【成長率200％の不正検知プラットフォーム事業／高度なログ分析基盤の構築・運用を担い金融犯罪防止に貢献】 ◎本人確認プラットフォームや不正検知サービスの導入企業拡大に伴い、運用体制の強化を進めています。増員採用です。 ■業務概要 当社の主力プロダクトであるデータインテリジェンス事業において、ログ分析基盤の構築・運用保守を中心に、システムの安定運用や検知精度の向上を担います。金融犯罪や不正アクセスのリスクを最前線で防ぎ、顧客の信頼を守るための事業推進に携わります。 ■業務詳細 ・ログ分析基盤を活用した検知ルールの設計、開発、運用 ・大規模量ログデータの調査・分析・レポーティング ・検知ロジックやアクセスログイベントの精度向上に向けたルールチューニング ・システム運用状況の分析およびパフォーマンス改善 ・SIEMや各種ログ管理製品を用いた運用保守、障害対応 ・クラウド環境（Azure、AWS）におけるシステム構築、運用経験歓迎 ・プロジェクト管理や技術ドキュメントの整備・共有 ■扱うサービス ・当社独自の不正検知プラットフォーム ・クラウドベースのデータ分析・ログ管理基盤 ■組織構成 事業統括部に在籍する10名規模のチーム体制（外部協力会社含む）で、経験豊富なエンジニアと連携しながら業務を推進します。 ■業務の魅力 ・急成長事業のコア機能を担い、自身のスキルや経験を活かしながら、不正防止の最前線で社会的意義の高い業務に取り組めます。 ・新しい技術や大規模データ処理に携われる環境です。 ■教育体制 入社後はOJTやチーム内のサポート体制があり、安心して業務に取り組めます。 ■就業環境 フレックスタイム制を活用した柔軟な働き方が可能。年間休日124日、完全週休2日制、有給・各種休暇も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 将来的には基盤設計やプロジェクトリーダーなどへのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 ・金融犯罪抑止の最前線で成長する自社プロダクトを展開し、安定した経営基盤と働きやすい環境を整えています。 ・セブン銀行と電通総研のバックボーンを持ちながら、設立8年目の成長企業として裁量ある環境で働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【OracleのDBA・設計・構築・保守・運用経験のある方へ／7000名以上のエンジニアを抱える国内最大級規模の技術集団／大手メーカーを中心に取引社数は800社以上】 ■業務内容： ◇設計・構築（インストール、初期設定） ・DB移行 ・DB情報採取 ・DB設定パラメータ変更 ・DBアカウント作成、削除、権限変更、パスワード変更 ◇運用ジョブ管理 ・サポート問い合わせ対応 ・インシデント対応 ・ドキュメント整備 ◇各種ドキュメント作成 ・基本設計書、詳細設計書、構築手順書、運用手順書 ◇障害対応（主な例） ・長時間実行セッションの切断作業 ・DB接続エラー対応 ・DB性能問題対応 ・DB領域ディスク枯渇対応 ◇定期保守（休日出勤／第3日曜日／在宅勤務） ・パッチ適用 ・パスワード変更 ・DBインデックス再構築 ■事業の強み： ・上流工程の案件が多数あり、お客様のパートナーという立場で業務に携わることが可能です。 ・上流フェーズ（顧客折衝や要件定義、基本設計など）からの業務に携わる機会もあります。 ・エンジニア一人ひとりの成長を見据えながらプロジェクトにアサインします。 ・キャリアアップを目指したい方や、経験を活かしてマネジメントを担いたいベテラン層など、幅広く活躍しています。 ・キャリアデザインアドバイザー制度：定年再雇用制度により長期的にサポートします。 ・研修センターにて基礎から応用技術、資格取得支援など500以上の講座を用意しています。 ・相談窓口制度：メンタルヘルスやハラスメントに対応する専門窓口を設置しています。 ■就業環境： 残業は全社平均月20時間で、サービス残業は一切ありません。また、育児休業取得者も多く、複数回の育児休業を取得した社員も多数在籍しています（有給取得率90%）。案件の都合によって直行直帰が可能であり、体調不良などの場合には在宅勤務の相談も可能です（在宅手当あり）。 ■組織構成 営業の年代は20代〜40代となっており、ベテラン社員も在籍しているため、コミュニケーションを取りやすい雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務

【クラウド領域へ転身／要件策定から担当／完成車メーカーと直取引／AWS未経験可／105段階の評価制度】 ■どんな会社？ 株式会社ミックウェアは、IVI、カーナビ、スマホ連携アプリ、クラウドなど「お出かけ」を支えるソフトウェアを展開しています。大手自動車メーカーと直接取引し、ソフトは年間60万台の車に搭載。本求人は、AWSでWebサービスを手掛ける株式会社ミックウェア スペイシアへの在籍出向です。車載分野の信頼性と拡張性を両立する開発を担います。 ■仕事内容 Webサービス、IoT、コネクテッドカー領域のバックエンド開発を担当します。 ・システム要件を分析し、仕様を策定する ・AWS、TypeScriptでAPIを開発する ・データベースを設計・運用する ・CI／CD環境を整備し、デプロイと運用を行う ・性能を分析し、処理速度と可用性を改善する ・脆弱性を確認し、セキュリティ対策を実施する ＜キャリア＞ 経験に合う領域から始め、技術選定やアーキテクチャ設計へ担当を拡大。スキルに応じて小チームを技術面から率い、将来はプロジェクト方針の決定にも関われます。 ■特徴 実装だけでなく、ナビ・車載システムとの接続方法や、位置情報・IoTデータをどう処理・拡張するかを設計段階から検討します。