【急成長中のIT企業／ビジネス家賃保証の債権回収業務／安心して稼働できる教育体制完備】 ■業務内容： 家賃の支払を滞納してしまった方への連絡業務などをご担当いただきます。 ■業務詳細： ・対象者の方の事情（経済状況など）を電話でお伺いし、お支払いいただけるよう丁寧に相談・交渉を行います。 ・電話での交渉が難しい対象者の方には、文書やメール等で連絡を行います。（経験のある方には訪問業務もお願いします。） ・その他、債権管理システムへのデータ入力・更新業務、法的手続きの準備等の事務全般のサポートもお願いいたします。 ※ノルマは特になく、1日の対応件数は20〜30件の架電対応と関連事務処理等がメインの仕事になります。 ■入社後のサポート： 入社後は、経験豊富なメンターがマンツーマンでサポート。約1〜3ヶ月をかけて、丁寧に業務をレクチャーしますので、未経験でも大丈夫です。 最初は座学で当社のサービス内容やシステム、電話機の使い方について研修します。ある程度仕事ができるようになってからも、分からないことや困ったときは、お互いにサポートし合う体制がありますので、1人で悩むようなことはありません。 ■組織構成： 男性1名、女性1名の部署です。 40代以上のメンバーなので、落ち着いた雰囲気で働くことができます。 ■このポジションの魅力： 粘り強い交渉力や相手の話を丁寧に受け止める力、リーガル知識などが得られます。 交渉の結果お支払いいただけたときにはやりがいを感じることができます。 ■当社サービスについて： 「ビジネス家賃保証」とは、事務所や店舗など、事業用賃貸物件において、入居者様の家賃などの支払いが間に合わなかった場合に、家賃等を保証するサービスです。入居から退去までしっかり保証します。 ■働き方： ・残業月20〜30h程 ・業務に慣れてきたら、週2日程度リモート可 ・有給取得率8割超 ・転勤無し ■当社について： 2025年7月31日にバックオフィス業務を支援するソフトウエア「弥生シリーズ」を提供する弥生株式会社のグループにジョインしました。今後は、両者のノウハウを生かして日本のスモールビジネスを支え続け、日本の経済全体の活力向上に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆年休126日×土日祝休み×転勤なし/家族手当あり/直行直帰OK/平均勤続18年で長期就業◎/創業114年で地域に根差した企業◆ ＼神奈川県の案件を中心に働くことができる企業です／ ・創業114年の建設企業で、転勤がなく安定した環境 ・年間休日126日で、現場は複数名体制なので休みが取りやすい環境 ・案件の掛け持ちはなく、1人1案件でじっくりと取り組むことが可能 ◆業務内容： 空調・換気・給排水衛生・電気・防災消火設備等の設備関係において下記をおまかせします。 ＜業務詳細＞ ・工事のスケジュール決め ・必要な資材の発注および職人の手配 ・工事中の安全管理/近隣への挨拶など 現場近くに事務所があり、そこで図面の確認などを行うことが出来ます。 また、施工支援部や事務員がいるので、事務業務は分業して進めることで業務量が減少。 ＜担当現場＞ ・共同住宅 ・オフィスビル/商業施設 ・物流倉庫/医療福祉施設/教育研究施設 ※企業全体—建築工事が68%/土木工事20%/リフォーム工事12%の割合 ◆施工実績 ワール湘南藤沢、介護老人保健施設ふるさと、CRENE YOKOHAMA、横須賀市健康安全科学センターなど ◆配属部署： 工事部—約70〜80名が在籍 ◆馬淵流〜働き方改革〜 ・完全週休二日制の導入に向けたプログラムを実施 ・休日取得やノー残業デー(毎週水曜)を推進する「ゆとり創造委員会」を運営 ・夏期休暇や現場移動休暇を設け、有給休暇の取得を奨励 ・健康診断の100％受診を目指し、ストレスチェックなどを実施 ・ICTを活用した業務の効率化 ◆同社の魅力： 〇創業100年を超え、地場に根差した長年の活動実績 神奈川を地場に100年を超えて、事業を展開してきております。基盤があるため、転勤がない働き方が可能であり、地元に根差して働くことができることが魅力となります。平均勤続年数18年を超えるなど長く働ける就業環境が同社の魅力です。技術を駆使し地域社会の土台となる道路、鉄道、橋梁、港湾などのインフラ工事を数多く手がけております。 〇幅広い事業内容の展開 建設事業を中心に展開しておりますが、現在は不動産賃貸や不動産仲介、物流事業も展開するなど経営の多角化をはかっております。 変更の範囲：会社の定める業務

シノケングループの中核を担う事業会社「シノケンプロデュース」にて、デザイナーズアパートの用地仕入営業をお任せします。 ■業務内容： ・不動産仲介会社へのTELアポ、訪問、情報収集 ・現地調査（広さ、エリア、相場金額、周辺・近隣状況） ・役所調査（都市計画、関連法規等） ・設計セクションと連携して企画検証 ・グループ会社である管理専門会社へ賃料相場の調査依頼 ・土地買付の申請、社内稟議手配 ・契約調整（契約書面やスケジュール調整） ・引渡し前の確認業務（契約条件の進捗状況確認） ・引渡業務 ・設計、工事セクションへの引継ぎ業務 ・その他、事務業務 上記の業務を「仕入営業」「調査担当」「業務推進（営業事務）」の3部門で分担して用地買付をおこなっていきます。 ■20代の若手社員が活躍中！ 当社の用地仕入営業職の社員のうち約60％が20代の若手社員です。経験を積んだ先輩社員が手厚くサポートし、若いうちから継続して結果を出している社員が多いのが当社の特徴の一つ。同年代の社員が多く、互いに協力しながら成長できる環境が整っています。 ■用地仕入の「楽しさ」と「やりがい」！ 将来の不安を抱えるお客様に優良な投資用物件を提供するのに必要なのは「立地選定」。好立地の土地情報は、すぐに売れてしまうことがほとんどなので、土地情報を誰よりも早く入手し購入することが必要不可欠です。たくさんの取引業者とコミュニケーションを取りながら、好立地の土地情報を入手し、土地を購入できたときの楽しさはやりがいを感じることができ、自分自身で情報を取得した土地にアパートが建つ嬉しさや、将来不安の解消のために当社のアパート経営をお選び頂いたお客様が喜んでいらっしゃる場に立ち会えた時の感慨深さは唯一無二のものです。 ■実績とスピード！ 当社の物件は築20年以上の物件も含めて、入居率98.75％（2024年12月末時点）を誇ります。シノケングループがアパート開発をおこなうのは首都圏（東京・神奈川・千葉）、関西圏（大阪・京都・神戸）、仙台、名古屋、福岡という賃貸ニーズが高い5大都市かつ駅徒歩10分圏内の土地を購入します。これにより竣工したアパートは通勤・通学の利便性が高く、住みやすい人気の物件となり、高い入居率を維持している「実績」があります。 変更の範囲：会社の定める業務

