事務系総合職として、ご活躍いただきます！ ≪具体的には≫ ◆事務 ・電話応対 ・PC入力 ・データ作成 ◆人事 ・候補者対応 ・選考における面接 ◆ECサイト運営 ・商品ページ作成・運用・改善 ・ECサイト運営 ※ジョブローテーションがあります ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ベンチャーだからこそチャンスは無限大∞！ 当社は立ち上がったばかりのスタートアップ企業。だからこそ今後の事業拡大に伴い、拠点の立ち上げメンバーや役員などのポストもあり、チャンスは無限大！ また、キャリアアップだけでなく社員の「挑戦したい！」という意欲も重視。たとえば、営業と兼務で人事などに携わることも充分可能です。勿論、お任せする仕事+αの仕事をした社員はその分給与アップできる仕組みになっています。やりがい搾取ではない“頑張る人が報われる”組織で在りたいという代表の想いは、給与体系や業界トップクラスのインセンティブに色濃く反映されており、上昇志向のある方にはピッタリの環境です。 <注目ポイント2> プライベートも存分に楽しめる◎ ＼完全週休二日制ベースで休む曜日は柔軟に調整OK／ 「役所の手続きを平日にやりたいので、今週は土・月に休みます」 「木曜は推し活に行きたいので、代わりに土曜に働きます！」 などもOKです◎ ＼年130日以上の休みも可／ 有給も希望通りに取得いただけるので、年休120日以上＋有給100％の取得で、【年130日以上の休み】も当社でなら可能です♪ ＼さらに…嬉しいポイントが多数／ ★朝はゆっくり10時出社 ★残業ほぼなし＆定時退社 ★髪型・髪色自由＆服装自由 ★ネイル・ピアスOK

【業務内容】 不動産マッチングプラットフォームサービスの企画職をお任せします。同社が運営する不動産マッチングプラットフォームサービスに関して、 プロダクトオーナーと協働で業務を推進していただきます。商品やサービスの企画からはじまり、立案や推進をお願いします。 また、次に活かすために、企画したサービスの振り返りやフィードバック、クライアントからのフィードバックも反映してください。 業務を円滑に勝つ効率良く進めるために、関連部署度の連携も業務です。 【具体的な業務内容】 ■サービスおよび商品の企画立案、推進 ■企画したサービスや施策の振り返り（定量判断をするためのKPIの特定、データ抽出および分析等を実施）、およびフィードバック ■営業、カスタマサクセスのサポート（クライアントへのサービス説明等）。また、クライアントからのフィードバックを企画内容に反映 ■他クラウドサービス（不動産AI査定ツール、契約重説クラウドなど）のプロダクト責任者・担当者、及び関連部門との連携 【担当者コメント】 同社は、不動産テック事業とAIクラウド＆コンサルティング事業を主な事業として、10年後の当たり前を造るために、日々社員一同切磋琢磨しています。 そして、「不動産×AI」のユニークなビジネスモデルで6年連続増収・増益を達成しました。ソニーグループ発のAIベンチャーである同社は、 デジタル時代を先導する企業としても東証より選定され、現在、さらなる成長期を迎えております。 不動産DXプロダクトや不動産仲介事業の事業伸長に伴い、各事業の新規見込み顧客の獲得に向けた事業体制の強化をともに目指す方からの応募をお待ちしています。

【業務内容】 テクノロジーソリューション事業本部にて、データサイエンティスト&プロジェクトリーダーとしての業務をお任せします。 具体的な業務は、各種業界向けのAIコンサルティングサービスの展開や自社AIクラウドサービスへの技術適用に向けて、 機械学習・深層学習・画像認識・自然言語処理等のアルゴリズム開発、効果検証プロジェクトをリードしていただきます。 開発されるアルゴリズム、プロトタイプ、Webサービスは今後の同社の戦略立案にも大きく影響するため、 ビジネスを念頭においた開発をしてみたい方、AI・IT技術で誰も見たことのないサービスを提供したい方、AI・ITの開発を行っていてお客様と会話しながらプロジェクトをリードしたい方には最適なポジションです。 【具体的な業務内容】 ■AI開発プロジェクトのリーディング（スケジュール管理、仕事の切り分け、アサイン等） ■プロジェクトでの顧客折衝、報告 ■プロジェクトでのデータ分析、アルゴリズム実装 ■営業活動における提案具体化 【担当者コメント】 同社は、不動産テック事業とAIクラウド＆コンサルティング事業を主な事業として、10年後の当たり前を造るために、日々社員一同切磋琢磨しています。 そして、「不動産×AI」のユニークなビジネスモデルで6年連続増収・増益を達成しました。ソニーグループ発のAIベンチャーである同社は、 デジタル時代を先導する企業としても東証より選定され、現在、さらなる成長期を迎えております。 不動産DXプロダクトや不動産仲介事業の事業伸長に伴い、各事業の新規見込み顧客の獲得に向けた事業体制の強化をともに目指す方からの応募をお待ちしています。

