この求人は「プレザンメゾン 板橋徳丸（有料老人ホーム）」の求人です。 施設長としてスタッフマネジメントをお任せ ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整 ・労務管理、請求事務 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など

この求人は「プレザンメゾン 横浜鶴見（有料老人ホーム）」の求人です。 施設長としてスタッフマネジメントをお任せ ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整 ・労務管理、請求事務 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など

【さあ次のステップへ!マネジメント業務未経験OK◎】 主任介護支援専門員を取得し、ケアマネージャーとして活躍していたアナタ! その専門知識と経験を活かして、ワンランク上のお仕事にチャレンジ★ ◎介護業界で腰を据えてキャリアを築いていきたい ◎現場の想いを事業所運営に反映させて「働きやすい環境」をつくりたい ◎多くの利用者様により良いサービスを届けたい その想い、ソラストでカタチにしませんか さいたま市見沼にある「居宅介護支援事業所 ソラスト七里」で、管理者・正社員を募集中! 【現場経験こそが管理者の最強の武器!】 管理者に必要なのは、数字の強さよりも「現場の心に寄り添えること」。ヘルパーとして走り回り、ケアマネとして質の高いケアを追求してきたアナタの歩みこそが、スタッフの悩みや困りごとを理解・解決に欠かせない大切なスキルです◎ スタッフがより安心して働ける環境を整え、たくさんの利用者様を笑顔にしていける事業所をつくっていきましょう♪ 創業60年以上・業界トップクラスのソラストが、アナタのチャレンジを全力でサポートします◎ 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし 【主なお仕事内容】 ■居宅サービス計画の作成、ケアマネージャー業務 ■スタッフの勤怠管理や育成 ■各種届出・報告書作成等の事務　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

大阪市鶴見区の居宅介護支援事業所 ソラスト鶴見緑地で【居宅介護支援事業所管理者】の求人募集です。 居宅介護支援事業所にてケアマネジメント業務を行いながら、事業所運営に携わっていただきます。 居宅介護支援事業所とは、要介護認定を受けた方が、自宅で介護サービスを利用して生活できるよう支援するための施設のこと。 ケアマネ(介護支援専門員)を中心に、利用者様・ご家族と親身に相談しながら、住み慣れた地域での自立生活をサポートしています。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ・事業所の人員管理や収支管理 ・事業所内ミーティング・研修の開催 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

市川市の「居宅介護支援事業所 ソラスト本八幡」で管理者を募集中! ◎事業所の成長を実感する喜び 一番のやりがいは、事業所の運営を成功に導くことです。ケアマネージャーの育成や勤怠管理、収支管理を通じて、事業所の成長を実感できます。適切なマネジメントにより、スタッフから「働きやすい」「相談してよかった」と感謝されることが日々のモチベーションになります。 ◎チームと地域の要 ケアマネージャー業務にとどまらず、スタッフの指導や育成を行うことでチーム力を高め、サービスの質が向上します。医療機関や地域包括支援センターとも連携し最適なサービス提供を実現する調整役を担うことにやりがいを感じます。 〇月給30万円超えの好待遇! 〇日勤のみの安定勤務 〇これまでの経験をしっかり評価 〇業界大手ならではの安定基盤 〇さらなるキャリアアップも目指せる 〇専門知識を活かせる! ケアマネージャーの経験があれば、管理者経験は不問です!あなたからのご応募お待ちしております! 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所　 業務の変更範囲:変更なし ≪主な仕事内容≫ ◆居宅サービス計画の作成、ケアマネージャー業務 ◆スタッフの勤怠管理や育成 ◆各種届出、報告書作成などの事務作業など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

「最後の転職として、腰を据えてキャリアを築いていきたい」という方必見★ 神戸市長田区にある介護施設「居宅介護支援事業所 ソラスト新長田」で管理者(正社員)大募集♪ ▼応募条件 ・主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・居宅ケアマネ経験がある方 管理者としてマネジメント業務経験は一切不要。 これまでの居宅ケアマネとして培ってきた経験が存分に活かせます! 「自分のノウハウを伝えていきたい」「キャリアの集大成として安定基盤のもと働きたい」その想いを、ソラスト新長田で叶えませんか 創業60年以上の大手企業ソラストなら、充実の研修制度、安心のバックアップ体制であなたを支えます★ ▼居宅介護支援事業所 要介護認定を受けた方が、自宅で介護サービスを利用して生活できるよう支援するための施設のこと。 ソラストの居宅は新長田をはじめ、芦屋、摩耶、甲子園口など近隣エリアに複数事業所があり、いつでも連携ができる安心の環境です♪ ▼ココがおすすめ ◎終業は17:30♪家庭との両立が叶います ◎昇給×賞与アリ!あなたの頑張りを正当に評価します ◎管理者向けの豊富な研修アリ!新任研修から丁寧にフォローします 資格と経験を活かして、新たなキャリアをスタートさせましょう♪ 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ≪主なお仕事内容≫ ・事業所の人員管理、スタッフ育成、収支管理 ・利用者さまの意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

