〜IT領域における上流工程、PMOのファーストキャリアを積み成長できる〜 ■業務内容： 様々な業界の大手顧客を中心にIT戦略策定、システムの導入、業務改善、社内のデジタルトランスフォーメーション（DX）推進など、これまでの開発、評価経験を活かし、チームでお客様の課題を解決いただきます。 ■業務例： 通信事業者を中心に、EC、流通小売、サービス業など幅広い業界の案件を支援しております。当社だからこそ、プライム案件の上流工程を経験できます。 ・通信：5G×テクノロジーを活用した新サービスの戦略支援 ・流通小売：ロボットを活用した人件費削減＋売上向上の施策検討 ・システムエンジニア：設計・要件定義から開発・テスト・リリースまで全体をマネジメント ・データベースエンジニア：データベース設計・構築・運用などのデータベース管理者業務 ・クラウドストレージ運用エンジニア：クラウドストレージ運用と障害対応を担当 ・アナリティクスエンジニア：検索データの集計、加工、集計の自動化を通して、継続的に利用できるデータ環境の構築 ・ソフトウェアエンジニア：クラウドデータベースサービス製品の運用と業務改善の為の自動化ツールの開発 ・バックエンドエンジニア：システムのサーバサイド開発業務 ・フロントエンドエンジニア：Webフロントエンド開発 ・テクニカルプロジェクトマネジメント：前段的な技術案件の推進・進捗管理およびチームマネジメント ■就業環境： ・プロジェクトの9割がエンドユーザーからの直請け案件（プライム）で、5〜20名程度のチームで動きます。勤務場所は自社社内とお客様先が半々です。 ・通信キャリアやメーカーとの付き合いも20年以上に渡る為、非常にリレーションが良く、裁量を持った仕事に携われます。 ■キャリアパス： 当社のキャリアパスは、一般的なPG→SE→PL→PMといった様な1本道ではありません。一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップの作成が可能となっています。 ■評価制度： ・等級で定められる職能とプロセスにて、技術者が正当に評価され、評価に値する処遇を受けられる制度と風土です。 ・公開された評価制度の元、年功序列ではなく成果主義の人事制度となっています。 ・納得できる評価結果やその後の処遇となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪独自MD制で青天井インセンティブ／リモート案件有り・残業時間10.7時間程度／資格手当有り≫ 大手資産運用会社を始めとした金融関連企業に向けて、業務コンサルティングやシステムの受託開発を行っている当社のSEとしてご活躍いただきます。 ※客先常駐か自社での受託開発かは選考過程で判断をさせて頂きます。 ■業務内容 案件によって異なりますが、要件定義から参画するPJTがメインとなります。 また一部案件は企画段階から入っているPJTもございます。 基本的には上流から下流工程まで一貫して担当するPJTが多い為、エンジニアとしてスキルアップしていただくことが可能です。 ■プロジェクト事例 （1）資産運用会社の業務タスク管理システム構築（企画構想以下、全工程）。複数のデータを収集しデータベースで一元管理。そのデータをWeb上で見える化するためのシステムを構築。 （2）資産運用会社のマーケティング部門向けデータベース構築（基本設計の一部〜詳細設計〜開発〜テスト）。出力される膨大なビッグデータを分析するための、データベースの再加工、編集、構築。 ■使用言語など ◆C#、VB.NET、ASP.NET、VBAなど ◆データベースではSQLServer、Oracleなど ■組織構成 現在約180名のエンジニアが、5〜20名のユニットに分かれて活躍中です。各ユニットには、SEからキャリアアップした部長（MD）が在籍。ユニットごとに顧客からの案件獲得やアサイン、スケジュール調整などを行っています。 ■評価体制 【業務の成果を正当に評価し、着実に収入アップ】 部署単位に独立採算方式で業務運営するアメーバ式のユニット経営手法です。半期毎の収支結果に基づき、成果に完全連動したインセンティブ制度がございます。過去5年間の部長（MD）平均年収 は1,528万円で、部長（MD）20名全員が最低年収1000万円以上の報酬を取得しています。 ■業務の特徴： 国内外の大手投資信託会社、資産運用会社、証券会社、信託銀行など約90社。金融機関で多く利用されている従来のバックオフィスシステムでは対応できない、新たな投資信託サービスの設計やデータ処理などを請け負っています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪独自MD制で青天井インセンティブ／リモート案件有り・残業時間10.7時間程度／資格手当有り≫ 大手資産運用会社を始めとした金融関連企業に向けて、業務コンサルティングやシステムの受託開発を行っている当社のSEとしてご活躍いただきます。 ※客先常駐か自社での受託開発かは選考過程で判断をさせて頂きます。 ■業務内容 案件によって異なりますが、要件定義から参画するPJTがメインとなります。 また一部案件は企画段階から入っているPJTもございます。 基本的には上流から下流工程まで一貫して担当するPJTが多い為、エンジニアとしてスキルアップしていただくことが可能です。 ■プロジェクト事例 （1）資産運用会社の業務タスク管理システム構築（企画構想以下、全工程）。複数のデータを収集しデータベースで一元管理。そのデータをWeb上で見える化するためのシステムを構築。 （2）資産運用会社のマーケティング部門向けデータベース構築（基本設計の一部〜詳細設計〜開発〜テスト）。出力される膨大なビッグデータを分析するための、データベースの再加工、編集、構築。 ■使用言語など ◆C#、VB.NET、ASP.NET、VBAなど ◆データベースではSQLServer、Oracleなど ■組織構成 現在約180名のエンジニアが、5〜20名のユニットに分かれて活躍中です。各ユニットには、SEからキャリアアップした部長（MD）が在籍。ユニットごとに顧客からの案件獲得やアサイン、スケジュール調整などを行っています。 ■評価体制 【業務の成果を正当に評価し、着実に収入アップ】 部署単位に独立採算方式で業務運営するアメーバ式のユニット経営手法です。半期毎の収支結果に基づき、成果に完全連動したインセンティブ制度がございます。過去5年間の部長（MD）平均年収 は1,528万円で、部長（MD）20名全員が最低年収1000万円以上の報酬を取得しています。 ■業務の特徴： 国内外の大手投資信託会社、資産運用会社、証券会社、信託銀行など約90社。金融機関で多く利用されている従来のバックオフィスシステムでは対応できない、新たな投資信託サービスの設計やデータ処理などを請け負っています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪独自MD制で青天井インセンティブ／リモート案件有り・残業時間10.7時間程度／資格手当有り≫ 大手資産運用会社を始めとした金融関連企業に向けて、業務コンサルティングやシステムの受託開発を行っている当社のSEとしてご活躍いただきます。 ※客先常駐か自社での受託開発かは選考過程で判断をさせて頂きます。 ■業務内容 案件によって異なりますが、要件定義から参画するPJTがメインとなります。 また一部案件は企画段階から入っているPJTもございます。 基本的には上流から下流工程まで一貫して担当するPJTが多い為、エンジニアとしてスキルアップしていただくことが可能です。 ■プロジェクト事例 （1）資産運用会社の業務タスク管理システム構築（企画構想以下、全工程）。複数のデータを収集しデータベースで一元管理。そのデータをWeb上で見える化するためのシステムを構築。 （2）資産運用会社のマーケティング部門向けデータベース構築（基本設計の一部〜詳細設計〜開発〜テスト）。出力される膨大なビッグデータを分析するための、データベースの再加工、編集、構築。 ■使用言語など ◆C#、VB.NET、ASP.NET、VBAなど ◆データベースではSQLServer、Oracleなど ■組織構成 現在約180名のエンジニアが、5〜20名のユニットに分かれて活躍中です。各ユニットには、SEからキャリアアップした部長（MD）が在籍。ユニットごとに顧客からの案件獲得やアサイン、スケジュール調整などを行っています。 ■評価体制 【業務の成果を正当に評価し、着実に収入アップ】 部署単位に独立採算方式で業務運営するアメーバ式のユニット経営手法です。半期毎の収支結果に基づき、成果に完全連動したインセンティブ制度がございます。過去5年間の部長（MD）平均年収 は1,528万円で、部長（MD）20名全員が最低年収1000万円以上の報酬を取得しています。 ■業務の特徴： 国内外の大手投資信託会社、資産運用会社、証券会社、信託銀行など約90社。金融機関で多く利用されている従来のバックオフィスシステムでは対応できない、新たな投資信託サービスの設計やデータ処理などを請け負っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社内勤務／月平均残業10時間以下／アプリからインフラまで幅広い業務に携われる】 ■業務内容： ・業務系、WEB系、車載・組み込み系の開発 ・インフラ（サーバー構築、ネットワーク構築、クラウドサービス、データベースの基盤構築） ■部署の人数：10名 現在の組織構成：営業3名、エンジニア10名 変更の範囲：会社の定める業務

【自社内勤務／月平均残業10時間以下／アプリからインフラまで幅広い業務に携われる】 ■業務内容： ・業務系、WEB系、車載・組み込み系の開発 ・インフラ（サーバー構築、ネットワーク構築、クラウドサービス、データベースの基盤構築） ■部署の人数：10名 現在の組織構成：営業3名、エンジニア10名 変更の範囲：会社の定める業務

【Oracle製品の取扱い実績35年以上・導入実績は約3100社／所定労働7.5h／年休124日（土日祝休み）／賞与年3回・直近5年平均15.9ヵ月／平均勤続年数13.2年／離職率過去10年平均約2%】 ●「Oracle Japan Award 2023」において「Best Partner of the Year」を受賞 ●EDB製品の販売活動において「Partner of the Year」を受賞 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 データベースを中心に専門性を高め、スペシャリストとしてお客様の課題を把握し、解決策をご提案します。担当のデータベース製品だけでなく、オンプレミスやクラウド環境など様々なプラットフォームでのご提案、お客様のビジネスを成功に導く様々な技術支援（設計、構築、技術サポート、コンサルティング）を担当していただきます。 ＜具体的な業務＞ ●プリセールス ・製品や技術サービスの紹介、営業に帯同した提案活動 ・要件ヒアリング、提案書の作成、プレゼンテーション ・企画セミナーの担当 ●ポストセールス ・データベース/クラウドインフラの設計、導入、構築 ・製品バージョンアップ、データベースの移行 ・データベースのバックアップやディザスタリカバリ環境の設計、構築 ・データベースの診断、チューニング ■担当製品： 以下の製品を、ご希望やご経験、スキル、組織の状況を踏まえてご担当いただきます。ご担当いただく当初は1つの製品ですが、ゆくゆくは多くの製品をご担当いただき、データプラットフォームのスペシャリストを目指していただきたいと考えています。 Oracle Oracle Cloud EDB（PostgreSQL） ■配属先の特徴： 配属先のビジネスインフラ技術本部は人数約230名で、うちデータベース技術統括部は約170名在籍しています。若手社員からベテランまで幅広く所属しており、協力したりお互いに技術を学びあったりと活気のある部門です。 変更の範囲：会社の定める業務

