農機具流通プラットフォーム「ノウキナビ」などの運営を通じて、農業の改革を目指す当社にて、唐沢農機サービスにて事務系職として業務を担当頂きます。 ■業務詳細（一部抜粋） 【ノウキナビ事業部】 ・パソコンへのデータ入力等の事務処理（請求書作成・照合等） ・ECサイト出品作業（PCを使用しての出品作業）と管理 【マーケティング事業部】 ・案件管理システムの入力（システム名：Reforma） ・予実管理/見積管理/請求管理/契約管理 【経営推進部】 ・債権債務管理（売掛金管理システムの消し込み作業/未回収金の確認と報告） ・入力業務（管理シートへの入力/削除/定期チェック） 【その他業務】 ・来店されたお客様や電話の問い合わせの対応 ・ECサイトのコンテンツ制作及びチェック、ブログ執筆等 ◇全社共通使用ツール ・Googleサービス（スプレッドシート、ドキュメント、スライド他） ・ChatWork（社内外でのコミュニケーションツール） ※配属事業部は適正に合わせて決定されます。 ■当社の特徴： 当社は上場を目指すベンチャー企業です。農機具流通マーケットプレイス『ノウキナビ』を運営しており、「農業×IT」を駆使して日本や世界の農機具流通にイノベーションを起こし、世界の農業を一歩先へ進めることを目指しています。2021年2月には1.9億円の資金調達をし、まさに成長中の企業です。 ■ノウキナビとは： 全国の農機流通を支援するマーケットプレイスであり、全国の農機販売業者の取引支援、高品質な農機具を探す農機ユーザーとのマッチング、修理・買取・部品調達・運送等、農機具に関する様々なサポートを行っています。2014年9月運用を開始し、2021年4月30日現在、年間のアクセス数は400万PV超、参画している農機販売店は300軒超、農家や農機ユーザーは2000件以上の登録があります。累計販売実績額は14億円を突破し、農機具流通支援サイトとしてさらなる成長を続けています。

■概要： 倉敷駅前に立地し、ビジネス・観光双方に独自色を出したホテル2店舗を運営しています。役員と社員間の距離感が近く、全員一丸となって働いていることを実感できる会社です。倉敷の再開発事業に参画し、2021年夏にホテル　グラン・ココエ倉敷がオープン！2つのホテルを通じて倉敷の観光を盛り上げ、地域に根付いて働けます。 ■業務内容： 宿泊されるお客様を笑顔でお迎えし宿泊の手続きを行っていただきます。 ■具体的な業務内容： チェックイン、チェックアウト、電話応対、 パソコン入力、インターネット上での予約受付、顧客管理、料飲部門の問合せ対応等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： 3ヶ月間のOJT期間があります。先輩社員が教育担当としてマンツーマンで業務をお教えします。OJT期間は、配属先である宿泊部門のフロント業務だけでなく、ベッドメイク業務、レストランホール業務、宴会場ホール業務を順番に覚えていただきます。少人数の為、教育担当だけでなく他の先輩社員含めてフラットに話ができる環境です。 ■組織構成： フロント業務は2〜3名体制（ナイトフロント2名、デイフロント1名） ■働き方： 1日の労働時間短縮、有給休暇5日の徹底消化等、働き方に関する取り組みが進められています。ナイトフロントでは交代で休憩を取りながら勤務していただきます。 ■人事制度： 新しい就業規則及び人事評価システムを導入しており、一人ひとりの従業員がやりがいをもって楽しく仕事ができるようサポートしています。昇給は年2回、人事評価を年2回行い実績と面談で決定されます。 ■福利厚生： 育休取得後、現場へ復帰された方もいます。現在時短で働かれています。その他福利厚生も充実しています。 変更の範囲：本文参照

〜Webからのインバウンドがメイン／地域活性化に貢献／年休125日・リモート・フレックス・転勤なしでワークライフバランス◎〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 NSGグループでICT・ソフトウェア事業を展開するジェイ・エス・エスにおいて、新規提案営業業務をお任せします。 飛び込み営業はありません。問合せからのアプローチで、Webからのインバウンドがメインです。 ※新規受注先は、新潟の企業が半数ですが、他地域からも受注しています。 ■業務詳細： ・自社パッケージ商品（MyiD、サクラ）の新規営業 ・企画、新規ユーザー提案、既存ユーザーサポート業務 ・新規ユーザー向けのウェビナー企画 ・web問合せ、展示会開催 ・販促物作成（提案資料、チラシ、パンフレット等） ・活用事例の制作（事例紹介、インタビュー、実績学校掲載）など ■身分証アプリ MyiDとは： 多くの学校様、企業様に導入されている、会員証、学生証、社員証など、MyiDではあらゆる身分証をスマホで利用できるアプリです。身分証としての機能だけでなく、学校内・法人内でのコミュニケーションも実現します。 ＜MyiDの３つのメリット＞ ◇手間削減・コストカット： 即時発行ができ、用紙・印刷にかかっていたコストを削減 ◇簡単導入： スマホ・タブレット・パソコンから簡単に利用開始可能（サーバー設置不要） ◇コミュニケーション：学校内・法人内でのコミュニケーションも活性化 ■NSGグループの特徴： ・新潟県の地方創生／老舗企業の再生にも積極的に取り組んでおり、地域への貢献ができます。 ・安定性を持ちながらも失敗を恐れず、新しいことに挑戦する環境が整っています。 ・会社同士の横のつながりが強く、グループ間での異動やキャリアアップも積極的に行っています。 ・メンバークラスからの入社からでも幹部、社長へのキャリアアップの挑戦も可能です。 ◇会社HP： https://www.jss-net.com/recruit/ ◇サービス例： https://www.jss-net.com/services/ 変更の範囲：本文参照