シノケングループの中核を担う事業会社「シノケンプロデュース」にて、デザイナーズアパートの用地仕入営業をお任せします。 ■業務内容： ・不動産仲介会社へのTELアポ、訪問、情報収集 ・現地調査（広さ、エリア、相場金額、周辺・近隣状況） ・役所調査（都市計画、関連法規等） ・設計セクションと連携して企画検証 ・グループ会社である管理専門会社へ賃料相場の調査依頼 ・土地買付の申請、社内稟議手配 ・契約調整（契約書面やスケジュール調整） ・引渡し前の確認業務（契約条件の進捗状況確認） ・引渡業務 ・設計、工事セクションへの引継ぎ業務 ・その他、事務業務 上記の業務を「仕入営業」「調査担当」「業務推進（営業事務）」の3部門で分担して用地買付をおこなっていきます。 ■20代の若手社員が活躍中！ 当社の用地仕入営業職の社員のうち約60％が20代の若手社員です。経験を積んだ先輩社員が手厚くサポートし、若いうちから継続して結果を出している社員が多いのが当社の特徴の一つ。同年代の社員が多く、互いに協力しながら成長できる環境が整っています。 ■用地仕入の「楽しさ」と「やりがい」！ 将来の不安を抱えるお客様に優良な投資用物件を提供するのに必要なのは「立地選定」。好立地の土地情報は、すぐに売れてしまうことがほとんどなので、土地情報を誰よりも早く入手し購入することが必要不可欠です。たくさんの取引業者とコミュニケーションを取りながら、好立地の土地情報を入手し、土地を購入できたときの楽しさはやりがいを感じることができ、自分自身で情報を取得した土地にアパートが建つ嬉しさや、将来不安の解消のために当社のアパート経営をお選び頂いたお客様が喜んでいらっしゃる場に立ち会えた時の感慨深さは唯一無二のものです。 ■実績とスピード！ 当社の物件は築20年以上の物件も含めて、入居率約99％（2023年12月末時点）を誇ります。シノケングループがアパート開発をおこなうのは首都圏（東京・神奈川・千葉）、関西圏（大阪・京都・神戸）、仙台、名古屋、福岡という賃貸ニーズが高い5大都市かつ駅徒歩10分圏内の土地を購入します。これにより竣工したアパートは通勤・通学の利便性が高く、住みやすい人気の物件となり、高い入居率を維持している「実績」があります。

□■不動産総合商社／不動産関連のグループ経営で安定成長／ベンチャー気質の社風で東通グループ全体のサポートをお任せします！■□ 不動産投資運用、不動産開発、不動産再生、 ホテル運営、賃貸管理、不動産アセットマネジメント事業 ■業務概要： 不動産総合商社として多角的な事業を展開する東通グループの不動産売買・仲介・収益物件再生及び販売事業を中心に行う当社で、管理部部長として、物件の仕入サポート・契約から決済まで、物件売買の収支計算・管理、営業事務業務などをお任せします。 【具体的な業務内容】 東通建物株式会社の他、グループ会社として東通不動産投資株式会社や東通コミュニティ株式会社の不動産物件管理業務を行っております。 以下の業務に従事いただきます。 ・不動産の仕入から売却までの全面サポート業務 ・物件売買に伴う、収支バランスの管理 ・他部署横断に関する改善業務 ・部下のマネジメント ※また、キントーンやワンドライブの一部システム周りの管理などもお任せいたします。 ■当社の特徴： ・設立5年目の若い会社ですが、都内を中心に億単位の高額物件を数々手がけ、順調に業績を伸ばし続けています。 ・グループの実績として、仕入実績200棟を超、販売実績100棟を超、累計投資額1,000億円超。（2025年10月現在） ・「不動産をもっと自由に大作戦」をかかげ、YouTube投稿やIT・デジタル強化、協賛プロジェクト等ブランディング活動にも取り組んでいます。 ・2030年までに運用資産3000億超の総合不動産会社を目指しております。 ・完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日131日（2025年度）、定時が10時〜18時の実働7時間勤務など、働きやすさと環境整備に積極的に力をいれています。 ◇東通グループとして不動産売買・仲介だけでなく、不動産再生・活性化事業について自社で保有運営、土地の取得、建物の企画から建設、完成後の運用まで一貫し行うことで、優良資産の更なる拡大につなげて事業推進を実現しております。 ◇2030年までに運用資産規模3,000億円を目指すとともに、AM事業等の新規業務を展開し、さらに人材・物件・資金を充実させ、不動産総合商社として、グループ一丸となって取り組みを行います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜顧客対応経験を活かせる！有給取得率9割超◎東急G！年休123日・フレックス可／業界トップクラスの実績／福利厚生充実〜 ■業務内容 当社が管理しているマンションで発生した漏水事故に関する対応全般をお任せします。マンション内で発生する漏水事故専門チームでの業務となります。漏水調査〜保険申請手続き補助までをお願いします。 ■詳細 （1）原因調査 各居室やテナント内で発生した漏水に関して、管理会社として調査会社の手配を行い原因を究明します。※まれに現地立ち合いを行うケースもありますが、原則はいたしません。　 （2）顧客対応・業者手配 原因箇所が判明した後に、所有者に対して原因箇所修繕依頼を実施します。被害宅の方へ被害復旧に関するお見積り提出をお願いします。 （3）保険申請 最終的に原因者と被害者で示談が成立するための保険事務手続き補助を行います。 ※1ヶ月10〜15件前後の事故対応を完結まで導いて頂きます。 ※事故発生時は当社コールセンターにて受け付けた後、担当として引き継ぎます。 ■組織構成：25名程、30代〜60代まで幅広く在籍しています※女性3名 ■働き方 ◎残業平均20h程 ◎在宅・フレックス可 ■キャリアパス 総合職採用となるのでスキルアップとともに能力や適性、タイミングが合えば幅広いキャリアパスも魅力です。管理職も目指していただけます。 ※企画管理系や、マンション管理、賃貸管理など、幅広いポジションへ挑戦可能です。 ■当社の実績 本当に頼られる管理会社　第1位（東洋経済社）／マンション管理大手94社　第1位（ダイヤモンド社） ■当社の特徴 ◇充実の福利厚生・安心して長く働ける環境 育休産休（男性取得率も約90%）や、保育所利用金の補助制度あり！グループ優待や、出産・入学祝い金など、福利厚生も充実しています。 子育て支援企業として「くるみん」認定、女性活躍推進企業として最高位の「えるぼし」を取得、福利厚生推進企業として「ハタラクエール2024」の表彰を受けております。 ◇東急グループで安定性◎／不動産管理のリーディングカンパニー マンション管理・公営住宅管理（PPP）・ビルマネジメント・ライフサポート事業など不動産管理でも幅広い事業を手掛けており、安定した事業基盤のなかで長期就業が可能です。 変更の範囲：マンション・ビル管理業、工事業に関する業務および一般管理部門業務等

