専門商社として北米メーカーのデザイン建材（ドア・キッチンなど）の提案販売をお任せします。 【具体的なお仕事】 ◆建材の提案 ◆物件に合った仕様の打ち合わせ ◆見積書・提案資料の作成　など ＜気になるお仕事のQ&A＞ ｜Q1｜営業スタイルは？ ｜A1｜PRに力を入れており、お客様に選んでいただけるような体制。 　　　HPなどからのお問い合わせによる完全反響営業です。 ｜Q2｜新規開拓やテレアポは？ ｜A2｜一切ありません。 　　　電話での営業は行わず、受注率が高いのが特徴です。 ｜Q3｜お客様はどんな人？ ｜A3｜ハウスメーカー、設計事務所、工務店、など。 　　　最近は、家を建てたい富裕層の一般の方からもご依頼いただくことが増えました！ ｜Q4｜入社後の流れは？ ｜A4｜初めは、資料作成などの簡単なサポート業務からスタート。 　　　慣れてきたら先輩の同行をして、徐々にお客様を引き継いでいきます。 　　　約1年ほどで自社商品を覚えられるように。 　　　焦らずあなたのペースで進めていきましょう◎ 　　 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 【とにかく自由】ガチガチの営業ではないんです。 ＼十人十色の働き方があります／ ◆「ゆったり派なので、週の半分は社内で作業をしています」（Aさん） ◆「アクティブに動きたいので、週4回は外回りしますね」（Hさん）など 最近は営業が余裕を持ってお客様対応ができるよう、集客への投資も注力中。 おかげさまで、現在お客様は全ての方がお問い合わせ経由なので、 新規開拓は一切不要。固定の営業スタイルを押し付けることもないので、 未経験の方は、あなたにあった営業スタイルを一緒に見つけていきましょう！ <注目ポイント2> 【長年培った知見】自信を持ってお届けできる製品ラインナップ 1980年の創立以来、高品質な天然木製品を世界中から取り寄せており、 建材一つひとつを吟味し、言わずとも良い製品ばかりを集めています。 そんな当社では、 選りすぐりの商品を豊富に扱っている提案の幅広さと、 自社コンテナを用意して、スピード感を持ってお客様に商品を提供できる体制から “お客様に選ばれやすい仕組みづくり”ができています。 未経験の方でも、営業に必要不可欠な“お客様との信頼関係”を構築しやすいので 信頼されるパートナーとして、やりがいを持って働きやすい環境です◎ 【入社後の成長サポート】 ＼ゆくゆくは企画にも携わるチャンスも！／ 当社の営業は自社製品の企画にも参加しています。 アメリカか、中国などの海外に出張・視察し、 商品の打ち合わせを重ね商品開発まで手掛けることも可能です！

多様な業種・業界のお客様の戦略や経営、IT、マネジメントなど、幅広い分野のコンサルティングをお任せいたします。 ＜具体的には＞ ■ITコンサルティング （PMO,システム刷新ロードマップ策定など） ■業務コンサルティングおよびDX支援 （業務フロー策定、業務自動化推進、業務のDX化推進など） ■戦略／経営コンサルティング （新規事業立ち上げ、海外展開支援、中長期戦略策定支援、人材戦略策定など） ＜お客様について＞ 当社がお取引を行うのは、誰もが知る有名大手企業がほとんど。 大手都市銀行や大手広告業、大手化学メーカー、大手金融機関など ワンプール制で担当業界に偏りはなく、様々な経験が積める環境です。 ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 ・戦略：金融機関向け新規事業立ち上げ支援 ・IT：メガバンク向け海外システム刷新ロードマップ策定 ・IT：大手メディア向け大規模システム開発案件全体PMO支援 ・経営：グローバルメーカー向けリスキリング施策立案／実行 ・業務：大手広告代理店向け生産性向上／業務改革・自動化支援 ・IT：大手商社ERP刷新全体構想策定支援 <注目ポイント1> どこでも通用するポータブルスキルが身につく“ウルフ研修” 経験者未経験者問わず、入社後は「ウルフ研修」を受講していただきます。社会人として一歩先を行く存在になれるよう、土台となるコアスキルを身に付ける研修です。オンライン型のため、受講はいつでもOK！ロジカルシンキングやリサーチ力、プレゼンテーションスキル…など、コンサルタントとして必要となるコアスキルを洗いざらい身に付けることが可能です。こうした基礎研修で、土台をさらに強固なものとし、その上に専門スキルを積み上げることで、業界内で必要とされるようなレベルの高いコンサルタントを目指せます！ <注目ポイント2> ワークスタイルは、それぞれの裁量で。メリハリのある働き方です 自由な働き方推進を1つの事業として展開している当社では、社員に対しても個々の裁量で働ける環境を整えています。例えば、オフィスはフリーアドレス制でどこでも自由に作業ができたり、当社が提供する会員数国内最大級のコワーキングスペース「BasisPoint」を無料で使えたり。上場を目指している背景から、残業時間についてもしっかりと管理をしており、19時にはオフィスにはほとんど社員がいないときも。やるときは全力で、オフの時間も大切にするメリハリがつけやすい環境です！ 【入社後の成長サポート】 入社後も、ステップアップのために当社の教育事業にて展開する法人向け研修「BasisPoint Academy」にて、様々な分野の研修を受講できます。また、経験豊富な先輩社員と近い距離でコミュニケーションがとりやすく、分からないことはすぐに聞きやすい環境です！

〜キッチンやトイレ、風呂・バス等の住宅設備材、水回りに用いられるパイプ等の配管資材のルート営業をお任せいたします〜 ■採用背景 当社はキッチン、バス、トイレなどの水廻り設備や配管資材をメインに取り扱っている専門商社です。豊かなライフスタイルやライフラインを支えている社会的意義の高い事業を手掛けております。生活に欠かせないものを手掛けているため、景気の影響を受けづらく売上は安定しております。さらなる営業部の組織強化を目指して中途採用を行っております。 ■業務内容 既に取引を行っているお客様（水道工事会社やリフォーム店等）に対するルート営業となり、住居に対してのインフラを扱っているので継続的なお付き合いを目標に、関係の構築に務めていただきます。 ■職務の流れ ご依頼をいただいた配管資材や住宅設備を納品のために定期的にお客様先へ訪問し、提案を行っていただきます。訪問時にお客様と気軽に会話をしながらコミュニケーションを取ることで、日常会話の中からお客様のご要望を発見できることが多くあります。 お客様よりご依頼をいただいた後は、工事内容をヒアリングし、用途や予算、納期等にマッチする商品を選出して、見積書を作成していただきます。作成した見積内容で受注となれば、商品を手配し、設定した納期までに納品していただきます。 ■職務の特徴/入社後の流れ 入社後、納品担当スタッフとして従事する他、先輩の営業に同行し、お客様に顔と名前を覚えてもらうところからスタートしていただきます。担当営業として長期的なお付き合いをしていく中で、お客様から気軽に頼っていただけるような存在となっていただくことを期待しております。 その後、先輩より10〜20社程度のお客様（東海エリア中心）を引き継ぎ、担当していただくこととなります。 ■研修体制 先輩社員によるOJTにて仕事を覚えて頂きます。1〜2年ほどの時間をかけ、お客様と良い関係性を構築できるようになって頂きます。 ■組織構成 各拠点は、約4名の営業のほか、納品担当スタッフ、事務など、計10名程の社員で構成されております。お互いが気軽に会話をするような雰囲気があります。営業全体としては50名が活躍しており、平均年齢は38.5歳、長期的に活躍しているメンバーも多く、困ったことなど気軽に相談できる体制が整っています 変更の範囲：会社の定める業務

