◆◇CADシステムの開発経験を活かす！／建設業界や街づくり関連のDX推進を牽引／建設の全工程で当社システムの活用が加速中！／自社内開発100％・リモート可・フレックス可◇◆ ■業務内容： 建設業向けのDX推進を担っていただきます。 当社は大手ゼネコンや大手住宅設備メーカーに、業務システム開発を得意とし、建設業向け自社サービス（toBIM）を開発しています。 プロジェクトのマネジメントはもちろん、要件定義を含めた上流工程の参加、開発のスペシャリスト等、様々なポジションで活躍が可能です。 （※得意分野（BIM,CAD,CPQ）の開発でお客様の課題を解決します） 【変更の範囲：会社の定める業務】 当社業務全般 （当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む） ※本人の意向を確認した上で、調整いたします。 ■ポジションの魅力： ・直接取引のため請負(持ち帰り案件)・社内開発100％です。 ・大手建設業も使用する業界トップクラスの自社サービスや、プライム案件において上流工程をメインに開発スキルを磨く事ができます。 ・建設の全工程で当社システムの活用が加速中！街づくりや建設業界のDX推進に貢献できます。 ■働きやすさ： 月平均残業は20時間ほど、入社1か月〜2か月後にはリモートが可能。 午前・午後は在宅で勤務などご自身の生活スタイルに合わせて自由度高く選択できます。※社員との交流を図るため月1回は出社していただきます。 ■同社の魅力 ・大手ゼネコンは業績好調で、かつ、環境解析事業は国家事業の為、コロナ渦中でも受注は増加しておりました。売り上げは5年前と比較すると倍増、右肩上がりに成長を続けています！ ・自社サービス「toBIM」は、Revitで設計した図面を共有できるプラットフォームです。企業横断で設計上のデータ等を共有することを可能にし、建設における様々な仕事の効率化に成功しております。

〜累計14億円の資金調達／東京大学発のバイオベンチャー／100種類以上の藻類でオーダーメイドの課題解決！〜 ■職務内容： 健康・食糧領域の共同開発プロジェクトや自社製品の開発を、研究開発部門や製造部門と協力して進めていただきます。スキルや経験に応じて、リーダー候補としてお迎えします。 ・事業開発の企画・営業（既存顧客との関係構築、新規顧客の開拓） ・顧客企業とのビジネスモデル構築（国内/海外） ・共同研究・開発案件のプロジェクトマネジメント ・自社開発案件の企画・商品開発・マーケティング等の実行 ・市場・社会動向の調査と分析 ＜主な実績＞ ・関西電力様とのCCUSプロジェクト（NEDO委託事業） 　https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000013.000064440.html ・国内大手機械メーカーとのバイオ燃料の開発検討 ・国内食品会社との食品着色料の開発 ・海外化粧品会社との機能性成分共同開発 ・海外大手電力会社とのCCUSプロジェクト ・良質な休息のための藻類サプリ「Moneru」を自社開発 ■弊社について： 微生物や細菌の利活用（産業利用）はメジャーですが、藻類の活用は未だ多くの可能性を秘めております。 現在、藻類については1社で1〜2種類のみを取り扱うことがほとんどですが、弊社は約100種類の藻類を取り扱うことが可能です。 そのため従来当たり前とされてきた「この藻類を使っていかに課題解決をするか」という考え方に収まらず「課題解決をするためにどの特徴を持った藻類を活用するか」というクリエイティブな思考をもとに最適な藻類を用いてお客様にオーダーメイドの価値提供ができる環境が整っております。 これまでのプロジェクト数は累計55件。今後もさらなる事業拡大に努め、弊社にしかできないサービス提供の拡大を目指してまいります。 変更の範囲：無

〜累計14億円の資金調達／東京大学発のバイオベンチャー／100種類以上の藻類でオーダーメイドの課題解決！〜 ■職務内容： 共同開発プロジェクトや自社製品の開発を、研究開発部門や製造部門と協力して進めていただきます。スキルや経験に応じて、リーダー候補としてお迎えします。 ・事業開発の企画・営業（既存顧客との関係構築、新規顧客の開拓） ・顧客企業とのビジネスモデル構築（国内/海外） ・共同研究・開発案件のプロジェクトマネジメント ・自社開発案件の企画・商品開発・マーケティング等の実行 ・市場・社会動向の調査と分析 ＜主な実績＞ ・関西電力様とのCCUSプロジェクト（NEDO委託事業） 　https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000013.000064440.html ・国内大手機械メーカーとのバイオ燃料の開発検討 ・国内食品会社との食品着色料の開発 ・海外化粧品会社との機能性成分共同開発 ・海外大手電力会社とのCCUSプロジェクト ・良質な休息のための藻類サプリ「Moneru」を自社開発 ■弊社について： 微生物や細菌の利活用（産業利用）はメジャーですが、藻類の活用は未だ多くの可能性を秘めております。 現在、藻類については1社で1〜2種類のみを取り扱うことがほとんどですが、弊社は約100種類の藻類を取り扱うことが可能です。 そのため従来当たり前とされてきた「この藻類を使っていかに課題解決をするか」という考え方に収まらず「課題解決をするためにどの特徴を持った藻類を活用するか」というクリエイティブな思考をもとに最適な藻類を用いてお客様にオーダーメイドの価値提供ができる環境が整っております。 これまでのプロジェクト数は累計55件。今後もさらなる事業拡大に努め、弊社にしかできないサービス提供の拡大を目指してまいります。 変更の範囲：無

