成長中のベンチャーでありながら、上場Ｇの一員◎ 営業経験を活かしてキャリアアップしたい方はぜひ！ 保育士・栄養士に特化した転職支援サービス 「しんぷる保育」「しんぷる栄養士」を運営している私たち。 専門性の高いきめ細やかなサービスを提供していることから、 Google口コミの評価は5点中4.8～4.9点と高得点！ 求職者様・事業者様の双方からの絶大な信頼で、 創業からわずか6年目で急成長を遂げています。 これからも多くのニーズにお応えしていくため、 キャリアアドバイザーを募集します！ 優秀なメンバーが多く、一緒に成長していける環境。 ベンチャー企業だからこそ、昇給・昇格のチャンスもたくさんあります。 そんな当社では、選択肢は無限大です。 お客様はもちろん、あなた自身の可能性も当社で広げてみませんか？ ◎8割が女性＆平均年齢28.5歳！同世代のメンバーが活躍中♪ ◎月給33万円以上+達成手当あり！頑張り次第で年収800万円も可能 ◎土日祝休み・年間休日120日以上・残業月10～20h程度 ◎福利厚生充実！ 保育士/幼稚園教諭と栄養士専門の転職支援サービス「しんぷる保育」「しんぷる栄養士」を展開している当社。 あなたにはサービスに登録していただいた“求職者”と人材を求める“企業”をつなぐキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。 ≪具体的には…≫ 求職者へのキャリアカウンセリングと企業への人材提案をお任せします！ 求職者様、企業様の双方にとってより良い転職となるように、丁寧なコミュニケーションを心掛けましょう！ ▼求職者との面談 転職理由や転職先に求める条件などを細かくヒアリングします。 メールや電話でのやりとりがメインです。 ▼求人の紹介 ヒアリングした内容をもとに、希望に合う求人をご提案。 条件に合う職場が見つかるまで丁寧にサポートします。 ▼企業への人材提案 保育士や栄養士を求めている企業に対し、電話やメールで求職者をご紹介します。 ▼面接の日程調整・内定サポート 両者の希望が合致したら、面接をセッティング。 必要に応じて面接の対策や同行などのフォローを行います。 ▼アフターフォロー 入社した後も定期的に連絡し、状況を確認。 困っていることや不安なことがあれば随時フォローします。 ≪POINT≫ 私たちの主なお取引先は、慢性的な人材不足を抱えている保育業界。担当者様は温かく、優しい方が多く、前向きにお話を聞いていただけるケースがほとんどです。 【仕事の魅力】 実績に応じたインセンティブあり！収入アップが叶います 月給33万円以上に加え、月次での達成手当を支給。もちろん、評価次第で昇給もあります。 プライベートと両立をしつつ、1年で100万以上の昇給を果たしている社員も複数います。 頑張りはしっかり評価！早期キャリアアップも可能です 入社後は、業界知識やキャリアアドバイザーに必要なスキル、仕事の流れなどをレクチャーしますので、業界未経験の方もご安心ください。 実務経験を積んだ後は、リーダーやマネージャー、執行役員などへのキャリアアップや、企画職やオペレーション職へのキャリアチェンジも可能。 社員一人ひとりが個性や得意を発揮できるよう、会社側も全力でサポートしていきます！営業経験を活かしてさらなるキャリアアップを目指したい方はぜひご応募ください！

〜未経験からチャレンジできる／創業100年超・エリア掲載数トップクラスの実績／年間休日120日・ワークライフバランス◎〜 ■仕事内容： 店舗に来店／電話問い合わせいただいたお客様へ、中古住宅×リノベーションのご提案をします。大きなリノベーションから小さなリノベーションまで幅広く対応します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： ◎反響営業がメインとなります。口コミ、紹介、広告などからお問い合わせいただいたお客様への営業活動です。 ◎1日に3件〜6件ほどお客様とのアポイントメントがあり、そのほか資料作成等の業務も行います。 ◎顧客は現場長が均等に担当分けするため、営業活動に専念できます。 ■入社後のサポート体制： ◎まずは一週間の研修を予定しています。社内マニュアルや充実した営業研修により、未経験者（飲食業や接客、販売などのサービス業経験者の方）も活躍しています。 ◎お客様に営業力・販促力をPRできる仕組みや、作りこまれたマニュアルに沿って納得いくまで練習してからお客様の前に立っていただきます。知識・経験は問いませんので、未経験でも安心です。 ■キャリアパス： 最短1年半でリーダー（＋18,000円）、3年目にはマネージャー（＋78,000円）も目指せます。 ■働きやすい環境： （1）ワークライフバランスが充実 残業時間は、社員の負担を軽減するため、年々短縮する方針を取っています。直近1年間では、1社員当たり、1時間/日程度の残業時間の削減を実現しています。 （2）風通しの良い社風 社員同士の仲が良いことが特徴的です。普段からコミュニケーションが活発ですので、困ったときにはすぐ相談できる環境です。 ■当社の魅力： ◎旭川で100年以上にわたり地域に親しまれている第二次成長期企業のカワムラです。歴史ある会社ですが、『挑戦とイノベーション』文化があるベンチャーのような企業スタイル。実際に、ここ数年業績を伸ばし、カワムラでは主力である新築・リフォーム・不動産それぞれの分野で旭川で圧倒的No.1を目指しています。 ◎さらに2022年4月には札幌エリアにも進出。不動産事業から旭川で培ったノウハウを武器に、札幌エリアでも当社の力を発揮させたいと考えております。 変更の範囲：本文参照