評価は「スキルスコア×賃金テーブル」の105段階で行い、報酬へ反映します。 ■開発環境 開発言語はバックエンド・フロントエンドともにTypeScriptがメインで、クラウドはAWS。 ■働き方 客先常駐ではなく自社内開発が基本。ライフイベントや希望に合わせて3つのワークスタイルから選択できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【クラウド領域へ転身／要件策定から担当／完成車メーカーと直取引／105段階の評価制度】 ■どんな会社？ 株式会社ミックウェアは、IVI、カーナビ、スマホ連携アプリ、クラウドなど「お出かけ」を支えるソフトウェアを展開しています。大手自動車メーカーと直接取引し、ソフトは年間60万台の車に搭載。本求人は、AWSでWebサービスを手掛ける株式会社ミックウェア スペイシアへの在籍出向です。車載分野の信頼性と拡張性を両立する開発を担います。 ■仕事内容 Webサービス、IoT、コネクテッドカー領域のバックエンド開発を担当します。 ・システム要件を分析し、仕様を策定する ・AWS、TypeScriptでAPIを開発する ・データベースを設計・運用する ・CI／CD環境を整備し、デプロイと運用を行う ・性能を分析し、処理速度と可用性を改善する ・脆弱性を確認し、セキュリティ対策を実施する ＜キャリア＞ 経験に合う領域から始め、技術選定やアーキテクチャ設計へ担当を拡大。スキルに応じて小チームを技術面から率い、将来はプロジェクト方針の決定にも関われます。 ■特徴 実装だけでなく、ナビ・車載システムとの接続方法や、位置情報・IoTデータをどう処理・拡張するかを設計段階から検討します。評価は「スキルスコア×賃金テーブル」の105段階で行い、報酬へ反映します。 ■開発環境 バックエンドはJavaScript、TypeScript、Python、クラウドはAWS。フロントエンドはReact.js、Next.jsです。Windows、Docker、GitHubによる自社内開発で、OJTや勉強会も実施。AWS未経験でもバックエンド経験を基に習得できます。 ■働き方 客先常駐ではなく自社内開発が基本。ライフイベントや希望に合わせて3つのワークスタイルから選択できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜データベース利用方法の改善と安定運用の構築を担う／利用企業数23万社、ユーザー数68万人超えのプロダクトを展開〜 ■ポジション概要： プロダクト規模・データ量・開発チーム、どれも継続的な成長を続けるアンドパッドにおいて、特に負荷が集中しやすいデータベースの信頼性向上をミッションに持ち、データベース利用方法の改善と安定運用の構築を担っていただきます。 ■業務内容： ◇データベースの運用・改善 ・MySQL、Redis等のRDBMSやKVS環境の構築、運用 ・データベース製品のバージョンアップや新機能の検証、導入 ・開発者のアカウント権限管理 ・パフォーマンス監視、コスト監視の改善・推進 ・データベースのメトリクス可視化や開発者向けのサポート ◇開発者向けの支援活動 ・アプリケーション開発者への教育（開発チームへの協業含む） ・テーブル設計のレビュー、SQLチューニング ■開発環境： ・データベース： Aurora MySQL、ElastiCache Redis、DynamoDB、Neptune、Cloud Firestore ・検索：Elasticsearch ・監視・モニタリング：Datadog／BugSnag／Sentry ・IaC：Terraform ・Knowledge Tool：esa／Confluence ・VCS：GitHub ・BI：Redash、Looker Studio ・その他：Slack ■働く環境： ・PC支給（mac or Windows）最新機種を貸与 ・オフィスはフリーアドレス制としており、各席に27インチサブモニタを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 ■業務内容 急速充電器に関わるクラウドの通信規格変更に伴うDBの再設計 ■業務フェーズ 要件定義、詳細設計 ■開発環境 AWS ■魅力 ・急速充電器特有の通信規格を習得することができる。 ・今後の世の中から必要とされるノウハウを経験できる。 ■生涯プロエンジニアとして ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことができる環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、当社では幅広い知識を身に着けることが可能な制度等を幅広く整えています。 ・業界トップクラスとして多くの顧客から厚い信頼をいただいています。開発の上流工程から携われることはもちろん中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ■充実の研修体制： 年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： Data × AI 活用が高度化／事業貢献が求められる中、大規模データ基盤の要件定義〜設計〜実装推進を担えるリーダー人材を拡充するため、本ポジションを募集いたします。 ■業務内容： 【期待役割】 ※以下のいずれかの業務をリーダーとしてご担当頂きます。 ・データ分析基盤及びデータ処理連携システムの要件定義/設計/開発/運用 ・顧客の課題解決に向けたソリューションコンセプトやシステムブループリント検討 ・アジャイル開発/ウォーターフォール開発におけるプロジェクト推進 ・顧客との折衝/リレーションの確立 【案件イメージ】 ◇分析基盤構築：KDDIの約4,000万人規模のお客様から得られるテラバイト級のデータをもとに、分析や機械学習によって示唆を出し、業務改善、マーケティング等に活用するための基盤構築。