで） ※「VENUS」について： 企業で使われているシステムは、時代とともに開発言語等の環境が老朽化していきますが、一からこれを作り直すには莫大な費用と長い時間を要します。そこで当サービスを利用頂くことで、一から作り直さずとも新しい開発環境へと自動移行が可能となります。2002年の発表以来、導入成功率100％という他社を大きく凌駕する実績を誇っています！ ■組織構成： ビーナス技術部は15名で構成されており、20〜40代まで幅広く在籍しています。 ■魅力ポイント： ◎自社独自サービスで移行するため、知恵と工夫で更なるサービスの向上が図れます。 ◎エンドユーザ、大手コンサル、大手SIと近い位置で仕事をすることでスキルを磨くことができます。 ◎自社勤務、業務状況次第ですが週2〜4日程度リモートワーク可能です。 ◎残業は平均12H以内、年間休日124日、有給は1時間から取得可能と働きやすい環境です。 ◎離職率が低く安心感のある環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験・第2新卒歓迎／20・30代活躍中／物流・製造分野に特化したシステム開発／大手企業と安定取引／土日祝休／フルフレックス ■採用背景 当社は既存顧客との太いパイプがあり、受注案件が増加しています。今後の会社を担っていただける方を育てていきたく、体制強化のための採用です。プログラミング学習から始められる教育体制が整っているため、実務未経験者も歓迎します！ ■業務概要 実務未経験者や経験が浅い方は、プログラミング学習から開始し、慣れてきたら簡単なシステム構築からお任せしていきます。 ■業務詳細 将来的には、物流・製造分野の既存顧客に対し、システム設計からプログラミング、導入に至るまでのシステム開発全般をお任せします。 ・顧客ニーズ把握 ・システムの実際の開発 ・システム運用 ・アフターフォロー ≪開発言語≫ .NET、PHP、Python、React,Java 等 ※100％自社開発のため、当社の判断で言語を選択可能です。上記以外で得意な言語がある方も是非ご応募ください ≪案件例≫ ・製造工場の生産、品質管理などを支援するシステム導入 ・物流センターの制御設計、業務管理などの導入 ・情報システム、管理システム、画像認識システムの導入 等 ■業務の魅力 ◎100％自社開発を行っているため、上流から下流まで開発全体に携わることができます。また、当社の案件は全て直請けであり、顧客とは信頼関係が構築できているため、裁量権を持ってお客様のシステム開発に貢献することができます。 ◎特定のお客様の案件に特化しているため、生産性が高く、品質担保もしやすい点が特徴です。その結果、時間をかけずに開発を進められる環境が整っており、プライベートとの両立が可能な働き方を実現しています。 ◎自社で開発をおこない、お客様先に伺うのはシステム導入時のみのため、基本は自社で腰を据えて働ける環境です。※出張（年に数回）は、家庭の事情も考慮し、柔軟に対応可能です。 ■組織構成 社員16名中14名（男性１２名、女性２名）が技術者として、２０代〜５０代まで幅広く活躍しています。プロジェクト毎に社長が、社員のスキルや経験を考慮したチームを組む、フラットな組織です。中途社員も多いため、安心してご活躍いただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【当社の魅力】 ◎賞与4ヶ月分支給（昨年度実績） ◎年間休日120日／完全週休2日制（土日祝） 　※休日出勤時は振替休を１００％取得いただきます。 ◎リモート勤務可で時代に合わせた働き方へ 【自社勤務/年間休日120日/大手企業とお取引あり】 ■業務概要： 既に20,000社以上に提供しているサービス全体(Webサービス、メールサービス、帳票サービス、データ処理サーバー）のIoTプラットフォーム、AIプラットフォームの構築、改善などをご担当いただきます。事業で使用するプラットフォームの構築・管理・運用業務をお任せいたします。 各事業ではリリースして終わりではなく、サービス全体を見渡し、外部環境変化や顧客ニーズに対応したり、オペレーションコストの削減など、さらなるサービス価値、利用者の増大を目指します。 ■業務詳細： ・新規サービスに関わるプラットフォーム構築、サーバーネットワーク構築 ・導入済みサービスに関わる、サーバー運用、監視設定、リソース増強 ・セキュリティ管理といった運用や保守業務 ■環境： ・VMWare、Linux、ApacheKafka、MQTT、zabbix、Git ・データベース：MongoDB、PostgreSQL 等 ◇◆仕事の流れ◆◇ ＜見積フェーズ＞ ・使用技術の選定・アーキテクチャ設計 ・サーバサイジング ・見積 ＜導入フェーズ＞ ・セットアップ、設定 ・冗長化・セキュリティ・監視等導入、テスト ＜運用フェーズ＞ ・パフォーマンスモニタリング・改善 ・障害監視・対応 ■入社当初の流れ： 入社当初は先輩社員から業務を教えていただけますので、安心してスタート出来ます。 ■ポジションの魅力： ★客先常駐はなく自社内開発のため、構築段階から携わる事ができ、開発エンジニアとコミュニケーションを円滑に行いながら進めていくことが可能です。 ★裁量が大きく、採用技術の選定など、世の中に必要とされるサービスの立ち上げに1から関わることが可能です。