【飲食店の集客促進や業績向上に貢献／圧倒的な営業力を強みとする年商100億規模メガベンチャー／平均年齢28歳の若手が活躍中／2030年までに年商1000億を目指し、新規事業多数立ち上げ急速拡大中！】 飲食店の集客促進や業績向上に向けたコンサルティングセールス、事業推進をお任せします。当社では1万店以上のクライアントを保有しており、主にオンライン商談をメインにご提案をしていただきます。お客様の課題に合わせて、フードデリバリーサービスをはじめ、新メニューや仕込み食材、営業DXシステムまで幅広くご提案します。今回はマネージャー候補の募集となります。 ■具体的には： ・収益アップのため各種サービスの提案 ・集客アップに向けた広告の提案 ・SNS等を駆使したブランディング ・メンバーの育成、マネジメント　等 将来的には本部長や役員への昇進のチャンスもあります。1年後には事業部長としての職務を遂行できるよう、現マネージャーが直接サポートします。 ■当社の魅力： 当社には年功序列要素はないので実績を出していただければ昇給／昇格が可能です。 新規事業の立ち上げも積極的に行っており、3か年計画として100個以上の新規プロジェクト発足、3億円の投資、M&Aの実施を計画しています。また、新規事業発足制度もあるのでどの社員にも新規事業を発足するチャンスがあります。企業の成長を実現し、その結果社員へ利益を還元するため、積極的に活動しています。 ■事業特徴： 人材派遣からスタートした当社は、現在に至るまで様々な経験をしてきました。営業代行を軸に、ある時は地域経済を活性化させる地域通貨事業、ある時は飲食、コンサル、IT/WEBサービスなど多岐にわたります。最大の強みは、日本トップクラスの「営業力」であり、この強みが、他社との大きな差別化ポイントになります。圧倒的な「営業力」を基盤とした新規事業の展開、M&A、JVの設立、最先端のサービスを提供する企業との業務提携など、様々なビジネスに果敢に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼この求人のポイント／ ◎圧倒的に自由な働き方が可能！ →スケジュール完全自由！残業無し★有給取得率100％ プライベートもしっかり充実させられる環境です！ ◎しっかり給与も実現できる文化！ →年収1000万プレイヤーも多数在籍 インセンティブでしっかり稼げる環境です ◎営業環境も充実 →仕入れ後の決済スピードも翌日には可能！ ベガバンクなどとも多数お取引がございます ■概要： 当社では兵庫・大阪・京都エリアにて「分譲」「賃貸」「再生」の3つの分野で不動産事業で急成長するベンチャー企業です。自由で大きい裁量の基、非常にダイナミックでやりがいのある営業職での募集です。 ■業務詳細： 兵庫エリア（姫路〜尼崎）にて、用地仕入から新築の収益物件を開発するお仕事をお任せします。営業手法は決められておらずご自身のネットワークを活かして動いていただきます。 ■働く環境： ・中途入社の社員ばかりです。不動産業界での経験が20年以上のベテラン社員や人脈・経験豊富な社員が多いです。 ・定年後も引き続き勤務条件を変えることなくご活躍頂くことができる環境です。 ■年収例：インセンティブはご活躍次第で1000万円以上の年収も十分可能です。 ・2年目1,000万円 ・5年目1,800万円 ■配属先情報： 本社営業部 ※募集背景：新たな事業の柱としての増員募集です。 ■当社の特徴： 「分譲」「賃貸」「再生」の三つの事業を経営の柱とし、多くの皆様に笑顔になっていただけますよう 長年願い取り組んで参りました。 例えば、他社が仕入れないような、難しい立地の土地も購入し、仕立てて販売することもしています。営業社員の企画力と、委託先の設計士の方のレベルの高さにより、技術力で勝負している会社です。 今後は、コンバージョン・リノベーションを含むコンパクトシティ構想、大規模リフォームによる空家対策等、不動産を通じて地方都市 活性化のリーディングカンパニーとして日本一地方都市に貢献する会社、日本一日本のためになる会社を目指し、若者に未来を届けられ る企業となれますよう、社員一同全力で邁進して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【スタートアップ企業】〜独自の最新技術に携わる／フレックスタイム制／年休125日〜 ■業務内容： 当社は金属インクを印刷する世界初の技術である、独自製法「ピュアアディティブ(R)法」をもって、フレキシブル基板の開発、量産を進めています。今回は海外営業担当を募集します。主要拡販エリアは台湾で、環境意識が高いユーザーの本社およびR&Dセンターとなり、主に大手顧客が対象となります。新規開拓を含む海外営業全般をご担当頂きます。 ■具体的な業務内容： ・案件引き合いから量産立上げまでの事業開発活動全般 ・海外顧客とのコミュニケーション（英語での商談、メール連絡） ・台湾や周辺エリアのマーケティング ■配属先： Pフレックスソリューション営業部:8名／第二営業G:4名在籍 それぞれ担当エリアが異なりますが、チームで連携して動きます。 ■募集背景： 中期的には、この製法応用領域をフレキシブル回路基板に留まらず、他電子回路基板への当社工法の横展開や他の電子部品へと展開すべく日々研究開発を進めている状況です。そのような状況下において、環境ニーズが高まり、多数の海外顧客から引き合いを頂く中、更に顧客拡大を進めていき規模を拡大するため、海外営業/事業開発人材を募集します。 ■同社の特徴・魅力： ・フレキシブル基板に関しては、導入事例も増えており売上は順調に推移しております。現在はディスプレイや車載装置の導入がメインですが、幅広い電子製品へ活用が可能であるため、応用に向けた開発も進めています。 ・同社はフレキシブル基板の開発において、インクジェット印刷で世界初の量産に成功したベンチャー企業です。今後は弊社の印刷装置の外販を通じて、世界のFPCの10%を本製法に置き換えることを目指しており、更なる事業拡大に向け動いています。 ・独自製法により既存製法に比べ、現在の量産実証工場ベースで、CO2排出量 77%削減、水使用量 95%削減、有害物質工程 85%削減を実現しました。環境に優しいことが特徴です。 ■資金調達状況： 創業以来の累計資金調達額は約150億円（増資95億円、借入・補助金計54億円）です。 変更の範囲：会社の定める業務