利用者：ARISE社内分析者、KDDIのマーケティング施策担当/分析担当など ◇アクセスログ収集基盤構築：KDDIの各種サービスにおけるテラバイト級のアクセスログをニアリアルタイムで収集、蓄積、加工し、分析・BI・他システムへ連携する基盤構築。利用者:KDDIのマーケティング施策担当/分析担当など ◇配信基盤構築：KDDIのお客様に対して、個々のニーズに合わせつつ、大量配信を実現するマーケティングオートメーション基盤の構築。利用者:KDDIのマーケティング施策担当など 【業務詳細】 ・要件定義、基本設計、アーキ設計 ・ETL/ELT 設計・実装 ・Spark / Databricks / BigQuery / Snowflake ・CI/CD 〜運用 ・技術選定／PoC ・ドキュメンテーション 【1日の流れ】 AM：顧客定例 → 要件深掘り／設計レビュー PM：実装レビュー／PM 連携 → Doc整備 ■キャリアイメージ（次の役割までの担当範囲）： ・プロジェクトアーキ統括／複数PJリード ・中期的には Data Architect / Tech Lead / EM へ展開可能 ■組織魅力： 【組織特徴】 ・大規模データ × アジャイルでビジネス価値を実装 ・KDDIの膨大なデータを扱うため手触りと技術幅が大きい ・データアーキ×PM×コンサルが融合した環境 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： ・大規模データ基盤構築／運用において、実装力を持つ若手エンジニアを増員 ・将来のリーダー候補となる人材を育成 ■業務内容： 【期待役割】 データ分析基盤及びデータ処理・連携システムの要件定義/設計/開発/運用?（案件のフェーズを踏まえ、ご担当いただく工程を決定いたします） （例）上長指示のもと、以下のような業務を遂行 ・データ基盤の詳細設計〜実装 ・技術的課題の特定・改善 ・技術的な顧客コミュニケーション ・進捗管理・タスク管理 【案件イメージ】 ◇分析基盤構築：KDDIの約4,000万人規模のお客様から得られるテラバイト級のデータをもとに、分析や機械学習によって示唆を出し、業務改善、マーケティング等に活用するための基盤構築。利用者：ARISE社内分析者、KDDIのマーケティング施策担当/分析担当など ◇アクセスログ収集基盤構築：KDDIの各種サービスにおけるテラバイト級のアクセスログをニアリアルタイムで収集、蓄積、加工し、分析・BI・他システムへ連携する基盤構築。利用者:KDDIのマーケティング施策担当/分析担当など ◇配信基盤構築：KDDIのお客様に対して、個々のニーズに合わせつつ、大量配信を実現するマーケティングオートメーション基盤の構築。利用者:KDDIのマーケティング施策担当など 【業務詳細】 ・要件整理〜仕様作成 ・Spark / Databricks / BigQuery / Snowflake / Python / SQLなどを用いた各種設計・開発 　・ETL/ELT設計・開発 　・DWH→BI連携設計・開発 　・CI/CD環境設計・構築 ・テスト／障害一次対応 ・ドキュメンテーション 【1日の流れ】 AM：実装 PM：テスト → 調査 → BI連携／資料更新 ■キャリアイメージ（次の役割までの担当範囲）： ・案件サブリーダー ・実装→詳細設計→顧客技術会話へ領域拡大 ■組織特徴： ・大規模データ × アジャイルでビジネス価値を実装 ・KDDIの膨大なデータを扱うため手触りと技術幅が大きい ・データアーキ×PM×コンサルが融合した環境 ・最新技術に触れながら基盤構築スキルを習得 ・リーダーに近い位置で学べる ・手を動かしながら成長できる 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： Data × AI プロジェクト拡大に伴い、設計〜実装を自走できる主担当（サブリーダー） を増員募集いたします。 ■業務内容： 【期待役割】 データ分析基盤及びデータ処理・連携システムの要件定義/設計/開発/運用?（案件のフェーズを踏まえ、ご担当いただく工程を決定いたします） （例）以下の業務の主担当 ・データ基盤の詳細設計〜実装 ・技術的課題の特定・改善 ・技術的な顧客コミュニケーション ・サブPMとして進捗・タスク管理 【案件イメージ】 ◇分析基盤構築：KDDIの約4,000万人規模のお客様から得られるテラバイト級のデータをもとに、分析や機械学習によって示唆を出し、業務改善、マーケティング等に活用するための基盤構築。利用者：ARISE社内分析者、KDDIのマーケティング施策担当/分析担当など ◇アクセスログ収集基盤構築：KDDIの各種サービスにおけるテラバイト級のアクセスログをニアリアルタイムで収集、蓄積、加工し、分析・BI・他システムへ連携する基盤構築。利用者:KDDIのマーケティング施策担当/分析担当など ◇配信基盤構築：KDDIのお客様に対して、個々のニーズに合わせつつ、大量配信を実現するマーケティングオートメーション基盤の構築。