★保育士資格・幼稚園教諭免許をお持ちの方がスキルを活かせるお仕事！ ★残業ほとんどなし＆もちろん休日出勤なし ★ショッピングモール内の保険ショップでのお子様対応〜事務作業 ■具体的な業務内容（変更の範囲：会社の定める範囲）： ≪お子様対応≫ ご相談に来店されたお客様のお子様の対応(1組あたり平均2時間前後)。 おもちゃで遊ぶ、絵本を読み聞かせる、DVDを一緒に見るなど親御様の保険相談が終わるまでキッズスペースで一緒に遊びます。 ≪イベント業務≫ 来店誘致を目的に、親子連れのお客様が楽しめる集客イベントを開催。 イベントに参加したお子様と一緒にスーパーボールすくいや砂場遊びなどで遊びます。 ≪保険申込書類作成≫ 入力フォーマットが用意され、保険知識がなくてもOK！簡単なパソコンの操作ができれば問題ありません。 ■評価制度 半期ごとに査定を行います。年次や経験に関わらず一人ひとりの頑張りを正当に評価するため、入社半年で昇格した先輩も！早期キャリアアップが叶います。 【年収例】 年収325万円＜23歳／入社1年目・一般＞ 年収375万円＜26歳／入社3年目・チーフリーダー＞ 年収429万円＜28歳／入社5年目・チーフマネージャー＞ ■採用HP（2025年1月リニューアルいたしました） https://zero-navi.co.jp/recruit/ ■代表メッセージ（採用について） 当社は人柄重視の採用方針です。緊張せず、相互理解の場としてお越しください。面接というよりも面談という形でぜひ、今後のキャリアや次の転職で望んでいることなど、ざっくばらんにお話しくださいませ。転職活動はとても大きい変化だと思っており、当社としてもきちんとお会いし、当社の事業内容、仕事内容についてもご説明させて頂きたく思っております。一人でも多くの方とお会いしたいと考えていますので、お気楽にご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

＜＜パナソニックグループの安定性／平均勤続年数16年／完全週休2日(土日祝日)制 ／年間休日123日／残業月20〜30時間程度／商品施工からリノベーションまで、幅広い経験が積める＞＞ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 今回エレベータリニューアル事業増強に向けて、機械器具設置工事　専任技術者を募集します。 当社は、水廻り・内装建材・空調機器の商品取扱いに関連して管工事・電気・塗装工事など幅広く建設業許可を取得し事業展開しており、各拠点に施工管理を行うエンジニアリングチームを有しております。 対象は住宅から非住宅まで様々です。住宅設備機器の取付、リフォーム、リノベーション、空調等、各現場の施工管理業務を行うなかで、主としてエレベータ機器の施工管理を担って頂きます。 ■業務詳細： ・事前調査　・関連工事業者との打ち合わせ、日程調整　・見積書や工程表の作成 ・工事発注　・現場の進捗管理、安全管理　・お引き渡し ■業務の魅力： 当社ではこれまで様々な施工実績を築いてきました。そのためキッチン、トイレ、バスルームはもちろんのこと、空調、照明、外壁まで様々な業務を経験することが可能です。 ■働きやすさ： パナソニックグループならではの福利厚生を完備しており、年間休日123日を実現しています。全社的に18時を過ぎると自動的にパソコンの電源が切れるなど、決められた時間内で業務を終えようという意識を持てる環境です。繁忙期は残業が発生することもありますが、オンとオフを上手に切り替えながら、仕事もプライベートも両立できる職場となっています ■組織構成： 一例として福岡営業センターの施工管理担当は11名在籍しています。 新卒・中途関係なく社員同士のコミュニケーションが活発なオフィス環境です。そのこともあり、平均勤続年数が16年という離職率の低さにもつながっています。 変更の範囲：本文参照

＜＜パナソニックグループの安定性／平均勤続年数16年／完全週休2日(土日祝日)制 ／年間休日123日／残業月20〜30時間程度／商品施工からリノベーションまで、幅広い経験が積める＞＞ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 今回エレベータリニューアル事業増強に向けて、機械器具設置工事　専任技術者を募集します。 当社は、水廻り・内装建材・空調機器の商品取扱いに関連して管工事・電気・塗装工事など幅広く建設業許可を取得し事業展開しており、各拠点に施工管理を行うエンジニアリングチームを有しております。 対象は住宅から非住宅まで様々です。住宅設備機器の取付、リフォーム、リノベーション、空調等、各現場の施工管理業務を行うなかで、主としてエレベータ機器の施工管理を担って頂きます。 ■業務詳細： ・事前調査　・関連工事業者との打ち合わせ、日程調整　・見積書や工程表の作成 ・工事発注　・現場の進捗管理、安全管理　・お引き渡し ■業務の魅力： 当社ではこれまで様々な施工実績を築いてきました。そのためキッチン、トイレ、バスルームはもちろんのこと、空調、照明、外壁まで様々な業務を経験することが可能です。 ■働きやすさ： パナソニックグループならではの福利厚生を完備しており、年間休日123日を実現しています。全社的に18時を過ぎると自動的にパソコンの電源が切れるなど、決められた時間内で業務を終えようという意識を持てる環境です。繁忙期は残業が発生することもありますが、オンとオフを上手に切り替えながら、仕事もプライベートも両立できる職場となっています ■組織構成： 一例として福岡営業センターの施工管理担当は11名在籍しています。 新卒・中途関係なく社員同士のコミュニケーションが活発なオフィス環境です。そのこともあり、平均勤続年数が16年という離職率の低さにもつながっています。 変更の範囲：本文参照

