【建設業界経験者歓迎/直行直帰可/全国鋼管杭市場No.1シェアの当社にて工事施工管理として長期就業/風通しが良く社員定着率は95％を誇ります/資格取得支援有/大手ゼネコン取引多数】 ■業務概要： 同社の基礎杭の工事施工管理をご担当いただきます。 ◇工期：杭の施工は平均工期が5〜10日間程度となり、1案件あたりの工期・拘束時間が短いです。 ◇充実のフォロー体制：トラブルが起きたとしても設計部や技術部全社で協力し対応する仕組みをとっています。緊急対応に追われて残業過多の労働になることはありません。※基本的には事前にスケジュールが共有され、緊急対応で休日出勤となった場合は3か月以内に振替休日を取っていただきます。 また、パソコンを1人1台支給し、勤怠管理・工程管理をシステムで行うことで社員が直行直帰できる仕組みを作り上げております ■同社について： 同社は1995年に設立されて以来、建築構造物の土台となる「基礎杭」の製造から施工までを一貫して行っている基礎杭メーカーです。2004年に同社の主力製品「G-ECSパイル」が誕生し、その後も改良等を続け、現在では全国鋼管杭市場No.1のシェアを確立するまでとなりました。杭は立体駐車場・倉庫・ショッピングモール等の店舗・保育園・鉄道など様々な建物を支える大切な基礎部分であり、軽微な住宅を除き世の中にある建築物の基礎には殆ど使用されています。また、他の杭と比較し、鋼管杭は地盤の強度が高く、短期間で工事が完了する特徴を持っており、工事現場の人手不足、災害の多い日本においては非常に市場から求められる製品となっております。 10年間で売上高は3倍超に増加。増収・増益を続ける優良企業でございます。 ■同社の魅力・特徴： 【社員定着率95％・奨学金返済制度有り】社長が若手社員に気軽に声をかけるような、風通しのよい社風が自慢です。新卒・中途問わず、奨学金の返済がある社員に対しては奨学金の半分を会社が負担という制度も。年に一度の海外研修旅行は、社員の大きな楽しみになっています。 【全国NO.1シェア商品あり】同社の主力商品である鋼管杭は、杭径の拡大、新たな技術評価の取得等改良、改善を続け、全国鋼管杭市場No.1のシェアを獲得するまでに成長しました。 変更の範囲：会社の定める業務

【全国鋼管杭市場No.1シェア/とび職・現場職の方歓迎/利益率17％・10年で売上3倍超の急成長企業/風通しが良く社員定着率は95％を誇ります】 ■業務概要： 同社の施工管理担当として、基礎杭の施工管理を行っていただきます。 ◇工期：杭の施工は平均工期が5〜10日間程度となり、1案件あたりの工期・拘束時間が短いです。 ◇充実のフォロー体制：トラブルが起きたとしても設計部や技術部全社で協力し対応する仕組みをとっています。緊急対応に追われて残業過多の労働になることはありません。※基本的には事前にスケジュールが共有され、緊急対応で休日出勤となった場合は3か月以内に振替休日を取っていただきます。 また、パソコンを1人1台支給し、勤怠管理・工程管理をシステムで行うことで社員が直行直帰できる仕組みを作り上げております。 ■同社について： 同社は1995年に設立されて以来、建築構造物の土台となる「基礎杭」の製造から施工までを一貫して行っている基礎杭メーカーです。2004年に同社の主力製品「G-ECSパイル」が誕生し、その後も改良等を続け、現在では全国鋼管杭市場No.1のシェアを確立するまでとなりました。杭は立体駐車場・倉庫・ショッピングモール等の店舗・保育園・鉄道など様々な建物を支える大切な基礎部分であり、軽微な住宅を除き世の中にある建築物の基礎には殆ど使用されています。また、他の杭と比較し、鋼管杭は地盤の強度が高く、短期間で工事が完了する特徴を持っており、工事現場の人手不足、災害の多い日本においては非常に市場から求められる製品となっております。 10年間で売上高は3倍超に増加。増収・増益を続ける優良企業でございます。 ■同社の魅力・特徴： 【社員定着率95％・奨学金返済制度有り】社長が若手社員に気軽に声をかけるような、風通しのよい社風が自慢です。新卒・中途問わず、奨学金の返済がある社員に対しては奨学金の半分を会社が負担という制度も。年に一度の海外研修旅行は、社員の大きな楽しみになっています。 【全国NO.1シェア商品あり】同社の主力商品である鋼管杭は、杭径の拡大、新たな技術評価の取得等改良、改善を続け、全国鋼管杭市場No.1のシェアを獲得するまでに成長しました。 変更の範囲：会社の定める業務

自動車や遊戯機器の実寸大の試作品を作るお仕事/転勤無し/高い有給取得率/勤続年数10年以上/手に職を/未経験からCADやNC装置の技術を身につけられます ◆職務概要 ”開発段階”の自動車や家電製品、遊戯機器の試作品を作る業務を担当いただきます。試作品製造の工程は下記ステップで進めていきます。 （1）コンピューターでのデータ処理 （2）工作機械を使っての製作 （3）本物同様に仕上げる作業 （4）各パーツの組立 CADやNCマシンを使用し、本物のような実寸大の試作品を製作します。作業の大部分はパソコンで行い、最終工程は工場内で行うため、快適な作業環境が整っています。主にプラスチック製品を取り扱うため、重い物を持ち運ぶことはほとんどありません。 ◆仕事の依頼背景 依頼後から納品までのリードタイムが短いことと、製品精度が良いため継続的に仕事の受注を頂けております。 ◆会社の将来性 今後人材獲得ができれば、デザインの提案、設計、加飾などの製品を削ること以外に他の分野を作って仕事の内容を増やすことで売り上げを上げていくことを考えられております。 ◆当社の試作品 当社では、新車開発の際に作る実物大と同じ1/1スケールモデルを製作します。モーターショーに使用される自動車の模型や、社内での社長や重役プレゼンの際に使用される家電の模型などがあります。取り扱うのはまだ世に出る前の試作品！市場に出る前の未来の車を一足先に見ることができます。 ◆組織構成 ・日本人5名、ベトナム人7名でほとんどが完全に未経験からの入社になりますですが、簡単な作業から仕事を覚えていけるようにサポートしていきます。自身の担当となった部品に関しては図面の作成から実際の製造まですべて行うことができます。 ◆入社後の流れ まずは工場長や他の先輩社員からの声掛け・アドバイスを受けながら、業務の流れを習得します。様々な設備に触れながら製造スキルを高めていただきます。 ◆魅力 当社は試作品製造を主な事業とし、ご依頼企業様の要望を「カタチ」にすることを目指しています。製造部門はその重要な役割を担い、まだ世に出ていない様々な試作品製造に携わることができます。そのため、当社ならではの面白みとワクワク感を持って働くことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

自動車や遊戯機器の実寸大の試作品を作るお仕事/転勤無し/高い有給取得率/勤続年数10年以上/手に職を/未経験からCADやNC装置の技術を身につけられます ◆職務概要 ”開発段階”の自動車や家電製品、遊戯機器の試作品を作る業務を担当いただきます。試作品製造の工程は下記ステップで進めていきます。 （1）コンピューターでのデータ処理 （2）工作機械を使っての製作 （3）本物同様に仕上げる作業 （4）各パーツの組立 CADやNCマシンを使用し、本物のような実寸大の試作品を製作します。作業の大部分はパソコンで行い、最終工程は工場内で行うため、快適な作業環境が整っています。主にプラスチック製品を取り扱うため、重い物を持ち運ぶことはほとんどありません。 ◆仕事の依頼背景 依頼後から納品までのリードタイムが短いことと、製品精度が良いため継続的に仕事の受注を頂けております。 ◆会社の将来性 今後人材獲得ができれば、デザインの提案、設計、加飾などの製品を削ること以外に他の分野を作って仕事の内容を増やすことで売り上げを上げていくことを考えられております。 ◆当社の試作品 当社では、新車開発の際に作る実物大と同じ1/1スケールモデルを製作します。モーターショーに使用される自動車の模型や、社内での社長や重役プレゼンの際に使用される家電の模型などがあります。取り扱うのはまだ世に出る前の試作品！市場に出る前の未来の車を一足先に見ることができます。 ◆組織構成 ・日本人5名、ベトナム人7名でほとんどが完全に未経験からの入社になりますですが、簡単な作業から仕事を覚えていけるようにサポートしていきます。自身の担当となった部品に関しては図面の作成から実際の製造まですべて行うことができます。 ◆入社後の流れ まずは工場長や他の先輩社員からの声掛け・アドバイスを受けながら、業務の流れを習得します。様々な設備に触れながら製造スキルを高めていただきます。 ◆魅力 当社は試作品製造を主な事業とし、ご依頼企業様の要望を「カタチ」にすることを目指しています。製造部門はその重要な役割を担い、まだ世に出ていない様々な試作品製造に携わることができます。そのため、当社ならではの面白みとワクワク感を持って働くことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