【スタートアップ企業】〜独自の最新技術に携わる／フレックスタイム制〜 ■業務内容： 当社は金属インクを印刷する世界初の技術である、独自製法「ピュアアディティブ(R)法」をもって、フレキシブル基板の開発、量産を進めています。今回は海外営業担当を募集します。主要拡販エリアは台湾で、環境意識が高いユーザーの本社およびR&Dセンターとなり、主に大手顧客が対象となります。新規開拓を含む海外営業全般をご担当頂きます。 ■具体的な業務内容： ・案件引き合いから量産立上げまでの事業開発活動全般 ・海外顧客とのコミュニケーション（英語での商談、メール連絡） ・中国大陸や周辺エリアのマーケティング ■配属先： Pフレックスソリューション営業部:8名／第二営業G:4名在籍 それぞれ担当エリアが異なりますが、チームで連携して動きます。 ■募集背景： 中期的には、この製法応用領域をフレキシブル回路基板に留まらず、他電子回路基板への当社工法の横展開や他の電子部品へと展開すべく日々研究開発を進めている状況です。そのような状況下において、環境ニーズが高まり、多数の海外顧客から引き合いを頂く中、更に顧客拡大を進めていき規模を拡大するため、海外営業/事業開発人材を募集します。 ■同社の特徴・魅力： ・フレキシブル基板に関しては、導入事例も増えており売上は順調に推移しております。現在はディスプレイや車載装置の導入がメインですが、幅広い電子製品へ活用が可能であるため、応用に向けた開発も進めています。 ・同社はフレキシブル基板の開発において、インクジェット印刷で世界初の量産に成功したベンチャー企業です。今後は弊社の印刷装置の外販を通じて、世界のFPCの10%を本製法に置き換えることを目指しており、更なる事業拡大に向け動いています。 ・独自製法により既存製法に比べ、現在の量産実証工場ベースで、CO2排出量 77%削減、水使用量 95%削減、有害物質工程 85%削減を実現しました。環境に優しいことが特徴です。 ■資金調達状況： 創業以来の累計資金調達額は約150億円（増資95億円、借入・補助金計54億円）です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からチャレンジできる／創業100年超・エリア掲載数トップクラスの実績／年間休日120日・ワークライフバランス◎〜 ■仕事内容： 店舗に来店／電話問い合わせいただいたお客様へ、中古住宅×リノベーションのご提案をします。大きなリノベーションから小さなリノベーションまで幅広く対応します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： ◎反響営業がメインとなります。口コミ、紹介、広告などからお問い合わせいただいたお客様への営業活動です。 ◎1日に3件〜6件ほどお客様とのアポイントメントがあり、そのほか資料作成等の業務も行います。 ◎顧客は現場長が均等に担当分けするため、営業活動に専念できます。 ■入社後のサポート体制： ◎まずは旭川で一週間の研修を予定しています。社内マニュアルや充実した営業研修により、未経験者（飲食業や接客、販売などのサービス業経験者の方）も活躍しています。 ◎お客様に営業力・販促力をPRできる仕組みや、作りこまれたマニュアルに沿って納得いくまで練習してからお客様の前に立っていただきます。知識・経験は問いませんので、未経験でも安心です。 ■キャリアパス： 最短1年半でリーダー（＋18,000円）、3年目にはマネージャー（＋78,000円）も目指せます。 ■働きやすい環境： （1）ワークライフバランスが充実 残業時間は、社員の負担を軽減するため、年々短縮する方針を取っています。直近1年間では、1社員当たり、1時間/日程度の残業時間の削減を実現しています。 （2）風通しの良い社風 社員同士の仲が良いことが特徴的です。普段からコミュニケーションが活発ですので、困ったときにはすぐ相談できる環境です。 ■当社の魅力： ◎旭川で100年以上にわたり地域に親しまれている第二次成長期企業のカワムラです。歴史ある会社ですが、『挑戦とイノベーション』文化があるベンチャーのような企業スタイル。実際に、ここ数年業績を伸ばし、カワムラでは主力である新築・リフォーム・不動産それぞれの分野で旭川で圧倒的No.1を目指しています。 ◎さらに2022年4月には札幌エリアにも進出。不動産事業から旭川で培ったノウハウを武器に、札幌エリアでも当社の力を発揮させたいと考えております。 変更の範囲：本文参照

◆将来起業したい方/若いうちに経営に携わりたい方歓迎◆ ■業務概要 新規事業の立ち上げを行う企業様に対し、営業戦略・戦術の策定を行っていただきます。※取り扱う案件は企業様からご相談をいただく案件のみです。新規開拓をしていただくようなことはございません。 ■メインミッション ・顧客の新規事業立ち上げを中心とするプロジェクトの戦略策定 プレイヤーではなく、プロジェクトを俯瞰しリードするポジションでの採用となります。ターゲットとニーズを仮説化し、社長とすり合わせを行いながら新規事業立ち上げにあたっての戦略を立てます。 ・担当プロジェクトに所属するメンバーのマネジメント 半年〜１年程度の規模のプロジェクトを４件程度担当いただきます。アサインされるメンバーの単位は２，3名となります。1on1などを行いながらメンバーの成長をフォローしていただきます。 ■業務詳細 事業分析から営業戦略の立案を行い、そのターゲットに対する戦術のたたき台を作成します。実行後は進捗を確認しながらターゲット像の再構築を繰り返し、クライアントとミーティングを行いながら事業成長のサポートを行います。 ■入社後の流れ 最初はプレイヤーとしてプロジェクトに配属され、課題解決型営業を学び実践をしながら経験を積んでいただきます。個人差はありますが、半年後〜1年後でマネジメントに就いていただく予定です。 ■組織構成 50〜60名程度の組織となり、半数以上が20代の社員となっております。20代でマネージャーの社員もおりますので、年次関係なくご活躍いただける環境です。 ■案件特性 大手中堅の企業様が半数以上、ベンチャーの企業様が３割程度となっています。現在は新規事業が多いIT・web・サービス業の受注の割合が多いですが、業種は特定していないため、幅広い業界知識を身に着けていただくことが可能です。 ■他社優位性 設立26年の中で1000社以上の企業様とのお取引を通して蓄積されたノウハウがあり、様々な企業様から安定的にご相談を頂戴しております。 ■スキルアップ 当社では年間140時間以上、マーケティングなどに関する研修を行っています。また、実務においても新規事業の立ち上げに携わり事業を０→１でつくりあげていただきますので、経営者目線で戦術を立てていただく経験を積むことが出来ます。

