特別養護老人ホームでの相談員業務および介護職業務です。（特別養護老人ホームで生活されている方に対する生活サポート、相談援助業務）。 ※グループ内の関連施設へ異動する可能性があります 介護職員/ブランクOK/車通勤OK/週休2日/仙台市太白区/1717 仙台市太白区にある特別養護老人ホームでの相談員兼介護職員（正職員）求人です！ ご興味のある方は、お問い合わせください。 ☆マイカー通勤可☆ ☆手当充実☆ ☆賞与あり☆ ☆退職金制度あり☆ ☆高待遇☆ ☆ブランクOK！☆ ☆未経験者歓迎☆ ☆残業少なめ☆ 人気求人！お問い合わせはお早めにお願い致します！ 医療法人福祉の森　「特別養護老人ホーム 春の森から」相談員兼介護職員（正職員）　04080366 勤務地： 宮城県仙台市太白区

特別養護老人ホームでの相談員業務および介護職業務です。（特別養護老人ホームで生活されている方に対する生活サポート、相談援助業務）。 ※グループ内の関連施設へ異動する可能性があります 介護職員/ブランクOK/車通勤OK/週休2日/名取市/1714 宮城県名取市にある特別養護老人ホームでの相談員兼介護職員（正職員）求人です！ ご興味のある方は、お問い合わせください。 ☆マイカー通勤可☆ ☆手当充実☆ ☆賞与あり☆ ☆退職金制度あり☆ ☆高待遇☆ ☆ブランクOK！☆ ☆未経験者歓迎☆ ☆残業少なめ☆ 04080365 人気求人！お問い合わせはお早めにお願い致します！ 社会福祉法人みずほ　「特別養護老人ホーム うらやす」相談員兼介護職員（正職員）　04080365 勤務地： 宮城県名取市

住宅型有料老人ホームにおける生活相談員業務全般 ・定員200名 ・入居から生活のコーディネート ・入居希望者、ご家族への入居相談業務 ・入居者、ご家族の施設生活での相談援助業務 ・多職種連携 ・その他付随する業務 ※業務変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く全ての職務 ※転勤の可能性：あり（法人が定める事業所） 生活相談員/資格必須/学歴不問/車通勤OK/仙台市泉区/9215 仙台市泉区にある住宅型有料老人ホームでの生活相談員（正社員）求人です！ ☆住宅型有料老人ホーム☆ ☆生活相談員☆ ☆介護福祉士☆ ☆社会福祉士☆ ☆月給22.5万円～☆ ☆日勤のみ☆ ☆夜勤なし☆ ☆シフト制☆ ☆時間外労働少なめ☆ ☆社会保険完備☆ ☆退職金制度あり☆ ☆ユニフォーム貸与あり☆ ☆年間休日113日☆ ☆マイカー通勤可能☆ ☆無料駐車場あり☆ ☆一時金の支給あり☆ ☆入居定員200名☆ 07071230 ＊面接前の施設見学もできます＊ ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください！ 社会福祉法人創生会東北事業部　「住宅型有料老人ホーム　グッドタイムホーム泉大沢」生活相談員（正社員）　07071230 勤務地： 宮城県仙台市泉区

／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ———————————————————————————————— 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ———————————————————————————————— 「〇〇さんのご家族への説明、すごく分かりやすかったです！」 仲間の素晴らしい仕事や感謝の気持ちをカードで伝え合う文化が根付いています。 互いをプロとしてリスペクトし合う風土なので、 人間関係のストレスなく、チームでケアの質を高めていけます。 【3】“その人らしさ”を尊重する風土。『定年制撤廃』 ———————————————————————————————— 年齢を理由にキャリアを諦めさせない『定年制の撤廃』。 仕事のスキルだけでなく「あなたという人間そのもの」を尊重するのがケア21のスタイルです。 【具体的な仕事内容】 ケア21の有料老人ホームの生活相談員および関連業務 ・関係機関への連絡および調整や地域への営業活動 ・新規入居者様が見学に来られた際の対応・アセスメントの同行 ・入居者様・ご家族様への生活状況のヒアリング 営業をメインに施設と関係各所をつなぐ役割を担って頂きます。