案件の決定権は100％エンジニアに！ あなたが選ぶ案件は全てあなたの裁量です。 営業チームが迅速に対応し、単価アップの交渉も積極的にサポートします。 「モダンな技術/働き方優先/高収入/チーム制」など、5000件以上の案件から自由に選べる環境です。Web系、モバイル、自社製品開発など多彩なプロジェクトがあり、エンジニア自身がやりたい仕事を選択できます。 さらに、希望する働き方（リモート、残業少なめなど）やキャリアプランに応じて、営業チームが徹底的にサポート。 あなたの希望を叶える案件を紹介します！ --------------------------------------------------------------------- ■仕事内容 人気の高いWebアプリ・Webサービスの開発はもちろん、その他にも幅広いプロジェクトでの開発～運用、テストをお任せします。 ■プロジェクト例 ①エンタメ業界向け売り上げ支援システム開発 【内容】投票システム開発（企画～運用＆マネタイズまで一気通貫） 【技術】Java, Firebase , MongoDB , PostgreSQL ②営業支援システムの新機能企画開発 【内容】営業支援システムの新機能企画開発/バージョンアップ開発／カスタマイズ開発／デバッグ調整 【技術】Java,SpringBoot,AWS ③某サービスサイト開発 【内容】C#からJavaへの移行開発 【担当工程】担当工程：設計・開発・テスト・リリース 【技術】Java,SQL Server 上記はあくまでも一例です！ 当社ではエンジニア一人一人に合ったキャリアプランを営業と二人三脚で考える為、 目指したい方向や携わっていきいきたい案件等、一人一人が思い描く希望の仕事に没頭していけるようサポートして参りたいと思います。 --------------------------------------------------------------------- ■給与制度と昇給 案件単価が上がれば、翌月から即反映されます。 案件単価とエンジニアへの還元率は完全公開！ 「どのくらいのスキルで単価が上がるか」も明確で、昇給チャンスは年12回。 実際に99％のエンジニアが前職より給与アップを実現しています。 年収アップの実例 •例1：前職開発3年で年収約300万円 → 150万円アップ！現在は年収450万円 •例2：前職開発1年半で年収約300万円 → 70万円アップ！現在は年収370万円 •例3：前職より「平均50万円の年収アップ」 ■入社後の流れ 内定承諾後、複数案件を紹介します。 参画を決めるのは100％エンジニアで、営業がバックアップし、最大限サポートします。 ■営業力の強さ レスポンスの速さは業界トップクラス。 連絡があればすぐに対応し、エンジニアが安心して働ける環境を提供します。また、案件単価を上げるために積極的に交渉し、スムーズなサポートを約束します。 ■教育研修制度 •技術サポート 技術責任者が面談を通じて「モダンな技術」「リーダー職」「キャリアアップ」を徹底サポート。 •成長の機会 経験が浅い方も先輩と共に案件に参画し、成長できる環境。資格取得や技術研修の費用は会社が負担します。 --------------------------------------------------------------------- ◆エンジニアファーストを掲げる理由 お客様に価値提供をしているのは、一人ひとりのエンジニアであるはずですが、 なぜかIT業界ではエンジニアへの待遇が良くない企業が多いように感じており、 シンプルにその環境を解決したいと思っております。 当社ではどんなエンジニア像を目指すのか一人ひとりのビジョンを具体化し、そのためのステップを策定。 社内に存在するそれぞれのロールモデルに学びながら、最適な現場にアサインし育成を図る環境をつくっています。 自らのキャリアビジョンに全力でチャレンジしたいという人は、是非1度お話しをしてみませんか？