【入社半年後に正社員登用あり／リモートワーク可・週１〜２出社】 ■職務内容： 小売業界、卸売り業界向け自社プロダクト開発をお任せします。 基幹システムや、顧客管理・販売管理システムの企画・設計〜構築までをお任せします。エンドユーザ—と直接折衝し、自社製品のカスタマイズ企画立案から開発、導入まで一貫して手掛けられます。お客様先への導入に向けた追加開発や機能拡張が中心になり、エンドユーザ—直取引、100％自社内開発が基本です。それ以外にも、新規プロダクトの企画・開発に関われる可能性もあります。 ※プロジェクト事例… ・メガネ小売業向け顧客・販売管理システム（Objective-C） ・タイヤメンテナンス小売業向け在庫予測管理システム（PHP） ・基幹連携POSレジシステム（PHP、Swift） ・大手アパレルメーカー売変管理システム（Java） ・食品卸売業向け販売・在庫管理システム など（PHP） 【変更の範囲：無】 ■組織構成： 部門ごとに30名、1~2人のチームで動いていただきます。 平均年齢37歳／男女比：3:1／育休復帰率100% ■キャリアパス： プログラミングや設計、PL、PMのほかにも、将来的にITアーキテクトやアプリケーションスペシャリスト、ソフトウェアデベロップメント、企画やコンサルタントなどの豊富なキャリアパスがございます。エンドユーザーに密着し、腰を落ち着けてじっくりキャリアを積むことができます。 ■開発環境・言語： ・言語…Java、PHP、Objective-C、Swift、VB.NET、C、C++、C#、PL／SQL、shell、ASP.NET、Perl、RPG、PL/I、COBOL、VBA ・OS…Linux系OS、Windows、OS/400、MVS 、z/OS、MSP、VOS ・Webサーバー…Apache、Tomcat、WebSphere、IIS、WebLogic ・DB…MySQL、PostgresSQL、Oracle、SQLServer、DB2、CICS、IMS、AIM、HiRDB ・ツール運用…Eclipse、Struts、Spring、JP1、Git、Xcode、Sourcetree、Redmine、Slack、Brabio!、Wordpress 変更の範囲：本文参照

【SIer出身者歓迎！PLへのキャリアパス◆完全自社勤務／自社サービスのプロジェクト／年商100億達成／福利厚生充実】 〜プロジェクトリーダーとして自社サービスのプロジェクト管理をお任せします！またメンバー管理業務もお任せしたいと思っています〜 ■業務内容： ・基本設計、詳細設計、仕様書の作成 ・開発工程の策定及び管理 ・開発工数、原価等のコスト管理 ・開発メンバーのタスク管理 ■入社後すぐにお任せする業務： ・自社サービスの設計書、仕様書等の作成 ・プロジェクトの管理（進捗、工数、タスク等） ■働きかた： 年間休日：120日 平均残業：30時間程度／月 ※100％自社勤務／自社サービスになります！ ※土日祝休みとON・OFFメリハリをつけて就業が可能な環境です。 ■自社サービス（一例）： ・同社アフィリエイトシステムの機能追加 ・新規プロジェクト（バーチャルプラットフォーム）の機能開発 ■組織構成： チームメンバーは全員20代で、PL1名、PG3名で構成されています。 ＜現PL経歴＞ SE歴10年で、バックエンド/AWS/画像処理・画像解析などのスキルを保有しております。 ＜現PG経歴＞ 1名はプログラマー歴30年以上で、PHP/JSを使ったWebアプリケーションのスキルを保有しております。他2名はプログラマー歴1年未満で、PHP/Rubyを使ったバックエンドのスキルを保有しております。 ■評価制度： ◎会社の業績目標を追うだけでなく、四半期ごとに個人目標を立て、その達成をめざします。個人目標は定量面、定性面の2軸で目標を設定し、自己評価と会社評価をすり合わせ、役会の承認を経て評価が決まります。 ◎定量評価は一時的な報酬として、定性評価はオプティマイザーマンとしての人間力を評価指標として基礎算定を実施しています。 ■当社について： 当社はデジタルマーケティング事業、エネルギーコンサルティング事業、デジタルコミュニケーション事業等幅広く展開しております。マーケティングとテクノロジーを組み合わせて経済活動や消費者行動を最適化している会社です。外部からの資本を受けずに創業から19期連続で黒字成長を続けており、財務基盤としても安定した経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【上流工程の経験を積みたい方向け/自社PKG導入SE／自社内開発100%・プライム比率100％／福利厚生充実×ワークライフバランス◎】 ■仕事内容： 自社パッケージシフト「デザイナーシリーズ」を中心とした中堅・中小企業様向けのエンドユーザーのビジネスSEとして、提案・要件定義のフェーズから導入・保守に至るまで一貫した対応を実施します。東京での開発はほぼなく、上流工程をお任せすることになります。特定の業種・業態・業務に囚われることなくことなく、幅広い業務知識を身に着けていただけます。特に営業と帯同しエンドユーザーに直接提案するSEは「アテンドSE」と称され、ユニオンシンクのビジネスの中心的役割を担っています。直接提案から受注した案件は100%受託開発となり、委託や派遣での開発はありません。まずは様々なお客様の案件に携わっていくなかで業務知識を身に着けていただき、最終的にはアテンドSEを目指していただくことになります。 ■評価制度/キャリアパス： ・年2回、評価項目（成績、業務スキル、ヒューマンスキル、業務態度）に応じて自己評価・上長評価を行います。また、個人目標を設定し達成度合いや取り組みに対しても評価し、個人のスキルアップをサポートします評価結果については必ず評価面談を実施し本人のキャリアプランに沿ったアドバイスを行います。 ・年1回、自己申請で昇格申請をあげて昇格審査に通れば昇格となります。上長との面談⇒上長から役員陣への打診・プレゼン⇒再度上長面談という流れで進むため、納得感があり、モチベーション高く仕事に取り組んでいただける環境です。3〜5年で次の等級へチャレンジする人が多いです。経営を目指すコース、管理職を目指すコース、上級SEを目指すコース、技術スペシャリストを目指すコースなど本人のキャリアプランに応じて様々な選択肢からコース選択可能です。 ■入社を決めた理由： 「上流工程から仕事ができる」「顧客折衝が出来る」「自社製品がある」など仕事内容の他にも、「手当が充実している」「残業が少ない」「産休育休など福利厚生が充実している」等の条件面に魅力を感じたられた方も多数おられます。