★月給42万円～ ★国内最大級の自社プロダクト開発 ★運用保守のみ経験OK ★フルフレックス／週5日の在宅ワーク可 ★ビュッフェスタイルの食堂やフリードリンクあり ◆◇◆◇◆◇◆◇ 当社が運営する国内最大級の競馬情報サービス『netkeiba』の要件定義から運用保守までを、チームで担当します。 主にAWS上での運用保守になります。 【＊仕事のPOINT＊】 ・自然と高い視座が身につく！ ┗自社サービスだからこそ、企画の全体を把握可能。 　どんなサービス運用が最適なのか、全体を見ながら考えるスキルを得られます。 ・使用技術の提案やスケジュールの調整をしやすい！ ┗企画段階から携われるため、自分たちの意見も反映させながらプロジェクトを進めることができます。 ★20年以上開発に携わるベテランエンジニアから、経験2～3年の若手まで幅広いメンバーが活躍中！ 離職率が低いため、『netkeiba』スタート当初から開発に関わっているエンジニアが多く在籍しています。 （変更の範囲）上記を除く当社業務 【手がける商品・サービス】 スマホ・パソコン・携帯電話向け競馬ポータルサイト『netkeiba』 （https://www.netkeiba.com/） ・月間ユーザー約1,700万人&PV数15億超を誇る ・最新ニュース、レース情報、著名人コラム、50万頭以上の競走馬データベース、海外・地方競馬情報などのコンテンツを提供 【言語】PHP、JavaScript、Python 【OS】Linux 【フレームワーク】自社開発フレームワーク 【クラウド】AWS 【プロジェクト期間】数ヶ月～半年 <注目ポイント1> オフの時間もしっかり満喫してくださいね。 ★フルフレックス制で好きな時間に働ける！ ★通院やお迎えに合わせて、中抜けもOK ★リモートメイン ★有給取得率70%以上 ★年末年始は毎年9日以上の連休 ★勤続年数に応じた特別休暇あり 仕事に全力で取り組むには、リフレッシュの時間は不可欠。プライベートの時間をしっかり確保できる環境のため、育児や通院とも両立しながら働けます。 <注目ポイント2> 多様なキャリアをご用意しているため、仕事の幅を広げられます。 一人ひとりの「挑戦したい」という気持ちは、全力でサポートします。そのため、会社都合でキャリアを制限することはありません。将来的には、セキュリティエンジニアとしてスキルを極めたり、Web開発やアプリ開発にチャレンジしたりと、様々なキャリアに挑戦可能です！ さらに来年以降、競馬以外のジャンルでも様々な自社プロダクトが始動予定。新規プロダクトのプロジェクトリーダーとして動けるチャンスが多数あります。ユーザーが楽しめるコンテンツを、一緒に作り上げていきませんか？ 【入社後の成長サポート】 【各種研修や成長支援制度でサポート！】 ★Biz CAMPUS（ラーニングエージェンシーのビジネス研修を受講可能） ★グロービス・マネージメント・スクール（グロービスの通学型研修を利用可能） ★Schoo（オンライン動画学習サービス） ★マネジメント研修（管理職向けの教育プログラム） ★希望する外部研修費用・関連書籍購入費などを月額5,000円まで会社負担

※入社支援金20万円支給！！※ 入社から一定期間の勤務で入社支援金を支給いたします。 2ヶ月　30,000円 4ヶ月　50,000円 6ヶ月　120,000円 《デイサービス樹楽もとやま》 ・未経験の方OK ・資格取得サポートもありイチから丁寧に育てます！ 【待遇】 ・昇給あり ・賞与あり（年2回） ・社会保険完備 ・マイカー通勤可能 ・交通費支給（勤務日数で計算） ・退職金共済制度 ・インフルエンザ予防接種、健康診断会社負担 ・育児休業・介護休業有り（トモニンマーク取得） ・更衣室、休憩室有り ・スタッフの家族が施設利用で割引適用 ・夏季、冬季特別休暇 安心・安全を最優先にスタッフ1人1人がしっかりとサポートをしています。 細やかな気配りを大切にして、居心地の良い場所を提供しています。 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 デイサービス樹楽もとやまにて介護スタッフの募集です。 お泊まりデイサービスにて介護業務をお願いします。 <業務内容> ・居室内での介護業務全般 ・フロアでの見守り業務 ・巡回、見守りなど夜間対応 ・記録業務（メインはタブレットもしくはパソコンにて記録）　など <夜勤体制> 各フロア介護職1名 2階　利用者16人 1階　利用者8人 ※プラスおとまりデイ最大5名 【応募資格】 資格ナシでもOK 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 ※入社支援金20万円支給！！※ 入社から一定期間の勤務で入社支援金を支給いたします。 2ヶ月　30,000円 4ヶ月　50,000円 6ヶ月　120,000円 【月給】200,000円~270,000円 ▼給与詳細 基本給：140,000円〜165,000円 処遇改善手当：30,000円~50,000円 夜勤手当：5,000円/回 資格手当：5,000円〜30,000円 ▼別途支給 役職手当：0~30,000円 残業代：規定あり（1分ごと支給） ※月10時間前後 交通費：通勤手当（2km以上で支給） 賞与：年2回（2.0ヶ月分） ※給与は資格と経験により異なる 月給 200,000円〜 ※入社支援金20万円支給！！※ 入社から一定期間の勤務で入社支援金を支給いたします。 2ヶ月　30,000円 4ヶ月　50,000円 6ヶ月　120,000円 【月給】200,000円~270,000円 ▼給与詳細 基本給：140,000円〜165,000円 処遇改善手当：30,000円~50,000円 夜勤手当：5,000円/回 資格手当：5,000円〜30,000円 ▼別途支給 役職手当：0~30,000円 残業代：規定あり（1分ごと支給） ※月10時間前後 交通費：通勤手当（2km以上で支給） 賞与：年2回（2.0ヶ月分） ※給与は資格と経験により異なる

【概要】 東日本を中心とした自治体へ、当社の主力商品である土木積算システム「明積」の提案・販売をご担当いただきます。「明積」は全国約400を超える自治体へ導入実績があり、業界トップクラスのシェアを誇ります。新規開拓はもちろんのこと、既にご導入いただいている自治体への継続訪問もお願いします。 ▼「明積」について： 1989年に発売した自社主力製品である自治体向け土木積算システムです。 あらかじめ工事に必要な費用を予測し、工事にかかる全体の費用を積み上げて算出する膨大なデータ処理が必要な積算業務の精度向上、効率化を図る自治体専用ソリューションとして、全国400の自治体で導入されています。 【R&Sだからこそ積める経験】 「明積」は、九州地方で8割以上の圧倒的なシェアを獲得し、40年以上培ったノウハウ、また、全国官公庁事業課1,700以上の導入実績があります。 今まで積み重ねてきた実績や安定基盤を強みに、まだ未開拓のエリアを切り開き、マーケットをつくる事ができる他、顧客の声に直接触れ、自治体DXの最前線で社会貢献性の高い経験を積む事ができます。 【具体的な仕事内容】 東日本エリアで地方自治体に対し、主力商品である当社開発の土木積算システム「明積」を中心としたシステムの設置導入・導入後のフォローをお願いいたします。 「明積」は全国約400自治体へ導入実績があり、業界ではトップクラスのシェアを誇っており、充実したサポート体制にて多くの自治体様に長年ご利用いただいております。その他、展示会等のイベント対応やシステムやネットワークに関する顧客サポートなどご活躍頂けるフィールドをご用意しております。 具体的には、システムのデモンストレーション・納品作業・操作研修・保守対応などです。 それ以外にも、お客様へ納品するパソコンやタブレットの設定作業、提案書などの資料作成、営業社内事務作業支援も行います。 お客様と直接話すことができ「ありがとう」の言葉を聞くことのできるやりがいのある仕事です。 ≪業務内容≫ ・当社主力商品である土木積算システム「明積」やその他システムの営業メンバーとの商談同行（顧客先でのシステム紹介を担当） ・提案時の提案資料の作成支援 ・システム導入に際する顧客との調整（スケジュール調整、条件整理） 【社内の雰囲気】 個人商店ではなくチームで支えあって動く事を大事にしてます。 経験年数問わず、結果を出している人には正当に評価をする文化で、新規事業も積極的に進めており、フットワークは軽くチャレンジ精神の高いカルチャーです。 勤続年数が長い社員も多く、安定基盤の元、腰を据えて長く活躍できる環境が整っています。