兵庫県西宮市にある「居宅介護支援事業所 ソラスト甲子園口」であなたのケアマネジャー経験を事業所のマネジメントに活かしませんか?管理者として活躍してくださる方を歓迎します♪ ≪こんな方に向いています♪≫ ◆主任ケアマネージャーとして次のステージへ進みたい方 これまでの経験を活かし、管理者としてのステップアップを目指す方にピッタリです♪スタッフの育成や教育に興味があり、仲間の成長を自分のことのように喜べる熱意ある方歓迎です♪ ◆変化を恐れず、実行できる方 変化を恐れることなく、事業所をより良い方向へ導くための計画や実行力を存分に発揮していただけます♪ ≪安心の待遇♪≫ ◎月給325,770円～ ◎日勤のみの勤務♪ ◎昇給・賞与あり! ◎退職金制度あり! ≪居宅介護支援事業所とは?≫ 居宅介護支援事業所では、要介護認定を受けた方が安心してご自宅で介護サービスが受けられるよう、様々な介護支援をおこなっています。常駐しているケアマネージャーが、ケアプラン(居宅サービス計画)の作成や介護相談、介護施設・事業所との連携などを中心に担当しています。利用料は介護保険で賄われており、利用者さんの負担はありません。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所　 業務の変更範囲:変更なし 【主なお仕事内容 ・事業所の人員管理、スタッフ育成、収支管理 ・利用者さまの意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【管理者/主任ケアマネ/月給最大32.5万円超】実働7.5h・17:30終業で働きやすい環境で、理想のキャリアが築ける♪ 神戸市灘区にある介護福祉施設「居宅介護支援事業所 ソラスト摩耶」で管理者(正社員)大募集★ ★これまで現場で積み重ねてきた経験が「スタッフ育成」に活かせる 主任ケアマネとして、利用者さまと良い関係が築けたこと、壁にぶつかって悩んだ経験、その全てがスタッフの成長を支える「最大の武器」です。 「あなたの経験」を次世代へ伝えていきませんか ★創業60年以上!大手企業のソラストで安定のキャリアを 業界トップクラスの安定基盤のもと、安心の環境で働ける! ★居宅介護支援事業所 要介護認定を受けた方が、自宅で介護サービスを利用して生活できるよう支援するための施設のこと。 摩耶をはじめ、芦屋、新長田、甲子園口、など近隣エリアにも多数ソラストの居宅介護支援事業所があります♪ ★その想い「ソラスト摩耶」で叶えませんか ・スタッフの成長を間近で見届けたい ・これまでのキャリアの集大成として管理者を目指したい ・自分のノウハウを後輩たちに伝えたい ・安定した業界大手の基盤で長く腰を据えて働きたい ご応募お待ちしております。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ≪主なお仕事内容≫ ・事業所の人員管理、スタッフ育成、収支管理 ・利用者さまの意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

兵庫県尼崎市にある介護福祉施設「居宅介護支援事業所 ソラストつかしん」で管理者(正社員)大募集★ 【ココが魅力のポイント】 ★9:00～17:30の7.5時間勤務 「家庭」も「キャリア」も諦めたくない主婦(主夫)・主夫に選ばれています! ★管理者としての就業経験は不要 「マネジメント業務に挑戦したい」「自分の手で最高のチーム作りをしていきたい」という方大歓迎です! ★創業60年以上の業界トップクラスのソラストで安定就業 新任研修をはじめ、管理者向けの充実した研修アリ♪ あなたの成長をしっかりバックアップ◎サポート体制を整えています! 【あなたの経験が「最大の武器」として輝きます】 「利用者さまと良い関係が築けたこと」「理解をしてもらえず壁にぶつかって悩んだこと」その経験が、チームを引っ張る管理者としての大きな強みです♪ 居宅でのケアマネ経験があるあなただからこそ、スタッフの一番の理解者となり、次世代を担うスタッフ育成に存分に活かせます! 是非、これまで培ってきた経験を活かして新たなキャリアを築いていきませんか ★年休110日以上 ★稲野駅 徒歩5分 ★昇給×賞与アリ ★交通費全額支給アリ あなたからのご応募を心よりお待ちしております! 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ≪主なお仕事内容≫ ・事業所の人員管理、スタッフ育成、収支管理 ・利用者さまの意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