【ものづくりに欠かせない製品により安定性抜群◎/未経験でも安心の環境/残業なし/年間休日119日】 ★創業70年の実績と信頼で新規顧客は既存の顧客からの紹介等が中心◎ ★離職率は平均と比べてもかなり低い水準です！ ■当社について 塗料の専門商社である当社では、高品質塗料をはじめ接着剤、化学薬品、塗装ロボット、塗装プラント設備を扱っており、主要な取引先は自動車、電気、機械、建設業界等です。 ■充実の研修制度 導入研修にて、商品知識を身につけその後先輩社員とOJT形式で業務にキャッチアップしていただきます。その他、各塗料メーカーで開催される製品・技術研修を通じてより深い商品知識を身につけられます。 ■業務概要 お客様へ塗料や化学製品、副資材をお届けする仕事です。 お客様の保管場所で商品の在庫切れが無いか確認し、少なくなった商品をお客様へ伝えその場で注文にも対応して頂きます。入社後は先輩社員に同行しお客様との関係性を構築していただいた後当社の顔としてお客様とコミュニケーションを取っていただきます。 ■業務詳細 塗料の入った一斗缶を1日10軒程度のお客様へ配送していただきます。量に換算すると50缶程度の配送でエリアは埼玉が中心ですが、まれに栃木や群馬への配送業務が発生することがあります。 イレギュラーな配送業務が発生した場合でも残業はなく、定時内で業務を完結することができます。 ※日常業務の中で18キロほどの一斗缶を持つ・運ぶといった業務が発生します。 ■当社の魅力 ・同社が扱う塗料、および塗装関連製品は約2万数千アイテム有り、調色品も含めればその数はさらに増え、圧倒的な商品力を誇っています。 ・売上の約9割が既存のお客様からになります。ものづくりを行う製造業のお客様は製造工程の中で必ず塗装というラインがあります。作られている物の大きさにもよりますが、毎日の中で基本消費量も多くリピート率が非常に高いのが弊社製品の特徴です。 ■組織構成 20名程度の組織規模となっています。事務数名の他、営業5名程度、配送業務3名、調色業務2名です。 ■社風 風通しの良い社風です。中高年層と若手がバランスよく配置されており、入社7年目で営業所長になった方もいます。伝統を重んじつつも能力をしっかり評価する体制が整えられています。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎／資格取得支援制度有／ルート営業8割・新規営業2割／様々なモノの表面を加工する化学製品専門商社／個人ノルマ無】 【変更の範囲：無】 ■職務概要 主に関東圏にてめっき用資材や化学工業薬品等を数名の町工場の経営者から100名規模の工場の工場長等に対し製品の価格交渉、設備更新、消耗品の交換等営業をお任せします。 ■職務詳細（営業の流れ） （1）顧客先へ訪問し、機械や在庫の状況を確認します。 担当会社数は40〜50社で、１社あたり週数回〜月1回を目安に訪問します。担当企業の社長、購買、生産技術、現場スタッフ等から課題や要望をヒアリングします。 （2）顧客の要望に適した商品を提案します。加えて、潜在的なニーズに対しても積極的に提案していただきます。 （3）受注後は、商品を配送センター（足立区）から顧客先まで納品することもあります（通常は専属の運送業者が従事） ■組織構成 営業チーム5名：社長（営業本部長兼任）、営業担当4名（部長・課長も担当得意先あり）、営業事務1名、物流担当1名 和やかでフラットな社風です。 ■評価制度 全社としての目標利益額が設定されており、それに基づいて各個人にKPIが割り振られています。 顧客増加数や積載率（同社が持っている物流システムを有効活用できているか）などの指標をもとに評価され、賞与に反映されます。 ■当社の魅力点 ◎安定した経営基盤 めっき・研磨分野はPCや車などの消費財には欠かせない材料ですので、今後も需要は必ずあり継続した売上が見込めるため安定した基盤がございます。 ◎充実した育成環境 基本的にはOJTを中心に現場で学び、半年を目安に独り立ちを目指していただきます。化学の知識に関しては職業訓練校にてめっき技能士の講習を週2回を1年間通って学ぶことも可能です。（費用は当社負担でございます） ◎就業環境 残業時間平均10時間、週休二日制と働き方が整っています。 代表の意識として「効率よく働く」という意識があり、残業をしてまで業務に取り組む必要はないという風土が会社全体に行き渡っております。 ◎個人ノルマ無 チーム単位でのノルマを追い、基本的にチームノルマも75%を下回ることはなく真面目に業務に取り組んでいただければ、問題なくノルマを達成できます。 変更の範囲：本文参照

〜既存顧客のルート営業／年休124日／安定の老舗企業／包装資材の業界のパイオニア企業〜 専門商社の営業職として包装分野にかかる商材の国内法人営業をお任せします。自社製品に限定されるメーカーの営業職とは異なり、顧客が望まれる商材を国内外の多種多様な仕入れルートから調達し、アレンジして提案する自由で自在性のある営業スタイルが魅力です。 ■業務詳細： 国内外から仕入れた商品を代理店、販売店に紹介頂きます。例えばプラスチック製外装資材やクラフトテープといった一般的な商品から牧草を梱包するサイレージフィルムというニッチな農業関連商材に至るまで、包装資材・機材に関しては当社で取り扱えないものがなく、延べ1000アイテムを超える様々な商品を組み合わせて提案できる営業職の醍醐味を体感していただけます。 取引先としては新規1：既存9の割合で飛び込み営業はほとんどありません。 内勤2：外訪8で、1日平均2〜5件程度商談を行っていただくイメージとなります。1人あたりの担当社数は50社前後であり、複数回の訪問を含めて月間20〜30社程度の訪問が目安です。 ※2ヶ月に1回程度泊りの出張がございます。 ※基本直行直帰はなく、原則出社帰社となっております。 ■入社後の流れ： 入社後当初は、取扱商品の知識を学んで頂き、先輩社員との同行営業や営業関連業務のアシスタントを行っていただきます。仕事に慣れてきたタイミングで除々に担当顧客を引継ぎ、販路拡大を図っていただきます。担当顧客を増やしながら顧客ニーズを習得し、仕入先メーカーとの交渉や商品開拓なども行っていただきます。先輩社員も未経験・異業種から中途採用で入社し活躍しております。 ■組織構成： 全国に10数名在籍しております。平均年齢は40歳です。 ■業界について： 包装業界は昨今のエコ対策が進展し、バイオマスや再生資材の利用など環境配慮型資材が注目されています。また、新しい機能性を持った資材も次々と開発され、時代と共に取扱い商材は進化しております。 当社は明治以来の長い伝統と歴史があるからこそ、業界を先導してきた企業の強みとして、（1）業界における高い信用力と幅広いネットワーク　（2）顧客ニーズに合わせた商品調達力（当社で取り扱いが出来ない包装資材はない）（3）農業包装資材での豊富な経験と優位な立ち位置がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜三重県四日市市もしくは愛知県東海市、最初の勤務地はご希望を考慮致します！／長年のお取引のあるお客様向けのルート営業営業です。〜 ■業務内容 地元の建設会社を中心とした長年のお付き合いのあるお客様に対して定期的に訪問し提案を行うルート営業です。 一人当たり平均20社ほどをご担当いただきます。1日午前午後それぞれ3件ずつくらいお客様先を訪問しております。普段は世間話などで関係構築を行いその中で、新規案件などの情報収集を行っております。 営業スタイル（強み）は各営業様々で自身の色を出した営業活動を行うことができます。ものやお客様先によっては営業が配送を行うこともありますが、受注以降は事務の方や配送担当などが対応致しますので集中して営業活動を行えます。 商品・案件によって単価は様々のため、営業目標は各お客様で目標を立てており、目標に対しての達成率は会社全体で計算し決算賞与時に反映しております。 ■組織構成 同社には本社と東海にオフィスがあります。 本社営業には30代~40代の4名と事務の方が正社員・パート合わせて7名、東海市には20代から50代が5名所属しております。 事務の方とはパートナー制をとっており担当アシスタントとしてフォローいたします。 四日市と東海市は今後エリアの垣根をなくして、同じ部署の席が遠いだけという考えにしていく予定です。（忙しいときに各エリアの手伝いをしたりなど）そのため今後別のオフィスでの勤務が発生する可能性もありますが高速代やガソリン代はしっかり支給いたします。 ■入社後の流れ 同社は教育に関しては「1000日計画」を立て、約3年で一人前になってもらう方針です。最初はお客様への配達を通じ、仕事の流れや商品知識を学んでいって下さい。 ■働き方 現在は自分の仕事が終わったら帰宅する空気ができており四日市だと18時ごろにはみんな帰宅し始めます。 また有給も最低5日だけでなく、毎月1日取得する方など自身の裁量で業務を調整して取得可能です。 ■当社の特徴 早く、広く、深く、金属専門商社としての顔と、金属のコンビニとしての便利屋の二面性を持っております。幅広いネットワークで強固な信頼関係で結ばれた「人」と「情報」の繋がりをベースに、お客様にとって「必要な物」を「広く」「早く」提供している会社です。