利用者:KDDIのマーケティング施策担当など 【業務詳細】 ・要件整理〜仕様作成 ・Spark / Databricks / BigQuery / Snowflake / Python / SQLなどを用いた各種設計・開発 　・ETL/ELT設計・開発 　・DWH→BI連携設計・開発 　・CI/CD環境設計・構築 ・問題切り分け〜改善提案 ・技術選定／PoC ・ドキュメンテーション 【1日の流れ】 AM：要件整理／設計補助→実装 PM：レビュー／顧客折衝 → 次アクション定義 ■キャリアイメージ（次の役割までの担当範囲）： ・案件リード ・要件定義／アーキ設計／PJ推進へスコープ拡大 ■組織魅力： 【組織特徴】 ・リーダー直下でスキルアップでき、技術—要件の両面経験が積める ・最新技術（Snowflake／Databricks／CI・IaC）に触れられる ・顧客コミュニケーションと技術の両輪で成長可能 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇言語不問・なにかしらの開発経験がある方歓迎／残業月10時間未満で働きやすい／リモートワーク可／大手企業との取引も多数あり◇◆ ■職務内容： ・企業の持つビックデータ（ERP / ECログ / 人事給与 / etc）を入力とした DWH・データ分析基盤（データベース）システム開発を行う。 ・ETL/BI（Extract Transform Load / Business Intelligence）ツール/SQLを用いた設計・製造・試験を担当する。 ・10〜200人規模のプロジェクトが多く、数名〜10名くらいのチームに参画頂きます。 ・案件への配属は２名以上の体制を組みます。（短期・中期的に1名のときあり） ・分からないことや困ったことがあったら、気軽になんでも聞ける環境で安心して業務にあたることができます。 ・ビッグデータ関連開発は市場価値が高まっている仕事のため大手企業との取引も多くあります。 ・データサイエンティストへの窓口にもなります。 ■当社の魅力 ・データ分析に対する需要が拡大しており、当社で学んだスキルは今後も需要が発生し続ける技術です。 ・当社全体の平均テレワーク率が7割 ・月残業時間10時間未満 ・四半期ごとの目標設定での数値目標をクリアすることで昇給できます。 ・配属先は部長2名を含む27名の社員で構成されております。 　社員の意見を取り入れる風土が整っており、風通しの良い働きやすい環境です。 ■プロジェクト例： ・某大手通信会社のDWH構築（BI／ETL／DBA Oracle RAC10台） ・某通信会社のDWH構築（PL／SQL／Oracle Exadata RAC2台） 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇インフラエンジニアとしての（データベース、サーバー等は不問です。）業務経験がある方歓迎／残業月10時間未満で働きやすい環境／テレワークあり／大手企業との取引も多数あり◇◆ ■職務内容： 当社のインフラエンジニアとして、見積、設計〜構築までをお任せします。 社会インフラ（道路・鉄道など）や官公庁のITインフラの各案件で次のような業務を行います。 ・ハードウェア構成を設計（サーバー、ネットワーク機器、など） ・WBS作成（タスクを洗い出し、各工数を根拠をもって設定） ・見積（ハードウェア、作業工数、ミドルウェアなど） ・ベンダーコントロール（要求伝達、見積レビュー、立会、など） ■就業環境： ・当社全体で、平均テレワーク率は7割となっており、また残業は月10時間未満のため、腰を据えてご勤務頂ける環境です。 ※短期出張あり（多い時で月2〜4回程度） ※夜勤発生可能性あり（目安50人中1〜2名程度が、2〜3か月発生したことがあります。） ・社員の意見を取り入れる風土が整っており、風通しの良い働きやすい環境です。 ・四半期ごとに全社会議を行い、全体での状況共有を行っています。 ■評価制度： 目標設定を上司と合意した数値を設定し、四半期ごとの目標設定（年8回の面談）により、上司と合意した数値目標をクリアすることで給与が上がっていきます。 ■当社について： 企業に日々蓄積されている膨大なデータをもとに、経営層から現場まで様々なユーザーが必要とする情報を見える化し、意思決定や現状把握の支援を行うシステム会社です。 ■プロジェクト例： ・某大手会社のDB更改案件（DBtoDBの移行案件） 変更の範囲：会社の定める業務

【若手からベテランまで活躍中／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／BREXA Techグループで安定性抜群】 ■業務内容： データ連携の基盤開発をご担当いただきます。 【工程】詳細設計、構築、単体テスト、結合テスト、総合テスト 【スキル】PL／SQL・設計からの開発経験 ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体系の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適正に処遇へ反映されることで有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ■当社の魅力： 【大手企業との安定取引】 全社では大手企業を中心とした5100社の企業との長いお取引を実現しております。（2024年12月時点） 【安定した就業環境】 ◇残業時間：10時間40分／月 ◇有給消化：80.0％ ◇育休取得率：女性99.2％、男性44.3%（※男性も増えています） 【教育・研修制度】 プロ講師をお招きした社内勉強会や、自宅で無料受講が可能なe-ラーニングもあり、スキルアップの機会を提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【目先の業績に左右されない自由な研究開発環境】 ◆業務内容 自動運転（AD）／自動運転支援ソフト（ADAS）のCI／CDパイプラインの構築を行っていただきます。 自動車開発の中心がハードからソフトに移行する中、従来の完成車メーカだけでなく、IT企業も参加することで開発のスピードが劇的に早まっています。 そこでAD／ADASソフトウェア開発においても、従来の品質重視のプロセスにソフトウェア開発の手法を取り入れることで、品質とスピードの両立を目指しています。 