■業務内容： 電子カルテシステム、医事会計システムなど、自社医療情報システムの設計・開発をお任せします。 経験やスキルによって段階的に業務の幅を広げていただけます。 ※医療に関する知識は、入社後の習得でOKです！ ◎4〜8名のチーム体制で業務を担当いただきます。 ◎自社内開発です。 ◎最上流工程から幅広く携われるチャンスがあります！ ■使用言語： ・JavaScript ・TypeScript ・ASP.net ・.NET（C#、VB） ・Delphi など ■ポジション魅力： ・医療の質的向上や患者サービスへの向上等、社会貢献性の大きい仕事です。 ・全国500以上の施設に導入実績があります ・100%自社開発のシステムのため、企画・要件定義、設計などの超上流工程に携われるもしくは目指せる環境です ■入社後の流れ： ・経験・スキルに合わせ座学研修 ・OJTにて現場にて実務研修（研修中は一人ひとりに先輩エンジニアがついてサポートします） 変更の範囲：無

■業務内容： 電子カルテシステム、医事会計システムなど、自社医療情報システムの設計・開発をお任せします。 経験やスキルによって段階的に業務の幅を広げていただけます。 ※医療に関する知識は、入社後の習得でOKです！ ◎4〜8名のチーム体制で業務を担当いただきます。 ◎自社内開発です。 ◎最上流工程から幅広く携われるチャンスがあります！ ■使用言語： ・JavaScript ・TypeScript ・ASP.net ・.NET（C#、VB） ・Delphi など ■ポジション魅力： ・医療の質的向上や患者サービスへの向上等、社会貢献性の大きい仕事です。 ・全国500以上の施設に導入実績があります ・100%自社開発のシステムのため、企画・要件定義、設計などの超上流工程に携われるもしくは目指せる環境です ■入社後の流れ： ・経験・スキルに合わせ座学研修 ・OJTにて現場にて実務研修（研修中は一人ひとりに先輩エンジニアがついてサポートします） 変更の範囲：無

■仕事内容について 自社オウンドメディア『チアキャリア』を通して 企業様の採用成功に伴走しながら顧客ロイヤルティを最大限に高めるお仕事をお任せします。 ≪具体的な職務内容≫ ・採用コンサルティング業務 ・企業のサポート・お打ち合わせ ・顧客体験の向上 ・NSP調査・分析 ・顧客接点の管理・改善アクションの促進 ・セミナー企画 など 現在、Cheerが抱える顧客数は設立1年で約400社。これからどんどん増えていきます。 自社ブランドや商品・サービスに対する愛着を育て、コミュニティ・ファンづくりをすることがミッションです！ ■働く環境について 【2020年7月1日設立】組織や風土を１からつくる環境 【注目度】第一回日本中小企業大賞MVP 【自社開発100％】完全自社開発だからこそ「ユーザーや企業の声」を反映できる 【ハイブリッドな働き方】バーチャルオフィス導入！オンラインとオフラインのいいとこどりをした最新の働き方です。 【風通し◎】経営陣との距離が近い／意見も不安もそのまま話せる

◎在宅勤務4日/週まで可能！コアタイム無しフルフレックス！服装自由！ ◎育休後復帰率100%！退職金制度・住宅手当など、ソニーグループの充実した福利厚生 ■概要： 当社はソニーグループの決済事業者になります。生成AIを用いた開発や、2.3兆円規模の大規模な決済サービスを支える開発に携わることでやりがいも多く感じられます。成長中のオンライン決済処理を担う、高速処理、高可用性が求められる自社システムの開発・運用を行うことができます。 ■業務内容： 自社サービス「e-SCOTT」を中心とするアプリケーションの企画・設計・開発・運用まで幅広くご担当いただきます。システムの開発、運用、改善まですべてに携われ、自社システム開発ならではの幅広いスキルを身に着けることができます。また、決済ならではのPCI DSS準拠のセキュアな環境開発などが学べます。 ・Javaなどを用いたシステムの開発・運用保守 ・パフォーマンス、セキュリティを考慮した開発が経験できます ・計画的なメンテナンス業務（深夜作業後代休などあり） ■環境： Java/SpringBoot/Oracle/Aurora(Postgres)/ElastiCache(Redis/Memcache)/DynamoJIRA/Confluence/Backlog/Git 変更の範囲：会社の定める業務