＜＜パナソニックグループの安定性／平均勤続年数16年／完全週休2日(土日祝日)制 ／年間休日123日／残業月20〜30時間程度／商品施工からリノベーションまで、幅広い経験が積める＞＞ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 今回エレベータリニューアル事業増強に向けて、機械器具設置工事　専任技術者を募集します。 当社は、水廻り・内装建材・空調機器の商品取扱いに関連して管工事・電気・塗装工事など幅広く建設業許可を取得し事業展開しており、各拠点に施工管理を行うエンジニアリングチームを有しております。 対象は住宅から非住宅まで様々です。住宅設備機器の取付、リフォーム、リノベーション、空調等、各現場の施工管理業務を行うなかで、主としてエレベータ機器の施工管理を担って頂きます。 ■業務詳細： ・事前調査　・関連工事業者との打ち合わせ、日程調整　・見積書や工程表の作成 ・工事発注　・現場の進捗管理、安全管理　・お引き渡し ■業務の魅力： 当社ではこれまで様々な施工実績を築いてきました。そのためキッチン、トイレ、バスルームはもちろんのこと、空調、照明、外壁まで様々な業務を経験することが可能です。 ■働きやすさ： パナソニックグループならではの福利厚生を完備しており、年間休日123日を実現しています。全社的に18時を過ぎると自動的にパソコンの電源が切れるなど、決められた時間内で業務を終えようという意識を持てる環境です。繁忙期は残業が発生することもありますが、オンとオフを上手に切り替えながら、仕事もプライベートも両立できる職場となっています ■組織構成： 一例として福岡営業センターの施工管理担当は11名在籍しています。 新卒・中途関係なく社員同士のコミュニケーションが活発なオフィス環境です。そのこともあり、平均勤続年数が16年という離職率の低さにもつながっています。 変更の範囲：本文参照

■業務概要： 精密部品の金属加工を行う当社にて、NC旋盤・MCオペレーターをお任せいたします。 加工するのはお客様の工場内で使われる生産設備のパーツなどで、 量産ではなく一つ一つ形の違うものを扱っていただきます。 ■業務詳細： 当社の製品、製造工程、手順等を学んでいただいたうえで、 指導を受けながら実務を行っていただきます。 ・設計図面に沿って部品加工 ・マシニングセンタを使用しての機械加工 ・NC旋盤を使用しての機械加工 ・プログラミング：NC旋盤、マシニングセンタを動かす プログラミングをパソコンに入力し、仕上がり寸法を微調整します。 ※製作する製品は自動車生産ラインのローラーなど。 直近でMAZAKの新しい設備を導入し、製作効率が上がりましたが、 それでもひとつの製作には3日ほど時間をかけています。 それくらい精密で正確な品物を提供してきたことが、お客様からの依頼につながっております。 ■採用背景 設備と従業員を増やすことで事業拡大していくことを狙いとしています。 現在、人手不足でお断りする案件もあるため採用することでしっかりと受注につなげていくことが目標となります。 ■組織構成： 代表（40代）と30代の男性2名が機械加工を担当しています。 また、女性のパートが4名おり、そちらは量産対応をしております。 ■会社・求人の魅力： ・働きやすさ 夜勤無し／年間休日121日土日祝休み！残業も平均月15時間程度で働きやすい条件がそろっています。 ・社内の雰囲気 仕事納めの日は午前中で仕事を切り上げて会社の皆さんで食事会をするなど、少人数の会社らしく仲の良い環境です。 かといってプライベートへの干渉があるわけではなく、公私を分けて働くことが出来ます。

■業務の概要：グループ全体のセキュリティを担う重要なポジションをお任せします。IT及びセキュリティに関する知識・ご経験を活かし、数種のセキュリティ導入などをお願いします。 ■業務の内容：デジタルアイデンティティ・ゼロトラスト領域の企画、構築、維持管理をお任せします。具体的な業務は以下となります。 ・SOC/CSIRTの導入、定着、強化 ・ゼロトラスト・セキュリティ ・アイデンティティ管理・認証・アクセス管理（Enterprise IAM） ・管理方針・モデル・ルールの策定 ・プロジェクト管理 ・システム構築・ソリューション導入 ・チェンジマネジメント（エンドユーザーコミュニケーション、移行プランニングな ど） ・運用設計・体制構築 ・Microsoftディフェンダー導入サポート ■対象となるインフラ環境： 〇システム ・ 基幹システム（オンプレミス）、会計・人事システム（AWS） ・ サーバー：自社データーセンター ・パソコン、携帯等の端末 〇規模 ・ 拠点数：約250拠点 ・ 従業員数：3,348名（フクダ電子グループ全体） ■ポジション魅力： ≪セキュリティの最先端に携わることができる≫ セキュリティの最先端であるSOC／CSIRTの構築、運用のスキルやご経験 を活かして、セキュリティ専門担当としてご活躍いただけます。 ≪経営に直結する重要なシステムに携わることができる≫ 経営層の近くで、情報システムの在り方を企画・提案していくことができま す。 多様な要求事項に対応するため組織を変革しつつある中で、新しい仕組みを 作り上げていくことを経験できます。 ■企業情報： フクダ電子は、医療関係者や患者様の声に真摯に寄り添い「予防・検査〜経過観察・リハビリ〜在宅・介護」の全ての領域と、地域医療をトータルで支える会社です。 私たちの始まりは国産第1号の心電計開発でした。以来「社会的使命に徹し、ME機器の開発を通じて医学の進歩に寄与する」ことを不変の理念として掲げ、人々の健康へ貢献する医療テクノロジーの創出に取り組んできました。 現在、少子高齢化が急激に進む中で「安全・安心・快適」に暮らしたいというニーズは高まる一方です。ぜひ当社で医療を支える一員として一緒に働きませんか。

