〜東証スタンダード上場／労務管理、社員の働き方を重視した創業1928年の総合商社とメーカーの複合体企業〜 ■採用背景： 組織体制の強化に伴う増員募集となります。 ∟設計部では依頼案件の増加、大型案件及び計画変更等に対応力が追い付いていない状況となっており、対応力強化、労務負荷軽減のための募集になります。 ■職務内容 機械設備（空調設備・給排水衛生設備）の建築設備設計業務をお任せいたします。 ・建築設備の設計業務 ・設計図面の作成 ・現場調査 ・リニューアル工事等の提案書作成 ∟複数案の比較によるメリット提示 ・オフィスビル、工場、福祉施設、病院等における空調、給排水衛生等の設計業務 ∟作図、能力計算（熱負荷、換気、給水・給湯量、省エネ計算等 ※元請工事割合が高いです。 ■働き方 当社は規定として始業時間の8時30分から17時の7.5時間の業務時間終了後、17時1分から1分単位で残業時間及び残業代の計算をしております。なお、パソコンのログで勤怠を管理しているためサービス残業は発生いたしません。企業の成長と共に、社員の働き方も非常に重視をしており、福利厚生の充実化や、労務管理の徹底化が進んでおります。 ■当社について 当社は創業90年をこえ、単体で586名、グル—プ連結3,545名を抱える北信越地方で地元を代表する総合商社になります。1990年代にベトナムに現地法人と生産工場を立ち上げ、ものづくりの領域へ踏み出し、商社機能だけではなく、メーカー機能を有し事業拡大を進めてまいりました。今では首都圏・北陸地区・ベトナムの３拠点のネットワークを軸に空調設備工事関連、情報システム関連、樹脂・エレクトロニクス関連、化学品関連、住宅設備機器関連、エネルギー関連事業の6つの事業を行っております。企業の成長と共に、社員の働き方も非常に重視をしており、福利厚生の充実化や、労務管理の徹底化が進んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

【資格をお持ちでない方歓迎！男性の育休取得実績もあり！働きやすい職場「ひなたの極」認定企業！中途も活躍中！研修も充実！評価制度もわかりやすい！着実にステップアップ可能です！現場は県内のみ】 ■担当業務： 土木工事・舗装現場における・施工管理業務及び、パソコンによる書類作成をお任せします。 ※デスクワークと現場業務の割合（7：３） ※現場は宮崎県内一円となります。 ■入社後の教育制度／研修制度について： <社内教育プログラム> 社内では各人事グレードにあった研修が完備されています。 入社1〜3年目の方には、 ・社内向けPCの基本操作研修 ・測量／舗装／地質研修 ・法面研修...など しっかりとサポートする制度と環境がございます。 <外部研修> 社内教育制度だけではなく、各仕事にあった技術研修やセミナーへも参加でき、それにかかる費用は全て会社負担で学べます。 例）社外研修・・・県内外で各個人にあった研修に参加 <実務研修> 実際の現場では１年間教育担当が付き、業務に携わっていただきます。 その後も先輩社員や所属部署の社員と共に普段の業務に関して相談できる環境が整っております。 ■施工実績： 橋梁工事・河川掘削工事・築堤工事・舗装工事・ICT施工等 国交相工事も年間多くの実績があります。 ※主な受注案件割合は、国交省：宮崎市（２：８） ■当社の魅力： 当社では「働き方」の改善を日々行なっております。 現場のICT技術導入や普段のデスクワークのIT化により業務効率が上がり、 2017年時には約70時間あった残業時間を現在では平均残業時間24時間／月までに短縮できております。 時代とともに新しい取り組みや変化に応じる体制は当社ならではの文化です。 ◎育児休暇男女取得実績ほぼ100%／平均有給取得日数10日以上 ◎『ひなたの極』認証第１号企業！（宮崎県の働きやすい職場認定制度） ◎子育てサポート企業「くるみん認定」 ■組織構成： 建設事業部：25名（平均年齢は41歳ですが、20代及び30代の社員は16名となります） 変更の範囲：会社の定める業務

〜フリーター、販売、介護、製造など様々な業界の方歓迎！安心できる環境でITエンジニアにキャリアチェンジ／圧倒的教育体制で未経験でもエンジニアへキャリアチェンジできる環境〜 ◎未経験入社が9割以上！パソコンの電源の入れ方やタイピング練習などからお教えるので未経験でも安心！ ◎資格取得してから業務スタート！いきなり現場に出る心配はありません！※取得率100％◎ ◎資格を取得するごとに月1万円の手当を支給。スキル向上とともに年収UPも叶う！ ◎同期と一緒に頑張れる環境！まるで新卒入社のような環境です☆ ◎転勤なし／年休125日／残業平均〜15ｈ／出産育児休暇など制度も充実 お客様先に勤務し、インフラエンジニアとしての業務をお任せします。 ★インフラエンジニアとは？★ 皆さんが普段使っているシステムは、ネットワークが止まってしまうと使うことができなくなり、お店も会社も業務がストップしてしまいます。 インフラエンジニアとは、ネットワーク・サーバーといったシステムを支える基盤を作ったり、管理したりするエンジニアのことです。 システムの安定稼働に欠かせないインフラエンジニアは、市場価値も高く、未経験から挑戦するメリットの大きな職種です。 ■研修制度 本社で3週間の導入研修を実施。研修後は10〜20名程のチームに配属し、少しずつ先輩に仕事を教えてもらいながらステップアップできます。 ■魅力： ・入社者の90％以上がIT未経験スタート ・基礎から学べる研修＋現場での手厚いフォロー体制 ・大手企業グループならではの安定した案件供給 ・長期的にキャリアを築ける安心の経営基盤 ・資格1つごとに月5千円〜1万円の手当支給 ・運用→構築→設計→開発へ段階的に成長可能 ・未経験からでも市場価値の高いエンジニアへ ・同世代メンバーが多く相談しやすい環境 ■就業環境 ◇ワークライフバランス重視 ・年間休日125日（土日祝休み） ・残業月10〜15時間程度（基本定時退社） ◇働きやすさ ・転勤なしで腰を据えて働ける ・プロジェクトにより柔軟な働き方あり ◇チームで働く安心感 ・10〜20名規模のチーム参画 ・先輩社員が近くでサポート ◇社内交流・コミュニケーション ・配属先が異なる社員ともつながれる環境 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇黒字経営の安定度抜群企業で手に職GET！◎座学＆見学からスタート／社宅・家賃補助制度・家族手当など福利厚生も充実／残業20H以下／年休122日／定年65歳で長期就業できる環境／WEB面接OK◆◇ ■業務内容： ・メーカーの工場設備（重量物）の据付及び撤去、配管工事他 ・現場管理、品質管理、安全管理、原価管理、工程管理 ひとり一人に連絡車とスマホ、ノートパソコン、無線ルーターを貸与します。 ※業務に必要な資格は入社後に会社負担で取得していただけるのでご安心ください。 ＜施工管理とは＞ 建物の新築工事やリニューアルプロジェクトになくてはならない【専門職】。 現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや現場の安全、品質などをチェック・管理する”司令塔”のようなお仕事です。 実際に手を動かす作業員ではないので、実は力仕事は少なく、事務業務・デスクワークも多いポジションです。 将来もAIにとって代わられない仕事であり、転職市場でも引く手あまた！ 国家資格も取得できるため、これから手に職を着けて稼ぎたい方におすすめです。 ■特徴 ・大手企業と長年安定取引を継続しています。大手化学工場、機械メーカーの保全工事も担当することができます。 ・8割は1日〜数週間で終わる工場内の小規模工事が中心です。 ・長期間の現場常駐や頻繁な遠方出張は少なく、生活リズムを保ちやすい環境です。 ■組織構成：工務課5人（20代〜50代までが在籍しております） ■入社後の流れ： まず1日の座学で会社理解を深め、その後は先輩社員から工場作業や事務業務を教わります。 実際の現場にも同行し、機器の据付や配管工事の基礎を学びます。独り立ちできるまでは先輩がしっかりサポートします！ ■同社の魅力： 明治37年創業、120年以上の歴史を持つ同社は、物流・建設・業務請負・不動産など多角的な事業を展開し、景気変動に強い安定した経営基盤を築いています。 リーマンショックやコロナ禍といった厳しい環境下でも黒字経営を継続しており、長期的に安心して働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□2022年12月上場！生鮮流通×ITで成長中企業／業務改善経験やチームワークが活かせる／事業運営の要である物流担当／大田市場勤務／年間休日121日■□ 【募集背景】 事業の急成長に伴い、サプライチェーンの複雑化と重要性が増しています。そこで、ロジスティクスや配送など複数の現場チームを統括し、各部門責任者と連携しながら、サプライチェーン全体を戦略的にマネジメントする新たなポジションを設置します。 【職務概要】 当社の生鮮品卸売EC事業「魚ポチ」におけるサプライチェーン全体の戦略立案と統括責任を担うポジションです。各部門責任者（ロジスティクスチーム、配送チームなど）と連携し、サプライチェーン全体のパフォーマンスを最大化することで、事業の成長に貢献いただきます。あらゆるリスクとトラブルに対し、最終的な意思決定者としての対応をお任せします。 〜魚ポチについて〜 鮮魚を中心に取り扱っているフーディソン運営の飲食店向け仕入れサイトです。経験豊かなプロのバイヤーが一つひとつ厳選する「目利き」を介し産地や市場から仕入れた鮮魚等の商品を常時数千種類掲載。飲食店はスマホ・パソコンから簡単に1尾から発注できます。出荷当日の早朝まで発注が可能で、店頭まで商品をお届けします。 「魚ポチ」を通じて、一般にはあまり流通しない鮮魚等を広く流通させることで産地に貢献するとともに、飲食店の仕入にかかる負担を軽減しつつ豊富な食材を提供することで飲食店の経営に貢献することを目指しています。 【主な職務内容】 ・マネジメント: ロジスティクス、配送など各部門の責任者と協働し、チームのパフォーマンスを最大化する ・戦略立案と実行: 事業目標に沿ったサプライチェーン戦略を策定し、実行を指揮する ・交渉と調整: サプライヤー、運送会社、社内関連部署との間で、事業全体の利益を最大化するための調整を行う ・リスク・トラブル対応: サプライチェーンに関するあらゆるリスクを管理し、問題発生時には最終責任者として対応を主導する 〈変更の範囲〉 雇用者の指定する業務 変更の範囲：雇用者の指定する業務

〜国内海外問わず事業展開中の成長企業／製造業の縁の下の力持ち／充実した研修で業界経験がない方もご安心！〜 ■業務内容： 入社後は特殊切削工具をオーダーメイドで提供している当社の営業アシスタントとして下記業務を担当いただきます。 ・見積書の作成 ・受発注処理・法人顧客対応 ・原価計算・簡単な工具設計 【設計業務について】 営業担当やお客様の情報を元に、切削工具の簡単な図面を 手書きもしくはパソコンで描きます。専門的な作業ではないので、 設計の知識がなくても業務を行えますのでご安心ください。 ※係長候補の募集となるため、将来は担当エリアの内勤営業業務全般のマネジメントを一任する予定です。 ■キャリアパス 入社後、名古屋での研修、以後座学、それ以降営業アシスタントとして基本業務を実施後、主任から主査、係長としてマネジメント業務を行っていただきます。 ■入社後の流れ 入社後3か月間名古屋(本社)で、切削工具の基礎知識(〜3週間)や原価計算(〜1か月)及び工具設計(〜3週間)の座学研修を行います。そして、先輩社員の教育担当がつき、約6か月の実務を通じて現場で研修を行います。 ■配属組織 名古屋本社には営業メンバーは10名がいます。年齢は20〜40代が在籍しており、比較的若いメンバーで構成されております。 ■当社SNS 各SNSで当社の魅力を発信しております。ぜいご覧ください。 Instagram：https://www.instagram.com/cjvinternational/ Ｘ（Twitter）：https://twitter.com/CJV_ITN ■当社魅力 ・転勤なし、残業20H程、年間休日120日のワークライフバランスの整えやすい環境です。 ・当社には提案の限界はございません。お客様の要望を応える為に製品を自社開発することも可能です。工場が併設されているため、製造部との距離も近いです。お客様の要望を応えるために他部門を巻き込みながら試行錯誤を行ったうえで製造するので、納品の際は非常にやりがいが感じられます。 ・創業50年以上の老舗企業の1つの事業部が独立する形で当社は設立されました。前身の時代からの顧客基盤および技術ノウハウを引き継いでいるので、安定的な受注を見込めます。