大阪市城東区の介護福祉施設「居宅介護支援事業所 ソラスト関目」で施設管理者/ケアマネージャー募集。 創業60年の安定企業で正社員として働ける!ケアマネジメント業務を行いながら事業所の運営に携わっていただきます。 ◆勤務シフトについて 基本日曜日はお休みです(対応が必要な場合は出勤あり)。平日休みたい場合、振替出勤もOK! ※土曜日はシフト制で勤務ありとなります。 ◎主任介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します! 資格更新研修は、勤務扱い(給与発生)として勤務日に受けていただけます。 居宅介護支援事業所とは、要介護認定を受けた方が、自宅で介護サービスを利用して生活できるよう支援するための施設のこと。 ケアマネ(介護支援専門員)を中心に、利用者様・ご家族と親身に相談しながら、住み慣れた地域での自立生活をサポートしています 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ・事業所の人員管理、育成、収支管理、給付管理業務 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・利用者様の意向を踏まえた、居宅サービス計画の作成 ・ケアマネージャー業務…など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

≪主任介護支援専門員資格が活かせる!管理職求人≫ 川崎市中原区にある「居宅介護支援事業所 ソラスト武蔵小杉」で管理者(正社員)を募集中! 「そろそろ次のステージに進みたい!」「マネジメントに興味がある!」 ケアマネ経験を活かして、施設長へステップアップしたい方大歓迎! ケアマネジメント業務を行いながら、事業所の運営(マネジメント業務)にも携わっていただきます。 医療・介護業界で創業60年の実績あるソラストの安定基盤と育成体制で、あなたの新たなキャリアを応援します★ ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します! 資格更新研修は、勤務扱い(給与発生)として勤務日に受けていただけます。 ★2026年8月、中原区宮内へ事務所移転リニューアル決定★ 新しい環境で心機一転スタートしたい方にピッタリなタイミングです。(※7月末までは、武蔵小杉駅徒歩6分の現施設・川崎市中原区小杉町2-227での勤務となります) ≪こんな方が輝けるポジションです!≫ ・コミュニケーションを通じて信頼を築くのが得意 ・チームをまとめ、同じ方向へ導くことに喜びを感じる ・誰かの役に立つことで、自分自身のやりがいを実感したい ・複雑な状況でも、柔軟に調整するのは得意 いずれかにあてはまる方は、ぜひご応募お待ちしております♪ 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ・事業所の人員管理や収支管理、給付管理業務 ・行政・医療機関・介護事業者との調整、営業活動 ・スタッフマネジメント(採用、育成、指導) ・居宅サービス計画の作成、ケアマネージャー業務など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

横浜市南区の介護福祉施設「居宅介護支援事業所ソラスト横浜」で、マネジメント経験は不要!管理者(正社員)募集中♪ ★その想い…ひとつでも当てはまる方はぜひチャレンジを★ ◎リーダーシップを発揮しメンバーと協力しながら働きたい ◎質の高いケアマネジメントを目指したい ◎地域の医療機関や包括支援センター等と良好な関係を構築し、より良いサービスを提供したい ◎管理者としてプロ意識を持って仕事に取り組みたい 管理者の仕事で最も大切なのは、スタッフや各連携先とのコミュニケーション。日々のコミュニケーションの中で、スタッフのモチベーションを高めたり、働きやすい(風通しの良い)環境をつくっていきましょう! 主任介護支援専門員の資格と、ケアマネージャーの経験を活かしてステップアップ◎ ケアマネ業務も兼務なので、事業所運営やマネジメント、スタッフ育成業務だけでなく、ケアマネとしてもスキルを磨いて活躍いただけます♪ 「事業所運営も興味あるけど、やっぱり直接利用者様やご家族にもたくさん関わりたい!」という方にピッタリ◎ 利用者様の在宅生活をトータルサポートする居宅★ ご自宅での生活が豊かになったと聞いたときや、利用者様やご家族からの『ありがとう!』『毎日楽しく生活ができている』などの感謝の言葉がヤリガイにつながるお仕事です♪ 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ★主なお仕事内容★ ・居宅サービス計画の作成、ケアマネージャー業務 ・スタッフの勤怠管理や育成 ・各種届出、報告書作成などの事務作業　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