〜大手取引多数/既存営業/ベンチャー企業でスキルアップしながら会社を大きくする経験/未経験からの入社事例が複数あり企業の健康経営の当たり前化に貢献〜 ※産業医は、常時使用する労働者数50名以上の企業は、産業医を置くことが義務付けられてます。 ■業務概要 まずは、基本となる、産業医の先生と企業様をマッチングしさせる産業医紹介サービスのご提案からはじまり、従業員の皆様が働きやすいモチベーションになる体制作り〜メンタルサポートまで多岐にわたって活躍しています。 そんな当社にて、セールス部門の中心に立って活躍いただける方をお待ちしております！ （将来的にはマネージャー候補としてキャリアアップを目指せます。） ■業務詳細： ・新規リードへの商談対応、リスト管理 ・成約企業との産業医コーディネート ・既存顧客との対話を通じた新規事業探索 ・その他事業拡大に向けた付随業務 ■業務の特徴： テレアポなど新規リード獲得は外注しており、商談〜導入と導入後のケアがメイン業務が中心となります。従業員の休職が多い、組織の高齢化に伴い健康維持が急務、テレワークによるメンタル不調が増えたなど企業の人的資本経営に対する様々な課題をヒアリングし、適切な産業医を繋いでいただくポジションになります。事業拡大フェーズの為、今後の新規事業開発にも携わることが可能です。 ■研修： 先輩の商談同席などOJTに加え、社内でのロープレ等での研修を実施します。早い方ですと1か月程度で独り立ちすることが可能です。 産業医の導入理由や価格などシンプルなものが多く、業界未経験の方からでもご活躍いただける環境です。 ■組織構成： 営業メンバーは20代〜30代前半で構成されています。 現在営業全体でも4名と、1人1人の裁量が非常に大きく、スキルアップ可能な環境です。 ■同社について： 産業医業界を活性化させ、働く人誰もがイキイキと元気に過ごせる社会を実現しています。産業医配置を擁する職場は国内に約15万ありますが、当社調査の結果、働く人に満足いくサービスを提供できている割合は「約5％」と、開拓の余地が大きい市場です。1社でも多くの「健康経営」を実現して業界構造を変えていく、社会貢献性の高い事業です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆将来起業したい方/若いうちに経営に携わりたい方歓迎◆ ■業務概要 新規事業の立ち上げを行う企業様に対し、営業戦略・戦術の策定を行っていただきます。※取り扱う案件は企業様からご相談をいただく案件のみです。新規開拓をしていただくようなことはございません。 ■メインミッション ・顧客の新規事業立ち上げを中心とするプロジェクトの戦略策定 プレイヤーではなく、プロジェクトを俯瞰しリードするポジションでの採用となります。ターゲットとニーズを仮説化し、社長とすり合わせを行いながら新規事業立ち上げにあたっての戦略を立てます。 ・担当プロジェクトに所属するメンバーのマネジメント 半年〜１年程度の規模のプロジェクトを４件程度担当いただきます。アサインされるメンバーの単位は２，3名となります。1on1などを行いながらメンバーの成長をフォローしていただきます。 ■業務詳細 事業分析から営業戦略の立案を行い、そのターゲットに対する戦術のたたき台を作成します。実行後は進捗を確認しながらターゲット像の再構築を繰り返し、クライアントとミーティングを行いながら事業成長のサポートを行います。 ■入社後の流れ 最初はプレイヤーとしてプロジェクトに配属され、課題解決型営業を学び実践をしながら経験を積んでいただきます。個人差はありますが、半年後〜1年後でマネジメントに就いていただく予定です。 ■組織構成 50〜60名程度の組織となり、半数以上が20代の社員となっております。20代でマネージャーの社員もおりますので、年次関係なくご活躍いただける環境です。 ■案件特性 大手中堅の企業様が半数以上、ベンチャーの企業様が３割程度となっています。現在は新規事業が多いIT・web・サービス業の受注の割合が多いですが、業種は特定していないため、幅広い業界知識を身に着けていただくことが可能です。 ■他社優位性 設立26年の中で1000社以上の企業様とのお取引を通して蓄積されたノウハウがあり、様々な企業様から安定的にご相談を頂戴しております。 ■スキルアップ 当社では年間140時間以上、マーケティングなどに関する研修を行っています。また、実務においても新規事業の立ち上げに携わり事業を０→１でつくりあげていただきますので、経営者目線で戦術を立てていただく経験を積むことが出来ます。

＜未経験歓迎／競合他社が少ない独自性の高いビジネスモデルを展開／ワークライフバランス改善をお考えの方にも◎年休120日・土日祝休・残業月15ｈ程＞ ■職務内容： オフィスの移転を検討している企業様向けに賃貸オフィスの契約・移転のサポートなどをお任せします。 ▼具体的には… ・オフィス移転を検討中の企業様からのお問い合わせ対応 ・オーナー様(管理会社)との空室確認・スケジュール手配等 ・書類作成（提案書類作成等のデスクワーク） ・企業様からオフィスの希望条件をヒアリングし最適な物件の提案 ・オフィスの内見・案内 ・ポスティング ・契約調整のサポート（契約調整は営業事務が一手に引き受けるため、営業活動に専念する事が可能。交渉が発生した場合や、お客様への進捗連絡をサポート） ■研修制度： 座学とOJTを並行して行います。 配属先は7名で20〜30代前半の方が多く在籍しています。 業界未経験個人営業経験ありの中途入社の方で2か月程度で先輩のサポートを受けながら契約できるまでに成長した実績があります。 ■働き方： 土日祝休みで平均残業15ｈ程度となっておりますのでワークライフバランスも整っております。 資格取得支援制度・資格手当や出産手当金・結婚祝金など福利厚生も充実しております。 ■自社サービスの特徴： オフィスの賃貸仲介業と合わせて保証業（敷金の減額サービス）も扱うため競合他社が少ない独自性の高いビジネスを展開。コロナ渦の中オフィスのオーナー様・入居希望の企業様の双方からの問い合わせが増加しており事業拡大を目指すベンチャーや中小企業のスムーズなオフィス移転・新規出店に数多く貢献しています。 ▽過去の取引実績（お客様の声） https://jpcpg.co.jp/category/customer/ ■今後の市場について： コロナ禍でオフィス需要が大きく変化している現在オフィスオーナー、入居企業双方からの問い合わせが増加しており双方にメリットを感じて頂けるサービスです。また今後は保証サービスをご利用頂く際にお客様からお預かりする財務情報をデータ分析することにより敷金減額保証を事業用不動産マーケットのインフラにしていく考えです。 変更の範囲：会社の定める業務