〜国内海外問わず事業展開中の成長企業／製造業の縁の下の力持ち／充実した研修で業界経験がない方もご安心！〜 ■業務内容： 入社後は特殊切削工具をオーダーメイドで提供している当社の営業アシスタントとして下記業務を担当いただきます。 ・見積書の作成 ・受発注処理・法人顧客対応 ・原価計算・簡単な工具設計 【設計業務について】 営業担当やお客様の情報を元に、切削工具の簡単な図面を 手書きもしくはパソコンで描きます。専門的な作業ではないので、 設計の知識がなくても業務を行えますのでご安心ください。 ※係長候補の募集となるため、将来は担当エリアの内勤営業業務全般のマネジメントを一任する予定です。 ■キャリアパス 入社後、名古屋での研修、以後座学、それ以降営業アシスタントとして基本業務を実施後、主任から主査、係長としてマネジメント業務を行っていただきます。 ■入社後の流れ 入社後3か月間名古屋(本社)で、切削工具の基礎知識(〜3週間)や原価計算(〜1か月)及び工具設計(〜3週間)の座学研修を行います。そして、先輩社員の教育担当がつき、約6か月の実務を通じて現場で研修を行います。 ■配属組織 名古屋本社には営業メンバーは10名がいます。年齢は20〜40代が在籍しており、比較的若いメンバーで構成されております。 ■当社SNS 各SNSで当社の魅力を発信しております。ぜいご覧ください。 Instagram：https://www.instagram.com/cjvinternational/ Ｘ（Twitter）：https://twitter.com/CJV_ITN ■当社魅力 ・転勤なし、残業20H程、年間休日120日のワークライフバランスの整えやすい環境です。 ・当社には提案の限界はございません。お客様の要望を応える為に製品を自社開発することも可能です。工場が併設されているため、製造部との距離も近いです。お客様の要望を応えるために他部門を巻き込みながら試行錯誤を行ったうえで製造するので、納品の際は非常にやりがいが感じられます。 ・創業50年以上の老舗企業の1つの事業部が独立する形で当社は設立されました。前身の時代からの顧客基盤および技術ノウハウを引き継いでいるので、安定的な受注を見込めます。

〜国内海外問わず事業展開中の成長企業／製造業の縁の下の力持ち／充実した研修で業界経験がない方もご安心！〜 ■業務内容： 入社後は特殊切削工具をオーダーメイドで提供している当社の営業アシスタントとして下記業務を担当いただきます。 ・見積書の作成 ・受発注処理・法人顧客対応 ・原価計算・簡単な工具設計 【設計業務について】 営業担当やお客様の情報を元に、切削工具の簡単な図面を 手書きもしくはパソコンで描きます。専門的な作業ではないので、 設計の知識がなくても業務を行えますのでご安心ください。 ※係長候補の募集となるため、将来は担当エリアの内勤営業業務全般のマネジメントを一任する予定です。 ■キャリアパス 入社後、名古屋での研修、以後座学、それ以降営業アシスタントとして基本業務を実施後、主任から主査、係長としてマネジメント業務を行っていただきます。 ■入社後の流れ 入社後3か月間名古屋(本社)で、切削工具の基礎知識(〜3週間)や原価計算(〜1か月)及び工具設計(〜3週間)の座学研修を行います。そして、先輩社員の教育担当がつき、約6か月の実務を通じて現場で研修を行います。 ■配属組織 名古屋本社には営業メンバーは10名がいます。年齢は20〜40代が在籍しており、比較的若いメンバーで構成されております。 ■当社SNS 各SNSで当社の魅力を発信しております。ぜいご覧ください。 Instagram：https://www.instagram.com/cjvinternational/ Ｘ（Twitter）：https://twitter.com/CJV_ITN ■当社魅力 ・転勤なし、残業20H程、年間休日120日のワークライフバランスの整えやすい環境です。 ・当社には提案の限界はございません。お客様の要望を応える為に製品を自社開発することも可能です。工場が併設されているため、製造部との距離も近いです。お客様の要望を応えるために他部門を巻き込みながら試行錯誤を行ったうえで製造するので、納品の際は非常にやりがいが感じられます。 ・創業50年以上の老舗企業の1つの事業部が独立する形で当社は設立されました。前身の時代からの顧客基盤および技術ノウハウを引き継いでいるので、安定的な受注を見込めます。

〜三田方面にお住いの方必見！残業月平均10時間／未経験歓迎／緊急対応ほぼなし／業界安定性◎／定年まで続けられる〜 ＼未経験の入社9割！／ ▽前職…コンビニスタッフ／店舗スタッフ／自衛隊／AD／介護士／フリーターなど！ ＼手に職をつけたい方にオススメ♪／ ◇自分にしかできない仕事を◇ 参入障壁が高い業界なので、他の人に取って代われない「唯一無二のお仕事」になります！ ◇資格のフォロー体制◇ 閑散期（冷暖房の切り替え時期外）は顧客対応も少ないため、勉強時間に当て資格取得を会社全体で実施しています！ 国家資格など一生使える資格取得が目指せます！ ■業務内容 取引先のビルに訪問して、空調を自動制御するシステムに異常がないか、点検・メンテナンスをします。 わかりやすく例えると…＼ビルのお医者さん／です！ 《具体的には》 ビルの空調機器において 「定期メンテナンス」「動作がおかしいので見て欲しい」などの対応を行います。 《詳細》 ・訪問先：オフィスビルや商業施設が中心 ・チーム制：必ず2名以上のチームで訪問 ▽なぜ緊急対応ないのか…？ お電話での対応が終わるものが大半になります。 状況を聞いて定期メンテの時に一緒に点検しますなど、すぐに緊急度高く現場に行くことが少ない！ 《入社後の流れ》 （1）座学研修 まずは設備・システムの知識を身につけていただきます。 （2）先輩の訪問に同行 現場でOJT形式で業務を学びます。最初は先輩が指示を出し、じっくりと育てていくのであなたのペースで仕事を覚えてください。 《1日の流れ》 9：00　オフィス出社、取引先のビルに定期メンテナンスのため訪問 12：00　お昼休憩 16：00　オフィス帰社、報告書を作成し顧客に提出 ※パソコンへの入力作業も一部あり 17：30　退社 ※業務によりますが1日1棟の訪問が多いです。 ■当社について 商業施設や官公庁、病院などのビル空調用自動制御機器の保守・メンテナンスを行っています。プライム上場企業のパートナーとして40年以上の付き合いがあり、豊富な案件数と実績を持ち、景気に左右されることなく業績を積み上げています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆日中貿易商社として約30年の実績／就業時間7時間半／経験者歓迎／お客様に寄り添った提案やモノ作り◆◇ 同社には様々な営業担当がいます。出身も、経歴も、商談の手法もまるで違う。決まった型は一切ない。中国ビジネスに厚い情熱を持ち、中国語を活かして国際的貿易のキャリアを築きたい方、必見です！ 同社にて、日中貿易の最前線で活躍できる新しい仲間を募集しています。 ■業務概要： 中国企業向けに日本メーカーの先端技術製品を輸出する中華経済向けに約30年の実績をもつ専門商社の当社にて、高機能材料の営業に携わっていただきます。 ＜取扱い商品＞ ・スマホやノートパソコン等のモバイル ・PC機器 ・液晶回り ・車載用機能性材料 ・光通信の多芯コネクター部品 ・ゲーム機回り ・EVバテリ—関連部材など 時代・トレンドの変化に対応した多様な商品を扱います ■キャリアアップについて： 将来的には中国深深、台湾の子会社での駐在や、現地法人幹部職としてのキャリアアップも目指せます。 ■本求人の魅力： 中国ビジネスの最前線：中国市場のダイナミズムを肌で感じ、現地の文化やビジネス慣習を深く理解することができます。 日中ビジネスの架け橋：中国と日本という経済大国を結ぶ重要な役割を果たし、多くのビジネスチャンスを活かして活躍できます。 開拓と新規商売：follow windの商品、新規のボリューム商品を試作から手掛け、これを量産数量に育てる楽しみを味わえます。 挑戦と報酬：挑戦的な海外営業は、成功に向けた努力が必要ですが、その過程で得られる経験と報酬は非常に魅力的なものになります。 ■就業環境： 就業時間は7時間半で、残業時間は月20時間程度です。 ■同社について： 1995年の創業から、日中貿易商社として現地での市場開拓、販売先購買先の選定、情報の収集と発信、契約の締結、最適な物流の実施、代金の回収等において、豊富な知識と経験を蓄積してきました。 フィルター事業、高機能材料事業、ヘルス＆ビューティーの3事業を展開しております。今回はフィルター事業、高機能材料事業に携わっていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■IPO準備中／キャリアチェンジを目指す女性を支える急成長スタートアップ／プロダクトの改善が、誰かの人生を変える◎■□ ■ポジションの概要： HerTechは「ポテンシャルモビリティ（眠れる潜在能力の流動化）」という新しい市場カテゴリーを創造し、居住地域や家庭環境などによって見えない形で生じる人生の機会格差を、スキル獲得と所得階層の移動によって解消するプラットフォーム事業を展開しています。 累計10,000名超の受講生、受講満足度94%、修了率70%超（業界平均の3.5倍）。正社員17名で売上十数億円・営業利益約3億円を完全ノンエクイティ経営で実現し、東証グロース市場への上場を目指しています。 自社開発の教育システムは、単なる管理画面や学習ツールではありません。ユーザーが学び続け、人生の選択肢を広げるための基盤です。HerTechの受講生にはPCやオンライン学習に不慣れな方も多く、使いやすさや導線設計の良し悪しがそのまま継続率や成果に直結します。 Head of Product Devが定める学習体験全体の方針のもと、受講生向けの学習画面、進捗管理、課題提出、コミュニケーション機能などを対象に、機能企画・要件整理・優先順位付け・UI／UX改善・開発推進を担っていただきます。 本ポジションは、自らコードを書くことよりも、学習者にとって使いやすく、学び続けやすい体験をどう設計するかを起点に、エンジニアやデザイナー、事業側をつなぎながら改善を具体化し、開発を前に進める役割です。 ■業務内容： 教育システムの改善を通じて、受講生の学習継続率・満足度・成果創出率を高める。PdM視点とUI／UX視点の両方から、ユーザーにとって本当に価値のある機能開発を推進する。開発要望を整理し、事業インパクトとユーザー価値の両面から優先順位を定める。エンジニア、デザイナー、事業側をつなぎ、再現性高く開発を前に進めます。当社が向き合っているのは、「検索すらしない層」です。パソコンをほとんど触ったことがない方、オンライン学習に不慣れな方。こうした方々が「自分は変われる」と実感し、学び続けられる体験を設計すること。HerTechのPdMにはこうした視点が求められます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎◇研修充実◇基本土日祝休み・年間休日117日◇携帯電話にも使われているめっき加工/優良安定企業〜 ■担当業務： スマートフォン用コネクタ端子などの精密めっき製品に使用するめっき液を分析、監視し、めっき工程の管理をお任せします。 ・メッキ液、処理液を測定検査や分析機器を用い、分析・監視し適正な管理を行う。 ・めっき液の評価・開発 ■当社の商材について： コネクタやスイッチなどの電子部材になります。 ※コネクタとは：携帯電話，DVD，液晶型テレビ，PCなどの電子部品用接点部分（コネクターやスイッチなど）に施されている材料です。 電子部品間の電流の流れ方を左右する部分です。生活に欠かせない身近な製品に使用されています。 ■教育体制： 入社後は、OJT業務になりますのでご安心して働けます。（半年〜1年） 未経験の若手社員が多く、コミュニケーションも取りやすく、質問しやすい風土です。 確かなスキルを持つ優秀な先輩が集まったチーム制で連携を取りながら業務を行っています ■働く環境について： ・年功序列ではなく活躍の度合いに応じた評価制度有 ・休暇制度など、社員が健やかに活躍できるような形に整備されています。 ・基本的には土日祝休になります。（年に3回ほど土日出勤がございます） ■当社について： 携帯電話・パソコン・家庭用ゲーム機・DVD・薄型テレビ・自動車などに使用されるコネクタ、スイッチなどの電子部品のめっき加工を行っています。競合他社が多数存在する中でも数百人規模の企業は数えるほどです。 神奈川工業技術開発大賞を受賞している他、神奈川中小企業モデル工場指定や、経済産業省からの「明日の日本を支える元気なモノ作り中小企業300社」への選出も受け、技術面だけでなく工場運営面でも高く評価されています。 めっき業界では有数の規模であり、横浜、いわき（2工場）、松本に製造拠点を持っています。会社全体の平均年齢は34歳と若手が活躍している環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【半導体を扱う技術職で安定就業◎／残業ほぼなし／賞与実績4.8か月分／土日祝休み／住宅・家族手当・退職金あり◎／電力中央研究所の半導体研究を支援／最先端技術の現場で未経験から専門性を身につけられる】 ■業務概要 「半導体」とは、電気自動車（EV）、太陽光発電、鉄道、家電製品など、電力を効率よく制御・変換するために使われる部品です。より身近なものではパソコンやスマートフォンなど、私たちの身の回りにある「電気を使う製品」のほとんどに使われており、特に脱炭素社会や省エネ技術の実現に欠かせない存在として、近年ますます注目が高まっている分野です。 本ポジションでは、電力中央研究所が取り組む半導体研究のサポート役として、実験や測定、装置の操作などを担当していただきます。専門知識は入社後にしっかり身につけていただけますので、未経験の方も安心してスタートできます。