〜和歌山トップクラスの建材商社/建築資材や住宅設備機器の既存営業/転勤無/働き方◎18〜18時半に退勤できる/研修体制◎若手の方も活躍できるサポートする環境も整っています〜 ■職務内容： 建築資材や住宅設備機器のメーカーから商品を仕入れ、ハウスメーカーやビルダー（工務店）、販売店などに提供します。 ■仕事の流れ： お客様（工務店やハウスメーカー）から依頼が入る/依頼内容を確認、建材メーカーに確認/ご提案・見積もりのご提出/受注/納品/現場や内容を確認 ※すでに関係性のあるお客様ばかりかつ業界内では知名度も高いため、営業のしやすさは抜群です。1人平均20〜30社を担当します。建築業界（ハウスメーカー、資材メーカー等）で営業経験のある方であれば抵抗なくご活躍いただけます。 ■働き方： 残業時間も平均15時間程度。本当に必要な残業以外はしないという社風があります。有給取得もしやすい環境です。もっと社員が働きやすいよう、環境も整えていく予定です。 ■組織構成： ９名（役員兼部長１名、課長２名、主任２名+社員５名） 入社後は、社内の事については先輩が丁寧に指導します。またその他に組織でサポートする環境も整っていますので、安心してください。 ■同社の魅力： 研修体制も充実。Eラーニングやメンター制度の導入、オンラインやショールームでの商品研修等、様々な角度から社員をフォローし、会社全体でキャリアアップをサポートします。人事評価も等級制をとっており基準も明確にしておりますので、キャリアアップを図りたい方には何を頑張れば良いかが分かりやすくなっております。 【担当部署について】 ◇建材事業部：建築資材を国内外のメーカーから仕入れ、大手住宅メーカーや地元企業に販売。主なお客様は、工務店やハウスメーカー、販売店など。 建築図面を見ながら、より良い資材の提案などアドバイスもしています。 お客様のニーズを汲み取り、その思いを実現できる工法まで提案することで、取引先である大手ハウスメーカーや工務店から厚い信頼を獲得しています。 ◇工材事業部：家具・建具部材を扱います。主なお客様は、家具の組み立てなどを行う製造業者。 既存製品では満たすことのできない特殊なサイズ、質感、デザインの家具・建具にも対応。

〜和歌山トップクラスの建材商社/建築資材や住宅設備機器の既存営業/転勤無/働き方◎18〜18時半に退勤できる〜 ■職務内容： 建築資材や住宅設備機器のメーカーから商品を仕入れ、ハウスメーカーやビルダー（工務店）、販売店などに提供します。 ■仕事の流れ： お客様（工務店やハウスメーカー）から依頼が入る/依頼内容を確認、建材メーカーに確認/ご提案・見積もりのご提出/受注/納品/現場や内容を確認 ※すでに関係性のあるお客様ばかりかつ業界内では知名度も高いため、営業のしやすさは抜群です。1人平均20〜30社を担当します。 建築業界（ハウスメーカー、資材メーカー等）で営業経験のある方であれば抵抗なくご活躍いただけます。 ■働き方： 残業時間も平均15時間程度。本当に必要な残業以外はしないという社風があります。有給取得もしやすい環境です。もっと社員が働きやすいよう、環境も整えていく予定です。 ■組織構成： 40代の営業2名。その他、配送や事務スタッフも在籍しています。 入社後は、社内の事については先輩が丁寧に指導します。またその他に組織でサポートする環境も整っていますので、安心してください。 ■同社の魅力： 研修体制も充実。Eラーニングやメンター制度の導入、オンラインやショールームでの商品研修等、様々な角度から社員をフォローし、会社全体でキャリアアップをサポートします。人事評価も等級制をとっており基準も明確にしておりますので、キャリアアップを図りたい方には何を頑張れば良いかが分かりやすくなっております。 【担当部署について】 ◇建材事業部：建築資材を国内外のメーカーから仕入れ、大手住宅メーカーや地元企業に販売。主なお客様は、工務店やハウスメーカー、販売店など。 建築図面を見ながら、より良い資材の提案などアドバイスもしています。 お客様のニーズを汲み取り、その思いを実現できる工法まで提案することで、取引先である大手ハウスメーカーや工務店から厚い信頼を獲得しています。 ◇工材事業部：家具・建具部材を扱います。主なお客様は、家具の組み立てなどを行う製造業者。 既存製品では満たすことのできない特殊なサイズ、質感、デザインの家具・建具にも対応。

住宅不動産業界に特化した顧客・追客管理を強化するマーケティングSaaS「KASIKA」を利用する工務店やハウスメーカーに対して、 課題解決の施策提案から実行、振り返り等のカスタマーサクセス及びコンサル業務をお任せします。 ◆クライアントの経営・営業・マーケティング課題に対するコンサルティング業務 ◆架電トークスクリプト作成、架電指導、メールマーケティング支援、イベントの企画提案、立上げ、集客までの支援 ◆工務店のお客様への定期配信コンテンツ企画、制作、ライティング ◆メンバー3～5名程度のマネジメント（業務指導、目標管理、予算承認等） 【ミッション】 ◆工務店やハウスメーカーの顧客における成約率アップや来場率アップに向けた、 経営コンサル、営業コンサル、マーケティングコンサルなどの総合的なコンサルティング支援 【配属予定チーム】※いずれか適性を判断して決定します※ ◆工務店エンタープライズ（大手企業）担当チーム、工務店個社（中小企業）担当チーム、ハウスメーカーの代理店担当チーム