　20～30代活躍中！ 　最先端のマネージメント研修 　　↓(研修YouTubeチャンネル) 　　人材開発チャンネル 　　https://www.youtube.com/@jinzaikaihatsu 　充実の福利厚生と実働7時間 【勤務地】 関西全域の商業施設、キャリアショップ様 例：○月1週目～3週目は大阪、4週目は京都など 入社後まずは、座学研修からスタート。その後、販売現場に関わる業務をお任せします。現場でも先輩社員がOJTでしっかりサポートしていくので未経験の方も安心です。仕事の進め方や、一緒に働くスタッフの気持ちを理解するところから慣れていき、ゆくゆくはイベント運営やスタッフ育成や社内ベンチャーなど幅広い仕事にチャレンジできます。 【具体的には】 ▼まずは、販売現場への配属です。スマートフォンやタブレット販売、家電製品PRなどの接客業務をお任せします。 実際の接客や販売の仕事を通じて、「仕事の流れ」や「働くスタッフの気持ち」「扱う商品」を覚えましょう。徐々に、コミュニケーション力や提案力も向上していきます。 ▼慣れてきたら、スタッフ育成やマネジメントにも携わっていただけます。「自分が新人のときはこうアドバイスされたな」「ここは困りやすいところだな」など、自身の経験を通してのアドバイスが活かされます。 ▼将来的には、希望や適性に合わせて営業や事務、採用、独立などの幅広いキャリアアップも可能です。是非あなたのやりたい仕事、興味ある仕事を見つけてください！ ◇仕事のやりがい 自分のサポートが実を結び、スタッフや企業の成長につながるのは、この仕事ならではのやりがい。「自分だからこそ」の仕事ができる面白さがあります。

　充実の研修があるため、未経験でも安心です！ 「人と話すのが好き」ならOK 　20代～30代ばかりなので、楽しく働いてます！ 【勤務地】 関西全域の商業施設、キャリアショップ様 例：○月1週目～3週目は大阪、4週目は京都など 入社後まずは、座学研修からスタート。その後、販売現場に関わる業務をお任せします。現場でも先輩社員がOJTでしっかりサポートしていくので未経験の方も安心です。仕事の進め方や、一緒に働くスタッフの気持ちを理解するところから慣れていき、ゆくゆくはイベント運営やスタッフ育成や社内ベンチャーなど幅広い仕事にチャレンジできます。 【具体的には】 ▼まずは、販売現場への配属です。スマートフォンやタブレット販売、家電製品PRなどの接客業務をお任せします。 実際の接客や販売の仕事を通じて、「仕事の流れ」や「働くスタッフの気持ち」「扱う商品」を覚えましょう。徐々に、コミュニケーション力や提案力も向上していきます。 ▼慣れてきたら、スタッフ育成やマネジメントにも携わっていただけます。「自分が新人のときはこうアドバイスされたな」「ここは困りやすいところだな」など、自身の経験を通してのアドバイスが活かされます。 ▼将来的には、希望や適性に合わせて営業や事務、採用、独立などの幅広いキャリアアップも可能です。是非あなたのやりたい仕事、興味ある仕事を見つけてください！ ◇仕事のやりがい 自分のサポートが実を結び、スタッフや企業の成長につながるのは、この仕事ならではのやりがい。「自分だからこそ」の仕事ができる面白さがあります。