／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ———————————————————————————————— 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ———————————————————————————————— 「〇〇さんのご家族への説明、すごく分かりやすかったです！」 仲間の素晴らしい仕事や感謝の気持ちをカードで伝え合う文化が根付いています。 互いをプロとしてリスペクトし合う風土なので、 人間関係のストレスなく、チームでケアの質を高めていけます。 【3】“その人らしさ”を尊重する風土。『定年制撤廃』 ———————————————————————————————— 年齢を理由にキャリアを諦めさせない『定年制の撤廃』。 仕事のスキルだけでなく「あなたという人間そのもの」を尊重するのがケア21のスタイルです。 【具体的な仕事内容】 ケア21の有料老人ホームの生活相談員および関連業務 ・関係機関への連絡および調整や地域への営業活動 ・新規入居者様が見学に来られた際の対応・アセスメントの同行 ・入居者様・ご家族様への生活状況のヒアリング 営業をメインに施設と関係各所をつなぐ役割を担って頂きます。

／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ———————————————————————————————— 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ———————————————————————————————— 「〇〇さんのご家族への説明、すごく分かりやすかったです！」 仲間の素晴らしい仕事や感謝の気持ちをカードで伝え合う文化が根付いています。 互いをプロとしてリスペクトし合う風土なので、 人間関係のストレスなく、チームでケアの質を高めていけます。 【3】“その人らしさ”を尊重する風土。『定年制撤廃』 ———————————————————————————————— 年齢を理由にキャリアを諦めさせない『定年制の撤廃』。 仕事のスキルだけでなく「あなたという人間そのもの」を尊重するのがケア21のスタイルです。 【具体的な仕事内容】 ケア21の有料老人ホームの生活相談員および関連業務 ・関係機関への連絡および調整や地域への営業活動 ・新規入居者様が見学に来られた際の対応・アセスメントの同行 ・入居者様・ご家族様への生活状況のヒアリング 営業をメインに施設と関係各所をつなぐ役割を担って頂きます。

／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ———————————————————————————————— 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ———————————————————————————————— 「〇〇さんのご家族への説明、すごく分かりやすかったです！」 仲間の素晴らしい仕事や感謝の気持ちをカードで伝え合う文化が根付いています。 互いをプロとしてリスペクトし合う風土なので、 人間関係のストレスなく、チームでケアの質を高めていけます。 【3】“その人らしさ”を尊重する風土。『定年制撤廃』 ———————————————————————————————— 年齢を理由にキャリアを諦めさせない『定年制の撤廃』。 仕事のスキルだけでなく「あなたという人間そのもの」を尊重するのがケア21のスタイルです。 【具体的な仕事内容】 ケア21の有料老人ホームの生活相談員および関連業務 ・関係機関への連絡および調整や地域への営業活動 ・新規入居者様が見学に来られた際の対応・アセスメントの同行 ・入居者様・ご家族様への生活状況のヒアリング 営業をメインに施設と関係各所をつなぐ役割を担って頂きます。

／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ———————————————————————————————— 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ———————————————————————————————— 「〇〇さんのご家族への説明、すごく分かりやすかったです！」 仲間の素晴らしい仕事や感謝の気持ちをカードで伝え合う文化が根付いています。 互いをプロとしてリスペクトし合う風土なので、 人間関係のストレスなく、チームでケアの質を高めていけます。 【3】“その人らしさ”を尊重する風土。『定年制撤廃』 ———————————————————————————————— 年齢を理由にキャリアを諦めさせない『定年制の撤廃』。 仕事のスキルだけでなく「あなたという人間そのもの」を尊重するのがケア21のスタイルです。 【具体的な仕事内容】 ケア21の有料老人ホームで、生活相談員の業務 ・施設運営サポート(見学対応や新入居者のフォロー) ・入居者様との対話から要望を引き出し、個別サービスの実施 ・ご家族対応・外部ボランティアの受け入れなど 施設と各所をつなぐ役割を担って頂きます。