★魅力がいっぱいのお仕事★ 1.居宅介護支援事業所でのケアマネ経験+主任介護支援専門員の資格があればOK! 2.マネジメント業務をイチから学べる! 3.業界トップクラス企業の正社員として安定勤務! 『事業所運営に携わりたい』 『利用者さまのお役に立てるより良いサービスを提供したい』 『まずは小規模な事業所で経験をつみたい』 その想い、ソラストで叶えませんか 入社後は、丁寧な研修とフォロー体制があるから、安心してチャレンジしていきましょう♪ 兵庫県芦屋市公光町にある介護福祉施設「居宅介護支援事業所 ソラスト芦屋」で施設長・所長(正社員)求人募集。 ※業務の状況に応じて、在宅勤務もOK! 【こんな人に向いています◎】 ・人と話すことや話を聴くことが好き! ・面倒見が良いとよく言われる! ・目標に向かって突き進む! ・課題解決にやりがいを感じる! ・スタッフの成長や活躍が喜び! そんな方はご応募を◎ 【居宅介護支援事業所 ソラスト芦屋のご紹介♪】 ケアマネージャー(介護支援専門員)を中心に、利用者さま・ご家族と相談しながら、住み慣れた地域での自立生活をサポートしています。 阪神電車:芦屋駅 徒歩1分の駅チカ◎マイカー通勤もOKなので、通勤らくらく・便利です! 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし 【主なお仕事内容】 ・事業所の人員管理、スタッフ育成、収支管理 ・利用者さまの意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

国分寺市の介護福祉施設「居宅介護支援事業所 ソラスト国分寺」で施設管理者募集です。 国分寺駅 南口から徒歩4分の駅チカにある、居宅介護支援事業所です。 主任介護支援専門員が活かせる、管理職募集です。 ケアマネジメント業務を行いながら、事業所の運営(マネジメント業務)にも携わっていただきます。 ケアマネ経験を活かして、施設長へステップアップ・キャリアアップしたい方歓迎です。 ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します! 資格更新研修は、勤務扱い(給与発生)として勤務日に受けていただけます。 ◆東京都居住支援特別手当対象求人 場所は、国分寺駅 南口から徒歩4分の駅チカ。殿ヶ谷戸庭園を通りすぎ、ネッツトヨタ多摩国分寺店の向かいにあります。 居宅介護支援事業所とは、要介護認定を受けた方が、自宅で介護サービスを利用して生活できるよう支援するための施設のこと。 ケアマネ(介護支援専門員)を中心に、利用者様・ご家族と親身に相談しながら、住み慣れた地域での自立生活をサポートしています。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ・人員管理、育成、収支管理、給付管理業務 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・利用者様の意向を踏まえた、居宅サービス計画の作成 ・ケアマネージャー業務…など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

〜生活相談員／施設長／経営に携わることができます／福利厚生充実／正社員登用率９割／介護ビジネス50年超／老人ホーム「グッドタイムホーム」を運営 全国に約500事業所を運営する創生グループ／残業少／転勤あり／UIターン歓迎〜 ■職務内容： 当社の生活相談員／施設長として、施設運営を担い、能力に応じてエリア長として、複数の施設を統括、法人全体の運営、新規プロジェクトマネジメント、行政対応等を行っていただきます。 ■具体的には： ・経営全般サポート ・理事長の補佐業務 ・施設（老人ホーム）の売り上げ、収支の把握、分析 ・施設のマネジメント業務（マネジメントする人数10〜25人程、確認エリアごとで分析なども実施） ・銀行との交渉事 ・プロジェクトマネージメント（高齢者施設の中に新しいシステムなどを導入する際の企画など） ■組織構成： 役員男性2名、各拠点のマネージャー10〜25名（男性9割、年代40〜50代） 理事長は40代前半の男性です。 ※会社全体で、中途入社が多く中途入社でも馴染みやすい職場環境です。 ※自分で考えたことや意見が通りやすい社風です。 ■仕事のやりがい・魅力： 高齢者人口の増加を背景に介護業界は拡大中で、今後も伸びていく業界です。当社も直近5年で、約5倍程成長しております。これからも規模は大きくなっていくと想定されています。成長スピードのある当社にて、経営サポートという重要なポジションを担うことができ、やりがいを持つことができます。また経験やスキル、パフォーマンス次第で給与にもしっかり反映します。 ■当社について： 創生会グループは、「介護ビジネス」を通して豊かな未来社会を創造しています。 ご高齢の皆様はもちろん、ご家族の皆様、さらには地域の皆様の社会生活に役立ちたいと願い介護福祉事業に取り組んでおります。 現在は全国で有料老人ホーム等老人介護施設を約500施設運営しており、2023年高齢者住宅新聞の定員数ランキングで6位を獲得。 各法人、そしてスタッフ一人ひとりの力を集結し、次世代へ繋がる介護福祉事業を今後も目指してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◆施設長の補佐業務全般◆ 将来の施設管理者候補として、介護業務に携わりながら施設マネジ メント全般の補佐をお任せします。 　・ご家族様、ご入居者様の対応 　・施設職員の労務管理 　・売上利益管理 　・施設イベント企画、実施　等 ◆介護業務◆ 身体介護（入浴介助・食事介助・排泄介助等）、通院介助、施設内 の巡回、清掃、洗濯他 【変更範囲：会社の定める業務】 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 副施設長／らいふ大宮 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ◆施設長の補佐業務全般◆ 将来の施設管理者候補として、介護業務に携わりながら施設マネジ メント全般の補佐をお任せします。 　・ご家族様、ご入居者様の対応 　・施設職員の労務管理 　・売上利益管理 　・施設イベント企画、実施　等 ◆介護業務◆ 身体介護（入浴介助・食事介助・排泄介助等）、通院介助、施設内 の巡回、清掃、洗濯他 【変更範囲：会社の定める業務】 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 副施設長／らいふ与野本町 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