【お仕事内容詳細】 介護老人保健施設での介護業務 【業務内容】 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理等） レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 外出の際の付き添い など 【施設概要】 定員：入所120名 / 通所60名 居室：2人室30室 / 4人室15室 ※Word・Excel程度ができれば尚可 --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 【あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です】 ▼掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ▼こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 医療法人社団新新会が運営する介護老人保健施設「多摩すずらん」は、介護職員として新たなキャリアへの一歩を踏み出すあなたを待っています。 新秋津駅からわずかバス10分の距離に位置し、年間休日117日、残業少なめでオンとオフをしっかり分けることができる環境が整っています。 【施設紹介】 2000年の開設以来、私たちは地域に密着した介護サービスを展開してきました。 それは、一人ひとりが最期まで人間らしく、そして地域社会の中で生活できるよう支えるためのひたむきな努力の結晶です。施設見学も随時受け付けており、私たちのアットホームな雰囲気を直接体感することができます◎ 【法人紹介】 新新会は、医療と介護の両輪をもって、地域医療に貢献するという明確な理念のもと運営されています。人生の先輩たちへの深い尊敬と支援に根ざした活動は、職員一人ひとりがその理念を共有し、自己研鑽にも力を入れています！ 【施設アピール】 「多摩すずらん」は行き届いた福利厚生が自慢です。賞与は4.5ヶ月分の実熾、扶養手当もしっかり支給します。 パソコンスキルに自信がない方でも問題ありません。 育児休暇の取得実績も豊富で、子育てをしながらでも安心して長く働ける環境を提供しています♪ 【勤務状況・条件】 勤務はフルタイムで、ブランクがあっても活躍のチャンスは豊富です。 退職金制度ありはもちろん、ご経?を活かして再び介護の世界で輝くことができるようサポートします！ 今こそ、新しいステップを踏み出し、地域社会に貢献しながら成長できる場所、「多摩すずらん」で一緒に働きましょう。お気軽にお問い合わせください★

★こちらからの入電でなく、受電がメインです。 ★デスクワークで体力的負担も少なめです◎ ★未経験の方はもちろん、ブランクがある方でも安心して始められます！ 渋谷区千駄ヶ谷のマンションの管理センターで、 全国のマンションの安全を遠隔で見守るとともに、 居住者からの通報への対応を行います。 【具体的には】 ▼警報に対するオペレーション業務 全国のマンションを遠隔で管理し、 警備会社や設備業者と連携したオペレーションを行います。 専用システムを使用し報告書を作成します。 パソコンスキルとしては文字入力ができれば問題なく、 特別なPCスキルは必要ありません。 ▼居住者からの通報への対応業務 「天井から水漏れが起きている」 「マンションで非常ベルが鳴っている」 など、居住者からの通報を受け、マニュアルを確認しながら、 相談案内や警備業者の手配を行います。 ▼各種機関との連携 マンション管理会社、警備会社、設備会社との連携や、 警察署、消防署等の公的機関とも連絡を取り合い対応します。 責任者が常駐しているため、対応に迷う場合にはすぐに相談できる環境を整えています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 長期間にわたり安定して働けます！ 派遣社員・契約社員ではなく、責任者ポストでなくとも「正社員」として長期間にわたり安定して働けます。もちろん、趣味や習い事などプライベートを楽しめる時間も確保できます。“夜勤のみ”の働き方もOKなので、自分の生活スタイルに合わせて働けることも魅力です。休みの希望も通りやすく、平日に休みを取得し人混みを避けてショッピングを楽しんだり、土日に休みを取って家族とゆっくり過ごしたりと、自由なスタイルで休日を楽しむことができます！また、座り仕事のため、体力的に余裕を持って働けることも魅力の一つ。安定して働きたい、という方にピッタリです！ <注目ポイント2> 未経験からの育成サポートを手厚く整えています。 入社後の1ヶ月は研修期間として、仕事を覚えていくことに専念できます。責任者や先輩社員など相談相手がすぐそばにいるので、システムの使い方や対応の仕方など、何でも質問してください。一つひとつの問い合わせ対応を通じて、じっくり仕事に慣れていきましょう！ また、安全を見守る業務であるため、営業ノルマ等はありません。 コールセンター経験者もいますが、全く関係のない他業種出身者が9割以上在籍しています。事前知識がなくても、未経験でも、確実に必要な知識や技術を身に付けられる環境を整えています。

当社は「大切なことを、大切にできる時間を創る。」をミッションに掲げ、 家事代行サービスを運営するスタートアップ・ベンチャーです。 CaSy水準の選考・研修をクリアしたキャスト（家事代行スタッフ）による 品質の高いサービスと業界トップクラスの低価格が特徴です。 創業は2014年と家事代行サービス領域では後発ですが、 スマホやパソコンから簡単に予約できるオリジナルの プラットフォームを用いた技術により 利用者とスタッフの効率的な自動マッチングを可能にし、 スピーディなサービス提供とコスト削減を実現。 事業の独自性や安定性・成長性が見込まれ 2022年には業界で初めて東証グロース市場に上場しました。 　 2023年度には私たちが提供する家事代行による時間創出サービスが 暮らしの課題を解決するすぐれたサービスデザインであるとして グッドデザイン賞を受賞しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼仕事内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当社のリードエンジニア担当として以下の業務をお任せします。 既存の家事代行サービスの磨きこみに加え、 中長期的に新規事業を立ち上げていく中で、下記をお任せしたいと思っています。 ・サービスの顧客体験の向上 ・UI・UXの改善 ・プロダクト・サービスのシステム開発 ・サービスの新規機能の開発や、既存機能の改善 　家事代行スタッフ（キャスト）やお客様に利用継続いただけるよう、 　企画フェーズからビジネスサイドと連携し、 　プラットフォームの価値向上や解約率を下げる仕組みや 　サービス、機能の開発・改善 ・データ解析、機械学習を用いた新プロジェクト 　 【変更の範囲】適性・会社の状況に応じて、次の範囲内で就業場所および業務内容の変更があり得る。 1．業務分掌規程に定める業務 2．他社へ出向を命じられた場合、出向先の指示する業務 　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼開発環境 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 開発言語：Ruby / TypeScript / JavaScript / HTML+CSS / Sass / SQL / Python３ / Swift / Kotlin フレームワーク：Ruby on Rails / React / Next.js / Backbone.js / Django クラウドプラットフォーム：Amazon Web Service データベース：MySQL インフラ管理：Docker / datadog / Amazon CloudWatch AI・データ分析：Elasticsearch バージョン管理：Git / GitHub / GitHub Actions コミュニケーション：Slack(ChatOps の一環で deploy 等でも活用しています) / JIRA / Confluence ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼この仕事の魅力！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・自分のビジネスアイディアが、サービスに反映される 全体として少数精鋭なフラットな組織のため部門を超えて企画から関われます。 エンジニアが提案したアイディアがサービスとしてローンチされた実績有 ・エンドユーザーの反応がわかる ユーザーやキャストの声がダイレクトに届くサービスのため、 仕事の「手応え」を感じられます。 ・フロント、バック、インフラと幅広い開発経験を積める ユーザー・キャストそれぞれのアプリ、社内管理システムや 研修システムの開発など多岐にわたり、ご自身の強みや指向性によって アサイン可能です。 ・スピーディーでオープンな評価 3ヶ月ごとに評価を行う制度で、成果や取り組みに対して スピーディーにフィードバック。