■業務内容： 種苗(野菜・花きの種子・苗)や農業用品の製造・販売をしている当社にて、JAや農家様を中心とした既存のお客様に対する提案営業をお任せします。 ■業務詳細： (1)JAおよび農家様に対し、農作物や地域特性に合った商品やアドバイス・情報の提供を行い、お客様と共に収穫量UPや品質向上などを目指します。 (2)具体的には、（1）種・苗、農業資材、ビニールハウス等の提案および販売／（2）受注した製品の納品、集金業務／（3）受発注に伴う事務処理、見積作成などです。 ■入社後の流れ： まずは製品の配達業務から始め、同時並行で先輩との同行で仕事の流れを覚えます。数か月後にはお客様を担当し、一人立ちを目指します。 ※OJTの他、社内研修プログラムやメーカー勉強会等、学ぶ機会が充分にあります。 ■やりがい： 毎年毎年農家様を訪問していく中で、収穫量が増えたり品質が良くなったりする際に一緒に喜び、やりがいを感じることができます。 また、地元の農業を支え共に発展させていく役割も担っており、住み慣れた地域に貢献できるお仕事です。 ■配属地について： 渥美営業所には計13名おり、営業所長1名40代男性、代理1名50代男性、他50代以上男性2名、20代男性3名、女性営業20代3名、女性事務3名で構成されています。※営業先は農協・経済連・直接農家に訪問する等各地域により異なります。 ■働き方： 会社カレンダーに準じて隔週土曜日の出勤を行っています。完全週休2日制ではございませんが、12月〜3月の冬期中は毎月1回完全休みの土曜日を試験的に設けるなど、より良い働き方を目指しています。 また、有給休暇は必ず年に5日以上の取得もあり、残業も36協定の範囲内となっています。 ■当社について： ・1968年の創業以来、野菜や花卉、果樹などの種苗や関連資材を幅広く扱う園芸専門商社として事業展開しています。東海エリア以外にも熊本県に出張所、栃木県にグループ会社を置き、全国のお客様に対応できる体制を整えています。 ・『スマート農業』という側面では、DENSO様と共同で【ハウス内の環境制御装置】を開発。生産効率UPを目指す農家様や、新規参入される法人様などに導入が進んでいます。その他、種苗の生産拠点や研究農場などで様々な商品の開発を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎！／転勤なし／年間休日123日／個人ノルマなし・プロセス重視／増収増益・世界の眼科医療機器の総合窓口】 ■業務内容： 同社は眼科向けの手術器具や検査機器などの医療機器を供給する専門商社です。同社の営業担当として以下の業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・営業スタイル…既存顧客中心の営業スタイルです。扱う機器の認知度が高くまた納入実績も多いため営業はしやすい環境です。 ・顧客…全国の病院や眼科、医科器械取扱店や代理店が顧客（医師や看護師、代理店の営業担当者がお客様になります。） ・取扱製品…眼科領域で使用される医療機器。 例えば、白内障などの治療に使われる手術器具や、緑内障を検査する検査機器など。 ・担当エリア…北海道エリアを担当頂きます。基本的に車での移動となります。1人1台社用車を貸与しており、ご自宅から顧客先へ訪問いただきます。遠方のエリアについては出張ベースでの訪問となります。 ■業務の魅力： ・同社は日本の総代理店として世界各国の最新医療機器を販売しています。設立以来、増収増益を続ける安定性の高い企業で、日本市場における“世界の眼科医療機器の総合窓口”とも称されています。国内のニーズを各メーカーへ伝え、日本向けの製品開発にも貢献できる仕事です。 ・個人ノルマはありません。営業所単位で予算を持ち、全メンバーでその数値を達成するために、協力し合いながら業務を進めます（その上での目標数値は有）。そのため、離職率も非常に低く、しっかりと経験や知識を積みながら、長期で活躍出来る環境があります。 ■入社後の流れ： 入社後は仙台営業所にて1年程度をかけて一から丁寧に教育を行います。（ご経験によっては期間が短くなる場合もあり）OJTや社内研修はもちろんのことながら、定期的に製品の勉強会や学会参加等もあり、着実にスキルと知識を身に着けることができる体制が整っています。わからないことがあれば気軽に相談できる職場環境です。独り立ちのタイミングで北海道配属となります。 ※社内研修（座学）では、目の構造や目の病気について勉強したり、病気に対してどうやって治療するか、またどんな機械を使って治療するのかをインプットしていきます。 ※動画を見たり、技術部門に赴き操作方法を学んだりなど、実践に近い形での研修もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【既存100％営業／業界未経験でもOK／やる気のある方・挑戦意欲の高い方大歓迎】 ■ユニ石油は航空機給油で圧倒的シェアを誇るマイナミグループにおいて石油製品や環境商品の販売を全国展開する専門商社です。 安定して支給される月例給与に加え勤続年数や役職に関わらず、営業成績に応じて年2回報奨金が支給されます。 ■仕事の内容： 道路舗装会社や建設会社向けに道路用/建築用アスファルトの販売を担当します。既存の顧客向けの営業活動がメインです。同社の営業の特徴として、顧客の担当者との関係を最も大切にしており、【○○さんから買いたい】と言って頂けるような営業マンを目指しています。もちろん商材の知識は必要になりますが、こちらはご入社後に研修をしますのでご安心ください。営業として顧客の担当者に自身を売り込み、中長期的に良好な関係を作りあげていくことができる方・このような営業スタイルを目指されている方からのご応募をお待ちしております。 ※実際にパフォーマンスの高い社員は上記営業スタイルで成功をしております。ご入社後はこのようなトップセールス社員の元で、OJTにて3か月営業同行をして頂く予定です。多くのノウハウを沢山吸収し、未経験の方でもご活躍頂ける環境を作っていきます。 ■フォロー体制： 入社後は先輩社員によるOJT他、出光興産の商品に関する研修やテキストを参考に商品知識を習得して頂き、真の営業マンを目指して頂きます。 社員の雰囲気→役職、階層はあるものの、社内の雰囲気はフラットで、どんな立場の社員も自由に意見交換ができる土壌があります。他拠点の支店長とも気軽に連絡しあい、相談を行える環境ができています！ ■報奨金制度について： 目標達成をした方については、半期ごとに報奨金を支給しています。 直近の達成者は、賞与の世間水準より大幅に高い報奨金が支給されています。 ぜひ年収アップを目指してください！ ■当社について： 当社の販売するアスファルトは舗装用から高性能アスファルトまで多岐に渡ります。道路舗装材、自動車用制振材、建築物防水材、地下埋設物の軟弱地盤対策材料等、様々な分野で使用されます。景観に配慮したカラー舗装用アスファルトや、橋梁、防波堤、水門などの重量構造物の地盤沈下対策として杭、鋼管矢板などに使用するSL製品も取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【既存100％営業／業界未経験でもOK／やる気のある方・挑戦意欲の高い方大歓迎】 ■ユニ石油は航空機給油で圧倒的シェアを誇るマイナミグループにおいて石油製品や環境商品の販売を全国展開する専門商社です。 安定して支給される月例給与に加え勤続年数や役職に関わらず、営業成績に応じて年2回報奨金が支給されます。 ■仕事の内容： 道路舗装会社や建設会社向けに道路用/建築用アスファルトの販売を担当します。既存の顧客向けの営業活動がメインです。同社の営業の特徴として、顧客の担当者との関係を最も大切にしており、【○○さんから買いたい】と言って頂けるような営業マンを目指しています。もちろん商材の知識は必要になりますが、こちらはご入社後に研修をしますのでご安心ください。営業として顧客の担当者に自身を売り込み、中長期的に良好な関係を作りあげていくことができる方・このような営業スタイルを目指されている方からのご応募をお待ちしております。 ※実際にパフォーマンスの高い社員は上記営業スタイルで成功をしております。ご入社後はこのようなトップセールス社員の元で、OJTにて3か月営業同行をして頂く予定です。多くのノウハウを沢山吸収し、未経験の方でもご活躍頂ける環境を作っていきます。 ■フォロー体制： 入社後は先輩社員によるOJT他、出光興産の商品に関する研修やテキストを参考に商品知識を習得して頂き、真の営業マンを目指して頂きます。 