《他社にはない稼ぎながら学べる会社》 ■９割が未経験から始めて、20歳でフリーランスとして自立したスタッフも多数！ ■個性的で良い意味で変なスタッフが多く仲もいいので仕事中もめっちゃ楽しいです！ ■固くないフリースタイル面接なので気軽に応募して面接にきてください 《履歴書、職務経歴書も不要！面接は1回のみで即日勤務可能》 ブリルでは、『これからの時代に必要な営業力だけでなく、WEBスキル、企画や経営などをスタッフ同士で楽しみながら学べて稼げる新しい会社です！ しかも、勢いあるベンチャー企業なので【昇進】が早い！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●社長は、オーストラリアに貧乏旅をしていた旅人なので、とても《海外思考》！ だからこそ、日本の会社にはない海外チックな自由な社風で色んな業務を通してスキルアップできます！ 刺激的で楽しい職場で働きたい方お待ちしてます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【業務内容】 ■インバウンドやアウトバウンド、テレマーケティング戦略業務。 ■Illustrator, PhotoshopでのWEBサイトデザイン ■ワードプレスによるサイト制作 ■LPのレイアウト、デザイン構成 ■制作したサイトの広告運用 企画/マネジメント、独立支援などもあるので、自立して稼ぐスキルを身につけることができます。 トークスクリプトや研修、弊社独自の教育システムがあるので、未経験でも安心！ 「パソコン1つで、どこでも仕事ができるスキルを身につけたい！」 「何かしたいけど何からすればいいかわからない！」 「頑張った分、正当な評価を得たい！」 「まわりを見返したい！」 「年収1000万以上稼いでみたい！」 「自分の会社やお店を持ちたい！」 理由はなんでもオッケー

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■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 IT金融グループの実現に向けてエンジニア／デザイナー／データアナリストを自社で抱えシステム開発を内製化する当社にて、スマホアプリ開発チームのPLとして、お客様に選ばれる自社サービスの実現を期待します。 当部門の開発チームは、既存機能のアップデートや新規機能について、営業部門と連携を図りながら開発を行っています。 ※今回採用予定の方には上記開発チームへ参画いただき、自社開発エンジニアとして、アイフル/ライフカードをメインとしたエンドユーザー向けiOS・Androidのスマホアプリの開発および保守をご担当いただきます。 ■目指す姿： ゆくゆくはIT人材比率を社員比25%まで拡大し、「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目標に掲げています。 ■働く環境： ・基本的に残業はしない風土が根付いており、月あたり基本は10時間以下です。 ・私服やネイル、副業OK。 ・基本は週一出社で、テレワークがメイン。オフィスは2022年8月から開発チームのみ独自で構えており、非常に自由度が高い職場環境です。 ■アイフルグループの魅力： お客様のニーズに合わせた商品・サービスの提供により、信頼される「リテール総合金融のリーディングカンパニー」を目指しています。消費者金融事業、クレジットカード事業、後払い決済事業、ベンチャーキャピタル事業、クラウドファンディング事業、ペット保険事業など、幅広い金融事業を展開。お客様の健全な消費活動や事業活動のサポートを通じて経済社会に貢献することを使命としています。 変更の範囲：本文参照

