〜販売後の投資用不動産の管理を担う／安定基盤×ベンチャーマインドが強い社風◎／残業20時間以内〜 ■業務内容について： 営業事務担当として主に下記業務ををお任せします。 契約書作成その他付属書類の作成業務、ローン締結時の金融機関や司法書士などとのやり取り 《当社について》 ■1999年設立。ドクターに特化した不動産投資のコンサルティングや不動産仲介・開発と、そのノウハウを活かした医院開業コンサルティングをメインに事業を展開。独自のビジネスモデルで成長を続ける企業です。 ■顧客の資産運用・管理のパートナーとして、様々なニーズや経済状況に合わせた投資物件を紹介。その後の販売からご購入頂いた物件の管理業務、更には先々まで見据えた保険・年金・貯蓄等のフィナンシャルプランニングまでトータルにサポートしています。 ■少数精鋭だからこそできる、きめ細かでスピーディーなサービスを提供。着実に実績を重ね多くのお客様から信頼を獲得しています。 ■創立10周年を迎えた2009年2月1日、サッカーJリーグのJ1「鹿島アントラーズ」とスポンサー契約を締結しました。Jリーグの「豊かなスポーツ文化の振興」という理念に共感し、不動産や医療だけでなくスポーツ文化の振興を支援することで、社会に貢献していきます。 ■役職者が少なく、上も詰まっていませんので、実力に応じて昇進・昇給が叶いやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

★100%自社開発、エンドユーザーと近い距離 ★イベントでの国内利用率No.1のPOSレジの開発 ★フルフレックス制度、自己申告の昇給制度など 当社の自社サービスである高機能Android型クラウドPOSレジ「CASHIER」の開発をメインにをお任せします。 バックエンド開発がメインとなりますが、少数精鋭のチームで開発をしているため、場合によってはフロントエンドの実装もお任せします。 ■具体的な業務内容 ・中長期的な運用を視野に入れたシステムアーキテクチャ設計、技術的意思決定 ・セキュリティ、拡張性、パフォーマンスなどを考慮した開発実装業務 ・営業やクライアントとのディスカッションを通したサービス課題の検討 ・チームマネジメント　など ■開発環境 ・言語：Kotlin, Android Java ・フレームワーク：Android SDK ・その他：redmine , adobe XD ・ソースコード管理：GitHub（一部 Bitbucket） ・コミュニケーションツール：Slack , zoom , google meet ★CASHIERの特徴 CASHIERは、あらゆる運営方法に対応するマルチチャネルPOSシステムです。 1店舗から多店舗まで対応のCASHIER POSを使えば、店舗のあらゆる業務の一元管理が可能となり、データ管理・運営を効率化します。 〈実績〉 ・店舗導入実績2,000台超え、年間延べ10,000台(イベント含む)、継続率99% ・メルセデスベンツ/アシックス/DNP/バンダイナムコ(敬称略)など、大手企業の導入実績も多数 ・ITベンチャーながら、POSレジ開発15年の実績とノウハウ ※詳細は「CASHIER POS」で検索してみてください！

今までの経験や知識を生かしていただきながら、UIデザイナーとして商談解析クラウド「ailead」プロダクト開発を行っていただきます。労働人口の減少による生産性低下は深刻な社会問題です。私たちは最先端のAIを用いて営業組織の生産性と効果を向上させるための戦略的なアプローチや活動のことを指す「セールスイネーブルメント」と呼ばれる新しい領域でこの社会問題に挑戦しています。 弊社の開発体制では、デュアルトラックアジャイルを導入しており、ディスカバリーというプロセスでユーザーに取って何が本当に役立つかという点を全ステークホルダーで詰めてから開発を開始しております。営業チームやCS、お客様といった幅広い方々と使いやすさを突き詰めており、toBプロダクトでありながらtoC並みのUX体験を実現しています。 プロダクト開発に加えて、組織作りなど多岐にわたる仕事に挑戦ができ、人々の働き方に革新をもたらす本当に面白い経験を積むことができます。キャリアを拡充させる最適な環境をご用意いたします。 【UIデザイナーとしてお任せしたいこと】 ・UIデザイン ・プロトタイプ作成 ・デザインシステム構築運用 ・ユーザビリティ、アクセシビリティ向上のための取り組み 以下は経験に応じてご担当いただきます ・広告 / プレスリリース等のクリエイティブ作成 ・サービスサイトデザイン・コーディング ・名刺やパンフレット等のデザイン 使用ツール ・ペルソナ：UXPressia ・カスタマージャーニーマップ / ユーザージャーニーマップ：UXPressia ・ユーザーインタビュー：ailead / Maze ・プロトタイピング：Figma ・UIデザイン：Figma ・コミュニケーション：Slack ・プロジェクト管理：Productboard / Jira / Github ・ドキュメント管理：Notion / Miro 【以下職種共通してお任せしたいこと】 ・ドキュメンテーションの作成と更新、技術的な知見の共有 ・チームメンバーや他部署との連携、技術的なリーダーシップの提供 ・最新技術動向の追跡と学習、新しい技術の採用 【aileadの技術的な特性、面白さ】 弊社は「セールスイネーブルメント」と呼ばれる領域でプロダクト開発を行っている数少ない企業です。開発しているaileadは現在、エンタープライズ企業、メガベンチャー、スタートアップなど多くのお客様に導入いただいてるほか、ITreviewにて8期連続 「セールスイネーブルメント部門」 顧客満足度No.1評価を獲得しています！ 営業に課題を持つ会社は非常に多いですが、AIが商談データを自動で収集・解析・可視化することで、営業現場の業務効率化と「売れる」営業人材の育成を実現します。 営業領域における課題は根深く、必要なドメイン知識は多岐にわたりますが、一度キャッチアップすることさえできれば自分の仕事が人々に大きな影響を与えることができます。 「上場」を見据えた急拡大フェーズであり、会社として過渡期を迎えています。プロダクト開発としても会社としても本当に面白い経験を積む事ができるのではないかと思います。