SES（客先常駐）のシステム開発を行っていただきます。 当社は、オープン・Web系のシステム開発を中心に行っており、企画・設計から保守・運用まで『情報システムのすべてをサポートする企業』です。 大企業の規模ではできない小回りの利く行動力で、お客様がより満足できるサービスを提供しています。 《エンジニアが働きやすい風土》 物心両面で「エンジニアのしあわせ」を追求する会社です。 創業は26年目を迎え、大手との太いパイプを土台に安定的な経営を続ける一方で、現場で働くエンジニアの声に耳を傾けて働きやすい環境になるよう積極的な取り組みをしております。 ★☆健康経営優良法人2023に認定されました。 《エンジニアのスキルアップに協力的な体制》 希望と適性に応じて経営幹部までのキャリアステップがあります。 要件定義・設計といった上流工程にチャレンジできる環境もあり、PL/PMへシフトしプロジェクトの管理、経営に関わるビジネスパーソンとしてのキャリアを描いていただくことも可能です。 また、スキルアップ体制として毎月の社内勉強会、外部技術教育やいつでも受講可能なe-ラーニング等を備えており、各種資格取得試験に合格時は報奨金もあります。 《尊重し合うことを重視する社風》 50名前後のメンバーが所属しますが、上司や先輩とも気軽に対話し、個性を大切にし、互いにサポートし合いながらお客様の満足が最大となるよう、おもてなしの心をもってサービスを提供する社風です。 ［具体的案件例］ ■EC関連／パッケージカスタマイズ 　言語：java 　データベース：Oracle、MySQL、PostgreSQL 　フレームワーク：struts、spring ■金融関連 　言語：java、TypeScript、COBOL 　データベース：Oracle、MySQL、PostgreSQL 　フレームワーク：struts、spring 　その他：React 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： エンジニアリングの第一線で活躍しつつ、組織づくりやメンバー育成にもチャレンジできるポジションです。直近では受託開発がメイン事業となっておりますが、売上利益ともに急増中のため、自社プロダクトに関する複数の企画も進行中です。マネジメント経験は問いません。「技術が好き」「チームでもっと成果を出したい」そんな思いがあれば、ぜひご応募ください！ ■業務概要： エンジニアマネージャー候補として、まずは開発を中心に、徐々にマネジメントに関わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ▼エンジニアリング -Webアプリケーションやスマートフォンアプリの開発とメンテナンス -コードの品質、パフォーマンス、セキュリティの向上に関する戦略の策定と実行 -データベースの設計、クエリの最適化、パフォーマンスチューニングなどデータベース全てに関わる改善 -チームでのコードレビューや技術的意思決定 ▼マネジメント -エンジニア採用、評価制度づくり -メンバーの育成、1on1でのキャリア支援 -開発チームの組織設計・文化づくり 【開発環境】 - サーバー：PHP／Go - フロント：TypeScript／React／Sass／HTML／CSS／JavaScript - フレームワーク：Symfony／Laravel - インフラ：AWS（EC2／RDS／SQSなど） - モバイル：Swift／Kotlin／Flutter - DB：MySQL - 開発ツール：GitHub／VSCode／IntelliJ／Ansible／Slack／Notion など 【プロジェクト例】 -国内・海外向けマンガアプリの新規開発・運用 -法人向けマッチングサービスの改善開発 -社内コミュニケーションツールの内製開発 -国内電子書籍サービスの企画推進　など ※100%自社内開発・客先常駐なし ■組織体制： エンジニア8名、CTO1名で構成されており、20〜30代中心の若手メンバーが活躍しています。毎週のエンジニア交流会（技術トレンドやTips共有）やグループ会社との合同勉強会など技術交換も活発です。また、経営層との距離が近く、戦略にも携わるこができるなど、スタートアップならではの裁量権・自由度の高い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニアの市場価値UPを重視◎チーム開発で孤独感なし／社内勉強会・研修・資格取得支援などスキルアップできる環境〜 ■業務内容： ウェブシステムやアプリケーションの開発、データベースの設計・最適化、システムの保守・拡張、最新技術の導入や革新の推進など、幅広い業務をリードするポジションです。 当社ではプロジェクトリーダーとしてのキャリアアップを全面的にサポートします。 経験とスキルを活かし、新たな技術の世界にチャレンジしませんか。 ＜エリア＞関西 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■プロジェクト事例と開発環境： 幅広いプロジェクトに参画し、WEBシステムや基幹システム、標準化システム、ECサイトの統合、AndroidやiOSアプリ開発などに携わります。 多様な言語（Java、.Net系（C#、VB）、PHP、Javascript、Kotlin）やフレームワーク（Spring、Vue.js、React、Laravel）そしてデータベース（MySQL、Oracle、SQL Server）を活用します。 ■経験者の方へのメッセージ： プロジェクトリーダーとしての新たな挑戦を待っています。 当社は経験豊富なエンジニア向けに、先進的な技術と経験を生かす環境を整えています。エンジニア志向の社長が率い、経験豊かなチームがあなたの成長を全面的にサポートします。 ■柔軟な働き方を実現： 多様な働き方をサポートし、個々の生活スタイルに合わせた労働環境を提供します。出産や育児、介護などのライフイベントに応じたリモートワークや時短勤務を通じて、大切な時間を尊重する働き方を実現します。 ■当社について： 当社は様々な価値観を尊重し、多様性を推進する企業文化を重視しており、リモート勤務も導入しています。 エンジニアの方々に直接的な投資を行い、成長を支援しています。

