【「龍が如く」や「ソニック」のほか、数々の家庭用ゲーム機やスマホ、PC向けゲームタイトルの開発企業／フレックスタイム・在宅勤務・副業可能でワークライフバランスの充実を促進】 ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 事業拡大（グローバル・マルチプラットフォーム）や、機械学習・大規模言語モデルなどの最新技術導入のため、ゲームに関する様々なデータを収集・蓄積・集計・出力するデータ分析基盤の開発・運営を行っていただける方を募集いたします。データベースやクラウドサービスの選定、データモデルの作成、実装といった技術的な分野に加え、部門外のデータ提供者や利用者との折衝やサービス設計など、幅広いフェーズに携わっていただく予定です。 ■業務詳細： ・クラウド環境におけるビッグデータ分析基盤の設計・実装 ・データモデルの設計と、データ集計及び出力の最適化 ・データ提供プロセスとシステム継続のための保守運用 ・データ利用に関するビジネスニーズへの提案・実装・利用サポート ・グローバルで利用されている基盤技術のリサーチと導入検証 ・機械学習プラットフォームの構築及び提供 ■魅力： 複数のシステム（ゲームのデータ分析基盤2種、BIツール基盤等）を使用して、多種多様なデータを取り扱い、自身の裁量、考えで組み合わせ、事業に合わせたデータ分析ができる、やりがいのあるポジションとなります。 また、ビッグデータの取り扱い経験や、クラウトサービス上でのデータエンジニアリング経験がつめ、データアーキテクチャの知見を得ることができます。キャリアバスとしては、現場スペシャリストコース（データサイエンティスト、機械学習エンジニア、データストラテジスト等）、またはマネジメントコースがございます。 ■当社の特徴： 1960年設立の当社は、国内で先駆けとなったジュークボックス「セガ1000」を皮切りに、「ソニック」「UFOキャッチャー」「プリント倶楽部」「ムシキング」など、常に時代を先取りする新しい遊びの創造に取り組んできました。設立60周年を迎えた2020年、長い歴史の中で積み重ねてきたノウハウを強みに、新たなお客様の体験価値を創造し続けています。 変更の範囲：本文参照

【◆オンライン完結の選考◆東証上場「テクミラホールディングス」グループ企業◆『e-sports部』などクラブ活動支援有／福利厚生◎／社員の定着率・満足度高／『健康経営優良法人2023大規模法人部門』認定】 自社サービス”Office Bot"の企画検討・要件定義・設計・開発を担当します。 ネオスでは、自社で企画から開発・営業・サポートまで一貫して多数の自社サービス開発をしており、 チャットボットサービス「OfficeBot]の企画開発をお任せ致します。 ※自動応答システム"チャットボット"で業務効率の改善やコスト削減等の「働き方改革」をサポートする”オフィスボット”　 【具体的な業務】 [1]新機能、カスタマイズ機能の企画、見積もり [2]設計(アプリケーション、データベース、インフラ等) [3]実装(フロントエンド、サーバサイド、ツール) [4]不具合の調査、修正など [5]スケジュール管理 [6］LLMを使用した開発 更なる機能追加や技術革新を進める為、開発メンバーを募集しています。 自社のサービスを開発してみたい方、是非ご応募ください。 ★当社の採用について下記URLも是非ご参照ください ＜資料＞https://speakerdeck.com/neos/neosuzhu-shi-hui-she-hui-she-shao-jie ＜動画＞https://youtu.be/b3tF0mV9xdk ＼＼お勧めポイント／／ 【オフィス環境】 集中して作業可能なワークスペースやリフレッシュスペースなど充実した施設が整備されています。 【社風】 定着率が高く、風通しの良い社風です。 【クラブ活動支援】 クラブ活動支援がございます。人気のe-sports部の他、テニス部　技術書輪読部　など様々なクラブ活動を通して、社員の交流を図っています。 部活動に所属した社員には、会社から補助金が支給されます。 【福利厚生充実〜】 ・無料のウォーターサーバー設置 ・スープやアイスを100円以下で購入可 ・野菜の無料配布（当社は千葉・市原に農園を所有しており、そこで収穫された野菜を社員に無料配布しています） ・エンジニアが働き易いオフィス設計 ・「男性育児休暇の取得実績」多数 変更の範囲：会社の定める業務

【Web制作などで集客支援／創業6年で顧客総数4,000社超・5年連続200〜300%成長のITベンチャー】 ■採用背景 当社は当社は“サブスクWEB制作”にて、手の届きやすい価格で、完全オリジナルのホームページを提供しています 現在は注文からの制作や、HPの修正など手作業でしておりますが、AIを活用して、HPの提案の内容を検討したり、サイトのパフォーマンス分析をするなど業務の効率化を進めていく方針です。 ■業務内容： 管理職候補として、AIアプリケーションの開発や部門のマネジメントなどをご担当いただきます。 「ChatGPT」「Midjourney」「Cursor」など最新のAIツールを駆使し、Web制作のあり方を根本から変えていく環境の開発を進めます。 属人性が高く、効率化が難しいと言われてきたWeb制作の領域にAI・自動化を掛け合わせて、“ハイクオリティかつオリジナリティあふれるサイトを量産できる理想の型”を創りあげるのが本ポジションのミッションです。 ■主な業務内容 ・Midjourneyによる画像生成・デザイン補助 ・ChatGPT・Cursor等を用いたサイト編集・修正の自動化 ・n8n／GAS等での業務フロー構築、社内ツールとの連携 ・Webディレクターと協業しながら、制作プロセスの標準化・自動化 ・プロンプト設計やAIツールの検証、チーム内ナレッジ化 ▼使用技術・環境 ・AIツール：ChatGPT、Midjourney、Cursor、Claude ・ノーコード：n8n、GAS、Make、Zapier ・プログラミング言語：JavaScript（React）、TypeScript ・バックエンド：Python（FastAPI） ・データベース：Supabase ・バージョン管理：GitHub ・インフラ：Vercel, Heroku ■ 制作チームのマネジメント業務 管理職ポジションとして下記のようなマネジメントにも携わっていただきます。（スキルや経験、実績等を踏まえて段階的に権限移譲します） ・業務オペレーションやマニュアルの構築・改善 ・生産性向上施策の立案・実行 ・チームメンバーの採用、育成、人事評価など ■組織構成 代表、エンジニア4名体制で開発を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定基盤を有する成長中ベンチャー／自社プロダクト開発／月4.4万円の家賃補助/転勤なし／年休125日（土日祝休み）〜 当社が提供するのは、自社開発のクラウドサービスや業務支援システム。 