社員の雰囲気→役職、階層はあるものの、社内の雰囲気はフラットで、どんな立場の社員も自由に意見交換ができる土壌があります。他拠点の支店長とも気軽に連絡しあい、相談を行える環境ができています！ ■報奨金制度について： 目標達成をした方については、半期ごとに報奨金を支給しています。 直近の達成者は、賞与の世間水準より大幅に高い報奨金が支給されています。 ぜひ年収アップを目指してください！ ■当社について： 当社の販売するアスファルトは舗装用から高性能アスファルトまで多岐に渡ります。道路舗装材、自動車用制振材、建築物防水材、地下埋設物の軟弱地盤対策材料等、様々な分野で使用されます。景観に配慮したカラー舗装用アスファルトや、橋梁、防波堤、水門などの重量構造物の地盤沈下対策として杭、鋼管矢板などに使用するSL製品も取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界トップクラスの働きやすさ／年休127日／残業15h／既存営業100%/手当充実／直行直帰可／出張なし／3期連続増収増益、11期連続黒字で将来性安定性◎】 ■職務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 ・建築資材を扱う専門商社の当社にて既存顧客への営業をお任せいたします。 ・実際に工事を施工する工務店や建材を必要とする問屋などと建築材料メーカーの間に立ち、提案・販売を行います。 ・オフィスビルや商業施設、住宅、駅や官公庁の主に内装に使用される各種ボード類、床材、断熱材等様々な建築材料を取り扱っています。 ■入社後の流れ ・入社後〜約半年間はまずオフィスで受発注業務等を通してお客様や商材について学んでいただき、その後先輩と同行営業〜一人でお客様を対応いただきます。 ・1年目の担当社数は10社程度、その後はお取引先の規模を加味しながら担当社数を増やしていきます。 ■組織構成：東京支社(基本的に東京建材営業部)に配属予定です。 男性5名（30代1名、40代2名、50代2名） ※新卒20代2名が本配属予定 ■当社の魅力 〇働きやすさ ・土日祝休みで年休127日、残業は15h未満です。新卒も含め増員予定のため、今後も仕事量の調整が行われ働きやすさが向上する見込みです。 ・手当も充実しており、食事補助、住宅手当、地域手当など月に26000〜42,000円の手当が支給されます。 ・残業が少ない根拠は営業へのサポート体制です。東京支社には営業事務の方が８名おり、オフィスでの取引先との受発注/納品手配/納期調整業務等をしっかりサポートいただけているため営業活動に専念できます。 〇将来性と安定性◎ 現在3期連続増収増益／11期連続黒字で、右肩上がりの成長が継続しています。また、競合他社には無い多様な事業を展開しこちらも著しく成長しているため、今後も大幅な成長が見込まれております。 ・国内外70社以上の建築材料メーカーと取引があり、お客様のニーズに沿った幅広い提案ができるため快適な生活空間の演出に貢献しています。 〇適切な評価制度 ・営業としての売上目標の他に、業務課題の解決や目標達成のためのプランニングなど定性面でも評価軸が設定されております。 ・売上目標の達成率は90%以上で、困った際には先輩社員にすぐに相談できる環境です。

【既存100％営業／業界未経験でもOK／やる気のある方・挑戦意欲の高い方大歓迎】 ■ユニ石油は航空機給油で圧倒的シェアを誇るマイナミグループにおいて石油製品や環境商品の販売を全国展開する専門商社です。 安定して支給される月例給与に加え勤続年数や役職に関わらず、営業成績に応じて年2回報奨金が支給されます。 ■仕事の内容： 道路舗装会社や建設会社向けに道路用/建築用アスファルトの販売を担当します。既存の顧客向けの営業活動がメインです。同社の営業の特徴として、顧客の担当者との関係を最も大切にしており、【○○さんから買いたい】と言って頂けるような営業マンを目指しています。もちろん商材の知識は必要になりますが、こちらはご入社後に研修をしますのでご安心ください。営業として顧客の担当者に自身を売り込み、中長期的に良好な関係を作りあげていくことができる方・このような営業スタイルを目指されている方からのご応募をお待ちしております。 ※実際にパフォーマンスの高い社員は上記営業スタイルで成功をしております。ご入社後はこのようなトップセールス社員の元で、OJTにて3か月営業同行をして頂く予定です。多くのノウハウを沢山吸収し、未経験の方でもご活躍頂ける環境を作っていきます。 ■フォロー体制： 入社後は先輩社員によるOJT他、出光興産の商品に関する研修やテキストを参考に商品知識を習得して頂き、真の営業マンを目指して頂きます。 社員の雰囲気→役職、階層はあるものの、社内の雰囲気はフラットで、どんな立場の社員も自由に意見交換ができる土壌があります。他拠点の支店長とも気軽に連絡しあい、相談を行える環境ができています！ ■報奨金制度について： 目標達成をした方については、半期ごとに報奨金を支給しています。 直近の達成者は、賞与の世間水準より大幅に高い報奨金が支給されています。 ぜひ年収アップを目指してください！ ■当社について： 当社の販売するアスファルトは舗装用から高性能アスファルトまで多岐に渡ります。道路舗装材、自動車用制振材、建築物防水材、地下埋設物の軟弱地盤対策材料等、様々な分野で使用されます。景観に配慮したカラー舗装用アスファルトや、橋梁、防波堤、水門などの重量構造物の地盤沈下対策として杭、鋼管矢板などに使用するSL製品も取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【既存100％営業／業界未経験でもOK／やる気のある方・挑戦意欲の高い方大歓迎】 ■ユニ石油は航空機給油で圧倒的シェアを誇るマイナミグループにおいて石油製品や環境商品の販売を全国展開する専門商社です。 安定して支給される月例給与に加え勤続年数や役職に関わらず、営業成績に応じて年2回報奨金が支給されます。 ■仕事の内容： 道路舗装会社や建設会社向けに道路用/建築用アスファルトの販売を担当します。既存の顧客向けの営業活動がメインです。同社の営業の特徴として、顧客の担当者との関係を最も大切にしており、【○○さんから買いたい】と言って頂けるような営業マンを目指しています。もちろん商材の知識は必要になりますが、こちらはご入社後に研修をしますのでご安心ください。営業として顧客の担当者に自身を売り込み、中長期的に良好な関係を作りあげていくことができる方・このような営業スタイルを目指されている方からのご応募をお待ちしております。 ※実際にパフォーマンスの高い社員は上記営業スタイルで成功をしております。ご入社後はこのようなトップセールス社員の元で、OJTにて3か月営業同行をして頂く予定です。多くのノウハウを沢山吸収し、未経験の方でもご活躍頂ける環境を作っていきます。 ■フォロー体制： 入社後は先輩社員によるOJT他、出光興産の商品に関する研修やテキストを参考に商品知識を習得して頂き、真の営業マンを目指して頂きます。 社員の雰囲気→役職、階層はあるものの、社内の雰囲気はフラットで、どんな立場の社員も自由に意見交換ができる土壌があります。他拠点の支店長とも気軽に連絡しあい、相談を行える環境ができています！ ■報奨金制度について： 目標達成をした方については、半期ごとに報奨金を支給しています。 直近の達成者は、賞与の世間水準より大幅に高い報奨金が支給されています。 ぜひ年収アップを目指してください！ ■当社について： 当社の販売するアスファルトは舗装用から高性能アスファルトまで多岐に渡ります。道路舗装材、自動車用制振材、建築物防水材、地下埋設物の軟弱地盤対策材料等、様々な分野で使用されます。景観に配慮したカラー舗装用アスファルトや、橋梁、防波堤、水門などの重量構造物の地盤沈下対策として杭、鋼管矢板などに使用するSL製品も取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 種苗(野菜・花きの種子・苗)や農業用品の製造・販売をしている当社にて、JAや農家様を中心とした既存のお客様に対する提案営業をお任せします。 ■業務詳細： (1)JAおよび農家様に対し、農作物や地域特性に合った商品やアドバイス・情報の提供を行い、お客様と共に収穫量UPや品質向上などを目指します。 (2)具体的には、（1）種・苗、農業資材、ビニールハウス等の提案および販売／（2）受注した製品の納品、集金業務／（3）受発注に伴う事務処理、見積作成などです。 ■業務の特徴： ◇入社後の流れ…まずは製品の配達業務から始め、同時並行で先輩との同行で仕事の流れを覚えます。数か月後にはお客様を担当し、一人立ちを目指します。 ※OJTの他、社内研修プログラムやメーカー勉強会等、学ぶ機会が充分にあります。 ◇やりがい…毎年毎年農家様を訪問していく中で、収穫量が増えたり品質が良くなったりする際に一緒に喜び、やりがいを感じることができます。 また、地元の農業を支え共に発展させていく役割も担っており、住み慣れた地域に貢献できるお仕事です。 ◇働き方…会社カレンダーに準じて隔週土曜日の出勤を行っています。完全週休2日制ではございませんが、12月〜3月の冬期中は毎月1回完全休みの土曜日を試験的に設けています。 また、有給休暇は必ず年に5日以上の取得や、年間休日も徐々に増やす方向で検討をしており、より良い働き方を目指しています。 ■配属地について： 豊橋営業所もしくは豊川営業所を想定しています。配属先は希望に応じて相談可能です。当社各営業所は3〜7人前後の社員が在籍しており、20代〜60代まで様々な社員が活躍しています。 ※営業先は農協・経済連・直接農家に訪問する等各地域により異なります。 ■当社について： ・1968年の創業以来、野菜や花卉、果樹などの種苗や関連資材を幅広く扱う園芸専門商社として事業展開しています。東海エリア以外にも熊本県に出張所、栃木県にグループ会社を置き、全国のお客様に対応できる体制を整えています。 ・『スマート農業』の側面では、デンソー様と共同で【ハウス内の環境制御装置】を開発。生産効率UPを目指す農家様や、新規参入される法人様などに導入が進んでいます。その他、種苗の生産拠点や研究農場などで様々な商品の開発を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 種苗(野菜・花きの種子・苗)や農業用品の製造・販売をしている当社にて、JAや農家様を中心とした既存のお客様に対する提案営業をお任せします。 ■業務詳細： (1)JAおよび農家様に対し、農作物や地域特性に合った商品やアドバイス・情報の提供を行い、お客様と共に収穫量UPや品質向上などを目指します。 (2)具体的には、（1）種・苗、農業資材、ビニールハウス等の提案および販売／（2）受注した製品の納品、集金業務／（3）受発注に伴う事務処理、見積作成などです。 ■入社後の流れ： まずは製品の配達業務から始め、同時並行で先輩との同行で仕事の流れを覚えます。数か月後にはお客様を担当し、一人立ちを目指します。 ※OJTの他、社内研修プログラムやメーカー勉強会等、学ぶ機会が充分にあります。 ■やりがい： 毎年毎年農家様を訪問していく中で、収穫量が増えたり品質が良くなったりする際に一緒に喜び、やりがいを感じることができます。 また、地元の農業を支え共に発展させていく役割も担っており、住み慣れた地域に貢献できるお仕事です。 ■配属地について： 岐阜営業所を想定しています。配属先は希望に応じて相談可能です。各営業所3〜7人程度の社員が在籍しており、20代〜60代まで様々な社員が活躍しています。 ※営業先は農協・経済連・直接農家に訪問する等各地域により異なります。 ■働き方： 会社カレンダーに準じて隔週土曜日の出勤を行っています。完全週休2日制ではございませんが、12月〜3月の冬期中は毎月1回完全休みの土曜日を試験的に設けるなど、より良い働き方を目指しています。 また、有給休暇は必ず年に5日以上の取得もあり、残業も36協定の範囲内となっています。 ■当社について： ・1968年の創業以来、野菜や花卉、果樹などの種苗や関連資材を幅広く扱う園芸専門商社として事業展開しています。東海エリア以外にも熊本県に出張所、栃木県にグループ会社を置き、全国のお客様に対応できる体制を整えています。 ・『スマート農業』という側面では、デンソー様と共同で【ハウス内の環境制御装置】を開発。生産効率UPを目指す農家様や、新規参入される法人様などに導入が進んでいます。その他、種苗の生産拠点や研究農場などで様々な商品の開発を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事ばかりに追われない働き方を実現♪】 憧れの『事務』のお仕事を始めよう！ ★☆ワークライフバランス重視の転職も歓迎☆★ ┃有給100%取得（会社全体で取得を推奨） ┃年休128日 ┃5日以上の連休も取得可 ┃土日休み ┃残業ほぼナシ ┃月給最大30万円 「事務のお仕事に興味がある！」 「オフ時間もたっぷりほしい！」 そんなあなたにピッタリの、当社の事務をご紹介します♪ 接客業など、事務経験ゼロだった先輩の入社実績も多数。 最大2ヶ月の研修期間をご用意しているため、 イチからスキルを身につけられます！ プライベートを大切にしながら働ける当社で 事務デビューしてみませんか？ ★未経験歓迎！最大2ヶ月の研修でスキル習得★月給最大30万円★入社2年後に年収約100万円UPの事例あり★年間休日128日★有給取得率100%★賞与年2回★服装自由★転勤なし★資格取得費用は全額会社負担 ■お住まいや希望を考慮するから通勤ラクラク！ ■先輩社員のOJT制度あり ■自分に合った業務から始められる柔軟なスタート 提携先企業での事務のお仕事をお任せします！ 医療系の総合商社や不動産会社、大手通信キャリアなど、通勤しやすい企業がメイン。 スキルや経験、希望に合った業務から始められます♪ 【具体的なお仕事内容】 ◆データ入力 ◆電話対応 ◆来客対応 ◆受付 ◆営業アシスタント など 【あなた専用の研修カリキュラムをご用意します！】 入社後はまず、カウンセラーとの面談を通してあなたに合った研修カリキュラムを作成。 最大2ヶ月の研修を通して事務スキルをイチから身につけることができます！ ＝＝カリキュラム例＝＝ ◆パソコン基本操作、タイピング ◆Excelの使い方 ◆スケジューリング術 ◆ビジネスマナー ◆電話対応 ◆資料作成 ◆コミュニケーション（他部署との連携） 研修終了後は、配属先の先輩がOJTでお教えするため 実業務もスムーズに覚えられます！ （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験から希望の業務にステップアップ！ 【オフィスワーク未経験だったAさんの場合】 最初はじっくりPC業務に慣れられるシンプルな業務からスタート。 会社の資格取得支援制度を活用して日商簿記を取得し、現在はより専門スキルを活かせる業務を担当中！月給も＋7万円と、入社時に比べ大幅アップを実現しました♪ プライべートも大切にできる働き方を実現可能♪ ◆年間休日128日以上 ◆有給休暇取得率100%推奨 ◆残業ほぼナシ（月10h以下） など、ワークライフバランスをしっかり保ちながら働くことができるので生活も充実♪自分に合った働き方ができるのも嬉しいポイントです。 【教育制度について】 入社後研修（最大2ヶ月）からスタート！その後は、定期的な面談で業務をサポートします。 ★資格の受験費用は全額会社負担！簿記、秘書検定、ITパスポート、MOS、語学など多数の資格が対象（テキスト貸与、教材全額負担）。eラーニングや社内勉強会、模擬テストなどもご用意しているため、万全にテスト対策できます。