●BPOサービス/ITサービスを手掛ける独立系のIT企業 ●下請ナシ！直接取引100％/エンドユーザーのお客様と直接やり取り◎ ●自社開発サービス/業務系システムの課題の洗い出し〜導入後のサポート ■業務内容： ・PL候補として下記業務に携わって頂きます。 ・案件のスケジュール管理 ・システムの使い勝手や運用への適用具合等の確認・課題の抽出・提案 ・若手メンバーやパートナーの管理・教育（1〜2人） ・企画提案後のプロジェクトの具現化・顧客や開発部門間の調整 ・受注の際の金額交渉 ※入社後まずは現在のPL補佐として業務に慣れていただき、徐々に開発や保守・運用の経験を活かして ・リーダー候補としてメンバーと一緒にプロジェクトを牽引してください。 ■この仕事の魅力： ・自社サービスである業務系システムを中心とし、お客様と一番近い存在として業務改善に向けたサポートに取り組んでいただきます。 ・100％直接取引のため、システムを使用するお客様と直接やり取りが出来ることがやりがいに繋がります。 ・一つの案件、1社のお客様とだけやり取りするのではなく、様々なお客様に対応するため、あらゆるニーズに対応する面白さがあります。

100％自社開発サービス『ふるなび』の保守業務をお任せします。対応は平日・日中のみ。 サービス全体の環境・運用状況を把握していただき、運用課題の発見・業務改善など、より高いパフォーマンスを発揮するサービス発展に貢献してください。 【担当するサービス】＜URL＞https://furunavi.jp/ 【具体的な職務内容】ふるさと納税ポータルサイト『ふるなび』運用における以下業務 ・システム問い合わせ対応・調査および動作テスト・障害対応やシステム状況の確認 ・サービス運用体制の改善計画立案および推進・経験に応じて、改修設計・開発業務やAWSインフラ構築業務 【開発環境】・サービスはすべて100％自社内開発です。お客様のニーズ、ユーザーの声をダイレクトに体感できます。 そのため、決められた仕事を淡々とこなすのではなく、お客様にとってより良いサービスとは？という発想で サービスコンテンツやユーザー管理画面のアーキテクチャの設計、開発等を行なっています。 最新技術を積極的に取り入れていく風土ですので、携われる業務は幅広く、自身の成長を感じながら仕事に取り組める環境です。 ・オブジェクト指向設計・開発を行っており、「品質」を重視しています。技術的負債をなるべく作らない開発体制の構築に 取り組んでおり、チームで高品質を実現すべく設計、実装レビューを取り入れております。 【入社後のフロー】入社後、1～2ヶ月の学習リードタイムを想定しています。

〜NECグループの安定基盤・NW領域のリーディングカンパニー〜 【ネットワーク構築×施工力のトータルサポート/在宅可/フレックス/時間有給取得可能/資格補助制度充実/プラチナくるみん認定/育児休暇復職率100％/離職率2％】 ●NECから独立上場、70年の歴史を持つ安定SI企業です。 ●コロナ前からテレワークを導入しており、テレワーク先駆者100選認定、健康経営優良法人5年連続認定など、働きやすい環境が整っております。 様々な業種、自治体など業務に課題を持つ顧客に対して、共創パートナとしてICTの活用やデータをつなげることにより、デジタルイノベーションを支援し、経営課題や社会課題の解決に貢献する開発です。自社開発／受託開発など、ソフトウェア開発エンジニアとしてご活躍いただきます。ソフトウェア開発工程を一貫してご担当いただく想定ですが、ご経験や保有スキル／ご希望に合わせ、上流／下流を適切にアサインさせて頂きます。 ■具体的な業務内容： ・ソフトウェア全般の開発、運用、保守 ・ソフトウェア開発に関する設計業務（要件定義、基本設計、機能設計、詳細設計） ・ソフトウェア開発に関するテスト業務（単体テスト、結合テスト、総合テスト） ・ソフトウェア開発に関するプロジェクト管理、品質管理業務 ・その他、お客様への提案や要件ヒアリング対応等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後はじめに携わっていただく業務： ご経験や保有スキル／ご希望に合わせ、サービスやシステムに関するソフトウェア開発（上流工程：要件定義／設計／コーディング、下流工程：テスト／ドキュメント作成）を担当頂きます。 ■本ポジションの魅力： ・ウォーターフォール型開発手法だけでなく、最新のアジャイル型開発手法も取り入れて活動しています。 ・新サービスの創出、新技術の発掘など活発に行っていることや、顧客から依頼される規模の大きな開発も実施していることで、様々な技術に触れることができ、スキルアップが見込める環境です。 ■案件事例や取り扱い商材： ・自社Symphonictブランドの新規サービス開発 ・自社Symphonictブランドの既存サービス開発 ・様々な分野の顧客からの受託ソフトウェア開発 https://symphonict.nesic.co.jp/ 変更の範囲：本文参照