ユーザーの声を受け止め、エンジニア自らが企画・設計・実装・運用まで一貫して関われる環境です。 サービスごとに開発チームが分かれており、スキルや志向に応じて配属を決定しています。 以下のような環境で、技術とプロダクトに真剣に向き合いたい方に最適です。 ・モダンな技術選定（PHP/Laravel、React/Next.js、TypeScript、AWSなど） ・コードレビューやテスト自動化を通じた品質重視の文化 ・チーム開発を重視し、メンバーの挑戦を後押しする社風 ・マネジメント／スペシャリスト／PdMと多彩なキャリアパス ■業務内容 要件ヒアリング〜要件定義・設計・実装・テスト・運用までの一連の開発業務に携わっていただきます。 チームごとに開発の規模感や開発の進め方、役割分けが異なります。 面談・面接時にご希望やこれまでのご経験をお伺いしたうえで、配属先や担当領域を決定いたします！ ＜配属先例＞ ◆オフィスステーションチーム 年末調整・給与明細など業界シェアNo.1プロダクトを支える基幹開発。 スロークエリ対策や同時アクセス対策など大規模開発の醍醐味が味わえます。 ◆会計システムチーム CalQをはじめとした会計・申告システムの刷新や新規開発が進行中。 BPO業務の効率化を目指した0→1開発にも挑戦可能です。 ◆インハウスチーム 補助金支援や中小企業向けバックオフィスコンサルなど多様なサービスを展開。 クラウド化やリプレイスを推進し、内製化比率向上に貢献しています。 ■開発環境 サーバーサイド： 　PHP（Laravel）/ Python クライアントサイド： 　JavaScript（Vue.js , react , JQuery）/ TypeScript データベース： 　MySQL / SQLServer インフラ： 　AWS / GCP モバイル： 　Swift / Kotlin / Flutter OS： 　Windows / Mac　※選択可

【プライム上場・アルプス技研グループ／就業先は大手メーカー多数／豊富なスキルアップ支援／安定の正社員採用／福利厚生充実◎】 ■仕事内容： ITエンジニア職として、自動車、自動車部品、半導体製造装置、工作機械、複合機、真空装置、冷却装置などに関わるIT技術を提供します。 ・組込（C、C++、Javaなど） ・ソフト（C、C++、C#、Javaなど） ・アプリ（Swift、Javaなど） ・機械学習／IoT（Python、C、Java、Rなど） ■具体的には： ・設計開発、製造実装、テスト・評価、運用保守など ・ネットワーク・サーバー・データベースの設計・構築、保守・運用など ■入社後について： 未経験の方は、入社後はテスト・評価、運用保守といった始めやすい仕事からスタートしていただき、ゆくゆくは設計開発も目指していくことができます。 ■スキルアップをサポート： ◇トレンドに合わせた推奨資格／受講費会社負担 当社では毎年トレンドに合わせ推奨資格を設定しており、設定資格の受講費は会社負担します。取得後には報奨金の支給もあります。その他、業務に必要な資格は会社負担で取得可能で、会社のサポートで一生モノのスキルが身につきます。 ◇勉強会でスキルアップが可能 あらゆる業界で様々な製品造りに携わる当社だからこそ、先輩から後輩への技術・ノウハウの伝承文化があります。製品・技術のこと、資格取得の講座等、2022年には80回以上開催されました。 ◇キャリアアップ面談で長期キャリア形成が可能 一人一人の社員には必ず担当営業が付きます。日頃細かく面談の機会を設け、仕事やプライベートのことを話しています。その中でも3か月に1度は、今後のキャリアをどのようにしていくか計画する面談を行っています。やりたいことが明確でない方や、色々なことに挑戦してみたい！という方も、当社で活躍できている訳はここにあります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 社内向け・社外向けのデータソリューション開発において、データエンジニアリング業務全般を担当するエンジニアを募集します。広告・マーケティング関連の様々なデータを使ったソリューション開発において、データベースの設計・構築、アプリケーション開発、運用まで一通りを担当いただきます。 ■具体的な業務： ◎DWH／データレイクなどのデータ基盤の設計・構築 ◎上記を用いたデータ収集〜集計までの実装 ◎BI、AIを用いたアプリケーション開発のディレクション業務（一部実開発も担当） ■配属部署のミッション・ビジョン 「守り」と「攻め」両軸から社内のDX推進を担う部門です。 「攻め」： データやテクノロジーを用いた社内業務改善提案、社内のAI／BI推進プロジェクトの推進、クライアント向け開発成果物の汎用サービス・ソリューション化 「守り」： 社内に点在するデータ関連情報一元化、投資活動の効率化・最適化 ■仕事の魅力： ◇社内の多種多様なデータや開発案件が集まる部署の為、一言に「データを用いた開発業務」といっても幅広い領域のデータやシステム、ツールを取り扱う業務に携われます。 ◇社内の業務だけではなく、クライアント向けの汎用化サービス・ソリューション開発にも携わる為、会社のビジネスに直結する業務を担うこともできます。 ■得られる専門性： ◎データエンジニアリング業務の経験 ◎プロジェクトマネジメント力 ◎汎用サービス・ソリューション化における企画力 ◎AI、BIなどテクノロジーの最新事例やツールの知見 ■当社について： ◇ADKグループは事業ビジョン「ファングロースパートナー」の実現に向けて邁進しております。従来の広告ビジネスの枠組みを超え、ファンを生み出し、ファンとの絆を深め、ファンと共に新しい価値を生み出すことで、クライアントビジネスの持続的成長への貢献を目指します。 ◇グループ各社の事業発展の実現のために多種多様な人材が必要で、より強いプロフェッショナル集団を目指すために違いを認め合い協働していくことで新しいアイデアの価値を生み続けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