〜【船橋/社用車通勤可】営業・現場管理（現場常駐無し）/年休118日/完全週休二日制/残業ほぼなし/大手企業と取引多数〜 ■業務内容： 千葉県を中心にエクステリア外構工事などを行う当社にて、営業・現場管理をお任せいたします。 ■詳細：業務割合は5:5となります。 【営業】 大手ハウスメーカー様から様々な外構工事の相談を受けます。 建物図面を入手し、予算を確認、現地を下見に行き、外構のデザインを考えパース図を作製します。 ※CADによる図面作製は専門の担当者が作製します。 図面に基づき見積もりを作成し、ハウスメーカー様に提出します。 ハウスメーカー様からの見積もり依頼は、ハウスメーカー様がエンドユーザーから受注する前の相談段階で来ます。 飛び込みなどの新規開拓はございません。既存顧客との折衝をベースに、HPからの反響営業や、既存のお客様からのご紹介等で営業活動をおこなっていただきます。当社にお見積依頼をいただけるように、お客様と関係性を築くことが重要な業務です。 【現場管理】 受注後、協力会社に工事の手配を依頼し、資材を発注して、現場にて工程等の管理を行います。一般的な施工管理のように現場に常駐することはありません。 ■エリア： 千葉県、東京都、埼玉県、一部茨城県となります。 ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は2名の組織となります。 ■魅力： ・同社は受注先を大手ハウスメーカー様に絞っております。工事の相談を受けると、自社で外構のデザインを考え、見積もりを提出するという形をとり、受注先の大手ハウスメーカー様の営業担当に負担を極力掛けないような体制をとっております。その甲斐あって、安定した受注を獲得する事が出来ております。 ・年間休日118日の完全週休二日制で残業はほぼないため、オンオフのメリハリを付けて働くことが可能です。もちろん年末年始休暇や夏季休暇などの長期連休も整備されております。 変更の範囲：会社の定める業務

【住宅用鉄筋市場でトップクラスのシェア／1979年創業・多数の大手ハウスメーカーと安定取引◎／年間休日120日】 ★未経験から積算への挑戦！業界職種問わず何らかのリーダー経験を活かせます！★ ◇◆主な仕事内容◆◇ 住宅の基盤となる鉄筋を作っている当社にて 将来の管理職候補（正社員）を募集します。 〜〜最初に行っていただく業務〜〜 １）鉄筋の基礎について研修 当社がどのような製品を扱っているか等 研修にてしっかり学んでいただきます。 ２）積算業務や受注処理業務 ※積算… お客様からいただいた図面をベースに、 ◎鉄筋の種類 ◎鉄筋の長さ ◎鉄筋の本数 ◎鉄筋同士を繋げる商品の形 など、必要となる情報を図面から拾い 出してシステムへ入力いただきます。 ３）マネジメント業務 適正に合わせて、チームマネージャーなど従業員をまとめる職務に就いていただきます。 ※テレワークOK（規定あり） 〜〜キャリアパスの例〜〜 受注・積算業務の習得⇒チームのマネージャーへ昇格⇒その後経験を積んで課長へ昇格 ■当社について： 住宅基礎鉄筋を製造しており、ユニット式基礎鉄筋の製造をメインに行っております。9割以上が完全受注生産で行っています。現場に合わせて1棟ごとにユニット鉄筋の割付、部材、部品等をスピーディーに拾い出し、高性能の設備を使ってオーダーに合わせ、ユニットを組み立てていきます。お客様のニーズにお応えするための品質向上を目指し、 新製品・新技術の開発、建築センター評定取得、ISO9001認証取得等、ユニット鉄筋のトップランナーを目指しています。 また基礎用関連部材の販売、基礎施工、そのほか温泉事業として『きぬの湯』を運営しています。 ＜特徴＞ ・大型ロットにも対応できる設備を有し、通常受注から1週間程度かかる納期も高性能の設備(溶接機やベンダーマシン)でわずか1〜3日に短縮して、高品質・短納期でコストダウンが図れる製品を提供しているので大手取引先との力強い販路が確立されています。 ・ISO9001の認証取得工場ですので５S(整理・整頓・清潔・清掃・躾)が常に守られた環境下で、1日も欠かすことのなく行っている引張強度試験で品質管理も徹底を図っています？ 変更の範囲：会社の定める業務

【ニッチ業界シェアトップクラス／営業専属のサポート部門があり、研修も充実／業務分担がしっかりしており、営業に専念できる環境／平均残業時間25ｈ】 ■担当業務： 戸建住宅（新築）建築をメインに行っているハウスメーカー（大手）や地場の工務店に対しや土地や建物の調査・検査、アフターサポート商品などの提案営業を行っていただきます。工事の手配などの事務作業は専門チームが担当する分業体制になっていますので、営業活動に集中することができます。 ＜商品について＞ 同社はハウスメーカーなどが新築物件を建てる際やお引渡し後に、公正な立場として建物や地盤の調査・検査を行い、その先の安全を保証するサービスを一貫して提供しています。そうすることでハウスメーカーや工務店はお客様に対して自社の施工品質と安全・安心な住宅を提供できるという証明になります。 ＜業務詳細＞ 業務の中心は、これまでリーチできていなかったお客様に対し、当社ならではのサービスの提案と既存クライアントからのご質問への対応やご依頼内容の細かなヒアリングになります。同社は業界の老舗企業でネームバリューがあるため、しっかりと話を聞いてもらえる環境があります。また一度受注をすると継続的にお付き合いが出来るため、未経験でも成果を上げやすい環境です。また将来的にさらなる拡大のために新規のお客様の対応もお任せいたします。 ■特徴 お客様とのお付き合いはその後も続きますが、営業の担当は受注までとなっております。手配・施工確認は専任部署が担当し、見積もりなどは営業サポートチーム担当するので営業に専念できます。しっかり業務分担されているため、残業時間も25時間で抑えられています。 ■働き方 出社後、顧客先への訪問営業をすることが多いです。週1回程度、支店で打合せを実施し、顧客情報共有します。定期的に・勉強会も開催してます。 ■未経験からでも活躍できる研修体制： 営業職専門の教育チームがあり、半年〜1年にわたってじっくり研修を実施。業界知識から、専門企業のお客様とのトーク・ロープレまで、必要な知識とスキルを身につけていただけるようサポートしていきます。 また資格取得のための勉強会などを実施することもあり、スキルアップを支援する環境になっております 変更の範囲：当社における各種業務全般