■当社魅力ポイント： ・メンバーの8割以上が上流（基本設計〜要検定義以上）を担当・市場価値◎ ・SIとしてチーム参画率も高水準！ ・圧倒的なワークライフバランスを実現！年休125日以上／リモート使用者9割／残業7h未満／完全週休2日制・土日祝休 ・前職給与保証100%！＋初年度年収UPの事例多数！(最大3割増加の実績あり) ・コンサル事業立ち上げ中！将来ITコンサルタント領域へのキャリアステップも！ ◆BI/AI開発PJも多数！ ■募集背景： 当社は、WEBマーケティング・ITソリューション・自社サービス運営という3つの柱で事業を展開するITベンチャー企業です。 設立から15期目を迎え、業績好調によりさらなる成長を目指す当社では、今後のプロパーエンジニア100名体制・チーム体制率100%に向け、推進力となるメンバーを募集します。 ■組織における役割： 現場目線での組織作り、チームマネジメントから、自社採用活動（意見出し、面接など）まで幅広くご担当いただきます。 ■業務内容： ・Java,Python,C#,PHP等言語のWeb系開発プロジェクトを、コンサルティング・要件定義（顧客折衝）業務から、製造、テストまで一貫してご対応いただきます。 ・また、現場目線での組織作り（メンバー育成・フォロー〜マネジメント、一部人事評価制度の構築など） ■環境：AWS,Azure,Windows,Linux ■キャリアパス： ゆくゆくは開発部門やチーム全体のマネジメント、経営層を目指していただきたいと考えています。 ■案件例： ＜大規模アフィリエイトコアシステムのマイクロサービス化＞ （Golang、Node.js、Express、Python、MariaDB、Lambda、API Gateway、Redis、Docker、AWS） ＜アパレル向け在庫管理システムの新規開発＞ （Python3、Django2、HTML、Javascript、SQL、Bash、MariaDB、Atom、GitEC2、RDS、S3） ＜ゲームプラットフォーム品質改善、AndroidSDK開発＞ （Java、JavaFX、Spring、Go、kotlin、C#、JSON） 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTTデータ100％子会社／様々な分野のデータ分析にチャレンジ可／残業20H以内・リモート可・働き方◎〜 ■業務内容 お客様（大手HR事業様/大手通信事業様など）のデータドリブン経営を支援するデータエンジニアのリーダをお任せいたします。 クラウドサービス（Google Cloud）, ETLツール, DWHシステム（BigQuery）を組み合わせた最適なデータ活用基盤構築・運用と SQLを使ったデータマート設計, BIツール（Tableau/Looker Studio）によるお客様のデータ分析を支援するお仕事です。 主にお客様と一緒にデータ活用するために必要なプロセスを検討し提案していくこととメンバと一緒にシステムアーキテクトを検討していただきます。 データベースエンジニアを目指していきたい方やビッグデータの利活用を習得していきたい方は一緒にチャレンジしていきましょう！ ■【第3デバイスコミュニケーション事業部　第2開発部】組織構成 ・部門人数　35名程度（本社10%/関西90%） ・男女比　　男性　75％：女性　25％ ・年齢構成　20代25％、30代25％、40代15％、50代以上35％ ・役職構成　管理職以上10％、課長代理25％、主任20％、役職無45％ ■案件内容 開発言語：SQL、Tableau、LookerStudio、BigQuery、Google Cloud 常に新技術を取り入れながら高い技術力を保っております。 担当フェーズ：要件定義40％、基本設計＋詳細設計＋開発＋テスト20％、保守運用40％ 案件受注ルート：親会社のNTTデータ案件100％ 主なクライアント：サービス業80％、通信事業20％ 案件規模：社員10名、協力会社10名（期間3年程、継続的に） 自社／常駐割合：自社内勤務100％ ■働き方（全社平均）2022年度実績 残業時間：18.4h リモート率：45％(本ポジションは週4在宅) 勤続年数：16.2年（離職率3.1％） 育休取得率：男性17％（1名/6名）　女性100％（1名/1名） ※育児休業取得後の復職率100% ■認定マーク実績 ダイバーシティ：くるみんマーク（2022年認定）、えるぼし認定（段階3） 健康経営：金の認定、健康経営優良法人2023

■業務内容： 当社100%子会社でアミューズメント業界向けメモリデバイス、各種モジュール製品の企画/開発を手掛ける「NVデバイス(株)」へ出向(期間の定め無し)頂き、自社製品の試験装置の企画/開発に携わって頂く組込み系ハードウェア開発、ソフトウェア開発のを行います。 ・自社製品の試験装置の企画、開発、工場での運用管理 ・企画立案、基板/ソフト/筐体設計、データベース構築、外注管理等 ・運用時の試験ログを監視し、試験装置・製品仕様へのフィードバック ［変更の範囲］会社の定める業務 ■働き方について： 現在、全社の出社率は平均40〜60％を目安とし、部署ごとに業務の必要性に応じて適宜出社とリモートワークを併用しています。 ■出向先について： 【会社名】NVデバイス株式会社(横浜市港北区新横浜2-100-45 新横浜中央ビル) 【事業内容】アミューズメント業界向けメモリデバイス、各種モジュール製品の企画・開発・製造・販売、FLASH Memory・マイコン・NVPROM等の書込み業務 ※当社100%子会社でアミューズメント業界向けのメモリデバイスに強みを持つメーカーです。他社に先んじた新製品開発のため、技術研究費への投資も積極的に行い「非接触」をキーワードとした製品開発にも注力。品質を含めたサポート力について業界で認知され、シェア伸長し続けており、利益の観点からもグループに貢献しています。 ■当社特徴： 2019年に富士通グループから加賀電子(東証プライム上場)のグループ企業として新たなスタートを切りました。加賀電子と富士通の資産を活かすグローバルエレクトロニクス商社として、長年蓄積してきた電子デバイスの提案力でお客様の製品づくりに貢献することに加え、製品に新たな価値を付与する独自技術や組込みソリューションを提供してきました。加賀電子グループの一員となり、より幅広い商材と強力なEMS機能を持つことで、お客様の変化に、より迅速に、かつ柔軟にワンストップで支援できるビジネスパートナーとなるべく、変化を続けています。

〜認証ビジネスのパイオニア企業／将来性の高い認証サービスを展開／1,600社への導入実績あり／自社製品の改善・新機能の検討をお任せします〜 ■概要 法人向けクラウド認証サービス「CloudGateUNO」を提供する当社にて、製品の新機能や改善について開発部と連携しながらプロダクトマネジメントをしていただきます。 ■業務詳細 ・プロダクトの課題点・改善点を抽出 ・ユーザーや顧客の要望・課題抽出 ・新機能の提案 ・要件定義・仕様書の作成（要 英語） ・プロダクトマネジメント他メンバーとのディスカッション ・開発者とのコミュニケーション（要 英語） 変更の範囲：当社における全業務 ■自社サービス「CloudGate UNO」について クラウドサービスへのアクセス制限とシングルサインオンを同時に実現する、法人向けクラウド認証サービスです。CloudGate UNOは100％自社開発で、各種クラウドサービスへアクセスする際のセキュリティを高める役割を担っており、Security Firstの考え方に基づき、第三者に依存することがないよう自社内での開発・運用・サポートを行っています。現在では1,600契約、71万ユーザー契約(2023年3月末現在）に利用されており、売上は2008年のサービス開始以降、継続して拡大・純増しています。