■業務内容： パッケージソフトウエアのバージョンアップ開発業務をお任せします。 ■具体的には： ・ソフトウエアの仕様書作成 ・プログラミング言語C#を用いたソフトウエア開発 ・外注管理（※社内開発と外注開発の両方あり） 顧客と直接やり取りをするため、制作したものが役に立っている実感を感じられる環境です。 ＜顧客＞ 自動車メーカー、電気電子メーカーがメイン ＜出張＞ 年数回単位（長期的なものはないです。） ■出向先の東レエンジニアリングDソリューションズ株式会社について： 生産管理システム、ICT/IoT関連ソフトウェア及びプラスチック・複合材料成形シミュレーションソフトウェアの開発・販売・保守および、電子機器の設計・製造・販売・据え付け・保守・消耗品の販売を事業展開しております。 ■配属先： 9名 医薬品、食品、液晶、半導体、自動車部品等の製造業またはアミューズメント業界など幅広い業種へのシステムソリューションの販売や、各種システム構築に於ける設計業務（基本設計、詳細設計、機器調達、試運転 他）を担っています。 ■配属部署詳細： AIや数値シミュレーション関連のパッケージソフトウェア（3D TIMON(R)）の商品開発（バージョンアップに伴う機能拡充）を行っています（サステナブルエンジニア）。 ■やりがい： 顧客と話をしながらものづくりを通して、役に立っていることが実感できます。 ■当社の特徴・魅力： 私たちの身の回りのパソコンや携帯電話、食品や医薬品、テレビや自動車など、こうした暮らしを支えるさまざまな「もの」を作り出すためには工場と生産設備が不可欠です。 東レエンジニアリングは、そういった「素材をつくる設備」「素材を形にする設備」を通じて新しいものづくりを実現しています。現在展開している8つの事業分野は、今後の社会に不可欠かつ成長が期待される分野ばかりです。「世の中にはないモノを自らの手で創り出し、社会に貢献する」という"創造への飽くなき挑戦”を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

<ヘルプデスクなどのご経験者歓迎！/地域密着型で創業50年の安定性/残業10h程でワークライフバランス◎> ■業務概要： 当社のカスタマーサポート職としてお客様のIT機器(パソコンやオフィス機器)などの導入のご支援〜不具合対応までをお任せいたします。 ■業務詳細： ・IT機器の導入支援（サーバー、PCなど） ・ネットワークの設定／構築／不具合対応 ・IT機器メンテナンス／保守 ・ホームページ作成 ・故障時のトラブル対応など ※基本的には社内で業務しますが、営業担当に同行することもあるのでユーザー様の声も直接聞くことが出来ます。 ■入社後の進め方： ・ご経験やスキルに合わせて業務をお任せしていきます。 ・少数精鋭のチームだからこそ、マンツーマンで丁寧な指導が受けられます。 ・将来的にはリーダー候補として、後輩の育成や指導を経験することもできます。 ■評価制度： 4か月に1度計画に対する進捗率や行動面の評価に加え、日々の行動面や現状のスキル、今後の可能性に対して評価を実施し、賞与・昇給に反映させます。 ■当社の社風について： （1）コミュニケーションが取りやすく気軽に相談できる環境 定期的に意見を交換し合えるようなミーティングや個別面談のほか、日頃から様々なコミュニケーションをとれる環境をつくっているため、社員同士の関係性は非常に良好で、上司部下であっても本音で意見交換ができる風土があります。裁量をもって業務を進められるため、残業の有無や有休の取得なども自分自身でコントロールがしやすい仕事です。 （2）裁量をもって働くことができ、有休も取得しやすい環境 さらには裁量をもって業務を進められるため、残業の有無や有休の取得なども自分自身でコントロールがしやすい仕事です。 変更の範囲：無

■仕事内容： ・アルミダイカスト製法による二輪車部品、自動車部品の製造をお任せします。 　※金属を溶かし、型に入れて成型します。 ・ダイカスト未経験でも一から丁寧に教えるのでご安心ください。 ■企業概要： ・主にダイカストを用いたアルミ製品を製造しています。高品質な製品の安定供給を実現するために商品企画段階での積極的なご提案をお客様に行い、QCDSの向上に取り組んでいます。ヤマハ発動機が主取引先の安定企業です。 ・協和アルテックは、二輪／四輪部品や、マリン関係、特機関係の部品を主に製造しています。高品質な製品の安定供給を実現するために商品企画段階での積極的なご提案をお客様に行い、QCD（Quality、Cost、Delivery）をご満足いただける製品づくりに取り組んでいます。 ダイカスト（Die Casting）とは、精密に作り込まれた金型（ダイス）に溶かしたアルミニウム合金、亜鉛合金などの非鉄金属をダイカストマシンにより高速／高圧で注入し、瞬時に成形する方法と製品のことを言います。ダイカストの特徴は、寸法精度が高く複雑な形状にも対応でき、仕上がりが正確で美しく強度にも優れているものを大量に生産することができます。実際に私たちの生活にも数多くのダイカスト製品があります。携帯電話やパソコン、カメラなどの筐体、家庭用のドアレバーやガスメーター、毎日乗る自動車やオートバイのエンジン、ミッション、足回り、ハンドルなどが主なダイカスト製品です。またこれらの製品の中でも特にアルミニウムダイカストは大量に生産することでコストダウンが図れリサイクル性にも優れており省エネルギー、省資源などの環境保全に役立っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇アジア〜ヨーロッパまで年2~3回の海外出張あり☆／英語を用いての業務で「英語力」×「営業力」を身に付けたい方へ／東証スタンダード上場！世界シェアNO１製品を持つ安定企業◇ ＜職務内容＞ ＊顧客について 当社の製品を扱う海外の代理店 ※8か国（韓国、中国、インド、ベルギー、シンガポールなど） ＊詳細 当社製品を扱う代理店に向け下記業務をお任せします。 ・新商品の資料作成 ・製品の説明 ・お問い合わせ対応 ・展示会のサポート ＊英語を用いての業務について ・メール対応（10~20件／週） ・電話対応（１〜２件／週） ・WEB会議（１〜２件／月） 基本的にはメール対応が主になり、翻訳を用いながら対応をしていただきます。 先輩社員がフォローいたしますので、業務で英語を用いた経験がない方も安心してください。 ＊出張について 展示会への参加のため年2~3回程度の出張が発生します。 ※アジア：2泊3日／ヨーロッパ：1週間 ＜入社後の流れ＞ ・1か月：まず初めのうちは担当顧客を持たず、当社製品や営業スタイルを覚えていただきます。 ・3か月：海外の代理店からのメール対応などをお任せいたします。 ・半年〜1年：2~3社から引継ぎを順次行っていきます。 先輩社員が近くにおりますので、分からないことはいつでも聞ける環境です。 ＜配属組織＞ 営業部：計4名（20代女性1名、30代女性2名、50代男性1名） ＜製品について＞ 普段あまり目にすることはないと思いますが、皆さんがお使いの携帯やパソコンの中には、様々な役割を持つ電子部品をつなぐための板が入っています。これを「プリント基板」といいます。 当社ではその電子機器の「骨組み」とも言える基板の製造装置や検査装置の開発・販売を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