【業務内容】 《戸建て賃貸営業》として、土地をお持ちのお客様のお宅へ訪問し、 戸建住宅を建てる提案を行っていただきます。 メイン商材は『Sumika（賃貸戸建）』となっており、住む人の健康を 考えた家づくりのノウハウを活かした『Sumika（賃貸戸建）』の建築 を提案をお願いいたします。 年間の平均受注件数は4～6件程度となっており、入社後は3ヶ月で 1棟の成約を目指していただき、営業活動を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様のご自宅訪問（1日10件～15件程度） ■土地活用の提案・商談 ■各種契約業務 【担当者コメント】 同社は福岡県を中心に地場に密着したハウスメーカーとして、 お客様のマイホームを提供しています。 福岡・熊本・佐賀エリアをメインのターゲットにしており、 福岡商圏地域ビルダー4年連続No1の地場ハウスメーカーになります。 業績も右肩上がりに好調に推移しており、17期連続増収を実現する など、現在も成長を続けています。 将来的な株式上場も視野に入れており、堅実で安定した経営姿勢を 崩すことなく、今後も事業拡大を予定しています。 「お客様満足のためには、社員満足が第一」の姿勢が社内に根付いて おり、評価制度や福利厚生も充実させ、社員が働きやすい環境も 整えています。 お客様に理想の住宅を提供し、社員も幸せを叶えることが出来る 職場環境がございますので、腰を据えてご勤務いただくことが可能な 企業になります。

【業務内容】 同社は、地場で大手のハウスメーカーとして戸建注文住宅やアパートの建設・販売・リフォーム、不動産売買及び賃貸を手掛けており、福岡商圏において地域ビルダー4年連続No.1を獲得しております。 今回は《資産活用営業》として、HPやお施主様からのご紹介などからの問合せ、電話や訪問営業からアポイントを取得した地主様・法人様への資産活用(土地活用)提案営業をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■賃貸戸建・アパート・マンション建築の提案 ■固定資産税などの税金対策の提案 ■電話・訪問からのアポイント取得 【担当者コメント】 現在、空き家問題が加速し土地活用のニーズが年々増加しています。 同社においてはSNSなどのWebメディアも積極的に活用し知名度もあり、地場のハウスメーカーとして多数建築実績も積んでいるため、事例や実物を持って提案営業を行うことが可能です。 働き方改革にも取り組み、時差出勤制度も導入しております。アポや商談に合わせて勤務時間を選択しワークライフバランスを確保しながら働くことが出来ます。

□リモートOK！／昇給率高！頑張りがしっかり反映される環境／ハウスメーカー向け代理店へのマーケティング支援SaaS／顧客と伴走し価値の高いコンサルティング経験を身に着ける□ 同社のカスタマーサクセス室のメンバーとして、導入後のクライアントに対して、提供システムである住宅・不動産業界向け自動追客・商談管理ツール『KASIKA』の活用促進、活用コンサルティングをご担当いただきます。 ※MAツールとは：マーケティング活動を可視化し自動化できるツール ■業務内容： ・導入後の勉強会の実施 ・活用度のモニタリング、活用促進のための施策提案 ・導入後の効果分析 ・活用促進のためのコンテンツ制作（動画・ブログ・フォローメルマガなど） ・代理店との打ち合わせ ・代理店との商談同席・商談代行 ★マーケティング視点でのデータ分析、および顧客への課題解決提案を実施するためマーケティング力、データ収集〜分析力、コンサルティング力がつきご自身の市場価値向上に繋げられます。 ★代理店だけでなく、ハウスメーカーと直接やり取りすることもあります。 ★担当顧客数は平均40〜50社 ■成長環境： ＜やりたい！が尊重される社風＞ 現在活躍しているリーダーのほとんどが「ご自身のやりたい」を叶えられる環境であると感じご入社され、早期に希望を叶えることができている方もいます。 ＜早期キャリアアップ可能＞ 入社から1〜2年でリーダーを務めている方がほとんどです。実力主義、かつ本人のwillを尊重する環境のため、気持ちのよい働き方をしながらキャリアアップを叶えることができます。 ■組織構成： カスタマーサクセスは担当する企業規模や業態によっていくつかのチームに分かれており、全体で40名程度在籍しています。 ■当社の魅力： 代表は元楽天トラベル代表取締役であり、「ビジネス」「プロダクト開発」両分野のスペシャリストです。NTTドコモで研究員として「プロダクト開発」に携わった後、スタンフォード大学でMBAを取得し、エクスペディアやトリップアドバイザーの日本法人の立ち上げを「ビジネス責任者」として経験しています。個性豊かでハイレベルなメンバーが揃っているため、自ら学びに行こうと思えばどんなスキルも成長も手に入れられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