社外へのアウトソーシングは一切せず100％自社開発のため、要件定義・設計・コーディング・テスト・サポートまで全工程の経験を積むことが可能です。 【担当業務】 クライアントの車載カメラやドライブレコーダー製品に対して、自社の画像認識ソフトウェアの組み込み開発をお任せします。 具体的には、、 ・【顧客との折衝】要望・要件のヒアリング、プロジェクトの進捗報告や課題共有等の顧客とのコミュニケーション ・【案件毎の設計業務】要件定義、仕様策定、機能設計 ・【案件毎の実装業務】自社SDKの機能カスタマイズ・開発、実機環境への組込　をお任せ致します。 ※【入社後のイメージ】 入社後：自社SDKを使用したデモ機の開発等、技術へのキャッチアップを目的とした業務へアサイン ↓ 1,2か月後～：国内クライアント向け案件へメンバーとしてアサイン PLや他のメンバーと共にプロジェクトの進行を担っていただきます またPL業務の補助を行うことで、将来的にPLを担当するための経験を身に着けて頂きます ↓ 最短で半年後～：PLとして他部署と連携しながらプロジェクトをリード ※平均残業時間10時間なのでワークライフバランスを取りながら働くことも可能です！！

◆◇東証プライム上場IIJグループ／大手企業等250社以上へ導入実績多数あり／今後伸びしろのあるポイントシステム領域／残業月10h／ノー残業デーあり／育休産休取得率100％◇◆ 平田機工株式会社と株式会社インターネットイニシアティブの資本提供を受け、全国のお客様へ最適なソリューションを提供する当社にてシステムエンジニア職を増員募集します。 ■職務内容： 自社サービスであるポイントシステム・顧客管理システムの開発業務をお任せします。同社はポイント・顧客管理システムをはじめとする店舗販促を中心としたサービスを提供しており、パッケージサービスのカスタマイズや1からお客様の要望に応えてシステムを開発等、お客様に併せてご対応しております。 ■顧客情報： 大手クレジット会社や、大手共通ポイント事業者をはじめ、広告・電力・通信・航空各企業及びホテル・商業施設向け等、多種多様な業界と取引がございます。 ■組織構成： 配属予定のビジネスソリューション部は管理職を除いて18名で構成されており大阪には３名のメンバーが在籍しています。平均年齢は30代前半で外国籍の社員や女性社員もいます。 ■開発環境： 開発AP…Web系画面、API及びバッチ系開発　 開発言語…Java、PHP　 OS・DB…Linux、Apache、MYSQL、EDB Postgres ■案件実績： 顧客管理・ポイントシステムの開発実績となります。熊本地域振興ＩＣカード（愛称：くまモンのＩＣ ＣＡＲＤ）／自治体向けポイントサービス／某大手カード会社向けマルチ共通ポイントサービス／中小店舗向け「Tポイント」ASPサービス等 ■働き方： ・自社勤務/自社開発 ・年休121日 ・完全週休二日制（土日祝） ・残業10h…毎週水曜日はノー残業デー ・育産休取得率・復職率100％…男性取得実績あり ・風通し◎…社員間の交流も盛んで、社長との距離も近いです。 ・親会社の平田機工株式会社と同様の福利厚生 ∟健康保険組合、退職金制度、共済会、社員持ち株会等を利用できます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇東証プライム上場IIJグループ／大手企業等250社以上へ導入実績多数あり／マイカー通勤可能（通勤手当・駐車場有）／今後伸びしろのあるポイントシステム領域／残業月10h／ノー残業デーあり／育休産休取得率100％◇◆ 平田機工株式会社と株式会社インターネットイニシアティブの資本提供を受け、全国のお客様へ最適なソリューションを提供する当社にてシステムエンジニア職を増員募集します。 ■職務内容： 自社サービスであるポイントシステム・顧客管理システムの開発業務をお任せします。同社はポイント・顧客管理システムをはじめとする店舗販促を中心としたサービスを提供しており、パッケージサービスのカスタマイズや1からお客様の要望に応えてシステムを開発等、お客様に併せてご対応しております。 ■顧客情報： 大手クレジット会社や、大手共通ポイント事業者をはじめ、広告・電力・通信・航空各企業及びホテル・商業施設向け等、多種多様な業界と取引がございます。 ■ビジネスソリューション部の組織構成： ・人数：6名（熊本のみ／管理職除く） ・平均年齢：40代 ※女性の方や外国籍の方もいらっしゃいます！子育てされているママさんパパさんも大歓迎です！ ■開発環境： 開発AP…Web系画面、API及びバッチ系開発　 開発言語…Java、PHP　 OS・DB…Linux、Apache、MYSQL、EDB Postgres ■案件実績： 顧客管理・ポイントシステムの開発実績となります。