当社は「大切なことを、大切にできる時間を創る。」をミッションに掲げ、 家事代行サービスを運営するスタートアップ・ベンチャーです。 CaSy水準の選考・研修をクリアしたキャスト（家事代行スタッフ）による 品質の高いサービスと業界トップクラスの低価格が特徴です。 創業は2014年と家事代行サービス領域では後発ですが、 スマホやパソコンから簡単に予約できるオリジナルの プラットフォームを用いた技術により 利用者とスタッフの効率的な自動マッチングを可能にし、 スピーディなサービス提供とコスト削減を実現。 事業の独自性や安定性・成長性が見込まれ 2022年には業界で初めて東証グロース市場に上場しました。 　 2023年度には私たちが提供する家事代行による時間創出サービスが 暮らしの課題を解決するすぐれたサービスデザインであるとして グッドデザイン賞を受賞しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼仕事内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当社のリードエンジニア担当として以下の業務をお任せします。 既存の家事代行サービスの磨きこみに加え、 中長期的に新規事業を立ち上げていく中で、下記をお任せしたいと思っています。 ・サービスの顧客体験の向上 ・UI・UXの改善 ・プロダクト・サービスのシステム開発 ・サービスの新規機能の開発や、既存機能の改善 　家事代行スタッフ（キャスト）やお客様に利用継続いただけるよう、 　企画フェーズからビジネスサイドと連携し、 　プラットフォームの価値向上や解約率を下げる仕組みや 　サービス、機能の開発・改善 ・データ解析、機械学習を用いた新プロジェクト 【変更の範囲】適性・会社の状況に応じて、次の範囲内で就業場所および業務内容の変更があり得る。 1．業務分掌規程に定める業務 2．他社へ出向を命じられた場合、出向先の指示する業務 　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼開発環境 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 開発言語：Ruby / TypeScript / JavaScript / HTML+CSS / Sass / SQL / Python３ / Swift / Kotlin フレームワーク：Ruby on Rails / React / Next.js / Backbone.js / Django クラウドプラットフォーム：Amazon Web Service データベース：MySQL インフラ管理：Docker / datadog / Amazon CloudWatch AI・データ分析：Elasticsearch バージョン管理：Git / GitHub / GitHub Actions コミュニケーション：Slack(ChatOps の一環で deploy 等でも活用しています) / JIRA / Confluence ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼この仕事の魅力！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・自分のビジネスアイディアが、サービスに反映される 全体として少数精鋭なフラットな組織のため部門を超えて企画から関われます。 エンジニアが提案したアイディアがサービスとしてローンチされた実績有 ・エンドユーザーの反応がわかる ユーザーやキャストの声がダイレクトに届くサービスのため、 仕事の「手応え」を感じられます。 ・フロント、バック、インフラと幅広い開発経験を積める ユーザー・キャストそれぞれのアプリ、社内管理システムや 研修システムの開発など多岐にわたり、ご自身の強みや指向性によって アサイン可能です。 ・スピーディーでオープンな評価 3ヶ月ごとに評価を行う制度で、成果や取り組みに対して スピーディーにフィードバック。

■弊社は株式会社CASMホールディングス傘下の、株式会社クリーブウェアと申します！ ■ 概要 ・大手金融機関のシステム部門に常駐し、お客さまと共にシステム企画/設計/構築を担当します ・クライアントPCなど、幅広い領域でこれまでの経験を活かせます ・案件は上流工程から参画しているので、スキルに応じた業務にアサインします。 ■ 詳細 ＜業務例＞ ・システム企画/設計/構築 ・営業職員の持ち運びパソコンの利便性に配慮した開発やトラブル時のサポート ・セキュリティ関連の開発設計/保守業務など全般 ※プロジェクトへのアサインは、最大限本人の希望を考慮します ※希望に応じて、プロジェクトメンバーの入れ替えを行っています ＜使用する技術について＞ ・お客さまの要望に沿って、導入すべき製品やプログラム開発など検討します ・最先端の技術は積極的に検討及び採用しています ＜開発体制＞ ・プロジェクトは5～10名体制です ・プロジェクトは数か月から数年規模など幅広くありますので、短期から長期まで経験可能です ・タスク管理ツールはRedmine、コミュニケーションツールはTeamsやGoogle Chatを使用しています ▼具体的な内容 【プロジェクトの例】 新大阪周辺：大手金融機関のサーバー・端末設計 大阪市内サテライトオフィス：大手金融機関の端末開発・メインフレーム開発・サーバー開発・クラウドサービス導入 【どんなプロジェクト？】 (例1)数万台のPCの端末開発・関連システムのサポートを行います。数万名の仕事環境にトラブルがないよう、PCのカスタマイズやセキュリティなどもトータルで支援。ベンダーとの調整や試験を行うことも多いです。 (例2)高度な未来予測を実行する計算システムや、ETLツールを利用したファイル連携システムの開発・保守を行います。保守やシステム改修などの小規模案件から、システムを全面更改する大規模案件まで、スキルに応じた様々な種類のプロジェクトを担当できます。 【どんなチームで働く？】 金融機関の社員が利用する、数万台のPCの端末開発・関連システムのサポート、各種クラウド／オンプレ上のサーバー開発・保守、クラウドサービスの導入などを行います。 数万名の仕事環境にトラブルがないよう、PCのカスタマイズやセキュリティなどもトータルで支援します。ベンダーとの調整や試験を行なうことも多いです。「端末系」「運用系」「サーバー系」などいくつかのチームがあり、それぞれ3名～10名ほどのチームで構成。期間も3ヶ月～3年と様々です。 ■弊社が書籍に取り上げられました！ 日刊工業新聞が発刊する書籍「これから伸びる近畿圏のカイシャ2024」に親会社であるCASMホールディングスが取り上げられています！（大企業/中堅/中小企業の高い成長可能性を有する近畿圏の企業約40社が掲載。）同社運営のWebメディア「リケイノシゴト」にも掲載中！

【仕事ばかりに追われない働き方を実現♪】 憧れの『事務』のお仕事を始めよう！ 「事務のお仕事に興味がある！」 「オフ時間もたっぷりほしい！」 そんなあなたにピッタリの、当社の事務をご紹介します♪ ★☆ワークライフバランス重視の転職も歓迎☆★ ┃有給100%取得（会社全体で取得を推奨） ┃年休128日 ┃5日以上の連休も取得可 ┃土日休み ┃残業ほぼナシ 接客業など、事務経験ゼロだった先輩の入社実績も多数。 最大2ヶ月の研修期間をご用意しているため、 イチからスキルを身につけられます！ プライベートを大切にしながら働ける当社で 事務デビューしてみませんか？ ★未経験歓迎！最大2ヶ月の研修でスキル習得★月給最大30万円★入社2年後に年収約100万円UPの事例あり★年間休日128日★有給取得率100%★賞与年2回★服装自由★転勤なし 提携先企業での事務のお仕事をお任せします！ 医療系の総合商社や不動産会社、大手通信キャリアなど、通勤しやすい企業がメイン。 スキルや経験、希望に合った業務から始められます♪ ■お住まいや希望を考慮するから通勤ラクラク！ ■先輩社員のOJT制度あり ■自分に合った業務から始められる柔軟なスタート 【具体的なお仕事内容】 ◆データ入力 ◆電話対応 ◆来客対応 ◆受付 ◆営業アシスタント など 【あなた専用の研修カリキュラムをご用意します！】 入社後はまず、カウンセラーとの面談を通してあなたに合った研修カリキュラムを作成。 最大2ヶ月の研修を通して事務スキルをイチから身につけていけます。 ＝＝カリキュラム例＝＝ ◆パソコン基本操作、タイピング ◆Excelの使い方 ◆スケジューリング術 ◆ビジネスマナー ◆電話対応 ◆資料作成 ◆コミュニケーション（他部署との連携） 研修終了後は、配属先の先輩がOJTでお教えするため 実業務もスムーズに覚えられます！ （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験から希望の業務にステップアップ！ 【オフィスワーク未経験だったAさんの場合】 最初はじっくりPC業務に慣れられるシンプルな業務からスタート。会社の資格取得支援制度を活用して日商簿記を取得し、現在はより専門スキルを活かせる業務を担当中！月給も＋7万円と、入社時に比べ大幅アップを実現しました♪ プライべートも大切にできる働き方を実現可能♪ ◆年間休日128日以上 ◆有給休暇取得率100%推奨 ◆残業ほぼナシ（月10h以下） など、ワークライフバランスをしっかり保ちながら働くことができるので生活も充実♪自分に合った働き方ができるのも嬉しいポイントです。 【教育制度について】 入社後研修（最大2ヶ月）からスタート！その後は、定期的な面談で業務をサポートします。 ★資格の受験費用は全額会社負担！簿記、秘書検定、ITパスポート、MOS、語学など多数の資格が対象（テキスト貸与、教材全額負担）。eラーニングや社内勉強会、模擬テストなどもご用意しているため、万全にテスト対策できます。