□質の高いコンサルティング経験が積めるポジションで市場価値を上げられる／顧客ファーストな環境／上場企業□ 不動産・住宅業界向けSaaS「KASIKA」を提供する同社でカスタマーサクセスを募集。 ※本ポジションはハウスメーカーを主な顧客とするチームへの配属となります。 ■仕事内容 「KASIKA」を導入いただいた顧客に対する活用支援を実施。 ・勉強会や施策の提案、モニタリング〜効果分析 ∟定期的に顧客と接点を取り、課題の把握と施策の提案、振り返りを実施 ・活用促進のためのコンテンツ制作 ∟営業活動を効率化するための定期的なコンテンツ配信など などを通して顧客をフォローします。 「KASIKA」は自動追客・商談管理ツールであり、顧客に対してのレポーティングも通しながらマーケティング知見も身に着けられるポジションです。 ※自動追客・商談管理ツールとは：マーケティング活動を可視化し自動化できるツール ■Willを持つ方が活躍できる！： 入社から1〜2年でリーダーやマネージャーを務めている方も多数いらっしゃいます。実力主義、かつ本人のwillを尊重する環境のため、希望のキャリアに則した働き方ができる環境です。採用や組織作り、AI活用促進で会社としてAIアカウントの導入をするなど実例があります。メイン業務とは別に、自身でPJTを発足しサブタスク的に業務幅を広げることができます。一方でハードワークな面もあります。リモート環境だからと、働きやすさだけを求めている方にとってはアンマッチな環境です。 ■組織構成： カスタマーサクセスは担当する企業規模や業態によっていくつかのチームに分かれており、全体で40名程度在籍しています。業界や商材問わず営業経験のある方が中心です。 ■当社の魅力： 代表は元楽天トラベル代表取締役であり、「ビジネス」「プロダクト開発」両分野のスペシャリストです。NTTドコモで研究員として「プロダクト開発」に携わった後、スタンフォード大学でMBAを取得し、エクスペディアやトリップアドバイザーの日本法人の立ち上げを「ビジネス責任者」として経験しています。個性豊かでハイレベルなメンバーが揃っているため、自ら学びに行こうと思えばどんなスキルも成長も手に入れられる環境です。

【創業60余年の企業／手当充実／カナダ輸入住宅トップ級／住宅だけでなく公共施設建築も手掛ける企業】 ■魅力点 ・同社の新築住宅を注文いただいた顧客のリフォームでの受注が数多く、良好な関係性を築きながら業務を進めることができます。 ・売り上げに応じて設計職でもインセンティブ支給有 ■業務内容： カナダ輸入住宅を中心に、注文住宅の建築・販売、リフォーム、商業施設や医療施設などの木造建築を手掛ける住宅メーカーである同社にて、リフォーム分野の意匠設計をご担当いただきます。 （１）打合せ：ショールームに来場されたお客様に対し、営業担当がヒアリングした後同席し、リフォームのイメージなどを詳しく伺います。 （２）設計：ヒアリング内容を基に設計図を作成します。現状の内装との調和も必要にになるため、場合によってはインテリアコーディネーターや施工管理者も同席。部品メーカーなどとも打合せながら、設計図面に落とし込みます。 （３）着工：プラン決定後、見積もりにご納得いただければ成約です。着工後は、途中経過を確認するため現場に行くこともあり、都度発生する設計の手直しを行います。 ■組織構成：配属されるライフサービス部は、約30名で構成されております。社内は和気あいあいとした雰囲気で、設計や営業、インテリアコーディネーター、施工管理など、部署を超えて1人ひとりコミュニケーションを大切にし、情報交換も盛んに行なっています。 ■キャリアパス：課長や部長など管理職へのキャリアアップや、設計スキルを活かしてのジョブチェンジなど、キャリアパスは豊富。住宅をはじめ、店舗やクリニック、幼稚園など、非住宅木造建築物の設計に携わることも可能です。 ■インセンティブについて：「頑張った分は正当に評価したい」という想いから、担当物件の売上利益に応じたインセンティブを支給。営業だけでなく設計もインセンティブの対象で、年間の平均支給額は40万円〜50万円程度です。 ■女性活躍：同社の設計職には女性社員もおり、活躍しています。最近は女性社員も増えてきており、産前・産後・育児休暇は取得・復職実績もありますので、女性としての長期的なキャリア形成が可能な環境です。

お任せする仕事内容は、ハウスメーカー向け建築資材のルート営業です。 配属部署は札幌市西区の発寒営業所です。 お客様のニーズを把握し、求められる建築資材を提案・納品していきます。 応募資格はハウスメーカーなど木造建築に関連する業界で働いた経験があること。 営業経験は必須ではありません。 コミュニケーション能力に自信のある方！ これまで得た知識を生かして営業職に挑戦してみませんか。