熊本地域振興ＩＣカード（愛称：くまモンのＩＣ ＣＡＲＤ）／自治体向けポイントサービス／某大手カード会社向けマルチ共通ポイントサービス／中小店舗向け「Tポイント」ASPサービス等 ■働き方： ・自社勤務/自社開発 ・年休121日 ・完全週休二日制（土日祝） ・残業10h…毎週水曜日はノー残業デー ・育産休取得率・復職率100％…男性取得実績あり ・風通し◎…社員間の交流も盛んで、社長との距離も近いです。 ・親会社の平田機工株式会社と同様の福利厚生 ∟健康保険組合、退職金制度、共済会、社員持ち株会等を利用できます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇東証プライム上場IIJグループ／大手企業等250社以上へ導入実績多数あり／今後伸びしろのあるポイントシステム領域／残業月20H以下／ノー残業デーあり／育休産休取得率100％◇◆ 平田機工株式会社と株式会社インターネットイニシアティブの資本提供を受け、全国のお客様へ最適なソリューションを提供する当社にてシステムエンジニア職を増員募集します。 ■職務内容： 自社サービスであるポイントシステム・顧客管理システムの開発業務をお任せします。同社はポイント・顧客管理システムをはじめとする店舗販促を中心としたサービスを提供しており、パッケージサービスのカスタマイズや1からお客様の要望に応えてシステムを開発等、お客様に併せてご対応しております。 ■顧客情報： 大手クレジット会社や、大手共通ポイント事業者をはじめ、広告・電力・通信・航空各企業及びホテル・商業施設向け等、多種多様な業界と取引がございます。 ■ビジネスソリューション部の組織構成： ・人数：9名（東京のみ／管理職除く） ・平均年齢：30代前半 ・外国籍の社員や女性社員もいます ■開発環境： 開発AP…Web系画面、API及びバッチ系開発　 開発言語…Java、PHP　 OS・DB…Linux、Apache、MYSQL、EDB Postgres ■案件実績： 顧客管理・ポイントシステムの開発実績となります。熊本地域振興ＩＣカード（愛称：くまモンのＩＣ ＣＡＲＤ）／自治体向けポイントサービス／某大手カード会社向けマルチ共通ポイントサービス／中小店舗向け「Tポイント」ASPサービス等 ■働き方： ・自社勤務/自社開発 ・年休121日 ・完全週休二日制（土日祝） ・残業10h…毎週水曜日はノー残業デー ・育産休取得率・復職率100％…男性取得実績あり ・風通し◎…社員間の交流も盛んで、社長との距離も近いです。 ・親会社の平田機工株式会社と同様の福利厚生 ∟健康保険組合、退職金制度、共済会、社員持ち株会等を利用できます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇東証プライム上場IIJグループ／大手企業等250社以上へ導入実績多数あり／今後伸びしろのあるポイントシステム領域／残業月10h／ノー残業デーあり／育休産休取得率100％◇◆ 平田機工株式会社と株式会社インターネットイニシアティブの資本提供を受け、全国のお客様へ最適なソリューションを提供する当社にてシステムエンジニア職を増員募集します。 ■職務内容： 自社サービスであるポイントシステム・顧客管理システムの開発業務をお任せします。同社はポイント・顧客管理システムをはじめとする店舗販促を中心としたサービスを提供しており、パッケージサービスのカスタマイズや1からお客様の要望に応えてシステムを開発等、お客様に併せてご対応しております。 ＜具体的には・・・＞ ・プロジェクトマネジメント ・提案、要件定義、基本設計の設計工程 ・詳細設計、プログラミング、テストの開発工程 ・システム調査及び機能改修ならびにユーザ化支援活動 ■顧客情報： 大手クレジット会社や、大手共通ポイント事業者をはじめ、広告・電力・通信・航空各企業及びホテル・商業施設向け等、多種多様な業界と取引がございます。 ■ビジネスソリューション部の組織構成： ・人数：9名（東京のみ／管理職除く） ・平均年齢：30代前半 ・外国籍の社員や女性社員もいます ■開発環境： 開発AP…Web系画面、API及びバッチ系開発　 開発言語…Java、PHP　 OS・DB…Linux、Apache、MYSQL、EDB Postgres ■案件実績： 熊本地域振興ＩＣカード（愛称：くまモンのＩＣ ＣＡＲＤ）／自治体向けポイントサービス／某大手カード会社向けマルチ共通ポイントサービス／中小店舗向け「Tポイント」ASPサービス等 ■働き方： ・自社勤務/自社開発 ・年休121日 ・完全週休二日制（土日祝） ・残業10h程度…毎週水曜日はノー残業デー ・育産休取得率・復職率100％…男性取得実績あり ・風通し◎…社員間の交流も盛んで、社長との距離も近いです。 ・親会社の平田機工株式会社と同様の福利厚生 ∟健康保険組合、退職金制度、共済会、社員持ち株会等を利用できます。 変更の範囲：本文参照