ゲーム開発やアニメーション製作を行う当社にて、自社タイトルのeスポーツ担当をしていただきます。大会開催時の準備や進行、演出内容や当日のWEB配信などeスポーツイベントをより盛り上げて頂く業務をお任せします。具体的には以下の業務をお任せいたします。 ・eスポーツに関するロードマップ、ルールの策定や大会形式の設計 ・演出プランや当日の運用に関して ・eスポーツ大会のWEB配信 ・オンライン大会の実施、運営 ・集客プランの策定／スケジュール、予算の管理 ・外部パートナーとの調整作業 ・社内のプロジェクト側との調整作業 ・イベント協賛営業 ■当社の特徴： （1）「グランブルーファンタジー」「Shadowverse」などオリジナルコンテンツにこだわり、ソーシャルゲーム業界をけん引してきました。今後も数多くのオリジナルコンテンツをリリース予定です。 （2）億超えのヒットゲームを生み出してきた社長、役員陣と一緒に働くことで、業界の中でのヒットを生み続ける企画立案ノウハウを直接学ぶことができる環境です。 （3）中途入社社員が大部分を占めており、当社のコンテンツに携わるスタッフは総勢3000名ほどで構成されています。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。 （4）ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。充実した福利厚生を受けながら、チャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 当社ではマーケティングのインハウス化を目指し、集客から最終的な営業利益までをすべて数値化し一気通貫で管理しています。 このポジションでは、WEBマーケティング課のマネジメントに携わり、施策考案・運用・検証・改善のディレクション及び、実行を担っていただきます。 ■業務詳細： ・オンライン広告（運用型、アフィリエイト等）での新規リード獲得のための施策考案・運用・検証・改善 ※扱う媒体はGoogle・Yahoo・Facebook・Instagram・LINEなど多岐にわたります。 ・オフライン媒体（折込みチラシ／雑誌／看板等）での新規リード獲得のための施策考案・運用・検証・改善 ・WEBサイト改善（アクセス解析ツール／EXCELを活用した集計、分析、コンテンツ企画、実行、運用、検証） ・CRM施策による顧客のロイヤリティ向上施策の実施（ツールの導入、お客様の声を各施策への反映等） ・マーケティング及び現場におけるKPI設計及び管理 ・事業全体のボトルネックの可視化及び、そこに付随した改善施策の提案 ■社風： 社員と経営層との距離が近く、アイデアがカタチになるまでのスピードが早いため、他社にはない成長を感じることができます。 また、ベンチャー企業ではありますが、長く安心して働ける環境作りを行っている点も魅力です。 ■当社について： メンズアパレルや、時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と販売を行っている、リユース業界で急成長中の会社です。ブランドリユース事業『BRING』と、総合リユース事業『BRAND REVALUE』を二本の軸に、全国に35以上の直営店と多数のフランチャイズ店を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜累計14億円の資金調達／東京大学発のバイオベンチャー／100種類以上の藻類でオーダーメイドの課題解決！〜 ■職務内容：【変更の範囲：なし】 CCU・環境・エネルギー領域の共同開発プロジェクトや自社製品の開発を、研究開発部門や製造部門と協力して進めていただきます。スキルや経験に応じて、リーダー候補としてお迎えします。 ・事業開発の企画・営業（既存顧客との関係構築、新規顧客の開拓） ・顧客企業とのビジネスモデル構築（国内/海外） ・共同研究・開発案件のプロジェクトマネジメント ・自社開発案件の企画・商品開発・マーケティング等の実行 ・市場・社会動向の調査と分析 ■弊社について： 微生物や細菌の利活用（産業利用）はメジャーですが、藻類の活用は未だ多くの可能性を秘めております。 現在、藻類については1社で1〜2種類のみを取り扱うことがほとんどですが、弊社は約100種類の藻類を取り扱うことが可能です。 そのため従来当たり前とされてきた「この藻類を使っていかに課題解決をするか」という考え方に収まらず「課題解決をするためにどの特徴を持った藻類を活用するか」というクリエイティブな思考をもとに最適な藻類を用いてお客様にオーダーメイドの価値提供ができる環境が整っております。 これまでのプロジェクト数は累計55件。今後もさらなる事業拡大に努め、弊社にしかできないサービス提供の拡大を目指してまいります。 変更の範囲：本文参照

■募集背景： ◎当社は中期経営計画にて、音楽生活をより愉しむ新サービス群 Yamaha Music Connect の始動を掲げています。この構想を実現するためのクラウド・アプリケーション・サービスプラットフォームの立案・構築を主導する開発リーダーを募集いたします。 ◎楽器や音楽への興味関心、メーカービジネスの経験は一切問いません。 「大企業のアセットを使いながらベンチャーのスピードで挑戦したい！」「世の中を変え、貢献するサービスを一緒に創りたい！」「ITやモバイルが好き！」という好奇心と意欲のあるIT人材を募集します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ・クラウドサービスに関する開発、運用、技術調査を社内・社外リソースを活用して推進する ・開発：システムの仕様検討、開発計画の策定、実装、テストなど開発業務推進、外注管理 ・運用：監視設計、ログ解析、脆弱性対応などの実現に必要なシステム設計・実装、外注管理 ・技術調査：市場／技術トレンド調査、法制／知財への対応など ■当ポジションの役割： ◎当社サービスのバックエンド開発のうち、あるプロジェクトマネジメントをお願いします。 ◎マネジメントを補佐する形でプレイングマネージャーとしての役割を期待します。 ◎社内の企画・営業部門との要件調整、グローバルなグループ会社関係部門との調整も担っていただきます。 ■求人部門からのメッセージ： ミュージックコネクト推進部は、社長直下で新規サービス事業を開発する新たな部門です。オープンイノベーション型で業務を遂行し、新たな価値を創出していきます。 失敗を恐れない挑戦意欲、成長意欲をお持ちの方をお待ちしております。 変更の範囲：本文参照