ホールディングスグループ3社の経理財務業務全般を取りまとめる総務部の経理財務担当として、日常の売上計上業務から決算業務等をお任せします。 ■主な業務内容： ・売上計上、請求書発行、債権管理、入金管理 ・日常業務（仕訳・伝票処理、売掛金・買掛金管理、経費精算） ・現預金管理 経理補助ではなく、将来の経理主担当候補としての採用です。将来は経理財務責任者としてのご活躍に期待しています。 【ゆくゆくは】 管理会計業務（財務諸表作成含む） 財務業務 をお任せできるまで成長いただくことを期待します。 経理事務としてではなく、あくまで経理としてキャリアを形成していただくことを意識いただきます。建設業の仕分けは通常と違い難しい側面もありますが、その分唯一無二のスキル、知識を身に着け市場価値を上げることもできます。 ■入社後： 不動産管理業の経理は複雑なため、既存社員からのOJTにて研修いたします。 ■働き方： 経理だけでなく総務庶務業務も対応するため、繁忙期には残業も発生します。繁忙期を除けば残業は月20H程度です。 ■組織構成： 部長1名（30代）、チーフ1名、主任1名、エキスパート2名、一般2名（女性、20代〜60代）の構成です。 ■当社について 当社名古屋栄に根を下ろす企業ですが、不動産管理、賃貸管理において地域で高い知名度と安定性を誇ります。管理戸数も年々増やす中、不動産仲介の事業や米国への事業展開も行い、ホールディングス全体で利益を伸ばしつづけておりますので、業界の強みだけでなく企業安定性でもご安心いただける環境となっています。 ■事業の特徴： ◇名古屋の中心である栄に根強く発展してきた歴史があり、名古屋都心にも管理物件が多数あります。 ◇創業30年目。地域に根差し、誠実な対応で顧客の信頼を得ています。不動産管理業は、期首の段階で1年分の売上がある程度見込めるストックビジネスであり、景気に左右されることがない堅実な業界です。マンション、ビル、ゴルフ場、病院、商業施設も管理しており、商業ビルは栄を中心に管理しており、ハリーウィンストン、アップルストアが入るビルも管理しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜賃貸リフォーム、三河リフォーム、西三河注文住宅実績トップクラス／福利厚生充実〜 ■業務内容： ◇販促業務 販促活動（SNS企画、運用、分析） ◇営業サポート業務 （1）社内外（顧客・職方・自社メンバー）からの電話応対、FAX受付業務 ※業務管理ソフトにより、事務員に全営業社員の進捗状況が共有されています。そのため、顧客からの問い合わせに対して、誰が応対しても処理できるようにしています。外に出ている営業メンバーを事務所内からサポートします。 （2）依頼を受けたリフォーム内容の業務管理ソフトへの入力業務 （3）インテリア、清掃、畳・表具、大工・塗装などを担当する職人の手配・納期管理 （4）請求書管理 （5）入居に要する各種手配（内外職方連絡、水道・電気手配など） （6）その他、ご来店いただいたお客様の1次対応もお願いいたします。 ■就業環境： 家族との時間を大切にしながら働ける職場環境です。 チームメンバーとのバランスを考えながらも自己管理で休暇を取得しやすい仕組みを導入しています。 リフレッシュ休暇制度もあり、仕事とプライベートを両立できる環境を整えています。 ■リフォーム事業部について： アーキテックスの中核事業であるリフォーム事業では、年間で1600件以上の施工実績を誇っております。 地域に密着しているからこそ実現できる、スピード対応・コストパフォーマンス・高品質の施工は多くのお客さまに評価をいただいています。 そのため、お客さまからのご紹介やHP・チラシからの反響営業がメインの集客経路となっています。 リフォーム事業部では、3つのブランドと2つの業態を展開しており、業務領域の幅を広げていくことも可能です。 新卒入社のメンバーや異業種・同業種からのキャリア入社したメンバーも多数在籍しており、様々な観点でのコミュニケーションやサポートを受けることができるのがリフォーム事業部の魅力です。 案件増加による事業・エリア拡大に伴い、リフォーム事業の成長スピードを加速させるため、経験者はもちろん、未経験でもチャレンジ精神旺盛な方を募集します。 ■当社について： 衣・食・住の“住”に特化し「リフォーム・新築・不動産」の3つの柱を軸にビジネスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆賃貸PM・BMから商業・オフィスビルののPM・BMへキャリアチェンジ／東京・神奈川を中心にグループ企業所有物件のマネジメント◆ 新横浜駅チカ、新横浜国際ホテル本館不動産を取得するなど、神奈川・東京地域密着の不動産会社である同社にてあなたのプロパティマネジメント・ビルマネジメントのご経験を活かしませんか？ ■物件属性 ・加瀬グループ所有のオフィスビルや住居＋テナント一体型ビルの管理をメインに担当。 ・グループ所有商業用ビルの為、貸主に近い立場での業務、所有会社との意思疎通が早い為、仲介特有の板挟みとなる交渉はございません。 〜プロパティマネジメント業務〜 ・グループ会社保有物件の収益管理、予算策定、コスト管理 ・不動産に関する法務・税務対応 ※一部、テナント誘致、契約交渉、賃料改定交渉も発生します。 〜ビルマネジメント業務〜 ・建物および建築設備の保守・点検、修繕計画の立案と実行（築15〜20年経過物件の大規模改修含む） ・工事手配、施工管理、現場立ち合い ・設備（エレベーター、ボイラー室設備など）の改修・メンテナンス対応 ・緊急時対応、トラブルシューティング ■入社後すぐお任せする業務 築15年から20年経過した物件が多く管理、大規模改修の対応がメインとなります。エレベーターやボイラー室設備などの改修、メンテナンス立ち合い経験がある方はご経験が活かせます！ ■組織体制： ３名体制で部長1名、メンバー社員２名、ほか事務担当2名がサポートに入っております。ゆくゆくは7名体制の組織にしていく方向性です。 ■働き方： 同社では働きやすい環境を提供しています。平均残業時間は月20時間以下、有給消化率は97％です。土日祝日はしっかり休めるため、ワークライフバランスを大切にしながら仕事ができます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は1973年の創立以来、東京、神奈川を中心に不動産物件の有効活用を手掛け、地域とともに成長してきました。自社所有物件170棟をはじめ、幅広い不動産事業を展開しており、お客様の多様なニーズに柔軟に対応することができます。圧倒的な情報量とノウハウを活かし、不動産の価値を最大限に引き出すご提案が可能で地域密着型のプロパティマネジメントを実践しています。 変更の範囲：無