【フルフレックス！自社SFAの新規開拓営業を募集】 ”創造性高く遊ぶように働ける環境を創る”をビジョンに掲げ、自社のクラウド営業支援ツール「Mazrica(旧Senses)」の開発・提供をはじめ、営業活動のコンサルティングなど幅広く事業を展開しています。事業拡大フェーズとして、インサイドセールス(BDR)を更に加速化させる仕組み作りを担ってくださる方を募集することになりました。新規立ち上げ部署のため、チームビルディングから携わる面白さも味わえるポジションです。 【具体的な業務内容】 当社が開発・提供するクラウド営業支援ツールMazrica(旧Senses)のインサイドセールス(BDR)業務を担っていただきます。Middle/Enterprise顧客を中心にターゲットとなる顧客を選定し、新規開拓型のリード創出を行います。また、ABMによる戦略的な攻略方法の構築と実行も行っていただきます。新規立ち上げ部署の中心メンバーとして営業施策の企画及び実行を担っていただきます。 ＜具体的には…＞ ・ターゲット顧客の選定 ・アカウントエグゼクティブとの協業によるターゲット顧客ごとの営業戦略の立案 ・見込み顧客に対する電話、メール、手紙等による接点獲得 ・案件を創出しアカウントエグゼクティブへのトスアップ ・見込み顧客に対して継続的に有用な情報提供や価値訴求 など その他、開発チームとの協業によるプロダクトの成長促進や業務オペレーションの設計・構築もお任せしていく予定です。拡大期のため、マネジメントもスペシャリストも目指せます。また、希望や適性によりアカウントエグゼクティブ(セールス)やCS等へのキャリアチェンジも可能です。 【マツリカが目指す世界】 私たちマツリカは、事業活動を通じて「創造性高く遊ぶように働ける環境を創る」のVisionを実現し、テクノロジーの力であらゆるワークライフを支援し、働く人々が遊ぶように主体的で行動自体を楽しめる状態になることで、創造性や生産性が最大化されると考えています。 創業者の黒佐は一貫して、「営業、マーケティング」畑を歩んできました。「営業、マーケティング」は、非常にクリエイティブで楽しい仕事なのに、「厳しい」「苦しい」「数字に追われて大変そう」といった負のイメージを持たれることが多く、このギャップを解消したいと考えたのが当社のビジネスの原点です。 国内の企業においては、2000年代以降にSFA/CRMが本格的に利用され始め、当時から現在に至るまで外資企業の提供する製品が市場を席巻しております。 しかしながら、現場目線の課題やペインは20年にわたり解決されておらず、新興スタートアップがこの競争の激しい市場において後発でチャレンジする余地や意義が大いにあると考えています。 20年間大きな進歩が起こっていないSFA/CRM領域において、イノベーションを起こすことが当社の挑戦です。　 ★受賞歴 ・ 「ITreview Grid Award 2024 Winter」 計6部門で「Leader」受賞 ・「BOXIL SaaS AWARD Summer 2023」SFA部門の「Good Service」選出 ・「ITreview Best Software in Japan 2022」TOP50選出 ・「すごいベンチャー100」2021年版　選出 ・ダイヤモンド・オンライン：ユーザーが選ぶ「最強ITツール」TOP50に選出 ・「働きがいのある会社」2020年版　ベストカンパニー受賞 ・「第4回WOMAN's VALUE AWARD」 審査員賞　受賞

【フルフレックス！自社SFAの新規開拓営業を募集】 ”創造性高く遊ぶように働ける環境を創る”をビジョンに掲げ、自社のクラウド営業支援ツール「Mazrica(旧Senses)」の開発・提供をはじめ、営業活動のコンサルティングなど幅広く事業を展開しています。事業拡大フェーズとして、インサイドセールス(BDR)を更に加速化させる仕組み作りを担ってくださる方を募集することになりました。新規立ち上げ部署のため、チームビルディングから携わる面白さも味わえるポジションです。 【具体的な業務内容】 当社が開発・提供するクラウド営業支援ツールMazrica(旧Senses)のインサイドセールス(BDR)業務を担っていただきます。Middle/Enterprise顧客を中心にターゲットとなる顧客を選定し、新規開拓型のリード創出を行います。また、ABMによる戦略的な攻略方法の構築と実行も行っていただきます。新規立ち上げ部署の中心メンバーとして営業施策の企画及び実行を担っていただきます。 ＜具体的には…＞ ・ターゲット顧客の選定 ・アカウントエグゼクティブとの協業によるターゲット顧客ごとの営業戦略の立案 ・見込み顧客に対する電話、メール、手紙等による接点獲得 ・案件を創出しアカウントエグゼクティブへのトスアップ ・見込み顧客に対して継続的に有用な情報提供や価値訴求 など その他、開発チームとの協業によるプロダクトの成長促進や業務オペレーションの設計・構築もお任せしていく予定です。拡大期のため、マネジメントもスペシャリストも目指せます。また、希望や適性によりアカウントエグゼクティブ(セールス)やCS等へのキャリアチェンジも可能です。 【マツリカが目指す世界】 私たちマツリカは、事業活動を通じて「創造性高く遊ぶように働ける環境を創る」のVisionを実現し、テクノロジーの力であらゆるワークライフを支援し、働く人々が遊ぶように主体的で行動自体を楽しめる状態になることで、創造性や生産性が最大化されると考えています。 創業者の黒佐は一貫して、「営業、マーケティング」畑を歩んできました。「営業、マーケティング」は、非常にクリエイティブで楽しい仕事なのに、「厳しい」「苦しい」「数字に追われて大変そう」といった負のイメージを持たれることが多く、このギャップを解消したいと考えたのが当社のビジネスの原点です。 国内の企業においては、2000年代以降にSFA/CRMが本格的に利用され始め、当時から現在に至るまで外資企業の提供する製品が市場を席巻しております。 しかしながら、現場目線の課題やペインは20年にわたり解決されておらず、新興スタートアップがこの競争の激しい市場において後発でチャレンジする余地や意義が大いにあると考えています。 20年間大きな進歩が起こっていないSFA/CRM領域において、イノベーションを起こすことが当社の挑戦です。　 ★受賞歴 ・ 「ITreview Grid Award 2024 Winter」 計6部門で「Leader」受賞 ・「BOXIL SaaS AWARD Summer 2023」SFA部門の「Good Service」選出 ・「ITreview Best Software in Japan 2022」TOP50選出 ・「すごいベンチャー100」2021年版　選出 ・ダイヤモンド・オンライン：ユーザーが選ぶ「最強ITツール」TOP50に選出 ・「働きがいのある会社」2020年版　ベストカンパニー受賞 ・「第4回WOMAN's VALUE AWARD」 審査員賞　受賞