■募集背景： ◎当社は中期経営計画にて、音楽生活をより愉しむ新サービス群 Yamaha Music Connect の始動を掲げています。この構想を実現するためのクラウド・アプリケーション・サービスプラットフォームの立案・構築を主導する開発リーダーを募集いたします。 ◎楽器や音楽への興味関心、メーカービジネスの経験は一切問いません。 「大企業のアセットを使いながらベンチャーのスピードで挑戦したい！」「世の中を変え、貢献するサービスを一緒に創りたい！」「ITやモバイルが好き！」という好奇心と意欲のあるIT人材を募集します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ・クラウドサービスに関する開発、運用、技術調査を社内・社外リソースを活用して推進する ・開発：システムの仕様検討、開発計画の策定、実装、テストなど開発業務推進、外注管理 ・運用：監視設計、ログ解析、脆弱性対応などの実現に必要なシステム設計・実装、外注管理 ・技術調査：市場／技術トレンド調査、法制／知財への対応など ■当ポジションの役割： ◎当社サービスのバックエンド開発のうち、あるプロジェクトマネジメントをお願いします。 ◎マネジメントを補佐する形でプレイングマネージャーとしての役割を期待します。 ◎社内の企画・営業部門との要件調整、グローバルなグループ会社関係部門との調整も担っていただきます。 ■求人部門からのメッセージ： ミュージックコネクト推進部は、社長直下で新規サービス事業を開発する新たな部門です。オープンイノベーション型で業務を遂行し、新たな価値を創出していきます。 失敗を恐れない挑戦意欲、成長意欲をお持ちの方をお待ちしております。 変更の範囲：本文参照

〜データ分析、モデル構築を中心に担当／Pythonを使用／フルリモート勤務可／年間休日120日／完全土日祝休み〜 東工大発のベンチャー企業として、モバイルバッテリーシェアリングサービス「ChargeMe（チャージミー）」の開発を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 当社では「ChargeMe」の開発の他に、完全キャッシュレス駐車場管理システムの自社開発や受託開発、SESも行っております。 ■業務概要：データアナリスト 当社にて、データアナリスト業務をご担当いただきます。データ収集・前処理に関しては、当社の協力ベンダーにて対応しておりますので、 こちらのポジションでは、それ以降の分析・モデル構築等を担当していただきます。 <業務詳細> ・データの分析、モデル構築：協力ベンダーにて前処理を完了したら、基礎分析とモデル構築を行います。分析で得たデータの理解をふまえて、分析のアルゴリズム選択やモデル精度向上のためのチューニング作業を行っていきます。 基礎分析によりデータの傾向がつかめたら、分析モデルの構築に進みます。 ・結果の取りまとめ、報告：分析業務が完了したら、結果を報告書にまとめます。 ※分析のためのプログラミング言語は、Pythonを使用しております。 ■組織構成： 30代後半CEO（ITコンサルタント、ITアーキテクト、エンジニア（上流）を中心に担当）、エンジニア30代2名+20代3名（詳細設計〜開発〜テスト〜リリースまでを中心に担当）、営業担当40代1名の構成で、平均年齢が若く、活力ある組織です。 ■働き方： ・リモート勤務：フルリモート勤務が可能です。 ・年間休日：120日 ・週休：完全土日祝休み 変更の範囲：無