◇未経験歓迎／入社後のサポート充実◎／小売・運送など、異業種出身者も活躍中◇ ■職務概要： 日用消費材の卸売事業を行う当社の物流センター内で、物流管理業務をお任せいたします。 パート社員と日々コミュニケーションを取りながら、業務がスムーズに流れるよう人員配置や作業手順の指導等を行っていただきます。 業務効率化／適切な人員配置から、利益向上につながるコストダウンに取り組める仕事です。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTの形で業務を学んで頂く環境です。 半年間は研修期間として1か月ごとの業務振り返りを行いながら、円滑に業務を行うにあたって、伸ばすスキルを確認しながら次月の目標設定を行います。 ■具体的な業務： ・作業の効率化 ・物流センター管理（人員管理・労務管理・受発注管理等） ・各種手配 ・顧客対応 適正な人員配置によるスピード化＆コストダウン、安全・品質・納期・業務改善意識の向上をお任せします。 ■1日の流れ（一例）： ・使用するマテハン機器の立ち上げ ・当日使用する帳票類の準備 ・前週のデータ量等を確認し各フロア/エリアの人員配置決め（出勤人数の確認） ・作業の流れに準じて出荷優先順位の変更や人員配置の変更 ・出荷作業完了後、明日の出勤人数の確認を行い配置決め ・商品の準備やロケーションメンテナンス(商品移動)を行う ・有休届けの確認やタイムカードのチェック ・担当フロアの戸締り/使用マテハン機器の閉塞作業 ・日報作成、事務処理 ■魅力ポイント： ◎社員を大切にする社風 社員定着率80％以上、ハンディキャップ人材雇用率3.8％（全国平均2.2％） ◎賃貸手当、引っ越し手当など充実 ※社内規定の自宅からの通勤距離にて応じて適応 ◎有給休暇の取得しやすい環境 社員平均13.2日 ■働き方について： 週休2日制です。日曜日固定給のもう一日はシフトとなります。希望を出すことも可能であり、柔軟に対応しております。 ■組織構成： 社員11名（20代2名／30代3名／40代3名／50代3名） パート約200名 ※社員男性のみ／パート女性9割 変更の範囲：会社の定める業務

〜圧倒的な物件の質の高さからお客様から選ばれ続けて売上拡大中／人と人とのつながりを重要視する社風／再雇用制度有／GW・夏季休暇・年末年始7〜9連休取得可能〜 ◇まずここに共感できる方・魅力に感じるは是非ご応募下さい！◇ ・自社の利益だけを追求する会社が苦手 ・仕事が大変なのはどの会社でも同じだが、素敵な仲間と良い雰囲気で働きたい。 　人生の8割は仕事だからこそ、会社は居心地の良い場所であってほしい。 ・社員をひいきしない、怒鳴らない社長の元で働きたい。 ■職務内容： 『新築』『木造』『三階建て』アパートの施工管理をお任せいたします。協力業者や職人の方と信頼関係を築き、自分が担当した物件を一から管理し、長い施工期間を経て、完成した時は何ものにも代えがたい達成感が得られます。 ＜担当物件＞共同住宅３階建て（木造ツーバイ） ＜エリア＞千葉県をメイン(8割)に、埼玉県（東部）、東京都（城東・城北）まで ■働き方： ・PC、スマホ貸与を貸与しておりますので、現場での事務作業も可能 ・近県のみの対応なので出張もございません ・長期休暇（GW、夏季休暇、年末年始休暇）7〜９連休取得可能です。有給も希望に合わせて自由にとれ、積極的に休暇取得をする社風です。 ■魅力点： ・資格手当有（1級施工管理技士3万円、1級建築士5万円） ・定年は65歳ですが、65歳以降も継続雇用可能 ・社内イベントも多数ございます。運動会や、社員旅行（直近は沖縄、韓国が旅行先です）があります。 ■当社について： アメニティジョイハウスは、『新築』『木造』『三階建て』アパートの土地の仕入、設計、建築、販売、賃貸管理をワンストップで行う不動産・建築の総合企業です。 我々は『正しいアパート経営を通じて、お客様にあたらしい豊かさを提供する』というミッションを掲げ、2021年4月〜2024年3月の3年間で、管理戸数を1,400戸以上増やしながらも、入居率は99％以上を維持しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜調剤薬局事業ではフラワー薬局の名前で1道2府9県に 94店舗を展開／東証スタンダード上場〜 総務職の次期部長候補でプレイングマネージャーとしてご活躍頂ける方を募集します。 ■業務詳細 ・会議体の事務局・社内・社外文書管理（受付・発送・整理保管） ・社用車・保険・通信費の管理 ・社内行事の運営（株主総会の運営など） ・本社建物設備関係の修繕・維持・管理・備品管理など ※ご自身のスキルに合わせてお任せする業務を決めていきます！ ■ミッション ・今回「総務職」は子会社含めて、４つの事業全体の社用車・保険・通信費の管理をお任せします。 ・今後、不動産事業に強化していくために、ホテルや病院施設等、不動産の賃貸により安定した収入と投資利回りを確保、戦略もお任せ予定です。 投資業務（上場株式への投資、M&A等）を目的とした子会社である株式会社ヘルスケア・キャピタルにおきまして、戦略的かつ機動的な投資を行っております。 ■配属先情報 ２名在籍中 ■企業について ◎業績好調／安定地盤 「フラワー薬局」をはじめとする薬局チェーンの運営を主軸に事業を展開しています。介護付有料老人ホームの他、さまざまな介護施設を運営するヘルスケア事業、ジェネリック医薬品の卸売販売を行う医薬品卸事業と併せて、医療・介護分野をサポートする企業グループとして市場ニーズに多角的に応える事業を推進しています。 ◎売上は安定しており、将来不安無し/販路拡大していることで、病院などとの長年のお付き合いが実現 ■事業展開 ・調剤部門230億／介護80億／医薬品卸（ジェネリック）30億※病院との信頼関係がある為、全体売上330億／年間10億の売上利益を出している安定した業種です。 ※また、九州地区で医薬品の卸売において日本１、年間売上100億を誇る西部沢井薬品株式会社と８月末に事業統合を果たしました。※一番と三番（当社）が合併し、トップへ昇格。 ■当社魅力 ◎主力事業である調剤薬局事業においては、三重県・愛知県・大阪府・京都府を中心に、1道2府9県に調剤薬局94店舗を展開 ◎第2の成長エンジンとしてヘルスケア事業（有料老人ホームの運営）、医薬品卸事業を展開

〜資産形成を検討するお客様に向けた不動産投資コンサルティング事業展開／未経験歓迎／資格手当・住宅手当などあり〜 ■仕事内容： 不動産事務として、集客や契約のサポート、更新手続き、退去対応、物件の管理など幅広い業務をお任せします。 ■具体的な業務： 1、入居者募集業務・契約のサポート ・仲介業者の対応（募集物件のお問い合わせ対応、内見の手配、申込書受付） ・契約書作成（契約日までに契約書の作成をし、仲介業者への送付、持ち込み） ・募集図面の作成（間取り図作成、物件写真撮影、物件情報登録） 2、契約更新手続き ・更新の案内（契約条件確認、更新案内作成や発送） ・書類、入金管理（返送書類に不備がないかの確認、更新料の入金管理） 3、解約手続き・退去精算業務 ・解約の受付（解約通知書をもとに、立会日時の調整や業者選定） ・退去の手続き（敷金精算、工事発注、工期管理） ・入居前点検（快適にお住まいいただけるよう、入居前に点検します） 4、入居者対応 ・修繕対応（設備不具合などの対応、修理の手配） ※時には仲介業者を訪問し、募集中の物件を紹介したり、コミュニケーションをとって関係づくりをすることもあります。 ※「1〜3」の業務をローテーションで担当します。一通り経験したら、「1〜3」いずれかの業務を専門的に行っていただく予定です。 ■当社について： 不動産コンサルティング、宅地開発、賃貸管理、仲介事業を展開し、お客様の将来不安や問題解決をサポートするスーパーヒーローを目指しています。 【当社が考えるスーパーヒーローの定義】 当社は、お金にまつわる漠然とした将来不安を取り除く事や、その他お困りの事に対して真摯に向き合い解決の手助けをする事をスーパーヒーロー定義としています。 