《安心の研修・フォロー体制あり》 未経験からITコーディネーターとして活躍！ 当社顧問や経営陣が有する強力なコネクションを武器に、 わずか2年で社員数70名以上と右肩上がりに成長中の私たちは 今回《ITコーディネーター》を募集中！ 未経験の方も大歓迎◎ これまで多くの新人育成に携わってきた当社が あなたのデビューを全面的にサポートします。 入社後はビジネスマナーから営業方法まで 必要なことは全て学んでいただける環境です。 用意している研修プログラムの充実度はもちろん、 優秀な仲間が集まっているので ビジネスマンとして大きく飛躍いただけるはず！ 会社の成長と個人の成長、 どちらも体感できる環境で新たなキャリアをスタートしませんか？ 《成果主義の社風で年収UP＆早期キャリアアップを叶えよう》 ◎複数名採用 ◎1ヵ月の研修あり ◎20代、30代活躍中 ◎年休120日以上／土日祝休み ◎リモートOK ◎ママ社員活躍 自動車部品メーカーや保険会社などの大手企業から ベンチャー企業まで様々なクライアントとIT人材のマッチングをお任せします。 ●入社後の流れ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 現役のITコーディネーターである社員や顧問から、 OJTでノウハウを学ぶ研修からスタート。 知識・スキルを習得後、 クライアント案件に携わっていただきます。 ●業務内容 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ≪BtoB業務≫ ◆クライアントへの技術的コンサルティング ◆新規事業立ち上げのコンサルティング ◆既存の提携会社へのご提案 ┗提携先の協力会社に対し、お仕事の内容をヒアリングし 　ご提案していくアプローチ業務もございます。 　対面もありますが、ほとんどは電話やZoomなどリモートで行います。 ≪BtoC業務≫ ◆求職者へのヒアリング、マッチング ◆就業サポート ◆応募者の面接対応 【仕事の魅力】 BtoB、BtoC、両方の視点を養える 誰もが知る大手企業からベンチャー企業まで幅広いクライアントとのIT人材のマッチングを行うため、自身の知見・経験・スキルをブラッシュアップできるのが本ポジションの特徴です。「BtoB」「BtoC」の双方に関わることができ、社会人としての市場価値を高められるのがコーディネーターならではのメリット。クライアント先から声がかかり、人事担当へとキャリアチェンジした方もします。働きながらあなたの将来の可能性を広げていきましょう！ リモートや時短勤務も可！フレキシブルな組織運営を実践 まだ新しい会社なので産育休実績はありませんが、ママ社員が6名活躍中！ 固定概念に縛られない組織運営を大切にしており、その一環として ◆リモートワーク推奨/業務に慣れていただければ場所を問わずに働くことが可能 ◆土日祝休み＋年休120日以上/有給消化を会社が奨励 ◆時短勤務相談可能/子育てに理解のある職場 など働きやすい環境を整えていますが、まだ万全とは言えません。 社員の意見をもとに、制度・環境づくりに取り組んでいる段階です。 「こんな制度がほしい!」というアイデア大歓迎◎ 一緒によりよい組織をつくりあげていきましょう！ 【教育制度について】 ★人材業界のノウハウをイチから学べる★ 業務に関わるノウハウについては代表から直接教育を受けられるので、 着実に実力をつけていただくことができます。 また、困った事があった際はチームでフォローする体制が整っているので ご安心くださいね。心強い仲間があなたの成長を後押しします◎

あなたの働きやすい環境でフルリモート勤務(完全在宅)！ ☆未経験・ブランクある方・復職希望の方、歓迎！ ★フルリモート営業職募集★ ※一度も出社する必要はありません！ もしあなたが今、 場所・時間・条件などで 少しでも働きにくさを感じているのなら…・。 それを取り除いて働ける環境をご用意します！ つまり… ☆完全在宅勤務OK ☆提携保育所（大阪府高槻市） ☆子ども家庭庁のベビーシッター制度（全国で利用可） ☆「17時まで」や「10時から」など、時短勤務 自分の状況に合わせた働き方が可能！ 当社は、 「自治体広報誌の広告枠のご提案」 「チラシ、HPやマンガを用いたツールのご提案」 など、ニーズに応じた提案を行う、広告ベンチャー企業です。 ☆フルリモートワーク勤務者が、北海道から大分まで活躍中！ ★大手企業から地元企業まで、自治体広報誌や各種媒体などの幅広い提案ができる企画営業 ★在宅でもWEBを活用し全国の企業へアプローチ ★未経験・ブランクある方も働きやすい→自身のスキルアップにつながります ☆自治体広報誌の広告枠提案から取り組んでください。 ほかにもニーズに応じて 【自社広告媒体、Web広告、求人広告、 チラシ・パンフレット、ECサイト、 DM作成、HPのリニューアル】など、 お客様の課題解決をサポートする提案をお任せ。 ☆大手から地元企業まで、 様々な業種から注目いただいています。 ☆営業先はリストがあり、 研修動画を視聴してから実務に入っていただきます。 【業務の流れ（一例）】 ・リストをもとに全国のお客様へ架電し、興味をもっていただけたら商談 ・問い合わせくをださったお客様に媒体について説明 ※アプローチ用のPC・携帯電話を貸与します 　▼ お客様の目的や課題を Web商談でヒアリング →最適な販促手法をご提案していきます。 ※近隣の場合は訪問での商談もあります 　▼ 制作チームと打ち合わせ ※受注後は制作チームが実制作までを行います 【仕事の魅力】 ◇入社～研修～通常業務の流れ◇ ☆面接から、フルでオンライン対応OK！ 出社の必要は一切ありません！ （ご要望により、本社での対応も可能です） 　↓ ☆入社されたら、カリキュラムに応じOJTにて研修を行います。 研修も自宅でのオンラインでの受講が可能！ 　↓ ☆通常業務では、毎朝営業全員が集まってオンラインで朝礼を実施して情報共有をしています。 また、営業内でのZoom研修や目標共有、問題点・悩みの解決のために、各メンバーと毎週1on1ミーティングを実施しています。 常時ビデオ通話やチャットでみんなとつながりながら仕事ができる環境なので、何かあれば相談しながら進められますよ！ ◇「在宅ママ・パパ」が、企業の意思決定に参加できる環境◇ ☆当社では、フルリモートを含め、子育てと両立しやすい環境を完備しています。 実際、先輩ママ・パパも多く在籍しており、「将来的に育児と仕事を両立させたい」という方も安心。何でも相談に乗りますよ！ ☆これから先、時代背景なども考えると、フルリモート営業の需要はさらに拡大していくことは必然です。 そうした状況を踏まえ、「在宅ママ・パパ」が企業の意思決定に関わる機会も増えていくことが確実視されています！ 当社では、こうした社会情勢の波に乗るような体制を整えています。 【女性が安心して長く活躍できる環境】 ・「いきいきと働くことのできる取組」を推進する、第3回大阪府男女いきいき事業者表彰において「男女いきいき優秀賞」を受賞 ・女性活躍推進法に基づく優良企業として「えるぼし認定」を取得