『税理士を目指したい』『仕事とプライベートのバランスを大切にしたい』その想いを実現します！ 【資格取得支援】試験前のお休みや勤務中のセミナー受講OK 【働きやすさ】年間休日120日以上＆定時退社！育休・産休制度の復帰率100％ 【幅広い業務】税務から経営コンサルまで対応！ ■仕事内容 道北地域最大級の実績を持つ当会計事務所にて、税理士補助の業務をお任せします。 (1)簿記などの事務業務全般、決算書、申請書作成 (2)会計ソフトを使用したパソコン操作業務（基本操作）など、税理士、会計士の補助業務 (3)経営助言、指導、経営コンサルティング業務、相続相談、M&A相談業務、DX化推進など お取引先は北海道に根付いた企業様が多く、地元に貢献したい想いのある方にオススメ！◎ ■入社後の流れ まずは会計データの入力など基本業務からスタート。その後は、先輩の訪問監査に同行しながら、比較的規模の小さい会社や個人事業主を担当していきます。経験を積みながらステップアップできます。旭川を中心に地元中小企業をサポート。経理業務のご経験がある方は半年〜1年で独り立ちを想定いています。 ＼スキルアップ・資格取得を全面サポート／ 勤務時間中にセミナーを受講することが可能です。資格手当は勿論、試験前の休暇取得や勤務時間調整も可能で、実際に入社後に税理士を取った社員もおります。 ＼プライベートも両立でき、長く働ける環境◎／ 【自由に働く】お休みや連休も取りやすく、1週間のお休みで海外旅行に行くスタッフも！ 【ほぼ定時退社】DX化を推進しており、業務負担を減らしています。IT系のスキルがある方も歓迎です。 ■組織構成 女性2名（40〜50代）、男性1名（20代） 変更の範囲：会社の定める業務

当社は創業以来70年以上ポンプモーターのOEMメーカーとして、リンナイやTOTOの製品内で使用されるポンプ・応用機器の製品開発を手掛ける会社です。そんな当社において【マシニングセンターオペレーター】としてご活躍頂きます。 大手企業と直接取引をしているため安定感抜群◎ ■業務内容： マシニングセンターの操作をお任せします。 図面（紙・パソコン）の解読をしCAMデータを活用し切削加工を行う業務です。 ■業務詳細： ラインではなく全部一品ものを製造いただきます。 図面を見ながら完成形に近づけるため機械のプログラミングをいじりながら 完成形に仕上げていきます。 難しい作業になりますが、未経験の方でも基礎から丁寧にお教えしますので、安心して就業いただけます。 ※ワークはクレーンで運ぶ為、力仕事はありません。 ゆくゆくは、設計の段階から会議に入っていただき機械オペレーターの視点から加工できるできないなど話し合いながら製品を製造していただきます。 ■組織構成： 金型部門の製造課には全体で２６名います。 その中で機械係の方は６名(平均年齢４２歳)います。 ベテラン社員も多く業務についてわからにことがあればいつでも聞くことができる環境です。 ■入社後の流れ： 基本的にOJTとなります。 初めは機械など製品の知識を覚えていただけるよう、先輩社員について業務を学んでいただきます。 ■特徴： 自分が携わったものを日常見ることのできる部品を作っています。 やりがいも大きいため、物づくりに興味がある方歓迎です。 ◆同社の特徴： ポンプ等の回転機器の売上が8割、トヨタ系のメーカーへのオーダーメイドの設備の売上が2割です。 顧客は大手メーカーが多く、同社製品の需要が伸びています。今後は異業界にも幅を広げて事業拡大をしていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 各現場において建築の技術職員として下記の業務を行います。 ・建築工事現場の管理、監督業務／事務処理業務（パソコンを使用）など ※苫小牧近郊の案件が多い傾向です（１〜２年工期が多い） ・自家用車借上げ制度あり ■組織構成： ・建築部所属23名（約18名が有資格者）：平均年齢40代前半 ■施工実績： （１）新千歳空港国際線旅客ターミナルビル施設再整備工事（Ａ工区）（２）北海道クールロジスティクスプレイス株式会社温度管理型冷凍冷蔵庫新築工事（３）ウトナイ中学校校舎新築主体工事（４）苫小牧東小学校校舎改築主体工事 ■同社の特徴： 同社は1908年の創業以来、北海道と宮城県を中心に建設技術の専門集団として地域経済の歴史と共に歩んできました。CSR（Corporate Social Responsibility＝企業の社会的責任）の取り組みを積極的に推進するために、コンプライアンス（compliance＝法令遵守）を経営理念のひとつに掲げ、安定した経営基盤を軸に適正価格を追求し、堅実な受注活動を行っています。 事業継続に係る方針として、可能性を期待したオープンな人材登用を行い、生き生きとした若い力、女性の力が活躍できる場を積極的に整えています。また、非常時においても大きな社会的責任を果たすためBCP（Business Continuity Planning＝事業継続計画）のシステムを早々に策定し運用しています。 高品質な構築物を誠実に提供し続けるため、安全で健康な就労環境の保持を重視し、さらに顧客の「満足」に結びつけるアイテムとして「付加価値」を重視し、プロジェクトの各段階で創意と工夫を重ねています。同社は誠意をもって誠実に仕事をすることを基本理念にかかげて事業を展開すると共に、地域社会から受けている評価への感謝と期待に応えるため、永続して発展するような貢献活動を実践し、更なる安定経営の推進を追及していきます。