〜IT投資を積極的に実施〜 DX推進企業として、IT関連業務に年間100億円を投資しています。社内の勉強会や外部研修を通じて、学べる環境も整備。昨年アメリカで行われたAWS最大のカンファレンスイベントre:Invent 2022には20名ほどが参加しました。 〜キャリアプランも十人十色〜 「手挙げ昇進昇格」制度を導入しており、ご自身の志向に応じてキャリア選択が可能です。部下を持ち“組織マネジメント”を担う職位と、部下を持たない“エキスパート人材”の職位の2つがあります。 〜グローバル企業として右肩上がりに成長中〜 アジア・ヨーロッパ・北アメリカといった産業の主要国に拠点を設置し、グローバルに事業を展開しています。世界のさまざまな工業製品に活用されるため、間接的にモノづくりに関われます。 ================== 【業務内容】 ミスミの顧客向け・サプライヤ向けのフロントシステム開発をご担当いただきます。 当社が運営している、精密機械部品を中心としたB2BのECサイトを、使いやすく魅力的にすることがミッションです。ビジネス部門やマーケティング部門と連携しながら、ECサイトを運営していきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ECサイトフロントエンドの設計・実装・テスト ・フロントエンドの開発効率向上のための改善・整備 ・既存サービスの機能改善・運用 ・UI/UX改善 など ★SREとともに、サイトの信頼性を高めるあらゆる活動を行います。密に連携しながら、最新技術で世界No.1のECサイトの運営を目指しましょう！ 【開発環境・開発言語】 GitHub Enterprise/CircleCI/Macbook Pro/VS Code

【当社について】 私たちは、エンタメDX事業の一環として、ファン経済圏のアップデートを目標に掲げ、ノーコードでファンクラブを開設できるプラットフォーム『FAM』を展開しています。このサービスは、タレントやアーティストが第一に選ぶ次世代No.1のプラットフォームを目指し、ファンとエンタメをつなぐ架け橋となるべく進化を続けています。 【『FAM』の特徴】 ノーコードで簡単にファンクラブを開設・運営可能 音楽やエンタメ業界のプロダクションから支持される次世代プラットフォーム 推し活やクリエイターエコノミー市場を牽引する機能とデザイン 【チームの特徴】 当社の平均年齢は30歳。若い世代が中心となり、音楽やエンタメへの熱い想いを共有しながら、日本のエンタメ業界を変えるために日々挑戦しています。 【こんな方をお待ちしています】 音楽やエンタメが大好きな方 推し活やクリエイターエコノミーの可能性を信じている方 日本のエンタメを次のステージへ進化させたいと思う方 私たちと一緒に、タレントやファン、そしてエンタメ業界全体を盛り上げ、新しい未来を創り出しませんか？ あなたの挑戦をお待ちしています！ 【サービス内容】 私たちは、エンタメDX事業の一環として、ノーコードでファンクラブを開設できるプラットフォーム『FAM』を展開しています。このサービスは、タレント、アーティスト、アイドルなどを抱えるプロダクション100社以上に導入され、すでに300を超えるサイトで活用されています。 コロナ禍以降、オンラインでタレントとファンをつなぐファンクラブの需要は急速に拡大しており、リアルなライブイベントの動員数も過去最高を記録。推し活やクリエイターエコノミーの市場が注目され、新たなビジネスチャンスが広がっています。 『FAM』を通じて蓄積されたファンデータを活用し、グッズやイベントの企画・運営など、エンタメDXおよび業務プロセスのコンサルティングを提供することで、ファン経済圏のさらなる進化を目指しています。 【業務内容】 ・新規機能や既存機能の開発、保守、運用、改善 ・API開発 及び保守、運用 ・自社CMSの基幹設計 ・AWS上にサーバー環境構築など ・新規機能の設計 / 開発 (上流工程から実装まで) ・サービスの全体のパフォーマンスチューニング ・機能 / 性能改善のための提案と設計 / 開発 ＜言語＞ ・Go Go言語未経験の方でも開発のご経験があれば歓迎いたします。 入社後にGo言語を学んでいただける環境もご用意しております。 ＜技術＞ ・AWSでのサービス構築/運用経験 ・APIサービスの設計/構築運用経験 ＜利用しているツール/サービスなど＞ ・Slack / Google Meet / Notion / Figma / Github など ＜大事にしているマインド＞ 1. 制作過程は実験主義。まずは企画デザインはスピード重視で土台を作り、そこからみんなで意見をし合うことで物作りを行っていく 2. ユーザーへは安全主義。安定した品質のサービスを届けることを最優先とする 3. ポジティブマインド。ネガティブなワードを発しない。意見が異なる場合は、建設的な対案をする 4. サービスの本質を理解し、開発サイドから持続可能かつ安定した機能を提供を行う。