変な商社は、ホテルや旅館などの仕入れ業務のDXを推進することで、業界をゲームチェンジしていくベンチャー企業です。 「観光業界を変える」「観光業に携わる人達の仕事を楽にする」といった大きな志を胸に、【2030年までに年商500億円】という大きな目標を一緒に実現したい方からの応募を心よりお待ちしています！ ■業務内容： 事業部の統括責任者として営業からマネジメントまで幅広くお任せします。また新規事業サービス展開も狙っており、事業戦略を立案できる方も大歓迎！ サポートしていただくのは業界未経験ながら吸収力があるメンバー。個人のアイデアや意見を尊重しながら、チーム全体の営業力アップに力をお貸しください。 ・メンバーマネジメント ・既存顧客のフォローアップ ・新規取引先の開拓 ・新しいサプライヤー開拓・商品開発など チームマネジメントとともに、自ら重要顧客を担当し、新規開拓を行うなどプレイヤーとしても力を発揮頂くことを期待します。経営に近く、裁量のあるポジションとなります。 ＞社長インタビューhttps://www.wantedly.com/companies/company_9823874/post_articles/482651 ■組織構成： ウエディング業界やメーカー営業、水の販売営業、リフォーム関係などさまざま業界出身者である20代が中心となっています。 【具体的な弊社の営業は以下の通りです】 宿泊施設に向けて、お客様に必要とされるあらゆる商材の営業をお願いします。アメニティや家具家電、雑貨、DXシステム、ロボット、リフォームなどの提案販売や、テーマパーク向けのエリアリノベーションやオリジナル商品の提案販売、集客支援のイベントの企画・運営などを担当いただきます。 HISグループ内の「変なホテル」や「ハウステンボス」を始め、様々な宿泊施設やテーマパークへの新規開業案件の商材提案や、通常取引のフォローアップに加え、外部の宿泊施設などへの営業戦略立案から計画実行を率先してリードしていただきます。 また、取扱う商品数も多くニーズやトレンドをいち早くキャッチアップして、業界の中でも先駆けた動きを意識して活動していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【全国100,563教室掲載、日本最大級の塾検索サイト「塾選」を運営／働きやすい環境◎】 ◇塾情報メディアでもトップクラスの認知度を誇る「塾選」を運営 ◇今後の事業拡大・新規事業開発も目下進めているベンチャー企業です！ ◇フルリモート×フレックスと働きやすい環境です！ ■業務概要： 学習塾比較メディア「塾選」の掲載案内や企画提案、集客支援に携わっていただくポジションです。 お客様が抱える課題や業績拡大のために、WEBサイトを活用した効果的な集客企画の提案を行っていただきます。 ■業務詳細： ◇新規クライアント／7割 新規クライアントのアポイントを獲得し、塾選の提案をしていただきます。 ・リストを基に架電をしますので、ゼロからの開拓ではありません。 ・基本的に他サービスを利用しており、比較メディアを知らないクライアントはほぼいません。 ・電話やメールでアポイントを取った後は、30分程度オンライン打ち合わせを実施しています。 ・オンライン打ち合わせからの成約率は、50%以上で難易度としてはそこまで高くないです。 ◇既存クライアント／3割 新規クライアント業務レクチャー後に、既存クライアントを数社担当していただき、以下を実施いただきます。 ・お客様の現状課題や目標をヒアリング ・企画提案（既存クライアントへは集客アップや業務拡大に向けたアドバイス・記事のアイディア出しなど） ・効果検証（数値を用いながら、改善提案） ・単価交渉 ■組織構成 マネージャー　30代後半男性 営業担当　20代男性 営業担当　20代男性 営業推進/企画担当　20代女性 営業アシスタント　30代前半女性 営業アシスタント　20代後半女性 営業アシスタント　派遣社員女性 営業アシスタント　業務委託女性 ■当社サービスについて： ＜『塾選』お子様に最適な塾をお探しならジュクセン＞ 全国の地域名や最寄り駅から絞り込んだ上で、各学習塾の特徴や教室情報などのほか、通塾経験のある生徒やそのご家族から多数投稿されている口コミ情報を読むことで、検討中の塾の「リアル」がわかり目的や希望に合う塾を探し出すことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【縁の下の力持ちの志向性の方にピッタリの営業事務／急成長中広告代理店ベンチャー／平均年齢27歳】 今回は営業担当や運用者が、顧客のマーケティング課題に対して適切なマーケティング戦略やメディアプランニングを立てて施策提案まで行うために、セールスサポートとして多岐にわたる業務に関わりながら、チーム全体をバックアップする重要な役割を担っていただきます。 営業担当との3ヶ月に一度のミーティングで、自部署の課題を抽出し、その対策としてアクションを設定して業務改善に繋げていきます。 ■業務詳細： ・スプレッドシートの作成・管理ツールの改修作業/効率化 ・マニュアル作成(新しく導入したツール/システムの仕様書) ・データ入力 ・受発注の形状処理(営業担当が入力したデータのチェック) ・見積書・発注書の発行 など ■部署について 今回配属のDM(デジタルマーケティング)事業本部は、顧客の多様なマーケティング課題をあらゆるソリューションを用いて解決改善する営業＋運用が統合されている組織です。 ■ポジションの魅力： ・一般的な事務職のルーチンワークではなく、部署の課題解決やサポートのための立案&実行に向けて幅広い業務を行うため身につけられる能力が多く自身の市場価値を上げることができる ・プランナーの営業活動のリサーチも行うため、マーケティング思考を身につけることができる └身につくスキル：マーケティング知識、広告業界の知識、スプレッドシートの関数知識、課題解決能力など ■キャリアパス： リーダーなど、マネジメントポジションを目指すことができます。また、成果に応じて給与を上げることも可能です。 プランナーの営業活動に関連するリサーチ業務を通じて、マーケティング思考を身につけることができます。 ■当社について： 当社は、インフルエンサーマーケティングおよびデジタルマーケティングを主力事業とする企業です。当社の強みは、各プラットフォームの特性を理解し、インフルエンサーとユーザーの関係を深く研究することで、適切なマーケティング戦略を提供できる点です。当社は、社員全員が「人生が楽しかった」と振り返られる会社を目指し、コミュニティとしての組織運用を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験者歓迎／韓国のメーカーへ直接交渉する機会あり／インフルエンサーやYouTube等SNS広告に強みの広告代理店／大手取引実績多数の急成長中ベンチャー】 弊社の大きな柱であるインフルエンサーマーケティングにおいて、クライアントのニーズに合わせて、型や媒体に縛られず、様々な提案を行い、ブランディング施策を行っていただきます。 営業〜インフルエンサーのキャスティング、マーケティング施策の実施まで、一気通貫で案件を担っていただくため、大きなやりがいと、圧倒的なスキルを持つことのできるポジションです。 ■業務詳細： ・韓国の美容商材メーカーへの提案営業 ・インフルエンサーのキャスティング ・マーケティング施策の企画/実施 型や媒体にとらわれず、クライアントの課題に合わせた提案〜施策の実施をしていただきます。 ■ポジションの魅力： ・実施できる案件の幅が広い オンライン/オフライン、媒体を問わず幅広い施策の提案〜実施ができるため、本質的なマーケティング思考・スキルを身につけることができる。 ・立ち上げ段階の事業のため、事業自体を作ることにも携わることができる ・提案営業〜マーケティング施策の実施まで一気通貫で担うことができる ■働き方 基本的には本社(渋谷)で就業となりますが、半年に1回ほど韓国出張がございます。(状況により頻度等は変わります) 通訳がいますので語学力がなくとも問題ありません。 ■当社について： 当社は、インフルエンサーマーケティングおよびデジタルマーケティングを主力事業とする企業です。当社の強みは、各プラットフォームの特性を理解し、インフルエンサーとユーザーの関係を深く研究することで、適切なマーケティング戦略を提供できる点です。当社は、社員全員が「人生が楽しかった」と振り返られる会社を目指し、コミュニティとしての組織運用を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