／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ———————————————————————————————— 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ———————————————————————————————— 「〇〇さんのご家族への説明、すごく分かりやすかったです！」 仲間の素晴らしい仕事や感謝の気持ちをカードで伝え合う文化が根付いています。 互いをプロとしてリスペクトし合う風土なので、 人間関係のストレスなく、チームでケアの質を高めていけます。 【3】“その人らしさ”を尊重する風土。『定年制撤廃』 ———————————————————————————————— 年齢を理由にキャリアを諦めさせない『定年制の撤廃』。 仕事のスキルだけでなく「あなたという人間そのもの」を尊重するのがケア21のスタイルです。 【具体的な仕事内容】 ケア21の有料老人ホームの生活相談員および関連業務 ・関係機関への連絡および調整や地域への営業活動 ・新規入居者様が見学に来られた際の対応・アセスメントの同行 ・入居者様・ご家族様への生活状況のヒアリング 営業をメインに施設と関係各所をつなぐ役割を担って頂きます。

河内長野駅から徒歩5分! 「介護付き有料老人ホーム ソラスト河内長野」では、新しい生活相談員を募集しています。 介護のスキルだけでなく、入居者さまやご家族の「想い」を汲み取る、やりがい十分のポジションです。 ◆ 相談員デビューを応援!「未経験・ブランク」も歓迎 「相談員って難しそう…」と感じる必要はありません。 介護福祉士・社会福祉主事任用・社会福祉士の資格があれば、実務未経験でもOK。まずは現場の雰囲気を知りながら、ケアマネジャーとの連携や書類作成など、一歩ずつプロの相談員へとステップアップしていけます。 ◆周辺環境 施設の隣には石川が流れ、春には駐車場や近隣の長野公園の桜が絶景!また、隣接する学校から聞こえる学生たちの声や下校風景が、入居者様の生活に自然なリズムと活気を与えています。「外の景色を見るのが楽しみ」という声も多い、自慢の環境です。 ◆抜群のチームワーク 相談員も、ケアマネも、看護師も。みんながレクリエーションに参加し、一緒に休憩を取るスタイルだから、情報共有がとにかくスムーズです♪「楽しみを共有」をしながら活気ある時間を提供しています。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ー主な仕事内容ー ・ケアマネジャーとの連絡、相談窓口 ・入所・利用中の相談・書類作成 ・フロアでの介護業務など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

特別養護老人ホームにおける生活相談員業務を行っていただきます。 ・入所者、家族の日常生活など介護全般に関する相談、援助業務 ・関連機関との連絡調整 ・その他、付随する業務など (入所者50名程度) 特別養護老人ホームにおける生活相談員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ○年間休日119日 ○住宅手当など充実の福利厚生 〇嬉しい土日祝休み 〇就業開始時期の相談可能 【施設概要】 開設：2005年 種別：特別養護老人ホーム(ユニット型) 定員：50名6ユニット(8名～9名)

介護付き有料老人ホームでの生活相談員業務 ・入居、退去の手続き ・書類作成 ・利用者、家族の相談援助 ・入居者募集の広報活動 ・介護業務の補助　等 ※転勤の可能性あり（山形市、天童市、寒河江市） 介護付き有料 生活相談員/資格必須/学歴不問/主婦主夫活躍/山形市/5597 山形県山形市にある介護付き有料老人ホームの生活相談員（正社員）求人です！ ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください！ ☆マイカー通勤OK☆ ☆駐車場あり☆ ☆駅チカ☆ ☆賞与あり☆ ☆社会保険完備☆ ☆夜勤なし☆ ☆日勤のみ☆ ☆退職金共済加入☆ ☆各種手当あり☆ ☆残業少なめ☆ 05110935 ※詳しい求人内容について知りたい方は、お問い合わせください！ 株式会社タイヨウ　「介護付き有料老人ホーム　ソーレ前田」生活相談員（正社員）　05110935 勤務地： 山形県山形市