〜エンジニアの市場価値UPを重視◎チーム開発で孤独感なし／社内勉強会・研修・資格取得支援などスキルアップできる環境〜 ■業務内容： ウェブシステムやアプリケーションの開発、データベースの設計・最適化、システムの保守・拡張、最新技術の導入や革新の推進など、幅広い業務をリードするポジションです。 ＜エリア＞九州・沖縄 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■プロジェクト事例と開発環境： 幅広いプロジェクトに参画し、WEBシステムや基幹システム、標準化システム、ECサイトの統合、AndroidやiOSアプリ開発などに携わります。 多様な言語（Java、.Net系(C#、VB)、PHP、Javascript、Kotlin）やフレームワーク（Spring、Vue.js、React、Laravel）そしてデータベース（MySQL、Oracle、SQL Server）を活用します。 ■経験者の方へのメッセージ： プロジェクトリーダーとしての新たな挑戦を待っています。 当社は経験豊富なエンジニア向けに、先進的な技術と経験を生かす環境を整えています。 エンジニア志向の社長が率い、経験豊かなチームがあなたの成長を全面的にサポートします。 当社ではプロジェクトリーダーとしてのキャリアアップを全面的にサポートします。経験とスキルを活かし、新たな技術の世界にチャレンジしませんか ■柔軟な働き方を実現： 多様な働き方をサポートし、個々の生活スタイルに合わせた労働環境を提供します。出産や育児、介護などのライフイベントに応じたリモートワークや時短勤務を通じて、大切な時間を尊重する働き方を実現します。 ■当社について： 当社は様々な価値観を尊重し、多様性を推進する企業文化を重視しており、リモート勤務も導入しています。 エンジニアの方々に直接的な投資を行い、成長を支援しています。

◆会員数4,101万人を誇る総合サービスサイト「DMM.com」を運営する総合エンタメ企業／福利厚生充実で働きやすさ◎◆ ■募集背景 事業の多角化と成長に伴い、エンジニアの増員を積極的に進めています。特に、データに基づいた意思決定や施策提案を重視し、データドリブンな文化の浸透を図っています。 また、共通ナビゲーションアプリケーションの大幅な改善プロジェクトを進めており、技術的・ビジネス的にチャレンジングな課題に取り組むエンジニアを求めています。 ■業務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】 API設計・実装：フロントエンドや他のサービスと連携するためのRESTful APIやGraphQL APIの設計と開発。 データベース設計：業務要件を基にデータ構造を設計し、SQLやNoSQLデータベースの最適化を行う。 バックエンドロジックの実装：ユーザー認証、データ処理、ビジネスロジックの開発。 配属予定先の部署はマッチ度を見て選定させていただきます。 配属例：二次元事業本部、プラットフォーム事業本部、LC開発部など ■魅力点 （1）技術的挑戦と成長機会 DMM.comでは、新しい技術への挑戦を奨励し、エンジニアの成長を支援する環境が整っています。例えば、AWSやGCPなどのクラウドサービスの実践的な演習場を提供し、技術力向上をサポートしています。 （2）裁量の大きい業務環境 エンジニアは、自ら手を挙げることで新しいプロジェクトや技術領域に挑戦する機会が与えられます。この自主性を尊重する文化により、個々の成長とキャリア形成が促進されます。 （3）充実した福利厚生と働きやすい環境 フレックスタイム制やリモートワークの導入、21時のビル消灯など、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境を提供しています。 ■事業概要 DMM.comは、動画配信、ゲーム、電子書籍、ライブ配信など、60以上の事業を展開しています。これにより、エンジニアは幅広い分野での開発経験を積むことが可能です。

インフラエンジニアとしてクライアント先に常駐し、サーバー、ネットワークのインフラ設計、構築／運用、メンテナンス／ツール開発などを担当して頂きます。 ■当社の魅力 【労務管理の徹底／エンジニアのキャリア設計のサポート体制が整っています】 大企業〜中小規模の案件まで様々あり、各エンジニアの希望（スキル面、通勤時間等）に合わせた案件配属を徹底しておりますので、エンジニアが望まない案件には配属しません。 残業は多くても10時間程度・定時退社も可能で、労務管理も徹底しています。※案件配属前にお客様へ稼働状況の確認を行い、労働時間が極端に多いところはお断りをしております。 案件配属後は営業部にて電話面談でのサポートを月1回のペースで行っております。 キャリアプラン等もヒアリングしておりますので、案件の変更に関する相談にも乗っております。 【設立以来の黒字経営／様々なエンジニアが活躍中】 設立以降黒字経営を続け、コロナ禍でも順調に業績を上げております。待遇面でも社員に還元があり、試用期間終了後の給与5%アップだけではなく、年に数万円単位（多い社員は2〜8万円）での昇給があります。 Python分野の経験がある愛されキャラの20代若手社員や、大学研究員として開発言語の講師等を経験してきた30代の方、40代前半のインフラ設計、PMOなどの業務経験が13年ほどある方など多様なエンジニアが活躍中です。 ■案件例1： （1）取引先・作るシステム：公共機関向けサーバ監視システム（構築〜運用）（2）PJTの規模/期間：3名規模/期間：4年 （3）開発環境： 【OS】Windows/UNIX（Solaris）【言語・ツール】JP1【データベース】なし ■案件例２： （1）取引先・作るシステム：金融業界向け社内システム更改・保守（詳細設計〜試験・保守） （2）PJTの規模/期間：20名規模/期間：1年6ヶ月（3）開発環境： 【OS】Windows/RHEL7【言語・ツール】bat/PowerShell/HULFT【データベース】なし 変更の範囲：無