~未経験からプロダクトマネージャーを目指せる/上流工程に携われる/toB向け自社サービス〜 ■具体的には ・市場顧客分析 ・価値仮説立て、検証 ・パートナー企業との競合のための仕組みづくり ・開発チームへ向けた要件定義、課題設定 ・リリース計画作成と実行 ・プロダクトマーケティング ・製品グロース など また、新規プロダクト事業も継続的にチャレンジしており、新規プロダクトの事業立ち上げに携わるチャンスもあります。 ■仕事の進め方 ・マーケットと自社プロダクトの潜在的な価値から、プロダクトロードマップの土台をつくる ・社外の企業とのパートナーシップのために、ビジネスと技術的の両方の視点での連携仕様の策定を行う ・自社プロダクトの KPI を定め、re:dash 等を利用してモニタリングを可能にする ・常日頃プロダクトのKPIとマーケットの数字をウォッチしながら、プロダクトの評価と新しい価値の探索を行い、プロダクトロードマップを洗練させていく ■プロダクトについて インターネット広告ビジネスにおける各種課題を解決するためのプラットフォームを担当いただきます。 https://www.fout.co.jp/freakout/product/ 広告主様のマーケティング施策実施における費用対効果を最大化するプラットフォームであるRed(DSP:Demand-Side Platform)は、スマートフォンやデスクトップ、さらにテレビデバイスに対して動画広告やネイティブ広告など多彩なフォーマット、月間計約8,500億の広告リクエストを高速に処理し、ペタバイト級のデータを扱う広告配信プラットフォームです。 また、DMP(Data-Management Platform)と呼ばれるインターネットユーザーのデータベースを広告配信に活用することも可能で、マーケター様の課題をより柔軟に解決することが可能です。 ■組織 合計6名のプロダクトマネジャーがPM Divisionという部署に所属し、それぞれ各Platform に分かれて担当しています。 現在在籍しているプロダクトマネジャーはエンジニア出身者が多く、フリークアウトで初めてプロダクトマネジメントを経験したメンバーがほとんどです。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 最先端のITプラットフォームを維持するための継続的なパフォーマンスチューニングを担当頂きます。 ITインフラストラクチャ構築の自動化やモニタリングの高度化などの課題を解決し、日々更新されていく新しいサービス要件の実現に追従できるITプラットフォームを維持することがミッションです。 楽天カードのビジネスを支えるシステムプラットフォームの信頼性と生産性の向上を追求する”SRE（Site Reliability Engineer）チーム”を組織作る中で、 サーバ、ネットワーク、セキュリティ、データベースなど様々な領域でご活躍いただくチャンスがある求人です。 ご志向及び適正を鑑み、以下のいずれかの業務を担当いただく予定です。 ・インフラ標準化の推進及び設計ガイドライン、インフラ戦略の策定、インフラ構築／運用 ・インフラ関連プロジェクトの推進（他部署、外部ベンダー、外部協力会社と協業して進めます） ・コンテナ技術（Docker／Kubernetes）を活用したシステム基盤の構築／運用支援 ・Terraform、Ansible等を利用したITインフラストラクチャ構築自動化技術の検証／実装／運用支援 ・モダンなモニタリング環境の構築／保守 ・デプロイ改善、CI／CDパイプラインの構築支援 ・大規模ミッションクリティカルシステム上でのパフォーマンスチューニング支援 ・サービス信頼性向上を目的とした本番サービスの維持管理、自動化 ■組織構成：システム本部（アプリ開発部隊）、システム運用本部（サービスリリース後のメンテナンスや監視など）に分かれており、今回のシステム運用本部も3部署に分かれています。それぞれ2〜4グループ、4〜11チームに分かれています ■魅力ポイント ・金融業界ですが、レガシーな環境ではなく、新しい技術を専門部隊が検証し、積極的導入を行っているため、エンジニアも最新技術などに触れる機会も多くスキルアップが出来る環境です。 ・自社開発＆上流工程に関わることが出来、幅広いキャリアパスあり ・土日祝休み、年間休日120日、年1回有給とあわせて9〜12連休の取得可能、残業月20〜30時間程度、働き方・福利厚生充実。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 最先端のITプラットフォームを維持するための継続的なパフォーマンスチューニングを担当頂きます。 ITインフラストラクチャ構築の自動化やモニタリングの高度化などの課題を解決し、日々更新されていく新しいサービス要件の実現に追従できるITプラットフォームを維持することがミッションです。 楽天カードのビジネスを支えるシステムプラットフォームの信頼性と生産性の向上を追求する”SRE（Site Reliability Engineer）チーム”を組織作る中で、 サーバ、ネットワーク、セキュリティ、データベースなど様々な領域でご活躍いただくチャンスがある求人です。 ご志向及び適正を鑑み、以下のいずれかの業務を担当いただく予定です。 ・インフラ標準化の推進及び設計ガイドライン、インフラ戦略の策定、インフラ構築／運用 ・インフラ関連プロジェクトの推進（他部署、外部ベンダー、外部協力会社と協業して進めます） ・コンテナ技術（Docker／Kubernetes）を活用したシステム基盤の構築／運用支援 ・Terraform、Ansible等を利用したITインフラストラクチャ構築自動化技術の検証／実装／運用支援 ・モダンなモニタリング環境の構築／保守 ・デプロイ改善、CI／CDパイプラインの構築支援 ・大規模ミッションクリティカルシステム上でのパフォーマンスチューニング支援 ・サービス信頼性向上を目的とした本番サービスの維持管理、自動化 ■組織構成：システム本部（アプリ開発部隊）、システム運用本部（サービスリリース後のメンテナンスや監視など）に分かれており、今回のシステム運用本部も3部署に分かれています。それぞれ2〜4グループ、4〜11チームに分かれています ■魅力ポイント ・金融業界ですが、レガシーな環境ではなく、新しい技術を専門部隊が検証し、積極的導入を行っているため、エンジニアも最新技術などに触れる機会も多くスキルアップが出来る環境です。 ・自社開発＆上流工程に関わることが出来、幅広いキャリアパスあり ・土日祝休み、年間休日120日、年1回有給とあわせて9〜12連休の取得可能、残業月20〜30時間程度、働き方・福利厚生充実。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンタテイメント業界の発展に、マーケティングで貢献する会社〜 ■職務詳細 当社のデータアナリスト／BIエンジニアのお仕事をお任せ致します。 