【当社について】 私たちは、エンタメDX事業の一環として、ファン経済圏のアップデートを目標に掲げ、ノーコードでファンクラブを開設できるプラットフォーム『FAM』を展開しています。このサービスは、タレントやアーティストが第一に選ぶ次世代No.1のプラットフォームを目指し、ファンとエンタメをつなぐ架け橋となるべく進化を続けています。 【『FAM』の特徴】 ノーコードで簡単にファンクラブを開設・運営可能 音楽やエンタメ業界のプロダクションから支持される次世代プラットフォーム 推し活やクリエイターエコノミー市場を牽引する機能とデザイン 【チームの特徴】 当社の平均年齢は30歳。若い世代が中心となり、音楽やエンタメへの熱い想いを共有しながら、日本のエンタメ業界を変えるために日々挑戦しています。 【こんな方をお待ちしています】 音楽やエンタメが大好きな方 推し活やクリエイターエコノミーの可能性を信じている方 日本のエンタメを次のステージへ進化させたいと思う方 私たちと一緒に、タレントやファン、そしてエンタメ業界全体を盛り上げ、新しい未来を創り出しませんか？ あなたの挑戦をお待ちしています！ 【サービス内容】 私たちは、エンタメDX事業の一環として、ノーコードでファンクラブを開設できるプラットフォーム『FAM』を展開しています。このサービスは、タレント、アーティスト、アイドルなどを抱えるプロダクション100社以上に導入され、すでに300を超えるサイトで活用されています。 コロナ禍以降、オンラインでタレントとファンをつなぐファンクラブの需要は急速に拡大しており、リアルなライブイベントの動員数も過去最高を記録。推し活やクリエイターエコノミーの市場が注目され、新たなビジネスチャンスが広がっています。 『FAM』を通じて蓄積されたファンデータを活用し、グッズやイベントの企画・運営など、エンタメDXおよび業務プロセスのコンサルティングを提供することで、ファン経済圏のさらなる進化を目指しています。 【業務内容】 本ポジションでは、フロントエンド開発業務を担当していただきます。以下の業務を中心にお任せします。 - ReactでのWebサービス開発 - GraphQLを用いたサービス開発 - 自社CMS、新機能等の要件設計、技術選定、開発 ＜言語＞ ・React ＜大事にしているマインド＞ 1. 制作過程は実験主義。まずは企画デザインはスピード重視で土台を作り、そこからみんなで意見をし合うことで物作りを行っていく 2. ユーザーへは安全主義。安定した品質のサービスを届けることを最優先とする 3. ポジティブマインド。ネガティブなワードを発しない。意見が異なる場合は、建設的な対案をする 4. サービスの本質を理解し、開発サイドから持続可能かつ安定した機能を提供を行う。 ＜利用しているツール/サービスなど＞ ・Slack / Google Meet / Notion / Figma / Github など

各種システムの企画、要件定義、設計、開発など上流～下流業務全般に携わっていただきます。 ★経験やスキル・希望を考慮し、無理なくスタートできます！ ★あなたのペースでPL/PMにチャレンジ可能です ■大手企業とのプライム100％ 大手通信キャリアであるソフトバンクや中古自動車販売会社など、安定企業との受託プライマリ案件がメイン。 設立前から代表・取締役が10年以上携わってきた案件のため、強固な信頼関係が築かれており、お客様と対等な立場で開発に臨むことができます。 ■自社サービスの企画立案も 「5年以内に自社サービスの開発」を目標に、自社サービスの企画・立案を社員全員でしています。 社内ポータルサイトでみんなが案を投稿したり、自社サービスの委員会を設置したりして、動きも活発。 ぜひ、あなたのアイデアも発信してください！ ■チームで働く安心感 当社では"チーム配属"を徹底しているため、プロパー社員チームのプロジェクトへの配属となります。 苦手な分野や分からないことがあっても、メンバーがフォローするのでご安心ください。 ※5～10名規模のチームが多数 ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般

◆◇UIターン歓迎／東証プライム上場IIJグループ／大手企業等250社以上へ導入実績多数あり／マイカー通勤可能（通勤手当・駐車場有）／今後伸びしろのあるポイントシステム領域／残業月10h／ノー残業デーあり／育休産休取得率100％◇◆ 平田機工株式会社と株式会社インターネットイニシアティブの資本提供を受け、全国のお客様へ最適なソリューションを提供する当社にてSE職を募集します。 ■職務内容： 自社サービスであるポイントシステム・顧客管理システムの開発業務をお任せします。同社はポイント・顧客管理システムをはじめとする店舗販促を中心としたサービスを提供しており、パッケージサービスのカスタマイズや1からお客様の要望に応えてシステムを開発等、お客様に併せてご対応しております。 ＜具体的には・・・＞ ・プロジェクトマネジメント ・提案、要件定義、基本設計の設計工程 ・詳細設計、プログラミング、テストの開発工程 ・システム調査及び機能改修ならびにユーザ化支援活動 ■顧客情報： 大手クレジット会社や、大手共通ポイント事業者をはじめ、広告・電力・通信・航空各企業及びホテル・商業施設向け等、多種多様な業界と取引がございます。 ■ビジネスソリューション部の組織構成： ・人数：6名（熊本のみ／管理職除く） ・平均年齢：40代 ※女性の方や外国籍の方もいらっしゃいます！子育てされているママさんパパさんも大歓迎です！ ■開発環境： 開発AP…Web系画面、API及びバッチ系開発　 開発言語…Java、PHP　 OS・DB…Linux、Apache、MYSQL、EDB Postgres ■案件実績： 顧客管理・ポイントシステムの開発実績となります。熊本地域振興ＩＣカード（愛称：くまモンのＩＣ ＣＡＲＤ）／自治体向けポイントサービス／某大手カード会社向けマルチ共通ポイントサービス／中小店舗向け「Tポイント」ASPサービス等 ■働き方： ・自社勤務/自社開発 ・年休121日 ・完全週休二日制（土日祝） ・残業10h…毎週水曜日はノー残業デー ・育産休取得率・復職率100％…男性取得実績あり ・風通し◎…社員間の交流も盛んで、社長との距離も近いです。 ・親会社の平田機工株式会社と同様の福利厚生 変更の範囲：会社の定める業務

【富士通のメーカーとしての技術力と、EMS(電子機器の受託生産)をはじめ商社の枠組みに閉じないトータルサービスを提供する加賀電子グループの強みを併せ持つエレクトロニクス商社】 ■業務概要： 当社100%子会社でアミューズメント業界向けメモリデバイス、各種モジュール製品の企画/開発を手掛ける「NVデバイス(株)」へ出向(期間の定め無し)頂き、自社製品の開発に携わっていただくソフトウェアエンジニアとして就業頂きます。 ■業務詳細： 自社製品の製造業向けタッチレスシステムの開発(工程管理システム、電子帳票システムなど)、センサー製品の開発(視線検知センサー、ジェスチャーセンサーなど)のPCアプリケーションソフト開発／ファームウェア開発(主にLinuxプラットフォーム)を行います。 ■働き方について： 現在、全社の出社率は平均40〜60％を目安とし、部署ごとに業務の必要性に応じて適宜出社とリモートワークを併用しています。 ■出向先について： 【会社名】NVデバイス株式会社(横浜市港北区新横浜2-100-45 新横浜中央ビル) 【事業内容】アミューズメント業界向けメモリデバイス、各種モジュール製品の企画・開発・製造・販売、FLASH Memory・マイコン・NVPROM等の書込み業務 ※当社100%子会社でアミューズメント業界向けのメモリデバイスに強みを持つメーカーです。他社に先んじた新製品開発のため、技術研究費への投資も積極的に行い「非接触」をキーワードとした製品開発にも注力。品質を含めたサポート力について業界で認知され、シェア伸長し続けており、利益の観点からもグループに貢献しています。 ■当社特徴： 2019年に富士通グループから加賀電子(東証プライム上場)のグループ企業として新たなスタートを切りました。加賀電子と富士通の資産を活かすグローバルエレクトロニクス商社として、長年蓄積してきた電子デバイスの提案力でお客様の製品づくりに貢献することに加え、製品に新たな価値を付与する独自技術や組込みソリューションを提供してきました。加賀電子グループの一員となり、より幅広い商材と強力なEMS機能を持つことで、お客様の変化に、より迅速に、かつ柔軟にワンストップで支援できるビジネスパートナーとなるべく、変化を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

Build-ITの開発エンジニアとして、 受託・請負開発プロジェクトに 参画していただきます。 ▼▼未経験の方へ▼▼ 入社後、まずは基礎的なITスキルから習得。 少しずつできることを増やしながら、 徐々に実際のプロジェクトにジョインしましょう。 ほとんど全てのプロジェクトが 社内で完結しているから、 相談・質問しやすいのも魅力の一つ。 ゼロからエンジニアを目指しやすい環境です！ ▼▼エンジニア実務経験をお持ちの方へ▼▼ 今まで磨いてきたスキルに合わせて マッチするプロジェクトにご参画いただきます。 関わる業界は多種多様で、 公共系・通信系・エンタメ系・金融系など、 あなたが経験や興味を持っている 分野に配属いたします。 まずは慣れ親しんだ言語・開発環境を 使った業務からスタートし、 ステップアップをしていきましょう。 ≪　成長できる秘密　≫ Build-ITでは、エンジニアの成長・クオリティの高いサービス提供のために、設計から携わることをモットーにしています。一般的なIT企業では実現できない、高い裁量権と広い視野を習得できる環境づくりが、高いレベルのエンジニアを目指せる理由です！