また、関わった全ての方に対して、提供できうる全ての事を行動ベースで行い、少しでも不安や問題解決の一助となる事も定義と定めております。 【当社がスーパーヒーローとして提供する価値】 当社は、不動産投資を通じて将来の安全や、不安の払拭を価値として提供し、それに付随した問題点においても解決する事で、関わった全ての方のオンリーワンとなる事を提供価値として定めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【選考意思不問のWEB説明会／人事と1対1なので質問しやすい／社風を知って興味をお持ち頂ければ幸いです！】 〜圧倒的な物件の質の高さからお客様から選ばれ続けて売上拡大中／人と人とのつながりを重要視する社風／再雇用制度有／GW・夏季休暇・年末年始7〜9連休取得可能〜 ◇まずここに共感できる方・魅力に感じるは是非ご応募下さい！◇ ・自社の利益だけを追求する会社が苦手 ・仕事が大変なのはどの会社でも同じだが、素敵な仲間と良い雰囲気で働きたい。 　人生の8割は仕事だからこそ、会社は居心地の良い場所であってほしい。 ・社員をひいきしない、怒鳴らない社長の元で働きたい。 ■職務内容： 『新築』『木造』『三階建て』アパートの施工管理をお任せいたします。協力業者や職人の方と信頼関係を築き、自分が担当した物件を一から管理し、長い施工期間を経て、完成した時は何ものにも代えがたい達成感が得られます。 ＜担当物件＞共同住宅３階建て（木造ツーバイ） ＜エリア＞千葉県をメイン(8割)に、埼玉県（東部）、東京都（城東・城北）まで ■働き方： ・PC、スマホ貸与を貸与しておりますので、現場での事務作業も可能 ・近県のみの対応ので出張もございません ・長期休暇（GW、夏季休暇、年末年始休暇）7〜９連休取得可能です。積極的に休みを取得する社風です。 ■魅力点： ・資格手当有（1級施工管理技士3万円、1級建築士5万円） ・定年は65歳ですが、65歳以降も継続雇用可能 ・社内イベントも多数ございます。運動会や、社員旅行（直近は沖縄、韓国が旅行先です）があります。 ■当社について： アメニティジョイハウスは、『新築』『木造』『三階建て』アパートの土地の仕入、設計、建築、販売、賃貸管理をワンストップで行う不動産・建築の総合企業です。 我々は『正しいアパート経営を通じて、お客様にあたらしい豊かさを提供する』というミッションを掲げ、2021年4月〜2024年3月の3年間で、管理戸数を1,400戸以上増やしながらも、入居率は99％以上を維持しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 マンション・アパートなど賃貸建物の管理・事務業務をお任せします。大東建託が施工したマンション・アパートなどを中心に賃貸建物の管理業務を行います。入居者様、オーナー様双方を支えていくポジションです。、自身の仕事がオーナー様と入居者様双方のお役に立てるという点が何よりのやりがい。お困りごとがあって連絡をいただき、問題解決のお手伝いができると「あなたのおかげで助かりました」という言葉をかけていただけることもあるそうです。多くの方に求められている実感を得られるポジションと言えるでしょう。一方で、平日夜間や休日には別途専門の窓口が設置されるため、しっかりオンオフの切り替えができるのもポイント。在宅ワークとの併用や、週1回のノー残業デーなど、働きやすさもしっかり確保しながら、充実感をもった日々が過ごせる職場です。 【具体的な業務内容】 ■入居者様の契約管理 ■建物のクリーニング・メンテナンスの手配 ■定期巡回（2カ月に1度） ■入居者様からの相談対応 ■オーナー様への管理状況報告 【担当者コメント】 入社後の3カ月間は研修期間として、基礎知識の習得から、先輩フォローのもとでの実践対応など、独り立ちに向けて少しずつ仕事をお任せしていきます。 ▼入社時研修（1～2週間）座学を中心に、会社の仕組みや業界知識を学びます ▼希望の拠点へ配属、3カ月間は研修期間です。先輩のフォローのもと、段階的に仕事の流れを覚えていきましょう！ ▼担当顧客を持って独り立ち、慣れるまで先輩が同行してフォローしていくので、ご安心ください。1日に回る件数やスケジュールなども、各自で調整していくようになるので、自分で仕事のペースを作っていくことができますよ。 【ポイント】 ★夜間・休日対応なし 17時半以降の入居者様からの電話など土日・夜間の対応は専門部署が請け負うため、プライベートの時間もしっかり確保。会社貸与の携帯も退勤時に電源を切って、会社に置いて帰るなど、安心して働ける環境です。 ★オーナー様・入居者様の頼れる存在に★ 私たちが管理する物件は、オーナー様にとっては大切な資産、そして入居者様にとっては安心して暮らせる住まいです。その双方のパートナーとして「困ったときには〇〇さんに」と頼っていただける存在になっていきましょう！ 【チーム・組織構成】 〇新卒入社のメンバーから、業界・職種未経験で中途入社した方まで、様々な社員が活躍しています。 〇独り立ち後も、気軽に相談できる職場です。「こういう時には、こう対応したよ」と過去の経験を自然に教え合う関係ができているんです♪ 【信頼関係を築いていく】 オーナー様や入居者様、他部門のメンバーや協力会社の方など、多くの方と関わっていく仕事です。日頃からのコミュニケーションを通じて、少しずつ関係を築いていくことで次第に会社名ではなく、個人名で呼んでいただけるようになることも。会社として対応できることも多岐にわたるため、多くの方のお役に立てていると日々感じることができるでしょう。 【スケジューリングをしっかりと】 独り立ち後は、1日のスケジュールを自分で組み立てることになります。誰かの指示を受けるのではなく、自分で考えて動く必要があるので、先輩たちがどのような1日を過ごしているのかも、研修期間中にぜひ注目してみてください。

■業務内容： リニューアル工事管理担当として、都内（主に東京都内及び神奈川県川崎市・横浜市）をメインに、オフィスビル、分譲・賃貸マンションの外装・内装の修繕工事における監理業務・補佐業務を担当します。具体的に現場調査、見積作成、顧客への見積説明、管理組合理事会への出席、工事施工管理、工事事務業務、その他建物の付帯設備のメンテナンスなどを担当します。現場を安全に進行させ、協力会社を管理・監督する役割を担います。同社は地域密着型で地域に愛されている企業です。オーナーや管理会社との強いパイプを有しているため、リピーターや口コミが多く、現場は非常に落ち着いています。現場において、厳しい工期や予算管理を押し付けられるなどといったことはありません。 ■組織構成： 配属先となる建物管理本部リニューアル部は部長1名、担当13名で構成されています。 ■同社の強み： （1）お客様の土地活用にあたり、物件の設計から施工、維持管理までワンストップで行っています。そのためお客様と信頼関係を築くことができ、リピート受注や、お客様紹介につながっています。 （2）中小企業である分、お客様との距離が近く小回りが利き、お客様の声に応えることができています。