【データ分析業務】 ・自社のデータベースに蓄積されたエンタメに関するアンケートの集計結果、SNSの口コミや広告・パブリシティのデータなどを組み合わせた分析用データソースの作成 ・消費者心理・行動の分析、施策の効果検証・予測などの分析モデルを構築 ・必要により消費者データを取得するためのアンケートの設計・実施 【レポーティングの仕組み作り】 ・分析結果をより多くの人に活用してもらうための、データの可視化/直観的に分かりやすいダッシュボードやレポートの構築とUI/UX、機能の改修 ・より効率的にダッシュボードやレポートを作成するための業務フローの構築と改善活動 ・お客様にレポートやデータを深く理解していただくための、分析内容の説明、レポートの使用方法サポートなど顧客コミュニケーション ■働き方 ・出社とリモートワークを併用しています◎ ■当社概要 人々が出合うべき 物語（エンタテイメント）すべてに出合う世界を創る。 そのために私たちは、データ×デジタルマーケティングを加速させ、世界のエンタテイメント産業の発展に貢献します。 ■当社の強み ・映像業界標準指標を提供するデータプラットフォーム ・市場や消費者の変化を反映した独自の予測アルゴリズム・分析モデル ・エンタテイメントビジネスに特化したマーケティング・プランニング分析メニュー ・価値ある消費者インサイトを導出するエンタテイメント・マーケティングプロフェッショナルチーム ■主要取引先 エンタテイメントビジネスに携わる幅広い企業様と頻繁に取引があります。 ・ワーナーブラザース等のハリウッドメジャースタジオ ・東宝、東映、松竹など大手国内配給会社、また、GAGA、KADOKAWA、ハピネットファントム・フィルムはじめ独立系映画配給会社 ・TOHOシネマズ、イオンシネマ、109シネマズほか映画興行会社 ・Amazon、Netflix、U-NEXT、HJ ホールディングス（Hulu）はじめ動画配信事業者 ・日本テレビ、フジテレビ、TBS、テレビ朝日などの放送局など 変更の範囲：会社の定める業務

【日本のレガシー産業DXを牽引する累計20億円調達スタートアップでの採用／エンジニア特化の採用人事・人材紹介出身者歓迎】 ■業務内容 ・開発組織の方針や必要人材を理解し、技術スタックや開発文化を言語化する ・CX（候補者体験）の設計、課題特定と施策実行 ・新規チャネルの開拓と選定 ・ダイレクトリクルーティング（DR）の最適化、スカウトの実行（検索条件設定／スカウト文作成／送信タイミングの最適化） ・採用媒体の運用・管理・攻略（媒体選定／求人作成） ・エージェントコントロール（エージェント選定／関係構築） ・応募進捗管理（書類確認／面談セットアップ／求職者フォロー） ■ポジションの魅力 ・少数精鋭の採用チームで、裁量を持って業務を進めることができます。 ・継続率99.5％という、市場から圧倒的に支持される魅力的な既存プロダクトと、1.4兆の巨大な市場が見込める新規プロダクトを持つ、勝ち筋のある事業のもと、積極的な採用戦略を打つことが可能です。 ・部門長を筆頭に、採用に強い当事者意識を持つ各部門と強力なタッグを組んで採用活動を行うことができます。よくある「部門が採用に協力的でない」という状況はありません。 ■技術環境 開発言語：Ruby, TypeScript, Go フレームワーク：Ruby on Rails, Vue.js, React データベース：Aurora MySQL, BigQuery インフラ：AWS, GCP(一部), Docker ソースコード管理：GitHub コミュニケーションツール：Slack その他：Terraform, Datadog, GitHub Actions など ■Tebikiについて 「現場の未来を切り拓く」をミッションに掲げ、製造業や物流業、サービス業などの『現場』が我々のお客様です。 生産人口の減少、そして下がり続ける生産性という日本の根本課題に正面から取り組み、現場統合プラットフォームというコンセプトのもとに、動画技術を駆使した『tebiki 現場教育』と、製造記録の自動分析を担う『tebiki 現場分析』という2つの事業(SaaS)を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【月間総利用者数2,600万人の総合情報サイト「All About」を運営／土日祝休み／年休124日】 ■業務概要： ・SaaS開発プロジェクトの執行責任者として、プロジェクトの全プロセス（立ち上げ、計画、実行、監視、終結）をお任せします。 ・プロジェクトの内容についてはまだクローズド情報のため、ここでは詳細の記載ができませんが、大手広告代理店を巻き込んだ広告業界のDX事業となります。 ■業務詳細： ◇戦略の具体化と要件調整 まずはビジネスサイドが描くDX戦略やプロダクト要求を深く理解いただきます。 その上で、それらを具体的な開発スコープやシステム要件に落とし込み、エンジニアチームとの合意形成も行っていただきます。 ◇プロジェクトの全体統括（執行責任） プロジェクトのWBS（作業分解構成図）を作成し、スコープ、スケジュール、コスト、品質を定義いただき、プロジェクト全体の進捗、課題、リスク等を徹底的に管理いただきます。 経営陣やクライアントへの報告もついてもお任せいたします。 ◇ステークホルダーマネジメント クライアント（大手広告代理店）側の責任者等との折衝・調整、及び自社内の経営陣、社内メンバー、外部パートナーと円滑なリレーションを構築し、プロジェクトを成功に導くためのステークホルダーマネジメントも行っていただきます。 ◇ベンダーマネジメント プロジェクト成功の鍵となる外部開発ベンダーやパートナーを、自らの目で見極め、選定・契約交渉もお任せします。 発注後のベンダーコントロール、品質・納期の管理についても一貫してご担当いただきます。 ◇開発プロジェクトの強力な推進 10名規模以上のチーム（社内・外部）を率い、日々の開発タスクを管理・推進。発生するあらゆる課題を即座に特定し、チームを率いて解決していただきます。 ■使用技術： 言語：Python、TypeScript、PHP フレームワーク：NestJS、Laravel データベース：MySQL、BigQuery プラットフォーム：GoogleCloud、Firebase、Dify その他ツールなど：Github、Terraform、figma、Notion、Trello ■チーム構成： ・PrimeAd事業部全体：約20名 変更の範囲：会社の定める業務