◎業界トップクラスの実績！まだ見ぬCRM市場を創出する日本発トップクラス総合CRMカンパニー ◎立ち上がりから事業拡大フェーズへの移行期ですので、その中心人物としてご活躍頂けます ◎「仕事」と「趣味」を通じてシニア市場に新たな市場を創出し、業界を代表する企業になる ■採用概要： 当社は企業理念である「和の心を世界に広げ、想いやりに溢れた社会を実現する」をモットーにEC通販やBtoC業界においてその重要性が認識される前からその中心にいます。シニア専門の人材事業、スクール事業を展開しており、単なる人材会社ではなく、シニアマーケットに新たな価値とプラットフォームを展開するシニアマーケットでCRM（関係構築）を体現していきます。 ■お任せする業務の流れ： ・シニア向け人材サービス └エンジニアを中心にホワイトカラーのお仕事探し（企業開拓）と仕事マッチング └人材面談　など ※その他関連業務、スクール事業などの業務協力をする場合もございます。 ■メインミッション： ・『ただの人材業務ではなく、シニアのサードライフを豊かにする』というビジョンの実現の為の仕事と趣味 ・その中核事業となる人材事業ですのでフォロワーではなく、開拓者の意識をお持ちいただき、新たな価値も創造して頂きたい。 ・CRM企業ですのでお仕事に就かれた皆さまがずっと一緒に仕事をしたい会社となるべく様々な改善に取り組んで頂く ■入社後のキャリアパス： ・キャリア事業領域の営業として入社 ・優秀な事業責任者から多くを学び1年でリーダーへ ・2年で結果を出し、人員増加。マネージャーへ昇格 ・3年〜4年目でキャリア事業の責任者へ ■当社の特徴： ◇業界トップクラスのシェアを誇る成長企業です。2007年に設立しているので、AIやビッグデータのワードが世に出る前からEC特化のCRMを開発したベンチャー企業です。 ◇自社製品で圧倒的なシェアがあるため、業績も安定しており、データも保有しているため、これからのビジネス展開の幅も広いです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜正社員オフィスワークスタッフ／未経験歓迎！ノルマ無し●顧客に寄り添ったお仕事●産休育休実績多数・時短勤務者在籍●大手企業の採用をサポート〜 ■職務内容： 採用事務業務（アシスタント）として以下業務をご担当いただきます。 ・応募受付や合否連絡、面接日程の調整(応募者個人や企業とのやり取り)などの採用にかかる事務業務全般 ・クライアント企業の採用担当者と打合ながら、求人応募システム（リクナビなど）やメール、電話を使った応募者対応 ※１法人から担当し馴れてきたら３〜４法人を目安に以下業務を担当頂きます。 ※案件の規模に合わせて2〜5名のチームで対応するお仕事です。 □従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 【ご入社後の流れ】 ご入社後3〜6ヶ月を目安に先輩社員OJTを元に一連の採用業務を学んでいただき、お客様の担当へアサインをします。日程調整等の業務を行っていただきながら独り立ちを目指していただく流れです。 ■熊本BPOセンターの組織構成： 40代の管理職を筆頭に約70名で構成されております。平均年齢は約30歳、20〜30代の若手や女性が多く活躍する組織です。 チーム制で業務を行っており、10〜20名単位の組織には20代のチームリーダーもいます。 新卒入社者はもちろん、中途社員も多数活躍しており、前職は販売接客やホテルマン、営業経験者など多岐にわたります。 熊本で働きながらも、関東圏にある大手企業やメガベンチャー企業、外資系企業など、各業界のリーディングカンパニーを顧客として 人材採用はもちろん、経営戦略〜採用へとつながる部分へ関わることができる点で、多くの方が働きがいを感じ、ご活躍中です。 また、「やりたい人を尊重する文化」が根付いており、適性やスキルにもよりますが、マネジメントの道もご用意できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【1つの商材に閉じず、複数のソリューション提案が可能／社会貢献性の高い事業展開／キャリアインフラをビジョンに企業の「ヒト」における課題を解決】 ■職務内容： 大手、外資、急成長ベンチャーを始めとした採用に意欲的かつ採用枠が大きい顧客に対する深耕営業を行っていただきます。 具体的にはビズリーチを複数回利用して頂いている企業や採用枠の大きい企業様がメインのお客様となり、採用支援に対してのフォローはもちろんのこと、採用全体のコンサルティング・経営課題・事業課題にしてのソリューション提案等「ビズリーチ」サービスに限らない幅広い提案を行い取引拡大をすることがMissionとなります。 ▽具体的な業務内容： ・大手・ロイヤル企業の深耕、複雑性の高いアプローチ、キーマンの攻略など取引を拡大する推進を行う ・顧客の課題に踏み込み副商材含めたのソリューション提案 ・顧客の部門開拓、外部連携 ・現場主導型の提案・導入 ・RPO先とアライアンスを組み、ディレクション(連携・接続)ができる ※担当企業は15社〜20社程です。 ■組織構成： 配属となるダイレクトリクルーティンググロース部 は「最も使い続けられるHRサービス・パートナーへ」をミッションに34名（部長1名マネージャー5名、20代後半〜30代前半が多数在籍）での方が多く在籍しております。 ■Visionalについて： 「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開しています。 「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人材活用・人材戦略（HCM）エコシステムの構築を目指しており、また、M&A、物流DX、サイバーセキュリティ、Sales Techの領域においても、新規事業を次々に立ち上げています。 ■株式会社ビズリーチについて： 「すべての人が『自分の可能性』を信じられる社会をつくる」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。Visionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担っています。