具体的には、組込ソフトのビルドやバーチャルテストをCloud上で行い、その後ECU／実車テストに繋げるため、Cloud／オンプレ双方を跨るシステム基盤の設計や開発を行っていただきます。 ◆開発ツール ・JIRA／Confluence、Git、SVN、Jenkins、GoogleTest framework、Docker等 ・OS：Linux、Windows ・スクリプト：シェルスクリプト ・クラウド：AWS、Azure等 ◆魅力・やりがい 自動運転および自動運転支援においては、既存のエンジンやトランスミッション開発と比較してソフトウェアに比重が高くなっており、MILS／SILS／HILS／DILS／DSなど開発段階および各工程にツールを配置し、実車での機能検証の項目が少なくなるようにプロセスを組んでいます。この実現にはプロセス品質の向上が不可欠です。レベル3自動運転で構築した開発環境のステップアップに、テスト、品質および自動化の技術が求められています。 ◆職場環境・風土 「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生み出し続けてきました。役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。「こんなクルマが作りたい。」と自ら手を挙げてプロジェクトを立ち上げるような気概を持った方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。 変更の範囲：専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【Linux環境の経験歓迎◆DevOps / SREとしてキャリアアップ可能◎KDDIグループの通信インフラ運用を担い、最先端AIデータセンター領域にも挑戦できる／年間休日124日／健康経営優良法人認定】 ■業務概要 当社はKDDIグループの戦略子会社として、通信インフラの運用保守や開発支援を行っています。本ポジションでは、大規模システムの更改プロジェクトへの参画、サーバの監視設計・導入、運用・保守など社会基盤を支える業務を担当します。AIデータセンター領域への取り組みも強化しており、最新技術を活用したサービス開発や運用体制強化に貢献できる環境です。 ■業務詳細 ・KDDIが開発したサーバシステムの運用、障害対応、保守業務全般 ・サーバ設備更改プロジェクトでの導入・試験の実務支援 ・システム監視設計の策定・実装、運用プロセスの効率化推進 ・運用自動化や効率化を目的としたツール活用（Linux、MSOffice等） ・AIデータセンター運用に関わる新技術のキャッチアップおよび現場適用 ・業務報告書作成や関係部門との連携・調整 ■組織構成 運用統括本部次世代運用推進部に80名が在籍し、チームワークを重視した体制です。 ■業務の魅力 大規模インフラ運用を通じて専門性を高め、DevOps/SREやプロジェクトリーダーなど多彩なキャリアパスを描けます。新技術の導入が活発な現場で着実に成長が可能です。 ■教育体制 OJTサポーター制度や研修、資格取得支援など未経験分野も丁寧にサポートします。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日124日、テレワークやフレックス制度あり。健康経営優良法人認定企業としてワークライフバランスを重視した環境です。 ■想定されるキャリアパス サーバ運用からDevOpsエンジニア、プロジェクトリーダーへと成長可能。マネジメントにも挑戦できます。 ■企業の特徴/魅力 KDDIグループの安定基盤のもと、つながる安心を提供し続ける企業です。新たな価値創出に挑戦する風土があり、エンジニアとして長期的にキャリア形成が可能です 変更の範囲：会社の定める業務

【若手からベテランまで活躍中／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／BREXA Techグループで安定性抜群】 ■業務内容： 既存システムの新環境移行作業を担当いただきます。 SQLの解析を行い、新環境でも同じ処理がされるように構築していきます。 ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体系の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適正に処遇へ反映されることで有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ■当社の魅力： 【大手企業との安定取引】 全社では大手企業を中心とした5100社の企業との長いお取引を実現しております（2024年12月時点）。 【安定した就業環境】 ・残業時間：10.6時間/月 ・有給消化：80.0％ ・育休取得率：女性 99％　男性 44%（※男性も増えています） 【教育・研修制度】 プロ講師をお招きした社内勉強会や、自宅で無料受講が可能なe-ラーニングもあり、スキルアップの機会を提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【若手からベテランまで活躍中／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／BREXA Techグループで安定性抜群】 ■仕事内容： 大手電力会社様向けの大規模人事PKG刷新におけるデータ移行ツールの開発をお任せします。（200〜300TBL程） システム担当が移行作業時に使うバッチ処理ツールの開発になります。（バッチ処理、データ操作が中心） システム切替時に利用するツールの為、性能面への考慮が必要になります。 