ゼロからキャリアを築きたい方にも、ハイレベルなIT人材を目指す方にもピッタリの職場です◎ ■クラウドシステム要件定義 ■通信業者システム仮想化プロジェクト ■サーバクラウド移行 ■遠隔地災対環境設計 ■官公庁基幹システム ■カード会社ログ査閲システム ■金融機関業務システム ■教育関係システム ■ベンダー仮想基盤システム ■エンターテインメント系システム提案 ■環境：経営分析システム ・OS：RHEL ・プロダクト：Apache, Tomcat, MySQL ,OLAP , LDAP ・言語：Java ・役割：方式検討・設計・構築・開発 ・契約：受託 ■環境：医療系システム ・OS：AWS（EC2）aws ・言語：Java ・役割：方式検討・設計・開発 ・契約：受託 ■環境：ベンダー系システム ・OS：Solaris, AIX, HP-UX, RHEL, WindowsServer ・プロダクト：各種プロダクト ・言語：Java, Shell, PowerShell ・役割：検証・設計・構築 ・契約：準委任 <注目ポイント1> スタートアップ、なのに安定経営！ 2017年設立と、まだまだ 若い企業であるBuild-IT。 そう聞くと、経営力に不安を 感じる方もいるかもしれません。 しかし、Build-ITは しっかりした経営基盤をもつ安定企業！ スタートアップとは思えない地盤で、 今なお成長を続けています。 その秘密は、「クライアントとの信頼関係」！ エンジニアとしても活躍する 社長の布施が構築した信頼関係で、 創業期から安定した顧客獲得を実現。 現在では社長以外のエンジニアも 顧客から信頼をあつめ、 「Build-ITだからお願いしたい」という 長期的な関係構築につながっています。 <注目ポイント2> 働きやすさも◎ 年間休日128日に加え、 有給休暇も積極的に推進中。 翌年まで積み立てできるなど、 働く社員にとって うれしい制度構築を行っています。 半休や時間休での取得も可能で、 プライベートのスケジュールに合わせて 柔軟に働けるのも魅力。 有給取得のフローも簡単で、 チーム内で合意が取れれば基本的にはOK。 複雑な承認フローなどは一切ありません。 また、月平均残業時間は10h以下。 日々自分の時間を大切にしながら、 メリハリをもって働けます！ 【入社後の成長サポート】 入社後、まずは経験豊富な先輩社員が参画しているプロジェクトに配属。充実したサポートを受けながらステップアップを実現できます。 自走できるスキルをお持ちの方なら、最初からリーダーポジションで活躍することも可能。経験のある分野でスキルを活かしたいあなたも、大幅なスキルアップを目指すあなたも歓迎いたします！

ITエンジニアとして、以下のような業務に携わっていただきます: ■世界的ヒットゲームの運用 ■音楽/動画配信サービスの開発 ■アパレルECサイトの構築 ■官公庁や学校関連のシステム開発 ■金融アプリの開発 ■TV番組向け内部ツールの作成 まずは、Webアプリケーションの基本的な開発技術であるHTML/CSS、JavaScript、PHPなどを学び、簡単な機能実装に携わっていただきます。その後、Java、Pythonといった言語やデータベース設計など、より高度な技術にも挑戦していきます。 自社開発のeラーニングサービス「DAWN」を活用し、理論と実践を両立しながら、着実にスキルアップを図っていくことができます。 ＜資格支援制度を利用してスキルUPも可能！＞ 支援制度を活用して、JavaやAWS、CCNAの資格取得をした社員も実際におり、 スキルや知識を身につけることで、年収UPを実現できています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未経験から始めた先輩社員の多数在籍 自社開発によるeラーニングサービス「DAWN」のカリキュラムをご紹介します。 ○基礎コース IT用語の理解、Excelなどのツール操作、開発プロセスの基礎知識など、プログラミングの基礎から学べます。 ○アプリ開発コース HTML、CSS、JavaScript、PHP、MySQLといったWebアプリケーション開発に必要なスキルを習得できます。 ○インフラコース ネットワーク、サーバ、Shellスクリプトなどのインフラ技術を学べます。 経験や知識に応じて、自分のペースで着実に学習を進められるため、 基礎からの学び直しをしたい方も安心です！ <注目ポイント2> ワークライフバランスを実現できる！ 年間休日が120日以上、残業も月平均9時間！ 有給休暇の取得率も100%とプライベートとの両立が可能です。 また、リモートワークを取り入れているため、柔軟な働き方ができるのも◎ 実際、先輩たちの約50％が、リモートワーク（フルリモート／完全在宅もあり）を取り入れて働いています。 働き方を変えたいという方もぜひご相談にいらしてくださいね！ 【入社後の成長サポート】 専属人事担当制度があなたをサポートします。 キャリア支援に関しても柔軟に対応！ それぞれの考えるスキル成長や、実際に携わりたいプロジェクトの内容など、 あなたオリジナルのキャリア形成を応援します。 わからないことはすぐに講師に相談できるので、その人のレベルに応じた疑問を解決できます。対面とオンラインどちらも対応しているので、学びのスピードもUPします！ また、技術面だけでなく、精神的なケアにも対応しており、 人間関係やキャリアについて悩んだ時には専属の人事担当に相談できます。