【スキルと企業を繋ぐ法人マッチングプラットフォーム運営／数十億円規模のマーケティング投資／リモート可／フレックス／福利厚生◎】 ■業務内容： 組織のマネジメントをしながらスキルマーケットサービス『ココナラ』の成長を力強く牽引いただける、フロントエンドエンジニアをお任せしたいと考えています。どのようにしたらより多くの方に当サービスをより便利に使っていただけるか、ユーザー視点に立ち、仮説・実行・検証のサイクルを回しながら、一緒にプロダクトをブラッシュアップしていってくださる方を探しています。 ■具体的な業務： まずは当社サービスのフロントエンド開発からご担当いただきます。新機能の開発やプロダクト課題に対して、技術的な側面から課題解決に向けて取り組んでいただきます。 ・Vue.js、Nuxt.jsを使った新コンテンツの構築 ・HTML／CSSのマークアップおよびJavaScriptを使ったリッチコンテンツの構築 ・既存機能の問題抽出および解決策の提案 ・新機能投入後の効果検証、機能改善 そしてゆくゆくは、バックエンド開発としてもご担当いただきたいと思います。 ・新機能の企画および設計、開発、運用 ・新機能投入後の効果検証、機能改善 なども、ご自身の経験やスキルを鑑みながら徐々にお任せしていきたいと思います。 ■開発環境： 言語：JavaScript、TypeScript、Ruby、PHP フレームワーク：Vue.js、Nuxt.js、Ruby on Rails、CakePHP データベース：MySQL ソースコード管理：GitHub プロジェクト管理：ZenHub コミュニケーションツール：Slack 情報共有ツール：esa、confluence インフラ環境：AWS、Docker、GCP ■ポジションの魅力： ・難易度の高いプロダクトであるため、フロントエンド開発として経験・実績を積むことができます ・エンジニアが企画工程から参加しているためユーザーファーストになっており、実装上の懸念点などのコミュニケーションをとりながら開発をおこなっています ・ユーザーとの距離が近い開発に携われます（ユーザーイベントなど） ・つくったものに対するユーザーの反応をダイレクトに感じることができる機会が多いです 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： フラッシュセールサイト「GLADD」をはじめとする当社サービスは既に業界シェアトップクラスのサービスとなっておりますが、まだまだ拡大フェーズであり、共にサービスを創るメンバーを募集しています。完成されたサービスの維持・運用ではなく、今後の事業展開に伴う新規開発にも関わることができるため、スキルアップできる環境です。 ■職務内容： QAチームを編成し、QAを実施しながら、プロセスを継続的に改善することで、自社プロダクトの品質を担保し、ユーザー体験を最適化していきたいと考えています。 ・開発プロセスの継続的改善 ・仕様検討プロセスの改善 ・開発チームの一員としてプロダクト開発時のテスト計画、設計、実行 ・QAチームの体制づくり ・CXと連携して問い合わせ件数が増加している不具合や、放置するリスクが大きそうな不具合の管理 ■開発環境： ・開発言語：TypeScript ・フレームワーク：NestJS ・テスティングフレームワーク：Vitest ・アーキテクチャ技術：Apache Kafka、Debezium ・クラウドプラットフォーム：AWS ・データベース：PostgreSQL、DynamoDB ・インフラ管理：Docker、Terraform、Amazon ECS、Amazon MSK ・環境：Linux ・ツール：Datadog、GitHub Actions、Redmine、GitHub ■募集部署について： チーム構成：ディレクター1名／プロダクトグループ　QAチーム5名（業務委託メンバー含む） （毎週メンバーが集まって情報交換がしやすい環境を作っております） ■ミッション、やりがい： 私たちが運営する『GLADD』と『GILT』を支えるバックオフィスシステム（管理画面）は、これまで別々に稼働してきました。 今回のミッションは、2つのサービスを統合・再構築し、「la belle vie 共通管理画面」としてゼロから作り上げることです。商品登録、在庫管理、受発注処理といったEC運営の根幹業務を集約し、事業全体の生産性を飛躍的に向上させる、全社的にも非常に重要なプロジェクトです。 このポジションでは、プロジェクトの中核を担うQAエンドエンジニアとして、システムの再構築をリードしていただきます。

~組織拡大中！成長企業でスキルアップしたい方歓迎！/暗号資産という「新しい産業」を作る会社での情報システム業務をお任せします/福利厚生充実/中途入社者多数活躍〜 ■業務内容：下記の業務からスキルにあわせてお任せさせて頂きます。 （1）インフラ業務 既存自社サービスのサーバーを運用保守、監視し、アプリケーションエンジニアと連携し対応します。 また新規サービスを立ち上げの際には、一からインフラ構築を行うこともあります。 ・ハードウェアおよびミドルウェア運用、監視（Linuxサーバー、ルーター、スイッチ、他）　 ・OS、ミドルウェア、フレームワーク等のアップデート対応 ・セキュリティ対策（FW、WAF等） ・インシデント対応 ・社内ITサポート （2）社内情シス業務 社員が円滑に業務を遂行できるよう、クライアントPCや各種サービス利用において支援します。 ・クライアントPCのセットアップ、保守 ・社内サーバーの運用、監視 ・各種アカウント管理、ソフトウェアライセンス管理 ・クライアントPCのアプリケーション導入や運用サポート ■ポジションの魅力： 当社の社内SEは、ネットワークやインフラの保守・運用、クラウド（AWS）を活用した構築、セキュリティ対応など幅広い業務に携わることができます。特に金融機関として高いセキュリティ基準に対応しているため、実践的なスキルを身につけられるのが特徴です。 社内は自由で風通しの良い雰囲気。新しい技術にも積極的に触れながら、チームで成長できる環境が整っています。 ■部署概要： 今回の募集は株式会社セレスで雇用し、在籍出向で株式会社マーキュリー（東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー 21F）へ出向となります。プライム市場上場の、株式会社セレスの福利厚生を受けていただくため、出向という形をとっております。 ■開発環境： OS：AWS Linux 2、CentOS Stream／データベース：Aurora、MySQL／フロントエンド：JavaScript、 TypeScript、Angular、Vue.js、その他／バックエンド：GO、その他／インフラ：AWS、オンプレミス／プロジェクト管理・バージョン管理：GitHub／コミュニケーションツール：Slack 変更の範囲：会社の定める業務