＼入社2年後に年収100万円アップを叶えた先輩も在籍／ 事務の仕事を続けながら理想の収入を実現♪ ★最大月給32万円 ★賞与年2回 ★残業ほとんどなし ★年間休日128日 ★有給100%取得 経験やスキルを正当に評価し、 充実の待遇をご用意しています！ さらに、簿記・IT・語学などの 幅広い分野が対象の資格取得支援制度や、 IT研修動画などをご用意しているため 専門性の高い業務に挑戦して、更なる給与アップも目指せます！ 【働きやすいから、仕事やスキルアップに集中できる！】 ○残業ほとんどなし ○年間休日128日＋有給100%取得 「事務経験を活かしてもっと稼ぎたい」 「プライベートも大切にしながら働きたい」 そんな想いをお持ちの方は、ぜひ当社で働きませんか？ ★月給25～32万円★賞与年2回★昇給チャンス年3回★年間休日128日★有給取得率100%★残業ほぼナシ★服装自由★転勤なし★簿記やIT資格取得支援★入社2年で年収100万円アップの実績あり ■お住まいや希望を考慮するから通勤ラクラク！ ■自分に合った業務から始められる柔軟なスタート 提携先企業での事務のお仕事をお任せします！ 医療系の総合商社や不動産会社、大手通信キャリアなど、通勤しやすい企業がメイン。 スキルや経験、希望に合った業務から始められます♪ 【具体的なお仕事内容】 ◆データ入力 ◆電話対応 ◆来客対応 ◆受付 ◆営業アシスタント など 研修終了後は、配属先の先輩がOJTでお教えするため 実業務もスムーズに覚えられます！ （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 幅広いジャンルでのスキルアップが可能！ 多くの資格取得支援制度が整っており、受験費用は全額会社負担です。 簿記や秘書検定、ITパスポート、MOS、語学など、幅広い分野の資格に挑戦できます。また、動画でのIT研修ではコーディングやWebデザイン、動画編集を学ぶことができ、スキルアップの機会が豊富です。将来的には事務からWebデザイナーへのキャリアチェンジも可能なので、自分の可能性を広げながら働ける環境が整っています。 プライべートも大切にできる働き方を実現可能♪ ◆年間休日128日以上 ◆有給休暇取得率100%（取得推奨中） ◆残業ほぼナシ（月10h以下） など、ワークライフバランスをしっかり保ちながら働くことができるので生活も充実♪自分に合った働き方ができるのも嬉しいポイントです。 【教育制度について】 入社後研修（最大2ヶ月）からスタート！その後は、定期的な面談で業務をサポートします。 ★資格の受験費用は全額会社負担！簿記、秘書検定、ITパスポート、MOS、語学など多数の資格が対象（テキスト貸与、教材全額負担）。eラーニングや社内勉強会、模擬テストなどもご用意しているため、万全にテスト対策できます。

【業務内容】 会社の縁の下の力持ちである総合事務職として、 営業のサポートをお任せします！ 営業社員のサポート業務として、 不動産取引に関わる書類の取得業務、図面の作成（5～6件/日）、 役所調査（半日外出あり）など、多岐にわたる業務をお願いします。 【具体的な業務内容】 ■不動産取引に関わる書類の取得業務 ■図面の作成（5～6件/日） ■役所調査（半日外出あり） ■重説代行業務 ■収入印紙・小為替の管理 ■営業社員のサポート全般 【担当者コメント】 同社は不動産売買から賃貸管理、リノベーションなどのサービスを ワンストップでご提供し、お客様に『経済的な安心』をお届けする 総合不動産商社です。 営業社員も全社で300名を超え、 今後も規模を拡大していく予定のため、 事務組織の拡大も見据えています。 組織基盤を強化していくために、 今回中途採用の募集を開始しました。 将来的に組織を牽引していただく方を募集します。 ★残業はあっても1日1～1.5時間程度の働きやすい環境です！ ★育休、産休など実績あり。女性も多く活躍しています。 ★「実力主義」でも「家族」のようでありたいという希望から、 従業員の絆を深めるイベントが多数あります。 ★不動産事務のプロとして かなり幅広く不動産事務の業務にふれることが可能です。 また会社としてシステム導入や業務フロー改善を 推奨しているので、新しい業務にチャレンジしやすい環境です。 不動産業界の事務職としてプロフェッショナルを 目指したい方にも専門性を追求するキャリアも描くことが できます。 不動産の売買、建築、賃貸管理と3つの事業を展開しているため、 業務範囲の広さが大きな特徴です。仕事のスピード感が早いので、 スピーディーに成長することができます。 ★不動産の知識を実務の現場で活用できる これまであなたが経験してきた不動産・登記・建築・ 賃貸などの知識を、会社の規模拡大に即して活用でき、 営業社員からも頼りにされる、やりがいの大きい仕事です。 ★中途入社も多く活躍中！安心して働けます！ 「不動産に関心がある」「事務職として会社を支えたい」 「成長企業で働きたい」。 入社の動機はどんなことでもかまいません。 あなた自身に夢や目標があるなら、 それを実現できるように同社は全力でサポートします。 幅広い業務に携われるのはもちろん、 将来的には「経営に携わってみたい！」 「様々な職種にもチャレンジして不動産の ジェネラリストを目指したい！」等のキャリアアップも可能です。 ★多彩な業務で事務職のプロフェッショナルへの キャリアアップも実現可能！ 年2回人事考課があり、新たに挑戦したいことなどをアピールできる 機会を設けています。 入社時の配属先でずっと働く、という会社ではないですし、 もし「思っていた仕事と違う…」と感じた場合も、 再度転職するのではなく、社内異動で自身の思いを実現できます。 可能性を制限せず、大きく飛躍できる環境が整っています！

「事務経験ゼロ」「英語力ゼロ」「資格なし」大歓迎♪ ゼロから学んで働きながら”好き”を”スキル”に！ ＞＞好きを仕事に♪ 「海外ドラマが好き」 「英語を使う仕事ってなんかカッコイイ」 スキルや経験がなくても英語に興味があれば大丈夫！ 英単語をネットで検索できればOKです♪ ＞＞多彩な無料研修 ・パソコンやビジネスマナーの基礎講座 ・オンライン講座や動画教材は200種以上！ 現役貿易事務員さんのYouTube動画「貿易事務員って何？」や 専門用語の解説や貿易事務の1日の流れなどを講師が解説する オンライン講座も人気です♪ ＞＞OFFも充実♪ ・残業ほぼなし ・土日祝休み ・産育休の取得実績多数 ・リモートの職場も プライベートを楽しみながら、 ”好き”　を　”スキル”　にしませんか？ ★未経験でも安心♪基礎から学べる無料の研修 ★土日祝休・残業ほぼなし・転勤なし ★先輩の8割以上が未経験スタート！ 商社やメーカーなどで、英文事務や貿易事務・英語使用の営業事務などをお任せします。 ≪具体的なお仕事例≫ ＊英文レターや資料作成 ＊輸出入のやりとり ＊見積書や請求書の作成 ＊英語でのメール応対　など ※配属後は3～6か月かけて仕事に慣れていただくので安心 ◎配属先は大手・有名企業 普通だったら倍率が高くてなかなか働けない大手・有名企業など 駅チカや社員食堂アリのおしゃれオフィス多数♪ 【仕事の魅力】 東証プライム上場企業グループだから働きやすさ◎ ◎年間休日125日以上 ◎有給がとりやすい職場環境 ◎夏季・年末年始・GWに長期休暇OK！ ◎ボーナスあり ◎産休・育休制度や時短制度アリ ◎あなた専属のカウンセラー付 ▼ミラエール／無期雇用派遣とは▼ 当社へ社員として入社し当社の契約企業で働く若年層の就業支援制度です。 月給制で昇給や賞与があり交通費も支給されます。 ▼2024年7月時点で、就業人数は1万人以上！▼ 2014年に大手事務系の派遣会社の中で最初に事務職の無期雇用派遣をスタートし 7年連続 業界ナンバーワン（※）の就業人数を誇っています。 （※）2024年9月東京商工リサーチ調べ／対象：事務職の常用型派遣就業人数 未経験でも安心！無料の研修制度♪ 社会人として基本的なことから実践に役立つものまで幅広くご用意。 eラーニングや、スマホ学習アプリ「ぽけっと」などのオンライン学習は すきま時間に自分のペースで学べます。 ▼多彩なオンライン学習▼ オンライン講座やYouTubeなどの動画教材は200種以上！ コンテンツの一部をご紹介 ・ExcelやWordなどパソコンの基本操作 ・今さら聞けないビジネスマナー ・相手にとって読みやすいEメールの書き方講座 ・ズームの使い方・初心者入門講座 ・タイプ別コミュニケーション攻略法（上司編） ・窓口英会話講座：カタカナ英語で挑戦してみる編 ・【韓国語聞き流し】韓国語の数字をマスターしよう！ ▼他にも…▼ 興味深々♪職種別講座 ・スマホで学べる経理事務 ・貿易事務員って何？ どんなことするの？ ・現役メーカー貿易事務員の１日の仕事は？ 人気の資格対策講座 ・資格勉強を始める前に調べるべき3つのポイント！ ・35日間で「簿記3級」に独学で合格する勉強法 ・初心者にも分かりやすいMOSエクセルスペシャリスト完全対応講座！ お役立ちコンテンツ ・ゲーム感覚のスキルチェック ・質問に答えるだけの性格、適性診断 【教育制度について】 先輩たちの意見を反映した研修に自信があります！ ◎最初はあなたのレベルに合った研修を受講 ◎基礎が身についたら資格取得や応用スキルも支援 ◎経理や人事など専門職へのキャリアチェンジも可能 不安を抱えていた未経験の先輩たちも自信を持って事務デビューしました♪ 入社後は専属のキャリアカウンセラーがサポート。 「〇〇に挑戦したい」「結婚後のキャリア」など プライベートも相談できる頼れる存在◎