スキルに見合った案件に従事していただきます！ 【案件例】 ■SaaSAIの新規プロダクト開発 ・内容：AIを用いたLP生成からオプティマイズまでの新規プロダクト ・工程：詳細設計～保守 ・環境：Python,TypeScript,Node.js,Next.js,Firestore, Cloud SQL,GitHub Copilot,ChatGPT ■介護系企業向け基幹システムフルリニューアル案件 ・内容：基幹システム老朽化に伴うフルリニューアル ・工程：要件定義～開発 ・環境：TypeScript (Nest.js),PostgreSQL, AWS ■教育系事業サービスのWebフロントエンド開発案件 ・内容：教育系事業サービスのWebフロントエンドでの機能開発 ・工程:詳細設計～開発～テスト ・環境：Vue.js,React,TypeScript ■クレジットカード会社向けwebサービス開発 ・内容：クレジットカード会員向けwebサービス開発（Server） ・工程：基本設計～テスト ・環境：Java Enterprise Edition(JavaEE/JakartaEE),SQL ■WEBサービス開発案件 ・内容：某有名美容系サイトのサーバーサイド開発 ・工程：基本設計～開発 ・環境：PHP、JavaScript、Laravel、MySQL、SQL Server ■AWSのインフラエンジニア募集 ・内容：不動産業界のシステム開発 ・工程：詳細設計～開発 ・環境：AWS,Terraform,Git ■某有名スマホゲーム開発 ・内容：Unityを使用したAndroid/iOSゲームアプリ開発（ゲームロジック実装、UI実装、API繋ぎこみなど、開発作業全） ・工程：ゲームロジック実装、UI実装、API繋ぎこみなど、開発業務全般 ・環境：C#,Unity,UniRx,UniTask 【仕事の魅力】 基本的には、業界経験5～6年の人事、営業と技術責任者で希望条件や理想のキャリアをヒアリング。 人事＋営業の2名体制でのアサインにより、エンジニアの相談先も増えますし、営業も案件の開拓やピックアップに注力できるため、豊富な案件を揃えられています。 【社内の雰囲気】 ゲーム好きが多く在籍しているため、ゲームを通じたコミュニケーションが活発です！また、若手社員が多くフラットな組織です。風通しも良く、意見をきちんと言える環境です！ベンチャーならではのチャレンジする人をしっかり応援する環境です。

✓リモート併用可 ✓フレックス制度有 設立以来、グループ全体で増収増益を達成している当社。 業績好調のエンジニアリングサービス事業は営業力強化に伴い、新しい営業マネジャー候補を募集しています。 会社の顔として一緒に更なる成長を目指しませんか？ ■仕事内容 下記のような内容を予定していますが、まずはあなたの適性や希望によってお任せしていきたいと思っております。 ・新規顧客開拓、既存顧客の口座拡大 ・エンジニアの定着支援 ・エンジニア採用（人事部の採用チームと連携） ・メンバーマネジメント　など ■仕事の魅力 ・成長中のベンチャー企業、かつ会社の基幹事業のマネジメントポジションとして会社の成長にダイレクトに寄与できるやりがいを実感することができます。 ・ポジションに付随する責任を背負いながらも、それ相当以上の裁量があるので更なる成長ができます。 ・既成概念にとらわれることなく、新しい発想を生むことを認めチャレンジできる環境があります。 ・真面目、且つ前向きなメンバーとともに成長を目指すことができます。 ・優秀な経営層とコンタクトが取りやすいため、日々自己成長につながる機会があります。 ■働き方 出社/在宅の選択制になります。 在宅の場合でも、定例を実施し気軽に困ったことを相談出来る機会を作るだけでなく、 SlackやZoom等のコミュニケーションツールを使っていつでも先輩社員に相談出来る環境作りもしています。 ■メンバー 6名 営業部長：1名 マネジャー：1名 メンバー：4名 仲間同士でフォローしあえる、風通しのよい環境が自慢です。 ■選考フロー 書類選考後、面談・面接複数回行います。 適性テストなどを実施する場合がございます。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。

■人事担当より 〜「複業クラウド」の中核を担うセールスメンバーを募集いたします〜 複業クラウドは、業界・業種・従業員規模問わず、複業人材を採用したい全ての企業様がご利用いただけるサービスです。複業市場は急拡大しており、事業拡大に伴ってセールス組織の強化を進めるために採用を積極的に行っております。組織はTHE MODEL型で構成しており、各自の役割を専門的に行うことで能力の最大化と専門性を追求することができます。 ご興味お持ち頂けましたら、まずはカジュアル面談にてお気軽にお話できればと思っています！下記ご覧くださいませ。 -------------------------------------------- ▼ミッション 複業クラウドを活用して、企業様の経営課題の解決のお手伝いをすることをミッションとしております。複業クラウドのセールスは、お客様に向き合い、ヒアリングをして課題を深掘りし、サービスを売り込むのではなく、お客様の経営課題の解決に向けたご提案を徹底しています。 ▼サービス 　- 中間マージン、紹介手数料が無料で顧客と複業人材が直接契約できるモデル 　- 受注率も高く、マーケットに求められている強い商材（受注率はカジュアル面談時にご質問ください！） ▼アプローチ先 　- 対峙するのは経営層〜事業責任者クラス。決裁者への提案営業（オンライン商談） ▼クライアント規模 　- 企業規模問わず。国内有数の超大手企業から都内ベンチャー企業、地方優良企業など幅広くご利用いただいています。 ▼クライアント業界 　- 複業人材を採用したい全ての業界が対象となります。詳細はご面談時にご質問ください！ ▼身につくスキル 　- コンサルティング力 　- 経営視点で課題解決に対して訴求する営業スキル 　- 経営課題を複業人材活用によって解決するスキル 　- 複業での案件のとり方や複業における市場価値の上げ方 ▼メンバーの裁量 　- 営業計画の立案から実行まで幅広く関わることができる 　- 業務フローの見直しや仕組みづくりに関われる 　- 新たなマーケット開拓の企画 ▼組織づくり 　- ToB,ToC含めて数千万円かけて行うマスプロモーションによる大量のリードに耐えうる営業部門立ち上げ期を経験できる ▼就業環境 　- 家族との時間や自己研鑽に時間を使ってほしいと経営メッセージが強く、残業を是とせずメリハリをつけて仕事を進めるカルチャーです 　- 週1〜2回のリモートを推奨しており、出社と組み合わせて運用をしております ▼必須要件 ・Another worksのミッション、バリューへの共感 ・法人営業経験 2年以上 ▼歓迎要件 ・B向けSaaSのセールス経験 ・人事関連サービスのセールス ・目標達成志向、推進力 ・新しいものや変化への適応力、柔軟性 ・素直さと謙虚さ