〜設立58年／製品開発に関して一貫したサービスを提供するフルサービスサプライヤー〜 ■担当業務： 大手メーカー向け携帯端末、パソコン、通信機器など、さまざまな製品開発における回路の仕様検討、設計、評価を担当していただきます。 ※ご経験に合わせて業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属部署について： 現在のメンバーは4名で、40代の方が大半です。 ■働き方について：年間休日121日、月平均残業時間は約10時間程度と働きやすい環境になっています。 ■同社について：同社は設立約50年の歴史を誇る、電子・機械分野の技術・開発系総合サプライヤーです。特徴として、最先端の設計・開発をベースに、企画・製造・保守までトータルで同社で担っています。デジタル製品の小型化や多機能化が進む中、40年以上にわたり築き上げてきた専門性の高い技術やノウハウが多方面から評価を受け、大手通信機器メーカーと長年の取引もあります。 ■特徴、魅力： ・同社は設立から約50年と業界では老舗であり、大手通信機器メーカーと長年の取引があります。同社1社に頼めば企画〜保守まですべてを完結できるため、引き合いが多くあり、これまで積み上げてた信頼の高さから受注依頼が絶えません。エントランスには企業からの感謝状・グッドデザイン賞の賞状が飾られていることから同社の技術力の高さがうかがえます。10年以上にわたって設計・開発に携わってきたベテランエンジニアが多く在籍しています。現場のOJTでお教えしますので、更なるスキルを身に付けていくことが可能です。 ・2016年6月にてビックサイトで開催された「第20回　機械要素技術展」に出展しました。同社の技術力を活かし、展開型メッシュパラボラアンテナやロボットアームなど、新しい製品分野にも進出しています。 変更の範囲：本文参照

〜転勤なし／全社では南極昭和基地、航空機分野などで実績◎／技術・品質ともに高い水準のメーカー／秋田で安定して働く◎／大館市働くパパママ応援企業認定／秋田県男女イキイキ職場宣言事業所〜 ■職務内容： 橋梁補修工事の施工管理として、下記の業務に従事します ◇公共工事における、大館市及び県北エリアの橋梁補修工事の現場管理業務 ◇パソコンを使用して各種書類の作成業務を行います ＊２級土木施工管理技士以上の有資格者を求めています。 ※事業部紹介 https://www.toko-tekko.co.jp/publics/index/121/ ■当社の強み： 県内では数少ない橋梁製作会社であり、鉄工構造物の製造と施工技術を併せ持つのが当社の強みです。主に地元周辺の通勤圏内の公共工事を主体としています。 ■当社の特徴： ◇当社は各種省力化機械の設計制作をはじめ、建築鉄骨からクレーン・水門・圧力容器・橋梁まで、難易度の高い大型構築物の設計制作、施工を得意とし、新製品開発にも積極的にチャレンジしています。 ◇自社ブランドの「TOKOドーム」は、南極昭和基地にてヘリコプター格納庫などで採用されるとともに、南極観測隊員として同社の社員が活躍しています。また、研磨加工技術を活かした航空機分野の国際認証「NADCAP」の認証取得、農業分野で活用される話題のドローンの開発など、様々な事業を展開しております。 ◇「企業は人なり」と言われるように、将来の夢を実現するのはまさしく「人」です。同社では資格取得制度を積極的に推進するとともに、OJTや社内外の研修等を通じて、一人ひとりの自己啓発を支援し、自信と誇りある自立型社員の育成を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜SEの経験者大歓迎！／900社以上との取引で安定感抜群／DX推進力の強化のための増員募集です〜 ■募集背景 当社は1951年創業の自動車部品輸送をメインとした物流会社です。本社機能のある愛知のみならず、九州、タイなどのエリアに新拠点立ち上げを計画、実施するなど70年ある歴史の中で過去最大の投資をしております。その中で情報システム部の役割は重要です。省人化、効率化の礎となるDXを推進するこの変革期にともに成長いただける仲間を募集しております。 ■業務内容 本求人の情報システム部管理課は管理業務（システム監査、システム障害管理、契約書管理、予算管理、管理業務の改善企画）ご担当いただきます。システム運用の管理者経験がある方は特に歓迎いたします。 ※教育体制が整っており、しっかり教育するためご安心ください。 【具体的には】 （1）社内のシステムインフラ環境（サーバー・パソコン、セキュリティ、ネットワーク）の維持と構築企画 企画業務がメインとなります。システムインフラの知識と最新の情報収集能力、ベンダーとの折衝能力が必要となります。 ※実作業（システムインフラ維持・構築作業など）は委託ベンダーにて実施 （2）社内PCのリプレース作業 キッティングにおいて、作業スケジュールの管理や委託ベンダーとの調整（数百台規模） 次期リプレースを見据えた社内PC選定（スペック）や企画書の作成 （3）セキュリティ強化に向けた企画提案と導入 サイバー攻撃の情報を収集、社内のセキュリティ対策の見直し強化に向けた企画提案し、導入いただきます。 ■当社の強み 愛知で売上５位、全国71位（※物流ニッポン紙「物流法人ランキング」）の自動車部品を運ぶ会社です。大手メーカー各社をはじめ900社以上と取引があり、安定した堅実な経営をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【70歳でも働ける！国や群馬県などから多数実績／資格補助あり／マイカー通勤可】 ■職務内容： 国や群馬県、吉岡町などからの土木及び建築工事の現場監督業務をお任せします。 ・発注者との工事に関する打ち合わせ等（対面／基本群馬県内） ・官公庁提出書類の作成（パソコン使用／フォーマットあり） ・工程管理、安全管理、品質管理 ・積算業務 ・その他上記に付随する業務 ※現場は主に群馬県内です。 ※公共工事が主体で、発注者は国道交通省、防衛相、水資源機構等です（公共：民間＝7：3） ※案件例：河川や山の工事管理用道路の直し ■働き方について： ・残業月15時間程度：先輩のサポートもあり、少ない残業時間での就業が可能です。 ・有給も取得しやすい環境：繁忙期閑散期などがありますが、調整ができれば取得可能です。 ・定年は60歳ですが、その後再雇用制度によって1年ごとの更新で働き続けることができます 　※実際に70歳で働いている方もいます。 ■組織構成： 現場作業員7人と施工管理４人が在籍しています。　 ■資格手当： 基本給にプラスして資格手当があり、資格を取るための費用も会社で負担いたします。(外部講習機関の受講料など） 社内に資格取得の講師もいるため、困ったときは教えてもらえる環境も整っております！ ■当社の特徴/魅力： ◎日常生活でめったに話すことのできない国土交通省の方と関わることができます！ ◎専門的なスキルが身につきます！ 発注者との協議、作業スタッフの安全管理、出来形の集計、工事写真の撮影、施工計画作成、測量、事務など ◎未経験からでもフォローし、60代以上になっても活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務