◎ゲーム事業を主軸にエンタメ領域全般への挑戦を進める同社にて是非ご経験をご活用ください！ ◎週1〜2回在宅勤務利用可／フレックス利用可／年休122日に加え、バースデー休暇に加え、夏季・年末年始に利用可能な休暇付与有！ ◎スペシャリスト・管理職のどちらも目指せるため、希望に沿ったキャリアパスを歩むことが可能です！ オルトプラスは、スマホ向けゲームアプリの開発・運営を主軸として、オンラインクレーンゲームやライブゲーミングタイトルの開発、ブロックチェーンゲーム開発など今まで培ってきたノウハウを生かした新しい事業領域への取り組みを進めています。ゲーム作りのノウハウを生かしたIT系事業の拡大に伴い「サーバーエンジニア(IT系コンテンツ)」を募集します！BtoC、BtoBサービスのサーバサイド開発及び運用管理を担当していただきます。 ＜業務内容＞ ・既存タイトルの機能開発や改善作業 ・仕様書を元にした新規タイトルの機能開発 ・API設計と開発 ・一部のDB設計 CTOが統括する開発部に所属していただき、適正に従って各PJへアサインします。メインとなるゲーム事業の他、新規事業や他社と協業で手掛ける大規模案件、社外プロジェクトとのリレーションもあり様々な技術領域にタッチ可能です。 ＜開発環境＞ 言語：PHP, Java, Python, Ruby, Scala, Rust, JavaScript, Java, Go フレームワーク：Laravel, Ruby on Rails(Ruby)、AWS Lambda(Python) データベース：MySQL(AWS Aurora), OracleDB, PostgresQL, TiDB, DynamoDB, Redis ソースコード管理：GitHub, GitLab プロジェクト管理：Notion, Slack, Backlog, GoogleDrive/spreadsheet リモートワーク主軸のハイブリッド勤務を行っており、プロジェクトごとに週1日以上出社日を設けています。 ※アサイン先やプロジェクト状況により出社での業務となる可能性がございます。新規案件も複数進行中。他社と協業で手掛ける大規模案件や社外プロジェクトなどご希望されているキャリアプランを考慮したアサイン先を検討します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建築業界を支える自社プロダクトを複数展開／経済産業省のIT支援ツールとして認定／5,000社以上のクライアント数／創業以来9期連続で増収増益◎〜 ■仕事内容： ・私たちは今、大きな転換期を迎えています。当社は、2025年12月に東証マザーズへの上場が決定しました。 ・上場によって得た資本を開発部門へ重点投資することで、サービスラインナップを大幅に拡大し「CAREECON Platform」を業界全体を支える建設DXプラットフォームへと進化させていく段階であり現在は、複数プロダクトを横断して共通基盤を整備し、アーキテクチャを刷新しながらスケールする仕組みを構築しています。 ・本ポジションでは、この変革を支えるテックリードとして技術的な意思決定をリードし、チームを導くコアメンバーとして活躍していただきます。 ・「設計から運用まで」を横断的にリード ・若手エンジニアの技術支援／レビュー／教育 ・プロダクト横断の技術課題を自ら発見／解決 ・EM／PdMと連携し、技術面から事業戦略を推進 ・変革期の中心でこれらのミッションをリードいただくため、「どう作るか」を超えて「なぜ／何を作るか」まで踏み込みながら、技術と事業の両輪でリーダーシップを発揮できるポジションです。 ■具体的な業務内容： ・バックエンドAPI／サーバーサイドアプリケーションの設計／開発／運用 ・プロダクト横断のアーキテクチャ設計、技術選定 ・技術的負債の解消／リファクタリング／品質向上施策の実行 ・コードレビュー／技術指導／育成 ・EM／PdMとの協働による開発ロードマップ策定 ・新規機能開発における要件定義〜リリースまでの技術推進 ・プロダクト全体のパフォーマンス最適化／セキュリティ改善 ・開発プロセス／テスト／CI/CD環境の整備／改善 ■開発環境： ・フロントエンド：TypeScript, Vue.js, Nuxt.js, Sass ・バックエンド：Ruby, Ruby on Rails, RSpec ・データベース：MySQL, RedisiOS / Android：Dart, Flutter ・インフラ：Firebase, AWS, GCP 変更の範囲：会社の定める業務

先端技術の探求と自社サービスの未来を創造していくポジションです！ ■週4日リモートワーク／年間休日125日／残業20h程度 ■新型デバイスの新機能や生成AIを活用した新規サービスの提案が可能 ■自社サービスの企画、要件定義〜開発までスキルに合わせて担当可能 ■業務内容： 最先端の技術を活用し、自社サービスの開発から新規事業創出まで幅広く携わっていただけるエンジニアを募集しています。 □主な業務： ・研究開発と技術検証 　常にアンテナを張り、新しい技術やトレンドを積極的に調査し、自社サービスへの活用方法を企画・提案します。 　特に、新型デバイスの新機能や生成AIを活用した新規サービスの提案には力を入れています。 　ライブラリやオープンソースの技術検証を行い、最適な技術選定をサポートします。 ・自社サービスの企画・開発・運用 　市場ニーズやユーザーの課題を捉え、魅力的な自社サービスの企画から開発、リリース後の運用まで一貫して担当します。 　企画や要件定義から開発まで、あなたのスキルに合わせて担当領域を広げていけます。 □業務の特徴： 　入社後はまず、AIを活用した自社サービスのプロジェクトに携わっていただき、 　その後はご自身のアイデアやスキルを活かして、新たなサービスの企画・開発にも積極的に関わっていただけます。 　技術選定から設計、開発まで裁量を持って取り組めるため、ご自身のアイデアを形にしたい方、新しい技術に挑戦したい方には最適な環境です。 　チームメンバーとは常に活発な意見交換が行われており、一人で抱え込むことなく、協力しながら業務を進められます。 　※TypeScript、JavaScript、React、Next.js、Node.js、React Native／AWS・Docker等利用 ■活かせる経験： ・NextJSなどフレームワークを用いた開発経験 ・Node.jsでの開発経験 ・サーバーサイドの開発経験 ・MySQLでのデータベース管理