■□プライム上場/自社サービス/業績安定推移/政府認定クラウド/国産パブリッククラウド/育休復帰率100％/平均残業時間9時間28分/リモートワーク実施率89.9％/平均年齢39.49歳/有給消化率70.4%□■ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 さくらインターネットの基幹システムの開発、運用、保守を担当いただきます。 ■具体的には： ・エンドユーザ向けWebアプリケーションの設計・開発・運用・保守 ・自社開発社内システム・課金システムの設計・開発・運用・保守 ・自社開発社内システム・課金システムの問い合わせ対応、データ保守 社内、社外向けアプリケーションのプログラム開発に関わるスペシャリスト、適性によってゼネラリストを目指して頂きたいと考えています。 システムの設計・運用・保守だけではなく、プログラミングも両方行っていただきます。(プログラミングスキル必須) さくらインターネットのエンドユーザ向けサービスの開発・運用は行いませんが、連携したシステムの開発・運用・保守も担当します。 ■魅力： ・データセンター事業者ならではの環境で、クラウドや仮想サーバ、物理サーバ等の潤沢な資源を使用できる環境での開発が可能です。 ・長期に渡って会社を支える基幹システムから、社内の要望に合わせた軽いツール等を比較的自由な環境で開発することが出来ます。 ・会員向けの便利機能や新しい決済方式を自分の発案で実装することが出来ます。 変更の範囲：本文参照

□■大手案件豊富／売上高約2,000億円規模の大企業／有給取得率ほぼ100%、夏季・年末年始等あり／長期就業◎■□ 自社EDIサービス（CUPSVAN）に関するアプリケーションの開発に参画いただきます。 （開発後の保守業務に継続して従事していただく場合あり） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ・自社EDIサービス（CUPSVAN）のシステム化提案、要件定義、アプリケーション設計／製造、テスト等についての役割を担っていただきます。 ・内製も実施しますが、ビジネスパートナー製品と役割を分担して案件を実施することが多いです。 ■部門の特徴： ・全体で70名程度のメンバで構成されています。 ・チームは各プロダクト／ソリューション毎の編成となっております。 ・多種多様な業界、顧客の案件を実施しており、自社も含めたソリューション利用、ウォーターフォールやアジャイルなど幅広く、顧客ニーズに合わせた開発を実施しております。 ■開発ツール／環境： ・自社サービスのため開発ツールや環境は決まっています。（自社データセンタなど） ■研修制度： ・自社独自の各種研修を受講することが可能です。 ■今後の展望について： ・多種多様な業界、顧客において多くの新規案件が見込まれております。 ■配属先の組織構成： 課長1名、メンバは10名程度で、開発案件のメンバを募集。（他にEDIサービスを企画する担当あり） ■職務の魅力： ・自社EDIサービス（CUPSVAN）に関するアプリケーションの開発が経験できます。 ・従事案件を通じて、チームマネジメントスキル、アプリケーションの設計・製造、テストスキルのスキルアップや顧客の業務知識を身に付けることが可能です。 ・比較的コンパクトな案件が多いため、多くの裁量を持ち、責任を持って遂行することが経験できます。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・EDIサービス開発のチームリーダー経験が豊富な方 ・EDIサービス開発のシステム要件定義経験 ・EDIサービス開発のプロジェクトリーダ経験 ・アジャイル開発経験 ・システム基盤／方式に関する知識 ・応用情報技術者試験 変更の範囲：本文参照