〜業界シェアトップクラス獲得！レンズ業界の先駆者／AIや5Gの発展による「画像処理」で将来性安定のレンズメーカー〜 ■業務内容： 既存顧客、または新規顧客（HPにお問い合わせいただいたお客様や展示会にお越しいただいたお客様）のニーズを技術部門に展開して最適な提案を行い、受注後の納品サポートまでが業務となります。 ※既存営業：新規営業＝7：3 ※担当エリア：東海3県 ■働き方について： 年間休日130日、完全週休2日制で土日祝休みです。長期的に働きやすい環境を整えています。 ■製品「産業用光学レンズ」に関して： 当社の産業用光学レンズは、世界シェアトップクラスを誇ります！ 生産ライン上の検査や、品質管理に使用するマシンビジョンレンズおよび、監視カメラ等に用いるセキュリティレンズ等に使われております。 お客様としては、半導体・食品検査、セキュリティ関連等、業界多岐に渡ります。工場の自動化、IoT化、AI化などのトレンドと深く結びついている成長分野です。 ■当社の魅力： 【産業用光学レンズで世界シェアトップクラスを誇る、日本発での技術系ベンチャー企業！／世界35拠点に事業所を展開、海外売上高比率！】 ・当社はマシンビジョンレンズ、セキュリティレンズ、照明の3つの事業を柱としており、マシンビジョンレンズにて世界シェアトップクラスに位置します。 ・様々な用途に応じた400種類以上の豊富な製品があることや、製造（と販売を分けること、海外にも製造拠点を置く等の工夫で、多くのお客様から選ばれています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界シェアトップクラス獲得！レンズ業界の先駆者／AIや5Gの発展による「画像処理」で将来性安定のレンズメーカー〜 ■業務内容： 既存顧客、または新規顧客（HPにお問い合わせいただいたお客様や展示会にお越しいただいたお客様）のニーズを技術部門に展開して最適な提案を行い、受注後の納品サポートまでが業務となります。 ※既存営業：新規営業＝7：3 ※担当エリア：中四国エリア ※週1回程度の出張があります。 ■働き方について： 年間休日130日、完全週休2日制で土日祝休みです。長期的に働きやすい環境を整えています。 ■製品「産業用光学レンズ」に関して： 当社の産業用光学レンズは、世界シェアトップクラスを誇ります！ 生産ライン上の検査や、品質管理に使用するマシンビジョンレンズおよび、監視カメラ等に用いるセキュリティレンズ等に使われております。 お客様としては、半導体・食品検査、セキュリティ関連等、業界多岐に渡ります。工場の自動化、IoT化、AI化などのトレンドと深く結びついている成長分野です。 ■当社の魅力： 【産業用光学レンズで世界シェアトップクラスを誇る、日本発での技術系ベンチャー企業！／世界35拠点に事業所を展開、海外売上高比率！】 ・当社はマシンビジョンレンズ、セキュリティレンズ、照明の3つの事業を柱としており、マシンビジョンレンズにて世界シェアトップクラスに位置します。 ・様々な用途に応じた400種類以上の豊富な製品があることや、製造（と販売を分けること、海外にも製造拠点を置く等の工夫で、多くのお客様から選ばれています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場／CMでもおなじみ！名刺を活用した営業DXサービスを提供／全社残業平均月20h／育休復帰率100％】 ■組織のミッション： 現在、営業DXサービス「Sansan」では、新たな機能として名刺作成サービスを展開しています。創業以来、名刺を起点としたビジネスを展開してきた当社にとって成長基盤となり得るサービスです。 本ポジションが所属する組織では、この名刺作成サービスを進化させることをミッションとし、日々開発を行なっています。 ■業務内容： 具体的な業務は以下の通りです。 ・1週間のスプリントを基本とし、週次でプランニング、開発、振り返りを実施 ・バックログリファインメントで、プロダクトマネジャーとともにバックログアイテムの見直し、見積り、優先順位付けを実施 ・バックログアイテム単位で設計から実装、テストまでを複数名チームで開発 ・サービスの運用監視システムの構築・運用 入社後は開発チームのメンバーとしてWebアプリ開発を担当、将来的には適性に応じてテクニカルリードなどの業務も担います。 ■ポジション魅力： ・安定した経営基盤の中で業務を進めながら、ベンチャー企業ならではの経験も見られることができる ・少人数体制のため、個人の裁量が大きい ・プロジェクトオーナーやプロダクトマネジャーとの距離が近いため、ビジネスやプロダクトマネジメントの感覚も身に付く ■開発環境： ・フロントエンド：TypeScript、React ・サーバーサイド：TypeScript、Node.js（express） ・データベース：PostgreSQL ・ソースコード管理：GitHub ・インフラ：GCP（App Engine、Cloud Run、Cloud SQL、Cloud Storage、Cloud Functions、Cloud Tasksなど） ・プロビジョニングツール : Terraform ・コミュニケーションツール : Slack、Teamflow、Figma

小売・リユース専門クラウドPOSシステム『ReCORE』の顧客数を増加させるための営業、それに付随した顧客に対して適切な導入を行うための提案、課題解決までのサポートを行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 小売・リユース専門クラウドPOSシステム『ReCORE』の顧客数を増加させるための営業、それに付随した顧客に対して適切な導入を行うための提案、課題解決までのサポートを行っていただきます。 【仕事の魅力】 ■NOVASTOは市場規模の大きいリユース業界に対し、テクノロジーの力で変革・発展を目指すテックベンチャーです。 ■日々開発を行い進化するシステムを、お客様の業績向上のために提案、導入を行うのでご自身の提案力や調整力などを生かした仕事内容になります。 ■提案先は経営層になりますし、社内メンバーも20代後半を主軸にしながらも大手コンサルティングファーム、IT企業出身や独立経験のあるメンバーも多く、そういった経験値を貯めたい方にとっても良い環境です。 ■これからも伸びていくことが予想されるので意見が言いやすく、自由度の高い社風・環境です。改善提案などのアイデアはどんどんしていくことが可能でもありますし、求められもします。 【社内の雰囲気】 経営層を含めて平均年齢は30歳ほどと、若手が活躍できるフラットな組織体制です。 今年の10月からはオフィスも移転・改装し、おしゃれな環境で仕事を行うことができます！