PL/SQL（ストアドプロシージャ等）による移行ツールの上流工程（仕様検討・基本設計）及びオフショア開発受入を実施していきます。 ■業務内容： ・移行要件整理：データ整理、移行仕様決め、設計チームへ受渡し ・移行ツール作成：Access、Excelマクロ、SQL等による小規模移行ツール開発 ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体系の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適正に処遇へ反映されることで有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ■当社の魅力： 【大手企業との安定取引】 全社では大手企業を中心とした5100社の企業との長いお取引を実現しております（2024年12月時点）。 【安定した就業環境】 ・残業時間：10時間40分/月 ・有給消化：80.0％ ・育休取得率：女性 99.2％　男性 44.3%（※男性も増えています） 【教育・研修制度】 プロ講師をお招きした社内勉強会や、自宅で無料受講が可能なe-ラーニングもあり、スキルアップの機会を提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンターテインメントソフトウェア開発サービス・ゲームサービスを展開／充実の研修教育制度あり／ワークライフバランスを重視／年休127日／業界大手企業との取引多数！常時300件以上の案件を保有】 BIを活用したデータ解析や情報システム開発を担当していただきます。 ■職務詳細： ・BIツールを用いたダッシュボード作成 ・データの収集・加工・分析 ・ダッシュボードの保守運用 ■職務のポイント： 当社ではBtoBおよびBtoCのサービスを取り扱う大手企業のお客様と取引を行っており、様々なビッグデータを扱った業務に携わることができます。 ■キャリアパス： BIツールの領域では分析から改善提案のポジションまで、ニーズの広がりを見せており、ご自身のご経験・ご希望にあわせてより、難易度の高いポジションに挑戦できます。 ■当社の特徴： 携わる業界は、金融業や製造業、小売や通信、サービス業、官公庁やパッケージなど多岐にわたります。案件によっては、顧客先で数名のチームを組成する場合もございます。その場合は、先輩・同僚社員と共にエクストリームチームとしてクライアント課題に取り組んで頂きます。ユーザーに感動を与えるものを一緒に作り出しましょう。100名以上いるエンジニアチームと一緒にスキルアップしていきたい方をお待ちしています。 当社は働き易い会社目指して、休日休暇、各種福利厚生など社内環境を整備し、社員の産休・育休取得・復帰を応援しています。 働き方改革を推進している会社で、スキルアップをしながらワークライフバランスを目指したい方にはマッチする環境です。 ■別枠の必須要件の他に以下のご経験がある方は歓迎致します： ・必須条件事項の経験について3年以上の経験がある方 変更の範囲：会社の定める業務

【職務内容】 大手企業向け統合人事システム「COMPANY」の導入プロジェクトにおいて、以下の業務に携わっていただきます。 ・「COMPANY」を導入することにより必要となる、他の人事系システムとの連携構築 ・既存の人事系システムからのデータ移行　 　※能力に応じ顧客折衝を経験していただくこともあります。 大手企業がお客様となるため、「COMPANY」導入以前は、別の人事システムをご利用されているというケースがほとんどです。　 そのため、既存の人事システムから必要なデータを「COMPANY」に連携・移行するという作業が必要となります。 人事システム全体を俯瞰しつつ、実際に実行して成果を出すところまで担当できるため、お客様と一緒に成功を分かち合うことができます。 【この仕事の魅力】 ・人事関連のシステムについて幅広い知見を得ることができます。 ・「COMPANY」だけでなく他の人事システムやその周りのシステムに対する知見や経験を得ることができます。 ・将来的に顧客折衝やフロント対応にご担当いただくことになるため、顧客折衝力、コミュニケーション力を身に着けることができます。 ・大手企業への導入プロジェクトに携わることになるので、中〜大規模プロジェクトを経験することができ、 将来的にコンサルタントとして、プロジェクトマネジメントなども学べる環境があります。 ・「はたらくを楽しむ」ことをモットーとしており、ご自身の考えや意見をアピールしやすい環境です。 【利用するツール】 　COMPANY、AWS、PosgresSQL、MS-ACCESS、MS-EXCEL　等 【働き方】 　・プロジェクトの状況によって異なりますが、現状7割が出社での勤務です。 　　理由としてはお客様環境を利用する作業が多いため、一定レベル以上のセキュリティが担保される必要があるからです。 　　ただし、お客様先での作業ではなく、基本は弊社内のリモートルームにて作業を行います。 　・プロジェクトの要件定義、設計等打合せ中心となるフェーズでは在宅が多く、開発、検証等実際のデータを扱うフェーズでは出社が多いです。 　・給与にみなし残業代が45時間分ついておりますが、平均残業時間は30時間程度です。（担当プロジェクトの状況にもよって変動があります。） 変更の範囲：会社の定める業務