「省エネ技術や再生可能エネルギーに興味がある」「社会インフラを支える仕事がしたい」という方にぴったりの仕事です。 ■業務詳細 主に（1）〜（4）のルーティーンで、研究開発を支える技術的なサポート業務です。 （1） 実験装置の運転による半導体試料の作製 （2） 半導体試料の加工（切断、洗浄、研磨） （3） 電子顕微鏡を用いた半導体試料の表面・断面の観察、写真撮影 （4） 次回の半導体試料の作製に備えた実験装置の手入れ、準備 ■業務の魅力 ・未経験からでも、脱炭素・省エネ社会を支える最先端研究に関われる貴重な機会 ・電力流通の効率化など、暮らしを支えるインフラ技術の裏側に携われる仕事 ・状況に応じて電力中央研究所への出向や研究員業務も経験可能 ・コツコツとした作業が得意な方、実験や観察が好きな方に向いています ■組織構成 配属先は電力技術グループ・エネルギー転換チーム（21名、30〜50代が中心） ■教育体制 入社後は前任者・現担当者によるOJTを中心に実務習得。新しい知識も積極的に学べます。 ■就業環境 残業はほぼなく、有給取得実績も高め。産休育休取得実績もあり、働きやすい環境です。年1回程度の出張や休日出勤の可能性もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経験者歓迎の土木施工管理職／転勤なし・残業月20時間程度でマイカー通勤可能と働きやすい環境の下、地元でキャリアアップできます〜 ■業務概要 公共案件を中心とした土木工事現場の施工管理業務を行っていただきます。工事関係者とコミュニケーションをとりながら現場における品質管理・安全管理・工程管理・原価管理・その他付随する業務を担います。 また、建設業のデジタル化傾向に伴い、トータルステーションを使用した測量、パソコンを使用した書類及び図面の作成、データのやり取りなども今後はお任せし、全社のデジタル化推進にも協力いただきます。 ■仕事内容 ご入社後、具体的には以下のような業務をご担当いただきます。 ・土木工事施工管理業務一連 ・見積もりなどの各種書類作成 ・発注者との打ち合わせ ・関係会社の選定・打ち合わせ ※案件獲得経路は政府や茨城県などの官公庁案件メイン・入札を通して案件獲得をしていきます。 ■主な施工実績： 道路、橋梁、河川、舗装、造園、農地改良、宅地造成、ゴルフ場開発等 ■働き方について 土木施工管理チームに配属です。現在5名が担当しており、年齢層としては40代が多く、経験者が大半です。ご入社直後は先輩に同行して現場へ出向きながら業務に慣れていただき、早い段階で即戦力として活躍いただきます。 案件状況によりますが、残業は20時間程度です。夜勤や出張はほとんどなく、ワークライフバランスはとりやすい環境です。 ■当社について： ・公共土木工事を主体とした現場管理全般ができることを目標にサポートしていきます。 ・当社は地域に根付いた会社であり、地元中心の工事受注に重きを置いています。会社規模がそれほど大きくないため、従業員同士のコミュニケーションがとりやすい環境となっています。また、資格取得等の自己研鑽の取り組みについては、積極的にバックアップを行っています。 ・今後の事業展開として、公共土木工事受注を念頭におくとともに、国発注工事規模及び件数の増大傾向を見据えた更なる受注増を目指しています。また、施工管理のデジタル化に積極的に取り組み、仕事の効率化を常に求めていきます。

【未経験歓迎！手厚い指導で0からキャリアチェンジ／障害のある方の“自分らしく働く”を支える、社会課題解決に挑むやりがいのある仕事／社会人経験をお持ちの方へ／UIJターン歓迎】 ■就労移行支援ってなにをするの？ 一般企業への就職を目指す障害のある方をサポートを行っています。地域密着スタイルで各地の関係先と信頼関係を構築し、ニーズも高まっています。 これまで培ってきたノウハウを元に、お一人おひとりとじっくり向き合い、 スキルの習得から就職活動・定着支援までをサポートしています。 未経験から就労支援員として、障害のある方が生きがいをもって暮らせる社会づくりに参加しませんか。 ■業務内容： ・利用者様の要望をヒアリング ・希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 ・就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、グループワークなどのトレーニング） ・就職活動のサポート（面接への同行、職場配慮など条件交渉） ・就職後の定着面談 ・市区町村やハローワーク、外部支援機関との打ち合わせ <主な一日の流れ> ▼9:00　出社・朝礼 ▼10:00 利用者が来所・利用者の朝礼 ▼10:10 午前の訓練 ▼12:00 お昼休憩 ▼13:00 午後の訓練 ▼16:00 利用者が帰所・事務作業・打合せ ▼18:00 退社 ■入社後の研修とキャリアプランについて 入社後は社内研修にて業界の基礎知識から、支援内容の決め方やカリキュラムの進め方など、必要なスキルをしっかりと習得していただきます。 その後、教育担当者とOJTで実務経験を積み、約3ヶ月を目安に独り立ちを目指します。 また、意欲と活躍次第では1年以内の昇格も可能です。実際に未経験からスタートし、現在は管理職として活躍している社員も多数在籍しています。 キャリア面では、まずセンターの主任やセンター長を目指し、その後は複数のセンターを統括する管理職へのステップアップも可能です。 先輩社員の中には1年以内に昇格を果たした方も多く、スピーディーなキャリアアップが期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業110年、安定性抜群◎／業界屈指の工具メーカー／営業経験から事務に挑戦歓迎◎／丁寧な教育環境で安心のスタート◎／年休125日・土日祝休み・残業月平均5時間〜 ■業務内容： ベッセル本社の「西部営業部大阪支店」で、事務業務をご担当いただきます。各営業所と工場をつなぐ、大切なポジションです。 ・電話応対（社内・社外共）、受発注業務 ・見積書（請求書）作成 ・社内システムへの入力作業 ・営業担当者のフォロー業務（見積作成補助、修理手配　等々） ・５エス活動（整理・整頓・清掃等） ・パソコンでの資料作成（Excel・Word等） ・その他上記に付随する業務 ◎営業事務4名体制で、担当先ごとに分業しながら仕事をして頂きます。 ◎メーカーとして取引先等からの製品についての問合せなどにも対応して頂きます。 ＼こんな方へおすすめ／ ・スピード感のある環境で仕事を進めることにやりがいを感じる方 ・周囲の状況を見ながら主体的に行動することが好きな方 ・チームで協力しながら仕事を進めたい方 ■1日の流れ： ＜午前＞ ◇部品手配入力・見積り回答 ◇入荷した荷物の仕分け作業 ＜午後＞ ◇納期回答・送り状・名前明記依頼 ◇入荷した荷物の仕分け作業 ◇修理品や部品の出荷 ◇カタログ発送 ◇修理品処理 ◇大口受注の入力処理 ◇別作品の手配や納期回答 ■入社後の教育について： 営業事務の先輩社員（リーダー中心に）より丁寧にOJT形式でお仕事を覚えっていってもらいます。 業務マニュアル等もご準備しており、成長できる環境は整っております。 また、当社独自のシステムの特性や商品（多数）を覚えてもらう必要がありますが、商品マニュアルなども多数ございますのでご安心ください。 ■組織構成 ＜大阪支店＞ ◇営業職：支店長（40代）、リーダー（50代）、男性（40代2名、20代2名） ◇営業事務職：リーダー（40代）、女性（30代１名） 職場の雰囲気は、先輩後輩の隔たりもなく、温かい人が多いです。聞けば何でも教えてもらえるので、安心して事務のお仕事をスタートできる環境です。 ■将来のキャリアパス： 管理職（リーダー職など）への昇格など、キャリアアップも目指せます！ 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 ちばぎんコンピューターサービス株式会社に出向いただき、千葉県を中心とした一般法人、公共、金融企業の顧客からいただくITインフラやセキュリティへのニーズに対して、提案〜導入〜保守にわたり一気通貫で対応を行っていただきます。 常に動向が変化するITインフラ分野はクラウドサービス市場の拡大やDXの推進など、より大きな転換期を迎えております。今回は、将来のリーダーを担うメンバーを採用し、変化する顧客要望に応えられる組織を維持することが目的です。 ■業務詳細 パソコン、サーバー（オンプレ、クラウド）、ネットワーク機器等のITインフラおよびセキュリティ対策の導入業務全般 ※専門知識やスキルの習得レベルや実務経験に応じて以下の業務を担当していただきます。 ・顧客が抱える課題やニーズ等のヒアリング ・顧客とのヒアリング結果に基づいた、課題解決やニーズ達成に繋げる製品やサービスの企画・提案 ・顧客の業務のシステム要件を踏まえた環境設計〜環境構築 ・顧客先への納品作業（まだまだオンプレ中心のため、顧客先へ車で赴く割合が多いです） ・本稼働後の問い合わせやハードソフトに関する障害、セキュリティインシデント発生時の初動対応支援等の保守全般 （上記納品作業と同様に保守内容に応じて顧客先へ赴く機会もありますが、顧客の大半でリモート保守環境を導入いただいており、社内からのリモート操作対応も可能です） 環境：Windows、Linux、LANスイッチ、ルーター、ファイアウォール、UTM、クラウドサービス（主にAWS※コンピューティング、管理・ガバナンス、ネットワーキング、セキュリティ） ■配属組織 インフラサービスグループ 合計14名 20代〜40代のプロパー社員／協力会社社員にて構成されております。 ■働き方 残業平均20時間程、月8日までの在宅勤務可能、フレックス制度有り ■本ポジションの魅力 ・ITインフラの導入・運用・保守といった一連の業務においては顧客と接する機会も多いため、貢献実感を得ながら働くことができます ・千葉銀行の取引先を中心に、多種多様な顧客ニーズに対応するポジションのため、課題解決力や提案力の向上、新技術や新サービスの発掘といった、ITインフラやセキュリティ分野の知識やスキルの向上が叶う環境です 変更の範囲：（変更の範囲）その他当行が指示する業務

【あなたの人柄が何よりのスキル／残業ほぼなし／異業種からの転職者が多数活躍◎】 ■ポジション概要 障がい者の就労移行支援事業所「SAKURAセンター」で、障がいのある方の就労を支援するお仕事です。当センターへ通所されている障がいのある方に対し、就職に向けた職業指導を行います。就職に向けて伴走していただける方をお待ちしております！ https://sakura-trust.jp/ ■業務内容 当センターでは、10〜20名の障がい者メンバーを就職に向けてサポートします。平日10〜16時の研修にて、個々の支援計画に基づきカリキュラムを進めていきます。 ・ビジネスマナーやパソコン指導 ・利用者様の日常生活の相談・アドバイス ・働くための体調管理をサポート　など ■教育体制 動画研修や実務研修など、教育体制が整っておりますので福祉関連の知識がなくてもご安心ください。気さくで経験豊富な社員がマンツーマンでお教えします！ ■離職率が低いのが自慢です！ 【強固なフォロー体制】 スタッフ同士の面倒見の良さがピカイチ！壁にぶつかった時、周囲のフォローが手厚く、小さなことも相談しやすい環境です。 【働きやすい環境】 土日祝休み（NOTシフト制）となっており、子育て中の方も働きやすい職場環境です。働き方改善を求め、介護職からご転職されてくる方も多いです。 ■資格をお持ちの方大歓迎 社会福祉士、精神保健福祉士、訪問型・企業在籍型職場適応援助者など、 これから資格取得をしようと思っている方はぜひご相談ください。事業所内でも取得している先輩が在籍しておりますので、知識面でのバックアップを全力でいたします。 ■当社について 当社は、障がいのある方の就労移行支援事業や企業様の障がい者雇用コンサルティングなどを行う福祉サービス企業です。 母体は総合人材サービスの「キャムコムグループ」。32期連続黒字・売上高1179億円と昨今の状況下でも安定した成長を遂げています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業ほぼなし＋実質124日お休み／日勤のみ／家族と夕ご飯を食べたり、ネトフリやYouTubeを観るなど私生活も充実！／460年以上の歴史を持つナベヤグループの中核企業で安定性◎／転勤無し〜 半導体を作るための装置やロボットの関節部分などに使用される金属部品の表面処理を行っている当社。「半導体が足りない」「ロボットの需要が伸びている」と最近話題の業界を支えている会社です！ ■職務内容： ・めっきが完成するまでの工程をお任せします。製品を取り出したり洗浄したり、製品を治具に取り付け・取り外しなどを行って頂きます。 ■職務詳細： ・パソコンによる伝票作成 ・製品の受入、開梱、梱包、出荷作業 ・製品の洗浄作業 ・メッキ治具への製品の取り付け、取り外し作業 ※めっき加工した部品は、半導体製造装置に関する精密部品やロボットの関節部分に使用されています。 ■組織構成 現在12名が在籍をしています。20代〜50代までと幅広い世代の社員が活躍中。20代の若手社員も複数名在籍をしているため、コミュニケーションも取りやすく業務の分からないことがあればすぐに相談できる環境となっています！ ■入社後の流れ： まったくこの分野に携わっていないと「表面処理とは…？」「めっき作業って何…？」と思われた方も多いと思います。 ただ、当社では入社後3ヶ月ほどかけて業務に必要な基礎知識や仕事の流れなどを丁寧にお教えするのでご安心ください。手に職をつけて働きたい方にもオススメの職場です！ ■当社の魅力： ・当社の低温黒色クロムめっき(ミクロデント処理)は、一般的にイメージされる「めっき」とはかなり異なった特徴を持っており、その特徴を活かして半導体をメインに産業用機械部品等の表面処理として欠かせないものとなっております。 ・金属を錆びさせないための[めっき加工]を行ってる当社は、希少性の高い技術を提供しているため同業が少なく安定した業績を築いております。その唯一無二のメッキ技術で大手企業とも安定した取引があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜需要拡大中◎創業60年以上の半導体製造装置メーカー／残業10H程度でライフワークバランス◎／くるみん認定企業！※子育て両立支援企業に認定〜 ■当社の魅力・特徴 ◎当社は半導体製造装置を作っております。スマホ・パソコン・AI・自動車など、今の暮らしに欠かせない“チップ”をつくるための機械を製造しております。AIやEVの進化で、半導体市場はこれからも急成長が期待されています♪ ■お任せする業務： 半導体製造装置・航空機エンジン部品・各種専用機部品等の製造を行っている金属加工メーカーである当社にて、生産管理の事務業務をお任せします。 ■業務内容： ・納期調整…納期に応じて、材料仕入先、社内製造部、外注先などに連絡、調整をします。 ・書類整理およびデータ入力…図面や指示書の印刷、ファイリング、製品データの入力を行います。 ・検品…仕入れた物が注文と合っているか検品します。 ・その他の庶務 ■働きやすさ： ・年間休日120日で土日休み／残業時間10H程度 ・産休育休所得されている方多数！育休後の復帰率100% ・服装・ネイル・髪色も自由！ ・平均有給休暇所得日数：8日程 ■就労環境： 営業部生産管理課への配属となります。本ポジションには10名の社員が在籍しております。8〜9割が女性の職場です。 ■入社後のサポート体制： 経験がなくてもベテランのメンバーが3〜5カ月ほどOJT研修を行い、丁寧にフォローします！ ■当社の特徴： ◎当社は東京エレクトロン社が半導体製造装置の生産を始めた当初よりお付き合いがあり、装置の中でも主要な部品の製造を行っております。半導体装置は高度な技術によって生産されていることから、主要パーツの製造を担う協力会社を一度決めた会社から変更することは稀で、安定的なお付き合いをしております。 ◎生産設備をシステムで繋ぎ、プログラムに従って自動で作業を行う無人工場を2018年から24年までに箱畳工場に隣接する場所に３棟の工場を新設。 工場のオートメーション化など設備投資も積極的に行っております！

〜グローバル人材を活用して日本の造船業を支える地域密着型企業／業務改善リード／裁量大／一気通貫／メーカー基盤／残業月20h／独身寮無料・社宅完備／リモート相談可〜 ■業務概要： ITの基礎知識を活かし、自社DXに企画から関わるポジション。運用に留まらず、業務改善の構想から実行まで関与し、社内に価値を残せる環境です。 ■業務詳細： 【短期】社内業務効率化に関する企画立案と推進 ◇業務の棚卸、可視化、課題抽出 ◇改善策の検討(ツール改善、AI活用、システム化の検討、開発必要性の検討など) ◇施策実施(外部連携、社員へのレクチャー)など 【中長期】構築システムの保守・運用、IT周りの管理 ◇社内システムの維持管理など、システム保守・運用 ◇社内のヘルプデスク業務、パソコン、周辺機器の管理　など ■ミッション： ＜DX推進プロジェクトの完遂＞が最重要ミッションとなります。 現在は立ち上げフェーズのため、企画段階から参画し、構想を具体化していく役割です。 ■業務の魅力： ・学校で学んだIT知識を、実務の改善企画に活かせる ・DXの初期フェーズから関わり、仕組みづくりに参加できる ・企画から運用まで関わることで、ITスキルを幅広く伸ばせる ■働く環境： ◎本社勤務で転勤なし ◎リモートワーク相談可 ◎残業は月平均20時間程度 ◎社宅あり ■当社の特徴： 主たる取引先である日本最大の造船会社グループとの強固なパートナーシップを基盤に、安定した経営を続けています。総合造船業務を核としながら、国際貿易やグリーンエネルギー事業など多角的な事業展開も同社の強みです。 「Borderlessの未来へ挑戦する姿」をコンセプトに、青い海を超えて人と企業がチャレンジし、成長する未来を目指しています。同社のコーポレートカラーである“青”が象徴するように、情熱を持って共に挑戦し続ける仲間を求めています。変化を恐れず、未来を切り拓く意欲のある方が活躍できる舞台が用意されています。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からチャレンジできるプラントの品質管理・検査／土日祝休／仕事の裁量も計画的で働きやすさ◎／入社3年後の定着率90％〜 ■業務内容： 企業の環境負荷軽減の要望を受けたプラントを構成する機器の検査業務、品質管理を担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・プラントの検査項目の検討・顧客との合意形成 ・検査内容の検討 ・出荷前検査 ・納入製品、サービスの品質に関する顧客クレーム対応 ※国内の協力会社で検査業務を行います。1つのプロジェクトに対して約3回の検査を行い、本ポジションが携わるプロジェクト工期は半年程度と短いため、長期出張等はなく、1泊2日程度の出張に留まるのでメリハリをつけて働くことができます。なお、出張による現場手当や日当はあります。 ■働き方： 主要プロジェクトは年間通して約20件程度です。 その内、本ポジションで担当するプロジェクト件数は納期の都合上約半数で、1つのプロジェクトで10件〜40件程度の検査があります。 検査が重なり多忙な月もありますが、他部署と協力しながら計画的な仕事量でWLBを保て、残業時間はおおよそ10ｈ/月です。 また、当社では在宅勤務制度を導入しており、パソコンも貸与され、自宅で仕事が出来る環境を整えております。 ※入社3年後の定着率は90%以上、平均勤続年数も15年以上と、腰を据えて働きやすい環境です。 ■教育制度： 各階層別マネジメント教育、語学教育、月島ホールディングス株式会社との研修カリキュラムの合同受講、各種社外セミナーへの参加等の研修制度が 充実しているため、ご自身の描くスキルUP・キャリアを目指すことが出来ます。 ■組織構成： 現在3名で構成されております。 