★「現場のリアル」を知っているからこそ「最高の運営」ができる★ 東京都北区にある介護福祉施設「ケアハウス浮間」で管理者兼生活相談員(正社員)求人募集。 【ココが最大の魅力】 「現場力」×「経営力」このハイブリッドな経験が、あなたの最大の武器に★ 管理者として数字を見る強さと、相談員として心に寄り添うしなやかさ。 目の前の一人ひとりと向き合う日々が、いつのまにかあなたを『どこへ行っても必要とされるプロ』へと成長させてくれるはずです! これまでの経験と資格を活かして、ソラストで腰を据えて長期キャリアを築いていきませんか ≪生活相談員としての主な仕事内容≫ ・利用者様やご家族様からの相談に対する援助業務 ・計画書の作成、見学や契約対応 ・入居者対応(相談援助)、ケアマネなどとの外部連携等 その他、現場の状況に応じてフロアでの見守りや生活支援にはいっていただきます。原則身体介護はありません! これまでの経験を考慮し、業務のお任せする順序や業務割合を相談しながら進めていきますので、ご安心くださいね♪ ≪ソラストで安定就業≫ ◎土日休み ◎年間休日120日以上 ◎昇給×賞与アリ ◎充実した研修×教育制度 ご応募お待ちしております! 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ≪管理者としての主な仕事内容≫ ・スタッフの労務管理、育成、シフト作成 ・請求業務、収支管理、債権管理、予実管理 ・入退去・空室対応、各種委員会・研修マネジメント等 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

★「安定」を求めるなら大手ソラストで★ ◎創業60年以上!景気に左右されない安定基盤が整っている ◎年休120日以上!休みの多さも自慢のひとつ! ◎充実した研修とバックアップ体制であなたを支えます! 練馬区石神井台にある介護福祉施設「ケアハウス石神井台」で管理者(正社員)募集♪ 「スタッフ育成経験を活かして、事業所運営に携わりたい」 「管理者として最高のチームを作っていきたい」という方大歓迎♪ お持ちの資格と経験を活かして、腰を据えて長期キャリアを築いていきませんか 管理者として、主に事業所運営やスタッフマネジメント、そして清掃や配膳、見守り、レクなど利用者さまの生活サポートをお任せします! ≪ケアハウスの管理者≫ ケアハウスは、ご入居者様が「自立した生活」を送るための住まい。だからこそ、管理者に求められるのは『迅速な介護』以上に、『豊かな暮らしを支える仕組みづくり』です。体力的なハードさが抑えられる分、スタッフとの対話や、より良い施設運営のためのアイデア出しに時間を割くことができますよ♪ 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ≪主なお仕事内容≫ ・ご家族や行政との対応、ご入居者対応(相談援助) ・介護スタッフの労務管理、育成、シフト作成 ・請求業務、収支管理、債権管理、入退去対応 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