＼魅力ポイント／ ◎東証スタンダード上場グループ・藤倉化成100％出資の安定企業 ◎大手ハウスメーカー案件中心で事業安定性抜群 ◎営業・接客・販売経験を活かせる「調整型」の仕事 ■職務概要 大手ハウスメーカーから依頼を受ける住宅リフォーム工事の進行管理を担当いただきます。 施工業者・ハウスメーカー・社内担当者・エンドユーザーなど、多くの関係者と連携しながら工事を円滑に進めていくポジションです。 ■具体的な業務内容 （1）打ち合わせ・ニーズ確認 ハウスメーカー担当者やお客様と工事内容を確認します。 「どのようなリフォームを希望しているのか」 「いつまでに工事を完了したいのか」などを丁寧にヒアリングします。 （2）工程・スケジュール管理 施工会社や職人と連携しながら、工事が予定通り進むよう調整します。 ・施工スケジュール作成 ・工期管理 ・進捗確認 ・納期調整　などを担当します。 （3）品質・安全管理 現場を巡回し、 ・工事品質 ・安全面 ・作業環境　などに問題がないか確認します。 ※現場作業を行うポジションではありません。 （4）見積書作成・発注業務 専用システムを使用して資材や施工会社の手配を行います。 フォーマットが整備されているため、PC操作に自信がない方でも安心して習得できます。 ⇒実際の工事を行う仕事ではなく、「人と人をつなぐ調整役」として活躍いただきます。営業経験や接客経験など、これまで培ったコミュニケーション力を存分に活かすことができます。 ■この仕事の特徴 【営業と施工管理の“いいとこ取り”】 営業：約40％ 調整・管理業務：約60％というバランスです。 数字だけを追い続ける営業職とも、現場に常駐する施工管理とも異なります。 お客様・施工会社・ハウスメーカーなど、多くの人と関わりながらプロジェクトを進める仕事です。 その為、接客販売・営業・店舗運営・ホテル・ブライダル・教員・物流管理、などの経験が活かせます。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員が同行しながら業務をレクチャーします。 独り立ちまでは1〜2年程度を想定しており、未経験の方も安心して業務を学べる環境です。 また、親会社である藤倉化成の研修制度を活用し、塗料や建築に関する知識も基礎から学ぶことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎充実の教育体制・資格取得支援制度のもと、未経験からご活躍可能！ ※お人柄・意欲重視の採用です。 ◎創業60年以上・多数の大手ハウスメーカーとの継続取引の安定性 ◎外注先との関係構築もできており、連携しやすい環境！転勤・遠方出張なし！ ■業務内容： 新築住宅の給排水工事の管理を担当していただきます。 住まい作りの要となる、やりがいのある仕事です。 ■業務詳細： ・ハウスメーカーとの打ち合わせ ・現場調査、図面確認、見積作成 ・職人の手配（施工は外注します） ・現場巡視 など ≪特徴≫ ・長年の取引があるハウスメーカーから安定的に受注しています。外注先の施工協力業者とも信頼関係を構築しているため、働きやすい環境です。 ・基本的に施工エリアは愛知県内のため、泊まり込みの出張はありません。 ■入社後の流れ： ・入社後まずは、座学にてしっかり当社や業界のことを学んで頂きます。元請のルールを覚えるまでじっくり研修しますので、ご安心ください。 ■教育体制： 社内外での研修など学べる環境も多くあることや、業務に必要な資格は、講習会や受験の費用を会社が全額負担し、資格が取得できたら合格祝金を支給しています。未経験の方も一から成長できる環境です！ ■この仕事の魅力・やりがい： ・建物の完成に深く関わり、達成感を得られる ・人々の暮らしを支え、社会に貢献できる仕事 ・ハウスメーカーや工務店からの信頼がモチベーションになる ・住宅に関する知識と技術を身につけられる ■組織： 30代・40代を中心に、若手からベテランまで活躍中です。 ■当社について： ・当社は1961年に創業し、愛知県豊田市を拠点にLPガス販売を中心に事業を展開してきました。現在では、ガス・水道・電気といったライフラインに関する工事から、住宅設備機器の販売、リフォーム・リノベーションまで、住まいに関するあらゆるサービスを提供する総合メンテナンス企業へと進化しています。 ・多数の大手ハウスメーカーからの信頼を得ており、安定して仕事を受注しています。そのため、新規の営業活動はほとんどありません。 変更の範囲：会社の定める業務

■事業内容： ・エネルギー関連事業 ■仕事内容： ・ハウスメーカー値段折衝 ・メガソーラー取り扱い ・CADによる図面作成 価格交渉や契約条件の調整を行います。ハウスメーカーとの関係構築が重要です。 大規模太陽光発電プロジェクトの管理や運営に関わります。 プロジェクトの進行管理や技術的なサポートを提供します。 太陽光発電システムの設計や配置図の作成にCADソフトウェアを使用します。 ■入社後の流れ： ・OJT研修や、メーカー研修などで少しずつ業務や商材について、知識を身につけて頂きます。 ■仕事の魅力： ・環境貢献：再生可能エネルギーの普及に貢献できるため、社会的意義が高い仕事です。 ・成長産業：太陽光発電は成長市場であり、今後の需要が期待されます。安定した雇用とキャリアの発展が見込めます。 ・技術革新：最新の技術やトレンドに触れる機会が多く、技術的なスキルを磨くことができます。 ■身に着くスキル： ・コミュニケーションスキル：ハウスメーカーや顧客との交渉、調整が多いため、高いコミュニケーション能力が求められます。 ・技術スキル：CADソフトウェアの使用や太陽光発電システムに関する技術的な知識が身につきます。 ・プロジェクト管理スキル：メガソーラーの取り扱いやプロジェクト進行管理を通じて、プロジェクトマネジメントスキルが養われます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休みの法人営業／東証プライム市場上場の世界1位空調メーカー「ダイキン工業(株)」100％出資／業務用空調国内シェア約40％で1位〜 ◎省エネ需要で案件増加中 ◎予算よりも営業プロセス重視。お客様目線でのご提案 ■仕事概要 ダイキン工業製品を利用いただいているハウスメーカーを中心に、【新築、リフォーム先】へ空調機器提案をお任せいたします。 ＊既存ルート営業 ＜業務の流れ＞ ・ハウスメーカー各担当者への定期訪問・市場動向等のヒアリング ・関係部署と連携を取り、上司先輩とも相談の上、プレゼンテーション作成 ・ハウスメーカー様に向けて、空調販売についてキャンペーン企画の提案や商品説明会の開催 ・ダイキン製品全般の提案 ＜プラン例＞ プランを作成する際は1人で行うのではなく、社内の後方支援の部署と協力して進めます。（例えば、畳数だけでなく、天井埋め込みや壁面への埋め込み、配管を壁の中に埋め込むといった内容や消費電力といった観点からのプランを作成します。） ＜業務補足＞ ・担当顧客数：約10社（メインとなる顧客が3〜5社で取引が少ない顧客が5社程度） ・エリア：神戸、京都、大阪ですが、エリア毎に担当を決める為いずれかのエリアをご担当 ・ハウスメーカーは平日休みですが、個人のお客様との打合せが土日に多い為、月曜/火曜に依頼を受け、ご対応頂く事が多い ■教育制度　＼空調知識ゼロからでも安心／ ・ハウスメーカーでの営業経験が、そのまま活きる仕事です ・ダイキン工業研修所にての研修メニューあり ・半年間は担当顧客や予算はなく、先輩動向で現場を知り、勉強していただきます。 ★入社当初は技術面・専門用語で悩む面があるかもしれませんが、時間が解決するので安心◎ ＼やりがい・仕事の面白さ／ ◎安定経営基盤があるからこそ新たなチャレンジが可能 ◎「省エネや換気」は世間でトレンドワード。世界ナンバーワンシェアでIoTなど最先端の技術も搭載。自信をもってお客様に提案が可能です！ ■組織構成 ・住宅システム部は現在約30名 ・営業は約7名で30代〜50代。工事担当は約10名、後方支援の方が約10名。 ■社風 ・自由で個人の裁量を重視する風土。積極的に物事に取り組む姿勢を重視 ・失敗も前向きに捉える風土 変更の範囲：会社の定める業務