【仕事内容】 特別養護老人ホームでの生活相談員業務全般【定員：29床】 ・契約手続き、苦情受付、見学・案内、家族会議、担当者会議、金銭管理など ※送迎ドライバーはいますが、送迎業務もあります。 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【コンサルタントより】 病院が母体の社会福祉法人が運営する特別養護老人ホームでの生活相談員として勤務していただきます。 病院を始め、複数の介護施設が同じ建物内にあり、連携がしやすい環境となっています。 特養での生活相談員が未経験の方もご相談下さい。 【求人の特徴】 特別養護老人ホームの生活相談員/(岡山市北区)岡山駅から車で5分圏内・駐車場完備!特別養護老人ホームでの生活相談員業務!宿直なし!相談業務メイン!介護業務の兼務なし 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの生活相談員業務全般 入居者募集のための母集団形成（営業活動） 施設の入退居の手続き、入居促進、ベッドコントロール、入居時契約、退去時手続き、入退去時対応、家族との連絡調整 入居者および家族に対する相談援助 ケアマネジャー、地域、他機関との連絡・調整業務 施設内における連絡・調整業務 介護スタッフのサポート 苦情などの初期対応・窓口業務等、その他付随する業務 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 生活相談員募集◎早期に施設長になれるキャリアもございます！ 年間休日117日！ 車通勤可能♪ 【求人の特徴】 住宅型有料老人ホームでの生活相談員業務／社会福祉士／生活相談員/新規オープン！生活相談員募集！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 従来型の特別養護老人ホームで相談員業務全般。定員数90名（入居80名、ショートステイ10名） 入退去の調整、入居者様の相談及び必要な援助等の生活相談員業務を行っていただきます。 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ～担当コンサルタントより～ 教育体制や福利厚生が充実した法人です。複数の介護施設をお持ちの為、スキルアップしたい方にもおすすめの施設です。 生活相談員としての経験がない方もまずはお問い合わせください。 【求人の特徴】 特別養護老人ホームの生活相談員/(岡山市北区)特別養護老人ホームでの生活相談員募集!研修等スキルアップ支援制度があります! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 養護老人ホームの生活相談員業務です。 入居者の生活サポート全般と契約事項、他部署との調整・連携を行います 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【コンサルタントから一言】 社会福祉法人すみれ福祉会は全国に施設を展開している大手の社会福祉法人です。 今回は養護老人ホームでの生活相談員求人です。同じ建物内の管理者同士の連携も密に取っており安心して勤務ができます。 少しでも興味を持たれた方、詳しく話を聞いてみたい方は、お気軽にお問い合わせください。 【求人の特徴】 特別養護老人ホームの生活相談員（社/ケ/精）/福山市西部/養護老人ホームでの生活相談員求人/福利厚生の整った大手法人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

介護付き有料老人ホームで生活されている方に対する相談業務全般のお仕事です 生活相談員/学歴不問/車通勤OK/週休2日/仙台市青葉区/2143 仙台市青葉区にある介護付き有料老人ホームでの生活相談員（正職員）求人です！ ご興味のある方は、お問い合わせください。 ☆手当充実☆ ☆日勤のみ☆ ☆マイカー通勤OK！☆ ☆オンライン面接可能☆ ☆賞与あり☆ ☆継続雇用制度あり☆ ☆退職金制度あり☆ ☆年間休日日数120日以上☆ ☆特別休暇あり☆ 04090483 人気求人！お問い合わせはお早めにお願い致します！ 社会福祉法人　敬寿会　「介護付き有料老人ホーム　アルカディア仙台敬寿園」　生活相談員（正職員）　04090483 勤務地： 宮城県仙台市青葉区

特別養護老人ホームにおける相談員業務全般 ・利用者や家族の相談窓口（入所、短期） ・介護保険利用等に係る各種相談 ・在宅ケアマネジャー、各種医療機関との窓口業務 ・市町村連携 ・入退所等の調整、受診調整 ・施設利用者への月次レセプト業務（加算管理含む） ・ベッドコントロール（入所・短期） ・ボランティア受け入れ業務　等 生活相談員/学歴不問/車通勤OK/週休2日/仙台市泉区/1922 仙台市泉区にある特別養護老人ホームでの生活相談員（正職員）求人です！ ご興味のある方は、お問い合わせください。 ☆手当充実☆ ☆マイカー通勤可能☆ ☆駐車場あり☆ ☆社会保険完備☆ ☆経験者歓迎☆ ☆昇給あり☆ ☆賞与あり☆ ☆日勤のみ☆ ☆退職金制度あり☆ ☆年間休日115日☆ 人気求人！お問い合わせはお早めにお願い致します！ 社会福祉法人湖星会「特別養護老人ホーム　ラスール泉」生活相談員（正）　04090422 勤務地： 宮城県仙台市泉区