実際、案件をお預かりする前から、営業と設計と施工担当はお客様と直接話をし詳細を話し合います。そのため、納期も厳しくなく、お客様のご希望に沿った建物を納期内にお届けできています。 ■同社の働き方改革について： 同社では働き方改革を以下のような働き方改革を促進しています。これにより、残業時間は月40時間以内には抑えることができ、ワークライフバランスも充実しています。 ・社員全員に会社のPCとスマホを貸し出しています。勤怠の管理もシステムで出退勤を管理しています。会議などがなければリモートでの業務も可能です。 ・フレックス勤務も可能です。仮にお客様と19時に商談がある際には11時出社することもできますし、朝7時に出社して16時に帰社することも可能です。自身に合った働き方で就業することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【直行直帰可能／朝霞市周辺の方々からの高い信頼を得てます／発注者側の施工管理ポジション】 ■業務内容： 当社が手掛ける注文住宅や分譲住宅の新築物件やアパートやマンションなどの案件の施工管理をご担当頂きます。 具体的には、お客様の立場に立ちながら、施工会社や協力会社に対する工事管理や指示、指導等を行っていただきます。 ■詳細業務： ・施工案件現場での工程管理、品質管理、安全管理 ・お客様、営業、工事関係者との打ち合わせ調整 ・その他、付随する業務 ※発注者側の立場としての監理になりますので、ゼネコンや工務店に対しての監理がメインになります。 ※年間50~60棟程度の戸建案件＋年間1棟程度のアパートやマンション案件を担当いただきます。 ■組織構成： 同部門には8名の社員が在籍しております。部長、施工管理社員、嘱託社員、事務の40代〜60代の年代の方が働いています。 ■同ポジションの特徴： 同社の施工エリアは東武東上線沿線を中心とした地域になります。そのため、本社より車でおおよそ30〜60分程度の現場がほとんどで、現場の巡回等もしやすく、働きやすい環境になっております。また、直行直帰も可能な働き方となっており、現場の状況に応じた就業環境になっております。 また、地域密着での事業を展開していることから、お客様からのリピート・紹介も多くあり、創業65年を超えて安定した事業展開を行っております。 案件状況に応じては月1~2回の休日出勤がございますが、基本的には1カ月以内に振休取得いただく規則となっております。 ■当社の特徴： ・創業から65年間、埼玉県の地域に根付いて、不動産事業に携わってきた同社は、埼玉県朝霞市をはじめ、和光市、新座市、富士見市などに店舗を構え、地域との信頼関係を築いてきました。 ・同社は不動産賃貸、土地売買からリフォーム、管理まで一貫して担うことで、入居者に心から安心できる住まいを提供しています。そのため管理戸数は東武東上線沿線でトップクラスを誇り、「不動産のことで困ったら、まずはリゾンに相談」と言われるほどの知名度を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜LPガスの保守・管理／未経験からチャレンジOK！／日勤のみ／年休120日／残業20h程〜 ■業務内容 シノケングループの中で、エネルギー事業を担う「株式会社エスケーエナジー東京」における、LPガスの保守・管理業務をお任せします。 具体的には ・LPガスの開栓・閉栓作業 ・入居者様へのガス使用説明、各種手続き ・定期点検のスケジューリングと実施 ・器具の期限管理と交換作業 ・監督官庁への定期報告 ・ガス工事の現場管理 ・顧客情報の入力など事務業務 ・電話対応　など ※株式会社シノケングループ雇用（株式会社エスケーエナジー東京に在籍出向） 出向先：株式会社エスケーエナジー東京 勤務地：東京都港区浜松町二丁目3番1号　日本生命浜松町クレアタワー 事業内容：LPガスの供給販売および電力の取次販売 ■シノケングループについて シノケングループは1990年に創業し、今年で創業35年を迎えました。グループ全体では、関連事業会社を含め約30社を擁し、アパート・マンションの企画・開発・販売を中心に、不動産賃貸管理、マンション管理、金融・保証といった不動産関連サービスに加え、LPガスの小売や電力の取次、ライフケア、海外不動産など、多岐にわたる事業を展開しています。 ■働き方 ・グループ全体の取り組みとして残業時間をシステム管理（PCの自動シャットダウンによる時間管理）しており、40時間を越える残業は基本的に発生しません。繁忙期を除けば月の平均残業時間は20時間程度です。 ・当社では、ガスの安全を24時間体制で監視・管理しています。しかし当直での勤務は行わず、業務時間外のお問い合わせについては協力会社様にご対応いただく体制です。まれに協力会社様では判断が出来ない場合もありますが、その場合には持ち回り制で担当している電話当番が対応するようにしています。入社3年以上経過している社員でも業務時間外に電話応対をしたのは、ほんの数回という頻度です。 ■年間休日120日 土日祝についてはローテーションで出勤していただくため、概ね隔週土日祝休みでの勤務となります。土日祝に出勤した場合には平日に休みを取る仕組みになっていますので、月の公休数は8〜11日です。無理なく働いていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から人事としてのキャリアを積みたい方歓迎！/事務系職種でも年間表彰制度あり/社員旅行・イベント多数◎/基本土日祝休み】 ■業務内容： 4年内に売上100億円、従業員数100名を目指す不動産会社である当社にて、総務人事として、既存社員のサポート業務をご担当いただきます。人事のサポート、総務として発注や管理業務をご対応いただきます。 ■具体的な業務内容： ＜人事として候補者への連絡＞ 当社は売上100億円を目指し、拡大期にあるため採用活動も注力しています。候補者も非常に多いため、面接官のスケジュール管理から候補者への連絡対応をお任せします。 ＜総務業務＞ 社員が働きやすい環境を整えるため、各種制度設計、備品の管理や社内イベントの企画・運営、環境整備をお任せします。 ■キャリアステップ： ・短期的な目標…人事総務係長のもと、まずは1つ1つ業務を覚えていただければ差し支えありません。 ・中長期的な目標…人事部門、総務部門ともに拡大ポジションであるため、中長期的にはマネジメントにチャレンジいただくことも可能です。 ■当社について 当社は、家賃収入を目的とした「資産運用型マンション」の販売を行っています。都心エリアを中心に東京23区、横浜エリアなど新築から中古まで、オーナーのスタイルに合わせた物件をご提案しています。また、当社は販売して終わる不動産会社ではありません。賃貸管理事業、不動産買取事業、コンサルティング事業も手掛け、一気通貫でお客様をサポートしています。 今から4年以内に売上100億、従業員100名、自社ブランドマンションの立ち上げを目指しているため、さらに事業拡大に向けてドライブをかけていきます。 ■評価制度・社風 業界特性上、営業職と事務職が同等に事業運営において重要なポジションです。 