〜年900回の研修とメイテックエンジニアの横のつながりで圧倒的成長環境／エンジニアとしての市場価値向上／市場価値UP／賞与約6か月／年休124日／土曜日面接OK〜 ■業務内容： 解析系システムの開発／運用／保守業務をお任せします。 半導体工場で集まる大量のデータを分析し、不良の原因を見つけたり、製造を最適化するためのシステムです。 spotfireというツールを用いて、ユーザーサポート対応から業務を始めて頂き、知識を積み上げて頂いた上で将来的にWebアプリの開発にも携わって頂く予定です。 ■求人詳細： 電子部品、技術サービス実務主担当、設計実務主担当、詳細・内部・プログラム（設計）、監視・制御システム、SQL ＜おすすめポイント＞ ◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍） ◎年間900回以上のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境 ◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能 ◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度 ◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼 ◎東証プライム上場企業グループ ◎メイテックグループで1300社以上と取引があり安定性抜群 ◎リーマンショック時もリストラなし ◎定年退職者を多数輩出、15年以上勤続社員は40％を超え、40代が1000名以上在籍など長期に働く事が可能な環境 ■福利厚生： ●社宅（年齢上限なし） 独身社宅：20,500円／月 家族社宅：35,000円／月 ●単身赴任手当・帰省手当 50,000~55,000円／月 月2回分帰省手当 変更の範囲：会社の定める業務

【クラウド領域へ転身／要件策定から担当／完成車メーカーと直取引／AWS未経験可／105段階の評価制度】 ■どんな会社？ 株式会社ミックウェアは、IVI、カーナビ、スマホ連携アプリ、クラウドなど「お出かけ」を支えるソフトウェアを展開しています。大手自動車メーカーと直接取引し、ソフトは年間60万台の車に搭載。本求人は、AWSでWebサービスを手掛ける株式会社ミックウェア スペイシアへの在籍出向です。車載分野の信頼性と拡張性を両立する開発を担います。 ■仕事内容 Webサービス、IoT、コネクテッドカー領域のバックエンド開発を担当します。 ・システム要件を分析し、仕様を策定する ・AWS、TypeScriptでAPIを開発する ・データベースを設計・運用する ・CI／CD環境を整備し、デプロイと運用を行う ・性能を分析し、処理速度と可用性を改善する ・脆弱性を確認し、セキュリティ対策を実施する ＜キャリア＞ 経験に合う領域から始め、技術選定やアーキテクチャ設計へ担当を拡大。スキルに応じて小チームを技術面から率い、将来はプロジェクト方針の決定にも関われます。 ■特徴 実装だけでなく、ナビ・車載システムとの接続方法や、位置情報・IoTデータをどう処理・拡張するかを設計段階から検討します。評価は「スキルスコア×賃金テーブル」の105段階で行い、報酬へ反映します。 ■開発環境 開発言語のメインはバックエンド・フロントエンドともにTypeScript、クラウドはAWS。 ■働き方 客先常駐ではなく自社内開発が基本。ライフイベントや希望に合わせて3つのワークスタイルから選択できます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇プライム上場のアルプスアルパイングループ／「ものづくりDNA」を受け継ぐSIer／平均勤続勤務年数10年◇ ●社員食堂完備×テレワーク×フレックスと働き方良好 ■業務内容： 大手総合電気・電子メーカーであるアルプス電気社から独立したシステムインテグレータである当社にて、データ統合システムの構築、運用、開発（コンサルティングやソリューション提案、大手企業のDX推進に関わる開発・導入・運用・保守まで携わります）をお任せします。Informaticaビジネスによる、アルプスアルパインおよび外販ビジネスの売上拡大を目指しています。既存のPowerCenterに加え、Infomatica社の別ソリューションへ技術領域を広げ当社ソリューションの拡大とライセンス販売の拡大を一緒に担っていただきます。上流工程の仕事やマネジメントの仕事が中心になりますので、ITエンジニアとして大きく成長できる環境です。Informatica社製品の経験がなくても、当社の教育メニューおよびInformatica社の研修を受けてスキルを身に付けて頂きます。ビッグデータ活用等のデータ連携/統合ソリューションの幅広いスキルが身に付きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の魅力： ・現在日本でも大手企業中心に伸びてきているInformatica社のデータ統合関連ビジネスの要員募集です。 ・当社は電子部品・車載情報機器メーカーであるアルプスアルパインのIT機能会社であるため、安定した経営基盤のもと、チャレンジングな取り組みができることが強みのひとつです。 ・リード創出からリード獲得後の業務設計までワンストップで経験できます。 ・海外の最新サービスを扱うなど、常にチャレンジングな挑戦ができることで、最先端の技術を経験できます。 ・上流工程からプロジェクトに携わることができます。 ・業界・業種・会社規模など、幅広く経験できます。 ・入社してすぐにチームで案件に携わることができます。 ・長期的関係を築く顧客が多く、顧客の事業戦略に携わることができます。 ・海外で研修を受けられるチャンスもあります。 ・開発工程ではオフショア拠点メンバと連携した開発業務に携わることができます。 変更の範囲：本文参照