個人向けローン商品（不動産担保ローン、リバースモーゲージ、住宅ローン、投資物件向けローン等）の企画・開発設計・改定および既存商品の管理業務を担当頂きます。 ■業務内容詳細： ・新商品開発、商品改定（商品性・金利） ・業務プロセスの改善（新規顧客獲得、審査受付、契約、実行、回収、アフターフォロー） ・既存商品の各種管理業務 ・商品販売戦略立案（キャンペーン等） ・営業ライン、マーケティン、審査、事務、IT部門等他部署との連携、協力 ・保証会社、提携企業管理 ・各種マテリアル、販売ツールの整備および管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の魅力： 当社は2001年に創業した比較的新しい銀行です。他行と比較してもベンチャーマインドが強く、若手であっても実力があれば責任のある職務に登用する等、スピード感と裁量をもてる環境です。また、中途入社比率7割、女性比率4割、外国籍多数在籍などダイバーシティに富んだ職場です。行員同士を互いに個人と尊重し、役職関係なく「さん」づけで呼び合うなど、立場や年齢、経歴の垣根を越えた風通しの良い社風です。また全社としては週1回早帰りの退行日を設定したり、年2回のリフレッシュウィークの実施、連続5日間休暇の義務化なども行っており、平均残業時間は10.5時間、平均有給取得率も78.9％とワークライフバランスを保つことができます。育児休業取得率は女性100％、男性53.8％と、安心してライフステージを迎えることができる点も魅力のひとつです。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業から8年で社員数が1,300人越えのITメガベンチャー／マネジメント業務に興味のある方歓迎／平均年齢も低く成長意欲の高い社員が多く在籍】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 大手ナショナルクライアントを中心に、クライアントの事業成長をもたらす総合的なデジタルマーケティングソリューションを提供していただきます。また、マネージャーとして、組織や人のマネジメントもミッションとして持っていただくポジションです。 ■業務詳細： 営業もしくはプランナーとして以下業務領域を担っていただきます。 ・クライアントが抱える課題の発見と解決策の模索、実行 ・デジタル領域を中心としたコミュニケーション戦略立案、実施、プロデュース ・社内の各種エキスパートチームや、様々な関係各者のアサイン、協業促進 ・自身の担当案件に加え、チームメンバーの担当案件のスケジュール管理、予算、KPI管理等、各種プロデュースおよびマネジメント業務 ■社風： 創業から8年で社員数が1,300人越え、うち900人が外国籍となっております。海外の売上比率も50％以上と非常に高く、平均年齢も低く成長意欲の高い社員が多く在籍しております。20代で事業部長をまかされている社員も複数いたりと、年齢問わず多くの機会が与えられるフラットで活気のある環境です。 ■当社について： メディア・ブランド企業及びインフルエンサー・クリエイターなどの個人向けに、EC及びD2C領域を中心としたブランドの設計・企画から、生産管理、ECサイトの構築・運用、マーケティング、物流管理をワンストップで支援するプラットフォームを開発・提供しています。 変更の範囲：本文参照

〜「1人でも多くの女性に正しい綺麗を」を理念に掲げるスキンケア化粧品のベンチャー企業／福利厚生充実〜 ■業務詳細： ・工場内での化粧品バルク(中身)の製造、作業指示書に従い、規定量通りの原料を計量 ・計量された原料を製造装置(釜)へ投入し混合(加熱⇒溶解⇒冷却) ・使用後の製造装置及び器具の洗浄 ・製造指示書などの簡単なデータ入力等 ■キャリアパス： 同社では、「チャレンジ精神」を重要視し、ジョブチャレンジ制度を導入しています。社員への期待は例えば「○○職のスペシャリスト」ではなく、知識を横展開していく「サティス製薬のスペシャリスト」として幅広い経験を積んでいって頂きたいと考えています。過去にも営業から手を挙げて製造へ異動した方や、製造から処方開発に異動した方もいます。 ■社風： 声を上げやすく、アイディアが形になりやすい、フラットな社風です。 ■当社の特徴： 小規模の依頼も受ける事が可能です。初めて化粧品・コスメを製造したい顧客の場合、試販売で少ない数の製造を希望されるケースが多いです。（例：化粧水を1000本だけ作りたい等）多くの競合他社は、大きなロットでの受注を行う為、少ないロットでの受注の出来る当社は優位性があります。また上記の様な顧客は、店舗を持たずインターネット販売をされるケースも多く、製造から物流、製品を利用するお客様が受け取る段ボールのデザインまで一緒に行う事が可能です。