そのため、営業同様に年間表彰の対象ポジションとなり、表彰受賞者は報奨旅行にご招待いたします。（今年はラスベガスでした） 社員旅行や、運動会等、会社イベントが豊富にあるところも魅力の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 ■営業推進チーム ＜求人概要＞ 管理戸数50,000戸以上（2024年12月末現在）入居率98.75％（2024年年間平均／自社企画開発物件）を誇るシノケンファシリティーズ。グループ一貫体制で不動産投資をトータルサポートするシノケングループにおいて、賃貸管理部門を担う事業会社です。 今回募集しているポジションでは、シノケンファシリティーズ内のリーシング係と入居者様担当係の業務をメインに、「営業推進・収益管理・業務改善・新規取り組み提案検討業務」をお任せいたします。 【具体的には】 ・業績向上に繋がる対策検討 ・収益管理 ・業務改善対策検討 ・入居者様対応業務フォロー（問合せ対応・入退去関連・物件の維持管理） ・リーシング業務フォロー（市場調査・入居促進支援） ・資料作成（提案資料・会議資料）　等 リーシング業務においては、申込取得や契約手続きに関する対策や収益進捗・改善対策を行っていただき、入居者様対応業務においては、管理物件にお住まいの入居者様から寄せられるお悩み・ご意見・ご相談などの対応中案件の進捗管理や業務改善の提案などを行っていただきます。共に不動産投資の生命線である入居率に直結する業務を担う非常に重要な業務です。 様々な事務業務がある中で、特に重要なのが契約等に関わる「コンプライアンス」を守ることです。当たり前のことではありますが、当社では非常に重要だと位置づけています。全国にある各拠点とも連携を取り、コンプライアンスを重視し拠点の管理も行っていただきます。 事務業務の中には提案資料や会議資料の作成もございますので、スピーディー且つ正確な資料作成が求められます。積極的に業績向上や業務改善に繋がる提案ができる環境となりますので、様々な新しい取り組みに関わることもできる為、ご自身の経験や知識を発揮することで会社の成長を感じることが出来ると思います。まずは、実際に入居者様対応業務やリーシング業務を経験していただき、当社のスキームやチーム状況を把握していただければと思います。 ＜「転勤なしで」「家族のそばで」が可能な働き方＞ シノケングループでは「異動・転勤に関するアンケート」を年1回実施する制度が用意されており、転勤の有無や事業会社間の異動の有無を選べるようになっています。「転勤や異動に制限を設けず、幅広い経験を積んでいく」「転勤なしで家族と一緒に生活を」「異動に制限を設けて、キャリアを深める働き方を」など様々な選択が可能です。また、毎年コース変更のアンケートが実施されますので、プライベートの環境の変化などに応じて柔軟な働き方を選択することが可能です。 【会社概要】 当社グループは、土地をお持ちでないサラリーマン・公務員層の方々に『資産づくり』を目的とした不動産経営の提案を行い、お客様の『資産形成』の実現をその創業精神とし、投資用不動産経営のパイオニアとして1990年6月に創業致しました。 その後、グループの成長に対応するため、より効率的なグループ経営を目的としたホールディング制の導入を行い、不動産セールス事業としてアパート・マンション販売、不動産サービス事業、ゼネコン事業、エネルギー事業、ライフケア事業、海外事業等を各事業会社において展開し、その事業規模及び事業領域の拡大を図ってまいりました。

【未経験歓迎／都内23区の物件中心／フランクな社風◎／夜勤・転勤等なし/年収＋スキルアップが可能環境！】 ■職務内容： 電気工事の施工管理職補助として、空港、オフィスビル、大型マンション等の案件をご担当していただきます。具体的には、現調〜協議〜積算（見積作成）〜施工管理、予算管理、CADによる竣工図作成等の一連の業務を学んで頂きます。 経験を積んでいただき、資格取得（電気工事施工管理技士）をして頂き、ゆくゆくは現場の所長として当社を引っ張って頂ける人材になって頂きたいです！ 【職務詳細】 下記業務の補助を行って頂きます。先輩社員から教えて頂きつつ、できる業務を徐々に広げて頂くイメージです！ ■施工管理業務全般 ■現場代理人・兼監理技術者として施工管理 ■工程／安全／品質／原価・コストの管理 ■発注者等との調整 ■積算・見積の作成（追加の変更を含む） ■AutoCAD／Tfasでの図面作成等の工務事務 ■就業環境について ・大手ゼネコン／サブコンと一緒に進める工事が多いため4週8休（28日で8日以上の閉所）の取り組みを行っております。 ・適切な勤怠管理を行っており、現場ごとに工夫しながら就業環境を整えております。 ※工事部は10-30時間程度が平均。繁忙期は上回ることもあり。 ■担当工事例 ・大手サブコン発注の新築電気設備工事 ※オフィスビル等の中〜大規模施設（東京ミッドタウンやKITTE丸の内など） ※請負金額は数千万円〜2億円程 ・自社元請の官公庁発注電気設備工事 ※請負金額は1億円未満 ■主要顧客： 取引先企業様より長年の信頼から安定して案件を頂けており、営業部門を作る必要のないほど案件を頂けております。 ＜大永電気の特徴＞ 同社は創業約50年にわたり、電気設備工事全般、不動産賃貸事業を行ってきました。これまでに商業施設やオフィスビルから学校、病院などの公共施設にいたるまで幅広い分野の電気設備工事に携わっており、そこで繋がりを持った沢山の優良企業をお客様に持っていることが当社の強みです。 なかでも主要取引先の株式会社きんでん様とは深い繋がりを持っており、定期的かつ相当量の受注を頂いております。 今後も、技術の幅を広げ、事業拡大を目指すべく、常に新しい領域に挑戦し続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【★学歴不問！接客経験活かせる★問い合わせ＋紹介メインで、テレアポやチラシ配り基本無し！土日の有給も取りやすい】 ＼過去にはこんな方が入社しています！／ ◎飲食店、ドラックストアのスタッフ ◎ホテルのフロントスタッフ　など 目標数字をごりごり追っていくよりは【お客様に長期的に寄り添いたい方、丁寧なフォローが得意な方】がご活躍イメージ高めです！ ★株式会社日住サービスの魅力★ （１）紹介案件2~3割のため営業しやすさ◎ 当社は不動産に関わるサービスを幅広く手掛けているため、物件のオーナー様や、過去に別サービスを利用した方からの紹介が多数あります！ （２）テレアポ・チラシ配りなし！ ネットからの問い合わせメインなので効率よくお客様にアプローチできております！ ★未経験から活躍できる理由★ 資格取得のサポートもしっかり◎資格学校との連携もあり、宅建取得に向けたオンライン授業なども無料で提供！ 業界関係者の間では、「不動産の学校」と呼ばれるほどの教育体制です ■仕事内容： 物件を買いたい人に対して、マンション・アパート・戸建て住宅などを売るお仕事です。物件の契約や引き渡しまで一連の流れをお任せします。 ・物件の状態確認や調査 ・広告作成 ・物件案内 ・契約からローンの申し込み ■インセンティブ： 毎月支給あり！実績に応じて【1~20万ほど】が支給されており、頑張った分しっかり評価される環境です。 ■魅力ポイント： ・週休2日＆土日祝の有給も可能！冠婚葬祭や家族の行事などしっかり休みをとってプライベートと仕事を両立できる環境です◎社員一人ひとりが気持ちよく働けることを大切にしています。 ・育休・産休を取得し復帰する社員も多く、取得しやすい環境です◎ ・社内でジョブチェンジも可能！別の営業ポジションはもちろん、管理業務や事務などにもチャレンジできる環境です。総合不動産会社だからこその環境があなたのスキルアップを応援します。 ■日住サービスとは： 創業50年・京阪神エリアに密着し、売買・賃貸から管理・リフォームまで、不動産サービスをワンストップで提供しています。