社内SE◆SI歓迎◆インフラの構築〜運用・保守など◆東証スタンダード上場◆ワークライフバランスも叶う◆転勤なし／所定労働7.5H／年休128日／有休消化率◎ ■ミッション 当社の販売管理システムの運用保守のメイン担当を担っていただき、システム導入や更新など手広く担当いただくことがミッションです。 ■業務内容 ・販売管理システムのインフラ構築〜運用・保守 ∟販売在庫管理（実績の資料作成）・日次データの締め処理・マスタメンテナンス。 ・社内システムのサポートヘルプデスク └Microsoft365アプリケーションソフト・PCキッティング・ネットワーク障害など ■入社後の流れ まずは販売管理システムの運用を担当しながら、販売管理システム全体の理解をしていただきます。 将来的には新規システム導入における企画・要件定義など上流工程にも挑戦できます。 ■システム環境 サーバーOS：WindowsServer2019など、パソコンOS：Windows 10、11 ブラウザ：Microsoft Edge ■組織構成 配属先は5名（部長、課長、主任、部員2名で運用・保守／男性3名・女性2名）です。 ■ポジション魅力 当社の基幹システムに携わることができますので、IT面から全社の業務効率化に取り組むことができます。 転勤なし・年間休日128日・有休消化率の高い数値を誇っており、全社員がワークライフバランスも大切にしながら長期就業で活躍しています。当社では働きやすさの追求をしていきながら、のびのび社員が働ける制度を充実させていきます。 ■同社について 同社は、1929年に「若素（わかもと）」を発売して、セルフメディケーションの先駆的企業としてスタートし、人々の健康に寄与することを社会的使命として事業を展開しております。ヘルスケア事業においては、政府の政策に掲げられた「セルフメディケーションの推進」にあわせて、ニーズにあったOTC医薬品の開発を進めています。また、医薬事業においては眼科領域に特化したスペシャリティファーマとして超高齢化社会に必要とされる医薬品の研究・開発を進めています。 変更の範囲：本文参照

〜資格手当あり／転勤無し／木・建築工事一式を総合的に行う建設会社〜 ■業務内容： ・現場の施工管理、工程管理、安全管理、発注担当者との打ち合わせ等を行います。 ・パソコンによる書類作成やメール等も行います。 【変更の範囲：なし】 ■業務の特徴： ・県外への出張があります。 ・施工管理経験がある方優遇いたします。 ■当社の魅力： 社員の年齢層は幅広く、女性の重機オペレーターも活躍しているほか、海外からの技能実習生もおり、構成人員の幅が広くなっています。多様性のある従業員による参加型経営を取り入れており、各従業員の意見を積極的に聞き入れ、常に新しいことにチャレンジしていく社風です。 ■当社について： ・当社は岩手県山田町にある、土木・建築工事一式を総合的に行う建設会社です。豊富な足場資材や大型クレーン・重機・特殊車両を導入しています。安全性と作業効率の向上を計り、おかげさまで順調な成果を出しており、2017年には伝統的な宮大工の技術を持つ会社を吸収合併し、より総合的な仕事を行えるようになりました。活動拠点は東北〜関東まで幅広く請け負っており、今後は全国対応を目指しています。 ・建設業では昔ながらの工法、そして縦社会が強く残る業界ですが、当社は業界革新を進めるべく、日々さまざまな新しい事にチャレンジしています。安全性と作業効率の向上のため、安全パトロールの実施、ICTを活用した最新技術（アイコンストラクション）の導入を進めております。その一方で、岩手県大船渡の伝統的な気仙大工技術の継承も進めています。さらに、現在は社員のグローバル化もしており、海外実習生の受け入れや、海外でのボランティア活動も行っております。 変更の範囲：本文参照