+°.働く楽しさを届けるお仕事.°+ ゆとりを持って働ける環境で、一人ひとりに寄り添えます。 今回募集する≪就労支援スタッフ≫は、 利用者様が「安心して長く働ける」毎日へ導くお仕事です。 体調や生活リズムを整えるサポートからスタートするからこそ、 無事内定が決まった際の利用者様からいただける 「本当にありがとうございました」という言葉はやりがいに。 目の前の一人に寄り添えるお仕事がしたい、という方はぜひ！ +°.安心して働ける環境も整えています.°+ ◇月給25.3万円～＋賞与年2回 ◇年間休日120日以上 プライベートも大切にしながら、 やりがいにあふれたお仕事をしませんか？ ＼利用者様の一番近い場所で“はたらく”をサポート／ ◎資格ナシでOK！異業界からの転職者多数 ◎ブランクありからのチャレンジも応援 ◎女性リーダーも活躍中！ 利用者様の「働きたい！」という気持ちに寄り添いながら、 最長2年間、一人ひとりのペースに合わせてしっかりサポートします！ ≪Step1：働く土台づくり≫ まずは生活リズムを整えるところからゆっくりスタート。 仕事に役立つマナーやパソコンスキルを楽しく習得したり、 コミュニケーション能力を養うためのグループ活動も行います！ ≪Step2：実際の職場で経験を積む期間≫ 6ヶ月～1年かけて、実際の職場で働く経験を積んでいきます 実習後は振り返りの時間をしっかり確保し、 「自分に合った働き方」を一緒に見つけていきます♪ ≪Step3：ピッタリの職場探しをサポート≫ 利用者様の「やってみたい！」を大切にして、 得意なことや苦手なことの理解を進めます。 希望や特徴に合った就業先をピックアップし 企業との橋渡し役として、入社まで支えます。 ≪Step4：安心してお仕事を続けるためのフォロー≫ ご入社後も長期的にしっかりサポート。 定期的にご連絡し、困ったことはすぐ解決に動いているので、 職場定着率90％以上＆ご利用者様の満足度は92％と、 多くの方に安定して就労いただいています◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 スタッフが心にゆとりをもって利用者様に向き合える環境作りを。 ★残業少なめ ★年間休日120日以上 ★日曜休み ★週休二日制 ★産育休取得実績あり 充実のプログラムで利用者様をサポート。 仕事に役立つ実践的なプログラムや就活サポートだけでなく、 心身の体調管理や金銭管理のような生活プログラム、 またコミュニケーションや自己理解を深める講座など、 多くのプログラムで「長く働く」をサポートしていきます。 【教育制度について】 全国で300拠点以上を運営しているLITALICOの育成・研修ノウハウも活用しながら、研修プログラムを設計しています。 研修の例： 福祉・就労支援に関する業界知識 障害別の特性や声掛けの工夫 先輩社員と実施する、面談のロールプレイング研修 配属前研修 ↓ 1カ月目研修 ↓ 3カ月目研修 ↓ 定期面談 配属先の上長との定期面談により、業務内容や働きかたなど様々な悩みを相談できます。

≪精神科訪問看護を学ぶことができます♪≫ ◆精神科の経験がない方も、しっかりとフォローしていただけます。 ◆利用者のうち、精神科が5割・内科が5割なので、幅広い疾患を学ぶことができます。 ≪訪問看護に不安がある方に対してもフォロー体制がございます♪≫ ◆都内の研修に関しては、研修代金と交通費を会社が負担してくださいます。 ◆お車の運転に不安がある方は、スタッフが同乗し、サポートいたします。 ◆スタッフの中には外部研修に参加する方や、ご自身で資格を取得される方もいらっしゃり、前向きに学ぶ方が多い職場でございます。わからないことは周りに聞きながらステップアップしていくことができます♪ ≪PV重視の方にもおすすめです♪≫ ◆土曜日、日曜日、祝日が固定でお休みのため、ご家庭やプライベートとの両立が図りやすい環境となっています！その他にも、夏期休暇、年末年始休暇がありますので、年間休日120 日と、非常に休みが多い職場です！ ◆残業も少ないので、ワークライフバランスの重視した働き方ができます。社員の仲も良く、アットホームな雰囲気が自慢です。 ◆訪問は一人1台車が準備され、車での訪問となります。（電動自転車でも可能です）長く車に乗っていないので不安という方は、ペーパードライバー教習を受けることができます！ ◆福利厚生が充実しており、長く安心して働いていただけるのも特徴です。 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 西調布駅（京王線）　徒歩7分 調布駅（京王相模原線）　徒歩15分 京王多摩川駅（京王相模原線）　徒歩15分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護の正看護師のお仕事 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せ致します。 【業務内容】 ・健康状態の観察(血圧、脈、体温、呼吸などのチェック) ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 ・服薬管理 【訪問】 ・範囲：調布市、三鷹市、狛江市、稲城市、府中市 ・手段：車での訪問（ペーパードライバーの方は講習実施）、または電動自転車 ・件数：4〜5件程度/日 【利用者】 ・人数：160名/月（介護保険5割、医療保険5割） ・年齢層：20代〜90代（平均年齢70〜80代）を中心に幅広く受け入れています。 ・疾患層：精神科5割：その他疾患5割（糖尿病、ガン末期、パーキンソン病、呼吸器、認知症） ・適用保健：医療保険：5割 / 介護保険：5割 ・受け持ち方式（チーム制or担当制） ・記録：電子カルテ（パソコンでデータ管理しています） 【スタッフ】 ・スタッフ人数：11名（理学療法士2.2名、事務1名、看護師10名） ・看護師人数：10名体制（常勤6名、非常勤4名） ・看護師年齢層：平均40代 【オンコール】 ・待機：1週間連続 5人で回すので ・電話は週1程度、実働は月に4度程度です。 看護師数 7人 年俸 3,980,000円〜4,000,000円

≪研修など、学べる環境がございます♪≫ ◆はじめの2ヶ月は研修期間としてしっかりと教育してくださります。 ◆会社の承認を得た外部研修に関しては、出勤扱いになり代休取得が可能です。 ◆研修費は1人あたり年間60,000円まで支給されますので、ご自身の学びたい分野の勉強ができます。 （土日の研修に参加した場合、公休振替が可能です。） ◆看護師は10名以上、看護師以外の方も含めると職員数が25名以上いらっしゃいますので、多職種の関わりがあり、看護師としての幅を広げることができます。 ≪運転に自身のない方もサポート万全♪≫ ◆運転に自信のない方は、事業所負担で自動車運転の教習を受講することが出来ます。自動車教習所から講師を招いて、ペーパードライバーの方向けに講習を行います。運転にブランクのある方でも安心して勤務することが出来ます♪ ≪未経験の方も安心です♪≫ ◆訪問看護が未経験の方も、慣れるまで先輩が同行訪問をしてくれるので安心です！ ◆現在働いているスタッフの中には未経験から始めた方もいらっしゃいます！ ◆スタッフ同士で協力しながら勤務していらっしゃいます！ ≪幅広い疾患の看護を学ぶことができます♪≫ ◆脳血管疾患、運動器疾患、呼吸器疾患、心大血管、難病、ガンなど、利用者様の疾患は多岐に渡るので、 訪問看護師として、幅広い経験を積むことができます！ 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 中神駅（JR青梅線）　徒歩2分 東中神駅（JR青梅線）　徒歩8分 西立川駅（JR青梅線）　徒歩20分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護の正看護師のお仕事 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 【業務内容】 ・身体介護（食事介助・排泄介護・身体の清潔（入浴、清拭、部分）・褥瘡予防） ・健康管理（健康状態の観察、把握、直接的なサポートなど） ・医療面管理（医師の指示による医療処置、医療機器管理など） ・認知症ケア ・ターミナルケア ・ご家族等への介護支援相談 など ・車での訪問業務となります 【訪問】 ・範囲：立川市全域、昭島市全域、日野市一部地域、八王子市一部地域 ・手段：車 ※運転に不安がある方も、教習の受講料を全額負担してくださいます。 ・件数：4〜5件程度/日 【利用者】 ・人数：約70名 ・年齢層：平均年齢80歳 ・疾患層：脳血管疾患、運動器疾患、呼吸器疾患、心大血管、難病、ガン ※お看取り：月1件程度 ・適用保健：医療保険3割、介護保険7割 ・受け持ち方式（チーム制or担当制） ・記録：タブレット、パソコン 【看護師】 ・スタッフ数：26名(看護師10名、PT6名、OT5名、ST2名、事務3名) ・看護師：10名（常勤7名、非常勤3名） 看護師数 11人 年俸 3,930,000円〜4,000,000円