≪住宅手当・家族手当あり◆安定した経営基盤◆残業ほぼ無◆土日祝休≫ 当社は積水ハウス（株）の指定工事店として横浜市、川崎市を中心に大工工事から内装仕上げ工事、基礎とび土木を行っております。大手ハウスメーカーとの取引が多い為、安定した経営基盤に加え駆け込み需要が無く、昼夜問わず締切に追われる環境ではありません。 今回は以下の業務をお任せいたします。 ■業務内容： 住宅の内装工事の施工管理をお任せします。 〜施工管理の仕事〜 施工管理は作業員ではありません。現場で働く職人さんをまとめたり、 工事のスケジュールや現場の安全、品質などをチェック・管理して頂きます。 〜仕事の流れ〜 ・建物が出来るまでの一連の流れの中で安全、工期、品質、コストに対する施工管理業務を担当いただきます ・大手ハウスメーカーとの取引が多く、メーカー作成の管理マニュアルに則って、現場の管理業務を行っていただきます。 ・業務分担をしており、一部の書類作成業務を他部署にて行うため、残業10時間以内となっております ・場合により休日出勤がありますが、振休は必ず取得していただきます ※社内にて各社員の現場状況の共有を行っている為代理対応が可能 ■組織構成： 10名（20代2名、30代1名、40代2名、50代4名、60代4名） ■社風： ・社員同士の交流が多く、分からないことがあれば、すぐに相談可能です。 ・社員の意見を取り入れる風通しがいい環境ですので、やりたいことがあれば挑戦も可能です。 ・本ポジションも3年５年後は管理職、10年後には代表も目指せます。 ・ハウスメーカーとの取引の他、事業拡大に伴いM&Aを視野に入れており、 　経営に携わりたい方も歓迎しています。 ■業務特性： ・ハウスメーカーから新築物件の内装工事の案系を受注しております。 ・エリア：基本的に横浜市近郊 ・移動手段：社用車使用にて移動していただきます。 ・案件規模：1000万〜2000万 ■社内特徴： スキルアップ環境：資格取得に対して支援体制が整っており、残業時間も少なく自己研鑽の時間が多く取れる環境です。 継続的に受注：業務分担により納期通りに納品可能な為、信頼と実績を大手ハウスメーカーから獲得しております。