『定時退社』×『お休みしっかり』で理想通りの働き方 仕事もプライベートもめいっぱい充実♪ ヤザワコーポレーションは、 電気に関するさまざまなサービスを 提供する商社兼メーカー。 インテリア家電やLED照明、理美容家電など もっと暮らしが快適になる製品やサービスを 提供しています！ 今回は「事務スタッフ」の募集。 営業さんのサポートやお客様の 問い合わせ対応をします。 ★みんなの役に立てる 「いつも助かってるよ」 「また○○さんにお願いしたい」 など、嬉しい言葉をいただくことも◎ ★抜群の働きやすさ 残業はほとんどなく、年休123日以上。 急なお休みもカバーできる体制を 整えており、子育てママさんも活躍中！ プライベートを楽しみながら、 思い描いたお仕事ライフを実現しませんか？ ●残業ほぼなし＆完全週休2日制（土日祝） ○未経験歓迎！OJT研修で無理なく事務デビュー ●時短勤務可能×休みが取りやすい ○日用品をお得に購入できる社内販売あり♪ 営業マン・お客様のサポートに携わる バックオフィス業務をお任せします。 ≪商業施設向け営業アシスタント①≫・・東京、仙台 照明の⼊れ替えや電気⼯事など、商業施設の 空間プロデュースを⾏う部署でのお仕事です。 ◆お客様からの問い合わせ対応（電話・メール） ◆⾒積書や資料作成 ◆⼯事の⽇程やお客様と協⼒会社の調整 ◆お客様の情報登録・変更・データ集計など  ⅬWord・Excelの基本操作ができれば⼤丈夫です！ 竕ェ繧ォ繧ソ繝ュ繧ー騾夊イゥ莨∵・ュ窶霧讌ュ莠句漁竭。竕ォ繝サ繝サ譚ア莠ャ カタログ通販企業様や電材店などへ 営業を⾏う部署でのアシスタントのお仕事です。 ◆商品の登録  Ⅼシステムへの⼊⼒を行います。 ◆在庫・納期などの回答 ◆メーカー様への問い合わせ ◆⾒積書や資料作成、画像編集  ＬHP内の商品画像処理やバナーの作成（写真の加⼯、⽂字⼊⼒）など ≪営業支援室　営業事務③≫・・東京 営業全体のサポートを行う部署でのお仕事です。 営業部の要望を受け、チラシ作成を行ったり、 補助金案件の申請などを行います。 未経験大歓迎♪ ◆POPの作成 Ｌ難しいものはありません。 ◆社内システム登録・管理 ◆補助金案件の申請アシスタント ◆Excel、PowerPointでの資料作成や郵送など 。゜*+ココがPOINT+*゜。 お客様や営業さん、工場の間に立ち、 全体を見渡しながら進めていくため 「人と接する仕事がしたい」という方にはやりがい十分。 「ありがとう」「助かったよ」…毎日感謝の言葉に 溢れる職場です♪ 【仕事の魅力】 柔軟な働き方を実現 営業事務①・②では、週4日～ok、時短勤務も可能。 また、小さな子どもがいるご家庭や 介護をしているご家庭でもすぐに対応しやすく、 ライフステージが変化しても働きやすい というメリットがあります。 子育て中のご家庭は、急なお休みが入りがちですが、 部署で協力し合える環境ができており、 安心して働けます◎ 勤続平均は9.12年。長期就業、大歓迎です♪ 入社後も安心な研修と良好なチームワーク 基礎知識や専門用語などは、 経験豊富な先輩たちが教えるので 未経験でも全く問題ありません。 もちろん一度ベースを教えたら終わりではなく、 多種多様なお客様のご要望にどのようにして 対応していくかはその都度一緒に考えていきます。 わからないことも気軽に相談しやすい雰囲気です。

110年の歴史を持つ『HITACHI』で、 長きにわたって活躍し続けられる営業パーソンへ。 日本をメインに世界5極体制でIT領域を支援している当社。製造、流通、通信などの多種多様な分野にて、大手有名企業の事業を支える大規模案件や社会的影響力の大きい案件を手掛けられるのも魅力のひとつ。 ≪身につくスキル≫ 圧倒的な製品力・技術力を持ち、顧客の課題を解決するソリューションを最上流から提供できるため、幅広い知識を学ぶことができます。 また「ビジネス創生人財育成」や「グローバル人財育成」なども掲げており、高度なスキルを持ち世界を舞台に活躍できる人財へと成長できます。 ≪長きにわたって活躍できる≫ ◎フリーアドレス制 ◎サテライトオフィスやリモート勤務OK ◎フルフレックスあり ◎時差出勤OK ◎フルフレックスあり※試用期間後から適用 ◎妊娠中の実働時間の短縮可能 ◎お子さんの小学校卒業までの短時間勤務可（就業4時間～可） ◎残業月平均20時間程度 ◎男性社員の育休取得率51.5％ 顧客の課題に応じたITソリューション提案をお任せします。 ※下記7つの担当から業務を決定します。 【1】名古屋地区の最大手自動車メーカーおよび自動車メーカーに関係するIT企業 └受託システム開発、パッケージサービスなどのソリューション提案 【2】BtoC企業 └デジタルマーケティングソリューション提案 【3】関東圏の製造業 └製造業向けITソリューション提案 【4】日立製作所 └「日立製作所 公共システム事業部」に対する連携提案（エンドユーザー：自治体・警察・消防など） 【5】大阪・兵庫・京都の大手製造業 └製造業向けITソリューション提案 【6】首都圏のCATVグループ └基幹システム、データ分析に関するアプリケーション、セキュリティ・クラウド領域などのソリューション提案 【7】首都圏の運輸/物流業界および不動産業界 └基幹系システムの構築、セキュリティ関連、業務効率関連などのソリューション提案 —■営業対象企業の例■— ・大手製造業 ・日立グループ各社 ・自動車メーカー ・不動産/流通業界 ・商社/卸売業界　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 人財育成に注力しています。 ■高度スキル人財育成：高い能力を持つ人財を育成を推進しています。 ■ビジネス創生人財育成：デジタル時代で価値を創造する人財育成プログラムを実施しています。 ■グローバル人財育成：グローバルスキルや英語力の向上を目的とした研修をご用意。選抜者は「海外業務研修制度」を通して海外で業務を経験できます。 Microsoft社と長きにわたって協業しています。 当社はMicrosoft社のパートナー企業であり、世界5極体制でクライアントの Microsoft Dynamics 365、 Microsoft Power Platformの構築・運用をサポートしています。 ■日本マイクロソフトの【マイクロソフト ジャパン パートナー オブ ザ イヤー 2023】を受賞 ★2016年から8年連続受賞 ■2023年から新設された「Microsoft Top Partner Engineer Award」を当社エンジニア4名が受賞 また、マイクロソフト認定資格プログラム（MCP）を持つ技術者が多く在籍しており、クラウドサービスの導入やシステムマイグレーションで確かな実績を誇っています。 【教育制度について】 ＜多彩な教育プログラムを提供＞ ■専門別・職種別教育（データサイエンティスト、AI人財、PM、超上流など） ■階層別教育 ■グローバル教育・社内英語検定（TOEIC） ■キャリア教育 ■自己啓発支援（国内大学院進学支援、国内ビジネススクール受講支援、英会話スクール受講支援）

●○創業110年以上の安定感○● 虎ノ門本社の*こだわりオフィス*で、経験をもとに活躍しませんか？ 都内の中心地で、 オシャレなオフィスで、 制度も揃っていて… 経験を武器に、 理想の環境、求めませんか？ .+*オカモトヤとは*+. 文房具やオフィス機器、内装、外装まで オフィス全般を担う専門商社です。 時代に合わせた「働き方」を追求しているため、 ショールームでもある自社オフィスはこだわりにあふれています！ *＼オカモトヤの取り組みを一部紹介！／* ○時短勤務OK！残業も少なめでライフプランと両立 ○産育休取得率100％！復帰もバッチリです！ ○年5日の有給取得100％！5日以上の連休取得も可 ○一部在宅勤務の利用もOK 他にも魅力はまだまだあります。 憧れの職場で、キャリアを広げましょう！ ◆虎ノ門ヒルズ駅直結の新設オフィスで勤務 ◇総務・人事の経験が活かせる ◆土日祝休み・残業10h以下・有給取得率100％ ◇年間休日125日・産育休取得復帰実績あり ◆転勤なし・一部リモート可 現在活躍中の人事総務メンバーの産育休取得に伴い、 引継ぎをお願いします。 　仕事内容 *──────* ◆給与処理 ◆勤怠チェック ◆会長のスケジュール管理・アポイント調整 ◆社会保険・産育休の手続き ◆採用関連・人事系の事務作業 ◆健康サポートの手続き ◆社内行事のサポート　等 ◎その他、備品の管理発注や郵便物のチェック等 バックオフィス全般をお任せします！ ＼POINT!／ ★仕事の進め方も、あなたの裁量にお任せします。 