【BU】■□東証プライム上場/所定労働7.5時間/日本初の商用ISP企業として誕生/日本のインターネットの歴史を牽引してきた企業様です！/大企業×ベンチャーの風通しの良い社風/日本初・世界初の技術力を保有し、SI事業の他に自社サービスも手掛ける会社/超優良企業□■ ■業務概要： お客様のニーズをヒアリングし、最適な提案を行うアカウント営業ポジションです。ネットワーク、クラウド、セキュリティといったIIJサービスを中心に、コンサルティングから運用に至るまでお客様のあらゆるニーズに応えるソリューションを総合的に提案します。 ※マネジメントクラスとして各PJTを主体的に牽引いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力： 当社は大手・中堅企業や官公庁を中心に約14,000社の顧客基盤を持ち、幅広いサービスラインナップの中から、最適なIT環境の提案をワンストップで行うことが可能です。 また独立系、かつマルチベンダである当社は、自社サービスだけでなく他社製品やサービスも組み合わせて最適な解決案を提示し顧客のビジネスを前に進められるやりがいがあります。 ■働き方： 在宅勤務を取り入れています。配属組織やプロジェクト状況によって頻度は異なりますが、会社方針として「在宅勤務3割・出社7割」を掲げております。 また全社平均残業時間は20〜30ｈ程度となります。育児支援制度も整えており、男性の育児休暇取得実績もございます。 ■IIJの特徴： 1992年、IIJは日本で初めての国内インターネット接続事業者として創業し、以来、日本のインターネットのパイオニアとして技術面を中心にイニシアティブをとり続けてきました。インターネット接続事業で培った高い技術力をベースに、クラウドを始めとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大し、顧客のあらゆるネットワーク利用の要望にワンストップで応える企業グループとして成長しています。 変更の範囲：本文参照

■募集ポジションについて 本ポジションは企業向けの採用コンサルティングや、ジョブアンテナの媒体掲載企画を担う法人営業の募集です。業績好調による、増員での採用となります。 ■業務内容 ・マーケットシェアを広げるための新規取引企業の開拓 ・ジョブアンテナの新規企画提案、導入 ・採用支援ツールの新規企画提案 ・その他、人事組織・採用領域での課題解決に関わる業務 ■チーム構成： 現在ジョブアンテナ事業部は北海道や福岡のチームも含めて、雇用形態問わず約30名のメンバーで構成されています。 福岡のセールスチームは現在3名+マネージャーの体制です。 ■インタラクティブについて 沖縄発のインターネットベンチャー企業です。2022年からは「地域の可能性を解放する」をパーパスに定め、デジタルマーケティング事業と人材事業を中核に地域に最適化した事業を生み出し、北海道および福岡、熊本をはじめ、新たな地域へとエリアを広げ着実に全国展開を進めています。 ＜主要事業＞ 1.デジタルマーケティング事業 2009年の創業時から行っているデジタルマーケティング事業では、デジタルマーケティングの戦略立案から企画設計、制作・開発、運用まで総合的に支援を行っています。デジタルに精通したプランナー、クリエイター、エンジニアがワンチームとなり、地域の中核企業から日本を代表する大手企業まで、多数のお客様を成功に導いています。 2.人材事業(ジョブアンテナ) 人材事業では2016年から沖縄最大の求人マッチングサービスを運営しており、今や第二の事業の柱として成長しています。2021年からは「地方の企業と人を結ぶプラットフォーム」として、沖縄のみならず、北海道および福岡、熊本へと範囲を広げて全国展開を進めています。 3.地域貢献事業 地域に貢献するために、宜野湾市の情報産業施設のプロデュースや、沖縄の魅力を発信する観光メディアの運営、北海道と沖縄の交流を促進する「どさんこしまんちゅプロジェクト」の運営などを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集ポジションについて 本ポジションは企業向けの採用コンサルティングや、ジョブアンテナの媒体掲載企画を担う法人営業の募集です。業績好調による、増員での採用となります。 ■業務内容 ・マーケットシェアを広げるための新規取引企業の開拓 ・ジョブアンテナの新規企画提案、導入 ・採用支援ツールの新規企画提案 ・その他、人事組織・採用領域での課題解決に関わる業務 ■チーム構成 現在ジョブアンテナ事業部は北海道や福岡のチームも含めて、雇用形態問わず約30名のメンバーで構成されています。 沖縄のフィールドセールスチームは現在3名+マネージャーの体制です。 ■インタラクティブについて 沖縄発のインターネットベンチャー企業です。2022年からは「地域の可能性を解放する」をパーパスに定め、デジタルマーケティング事業と人材事業を中核に地域に最適化した事業を生み出し、北海道および福岡、熊本をはじめ、新たな地域へとエリアを広げ着実に全国展開を進めています。 ＜主要事業＞ 1.デジタルマーケティング事業 2009年の創業時から行っているデジタルマーケティング事業では、デジタルマーケティングの戦略立案から企画設計、制作・開発、運用まで総合的に支援を行っています。デジタルに精通したプランナー、クリエイター、エンジニアがワンチームとなり、地域の中核企業から日本を代表する大手企業まで、多数のお客様を成功に導いています。 2.人材事業(ジョブアンテナ) 人材事業では2016年から沖縄最大の求人マッチングサービスを運営しており、今や第二の事業の柱として成長しています。2021年からは「地方の企業と人を結ぶプラットフォーム」として、沖縄のみならず、北海道および福岡、熊本へと範囲を広げて全国展開を進めています。 3.地域貢献事業 地域に貢献するために、宜野湾市の情報産業施設のプロデュースや、沖縄の魅力を発信する観光メディアの運営、北海道と沖縄の交流を促進する「どさんこしまんちゅプロジェクト」の運営などを行っています。