〜建築・土木業務の経験を活かして、キャリアチャレンジ！／土日祝休み／マイカー通勤可／泊まり込み・長期出張なし／残業月20h程度／ワークライフバランス◎転勤なし〜 ◎ご自身で日程管理し、土日祝休み・完全週休2日制も可能！残業ほぼなし◎ ◎泊まり込みや長期出張なく、ワークライフバランスを整えて働ける環境 ◎自分の裁量で働けるので、働きやすい環境です◎ ■業務内容： 共同住宅や新築注文住宅を手掛けている当社にて、ハウスメーカーの工事担当と連携を取りながら木造住宅工事の着工から引き渡しまでの現場管理及び工程管理をお任せします。 まずはサポート業務を通じて現場の流れを覚えることからスタートします。 ・書類整理、データ入力 ・現場巡回、写真撮影 ・工事の進捗確認 ・工程管理 ＜担当案件＞ 担当する案件は立川市を中心に、吉祥寺や世田谷区、杉並区のエリアの共同住宅・新築注文住宅です。社用車を利用し、現場によっては直行直帰も可能です。 ■組織構成： 施工管理は現在2名（40代男性）体制です。未経験スタートでも、イチから丁寧に指導しますのでご安心ください。まずはサポート業務を通じて現場の流れを覚えることからスタートします。 ■募集背景： 現在当社はハウスメーカーの下請けという形で現場管理の対応を行っていますが、今後取引するハウスメーカーを増やしていきたいと考えています。受注増加に向けた増員募集です。 ■当社について 1998年に創立。東京都立川市を拠点に今では、武蔵野市、世田谷区、杉並区などのエリアにおいても、ハウスメーカーの下請けとして、新築注文住宅を中心にリフォーム工事なども対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「売りつける」営業ではなく、 「信頼関係をつくる」営業です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜お任せする仕事内容＞ 【フラット35】を中心とした住宅ローンの提案営業です。 不動産会社やハウスメーカーなどへ営業活動を行い、住宅ローンを検討しているお客様をご紹介いただくためのルート作りを行う仕事です。 ■不動産会社やハウスメーカーへの営業（訪問営業がメイン） ■紹介いただいたお客様のローン相談・申請書類作成等手続きのサポート　など ＜入社後の流れ＞ まずは先輩に同行し、不動産会社やハウスメーカーへの提案方法を学びます。徐々にご紹介いただいた個人のお客様への住宅ローンの相談対応にも挑戦していきましょう。 ※SBIアルヒが提供するeラーニングも受講できるため、住宅ローンの知識は入社後にしっかり身につけられます。「住宅ローンの知識がない」という方も安心してご応募ください！ ＼ココがpoint／ 「関係づくり」がメインの仕事です。 不動産会社やハウスメーカーから住宅ローンを検討中のお客様を紹介してもらえるよう、関係づくりを行っていくのが当社の営業。営業未経験の方も取り組みやすく、マイホーム購入を検討されているお客様をサポートするやりがいも感じられます。 成果だけではなく、日々の頑張りも評価し、収入に還元！ 最初から先輩たちと同じように成果を出すのは大変なこと。だからこそ当社では、成果だけでなく日々の行動（プロセス）も評価に反映し、収入に還元する仕組みを整えています。 日々の頑張りが収入に結びつくため、努力が無駄にならない環境です。 また、成果を出せるようになってくると、1回の賞与で100万円以上を手にする先輩も！しっかり高収入を目指せます。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「売りつける」営業ではなく、 「信頼関係をつくる」営業です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜お任せする仕事内容＞ 【フラット35】を中心とした住宅ローンの提案営業です。 不動産会社やハウスメーカーなどへ営業活動を行い、住宅ローンを検討しているお客様をご紹介いただくためのルート作りを行う仕事です。 ■不動産会社やハウスメーカーへの営業（訪問営業がメイン） ■紹介いただいたお客様のローン相談・申請書類作成等手続きのサポート など ＜入社後の流れ＞ まずは先輩に同行し、不動産会社やハウスメーカーへの提案方法を学びます。徐々にご紹介いただいた個人のお客様への住宅ローンの相談対応にも挑戦していきましょう。 ※SBIアルヒが提供するeラーニングも受講できるため、住宅ローンの知識は入社後にしっかり身につけられます。「住宅ローンの知識がない」という方も安心してご応募ください！ ＼ココがpoint／ 「関係づくり」がメインの仕事です。 不動産会社やハウスメーカーから住宅ローンを検討中のお客様を紹介してもらえるよう、関係づくりを行っていくのが当社の営業。営業未経験の方も取り組みやすく、マイホーム購入を検討されているお客様をサポートするやりがいも感じられます。 成果だけではなく、日々の頑張りも評価し、収入に還元！ 最初から先輩たちと同じように成果を出すのは大変なこと。だからこそ当社では、成果だけでなく日々の行動（プロセス）も評価に反映し、収入に還元する仕組みを整えています。 日々の頑張りが収入に結びつくため、努力が無駄にならない環境です。 また、成果を出せるようになってくると、1回の賞与で100万円以上を手にする先輩も！しっかり高収入を目指せます。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「売りつける」営業ではなく、 「信頼関係をつくる」営業です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜お任せする仕事内容＞ 【フラット35】を中心とした住宅ローンの提案営業です。 不動産会社やハウスメーカーなどへ営業活動を行い、住宅ローンを検討しているお客様をご紹介いただくためのルート作りを行う仕事です。 ■不動産会社やハウスメーカーへの営業（訪問営業がメイン） ■紹介いただいたお客様のローン相談・申請書類作成等手続きのサポート　など ＜入社後の流れ＞ まずは先輩に同行し、不動産会社やハウスメーカーへの提案方法を学びます。徐々にご紹介いただいた個人のお客様への住宅ローンの相談対応にも挑戦していきましょう。 ※SBIアルヒが提供するeラーニングも受講できるため、住宅ローンの知識は入社後にしっかり身につけられます。「住宅ローンの知識がない」という方も安心してご応募ください！ ＼ココがpoint／ 「関係づくり」がメインの仕事です。 不動産会社やハウスメーカーから住宅ローンを検討中のお客様を紹介してもらえるよう、関係づくりを行っていくのが当社の営業。営業未経験の方も取り組みやすく、マイホーム購入を検討されているお客様をサポートするやりがいも感じられます。 成果だけではなく、日々の頑張りも評価し、収入に還元！ 最初から先輩たちと同じように成果を出すのは大変なこと。だからこそ当社では、成果だけでなく日々の行動（プロセス）も評価に反映し、収入に還元する仕組みを整えています。 日々の頑張りが収入に結びつくため、努力が無駄にならない環境です。 また、成果を出せるようになってくると、1回の賞与で100万円以上を手にする先輩も！しっかり高収入を目指せます。