＜同社で日本の「ものづくり」を支えませんか？／大手メーカーの生産現場の最前線で、やりがいのある開発に携われます◎／在宅勤務相談可能〇／東証プライム上場（株）カナデンの子会社で安定性抜群／平均15〜20時間程度／自社内での開発で安心＞ ■業務内容： 大手メーカー（カネカ、キリンビール等）のFA制御・計装制御システムの開発をお任せします。要件定義から設計、開発、導入まで一貫して担当していただきます。 ■具体的には： ・飲料、化学、食品、機器メーカー向けの制御システム開発 ・PLCやDCSを使用した制御プログラミング ・システム要件定義から設計、開発、導入までの一連の工程 ・プロジェクトチームでの開発（1名〜数名体制） ・プロジェクト期間：1ヶ月〜1年以上 ・海外工場向けシステム開発案件あり ※開発は100％社内のみ。客先常駐や派遣は行っておりません。 ※但し納品時は現地への出張があります（規模により数日〜数週間程度）。 ■開発環境： FA制御または計装制御コントローラ（PLC・DCS等） ■やりがい： システム納入時のやり遂げた達成感があります。またお客様が満足されている姿や感謝のことば、開発したシステムで製造された製品を見ると社会へ貢献している実感を得られます。 ■組織構成： ＜開発グループ全24名体制＞ ・40〜50代のリーダー：6名 ・30〜40代の中堅メンバー：10名 ・20代メンバー：6名 ※組織拡大期につき、今後も採用を強化予定 ■キャリアパス： ゆくゆくは組織を牽引するマネジメントや、希望によりスペシャリストの道も目指していただけます。 ■魅力情報： ・東証プライム上場企業100%出資による安定基盤 ・仕事の進捗にあわせてリモートワークも可能です〇 ・有給休暇消化率75% ・残業は月平均15〜20時間程度 ・ローカル制御から情報管理まで幅広い開発領域 ・充実した研修制度（eラーニング、外部講習） ・大手メーカーとの直接取引による安定した案件 ・100%自社内開発（客先常駐なし） 変更の範囲：会社の定める業務

当社は、 ■Webシステム・ソフトウェアの開発 ■スマートフォンアプリケーションの開発 ■Webデザイン制作 などをおこなっている企業です。 “完全自社内×受託”の開発スタイルで、大手企業や官公庁等をお客様に、 BtoC、BtoBを問わず、さまざまな領域サイトやアプリを手掛けています。 【業務内容】 リードエンジニアとして開発チームが最大限のパフォーマンスを発揮し、 クライアントに高品質なサービスが提供できるよう技術面でチームを牽引していただきます。 技術方針から裁量を持てるため、新しい技術にもチャレンジできます。 これまで培ってきた豊富な開発経験を思う存分活かしてチームを成功へ導いてください。 ■担当プロジェクトのプロジェクトマネージャー、アーキテクト ■プロジェクトを横断した品質管理（設計・ソースコードのレビュー） ■開発チームの生産性の向上 ■より良い開発環境を整えるための体制構築 ■開発チームのミッションや価値観の醸成 【案件例】 ■求人サイト構築 ■ECサイト構築 ■業務自動化 ■クラウドサービス間のAPI連携 ■クローリングシステム構築 【開発環境】 言語：PHP、Java、Node.js等 開発ツール：PHP Storm,VSCode等 DB：MySQL サーバ：AWS、VPS等 【ポジションの魅力】 ■100％自社内開発の環境 ■設計～開発、テスト、運用まですべてに関わることができる ■最新の技術習得のための時間や環境が提供される 開発現場では一時的に納期前が忙しくなることもありますが、 繁忙期でも月の平均残業時間は月20～30時間程度です。

～無理のない仕事を、無理のないスケジュールで～ Webシステムやスマホアプリの受託開発を主軸に事業を展開しています。開発は全て自社内開発で、派遣や客先常駐は一切ありません。 短納期低コストの案件は受けない方針を掲げ、無理のない仕事を、無理のないスケジュールで受託しているため、基本的には残業もありません。 ～実力より少し高いレベルに取り組みながらスキルアップ～ “仕事が人を育てる”を育成方針に掲げ、入社段階から案件をお任せします。当社に寄せられるご相談は、基幹システムからAR/VR技術やAIを使ったアプリまで多種多様。バックエンドから、フロントエンド、サーバーサイドまで、システム全般に関わりつつ、実力より少し上のレベルの案件に取り組むことで、自然とスキルアップが図れます。 ～“やってみたい”気持ちに応えます～ 当社は「この仕事だけやっておけば良い」というアサインの仕方はいたしません。「AIを覚えたい」「ARを覚えたい」などの希望があれば、会社がその気持ちに応えます。スクールに通う費用や書籍購入費などは会社が負担。また、年間達成目標の達成度や個人の頑張りを適正に評価する評価制度で、社員の成長をサポートしています。 ——技術者にとって本当にやりがいのある会社で働きませんか。 ▼具体的には…… お客様は、自動車業界、レンタカー会社、インテリアメーカー、飲食チェーンなど様々。毎回違ったシステムを開発するため、常に新鮮な感覚で取り組めます。漠然とした相談を受け、企画提案から入るケースが多いため、みなさんが持つ技術力やアイデアを存分に発揮していただけます。 ＜プロジェクト例＞ ■インテリアコーディネートのシミュレーションアプリ ソファを選択して、スマホのカメラでのぞくと、自宅の部屋にソファーを配置した時のシミュレーションが行えるARアプリ。 ■カーディーラーのイベント集客アプリ 週末イベントの告知を行うアプリ。クーポン配布や、貯めたポイントに応じてオイル交換券と交換できるゲーム機能を搭載。 ■カーディーラー向け備品受発注システム 某カーディーラー本体と全国の支店を結び、各支店の店内を装飾するインテリアを初めとする備品を受発注出来るシステム。 ■飲食店システム 来店予約受付システムを入口とし、来店時の受付発券システム、店内のテーブルに設置されているオーダータブレットから商品を注文できるシステムまでをの店舗のトータルシステムを開発。 この他にも、多種多様なプロジェクトが進行中です。経験や目標を考慮してアサインしていきます。 さらに、有志による自社サービス開発チームでは、整骨院や小規模クリニック向けの業務支援システム『adist』の開発・運用を行っています。オンライン予約や受付処理・会計処理まで行えるシステムです。2022年に本格リリースし、現在は大幅リニューアルに向け準備中。希望者は入社直後から参加していただけます。 案件の進行は、個人の裁量で調整可能です。最近ではリモートワークを積極的に導入しています。各自の事情に合わせた無理のない働き方が可能です。