◆◇リーダー候補／面接官シェアリングサービス『Interview Cloud』のカスタマーサクセス／東証上場の親会社の安定性を兼ね備えたベンチャー企業／親会社（飲食企業）の現場課題をヒアリング→応募CVR改善などのPDCAがまわせる◆◇ ■概要： 同社は、東証上場企業「株式会社きちりホールディングス」の子会社として2010年に設立し、動画面接・選考サービス『ApplyNow』を展開してきました。某大手飲食チェーン等にも導入頂き、規模・業種問わず多数の企業様の採用プロセスの効率化を推進してきました。今後、新サービスである面接シェアリングサービス『Interview Cloud』をより認知拡大を目指し、多くの企業様の採用ニーズに応えるべく、メンバーを募集致します。日々改良を重ねながら自社サービスにダイレクトに貢献できるポジションとなっています。 カスタマーサクセスの一員として、これからいっしょに組織を拡大していく中心メンバーとしての活躍を期待します。 ■詳細： ・営業が受注した顧客に対してのキックオフの実施 ・サービス導入時の運用設計、オンボーディング対応 ・担当顧客への各種機能の活用提案 ・顧客要望の収集と開発部門へフィードバック/サービス改善案取り纏め ・CSVやmetabaseをもとにCVR改善、レポート業務 ・マニュアル作成、FAQコンテンツの作成 ■サービスについて： ◇面接官シェアリングサービス『Interview Cloud』◇ 応募者に対してwebで面接日程調整を行い、専属の経験豊かな面接官がweb面接を実施するサービスです。アルバイト応募者の「早く面接をして早く働きたい」ニーズと企業側の「よりパーソナルな部分も理解したい(リアルなコミュニケーションなど)」ニーズに答えます。現場では、日々業務に忙しいマネージャー、採用担当者のリソースを有効活用できるだけでなく、応募者から面接まで最短1時間で可能になるため、スピードよく採用成功に導けるサービスとなっています。 ■組織構成： 現在、インサイドセールス／カスタマーサクセスは3名〈20代後半から30代前半）のワンチーム体制で行っております。ポジションが明確に分担されているわけではないからこそ、ご本人の適正や意欲によって、多様な成長機会やキャリア形成が叶うポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手法人向けにオンライン健康支援サービスを展開／健康保険組合などに自社SaaSプロダクトを提案／土日祝休み】 ■業務内容： 女性の健康増進/予防医療プロダクト（名称：FEMCLE）のカスタマーサクセスをご担当いただきます。先方はエンタープライズ企業がメインです。予防医療テック企業として、人口減少に伴う労働力確保のため各企業が推進していきたい、女性の労働力確保および定着、生産性向上に寄与するプロダクトおよびサービスを継続的に支援することがミッションです。 ■具体的な業務内容： ・法人や健康保険組合など顧客に屋いする「FEMCLE」の導入サポートの実施（周知素材の作成・提供、教育研修の開催等） ・「FEMCLE」導入後の利用促進策の提案、実施（利用状況の分析、ターゲットに応じた周知の提案／実施等） ・女性の健康増進施策支援（顧客の課題把握、施策の提案・実行等） ・その他、顧客とのコミュニケーション全般 ・顧客の声、営業活動におけるプロダクト課題の社内へのフィードバックおよび改善、開発部門との連携 ■当社の特徴： ・当社は、予防医療テックで健康支援サービスを提供する第二創業期のベンチャー企業です。「テクノロジーとつながりで健康意識の温度をあげる」をミッションに掲げる当社は、創業以来「オンライン禁煙診療」や、オンライン問診を起点に従業員の心身の健康課題を可視化し、必要な医療へのアクセスや組織の生産性向上につなげる企業向けヘルスケアサービスを展開しています。延べ約230組合、企業1,600社への健康サポート実績があり、加入者数約700万人以上のネットワークを有しています。 ・社内では3つのHRポリシー「Professional」「Enjoy the changes」「Gift」を基準に透明性のあるフラットな組織づくりを行い、独自人事評価制度「PULSE」に基づいた評価を行なっています。能力や熱意のある人にチャンスを与え、互いの得意領域を補完しあってプロジェクトや事業を推進するので、次のチャレンジに繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎法人向けビジネスコーチングを展開する2021年6月に創業したベンチャー企業 ◎HR領域の総合商社として企業研修、人事制度設計コンサルティング、転職エージェント、採用代行などを展開 ◎毎年約200％成長の拡大フェーズで重要ポジションにて活躍できる可能性がございます！ ■採用概要： 当社は2021年6月に創業し、「きっかけをデザインする」ことをビジョンに掲げ、HR領域の総合商社として企業研修、人事制度設計コンサルティング、転職エージェント、採用代行などを展開しております。毎年約200%の事業成長をしている拡大フェーズにあり、転職サポート・業務を担って頂ける方の採用を開始しました。 【業務概要】 人材紹介営業（両手型キャリアコンサルタント）として、20代向けに特化した人材コンサルティング業務をお任せいたします。転職を希望する求職者様を対応するCA（キャリアアドバイザー）と採用を成功させたい企業様の対応をするRA（リクルートアドバイザー）を両面をご担当いただきます。 ■業務内容 キャリアアドバイザーとして、若手優秀層の価値観に基づき、中長期的なキャリアデザインを策定、 転職のサポートを行っていただきます。 両面型のエージェントとして、個人・企業の両面に対してのサポートをしていただきます。 また、創業期のメンバーとして事業・組織拡大に携わっていただくことも期待しております。 「若年層の転職支援をして、よりキャリアを広げてもらいたい」 「自分のキャリアに一生懸命に向き合う人を応援したい」 そんな想いで邁進する同社にて、キャリアアドバイザーに挑戦してみませんか。 ■業務詳細 （1）スカウトを通じて支援する転職者の方を募集（集客） （2）転職者の価値観にあった、キャリアデザインの策定（面談） （3）希望企業に対するアプライと選考対策の実施（紹介） （4）意思決定フォロー・入社後の活躍サポート ※月平均10〜20名程度のカウンセリングを実施 ※1エージェントあたり毎月2〜3名程度のご支援実績があります。 ※転職者一人あたり4〜5回の面談を行う等、手厚いサポートを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

弊社自社開発ソフトであるナビ搭載RPA「RKシリーズ」を導入したお客様の課題を、お客様側で自走的に成果を上げる状態まで伴走することで、圧倒的な業務効率化に貢献します。 【業務内容詳細】 ・営業が受注した案件に対し、お客様側で自走できるよう導入支援をメイン業務として行っていただきます。（Web面談、メール対応がメイン） ・サービス利用の定着や利用者の拡大をするためのさまざまな手法や手段を考え、企画・実践していただきます。 ・立ち上げたばかりの事業であり、まだまだ付加価値を提供できる余地は多くあるため、お客様に対してだけでなく社内に向けて自ら企画を出し全体を巻き込んでチームをけん引していくことも期待しております。 【やりがい】 ・新規事業の立ち上げの中核メンバーとして存分に力を発揮していただけます。 ・新規事業であるため事業運営に関わることも可能であり、スピード感を持って組織を⾃ら創り上げていく経験が積めます。 ・成長している業界内で注目されているユニークな特徴を持った製品を取り扱う事が出来ます。 ・産業界で優れたビジネスモデルと評される当社の事業ノウハウを肌で実感することができます。 【メッセージ】 2022年にRPAのサブスクリプションサービスを新規事業として立ち上げ、サービスの提供を開始しました。 大手上場企業様からベンチャー企業様まで様々な業種のお客様にご採用いただいており、今後の成長に向けてサービスを通じた課題解決方法の提案、活用支援ができる「カスタマーサクセス」組織の中核メンバーを探しています。