自分で予定を立てて進められます。 ★郵便物や手土産の購入などで週に1回程度、 外出の機会もあり、気分転換にも♪ 　入社後の流れ *───────* 入社後すぐは、会長のスケジュール調整業務から スタート。 その後、経験や適性に合わせ、徐々に引継ぎを行います。 先輩メンバーは9月には産休に入りますが、 他のメンバーも丁寧にバックアップするため、 経験・スキルをもとに活躍の幅を広げてください！ 【仕事の魅力】 自慢のオフィスを一部紹介★/／ 2024年に新設したライブオフィス『pallete パレット』。 多様性の時代に「交じり合う」をテーマに、 誰もが健康で楽しく働ける場所を目指しています。 フリーアドレス制のため、様々な椅子やデスクから、 お気に入りのスペースを見つけてみてください◎ ○セルフメディケーションルーム ── PCや仕事用のスマートフォンの持ち込み禁止の 休憩スペースを用意。 オフィスの中に自然と馴染むような空間のため、 お昼や仕事中のちょっとした休憩に、気軽に利用可能。 大きく開けた窓からは、都内の様子を眺めることができ、 落ち着く空間です◎ ○アメニティバー ── 仕事での気分転換や、身だしなみを整える際に、 誰でも使用できるアメニティを用意。 ツボ押し・ヨガマット・クッション、 汗拭きシート、メイクオフシート、ヘアオイルまで。 誰でも気軽に利用できます！ 様々な体制が整っています★/／ 2015年から働き方改革を推進し、多彩な働きやすさを 整備してきた当社。 代表が女性ということもあり、女性のライフプランに寄り添う 制度も充実しています。 その取り組みの結果、 ◎くるみん認定取得 ◎健康経営優良法人ネクストブライト1000取得 ◎ホワイト企業認定PLATINUM取得 ◎港区ワーク・ライフ・バランス推進認定取得 など、社外からも高く評価されています！ お墨付きの働きやすさです。

★未経験から現場で活躍できるまでの道！ ─────────────────── ▼入社！経歴不問でゼロからスタート ▼育成のプロ、東京ITスクールで研修！ ◎まずは専門知識やスキルを習得 ・1ヶ月／オリエンテーションと言語基礎研修 ・2ヶ月／データベースとチームでの開発演習 ・3ヶ月／Webシステム開発技術と個人での開発演習 ◎次に実務を想定した内容の研修で準備 ・4ヶ月／システム構築実践研修 ・5ヵ月／システムテストと品質管理 ・6ヵ月／クラウド技術を使用したシステム開発 約半年間を研修に充てられるので、 自信を持って始められます！ ▼いよいよ業務へ 先輩メンバーが活躍中のプロジェクトに参画！ 経験豊富なメンバーの隣で業務を進められます。 分からないことがあれば、その場で聞ける体制を整えているので、安心してくださいね◎ ★将来的にはその先へ！ ─────────── 定期的な面談であなたのキャリアをサポート！ 300～500の豊富な案件の中から、希望・適性に合わせてアサインします。 大手案件も多く、できることが増えるほど、やりがいを感じられますよ！ ■製造系 ・電力会社向けシステム監視 各設定 ・通信制御ソフトウェア開発 ・商社向け 老朽化システムリプレイス ・医療系システム運用・補修・機能追加 ・評価、テストなど ■流通・小売り ・通信制御ソフトウェア開発 ・採用管理システム 開発支援 ・輸送サービスシステム機能追加 ・オンライン決済サービス新規開発 ■インフラ ・自動車メーカー インフラ移行 ・製造系基幹システム インフラ移行 ・AWS環境下でのインフラ要件定義 ■開発 ・大手自動車 工程管理システム ・大手鉄鋼 製造管理システム ・CAMソフトウェア開発・改修 ・WEB関連多数 ■その他 ・生産管理システム 新規開発 ・製造系基幹システム インフラ移行 ・製造システム監視・運用 ・工程管理システム 機能追加 ・製造基幹システム監視オペレーション ・工番管理システム 運用・保守 <注目ポイント1> ★＞ステップアップが楽しくなる！ 未経験からの成長を応援したい！ あなたの頑張りを数字で反映したい！ その想いをもとに、還元率66％スタートを実現しました◎ 高還元率の環境では、スキルを身に付け活躍できるようになるほど、給与が上がります！ さらに、還元率自体も毎年必ず増加！ スキルも給与もモチベーションも右肩上がりで取り組めます◎ <注目ポイント2> ★＞働きやすさも全力バックアップ！ プロジェクトが自分に合っているか、 繁忙期とはいえちょっと忙しすぎる、 もうちょっと頑張れるのに… そんな不安が発生しないよう、クライアント先とは強固な関係を築いています。 スキルの把握、仕事内容にムリはないか、稼働時間は適切か等々…。 人事・営業メンバーが常に目を光らせています。 あなたらしく活躍できる環境を整えているため、安心してくださいね◎ ＼ココもポイント！／ 土日祝の休み、年間休日は120日以上、残業は少なめで、自分の時間を確保できる体制が整っています。 仕事もプライベートも充実させちゃいましょう！ 【入社後の成長サポート】 ⼊社後は当社と提携する東京ITスクールで研修を⾏います。 東京ITスクールは、これまで1.5万⼈以上の新⼈エンジニアを輩出した実績のある、エンジニア特化型のスクールです。未経験からでも段階的にスキルアップが⽬指せます！ また、研修後も資格取得支援で、成長をサポートします！ IT業界で自分の市場価値を高めてください！

【業務内容】 池袋本社にて、営業事務をお願いします。 営業管理下にて、業務にあたっていただきます。 売却依頼反響の受け付け、登録や物件掲載サイトからの 反響受け付けおよび掲載管理、効果測定 また、電話対応（会社代表電話、反響電話受付）など、 多岐にわたる業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■不動産売買契約に関する契約・決済に関する申請内容の確認、領収書発行の業務 →上記、契約書の管理、PDFデータ化業務 ■収入印紙、小為替、会社謄本等の在庫管理 ■保有物件の管理費支払いの手続きに関する業務 ■媒介契約書の書類確認業務 ■電話対応（会社代表電話、反響電話受付） 【担当者コメント】 同社は不動産売買から賃貸管理、リノベーションなどのサービスを ワンストップでご提供し、お客様に『経済的な安心』をお届けする 総合不動産商社です。 営業社員も全社で300名を超え、 今後も規模を拡大していく予定のため、 事務組織の拡大も見据えています。 組織基盤を強化していくために、 今回中途採用の募集を開始しました。 将来的に組織を牽引していただく方を募集します。 ★残業はあっても1日1～1.5時間程度の働きやすい環境です！ ★育休、産休など実績あり。女性も多く活躍しています。 ★「実力主義」でも「家族」のようでありたいという希望から、 従業員の絆を深めるイベントが多数あります。 ★不動産事務のプロとして かなり幅広く不動産事務の業務にふれることが可能です。 また会社としてシステム導入や業務フロー改善を 推奨しているので、新しい業務にチャレンジしやすい環境です。 不動産業界の事務職としてプロフェッショナルを 目指したい方にも専門性を追求するキャリアも描くことが できます。 不動産の売買、建築、賃貸管理と3つの事業を展開しているため、 業務範囲の広さが大きな特徴です。仕事のスピード感が早いので、 スピーディーに成長することができます。 ★不動産の知識を実務の現場で活用できる これまであなたが経験してきた不動産・登記・建築・ 賃貸などの知識を、会社の規模拡大に即して活用でき、 営業社員からも頼りにされる、やりがいの大きい仕事です。 ★中途入社も多く活躍中！安心して働けます！ 「不動産に関心がある」「事務職として会社を支えたい」 「成長企業で働きたい」。 入社の動機はどんなことでもかまいません。 あなた自身に夢や目標があるなら、 それを実現できるように同社は全力でサポートします。 幅広い業務に携われるのはもちろん、 将来的には「経営に携わってみたい！」 「様々な職種にもチャレンジして不動産の ジェネラリストを目指したい！」等のキャリアアップも可能です。 ★多彩な業務で事務職のプロフェッショナルへの キャリアアップも実現可能！ 年2回人事考課があり、新たに挑戦したいことなどをアピールできる 機会を設けています。 入社時の配属先でずっと働く、という会社ではないですし、 もし「思っていた仕事と違う…」と感じた場合も、 再度転職するのではなく、社内異動で自身の思いを実現できます。 可能性を制限せず、大きく飛躍できる環境が整っています！