■事業状況 当社のサービスは、各業界を代表するような企業様や成長中のベンチャー企業など、幅広い業界・業種の顧客に利用いただいています。 案件の種類としては、事業戦略の策定や、新規事業参入におけるマーケットリサーチなど多岐に渡ります。 顧客にとっての大きなメリットは、戦略コンサルティングファームや外資系金融機関出身者の知見を安価かつ素早く享受できることです。 業界や業務に精通したプロフェッショナルの知見を効率的に経営に活かせるために、当社への引き合いも増え続けています。 当社の方針としては、経営を支援するサービスの拡充を行いつつ、営業組織を強固なものにしていくことで、更なる社会貢献を目指します。 ■業務概要 ・プロダクト開発の部門を牽引いただくリーダーとして業務を推進いただきます。 　また他部門との連携を通じて社内業務の効率化にも取り組んでいただきます。 ■具体的な業務内容 ・プロダクトマネジメント（手を動かしていただく開発の方が比重としては多いです） ・フロントエンド、バックエンドシステムの設計・開発・運用 ・他部門と連携したUI/UXの策定・実装 ・ミドルウェア、フレームワーク等の技術選定・検証 ・バックエンドシステム全体のアーキテクチャ設計 ・各種定性・定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など）に基づくシステム、UI/UXの改善 ・アルゴリズム、フロントエンドとのインターフェース設計 ・テクノロジーを活用した社内業務の効率化

【募集内容】 私たちは建物・設備メンテナンスに特化したサービスを提供するベンチャー企業です。 自社プロダクトである「SUKKHA」は、製造現場における設備保全を起点とした製造現場の売上拡大、コスト削減、生産性の向上に寄与するデータプラットフォームです。 SUKKHAがデータハブとして活用されることで過去のデータと現在のデータを繋ぎ合わせることが出来るようになり、 未来予知的な課題解決が可能になります。それにより製造現場が止まってしまうような機会損失を未然に防ぐことができるという提供価値のもと、リリースから約1年ですが多くの工場からお引き合いを頂けるようになってきました。 そこで、IPOも見据えた中長期的な視点でSUKKHAの事業戦略を立案・実行していただけるCOO候補の採用をしたいと考えています。 ■主な業務 ・IPOを見据えた、戦略設計およびプロジェクトマネジメント ・外部パートナー企業との協業・アライアンス関連対応 ・プロダクトサイドとの技術的コミュニケーション ・製造業を中心とした自社SaaSプロダクトの新規顧客開拓 ・営業組織としての組織文化の強化 加えて、事業価値の最大化に向けたPLおよび各種KPIの執行、マーケティング等の事業運営業務など、ご経験に応じて業務をお任せいたします。 また、社内ステークホルダー（BPOチーム/経営等）との横断的な連携も重要な役割となります。

【多数の受賞歴を誇る急成長ベンチャー！】 人材とキャリアのプロフェッショナル集団の中で活躍する。 Apexは、転職希望者と企業とのベストなマッチングを実現します。 世界有数のヘルスケア、IT、コンシューマー、金融等の 各企業にサービスを提供し、企業内で重要な役割を担う トップレベル人材のキャリアアップをサポートします。 ・設立より急成長 ・社員の国籍14ヶ国、英語使用のグローバルな職場 ・手厚い福利厚生 ・年間休日132日以上 ・年1回の社員旅行を含む8回以上の社内イベント ＜会社紹介ビデオ＞ https://www.youtube.com/watch?v=Ta4tueVy7B0 社内には14国籍、100名以上のスタッフが在籍。 急成長を遂げている当社ならではの大きなフィールドで、 新たなキャリアをスタートさせませんか？ ＊社内MTGでは英語を使用：グローバルな職場環境 ＊完全週休二日制／年休130日以上でプライベートも充実 国籍数14カ国からなる多様性に富んだ当社では、日常的に英語を使用します。 豊富な社内イベント（お花見、屋形船、クリスマスパーティー等）や 132日の年間休日によりプライベートの時間も楽しみつつ、メリハリをつけて働きませんか？ 【業務内容】 以下のようなバックオフィス業務を複数横断して担当いただきます。 ・人事労務 ・人材育成 ・採用 ・営業サポート（データ入力、面談日程調整、候補者へのスカウト送付など） ・学生インターンの管理、育成、チームビルディング など ・営業企画 【当社／業務の特徴】 ・社内ミーティング等は全て英語で行うため、日常的に英語を使用する環境です。 ・多くの社員とコミュニケーションをとりながら、バックオフィスとして会社の成長を支え、貢献することができます。 ・経験豊富な先輩社員のサポートのもと、未経験から人事のジェネラリストとして成長することが可能です。 ・マネジメント、コミュニケーションスキル、コーチングスキル、人事関連知識、など他の業界／職種でも通じるスキル／知識を磨くことができる点も魅力の1つです。 【仕事の魅力】 個人の頑張りを評価し、継続的にスキルアップできる環境 当社の業績評価は個人やチームのパフォーマンスを適正に評価し、仲間の成功を祝い合うスタイル。頑張った分だけしっかり評価される環境です。また、継続的な⼈材育成にも⼒を⼊れており、社員のキャリア形成のサポートも⽋かしません。社員の能力・スキルアップや健康維持など、社外でも自己を高めるための努力を支援しています。 このような理由から、モチベーションを高く保ったまま日々の仕事に取り組むことができます。 ベンチャーならではのユニークな職場環境 ≪多様性のあるメンバー≫ 14カ国100名以上のスタッフが在籍しており、そのうち約半数が女性スタッフです。 ≪フルーツや飲み物を支給≫ 休憩室には果物やコーヒー、お茶などを用意。金曜夕方にはアルコールもお出しします！ ≪イベントと休暇の充実≫ 仲間の成功を祝うためのセレブレーションを行ったり、日々の頑張りへの感謝を込めたイベントや休日を設けたりしています。 ≪始業時刻を選べる≫ 一人ひとりの柔軟な働き方を尊重するため、各自のスケジュールに合わせて8時～10時の間で自由に設定できる制度を導入中。 多様性のある働き方を取り入れている当社。今後もより働きやすい環境づくりに注力していきます。