■業務内容 ・品質改善の推進 ・プロセスデータのトレンド管理 ・品質異常の原因調査、解析、処置等 ■募集背景 弊社は、様々なセンシング機能を担う、磁気センサを製造、販売しています。品質管理課ではお客様へより良い品質の製品を届けるための品質管理業務全般を行っており、今後の生産量拡大に対応するため、一緒に品質改善をリードする行う仲間を募集します。 ■国際的に認められる「強固な財務基盤」 ＴＤＫの財務基盤の安全性は国際的な格付け機関からの評価も高く、株主資本比率は44.0％、ROAは4.2％と数値の高さからも安定した財務状況が表れています。 ■ＴＤＫ株式会社の魅力： ＴＤＫはフェライトコアを世界に先駆け製品化した総合電子部品メーカーです。現在は自動車・ICT・産業機器・エネルギーを成長分野に世界屈指の技術力を誇ります。社員数は全世界で約10万5千人を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、東京工業大学発のベンチャー企業ならではの魅力です。 ■高度な「モノづくり力」を有する唯一無二のメーカー ＴＤＫ株式会社では創業時から材料そのものから開発、生産するモノづくり力を強化し成長してきました。開発・設計・生産のみならず、購買や品質管理、営業に至るまですべての組織が一体となり市場のニーズを形にしています。

■業務内容 ・検査工程で発生した異常の対応 ・検査結果の解析 ・検査レシピ管理等 ■募集背景 同社は様々なセンシング機能を担う、磁気センサを製造、販売しています。 品質管理課ではお客様へより良い品質の製品を届けるための品質管理業務全般を行っており、今後の生産量拡大に対応するため、一緒に品質管理業務（主に検査工程の管理）を行う仲間を募集いたします。 ■国際的に認められる「強固な財務基盤」 ＴＤＫの財務基盤の安全性は国際的な格付け機関からの評価も高く、株主資本比率は44.0％、ROAは4.2％と数値の高さからも安定した財務状況が表れています。 ■ＴＤＫ株式会社の魅力： ＴＤＫはフェライトコアを世界に先駆け製品化した総合電子部品メーカーです。現在は自動車・ICT・産業機器・エネルギーを成長分野に世界屈指の技術力を誇ります。社員数は全世界で約10万5千人を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、東京工業大学発のベンチャー企業ならではの魅力です。 ■高度な「モノづくり力」を有する唯一無二のメーカー ＴＤＫ株式会社では創業時から材料そのものから開発、生産するモノづくり力を強化し成長してきました。開発・設計・生産のみならず、購買や品質管理、営業に至るまですべての組織が一体となり市場のニーズを形にしています。

【業務内容】 《不動産用地の仕入・開発営業》としてご活躍いただきます。 将来的に幹部候補としての活躍を期待しており、係長～課長クラス での採用を予定しています。 同社の自社開発物件「IOT×デザイン物件」を建築するための用地 仕入れ～土地の開発までを一貫してお任せいたします。 ※株式会社rh investment（Robot Homeグループ）への入社になります。 【具体的な業務内容】 ■仕入用地に関する情報収集業務 ■仕入候補用地の調査、分析、マーケティング業務 ■決裁後の地権者との交渉、契約業務 ■その他関連業務 【担当者コメント】 同社は不動産×ITのパイオニア企業である《株式会社Robot Home》の 100％出資子会社になります。 不動産×テクノロジーを基軸に置いた独自サービスを手掛けており、 経営理念として掲げる「住まいのテクノロジーで、世界を変える。」を 目指し、不動産×IT（Real Estate Tech）の領域で事業展開を行っています。 同ポジションでは将来的な《幹部候補》としての活躍を期待しており、 事業立ち上げフェーズでもあるため、様々なポジションでの活躍が可能です。 フラットで風通しの良い社風や働き方改革を推進していることも魅力で、 不動産業界の新しい常識を創るべく、IT化により業務効率アップ／ フレックスタイム制／年間休日124日／残業月10h未満など、 メリハリのある勤務体系を整えてワークライフバランスの実現を可能と しています。 東証スタンダード上場のグループ子会社のため、経営安定性を持ちながらも 最先端のIT活用するベンチャーマインドを持った企業になりますので、 ダイナミックな空気感の中で働くことが可能です。