経験豊富なメンバーの為、入社後も手厚いサポートを受けながら業務に慣れて頂きます。 ■当社について： 無借金を続ける東証プライム市場上場月島機械グループの中核企業です。主力とする液中燃焼装置では、燃焼排ガスを瞬時に冷却する独自の技術と半世紀に及ぶ実績と信頼から世界・国内でトップクラスのシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜パソコン周辺機器業界シェアNo.1／売り上げ好調／年間4000点以上開発／フラットな組織で事業判断が早い企業文化／プライム上場／自己資本比率7割を超える経営基盤の安定〜 ■業務内容： ・同社の仕入れ先は主に台湾、中国などですが、昨今ベトナムからの仕入れが増加しており、現地で開発・生産する完成品の 購買調達の業務をお任せします。 ※同社は、自社工場を保有していないため、国内外問わず多くのお客様との折衝が発生します。 ■業務詳細： ・仕入れ先の管理 ・発注、在庫管理 ・不動在庫の処分等の販売管理 ・仕入先との価格や納期等の交渉　…など ■部門詳細： ・調達・購買全体で約35名。 ・担当者約13名（平均30前半）とアシスタント約22名がいます。取扱いアイテム数約17000点を30カテゴリーに分け、カテゴリー毎（1000〜1500アイテム、6億から7億円）に担当を振り分けています。 ・1人当たり、年間30億円程を担当します。 ■エレコム株式会社の特徴・魅力： （1）事業・商品の特徴 ・エレコムは約20,000点もの商品を取り扱っています。その需要の幅広さはPC周辺機器だけでなく、オーディオ分野やヘルスケア分野においてもユーザーに新たな「価値観」や「快適さ」を提供しています。また、商品数に加えて機能性や使いやすさを「デザイン」をもとに追求することで、国内外から高い評価をいただき毎年デザイン賞を多数受賞しています。 （2）事業優位性 ・PC周辺機器、デジタル機器関連製品を取り扱う国内トップクラスのメーカー。マウス、スマートフォン・タブレット関連製品、オーディオ関連製品など10分野で国内販売数第1位を記録しています（「BCN AWARD 2024」より）。そして今、国内だけでなく海外においてもシェアNo1を目指し、グローバル展開を積極的に行っています。 （3）社風 ・失敗しても成功するまでとことんやり続けるのがエレコムの社風であり、社員たちに根付くマインド。諦めず何度も挑戦し仕事をやりぬいた後には、確かな成長を実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜定時退勤OK／残業10〜20H／時短勤務・産休の取得実績あり／24時間対応託児所あり／食堂あり／転勤なし／腰を据えて働けます◎〜 ■担当業務： ・医師の事務作業補助業務及び外来診療付事務 ・文書作成(パソコン) ・医師のスケジュール管理 ・患者統計、医師の補助等 業務はチームで分担しており、 これまでのご経験や習熟度に応じて、 できるところから段階的にお任せします。 ■働きやすさ： 【時間・業務負荷】 ◎平均残業時間 10時間/月 以下 ◎残業をする事を良しとしない社風 ◎業務の属人化を防ぎながら 　チームで分担しています ◎社員全員、定時付近で退勤が基本 ◎夜勤：月に3〜4回ほど ◎夜間の来訪数：1日10〜20組ほど 【シフト・両立】 ◎１ヶ月ごとのシフト制 ◎ご家庭の用事やお子様の行事などに 　合わせてシフト希望が通りやすい環境 ◎育児時短勤務、産休制度 【制度・設備】 ◎24時間対応託児所完備 ◎有給取得消化率 約90％ ◎年間休日124日 ◎マイカー通勤可、無料駐車場あり ◎最寄り駅（柏森駅、楽田駅）から送迎車あり ◎食堂あり（1食450円） 【そのほか安心】 ◎スタッフなんでも相談所設置 ◎女性活躍「えるぼし」認定 ◎「愛知県ファミリーフレンドリー企業」認定 ■配属部署について： 配属予定の部署では、25名のスタッフが在籍しています。 （20代中心／30代・50代も在籍） これまでのご経験を活かしてご活躍いただきたいと考えていますが、分からないことや不安な点があれば、先輩スタッフが都度フォローする体制です。 ■当院の特徴： 【◎地域最大規模の医療法人】 当院のレンガ造りでお城のような建物は 近隣のランドマークとしてTV等でも取り上げられています。 開院から40年、救急医療を含め 地域に根差した医療を提供してきました。 地域の中核病院として、安定した運営基盤を持っています。 【長く働ける環境づくり】 医療現場としての忙しさはありますが、 残業時間や人員体制を管理し、 職員が無理なく働き続けられる環境整備に取り組んでいます。 産休・育休などの制度面も整え、 ライフステージが変わっても働き続けやすい職場です。

【あなたの人柄が何よりのスキル／残業ほぼなし／異業種からの転職者が多数活躍◎／マイカー通勤OK】 ■ポジション概要 障がい者の就労移行支援事業所「SAKURAセンター」で、障がいのある方の就労を支援するお仕事です。当センターへ通所されている障がいのある方に対し、就職に向けた職業指導を行います。就職に向けて伴走していただける方をお待ちしております！ https://sakura-trust.jp/ ■業務内容 当センターでは、10〜20名の障がい者メンバーを就職に向けてサポートします。平日10〜16時の研修にて、個々の支援計画に基づきカリキュラムを進めていきます。 ・ビジネスマナーやパソコン指導 ・利用者様の日常生活の相談・アドバイス ・働くための体調管理をサポート　など ■教育体制 動画研修や実務研修など、教育体制が整っておりますので福祉関連の知識がなくてもご安心ください。気さくで経験豊富な社員がマンツーマンでお教えします！ ■離職率が低いのが自慢です！ 【強固なフォロー体制】 スタッフ同士の面倒見の良さがピカイチ！壁にぶつかった時、周囲のフォローが手厚く、小さなことも相談しやすい環境です。 【働きやすい環境】 土日祝休み（NOTシフト制）となっており、子育て中の方も働きやすい職場環境です。働き方改善を求め、介護職からご転職されてくる方も多いです。 ■資格をお持ちの方大歓迎 社会福祉士、精神保健福祉士、訪問型・企業在籍型職場適応援助者など、 これから資格取得をしようと思っている方はぜひご相談ください。事業所内でも取得している先輩が在籍しておりますので、知識面でのバックアップを全力でいたします。 ■当社について 当社は、障がいのある方の就労移行支援事業や企業様の障がい者雇用コンサルティングなどを行う福祉サービス企業です。 母体は総合人材サービスの「キャムコムグループ」。32期連続黒字・売上高1179億円と昨今の状況下でも安定した成長を遂げています。 変更の範囲：会社の定める業務