■当社について： 当社は事業会社・コンサルティング、双方で経験豊富な一線級のプロフェッショナルが集まり、「顧客基点でコンサルティングサービスを再定義する」ことを掲げて立ち上げた気鋭の戦略コンサルティングファームです。 ■募集背景： 第二の創業として非連続な成長を目指す戦略領域の募集です。 創業者がAI事業本部の本部長として、当組織をドライブしていきます。 ■業務内容： AIコンサルタント兼エンジニアとしてご活躍いただきます。 ◇AI系PJへのアサイン ◇クライアントとの共同開発PJのPM及びメンバー ■応募資格／応募条件について： 別枠記載の必須条件と併せて、以下をご確認ください。 【経験】 ◎歓迎条件 ・ベクトルデータベース、大規模データベース、マルチモーダルデータベースの設計・構築・運用経験 ・音声認識＋テキスト統合（NLP & 音声処理）・映像・画像処理などマルチモーダルAIの統合経験 ・DevOpsやMLOpsの導入によるモデル運用・管理経験 ・MLモデルの構築・最適化経験 【テックスタック】 ◎必須条件 ・LLMプラットフォーム：OpenAI API、Geminiなど ・クラウド環境：AWS・GCP・Azureのいずれか ・ベクトルデータベース（RAG実装）、ファインチューニング ・コンテナ技術（Docker, Kubernetes, Terraform）、バージョン管理ツール(Github) ◎歓迎条件 ・AIを実サービスとして運用するためのスキル 　└CI/CD（GitHub Actions, Jenkins）、LLMOps（AIモデルの継続的評価・データ更新・再学習機構の構築）の実務経験 ・LangChain（エージェント設計）、LlamaIndex（RAGの組み込み） 変更の範囲：会社の定める業務

◆サービスを安定的に提供するために、システムの信頼性を担保するための性能、可用性、拡張性、セキュリティの向上が欠かせません。 特に、GCP、Azure、AWSなど主要クラウドやコンテナのインフラ基盤の実務経験が豊富な方を歓迎いたしますが、入社後に学習する機会を 設けておりますので、全ての技術に精通している必要はありません。将来的にはSRE、インフラアーキテクトとして活躍していただきます。 【業務内容】 ◆チームのテックリードと共にインフラアーキテクチャの設計及び運用設計◆顧客向けサービスのインフラ設計・構築 ◆インフラのビルドパイプラインの設計・構築◆アプリ開発エンジニアと協力したアプリケーションビルドパイプラインの設計・構築 ◆CI環境やチケット管理などのアジャイル開発を支えるインフラ（開発環境等）の構築・維持 ◆システムやサービスの信頼性向上に向けた運用の自動化◆データベースのパフォーマンス維持/改善(データベースエンジニア) 【Mission/Vision/Value】 ◆Mission：みんなに価値のあるつながりを。 ◆Vision：世の中のヒト、モノ、オカネ、情報を「つなぐ」存在として、銀行というビジネスドメインの先にある 「新しい金融機能」の提供を通じた新たな価値の創造をする。 ◆Value：01．「銀行らしさ」からの脱却−銀行がやらないことを考える 02．「ユニーク」へのこだわり−他とは違う何かをカタチにする 03．「信じて、頼られる」−信用ではなく、信頼を勝ち取る

データベースエンジニアとして、 基幹業務システムのデータベース管理をはじめ、 必要なデータを瞬時に取り出せるようなシステムの 構築・運用といった業務をお任せします。 ■100％自社内勤務/自社内開発 無理な納期に追われることも、 外部から過度なプレッシャーをかけられることもありません。 ■反響がダイレクトに届く環境 エンドユーザーは身近にいる社員なので、 感想や要望がダイレクトに届きやすく、 ユーザーフレンドリーなシステムを作れます。 そして、感謝の言葉も直に届きます！ ※社員ユーザーサポート、Pマーク運用といった 社内SEのサポート業務をお任せすることもあります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> プライベートの時間もタップリ！ ◆実働が7時間と短めで、残業はほぼナシ！ ◆17時退勤だから終業後の時間も有効に使えます ◆土日祝休み＋有給で年休130日以上も可能 ◆年末年始は1週間以上の長期休暇 「人々のより良い健康と暮らし」に貢献するという 理念を実現するためには、自社の社員に対して 良好な環境を提供する必要があると考えています。 だから当社では、プライベートの時間も 大切にできるような環境をしっかりと整えています。 <注目ポイント2> 家族のことも大切にできる制度が満載！ 「より良い健康と暮らし」を実現するうえで、社員の家族の存在も忘れてはいけません。だから当社では、家族のことも大切にできる様々な制度を整えています。※当社には家族を持つ社員が多いこともあり、仕事と家庭との両立に理解があります。 ■産育休の取得/復職実績あり ※男性の育休取得実績もあります ■家族手当（扶養家族1人あたり8100円/月）を支給します ■17時定時で残業は基本なし。平日も家事や育児に時間を費やせます ■土日祝休み＆有給が希望通り取れるから家族旅行の予定もバッチリ！ ■家族の通院付き添いなどには「介護休暇制度」を利用できます 【入社後の成長サポート】 経験豊富なベテランエンジニアが側にいて直接フォロー！業務の進め方などはOJTで、すでに社内SEとして活躍しているメンバーが丁寧にお教えします。分からないこともすぐに相談できる環境なのでご安心ください。

〜労働人口減少という国内の大きな課題をITテクノロジーで解決するSaaSプロダクトを提供◎毎年拡大成長〜 ■仕事内容： 急成長中の自社プロダクト「ソクコム」のインフラ領域をお任せします。 ＜ソクコムとは＞ 近年多様化しているコミュニケーション手法に沿った機能をワンプラットフォームで利用可能にしたオムニチャネル型コミュニケーションプラットフォームです。 従来の電話の発着信に加え、顧客データベースの中からどの顧客からの入電か瞬時に把握ができる「着信ポップアップ機能」や、OJTなどで活用される「モニタリング機能」、セキュリティ面を配慮した「番号マスキング機能（特許出願中）」など、コールセンターやコンタクトセンターで必要となる機能も搭載しています。 ソクコムは下記の部門を中心に、柔軟かつ高品質なプロダクトを提供しています。 ◇Webアプリケーション部門 ・プロダクトおよび機能の企画・設計・実装・テスト・計測・改善 ・業務を支援するツール／管理ツールの設計、開発、運用 ◇インフラ部門 ・クラウド基盤を利用したインフラ構築・運用 ・サーバー、ネットワーク、セキュリティの構築・運用 ◇PBX部門 ・IP-PBXシステムの設計・構築・運用 ・通話に関わるサーバーアプリケーション開発 ◇R&D部門 ・AIや機械学習などの最先端技術の調査・検証 ・新規事業創出に向けたPoC（概念検証） ■こんな方歓迎です： インフラエンジニアからスタートして開発にも挑戦したいという方も大歓迎です。広い領域に関わっていきたい、専門性を高めていきたいなど、あなたのキャリアプランを最大限サポートさせていただきます。 ■組織構成： ・CTO、開発本部統括　2名 ・開発チーム　6名 ・PBXチーム　1名 ・QAチーム　1名 ・R&Dチーム　2名 ※その他、業務委託で関わっていただいているメンバーも多数活躍中です。 ※平均年齢は30代ですが、幅広い年齢層のメンバーがいます。 ■当社について： 当社は「コミュニケーションに無限の可能性を」をビジョンに掲げ3つの事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇インフラエンジニアとしての（データベース、サーバー等は不問です。）業務のご経験がある方歓迎／残業月10時間未満で働きやすい／テレワークあり／大手企業との取引も多数あり◇◆ ■職務内容： 当社のインフラエンジニアとして、見積、設計〜構築までをお任せします。 社会インフラ（道路・鉄道など）や官公庁のITインフラの各案件で次のような業務を行います。 ・ハードウェア構成を設計（サーバー、ネットワーク機器、など） ・WBS作成（タスクを洗い出し、各工数を根拠をもって設定） ・見積（ハードウェア、作業工数、ミドルウェアなど） ・ベンダーコントロール（要求伝達、見積レビュー、立会、など） ■就業環境： ・当社全体で、平均テレワーク率は7割となっており、また残業は月10時間未満のため、腰を据えてご勤務頂ける環境です。 ※短期出張あり（多い時で月2〜4回程度） ※夜勤発生可能性あり（目安50人中1〜2名程度が、2〜3か月発生したことがあります。） ・社員の意見を取り入れる風土が整っており、風通しの良い働きやすい環境です。 ・四半期ごとに全社会議を行い、全体での状況共有を行っています。 ■評価制度： 目標設定を上司と合意した数値を設定し、四半期ごとの目標設定（年8回の面談）により、上司と合意した数値目標をクリアすることで給与が上がっていきます。 ■当社について： 企業に日々蓄積されている膨大なデータをもとに、経営層から現場まで様々なユーザーが必要とする情報を見える化し、意思決定や現状把握の支援を行うシステム会社です。 ■プロジェクト例： ・某大手会社のDB更改案件（DBtoDBの移行案件） 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容 SAPシステムの導入や移行に関わるインフラ設計・構築から保守・運用まで インフラ、BASIS（ベーシス）、ミドルウェア・周辺システム領域を担当します。 ◆SAPシステムの導入・移行 ・SAPシステムを中心として導入・移行の提案支援 ・顧客要件に応じたシステム環境の設計・構築 ・SAPシステム構築に関わるBASIS業務全般 ◆SAPシステムの保守・運用 ・SAPシステムのBASIS領域に関する運用支援・保守業務（調査、障害対応、設定変更など） ・システム改修、品質向上などの派生案件の対応 ・AMO（Application Management Outsourcing：アプリケーション マネージメント アウトソーシング）サービスの提案支援 まずはSAPに関する知識を勉強していただいた後、OJT形式で運用保守系のプロジェクトなどに入りながら知見を深めていただきます。 会社負担で資格試験を受験いただくこともできますので、個人でのスキルアップが難しいとも言われるSAP BASISに関するスキルを身につけることが可能な環境です。 ■当社の特徴： 当社は、単独の広告会社として世界トップクラスの売上高を誇る電通社と、米国屈指の優良企業であるGE社との合弁で設立された電通総研グループの戦略的グループ会社として2009年に設立されました。ものづくりを革新するエンジアリングプロセスや、企業活動の根幹となる経営や人材情報基盤、専門特化した業務を支えるシステムの構築には、顧客以上に業務を知るスペシャリストの視点が欠かすことができないなか、業務を知りつくして顧客と対等に向き合えるプロがいることが当社の強みです。国内トップクラスの製造業を始め、多くの大手企業と直接取引し、顧客のITシステムのライフサイクルを総合的に支援。そこから生じる顧客との長期的で、深い関係性により、顧客の真の課題を把握し、解決に導くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■□日本最大規模/最高クラスの陣容を誇る独立系Sier/事業拡大に伴いシステムインテグレーターにおけるハイクラスポジションの方を募集/時短勤務・在宅勤務も調整可能□■ ■業務内容： 官公庁向けのデータ活用システム開発を担当します。行政、民間のデータの関連付け、データレイク、クレンジング、可視化、利活用に関するプロジェクト立ち上げ、プロジェクト実施、技術検証を実施していただきます。担当の工程は提案〜移行まで全工程で幅広く対応する体制を構築していますので、ご自身のキャリアプランに応じた適材適所のポジションへの配置が可能です。 デジタル庁が創設され、日本のDX推進が加速していく中、中央省庁や自治体でもデジタル化に向け多くのプロジェクトの始動が見込まれています。 日本の発展に貢献するため、大きな志を持って我々と一緒に活動しませんか。官公庁系案件の経験やクラウド経験が無くても、大型案件に興味がある、チャレンジしてみたいと思っている方であれば大歓迎です。 ■業務詳細： ・官公庁向け基幹システムや、データ利活用に係るシステム開発を提案〜保守まで一貫して対応しております。 ・10〜100名程度のチーム作業で、これまでのご経験を活かしやすい作業から担当して頂き、徐々にメイン作業に携わって頂きます。大型案件へのPMへのチャレンジも可能です。 ■支援体制 ・SEやプロジェクトリーダーとしてのキャリアアップを目指す方については、現場のSE/プロジェクトリーダーによる教育に加え、当社のSE/PM育成・研修、e-learning等、各種コンテンツによる支援環境があります。 ・異なる技術分野からの転職者も多数受け入れており、教育コンテンツ・OJTを活用しサポートしていく環境が整っております。 ■当社の魅力： ・従業員数8000名以上（グループ全体では約16,000人）を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。 ・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。