【プロダクトビジョンの策定など大きな意思決定に関わりつつ、自身が企画・制作したプロダクトが顧客に価値を提供するまでの過程に携われる】 ■業務概要： 営業支援SaaS「ホットプロファイル」におけるプロダクトマネジメントを通して、ユーザーにより良い価値を提供していくことがミッションです。 営業、デザイナーなどのバックグラウンドを持つプロダクトマネージャー達とともに、顧客課題の解決に取り組んでいただきます。 ■業務詳細： ホットプロファイル製品戦略チームとして、顧客ニーズを満たすためのリサーチから改善策の立案などを行いより価値のあるプロダクトのリリース、サービスの拡大に携わって頂きます。 ・プロダクトビジョンやロードマップの策定 ・各種リサーチ（ユーザビリティ調査、ログ分析、ユーザーインタビューなど）を元に顧客課題の洗い出しと解決策の立案 ・開発メンバーへ背景の説明などを行いながらリリースまでの並走 ・リリースしたプロダクトが想定どおり利用されているかをリサーチし、さらなる改善の実行 ■開発環境： 言語：Ruby 環境：Linux、Windows、Amazon Web Service フレームワーク：Ruby on Rails、jQuery、AWS　Lambda データベース：MySQL、DynamoDB プロジェクト管理：Backlog、Git ■担当製品について： 営業支援SaaS「ホットプロファイル」（自社開発） https://www.hammock.jp/hpr/ ホットプロファイル は、営業を強くし売上をアップするための、名刺管理・営業支援ツールです。「新規開拓」「名刺管理」「営業支援」まで受注に必要な営業プロセスをワンストップで実行し、顧客データをフル活用した効果的な営業施策を実現可能にします。「最前線の営業」と「マネジメント層」どちらにも必要な情報が揃い、営業の生産性向上、売上アップを推進します。 2022年に「3分で500社に飛び込み営業」をうたったフォーム営業ツール『ホットアプローチ』を、昨年2023年には有望な営業先を自動で情報提供する新規開拓機能『ホットレコメンド』をリリースしています。 変更の範囲：各事業所におけるエンジニア その他附帯する業務一般

◎社内システム・自社サービス開発〜運用まで一貫して担当／裁量権◎ ◎自社サービスのレガシー×最新技術に挑戦(LAMP＋AWS) ◎日経・読売など大手メディア掲載！注目のIT×エネルギー企業 ■採用背景 ・当社は自社サービスを軸に、少数精鋭で開発から運用までを一気通貫で担っています。 ・現在、複数の自社メディア・社内システムを安定運用しながら改善を進めており、PHP／Laravelによる運用・改善を主軸に担えるバックエンドエンジニアを増員募集します。 まずは既存環境の整理・改善を担い、将来的にはシステムの入れ替えにも関わっていただく想定です。 ■業務内容 バックエンドエンジニアとして、自社メディア・社内システムの運用改善を中心に、バックエンド全般を担当いただきます。 運用保守にとどまらず、既存システムの改善や業務効率化に向けた開発を担っていただくポジションです。 ■業務詳細 ＜入社後すぐお任せする業務＞ ・自社メディア・社内システムの運用・保守 ・PHP／Laravelによるバックエンド開発・改修 ・管理画面・フォーム改修、データベース更新 ・複数メディアの構成整理、バージョンアップ対応 ・基幹システムとの連携、インフラ・ネットワーク運用 ・社内システム・業務ツールに関する技術的な問い合わせ対応、不具合対応 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・自社サービス・基幹システムのリプレイス対応 ・技術選定、アーキテクチャ改善 ・中長期視点でのシステム再設計・最適化 ■組織構成 開発ディレクター、フロントエンド、バックエンドエンジニア(業務委託)の３名が在籍。今後はエンジニアチームを拡充し、より高度な開発・運用体制を構築予定。 ■当社の魅力： ＜業界トップシェア＞ ・『タイナビシリーズ』など7サイト（利用者20万人）を運営 ・全国500社以上の販売店ネットワークを活用した太陽光関連事業を展開 ・Web集客支援分野で業界トップクラスの実績を誇ります。 ＜社会貢献性の高さ＞ 国が定めた脱炭素の目標を達成する為に、再エネ電源の普及・維持を事業を通じて展開し、社会貢献ができる環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜ポジションの概要＞【変更の範囲：なし】 民間企業向け販売管理システムをお客さまにあわせてカスタマイズして導入するお仕事です。ご経験に合わせたフェーズからご参画いただきながらシステム開発スキルを磨いていただき、将来的には要件定義などの上流工程にチャレンジしてください。 ■業務内容 製造業、食品卸業、建設業を中心とした、売上規模数百憶の民間企業に向けた販売管理システムのパッケージを、お客さまの業務や要件にあわせてカスタマイズして導入します。案件規模としては数千万円〜数億円程度で、仕入れから販売までお客さまの業務モデルを活かしたシステムを構築しています。開発経験の浅い方は、詳細設計フェーズでデータベースの設計や単体プログラム開発から経験をしっかり積んでいただきながら、要件定義などの上流工程にチャレンジ出来るようにステップアップしていただきます。 プロジェクトに参加しながら、お客さまの業務を深く理解し要件定義などの上流工程から携わっていただけるような、エンジニアとしての成長を目指している方にチャレンジしていただきたいポジションです。 ■教育制度 社員の述べ資格数は2,744件、社員一人当たり4〜5個の資格を持っている計算です（2024年3月現在）。 情報処理、工事担任者等の公的資格取得者には毎月技術資格手当を支給、その他資格（ベンダー資格など）取得者には取得時一時金制度も適用します。社員に対しての教育投資はもちろん、教育・研修も積極的に行ない、社員のスキル向上を支援しています。 ■弊社の強みと魅力 当社のサービスはネットワークの構築、ソフトウェア開発、ＰＣ運用保守、オフィス空間づくりなど、多彩な分野でプロフェッショナルな技術とノウハウを自在に組み合わせてご提案が出来ることが最大の魅力です。 高度なスキルを有するエンジニア、大量のキッティングを可能とする大規模施設、お客さまを365日サポート出来るコールセンターなど、持てるサービスを最大限に生かしてお客さまのニーズに応えてまいります。 また、社員同士が学び教え合う社風が醸成されており、技術の向上を図るための研修や資格取得を積極的に支援する制度も充実しています。 個人の能力や希望に配慮した多様なキャリアパスの選択も可能で、将来的にもワークライフバランスを取りやすい職場環境があります。 変更の範囲：本文参照