《教育体制が整っているので、しっかり学べて安心です！》 未経験の方も、認定看護師や経験豊富な看護師が在籍しており、教育指導体制も万全に整えています♪ 認定看護師の方は「訪問看護」と「緩和ケア」の認定資格をお持ちです。 その他のスタッフの方もベテランで教育熱心な方が多く、しっかりサポートしてくれます。 ☆訪問に出るまで、オンコール対応するまで、3ヶ月はしっかり同行が付いてくれますし状況に応じて延ばしてくれます。 《安心して働ける環境♪》 実際に事業所の見学もできるので、入る前から安心して働くことも出来ますよ♪ また、休日休暇も多いので自分の時間もしっかり確保しながら働くことが可能です！ 《ママさんも安心♪子育て理解◎》 実際に子育てしながら働いている看護師様も多数在籍していますし、子育てを先輩ママさんも在籍♪ 皆さんで助け合いながらお仕事ができます。看護roo!からもママさんナースの方がご入職していますが、 しっかり家族との時間もとりつつ仕事でも気遣ってもらえるので安心して働けますというお声を頂いています♪ また、制度として2019年11月から「常勤の時短制度」も開始しました！ 子育てしながら働くための、より具体的な制度も整ってきていますので、安心して働くことができますね！ 《残業、オンコール少なめで無理なく働けます♪》 月の残業時間は5時間程度とかなり少なく、オンコールに関しても月3〜4回の実働なので安心です！ 記録も、訪問先でタブレットを使用して記録をしたり、戻ってからパソコンで打ったりと柔軟に対応しているため それぞれの看護師さんが効率よく仕事を行っているため残業は少なくなっているという背景もあります。 皆さんで助け合って働けるので一人あたりの負担が軽減されますよ！ 利用者が増えてきて拡大中の訪問看護ステーションです。 成長中のステーションで自分らしく働いてみませんか♪ 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 中浦和駅（JR埼京線）　徒歩1分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護の正看護師のお仕事 【訪問看護ステーションでのお仕事】 主に車での移動で地域の利用者の方のもとへ向かい看護業務を行っていただきます。 （主な業務内容） ・健康状態の観察・体調の管理 ・退院時からの在宅療養支援 ・医師の指示による疼痛管理や医療的処置・医療的管理 ・清潔ケア（入浴・清拭・洗髪・足浴など） ・排泄ケア ・嚥下訓練・口腔ケア ・内服の相談・確認 ・栄養指導 ・タッチングケア ・看取りのケア ・認知症のケア・認知症介護方法 ・リハビリテーション ・ご家族のケア ※夜間オンコール対応あり（かなり少ない） 看護師数 11人 年俸 3,740,000円〜4,000,000円

≪訪問美容と訪問看護を両方をやっているのが特徴です。≫ ◆年を取るほどにキレイにしようという意識がなくなってしまうのは悲しい。女性にはいつまでもキレイでいて欲しいという思いのもともと訪問美容を立ち上げ。旦那さんが看護師だったため、一緒に訪問看護もやろう！ということで出来た訪問看護ステーションです！ <<仕事と家庭の両方を大切にされたい方にオススメです♪>> ◆土日祝休み、年間休日124日とお休みがしっかりととれます！ワークライフバランスを重視されたい方にオススメです！ ◆新八柱駅から徒歩4分と通勤もしやすいです。訪問カーであれば車通勤も可能となっております。 ◆訪問件数によっては月給41万円も目指せます！ ◆常勤・非常勤・時短勤務と自分に合った働き方が可能です ◆直行・直帰も可能で残業はほとんどございません ≪人間関係良好です≫ ◆30代の方が多いですが、年齢層は幅広いです。皆さん仲良しで、一緒に集まってお昼を食べてるそうです！ ≪未経験の方でも安心して働ける環境です≫ ◆1ヶ月訪問に同行していただき基本的な訪問看護を学んで頂きます。訪問看護未経験の方でも安心です！ ◆自分のペースに合った訪問件数で回る事ができます ≪ママさんナースに優しい環境です≫ ◆実際に保育所にお子様を預けながら常勤で働かれている方も複数名いらっしゃいます。ママさんナースへの理解のある風土です。 ≪将来的に独立を目指している方にもオススメです≫ ◆訪問ステーションを立ち上げた、男性の看護師さんが所長さんにいらっしゃいます！将来的に独立を目指している方であれば色々とノウハウも共有できるの是非仰ってくださいとのことです。すぐ近くで訪問看護ステーションのノウハウを学ぶことが出来ます！ 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 新八柱駅（JR武蔵野線）　徒歩4分 八柱駅（新京成電鉄）　徒歩4分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護の正看護師のお仕事 ◆訪問看護ステーションでの看護師業務になります。 ◆訪問件数：1日2件以上から可能、平均訪問件数 5件/日 ◆訪問手段：車 ※マイカーでの訪問も可能です ◆訪問エリア：松戸市、市川、柏市、鎌ヶ谷市、船橋市、流山市、葛飾区、江戸川区、三郷市 ※松戸市以外のエリアは原則、事業所から7km圏内を対応エリアとしております。 ◆利用者数：80名程度（リハ系・認知症系・精神系など） ◆看護師数：8名 20代から30代の方が多いです ◆記録方法：携帯電話・パソコン ※携帯電話は貸与致します 地域でもステーションのカラーが確立してきており、「年齢層が若いので話しやすい」という点が強みになってきております。 看護師数 9人 年俸 3,750,000円〜4,000,000円

当社の運営する『産直アウル』は、「良いものを正当な価格で消費者に届けたい」という想いから始まった産直D2Cサービスです。 市場を通さず生産者と購入者が直接売買できるプラットフォームとして、両者にとってより良い取引を実現できる機会を提供しており、2019年12月にサービスを開始してから、毎年200％以上を超える右肩上がりの成長を実現しております。 ＜業務内容＞ ・要件定義（アウルビジネス部門メンバーと） ・システム要件定義、基本設計 ・開発ディレクション(スケジュール設計、進行管理） ・ベンダーマネジメント 現状、産直アウルサイトの改修/開発業務自体は、外部パートナーの方にお願いしておりますので、 社内のメンバーや外部パートナーと連携しながら、各プロジェクトを進めていただきます。 ＜組織・チーム体制＞ 現在、産直アウルのサイト構築等を担当するWEBプロダクトグループは リーダー1名、メンバー3名で構成されており、必要に応じて外部の協力会社と連携して業務を行っております。 ＜働き方＞ ■フレックスタイム制度がありますので、プライベートとの調整も可能です。 ■在宅と出社のハイブリット勤務も可能です。（週2～3日の出社は必須です） ■個人の成長を支援するため、資格取得支援を推奨し、副業も認めております。 ＜教育体制＞ 当社では、未経験者が段階的にスキルを磨き、一人前のWebディレクターとして活躍できる体制を整えております。 １　基礎固めからスタート ・まずはWebの基本的な仕組みの理解を深め、パソコン検定3級の取得を目指します。 ２　実務を通じたスキルアップ ・初期段階では、先輩ディレクターのサポートを受けながら、簡単な仕様書の作成や外部エンジニアへの発注業務に携わります。 ・案件の難易度は徐々に上がり、実践を通して開発スタイルに慣れていただくとともに、アジャイルやスクラムといった最新の開発手法も身につけていただきます。 ３　自己成長を促す仕組み ・各自の課題感に基づいた半年間のスキルアップ目標を設定し、月次で部内全体に発表する取り組みを実施。 ・常に新技術の習得と業務への応用が求められ、実務を通じた自己成長が促進されます。 ４　さらなるキャリアアップとリーダーシップの育成 ・3年目には、現場リーダーとしての役割を担い、トライ・アンド・エラーを通じた実践的なリーダーシップやマネジメントスキルを養います。 ５　AI活用による革新環境 ・当部門の目標として、最新のAIツールを積極的に活用し、業務効率化や新たな価値創造を追求しています。 ・若手Webディレクターも、AIツールを活用した施策の立案・実行を通じて、革新的な成果を出すことが期待される環境が整っています。 実際、全くの未経験からスタートした社員が、上記の仕組みを経て自ら考え行動できるようになり、2年で自社サービスと外部サービスを連携させる大型機能の開発を担当できるまでに成長した実績もございます。