★安心・安定の業界トップクラス企業「株式会社ソラスト」のグループ会社です★ 福岡県筑紫野市にある「みどりの風訪問看護ステーション(旧・そうごう訪問看護ステーション)」で管理者の求人募集です。 「訪問看護スタッフからキャリアアップを目指したい!」 「事業所運営に携わりたい!」 「マネジメント能力を身に着けたい!」という方、必見です★ 管理者未経験から目指せる、キャリアアップ求人! ▼応募条件 正看護師の資格をお持ちの方。 管理者経験やマネジメント経験は不要です! イチから管理者業務を学べるので、資格を活かして誰でも挑戦できます♪ 管理者として、事業所運営の管理、スタッフの育成やマネジメントをお任せします!スタッフが安心して働ける作りをお願いいたします。 これまで培ってきた看護のスキルや知識を活かしてリーダーシップを発揮できる環境です★ ≪こんな方を求めています!≫ ◎変化を恐れず新しいことに挑戦できる ◎働く仲間の声に耳を傾けながら、より良い環境を作りたい ◎落ち着いて瞬時に適切なケアの判断や指示を出すことができる ◎スタッフの成長が自分の喜びと感じる 新しい環境で、次のステップに挑戦してみませんか ご応募お待ちしております! 業務の変更範囲:変更なし ≪主なお仕事内容≫ ・人員管理や収支管理、計画書の作成、訪問記録業務 ・利用者さまの自宅へ訪問し看護、介護業務 ・介護施設(有料老人ホーム等)での看護、介護業務等 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

福岡市城南区長尾にある「みどりの風訪問看護ステーション 長尾サテライト」で管理者の求人募集です。 ◇管理職未経験OK!ブランクありもOK! ◇正看護師資格を活かしてステップUPできる! ◇夜勤なし、日勤のみの安定シフト正社員 「看護師経験を活かし、次のstepへ挑戦したい」 「事業所運営に携わってみたい」 「協力しながらマネジメン力を磨いていきたい」 という方にもおすすめ! 安心・安定の業界トップクラス企業「株式会社ソラスト」のグループ会社の正社員求人です。 看護師の資格を活かして、管理者として活躍しませんか 訪問看護事業所は、住み慣れた場所で長く自立生活が営めるよう支援するための施設。併設の「住宅型有料老人ホーム みどりの風長尾」の入居者様への訪問看護業務がメインとなります。 *1日2～3名の看護師で、20名程の入居者さま対応を行っています。 *マイカー通勤OK!七隈駅・福大駅前からバス通勤も便利です! 業務の変更範囲:変更なし ・事業所の人員管理や収支管理 ・利用者さま自宅に訪問しての看護、介護 ・介護施設(有料老人ホーム等)での看護、介護 ・各種計画書の作成、訪問記録業務など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅での施設長業務全般 ・介護職員の採用 ・施設の運営管理 ・入居者様やご家族との面談 ・事務作業／市役所での手続き ・稼働率の改善 ・採用計画の立案 ・近隣病院やケアマネージャーとの連携など 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 介護業務一切無しです！ 仕事内容は入居営業と職員採用！ 無資格＆未経験者でもエントリー可能！ 【求人の特徴】 サービス付き高齢者向け住宅での施設長業務／無資格可／介護スタッフ/月収33万以上保障!施設長求人！無資格の介護未経験者でも応募可能! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

この求人は「プレザンメゾン 板橋徳丸（有料老人ホーム）」の求人です。 有料老人ホームにて介護業務と施設長の サポート業務をお任せします。 具体的には、入居者様のケア全般に加え、 スタッフ指導や面談などの人材育成、 会議出席や備品管理といったフロア運営業務です。 現施設長のもとでマネジメントを学び、 将来は施設長へのステップアップを目指せるポジションです。

この求人は「プレザンメゾン さいたま指扇（有料老人ホーム）」の求人です。 有料老人ホームにて介護業務と施設長の サポート業務をお任せします。 具体的には、入居者様のケア全般に加え、 スタッフ指導や面談などの人材育成、 会議出席や備品管理といったフロア運営業務です。 現施設長のもとでマネジメントを学び、 将来は施設長へのステップアップを目指せるポジションです。

この求人は「プレザンメゾン さいたま南与野（有料老人ホーム）」の求人です。 有料老人ホームにて介護業務と施設長の サポート業務をお任せします。 具体的には、入居者様のケア全般に加え、 スタッフ指導や面談などの人材育成、 会議出席や備品管理といったフロア運営業務です。 現施設長のもとでマネジメントを学び、 将来は施設長へのステップアップを目指せるポジションです。