◇メガエッグでおなじみの情報通信事業会社のシステムエンジニア（情報系技術職）として、中国電力およびグループ企業のシステム開発・基盤構築・保守業務・情報セキュリティに関する業務を担当頂きます◇ ■主な業務内容： ・発電所（中国電力）の設備・保修管理に関するシステムの機能拡充・維持管理 ・発電所の設備・保修に関するシステムの基盤構築・維持管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織風土・特徴（社員を大切に育てる／成長をバックアップする組織体制）： 社員の成長をバックアップすることができるよう、教育制度や資格取得支援などが充実しています。一人ひとりが目標に向かい着実にステップアップ出来るように会社として環境を整えています。また、年齢に関係なく、若いうちから責任ある仕事を任されるので、早くからやりがいを感じることができることも特徴です。 ■当社について： 「通信」と「情報」の2つの事業を柱に、トータルソリューションを提供する中国電力グループの会社です。確かな情報通信技術を通じて中国地域の社会基盤を支えると共に、人々の生活やビジネスを豊かにするコミュニケーションづくりに貢献しています。情報事業では、主に中国電力および中国電力グループ会社向けのシステム開発から運用保守まで一貫して手がけており、中国電力グループ内の情報処理システム化・高度化の中心的役割として、電気事業という公益事業を支えています。 通信関係の事業では、光インターネット接続サービス「メガ・エッグ」を始め、法人向け通信回線サービスや通信事業者向け光回線提供等、中国地方で幅広く通信サービスや通信インフラ提供を行っています。 変更の範囲：本文参照

＜インフラ技術部での業務内容＞ 当社の電子カルテ・医事会計システム等の医療情報システム導入前に病院内のインフラ設計・構築を担っていただきます。ネットワーク・セキュリティ・DBなど幅広い領域を経験することができます！ 【業務で関わる領域】 ネットワーク・セキュリティ・ストレージ・クラウド・データベース・サーバ等　 上記の領域をインフラ技術部で担当しており、縦割りに細分化していません。 同じ部署内で、経験を活かしながら幅広くインフラ分野に携わることが可能です。 【基本的な業務の流れ】 要件ヒアリング → 設計図・表作成 → キッティング → 顧客先訪問 → 初期セッティング・導入サポート 少しずつステップアップできます！ ＜1＞入社後 経験が浅い方や徐々に慣れたい方は、 社内にある練習用の機器を使って、 設計やキッティングの練習からスタート。 先輩社員が隣につくのでご安心ください。 　　▼ ＜2＞慣れたら… 設計・キッティングの実践開始。 1つの案件に対してチームで取り組むので、 いつでも周りの人を頼ることができます。 ＜この仕事のやりがい＞ 当社の自社開発の電子カルテ等のシステムを医療機関に納品前の根幹となる重要な役割です。 社内的に必要とされ、医療の現場を支えるシステムのインフラ設計や構築を担い、 スムーズな診療に結び付けることができる成果が目にみえる仕事です。 ネットワーク等のトラブルに不安をかかえるお客さまの課題を解決できた際には、 感謝をダイレクトに受け取れるため、やりがいにもつながります。 チームは20代〜管理職も40代と比較的若いメンバー構成です。 他業種からの転職メンバーも多く、なじみやすい環境だと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜インフラ技術部での業務内容＞ 当社の電子カルテ・医事会計システム等の医療情報システム導入前に病院内のインフラ設計・構築を担っていただきます。ネットワーク・セキュリティ・DBなど幅広い領域を経験することができます！ 【業務で関わる領域】 ネットワーク・セキュリティ・ストレージ・クラウド・データベース・サーバ等　 上記の領域をインフラ技術部で担当しており、縦割りに細分化していません。 同じ部署内で、経験を活かしながら幅広くインフラ分野に携わることが可能です。 【基本的な業務の流れ】 要件ヒアリング → 設計図・表作成 → キッティング → 顧客先訪問 → 初期セッティング・導入サポート 少しずつステップアップできます！ ＜1＞入社後 経験が浅い方や徐々に慣れたい方は、 社内にある練習用の機器を使って、 設計やキッティングの練習からスタート。 先輩社員が隣につくのでご安心ください。 　　▼ ＜2＞慣れたら… 設計・キッティングの実践開始。 1つの案件に対してチームで取り組むので、 いつでも周りの人を頼ることができます。 ＜この仕事のやりがい＞ 当社の自社開発の電子カルテ等のシステムを医療機関に納品前の根幹となる重要な役割です。 社内的に必要とされ、医療の現場を支えるシステムのインフラ設計や構築を担い、 スムーズな診療に結び付けることができる成果が目にみえる仕事です。 ネットワーク等のトラブルに不安をかかえるお客さまの課題を解決できた際には、 感謝をダイレクトに受け取れるため、やりがいにもつながります。 チームは20代〜管理職も40代と比較的若いメンバー構成です。 他業種からの転職メンバーも多く、なじみやすい環境だと思っています。 変更の範囲：無

【大手企業の案件も多数あり／一部、リモートワーク可能案件もあり／エンジニアの希望は、最大限尊重します】 幅広い分野のシステム開発やネットワークの構築・運用管理までトータルでソリューションサービスを提供している当社。この度、インフラエンジニアを募集します。 ■業務内容：ご自身のスキル、経験に応じて、以下の業務をお任せします ・ヘルプデスク ・保守、運用業務 ・ネットワーク構築、サーバー構築、DB構築 *経験を積み、業務に慣れてきたら、下記の上流工程もお任せします。 ・要件分析、基本設計、詳細設計 ■配属先： 客先常駐となります。 研修終了までにお住まいの地域やスキル等を考慮して、配属先のプロジェクトを決定します。 ■プロジェクトの例： 自身のキャリアビジョンに合わせたプロジェクトを用意します。通信・金融・鉄道・進捗管理・運営サポート官公庁のシステムなど、社会インフラを支えるプロジェクトが中心です。 ■教育研修制度： 通常4〜8名の少人数制で、有名大手通信会社にて長くエンジニアを経験した専任講師が、実習中心のレクチャーを行うので、ご経験の浅い方も安心して学べる環境です。 現場配属後も、最新トレンドを取り入れたプログラムやインフラ技術のIT研修をクラウド環境にて学ぶことができます。 ■魅力ポイント： 【エンジニアファースト】 配属先のプロジェクトもエンジニアの希望が叶えらえるようにしており、配属先を決める際は、営業が獲得した案件から、希望したいものを選べる体制になっています。 【企業の成長性と働きやすさ】 2023年度→2024年度は売上成長率113％と、設立当初から最高売上を更新しており、右肩上がりで成長中です。 そのため、年々採用人数も増加しており、2024年は9月時点で57名を採用、月平均6.3名と毎月新たな社員を迎え、確実に規模を拡大しています。 売上の成長だけでなく、社員の働きやすい環境づくりにもこだわっており、直近1年の離職率は6.69％、定着率93.3％と安定した環境です。