■業務内容： 当社の持つインフラ領域のプロジェクトにてリーダーもしくはリーダー候補として活躍いただく方を募集します。 多様な業界向けの開発に従事いただく中で、将来の請負化／準委任化に向けてチームと開発をコントロールしていきます。 ※経験や希望に応じて決定いたします。 ■プロジェクト例： ・ハイブリッドクラウド環境下でのCI／CD実装、k8s化 ・データ収集利活用基盤一元化システム設計 ・通信機能付きデバイスのクラウド通信システム基盤設計 ・自動車製造ライン設備データの可視化／分析基盤開発 ・グローバル開発環境クラウド化構築 ・車載通信クラウド基盤の要件定義〜設計〜評価 ・データセンターインフラシステム設計、導入、運用、保守 ■主な環境・ツール： ・クラウド（AWS、Azure、GCP、Oracle Cloud） ・オンプレ ・CI／CD（Jenkins、Azure DevOps、Travis、Circle、Heroku 等） ・Python ・SQL ■当社でのやりがい： ・話題性の高いモノづくりに携わることができます。 ・PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。 ・様々な技術を試せる環境で働くことができます。 ・各々の技術力の成長ができる環境です。 ・ライフワークバランスが取りやすいです。 ■豊富な研修制度： 自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担でご利用いただけます。 階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを200種以上用意しており、いつでも学ぶことができます。さらに、技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、全国50校以上の当社グループが運営するスクールも活用可能です。 ■当社について： 当社は製造業を主要顧客とし、開発や製造における様々な課題を解決するため、8,000名を超える自社エンジニアの持つAI／データ・IT・機電領域の技術を組み合わせたサービスの提供にフォーカスしております。 昨年度は研究開発やコンサルティング、アドバイザリー領域が97％、運用保守領域は3％となっています。 また下記記載の通り取引先は自社製品やサービスを持つ企業が中心となっており、上流工程従事率は75％を超えております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： クラウドスペシャリストとして、顧客システムのクラウドリフト・クラウドシフトに伴う上流工程から支援いただきます。 PoC、システム化の検討といった上流工程から、その後の要件定義、設計、構築、テスト、リリースまでの一連作業を幅広く対応し、案件によっては運用設計や運用維持保守も実施します。 【変更の範囲：会社の定める業務（配置転換あり）】 ■業務の特徴： ・案件によってチーム体制は大小様々で、数名から7名程度の体制です。 ・期間としては、数か月くらいのスパンから長いと1年強など様々な案件を対応していくため最新のクラウド技術（コンテナ、Kubernetes）に触れる機会が多いです。 ・自動化による開発業務もあるため、開発経験も積むことも出来ます。多様な技術的な課題に取り組むことで技術者として大きく成長できる環境です。 ・U-Way（自動構築サービス）をリリースしており、モデルサービスとして開発など自社独自パッケージの展開も進めており新しい取り組みにも挑戦が出来る環境が整っています。 ■案件事例： （1）食品メーカ様の基幹システム基盤更改、クラウドリフト支援 食品メーカ様の基幹システムをOCIへ移行する案件において、エンドユーザ様向けの要件定義から移行まで包括的に支援を実施。OCIのIaaSをはじめストレージ、DNS、AD周りの支援を行う。 （2）一般財団法人様の基幹システムの更改支援 一般財団法人様の基幹システムの更改案件において、システム化計画段階でのクラウドサービスの比較検討から構成提案の支援を実施。AWSやAzureのIaaSサービスやAD関連の情報をまとめて顧客のシステム化計画の支援を行う。 （3）人材派遣会社様の基盤更改 人材派遣会社様の基盤更改案件において、方式設計からリリースまでの工程を実施。5人規模のチームリーダーとして案件を管理しながら、設計方針やPJ推進方法について顧客と折衝して円滑なPJ推進を支援する。 ■働く環境： ・リモートワーク：7割以上 ・月1回の部会開催によるコミュニケーション活性を行い、クラウド技術の最新動向の発表などを実施 ・外部講師による勉強会を開催し、クラウドの設計知識など、業務に直結するスキルの向上を支援 変更の範囲：本文参照