各顧客のアプリケーション及び自社プロダクトの提案・要件定義・設計・開発業務をご担当いただきます。埼玉支店は2020年10月に立ち上げ、約40名のエンジニアが在籍しており、3名のチームリーダーの元、業務を行っております。 ■具体的な案件事例： （1）Webアプリ・Webシステム開発 ・大規模ECサイト開発／コンシューマー向け動画配信サービス開発 ・大手人材会社採用サイト開発／小売業向け受発注システム開発／建設、土木、設備業向けWebシステム開発 （2）スマホアプリ開発 ・コンシューマー向け、クラウド上での写真保管アプリ開発／AI、Iotを用いた、畜産業向け動物管理アプリ／大手自動車メーカー検索〜発注アプリ ・フィットネスジム会員向けコミュニケーションアプリ開発（写真自動送信、スケジュール管理など） （3）基幹システム開発…医療、金融、ITなど幅広い企業の基幹システム開発 （4）自社プロダクト・自社サービス開発 ■特徴：Webアプリ開発、AI開発、業務系基幹システム開発など、多様なプロジェクトをお任せいたします。また、上流工程へのキャリアアップが可能です。 ■数字で見るOST ・国内外グループ：全198社 ・平均年齢：33.5歳 ・有休消化率：約80％（女性IT社員の育休産休取得率100％） ・平均残業時間：全社平均20時間程度 ・全社員約16000人のうちIT社員の在籍数約27％（2021.9） ・エンジニアが選ぶ働きやすい（ホワイト）企業 No.1 ・働いて自身の市場価値を上げられる企業（日本マーケティングリサーチ調べ／2020.11） 変更の範囲：会社の定める業務

■□TISインテックG／プライム案件多数／充実の研修体制／資格奨励制度／残業時間約15H■□ 〇長年のお取引から幅広い工程をお任せいただいており、システムの提案、開発〜運用まで一貫して携われます 〇研修制度の整備にも力を入れており、『TSOLアカデミー』の設立や、100を超える研修、多数の資格取得補助の整備を行っております 〇上流工程に挑戦したい方、技術力、専門性を高めたい方にお勧めです！ ■業務内容： 名古屋事業所では、産業系の取引先を主として、製造業の生産管理系と組込み制御系の開発を強みとしていますが、金融・エネルギーに至るまで幅広く取引先があります。 当ポジションでは、今までのご経験や今後のキャリアパス・ご志向性に合わせた案件において、システムの開発を担当頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件例： □産業系 　・半導体工場向け製造品の自動搬送装置システムの開発保守 　・小売業、物流業向け倉庫管理の搬送装置システムの開発保守 　・自動車の自動運転、安全装置に関わる研究開発 □金融系 　・地銀の勘定系システムの保守開発 □公共系 　・税務システムの保守開発 　・自治体の業務システムの保守開発 ■当社の特徴 ・当社はグループ内にて、セキュリティ面などで業務上の都合からお客様先での常駐が必要なプロジェクトに対して、自社でチームを編成してお客様のニーズに合わせた対応をしております。　 ・また名古屋事業所では、長年のお取引をもとに、自社内稼働の案件も拡大しており、人数比で40%程が自社内勤務となっております。 ■チームでの配属 ・一人常駐はなく、5〜10名から20名程度の自社チームによる配属となり、プロジェクのリーダーが評価者になるため、適切な評価制度の運用を行っております。 ・本人のキャリアプランや技術力・マネジメントスキル向上をベースにプロジェクトの異動を行っているため、常駐ではあるものの帰属意識を持って働ける環境です。 ■充実した研修体制 ・技術的に難しい案件も多いため、エンジニアの技術力向上に力を入れています。具体的には、社内での“学びの場”提供を目的とした『TSOLアカデミー』の設立や、100を超える研修、多数の資格取得補助制度の整備を行っています。 変更の範囲：本文参照

【グループ経営に関するコンサルティング・自社開発を行うソフトウェアメーカー/導入実績1,100社以上、国内シェアNo.1を誇る連結会計システム「DivaSystem」提供】 連結会計領域から、グループ経営領域へとソリューション領域を拡大し、お客様の企業価値向上への貢献を目指す当社において、既存のグループ経営ソリューションに関する自社製品のエンジニアのプロとしてチームをリードしていただきます。 ■職務内容 ・クライアント企業様の経営管理領域の経営管理高度化、業務高度化を目指したシステム構築にあたっての、自社製品をベースにしたシステム開発プロジェクトのリードロール ・製品開発、新しいビジネスモデル構築も含めたビジネス企画への提案 ・開発プロジェクトとしては以下領域が含まれてくる ‐プロジェクトマネジメント ‐経営管理業務要件についてのコンサルテーション、スコープや期間などについての期待値調整 ‐PoC型、ウォーターフォール型、フェージングなど状況に応じた開発アプローチ調整 ‐システム開発推進（データベース、ロジック、レポート・ダッシュボード等） I/F構築、DB構築やコーディング、BI開発などを含む ‐業務分析、改善提案（自動化や業務最適化） ■開発の特徴 ・クライアントの経営管理ニーズに対するシステム化方針検討から始まり、開発、運用、長期にわたる継続的なサービスのブラッシュアップ等など、仕事内容は多岐にわたります。 ・テクノロジーでビジネスにイノベーションを起こす為、様々な要素を組み合わせて価値創造を推進するため、多様性を重視しております。