■職務概要： ご経験に応じて法人部門またはリテール部門にて業務をお任せします。 ・法人部門（営業・融資）：担当エリアの地元企業に対して、資金ニーズを聞き出し、融資案件を組成する業務となります。 ・リテール部門（資産運用アドバイザー・FA）：投資信託、保険など様々な商品やサービスをお客様に提案、提供します。資産運用アドバイザーについては、窓口担当に対する指導も行っていただきます。 ■特徴・魅力 【さまざまな場面でコンサルティング機能を発揮】 お客さまのさまざまな課題に対して、営業店と本部コンサルティングセクションが連携する体制を構築しています。例えば、営業推進本部（堺ビル）の『ピクシス営業室』では、地元企業のピクシス(羅針盤)となるべく、M＆A、事業承継対策、海外進出支援等、企業の成長支援や新たなビジネスの創造に向けた提案を行っています。 【女性の活躍推進に積極的：育休取得率90％以上】 厚生労働省から「子育てサポート企業」として認定され、「くるみんマーク」を取得。 また、「ダイバーシティ推進室」を設置し、女性の職域拡大や積極的な登用をはじめとする「ポジティブアクション」や「仕事と家庭の両立支援」「キャリア支援」など、行員が働きやすい環境を整えることで、多様な人材が活躍しています。 ■研修制度 キャリア意識の向上やマネジメント力などを身につけていく「階層別研修」、全行員共通の研修とは別系統で、職務やキャリアに応じてスキルアップを図る「業務別研修」など、さまざまな教育研修プログラムを実施して人材育成をサポートしています。 行員の自己啓発をサポートするため、インターネットを通じてスマートフォンや自宅のパソコンでセミナーや講義が視聴できるKIYO Smart Banker（スマバン）も利用可能です。中小企業診断士、証券アナリストなど公的資格取得者には奨励金制度を設けるなど、行員のチャレンジ精神を存分に発揮できるサポート体制を組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【富士電機グループ×富士通パートナー企業／製造業を中心とした民間企業向けのIT営業／フレックスや在宅勤務など柔軟な働き方可能／平均勤続年数16.4年／年休125日】 ■職務概要： 主に製造業を中心とした民間企業のお客様向け営業となります。 企業内のパソコン・ネットワーク整備やお客様に沿ったソリューションを提案・導入をする業務です。 契約社員からのスタートとなりますが、入社後6ヶ月経過後、双方の合意に基づき正社員採用を想定しています。 ■職務詳細： 長野県内の既存のお客様中心に、システムや機器の入れ替えなど、お客様のビジネス貢献に向けた「顧客志向」での付加価値提案を実施します。 様々なプロジェクトを構築担当SEやサポートチームと連携し、One Teamで取り組む体制です。 プレイングマネジメントとして獲得したプロジェクトの立ち上げや関連メンバーへのマネジメント業務を担当いただきます。 社内は非常にアットホームな明るい雰囲気で、笑いの多い職場です。 また、在宅勤務やフレックス制度などもあり、様々な働き方のスタイルが整っています。 ■当社の特徴： ・富士電機グループの一員であり、かつ富士通パートナー企業である当社は、その強固なバックボーンを活かし、小学校・中学校・高等学校・大学等の教育機関、官公庁を始めとする公共機関、金融・製造・流通など多岐にわたる業界に対してICTソリューションを提供しています。 ・ギガスクールなど政府主導の教育機関のICT化に伴い需要も拡大する中、1984年以降蓄積された膨大なノウハウのほか、多様な製品・システムを扱う当社だからこそ、いろいろな角度の課題に対応出来ます。 ・ソリューション×業界顧客軸の組織体制で各々の専門性を組み合わせることにより業界や製品に閉じない課題解決をすることが可能です。 変更の範囲：会社の指定する業務

【転勤なし/年休120日/土日祝休/平均勤続年数16.1年／福利厚生充実／教育・研修制度充実】 ■業務内容： 同社研究所にて試作やめっき開発に携わって頂きます。主な業務内容は下記を予定しています。 ・客先仕様での試作並びに量産化への取り組み ・難めっき素材へのめっき工法の研究・開発 ・各種実験、分析 ・レポート作成 ・顧客との打合せ ■業務の特徴： 同社のめっき加工品はスマートフォンやパソコンなどの電子機器のコネクタや車の電装部品に使われるケースが多いですが、その他ガラスや繊維、樹脂などの金属以外の表面のめっき加工など、他社では難しいめっき加工を可能にしているため、岡山のみならず全国の機械部品メーカーから問い合わせをいただくケースが多く、受注量も増えています。最先端の技術開発に携われるやりがいのある業務となります。 ■会社の特徴： 社内では、全般的にチャレンジを歓迎する風土があり、「失敗を恐れず、挑戦する」ことを大切にしています。 積極的な技術開発への参加や工場立ち上げに参加させるなど、若いメンバーを育成したり、実務を通してのOJTはもちろん、各種セミナーへの参加など成長する機会が積極的に与えられます。 永く働く環境整備も行っており、有給休暇の平均取得日数12日（昨年度実績）、また育児休業取得者数も女性取得対象者数3人に対して取得者数3人、加えて男性の育休取得も進めるなど、子育て世代も応援しています。 ■研修期間中について ご入社後知識を付けていただくため、研修として3か月程度他の部署でも実務対応をしていただく予定です。 その間、機械オペレーターでの実務の場合は夜勤も発生する可能性がございます。※夜勤発生の場合は、手当も支給致します。