~現職規模不問/プライム上場企業でIRや広報業務の経験者様を積極採用中~ ●IR、社外広報、グループ内ブランディング等ご経験に応じて幅広くお任せ ●取締役直下部隊の為、社長と意見交換するなど裁量のある環境で経営貢献 ●創立56年のプライム市場上場企業という安定した経営基盤 ●オフィスカジュアル×所定労働7.75h×フレックス×在宅勤務でWLB実現 ISBグループのIR・広報担当として、ご経験やご希望に応じて、下記の業務のいずれかをお任せいたします。 ■職務詳細 ・IR活動推進 └機関投資家、個人投資家向け対応や、IRの各種イベントをご担当いただきます。 ・広報活動推進 └広報分野においては立ち上げフェーズであるため、当社営業部門やグループ会社等と連携しながら組織強化および広報戦略を立案し推進していただきます。　　　 ・理念体系の浸透活動 └タウンホールミーティングの実行や、その他新規施策を企画し実施していただきます。 ・対外発信文章等の校閲 ※社長直轄部門のため経営に近いところでの業務となります。社長へ直接意見を届けることもでき、業務上での自己実現ややりがいにもつながります。 ■働き方 テレワーク勤務を併用しておりますので柔軟性の高い働き方の実現が可能です。 ■部門構成 社長直轄　グループ経営企画室：7名 ■当社について： 1970年に、ソフトウェア開発を行うベンチャーとして生まれました。現在ではモバイルコンピューティングサービスを中心にコア技術とサービス・ノウハウを融合した統合ソリューションの提供により、お客様の真のITニーズに応えることができる「ITソリューションパートナー」を目指しています。2015年3月には東証プライム上場を果たし、国内外に対して更なる成長を計画しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【電子部品大手◇「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大／海外売上高比率91.9％のグローバルカンパニー】 〜5G・自動車・ロボット・ドローンなど最先端製品に用いられる技術力／世界初フェライトコアを製品化／各種研修制度充実〜 ■業務内容 ・品質改善の推進 ・プロセスデータのトレンド管理 ・品質異常の原因調査、解析、処置等 ■募集背景 弊社は、様々なセンシング機能を担う、磁気センサを製造、販売しています。品質管理課ではお客様へより良い品質の製品を届けるための品質管理業務全般を行っており、今後の生産量拡大に対応するため、一緒に品質改善をリードする行う仲間を募集します。 ■ＴＤＫ株式会社の魅力： ＴＤＫはフェライトコアを世界に先駆け製品化した総合電子部品メーカーです。現在は自動車・ICT・産業機器・エネルギーを成長分野に世界屈指の技術力を誇ります。社員数は全世界で約10万5千人を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、東京工業大学発のベンチャー企業ならではの魅力です。 ■高度な「モノづくり力」を有する唯一無二のメーカー ＴＤＫ株式会社では創業時から材料そのものから開発、生産するモノづくり力を強化し成長してきました。開発・設計・生産のみならず、購買や品質管理、営業に至るまですべての組織が一体となり市場のニーズを形にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜Microsoft複合クラウドソリューションを中心に業界問わず、DX推進する急成長企業〜 ■業務概要： ・案件提案 ∟新規/既存のお客様先に営業と同行し、顧客課題の確認/問題提起から改善提案などのプリセールス活動を技術者としてサポート ・システムインテグレーション（受注後のプロジェクト活動） ∟サービスの導入やインテグレーション案件で、PM・PL/メンバー（技術担当）いずれかの役割で参画（プロジェクト期間：3ヶ月以内〜1年） ■対象システムとプロジェクト： 非常に多岐に渡りますが、下記一例です。 ・コミュニケーションインフラ：Office365（Exchange Online、Teams）への移行/導入 ・認証基盤：Azure Active Directory の認証基盤構築／アクセス制御やアカウント連携等のクラウド認証基盤構築 ・アセスメント/コンサルティング：Microsoft365導入に向けたグランドデザイン（Office365、Win10化、NW、認証基盤検討）／NotesからSharePoint Onlineへのマイグレーションアセスメント/移行 その他、「デバイス管理/セキュリティ」「サーバマイグレーション」等、上記各マイクロソフトソリューションを複合したクラウド新サービス立ち上げプロジェクト等多岐に渡ります。 ■同社の特徴： 入社後は、OJTによって仕事の流れや社内規定を学んでいただきます。同社ではプロジェクトマネージャーを育てていく風土がありますので、ぜひ積極的にスキルアップを実現していってください。また、ほかにもリーダー人材育成研修制度「ソフトバンクユニバーシティ」や半年に1度キャリアプランを自己申告できる「キャリアサーベイシート」など、多くのキャリア形成の機会を用意しています。また、拡張期ならではのベンチャー気質な環境の中で、仕事に対する責任と権限、貢献度による評価を肌で感じながら、何よりも自分なりの考えで勝負できる点は、非常に大きな”やりがい”に繋がります。また同社は名古屋所属の先輩社員だけでなく関西・東京からの支援も受けることができる、大企業としての安心感もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【高品質なサービス提供に定評のあるサイバーセキュリティ企業／IPOを目指すベンチャー／フルフレックス／在宅勤務可】 ■業務内容： クラウドセキュリティエンジニアとして、クラウドサービスのプラットフォームやアプリケーションに対し、セキュリティ上の問題がないかを確認・評価していただきます。 ■具体的な業務内容： ・クラウドプラットフォームに対するセキュリティ評価業務 ・クラウド上のアプリケーションに対するセキュリティ評価業務 ・クラウドセキュリティに関するコンサルティングや営業支援業務など ■社内の雰囲気・社風： ・社内には、Webアプリケーション診断やペネトレーションテスト（侵入テスト）や、リバースエンジニアリングの分野で高い技術力を有するセキュリティエンジニアが複数名在籍しているため、圧倒的なスキルアップを目指すことが可能です。 ・スキルを磨くための自主研究やCTFへの参加を推奨し、DEFCONやCODEBLUEなどのカンファレンスにも積極的に参加しています。 ・「セキュリティエンジニアが日本一働きやすい」環境を目指しており、フルフレックスやリモートワークなど、物理的・時間的制約を受けない自由な働き方を推奨しています。 ■教育体制： OJTにより先輩社員と同じ案件に入っていただいたり、より高度な脆弱性や診断手法についてその分野のエキスパートがスポット的な研修を定期的に実施しています。 ■当社について： セキュリティ診断やSOC、ネットde診断をはじめとしたサービス提供を通じ安心安全なインターネットを実現するサイバーセキュリティ企業です。 経産省主催のCTFチャレンジジャパンや、世界最大のハッキングイベントであるDEFCON CTFにて好成績を残したホワイトハッカーチームのメンバーが中心となり創業しており、高い技術力を強みとした高品質のサイバーセキュリティサービスの提供に定評があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜位置情報にまつわる高度技術セットを広く備えた技術者集団／フルフレックス〜 当社は、人やモノの「移動」（動的な変化）と「滞留」（静的な状態）を科学する技術ベンチャー企業です。 「いつ、どこで、なぜ動き、滞るのか？」を追求し、政府や企業が直面する大きな課題を解決することで、社会を変革する意思決定を支えています。 クライアントの課題を深く理解し、コンサルタントやエンジニアと連携しながら、最適な解決策を設計・提案する法人向けコンサルティング営業を募集しています。 新規および既存顧客との中長期的なビジネス関係を構築し、クライアントの成功を通じて社会課題を解決する、このミッションに共感いただける方をお待ちしております。 【ポジションの特徴】 ・多様な専門家と連携できる環境 　様々な分野の専門家と協力し、新しい知見を取り入れながら業務を進めることができます。 ・社会課題を解決するプロジェクトに参画 　社会的なインパクトが大きいプロジェクトに携わり、課題解決を通じて持続可能な未来の実現に貢献します。 ・コンサルタントやエンジニアと連携するチームワーク 　コンサルタントやエンジニアと一体となり、多様な視点を取り入れた最適な解決策をチームで生み出します。 【具体的な職務内容】 位置情報AI関連のプロジェクトおよびプロダクトを提案し、新規顧客の開拓および既存顧客との関係深化を担当いただきます。 ・顧客リレーションの構築・維持 ・位置情報AI関連プロジェクト及びプロダクトの提案（提案書作成、プレゼンテーション） ・契約条件の交渉・調整 ・ステークホルダーマネジメント （位置情報AIに関する知識は、既存社員と協力しながら学び、キャッチアップしていただきます。） 変更の範囲：会社の定める業務