★未経験OK ★週休2日 ★高収入可(月給26万～50万+営業実績ボーナス年4回) ★充実の福利厚生＆教育制度 ★プラチナくるみんプラス認定 o○ 生命保険全般のご相談と商品のご提案、契約後のアフターフォロー ○o ご契約内容の説明や情報提供、各種お手続きのご案内、 保険金・給付金などの請求のご案内……など、 お客さまに合った保険プランのご提案、 その後のアフターフォローまでをサポートするお仕事です。 ＼未経験でも安心のサポートからスタート／ 保険営業を始めるうえで 不安なポイントに上がりやすいのが、 営業スタイルだと思います。ご安心ください。 サービス認知度も抜群なので、 お話しを聞いていただきやすくご紹介もいただきやすいです！ 冒頭でご紹介した充実の研修はもちろん、 業務スタート後も5年間はOJT制度として教育トレーナーが付き、 二人三脚で営業活動を行いますので 未経験からのスタートでも安心です◎ ◎慣れてきたら、一日のスケジュールを 自分の裁量で管理できるようになるのも当社の魅力です。 ◎業務をサポートするために、 一人一台タブレット型モバイルパソコンと専用スマホをご用意し、 リモートでの営業活動も実施中！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 社会復帰・ブランクOK★安心の研修と目指せるキャリア ★充実の研修で、未経験スタートも安心！ 入社後はじっくりと、必要な基礎スキル・リテラシー・心構えが習得できるよう初期教育制度を導入。 自律した生涯設計デザイナーになるために キャリアカレッジ長を中心として基礎から丁寧に教えます。 10名前後の同期と同じタイミングで同じスタートを切れるので安心！ 業務スタート後もOJT制度の他に、定期的な研修や勉強会なども 随時実施し相談しやすい環境があります。 【ゆくゆくはキャリアコースが選択できます】 ★プロフェッショナルコース ★マネジメントコース（オフィストレーナー、オフィス長、営業部長、支社長） 働きながら、ライフステージ、生き方、適性に合わせて 多彩なキャリアが選択できます！ <注目ポイント2> あなたの「これから」を支える……安心して描ける環境 第一生命では、安定して長くご活躍いただきたいと考えており 様々な制度を充実させています。 ◆育児サービス経費補助 ◆チャイルドサポート休暇 ◆介護休業 ◆療養休暇 ◆孫誕生休暇(3日間) ……など、様々なライフイベントに対応できる休暇制度もご用意。 【入社後の成長サポート】 入社後、1年にわたる充実した初期教育期間がございます。10名前後の同期と同じスタートを切れるので安心です！前半6か月はキャリアカレッジ生として、商品知識・セールススキルなどの座学や、OJT研修を中心とした初期教育を受けていただきます。7か月目以降、正社員契約に移行し徐々にお客さま対応などの実践的な研修に入ってまいります。業務スタート後も5年間はオフィス長・トレーナーが付き、二人三脚で営業活動を行います。

【業務内容】 開発組織のQAとして、開発プロジェクトや開発チームに入ってプロダクトの品質保証を行っていただきます。仕様検討の段階から、品質保証に入っていただく想定です。 ・Web開発におけるQA ・テスト設計および実施 ・自動テストのメンテナンス ・組織的な品質の向上施策の企画・実行 ・開発組織・開発プロセスの改善施策の企画・実行 ・開発チームのパフォーマンス向上施策の企画・実行 【開発環境】 Kotlin＋DDDのモダンな技術を取り入れています 　- 言語：Kotlin（Ktor）、Vuejs（TypeScript） 　- DB：Aurora PostgreSQL, AWS EMR（Hadoop） 　- インフラ：AWS、Terraform、CloudFormation ※上記の経験全てお持ちの方でなくても、習得する意欲のある方であれば歓迎です。 【プロダクトについて】 テレビCMを売上につなげるための新SaaS「TVAL」 多額のマーケティング投資を必要とするテレビCMが、「売上にどれだけ貢献しているのか」「どれだけ効率化できるのか」分からないということが、経営者やマーケターにとって長年の悩みでした。 私たちが提供するプロダクトは、精度の高いテレビ視聴データや、購買履歴やパソコン・スマートフォンの閲覧履歴の実データを活用し、テレビCMを視聴した人が実際に商品を購入したのかを分析し、成果につなげることができます。さらなる展望としては、Netflixなどのインターネットテレビのデータの取得・提供すべく、データ取得の仕組みの研究を進めているところです。 ▼主要取引先 花王、Google、資生堂、ユニ・チャーム、電通、博報堂、ADK、サイバーエー ジェント、オプト、民放キー局　他多数 【サービスの競合優位性】 テレビ広告やインターネット広告などで「安価にテレビCMを配信可能」「テレビ広告の成果を可視化する」といったサービスを目にした機会があるかもしれません。 弊社はそうしたサービス事業者に対して「独自のテレビ視聴データ」の情報を提供する側であり、独自のポジショニングを確立しています。 ■量の優位性：国内トップクラスのテレビ視聴パネルを構築（10,000世帯、24,000人） ■質の優位性：年収や車・家電の所有状況、ライフスタイルなど150項目以上の詳細な属性で視聴者分析が可能となり、広告主はよりターゲットに近い人にテレビCＭを届けることが可能 【組織風土】 「ワンチーム」という言葉の元に全員でプロダクトを作りにいく テレビCMを取り巻く市場にはまだ多くの課題が残されており、日々その課題を一番触れているのは現場のメンバー達です。わたしたちは現場主義を重要視しており、裁量は非常に大きく、組織はフラット。「全員でプロダクトを作りにいく」というフェーズにありコミュニケーションは非常に取りやすい環境です。 会社としても、業界としても、非常に大きな変化を迎えている時期であり、かつ世の中に模倣できる前例がないからこそ、一人ひとりの主体的な行動や提案が業界のデファクトスタンダードとなるチャンスも多くあります。他では得難い経験を積むことができるフェーズのど真ん中であることは間違いありません。

2025年3月にオープン予定のキレイな新施設！ サービス付き高齢者向け住宅 「アンジェス八王子」での ＼介護医療事務を募集中！　／ サービス付き高齢者向け住宅での 事務全般を担当していただきます！ 《具体的には...》 ■医療保険や介護保険に関する請求業務 ■各種請求書の作成 ■小口現金の管理 ■スタッフの勤怠管理 ■来館者の受付および電話対応 ■入居者様のコール対応 ■パソコンを使用したデータ入力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2025年2月開設前は、 「アンジェス相模原」にて 勤務していただく予定です。 【アンジェス相模原の住所】 神奈川県相模原市緑区下九沢611-4 ※開設後、2025年2月以降は 　下記住所にて就業となります。 【アンジェス八王子の開設予定住所】 東京都八王子市大船町1006-1 ◆OJT研修ありで安心のサポート体制◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 初心者やブランクがある方も安心して 働けるよう、入社後はOJTで指導します。 1人にすることはなく先輩がついて 業務の流れなど、 一から丁寧にお教えします。 独り立ちができるようにしっかりサポート！ もちろん研修後も困った事があれば、 いつでも相談できる環境なので安心です。 《 アンジェス八王子について 》 八王子みなみ野駅からバスで7分、下車後 徒歩5分の場所にある サービス付き高齢者向け住宅です。 50戸 定員52名。 食堂はご入居される方が全員で食事できる 広さで、職員の見守りのもと安心して お食事をしていただいています。 また、浴室は個浴・特殊浴となっており、 お体の状態に合わせた介助をしています。 ※ 安心の24時間対応 ※ 充実の介護体制、地域連携を強化し、 看取り体制も整えています。 少しでも興味をお持ちの方は、 お気軽にお問い合わせくださいね◎ 新しくオープンする施設で、 あなたのスキルをさらに磨ける環境！ ターミナルケアや難病患者へのケアに 関心があり、成長したいという方に 最適な職場です。 働きやすい勤務時間で、家庭との両立も可能。 地域密着型の仕事を通じて、 八王子のコミュニティに貢献しながら、 自分の成長を実感できます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 　運営会社の株式会社T.S.I について ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 理念は「愛ある日々のお手伝い」 入居者様に安心して、愛ある日々を過ごして 頂けるよう、理念を大事にしています。 常にお客様の立場に立ち、 理解しようとする精神で臨む介護の実践は、 必ず幸せな時間に変わります。 また、すべて職員が介助してしまうの ではなく、サポートが必要なところを お手伝いさせていただいています。 当社は令和3年3月19日に、東京証券取引所 マザーズ市場へ新規上場いたしました。 令和4年4月1日に、グロース市場に 移行いたしました。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 　　　理念・指針教育の徹底 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 社長からパートに至るまで理念・指針を 全てとしております。 介護サービスを提供する中で スタッフ間で同じ志を持ちながら、 同じ目線で働けます。