新規立ち上げポジションとして、富裕層向け高級物件の広報を担当していただきます。SNSを活用した集客と広報強化がメインミッションです。Photoshopやillustratorを用いたデザイン制作の実務経験がある方を歓迎いたします。 ■主な業務内容： ・SNS（Instagram・Facebook・LINE・YouTube・Tik Tok）での情報発信と分析 ・物件の写真撮影・管理・更新・分析 ・メルマガ作成 ・ブログ更新 ・公式HPの更新 ・事務業務（入力作業や電話対応など） ■事業の特徴： 一心エステートは、豊富な経験と総合力で不動産に関するニーズに応えるソリューションを提供しています。 【不動産売買仲介事業】 ご購入／居住用不動産・投資用不動産の購入を、探し始めから引き渡しまでトータルでお手伝い致します。お客様の立場にたち、最高の不動産のご購入を実現致します。 ご売却／「高く・早く・安全に」をテーマに、お客様が所有されている不動産のご売却をお手伝い致します。 数多くの不動産を取り扱ってきた経験に基づき、お客様の不動産価値を最大化する戦略をご提供致します。 また、豊富な住替えの取引実績もございますので、ご購入とご売却を同時にお考えのお客様へも最善のお住替えをご提案させていただきます。 【不動産コンサルティング事業】 不動産会社様の問題解決・業務改善のコンサルティング。マーケティング戦略・セールス戦略・組織開発のコンサルティングを行います。 【バリューアップ支援、リフォーム＆再販事業】 不動産資産を有効活用するため、様々な問題（権利関係・相続関係等）を、専門的なノウハウと幅広いネットワークを活用して解決します。 中古不動産を取得し用途変更、改修・補修、権利関係整理、賃貸借条件改善など総合的視点からバリューアップします。 ■代表高田一洋について： 大学卒業後、大手コンサルティング会社にて4年、不動産会社であるリストグループに11年在籍。 リストグループでは、東京都心の高額不動産の売買・賃貸仲介の実績を積み上げ、営業・営業管理職・支店長を経験後、理想を追求するために一心エステート株式会社を創業しました。現在、ARUHI住み替えコンシェルジュのアドバイザーも行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

★未経験歓迎！無形営業へのキャリアチェンジが可能◎ ★残業3h程度・土日祝休みの働きやすさ！プライベートと両立◎ ★急成長中の延長保証サービス市場においてトップクラスのシェアを誇り、売上昨年比148％！　 ■業務概要 家電製品や住宅設備機器（エアコン等）のメーカー保証終了後の「延長保証サービス」を提供しており、市場規模1兆円超えの急成長業界でトップクラスのシェアを誇る当社。此度は業務拡大に伴い、法人営業職（メンバー）を増員募集致します。 ■業務内容： 家電製品や住宅設備機器（ルームエアコンや給湯器等）の延長保証サービスをメインに、販売会社や製造メーカーなどへ導入提案を行います。 ＜具体的には＞ ・既存取引先のフォロー、販売促進　（既存8割・新規2割程度） ・新規取引先の開拓　※飛び込み等はございません。 ・業務フローの構築や調整 ・予算、実績の管理 ※厳しい個人ノルマのようなものはございません。 ※ご入社後は、先輩社員が丁寧に業務を教えてくださいますのでご安心ください。 【取引先】 リフォーム会社、住宅メーカー、住宅設備機器販売会社、賃貸管理会社等 ■組織構成 大阪オフィス 所長1名、営業メンバー3名、営業アシスタント2名、営業事務3名＋1名 （20代〜50代まで幅広い層が活躍しており、中途社員の方も多数ご活躍頂いております） ■働き方 年休126日×土日祝休み×残業月3h程度と非常に働きやすい環境です。残業はほぼなく、プライベートとの両立が可能です。 また産休育休取得実績も100%で、安心して就業いただけます。 ■当社について ◇急成長市場のパイオニア 延長保証サービス市場は急成長市場です。既に１兆円市場ですが、今後も更なる成長が見込まれます。当社は業界のパイオニアとしてトップクラスのシェアを誇り、売上昨年比148％、営業利益昨年比4倍と急成長中です。 ◇安定性の高いストック型ビジネス 長期保証契約となるため、安定して収益を見込めるビジネスモデルとなっています。 変更の範囲：本文参照

〜関東圏でのシェアトップクラス／住宅用木材のプレカット加工等を手掛けている建材メーカー／家族・食事手当有・制服貸与／住宅手当15,000円/月／資格取得支援／福利厚生充実◎〜 品質管理部署にて、下記事務業務をお任せします。 ■業務内容： ・電話応対（ほとんど、社内の方と打ち合わせや相談の電話） ・会議資料作成（パワーポイント） ・会議毎の議事録の作成（ワード） ・クレーム管理表作成（入力作業） ・クレーム費用支払伝票作成 ■入社後について： ・在籍する社員はベテラン社員であり、分からないこと等随時確認しながら業務を進めることができます。 ・ミスがあっても先輩上司がフォローします。 ■勤務環境： ・ＪＲ東金線 東金駅から車で20分の就業場所となるため、マイカーでの通勤を推奨しております。 ・人事制度も整備されており、産休・育休の取得実績もあります。安心して長く勤務することが可能です。 ・東金事業所（https://www.c-s-lumber.co.jp/office/#item4）にて勤務頂きます。 ■当社の特徴： 商圏：首都圏特化 取引社数：400社超 ■当社の将来性： 関東圏は20年後も住宅着工数が大きく減少していないと予想されており、関東をメインマーケットにしている同社への影響は比較的小さく、安定した経営を行える見通しです。主要販売先として「大東建託(株)」等の大手企業も名を連ねており安定した経営基盤を維持しています。 ■当社の特徴： ・1983年の設立以来、売上は堅調に推移しております。 ・グループの強みは木材の仕入れ、加工、物流を一貫して行い、その先の建築や不動産賃貸まで一手に担えることです。 ・業界でも指折りの実力を誇ります。また、ツーバイフォー工法、在来軸組工法の双方を取り扱える企業は珍しく、参入障壁が高い業界の中でも、競争優位性あるビジネスを展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務