【仕事内容】 特別養護老人ホームでの生活相談員業務全般【定員：29名（3ユニット）】 ・入居者様の生活介護 ・入居者様及びご家族様との相談 ・送迎 など 送迎車種：軽自動車、普通車、ミニバン エリア：福富、豊栄、高屋、志和、西条 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【コンサルタントから一言】 特別養護老人ホーム「神郷の家」は、全室個室（29床）とショートステイ（7床）を備えたユニットケアスタイルの施設です。3つのユニットに分かれており、各ユニット9?10名の少人数制で入居者さんへのケアを行っています。また、半年に1回は上司と面談、意見交換などを行い、働きやすい職場環境を職員の皆さん全員で作り上げられています。 今回は正社員の生活相談員さんの募集です。各種手当に加えて昇給制度や年2回の賞与があり、安定した収入が見込めます。また該当者の方には扶養手当の支給もあり、福利厚生も充実しています。見学・体験なども可能ですので、まずはお気軽にお問い合わせください。 【求人の特徴】 特別養護老人ホームの生活相談員/(東広島市)生活相談員求人!全室個室のユニット型特別養護老人ホームです!各種手当充実!残業ほぼなし! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの入居相談員業務全般 施設の売上・コスト管理、職員の採用、マネジメント、入居者さま・ご家族の対応など 医療従事者で運営やマネジメントに挑戦したい方も歓迎 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 施設のイベントや入居相談などがなければ、土・日・祝日も交代でお休み可能！ 1食350円でバイキング形式の社員食堂あり♪ 積立なしで海外メインの社員旅行あり☆ 【求人の特徴】 住宅型有料老人ホームでの入居相談員業務／社会福祉士／入居相談員/賞与4.5カ月!年収350万以上！病院併設の住宅型有料老人ホームでの入居相談員 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

特別養護老人ホームにおける生活相談員業務全般 ・定員60名（内ショートステイ10人） ・サービス利用調整業務 ・関係機関との連絡、調整 ・介護保険事務 ・担当者会議等への参加 ・宿直業務（月3回程度） ・その他付随する業務 ※宿直はご入居者の急変対応等で基本的に就寝可能 ※業務変更の範囲：法人の定める業務範囲 ※転勤の可能性：あり（石巻市内の事業所） 特養 相談員/資格必須/主婦主夫活躍/女性活躍/石巻市/9450 宮城県石巻市にある特別養護老人ホームでの生活相談員（正社員）求人です！ ☆特別養護老人ホーム☆ ☆生活相談員☆ ☆正社員☆ ☆資格必須☆ ☆月給20万円～30万円☆ ☆賞与3ヶ月分☆ ☆各種手当あり☆ ☆宿直あり☆ ☆社会保険完備☆ ☆退職金制度あり☆ ☆長く勤められる職場☆ ☆転居費用補助制度あり☆ ☆時間外労働少なめ☆ 07101264 面接前の見学も可能！ ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください！ 社会福祉法人　旭壽会　特別養護老人ホームおしか清心苑　生活相談員（正社員）　07101264 おすすめポイント： ■移動にかかる交通費支給（規定あり） ■安心して働ける社会保険完備 ■家庭と両立しやすいので主婦・主夫歓迎 ■正社員として安定して働ける ■安心して女性が活躍できる職場 ■資格が活かせる資格者手当あり 勤務地： 宮城県石巻市