誕生日には花束をくれるスタッフ思いで 気さくな社長と、経験豊富な先輩がいるから ブランクがあっても心強い！ 家庭と両立しながら働きたい方にも 最適な職場環境です◎ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵ ＜具体的な仕事内容＞ ■身体介助(食事・入浴・排泄) ■利用者の見守り・話し相手、外出時の付添い ■自立に必要な生活訓練の支援 ■生活や介護内容についての記録・相談 ■ご家族の方への対応、送迎 など ＜勤務体制＞ ご利用者様……定員34名 介護スタッフ…1日5～6名くらい 看護師・機能訓練士…各1名ずつ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵ ▼ベテランスタッフがしっかりサポート！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ほとんどのスタッフが10年以上勤務しており、 開業当初から20年以上勤続の職員もいます！ 次の世代へ経験を引き継ぎながら、 職場をさらに活気あるものにしていくため しっかりと一から指導します♪ ＜入社後の流れ＞ 最初の1ヶ月はフロア業務で、まずは 利用者さんの名前や顔を覚えるところから 徐々にスタートしていきます。 フロア業務に慣れたら、次は入浴介助などを 順番に覚えていくので安心です。 記録作業もスマホやパソコンで簡単入力。 メールやLINEが使える方なら、 すぐに覚えられますよ！ ▼子育て中でも安心「子連れ出勤OK」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今では多くの企業が導入している子連れ出勤を いずみでは開業した24年前からスタート！ 夏休みや冬休みなどの長期休暇の際には、 お子さんも一緒に施設内で過ごせます。 ▼当たり前に助け合える環境だから続けやすい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 長く勤める方が多いので、働きながら 出産・育児を経験する方も多数います。 急にお休みしないといけない時でも 「困った時はお互い様だよ」 「私なんて孫のために休むんだから 　子供のためなら何も気にしないでね」と みんなで協力し合っています。 ▼まだまだある！おすすめPOINTをご紹介！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・瀬戸口駅からも徒歩圏内！車通勤OK！ 　無料駐車場もあるので通勤ラクラク♪ ・地域社会へ貢献していることが実感できる ・日勤帯なので生活リズムが安定している ・日曜定休なので予定もたてやすい デイサービスいずみは、ご利用者様にとって カルチャースクールのような場所でもあり、 手芸や麻雀、囲碁、カラオケ等の趣味活動を 皆さん楽しみにしています。 楽しいひと時を過ごしていただくために まごころを込めた支援を行っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　いずみデイサービスセンターについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎今年で開所24年目のデイサービスです◎ まごころを込めてサービスを提供し、 出会ったご縁を大切にしています。 人と関わる仕事に誇りを持てる方、大歓迎！ ブランクがある方も安心してご応募下さい。 長く安心して働ける、 温かい職場環境がここにあります。

仕事とプライベートを両立◎ あなたのキャリア形成を会社が応援します！ □ライフイベントを経ても、キャリアを諦めたくない □腰を据えて安心して長く活躍できる会社で働きたい …そんな方は、当社で活躍してみませんか？ フードビジネスで独立開業を目指す方の支援を行う当社。 業績好調により、さらなる事務所拡張を図るべく、 バックオフィスから会社を支える【経理・財務】の メンバーを増員募集しています！ <★プライベートも仕事も両立できる> ◇残業ほぼナシ ◇有給休暇が取りやすい ◇土日祝休み　…etc. また、入社後は研修や手厚いサポートが充実しているので できることから少しずつ会社や業務に慣れていけば大丈夫◎ ライフワークを充実させられる環境であなたをお待ちしています！ ＊健康優良法人2024認定＊年間休日120日～＊未経験・ブランクOK＊土日祝休み＊残業ほぼなし＊時短勤務も可能＊育児中の社員も活躍中＊恵比寿勤務＊駅から徒歩5分＊ 「自分のお店を開きたい」「独立したい」という方の、支援事業を行っている当社。 あなたには当社全体をバックオフィスから支える経理財務をお任せします！ ≪具体的には≫ ＊経理業務全般 ＊店舗運営サポート業務全般 ＊DX化へ向けた仕組構築業務　など ≪入社後は…≫ 基本的な経理業務から、 店舗運営に関わるお仕事をお任せします！ 当社の管理部では契約店舗のサポート業務も行っており、 店舗の分析業務や経営戦略に関わる資料作成などにも携われるため、 日々の業務に取り組みながらスキルアップできる環境です◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 あなたの想うキャリアが築ける環境です 「成功も失敗も挑戦しなければ結果は出せない」 こういったモットーがあるからこそ、 当社には様々な場面で挑戦できる環境を整えています。 自身の成長に繋がると私たちは考えているからこそ、 あなたのチャレンジを会社がサポートします！ また社員の「挑戦したい気持ち」「成長」をとても大切にしているため、 評価制度や年4回の給与の見直し、昇格時に記念品の贈呈、社内勉強会など、 ワークライフバランスを取りながらも、社員のモチベーションが保てるような制度を整えています！ 嬉しいポイントが豊富！社員の意見を反映した制度もあります！ ★昇格時の記念品贈呈 ★スキルアップ支援(業務に生かせる資格に限る) ★ウィークエンドはフリーファッション ★残業しない綿密スケジュール方式 ★いつでもおかえり採用 ★誕生日会(ホールケーキをプレゼント！) ★社内勉強会(パソコン講座など様々な分野を学べます) ユニークな制度が豊富なことも当社の魅力ポイントの一つです。 【教育制度について】 入社後には1週間程度の研修期間で当社のビジネスモデルや社内マナーについて学んでいただきます。業務の流れに関しては、先輩社員が丁寧にお教えしますので、これまでの経験を活かして、ご活躍いただけることを期待しています。

【仕事内容】 ・職務概要： EV開発事業において、ソフト設計のチームにて以下の業務をお任せします。 （1）商品・製品企画 （2）設計（開発、試作） （3）評価（実験） （4）量産設計（量産に合わせた設計） （5）量産試作（量産部品を使用した試作） （6）評価（実験） （7）量産製造 （8）市場 ※電気設計、機構設計のチームと連携頂く事もあります。 ・業務の特徴： ・ソフトウェアの基本構造の設計…OSの使用、複数連携をする場合どのような遷移をして連携するかなど（特殊なIOやLSIなどを試作基板、リファレンス基板などを用いて評価） ・基本設計…企画案を満たす機能をどのような仕組みで動かすかの設計、検討 ・詳細設計…基本設計で決定した仕様をもとに、実際動かすプログラムを作成するにはどのような機能が必要か検討し仕様を決定。 　また各機能同士の連携方法についても決定。 ・プログラミング：マイコンで動作するソフトの場合　C言語、アセンブラなどパソコンで動くソフトウェアの場合　VB,VC++など。 ・デバッグ：ソフトウエアの単体のデバッグ、システム全体のデバッグ。検証、走行試験などのデータ評価とパラメータのチューニング ・マイコン：現在使用しているものはルネサスのH8SX、次期開発基板以降はRH850とRL78を使用 　※開発環境…H8SXはHEW、RH850,RL78はCS+ 【PR・職場情報】 大型船舶の配電システムや制御システム等の製造、船内電気工事、アフターメンテナンスをワンストップで手掛けている会社で、船舶の総合電機メーカーとして設計から工事まで一括して担えるのは、国内では同社のみ。他社との大きな差別化ポイントです。 船舶の配電、制御システムの国内シェアは56%を超える国内トップメーカーですが、近年はこれらの技術を生かして、ビルやプラントの電気機器、電動三輪車両の開発にも事業を広げています。 組織の中の「和」を重んじ、助け合い、励ましあいながら、今まで培ってきた「わざ」を最大限に活用し、会社、地域社会に貢献でき、自分自身をも向上させる仲間を求めています。 【求人の特徴】 ※この求人は転職エージェントのアビリティーセンターが、採用企業に代わって募集を行っています。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。 【応募後の流れ】 Webよりご応募 ↓ 個別面談の実施（アビリティーセンターより日程調整の連絡があります） ↓ 転職支援サービスへの登録 ↓ 詳細な求人情報の提供 【転職支援サービスご利用のメリット】 1：求人内容や企業情報を詳細にご説明（企業理解や求人理解を深めて、安心して応募につなげられます） 2：応募書類の作成をサポート（応募企業に合わせた応募書類の作成をアドバイスします） 3：面接トレーニングを実施（採用担当者の見るポイントなどをフィードバックします） 4：地域の転職情報をご案内（応募企業の情報だけでなく、地域の転職情報をご案内します） 5：Ｕ・Ｉターンの方も安心！（遠隔で選考のサポートが受けられます） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・資格取得支援あり ・社会保険完備 ・賞与あり