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「売りつける」営業ではなく、 「信頼関係をつくる」営業です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜お任せする仕事内容＞ 【フラット35】を中心とした住宅ローンの提案営業です。 不動産会社やハウスメーカーなどへ営業活動を行い、住宅ローンを検討しているお客様をご紹介いただくためのルート作りを行う仕事です。 ■不動産会社やハウスメーカーへの営業（訪問営業がメイン） ■紹介いただいたお客様のローン相談・申請書類作成等手続きのサポート　など ＜入社後の流れ＞ まずは先輩に同行し、不動産会社やハウスメーカーへの提案方法を学びます。徐々にご紹介いただいた個人のお客様への住宅ローンの相談対応にも挑戦していきましょう。 ※SBIアルヒが提供するeラーニングも受講できるため、住宅ローンの知識は入社後にしっかり身につけられます。「住宅ローンの知識がない」という方も安心してご応募ください！ ＼ココがpoint／ 「関係づくり」がメインの仕事です。 不動産会社やハウスメーカーから住宅ローンを検討中のお客様を紹介してもらえるよう、関係づくりを行っていくのが当社の営業。営業未経験の方も取り組みやすく、マイホーム購入を検討されているお客様をサポートするやりがいも感じられます。 成果だけではなく、日々の頑張りも評価し、収入に還元！ 最初から先輩たちと同じように成果を出すのは大変なこと。だからこそ当社では、成果だけでなく日々の行動（プロセス）も評価に反映し、収入に還元する仕組みを整えています。 日々の頑張りが収入に結びつくため、努力が無駄にならない環境です。 また、成果を出せるようになってくると、1回の賞与で100万円以上を手にする先輩も！しっかり高収入を目指せます。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「売りつける」営業ではなく、 「信頼関係をつくる」営業です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜お任せする仕事内容＞ 【フラット35】を中心とした住宅ローンの提案営業です。 不動産会社やハウスメーカーなどへ営業活動を行い、住宅ローンを検討しているお客様をご紹介いただくためのルート作りを行う仕事です。 ■不動産会社やハウスメーカーへの営業（訪問営業がメイン） ■紹介いただいたお客様のローン相談・申請書類作成等手続きのサポート　など ＜入社後の流れ＞ まずは先輩に同行し、不動産会社やハウスメーカーへの提案方法を学びます。徐々にご紹介いただいた個人のお客様への住宅ローンの相談対応にも挑戦していきましょう。 ※SBIアルヒが提供するeラーニングも受講できるため、住宅ローンの知識は入社後にしっかり身につけられます。「住宅ローンの知識がない」という方も安心してご応募ください！ ＼ココがpoint／ 「関係づくり」がメインの仕事です。 不動産会社やハウスメーカーから住宅ローンを検討中のお客様を紹介してもらえるよう、関係づくりを行っていくのが当社の営業。営業未経験の方も取り組みやすく、マイホーム購入を検討されているお客様をサポートするやりがいも感じられます。 成果だけではなく、日々の頑張りも評価し、収入に還元！ 最初から先輩たちと同じように成果を出すのは大変なこと。だからこそ当社では、成果だけでなく日々の行動（プロセス）も評価に反映し、収入に還元する仕組みを整えています。 日々の頑張りが収入に結びつくため、努力が無駄にならない環境です。 また、成果を出せるようになってくると、1回の賞与で100万円以上を手にする先輩も！しっかり高収入を目指せます。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「売りつける」営業ではなく、 「信頼関係をつくる」営業です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜お任せする仕事内容＞ 【フラット35】を中心とした住宅ローンの提案営業です。 不動産会社やハウスメーカーなどへ営業活動を行い、住宅ローンを検討しているお客様をご紹介いただくためのルート作りを行う仕事です。 ■不動産会社やハウスメーカーへの営業（訪問営業がメイン） ■紹介いただいたお客様のローン相談・申請書類作成等手続きのサポート　など ＜入社後の流れ＞ まずは先輩に同行し、不動産会社やハウスメーカーへの提案方法を学びます。徐々にご紹介いただいた個人のお客様への住宅ローンの相談対応にも挑戦していきましょう。 ※SBIアルヒが提供するeラーニングも受講できるため、住宅ローンの知識は入社後にしっかり身につけられます。「住宅ローンの知識がない」という方も安心してご応募ください！ ＼ココがpoint／ 「関係づくり」がメインの仕事です。 不動産会社やハウスメーカーから住宅ローンを検討中のお客様を紹介してもらえるよう、関係づくりを行っていくのが当社の営業。営業未経験の方も取り組みやすく、マイホーム購入を検討されているお客様をサポートするやりがいも感じられます。 成果だけではなく、日々の頑張りも評価し、収入に還元！ 最初から先輩たちと同じように成果を出すのは大変なこと。だからこそ当社では、成果だけでなく日々の行動（プロセス）も評価に反映し、収入に還元する仕組みを整えています。 日々の頑張りが収入に結びつくため、努力が無駄にならない環境です。 また、成果を出せるようになってくると、1回の賞与で100万円以上を手にする先輩も！しっかり高収入を目指せます。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「売りつける」営業ではなく、 「信頼関係をつくる」営業です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜お任せする仕事内容＞ 【フラット35】を中心とした住宅ローンの提案営業です。 不動産会社やハウスメーカーなどへ営業活動を行い、住宅ローンを検討しているお客様をご紹介いただくためのルート作りを行う仕事です。 ■不動産会社やハウスメーカーへの営業（訪問営業がメイン） ■紹介いただいたお客様のローン相談・申請書類作成等手続きのサポート　など ＜入社後の流れ＞ まずは先輩に同行し、不動産会社やハウスメーカーへの提案方法を学びます。徐々にご紹介いただいた個人のお客様への住宅ローンの相談対応にも挑戦していきましょう。 ※SBIアルヒが提供するeラーニングも受講できるため、住宅ローンの知識は入社後にしっかり身につけられます。「住宅ローンの知識がない」という方も安心してご応募ください！ ＼ココがpoint／ 「関係づくり」がメインの仕事です。 不動産会社やハウスメーカーから住宅ローンを検討中のお客様を紹介してもらえるよう、関係づくりを行っていくのが当社の営業。営業未経験の方も取り組みやすく、マイホーム購入を検討されているお客様をサポートするやりがいも感じられます。 成果だけではなく、日々の頑張りも評価し、収入に還元！ 最初から先輩たちと同じように成果を出すのは大変なこと。だからこそ当社では、成果だけでなく日々の行動（プロセス）も評価に反映し、収入に還元する仕組みを整えています。 日々の頑張りが収入に結びつくため、努力が無駄にならない環境です。 また、成果を出せるようになってくると、1回の賞与で100万円以上を手にする先輩も！しっかり高収入を目指せます。