特別養護老人ホーム（定員140名規模）でのご利用者様やそのご家族様の介護や介護サービスに対する相談対応、関係各所との連携（連絡・調整・手続き）、地域との連携等のお仕事です 生活相談員/学歴不問/車通勤OK/週休2日/仙台市青葉区/2061 仙台市青葉区にある特別養護老人ホームでの生活相談員（正職員）求人です！ ご興味のある方は、お問い合わせください。 ☆手当充実☆ ☆賞与あり☆ ☆マイカー通勤OK！☆ ☆駅チカ（車で5分）☆ ☆オンライン面接可能☆ ☆継続雇用制度あり☆ ☆日勤のみ☆ ☆退職金制度あり☆ ☆施設内保育所あり（空き状況による）☆ 人気求人！お問い合わせはお早めにお願い致します！ 社会福祉法人　敬寿会　「特別養護老人ホーム仙台敬寿園」生活相談員（正職員）　04090461 勤務地： 宮城県仙台市青葉区

特別養護老人ホームで生活されているお客様やご家族様、あるいはご利用を検討されているお客様やご家族が安心して施設をご利用いただける様に、その心強いサポート役としてご活躍いただきます（相談業務、実態調査、契約業務、サービス担当者会議への出席、介護保険請求事務　等）。 生活相談員/学歴不問/週休2日/交通費支給/仙台市青葉区/1924 仙台市青葉区にある特別養護老人ホームでの生活相談員（正職員）求人です！ ご興味のある方は、お問い合わせください。 ☆手当充実☆ ☆駅チカ☆ ☆経験者歓迎☆ ☆昇給あり☆ ☆退職金制度あり☆ ☆年間休日115日☆ 人気求人！お問い合わせはお早めにお願い致します！ 社会福祉法人湖星会「特別養護老人ホーム　スターレイク仙台」生活相談員（正）　04090423 勤務地： 宮城県仙台市青葉区

【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでの生活相談員【定員50名】 ・入所相談　　　　　　　・ご家族との連絡調整 ・入所判定委員会の開催　・入所時の契約、面談 ・利用料請求業務　　　　・医療機関との連絡調整 ・在宅ケアマネジャーとの連絡調整・書類作成、データ入力　等 ・平均介護度：1.8程度 ・送迎業務：利用者さんの通院介助等の為、エリアは松山市内で社用車（主に軽自動車）使用 ・介助業務（3割程度あり、入浴介助、排せつ介助などもあり） 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【担当コンサルタントより】 介護付き有料老人ホームの相談員募集です。 今回は介護施設での勤務または生活相談員の経験がある方の募集です。 グループで複数の施設を運営しておりますので、ご希望があれば異動も可能です。 ご興味を持っていただけるようであればご相談ください。 【求人の特徴】 介護付き有料老人ホームの生活相談員(社/介/主事任用)/(松山市城西)生活相談員募集!大手法人の有料老人ホームでのお仕事!日勤のみ!年間賞与4ヶ月分! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

特別養護老人ホームにおける生活相談員業務全般 ・長期定員50名、短期定員10名 ・生活相談業務 ・関係各所との連絡、調整 ・関係機関、職種との連携 ・その他付随する業務 変更の範囲：法人内介護業務全般 転勤の可能性：なし 特養 生活相談員/資格必須/学歴不問/主婦主夫活躍/刈田郡蔵王町/7683 刈田郡蔵王町にある特別養護老人ホームでの生活相談員（正社員）の求人です！ ●〇●自然豊かな環境で食事を通して利用者様の生活を支えませんか●〇● ☆特養☆ ☆従来型多床室☆ ☆日勤のみ☆ ☆賞与3.50か月分☆ ☆退職金制度あり☆ ☆社会保険完備☆ ☆各種手当あり☆ ☆福利厚生充実☆ ☆制服あり☆ ☆時間外労働少なめ☆ ☆長期定員50床☆ ☆短期定員10床☆ ☆マイカー通勤OK☆ ☆駐車場完備☆ ☆転勤の可能性なし☆ 06071114 ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください！ 社会福祉法人みやぎ会　「特別養護老人ホーム　楽園が丘」　生活相談員（正社員A）　06071114 勤務地： 宮城県刈田郡蔵王町