◇◆大手SaaS企業のCTO経験者が続々ジョイン／巨大産業の課題解決に挑戦するSaaS／グローバル展開中／地方からの勤務者在籍中／残業月20H◆◇ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社が手掛けるプロダクトにおいて安定した品質を届け続けることをミッションとしたSRE（サイト信頼性エンジニア）業務をお任せします。 ・Emergency Response: 緊急対応の品質担保のための仕組みづくりと訓練、実際のトラブル対処から再発防止までのリード ・Metrics & Monitoring: オブザーバビリティの導入推進、プロダクト方針に基づくSLI/SLOの実装〜運用 ・Capacity Planning: サービスの成長に伴う負荷の予測、負荷テストの設計や実施、インフラだけでなくアプリケーションにも踏み込んだボトルネックの改善 ・Change Management: 漸進的デリバリーなどの普及を含めたリリースエンジニアリング ■所属組織について： CADDi Drawer Enabling Group SREチームへの配属を想定しています。 同プロダクトは2022年にローンチされ、急速にユーザー数を拡大しています。この拡大に伴い高速な機能開発と安定したサービス運用の両立が求められています。 これを実現するために、SREチームは2023年4月に新たに設立されました。 本チームは、プロダクトの機能開発と信頼性のバランスを保ち、ユーザーに最大の価値を提供することを目指しています。 ■当社について： キャディは、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、製造業のAIによるデジタル変革を推進しています。製造業のエンジニアリングチェーン・サプライチェーン上のあらゆるデータを解析・関連付け、インサイトを抽出することで、人間の生産活動をより高度化する「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を開発提供。2022年6月には、AI類似図面検索機能を搭載した図面データ活用クラウドCADDi Drawerをリリースし、製造業における重要データの資産化を支援しています。今後はサプライチェーンデータの資産化を促進するAI見積クラウド CADDi Quoteをはじめ、プラットフォーム上に様々なアプリケーションを提供予定です。 変更の範囲：本文参照

【フレックスタイム制度あり／残業月平均18時間程】 ■業務内容 自社クラウドサービスの企画、開発、運用等を担当いただきます。担当業務はご相談のうえ決定いたします。 ■具体的な業務例 ・サービス企画・開発：社内の企画部門と一体になり、技術目線でサービスのアーキテクチャの企画、インフラ及びAP開発を実施します。 ・クラウドやソリューションの評価：　新たなサービス創出のため、クラウドやソリューションの評価を実施します。 参考：過去評価・検証・導入したクラウドやソリューション AWS、Azure、OpenAI、GCP、Salesforce、Microsoft 365 ・既存サービス改修：　お客様の声を拾い、改善すべき機能はスピーディに開発を実施します。手法としてアジャイル開発を採用する場合もございます。 ・運用保守の業務：　サービス安定稼働に必要な作業を実施します。また、運用保守業務の中で見えた課題を元に、サービスの強化に活かして頂くことも期待します。 これらの経験を通じ、最適なアーキテクチャを自ら描き、プロジェクト全体をマネジメントすることが出来る能力を身に着けて頂くことを期待します。技術をベースに、チームでの開発や全社でのサービス開発をリードできる人材を目指して頂きます。 ■事業領域 中央官庁・独法／公共／製造・装置／流通・卸／サービス業などの幅広い業種で事業を展開 ■当社が提供できるキャリア形成 ・サービスの企画段階から開発に携わることができ、サービスを生み出す喜びや社会貢献に繋がる実感を得ることができます。 ・新しいサービスを生み出すために、既存の枠組みに捉われず、新たな挑戦することができます。 ・クラウド、アジャイル、デザイン思考など、新しい技術や手法を経験することができ、開発を通して自ら成長することが出来る環境です。 ・短期間でのサービス開発プロジェクトが並走しており、様々な経験を積むことが出来る環境です。 ・インフラ及びアプリケーション両方の経験ができ、クラウドエンジニア及びフルスタックエンジニアとして成長することが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

■□東証プライム上場／日本製鉄のDNAを引き継ぐユーザー系SIer／スキルアップに意欲のある意識が高いメンバーと仕事ができる／離職率3〜4％、平均残業月8.3時間、福利厚生充実□■ 当社のDBエンジニアとして、新規ソリューションの創出やインフラ構築案件をご担当いただきます。 ■詳細： ・データベース、Cloudを軸にした新規ソリューションの創出 ・オラクル製品やサービスを活用した提案支援 ・インフラ構築案件のリーダー、エンジニア ・DataPlatform（DataLake）関連ソリューションの検討 ■配属事業について： ITサービスエンジニアリング事業部はインフラ領域のエンジニアリングを専門とする部隊です。マルチベンダーでお客様に最適なITインフラを提案〜実行までリードする役割を担います。同社のビジネスにおいて、ITインフラ領域は全社売上高の約30％を占めており、また全てプライムベンダーとしてお客様と直接取引をしております。 ■キャリア支援： 「NSSOLアカデミー」という中核人材を育てるための育成機関があります。専門スキル習得だけでなく、部下の育成や業務に関する幅広い悩み、自身の適性や今後のキャリアに関することなど、専任のキャリアカウンセラーによるアドバイス、カウンセリングを受けることができる環境を用意してます。 ■働き方・福利厚生： 月平均残業8.3時間（同社は所定就業時間7.5時間となりますが、左記は法定労働時間8時間に換算し算出した数値）。年次有給休暇付与以外にも配偶者出産休暇、子の介護休暇、リフレッシュ連9等の制度があります。 ■当社の特徴： 【お客様との信頼基盤】鉄鋼事業に不可欠である信頼性をベースに、あらゆる産業にソリューションを展開し、他にはない絶対的な実績とお客様基盤を有しております。コンサルティングからシステム構築、運用まで一貫したサービスを提供しており、基盤構築に関しても業界トップクラスとの定評があります。 【高い技術力】常に新しい技術に挑戦することを奨励し、システム開発研究センターを設置するなど、積極的な投資も行っております。IoX（IoTとIoHを複合した新しいソリューション）をはじめ、最新動向をいち早く事業化し、お客様に対する本質的なソリューション提案を行っております。