◇プライム上場のアルプスアルパイングループ／「ものづくりDNA」を受け継ぐSIer／平均勤続勤務年数10年◇ ●社員食堂完備×テレワーク×フレックスと働き方良好 ■業務内容： 大手総合電気・電子メーカーであるアルプス電気社から独立したシステムインテグレータである当社にて、データ統合システムの構築、運用、開発（コンサルティングやソリューション提案、大手企業のDX推進に関わる開発・導入・運用・保守まで携わります）をお任せします。Informaticaビジネスによる、アルプスアルパインおよび外販ビジネスの売上拡大を目指しています。既存のPowerCenterに加え、Infomatica社の別ソリューションへ技術領域を広げ当社ソリューションの拡大とライセンス販売の拡大を一緒に担っていただきます。上流工程の仕事やマネジメントの仕事が中心になりますので、ITエンジニアとして大きく成長できる環境です。Informatica社製品の経験がなくても、当社の教育メニューおよびInformatica社の研修を受けてスキルを身に付けて頂きます。ビッグデータ活用等のデータ連携/統合ソリューションの幅広いスキルが身に付きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の魅力： ・現在日本でも大手企業中心に伸びてきているInformatica社のデータ統合関連ビジネスの要員募集です。 ・当社は電子部品・車載情報機器メーカーであるアルプスアルパインのIT機能会社であるため、安定した経営基盤のもと、チャレンジングな取り組みができることが強みのひとつです。 ・リード創出からリード獲得後の業務設計までワンストップで経験できます。 ・海外の最新サービスを扱うなど、常にチャレンジングな挑戦ができることで、最先端の技術を経験できます。 ・上流工程からプロジェクトに携わることができます。 ・業界・業種・会社規模など、幅広く経験できます。 ・入社してすぐにチームで案件に携わることができます。 ・長期的関係を築く顧客が多く、顧客の事業戦略に携わることができます。 ・海外で研修を受けられるチャンスもあります。 ・開発工程ではオフショア拠点メンバと連携した開発業務に携わることができます。 変更の範囲：本文参照

■魅力ポイント： 企業活動に欠かせないネットワーク・サーバ環境を支えるインフラエンジニアの募集です。 システムの新規構築だけでなく、環境更改やシステム移行、運用設計の見直しなど、安定したシステム稼働を支える幅広い業務に携わることができます。 ネットワーク・サーバ双方の領域を担当する機会があり、インフラ基盤全体に関わる経験を積める環境です。 ■業務について： システムを新しくつくる業務だけではなく、既存環境を継続的に改善していく業務も多く発生します。 運用中の課題を整理し、環境変更や設定見直しを行うことで、安定したシステム運用を支える役割を担います。 またネットワーク・サーバ双方の領域に関わる機会があり、構築から移行、運用設計まで幅広い工程を経験できます。 ■充実の福利厚生： エンジニアが常に心身ともに健やかに日々を過ごせるよう、エンジニアからの声を丁寧に拾い上げながら検討・制度化しております。 ◎年間休日125日 会社が規定する土日祝や年末年始、夏季を含めた年間休日数はここ数年、確実に125日前後を確保している。 ◎資格取得を強くバックアップ 資格取得のための受験費用全額を、2回目のリベンジ受験分までを支給、もちろん合格すれば奨励金も出る。 ◎心身サポートの充実 定期健康診断制度を始め、ストレスチェック制度など社員の心身の安定をしっかりとサポート。 変更の範囲：会社の定める業務

□■最注力案件◎金融系大規模システム更改プロジェクト（インフラ領域）／月平均10時間以下（全社既存実績）／2026年8月〜長期案件／週2リモート可■□ ■業務内容： オンプレ環境からAWSへのデータ連携、集計・分析基盤の構築・運用を担当いただきます。オンプレ→Firehose経由でAWSへデータを集約・分析する仕組みの構築がメインです。 ■案件について： 金融系の大規模システム更改プロジェクト（インフラ領域）に、当社のプロパーエンジニアとして参画いただきます。当社が最注力する特定案件で、立ち上げフェーズから長期で携われるポジションです。業務内容・就業場所が確定しているピンポイント募集のため、入社後のミスマッチが起きにくいのが特長です。 ■求める人物像： AWS×データ基盤でスキルを伸ばしたいインフラ／クラウドエンジニアの方 ■働く環境： ◇年間休日126日、土日祝休みとなります。 ◇月平均10時間以下と仕事もプライベートも大切にできます。 ◇週2日リモートが可能です。 ◇長期案件となり、プロジェクトが定期的に変わることがないため、集中して仕事に取り組むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業60年の安定基盤／日本のモノづくりを支えるエンジニア集団〜 ■業務内容： 【仕様開発業務】 ◇コンピューター間で使用する通信データの整理 ◇通信条件の確認、整合確認（ツール使用） ◇仕様書作成、発行 ◇車両プロジェクトへの引当 【データ登録業務】 ◇通信データの変更依頼 ◇システム登録 ■対象物： 車載通信 ■使用ツール： Microsoft office ■就業環境： ◇社内には100名以上の先輩社員がいるため、分からないことがあってもすぐに相談できる環境です。 ◇業務に慣れれば、一部在宅勤務も可能なので、ワークライフバランスも大切にできます。 ■当社の魅力： ◎教育研修制度 自社研修施設では、各分野で豊富な経験を持つエキスパート講師が常駐し、業務で必要な技術やスキルアップのための研修セミナー、キャリアサポートなどを実施しています。未経験の方はまず面談等を行ったうえで個々に必要な研修をご用意いたします。 ◎独自の評価制度 評価は点数制です。定期的に営業や人材開発部スタッフとの面談でご自身の現状や目標をすり合わせるため、評価のポイントがわかりやすく、明確な目標を持ってスキルアップ・昇給昇格を目指せます。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務